下面就是小编整理的省联社主任在省供销合作社工作汇报会上的讲话稿，本文共7篇，希望大家喜欢。
篇1：省联社主任在省供销合作社工作汇报会上的讲话稿
省联社主任在省供销合作社工作汇报会上的讲话稿
一、关于供销合作社的地位与作用
这次在*洽会上看了你们的展台，包括刚才看了你们那个中心门店，都是关于寒地黑土这个品牌的，供销合作社在操持着并想把它做成**省很有特色的农副产品或者叫高端农副产品品牌，这个切入点选择的非常好。**的农副产品确实有它的特色，过去牌子没有叫响，在国内市场上的地位没有完全树立起来，现在供销合作
社在整合资源、逐步开发、提升档次上花了一些功夫，我觉得是值得的，尤其是你们现在专门搞了一个物产集团。如果是在**的搣三农攠工作中，供销合作社把农资服务做到位，再把稀有和高端的农副产品利用寒地黑土这个品牌推向全国，推向国际市场，这两个方面就完全可以体现出供销合作社的作用和地位。现在看，无论大企业或小企业，如果没有科学内部机制，迟早要出问题，包括在这次金融危机中受到重创的企业都有这个弊端。
我看了一下你们的汇报材料，**的人口占全国的四十分之一，去年你们的销售总额是230亿，而全系统的销售总额已经突破了一万亿，还到不了全国的四十分之一。所以说**省供销合作社从多元化经营上讲有差距，你们一定要看到这个差距。这么大的一个农业省份，农业资源这么丰富。首先是农业生产资料的需求，年产800亿斤粮食，这里相当一部分是靠化肥催生出来的，这个总量就摆在这儿了，另外还有那么多特有的农副产品。其次，**的人均收入在全国是不低的，人均4800多元，超过了全国平均水平。过去东北三省整个的城乡消费水平都是比较高的，后来在市场经济的转换过程中老工业基地包袱重了，城市经济发展速度慢了，城乡收入水平有所下降，但在全国仍是不低的。第三、农民占有资源多，**省1000多万农民，1亿多亩耕地，人均近10亩耕地，当然有相当一部分耕地是在农垦系统，不能平摊在农民身上的，但是资源确实是非常丰富，到处都是资源。但是，从供销合作社这个角度讲，现在的经济总量还不行，低于全国平均水平，**应该是在全国比较高的，这就说明现在供销合作社的经营在拓展业务上的局限性很大，可能就是那一点农业生产资料搞得比较好，其他方面做的很不够，还没有象浙江、江苏那样积极进入新的领域。
所以说，**省供销合作社和其他地方一样，一定要解放思想。如果机遇抓不住，在市场竞争中就处于被动。现在一年销售230亿元，无论是从全省农资总需求量讲，从农民收入讲，从人口总量讲，都不应是这个数字。这就是我们供销合作社的差距，就是供销合作社的努力方向，一定要把自己放在全系统去衡量。
二、要解放思想，把握机遇，加快发展
**省供销合作社的组织体系是比较完整的，无论是班子配备，机关里的编制人数，包括现在的办公条件，我觉得挺好的，在全国是不落后的。现在大家还是要静下心来研究怎么干事情。我要重复一下，我们一定要解放思想，把握机遇，加快发展。从我们供销合作社业务讲，一定要把现代流通的理念引入到系统来，要干一些事情。**地域这么辽阔，资源这么丰富，供销合作社一定要把利用网络优势引入现代物流作为工作重点。
我上星期到吉林省，省社正在启动东北亚农业生产资料物流园区的建设，总共有2300亩土地，分期建设，第一期先启动了1000亩，总投资10个亿，我参加了这个项目的开工典礼。内地的大型化肥企业将来都要进到这个园区里，实际上它搭建了一个平台。地面上的那个建筑物是谁的呢，是大化肥厂的，大化肥厂在这个地方建库，在供应淡季的时候，就存到库房里去，一旦到了生产季节，吉林也好，**也好，总得用化肥，就可以及时调出来。这就有点跟新疆的'棉花到浙江、江苏一样。这就是一种思路。我前几天还到华西村去看了，这是第三次去。三次给我的感觉完全是三个阶段。华西村现在也搞了一个很大的棉花物流园区，我看了以后很吃惊了，我们搞棉花生产的地方、有纺织工业基地的地方没搞起来，就这么一个村就建起来了，吴仁宝就有这个脑筋和水平。我看了一下，国家的专储棉、新疆的棉花、建设兵团的棉花都在他的库房里面。他为什么要建这个棉花库，江浙这一区域里面，都是纺织工业基地，纺织企业特别多，你什么时候用棉，我可以给你，用棉旺季可以赊销，你的棉花放在这儿，我可以把钱预付给你，棉花涨价了你想卖，我把钱再退给你。就是这么好的机制，现在还在往上发展。所以你们**省供销合作社，一定要充分在构思一下，怎么把现代物流做起来。
今年4月份我去了湖南，湖南省社手里头抓了20个大项目，最大的有几个亿的，现在有的已经落地了，有的已经建成了，他们也正在建设棉花物流的库房。我认为，我们现在搞一些工业品的加工，往往有个市场饱和的问题，现在企业都喜欢跟风，生产什么什么多，生产什么什么不好销，但要真正打造现代物流，我们的基础设施还远远跟不上。中国现在这一步就是要坚持现代物流的理念，我们的基础设施欠账太多。如果我们能够把流通企业做大，我希望你们在这些节点上要充分利用好当前的政策，能够再很好的把握一下。我在吉林省调研时讲，你们的这个农资物流园项目，完全符合国家政策，要推动省发改委、财政厅往国家报，列入启动农村现代物流、拉动内需的项目或者培育现代流通市场的专项资金里面，这个项目推动好了，国家给你投上几千万的资金都可能，这就是机遇。
我觉得前些年**的发展，与全国比慢了一个节拍。我跟省里主要领导交流时他们也是这个观点。过去慢了一些，现在想要赶上很难。所以，现在一定要解放思想，下力气推动供销合作事业的发展。在新阶段，我们不光是单纯地做流通，还要把整个产业的发展结合起来。对一些有特色的、有优势的行业，供销合作社一定要积极介入，要有所作为。比如说羊绒，过去羊毛、羊绒都是供销合作社独家经营；还有茶叶，现在我们中国的绿茶产量70%是供销合作社在销售，很多地方都在建设优质茶园，供销合作社一定要介入这些产业。寒地黑土这个品牌很好，可以囊括很多的产品，现在矿泉水、蜂蜜、大米、杂粮、食用菌都进去了，一定要积极宣传和利用好这一品牌。
大家现在要齐心协力，解放思想，用现代经营的理念，带着改革的精神去发展供销合作事业。总社这次为什么要在山东召开县级供销合作社工作会呢？我是长期在省里工作，我感觉如果县以下的供销合作社萎缩，党委政府觉得有你没你都行，那就没有人替供销合作社说话了。现在还有七八百个县的网络是薄弱或空白，我们花两三年时间一定要把它建起来，就是要让当地党委政府感到离不开供销合作社。我希望你们就这些方面要深入研究，抓住机遇。机遇是什么，就是国家现有的政策支持。我就见过很多的老供销，他们讲过去供销合作社哪儿有资金和项目啊，现在中央专项资金引导着地方专项资金都出来了。像河南，搣新网工程攠的配套资金，有的市已经配到几百万、上千万。供销合作社过去哪有自己建项目的，现在中央的、省里面的，甚至市里面的都有了，那我们就得扎扎实实地把工作谋划好，把钱用好，把项目建好，使整体产业化的链条完整起来。
以农产品批发市场建设为例，我到总社来以后，花功夫派了两个部级干部带队搞调研，最后拿了一个全系统的发展规划，并专门成立了一个公司，拿了一个亿作为资本金，这个公司的架子已经搭起来了。现在我们在争取跟财政部汇报，想让财政再给我们投入一点初始资本金，然后去参股去控股一批大型的批发市场，或者自己直接办市场。全国现在4000多家农产品批发市场，供销合作社办的就有1800多家，但是我们的农产品市场建设水平很低。我们去看过以色列、日本的农业，看看人家农产品生产出来到最终的消费环节，走的是什么路线，再看我们现在的情况，都是大汽车一拉，上面篷布一盖，这就是绿色通道，落后的很呐！但是这些事情都没有做起来，也没有哪个部门挑着头去干，供销合作社在这方面有优势，一定要下决心做起来。希望你们在这方面的思路再开阔一些，再增强一些紧迫感。
三、关于新阶段的发展要求
我对张文明同志很执着地抓寒地黑土产业比较感兴趣。实际上现在无论是农业部门、商务部门，还是其他部门，都没有把这个事情统领起来。你们现在有这么一个特殊的地域，有这么丰富的物产，有一个很像样的品牌统领起来，这也是对我们当地农业和农民的贡献。就寒地黑土这个品牌的特点，在你们自己的网页上，在总社的网站上，就应该有一些专门的宣传。我们在全国如果能抓住这么几个比较好的品牌，往外去推介，内容是什么，产地有什么特性，现在的服务是什么，那影响就会了不得。要真正打造好一个网站，需要这些东西。我现在一直讲，总社网站不但要充实一些行政上的内容，还要把商业信息充实进去。这样我们真正能做成一些事情，一旦有了影响，人家都会去点击我们的网站，这里面大有文章可作。
在发展现代物流上，**这么大的地域，希望你们要有一点构划，包括现在这几个大的企业，倍丰、庆丰，在物流节点上怎么做，还需要用新的理念认真再谋划一下。
另外，在新的阶段我们也强调要建立新的机制。总社在今年年初的理事会上，曾经酝酿了对省级社按经营业绩考核挂钩的一个文件，这个文件主要还是为了给省级社创造一个环境，最后由于方方面面的认识还需要进一步的统一，没有下发。但后来我们对符合条件、可以操作的省社，用单报单批的方式解决了一下。最近我们在考虑，这个文件还要出，同时我看了吉林的基层社的经营模式以后，觉得这个文件里面内容还要丰富。在吉林我看了几个县社的主任，在企业里面都有股份，整个县社操持的非常稳健，发展的很好。当然我们有一个原则，就是坚持供销合作社的控股地位，绝不能失掉。这个原则一定要坚持。无论怎么改，如果最后转来转去，企业做好了，供销合作社也没有份额了，成了个人的了，那我们何苦呢。所以必须要把着这么一个原则，县里的企业供销合作社一定要控股，领导者个人只要能把这个企业做好就可以持股，这样人家也会一心一意的做这个企业。今天在我们在哈洽会上看到了河南的双汇，双汇在十年前，省里给老总万隆就是定的年薪，但是他没拿，就放在里面作为个人的股份，最后逐步过渡到完全不是靠年薪支付报酬了。现在双汇股本里一分钱的政府资本都没有了，完全是社会企业，但是高盛所有赚的利润都不带走，全部用在对双汇的经济投入上，它也不派什么人参加管理，还是万隆的这个管理团队，今年双汇的销售收入可能突破500亿。所以我觉得，我们的企业，特别是大一点的企业，在股份、年薪方面，必须要把握住控制权，同时要探讨机制创新，在供销合作社系统应该放的更开一点、更活一点。
四、关于外部政策环境
今年国务院要给供销合作社出一个文件，我们正在抓紧时间做。这次我们出差回去以后，就要认真讨论，争取在8、9月份，把这个文件出来。现在全系统对这个文件期望值很高，要求解决我们供销合作社的定位问题，还要解决很多政策问题。我考虑还是有一定难度的。但是，国务院发了一个供销合作社的文件，当时主要是解困的，解决供销合作社的历史遗留问题。现在相隔十年了，出台这个文件，我们也希望能够在新阶段确立供销合作社的发展方向，解决加快发展的问题。
另外，关于扶持资金问题总社最近也准备在跟财政部汇报，要求增加新网工程建设资金，结构上再做一些调整，以奖代补能再增加一些，向基层倾斜一些，把它落实的更富有实效。还有一些方面的政策，我们要单个的向国务院再报。最近再生资源行业受金融危机的影响，全行业都很困难，总社准备要向国务院正式报告，建议国务院对一些政策进行适当调整。总之，总社会尽量给下面创造一个好的环境。
篇2：在省支教工作经验交流会上的工作汇报
新形势 新举措 新高度
――长沙一中在省支教工作经验交流会上的工作汇报
东源一中是防城港东兴市的一所完全中学，地处祖国南大门，与越南共和国仅一河之隔。该校有本部、分部两个教学区，校园占地153亩，现有教师145人，45个教学班，学生达2180人。学校领导班子精诚团结，锐意进取，教师们爱岗敬业，任劳任怨。但是该校办学基础薄弱，教师学习教育教学理论的渠道单一，获取教改信息的速度较慢。8月，根据省党委、省政府有关“教育对口支援”决定的精神和省教育厅、支教办的统一部署，长沙一中对口支援东源一中。
下面就我校支援东源一中工作作如下汇报：
一、与两家区直单位结成支教联盟，分工合作，三管齐下。自接到支援东源一中这一光荣任务后，学校领导非常重视，迅速组成了以校党支部书记***为组长的领导小组，并与区纪检会、区建设厅取得联系，达成“携手合作，共援东中”的协议。同时，对支教工作重点作了较明确的分工：由区纪检会、区建设厅负责“硬件”，即校园基础设施的建设，由长沙一中负责“软件”，即教育教学方面的建设。通过这种联合方式，既做到目标统一，团结一致，有力度；还做到分工明确，责任具体，有重点；并能充分挖掘三单位各自的优势，便于取长补短，集中力量，有强度。目前，区纪检会和区建设厅已将东源一中教学楼建设资金筹措到位，设计图纸由区建设厅负责，工程的立项、报建、招标、施工等由东兴市教委牵头组织。东源一中成立专门机构负责实施。区纪检会派专人实行各环节的监督。不久，一座雄伟的教学楼将在东源一中拔地而起。另外，综合楼和学生公寓的'建设也正在积极的筹划之中。当然，办学条件的改善是前提，教育教学质量的提高则是关键。长沙一中对东源一中的“软件”建设工作也已经全面展开。
（一）支教主攻方向――以科研促发展
新世纪，新机遇，新挑战。科技革命，信息革命，必将掀起新的学习革命、教育革命。在这种形势下，不少教师不得不面临新的抉择，过去的只管教“圣贤书”的“教书匠”必须重新界定自己的角色，由经验型向学者型转变，这是大势所趋。东源一中是一所国门学校，是一个对外展示中国教育的窗口，理应与国内的教育大气候合拍。结合东源一中科研环节较薄弱的现状和一中正进行较大规模教育教学法改革这一背景，两校在会谈中确定了今后支教工作的重点：长沙一中集中力量帮助东源一中“科研兴校”，通过两校共同开展教育教学研究活动，从根本上提高东源一中的教育教学质量。为保证这一预期目标的实现，203月，***书记、**主任亲自派送王一定老师到东源一中驻点支教，此举受到了东源一中领导和老师的热烈欢迎。
（二）科研思路――点面结合，逐层推进
科研不只是领导的事，也不只是少数老师的事，而是全体老师尤其是有志于现代教育事业者义不容辞的责任。但是，如果网撒得太宽，往往捞不到鱼。有点有面，由点及面，循序渐进，则更易显成效。因此，在科研面向全体老师的基础上，一中特地以东中语文组作为试点，先行一步，重点“攻略”，待取得一定经验后，再推广至其他教研组。
今年，一中支援东源一中的工作设想大体如下：
A、派遣一中科研处负责人到东源一中作专题报告。更新老师们的教育观念，增强“科研兴教”、“科研兴校”的意识。
B、积极动员东源一中语文组教师参加一中语文组刚起步的科研课题《教育知识更新的新途径――个案研究》，为下一步东源一中建立自己独立的课题打下基础。
C、派遣心理学辅导教师给东源一中全校师生开设2――3期的心理健康与研究讲座。帮助师生提高心理素质，健全人格，增加受挫折，适应环境的能力。同时帮助东源一中建立心理健康辅导站。
D、在两校语文组开展“结对子”活动，对子双方互相听课，交流学习体会，共同探讨，拟定科研论文。尤其注重发挥老教师的传帮带作用。
E、现场说法。继续选派骨干教师到东源一中上示范课，东源一中派遣各教研组长到一中进行教研交流。
F、邀请东源一中参加一中每年一度的教学研讨会和班主任工作研讨会。
G、定期赠送一中校刊《方圆天地》和科研处编印的资料《杏坛花雨》，协助东源一中建立自己的校刊，开创教育教学研究的重要阵地，并协助东源一中创设一套适合该校实际的科研激励机制或奖惩办法，以保证教师参加科研的积极性、责任感。
H、将一中开办的专家、教授、名师讲座制成录像带或刻成光盘赠与东源一中，帮助教师们不断提高现代教育思想和理论水平。
I、由一中团委带头，开展两校“手拉手”助学活动，形成“一班帮一人”，内容包括学习指导、物质帮助等。并以此为突破口，带动其他一系列校际学生交流活动。
J、协助东源一中创建部分学生社团，活跃校园文化生活。
K、资料交流：每月定期向东源一中提供高三、初三复习、月考资料，及时提供相关的高考、中考信息，为东源一中在新世纪第一个七月里获得丰收出一份力量。
当然，“扶着走”的目的是希望实现被扶者的“自己走”。一中对口支援东源一中，“帮什么”并不是最终目的。通过“如何帮”而实现东源一中自身的“如何做”才是最重要的，东源一中的老师的教育教学观念得到更新，科研观念深入人心，有一支科研队伍和一个初步的教研体系，这才是我们所期望的结果。目前，长沙一中正争创全国实验性示范性高中，各项教育教学研究正如火如荼的开展，一中将从人力、物力等方面给予东源一中有力的支持，争取采用上述合乎实情的新举措，开创东源一中教育教学新局面，完成区党委和区政府交给的光荣任务。
长沙市第一中学
2月11日
篇3：省长在商会上的讲话稿
各位会长、各位代表、同志们：
今天，我们齐聚长沙,举行异地在湘商会和湖南异地商会首届会长年会。我代表中共湖南省委、省人民政府，向会议的召开表示热烈祝贺!向各位会长、代表，并通过你们向广大在湘投资兴业的各界朋友，以及湖南在外经商兴业的湘籍人士表示亲切的问候!对你们长期以来关心、支持湖南经济社会发展表示衷心的感谢!
企业家是社会的宝贵资源，是推动经济社会发展的有生力量。近年来，湘商的发展和崛起已引起广泛关注，湘商为湖南和投资兴业地区经济社会发展做出了积极贡献。这次湖南异地商会首届会长年会的主要任务，就是总结经验、交流情况、沟通联系，促进异地商会的自身建设，以商会为平台，扩大湖南与兄弟省市的经贸合作，推动省际间相关产业、相关企业共享资源，共谋发展，共同繁荣。
商会要充分发挥桥梁纽带作用。要充当企业与政府的桥梁，向政府反映企业的愿望和要求。要充当企业与社会的桥梁，促进行业自律，积极规范行业发展，增强社会责任感，积极引导企业回报社会。要充当企业与企业的桥梁，协调企业利益关系，引导企业合作共赢。要充当企业与企业员工的桥梁，帮助会员企业协调劳资纠纷，促进和谐劳动关系的建设。要积极引导外地商会融入当地，促进当地发展;要支持在湘商会充分发挥作用，动员会员企业为富民强省作贡献;要创造条件，鼓励广大湘商通过多种形式服务家乡，返乡创业。
商会要不断增强自身的凝聚力。商会是团结凝聚广大企业家的有机载体。这次年会，决定建立异地商会联席会议制度，确立了“自我组织、自我协调、自我约束，自我服务、共同发展”的原则，将有利于异地商会的健康发展。商会要坚持“为会员服务、为政府服务、为社会服务”的宗旨，强化服务功能，提升服务质量和水平，不断提高商会的认同感、吸引力、凝聚力，把商会打造成广大企业家的家园。要利用各种渠道为会员企业提供经济信息、法律咨询、人才信息、对外联络。要引导企业创新发展观念，拓展发展思路，帮助企业解决实际问题。湘商要加强与浙商、粤商等全国企业家之间的学习、交流、合作，湖南商会要加强与全国各地商会之间的相互学习和联系。
各级政府要关心和支持商会的发展。商会组织的兴起是社会主义市场经济发展的内在要求，需要社会各方面的支持。全省各级各有关部门要强化公共服务意识，努力为发展商会等中介组织营造良好的环境，关心和支持商会的发展。省经协办要认真履行职能、职责，加强服务，加强联系、指导，积极探索发展商会等中介组织的新机制、新措施，努力推进异地商会等中介组织的规范、健康发展。
预祝大会取得圆满成功，祝大家身体健康、阖家欢乐、事业更加兴旺发达!
篇4：省长在商会上的讲话稿
各位来宾、各位浙商、各位朋友：
很高兴参加上海市浙江商会第九次会员大会。首先，我代表浙江省委、省政府，对本次会议的召开表示热烈祝贺!也借这个机会，向上海市各级领导和各界朋友一直以来对在沪浙商的关心、支持和帮助，表示衷心的感谢!
最近两个来月，我已多次来上海学习考察或参加会议，每次都会抽时间与一些在沪浙商见面。为什么?因为浙商太重要。现在，在全国和全球的浙商，分别达到600多万和200多万，浙商们在浙江本土经济之外又创造了一个省外的浙江经济。而且，上海浙商是全球浙商版图中的重要力量，也是国内外最优秀、最精英、最活跃的企业家群体之一。作为全国成立最早的省外浙江商会之一，上海市浙江商会依托浙江、立足上海、放眼全球，凝聚力、号召力和影响力不断上升，有力地促进浙江经济与浙江人经济的融合发展。作为浙江人，我对在沪浙商取得的成绩感到由衷的高兴、非常的自豪。
知道大家都很关心家乡的经济社会发展情况。在这里我给大家作个简要通报：总的看，在新常态下，浙江牢牢守住“百姓增收、生态良好、社会平安”三条底线，改革创新、努力奋进，保持了经济平稳增长、社会和谐稳定的良好态势。经济发展的几个主要指标都处于合理的运行区间，提质增效、转型升级的步伐在加快。请大家放心!
接着，我想说说浙商的事。今天这个机会很好，全国各地的商会会长来了不少。因为要与大家见面，在来上海的路上，我一直在思考两个问题：第一个问题，企业家的工作是什么?第二个问题，当下，浙商的使命是什么?
有人曾经概括过，企业家的主要工作是两件事：一件是应对不确定，另一件事是推动社会的创新。应对不确定，这是美国经济学家奈特在19提出来的。他说，没有不确定性，就没有经济学意义上的利润，利润是对不确定性的补偿。推动社会的创新，这是哈佛大学的熊彼特教授在19提出来的。他认为，创新是企业家的责任，不是技术专家的责任，技术专家只是在发明，创新是把发明变成一个对消费者有价值的东西。
所以，我理解，与当今中国经济的新常态相关度最大的人可能不是省长、市长，而是企业家，也就是在座的各位。因为，习所说的新常态有三个特点，一是从高速增长转为中高速增长，二是经济结构不断优化升级，三是从要素驱动、投资驱动转向创新驱动。增长速度是表现形式，结构调整和创新驱动最重要的是取决于企业家的工作干得怎么样：如何应对不确定性、如何推动创新。从这个意义上说，企业家把工作干好了，我们这些政府部门日子就会好过多了。所以，我今天来就是要拜托大家，希望你们把本职工作干得更好些。当然，政府的重要职责之一就是要为你们的工作创造更好的环境。
其实，把企业家的工作搞清楚了，我思考的第二个问题就有答案了。当下，浙商的使命是什么?我想提16个字：科学应对不确定性、积极有为引领创新。
总体上看，目前全球经济相对不景气，市场的不确定性很强。但不是说，所有企业家就没有机会，否则没法解释马云今年如此风光、天使投资如此活跃、小米手机卖得那么好、复星在海外收购步伐那么快。
这几年，我始终关注浙商的动态。我始终认为，浙商是浙江最为珍贵的资源，是浙江最值得珍惜的“金字招牌”，也是浙江发展最为倚重的力量。浙商兴，则浙江兴;浙商强，则浙江强。所以，从浙江来看，政府所有的改革，说到底就是更好地发挥市场在资源配置中的决定性作用，为浙商创业创新营造更好的环境，让浙商在更加良好的政务生态环境、产业生态环境和自然生态环境中茁壮成长。不管是前积极鼓励浙商跳出浙江发展浙江，还是今天呼唤浙商回归家乡发展浙江，都有一个前提：你们应对不确定性的能力在增强，你们引领创新、推动创新的能力在增强。
大家知道，半个月前，首届世界互联网大会在乌镇召开，并永久落户乌镇，一下子让乌镇扬名天下，更给浙江发展以互联网为核心的信息经济注入了强大的信心和活力。下一步，浙商如何引领创新?最近，我关注了几个互联网大咖的思想火花、也就是网络名人名言，很受启发。在这里想与大家分享一下：
第一句是马云说的，阿里在美国上市时，当时阿里人穿的T恤正面印着“梦想还是要有的”，背面印着“万一实现了呢?”
这句话很励志，社会上广泛流传。我想，这是新常态下大家应该拥有的乐观心态。梦想，是创业创新的动力源泉。改革开放36年，不少浙商不就是心怀创业创富的梦想才背井离乡的吗?梦想可以很高远，也可以很朴素，浙商有今天，就是靠那种朴素的创业梦，经受住一次次的市场洗礼，从无到有、从弱到强。现在，无论面对怎么样的困难和挑战，只要浙商梦想还在、浙商“敢为人先、特别能创业”的精神还在、浙商做天下生意和产业报国的雄心还在，我相信浙商发展的机会永远都会在!希望广大浙商主动适应新常态，以新梦想赢得新发展。
第二句是雷军说的，小米的雷军曾说：站在台风口，猪也会飞。
这句话也很流行。我理解，本意应该是时势造英雄。只有顺势而为、借势发力，创业才能成功、企业可以实现超常规发展。雷军的小米手机在移动互联网时代到来的时候证明了这一点，不到4年时间，小米手机就做到全球第三，年销售额七八百亿元。
说到台风，我们浙江人很了解。浙江是台风多发之地，强台风来时，不仅猪会飞，有时连汽车也会飞，渔船也会飞上岸。我认为，当下全球经济领域的“台风”就是正在兴起的新一轮科技革命、产业革命和能源革命。如果我们不知道台风口在哪里，不知道互联网经济、新能源经济的席卷范围，很有可能飞不起来。随着阿里巴巴的成功上市、世界互联网大会的成功举办，浙江全省正在全力打造以互联网为核心的信息经济发展先行区。在此，我希望广大浙商打开视野，勇敢地站到“台风口”，以新思维推动创新的百舸争流，再创浙商新优势。祝愿越来越多的浙商在新经济的台风中能飞起来!我会为你们热情地鼓掌!
第三句名言，是腾讯的马化腾说的。他说：互联网时代，更崇尚的是“天空法则”。所有的人在同一天空下，但生存的维度并不完全重合，麻雀有麻雀的天空，老鹰也有老鹰的天空。
这让我想起古希腊德尔菲神庙前的大石碑上刻着的一句话——“认识你自己”。据说这是象征人类最高智慧的神谕和箴言。可以说，认识世界很难，认识自己更难。我想，马化腾传递的信息是，每个企业在市场竞争中都有成功的可能，关键是要找准自己的位置，找到能发挥自身比较优势的飞翔天空。
在当下喧嚣、复杂、多变的市场经济环境下，每位浙商应该好好地问一问自己“有什么”、“要什么”，再决定“做什么”。在这个前提下，进一步拓宽全球化视野，寻找属于自己的那片天空。当下，中国经济虽然进入新常态，但一个个新的国家战略正在加速推进，比如丝绸之路经济带、21世纪海上丝绸之路、长江经济带建设等国家战略，其中就有大量的商机。希望广大浙商在市场培育上坚持内外兼修，跳出旧红海，寻找新蓝海，在市场细分领域中认识自己、把握机遇，形成新的竞争优势。
最后，我还是想用巴菲特的一句名言与大家分享。巴菲特说：只有潮水退去时，才知道谁在裸泳。
这句话的原本含义是指：在投资行为中，当短期非理性的市场因素退去后，你才知道谁在投机、谁在投资。现在我们借用它来分析一下现代经济：在整体经济快速增长时，各种泡沫会掩盖企业的优劣，也会掩盖一个地方经济结构的好坏;当经济危机来临时，才会真正考验企业的实力、企业家的能力和一个国家、一个区域经济发展的健康程度。
大浪淘沙方能成就百年基业。中国商帮文化源远流长，历史上晋商、徽商、潮商影响深远。现在，浙商群体已当之无愧地成为当代著名的商帮。浙商历来素有义利兼顾、德行兼备、务实守信的优良传统。希望广大浙商担负历史新使命，立志做受人尊敬的、引领创新的百年企业，在浩浩荡荡的历史长河中，留下浓墨重彩的一笔。我相信今天在座各位都已经具备很强的游泳能力，而且都穿着结实的泳衣，不怕潮水的起起落落!
我们衷心祝愿天下浙商在中国经济的新常态中能担负起引领创新的新使命，在新一轮的技术浪潮和产业变革中能勇当“弄潮儿”，在中国经济升级版中能形成最具活力、最能创新的“浙江军团”!
谢谢大家!
看过省长在商会上的讲话稿的人还看了：
篇5：省长在商会上的讲话稿
同志们，我们今天召开专题天气会商会，主要是通报今年5号台风“格美”的最新预测预报情况，研究部署防台风工作。刚才省气象局翟武全局长分析了5号台风的登陆地点、路径，以及对我省可能造成的影响。省水利厅厅长纪冰通报了当前防汛工作情况，并对防御5号台风工作进行了安排。对这次台风预报，省气象局抓得很紧，及时向省委、省政府提出了建议。下面，我根据——书记、——省长的指示精神，讲4点意见：
一、要高度重视5号台风的防御工作
今年以来，我国多数省份遭受台风袭击，特别是受今年4号强热带风暴“碧利斯”的影响，湖南省部分地区出现了强降雨，局部特大暴雨，致使出现了严重洪涝和地质灾害，造成了巨大的损失，据初步统计，湖南的死亡人数已达到612人，失踪人员200余人。我省也是受台风袭击次数较多的内陆省份，特别是去年的13号台风“泰利”，在大别山区形成了历史上罕见的台风暴雨，造成了重大的损失，有80多人死亡，我们还记忆犹新。根据刚才武全局长的情况通报，中央气象台和省气象台认为“格美”从江西进入我省是主导预报意见。如此一来，“格美”基本上与去年13号台风的路径相似，这要引起我们高度的警惕。受“格美”影响，26日起就有可能给我省由南向北带来强降雨。虽然今年前几次台风对我省影响不大，但由于我省前期降水较多，土壤含水量大，部分水库塘坝蓄水位高，还有几十个水库超过汛限水位，“格美”可能会影响一大批水库的安全，随时可能发生山体滑坡、泥石流等地质灾害，对危库、危坝、危房、危堤、危校都会增加出现危险的几率，这对我们来说是一次严峻的考验。所以，省委、省政府高度重视防汛救灾工作，主要负责同志作出重要的指示。金山省长批示，要求省防指抓紧做好各项准备，防止措手不及，伤及无辜，损失财产。金龙书记、明方副书记要求我们注视天气变化，科学调度，预防在先，力减损失。各级各部门要进一步统一思想，提高认识，坚决克服麻痹松懈思想和侥幸心理，按照省委省政府统一部署，坚持人民至上、生命至上的原则，把防御台风及其可能造成的各种影响作为当前防汛工作的重点。
我们要树立5种思想，一是树立人民生命安全第一位的思想。这是科学发展观的要求，以人为本的要求，中央领导同志直接的要求;二是树立防重于抗的思想，宁愿在防的时候可能扑空，但决不允许因为我们误判造成措手不及;三要树立责任落实第一的思想，就是把责任、责任制真正落实到最基层、最一线;四是树立麻痹就是险情、松懈就是灾害的思想。，以我们现在的手段，物质基础，只要高度警惕，有强烈的责任心，按预案办事，一定能防御号5号台风;五是树立协调一致、共同抗灾的思想。台风是一种极端性的气象灾害，它的发生往往突如其来，这就需要方方面面协调一致，共同救灾。通过树立这5种思想，始终保持高度警惕，全面落实各项责任制，依靠群众、发动群众、为了群众，正确处理好预报、预防和抗灾的关系，切实把防、避、抢、救各项措施落到实处，确保人民生命安全，努力把台风可能造成的损失降到最低限度。
二、要切实加强河湖库坝的科学调度
目前全省还有14座大中型水库和部分小型水库超汛限水位，部分地区的塘坝蓄水位较高，各级防指要进一步加强防汛会商和预报监测，科学调度，有效防控，果断处置，确保湖不垮坝，河不溃堤。要严格执行水库调度，迅速将水库的蓄水位降至汛限水位，特别是宣城、黄山、池州、滁州、大别山区大中型水库按照省防指和市防指要求进行预泄。对存在严重问题的水库，特别是中小型水库，要认真检查;没有保障措施的水库，必要时要空库运行，确保安全。对影响水库安全的问题要早发现早处理，特别是对于水库可能带来的风险路线，要给予划定，并在第一时间向下游预警，这是多年来的一个沉痛的教训。有些地方垮坝造成重大的伤亡，就是没把风险路线告诉群众，没有向下游及时预警，特别是下游的农户、学校、医院等等，要及时预警。要加强湖泊堤防的防风工作，水位较高的湖泊要千方百计的降低水位，全力排泄。要突出重点薄弱环节，加强对淮河、各类水库及河库堤坝的巡查和监督，加强对重点险工险段和病险水库排查和防守，及时发现，有效处置，确保各类水利工程的安全运行，发挥最大的防灾减灾效用。
三、要狠抓地质灾害防御措施的落实
从多次台风的灾害损失来看，山洪、泥石流、山体滑坡是台风灾害造成损失的最主要方面，山洪、泥石流、山体滑坡又具有突发性、毁灭性、易发性等特点，防御难度也大。所以，我们要把防御地质灾害放在突出位置，加强应急管理，抓紧把各项防范措施落到实处，重点要落到防和避上，防就是抗，避就是防，一定要把防御工作落实到乡村、农户、学校、机关、医院。
在这个方面，我们要学习浙江省防御台风的经验和做法。浙江省有一个提法，叫网格化管理，就是按照地图的经纬度画出网格，专人负责，逐乡逐村逐户检查，不留死角。哪一个格出了问题，哪个人负责任。
要抓紧对山洪泥石流易发区，水库下游及滑坡区等地质灾害的隐患地区，进行一次再检查，对高风险区的村镇、居民点、学校、医院、机关、厂矿进行一次再摸底，根据实际情况作出营救、转移、抢险救灾等方面的具体安排。这一点非常重要，关键就是要落实。各个部门接到气象部门的及时预报，要果断作出决策，特别是危校危房，要坚决撤离，各部门要对转移预案作出妥善安排。在强降雨期间，对危险区域的城镇、学校、居民点、交通干线、旅游景点都要注意，县乡政府要组织人员进行24小时巡查，发现情况及时撤离，避免人员伤亡。
要通过各种媒体采取各种形式，广泛宣传台风影响的范围，告知台风的危害性，以及防御知识，要真正做到家喻户晓，人人有备，增强广大群众的自我防御意识和自我保护能力。再强调一下，我们的各类媒体都要发挥作用，通讯网络也要发挥作用。同时，各个机关职能部门也都要发挥作用。最近，省政府办公厅发了一个通知，要求省防办，省气象局、各大媒体和移动电信等有关部门紧密配合，在第一时间把灾害天气告诉公众，这就是公共服务，公共管理。各个县市都要做好这个工作。
四、要进一步严明防汛抗灾纪律，落实防汛抗灾的职责，各地防指要尽快的按照有关要求，布置到位。各有关部门都要以对人民生命财产高度负责的精神，把做好台风防御，特别是5号台风防御的工作作为当前防汛工作的一项重点工作加以落实。各级防汛责任人要深入一线，靠前指挥，做好工作。特别是这一次台风可能影响的大别山区，以及六安、安庆、皖南山区的池州、黄山和去年已经受到13号台风影响的巢湖一带，要格外警惕。今天到会的六安的同志要把会议精神向主要负责同志汇报。
要做好防御台风的各项准备工作，及时发现防御的过程中出现的具体问题，并认真及时加以解决。要加强24小时的值班制度和紧急沟通，落实责任，严明纪律。各种防汛力量，要随时调的动，用的上，有关部门要加强协作，密切配合，全力落实各项防御措施。现在主要的工作，要对薄弱环节检查再检查，我们不怕有薄弱环节，就怕发现不了薄弱环节;我们不怕有危险，就怕不知道和忽视了危险。
气象部门要加强台风的预报预测工作，及时向政府和有关部门通报情况，向社会发布台风信息。特别省气象局和各市气象局，都要随时和政府进行沟通。
国土资源部门要加强对地质灾害防御措施情况的检查和指导，督促各地抓紧抓实防御工作，象撤、散、躲、避，及时提出方案。去年防御13号台风的一些经验教训，应该成为我们这次防台风的宝贵的经验。
教育部门要加强校舍的安全检查，指导各类学校制定避风保安预案，开展防风避风宣传教育。台风来临时，危旧校舍容易发生群死群伤，教育部门要对台风路径地区的校舍进行登记。
卫生部门要加强医院卫生设施和基层乡镇卫生院安全检查，并做好灾区卫生防疫的急救准备工作。
城建、交通、公路、公安等部门要加强道路交通和运行工具的安全检查，防止因为洪水到来造成灾害。民政部门要协助当地部门做好转移安置群众和灾民生活救助保障的准备工作。
宣传部门的各大媒体要加大对防御突发性灾害知识的宣传力度，省气象局、省防办有关专家要通过媒体向广大群众讲解宣传避灾知识。
解放军和武警部队要做好准备，充分发挥抗灾抢险中的主力军作用，各级政府和防办要及时将有关情况向部队武警汇报，在关键时刻得到他们的支持。
总之，防御5号台风事关人民群众的生命财产安全，我们要以对人民负责的精神，对人民群众深厚的感情，以严谨扎实务实的作风，认真抓好各项防御工作，确保人民生命财产安全。要通过我们的工作，把可能带来的损失降到最低限度，为我省奋力崛起和全面建设小康社会，贡献应有的力量和创造一个良好的环境。
来临时，危旧校舍容易发生群死群伤，教育部门要对台风路径地区的校舍进行登记。
卫生部门要加强医院卫生设施和基层乡镇卫生院安全检查，并做好灾区卫生防疫的急救准备工作。
城建、交通、公路、公安等部门要加强道路交通和运行工具的安全检查，防止因为洪水到来造成灾害。民政部门要协助当地部门做好转移安置群众和灾民生活救助保障的准备工作。
宣传部门的各大媒体要加大对防御突发性灾害知识的宣传力度，省气象局、省防办有关专家要通过媒体向广大群众讲解宣传避灾知识。
解放军和武警部队要做好准备，充分发挥抗灾抢险中的主力军作用，各级政府和防办要及时将有关情况向部队武警汇报，在关键时刻得到他们的支持。
总之，防御5号台风事关人民群众的生命财产安全，我们要以对人民负责的精神，对人民群众深厚的感情，以严谨扎实务实的作风，认真抓好各项防御工作，确保人民生命财产安全。要通过我们的工作，把可能带来的损失降到最低限度，为我省奋力崛起和全面建设小康社会，贡献应有的力量和创造一个良好的环境。
篇6：省人才培训中心主任在省培训中心主任会上的报告
省人才培训中心主任在省培训中心主任会上的报告
贯彻落实全国人事厅局长会议精神
努力开创人才培训工作新局面
同志们：
这次全省设区市人事局人才培训中心主任座谈会是经厅党组同意召开的，这次会议的主要任务是：认真贯彻落实全国人事厅局长会议精神，总结人才培训工作，分析研究当前人才培训工作面临的新形势、新任务，部署的工作。今天很荣幸邀请到鲁厅长参加我们的会议，并且将作重要指示，我们一定要认真贯彻落实。
下面，我将20全省人才培训情况及20工作思路向各位作个汇报。
一、年人才培训工作取得新进展。
2005年对培训工作来说是最困难的一年，也是最具挑战性的一年，一方面政府环境评议评价要求减少培训项目、降低培训费用，另一方面随着公务员法颁布要求加强对公务员的培训力度，如何处理这一矛盾，是摆在我们面前的头号难题。一年来，在厅党组的正确领导和各设区市人事局的大力支持下，各级人才培训部门认真落实科学发展观，坚持人才强省战略，积极推进和加强人才队伍建设，按照人事部、省委组织部、省人事厅的部署，大力开展三支队伍的培训工作。全年组织开展公务员培训近35万人次，专业技术人员近10万人次，社会其它人才培训近3万人，在培训总量上较去年提高了16，圆满地完成了全年工作任务，取得了较好的社会效益和经济效益。
（一）以公务员法培训为重点，加强公务员队伍素质建设。公务员法培训是我们去年工作的重点，为确保公务员法的顺利实施，我们把公务员法的培训摆在了今年培训工作的首位。早谋划，早安排，在去年元月份召开的全省培训中心主任会上，对公务员法的培训进行了初步研究和部署，在公务员法正式出台前夕，一边向厅领导汇报，一边着手准备，聘请相关专家开始编写教材。《公务员法》4月27日颁布，5月份就完成了近20万字的《中华人民共和国公务员法学习资料》编写工作。经厅党组和人事部有关司局同意后，7月份正式发行，8月份会同省委组织部对全省公务员法的.培训工作作了全面的部署，9月份举办了全省公务员法师资培训班，全省共有150余人参加培训，10月份举办了两期人事系统领导干部《公务员法》研修班，各设区市人事局正副局长、纪检组长、厅内各处室、中心主要负责人计120余人参加，师资班、研修班都是揭厅长亲自授课，结合我省人事工作实际，对公务员法进行全面的解读，并组织对公务员法的贯彻实施中将要遇到的难点、热点进行讨论与分析。各级组织人事部门也普遍举办了领导干部和业务骨干等各种不同类别、层次的公务员法培训班，宜春市分县、处级以上干部，组织人事系统、市直、国税系统、交通系统、林业系统六期开展骨干培训班。12月24日，全省各设区市、省直单位共15万余人参加了公务员法统一考试工作。这次公务员法的培训时间紧、任务重、要求高，但全省上下齐心协力，工作开展得很顺利，也达到了预期的目的，其中赣州、景德镇市参训率都高达140多，尤其是赣州市在12月24日的统一考试中，实行集中考试，全部租用学校教室，单人单桌，每个考场安排一名老师监考，市领导亲自参加巡考，组织严密，工作扎实，取得了很好的效果，也得到了厅领导的肯定。去年还启动了公务员普通话培训工作。5月份我们与教育厅合作，正式启动培训测试工作。为减轻受训单位的负担，避免不必要的培训，公务员普通话培训本着自愿的原则，由各地、各单位自行组织，我厅不收取任何费用。至目前教材发行近10000多册，省直已有近20个单位进行了普通话测试工作。在这项工作中，萍乡、新余在省里召开协调会后，立即着手布置，主动与市教委协调，7月―9月份，萍乡组织了2245名公务员参加了培训测试，有2087同志达到三甲以上水平，其中含地市级干部7名、县级干部110名，参训率达100、合格率达93。
去年全面完成我省公务员MPA主要课程的培训考试工作。6月、12月份已相续组织了全省MPA主要课程的第三、四门的统一考试工作，全省共10万余人次参加了考试。MPA主要课程培训是一项跨年度工作，收费较高，难度较大，但南昌、新余、宜春、九江等设区市工作一直抓得很紧，每门的参训率都在80以上。公务员电子政务培训工作因去年上半年开展保持党的先进性教育活动，我们考虑适当延期，但大部分地市已着手开展，尤其是上饶市人才培训中心，能够正确处理学习与工作的矛盾，大力开展公务员电子政务培训测试工作，共培训测试了13000人，参训率达100。
（二）以协会换届选举为契机，加快搭建继续教育工作平台。
一是召开了全省继续教育协会第三届会员单位代表大会暨研讨会，张菊萍副厅长出席会议并作了重要讲话，并邀请了省内专家汪玉琦作了专题讲座，全省共有90多个会员单位参加了会议。按照协会章程，对协会常务理事进行了换届选择，新增了常务理事18个，理事61个。自
篇7：省国资委主任在某矿党建工作座谈会上的讲话
省国资委主任在某矿党建工作座谈会上的讲话
这两天省国资委企业党建调研组，在某某矿先后召开了基层单位党委书记、党支部书记和某某矿集团党委领导及有关部门负责人的三个座谈会。某某矿党建总体上可用三句话概括：
第一，某某矿集团党建既有较好的基础，也有许多积极探索的新结果，有许多可圈可点的地方，某某矿集团有一支优秀的党务工作者队伍，有较强的政治优势，党建整体工作走在省属企业前头。
第二，通过这次调研，我们感到收获大，启发大，有许多好的经验、好的做法值得我们很好地学习和推广。
第三，坚定了我们加强和改进国有企业党建工作的决心和信心。
下面，我就今后企业党建工作提三点要求：
一、要从巩固党的执政基础的高度，充分认识加强和改进国有企业党建工作的极端重要性。
在新的世纪，我们党领导全国人民进行社会主义现代化建设，要完成三大历史任务，一靠正确的理论和理论指导下制定的路线方针政策，二靠坚强的党组织和过硬的党员队伍这个基础。现在我们国企改革已进入了关键阶段，发展进入了新的时期。要实现“两个率先”，关键在党，关键在人。党的基层组织是我们党全部战斗力的基础，基层党组织强，党员、干部强，人心就能凝聚，发展就能保证。切实加强和改进国有企业党的建设，直接关系着在新的历史时期，我们党能否巩固自己的阶级基础，扩大自己的群众基础，巩固自己的执政基础，直接关系着党的十六大确定的任务能否完成，目标能否实现，意义非常重大。
二、以加强党的执政能力为目标，以经济建设为中心，把国有企业党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，坚定不移地推进“两个率先”的组织者、推动者和实践者。
一定要坚持党对国有企业的政治领导，充分发挥政治核心作用，把党建工作有机融入到生产经营和管理工作中去，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推进企业深化改革，加快发展，保持稳定。对这一方面，非常重要的一个问题是把班子建设好，把队伍建设好。关于领导班子建设，某某矿有很好的做法和经验。我觉得要在以下几个方面引起重视：
一是要用科学的理论来指导班子建设。把握住方向，把握住灵魂，把握住根本，也把握住长远。
二是要用理想信念来凝聚领导班子建设。党委、党总支、党支部，我们的共产党员、党员领导干部，要坚定理想信念，用理想信念来凝聚领导班子建设。
三是用强化能力来提升领导班子建设。这是新时期、新任务的一个需要，要提升执政能力，就是要通过强化班子来提升。
四是要用优良的作风来推动领导班子建设。一个班子一定要有好的作风。
五是要用有效的监督来保证领导班子建设。领导班子成员很重要的是要有自律，但也离不开监督，离不开他律。
六是用人民群众拥护不拥护来检验领导班子建设。“三个代表”是要代表最广大人民群众的根本利益。党组织要全心全意为人民谋利益，做到这点了，人民群众就拥护，做不到这点，人民群众就不拥护，领导班子建设最终要用人民群众拥护不拥护来检验。
企业领导人员要适应建设国际竞争力的大集团的要求，适应社会主义市场经济和现代企业制度的要求，坚持讲政治，谋全局，求发展，着力培养和提高五种能力，即：政治鉴别力，战略决策力，统筹协调力，组织执行力，廉洁自律力。
把领导班子建设好，有了一个好的班子，就能带出一支好的队伍。没有一个好的班子是做不成事的，企业的改革发展稳定都不会做好，有了一个好的班子，还要建设一个好的党员队伍。
党员教育管理要适应新的形势要求，我们有过去好的做法、好的传统，有很多好的经验需要坚持，需要弘扬，也需要改进和提高，特别是在新形势下，很多情况都发生了变化，有的发生了根本性的变化，某某矿在适应新的形势进行党建工作创新方面做得很好，在很多矿、很多基层党支部都进行了积极有效的探索，实践证明也是行之有效的。
党员队伍建设尤其要把发展党员工作做好。要后继有人，不断有新生力量，把我们党建设成为优秀人才高度密集的政党。在新形势下发展党员工作，是我们全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化建设的迫切需要，是增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，提高我们党的执政能力的迫切需要，同时也是保持党员队伍生机和活力的需要。在新形势下发展党员工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的“十六字”方针。既要遵循“十六字”方针，同时还要全面贯彻“十六字”方针，因为“十六字”方针是一个不可分割的有机整体，坚持标准是保证质量的根本前提，改善结构、慎重发展是保证质量的基本途径。我们要着眼于始终保持党的先进性，坚
持不懈地做好发展党员工作，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党组织的影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力，实现党的历史任务提供组织保证。
三、要在改进中加强，在创新中发展，努力探索新形势下企业党组织发挥政治核心作用、参与企业重大问题决策的新机制、新方式。
加强需要改进，改进是为了加强。在新形势下，要从党的建设实际出发，在改进中进一步加强我们党的工作。某某矿集团在这方面有许多很好的做法，比如说党委坚持抓大事、谋全局，把握正确的导向，引领新一轮创业发展；在参与决策中有三点是很重要的经验，一是过程参与，二是源头防偏，三是带头推动；发挥监督作用，促进企业健康发展；创新党建管理模式，激发党建工作活力；创新操作模式，构建新的政治优势，在这些方面都有很具体的形式。比如说，发展党员有三个制，一是民主测评制度，二是公示制，三是票决制，三个制就很完善，这就是在新形势下的.探索，同时我们还需要不断地探索、不断地总结来创新方式、创新机制。
在我们国有企业，还应该坚持以人为本，培育“四有”职工队伍，把国有企业的政治优势转化为竞争优势。我们有很强的政治优势，这是其他企业不可比的。光有政治优势还不行，要把它转化为竞争优势，怎么转化？那就是通过我们的党建工作，通过我们党员的模范带头作用，充分发挥思想政治工作在统一思想、凝聚力量、释疑解惑、化解矛盾、理顺情绪、激励斗志方面的积极作用。
要澄清一些错误的认识和观念，一定要坚持党对国有企业的政治领导，一定要发挥党组织的政治核心作用，对此要毫不动摇。要建立必需的党的工作机构，充实相应的人员，保证与我们现代化建设、企业改革发展稳定相适应的党务工作者队伍，这一点也是毫不含糊的。作为党务工作者自身来说，也需要更新观念、学习提高，这也是很重要的。同时也需要培养和选拔优秀人才从事党务工作，努力把党务工作者培养成适应企业改革发展的复合型高素质的人才，既要懂经济，也适合做党的工作，这一点很重要，不能错误地认为，有些人不懂经济，人品不错，年龄也大了，就让他干党务，如果这样下去，对我们党的建设极为不利，不能照顾性安排，党务工作者必须是高素质的优秀人才才行。当然，光懂经济不适合做党务工作也不行。我们要实现“两个率先”，要实现中华民族的伟大复兴，关键在党，关键在人，没有一支高素质的党务工作者队伍是实现不了这一目标的，完成不了这个任务的。我们一定要坚持这个标准，把优秀人才吸收到党务工作队伍中来，这样做无论对加强企业党建，无论对企业改革发展都很有意义。
某某矿集团注重在生产一线选拔党支部书记，如果我们的支部强，支部的战斗堡垒作用发挥得好，党员的先锋模范作用发挥得好，那我们生产经营的第一线就没有克服不了的困难，就能够战胜任何艰难险阻。过去战争年代把支部建在连上，这是我们党在革命战争年代非常宝贵的经验。在社会主义现代化建设的过程中，党的领导同样是我们取得胜利的重要保证。基层党组织有力了，职工凝聚起来了，一个党员带几个群众，把群众凝聚起来，形成合力，无论掘进开采，无论在本地还是到外地，我们这支队伍就是战无不胜的，就能够最广泛地发动群众，取得改革发展稳定的新成绩。
持不懈地做好发展党员工作，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党组织的影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力，实现党的历史任务提供组织保证。
三、要在改进中加强，在创新中发展，努力探索新形势下企业党组织发挥政治核心作用、参与企业重大问题决策的新机制、新方式。
加强需要改进，改进是为了加强。在新形势下，要从党的建设实际出发，在改进中进一步加强我们党的工作。某某矿集团在这方面有许多很好的做法，比如说党委坚持抓大事、谋全局，把握正确的导向，引领新一轮创业发展；在参与决策中有三点是很重要的经验，一是过程参与，二是源头防偏，三是带头推动；发挥监督作用，促进企业健康发展；创新党建管理模式，激发党建工作活力；创新操作模式，构建新的政治优势，在这些方面都有很具体的形式。比如说，发展党员有三个制，一是民主测评制度，二是公示制，三是票决制，三个制就很完善，这就是在新形势下的探索，同时我们还需要不断地探索、不断地总结来创新方式、创新机制。
在我们国有企业，还应该坚持以人为本，培育“四有”职工队伍，把国有企业的政治优势转化为竞争优势。我们有很强的政治优势，这是其他企业不可比的。光有政治优势还不行，要把它转化为竞争优势，怎么转化？那就是通过我们的党建工作，通过我们党员的模范带头作用，充分发挥思想政治工作在统一思想、凝聚力量、释疑解惑、化解矛盾、理顺情绪、激励斗志方面的积极作用。
要澄清一些错误的认识和观念，一定要坚持党对国有企业的政治领导，一定要发挥党组织的政治核心作用，对此要毫不动摇。要建立必需的党的工作机构，充实相应的人员，保证与我们现代化建设、企业改革发展稳定相适应的党务工作者队伍，这一点也是毫不含糊的。作为党务工作者自身来说，也需要更新观念、学习提高，这也是很重要的。同时也需要培养和选拔优秀人才从事党务工作，努力把党务工作者培养成适应企业改革发展的复合型高素质的人才，既要懂经济，也适合做党的工作，这一点很重要，不能错误地认为，有些人不懂经济，人品不错，年龄也大了，就让他干党务，如果这样下去，对我们党的建设极为不利，不能照顾性安排，党务工作者必须是高素质的优秀人才才行。当然，光懂经济不适合做党务工作也不行。我们要实现“两个率先”，要实现中华民族的伟大复兴，关键在党，关键在人，没有一支高素质的党务工作者队伍是实现不了这一目标的，完成不了这个任务的。我们一定要坚持这个标准，把优秀人才吸收到党务工作队伍中来，这样做无论对加强企业党建，无论对企业改革发展都很有意义。
某某矿集团注重在生产一线选拔党支部书记，如果我们的支部强，支部的战斗堡垒作用发挥得好，党员的先锋模范作用发挥得好，那我们生产经营的第一线就没有克服不了的困难，就能够战胜任何艰难险阻。过去战争年代把支部建在连上，这是我们党在革命战争年代非常宝贵的经验。在社会主义现代化建设的过程中，党的领导同样是我们取得胜利的重要保证。基层党组织有力了，职工凝聚起来了，一个党员带几个群众，把群众凝聚起来，形成合力，无论掘进开采，无论在本地还是到外地，我们这支队伍就是战无不胜的，就能够最广泛地发动群众，取得改革发展稳定的新成绩。
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