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电力系统检修部门副职竞聘演讲稿

时间:2025-10-24 08:02:49 演讲稿 收藏本文 下载本文

下面就是小编给大家整理的电力系统检修部门副职竞聘演讲稿,本文共3篇,希望您能喜欢!

篇1:电力系统检修部门副职竞聘演讲稿

电力系统检修部门副职竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、各位朋友,下午好!

我是*****,今日参加竞聘的岗位是:检修公司副经理。本次参加竞聘主要基于以下两个目的。

一是积极响应局党委的号召,勇敢得站出来展示自己,供领导选择,听同志们评判,接受组织考验。

二是进一步锻炼自己,在众目睽睽之下,让自己原有的缺点无处遁形而得到全面的克服。

我生于**年,**年毕业于**大学。**年,经局党委推荐参加**********的进修,并于**年取得了结业证书。现在是*************,也是***********。

今日,我参加竞聘认为自己主要有以下几个方面的比较优势:

一、我热爱这个岗位。我有高度的责任心、事业心,并取得了一定的成绩。

我们检修公司一共有8个专业,作为检修公司主管安全和生产的副经理,主要的工作就是让这8个专业安全、可靠、优质地运作。而我,大学毕业后,就到了*****。**年调到****。**年开始作为******。也就是从此开始,*******大规模展开,一直到*********,中间历经********并在********上,实现了***********,形成了*********。如,*****************;*****************;******************等等。最值得欣喜的是,在我成为**************年间,我局************取得了**********的荣誉。而这项荣誉*********获得机会。本着************的做人原则,我对检修的工作***********。

二、有一定的工作经验,敏捷、果敢、认真、细致的工作作风,和全方位的业务知识。

在我作为******工作中,有相当一部分的精力必须花在整理各种工作流程;理清各方面的协作关系;在人员、车辆紧缺,工作任务急迫等问题上作出快速的`安排和抉择;为现场各种反馈信息提供技术指导;为生产领导出谋划策等等方面。经过了这些年的磨练,积累了一定的安全生产管理工作经验。虽然,我是**********,对于********我也一样拥有浓厚的学习兴趣。正是基于这一点,在*************的时候,我马上***************存在问题。

三、谦虚好学,勤于思考。

检修工作必须面临的特点是:电网的安全运行出了问题不由人;设备停电用户需要用电急需人,遇到紧急的情况就是必须马上处理。所以更要勤于动脑、以避免紧急问题的发生;要善于动脑,在问题发生后迅速解决;要虚心好学,在问题出来后吸取各方信息,避免类似情况的再次发生。这些,可以在************中得到充分的佐证依据。

四、我既有比较扎实的理论基础,又有一定的现场工作经验,尤其对于培训学习工作的开展有相对的优势。

在我工作的这****年里,我不但几次获得**********等称号,还曾几次获得********的荣誉。另外,对于学习方面我自己也拥有一定的经验和教训,渴望着通过更广泛的层次,提高职工的学习信心、热情和效率。

五、我还依然拥有韧性十足的体格。

即使到了现在,我的岗位依然需要我能同时接受多项工作任务,并在几尽苛刻的时间内全面完成。夜以继日对我来说根本就是家常便饭。同志们可以在我的********中得到充分的验证。

下面,我谈谈假如我成功当选,我工作的基本原则。

篇2:电力系统中层副职竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、评委、同事们:

大家好!

我叫xx,来自xx,今天来竞聘的岗位是中层副职。

站在这个属于强者的讲台上,此时此刻,我非常激动,觉得有许多话要向大家倾诉。斟酌再三,我想用三个词来概括此时的感受:第一词,感谢!首先,我要由衷地感谢各位领导和同志们,谢谢你们为我提供了这样一个展示自我、增长见识、接受挑选的机会;第二个词,责任!在我的心目中,中层副职不是权利和荣誉的象征,而是一份沉甸甸的责任,今天我正是为了责任而来。第三个词,努力!多年来,我一直要求自己,“坦坦荡荡做人,勤勤恳恳做事”,无论做任何事情,我都会力求做到尽善尽美。今天,还是这一信念激励着我,义无返顾地走上了这个挑战自我的讲台。我希望以自己的能力赢得这一岗位,更希望以自己的真诚赢得大家的掌声!

下面,我简单的介绍一下我个人基本情况,好让大家对我有一个更加全面的认识和了解。xx岁,xx文化,xx年参加工作,现从事xx工作,参加工作以来前期做xx工作,曾担任xx工作。之后多年从事xx财务工作,现任xx。工作以来我深知,一份耕耘,一份收获。所以我总是勤勤恳恳,有一份力出一份力的努力工作,参加工作来多次评为先进工作者和优秀员工。

人们常说,机遇往往垂青于有所准备的人,此次参加竞聘,我认为我有以下几点优势:

优势一:我思想进步,具有一定的个人素养

我从小接受了良好的传统教育,培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人、吃苦耐劳的品德。参加工作以来,使我形成了办事讲求原则,恪守纪律,严谨朴实,团结协作的工作作风,能够做到在思想上和行动上与组织和领导保持高度一致。

优势二:具备综合的业务能力和管理能力

多年的工作锻炼了我较强的业务综合能力和管理能力,同时,工作以来,不管是在与领导相处中,还是与同事相处,我们都相处的很融洽,在处理各类问题时我能顾全大局,注重协调,使我积累了丰富的工作经验和综合素质,这些都是中层副职不可缺少的素质。

优势三:是我具有严谨细致、扎实高效的工作作风

我出生于一个普通家庭,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经历,使我锻炼了很强的吃苦耐劳和不断适应新环境的能力。同时,在电力公司工作的这些年来,也造就了我勇于承担责任,永远不言放弃的坚强性格,我相信,严谨细致的工作作风为我做好中层副职的工作提供了可靠保障。

此外,我年富力强,精力旺盛,具有创新精神,具有真诚、随和、宽容、积极、乐观的态度,还具有较强的沟通、组织与协调能力。这些都是做好中层副职不可缺少的。

各位领导、各位评委,古人云:“不可以一时之得意,而自夸其能,亦不可以一时之失意,而自坠其志。”此次竞聘,无论成功与否,我仍将以这句自勉,一如既往的努力工作!如果我竞聘成功,我将做到以下几点:

第一、摆正心态,服从组织安排

中层副职是电力部门的重要组成部分,他必须服从组织安排,切实做好表率,以良好的.心态和扎扎实实的作风努力工作。如果竞聘成功,我将会积极服从组织安排,努力提高思想政治素质,积极参加党的路线、方针、政策培训等的理论培训。在工作中争取保持现有成绩,争取更大进步。总之,我要一个积极乐观的心态应对组织的一切安排。

第二,真诚讲团结,协助领导做好工作

多年的工作经验告诉我,同事之间,理解、支持和友谊比什么都重要。在团结方面,我要当好领导的助手,摆正自己的位置,服从领导的安排。我将在上级领导的指导下开展工作,积极管理好分管部门。我将切实履行指导、协调、监督、服务等职能。树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉经受考验,在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一颗赤诚的心奉献给我深爱的电力事业。

第三、加强学习,勇于创新

今后我将加强学习,做到精益求精,永不知足。利用业余时间学习专业理论知识和有关政策法规,努力提高管理能力和业务素质,积极思考,勇于创新。努力培养工作的自觉性和主动性,变“领导要我干”为“我要干”;拓宽工作思路,改进工作方法,立足本职,当好领导的助手和参谋。

同志们,面对浩瀚的蓝天,雄鹰选择了奋飞;面对汹涌的巨浪,水手选择了搏击;而今天,面对至爱的电力事业,我选择了拼搏和创新!由衷地希望,我,能够成为大家的选择!

我的演讲完毕,谢谢大家!

篇3:部门副职的竞聘演讲稿

部门副职的竞聘演讲稿

尊敬的领导:

大家好,我竞聘的岗位部门副职。我是xx部的xxx,1987年从xxx校毕业进入公司开始工作至今已有十九年的工作经历部门副职竞聘演讲稿。多年来我在工作中勤勤恳恳,踏踏实实,不仅多次受到领导的表扬也得到了同志们的认可。

我非常热爱本职工作,并向往着成为一名合格的管理人员.由于以前自己思想不够成熟,只简单的想做好份内的工作,积极进取不够,近年来看到事业的迅速发展;企业的蒸蒸日上;xx部的日益壮大,我自己也随着改革的大潮改变了观念,有了更高的追求,目标确定之后我一直为之努力;为之奋斗。感谢部领导对我们这些年龄偏大的老同志的关心和鼓励,给我们这次机会参加竞聘,我要珍惜和把握这个机会,使自己能够在今后的.工作更好的发挥作用,展现能力.

我也曾在管理的岗位工作过,使我对这个岗位有了一定的认识和体会,这个岗位是最基层的管理者,所谓管理就是通过他人来完成工作使命,在影响管理行为的管理要素中,管理者在管理活动中处于主导地位,在客观条件相近的两个组织中,决定管理工作好的关键因素就是管理者,管理者能力的高低,对保证组织目标的实现和管理效能的提高,起着决定性的作用。管理的本质就是追求效率,因此,管理者的管理能力从根本上说就是提高组织效率的能力,这个岗位既有自己的具体工作又有对本区域工作进行合理的安排和管理的责任,所以是一个多层面、多角色的岗位.在员工面前要当好五类角色,即管理者、领导者、教练、变革者和绩效伙伴,面对松散的管理形态要利用一切机会提升影响力和瞬间管理的能力.

作为管理者首先要以身作则、爱岗敬业,一切出发点和最终效果都要以公司利益为原则,用自己的言行来影响和带动大家更好地完成公司计划,为公司追求更高的效益.我们看到目前在相当一部分人员中有着不满情绪、消极怠工,而这种情绪和状态的蔓延对我们整个队伍是一个非常不利的侵蚀和削弱,如何改变这种状况光靠思想教育和制度制约是远远不够的,要有一大批战斗在第一线、直接与员工接触、直接与客户接触的优秀管理人员用自己良好的素质和可行的手段进行直观的言传身教,要从细节入手、以点带面,形成一个良好的氛围.

自己有着多年的工作经验和良好的心态,以及与人沟通,与人相处的能力,在同事中有良好的口碑,爱学习、善积累,有较强的解决问题和处理问题的能力。本人能够处理个人利益与集体利益的关系,并有较强的奉献精神,我愿意并且能够在新的岗位上更好的工作,为xx部的建设尽自己最大的力量。

我的演讲完毕,谢谢大家!

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