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保运队安全“三基”管理制度

时间：2023-06-30 08:30:22 规章制度收藏本文下载本文

下面是小编整理的保运队安全“三基”管理制度，本文共7篇，欢迎您阅读，希望对您有所帮助。

保运队安全“三基”管理制度

篇1：保运队安全“三基”管理制度

保运队安全“三基”管理制度

扎实推进安全三基建设，控制各类事故的发生，加强队管理制度化、规范化、标准化，强化职工安全意识，夯实保运队安全生产基础，特制定以下管理制度：

一、“三基”工作指导思想

为认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的工作方针，构建安全生产长效机制，以矿安全一号文及矿相关文件为指导，深入持久的推进“三基”工作。

二、“三基”工作奋斗目标

，质量标准化工作是潘三矿安全三基工作的重中之重，因此，必须下大力气抓好安全质量标准化动态达标，在集团公司组织的检查验收中确保安全质量标准化保八争六，其中机电专业知心朋友确保进入前七名，力争进入前五名。

三、组织领导

（一）、“三基”工作领导小组

组长：答朝龙、李传宝

副组长：郭天军、李兵

分管：田春阳

联络员：周宗胜

（二）、“三基”工作领导小组管理职责

1、书记是本单位安全“三基”工作的第一责任者，对本单位的安全三基工作全面负责。

2、每周组织一次安全“三基”活动，传达贯彻上级安全指令和会议精神，总结本单位的“三基”开展情况，分析研究本单位和兄弟单位的事故及幸免事故，分析本单位存在的问题，事故隐患，制定处理整改措施。

3、经常组织人员对本单位的三基工作进行检查，对影响安全的问题及时安排处理，确保生产安全。

4、积极推行本单位安全“三基”工作管理，建立健全本单位各级安全生产责任制和区域安全联责、职工安全联保制度，并抓好现场落实。

5、每周四组织职工进行安全文件、政策、法规的学习，强化职工安全意识。

6、抓好各项安全活动的开展工作，促进安全生产。

7、深入群众，了解职工思想动态，采取有针对性的措施，提高职工规范操作、按章作业、手指口述的意识。

四、考核办法

安全生产“三基”建设实行百分制考核，对照三基建设评分标准每月对本单位覆盖检查，采用井上查资料、井下查现场和抽查部分人员考试、提问相结合的检查方法。

（一）动态考核

1、加强对班组长以上管理人员履职素质和勇力、队员工岗位技能考核，每月按照单位在册人数的.5%，以有关的安全生产法律法规、标准，集团公司及矿相关安全文件、指示、安全会议精神和相关安全技术业务常识、作业规程、岗位操作规程、队管理制度等作为考试内容进行抽查考试，平均分低于75分的，每少1分，对职工罚款100元，考试不及格人员待岗学习3天并补考，是管理人员的补考不及格当月降低工资系数。

2、检查井下现场和资料，每扣1分，对班组罚款100元，包保班长罚款20元，依次累加。

3、平时矿、集团公司“三基”工作相关监察机构等对我单位检查情况作为基础资料纳入考核，被上级单位提出的问题，每条按照100元对相关班组进行处罚。

（二）月度考核

每月由三基建设领导小组组织有关检查，并根据检查结果进行奖惩，奖惩分为四个班，分别为一班、二班、三班、供电班。

实行工资分配对等处罚和奖励，月度对考核第一名的班组奖励5000元，对考核最后一名的班组罚款5000元。

篇2：三知保安全

三知保安全

人、车、路构成了道路交通系统的三要素.为确保行车安全,必须把这三者进行有机结合,做到知人、知车、知路.

作者：董凤冰作者单位：65066部队后勤部刊名：汽车运用英文刊名：AUTO APPLICATION 年，卷(期)： “”(5) 分类号：U4 关键词：

篇3：安全三违行为管理制度

第一条为加强生产作业现场的安全管理，有效遏制违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为，引导和教育职工形成良好的行为习惯，避免发生人身伤亡和设备财产损失事故，根据国家、上海市的相关规定，并结合公司的实际情况，特制定本管理规定。

第二条公司所有职工均适用于本管理制度。相关方在公司区域内从事生产经营活动的，也适用于本管理制度。

第三条术语和定义

(1)违章指挥：是指违反国家的安全生产方针、政策、法律、条例、规程、标准、制度及公司规章制度的指挥行为。

(2)违章作业：是指在劳动过程中违反国家法律法规和公司制定的各项规章制度的行为，包括工艺技术、生产操作、劳动保护、安全管理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和制度以及有关安全生产的通知、决定等。

(3)违反劳动纪律：是指违反劳动生产过程中为维护集体利益并保证工作的正常进行而制定的要求每个职工遵守的规章制度的行为。

第四条管理职责

(1)工程部负责违章指挥、违章作业的管理工作，包括检查纠正、记录、教育以及考核等。

(2)各部门、车间负责人负责对分管人员的“三违”行为进行自查、教育和纠正。

各人员有责任有义务杜绝“三违”行为，有权利拒绝违章指挥。

第五条公司各部门、车间，各人员应当严格按照公司有关安全生产的规章制度和操作规程执行，严禁违章操作行为。

第六条各管理人员应当正确、合理安排生产作业，布置生产作业的同时布置安全措施，杜绝违章指挥行为。

第七条各作业人员有权利拒绝违章指挥的行为，有权利向工程部报告相关情况。管理人员不得因作业人员拒绝违章指挥而有报复、辱骂等行为。

第八条各人员应当遵守公司的各项纪律，文明生产。

第九条工程部应每周对各人员的作业行为进行检查，纠正各人员的“三违”行为，对人员的“三违”行为进行现场教育，车间主管每周对各人员的作业行为进行检查，纠正各人员的“三违”行为，对人员的“三违”行为进行现场教育。

第十条对危险性较大、影响恶劣的“三违”行为，工程部应立即拍照制止，开出书面的《隐患整改通知书》。

第十一条相关人员接到《隐患整改通知书》后应签字确认，立即整改“三违”行为。

第十二条有以下情况的，工程部应按照《安全生产奖惩制度》和《人事规章制度》对相关人员进行行政或经济惩处，并进行单独的教育。

⑴“三违”行为情节严重，极易造成伤亡或者损坏设备事故的；

⑵“三违”行为且拒绝整改的；

第十三条当多人次发生同样的“三违”行为，工程部应对相关的作业人员进行集体的安全教育，并对安全教育的效果进行评估。

第十四条各部门、车间，各人员对发现的“三违”行为均应报告工程部。

第十五条因“三违”行为发生生产安全事故的，按照国家、上海市的相关规定和公司《安全生产奖惩制度》和《人事规章制度》，追究其相应的刑事行政责任。

第十六条制造部部应对作业人员使用设备的“三违”行为进行检查，并将相关情况报告至工程部。

第十七条综管部应对各人员的违反劳动纪律行为进行检查，并根据公司的相关规定进行处理。

第十八条工程部负责对各人员的“三违”行为进行记录和汇总，以月为时间单位，建立“三违”行为台账。

第十九条“三违”行为的考核应以月为时间单位，按如下实施：

“三违”一次罚款30元，超过三次每次罚款金额变为50元，超过6次每次罚款金额变为100元，超过十次予以开除。

第二十条公司鼓励职工对“三违”行为进行举报。对举报“三违”行为的职工，经核实属实的，按照《安全生产奖惩制度》对其进行奖励。

被举报的人员不得对举报人进行任何形式的打击报复，任何打击报复行为按照违反劳动纪律处理。

第二十一条工程部应对“三违”行为管理工作的纪律进行归类存档，永久保存。

第二十二条“三违”行为附后。

第二十三条本管理制度于20xx年1月1日公布，自公布之日起实施。

“三违”行为清单：

一、违反劳动纪律

1.工作时睡觉、喝酒；

2.工作时打架斗殴、辱骂他人；

3.固定岗位脱岗、窜岗；

4.酒后上岗；

5.工作时做与工作无关的事情；

6.值班不到岗；

7.无故迟到、早退；

8.其他违反劳动纪律行为。

二、违章指挥

1.允许、批准未经入职三级安全教育且考试合格的人员，从事生产工作的；

2.允许、批准未取得特种作业操作证的作业人员从事特种作业，或者允许批准未取得相应资格证书的人员从事相应的管理工作；

3.未经过逐级审批或者安全交底，指挥作业人员进行危险作业的；

4.无有效安全设施或措施，或安全措施与现场实际不符、安全措施不完善，强令职工作业；

5.违反规章制度和操作规程，越权指挥运行的；

6.允许、批准购置不符合国家、上海市相关规定和标准要求的个体劳动防护装备、安全设备设施的；或者采购已经淘汰报废的设备设施；

7.允许、批准或者指使拆除、变更安全设备设施，而进行生产作业的；

8.隐瞒生产安全事故，同时指使他人隐瞒生产安全事故的；

9.擅自变更未经批准的安全技术措施，不执行建设项目“三同时”制度的；

10.拒绝隐患整改，指使他人拒绝隐患整改的；

11.未经许可，指使他人或批准使用被查封的设备设施，或者私自恢复生产的；

12.其它指挥性违章行为。

三、违章作业

3.1管理违章

3.1.1安全生产管理机构不健全，未配置安全生产管理人员；

3.1.2未按公司制度和要求组织召开各类安全生产会议的；

3.1.3未按公司制度和要求进行隐患排查治理的；

3.1.4新建、扩建、改建项目未按“三同时”要求进行的；

3.1.5设备设施没有经过验收、年检的.，无操作规程的；

3.1.6机构变更、设备变更或系统变更后，未进行危险源辨识和风险评估控制的；

3.1.7未对新入职人员进行职业病体检，未进行三级安全教育的；

3.1.8未编制事故应急预案，或者预案无可操作性的；

3.1.9管理人员发现“三违”行为不纠正处理的；

3.1.10危险作业未执行安全交底会制度的；

3.1.11其他管理违章行为。

3.2行为违章

3.2.1作业人员未正确穿戴个体劳动防护装备的；

3.2.2作业人员未取得有效证件从事特种作业；

3.2.3作业前未对相关的设备、设施、工具进行检查的，或者使用不合格的设备、设施、工具的；

3.2.4危险作业未执行审批制度，未经过审批进行危险作业，或者变更作业项目、作业地点、作业时间未重新办理作业许可的；

3.2.5原材料、中间材料的储存、摆放、堆垛不符合要求的；

3.2.6危险化学品未独立分类存放、无安全技术说明书的；

3.2.7私自切断、拆除安全设备设施进行作业的；

3.2.8消防栓、配电室等部位堆放杂物，堵占消防通道的；

3.2.9危险作业未按照安全技术措施执行进行的；

3.2.10损坏安全警示标志和标识的；

3.2.11发现隐患，未上报排除，冒险作业或者未交接班；

3.2.12设备设施超负荷、超载、超速、超温等非常规运行的；

3.2.13未按照设备设施操作规程或者作业指导书执行，错误操作、野蛮操作的；

3.2.14手持移动设备未安装独立的漏电保护器的；

3.2.15危险作业监护人私自离岗的；

3.2.16禁火区域吸烟或者私自动用明火的。

篇4：安全设施三同时管理制度

安全设施三同时管理制度

一、目的'

为强化我公司安全生产,使安全设施能够及时有效地投入使用,特制定本制度。

二、适用范围

适用于公司所有新建、改建、扩建工程。

三、职责

安全设施“三同时”具体工作由安全管理部门负责落实。

四、管理内容

1、凡新建、改建、扩建、技改、革新项目,在编制方案、设计、施工、验收时都必须有保证安全生产和消除有毒有害因素的设施,这些设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

2、凡引进先进的工艺装置和技术,必须同时引进先进的安全、职业卫生、环保、消防设施和技术或在国内配套相应水平的设施和技术。

3、公司应对项目建议书、可行性研究报告、初步设计、总体开工方案、开工前安全条件确认和竣工验收六个阶段,按照国家有关规定进行规范管理:

(1)在进行可行性研究论证时,必须进行安全条件论证;

(2)设计单位在进行初步设计时,应同时编制《安全设施设计专篇》并报主管部门审核通过;

(3)施工单位必须按照审查批准的设计方案进行施工,不得擅自更改安全设施的设计,并确保施工质量;

(4)按照国家建设项目竣工验收规范进行验收,不符合安全规程和国家或行业标准的不得验收和投产使用;

(5)建设项目正式投入运行后,安全设施必须与生产设施同时投入使用;

(6)安全设备设施的变更应经设计单位书面同意,履行变更程序,作好变更记录,并对变更全过程进行风险管理。

(7)安全预评价报告、安全专篇、安全验收评价报告应报安全生产监督管理部门备案。

五、管理要求

1、新建、改建、扩建、技改、革新等项目的设计,必须执行以下规定:

(1)设计人员必须严格执行国家有关安全、卫生、环护、消防等设计规范和标准。

(2)设计采用新工艺、新设备、新材料、新产品时,必须有鉴定报告。

新产品转入批量生产必须符合下列条件:

（1)采用成熟的工艺方法。

（2)工艺条件的选取应符合安全要求。

（3)具备可靠的安全措施(包括可靠的控制手段、报警装置及发生事故的紧急处理装置等)。

（4)设备选型和建构筑物,应符合防火、防爆、工业卫生等标准和规定的要求。

（5)设计文件要有安全可靠性评价。

2、审查初步设计或方案时,应有安全、职业卫生、环保、消防部门参加评审工作,凡未经上述部门签署同意的,财务部门有权拒绝付款。

3、凡引进先进的工艺装置和技术,必须同时引进先进的安全、工业卫生、环保、消防设施和技术,或在国内配套相应水平的设施和技术。

4、施工过程中,应有人负责安全、卫生、环保、消防设施的施工监督检查,及时纠正施工中的缺陷。

5、公司相关各部门参加竣工验收工作。凡安全、卫生、环保、消防设施没有与主体工程同时建成试车,或经考核达不到原设计要求的,项目均不能验收。

篇5：建立现代安全管理体系提高保产保运综合水平

建立现代安全管理体系提高保产保运综合水平

安全管理是企业管理的'永恒主题.冶金企业铁路运输是冶金生产的重要组成部分,是目前冶金运输的主要工具之一.安全、正点、优质、高效、协调地进行运输作业,是冶金企业生产经营正常、有序进行的可靠保证.要提高保产保运的总体水平,建立企业现代化安全管理体系,是确保企业安全生产,提高企业竞争能力的重要措施.从我处几年来各项主要指标就能充分证明其重要性,通过加强安全管理,全面完成了总图设计50万吨钢的运输能力,190万吨钢的运输任务,并向更新的目标冲刺.

作者：林多路作者单位：福建省三钢(集团)公司运输处刊名：安全与健康（上半月版）英文刊名：SAFETY & HEALTH 年，卷(期)： “”(12) 分类号：F2 关键词：

篇6：执业医师三基训练复习题---实验室管理、生物安全

1.iso15489是

a《医学实验室质量和能力的专用要求》

b.《检测和校准实验室能力的通用要求》

c.《实验室生物安通用要求》

d.以上都对

答案：a

2.为了实施质量体系

a.在与质量活动有关的部门和岗位上都使用相应的有效版本文件

b.及时撤出失效文件

c.及时撤出作废文件

d.以上都对

答案：d

3.实验室对质量体系运行全面负责的人是：

a.最高管理者

b.质量负责人

c.技术负责人

d.专业实验室组长

答案：a

4.下列活动中的哪一项必须有与其工作无直接责任的人员来进行？

a.管理评审者

b.合同评审者

c.监督检验

d.质量体系审核

答案：d

5.进行现场质量体系审核的主要目的是

a.修改质量手册

b.检验质量体系文件的实施情况

c.修改程序文件

d.寻找质量体系存在的问题

答案：b

6.实验室的客户请一个有资格的机构对该实验室进行质量体系审核，这种审核称为

a.第一方审核

b.第二方审核

c.第三方审核

d.以上都对

答案：c

7.审核过程中确定中确定的不符合项必须

a.记录

b.备受审核方管理层认可

c.第三方审核

d.第一方审核

答案：b

8.有时工作急需，所采购的物资或在校准/检测过程中的消耗品来不及检验或沐浴合适的仪器，又不能确定质量的，在此种情况下 a.仍不准投入使用

b.应充分相信供应商出具的合格证或充分相信校准/检测操作员的经验和技术水平，可以投入使用

c.要经实验室授权人审批后，做好记录和标识后方可放行使用

d.经实验室授权人审批后，可以不做记录和标识后就可放行使用

答案：c

9.对仪器设备的审查主要是审查

a.校准/检测检测证书的合法性

b.量值溯源结果的有效性

c.仪器设备使用记录的完整性

d.以上都对

答案：b

10.通常一般医院实验室属生物安全几级实验室

a.一级

b.二级

c.三级

d.四级

答案：b

11.“患者准备”是：

a.检验程序内容

b.预防措施

c.检验前程序内容

d.检验后程序内容

答案：c

12.对于测量设备

a.只有经授权的人才可操作设备

b.只有实验室主任才可操作设备

c.进入实验室的人，只要按照说明要求都可操作设备

d.各实验室组长都可操作设备

答案：a

13.医学实验室是

a.以诊断、预防、治疗人体疾病或评估人体健康提供信息为目的

b.对来自人体材料进行临床化学、临床微生物学、临床血液学、临床免疫学、临床细胞学等检验的实验室

c.实验室可以提供其检查范围内的咨询性服务

d.以上都是

答案：d

14.对质量体系的总要求可以归纳为

a.写你所做的（应该做到的事情一定要写成文件）

b.做你所写的（写入文件的内容一定要做到）

c.记你所做的（做到的事情一定要有记录）

d.以上都对

答案：d

15.gb19489－《实验室生物安全通用要求》规定实验室个人责任

a.可以在工作区域内使用化妆品和处理隐形眼镜

b.在工作区域内可以佩带戒指、耳环、腕表、手镯、项链和其他珠宝

c.可以在工作区域中喝水

d.个人物品、服装和化妆品不应该放在有规定禁放的和可能发生污染的区域

答案：d

篇7：反三违除隐患保安全专项整治活动方案

反三违除隐患保安全专项整治活动方案

“三违”是企业安全生产最大的隐患，也是企业安全基础管理不够扎实的重要表现。“反三违”是加强企业安全生产管理最重要，也是最基本的工作。为了减少和杜绝“三违”现象的发生，规范从业人员安全生产行为，有效预防和杜绝各类安全生产事故的发生。我项目以《安全生产法》等相关法规和行业标准为依据，按照廊坊市安监局关于开展 “反三违”专项整治活动的通知要求，制定了本项目的活动方案。

一、活动主题

“反三违”活动主题：“反三违、除隐患、保安全”

二、活动目标

1、各级领导安全责任意识和全体职工安全防范意识进一步提高；

2、安全生产管理规章制度和操作规程进一步健全、完善、落实，使安全管理和安全措施得到进一步落实；

3、关键装置、重点部位、特种作业设备的安全防护符合国家安全规范，减少安全隐患；

4、违章指挥、违规操作、违反劳动纪律的“三违”现象明显减少；

5、安全生产事故得到有效遏制。

三、时间安排

第一阶段：动员部署阶段，从5月10日至8月10日。

制订工作方案，明确职责分工，提出工作要求，召开动员会进行广泛宣传发动，营造良好氛围。

第二阶段：全面排查阶段，从8月10日至8月31日。