下面是小编为大家整理的在佛教协会会议上的讲话稿，本文共12篇，仅供参考，喜欢可以收藏与分享哟!
篇1：在佛教协会会议上的讲话稿
各位代表：
中国佛教协会第六届全国代表会议从本月15日开始举行，经过七天的时间，全体与会代表同心同德，努力工作，圆满完成了大会的各项议程，达到了预期的目的，没有辜负全国各民族佛教徒寄予的厚望。
会议期间，中共中央政治局、全国政协主席李瑞环，全国人大会副委员长孙起孟，国务委员司马义·艾买提，全国政协副主席王兆国、阿沛·阿旺晋美等党和国家领导人，在百忙中亲切会见了出席会议的全体代表和工作人员，李瑞环主席作了重要讲话。全国政协副主席、中共中央统战部部长王兆国、中共中央统战部副部长李德洙出席了开幕大会，国务院宗教事务局张声作局长在会上作了讲话。中共中央统战部和国务院宗教事务局设宴招待了新当选的第六届理事会和咨议委员会领导成员，所有这些都生动地体现了中国共产党和人民政府对各民族佛教徒和佛教事业的关怀爱护，极大地鼓舞了与会人员的爱国热情。请允许我以大会的名义，再次表示衷心的感谢。
会议期间，各兄弟宗教全国组织负责人宗怀德主教，谢宗信道长，马贤副会长，殷继增副主席莅会祝贺;泰国僧王智护尊者座下，一些国家和台湾、香港佛教组织、佛教界知名人士以及许多地方佛协、政府宗教事务部门、名山大寺、诸山长老纷纷发来贺电、贺信、贺诗、贺联，赠送贺仪、贺礼，我谨以大会的名义，表示诚挚的感谢。
这次会议召开之际，正值本会成立四十周年。赵朴初会长在开幕式上作了关于《中国佛教协会四十年》的重要报告，实事求是地回顾了本会四十年的工作历程，系统地总结了本会四十年的基本经验，明确地提出了今后工作的方针、任务和措施。这个报告不仅为会务工作指明了方向，也为全国各民族佛教徒爱国爱教的实践活动指明了方向。我们要在实际工作中认真地学习和贯彻报告的精神，把我国佛教事业推向一个新的发展阶段。
在几天的会议中，与会代表听取和审议了《中国佛教协会第五届理事会工作报告》，《关于修改中国佛教协会章程的报告》;通过了新修改的《中国佛教协会章程》和《全国汉传佛教寺院管理办法》、《全国汉传佛教寺院共住规约通则》、《关于汉族地区佛教寺院向全国和地方佛教协会提供佛教事业发展经费的办法》。会议就上述文件和加强佛教教育工作作出相应的决议。
会议在认真地酝酿研究、充分民主协商的基础上，选举产生了本会第六届理事会、本会咨议委员会及本会新一届的领导成员。
与会代表一致认为，中国佛教协会第六届全国代表会议和中国佛教协会成立四十周年纪念活动的准备工作做得比较充分，会议和纪念活动既扎扎实实，又隆重热烈，代表们对此普遍表示满意，对协助大会工作的中央和地方主管部门的同志们表示感谢!
会议要求代表们回到各地以后，认真传达贯彻李瑞环主席以及张声作局长的重要讲话和会议文件，以加强佛教自身建设、提高四众整体素质为重点，结合本地佛教的实际情况，制定切实的计划和步骤，把这次会议提出的方针、任务、措施和各项工作要求全面贯彻，落到实处，促使全国佛教事业发展到一个新的阶段。
会议号召全国各民族佛教徒团结在中国共产党和人民政府的周围，发扬佛教优良传统，同心同德，自尊自爱，为建设有中国特色的社会主义，为佛日增辉、法轮常转，人民安乐、世界和平，精进不息，奉献心力。
现在，我宣布：中国佛教协会第六届全国代表会议胜利闭幕。
篇2：在佛教协会会议上的讲话稿
各位领导、各位常务理事：
中国佛教协会八届三次常务理事会，在国家宗教事务局和陕西省、宝鸡市党政主管部门的关心支持下，经过全体与会人员的共同努力，已经圆满完成了预定的各项议程。我谨代表中国佛教协会向莅会的中央和地方党政主管部门的领导和同志们，致以诚挚的敬意和感谢，向全体与会人员致以亲切的慰问。
在这次会议上，各位常务理事聆听了蒋坚永副局长的重要讲话，听取了学诚副会长所做的常务理事会工作报告。在上午召开的中国佛教协会会长会上，还原则通过了《中国佛学院总体规划方案》。今天的会议取得了许多积极成果，对佛教事业的健康发展将发挥重要作用。
下面就今后的重点工作，我想谈几点意见：
一、传承弘扬优秀佛教文化，为促进文化繁荣发挥积极作用。中共以来，就继承弘扬中华优秀传统文化发表了一系列重要讲话，引起社会各界的广泛共鸣。去年11月考察孔府时，总书记强调，中华民族伟大复兴必须大力弘扬中华优秀传统文化。今年3月，习在联合国教科文组织的演讲中指出：“佛教产生于古代印度，但传入中国后，经过长期演化，同中国儒家文化和道家文化融合发展，最终形成了具有中国特色的佛教文化，给中国人的宗教信仰、哲学观念、文学艺术、礼仪习俗等留下了深刻影响。中国唐代玄奘西行取经，历尽磨难，体现的是中国人学习域外文化的坚韧精神。”主席深刻指出：“对待不同文明，不能只满足于欣赏它们产生的精美物件，更应该去领略其中包含的人文精神;不能只满足于领略它们对以往人们生活的艺术表现，更应该让其中蕴藏的精神鲜活起来。”前不久，主席访问斯里兰卡时说：高僧法显开启了中国和斯里兰卡的千年佛缘，两国要继续发掘深厚的历史人文积淀，不断扩大文化、教育、宗教等方面的交流合作，促进两国文化交融、民心相通。访问印度时指出：中印两国有文字可考的交往史长达两千多年。佛兴西方，法流东国，讲的是中印两国人民交往史上浓墨重彩的佛教交流。两国人民自古以来互联互通、互学互鉴。佛教从印度传入中国，对中国文化产生了深远影响。
在这一系列讲话中，主席着重强调了继承弘扬中华优秀传统文化对实现中华民族伟大复兴的重要意义，充分肯定了佛教文化对中华文化的深远影响和重要贡献，高度评价了佛教交流对促进文明交流互鉴、增进各国人民友谊、推动人类社会进步的积极作用。的讲话高屋建瓴，为我们继承弘扬包括佛教文化在内的中华优秀传统文化指明了方向。作为佛教文化和中华优秀传统文化的传承者、弘扬者，佛教四众弟子深受鼓舞、倍感振奋。我们要响应习总书记的号召，振奋精神、勇猛精进，让佛教文化在当代社会焕发勃勃生机，更好地服务社会、利乐人群。
一要努力继承佛教文化的精髓要义。佛教四众弟子特别是出家僧团要勤修三学、广学多闻、解行相应，不断提高佛教修学水平和文化素养，把握和落实以戒定慧三学为中心的佛教文化精髓，作佛教文化的真诚实践者和有力传承者。
二要充分发挥佛教文化的积极作用。要在把握继承佛教精髓要义的基础上，坚持“人间佛教”的发展方向，结合时代条件深入挖掘弘扬佛教文化中适合调理社会关系和鼓励人们向上向善的内容，如拔苦与乐的慈悲精神、圆融中道的和谐思想、自觉觉他的教化思想、众善奉行的道德思想、勇猛精进的进取精神等;吸收借鉴新媒体等传播手段创新佛教弘法模式和佛教文化表现形式，增强佛教文化的影响力、感召力，更好发挥佛教文化疏导心理、净化人心、涵育道德的独特功能，向社会传递清净和谐的正能量。
三要作传播中国佛教和中华文化的友好使者。要秉承中国佛教国际友好交流的传统，继续做好对外交流工作，充分发挥佛教的文化纽带作用，效法法显、玄奘、鉴真等先贤大德，作传播中国佛教和中华文化的友好使者，为促进中外文化交流、增进中外人民友谊、维护世界和平和谐贡献独特力量。
希望全国佛教界认真学习、深刻领会关于中华文化和中国佛教的有关论述，结合各自实际做好佛教文化的传承弘扬工作，使深深植根于中华文化沃土的古老佛教，圆融于实现中华民族伟大复兴中国梦的时代主旋律中，再放熠熠光辉，再结累累硕果，为当代中国的文化发展繁荣和文明交流互鉴贡献绵薄之力。
二、推进生态寺院建设，为促进生态文明建设发挥积极作用。中共提出要大力推进生态文明建设。建设生态寺院，是庄严国土、利乐有情的重要举措，也是佛教界参与和促进生态文明建设的重要方式。为积极推进生态寺院建设，我会今年年初向全国佛教界发出继续大力开展文明敬香活动的倡议， 与中国道教协会联合举办了“倡导文明敬香、建设生态寺观”新闻发布会，引导信众文明敬香。今年7月，我会代表出席了国家宗教局主持召开的“慈悲护生、合理放生”座谈会，倡议全国佛教界慈悲护生、合理放生 。今后，我会要继续引导全国佛教界，以文明敬香和慈悲护生、合理放生 为抓手，积极践行弘扬佛教“依正不二”、“身土不二”的环境思想，推动生态寺院建设，为促进生态文明、建设美丽中国发挥积极作用。
三、协助政府贯彻宗教信仰自由政策，依法维护佛教界合法权益，维护佛教清净庄严的良好形象。针对社会上寺院“被承包”、名山“被上市”、假冒僧尼、借教敛财等侵害佛教界合法权益的现象，国家宗教局等十部门联合下发《关于处理涉及佛教寺庙、道教宫观管理有关问题的意见》(国宗发[20**]41号，以下简称“十部门文件”)。中央领导同志对贯彻落实十部门文件高度重视。国家宗教局为推动贯彻落实文件，督导地方开展了整治工作，并召开了贯彻十部门文件经验交流会，取得了积极成效，令佛教界感到欣慰。希望贯彻十部门文件、维护佛教界合法权益的工作常抓不懈，走向深入。我会和各省级佛教协会、各地寺院要继续积极配合国家宗教事务局和地方各级宗教事务部门贯彻落实十部门文件，依法维护佛教界和寺院的合法权益。同时，各地寺院也要做好自主管理，加强教风建设，维护佛教清净庄严的良好形象。
四、继续推进中国佛学院新校舍建设，为培养优秀佛教人才打好基础。佛教教育事业为佛教自身建设第一要务。建设好中国佛学院新校舍对佛教教育发展意义重大，是全国佛教四众弟子的共同心愿，也是本届理事会的重点工作。佛学院土地交接工作将于10月下旬完成，土地登记手续将于年底完成。希望全国佛教界和关心佛教教育事业的人士，继续关注支持中国佛学院建设，为佛教教育事业发展奉献智慧和力量。
各位常务理事：
明天，第27届“世佛联”大会将在佛指舍利 供奉圣地陕西宝鸡法门寺隆重开幕。这是全世界佛教徒两年一度的盛会，来自世界各地的高僧大德海会云集，共沐佛陀慈光，畅叙法谊道情，共谋弘法利生。这也是“世佛联”大会首次在中国大陆举办，是我会与“世佛联”交往史上具有里程碑意义的大事，因缘殊胜，意义重大。全国政协杜青林副主席、马飚副主席将出席大会，杜青林副主席将在大会开幕式上致辞。希望大家以饱满的精神、庄严的仪范、友好的态度迎接“世佛联” 大会召开，向全世界的法门兄弟传达深情厚谊，展现良好风貌。
20**年是我会换届年，希望大家以此次会议自勉自励，在内修外弘的道路上勇猛精进，以团结奋进的精神和优异的工作成绩迎接中国佛教协会第九次全国代表会议的召开，为佛教事业健康发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的贡献。
篇3：在佛教协会会议上的讲话稿
各位代表、各位朋友、同志们：
陕西省佛教协会第七次代表会议今天开幕了，这是我省佛教界的一件盛事、大事，也是喜事。首先，我代表省委、省人大、省政府、省政协对会议的召开表示热烈的祝贺!向各位代表和全省佛教信众致以诚挚的问候!向专程前来指导会议的中央统战部二局褚有奇处长，中国佛教协会副秘书长宏度法师、教务部妙航法师表示热烈的欢迎各衷心的感谢!
20**年陕西省佛教协会第六次代表会议以来，省佛协团结带领全省佛教界，高举爱国爱教旗帜，在服务经济社会发展、创建和谐寺院、开展讲经交流、兴办公益慈善、增进对外友好交往等方面做了大量工作，取得了显著成绩，为促进全省宗教和睦、社会和谐、经济发展作出了积极贡献。在此，我代表省委、省人大、省政府、省政协向全省各级佛教协会和全体佛教信众表示衷心的感谢!
省委、省政府历来高度重视宗教工作，认真贯彻党的宗教工作基本方针，全面落实宗教信仰自由政策，依法管理宗教事务，坚持独立自主自办原则，积极引导宗教与社会主义社会相适应。当前，我省正处于全面建成小康社会、实现追赶超越和“一带一路”建设的关键时期。希望全省佛教界：
要弘扬佛教优良传统，坚持爱国守法、守法修行，自觉弘扬中华民族优秀传统文化和佛教抑恶扬善的义理，引导信众向善向美，坚定不移走中国特色社会主义道路。
要坚持学修并重，发扬身和同住、口和无诤、意和同悦、戒和同修、见和同解、利和同均的“六和精神”，严守戒规，正信正行，精进修持，内修于心，外修于形，内外兼修，不断提高文化丽质和宗教学识水平，树立陕西佛教界良好形象。
要加强团体自身建设，端正教风，健全内部管理制度，增进团结，提升服务和水平，依法依规开展宗教活动，发挥好桥梁纽带作用，促进全省佛教事业不断健康向前发展。
要发扬慈悲济世的精神，“庄严国土，利乐有情” 发挥佛教界人士与信教群众的智慧和力量，积极开展公益慈善事业，利益众生，服务社会，为促进宗教和睦、社会和谐、经济发展多做贡献。
省委统战部、省宗教局将一如既往地关心、支持省佛教协会的发展，认真做好各项协调服务工作。
最后，我和金柱主任、莉霞省长、冬玉主席以及亚宏同志、小宁同志、宁岗同志、小平同志一起向各位代表，并通过你们向全省佛教界的朋友们致以美好的祝愿，祝大家身心康泰、福慧双增、六时吉祥!
预祝会议圆满成功!谢谢大家!
篇4：在会议上的讲话稿
尊敬的 ，各位教研所的领导、老师和各位来宾们：
大家早上好!
在我国全面实施科教兴国战略，大力发展职业教育，努力构建和谐社会的新的历史时期，由浙江省职业教研所主办的“计算机专业和数学专业教学研讨会”今天在这里隆重开幕。这是我省计算机专业和数学专业专家们相聚的一次盛会。首先我代表热情的临安技工学校1000余名师生，对本次研讨会的召开表示热烈的祝贺!向不辞辛劳、远道而来出席本次学术研讨会的各位专家、代表、来宾们表示热烈的欢迎!
地处浙江西北部，东邻杭州，西接黄山，南濒千岛湖，北连天荒坪。气候温和湿润，雨量充沛，四季分明，日照充足，自然条件十分优越，是长江三角洲紧靠大中城市的山区开放市，是杭州——黄山旅游黄金线上的一颗璀璨明珠，素有“天目千重秀，林木十里深”之美誉。深厚的历史积淀，留下了许多的文化遗产。既有“一剑霜寒十四州”的钱王陵园，又有历经数百年乃至千年仍巍然屹立的唐、宋、元、明、清各个朝代的宝塔以及廊桥、石拱挢、古民居等古建筑，又有源远流长的仙宗道源-禅源寺、普照寺、卧龙寺等。临安的生态旅游景点也呈现出独特的魅力，现已开发建成的有：天目山、青山湖、钱王陵、玲珑山、太湖源、浙西大峡谷、白水涧、天目石谷、瑞晶洞、西径山、大明山、石长城、柳溪江、浙西天池、神龙川、东天目、天潭公园等十七个景点。各位领导及来宾可以在会议闲暇时间多走走，多看看。
这一次，我校能有机会成为本次研讨会的承办单位，是研讨会主办单位领导对我校的支持和信任。我们将努力做好各项工作，竭尽所能做好会议的后勤保障。但由于条件有限，对会议服务工作做的不够的地方，请各位代表多加批评指正。 最后 ，衷心祝愿大家在此期间生活愉快、身体健康!衷心祝愿本次数学和计算机教研组研讨会圆满成功!
谢谢大家!
篇5：青年教师在会议上讲话稿
尊敬的各位领导、各位同仁：
上午好！
首先很感谢学校给我们青年老师提供这样一个学习和交流的机会。20xx年9月进入xx高中，我觉得自己是很幸运的。人生的道路虽然漫长，但紧要处常常只有几步，特别是当人年轻的时候。正处于青年时期的我在自己的人生紧要关头，来到了xx高中，这对我来说既是一种机遇，又是一种挑战。
进入xx高中的这几年，我承受了很大的压力。我怕自己专业不过关，不能胜任教学工作。还好，学校的备课组、教研组活动，公开课、各种赛课、外出学习等等一系列活动，让我在教学技能上有了很大提升。感谢校领导对青年教师的信任，感谢学校把很多锻炼提升的机会留给青年教师。
作为一个新成员，我会把更多的热情，更多的责任心和爱心投入到我的教学工作中。我会认真向各位学习教艺教法，不断提高自己的教学质量，努力加强自身的专业素质，尽早成为一名优秀的人民教师。
我认为可以尽快提升青年教师专业成长的`几个途径和方法，和大家共享。
一、制定专业成长规划
我觉得青年教师一定要加入一个组织，比如市333工程，市县名师工作室等。因为在这样的一个团队里，会有专业的引路人引领你的专业发展。在这里，你可以经常参加一些教研活动，不断地给你带来新的思想、教法等方面的激励。这样可以在一定方面激励你的专业发展。
另外，青年教师一定要制定专业成长规划，三年规划或五年规划。我的建议还是找几个志同道合的人，一起制定一个这样的规划，定期互相交流、互相监督、互相学习、互相成长。
二、学习老教师的经验
老教师有许多值得我们学习的地方，但是青年教师一定要主动去向他们学习、请教。我刚来时，不好意思问，总怕别人瞧不起自己，总是什么问题都自己扣，自己钻研，后来发现不如老教师的一句点拨。所以遇到问题，我们除了要多思考、多钻研，还得多像有经验的老教师学习请教。主动去听听他们的课，多和他们交流对于我们的专业成长一定也有帮助。
三、读书是成长的关键
首先要读专业知识方面的书、教育教学书籍和杂志。另外，文学、历史、新闻等各方面的书籍也应有所涉猎。我们需要努力多读一些教学方面的书报杂志，逐步使自己的业务理论水平上升一个新的层次。另外我们还可以利用学习网站丰富提升自己的专业素养。
四、做个反思型、研究型教师
1、每周争取写一出自己的贡献，用我们的辛勤和智慧迎接学校希望的明天。
篇6：在佛教协会代表会议闭幕式上的讲话
在佛教协会代表会议闭幕式上的讲话
各位法师、各位居士、各位代表：
今天，昆山市佛教协会召开第三次代表会议，我代表中共苏州市委统战部、苏州市民族宗教事务局对大会的召开表示热烈的祝贺！对刚选举产生的新一届昆山市佛教协会的领导班子表示热烈地祝贺！
昆山市佛教协会第二届代表会议以来的五年时间里，在秋风大和尚的带领下，昆山市佛教得到了长足的发展，昆山佛教的“三统一”管理模式在我们苏州，乃至江苏佛教中是一个创新。这五年来，昆山市佛教与社会主义社会相适应作出了很大的成绩，积极开展慈善事业，以真情回报社会。在宗教文化与旅游方面能正确处理好关系，以开发佛教旅游事业来服务于昆山的社会发展。寺院的建设管理井井有条。在这五年中，昆山市佛教协会坚持正确的办教方向，在寺院建设、僧才培养、对外交流、文化建设、扶贫帮困等各方面都取得了显著成绩，为苏州佛教作出了榜样。
在工作报告中，昆山市佛教协会提出了今后五年的工作目标和任务。我相信，在党和政府的领导下，在新一届昆山市佛教协会领导班子的带领和广大信教群众的共同努力下，昆山市佛教一定能够坚持正确的方向，与时俱进，开拓创新，健康有序地发展。
下面我讲几点希望。
第一，要进一步增强大局意识。
团结和引导佛教界人士和广大信教群众，自觉服从服务于我国社会主义现代化建设事业，正确处理信仰宗教与发展经济的关系，为促进苏州“十一五”时期经济社会又快又好发展作出应有贡献。最近在浙江召开的世界佛教论坛，高僧云集、文人辈出，高见不断，高言盛多，是佛教界的盛事，举世瞩目，万众期望，主题是：“和谐世界，从心开始”，具有各级作用和深远意义。“心生则一切生，心灭则一切灭《楞枷经》倡导热爱世界、关爱生活、护持佛教，慈悲为怀”。苏州佛教要围绕世界和平与发展、国家兴旺发达、人民安康幸福，发挥积极作用。
第二，要进一步增强责任意识。
坚持以维护社会稳定、祖国统一、民族团结为己任，坚定不移地走爱国爱教的道路，不断探索佛教与社会主义社会相适应的有效途径，在构建社会主义和谐社会中发挥积极作用。发扬弘一大师提倡的“念佛不忘救国”的谆谆教诲，如今要提倡念佛不忘光国。佛教道风建设和寺院管理的好坏直接影响到佛教的形象，直接关系到佛教的前途。要加强组织和教制建设，加强教务管理和人员管理，引导教职人员洁身自好，弘扬正气，抵制歪风。要发扬“六和”精神，“和”的精神是一种承认、一种尊重、一种感恩、一种圆融；“和”的内涵是人心和善、家庭和睦、社会和谐、世界和平；“和”的基础是和而不同，互相包容，求同存异，共生共长；“和”的境界是各尽其美、美人之美、美美与共、天下和美。新“六和”人心和善、家庭和睦、人际和顺、社会和谐、人间和美、世界和平。增进相互团结，努力把寺院建成戒律严、道风正、环境美的场所，建成进行爱国主义教育、执行政策法规、弘扬民族文化和优良传统的'阵地。佛教协会要充分发挥宗教团体应有的作用，在人才建设、道风建设、组织建设、制度建设等方面提出明确目标，制订工作计划，采取切实可行的措施，努力提高广大僧众的综合素质。
第三，要进一步增强服务意识。
佛教协会要充分发挥好桥梁和纽带作用，及时向信教群众传达党和政府的方针政策，同时也要反映信教群众的愿望和要求，维护他们的合法权益。要进一步发挥佛教界的优良传统，以实现人间净土为已任，充分利用自身的力量，用出世心做入世事，多做善行善举，在政府的引导和管理下，大力从事有益于社会发展的公益、慈善活动，扶贫济困，发扬佛教慈悲为怀的优良传统，为社会的经济发展而努力，树立新形势下昆山佛教服务社会的良好形象。在公益、慈善活动，扶贫济困方面，昆山市佛教界作出了努力，前年到连云港捐建希望小学，我也去了，虽然只有20多万元，但影响很大，体现了我们佛教界“济世利民”的优良传统。希望昆山市佛教协会还要进一步做好慈善事业。佛教讲求修心修来世，我们要进一步倡导慈悲为怀、善行善举，拯救一切苦难，为创造美好的未来尽心尽力，从今世做起，从个人做起。
第四，要进一步增强学习意识。
宗教要紧跟时代步伐，发挥积极作用，就必须切实加强自身建设，不断提高自身素质。要养成学习的风气，形成学习的氛围。希望昆山市佛教协会和各寺庙的负责人要带头学习和掌握党的宗教工作方针政策和《宗教事务条例》等法律法规，学习现代科学文化知识。要做好佛教中青年教职人员的培养工作，倡导爱国爱教，使他们真正成为老一辈宗教界人士放心、广大信教群众放心、党和政府放心的合格宗教教职人员。
最后，希望新一届昆山市佛教协会的领导班子，要在党和政府的领导下，带领全市信教群众，开拓创新，与时俱进，庄严国土，利乐有情，为全面建设小康社会，为构建社会主义和谐社会做出应有的贡献。
祝各位身体健康、六时吉祥！
篇7：消防协会会议上的领导讲话稿
各位代表、同志们：
江苏省消防协会第五届理事会选举我继续担任会长，我对各位理事给予我的信任表示衷心的感谢，对多年来关心、支持消防协会建设和协会工作的各有关部门领导以及所有协会会员表示诚挚的谢意和崇高的敬意!借这个机会，我就做好五届协会的各项工作表个态，讲几点意见：
一、认真学习党的精神，始终坚持正确的办会方向。党的对社会组织工作有很多新论断、新要求、新精神，我们要一定要认真学习，深刻领会，进一步深化对协会职能作用的认识，并内化为我们的行动指南，努力争取在提高思想认识上有新进步，在解决突出问题上有新进展，在促进消防工作科学发展上有新成效，在提升服务消防中心工作的能力和水平上有新举措，在创新体制机制上有新突破，不断健全和完善协会工作机制，为新形势下消防协会工作的科学发展提供动力和制度保障。
二、自觉接受主管部门领导，围绕消防中心工作开拓新局面。五届协会工作面临着新的形势，工作任务、工作标准比以往更重、更高，我们要在省公安厅、消防总队的领导下，在各有关方面的关心、支持下，在以往历届协会取得成绩的基础上，不骄不躁，勤勤恳恳，紧紧围绕防火、灭火、应急救援等消防中心工作，细化各项工作措施，努力为服务全省消防工作作出新的成绩。
三、坚持民主办会，团结带领广大会员单位一起做好协会工作。协会工作的社会性是协会的优势所在，会员单位的参与、配合和支持是我们做好工作的力量源泉。我们必须始终把服务会员单位、维护会员单位的合法权益，以及动员会员单位参与和支持消防事业，作为协会工作永恒的主题。对于会员单位遇到的各种难事、烦心事，协会都要满腔热忱、尽心尽力地地帮助协调、努力解决。协会办事机构要进一步改进工作作风，不断增强服务意识，赢得广大会员单位对协会的拥护和信赖，特别是要注意引导理事单位、常务理事单位充分发挥各自优势，引领我省消防产业不断升级进步和健康发展。
四、继续加强自身建设，塑造消防协会良好的社会形象。省消防协会是由各方面相关单位和成员自愿组成的全省性社会团体，协会工作是全省消防工作的组成部分。因此协会各成员单位要严格遵守国家法律、法令，严格按协会章程办事，切实搞好行业自律，为协会工作充分发挥积极作用。协会办事机构要以这次理事会换届为新的起点，按照中央关于社团组织建设的要求，加强协会党支部建设，坚定政治信念，坚持廉政建设，进一步健全完善各项规章制度，确保协会工作规范运转。要切实加强协会的财务管理和财务监督，严格按制度办事，禁止铺张浪费，杜绝各种漏洞。协会的专、兼职工作人员都要加强学习，不断提高自身素质，增强服务意识，保证协会工作高效运转。要充分发挥各分支机构的职能作用，提高协会整体效能，增强协会工作活力和朝气。要积极发展新会员，不断扩大协会力量，扩大协会社会影响力。要广结善缘，加强会际交流与合作，实现信息资源共享。总之，协会要积极适应形势的发展变化，研究新情况，拓展新思路，采取新措施，解决新问题，追求新进步。协会各专门委员会、工作委员会、各分会、各实体单位要根据这次会议的精神，认真研究和安排好今年的工作，协会秘书处要加强协调、统筹和推动，努力为促进我省消防事业发展作出新贡献。
同志们，新一届理事会的工作已经启动，我们要紧紧依靠并团结带领全体会员单位，群策群力，开拓创新，与时俱进，奋力将我省消防协会的工作推向新的发展阶段。
谢谢大家!
篇8：消防协会会议上的领导讲话稿
各位领导、各位代表、同志们：
经过全体代表的共同努力，河北省消防协会第三次会员代表大会召开的圆满成功。在此，我代表新一届理事会向各级领导和全体会员表示衷心的感谢，向为我省消防事业打下良好基础的第二届理事会全体同志表示崇高的敬意。同时，也感谢各位代表对我的信任，本届理事会责任重大，各项工作任重而道远，我们务必齐心协力，扎实工作，为圆满完成各项任务而不懈努力。
这次代表大会，主题鲜明，内容充实，气氛活跃，是一次胜利的大会，民主的大会，团结的大会，催人奋进的大会。大会审议并通过了《河北省消防协会章程》和《河北省消防协会会费收取标准和接受捐赠、资助及使用管理暂行办法》，选举产生了第三届理事会的领导机构，揭开了我省消防协会工作的新 篇章。各级领导对消防协会工作高度重视，刚才，中国消防协会、省科协、省民政厅和消防总队领导作了重要讲话，提出了殷切的希望和具体的要求，这既是对消防协会的鞭策，也是对消防协会的鼓励，希望各位代表认真贯彻执行。
新的一届理事会要深入学习贯彻党的“十七大”精神，坚定不移地贯彻落实科学发展观，按照中央对社团提出的“提供服务、反映诉求、规范行为”的总要求，积极发挥桥梁和纽带作用，切实增强为会员和广大消防科技工作者、消防专业工作者服务，为消防事业发展和消防科技创新服务，为消防中心工作和经济发展服务的能力，充分发挥在学术交流、科普宣传、科技创新、行业自律、国际交流和消防工作社会化方面的优势，锐意进取，扎实工作，努力开创协会工作的新局面。
一、适应新形势，推进新改革，实现消防协会工作大发展
新的形势对协会工作提出了新的挑战，也带来了新的机遇。我省消防工作的宏伟蓝图已经绘就，如何适应新形势、开创新局面是我们消防协会工作面临的一个重要课题，而改革是推进协会工作大发展的强大动力。一是要牢固树立协会工作大有可为的信心和决心。党中央、国务院对社会团体，行业协会非常重视，随着政府职能的转变，协会工作面临着更为广阔的发展领域。目前，从公安部消防局到各省市公安消防机构都在逐步改革调整部分社会职能，一些分解出去的任务可能就会由协会承担或让协会参与，消防协会的职能和任务将会越来越艰巨而繁重，协会工作大有可为。二是要切实加快协会工作改革步伐。要坚持正确的政治方向，不断解放思想，抢抓机遇，在改革中求发展，在发展中增活力，积极探索新形势下协会发展的新路子;凡属不违背协会章程和宗旨的改革措施都可以大胆付诸实施;凡属有利于调动广大会员积极性，有利于提高我省消防科技水平，有利于促进消防事业发展的方法，都可以大胆尝试。三是要充分发挥协会的桥梁和纽带作用。要突出协会的群众性、专业性、学术性，提高消防协会的生命力;要牢固树立服务意识，尽心尽力为会员办实事，办好事，增强消防协会的凝聚力;要加强与消防科技工作者、消防行业单位的联系和沟通，增强消防协会的战斗力，切实把消防协会建设成一个高效、民主、廉洁的社团。
二、挖掘行业潜力，创造两个效益，努力实现协会自身价值
协会是社会团体，不是行政部门，必须根据自身的性质、地位和任务开展工作，最大限度地发挥自身的价值和作用。一是要认真履责。要切实增强发展消防科技的使命感和责任感，坚持依靠科技振兴消防，依靠改革发展消防，既要履行桥梁纽带职能，又要及时反映群众建议和呼声，更要团结广大消防科技专业工作者献身于消防科技事业。要坚持依法办会，逐级落实责任，确保工作顺利开展。二是要明确任务。协会的生命在于活动的开展。要组织和领导广大会员，广泛开展学术交流、技术咨询、论证、中介服务等活动，提出更多、更有效的消防对策，切实提高消防科技水平;要办好《河北消防》杂志和河北消防网站，充分发挥其在消防科普宣传中的作用，提高群众的消防安全意识和自防自救能力。三是要发挥行业优势。要坚持“以会养会，自我发展”，紧紧围绕消防工作中心，充分利用协会政策、人才、信息和行业的优势，努力开拓消防技术咨询、消防科技成果转化、消防科普宣传、培训和新技术、新产品开发等服务、经营性工作，为会员单位解决实际问题，同时也为协会工作开展解决必要的经费，使协会工作逐步走上自主、自力、自我发展的良性循环轨道，最大限度地创造自身效益和社会效益。
三、健全组织机构，完善各项制度，建立高素质的专业队伍
本届理事会要从全局和战略的高度，充分认识、深刻领会开展深入学习实践科学发展观的重要性、必要性和紧迫性，把学习实践活动作为改进和加强协会自身建设的一项重要政治任务，精心组织，周密部署，抓紧抓好，务求实效。要按照科学发展观的要求，着力解决影响和制约协会发展的突出问题，着力构建有利于协会发展的体制机制，推进协会工作又好又快发展。要进一步加强协会自身的思想建设、组织建设和业务建设，充分调动协会工作人员的积极性、主动性、创造性，确保协会工作的正常、有序、高效运转。要健全工作机构和学术机构，按照上级的要求，选派事业心强、经验丰富、德才兼备的干部充实到协会领导岗位和工作部门上来;协会各专业委员会也要聘任高级专业人才担任专业委员会主任，充分发挥人才优势。各市要尽快建立健全本级消防协会组织，明确工作目标和任务，使我省消防协会工作形成上下联动、相互支持、协调统一的良性运作机制。各级公安机关和公安消防机构要关心支持协会工作，帮助解决遇到的实际困难和问题;协会也要主动为消防行政部门当好参谋，及时排忧解难，推动全省消防工作的跨越式发展。
只要我们坚持“兼济天下”的历史传承和社会担当，坚持“顺乎自然”的的内在修养和自我完善，我们消防协会前程似锦、光明无限。
同志们，让我们携起手来，同心同德，努力奋斗，共同为我省消防事业的发展，为构建“平安河北、和谐河北”作出新的更大的贡献。
篇9：消防协会会议上的领导讲话稿
同志们：
协会工作是全省消防工作的重要组成部分。在过去的几年里，以李明朝同志为会长的协会四届理事会在省公安厅、消防总队的领导下，紧紧围绕全省消防工作大局，积极发挥职能作用，做了很多卓有成效的工作，得到了各方面的充分肯定。协会四届理事会副会长朱承华、龙卫东、张建明同志因为任职年限等原因不再担任协会新一届理事会领导职务，还有一些原来担任协会常务理事的退休领导干部也不再任协会新一届理事会职务。他们在协会担任职务期间，认真履责，为协会发展做出了重要贡献。
在这里我代表省公安厅、消防总队、消防协会对朱承华、龙卫东、张建明同志和伍和员、黄禄年、陈良欣、李传根、张之元、白文广等老同志，为协会工作做出的重要贡献表示衷心的感谢和崇高的敬意!为了表达对他们长期以来对江苏消防事业做出重要贡献的敬意，协会专门制作了纪念章，将在会后分送给他们。在这里，我们还要特别感谢李明朝会长。为了江苏消防事业的可持续发展，李会长不仅在担任省政法委领导职务期间高度重视，坚强领导，予以许多关心、支持外，在离开省领导岗位之后，还不辞辛劳，亲自担当起消防协会的领导工作，做了大量深入细致、卓有成效的工作，为协会工作的健康发展做出了特殊贡献。
党的开启了我国全面建成小康社会的新征程，党中央、国务院对全面深化改革做出了新部署。当前和今后一段时期，我国社会管理创新将进入一个新的阶段，江苏也已经迈开了实现“两个率先”的新步伐，展开了建设平安中国示范区的全面工作，行业协会等社会组织在公共管理和公共服务中的作用越来越重要。省消防协会面临着前所未有的发展机遇，也担负着光荣而重要的工作任务。我们相信，协会五届理事会在上级部门的坚强领导和社会各界大力支持下，在李会长的继续带领下，在全体会员的共同努力下，一定会在服务社会、促进消防产业发展、加强消防行业自律、协助行政机关工作、推进消防工作社会化等诸多方面发挥更大的作用，取得更加突出的成绩。
各级公安机关以及消防部门要更加重视、关心协会工作，在这里我提几点希望：一是要加强对协会工作的领导，将协会工作作为消防全局工作的一个组成部分来谋划和部署，积极支持协会围绕消防中心工作发挥职能作用。二是要将协会工作作为社会管理创新的一个重要方面加以推动。按照党中央、国务院以及省委、省政府关于转变政府职能，增强社会创新发展能力等政策要求，积极尝试将一些行政部门不宜管，或者管理效果不好的事交给协会。支持协会在职业资格培训鉴定、消防技能考试评价、消防安全评估、消防行业自律等方面发挥积极作用。三是积极支持协会在推进消防工作社会化方面发挥作用。消防工作社会化是消防工作原则的要求，也是火灾防控的内在需要。要积极发挥协会在团结消防产业单位、消防安全重点单位、广大消防科技工作者以及做好消防科普宣传教育等方面的作用，提高单位消防安全管理水平和全民消防安全素质，提高消防科研水平，促进消防新产品、新技术的推广应用等等。四是要支持协会抓好自身建设，将协会建设作为消防队伍建设的组成部分，加强指导，加强检查，积极帮助协会解决实际困难，促进协会工作全面发展。
同志们，这次大会的各项议程已经顺利完成。借此机会我代表省公安厅、消防总队向省消防协会全体会员致以良好的问候，祝大家身体健康，工作顺利，合家幸福，万事如意。
现在我宣布：江苏省消防协会第五届会员代表大会暨五届一次理事会议闭幕!
篇10：在部门会议上的讲话稿
同志们：
今天，我们在公司各项工作非常繁重的情况下，召开部门一般以上管理人员工作会议。我想这既是一次分析会，也是一次动员会，更是大家齐心协力，努力完成公司各项目标任务，实现公司平稳快速发展的一次加油会、鼓劲会。
同志们，下半年将面临集团运营公司体制变化、线网调整、55岁提早退休等工作，对我们来说是个考验。部门干部作为公司的中坚力量，执行力的好坏，将会直接影响到公司全年的经营管理质量。因此，作为部门干部应认真分析当前公司所面临的形势，明确工作目标。我们要敢于迎接挑战，善于攻坚克难，协力奋进，不断聚集正能量，在做好增收节支这篇文章的同时，要进一步增强部门干部的服务意识、成本意识、责任意识。
上半年，在集团综合优胜企业排名中公司只获得鼓励奖，这与年初职代会上提出夺取铜牌的目标相去甚远，说明我们底子薄、基础差、实力不雄厚。所以，今天召开这次部门干部会议要对当前形势任务再教育，实实在在拿出应对办法、改进公司管理方面存在的薄弱之处，统一思想，充分准备，积极应对，打好下半年的保卫战和完成全年目标的攻坚战。
一、上半年工作简要回顾
1、经营目标基本完成，安全服务稳中有升
营业收入100.8%(排名第六)--比较可喜;
成本控制率97.42%(排名第九)--令人担忧;
利润完成率86.11%(排名第八)--令人担忧。
驾驶员规范操作合格率99.23%(排名第六);
千公里事故损失费93.03元/千公里(排名第五);
行业乘客满意度指数86.11分(排名第四);
其他经济管理指标：
车日公里152公里，较去年同期上升3.4%;
班日公里113公里，较去年同期上升5.67%;
百公里营收680.76元，较去年同期上升3.29%;
综合百公里单耗31.82升，较去年同期下降0.11%;
燃油消耗766.72万升，较去年同期下降1.54%。
2、线路归属调整有序推进、各项工作有条不紊
一是按照“差别化经营、规范化管理、区域化统筹”的思路，营运业务部于今年3月对11条线路再次调整了分公司路线归属(涉及6家分公司)，进一步做好区域运能互补，优化了资源配臵，提高了管理效率。以722路与741路上半年为例，两条线路在车辆数没有改变的情况下，采取运能互补方式，车辆交替使用后，公里同比减少0.93%与1.21%，而营收同比增长0.2%与0.8%，百公里营收含量同比增长1.14%与1.51%。
二是维修与团客管理职能转移，妥善处理相关事宜。1月1日起，维修分公司人员借用至客修公司;4月21日起，原八分公司整建制划归久通商旅。为了做好人员划转的思想工作，以及人员费用的结算事项，人力资源(保卫)部及时处理后续转账事项，费用及时到账，围绕队伍稳定这一核心，把握好每一环节，做到相互配合、相互补充，平稳推进。
三是成立离岗人员集中管理中心，加强对离岗人员的管理。3月18日，公司成立离岗人员集中管理中心，目前离岗中心已平稳接收一分、二分、三分、五分、六分、七分、八分离岗人员共计482名。离岗中心对这部分人员一一建立了个人档案，与每个人座谈与交流，并对有关人员进行上门慰问、补助、安排退休前疗休养，并加强了病假手续的管理。至6月份，已有2名驾驶员办理复工手续。
四是后勤专业化管理，做好职工思想稳定工作。7月1日起，共和新路停车场实施专业化管理。为了顺利完成此项工作，做好人员交接，技术信息部、人力资源(保卫)部与涉及的51名加油工、警消人员进行多次谈话与沟通，目前，上述人员的情绪基本稳定。
3、职工实事全面启动、企业内部和谐稳定
一是坚持将职工疗休养工作做实、做好。6月起，公司在岗职工全员疗休养工作正式启动。工会根据高温期间运能安排的实际情况，截止6月底，已有三批，287人参加了赴莫干山疗休养。从反馈资料来看，已进行疗休养的职工对行程安排、景点参观、用餐规格、休息场所等表示满意。
二是职工识别服测量工作一丝不苟。根据集团下发的《关于发放新款职工识别服的通知》精神，后勤服务管理中心于7月19日-22日在工会俱乐部对一线驾驶员进行身高、肩宽、袖(腿)长等的测量，加强识别服的管理，确保发放识别服时大小合适、长短适中。
三是继续落实在岗职工逢生日送蛋糕，逢五加送两罐点心，逢十加送一瓶红酒，做好关爱员工的实事工程。
四是加大高温慰问力度。今年上海高温天气已打破历年来的记录，为做好一线职工的高温慰问工作，公司党政已先后多次分组、分批到各大站点看望，慰问职工，倾听职工呼声，为职工办实事、解难事，进一步拉近了与职工的关系。
二、部门干部存在的主要问题
刚才，我就上半年的公司整体运行情况简单的与在座各位作了一下交流。在20xx年上半年的时间里，各部门积极贯彻公司的工作思路和方针，认真落实经理室的各项决策要求，并结合企业实际创造性地开展了工作，有效发挥了部门决策、指导、协调、管理、服务等职能。但随着形势变化和企业发展的需要，部门工作还有很多亟待改进和提高的地方。
1、工作水平和协调能力还不适应新形势下企业发展需要。部门相互间主动沟通不到位，延误了配合的最佳时机，工作效率和工作效果就会受到影响。
2、业务水平和工作效率还有待进一步提高。有些工作还不能在限期内完成，存有拖拉现象;绝大多数同志在工作中凭经验，凭习惯，主动谋划、创新开展工作的水平还不高。
3、忧患意识还不够强，工作积极性、主动性、创造性还要进一步增强。工作前瞻性不强，等着领导安排，应付式的工作多，主动思考和主动工作时间少;有极个别人安于现状、不思进取、得过且过。
4、工作作风和服务水平还有一定的差距。在工作中能大胆管理、主动承担责任的同志不多;个别同志对自己的约束要求不高，工作时间存在着迟到、早退的现象;部分工作人员服务意识不强，态度生硬、冷漠，给人留下很不好的印象。
三、下半年工作的具体要求
要完成公司制定的各项目标任务，必须以人为本，依靠公司全体干部职工同心协力、务实创新、努力工作。特别是部门的每一位干部职工，在不同程度上都承担着一定的管理职责，工作能力和水平直接反映着公司的整体水平。在公司推行精细化管理的过程中，将面临许多新课题，将有新的管理理念注入，更要求我们更好地学习和把握精神，以身作则，率先垂范，为基层做榜样，做表率，在提高“四种能力”上下功夫，发挥好部门“服务、协调、指导和督促”的作用。
一、提高思考问题的能力
善于思考，有思想、有观念、有主张，是部门干部必备的素质。但是我们有些部门干部职工怕见领导，怕挨批评，其实这也是底气不足，没信心的表现。要把工作干好，就要勤于学习、善于思考，善于领会、勇于实践。思考的过程，是学习的过程，是对工作进行全面梳理的过程。只有通过思考，仔细分析问题，认真研究问题，才能找到解决问题的正确方法;只有通过思考，才能将学到的知识转化为实践的应用，成为行动的指南，做到真学、真懂、真用。在工作中，我们都要善于思考、认真研究上级的决策部署和文件精神，提高政治敏锐性，清醒认识公司面临的形势、任务和部门、个人承担的责任、使命，把思考成熟的意见，积极向领导陈述和建议，当好参谋。要善于议大事、谋全局，站高看远，树立胸怀全局、着眼长远的战略思维，用战略的眼光看问题，把自己所从事的工作、担负的责任、做出的决策、采取的措施放到公司改革发展和稳定的大局中去思考、去把握。要有开拓精神和创新意识，在准确把握上级精神和要求的前提下，放开手脚，创造性地开展工作。特别是在当前公司线网调整、挖掘劳动力、做好信访稳定等工作中，管控模式发生质的变化，切不可因循守旧、畏首畏尾、瞻前顾后，也不可脱离实际、生搬硬套，要做到吃透上级精神，摸清基层情况，理清工作思路，明确措施对策，这样才能确保各项工作顺利进行。
二、提高处理问题的能力
近年来，公司部门补充了不少新同志。从目前部门干部职工综合素质来看，学历高、知识面广。但随着公司的改革与发展，对部门的管理有了更高的要求，这就要求部门干部职工紧紧围绕公司生产经营和改革发展大局，在提高处事能力，办事能力，增强责任心，提高执行力，履职尽责，勤奋工作上下功夫。
我们常说“在其位，谋其政，尽其责”，要干好工作，首先要有责任心。没有责任心，把职位看作是为自己牟利或贪图享受的渠道，将一事无成。特别是部门干部职工，是中坚力量，是骨干、栋梁，起着承上启下的作用，更要树立认真负责、求真务实的工作作风，立足本职岗位，敢于承担，勇于负责，甘于奉献，要敢管事，能办事，办成事，以高度的责任心、事业心和使命感投入到工作中，认真对待手上的每一份工作，每一个决策，时刻保持良好的工作状态，严谨细致、踏实工作、奋力拼搏，做到守土有责、尽职尽责。其次要真抓实干。要有真本事，在本部工作，独挡一面，许多工作需要自己亲自处理，拿出意见，而我们许多干部职工却习惯于张嘴就问，当足球运动员、排球运动员，拿不出处理的办法和措施。在这里，我特别强调一下，各部室干部职工不能一等二靠三观望，不能靠拍胸脯、表决心敷衍搪塞，也不能仅仅把工作落实在嘴巴上、会议上、文件上。不能光说给别人听，更重要的是带头做给别人看。真正做到见事快、反应快、行动快、见效快，通过高效率的工作来体现卓越的工作能力。
三、提高容人容事的能力
凝心聚力方能求奋进、谋发展。部门之间要相互协调、相互支持、相互理解，要你中有我，我中有你，不能自以为是，更不能自以为大。不能见权力就争，见责任就推，见利益就上，见困难就让，必须齐心协力、通力配合。作为部门干部，要善于容人、容事。大家在一起共事既是机遇，更是缘分。每个干部都要把团结当作第一位的大事，加强沟通，相互理解。要学会客观对待自己，正确对待同事。遇事多“揽过”、少“推卸”，多从自己身上找不足。大事讲原则，小事讲风格，原则问题不让步，枝节问题不纠缠。主动地履行职责，多谋事、少谋人，把全部的心思和精力用在工作上，用在事业上。在不争论中干事，在不折腾中发展，在不干扰中前进。
四、提高自律的能力
每个部门、每个干部职工手上都掌握了一定的资源和权利。现在网上流行一种说法“企业权力部门化、部门权利个人化、个人权利利益化”，“部门的门难进，脸难看，事难办”。这虽然不是普遍现象，但至少说明部门干部还需要进一步加强自律，提高服务意识。自律，就是要求别人做到的，自己首先要做到;要求别人不做的，自己首先不做。管好管住自己的能力越强，在干部职工中的形象越好，威信越高。部门干部要廉洁自律，保持清廉的本色。要守得住清苦，耐得住寂寞，挡得住诱惑，管得住小节，把事业看重一点，把得失看轻一点，把名利看透一点，做到生活上知足、工作上不知足、学习上不知足，保持一颗平常心，保持一种良好的心态。
同志们，今天我讲的比较多，希望各部门积极调整思想，正确对待，在工作标准上要求精、求细、求最佳，讲效率、讲质量、讲水平，高标准、严要求地做好各项工作。部门全体员工都要以良好的精神状态做好每一项工作，以实实在在的工作成绩赢得基层和全体员工的拥护与信赖，下半年要坚定目标，抓好落实，确保全年各项既定目标和工作任务顺利实现!
篇11：在部门会议上的讲话稿
同志们：
全县经济工作会议之后，县人大、政府、政协党组及县直各单位、各乡镇都分别召开了有关会议，学习传达了全县经济工作会议精神，并结合各自工作实际，对20xx年各项工作任务进行了扎实的安排部署。目前，以春耕生产、植树造林、计划生育、企业改制为主的各项中心工作已在全县上下紧锣密鼓地展开。就在全面启动20xx年各项工作的关键时刻，县委决定召开这次县委部门工作会议，其主要任务就是学习贯彻市委工作会议和全县经济工作会议精神，回顾总结县委各部门20xx年所做的工作，进一步研究部署20xx年县委部门的具体工作任务。这次会议，虽然时间安排短，但内容非常实，会议效果很好，达到了预期目的。这对于我们县委各部门进一步理清思路，明确职责，强化责任，狠抓落实，齐心协力推动全县经济社会健康快速、协调全面发展具有十分重视的意义。
前面，听取了各部门负责同志的工作汇报，有关分管领导也讲了很好的意见。总体感到大家对这次会议很重视，汇报发言准备充分，对各自过去的工作成绩和差距总结得切合实际，对今后工作有很好的打算和明晰的思路，大多数单位对工作研究得透彻扎实，抓落实的措施办法都很具体，具有较强的操作性，体现出一种开拓创新、求真务实的精神。这充分说明我们县委各部门的工作作风、思想作风和工作方式都有了明显的改进，县委机关的整体工作水平有了新的更大的提高。下面，我就如何进一步做好县委部门的工作，再强调三个问题。
一、正确估价20xx年工作，进一步增强做好县委各部门工作的责任感和紧迫感
20xx年是县委各部门克服困难、开拓进取、转变作风、扎实工作，全面推进各项工作上台阶、上水平的重要一年。在这一年里，县委机关的广大干部和职工带头贯彻执行党的各项路线、方针和政策，带头贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神，带头深入开展以“两个务必”为主要内容的作风教育活动，按照“三个代表”的要求，围绕全县中心工作，立足本职、服务大局、团结一致、以干克难、各项工作稳步推进。总结县委部门一年来的工作，我看在四个方面很有起色，很有特点。一是注重学习，干部职工的整体素质明显增强。县委部门的广大干部职工始终把加强政治理论学习作为提高政治素质、练就过硬本领的主要措施来抓。各单位按照县委统一安排部署，制定学习计划、确定学习内容，落实检查措施，深入扎实地学习了 “三个代表”重要思想、十六届三中、四中、五中全会及省、市有关重要文件，并结合工作实际，深入学习各项法律法规和相关业务知识，县委机关广大干部的整体素质、执政能力和工作水平都有明显提高。二是加强管理，机关风气进一步转变。自9月15日县委各部门工作汇报会召开之后，各单位按照县委总体要求，整章建制，强化措施，狠抓落实，本着“我为党旗争光，我为人民服务、我为发展出力”的政治责任感和工作紧迫感，严明组织纪律、政治纪律、工作纪律，建立健全各种规章制度，通过整肃纪律、靠实责任等整改措施的全面落实，各部门、各单位的机关风气和精神面貌大为改观，确保了各项工作的顺利开展。三是团结协调、整体工作富有活力。随着县委各部门领导班子的调整加强，各部门领导班子成员始终把凝聚人心、增进团结作为启动活力、推动工作的首要任务来抓。通过一年来的工作实践，县委各部门班子团结，分工合理，责任明确，表现出一种很强的团队意识和合作精神。大家始终在工作上互相帮助、互相支持，生活上互相关心，互相爱护。工作中经常沟通、交换意见，干起工作心情舒畅，工作效率明显提高。四是措施得力，干部作风建设进一步加强。县委各部门、各单位结合郑培民同志先进事迹的学习教育，大力开展爱岗敬业教育活动，教育广大干部增强宗旨意识，树立正确的人生观和权力观。通过启发教育，县委机关干部精神振奋，爱岗敬业，工作积极性高涨，县委安排的各项工作都得到了全面落实。特别是基层组织建设、干部队伍建设、宣传思想工作、纪检工作、统战工作和社团工作与往年相比，都有了新的突破性进展。县委机关在经费紧张的情况下，识大体、顾大局、克服困难，按期完成了下乡帮扶、春节文活动、“七·一”庆祝活动等全县性的工作任务。各部门、各单位都保持着一种积极向上、奋发有为的精神状态。
但是，我们在充分肯定成绩的同时，还应当清醒地认识到，我们工作中还存在一些不容忽视的问题和差距。我认为，归纳起来有这样几点：一是有的干部政治理论学习不扎实，心浮气躁，思想僵化，观念陈旧，缺乏开拓创新、苦干实干的闯劲和干劲;二是有的干部信念不坚定，宗旨观念淡漠，群众意识不强;三是有的干部纪律涣散，作风飘浮，对本职工作不思考、不钻研，工作缺乏事业心和责任感;四是有的干部精神不振，不思进取，不深入基层，深入群众，缺乏艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神和干劲;五是有的干部无视组织纪律和党性观念，只讲组织照顾，不讲个人奉献。这些干部虽然是少数，但其危害很大，如果放任自流，将会严重影响党和政府同人民群众的血肉联系，损害党和政府在群众心目中的形象，削弱党组织的凝聚力和战斗力
篇12：在班主任会议上的讲话稿
在班主任会议上的讲话稿【篇一】
各位领导、老师们，大家好!
接到李主任通知，我先问的是，我班不是最优秀的，怎么会让我发言?李主任说，不一定找最优秀的，以后大家都会有机会说一说，我说，那好，就欣然接受了。我首先想的是，当班主任快8个年头了，我说些什么呢?我做过哪些大事?我有哪些壮举?想了想，没有。其实班主任工作千头万绪，非常琐碎。老子说：天下难事，必做于易;天下大事，必做于细。那我就说一说我工作中的一些小事、一些细节吧。
首先，我觉得作为班主任必须心细。06年我送走第一届毕业生，高三后半学期来了个借读生，叫张×，来了几个月的时间，临走时给我留了一封信，说感谢老师几个月的关心与照顾，我感觉到咱们这个班集体非常的温暖，不过有件事我非常伤心，就是这几个月您上课一次也没提问过我。有没有提问过她我的确没印象了，也没在意，可对学生来讲可能是永远的伤痛。前几天，5月4号晚上，我现在的学生马××到我办公室找我，问我有时间吗，想和我谈谈，我说当然可以，她问：老师，你还管我吗?我说这是什么话?我有放弃过一个学生吗?你为什么有这种想法呢?她说，老师，我觉得我这次考的不错，可班会上你表扬了那么多学生，为什么没表扬我呢?我赶紧给她解释，班会上我表扬的都是进步比较明显，进步幅度在10个名次以上的，我知道你也进步了，你进步了6个名次，也不错，老师已经看到了你的进步，是你想多了，老师不会放弃任何一个学生的。马××露出了笑容，说，对不起老师，是我误会你了，我还以为你不在乎，不管我了呢。我说，不会的，我非常高兴你能来把这件事说出来，不然你一直误解下去，肯定会影响到下次的成绩，希望你能继续加油。
可见，学生的心理是非常脆弱的，是非常渴望老师的鼓励与表扬的，哪怕是一次提问，一句鼓励的话。班主任，每天面对的，是几十双渴求知识的眼睛，每天接触的，是几十颗等待滋润的心灵。如何让这一双双的眼睛充满智慧之光?怎样使这一颗颗心灵健康成长?这不仅需要班主任具有强烈的事业心，责任感，更需要班主任具备一定的组织管理能力。
作为班主任，其实就是学生在外的父母，要对学生有足够的关心，而对学生的关心不应仅仅停留在表面的嘘寒问暖，更应从实际出发，踏踏实实，关注学生日常生活和学习中的点点滴滴，想学生所想，急学生所急。比如，学生的钱放在宿舍里常出现被盗现象，我就当起了学生的保管员，每次放假回来学生就把充卡多余的钱寄存在我这里，用到了随时来取。我这样做大概有5、6年的时间了，从没出现过一分钱的差错。最多的时候学生存在我这里有近三千块钱，有时我突然用到钱了，还能应个急呢!再就是前几天的事，我到厕所接水，发现我班的董浩鼻子破了，不停的流血，正在水龙头上冲洗。我赶紧跑回办公室，撕了些卫生纸给他送了过去，看差不多好了，我回到办公室，却迟迟没见他上楼，正好见到另一个学生，我说，你过来，董浩的鼻子破了，你再去给他送些卫生纸过去，看他好了吗。事儿虽然微不足道，但在不经意中用点滴行为其实是同时教育了两个学生。教师从细微之处关心学生，学生才会觉得教师真正关心自己，从而“亲其师，信其道”。
平时的管理，我有个习惯，就是每天将班里的情况随时记下来，比如请假的、迟到的、课堂睡觉的、旷操的等等。我常找学生谈话，谈话后，也立即将谈话的内容简单记一下，下次谈话的时候，我能准确的说出上次谈话是什么时间，曾定过怎样的目标。我的谈话不罗嗦，一般两三分钟。比如，这次阶段性考试前，我找了毛××谈话，我说，进入高中后，大型考试已经9次了，你最好的成绩在班里是第15名对吗?他点了点头，我说，这样，你挑战一下自己好不好，你的缺点就是不仔细，只要你稍加注意就能提高，这次，你考个第14就算你成功好不好，他使劲点了点头。结果，成绩出来后，他的名次是第11名，从卷面上看，明显比以前仔细了。
再说个事，去年的秋季运动会，恰好赶上我有事要去安徽。怎么办?我走了学生会不会乱套?此时我想到了魏书生老师，作为名师，他平均一年要有4个多月外出作报告，可他从来不请人代上一节课，而他的学生升学成绩却比重点中学平均高7、8分，他是怎么做到的?靠的不就是学生的自我管理吗?于是，我找来班委会成员，告诉他们，这次运动会要由你们自己来组织，要确保不出任何问题，还得取得满意的成绩，并指导他们制定了非常详细的分工：有负责考勤的，有负责卫生的，有负责投稿的，有负责组织运动员的，还有负责服务的。等我回来时，班委会成员将一面“精神文明奖”的锦旗送到了我办公室。我说你们是怎么得到的这面旗?班长说，每次学校检查组检查时，咱们班的人数最全，秩序最好，所在区域卫生最干净，拿这个奖是理所当然的了。通过这件事说明：任何一件事，只要真拿着当事儿，认真的去干，不成功就不正常了。像郝付波老师管的卫生，使我校卫生面貌大改观，靠的不就是“认真”嘛。
提到卫生了，对于班级卫生的管理，我觉得难点在于保持，值日生打扫的挺干净，可一两节课后地下又是一片狼藉，多次教育无果，怎么办?我用的办法是每次上操时间先到教室转一圈，一是看是不是都及时下去上操了，再就是看看卫生，看谁的区域比较脏，实在脏的用相机照下来，下了操就把责任人叫到办公室，让他亲眼看看照片，怎么办?按班规来，罚擦黑板一周。学生心服口服。坚持了一段时间，学生已形成了不乱扔的习惯，现在卫生已基本没什么大问题了。
学生迟到、请病假不上早自习是每个班主任经常会遇到的问题。现在我班学生迟到的基本没有，但偶尔会有早自习捎假不来的，要么肚子疼、要么发烧了、要么扭着脚了，其实多半是假的。碰到这种情况，只要是时间允许，我就到学生宿舍去一趟，他说扭着脚了，我就看看扭的重不重?肿了吗?他说发烧了，我就摸摸他的头，烧的厉害吗?吃没吃药?虽然心里怀疑，但不表现出来，要给学生的感觉是老师是在关心他，而不是来查房的。时间长了，学生知道老师可能来宿舍，经常找借口的就少了。
教育学生，我比较重视班会，我把班会当做教育学生的重要阵地。每次的班会，我都要准备两个小时以上，没有固定的模式，有时是我讲，有时是班干部说，有时看视频，有时是大家讨论。内容视情况而定。固定的也有，比如开学的时候是开学寄语，考试前是考试动员，考试后是成绩分析，平时就是习惯养成和励志教育。为了让学生养成写周记、日记的好习惯，我曾把我自己18年前的日记本拿到班会上，一是给学生分享当时的我们学习的艰辛与奋斗历程，在就是用自身当教材让学生体会到写周记的好处。进入高二后，我曾把高一入学军训时每个人写给我的个人简介重新发回到每个同学手中，上面有学生刚入学时写的个人的优点、缺点、目标等，我让学生重新温习，再反思，一年前的缺点你改正了多少?你定的目标实现了吗?你现在该怎么做?3月11日，日本发生大地震，我在第二天上午，找了个空挡时间，让同学们观
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