【导语】以下是小编收集整理的讲党性重品行主题教育月发言稿（共14篇），希望对大家有所帮助。
篇1：讲党性重品行主题教育月发言稿
二、准确把握守纪律、讲规矩、作表率教育主题的内涵和精神实质，切实增强纪律教育学习的自觉性和坚定性
(一)守纪律、讲规矩的前提是要熟知规矩。党员干部守纪律、讲规矩首先要学规矩、知规矩、懂规矩。党的规矩内涵丰富、体系严密，主要包括四个方面的内容：一是党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。党章集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张，规定了党的重要制度和体制机制，在党内具有最高的权威性和最大的约束力，是全党必须共同遵守的根本行为规范。二是党的纪律是刚性约束。党的纪律，包括政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等。党规党纪严于国家法律，党的各级组织和广大党员干部不仅要模范遵守国家法律，而且要按照党规党纪以更高标准严格要求自己，坚定理想信念，践行党的宗旨，坚决同违法乱纪行为作斗争。三是国家法律是党员干部必须遵守的规矩。当前，以宪法为统帅，以刑法民法商法等多个部门法律为主干的中国特色社会主义法律
体系已经形成，这些都是党员干部必须自觉遵守的规矩。党员干部要对法律怀有敬畏之心，牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，带头遵守法律，带头依法办事。四是党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是重要的党内规矩。对我们这么大一个执政党来讲，全面从严治党、加强党的建设任务艰巨繁重，不仅要有党内规章制度、党的纪律和国家法律这些成文的规矩，还必须有大量的不成文规矩作为补充，使党员干部在任何时候、任何情况下都心有所畏、言有所戒、行有所止，使管党治党没有空白、不留盲区。
在所有党的纪律和规矩中，最重要、最根本的是政治纪律和政治规矩。政治上清醒，才能行动上自觉;政治上坚定，才能经得起考验。遵守政治纪律和政治规矩，要自觉做到提出的“五个必须”。一是必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志。三是必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事。四是必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定。五是必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。
(二)守纪律、讲规矩的根本是要牢固树立纪律和规矩意识。守纪律是底线、讲规矩靠自觉。对我们这么大的一个政党来说，光靠守纪律不够，还必须靠讲规矩。规矩既是“紧箍咒”，也是“护身符”，是党员干部成长路上的“安全带”。广大党员干部要牢固树立纪律和规矩意识，在任何时候、任何情况下，都要慎独慎微，心存敬畏和戒惧，时刻紧绷纪律和规矩这根弦，干事创业、接人待物，首先要想到党纪党规是怎么样规定的，条例制度是怎样要求的，明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些该这样做、哪些事该那样做，自觉按照原则规矩办事，把严守纪律和严明规矩成为一种新常态，内化成一种生活习惯和行为规范，在任何时候、任何情况下都不越界、不越轨。
(三)守纪律、讲规矩的核心是要对党忠诚。对党忠诚是我们党内最大的纪律和规矩。广大党员干部特别是领导干部要时刻注重用党的纪律、党的要求来规范自己的一言一行，决不搞团团伙伙、拉帮结派，决不能自行其是、阳奉阴违，决不可自由散漫、目无组织。党员干部对党忠诚，立场坚定，集中表现在听党话、跟党走，党提倡什么、就拥护什么，党反对什么、就抵制什么。在任何时候、任何情况下，对党的路线、方针、政策都不能有丝毫的怀疑和动摇，必须思想上坚信不疑，行动上坚定不移，对党中央、省委、市委和局党委的决策指示，坚决贯彻执行，决不能打折扣、讲价钱、叫困难，做政治上的“明白人”。要时刻保持清醒头脑，做到理论上成熟，思想上清醒，政治上坚定，行动上自觉，与党同心同德，步调一致，共克时艰，共谋发展。
(四)守纪律、讲规矩的基础是党员领导干部要作表率。在我们党内，领导干部以身作则、以上率下既是长期以来形成的优良传统，也是基本的工作方法。一个单位的政治生态好坏主要取决于领导班子。领导干部职位越高、权力越大，越要对党忠诚、越要带头守纪律、讲规矩。要坚持从我做起，向我看齐，按规矩办事、按规矩用权，切实树立标杆、作出表率。要自觉接受组织安排和纪律约束，严格落实民主集中制、党内组织生活和请示报告等制度，不得以任何理由任何借口脱离党组织的监督、脱离党规党纪的约束。领导干部只有带头做守纪律讲规矩的模范，才能以上率下、从者如流，一个单位才能培育令出如山、令行禁止的良好风气。
(五)守纪律、讲规矩的保障是要强化管理和监督。现在党内政治生活存在许多不正常现象，并不是因为我们党内没有纪律要求，没有规矩约束。而是一些党员干部认为只要没有腐败问题就行了，其他问题都不是大问题;一些党组织对一些违反党的规矩的行为没有得到及时处理，党的规矩成了不带电的“高压线”，严肃性、约束性被削弱。解决这些问题，各级党组织要切实落实好主体责任，把全面从严治党的责任切实担负起来，把严守纪律、严明规矩摆到重要位置，一方面要健全党员干部守纪律讲规矩方面的制度，进一步把笼子扎紧扎密，防止“牛栏关猫”现象。另一方面要花大力气抓制度落实，杜绝纸上谈兵。要切实加强对党员干部的教育、管理和监督，对倾向性、苗头性问题，该提醒的提醒、该批评的批评、该制止的制止、该纠正的纠正，该处理的处理，切实做到抓早抓小，把问题解决在萌芽状态，积极营造守纪律讲规矩的政治氛围。
三、精心组织，狠抓落实，切实增强纪律教育学习的针对性和实效性
(一)高度重视。纪律教育学习月活动既是我市反腐倡廉建设的一项工作品牌，又是对党员干部的一项“关爱”工程。要使这项基础性工作常抓常新、取得实效，各单位要高度重视，认真履行好党风廉政建设的主体责任，切实将纪律教育学习月活动纳入单位年度反腐倡廉建设的重要内容，严格按照局党委的工作部署和要求，一级抓紧一级，层层抓落实。各单位党政主要领导要认真履行第一责任人的责任，亲自研究部署、亲自督促检查，带头参加学习、带头作专题辅导报告、带头查找问题并落实整改，通过以上率下推动本单位教育活动的有序开展。
(二)突出重点。各单位要紧紧围绕教育主题，结合今年开展的“三严三实”教育主题活动、深入纠正“四风”防止问题反弹专项整治活动和集中整治涉农领域侵害群众利益行为专项行动，突出教育的重点对象和重点内容，发挥纪律教育的更大作用。一是重点加强对领导干部的道德品行、党的纪律和党内法规、作风教育，切实增强他们的党性观念和党纪意识;二是重点加强对重要工作领域和关键岗位人员的岗位廉政风险教育，切实增强他们的风险防控意识和能力;三是要把维护群众利益作为教育的重点内容，着力解决群众意识淡薄、漠视群众利益等思想认识问题，着力查找服务群众的不足之处，切实增强党员干部的服务意识和群众观念，提高为民服务的水平。
(三)注重实效。要切实将纪律教育与日常工作一起部署、一起落实、一起检查。坚持以问题为导向，把纪律教育学习与改进工作、转变作风、解决实际问题结合起来，把解决党员干部在守纪律讲规矩方面的突出问题以及涉及群众切身利益的热点难点问题作为纪律教育的出发点和落脚点，进一步增强教育的针对性和实效性，深化教育效果。当前，要结合今年“三农”工作重点，选准阻碍本单位、本部门科学发展以及群众反映强烈的突出问题，认真加以解决，使纪律教育活动落实到具体的行动中，以纪律教育的实际成效取信于民。
同志们，纪律教育学习月活动是反腐倡廉建设的一项基础性工程，也是一项重要的政治任务，我们一定要认真贯彻落实上级的决策部署，努力开拓创新，真抓实干，高标准、高质量地抓好这项活动，为深入推进我局系统党风廉政建设和反腐败斗争、全面促进***工作的科学发展作出新的更大贡献!
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篇2：讲党性重品行主题教育月发言稿
同志们:
今天，我们在这里召开局系统纪律教育学习月活动动员大会。刚才，**同志全面传达了今年全市纪律教育学习月活动意见，***同志具体部署了我局系统纪律教育学习月活动，我完全同意。各单位要按照局的部署和要求，结合本单位实际，切实抓好活动的落实。按照市纪委的要求，今天，我在这里既是代表局党委作动员讲话，又是上党课，与大家共同学习。下面，我结合当前的形势和我局系统的实际，围绕“守纪律、讲规矩、作表率”这个教育主题，谈三点意见：
一、深刻认识新常态下守纪律、讲规矩的极端重要性，切实增强纪律教育学习的责任感和紧迫感
(一)守纪律、讲规矩，是中国共产党的优良传统和宝贵经验。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党。建党90多年的实践充分证明，守纪律、讲规矩是我们党的一大政治优势，是我们的事业不断从胜利走向新的胜利的可靠保证。从我们党由小到大、由弱到强的历程看，严明纪律、严守规矩是党在战胜困难中不断成熟的宝贵经验;从历史教训看，放松纪律就意味着自我毁灭。当前，我国改革进入攻坚期和深水区，国际形势复杂多变，我们党面对的改革发展稳定任务之重前所未
有、面对的矛盾风险挑战之多前所未有。党面临的形势越复杂，肩负的任务越艰巨，就越要保持党的团结和统一。党的团结统一靠什么来保证?历史和现实告诉我们：要靠共同的理想信念，靠严密的组织体系，靠全党同志的高度自觉，更要靠严明的纪律和规矩。在部署教育实践活动时强调“定了规矩就要照着办”;在湖南考察工作时要求“自觉按原则、按规矩办事”……，十八届中央纪委五次全会把守纪律、讲规矩提到更加重要的位置，再次强调了严明纪律的重要意义，既是对中国共产党优良传统和宝贵经验的继承和发扬，也极大地丰富了党的纪律建设理论。
(二)守纪律、讲规矩，是新形势下全面从严治党的必然要求。党的以来，系列重要讲话始终贯穿着从严治党、严明纪律的要求。毋庸置疑，纪律和规矩就是管党治党的尺子。如果退守至法律防线，只有严重违纪违法的领导干部受到惩处，多数党员都会“脱管”，全面从严治党就会成为一句空话。这就要求我们必须把纪律和规矩挺在法律前面，用纪律和规矩衡量党员干部行为、管住大多数，让党员干部时刻牢记纪律和规矩是不可触碰的红线，严格按照党章党规党纪规范和约束自己的言行。要看到，我们党内仍存在一些无视党的纪律、破坏党的规矩的现象，主要表现在：搞团团伙伙、拉帮结派，搞本位主义、阳奉阴违，搞自由主义、乱发议论。
从我局系统来看，广大党员干部在守纪律讲规矩方面，总的来说是比较好的，但也存在一些不容忽视的问题。比如，有的党员干部对执行中央“八项规定”精神和反“四风”刚性约束的自觉性不够，还存在挖空心思打“擦边球”、找“变通”的情况;有的党员干部工作作风不扎实，存在推诿扯皮、得过且过、“懒政怠政”的现象;有的党员干部纪律观念淡薄，对自身要求不严格，上班迟到早退，出外不请假，开会摆弄手机;有的党员干部无视上级规定，该请示的不请示，该汇报的不汇报，填报个人事项不真实。这些组织涣散、纪律松弛的不良现象，不仅会严重弱化党组织的凝聚力和战斗力，还易于滋生腐败的发生，我们必须引起重视，自觉增强纪律和规矩意识，严守党纪红线。
(三)守纪律、讲规矩，是新形势下深层次治理腐败的客观要求。党的以来，在以为的新一届党中央坚强领导下，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，坚持惩治腐败无禁区、零容忍、全覆盖，反腐败斗争成效显著。但是，当前反腐败斗争形势依然严峻复杂，主要是在实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利，腐败问题产生的深层次根源还没有彻底铲除。寻根溯源，作风和腐败问题的背后都是纪律问题，“破法”必先“破纪”。从近年来各级纪检监察机关查办的腐败案件来看，领导干部违纪违法往往是从破坏规矩开始，然后是违反纪律，进而发展到违法。国家能源局原局长刘铁男在受审时悔悟，“我如果按照党的纪律严格要求，也不会犯法”。南京市原市长季建业在接受组织调查时写下的“万言悔过书”中也讲到，“我头上缺少党纪国法这根高压线，忘记了为人为官的底线。”湖南衡阳的贿选案，山西的塌方式腐败案，其背后都有纪律松弛、政治生态恶化的严重问题。严
明纪律和规矩，是党中央对当前反腐败斗争中存在的突出问题作出的针对性回应，切中了时弊、抓住了要害。只有把纪律和规矩挺在法律前面，筑起纪律和规矩的坚固防线，才能从源头上阻断不正之风和腐败滋生的通道，防止小错酿成大祸，避免违纪的党员干部滑向腐败深渊。只有把纪律和规矩管到位、严到份，才能有效减少腐败存量、遏制腐败增量，逐步实现“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”。
篇3：讲党性重品行主题教育月发言稿
同志们
根据县创先争优领导小组办公室的部署和县委《关于在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》要求，为进一步提高全体党员的党性观念和责任意识，使党员干部在创先争优活动中发挥模范带头作用，充分体现党组织的战斗堡垒作用，镇创先争优领导小组按照县委、政府的安排，决定在我镇范围内开展“党性教育”和“无神论”教育活动，下面就我镇开展此项活动的具体步骤提出如下要求：
一、明确主要任务。
(一)“党性教育”活动是创先争优活动中统一开展的“五项活动”之一。“党性教育”活动的主要任务是广大党员通过重温入党誓词、回顾党的成就、学习必读书目、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等形式，全面、系统的接受党的教育。对照五个好当组织和五带头共产党员标准，剖析检查党性方面存在的问题，撰写党性分析报告。活动结束前要组织群众对党员进行评议。
(二)“无神论”教育要以离退休干部、“三老”人员为主，开展以辩证唯物之一、历史唯物主义教育为主要内容的“无神论”教育。教育他们远离封建迷信、宗教迷信和习俗迷信，树立唯物主义世界观。在婚丧嫁娶活动中提倡移风易俗、丧事简办。
二、制定计划，内容丰富，方法灵活。
(一)制定学习计划，认真开展学习教育活动。采取集中学习、蹲点调研、撰写党性分析报告、召开专题组织生活会、实行公开承诺、制定整改措施等措施，采取各种灵活有效的方式方法开展好党性教育学习和无神论教育学习活动。
(二)确定学习内容。党性教育学习内容主要包括学习必读书目、学习党史、学习党的方针政策，进一步增强党员干部的党性观念和大局意识、组织观念和监督意识、法纪观念和责任意识，不断加强党性修养。“无神论”教育学习主要内容包括《马克思主义“五观”和“四个认同”》、《新疆“三史”》、《无神论：公民无神论教育读本》、《昨天〃今天》等资料。
(三)丰富学习方式。党性教育的开展要紧密联系实际工作和党员干部的思想实际，开展自学与集中学习、党课辅导、专题讲座、示范和警示教育、撰写读书笔记、讨论(座谈交流)、党员亮相、我身边的优秀共产党员讲评、“我是党员我光荣、我是党员我带头”等活动，使党员时时带头、处处争优，提高学习教育的效果。
三、要突出学习教育的重点内容。
(一)党性教育方面。各村、站所党支部要以加强党性修养和廉洁从政教育、强化党的做分和纪律教育为重点，落实到副科级以上党员领导干部的专题学习和教育工作，副科级以上党员领导干部要自觉参加双重组织生活会，自觉加强党性修养和党性锻炼，带头查找党性党风党纪方面存在的突出问题并切实进行整改，为党员干部做表率。党支部要根据所在党委的“党性教育”活动要求，抓好每一阶段的措施和教育内容的落实，特别是要加强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识教育，力求教育形式丰富多彩、教育内容入脑入心，使全体党员人人受教育、个个有进步，在党员干部群众中起到讲党性、重品行、做表率的作用。
(二)“无神论”教育方面。“无神论”教育的开展要贴近群众、贴近基层，要把教育读本上的语言转化为群众语言向参学对象进行宣讲，重点要结合身边事、身边编排相声小品、顺口溜等群众容易接受、乐于接受的形式进行宣传教育，确保参学对象对学习内容入脑入心。
同志们，当前工作头绪多、任务重，希望通过学习，大家都能从思想上提高认识，行动上把握方向，带头创先争优，推动我镇事业的全面发展。
我的讲话完了，谢谢大家!
篇4：党员讲党性重品行发言稿
曾经的我对“组织”有一种说不出的崇拜。记得在儿童时代，常在小说、电影、电视节目中，有这样的情节，当同志遇到麻烦、困难、挫折、危险等等情况时，常会听到：“组织上会考虑”、“组织上会安排”、“组织上会解决”等，虽然当时不知道“组织”到底有哪些功能，但每当一听到这些话时，心里就为故事主人翁感到欣慰和激动，有时还会流出泪来。参加工作成为一名机关干部后，“组织”仍然在我心中神圣无比，觉得“组织”是正义的化身，是公道的体现，是力量的源泉。
我调入县委组织部，也就是从踏入县委组织部门槛的那天起，日复一日，我深深地为自己所在的集体感动,为我所属的岗位感动,为我身边的人和事感动。因为是组织部的生活让我少了一分稚嫩，多了一分成熟;少了一分浮燥，多了一分稳健，少了一分粗糙，多了一分严谨;而改变我的正是我所遇到的一些朴实而平常的人和事„„记得刚进部里的几天，分管副部长和我谈了话，他告诉我，新进组织部的每位同志都要进行一次这样的谈话，因为组工干部的身份特殊，必须要时时处处率先垂范，要努力做到“一日三省吾身”，把个人兴趣、爱好、欲望等一言一行，都严格控制在道德范围之中，先做人再做事，无论在工作、生活上都要时刻做到慎言、慎行，努力成为一个高尚的人，一个脱离低级趣味的人，一个有益于人民的人。
就这样，我开始在组织部这个大熔炉里经受考验和锻炼，辛勤而充实地工作。每当我看到那些老同志来访并请求解决困难时，不管有多忙碌，部长总是会亲自和他们交谈，耐心倾听老同志的诉说，有时甚至一听就是大半天，当我问他：您那么忙，而且他们绝大多数说的都是藏语，安排其他人谈话不行吗?他回答说：老同志们来一趟不容易，为国家工作一辈子，现在有了困难，想找组织上聊一聊，咱们可不能敷衍，人家可能考虑了好几天甚至几个月，才来跟组织张这个嘴，找到了你说明人家相信你，相信组织，这是群众对我们的信任。那一刻，我懂得了作为一名组工干部，就是要在平常的工作生活中，慎微，慎行，从细工中去树立组工干部的良好形象。在这次“讲党性、重品行、作表率”树组工干部新形象活动中，一位组工干部给我们讲了关于“温水青蛙”的故事：这是美国康奈尔大学做过的一次有名的实验.他们把一只青蛙冷不防扔进沸腾的热水里，青蛙一下子受到强烈刺激，跳出水面保住了性命。
接着他们把这只死里逃生的青蛙再次放进一锅冷水里，然后慢慢加热，青蛙浑然不知，仍然在微温的水里享受温暖，等它意识到锅里的水温已经使它熬受不住，想努力跳出热锅时，为时已晚，最后青蛙煮死了。组织工作也如此，在当前我州反分裂斗争的关键时期，我们绝不能像温水青蛙那样“处逆不惊，处变不醒”，作为“管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才”，我们要时刻绷紧政治这根弦，时刻坚持坚定的政治立场、政治方向和政治观点，严守政治纪律，提高政治敏锐性，增强政治鉴别力，善于从政治上认识和判断形势，思考和处理问题，以居安思危、如履薄冰的心态去锻造自己：要求别人做到的，自己先做到;要求别人提倡的,自己先提倡;要求别人管好的,自己先管好，只有这样才能使组工干部成为服务对象的一面旗帜，工作对象的一根标杆。也许我浅薄的人生阅历和短暂的工作经历还无法诠释组织工作的全部，但我从无数次部机关灯火通明的深夜，看到了什么是敬业;从领导修改的每一个标点符号中，学会了什么叫严谨;从同事的每一句关心、每一项指点中，感受到了什么是温暖。
漫长的工作道路上，年轻的我才刚刚起步，于是，在每一个清晨，当我迎着朝阳走向自己的工作岗位时，我总在默默地叮嘱自己：我是一名组工干部，我肩负的不仅是一份重任，更是一份责任，一份党和人民的信任，我所做的工作就是要让“让党员干部满意，让人民群众满意”。让我们所有的组工干部共同努力，“讲党性、重品行、做表率”，做人民满意的组工干部。
篇5：讲党性重品行演讲稿
以“一迎双争”为主题,深化组织系统讲党性、重品行、作表率活动是全国组织系统自身建设的公开承诺。胡锦涛在十七大报告中明确指出，“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”，这是我们党着眼新形势、新任务，对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求。如何践行“一迎双争”承诺,这就要求我们组织干部更要讲党性、重品行、作表率。
讲党性，就是始终牢记党的根本宗旨，心系群众、服务人民。党的一切奋斗和工作都是为了造福人民，必须始终牢记党的根本宗旨，真心诚意地为人民谋利益，组织干部在任何时候任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，坚信群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。讲党性，心系群众、服务人民，才能得到人民群众的拥护和支持，努力增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性,才能创造经得起实践、人民和历史检验的政绩。
重品行，就是注重思想道德修养，生活正派、情趣健康。百行德为首，德是做人、做事、做官的基础。一个具有高尚品德情操和良好个人修养的组织干部，必然是一个明辨是非、严于律己的干部，必须会成为群众的楷模和标杆，必然会赢得群众的拥护和爱戴。许多事实表明，一些领导干部蜕化变质，一步步坠入违法乱纪的深渊，往往是从思想道德滑坡开始的。因此，组织干部更要做社会主义荣辱观的自觉实践者，切实加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注意防微杜渐，拒绝灯红酒绿，坚持择善而交，坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，积极培养健康的生活情趣和生活作风，以高尚追求树立良好形象，以实际行动促进社会和谐。
作表率，是组织干部讲党性、重品行的具体实践，以身作则、率先垂范。时刻不忘自己的工作职责和肩上重任，无论是在学习上还是在工作中，无论是正常情况下还是遇到危难时，组织干部都应当努力走在前面，为广大群众作出榜样。牢固树立中国特色社会主义理想信念，恪守社会主义道德情操，始终坚持党性原则，努力敬业奉献，遵守党纪国法，开拓创新，求真务实，在各个方面都自觉地做群众学习的榜样、行动的楷模。
“讲党性、重品行、作表率”是新时期赋予党的作风建设的新内容。它不仅是一种高尚的情操，一种忘我的境界，一种无私的品格，更是一种责任，一种义务。不讲党性，我们就会迷失方向，没有好品行党性就无法落实，不讲党性不重品行，作表率就是一句空话。组织干部都要以“讲党性、重品行、作表率”为座右铭，创造新业绩、树立新形象，用自己的血汗和生命浇铸党的千秋大业。
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1.党员讲党性重品行演讲稿
篇6：讲党性重品行总结报告
根据市委组织部《关于做好讲党性、重品行、作表率活动总结的通知》要求，我局人事处认真回顾总结了党的十七大以来，在开展讲党性、重品行、作表率活动中，贯彻落实中央、省委建设模范部门有关精神，大力推进组织工作改革创新，深化干部人事制度改革，自觉服务党员群众等方面情况。现将有关情况报告如下：
一、深入学习中央及省委文件精神，落实科学发展观，用科学理论武装思想
胡锦涛在党的十七大报告中指出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。”这是我们党在改革发展关键阶段，适应世情、国情、党情的发展变化，对党员干部尤其是领导干部在政治品格、思想境界、道德修养、工作作风上提出的新要求。对于组工干部而言，在开展讲党性、重品行、作表率活动中，首先要加强学习，尤其是学习党的十七大及十七届四中全会精神、全国全省组织工作会议精神和科学发展观理论，准确把握其科学内涵和精神实质，并用以指导我们的思
想和行动。认真学习组织工作政策法规，不断拓宽知识面，优化知识结构，用理论上的坚实保证政治上坚定和业务上的精准。同时，人事处及时组织学习杨善洲、李林森等模范人物的先进事迹，通过榜样的力量不断激励自己、鞭策自己，工作状态进一步提升，工作质量不断提高，学习实践科学发展观的自觉性进一步加强。
二、以开展活动为契机，促进了机构改革各项任务的顺利完成
在**年政府机构改革过程，我们结合开展讲党性、重品行、作表率活动，围绕贯彻落实部门“三定”规定，深入开展了摸底调查，认真梳理部门机构设置、职能配置及运行状况，全面掌握了干部队伍基本情况。针对职能调整、整合内设机构、压缩编制和人员妥善安置等问题，逐步展开专项调研，在充分吸收机关各处室、省直相关部门意见的基础上，研究提出了我局“三定”方案，妥善解决了与相关部门的职能交叉问题，特别是一些“老大难”问题，确保了我局职能配置更加科学、效能和清晰，按期圆满完成了各项工作任务。
三、进一步深化干部人事制度改革，不断提高组织人事工作科学化水平
近年来，我们在贯彻落实讲党性、重品行、作表率活动中，不断深化干部人事制度改革，努力提高干部选拔任用工作的科学化水平。一是加大干部轮岗交流力度。把干部的轮岗交流作为培养使用干部和勤政廉政建设的一项重要措施，逐步制度化。委党组专门转发了省委组织部印发的《机关中层干部轮岗交流实施办法》，对符合轮岗交流的干部，尤其是正处级领导干部在同一职位上任职5年以上的，普遍进行轮岗交流。至今，我局对101位干部进行了轮岗交流，占干部总数的34%。通过轮岗交流，进一步增强了机关干部的活力，使一大批优秀年轻干部在不同岗位上得到锻炼提高并迅速成长起来，同时也促进了勤政廉政建设。二是进一步完善干部考核工作。
在机关干部考核工作中，我们严格按照省委组织部、省人社厅、省公务员局联合印发的《公务员考核规定(试行)》组织开展工作。以公务员的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉、学，重点考核工作实绩。在干部年度考核的基础上增加了平时考核，为每位同志购买了《公务员考核手册》，重点考核公务员完成日常工作任务、阶段工作目标任务或专项工作任务情况以及出勤情况等。年度考核提前在省公务员局核定优秀比例，并在核定的优秀人数范围内，按照不同职务层次分类进行。通过完善考核工作，进一步激励了各级干部的工作积极性，取得了较好的效果。三是加快所属事业单位改革步伐。
近年来，我们在下属事业单位改革工作力度不断加大，特别是全省事业单位实施岗位设置管理以来，我们认真学习省上相关会议和文件精神，通过对现有人员进行详细的摸底、定岗定级、签订聘用合同等程序，首次岗位设置管理工作现已基本完成。根据市委、市政府对全省事业单位清理规范工作的有关要求，对所属事业单位统一组织开展了清理规范工作，形成并上报了清理规范意见，为所属事业单位的分类改革工作的顺利开展奠定了基础。
四、进一步加强专业技术人才队伍建设
专业技术人才是经济社会发展的基础和前进动力。我们在组织人事工作中加强专业技术人才队伍建设，加大专业技术人才管理创新力度，不断加强和完善专业技术人才的培养开发机制、评价发现机制、选拔任用机制、流动配置机制和激励保障机制，为专业技术人员潜心工作营造良好的环境，使专业技术人才队伍干事创业的积极性得到提高，工作技能和科研水平大幅提升。近几年，我局所属单位专业技术研究成果丰硕，专业技术人才队伍建设取得了长足的进步。局机关不断加强和局属事业单位的业务交流，由专业技术部门为对口业务部门的决策提供科研和技术方面的支持，为行政决策的制订当好参谋助手。我局所属事业单位的专业技术人才通过项目研究、政策分析、评估认证、监测预警、干部培训等途径，为我市宏观经济政策制定、重点项目建设、信息化建设、经济社会发展规划等方面作出了重要贡献，取得了显著的成绩。
五、通过学习教育活动，努力形成讲党性、重品行、做表率的长效机制
总的来看，我局通过开展讲党性、重品行、作表率活动做了大量工作，取得了一定成效。但与市委组织部的有关要求相比，还有一定差距和不足，需要在今后的工作中不断改进和提高。一是在干部监督管理方面，需要进一步健全规章制度。我们在学习活动中充分认识到，对干部尤其中层干部的监督管理，不是一时一事的工作，而是不断发展变化的过程，需要建立和落实长效机制。二是后备干部提拔使用方面需要大力支持。近年来，通过机构改革和公开考录等途径，我局干部队伍不断壮大。而干部“出口”相对不够畅通，选拔和交流任职的少，流动趋缓，部分干部长期备而不用，尤其是一些任职时间较长、成绩比较突出的老处长，工作积极性受到一定的挫伤，已经影响到我局干部队伍结构优化和发展。三是干部队伍知识结构、专业技能结构仍不合理，人才队伍年龄老化。虽然老中青人才梯队逐步成型，但和新时期人才工作要求和人才队伍建设的目标还有一定的差距，尤其是高层次创新型人才匮乏，人才队伍的专业知识结构不能适应各项工作发展要求。
作为一次阶段性的教育活动，即将告一段落，但是要巩固这次活动成效，使组工干部将讲党性、重品行、做表率内化到今后工作的每一项内容中，保持组工干部公道正派、知人善任的可信形象，将是今后的一项长期任务。为此，我们将进一步抓好以下工作：一是加强纪律监督，完善相关制度。修订和完善我局工作制度，并对进一步加强机关建设，改进工作作风进行了安排部署，使干部监督管理的覆盖面进一步扩大。严格执行中央和省上印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党政机关县(处)级以上领导干部收入申报的规定》、《关于对党和国家机关工作人员在国内交往中收受礼品实行登记制度的规定》、《关于领导干部报告个人重大事项的规定》等，按照干部管理权限，认真做好相关工作。
二是要立足当前、谋划长远，通过岗位设置、人员交流、公开招考、组织选调等途径，不断满足工作中对各类人才的需求，逐步完善我局各类人才比例，优化队伍结构。不断培养和发掘更多优秀年轻干部、党外干部、少数民族干部、女干部，努力拓宽干部成长发展的出口渠道。三是进一步改进我局人才工作体制机制。把用好人才作为人才工作的中心环节来抓，坚决破除束缚人才发展的观念和体制机制障碍，最大限度地激发人才的创造活力，积极探索创新人才培养开发、选拔任用、流动配置、激励保障机制，为各类人才成长进步和脱颖而出创造更为有利的条件和制度环境，为人才工作提供有力的制度保障。
篇7：讲党性重品行总结
在深入贯彻落实十七大精神活动中，我院深入开展了“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动，通过聆听院党委领导关于“讲党性、重品行、作表率”的报告和积极党支部组织的学习活动。通过认真学习和讨论，自己对 “全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。” 的新要求，在思想上有了进一步认识。自己的几点体会如下：
其一、“讲党性”： “讲党性”就是要牢记党的根本宗旨，不断加强学习，夯实参政议政的理论基础坚定的政治方向和理想信念，保持政治上的坚定性。只有通过加强学习，才能不断提高自身的理论素养，才能用邓小平理论、“三个代表” 重要思想和科学发展观指导我们的工作，才能坚持理论与实践的统一，才能不断提高贯彻党的基本路线的自觉性。讲党性，就是要忠于党、忠于人民，要坚决贯彻党的方针政策;讲党性，就是要讲政治，时刻绷紧政治这根弦，坚定政治立场，严守政治纪律，提高政治敏锐性，增强政治鉴别力;讲党性，就是要坚持民主集中制原则，将自己置身于党组织的管理监督之中，坚决维护党的集中统一;讲党性就要坚持全心全意为人民服务的宗旨。只有全心全意为人民服务，才能得到人民群众的拥护和支持，才能更好的依靠群众、发动群众、让群众受益;讲党性还必须坚持原则，公道正派，在大是大非面前敢于表明态度，立场坚定，旗帜鲜明。
其二、“重品行”：作为党员，要“重品行”，注重加强思想道德修养，坚定信念，把握方向。要牢记使命，对得起党心，对得起民心，对得起良心，保持共产党人的政治本色，保持共产党员的先进性，以此来完善我们的政治品行;要加强学习，与时俱进。坚持理论学习，做到理论联系实际，理论指导实践，坚持真理，修正错误，完善我们的思想品行; 要增强责任意识和奉献意识，尽职尽责，敬业奉献, 完善我们的工作品行; 要严于律己, 做到加强团结、和谐共事、不争名争利, 模范遵纪守法, 完善我们的作风品行。
其三、“作表率”：“作表率”是党的先进性的必然要求，是我们党的光荣传统，新时期党赋予全体党员的光荣历史使命。在新的历史时期，要认真学习马列主义、毛泽东思想，特别是中国特色社会主义理论体系;认真学习做好本职工作所需的专业知识和技能，不断提高自身素质;要牢固树立共产主义理想，坚定走中国特色社会主义道路的信念;要密切联系群众，努力为群众办实事、做好事、解难事;要遵纪守法、弘扬正气，始终保持共产党人的高尚情操;要紧眼时代步伐。
篇8：讲党性重品行总结报告
“讲党性、重品行、作表率”活动开展以来，全县组织系统和广大组工干部根据中组部和省、市委组织部《关于进一步深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动》的要求，认真落实胡锦涛等中央领导同志对组织部门自身建设提出的新要求，坚持科学发展观，坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，不断深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动的深入开展，达到了较好的效果，促使组织部门建设成为“模范部门”，组工干部打造成为“过硬队伍”，确保学习实践活动收到了实实在在的效果。
一、主要做法
(一)加强领导，精心组织，深入动员
活动开展以来，我部把开展“讲党性、重品行、作表率”活动当成一项重要的政治工作来抓，摆上日程，强化措施，精心组织，确保主体实践活动按照要求，扎实开展。在全市“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动动员大会之后，县委召开会专题听取了汇报。县委对开展好“讲党性、重品行、作表率”活动提出明确要求，要求组织部门严密组织，扎扎实实开展好活动。组织部召开部委会进行专题研究，制定《xxx委组织部“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动实施意见》，建立健全领导组织及办事机构。成立了以组织部长为组长、副部长为副组长、各科室负责人为成员的“讲党性、重品行、作表率”实践活动领导小组，抽调力量成立了办公室，配齐了办公设备。并召开了部机关“讲党性、重品行、作表率”活动动员大会，传达了《中共xxx委组织部关于开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动的实施意见》，对开展好“讲党性、重品行、作表率”学习实践活动作了深入动员，进一步把组工干部的思想统一到省、市、县委领导讲话精神和要求上来。
(二)周密安排，严明纪律，认真学习
一是加强学习、内化于心，提升组工干部的自身素质。研究制定了《学习培训工作计划》、《学习制度》和《学习日程安排表》，对学习的组织领导、内容要求、时间、方式、方法等作出了明确规定和详细安排。认真落实了学习阶段的计划安排。坚持星期二、五下午学习日制度，按照胡锦涛同志提出的建设“模范部门”和“过硬队伍”的要求，培养组工干部爱学习、勤学习、靠学习积累提升的观念，激发学习兴趣，提高学习质量。在学习业务知识的同时，学习党的“十七大”精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观思想以及党的三代领导核心关于加强党性修养、品德修养等方面的论述，既增强了的业务能力，又坚定了理想信念。二是强化管理，转变作风，创造一流的工作业绩。
推行精细化管理，建立目标任务细化分解、分管部长牵头议事制度，注重用找差距的办法激发组工干部的斗志，用压担子的办法挖掘组工干部的潜力，培养组工干部敢吃螃蟹的创新精神，舍小家顾大家的奉献精神，蚂蚁啃骨头的坚韧精神。力求每一项工作见实效、出精品。三是围绕“讲党性、重品行、作表率”活动，树立组工干部的良好形象。认真组织、扎实开展活动，既注重整体推进，又注重典型培树。组工干部积极参与，深入基层走访调研，真诚为困难群众排忧解难，为党员干部群众办实事、解难事，树立组工干部勤政为民、公道正派的良好形象。
(三)开门纳谏，征求意见，接受监督
能不能发现问题，找准问题，群众参与是关键。我部从活动开始就坚持请群众全过程参与、监督、评价每个阶段工作，认真组织实施，分战线、分类型征求县直各单位、各乡镇和社会各界群众的意见。采取了发放征求意见表、发放调查问卷、设置意见箱、召开座谈会、开通热线电话等不同形式，扎实有效的从部机关班子建设、自身建设、干部工作等方面征求意见和建议。
(四)找准问题，分析评议，认真整改
在广泛征求群众意见，认真反馈意见的基础上，对群众提出的问题认真查摆，全方位剖析，部机关及各科室结合本科室的特点，立足本职查找问题，同时进行严格把关，对问题找不准的、剖析不深不透的，责成其认真修改。达到问题找的准，剖析问题深刻，整改方向明确。组工干部对照“三勤”、“三严”、“三实”、“三高”的具体要求，认真总结和反思在破除影响xxx科学发展的陈旧观念上是否做到了解放思想，在适应新形势新任务要求的方式方法和体制机制上是否做到了改革创新，在服务全县大局工作中是否起到了表率作用。围绕带头讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象，召开了专题民主生活会，认真开展批评与自我批评，做到查找问题准、剖析根源深、制订整改措施实。针对在学习实践活动中查摆出的思想不够解放，表率作用不强;工作力度不够，创新能力不强;机关学风不浓，知识积累不够;作风不够深入，纪律不够严格等问题，明确整顿措施和目标，有重点有计划地进行集中整改。
二、主要成效
通过各方面努力，我部“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动取得了明显成效。
(一)自身建设水平明显提高，塑造了组工干部新形象 通过开展学习实践活动，在组工干部中营造了讲学习比进步，讲工作比贡献的浓厚氛围。一是提高了组工干部政治理论水平和思想道德素质。活动中我部开展了“日学一小时、周写一篇文、月读一本书、年评一次绩”和“比学习促素质提长、创新促效率提高、比作为促和谐发展”活动，树立了自觉学习的良好学风，通过理论研讨、演讲比赛、心得论文评比等活动，提高了组工干部综合能力。二是日常考评和定期考评相结合，完善量化考核指标体系。研究制定了《关于在县委组织部机关实行“德、能、勤、绩、廉”量化考评工作的实施意见》，形成日常考评和定期考评相结合的组工干部综合考评长效机制，把考评结果运用到奖惩上、运用到评先评优上、运用到选拔使用上，使组工干部党性修养和道德操守、服务能力和创新意识、工作态度和责任意识、工作实绩和纪律观念、廉政意识和廉政职责履行情况等方面都得到了切实提高。
三是完善规章制度，形成了靠制度推进工作的机制。部长接待日制度方便了党员、干部和群众反映问题;限时办结制度有效的促进了领导批示件、信访件或有时限要求事项的工作效率。学习制度、工作制度和廉政制度的健全，实现了部机关工作的规范化。四是倡导清廉为政，落实了廉洁自律的各项规定。依照组工干部“十严禁”的要求，组工干部坚持做到“不该要的东西不要，不该去的地方不去，不该说的话不说，不该做的事不做”;公道正派，清正廉明，始终保持组工干部队伍的纯洁性。
(二)思想进一步解放，创新能力明显增强
在主题教育中，通过多种形式的学习，组工干部进一步解放了思想，激发了创新热情，提高了创新能力。一是创新观念，工作有了新思路。以积极改革创新精神，跳出自我封闭的圈子，突破固有的思维模式，把组织工作纳入全县发展的大局。明确全县组织工作以学习贯彻十七大精神和十七届历次全会精神为主线，抓住“三个关键”，推进“四个创新”，实现“五个提升”的新目标。二是创新服务，工作有了新举措。整改措施的落实为选干部、配班子、建队伍、聚人才，抓基层、打基础等重要任务，着力提高选人用人公信度和人民群众对组织工作满意度。
推行“工作首问制”和“服务承诺制”，接受服务对象和社会监督。三是创新管理，锤炼作风。根据组织工作新形势、新任务、新特点，对各项工作研究提出一系列的新措施、新办法，根据“十严禁”的纪律要求，进一步制定了组工干部的行为规范，引导组工干部深入到工作一线，在新农村建设、社会稳定，招商引资、项目建设等工作中，发现解决实际困难和问题，切实转变作风。
(三)把握工作重点，推动了组织工作创新
围绕全县组织工作各项目标任务，把讲党性的基本要求落实到不断推动组织工作创新上、开创工作新局面上，各项工作得到新的进展。活动中我们坚持把开展活动与推动当前各项工作紧密结合，注重把广大组工干部在活动中焕发出来的政治热情和干劲引导到工作上，引导到加快发展上，用活动来促进工作，用做好工作来体现和检验活动的成效。一方面坚持组工干部与岗位职责紧密联系，促进了各项工作更好的开展。
在“讲党性、重品行、作表率”活动中，结合组工干部的工作实际，认真履行岗位职责，努力创造一流业绩，在各自岗位上发挥示范带动作用，营造了一种比、学、赶、超的工作氛围，促进了工作的开展。另一方面坚持开展活动与业务工作紧密联系，促进了各项工作更好的完成。在“讲党性、重品行、作表率”活动中，把开展活动与当前工作进行有效对接，实现了教育活动与业务工作的互动，既开展了活动又促进了工作。通过“讲党性、重品行、作表率”活动的开展，进一步焕发了各级组织部门和广大组工干部的进取精神，进一步增强了各级组织部门的凝聚力和战斗力，形成了上下团结一心、共谋发展大好局面。
三、问题和不足
在“讲党性、重品行、作表率”活动中，我们不断查摆问题，把自身情况与先进人物认真对比、深刻反思、寻找不足，检查在工作和生活中存在的问题。
(一)部分组工干部的整体素质不太适应新形势发展的需要。一是知识不够全面，二是开拓精神不够强，三是视野不够开阔，四是缺乏高瞻远瞩、站位全局的能力。
(二)部分组工干部的思想观念还不适应新形势下的发展需要。一方面是原则性、程序性、保密性使组工干部养成了严谨的作风，使一些干部思维过于机械、僵化，缺乏创新个性;另一方面还存在工作指导不够，深入一线不够，群众意识不强，习惯在办公室听汇报、酒桌上谈工作的现象，工作浮于表面，华而不实。
(三)组织工作一些方式方法不太适应新形势发展需要。一是对党的建设中出现的新情况、新问题超前思维还不够。目前新生事物层出不穷，社会阶层日益复杂，党员流动极为频繁，基层党组织生活难以为继、党员管理难以加强、党建活动难以开展。二是宗旨意识和服务意识上有差距。组工干部主动为基层、为党员、为人才提供服务的意识跟不上时代进展，抓基层、打基础的工作措施不够坚实。有些工作还有停留在会议上、不能持之以恒，落不到实处，没有充分发挥典型引导示范的作用。
四、下步工作思路和措施
针对这几方面问题，我们以服务基层、服务发展、服务大局为导向，以建设“模范部门”、打造“过硬队伍”为目标，以胡锦涛告诫全党的“四大危险”为着眼点，着重从以下几个方面做好工作。
(一)要站位高远，不断增强组工干部驾驭全局的能力。新形势下组工干部要提高站位全局、科学谋划的能力，要提高学习历练、服务运用的能力，要提高辨德识才、知人善用的能力，要提高开拓创新、破难解缚的能力。善于从服务发展、服务全局的高度来考虑和安排组织工作，养成围绕大局开展组织工作的思想观念和思维方式。
(二)要勇于创新，强化创造性思维观念。对工作中的深层次问题和新形势下出现的新问题，要不断调整思维方式和工作思路，善于换位思考，多角度思考、创造性地思考，以创造性思维来解决复杂、疑难问题。
(三)要端正学风，全面提高组工干部整体素质。注重学习组工业务、学习履行职责相关的新知识和新技能，不断扩展知识面，优化知识结构，开阔眼界，增长见识，提高自我，提高我们服务经济建设和党的工作的水平，做与事业、与时代同进步的组工干部。
(四)要深入调研，提升组织工作的总体水平。在调查中掌握新情况、新问题，探寻新对策和新办法;向群众学习，听群众呼声，解群众之惑。在调查研究中发现、归纳、总结和升华基层和群众创造的好经验、好办法、好典型，不断摒弃工作中不切实际的机制、制度、方式、方法，进一步提升组织工作的总体水平。
(五)要提高思想素质，树立公道正派的组工干部形象。要强化人品官德教育，强化爱岗敬业教育，强化素质立身教育，强化淡薄名利教育。做到自重、自省、自警、自励，始终坚持原则，主持公道，敢讲真话，为党和人民把好选人用人关。真正做到立党为公，淡泊名利，甘于奉献，始终保持组工干部的浩然正气。
(六)要探索完善机制，不断提升组织工作整体水平。建立岗位目标责任制、干部自评制度、干部点评互评制度、学习考核制度、遵规守纪制度和廉洁自律制度。认真落实李源朝同志提出的组工干部做表率的“五先”要求：要求别人遵守的，自己先遵守;要求别人做到的，自己先做到;要求别人提倡的，自己先提倡;要求别人管好的，自己先管好;要求别人不干的，自己先不干。坚持从严治部、从严治吏，对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，重点发挥组织部长的领头人作用，抓好班子、带好队伍。以科学健全的组织领导体制和工作机制，堵塞工作上的漏洞，克服用人和其它工作上的不正之风，保证组织工作健康、规范、有序的开展。
篇9：讲党性重品行事迹材料
1、组织全体党员认真学习贯彻胡锦涛“6.25”讲话，认真学习贯彻《党章》，认真落实党建工作制度，切实加强和改进党组织的自力建设，建立健全党小组的各项制度。按着党的“三会一课”制度开展党小组工作。准确把握党章的内容和要求，自觉履行党员义务，积极维护党员权利，切实增强学习党章、遵守党章、维护党章、贯彻党章的自觉性。通过学习党章，使广大党员干部牢固树立党章意识，切实遵守党章规定，不断强化党的观念，切实发挥好党员的先锋模范作用。
2、按照党支部要求制定了年度学习计划、月度学习计划，认真组织学习，并写出了心得体会。
3、认真组织学习分公司工作会议精神、分公司年终会议精神和，工区支部精神使职工了解工区的主要工作任务、奋斗目标及需要开展的各项工作和完成的任务。
二、开展各项活动，挖掘党员潜力，在岗位发挥表率作用。
党员是群众的标兵，党员形象直接关系党的威信，影响群众的言行，因此注重发挥党员带头作用十分重要。
1、认真落实小组活动，明确自身职责，做职工表率。
民主生活会上，大家可以就个人和同志的思想和工作畅所欲言，开展好批评与自我批评，同时就工区开展的各项活动坦诚交流。在这里，不分领导员工，不分资深资浅，大家开诚布公，民主平等。通过民主生活会，既明确了自身的优点，找准了不足，又学到了其他同志思想工作上的长处，同时为下一步工作打好基础，使今后的工作更有质量，进一步完善党员的先进形象。
2.将“特高压电网在山西。特色活动在支部”主题实践活动与开展“爱心活动”、实施“平安工程”相结合。制定了“三必访”坚持职工生病住院时必访，职工家庭遇到特殊困难时必访，职工家中有婚丧嫁娶等大事时必访，
三、围绕安全生产开展“提升素质，做岗位能手”活动，做业务上的骨干。
工区于7月20日全面启动“奥运保电专项活动”，组织全体职工召开了奥运保电动员会，按照分公司的保电工作要求，各组织体系负责人，明确各自职责。同时，结合保电期间“蹲守”、巡视工作要求，组织全体人员及农电工、群众护线员开展巡视培训、野外生存保护等培训工作;全部完成蹲守人员所需帐篷、床褥、药品等生活物资的购置，以及巡视人员所需胸卡、袖标、工器具等个人物品的准备，进一步做好了保电人员的安全保障工作。
经过充分的准备，落实保电方案，实现三级保电护线网络。工区与每一个职工签署了“保电责任书”，针对保电方案，组织了突发事件应急演练，根据保电线路的级别布置固定保电蹲守点7个，流动蹲守点5个。对保电线路实现全天侯坚守，调动各个县市支公司的农电工和群众护线员配合工区员工进行线路巡视，每天对保电线路巡视2次，圆满完成了奥运会和残奥会保电任务。
目前，他和班组成员坚定信心、鼓足干劲，克服了重重困难，在奥运会和残奥会保电任务，圆满完成了晋中电网的安全运行任务。
看了讲党性重品行事迹材料还看了：
篇10：讲党性重品行学习体会
党的要求，.全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。县委、县政府领导同志对加强组织部门自身建设作出了具体部署。开展“讲道德、有品行”活动。我镇根据上级领导的指示精神多次组织对专题内容进行集中学习。学习内容要着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求，坚持以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。
党的事业，人民的事业，是靠千千万万党员真抓实干、忠诚奉献不断铸就的。“天下事，以实则治，以文则不治”。做讲奉献、有作为的合格党员，必须具备求真务实的作风和抓工作落实的“做功”。求真务实是一种科学态度，一种政治品格，一种优良作风。当前，我们正处于全面建成小康社会的关键期，改革发展稳定任务艰巨繁重。越是在这种关键时期，越需要一大批求真务实、扎实干事的合格党员，坚持从实际出发，敢于直面困难和矛盾，把心思和精力放在工作上，出实策、鼓实劲、办实事、求实效，把各项政策举措落到实处，创造出经得起实践、群众和历史检验的政绩。
大事难事看担当，逆境顺境看胸襟。敢于担当，是共产党人的基本政治品格，是我们战胜困难风险、做好一切工作的强大精神力量。担当，是勇于面对大事、难事的责任意识，是披荆斩棘、一往无前的拼劲，是不屈不挠、永不放弃的韧劲，更是铁肩担道义、敢为天下先的胆识和气魄。伟大的时代，为广大党员施展才华、实现价值提供了广阔舞台。沧海横流，方显英雄本色。面对新形势新任务新挑战，广大共产党员要大力弘扬敢于担当的精神、锻造敢于担当的品格，做到平常时候能看出来、关键时刻能站出来、生死关头能豁出来，在促进改革发展稳定中当先锋、做模范。
进入新世纪新阶段，我国经济社会发展进入了关键时期，中国共产党能否带领全国各族人民夺取全面建设小康社会新胜利，能否把伟大的社会主义事业推向前进，取决于全体共产党员能否始终坚定社会主义理想信念，能否始终保持先锋队本色，能否把全国各族人民凝聚在共产党周围，同心同德，团结奋斗。因此，社会主义事业的成败，取决于中国共产党建设的成败。当前，随着改革开放的深入发展，国际交流范围的扩大，各种文化、思潮的涤荡，享乐主义、拜金主义等资本主义腐朽思想时刻在考验着每个党员干部，有的人在各种诱惑面前，丧失了党性原则，甘愿腐化堕落，腐败现象屡禁不止，严重损害了党在人民群众中的形象，降低了党的威信，危害了社会主义现代化建设。为此，中国共产党顺应历史发展潮流，及时开展了以“讲道德、有品行”为主题的党内“整风运动”，以党员领导干部的思想作风、工作作风、生活作风、学习建设是非常必要的。
作为中国共产党的一分子就要响应党的号召，努力在讲党性、重品行、作表率上下功夫，落实科学发展观，切改进思想作风、工作作风、生活作风、学习作风，为群众，为基层作好表率。
作为一名基层党员干部，只有具备坚定的党性观念，才能坚持共产主义理想信念不动摇、贯彻执行党的路线方针政策不走样、保持全心全意为人民服务的公仆本色不变质。我们要认真学习党理论、方针、政策，做到真学、真懂、真信，而不是随便抄抄笔记，听听辅导，敷衍了事。只有真正学懂弄通，才能触及灵魂，才能强化党性修养，才能在思想深处坚定社会主义理想信念，才不会在各种思潮和诱惑面前被轻易颠覆。
重品行，是切实改进党的作风的内在要求。品行好，则威信高。品行既折射着领导干部的工作生活作风，也反映着他们的世界观、人生观和价值观。我们要树立科学的人生观、价值观，注重培养崇高的精神境界和道德情操，保持高尚的精神追求;要时刻以党、国家和人民的利益为重，敬业奉献，履职尽责;要讲团结，顾大局，做到不利于团结的事不做，不利于团结的话不说;要讲正气，增强自觉抵制各种庸俗、低级趣味、愚昧和迷信的能力，摆脱名缰利锁的困扰，用高尚积极的心态取代低级消极的心态，用健康文明的生活方式取代低级庸俗的生活方式，注重培养健康的生活情趣，时刻保持共产党人的本色和作风。
总之，通过对“讲道德、有品行”活动的学习，我深刻掌握了理论，明白了道理，查找了不足，找到了发展进步的钥匙，对于转变作风，推动事业的发展具有长远的指导意义。只要全党同志都能自觉地讲道德、有品行，我们党就会更有凝聚力、创造力、感召力，就能无往而不胜。
看了讲党性重品行学习体会还看了：
篇11：讲党性重品行学习心得
作为国有企业一名组织干事，荣誉与责任并存。“党性、品行、表率”是组织干事要重视的根本要求，是支撑着共产党人精神家园的信念基石，是激励一代代组工干部无私奉献的精神支柱，在召开之际，“讲党性、重品行、做表率”再次成为了公司组工干部及所有中层干部学习讨论的焦点。
党中央对组织系统和组工干部队伍建设，提出了明确的要求和期望，党中央的期待和鞭策吹响了我们组工干部前进的号角;集团公司党组高瞻远瞩，通过视频会议、下发文件，对组工干部队伍建设提出了更加清晰的指标，这是我们兵工系统组工干部队伍建设的行动纲领;五月，公司党委立足实际，围绕生产经营中心，提出了在所有中层干部和组工干部队伍中间，开展“讲党性、重品行、做表率”活动，对我们的工作提出了详细的步骤，成为了我们不断进取的动力。
肩负着公司党委的重托，面对着广大群众的期望。在召开之前，组织干部部作为党员的“娘家”，我们组干部干事作为党员的“娘家人”，我们应该如何提升自身素质?如何找准立足点?如何在提高工作质量和服务党员上下功夫?成为组干部干事必须思考的问题。
首先，我们要认识到：进组织部为什么，就为做党性最强的干部;到组织部干什么，就干最讲党性的事;在组织部和人家比什么，就是比最讲党性。信念如磐、誓言无声。必须有这个高度的责任感和使命感来对工作负责，对组织负责，对党员负责，对职工负责。因此，组工干部作为管干部的干部、管党员的党员，讲就是要有坚定的理想信念、强烈的大局意识、公道正派的品质、改革创新的精神、极端负责的态度和敢于同用人上不正之风战斗的勇气，这样才能党员群众放心，不能说一套、做一套。
其次，要有致知于行的觉悟。党员群众对组工干部的期望是崇高的，组工干部的一言一行都深受公司党员群众的关注，因此，组工干部要加强自身建设，树立良好形象，努力实践创新。要在政治理论上有“一桶水”，方能予基层“一碗水”;要在廉洁自律上树“一腔正气”，方能为基层立“一面镜子”;要在作风建设上动“一点真格”，方能让基层翘“一下拇指”;要在思想品质上散“一点芳香”，方能给基层做“一个榜样”。身为组工干部，每年年终我们都要从德、能、勤、绩、廉五个方面出发，去考察公司中层干部的称职度，但是从另一个方面来说，我们组工干部就是成为德、能、勤、绩、廉的表率，才能做到对己清正、对人公正、对内严格、对外平，才能让人信服。
最后，要结合实际工作，切实履行好对组织工作方面的政策法规，刘春茂坚持学用结合，并严格遵循。对组织部门交办的任务，他事事争优，处处领先。“能者多劳”。
篇12：讲党性重品行整改措施
一、学习情况及体会
按照市委、市府关于开展共产党员先进性教育活动的部署要求，“中心”党委制定了保持共产党员先进性的教育活动，在这次活动中，本人能够积极参加“中心”组织的集中学习，保证了学习时间，在教育活动中“中心”党委利用多媒体系统组织大家观看了“一代”伟人毛泽东、周恩来大型记录片，同时开展学习实践“三个代表”重要思想为内容的保持共产党员先进性教育活动。在学习中坚持把学习实践“三个代表”重要思想贯穿始终，引导党员加深对“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质的理解。把学习实践“三个代表”重要思想与本职工作结合起来。学习教育阶段共写学习心得三篇，自我剖析一篇,学习笔记0余字。既学习了理论，又学习了市场经济科技知识和有关的政策法规，武装了头脑、更新了观念、提高了自身素质、振奋了精神。同时，对照新时期共产党员先进性标准，对照各级党组织的希望和要求和“中心”提出的“创新管理”、“创优服务”、“展示形象”中找到了差距，有一种前有先进，后有追兵形势逼人的感觉，增强了在中心工作的紧迫感和责任心。
二、个人存在的问题和不足
对照《新时期共产党员先进性标准要求》和《不合格党员的主要表现》我本人已经认识到的突出问题有以下几个方面：
1、政策理论水平不高。虽然平时比较注重学习，学习不系统、不全面，有时只注重现学现用的内容，市场经济知识学的少，真正弄懂得更少，很不适应市场经济的需求，比如以前工作时，常以“凭着良心干”来表达自己对工作的负责和对党的忠诚。随着教育活动的不断深入，我却越来越感到自己的片面和不足。一是所谓的“凭着良心干”实际上只是凭着自己的主观意愿干，对待事业和责任，只有在良心唤醒时才会积极旅行职责，反之就会消极懈怠。二是“凭良心干”往往受个人情绪的影响较大，感受到组织的温暖时，就会拼命工作，自己愿望没有实现时就会滋生不满情绪，懈怠工作。三是“凭良心干”的工作标准太低。因为良心只是对一个人最起码的道德要求，以这样的标准和精神状态去工作，首先不会有很大的作为。作为一名党员敬业奉献是最好的具体表现，敬业就是敬重自己的事业，专心致力于自己从事的职业;就是用一丝不苟的态度，认真负责的精神来对待自己的职业和工作，克服“凭良心干”的想法和做法。时时刻刻以共产党员先进性标准来严格要求自己，真正做到让党放心、让人民满意。
2、在学习方面，放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性，主动性不强，忙于事物的应酬，不愿挤出时间学习，即使有了时间也做不下来，深入不进去。
3、工作积极性有待提高：在中心工作期间虽然取得了一定成果，但是树立为经济发展服务意识、为人民服务的意识还不够深刻，与时俱进，创新意识不够健全，虽能熟练掌握本单位的工作，但是与中心各个窗口相互交流较少，大局意识不够到位，“方便群众、高效运行、规范服务、廉洁办事”意识有待加强。
4、只看到自己的进步，看不到别人的发展，有了一点成绩就盲目乐观，沾沾自喜。
三、下一步的整改措施
1、首先要持之以恒、坚持不懈的抓好学习。提高业务能力、办事效率。熟练掌握本行业、本部门有关法律和工作程序;提高办件速度，突出工作业绩。
2、牢记宗旨，始终把群众满意不满意作为工作的最高标准。做到热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务，来有迎声，走有送声，生人熟人一样和气，干部群众一样尊重;闲时忙时一样耐心。
3、要以人民群众满意不满意作
为衡量我们工作的第一标准，转变工作作风，与广大人民群众保持密切的联系，让我们的行为时时刻刻方方面面都处于人民群众和社会各界的监督之下。
4、一如既往的坚持“方便群众、高效运作、规范服务、廉洁办事”的宗旨，扎实工作。以优质的服务，良好的部门形象，一流的业绩办好审批事项。一切从纳税人的利益出发，真正使纳税人感受到在中心办事的透明度和办事效率。
今后要按照党员的标准要求，应当吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。认真做好本职工作，不断创造一流的工作业绩，要始终把人民的利益放在第一位，想群众所想，急群众所急，实实在在替群众办事，办好事。以一个共产党员的标准严格要求自己。
篇13：讲党性重品行心得体会
胡锦涛指出“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。深入开展党风党纪教育，积极进行批评和自我批评，使领导干部自觉遵守党纪国法，继承优良传统，弘扬新风正气，以优良的党风促政风带民风”。提出了倡导“勤奋好学、学以致用;心系群众、服务人民;真抓实干、务求实效;艰苦奋斗、勤俭节约;顾全大局、令行禁止;发扬民主、团结共事;秉公用权、廉洁从政;生活正派、情趣健康”八个方面良好风气的要求。笔者以为，这既是一个重大的理论问题，也是对全体党员干部提出的一个紧迫的实践要求。
党的作风，尤其是领导干部作风建设是党的作风建设的集中体现，是一个政党的性质、宗旨、纲领、路线的重要标志，反映的是一个党的特征和品格的整体精神风貌，它具体体现在全党包括党的各级组织和党员身上。
良好的作风是干部保持清正廉洁的重要保障，不好的作风是干部走向腐败的诱导因素，预防腐败也必须要抓好干部队伍作风建设。领导干部的作风是整个干部队伍作风的导向，也是人民群众评价干部队伍是否值得信赖的重要依据，这不仅是本人世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的体现，也是党的作风的集中体现。
然而，在市场经济的大潮中，当前党的作风建设确实面临着艰巨的任务，在领导干部作风建设方面存在着一些突出问题。正像胡锦涛指出的那样：一些领导干部“不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义，弄虚作假、虚报浮夸，铺张浪费、贪图享受，阳奉阴违、我行我素，独断专行、软弱涣散，以权谋私、骄奢淫逸等等。这些问题虽然只发生在少数领导干部身上，但其消极影响和后果不可低估”。
当前我们看到一些党员尤其是领导干部，在金钱和美色面前，沉湎于灯红酒绿，迷恋于声色犬马，热衷于麻将赌博，失去道德操守，败下阵来，堕入蜕变的泥沼;更有甚者不以为耻，反以为荣。这些行为败坏了党的风气，损害了党的形象，恶化了干群关系，这样的生活情趣、生活作风，势必最终走向人民群众的反面。
胡锦涛同志在党的十七大报告中，用整整一个章节的篇幅，从思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设等方面，专门阐述以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。特别提出了开展党风党纪教育，加强反腐倡廉建设的原则、途径和目标，标志着我们党对开展党风党纪教育，反腐倡廉建设的规律有了更加深刻的认识。
为此，作为一个党员，必须按照十七大提出的要求，在作风建设上带好头，做表率。努力加强工作和思想生活作风建设，培养健康的生活情趣，讲操守重品行，自觉接受社会监督，继承优良传统，弘扬新风正气。
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篇14：讲党性重品行整改措施
自党员先进性教育活动动员大会后，学校统一组织学习了保持党员先进性教育辅导材料，观看了任长霞事迹报告等，按照学校《保持共产党员先进性教育活动实施方案》安排的学习内容，自己利用办理业务的空闲时间和晚上、休息日进行了自学，学完了规定的学习内容。通过理论学习，武装了头脑，更新了观念，提高了素质，振奋了精神，对保持共产党员先进性教育活动有了深刻的认识和理解，对如何永葆共产党员的先进性及在今后的工作中如何发挥共产党员的先进性，有了明确的目标。对自己有了进一步的认识，找到了差距，增强了学习的紧迫感和自觉性，增强了实践“三个代表”、始终保持共产党员先进性的自觉行动。
一、个人存在的问题和不足
对照《新时期共产党员先进性标准》、《党章》我本人认为存在的不足和问题主要有以下几个方面：
1、学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己的学习自觉性不高，钻不进去，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容，究其根源主要是思想上对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。
2、工作中创新意识不强。只想平平安安完成任务，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。总觉的自己在部队服役10几年，出了不少力，把人生的青春年华都献给了国防事业，某些时候产生了消极情绪。自己觉的只要完成本职工作，不出问题，就满足了。因此，工作中，只是平平淡淡，只求本职工作完成好，领导安排的任务去完成，被动地工作，本职以外的、领导不安排的不管不问，有与己无关的思想，超前意识不强。这样将影响工作的创新发展，只有开拓创新，锐意进取，创造成性地工作，才能适应新形势，在工作中立于不败之地。
3、保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。
4、业务能力不够过硬。由于本人一直在基层工作，到机关后，对机关的业务不太熟练，对一些标准制度不完全熟悉，对电脑操作不熟练。导致对基层的工作指导不力。
二、下步整改措施
1、加强学习提高素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、忠实践行“三个代表”，学习党政策、法律、法规、科学文化和业务知识，提高学习的自觉性，不断拓宽知识面，提高业务能力，在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当“小学生”，在知识的海洋中汲取营养，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。要自觉学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，胸怀全局，奋发进取，开拓创新，立足岗位，无私奉献，充分发挥先锋模范作用，对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，明确新时期保持共产党员先进性的基本要求。要按照党员标准、“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，全面总结自己思想、工作和作风方面的情况，从世界观、人生观、价值观上进行分析剖析，肯定成绩、寻找问题，不断地加以改进。要强化全心全意为人民服务的宗旨观2、提高标准严以律己。高标准、严要求，严格遵守部队的各项规章制度，积极参加学校组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。克服自满思想，扎实工作，要有强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，少说空话，多办实事，牢固树立一盘旗的思想，以大局为重，团结协作，勇于进取。
3、牢记党的宗旨，一切从群众利益出发。牢固树立全心全意为人民服务的思想，严格执行党的路线、方针和政策。树立正确的世界观、人生观、价值观、科技观，改进思想作风、工作作风，真正成为政治坚定、业务精湛、作风优良的军人。
4、与时俱进，开拓创新。作为一名后勤保障工作人员，要积极努力，始终保持共产党员的先进性，在服务创优上很下功夫，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作。今后，我们的任务还非常艰巨，我要努力学习业务知识，熟练掌握各种标准制度，提高电脑操作水平，在工作中不断完善，不断创新，不断进步。以一流的业绩做好各项工作，为推进学校全面建设做出自己的贡献。
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