【导语】下面是小编为大家整理的模糊综合评价方法的改进（共8篇），仅供大家参考借鉴，希望大家喜欢!
篇1：模糊综合评价方法的改进
摘要：模糊综合评价是对许多综合问题进行评价的一种有效方法,在环境、采矿等工程领域均有广泛的应用.通过对目前较为流行的模糊综合评价方法进行分析,指出了其取大取小算法和最大隶属度原则存在的不合理性,给出了改进算法,并引入综合评分方法作为最终评价结果.应用实例表明,给出的算法所得评价结果较为合理可靠.
作者：熊德国 鲜学福 Author：
作者单位：重庆大学,西南资源开发及环境灾害控制工程教育部重点实验室,重庆,400044
期 刊：重庆大学学报(自然科学版) ISTICEIPKU Journal： JOURNAL OF CHONGQING UNIVERSITY(NATURAL SCIENCE EDITION) 年，
卷(期)：, 26(6) 分类号： N945.16
篇2：模糊综合评价方法的改进
机标分类号：X82 TN9
机标关键词：模糊综合评价 综合评价方法 最大隶属度原则 改进算法 最终评价 综合问题 应用 评分方法 工程领域 合理性 环境 采矿
基金项目：重庆市院士基金 模糊综合评价方法的改进[期刊论文] 重庆大学学报(自然科学版) --2003, 26(6)熊德国 鲜学福模糊综合评价是对许多综合问题进行评价的一种有效方法,在环境、采矿等工程领域均有广泛的应用.通过对目前较为流行的模糊综合评价方法进行分析,指出了其取大取小算法和最大隶属度原则存在的不合理性,给出了改进算法,并引...
篇3：灰色评价方法与模糊综合评价方法
灰色评价与模糊综合评价具有许多共同的特点，它们的评价结果都是集合，都能应用于多层次评价，都可以作区间处理，并且，灰色评价与模糊综合评价都是以经过加工的评价值作为综合的对象，这些评价值一般位于[1,-1]区间内，反映了评价对象该评价指标对评价结果的贡献。因此，将评价指标实际值转换为评价值的白化度权函数或隶属函数成为一个转换器。所确定的白化权函数或隶属函数是否真实，主要是看它是否能够正确反映评价指标实际值对评价结果的贡献。
灰色评价中白化权函数特征值反映了特定灰类的特征，是该灰类的核心值，
备考资料
由于白化权函数采用“半降梯形”函数，不会因为特征值的微小变化而引起聚类值的较大变化。相反，如果在模糊综合评价中采用构造模糊子集法来确定隶属关系矩阵，那么则会出现由于指标等级临界值的微小变化将引起隶属度的骤降骤升。
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篇4：企业活力模糊综合评价方法
企业活力模糊综合评价方法
阐述了企业活力的'内涵,提出了一种企业活力模糊综合评价方法,该方法是根据模糊集理论和系统决策理论,利用模糊数学定量地评价企业活力,并建立了一套适合一般工业企业使用的企业活力评价指标体系.
作 者：仇念海 谢剑丰 董振荣 王琼 作者单位：仇念海(大庆石油学院,院长办公室,黑龙江,安达,151400)谢剑丰(大庆石油学院,国际合作处,黑龙江,安达,151400)
董振荣(大庆石油学院,校办产业处,黑龙江,安达,151400)
王琼(大庆石油学院,电气信息工程学院,黑龙江,安达,151400)
刊 名：大庆石油学院学报 ISTIC PKU英文刊名：JOURNAL OF DAQING PETROLEUM INSTITUTE 年，卷(期)： 26(2) 分类号：F224.0 关键词：企业活力 模糊综合评价 指标体系篇5：模糊综合评价方法用于质量目标的管理与改进
模糊综合评价方法用于质量目标的管理与改进
在质量管理体系运行中,质量目标的制定与管理工作是很重要的.质量目标评价属于总结阶段的内容,它侧重于对目标完成情况的审查评定,以此来评价各责任部门和个人实现目标的绩效和过失,并给予相应的奖罚.通过评价,可知道各责任部门所制订的质量目标是否合适.但很多单位的质量目标制定并不很科学,有的单位随便制定指标值,往往是所有目标不但完成而且超出很多;有的单位对关键的.、实现困难的目标采取回避策略.因此,评价质量目标就显得更为重要.那么,如何评价质量目标呢?在<质量工程师手册>中提出了一种综合评价的方法:综合评价结果=目标的达标程度+目标的困难复杂程度+过程执行中的努力程度+修正值.这里只给了一个计算式.如何确定“目标的达标程度”、“目标的困难复杂程度”和“过程执行中的努力程度”,在手册中并没有给出.下面结合“模糊综合评价”方法,对该问题进行讨论.
作 者：许选年 作者单位： 刊 名：中国质量 英文刊名：CHINA QUALITY 年，卷(期)： “”(2) 分类号：F2 关键词：篇6：模糊综合评价的一种神经网络方法
模糊综合评价的一种神经网络方法
将神经网络理论应用于模糊综合评价,首先引入因素空间的概念,在因素空间中给出了一种基于三层神经元的多用量化模糊综合评价方法,并利用LMS算法及矩方法研究了该模型权重及学习步长的确定方法,实现了权重及学习步长的`网络学习,最终实现了等级评价值的计算机输出.较好地解决了传统的综合评价方法中各指标的权数受人为因素的影响这一难点问题.
作 者：陈娟 戴斌祥 奚青 作者单位：陈娟(集美大学,基础部,福建,厦门,361021)戴斌祥(湖南大学,数学与计量经济学院,湖南,长沙,410082)
奚青(上海城市建设工程学校,上海,32)
刊 名：湖南大学学报(自然科学版) ISTIC EI PKU英文刊名：JOURNAL OF HUNAN UNIVERSITY(NATURAL SCIENCES) 年，卷(期)： 30(6) 分类号：O159 关键词：神经网络 模糊综合评价 因素空间篇7：企业财务状况模糊综合评价方法的探讨
企业财务状况模糊综合评价方法的探讨
本文首先讨论了对企业财务状况进行模糊综合评价的必要性,然后运用模糊层次评判模型,提出一种对企业财务状况进行综合评价的`方法,给出了具体步骤,并以实例作了详细分析.
作 者：胡维华 刘朝刚 潘岚 作者单位：杭州电子工业学院教务处 刊 名：杭州电子工业学院学报 英文刊名：JOURNAL OF HANGZHOU INSTITUE OF ELECTRONIC ENGINEERING 年，卷(期)： 21(1) 分类号：F275.08 关键词：财务状况 综合评价 二级模糊评判篇8：企业技术创新的综合评价方法及改进
企业技术创新的综合评价方法及改进
本文在对企业技术创新的内涵、创新的过程、创新的形式等问题进行更加全面和深入的讨论的基础上,构建了较为完整的'企业技术创新的评价指标体系,并对传统的综合评价方法进行了一点修正和补充.
作 者：赵晓康 王维红 作者单位：赵晓康(复旦大学,管理学院,上海,200437)王维红(山东财政学院,经济统计系,山东,济南,250014)
刊 名：生产力研究 PKU CSSCI英文刊名：PRODUCTIVITY RESEARCH 年，卷(期)：2002 “”(2) 分类号：F273.1 关键词：技术创新 指标体系 综合评价 改进★综合评价
★评价方法
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