下面是小编为大家整理的BEC备考：BEC中级口语考试话题，本文共6篇，欢迎阅读与收藏。
篇1：BEC备考：BEC中级口语考试话题
1.Mutual trust
2.Full co-operation
3.Pre-building
Full co-operation among team members has a direct impact the organizational performance. When the culture of team cooperation is built up in the team members, they would render collective efforts to achieve the common objectivesand ensure a higher level of quality and workmanship.
员工之间的通力合作对企业绩效有着直接影响。当团队协作理念建立后，他们将会共同努力达到共同的目标。并确保高水平的质量及工艺。
Mutual trust is the first secret of successful teamwork. In the teamwork, the staff function better and cope with stress more easily when they are in a trusting relationship. They will tend to share their real thoughts and communicate with each other effectively. This helps to bring out the potentials and the reliable collective cohesion among employee.
一个成功团队的首要秘诀是相互信任。在团队中，员工在被信任的状态下能更好地发挥作用，更容易化解压力。他们会分享自己的真实想法，同时增加了彼此间的有效沟通。这些都有助于充分发挥员工的潜能以及增强其可靠的集体凝聚力。
Pre-building is a critical component to drive team success. Many view team-based, horizontal organization structures as the best design for involving all employees in creating business success. Especially nurturing team dynamics can stimulate employee to create the innovative product or idea.
团队建设是驱使团队成功的一个关键要素。许多人认为，让全体员工参与、为企业成功共同努力的最好策略是采取以团队为基础的横向企业结构。特别是培养团队活力，可以激发员工创造创新产品及创意。
On top of that, timely communication and decision making will also help to improve work efficiency.
不仅如此，及时沟通和理性决策会助你事半功倍。
(1) In my opinion, we should , first of all, focus on issues like how to form an effective team and how to improve communication within the team. These are the most important things we need to consider when holding a training programme.
首先，我认为我们应该想怎么样去构建一个有效率的团队和增进团队间的交流。这些在我们组织培训课程中都是要考虑到的。
(2)So we can include in our programme, the activities that help to promote team spirit, activities that help develop employee motivation and improve communication.
因此我们的课程包括一些可以提升团队精神、有助于提高员工积极性、增进交流的活动。
(3)We can organize outdoor adventures like rafting and rock climbing. These events serve to increase personal awareness of abilities and complementary skills in your teammates.
我们可以组织一些户外探险活动，像漂流和攀岩。这些都有利于增强同事间能力和技能互补的个人意识。
篇2：BEC备考：BEC中级口语考试话题
1.2 Internal Communications 内部沟通
相关单词掌握：
Strategic significance 重要战略意义
Overall purpose 整体目标
Feedback on performance工作反馈
Communication channel 沟通渠道
Annual reviews 年度回顾
Coping mechanisms 应对机制
Organizational relationships 组织关系
Tangible performance standards 具体工作标准
Two-way communication 双向沟通
Opinion survey 意见调查
Staff appraisal (对员工的)业绩评估，业绩考核
Layout 版面设计
Cartoon picture 漫画
Management message 管理信息
Subordinate 下级，下属
Mini-presentation
企业内部沟通在公司运作中起到重要战略意义(strategic significance)。企业要搞好内部沟通(Internal Communications)，首先，要有共同目标(Overall purpose)，树立全员沟通理念增加凝聚力(collective cohesion)。其次，要建立健全的工作反馈制度(Feedback on performance)和效及时沟通渠道(communication channel)，其包括书面沟通(written communication)、口头沟通(verbal communication)、网络沟通(internet communication)。接下来，我们看看下面的例子。
What’s important when…?
Communicating management messages to the staff
和员工沟通管理信息需要考虑哪些要点?
1.Overall purpose
整体目标
2.Feedback on performance
对工作表现的反馈
3.Enrich the communication channels
丰富沟通渠道
First thing first, in my view, I think a successful company is consequence to define a clear and unifying overall purpose among all the employees. The reason is that the overall purpose resemble a beacon to guide the employee, the follower, to turn the purpose into achievable goals, projects, and actions in the next step.
首先，在我看来，我认为一间成功的公司是得益于在员工中确立了清晰而统一的整体目标。原因是这个整体目标就像是灯塔，指引着作为执行者的员工继续把目标分解成一个个可达成的任务、计划以及行动。
In addition, a timely and correct feedback on performance is the key methods to optimize and evaluate the goals for theupcoming year. The staff perform the annual reviews and give feedback on performance which can help the company to amend or provide continuous effective coping mechanisms.
另外，一个及时准确的工作反馈是企业在完善评估来年工作目标的一个关键方法。员工进行年度回顾总结和提供工作业绩反馈，有利于帮助公司修改或继续提供有效的应对机制。
Besides, its broad range of communications activities, channels and media strive to help employees manage and use corporate information they receive in their work and organizational relationships, and it can help them feel both valuedand valuable.
而且，公司通过各种广泛的沟通活动以及丰富的沟通渠道和媒介，尽力帮助员工管理和运用他们在工作中以及在企业交往中获得的公司信息,同时让他们感到公司的重视和自我价值的存在。
Discussion
E-mail Newsletter电子邮件快讯
You company would like to introduce an E-mail newsletter to send to all members regularly. You have been asked to help co-ordinate the project. Discuss the situation together, and decide:
你们公司意欲创建一份电子邮件快讯，定期发给全体员工。请你们共同协调这一计划。讨论并决定：
1.what kinds of articles and information should be included
电子邮件快讯中应包含哪些文章和信息
2.what the newsletter should look like and how often it should be sent
电子邮件快讯的版式、发送周期
(1)It should carry articles about the tangible performance standards for staff to follow, and information about any changes in the company, such as new policies, new projects and new managers, etc. this will help to reduce the chance for confusion and misinterpretation of key corporate polices and decisions.
邮件应包括员工须遵守的具体工作标准和一些有关公司的变化，如：新政策，新计划，新主管等。这样有助于减少员工对公司的主要政策和决策中所产生的困惑和误解。
(2)I think we should place emphasis on two-way communication. The newsletter should also focus on the employee side. We should allow our employees to voice their opinions about day-to-day work and corporate development. They should also have a chance to comment on the performance of the managers and point out problems in their work.
我想我们应该着重在双向沟通上。时事通讯则应侧重在员工这边，允许他们发表有关日常工作和企业发展的意见，并且有机会去评论主管的工作表现以及指出他们工作上的问题。
(3)Besides the contents, the layout is also important. We can use some photos, people usually like to see pictures of themselves and people they know. So it will be able to attract more readers. We can also use cartoon pictures to help illustrate our ideas.
除内容以外，版面设计也很重要。人们通常喜欢看到一些他们自己或者他们熟知的人的图片，我们可以用这些图片去吸引更过的读者，也可以利用一些漫画对我们的想法加以诉述。
篇3：BEC备考：BEC中级口语考试话题
Unit One: Company Operation and Management 公司运作和管理
1.3 Reducing Production Cost 降低生产成本
相关单词掌握：
Quality supplier高质量的供货商
Efficiency of production line生产线的效率
Cost management 成本管理
Reducing business costs降低成本
Cutting corners偷工减料
Corporate identity公司形象
Cost- conscious注重节约成本的
TQM (total quality management) 全面质量管理
Production line 生产线，流水线
Specialist 专家
Shift work 倒班制，轮班工作(一半指三班倒，即day shift, evening shift,以及night shift)
Permanent schedule 固定班
Adjust to 对…适应
Hazard 危害，公害
Mini-presentation
企业的生产成本包括由人工费用、材料费用等构成的制造成本和管理费用、财务费用、销售费用构成期间费用。企业成本管理的一个主要方法是全面质量管理(Total Quality Management，TQM)，它以质量为中心，以全员参与为基础，目的是通过让顾客满意和本企业所有成员以及社会收益而达到长期成功的管理途径。
What’s important when…?
Aiming to control production cost 要控制生产成本需要考虑哪些要点?
1.Quality supplier 高质量的供货商
2.Efficiency of production line 生产线的效率
Cost management is one of important contents of enterprise management. Most companies will improve the state of business by means of reducing business costs. It can obviously result in higher profits and a stronger enterprise.
成本管理是企业管理的一项重要内容。许多企业会通过降低成本来改进企业状况。这样做可以明显地提高利润，壮大企业规模。
Some companies would choose a quick way to cut costs by cutting corners in production or using cheaper materials, but it always can be a self-destruct of the corporate identity. A true Cost- conscious companies not only try to get quality from suppliers but also work with the suppliers to help them improve their operations and quality of output. Because low quality goods from suppliers is a major source of waste.
一些公司会选择采取在生产过程中偷工减料和使用廉价原材料的捷径去削减成本，但这往往会自毁公司形象。一个真正注重节约成本的公司不仅会寻找能提供高质量产品的供应商，而且还要帮助他们改进经营和产品质量。因为购买低质量的产品是最大的浪费源。
In addition, efficiency of production line is another important thing to consider. In these days of changing technologies and methods, it is necessary to update the equipment and train your workers to increased the efficiency of production.
另外，生产线效率也同样值得重视。在技术和生产手段日新月异的今天，有必要更新设备和对员工进行培训来增加生产效率。
Accordingly,it becomes very prominent problem to improve the quality and efficiency of production.
因此， 提高其产品质量和生产效率成为十分突出的普遍问题。
Discussion
Introducing Shift Work实行倒班作业制
Your company would like to introduce shift work operation to optimize the production process. You have been asked to help co-ordinate the project. Discuss the situation together, and decide:
你们公司正在考虑实行倒班作业制以优化生产过程。请你们协助策划这一计划。讨论并决定：
1.how to arrange the work schedule
怎样安排工作时间表
2.how to match staff to this new work requirement
怎样使工人达到这一新的工作要求
(1)When introducing shift work, the most important thing is to work out good work schedules. I think we can divide our twenty-four hour operation into three shifts: day shift, evening shift and night shift. And we’ll have this permanent schedule. It’s tough to work at night, but once you get used to it, it’s easier to fight off the night-time fatigue.
实行倒班作业制，最重要的是制定可行的工作时间表。我想我们可以将二十四小时划分为三班制：日班、晚班和夜班。当我们制定了这固定班之后，即使夜班工作再辛苦，一旦你习惯了，就很容易消除夜间疲劳了。
(2)We should also provide our shift workers with training programmes to help them better adjust to this new work requirement. We should inform them of the harmful effects of night shifts and give them tips on how to prevent and fight off these hazards.
我们也应向轮班工人提供培训计划去帮助他们更好地调节适应新的工作要求。同时，也应告诉他们上夜班的不良影响和给予他们一些如何避免防止这些危害的建议。
(3)We can arrange health specialists to give them training courses and provide online consultancyservice for the convenience of our shift workers.
我们可以安排健生专家去给他们上培训课和提供在线咨询服务来方便我们的轮班工人做咨询。
篇4：BEC中级口语考试经验
5月BEC中级口语考试经验分享
虽然明天才是真正的BEC考试，但口语结束确实有种如释重负的感觉，自己一直最担心的就是口语考试，倒不是因为自己口语不好，而是因为没考过，怕考试时候紧张到说不出话。我一直是那种考试就紧张的类型，还记得初中考自己最害怕的数学时候居然一看到题目就肚子疼得厉害。听到别人有裸考口语的勇气，我那叫一个羡慕。
为了考试时候不紧张，我把经科出版社那本500来页中高级口语手册读了三遍。离考试还有三个月就开始准备，每天晚饭后抱着那本砖头找个没人的地方读上两节。收获也挺多，不仅练到了口语，还了解了许多商务方面的知识，我觉得这都比那商务英语课本好多了。到后来，虽然也能就一个话题展开说点东西了，但还是怕考试发挥不好，尤其是临考几天武汉老是下雨，我都没地方练口语，晚上睡前一想到考口语就紧张到睡不着觉，那真是一种折磨。考口语的模拟场景萦绕在脑海里，整天自己吓自己。它，终于，终于，终于来了。
不出所料，前夜果然没睡好，一会醒一次，好不容易挨到天亮。简单洗漱就往武汉大学考试中心赶，哇，到了那里人山人海，更确切地说是女人山女人海，那种男女比例可能很难碰到第二次了。那时9点场的考生刚入场，为了扼杀欣赏美女的邪恶念头，我强迫自己找了个地方再去准备下考试。把自己准备的口语万能公式又读了一遍，然后用了下SELF-SUGGESTION，就又返回考试中心等入场。那个过程又是一次煎熬，左等右等时间就像凝滞了一样，害我又一次被紧张折磨。
10点入场，先到侯考室涂答题卡，认识PARTNER。我的PARTNER是武汉理工研一的一个学自动化的男生，我安排了下说话顺序的问题，但他似乎很不放心的样子，一个劲在那跟我讲第三部分的对话细节，甚至想在考前完成每个句子。检查完准考证和身份证就到二楼的那些小房间里考了，真的到了却又觉得太快了。还好，心跳不是很快。
推门进去，监考老师很热情地招呼我们落座，收齐我们准考证后她们又自我介绍了下，然后问了下我们名字就正式开始考试了。老师很和蔼可亲的样子，所以自己更不怎么紧张了。
第一部分，老师每人问了大约四五个问题的样子，都是些很基本的，比如是哪里人啊，是否喜欢自己的专业，和几个很简单的商务问题，
第二部分，MINI PRESENTATION。这部分是我最不怕的，因为我已经给自己制作了一个模板，只需要往里面套些东西就可以了。我的模板是：
when talking about ***, the first important thing to consider is ***.后接两三个句子说明重要原因。
another important thing is ***.后接两三个句子说明重要原因。
on top of that, *** is also important.后接两三个句子说明重要原因。
这样说下来之后时间差不多，也没出现卡壳现象。但我PARTNER明显在这个阶段紧张了，反正我没听懂他在讲什么，而且没说完就因为时间关系被老师被打断了。
第三部分，CONVERSATION，是关于网络招聘的优劣势和如何安排的问题。这部分搭档似乎没什么要说，一个劲把话题抛给我，结果三分钟的对话我们一分钟左右就把它给解决了。这样难题就抛给了老师，为了帮我们凑够三分钟，她就一个劲在那里提问与那个TOPIC有关的问题。一般是一人一个，但我数了下我们每人大约又回答了五六个问题。那个积分的老师都抬头笑了。我搭档似乎更紧张了，老师随便问一个问题他都救命稻草一样抓住不放说个不停，不过好像又不切题，然后老师又问我意见,我觉得老师提问比我们配合好多了。
就这样，传说中令人心惊胆战的口语考试结束了。总体来说，表现比想象中的要好。明天继续加油。
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篇5：bec中级口语考试攻略
1.中级bec口语考试前要充分做好准备
一定要打有准备的仗。中级bec口语考试前一定要对bec考试风格，模式，题型和最新动态的熟悉，更包括大量的、有针对性的口语练习。但是准备时不应该大量重复使用口语模板，这样会让考官觉得反感。所以建议在口语练习中加入自己的个人思想和句子。
2.心态决定成败
心态对于任何事情都是非常重要的。语言口语测试更是如此。千万不要在考前过度紧张导致失利。尽量把参加BEC口语面试当作拜访朋友，朋友有些问题不明白 需要向我请教。面试前一定要睡个好觉，进入面试房间前做几次深呼吸，然后告诉自己，英语说得不错。就算口语真的不好，倒不如彻底放松，奋力一搏，说不定也 能有柳暗花明的时候。
3. 让思想服从于语言
口语面试中考官会考察我们的英文而不是思想，不要根据我们思想里某个闪光点强迫自己说那些说不清的英文句子，所以我们的口语面试时一定要注意说有把握的英文。一个蹩脚的复杂句并不比简明流畅的短句给考官的印象更好。
4. 善于运用你的常识
在中级bec口语考试中，一定要注意运用你的常识，不要因为缺乏常识或不会利用常识而轻易放弃机会，白白丢分。放弃一个问题，意味着分数降一个档次。有 些问题被考生放弃了，不是因为无法用英语表达，而是大家对这个问题没有想法。可以灵活运用一些常识进行自圆其说。任何时候都不要放弃任何问题。
BEC是首个在口语考试中设计讨论环节的英语考试。口语也被众多考生提到一个相当高的重视程度。做足准备，智慧备考，要认真把握和应对，英语口语的自然流利表达对于商务口语至关重要。
篇6：bec中级口语考试攻略
有两个考官坐你和搭档面前，一个对你们提问，另外一个专门打分
1.第一部分
一进去了解一下你和你搭档情况，哪个学校、哪个专业
然后各问一到两个问题，一般这些问题比较好回答
2.第二部分
考官给你一个topic，准备1分钟左右，可以做点笔记
然后你根据给的话题，做一个presentation,2分钟左右，这时候你的搭档听你说
你说完以后，你的搭档根据你刚刚说的，对你提个问题，然后你回答
做完了以后，你和你的搭档互换，你的搭档做presentation，你听，听完以后你再问他一个问题
3.第三部分
考官给你们俩一个topic,你们俩一起看1分钟左右(一般不能讨论)
然后你们两个针对topic内容开始交流3分钟左右
时间到以后，考官根据谈话内容再对你们俩各问一到两个问题
BEC中级口语第一部分应试技巧
1、内容简介
剑桥商务英语口语考试(中级)分三部分进行：面试(Interview)、简短陈述(Mini-Presentation)和讨论(Collaborative Task and Discussion )。第一部分的面试(Interview)采取问答的形式，即考官问，考生答。
这一部分又分为两个阶段：
第一阶段 (Phase 1)是问候和介绍;
第二阶段(Phase 2)涉及与商务相关的不同话题，如职业选择、产品销售等。
一组考生(一般两人)共用一个话题，每个话题都有四个相关的问题，考生轮流作答。
2、应试技巧
(1) 第一阶段的问候和介绍非常简单，相当于热身练习，该部分主要是用来活跃气氛， 缓解考生的紧张情绪，所以考生只需作简单回答，就事论事，两句话足够。
(2) 考生在听考官提问时要细心，通常考官先问考生A,同一个问题轮到考生B时，考 官会用what about you, how about you，what do you think等句子替换原来的问题，然 后再从考生B开始发问，进行新一轮的问答。如果没有听淸楚考官提出的问题，可 用pardon或could you say it again等要求考官重复提问。通常考官会给考生两次机会。如果还听不懂，考官会进行下一个问题。如果发生了这种情况，不要紧张，而应集中精力搞好后面的考试。
(3) 第二阶段是与商务工作相关的话题，考生应有自己的观点。考官所提的问题中有较多的专业词汇，如teamwork, customer service等，考生应听清后再作答，每个话题 可适当展开，但不必太长，两三句话就行。
(4) 考生要充满自信，谈话时注意自己的语音、语调、语速等，回答问题时注意表达要淸晰、简洁、明了，给考官一个良好的印象。
(5) 考生应利用这一热身部分尽快熟悉并适应考官和同伴的语音、语速等，为后面的考试做好充分的准备。
BEC中级口语考试评分要点
经常收到很多BEC考生这样的问题：BEC口语考试是怎样给分的?是不是百分制?如果我的口语水平不好，找一个好的同伴带一带，会不会好些?其实BEC口试部分对大部分的考生来说都具有一定的神秘感。
事实上，口语考试不是百分制，而是分成五项给分，它们分别是：
Grammar and vocabulary语法和词汇
Pronunciation语音
Discoursemanagement
(your ability to speakabout the topic in question in a logicalway andfor
the right length of time)
语言管理(测试的是话题陈述时的逻辑性和对时间的控制能力)
Interactive communication
(your ability toshare and participate in a conversationwith theother candidate
andwith the interviewer)
互动交流(测试的是与考官和搭档的分享与参与能力)
BEC的评分工作由两位剑桥BEC考委认证的考官负责。其中一位考官负责向考生提问以及打总体评价分，另一位考官不与考生交流，他负责打四个分项分数，每项按5分为满分计。然后考生的成绩是由两位考官评分的平均所得。口试部分3分就是合格。
文档为doc格式
![考试心得：斗胆发一下自己BEC之路[中级A]](/d/file/148/2022-10-04/fw428655.jpg)
