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二0一0年定点医院行业治理工作总结

时间:2023-01-29 08:09:40 医院工作总结 收藏本文 下载本文

下面是小编为大家准备的二0一0年定点医院行业治理工作总结,本文共12篇,欢迎阅读借鉴。

二0一0年定点医院行业治理工作总结

篇1:二0一0年定点医院行业治理工作总结

二0一0年定点医院行业治理工作总结

定点医院行业治理工作经过医保双方的密切合作,取得了可喜的成绩。现将过往一年来的点医院行业治理工作总结汇报如下:

一、定点医院行业治理基本情况及数据分析

20锦州市保险行业协会定点医院行业同一治理工作,一方面在全面梳理四年多来定点医院行业同一治理工作的基础上,认真抓好市内定点医院行业治理的巩固进步工作,积极加强与保险公司和定点医院的沟通与联系,真正落实好医保双方合同协议所赋予的工作职责,使定点医院行业同一治理的作用逐渐显现,医保合作关系逐渐改善。医院对商保患者服务意识逐渐提升。另一方面在四县一区实行了定点医院行业同一治理,在四县一区增设了12家定点医院,完成了全市定点医院行业同一治理工作。

年通过对25家产、寿险公司进行调查,据不完全统计,我们共为医院送往名患者,(其中住院患者6338人,门诊患者4509人。)发生医疗用度共计5016.56万元(其中住院用度4722.64万元,门诊用度293.92万元。)住院患者与往年没有太大变化,门诊患者较往年同期有所减少。具体情况如下:

定点医院用度情况明细表

单位:万元 医院名称 住院 人数 医疗费

总额 次均用度 次均天数 门诊人数 门诊医疗用度 案均医疗用度 总计用度 附属第一医院 1326 1234.54 0.93 15 929 38.36 0.03 1272.90 市中心医院 1446 1062.27 0.73 20.37 1427 47.21 0.03 1109.48 解放军205医院 711 483.64 0.68 14.23 574 133.44 0.23 617.08 市第二医院 913 548.08 0.60 16.58 852 22.80 0.03 570.96 石化公安医院 1942 1394.11 0.72 23.04 727 52.11 0.07 1446.22 合计 6338 4722.64 0.75 17.84 4509 293.92 0.07 5016.56 以上数据分析不含人保健康医保患者。2010年人保健康公司共为医院送往患者1527人,住院患者950人,门诊患者577人。医疗用度总额3225.41万元。其中住院用度2719.19万元,次均用度2.86万元,门诊用度506.23万元,次均用度0.88万元。从以上数据分析可以看出,如今保险业已经形成了一个庞大的客户群体。贸易保险已经为医院经济效益的发展起到了不可低估的作用。

2010年住院次均用度0.75万元,较的同期0.6 4万元有所上升。在各医院的次均用度同期比中,石化(公安)医院次均用度呈下降趋势。

2010年次均住院天数为17.84天。

门诊次均医疗用度为0.07万元,较往年相比有所下降。

二、所做的几项主要工作

2010年,协会按照省协会的同一部署和要求,全面推行全地区定点医院行业同一治理工作。

(一)召开了不同类型、不同规模的定点医院工作会议。认真分析通报总结不同时期定点医院治理工作。抓好市内定点医院行业治理的巩固进步,重点做了以下几项工作。一是召开了市内定点医院年度工作会议。会议用电子课件的形式对三年定来点医院行业治理情况进行了认真的总结,并针对各医院住院人数、住院医疗用度、住院均匀医疗用度、门诊就诊人数、门诊医疗用度、门诊均匀用度、各医院商保患者就诊人数分布、医疗用度总体分布、三年间商保患者人数走势、医疗费金额走势等数据制作成十种图像进行了具体的分析和对比。展示了实行定点医院行业治理以来建立的治理工作体系,数据分析、联席会议、协调沟通、问卷调查、联合查房等各项工作制度及取得的成果和体会。同时指出了存在的题目。共同重温了 “定点医院应履行的职责”“会员单位履行的治理职责”及双方的违约责任。进一步明确了医保双方的治理职责。提出了贯彻落实《辽宁省贸易保险定点医院行业治理考核办法》的具体施实意见。并举行了《定点医院合作协议》续签字仪式。对锦州地区贸易保险定点医院行业治理委员会、办公室成员重新进行了调整。二是召开了上半年定点医院行业治理工作座谈会。院方领导、主管部分负责人参加了座谈会。会上对2010年上半年定点医院行业治理基本情况及各项数据进行了系统分析,就各定点医院自身的治理模式和经验展开了交流和讨论。三是召开了定点医院专管员工作座谈会。参加会议的有12家保险公负责司定点医院专管员及协会相关职员。对上半年市内定点医院行业治理工作进行座谈;对市内五家定点医院半年工作情况进行评价。年末又组织各家保险公司围绕基础治理、诊疗治理、服务治理、协作治理水同等四个方面工作情况,填写了2010年定点医院工作考评表,按“好”“一般”“差”进行逐一做出评价。总投票216票,其中:

单位 好 一般 差

二0五医院: 155票 51票 10票

附属医院: 154票 52票 10票

二医院: 143票 60票 13票

中心医院: 136票 64票 16票

石化(公安)医院:125票 78票 13票

四是发挥专业委员会作用,召开定点医院行业治理工作委员会会议。研究讨论了定点医院行业治理相关工作,讨论通过了在县域机构全面推行定点医院行业同一治理工作方案。

(二)积极开展定点医院行业治理工作的调研。下半年,协会对市内五家定点医院按照定点医院考核办法进行了现场调研和考核,抽调精明强干的理赔经理及协会工作职员组织调查组对定点医院进行了实地考察,并将考核情况与医保办主任进行了交换,对存在的题目提出了整改意见,存在题目的医院并将整改结果又向协会进行了反馈,使定点医院治理落到实处。

(三)搭建平台,积极为定点医院和保险公司提供更深层次服务。一是今年五月份,应解放军第205医院医保办的邀请,协会工作职员与抽调的专管员为医院医护职员近80人进行了贸易保险知识培训,得到了二0五医院领导和医保办的高度重视。开创了定点医院行业治理培训的新模式,是促进医保合作向深层次健康发展的'新尝试。二是编写了《锦州地区贸易保险定点医院行业治理工作手册》,下发到各市、县定点医院。极大的方便保险公司与定点医院工作的需要。三是协会就会员单位对市内伤残鉴定所评残存反映比较强烈题目,积极与司法局联系解决司法鉴定不规范的题目。今年再次形成《关于对锦州市伤残鉴定有关题目的反映》的报告,递交有关部分,并提出了明确治理办法,实行退出机制;实行一票否决制;公道的降低鉴定案件收费价格;明确鉴定时限的四项建议。上述工作引起了***分领导的高度重视。

(四)对市内五家定点医院进行了年度考核。

2月22日至24日协会按照辽宁省协会贸易保险定点医院考核评分细则的规定,对市内五家定点医院采取了听取汇报、随机抽取病历档案、查房等形式进行了现场考核,并进行了打分。依次排名为解放军第二0五医院、辽宁医学院第一附属医院、锦州第二医院、石化(公安)医院、市中心医院。

(五)积极做好日常定点医院沟通与协调治理工作。加强对定点医院专管员任职资格的审查和工作行为的教育,及时沟通、协调医保合作中存在的题目,纠正医保合作中不正当的医疗行为。

(六)全面推行县域机构定点医院行业同一治理工作。按照省协会全面推行定点医院行业同一治理要求,在市内定点医院行业治理不断完善进步的基础上,在四个县范围内开展了贸易保险定点医院行业治理全面推广工作。先后深进四县一区分别召开了五次县区经理座谈会,走 访了各县卫生局局长并与14家医院领导进行了定点医院行业治理模式说明和合作意向沟通。经过资格审核,确定了12家医院为定点医院。召开“锦州市各县贸易保险定点医院行业治理联席会暨合作协议签字仪式大会”,签订了《合作协议》。将县域贸易保险定点医院名单在媒体上公布。并采取了以会代训的方法,以课件的形式对《辽宁省贸易保险定点医院行业治理指引》;《辽宁省贸易保险定点医院考核办法》进行了具体的讲解和培训。明确了双方的工作职能和违约责任。会后锦州各大新闻媒体均给予报道。10月上旬我们又对各县12家医院执行合作协议情况进行了认真的检查与调研。使县域定点医院行业同一治理工作落实到实处。

(七)定点医院行业治理迈上了规范治理的轨道。经过四年来定点医院行业治理,院方在合作中能越发规范的履行各项协议中所涉及到的内容。各医院由于领导对医保合作工作的高度重视,认真履行贸易保险定点医院工作职能,强化商保治理机制,规范医疗保障行为,在医疗用度调控和医院综合服务治理方面做了大量的工作,基础治理工作和服务态度有了较大的提升。辽宁医学院附属第一医院制定了贸易保险患者用药治理,自负药品、诊疗项目和服务设施签字等制度,院里出台了两个院级红头文件“医疗保险用度控制的治理规定”、“医疗保险日常检查治理规定”具体规定了赏罚细则,并将相关规定执行情况,作为科主任、医生、***长年终考核的重要指标。作为科室年终赏罚等同于医疗的重要指标。为了保证充分发挥制度规定的最大效应,实行了网络、人人即使监视、公示制。科室医生每人都可以查到全院、科室、每人每个险种的人数、住院日、总用度、次均用度、药占比,每个院周会把保险存在的题目及整改方案以多媒体形式在中层干部以上职员参加的会议上主管院长讲解,对存在题目的科室予以点名批评,按相关规定对责任人和科主任进行处罚。同时,加大了网络设施建设,采取了网络化治理,按城镇职工基本目录设置消费清单,自负比例清楚可见,保证患者明明白白消费,有效的监控科室的医疗行为。解放军第二0五医院将商保合作协议、商保定点医院治理实施细则、商保行业治理考核办法等结合医院具体实际,制定了《第二0五医院贸易保险治理规定及实施细则》、《二0五医院商保专管员岗位职责》、《商保患者治理须知》等十几项商保治理制度,实行住院、在院、出院专人审核,规范了医疗行为。并建立了学习考核机制,将商保政策落实到人。定期组织全院医务职员、医保联络员、“三新职员

篇2:IT行业年工作总结

时间飞逝,转眼这一年又将过去,尽管受到金融危机的影响,但我们部门,我们小组却是相当辛苦的`一年,就感觉从年头马不停蹄地忙到了年尾。业务开发,技术能力。以下总结下这一年中工作的情况。谈谈经验感想,说说得失。

【门禁系统】

年初办公室来安装了门禁系统,我也折腾了几个来回。主要是新的门禁系统跟我们旧的打卡系统的共存问题。我建议门禁系统仅仅使用它的门禁功能,不使用他附带的考勤功能,以免产生系统移植等额外开发开销问题。幸亏我记录了老的考勤系统的引脚接线,门禁系统的安装者没有接好老的考勤系统的接线,导致老的考勤系统无法使用。

【视频设备】

随后日方提供了Web会议系统,为软件园开TV会议提供了方便,不用来回奔袭了。Web会议需要的硬件的采购任务交给了我。经过精挑细选选购了价廉物美的设备。在Web会议的调试上也费了周折,起初的几次应该是由于设置原因导致跟日方的联络中回音过大,影响会议效果。

【数据库讲解】

期间有幸给学生们讲过一次数据库的安装课程。把常用到的sql server数据库的安装,以及oracle的安装作了演示和简单讲解。在讲授的过程自己也有些许领悟。

【**软件站】

心里最大的一块石头要算**软件站了。这个任务可以算是上一年的计划,一直都没有得以实施,在*老师的敦促下决定一定要把这个网站弄出来。一方面现在服务器的资料越来越多,资料都比较分散。新人装机没有一个指导很难找到要装的东西在哪里。老人装软件等也很难找,非常有必要有这么一个导航,至少是个方便的列表告诉大家急需的软件在哪里。经过一段时间的奋斗,这个网站终于“犹抱琵琶半遮面”。

【新人培训】

今年的新人培训我依然是培训的担当者,感受颇多,有自己的感受,也有对新人的想法。总体说来是很累的,一方面我担当一块的培训由早年的一周延长到两周,时间内容都增加了。并且放弃了很多休息时间来关心下新人。自我觉得应该是讲的比以往都详细。于是感慨来了,新人是公司的后备力量,我们培训的责任更加重大。新人很注重第一感觉,倘若教的不对,错了,很容易这错误的信息便先入为主。我最大的感觉是,有的知识点讲过了,解释过了,举例子了,演示了,好了,问了都说懂了。立即过一会儿再来问下马上又说不会了。

【服务器配置】

今年我依然是部门这里的服务器总负责。自从服务器越来越多,测试用的,数据的,功能的等等服务器越来越多。对服务器的统筹管理尤为重要。服务器一出问题,好了大家手头的工作全部都会中断。重中之重啊!服务器多,管理维护也带来压力,所以在讨论研究之后,各组的服务器由各小组出人维护负责,我总负责及担当本组的服务器维护更新备份任务。一年来相安无事。

【上网权限】

今年对网络加强了管理,特别对外网的访问进行了一系列的措施。我觉得效果还是有的,杜绝了员工上班时间上无关紧要网站,提高了工作效率。我对上网权限的管理进行了实施。对谁要开通网络,进行文档化地登记,定时开通关闭,做好记录。

【申请服务器资料】

以上说到服务器越来越多,但是总的来说服务器多归多,也都有相应的用处。有ap服务器,db数据服务器,文件服务器,打印服务器等等,还有各个小组用的服务器。基本都做到专机专用,尽量让一些功能空闲的服务器多做一些功能服务。

【公共上网机】

由于加强了网络管理,上网的权限受到到限制,则有必要开辟公共上网区域。起初设置了1-2台,我安装部署了公共上网,且寻找了一些管理软件。日后公共上网机还是较少,又将一台空闲的机器进行了维护作为公共上网机。由于这些机器都是比较老的机器,非常容易死机,我得不时地关注他们,有的要拆拆弄弄的,有的则要换电源,换风扇换内存等等。感觉兼职了一份IT机器维护的职责。

【AP新服务器】

公司给员工升级换代旧的开发机器,多出的一台新的机器,我建议做ap服务器,因为ap服务器使用的人多,负荷量大,最好不再使用老的旧的总是死机的服务器。所以我也常常加班加点对更换了新的机器做ap服务器,还有软件的安装环境的配置,数据的移植等等很多琐碎的事情暂且不表。来年希望找个时间把db1的数据服务器也换成新的机器。现在已经常常死机了。

团队合作,交流协调

团队离不开互助合作,又过了一年大家又长了一岁。更加的成熟,愈发的睿智。对人更多了一份宽容,对事更多了一份忍耐。希望热烈激烈讨论的场景继续下去,哪怕整个面红脖子粗,不管结果如何,那是大家都彼此投入了用心了。有的时候常想,到底什么样是合格呢?什么样是完美?姑且不论完美,说说合格,或者讲坦荡。常觉得事情真真正正用心了,对待了,在力所能及的范围内发挥了自己最大的能量,bug永远测不完,程序永远没有完美。至少自己对得起自己的责任心,不存在侥幸逃避心态做好这件事情,品质之外道义上未尝不是可以了。

以上就是我工作情况的总结。有不当之处,还请批评指正。谢谢大家!

篇3:石材行业污染治理工作总结

一、石材行业基本情况

石材业是南安市最大的支柱产业,全市现有石材加工企业1500多家,拥有以官桥、水头、石井为主要基地的石材产业集散地群,基本形成集矿山开采、石材加工、磨具磨料制造、检测仪器、批发市尝出口贸易、承揽工程业务等门类齐全的石材产业链,全市创年产值150亿元,占南安市全年社会生产总值25。8%。石材企业主要利用各种大理石、花岗岩板材生产加工板材、异型石、工艺石等各类石材产品,并通过技术革新把边角废料、石粉、石渣制成人造大理石、马赛克、石粉砖等新型产品,成功实现变废为宝,走上了持续、循环的发展道路。虽然石材产业产值巨大、财税贡献较大,但不容忽视的是其环境污染问题,石材加工中所使用切机、磨机等设备产生了大量的石粉、碎石,带来了空气、水源污染以及土地板结等环境问题。石材行业污染已成为制约南安市石材产业发展的瓶颈。强化石材行业污染整治,是落实科学发展观促进石材产业可持续发展的必然要求。

二、石材行业污染整治工作情况

(一)主要工作措施及对策

(1)加强组织领导,健全工作机制。石材业污染整治工作一直是南安市环保工作的重点任务之一,每年均纳入环保工作加以推进。特别是去年以来,结合近海污染整治工作,着力解决近岸海域“一黑一白”状况,把石材行业污染整治提上更加重要的议事日程。市政府陈荣法市长亲自抓部署,分管领导吴顺情副市长抓工作落实,成立了以分管领导吴顺情副市长为组长,水头镇、石井镇、监察局、环保局、电力总公司等单位主要领导为副组长,各相关责任单位分管领导为成员的石材行业污染专项整治工作领导小组(南政文〔XX〕473号),并多次召开领导小组成员会议及扩大会议,研究部署石材行业污染整治各项工作,协调解决石材行业污染整治各项问题。各乡镇(街道)成立相应的领导机构,确实加强对石材行业污染整治的领导。

(2)针对存在问题,制定整治方案。XX年10月24日,市政府陈荣法市长带领市委、市政府领导及市直有关部门负责人到寿溪现场进行调研,并在水头镇政府召开现场办公会,研究部署石材行业污染专项整治的各项工作。在深入调查摸底基础上,结合近海整治的实际情况,于XX年10月31日,市政府制定并印发了《南安市石材行业污染专项整治工作方案》(南政办〔XX〕338号),确定石材行业污染整治的工作目标。各乡镇(街道)细化工作任务制定各自相应的专项整治工作方案,建立“五个一”工作机制,将石材行业污染专项整治工作落实到驻村包片工作队及村委会明确责任人,保证按时完成整治工作。

(3)加大宣传,营造整治氛围。市政府分管领导吴顺情副市长分别在石井镇、水头镇等重点乡镇召开石材企业污染专项整治千人动员大会,全面部署南安市石材整治工作。同时,制作石材专项整治大型户外广告牌、标语上墙(水头镇、石井镇各30条标语,官桥镇、康美镇、柳城街道办事处各20条)、印发XX张宣传单等形式加大石材污染整治的宣传力度,形成人人参与石材整治的良好氛围,全面推进专项整治工作的顺利开展。

(4)强化政策导向,引导石材行业向规范化方向发展。在石材业污染综合整治中,以集中建厂、规模发展、整合提升的模式从根本上改变石材行业污染状况,引导石材行业的健康发展。一是要求所有新建企业符合市、镇工业用地规划,防止盲目布点建设。二是把好环评审批关,所有新建石材企业必须建在工业集中区内且投资规模达到3000万元以上。三是整合提升旧石材厂。把原先设备陈旧、环保设施不达标、规模孝浪费资源、耗电大的企业,通过整合提升,建成规模大、设备新、效率高,资源利用率高、环保达标的企业。四是规范环保设施建设,要求所有新建、整合企业按照环保规范化建设标准,建设环保设施,改善厂容厂貌。

(5)强化监管,落实整改。市政府分管领导吴顺情副市长多次组织环保、工商、电力等有关部门及有关乡镇联合执法,对全市违法排污企业采取停电停产整治措施,促使企业完成污染防治设施建设和落实环保工作要求,同时加大对“三无”石材企业的打击力度,一经发现坚决予以取缔关闭。为加大石材整治工作力度,市政府分管领导吴顺情副市长多次在水头、石井等石材重点乡镇主持召开全市深化石材企业污染整治工作现场办公会议,协调解决整治工作有关问题,并组织执法人员到现场对未完成整改的石材企业进行拉闸停电停产整治和严厉查处跨县市区违法排污石材企业。各相关乡镇建立了石材整治巡逻队,加强石材整治的日常监管,防止污染反弹,巩固整治成果。

(二)主要工作成效

(1)标本兼治,铁腕整治石材污染企业。一是关闭取缔“三无”石材企业。XX年以来,南安市共多次组织环保、工商、电力、公安等部门联合执法,从源头整治石材企业污染,关闭取缔了255家“三无”石材企业及染板厂。二是铁腕整治石材污染企业,对全市789家违法排污企业采取停电停产整治措施,全市石材企业基本完成污染防治设施的整改,通过整治验收恢复供电生产,石材企业配套建设沉淀池、竖流罐等污水处理设施,并逐步完善环保设施,建立企业环保规章制度,全市现有100多家大型石材企业采用向污水中组合添加无机及有机絮凝剂,另外其他中小型企业采取向污水中添加沉淀剂,污水处理后均可循环回用。通过整治,石材企业实现规范化,企业废水实行“零排放”,废水循环利用,石粉、碎石集中运输到指定的填埋场进行填埋处置或者运输到相关的石粉、碎石综合利用企业进行废物回收利用。

(2)加大投入,建设石粉、碎石处置常加大资金投入,加快建设石粉、碎石处置场,逐步完善和规范石材企业建设环保基础设施。水头镇、石井镇在原有建成的小型石粉填埋场基础上,于XX年又各自投资XX多万元,在后房村、江崎村、老港村和院下大围建设了4个各占地200亩以上的大型石粉、碎石处置场,并已投入使用,年新增容纳石粉能力600万立方米。同时,购买石粉运输车、组建石粉运输队伍,清理石材企业的石粉、碎石,集中运输到指定的填埋场进行填埋处置或者运输到相关的石粉、碎石综合利用企业进行废物回收,为解决石粉、碎石处置提供了有力支撑。

(3)开展清淤疏浚,溪流污染整治稳步推进。一是投资150万元,全面完成后店溪3。6公里清淤、疏浚,河道淤积的石粉泥全部清理完毕;二是开展寿溪流域清淤工作,累计投入整治资金3524。2万元,市、镇、村三级共投入1941。2万元,完成寿溪干流及支流5。1公里(干流3。1公里,支流2。0公里)河道的清淤、疏浚和寿溪北侧堤路整治。其中,水利局投资70万元,完成寿溪流域清淤工程的测算规划,完成工程图纸、概算、技术标书的设计文件、分标和施工放样等工作;石井镇投资1000万元,完成寿溪干流及支流3。6公里(干流1。6公里,支流2。0公里)河道的清淤、疏浚,并对干流加高堤岸及支流两岸砌石加固;水头镇投资511。2万元,完成寿溪干流1。5公里的清淤、疏浚;福建海联开发有限公司投资1583万元,委托中建二局土木公司对海联创业园区寿溪流域部分进行整治,寿溪堤岸已有800m整治通过验收。后店溪、寿溪水质明显改善,整治工作取得较大成效。

三、石材行业综合利用情况

(一)主要工作措施及对策

(1)出台政策,引进和扶持石粉、碎石综合利用项目。近几年来,南安市在加大石材行业环保监管力度的同时,积极利用政策杠杆,引进和扶持石粉、碎石综合利用项目,鼓励石材行业发展模式转型。一是出台政策鼓励消化石粉碎石。出台了《关于促进石粉碎石综合利用的若干意见的通知》、《XX—XX年南安市石材产业发展行动方案》等文件,每年安排100万元专项资金用于扶持石粉碎石综合利用项目的建设;实行石粉碎石集中收集、集中处理、集中回收加工利用,组织石材生产企业将石粉碎石直接运送综合利用企业。二是鼓励推广以石粉碎石为原料的新型墙材。在《南安市规划建设局关于推广国能新型建材的通知》中明确制定若干政策扶持以石粉、碎石为原料的新型墙材公司,加大取缔实心粘土砖的执法力度,鼓励建设单位和施工单位优先使用新型墙体材料,为石粉碎石综合利用创造良好的发展平台,最大限度的消耗石粉碎石等工业废料。

(2)政府规划、企业投资,引导入驻循环经济产业园区。为解决以往石材企厂房随意沿江沿溪择地而建、边角碎石随地丢弃的问题,南安市规划建设了滨海循环经济示范园区、中泰(石井)石材循环经济园区和石井边角料集中处理加工园区等3个石材循环经济产业园区,园区建设以企业投资为主,通过严格控制区域外新建石材企业,并对综合利用企业的交通匝道等配套建设给予资助,引导企业入驻。3个园区各具特点:一是滨海循环经济示范园区。通过引进福建国能、莱特、南星等石粉、碎石综合利用企业,做到碎石、石粉等固体废弃物不出园区,变废为宝。二是中泰(石井)石材循环经济园区。引导符合条件的规模以下石材企业集中入驻,区内统一建设污水处理系统、统一收集利用石粉石渣,配套利废加工项目,从源头上控制废弃物产生。三是石井边角料集中处理加工园区,拟统一收集并分类处理石材边角废料,加工成石材再利用产品。

(3)技术研发、示范推广,石粉、碎石变废物为宝。南安市加强与高校合作,开展石粉、碎石综合利用课题研究,开发出上百项具有自主知识产权的石粉、碎石利用技术,提供了12类、88种可供开发产品目录。通过研发,石粉、碎石补制成了环保轻型建筑砌块、天然石漆、各种装饰性强的人造岗石、复合板、石材马赛克和精美的卫浴用品及石拼画。这些产品科技含量高、附加值大、市场前景广阔。

(二)主要工作成效

目前,南安市石粉碎石综合利用企业共有100多家,其中规模以上企业30多家,年产值达12。6亿元,石粉、碎石综合利用率可达75%,成为国内最大的石材循环经济产品生产基地,形成了经济增长与环境保护并行的发展态势。南安市石材循环经济主要包括水循环利用、石粉综合利用和碎石综合利用等三方面。

(1)水循环利用方面。南安市政府在石材企业中广泛推广使用石材行业污水处理系统以提高工业用水率,实现水资源的循环利用。石材行业污水处理系统通过向污水中添加多种絮凝剂,促使加工过程中产生的大量难以沉淀的微细颗粒凝聚成大颗粒,加快其沉降速度,缩短污水处理时间及最大限度地减少污水中悬浮物的含量等。石材生产过程中产生的污水,通过石材污水处理系统可以将活水与沉淀物分离,活水能够再次用于工业生产,沉淀物经过压滤可形成工业废渣。经过系统净化处理的污水能全部循环利用,大大节约了工业用水,保护了人类赖以生存的日益贫乏的水资源。目前,南安市石材行业用水基本上均可实现循环利用。

(2)石粉综合利用方面。XX年国家建设部等四部委已发出禁用粘土实心砖的联合通知和关于建筑节能的有关规定,南安市委、市政府紧抓此良好机遇,大力发展以石粉为原料的新型环保建筑材料,既消化了废弃物石粉,又延伸了石材产业链。目前,南安市每年综合利用石粉可达100万吨。

以石粉为原料生产加气混凝土砌块、蒸压砖、烧结砖等,是南安市石粉综合利用的主要做法。典型企业有国能建材、莱特建材、通盛墙材等。XX年10月市委、市政府引进中国节能投资有限公司投资石粉综合利用项目,设立福建国能新型建筑材料有限公司。该项目总投资2。69亿元,是全国最大的石粉加气混凝土制品制造企业之一,产品具有良好的耐火、防火、隔音、保温等优越的性能。其中,一期工程投资1。38亿元现已竣工投产,项目采用国内最先进的生产工艺、技术和设备,可年产30万立方米的石粉加气混凝土砌块和1亿块蒸压砖,预计年可消耗石粉40—60万吨,目前该企业已被认定为省级循环经济试点企业,并有望成为全国循环经济的示范工程。

与此同时,不少传统建陶企业也把目光转向石粉的再利用,通过将这些“废物”资源化以降低生产成本、提高企业竞争力。南安协进建材有限公司发挥创新意识,组织技术人员进行技术攻关,利用当地石粉废料代替矿石生产瓷砖,形成特有的石粉配方技术,石粉替代比例高达30%,每年可消耗石粉12万吨,既减少了矿石的开采,缓解了环境压力,又节约生产成本,获得经济效益与社会效益的双赢。

(3)碎石综合利用方面。南星大理石、万灵石业、裕源石艺、鹏翔岗石、广泰祥岗石、皇冠岗石等利用废弃碎石生产石材马赛克工艺品、石材复合板、人造岗石,年可综合利用碎石110万吨。

岗石是以废弃石板材边角料、碎石、石粉为主要原料,可添加贝壳、玻璃等材料作点缀,加入不饱和聚酯树脂等经真空搅拌、高压震动、成型固化等步骤加工而成。岗石的生产使南安市上千家石材企业的废弃边角料、碎石得到充分利用,减缓了环境压力。如泉州市鹏翔岗石有限公司采用意大利最先进技术—真空振动加压成形技术生产标准规格板,将筛癣粘合和压磨等工序,生产出色彩缤纷、耐压性强的新型石材产品,其价格约为天然大理石的35%,是南安市利用碎石发展循环经济的.典范工程;万灵石艺公司的石材马赛克工艺装饰品和石拼油画按个性化需求进行制作和生产,已从商品走向工艺品,每平方米售价在千元以上,产品供不应求,深受园际市场欢迎。

通过几年来的努力,南安市石材产业循环经济工作受到各级政府的肯定,省政府办公厅在对南安市发展石材循环经济进行了实地调研后,省政府黄小晶省长、李川、苏增添副省长分别作出重要批示,要下大力气推广发展南安市石材循环经济。省经贸委把南安市中泰(苏内)集控工业园区确定为XX年省级循环经济试点园区,国能建材、南星大理石、宏发集团确定为省级循环经济试点企业;国能建材、莱特建材、通盛墙材、南星大理石、鹏翔岗石还获得省资源综合利用认定。通过这些优秀园区(企业)的示范带动,进一步加强石材产业的循环经济工作,坚持科学发展、绿色发展、可持续发展。

四、存在的困难及问题

(一)整治工作压力大、包袱重。近年来,南安市开展石材行业整治工作上难度大,全市共有石材企业1500多家,并且大部分为中小型企业,因此,在整治过程中,必须加大处置和监管力度。自整治工作开展以来,南安市在石材行业的资金投入力度前所未有,工作推进力度也是前所未有。但由于环境污染历史欠账多,要全面改善沿海乡镇面貌仍需要相当长一段时间。

(二)企业的管理水平需进一步提高。一部分石材企业规模小且属于家庭经营模式,企业主的管理水平不高,限制了企业层次的提升,其弊大于利,不利于石材行业走可持续发展的道路。

五、下一步工作计划

虽然南安市石材污染整治取得较大成效,但与上级要求还有差距,下一步南安市将继续深化和推进石材整治和近海污染整治工作,确保全市石材整治目标计划的实现。

(一)继续加大日常监管力度,巩固整治成果。加大石材整治的日常监管力度,增加现场监管频次,开展经常性污染防治设施运行情况检查,依法处理污染防治设施擅停闲置或偷漏排行为,进一步巩固提升石材行业污染专项整治成果,防止污染反弹。

(二)继续加强宣传,营造整治氛围。深入宣传贯彻落实,《水污染防治法》及相关环保法律法规,继续开展环境警示教育,增强全社会的生态环境忧患意识;依托各种宣传载体,创新各种宣传形式,广泛宣传环保方针政策、法律法规;通过电视、广播、报刊、网络等载体,公开曝光环境违法案件,强化环境问题的深度报道,营造良好的社会氛围,鼓励公众监督和舆论监督。

(三)继续开展寿溪清淤疏浚。在原有完成寿溪干流及支流5。1公里河道的清淤、疏浚和寿溪北侧堤路整治的基础上,继续开展对寿溪延平桥至下店桥河段全长2。312公里的清淤、疏浚和筑堤等整治工作。寿溪整治是一项事关解决下店村内涝和寿溪行洪安全大事,完成后可有效提高防洪行洪能力,保障群众生产生活用水,改善农村环境和农民生活条件。

(四)继续引进和扶持石粉碎石综合利用的项目。继续引进和扶持以石粉和碎石为主要原料加工生产符合环保理念的新型建材产品的企业,积极引进国内外先进技术和设备,搞好资源节约和综合利用,鼓励企业转型,促进废弃物资源化,不断延长石材产业链条,发展循环经济。

篇4:医疗卫生行业年度工作总结

三、做好所内建设,稳定结防队伍

1、针对结防人员待通差,队伍不稳定的问题,一方面党支部根据目标的内容利用政治学习的时间摆事实、讲道理、讲老结防人员的创业精神,讲我省以致全国、全世界结核病疫情的重要性,讲白衣天使的奉献精神,讲结防工作在社会中的重要地位;另一方面积极组织力量创收,解决职工后顾之忧,较好地做到了两个文明一起抓,两个成果一起要。年内在资金紧缺的情况下,自筹与拨款相结合,疏通了道路,完善了病员食堂、购置了车辆,解决了工作生活中的部分实际问题。

2、积极完成所内日常人事、保险、劳资、老干、红十字会工会、共青团的工作。财会上接受了政府三大检查组重点检查,结果认定:收支管理规范,未发现重大违纪。

四、培训人材与提高教学、科研水平。

1、在人材培养上,一方面积极培养所内人员,另一方面又抓好了对基层人才的培养。今年所内派出××人分别到湖南医科大和北京等地参加学习和进修,派人参加了西安和新疆两个学术会议,以及省急诊培训班等短期学习班。举办了全省结防科长统计培训班、项目办技术指导组强化短训班、结核菌检验规程研讨班和结核病控制项目县启动前的专业人员培训班共十期,共培训×××余人。接××名收基层结核病防治人员到所内进修。

2、科研工作是反映一个单位人才和学术水平的一个重要指标。今年我所在全国一级刊物发表论文××篇,在中国防痨通讯刊登××篇,在××预防医学刊登××篇,在××××年全国防痨协会学术年会上交流论文××篇,在××××会上交流××篇,在其它学术会上交流××篇。应××市科委邀请,还派专家到玉溪市进行结防科研评审。

五、宣传工作

鉴于全球结核病流行的回升,世界卫生组织于1993年宣布了全球结核病紧急状态,号召全球紧急行动起来,加强结核病控制工作。并把每年3月24日作为“世界结核病防治日”。我国卫生部去年将结核病由丙类传染病管理提升为乙类传染病管理,并将肺结核列入“九五”期间五个重点疾病之一。我省是全国结核病疫情较重,而且疫情上升的省份之—。今年省卫生大会己把肺结核列入我省“九五”期间的重点防治疾病之一,并且从省财政列出防治结核病专项经费。掌握时机,加强宣传是摆在我们面前的一项重要任务。今年我们除了在“红十字日”、“儿童计免日”等上街宣传外,还积极组织在“3.24”、省卫生工作大会期间上街义诊和宣传,与省经济广播电台协作开设专栏进行结核病知识咨询和讲座。通过义诊、发放结核病知识的宣传材料和讲座咨询,提高了结防所知名度,提高了人群对结核病知识的了解。 全年共印发宣传材料××万余份。

六、存在问题

1、我省结核病疫情严重,宣传工作力度不够,使部分领导和群众仍然对其认识不足,大部分医疗单位领导和医院的医务人员仍然不了解现代结核病管理手段和先进的治疗方法。

2、结防机构和人员不稳定,一些已建起来的机构因待遇和经费等原因而撤并,使工作不能开展,今年报卡的结防科已降至××个。占总人口××%的非项目县,新登病人只占全省的××%。

3、非项目县归口管理仍然末解决,很多肺结核病人到医院或普通诊所治疗,由于经济困难和不规则治疗而形成耐药,难治复治病人增多。

4、部份专业技术人员的积极性没有得到充分的发挥,出现忙闲不均,如何调整好是有待今后认真研究的问题。

5、业务学习抓得不紧,没有有计划、有目的地安排专业学习。

篇5:消防安全专项治理工作总结

根据沐安委《关于印发**县劳动密集型企业消防安全专项治理工作方案的通知》的统一部署,我乡结合实际,认真开展了劳动密集型企业消防安全专项治理,现将本月工作开展情况总结如下:

一、深入开展企业消防安全隐患排查

本月我乡结合“安全生产月”活动,按照乡党委政府统一部署,对全乡企业,矿山,规模养殖合作社开展了一次安全隐患大排查,在深入企业检查过程中,重点加强企业消防安全设施和从业人员消防意识和技能检查,排查中发现,个别企业消防设备投入不足,仍然有职工对消防安全知识掌握不到位。针对上述问题,要求各企业按要求完善消防安全设施,并加强开展职工消防知识教育培训力度,建立和完善消防安全巡查台帐。

二、加大宣传教育,增强消防安全意识

我乡认真贯彻“预防为主”的消防工作方针,加强对企业的宣传教育,充分利用会议,督查检查、专题培训等形式会议等形式企业职工行宣传教育,认真贯彻宣传《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理条例规定》等法律法规及党委、政府召开的各种消防安全会议精神,开展广泛的宣传,促使各企业自防自救能力增强。

三、下一步工作安排

为做好火灾防控工作,我乡将从以下三个方面做好监管:一是继续加强对企业生产安全检查力度,督促各企业将存在的隐患和不足整改到位。二是扩大消防安全宣传范围,发动各联系村干部、村支书主任宣传消防安全知识,火险应急,消防法律法规知识,做好消防知识普及。三是严密做好火患监控,按照属地管理原则,分片落实安全监管责任人,同时发动各村信息员,切实履行监控和信息报送职责,及时反馈安全信息。

篇6:治理工作总结

一、健全组织领导,扎实落实普法依法治理工作责任制

20XX年以来,区委办高度重视普法依法治理工作,把普法依法治理工作纳入本办的年度工作计划和任期目标,认真落实普法依法治理工作领导责任制,加快建立健全组织机构,完备工作机制,落实工作经费,坚持采取有力方法落实综治责任。

(1)健全组织机构。本办领导高度重视,始终坚持把普法依法治理工作放在首要位置来抓。加快建立健全本办普法依法治理工作组织领导机构,成立了以首要领导为组长,分管领导为副组长,相关科室负责人为成员的区委办普法依法治理工作领导小组,做到首要领导负总责、亲自抓,分管领导详细抓,并配备有专(兼)职办事人员和协调员,负责本办普法依法治理工作相关事宜,形成了“一级抓一级,层层抓落实”的局面,真实把普法依法治理工作的各项方法落实到各股室,落实到详细责任人,为本办普法依法治理工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。

(2)完备工作机制。

一是把普法依法治理工作列入首要议事日程,年初制定普法依法治理工作方案,部署全年的普法依法治理工作,把普法依法治理工作责任目标逐条执行细化,向股室分解延伸。分工负责,落实到人。做到了年初有工作计划,半年有工作检验、年终有总结考评;

二是完备各种规章制度,建立健全工作情况报告制度、资料制度、工作例会制度和检验考评制度,用严格的制度推进普法依法治理工作,落实工作,确保了工作的有序推进,高效完成。

(3)扎实开展宣传。本办领导十分重视普法依法治理工作宣传工作,年初在制度工作计划就把普法依法治理工作宣传纳入首要议事日程,并在日常工作中认真抓落实。多次在办公室学习例会上开展普法依法治理工作宣传活动,大力宣传普法依法治理工作的先进做法和典型体会,调动全办干部职工参与普法依法治理工作的积极性;充分发挥《泉港信息》宣传阵地作用。

二、认真履行职责,落实维护稳定工作机制

区委办严格按照区委普法依法治理工作的分工和要求,围绕区委工作中心,不断探索做好普法依法治理工作的新渠道,推出维护社会稳定的新举措,认真抓好本办参与普法依法治理工作相关工作,切实做到积极发挥职能,认真履行职责,进一步落实了普法依法治理工作的核心任务。

围绕中心,在拓宽普法依法治理工作渠道上下工夫。在区委办的日常工作中主动把握全区普法依法治理工作相关情况,全力做好区委领导的参谋助手。工作中注重发挥区委办服务领导、协调上下的中枢作用,协助司法局搞好全区普法依法治理各项工作;发挥区委办信息中枢的作用,利用《信息参阅》、《常委快报》等信息载体,及时向区领导反馈全区普法依法治理工作;发挥区委办督促检验的作用,严格督促各相关单位承担的普法依法治理工作,协助区领导抓好全区普法依法治理工作各项任务的落实;同时以普法依法治理工作宣传月、法规纪念日为契机,开展各具特色的宣传活动,完全增强法制宣传教育工作。再次,结合专项整治行动,大力宣传法律法规。必须抓好普法工作,特别是领导干部要带头学法用法。

议决深入开展“五五”普法和依法治理工作,全办人员做到自觉学法、懂法、用法,法律水平得到进一步提高,增强了队伍的凝聚力和战斗力,促进了我区依法治区工作的顺利开展。办公室的普法依法治理的工作虽然取得了必须成效,但与“五五”普法和区委、区政府依法治理的要求还有差距,在法制宣传教育、深化学法用法等方面仍存在着不足,今后要继续按照区委、区政府关于开展普法依法治理工作的要求,深入持续地抓好普法依法治理工作,以推动我区依法治区工作再上新的台阶。

篇7:治理工作总结

一、落实生活垃圾强制分类工作

根据深圳市生活垃圾强制分类的工作要求,我办积极推进“生活垃圾分类和减量”达标创建工作,在辖区范围发放《生活垃圾分类投放指引》,协调物业管理处规范完善大件垃圾围挡工作,做好生活垃圾分类收集容器的设置工作;在辖区所有物业小区及城中村全面开展资源回收日活动,向居民传播垃圾分类知识,引导居民积极参与资源回收活动,目前我街道共开展了19周每周24场共456场“绿色星期六-资源回收”日宣传活动,共发放相关宣传资料约10000余份。

9月,智能垃圾回收房系统进驻我街道达标小区,利用系统引导居民养成垃圾集中分类投放的'良好习惯;百仕达三期已实现“垃圾分类提示处处见”的试点,成为罗湖区“垃圾分类示范小区”。今年共开展了6场“罗湖区生活垃圾强制分类宣传推广月”活动,以居民喜闻乐见的“垃圾强制分类进社区、进家庭”的形式,宣传普及强制分类政策和分类常识。

二、落实区河长制相关工作

今年第三季度以来,根据罗湖区河长制工作方案及相关文件精神,城区治理办负责河长制工作的组织和实施,并配合区环水局开展治水提质方案中有关小散乱污的排查工作。9月25日,街道办印发了街道级河长制工作方案,设置街道级与社区级河长,成立街道河长办公室,认真落实街道河长制工作,重点解决治水提质工作中涉及城市管理方面的问题,10月16日起,我办按照区环水部门要求,安排环卫作业单位利用日常保洁间隙开展辖区小散乱污门店排查工作,截止10月30日,街道已完成70家餐饮行业的排查工作,并整理汇总报告周报表。

三、结合“文明城市创建”,全力开展市容环境卫生综合整治工作

我办严格按照《罗湖区实施深度洁净精细管理打造“最干净城区”工作方案》的部署,结合“文明城市创建”和“行走深圳”行动,对集贸市场、老旧小区、老旧工业区环境脏乱差的问题逐一整治,督促责任单位落实日常管理,确保不再“回潮”,20xx年至今,共开展综合整治行动20余次,彻底清除卫生死角55处。为提高集贸市场和老旧住宅区市容环境总体水平,我办制定并已开始实施了《物业服务企业市容环境考核奖惩办法》,将采取对照量化指标现场检查评分的方式奖优罚劣,敦促责任单位切实履行管理义务。

城中村治理方面,今年以来我办加大了对城中村市容环境的综合整治力度,并成立了城中村市容环境整治领导小组,通过持续整治,草埔东城中村面貌大为改观,辖区基本消除了卫生死角和管理盲区,新屋吓村、吓围村于6月7日顺利通过市区城管局的评比验收。下一步,我办将严格按照合同履约监管制度督促责任单位做好村内环境卫生工作,不断完善城中村市容环境管理工作机制,确保吓屋村、独树村通过“净化”验收。

经街道领导协调指挥、相关业务部门通力合作,20xx年我街道第一、三季度市容环境综合考核成绩均取得了全区第三名的成绩。

四、完善设施,提升品质

街道投入资金40余万元,平整坑洼路面1310平方米、整治乱拉管线164宗、修缮排水设施76平方米;投入23.3万元,聘请专业机构开展69处边坡巡查监测;投入4.75万元,划线规范垃圾桶点529个;投入48.8万元,开展“垃圾分类和减量宣传”和“周六资源回收日”工作。此外,我们还结合“创文”活动,美化沿街建筑立面、提升沿街景观。用活用好各类项目经费,改造提升辖区城市管理配套设施,提升辖区居民生活品质。

五、落实区三防办相关工作

针对台风“洛克”、“天鸽”、“帕卡”、“玛娃”,我办高度重视,提前部署,全力做好台风防御保障工作,严格落实值班值守要求,密切关注台风发展动态,全面排查危险边坡、易涝点、布吉河河道。台风期间,我办共出动巡查人数855人次,车次198辆次,开展河道巡查次数168次,巡查危险边坡689次,清理辖区雨水篦子等排水设施1098次。

六、森林防火工作

以森林防火,宣传先行为中心,全面强化森林防火的宣传工作,通过街道、社区工作站各级会议、宣传标语、宣传栏等各种形式,广泛宣传森林防火的有关法律法规,大力营造“森林防火责任重于泰山”、“预防森林火灾保护生态家园”的声势。先后召开街道有关会议2次,张挂标语近50条,张贴防火通告800多张,开展森林防火宣传活动2次,向市民派发《广东省森林防火条例》100余份。在春节、清明、五一、国庆、重阳等重点节假日,对围岭公园、蚊帐顶等重点地段悬挂横幅并派专人监护,责任到人。由于组织措施到位,未出现森林火情。

七、开展养犬专项整治和犬证办理及一楼门楣广告审批情况

根据利民、便民、惠民的原则,对辖区养犬、门楣招牌申请工作实施从“一窗式”服务。全年我办共办理犬证35宗,办理一楼门楣广告申请11宗。

八、病媒生物防控工作

我办统一行动,全面落实清理和整治“四害”工作,现基本能做到“四害”密度不超标情况。开展登革热病毒、寨卡病毒专项宣传活动2次,向居民群众宣传病媒生物防治知识,派发500余套宣传资料及四害消杀药物。每月定期开展灭鼠灭蚊统一行动,20xx年至今共开展10场,投入灭蚊药物964千克,灭鼠药物1150千克,清除孽生地290余处。

九、绿化管理工作

为做好应对台风准备,我办要求各社区工作站、物业管理单位及外包服务单位对辖区内绿化进行修剪及加固工作,大大降低了因台风暴雨影响使树木倒塌危及居民安全,受到居民的好评。全年共完成各小区树杆较大、树身较高的66株绿化树木修剪工作,共加固辖区绿化树木45棵。

篇8:污水治理行业实习报告

污水治理行业实习报告

一、前言

不知不觉,为期一个月的实习期已经接近尾声,在这段时间里,在公司、某厂及其运行车间领导的关心和指导下,我先后在某污水处理厂四个班组——运行保全班、脱水机班、动力班和泵站进行实习。通过听取车间领导、班组负责人和班组师傅的介绍、现场进行记录、查阅相关资料以及随时向师傅们请教等方式方法,我对上述四个班组的构筑物、设备和工艺流程有了一个大致的了解,初步掌握了各班组的日常工作要点。

这个学习机会,对于我这个治水门外汉来说,弥足珍贵,因此我个人也非常珍惜并抓住一切机会进行学习。这份实习报告,就是对自己这一个月以来的学习情况的整理和爬梳,一则是对自己一个月来的思想变化、知识掌握程度以及工厂运行管理经验的总结,二则也是对自己的缺点和不足的剖析。

实习任务到此告一段落,但我的学习之路没有终止。我将秉承“净化水质,造福珠江”的宗旨,在以后的学习工作中,严格要求自己,继续脚踏实地,加强学习,勇于创新,全面发展。

二、管窥治污工艺

某的四个班组所管辖的范围广、设备种类繁多,工艺复杂,对于非理工科出身的我来说,只能对其运行控制和设备维护做一个管中窥豹式的观察和学习。具体而言,我主要从以下几个方面着手:

(一)认真学习各班组编制的工作手册和相关理论书籍

工作手册凝聚了某厂广大干部职工的心血和努力,其编排合理,图文并茂,数据详细,与各班组的实际情况契合程度高,既是简洁明了的岗位操作指南,又是实用性强的入门培训教材。阅读完几本手册后,我对各班组的工艺有了一个初步的认识。作为一名学法律出身的新人,我对手册中的专业术语感到相当陌生,在脱水机班实习期间,我偶然发现了一本化学工业出版社出版的《废水生物处理的运行管理与异常对策》,里面对污水处理工艺和术语都做了非常详细的介绍,大大地增强了我这个文科生的自然科学意识。当然,这些手册和书籍仅阅读一遍是远远不够的,要做一个合格的治水人,还应该反复多次地阅读。

(二)向老师傅请教

某厂经验丰富的老师傅是污水治理行业的宝贵财富,向他们请教可以学习到书本上学不到的经验和本领。在班组实习的这一月里,张三、李四、王五、赵六、何七、袁八等同事带着我到格栅区、沉淀池、二沉池、反应池、加氯间、接触池、浓缩池、污水泵房、鼓风机房、配电房、除臭系统等区域现场学习,毫无保留地向我讲述某厂的发展历程、运行原理、设备状况和操作要领,对我不懂的问题不厌其烦地进行解答,令我受益匪浅。

(三)做好工作笔记

毛主席曾经说过,“好记性不如烂笔头,”除了记录手册和相关资料上的知识外,老师傅们聊天时的片言片语中也蕴含了各个班组鲜为人知的情况,非常有价值,把这些点点滴滴的情况也记录下来,方能集腋成裘,聚沙成塔,构建自己的污水处理知识系统。到实习结束的时候,我已经做了100来页的工作笔记,囊括了某厂所有大型构筑物的基本参数和功能,电脑里也汇集了将近4g的某厂资料,这些资料堪称污水治理理论和实践的'一座富矿。

(四)参与班组巡查和故障检修

由于我未取得任何操作资质,按照安全法规的规定,不能操作各种仪表和机器。好在可以跟同事去各个工作区域巡查。参与日常巡查既是学习、又是实践,譬如水区每天都要在不同的地点取水样送检、泥区每天都要取泥样送检、泵站每天也要取水样,各个班组每个小时都规定要抄录各项指标。跟着去巡查一来可以向巡查的同事了解每个仪表的原理和用途,二来在巡查过程中会发现一些异常情况,比如污水的颜色、污泥的浓度或者曝气池气泡的改变,通过观察同事如何处理这些异常情况可以更直观地了解污水处理的工艺。设备偶尔也会出现一些故障,旁观老师傅们检修排除设备故障,既可以了解机器设备的工作原理,又领略了师傅们的精湛技术和责任心,比如脱水机班的除臭设备有一天就出现了运行故障,我目睹了师傅们集体分析、出谋划策、综合运用电工、机械工等知识技能,很快就修复了机器,使之恢复正常运行。虽然说“隔行如隔山”,但要成为一名合格的治污人,知识面应该更全面些,除了掌握理论知识,还要具备一定的动手能力。

三、蠡测管理经验

如同事们所言,“某厂是污水治理行业的种子厂”。二十几年的运作,某厂在人才和管理经验方面都有了深厚的积累,涌现了一批先进人物,创新了许多管理经验。面对这份厚重和浩瀚,囿于时间短、接触面窄以及个人能力有限等主客观因素,我只能粗梳地谈谈自己的浅见。

首先,某厂广大干部职工的责任感令我印象深刻。某厂实习24小时值班制,当值的职工都是提前15分钟到达班组值班室,按照规程做好交接班记录,并定期按照要求进行安全检查和应急预案的演习。在出现故障或者紧急情况的时候,车间领导、班组班长和技术骨干们都是身先士卒,深入第一线,及时排除故障,保障设备的正常运行,并在事后及时进行总结,形成资料。体现了某人强烈的责任感和使命感。

其次,某厂制定了严格的规章制度来调整生产运行进程,比如对技术人员和管理人员实行日志表填写制度和月度工作计划报告制度,对维修人员实行每日的维护巡检制度,对运行人员实行每小时的运行巡检制度等。俗话说,“罗马不是一天建成的”,这套科学合理的规章制度是某治污人多年集体的创作、智慧的结晶,贯彻了“在创新中建成、在创新中发展,在发展中继续创新”的理念。

再次,某的企业文化建设也让我耳目一新。从接触的人的情况来看,大部分同事对目前的工作状况感到满意,表现在他们平时流露出来的平和心态和对未来比较稳定的预期等方面;人与人之间的关系比较和谐,无论是在班组值班室、在操作区域还是饭堂,同事们都能和善相处,互相帮助和支持。从接触到的资料来看,某厂一直致力于企业文化的构建,各班组值班室有标语,比如动力班值班室墙上就写着“熟电性、懂设备、防事故、保运行”,时时刻刻提醒着人们自己的工作职责所在;又如厂里组织编写了大量的宣传资料,其中令人印象比较深刻的有《我们这一年——飞跃20xx》、《碧水环保宣传手册》等等;再比如8月份有位职工不幸身患重病,厂里组织广大职工为其捐款,领导前往慰问。与我曾经工作过的其他性质的企业及非企业单位相比,我感觉某厂广大职工更富于主人翁精神,企业也更富于社会责任感。

四、结语

以上是我这次实习的一些心得。通过实地学习,不仅开拓了我的视野,增长了知识,更加强了我对污水治理行业的信心。在今后的实践中我会努力学以致用,更好地开展日后的工作。衷心感谢公司、某厂领导的精心安排和运行车间、班组同事们的教导。我自参加工作10多年来,第一次去企业一线学习,时间虽短,但影响深远,令我终生难忘。作为一名治污新人,希望以后可以多去治污一线参加此类学习或培训,这样才能与时俱进,不断提高自己的业务能力,为某市市污水治理事业、某市和谐社会的建设作出自己微薄的贡献。

篇9: it行业工作总结

20xx年快结束了,回首20xx年的理货课助的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅。八月份我的工作岗位从文体家电课调至针棉课,我本着对工作的热情,抱以积极、认真学习的态度,用心做好每件事,认真学习以及总结,充分利用这一次的转折提升自身的业务知识、供应商谈判能力,以及各方面的知识技能。回顾历程,收获和感触颇多。从文体家电课岗位转至针棉课,虽然都同属于百货处,但是工作的内容有许多不同的侧重点,同时对于业务知识的掌握、陈列演绎等业务知识的要求也随之增强。这半年所学习到的业务知识,所接触的事物,都将成为我工作道路上的宝贵财富。

下面从几个方面对一年的工作进行总结:

一.整体销售;取值时间:20xx.1.1-20xx.12.25;20xx.1.1-20xx.12.25

大类零售对比

从上表销售数据来看,针棉课销售主要是500小家纺和501大家纺,小家纺销售下降较大,主要是目前很疯狂的网购带来的冲击,网上商品价格低,款式品种多,且活动的宣传等方面较实体店存在很大的优势。大家纺销售表现较好,此类别商品季节性很强,且随着天气等因素销售波动较大,目前床上大家纺商品网购比率不大,且床上用品特卖促销活动较频繁,这都直接提升了501大家纺的销售。

二.存在不足;

1.对于异常库存的管理以及监控不够重视。负库存、缺品等较基础的异常库存是每日工作内容的一部分,但高库存、不动销的关注以及处理是目前工作的薄弱点;

2.商品的防损工作薄弱,对于商品的损耗控制方面经验缺乏,且主观重视度不够。

3.卖场基础陈列不够细致,TG陈列演绎缺乏商品灵魂的突出以及创新;

4.品类管理知识、邮报商品销售预估、自动补货、特殊陈列等业务知识不够扎实。

三:针对以上不足,制定以下工作计划;

1.销售方面:增长品类501大家纺、502服饰配件继续努力保持增长,努力让增幅不断提升。床上用品的换季工作要根据天气温度的因素及时进行,在夏季、冬季两个销售高峰期,前期做好卖场夏凉、冬暖氛围的布置,让顾客具有购买欲望。在销售的启动以及高峰时期,根据天气温度因素及时主动的联系供应商进行场内外特卖活动,两个供应商交替进行大型活动,502服饰配件的增长主要是5022童装的引进。对于自营服饰的经营需重点关注。我司的自营服饰商品性价比高,且主要消费群体为儿童、中老年人,比较适合我店的消费群体。对于自营服饰组的特价商品及时关注,引进高性价比单品进行卖场陈列,且及时进行商品款式的更换,来赢得502服饰配件的高增长率。对于500小家纺,要充分利用总部的特价资源,争取让商品在特价期间销售达到最大化。在经营策划上重点对顾客强调商品的品质、手感等网上体验不到的服务,以此来避开网购带来的巨大冲击。温度天气也是小家纺的销售影响因素,在温度起伏较大的前期需及时的对商品进行重点关注,陈列突出,备货充足。对于销售工作,14年重点需保持501大家纺、502服饰配件的增长,同时要稳固500小家纺的销售的同时,努力让其达到正增长。

篇10:it行业工作总结

用户之所以能够订购我们的产品,首先是认可我们的产品以及信任接待自己的人员。

平时我们去买一样东西的时候,产品虽然相中了,但还是想砍砍价格找找心里平衡!这时,我就会想方设法挑产品的弱点去攻击或者拿另一个店里的价格来做对比,把价格杀下去。相同,客户进我们店里,只要愿意和我们深入的谈价格就已经说明对我们的东西感兴趣了,大部分不过是想找一下心里平衡。(也有很多例外的客户,具体的就要自己甄别了)客户进店后最好在半个小时内拿下,即交付定金。在这段时间内我们首先要展示我们专业的一面:

一、专业橱柜公司:在商丘市场上,很多用户对xx做橱柜都表示怀疑,认为xx就是专业做家电其他的都不行。我们第一步要做的工作就是给用户释疑,数字化生产基地展示图、中国首批橱柜名牌证书、橱柜专业委员会会长证书、首批“十环”认证证书、国家住宅产业化基地证书等等,这些都是最能证明xx是中国最专业的集橱柜设计、加工、制造、经销商之一。

二、专业设计师:从厨房开始,旁征博引以诚恳客观的角度介绍一下整体厨房的设计,给客户一种很专业的感觉,以取得用户的信任。先从厨房里的施工步骤说起,贴瓷砖之前应该先改造厨房水电布局。水电改造应该有专业橱柜公司设计好整体橱柜后,再按照设计方案改造水电路,以达到最理想的水电布局。因为厨房里的电器比较多,有油烟机、消毒柜、电磁炉、电饭煲、微波炉、豆浆机、电饼铛、电热水壶等等电器,除此之外还有垃圾处理器、净水机、燃气热水器很多东西。以前厨房里都是用插线盘接出来,那样不但不美观,而且还留下了很多的安全隐患。

xx整体厨房是从实用—美观—舒适的角度出发,把橱柜与电器有序的结合,再配合人体工程学进行合理的开发和设计,从而能够为您量身定做一套舒适—实用—美观的整体厨房。

打消用户的疑虑之后,紧接着再把xx的十大竞比点给用户讲解一番。讲解的时候最好有可以对比的实际物品,比如找一些其他厂家的pvc踢脚板、柜体截面板、水盆铝箔样本等。

做销售就是做人,只有让客户认可你这个人,下一步才好销售给他你的产品。在讲解的时候要站在用户的立场上,去解决她以前厨房里的出现各种问题,说明xx橱柜是如何规避(在这里我没有用“解决”这个词,是为了下一步给用户说明xx已经替用户考虑到了这些问题,并且在设计和加工的时候采取了规避这些厨房中常见问题的措施与工艺)这些问题的。然后寻找一个切入点进一步讲解厨房订购和使用中需要注意的细节。即使一个插座我们也要从使用中的舒适度来分析,为什么这个插座需要离地这么高,美观还是实用?(引入人体工程学的概念)。

用户进店以后要想方设法的留住客户,拖延用户在店里停留的时间。不要总是与用户商谈厨房中的事情,在大多数用户的眼里,厨房就是几个柜子而已,没有什么可深入探讨的。这时我们可以引导用户到休闲区,(没有休闲区的店面引导用户到接待桌)给用户倒杯水好好的聊一聊。从厨房到餐厅、客厅、卧室、洗手间的设计风格如何界定,色彩与材料的选择和甄别;然后再从水路如何改造、强电和弱电如何布置到隐蔽工程的重要性等等。聊天的过程中套出用户的职业和基本收入、房子地址,具体户型等,然后让设计师按照用户给的基本户型快速出一套方案(5、6分钟)。利用设计师出图的5、6分钟的时间与用户聊聊,如果客户是位中年男士(分清楚客户类型公务员、官员、公司经理、职员、商人等),一般除用户本人的职业和喜好外,多聊一些股票、地产、本地或国际政治总是没有错的。最近又出什么利好的消息了,现阶段和以后的股票走势如何?本地房地产业和国内房地产业的差异、美国金融危机对我国金融和实体经济的影响等等。不要认为和用户聊这些是浪费时间,我们的目标就是让用户订购你的东西,而这些都是前提。如果用户有时间也有兴趣和你唠叨这么多,只能说明你是幸运的,他已经认可了你!甚至是欣赏你!

如果客户是位女士,除了分清楚客户的类型外,还要从用户的着装和化妆方面去分析用户的喜好、品味、审美观等。这样在讲解的时候就知道了从什么方面入手,实用性、可观赏性还是体现高品味等。重复上述话题,在闲聊的时候,如果客户是亲自下厨,我们就从使用的舒适性,色彩带给人的心情和愉悦性等开始;如果用户对流行的元素比较感兴趣,我们就从客户身上的着装作为切入点,市场上流行的服饰、本届法国时装周上有什么新颖和创意的作品、瑞丽的那一期有好东东等等…

篇11:it行业工作总结

时光飞逝,岁月不居,在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,xx年即将过去,在xx年即将来临之际,将自己这一年的工作进行总结,为使自己不断提高与进步,为以后的工作顺利有序进行打下坚实的基础。回顾这一年来的历程,有领导的悉心关怀和大力支持,还有同事们的热情帮助,可以说xx年是我最充实的一年,自身在各个方面都有所提高,现在将我的主要工作情况向领导汇报如下:

一、工作情况:

参加工作以来,时刻对自己的工作充满激情,始终坚持以一个合格工程人员的标准要求自己。服从组织分配,尽职尽责,认真完成领导交给的各项工作。日常工作中能高标准严要求自己,不断追求技术业务水平提高与加强思想道德素质修养,在工作与生活中不断锻炼和提高自己,让自己作一个名副其实的河北建设人。

xx年3月被领导派去参加了航天城大型机加厂房创鲁班奖小组,可以说是取决于领导对我的重视和信任。这既是一个严峻的考验,又使我面临着更多的机会去学习。鲁班奖的资料整理是非常细致和严谨的,容不得一点马虎。熟悉图纸了解变更签证,与现场人员沟通,亲自转现场,把所有系统牢记于心。然后参看以前的资料,由于原资料的残缺混乱最后整体把资料重新做了一遍。经过几个月繁琐重复的整理,鲁班奖专家小组最终在资料意见表中写下了最高评价——优。

xx年8月回到望运观潮项目担任了水暖负责人,主体阶段主要是消防安全和临水,并做好水暖安装前期预留工作。

二、工作总结和工作心得:

①、作为三分公司的一员,公司利益高于一切。

②、工作态度:没有任何理由,结果决定一切,要充分挖掘潜力,调动各方面力量协助你完成工作目标。

③、要会协调处理各种关系,施工过程中涉及到很多单位,涉及到很多复杂关系,既要学会配合也要学会利用。

④、项目咳嗽毕嗷ヅ浜希ハ喟镏彩撬忱瓿晒ぷ鞯那疤帷1热纾汗臼苣昵齑蠹一辉静渭樱杖谇⒓饶芗跚峁ぷ餮沽σ材苁构ぷ魉忱瓿伞

⑤、工地上积极帮助新员工适应环境和提高工作能力。新员工刚刚离开学校,到偏远的地方施工新鲜感会逐渐消弱,工作量大且单一,预期和理想差别大时会有挫败感,不仅仅要在工作上把自己的经验交给他们,生活上也要相互帮助,使项目部温馨如家。

⑥、懂得了奉献,这种奉献不是纯粹的利益和金钱,是对公司对自己的一种责任感。比如:赶工期节假日项目部管理人员都没有回家。

⑦、当涉及到工程的质量问题时,坚决要对各种包工头下达“死命令”不能含糊。

⑧、从此次项目安全事故所想到的:工人三级安全教育、入场考试、班组班前班后活动还有安全检查、安全防护十分重要。如果这些没作好,一旦发生事故责任首先定义为管理责任。如果上述文明施工、安全标志、安全防护等都做的很好,出了事故便定义为违章操作,责任和性质就截然不同了。

三、工作进步和缺点方面:

1、工作进步:

在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步。

2、存在的缺点:

①、对文明施工及要求认识不足,文明施工在整个施工过程中力度不够。

②、对安全教育缺乏直观认识且重视不够,技术交底尤其是对每个工人的技术安全交底没有做,此项是今后工程中需要加强提高的。

③、项目部对分包队伍权利微弱,项目部无法行使应有职权,导致遇而不见、见而不说、说而不听。有着同属一条船的思想,所以出现质量、安全隐患和问题时往往包庇,然后讨好监理大事化小,而不对事故分包方采取严肃处理。对于分包队伍以后的工程中建议:项目部有时应充当业主,有时应充当监理,有时要充当兄弟朋友。

④、对问题或事故没有遇见性,对主要施工步骤和主控项目重视不够,只是知道其重要性没有亲自去做亲自去看。

总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。个别工作思路方法还不成熟,需要进一步加强这一方面的努力学习。

四、xx年瞻望:

辞旧迎新,在总结本年工作的同时,针对自己经验不足及知识面薄弱等问题,我对xx年工作也提出了初步设想:

1、继续加强理论学习,树立“学习是第一位任务”的观念。争取考取全国一级建造师和中级职称。

2、继续加强业务学习,在工地上多学多问在公司多向前辈请教,强化业务和专业知识,使工作再上新台阶。

3、坚持进取的理念和工作方法,做到“实干”与“干实”的统一。

4、强化奉献意识,努力营造“工作第一,团结第一,项目如家”的精神氛围。

随着公司日渐的发展,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也将更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为三分公司做出自己应有的贡献!最后祝我们三分公司的事业蒸蒸日上!

篇12:it行业工作总结

这一年总的来说高兴的事挺多,经过艰难努力之后,我从记者升为副总编,担负起采编策划的重任。而“一心成就所有”的踊跃贯彻也使得我获得了主流客户的认可,XX年4月只身访问美国硅谷、XX年5月美国十市采访、XX年X月北欧芬兰、瑞典跟冰岛三国采访、XX年9月访问韩国、XX年9月拜访香港、XX年10月访问马来西亚就是很好的印证。

国内外的游历不仅广阔了我的眼界,而且使我对世界的意识、对人生的感悟有了深刻的变革。美国的休闲、韩国的寡欲、冰岛的独特、大马的热情都给我留下了深刻的印象。XX年12月,我冬日里赴深圳对华为和振兴通信总部的闭会更是加深了我对中国通信企业的感性认识,中走丝线切割机床,线切割。

值得指出的是,XX年我的创作存在“高涨——低落——高涨”的典型特点,1~3月我踏实运作写出了不少作品,比喻年初对无线、数据和光通讯的十大猜想,五问Push-To-Talk综述,数字集群的三篇分析等无论在时间和深度上都做的不错。然而3月当前,由于其余事件所累,文章品德浮现下滑。所幸,年底我又从新回归,创作的四大疑难考据TD-SCDMA以及访问华为的文章都引起了关注。

全心全意为客户服务也是我在__年力求保持的信念,除了客观公正报道为读者负责之外,与业界主流厂商坚持周密的联系也异样主要。在XX年发挥了重要作用,经由近一年运作,岁末的访问量已经冲破了1万人次。

在坚持塑造个人品牌的指引下,我的有名度在XX年有了很大提升。通过“无线与投资寰球论坛”和“APOCXX亚太光通信产业论坛”,以及与sohu联合进行通信展“总裁在线”的,扩大了在业界的影响力。

我确切无比热爱媒体这个行业,但在深入的同时也逐步发现了不少隐忧,线切割机床,其中既有客观的不足,当然自身的不足也逐渐露出,电火花机。

首先,通信行业的封闭以及专业媒体的狭窄定位令我很苦恼,__年我的文章中多数仍为表彰性的,批驳性的寥寥。而且,行业不景气、政府监管水平甚低以及经营商垄断日盛都令人气馁。在影响力方面,日报、周刊正在迅速超过月刊,网站的影响力更是如日中天,如何综合利用各个媒体实现自己价值非常关键。

其次,因为长期以来形成的性格以及多年的工科背景,自己与人沟通的才干亟待提高,这已经重大妨害了我的发展。克服懒惰、加强沟通在大多数时光里我做的不太好,这一点必须在新的一年里得到大幅度的改进,否则将来一事无成。

第三,管理能力和经营能力的进步也必需提到我的日程。在这个竞争激烈的世界,这两种才能决定了将来的核心竞争力,应该充分应用目前平台,打造本人各方面的综合实力,不能再靠单打独斗来赢取成功,应当创造并抓住每一个机遇,发明并维护每一个资源,连续自己的用心成就所有理念。

猴年逝去,鸡年降临,新的一年象征着新的渴望。在北京飘下第一场雪的时候,我回乡探访了我的父亲,那里的生活依然艰巨。在母亲坟前我再一次放声大哭,有感激也有自责。我愈察觉得,从前的永远不能忘却,未来的永远值得冀望。

律师行业专项治理工作总结

农村环境治理工作总结

行业会计工作总结

销售行业工作总结

电气行业工作总结

物流行业工作总结

医保定点医院自检自查报告

武汉生育保险定点医院

小金库专项治理工作总结

城乡基层治理工作总结

《二0一0年定点医院行业治理工作总结(共12篇).doc》
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