下面是小编收集整理的人事文员应聘个人简历，本文共11篇，供大家参考借鉴，欢迎大家分享。
篇1：人事文员应聘个人简历
人事文员应聘个人简历模板
个人简历上要能够体现出你所申请的职位的原因，让对方看到你的态度。
个人信息
yjbys
性 别： 女
民 族： 汉族 年 龄： 24
婚姻状况： 未婚 专业名称： 酒店管理
主修专业： 管理类 政治面貌： 汉族
毕业院校： 漳州职业技术学院 毕业时间： 6 月
最高学历： 大专 电脑水平： 一般
工作经验： 两年以上 身 高： 153 cm 体重：53公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 1008-1479
求职意向
期望从事职业： 文员，人事，酒店，旅游 期望薪水： 面议
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 漳州职业技术学院 ( 9月 - 206月 )
专业名称： 旅游管理 学历： 大专
所 在 地： 漳州 证书： 大学英语四级，普通话二级甲等
专业描述： 旅游管理，酒店管理方向
培训经历：
工作经验
公司名称： 厦门华美达长升酒店 ( 年6月 - 2015年10月 )
所属行业： 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 10人以下 工作地点： 厦门
职位名称： 预订文员
工作描述： 总机及预订
公司名称： 龙岩华美达龙州酒店 ( 2015年12月 - 3月 )
所属行业： 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 龙岩
职位名称： 文员及领班
工作描述： 房务中心文员及楼层领班
自我评价
自我评价： 熟练使用电脑word,excel,ppt，过大学英语四级、普通话二级甲等
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：在个人简历中求职信是必要的项目吗
关于写个人简历是简单的好，还是复杂的好，很多人都持有不同的意见。其实，所谓的个人简历只是自己简单的介绍，更多的详细内容是留在面试中来体现出来。当然了过犹不及太过简洁的书写并不意味着言简意赅，把握好个人简历的度量，就能够控制好简历的篇幅。
个人简历一般包括有封面、求职信、个人简历内容，还有就是附件部分。那么个人简历中的求职信有必要吗?
求职信的作用：
一般求职信上就是一些关于对目标职位的需求，以及对企业有公司的'展望，从而也能够体现求职者的诚意。也就是说，求职信只是作为个人简历的辅助，如果求职者的文字功底特别好，能够通过求职信来感动对方，就能够让其发挥作用。总体来说，求职信在求职中的作用不大，也不是必要的内容。
个人简历中那些必要的内容：
在一份个人简历中，有很多必要的内容，这些必要的内容一旦缺失就会使得个人简历不够完整，也就不能起到其效果了。
例如，求职者的基本个人信息，包括性别、年龄、祖籍、家庭住址，还有练习方式等。还有求职者的教育背景，其学历如何，在校学习的什么专业之类。另外，还有个人的技能信息，以及自我评价也是必要的内容。很多用人单位在招聘人才的时候，都是以技能为主，包括人才的硬技能与软技能，而自我评价也能体现求职者的基本品格。
篇2：应聘人事文员个人简历
将个人简历写的更具有吸引力是要“别开生面”，还是“一成不变” 呢?自然别开生面的具有创性的个人简历更好。一份优秀的个人简历，需要体现在各个方面，例如个人简历上的个人经历也是非常重要的资本。个人经历中能够有更多的工作经验，以及具有实践性的知识储备。
那么，在个人简历上自身经历上的'成就要如何来描述呢?
首先，要明确工作经历的具体情况
工作经历是现在很多用人单位所重视的一点，很多企业希望所招聘的员工能够直接上岗，一来可以节省一笔培训资金，二来在用人之时可以有人才来及时的做交接。在个人经历上的成就时，首先就要写出成就是如何产生，属于哪种类型，当时具体情况怎么样等等。
其次，要能明在经历需要达到的目标
取得成就必然是成功的结果，而成功的标志就是目标的完场。在表述个人成就的方面，需要明确系经历中的一些任务以及需要达到什么样的目标。在实现目标的完成恩恩过程中，所涉及到的一些具体细节流程以及环节也可以写。
再次，针对经历进行分析
描述性的内容写完之后，针对个人的成绩也要来分一下成就，这些成就对现在求职的职位有什么作用才是关键。成就再大如果对求职的职位没有作用，也就没有写在个人简历上的必要了。
最后， 做出结论描述
鉴于个人简历的完整性，分析完之后也需要做出一定的总结性的描述，可以加深你求职的优势。
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篇3：应聘人事文员的个人简历
个人信息
性 别： 女
年 龄： 33岁 民 族： 汉族
工作经验： 3年以上 居 住 地： 浙江台州 温岭市
身 高： CM 户 口： 浙江台州 温岭市
自 我 评 价
有一定的文字功底，能熟练操作办公软件系统。
求 职 意 向
希望岗位： 行政/人事类-行政文员 行政/人事类-人事文员
寻求职位： 人力资源专员
希望工作地点： 浙江浙江 浙江浙江 浙江宁波慈溪市
期望工资： 3000 /月 (要求提供住房) 到岗时间：随时到岗
其它待遇要求： 无
工作目标 / 发展方向
行政人事
工 作 经 历
▌-06---09：凯帝文豪帽业
所属行业： 生产、制造、修饰加工(私营企业)
担任岗位： 销售类-人员/销售类-人员
职位描述：销售及订单安排
▌-06--2010-04：吉奥汽车销售公司
所属行业： 互联网、电子商务(民营企业)
担任岗位： 行政/人事类/行政/人事类
职位名称： 人事专员
职位描述：人员招聘工作，主要招聘途径：网络招聘及人才市场招聘
薪酬核算及福利发放工作
员工培训准备工作及日常办公事务
▌-03---02：耀达百货有限公司
所属行业： 批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店…(私营企业)
担任岗位： 公司文职类/图书情报/档案管理
职位名称： 人事文员
职位描述：熟悉人事工作流程
教 育 经 历
-07---07 中央广播电视大学 管理类/文秘 大专
技 能 专 长
语言能力： 英语：一般(无); 日语：差(无); 中文普通话：熟练
所在地方言：熟练;
计算机能力： 初级
其它相关技能：
人力资源管理三级培训
篇4：人事文员个人简历
姓 名： xxx
性 别： 女
年 龄： 22
民 族： 苗族
户籍： 贵州 凯里
婚姻状况： 未婚
最高学历： 本 科
现所在地： 广西 南宁
毕业院校： 广西民族大学
所学专业： 档案学
教育/培训
9月-7月 广西民族大学 档案学 本科
工作经验至今有 1 年工作经验
▌南宁市西乡塘档案局 7月-208月
公司性质：行政机关 行业类别：协会、社团、政府公用事业、社区服务
担任职位：行政/人事类-行政文员
工作描述：在广西南宁市西乡塘区档案局实习，从事档案录入、整理以及库房管理等工作
技能/专长
语言能力： 英语(良好)；普通话(优秀)
计 算 机 能 力： 全国计算机等级考试一级
技能专长： 档案管理专业技能知识结构牢固，英语已过国家四六级，英语基础知识扎实，具备一定的.听、说、读、写及翻译能力；熟悉计算机网络、熟练掌握办公自动化，熟练操作WindowsXP/2k。
求职意向
求职类型： 全职
待遇要求： ￥1800元/月(可面议)
希望岗位： 行政/人事类-人事文员；行政/人事类-人事助理；经营/管理类
希望地区： 广东广州
最快到职： 可随时到职
提供住房： 提供
自我评价
具有一定的社会交往能力和优秀的组织、协调能力，有很强的事业心和责任感。档案管理专业技能知识结构牢固，英语基础知识扎实，具备一定的听、说、读、写及翻译能力；熟悉计算机网络、熟练掌握办公自动化，通过国家计算机等级考试一级，熟练操作WindowsXP/2k。能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。
篇5：人事文员个人简历
基本信息
姓 名： xx
性 别： 女
民 族： 汉
政治面貌： 团员
出生日期： 1987-06
身 高： 163CM
婚姻状况： 未婚
英语水平： 一般
电脑能力： 良好
工作年限： 2年
自我评价
本人活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;对待工作认真负责，善于沟通、协调，有较强的.组织能力与团队精神;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。
求职意向
工作类型： 全职
期望职位： 售前/售后服务 文员
期望地点： 不限
期望行业： 服务业
期望月薪： 面议
教育背景
毕业院校： xx工学院
最高学历： 大专
专业类别： 经济学类
专业名称： 文秘
培训时间： 209月-年6月
工作经历
6月至11月 xx培训学校 文员
2009年1月至2009年5月 xx有限公司 前台客服
工作能力及特长
1、具有扎实的汉语言文学专业知识和丰富的实践经验，能够适应相关文职事务工作。
2、具备良好的身体素质,能服从安排从事各种工作。
3、具备良好的文字功底，能够根据机关单位的需要处理各种日常文书工作，熟练掌握电脑文档处理，学习、动手能力强，能够高效率地完成工作。
4、能熟练使用Microsoft Office办公软件如World、Excel等;对计算机硬件有相当的了解。
联系方式
手机号码：1388****125
篇6：人事文员个人简历
目前住地：广州民 族：汉族
户籍地：湛江身高体重：160cm 47kg
婚姻状况：未婚年 龄：26岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：行政/人事类：主管/专员、
工作年限：7职 称：无职称
月薪要求：--3500希望工作地区：广州
工作经历：
公司名称：珠海**离合器有限公司起止年月：-01～-04
公司性质：外商独资所属行业：机械制造与设备
担任职务：人事组长
工作描述：
1、负责部门基础管理、计划管理、人员安排及跨部门沟通；
2、制定人力资源战略规划，建立适合公司发展的人力资源政策与程序，并监督实施及改善；编制年度人力资源费用预算，评估人力资源成本；
3、组织制定、执行及完善公司人力资源管理制度；
4、制定年月度招聘计划.招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门的协调工作及安排面试人员,跟踪落实面试人员的`情况等;
5、建立公司年度培训体系，编制月度培训计划并跟进实施及新员工入职前培训，有ISO体系审核应对经验。
6、办理社会保障福利(包括合同的管理及工伤的申报处理);
7、办理公司增资,企业变更,各类证照年审及公司领导护照,通行证等相关事宜;
8、根据公司对绩效管理的要求,协助部门负责人收集整理各部门绩效考核项目,并对各部门绩效实施过程进行跟进；
9、负责公司员工档案管理及HR系统更新：
10、协助组织公司各类晚会,聚餐,旅游等活动;
离职原因：
教育背景
毕业院校：珠海广播电视大学
最高学历：大专毕业日期：2010-01-01
所学专业：行政管理第二专业：计算机及应用
培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专 业获得证书证书编号
-09-06广州水产学院计算机及应用毕业证书
-122010-01珠海广播电视大学行政管理毕业证书
语言能力
外 语：英语 一般
国语水平：一般粤语水平：一般
工作能力及其他专长
语言能力：普通话流利,粤语良好,英语一般
计算机能力：高级
计算机详细技能：熟练使用办公室操作软件,会图片处理及幻灯片制作和数据处理
其它技能：对人力资源管理事务性工作有娴熟悉的处理技巧
熟悉国家劳动法,能独立处理人事纠纷
熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道
熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件
熟悉政府办事流程及相关规定 详细个人自我介绍
1、对人及组织变化敏感,具有较强的沟通,协调和推进能力
2、高度的敬业精神,工作态度积极乐观
3、优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强
4、办事细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识,性格随和
5、较强的学习能力和责任心,能自我激励,有上进心。 阅读本文的人还阅读了：文员个人简历模板 前台文员个人简历表
篇7：人事文员个人简历
人事文员个人简历
篇8：文员人事个人简历
文员人事个人简历
| 基本信息 | 个人相片 | |||||
| 姓 名： | 马小姐 | 性 别： | 女 | |||
| 民 族： | 汉族 | 出生年月： | 1987年5月28日 | |||
| 证件号码： | w33****** | 婚姻状况： | 未婚 | |||
| 身 高： | 160cm | 体 重： | 52kg | |||
| 户 籍： | 广东湛江 | 现所在地： | 广东珠海 | |||
| 毕业学校： | 广东科学技术职业学院 | 学 历： | 专科 | |||
| 专业名称： | 人力资源管理 | 毕业年份： | ||||
| 工作年限： | 一年以内 | 职 称： |
| 求职意向 | |
| 职位性质： | 全 职 |
| 职位类别： | 人力资源 |
| 职位名称： | 人事助理 ; 相关助理 ; 人事文员 |
| 工作地区： | 广东湛江 ; |
| 待遇要求： | 可面议 ; 需要提供住房 |
| 到职时间： | 可随时到岗 |
| 技能专长 | |
| 语言能力： | 英语 一般 ; 普通话 标准 |
| 计算机能力： | 证书 高级 ; |
| 教育培训 | ||||||||||
| 教育经历： |
| |||||||||
| 培训经历： |
|
| 工作经历 | |||||||||||||||
|
| 其他信息 | |
| 自我介绍： | 本人的职业技能： 专业技能：通过会计从业资格证考试。通过人力资源管理专业的学习，对人力资源管理领域有一定的了解，熟悉人力资源管理各个模块的理论知识，与掌握一定的.专业技能。 语言： 全国英语等级，英语二级，能熟练（简单）听说写 普通话良好。 计算机： 通过全国计算机高新技术办公软件应用高级操作员和计算机一级考试。能够熟练掌握办公自动化操作 其他： 上进心、自学能力强，积极乐观，责任心强，稳重细心耐心，良好的沟通能力，团队协作精神，以及良好的协调能力。————态度决定一切！！！ |
| 发展方向： | |
| 其他要求： |
| 联系方式 | |
篇9：人事文员个人简历
人事文员个人简历
个人简历能够发挥其作用，首先要具有可读性，如果一份个人简历写的没法看，自然也就能通过，这就体现了个人简历的逻辑性要点。
个人信息
yjbys
性 别： 女
民 族： 汉族 年 龄： 25
婚姻状况： 已婚 专业名称： 电脑美术设计
主修专业： 计算机类 政治面貌： 群众
毕业院校： 龙岩农校 毕业时间： 2009年7 月
最高学历： 中专 电脑水平： 一般
工作经验： 五年以上 身 高： 158 cm 体重：0公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 1008-1479
求职意向
期望从事职业： 文职 期望薪水： 面议
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全/兼职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 龙岩农业学校 ( 209月 - 2009年7月 )
专业名称： 电脑美术设计 学历： 中专
所 在 地： 龙岩市 证书：
专业描述： Photoshop，Word，Excel，Flash，CAD ，3d等
培训经历：
工作经验
公司名称： 福建银商龙岩分公司 ( 1月 - 月 )
所属行业： 金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资) 公司性质： 中外合营(合资.合作)
公司规模： 10～50人 工作地点： 商务大厦C栋19楼
职位名称： 人事文员
离职原因： 太远
公司名称： 福瑞电子有限公司 ( 2009年10月 - 9月 )
所属行业： 电子·微电子 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 工作地点： 深圳石岩区
职位名称： 仓管
公司名称： 龙岩市鼎航轮胎有限公司 ( 2010月 - 月 )
所属行业： 批发·零售 公司性质： 私营.民营企业
职位名称： 文员
自我评价
自我评价： 本人熟悉办公软件，认真负责，学习能力强。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 一般
普通话 精通
拓展阅读：有针对性编写个人简历的必要性
相信有很多求职者在求职的过程中，都想要写出优秀的个人简历，然后顺利的通过获得面试的机会。那么什么样的个人简历是最好的呢?能够发挥个人简历的作用，成功打动招聘官的个人简历就是最好的.。在编写个人简历的时候内容、外观、语言——简历三要素缺一不可，并且还是要有针对性的写个人简历。
为什么编写个人简历要有针对性的写?下面就来浅析一下，针对性个人简历的必要性：
一者，求职的企业的性质不同对个人简历的要求不同
相信很多人在求职中都是自己的目标，或者说有自己的底线，并且在求职中多少也是不限定企业公司的性质。那么，求职中必然会有不同性质的企业公司为求求职目标，而不同性质的企业公司对个人简历的要求也是不一样的。例如国企单位在招聘上，对个人简历中的奖励状况比较重视量，而外企性质的公司则更重视奖励的含金量。此外，还有很多方面诸如个人信息上、教育背景上、工作经历上等等，要求都不同，那么头像不同性质的且公司的个人简历也必然不容。
二者，求职意向是用人单位在招聘上的要求
在编写个人简历的时候，一般都需要针对求职意向来写，尤其是个人的专业及技能上，更需要针对求职意向来写。而个人简历中也必须要有求职意向，这是用人单位招聘上的要求。因此，在求职影响确定的情况下，也要有针对性的写个人简历。
三者，有针对性才会有突出的优势
虽然说不是所有的个人简历都必须有针对性的写，但是优秀的个人简历一般都是出自于针对性的个人简历。有针对性就能偶更好的突出求职优势，也就能增加个人简历的分量。
篇10：人事文员个人简历
人事文员个人简历范文(1)以下文章来源于应届毕业生求职网www.yjbys.com,在写简历的同时应届毕业生求职网为你推荐一篇印刷类个人简历模板为模板参考。现在的求职者都不知道怎样写一份求职简历，那么应届毕业生求职网为您提供外贸主管简历模板为写简历模板。注意一切请以自己的真实情况填写求职简历,请继续详细阅读以下文章。
姓 名：刘XXX 国 籍：中国
目前住地：广州民 族：汉族
户籍地：湛江身高体重：160cm 47kg
婚姻状况：未婚年 龄：26岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：行政/人事类：主管/专员、
工作年限：7职 称：无职称
月薪要求：--3500希望工作地区：广州
工作经历：
公司名称：珠海**离合器有限公司起止年月：-01～2010-04
公司性质：外商独资所属行业：机械制造与设备
担任职务：人事组长
工作描述：
1、负责部门基础管理、计划管理、人员安排及跨部门沟通;
2、制定人力资源战略规划，建立适合公司发展的`人力资源政策与程序，并监督实施及改善;编制年度人力资源费用预算，评估人力资源成本;
3、组织制定、执行及完善公司人力资源管理制度;
4、制定年月度招聘计划.招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门的协调工作及安排面试人员,跟踪落实面试人员的情况等;
5、建立公司年度培训体系，编制月度培训计划并跟进实施及新员工入职前培训，有ISO体系审核应对经验。
6、办理社会保障福利(包括合同的管理及工伤的申报处理);
7、办理公司增资,企业变更,各类证照年审及公司领导护照,通行证等相关事宜;
8、根据公司对绩效管理的要求,协助部门负责人收集整理各部门绩效考核项目,并对各部门绩效实施过程进行跟进;
9、负责公司员工档案管理及HR系统更新：
10、协助组织公司各类晚会,聚餐,旅游等活动;
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篇11：人事文员个人简历
人事文员个人简历
姓 名： 张女士 性 别： 女
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖北-武穴 年 龄： 24
现所在地： 广东-东莞 身 高： 165cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 行政/人事类-人事文员
行政/人事类-招聘专员/助理
寻求职位： 人事专员、培训助理、社保专员
待遇要求： 3000元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
2002-09 ～ 2005-07 武穴市育才高中 文科 高中
培训经历
2010-05 ～ 2010-11 东莞市智通人才市场培训中心 人力资源管理 结业证书
2008-06 ～ 2010-07 广州“红十字会”培训中心 救护培训 合格证书
工作经验至今4年0月工作经验，曾在3家公司工作
***公司名称 (2010-12 ～ 2012-01)
公司性质： 私营企业 行业类别： 住宿和餐饮业
担任职位： 人事专员 岗位类别： 人事专员
工作描述：
1、前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作，及时满足各部门的用人需求;
2、人事档案的管理，新进职员试用期的考核、调薪，及劳动合同的签订与存档;
3、后期主要负责总部薪资核算审核，结合绩效，提供每月薪酬数据分析及统计报表;
4、负责社保及商保，网上办理人员增减，月报表提交，以及社保商保费用缴纳;
5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作;
6、与各分子公司人事负责人对接，解决与薪酬相关的日常管理问题，向上级领导提供合理有效的建议，参与薪酬福利的流程 修订及完善，并执行。
***公司名称 (2009-03 ～ 2010-12)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 人事专员 岗位类别： 人事专员
工作描述：
1、负责员工招聘及筛选工作，分内部和外部招聘，渠道主要通过人才市场及网络进行招聘;
2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续，及其食宿的管理安排;
3、新入员工劳动合同的签定及合同的续签，以及网上办理购保、退保，协助主管处理员工工伤;
4、人事电子考勤系统的日常处理：如异常刷卡表、出勤日报表、试用期评价表、人事异动单、奖/罚单等;
5、离职人员薪资的核算，以及全厂人员薪资核算、发放。
6、每月离职原因问卷的调查统计分析，周、月离职率统计，周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。
7、每年的'员工满意度问卷调查及统计。
***公司名称 (2006-02 ～ 2008-12)
公司性质： 合资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： 人事文员 岗位类别： 人事助理/文员
工作描述：
1、负责员工人事档案的管理，员工日常考勤的处理;
2、公司行政通知、公告的拟定工作;
3、购买以及分放办公文具;
4、急救药箱药品的保管及维护;
5、协助主管应对欧美客户验厂;
6、担任公司晚会主持活动，协助主管组织每年的旅游活动。
7、主管交待的其他事项。
文档为doc格式
