下面是小编给大家带来避免成为职场剩男剩女的三大诀窍，本文共9篇，一起来阅读吧，希望对您有所帮助。
篇1：避免成为职场剩男剩女的三大诀窍
进入8月份，一些没有找到工作的应届生，一不小心就成了职场的“剩男剩女”，相对于婚姻“剩男剩女”来说，职场的“剩男剩女”则面临更多的尴尬，
避免成为职场剩男剩女的三大诀窍
。据了解，不少非应届毕业生由于各种各样的原因没能及时就业，在毕业一两年后再求职时，他们往往被职场人士称为“过期就业者”。面对这一有些戏谑成分的称呼，如何改变现状？人力资源经理们提出了一些建议。“漂”在职场中的“剩男剩女”
进入8月份，拿到大学毕业证书和学位的燕燕却没有丝毫的雀跃，相反，她不敢面对身边的亲人和朋友，直到今年7月份毕业离校，她也没有找到工作。看着同学们都英姿飒爽地杀入职场成为职场新人，她却成了大家眼中的职场“剩女”。面对这个称呼燕燕自然极不情愿，但是又没有办法。
据介绍，“剩男剩女”一般有两种类型：一类是完全的“白纸一张”，即毕业至今一直未有工作经历的。这类人或因为当初准备考研或出国推迟了就业时间，或因为毕业院校、专业、学历等方面的竞争力较弱，在一轮又一轮的招聘会中落败；另外一类属于“漂一族”，他们在履历表上写有一份甚至几份短暂的工作经历，这期间他们不是被老板炒了，就是自己炒了老板。所以，自然而然他们短暂的职业经历因缺乏连续性也不为用人单位看好。由于没有一份工作可以作为经济依靠，这些人被大家戏称为职场“漂”族。
采取“曲线就业”赶快上岗
记者在多份劳动部门的统计分析中发现：一个人失业时间越长，再就业的难度越大，
人力资源经理们表示，尽管大家对这些没有及时就业的职场“剩男剩女”有些偏见，但即将到来招聘场上的“金九银十”，不妨利用这个不可多得的求职旺季，待就业毕业生必须把握机会。
但是也有人力资源经理建议，由于每年的校园招聘会都是各家用人单位的集中招聘期，所以，大家不妨事先和应届毕业生进行沟通，以便获得更多的信息。
另外，如果往届毕业生遭受过求职的“打击”，可以通过“曲线就业”拓宽求职之路。现在很多社会力量办学机构都针对大学生开展了多种技能培训，近几年培训市场的竞争使得各培训机构都通过积极拓宽就业渠道吸引生源，所以参加适合自己的技能培训项目也可以达到就业的目的，进而提升自己的职业资本。
业内人士提醒，对于非应届毕业生而言，在求职时一定要明确方向，根据目前的市场需求合理调整自身定位，只有这样才能避免“剩男剩女”这一称呼的尴尬。
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求职成功三大诀窍
如果你是一个求职者，想取得面试成功，不妨从以下几方面做起。
诀窍之一：写好简历。
“求职简历”首先要“简”。招聘单位的领导面对上百份甚至更多的求职简历，不可能对所有的简历都进行仔细地阅读。“求职简历”还要有“历”。用人单位最关心的是应聘者的经历，从此来看应聘者的经验、能力和发展潜力。
诀窍之二：做好准备。
去参加求职面试，除了要随身携带必要的证书、照片等常规的用品之外，还应事先做些“功课”。一是准备好同所应聘的职位相吻合的“道具”。二是准备好同自己身份相吻合的行为规范。面试的细小行为最能说明一个人的真实情况。
诀窍之三：塑造好形象。
首先是衣着得体，其次是流利的表达，再次要保持自信。一般主考官都认为应聘者应该有一定的社交能力，以及有在大家面前开口说话的勇气。如果你怯场，那么就需要充分的准备来帮助你镇定自己。
篇2：剩男剩女管理制度
剩男剩女管理制度
《剩男剩女势力管理制度》为了更好的提高人气，提高本势力的活跃度，更好的发展本势力，为各位朋友提供一个情感倾诉，内容健康、真实平等、和谐共处的情感交流平台。特拟订情感人生管理制度。
【势力管理制度】
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看了，知道了！继续溜达篇3：三大原因导致“剩男剩女”多
社会学家解读剩男剩女缘何多
6月27日，由本报（信息日报）组织的万人相亲大会，入场相亲的人数近万人，在此次相亲会现场，一个较为显著的特点是，都市大龄男女多，占了整个相亲人数的2/3；而来自江西省统计局人口社科处的最新统计结果显示，，全省25岁至44岁未婚青年达6.46%，比提高了0.84个百分点。
那么，相亲大会为何火爆？都市大龄青年为何会面临择偶难的现象？其背后隐藏的种种社会问题，正引起人们的关注与思考。
相亲有种浪漫的感觉
27日，在本报的“万人相亲会”上，人潮涌动。“相亲就是一种速配活动。”来自南昌某高校的教师刘先生说：“现代社会生活节奏快，靠自己在学习生活中一个一个去了解太浪费时间，倒不如到相亲会上去挑。”
从广东赶来相亲的某企业总策划师罗先生说，尽管现在大部分人的婚恋观比较现实，但人们普遍还有一种浪漫的情爱观。与熟人介绍不同，相亲大会会让人有种浪漫的感觉，甚至会出现“一见钟情”，所以很多单身青年会蜂拥而至相亲大会。
人们追求婚姻更理性
“你们家的是姑娘还是儿子？多大了？”27日，记者在相亲现场看到，很多大爷大妈来到相亲现场为孩子找对象，
29日，记者从江西省统计局人口社科处了解到，该处对全省25岁至44岁的婚姻状况进行了抽样调查，结果显示：这一年龄段的未婚率为6.46%，而早在 4年前，即20，这一年龄段的未婚青年比率仅为5.62%，这就是说，20比年高了不少。据了解，在年，30至39岁的大龄未婚青年100个里面就有4个，而在2005年的时候100个人里面仅有2个左右。
尽管如此，社会学专家王明美认为，当今社会出现如此多的“剩男剩女”是正常的，这说明了社会在进步，人们在追求自己的婚姻爱情时更为慎重、更为理性。
三大原因导致“剩男剩女”多
江西省有关部门的工作人员分析，大龄青年择偶难的问题，折射出我们这个转型社会的矛盾。由于社会对职业的要求大大提高了，年轻人需要十多年的知识教育和职业培训，以及艰苦的努力和激烈竞争，才能取得理想的职业岗位。这一切让他们错过了最佳的恋爱、婚姻生理和心理期。另外，也有来自社会舆论和女性择偶标准高两方面的压力，也使很多适龄男性推迟了成家的计划。江西省社会学学会会长、著名社会学专家王明美认为，总体看来有“三大”原因。
1交友范围小交往平台少
近年来，年轻人的交友观念越来越倾向于开放和自然，但在现实中，却并没有太多可以让陌生人迅速深入交往的场合，而在平时的工作和生活中，人们相互之间又普遍存在着戒备心理。所以，表面上看人的交往空间较以前扩大了，但在婚恋选择时仍然有限，这就是都市相亲会得以火爆的原因之一。这同时是为什么“剩男剩女 ”多的大原因。
王明美说，现在很多年轻人除了上班就是下班，“两点一线”成为他们一天生活的真实写照。信息日报社组织的这次集体式的相亲大会让他们有了足够多的“候选人”选择。王明美对本报的活动作出高度评价。
篇4：女白领成为剩女为什么
以前总说学历太高的女人愁嫁，事实上，超高学识的女人比超高学历的女人还愁嫁，如果不是能够背诵辞海辞源，没几个男人敢娶个大才女，这样的日子，越过越没自信。
1.工作能力超强、工作时间超多，张口闭口谈业务的女人
跟这样的女人谈恋爱好比谈生意，下了班也依旧是商务时间，男人最害怕在女人面前露怯，自然越躲越远。一个女人如果比男人还能干，除了那些想要靠你生活的“小男人”以外，你所心仪的成功男人基本是不会向你靠拢的。没有人希望一天二十四小时都是工作状态。
2. 绝顶美女和绝顶丑女
太漂亮的女人人人喜欢，谈恋爱人人争先，可说到结婚，就没有多少男人有这样的勇气了，而且，既然是绝色美人，那对于婚姻的期待值自然也高，普通男人如何看得上?当然，如果她运气不好，总碰不上有财有貌无老婆的帅哥，那婚事只能一拖再拖。而绝顶的丑女也是如此，在婚姻中，一个男人挑选女人的条件，排在第一位的不是性格和职业，而是相貌，从这个方面来看，丑女自然不占优势了!所以，就是化妆品该发挥作用的时候了，挑选一套适合自己的粉底和眼影，是婚姻的第一步，
3. 太有学识的女人
以前总说学历太高的女人愁嫁，事实上，超高学识的女人比超高学历的女人还愁嫁。如果不是能够背诵辞海辞源，没几个男人敢娶个大才女，这样的日子，越过越没自信。
4. 过于另类
如果不是艺术圈子里的人，那还是做个正正常常又略带庸俗的女人更容易嫁得出去，因为，有艺术家个性的男人通常会欣赏个性另类的女人，但又艺术家个性的男人却往往不是优秀老公，权衡再三，女人，还是庸俗一点好!
5. 侦探型女人
每天习惯性的对老公的行为进行推理分析，时时怀疑着老公是否行为异常，这样的女人只适合做刑侦工作，不适合婚姻生活。不光别人累，其实她更累。
6. 过于冷若冰霜，过于严谨
很多做行政工作的女白领总有这个毛病，或者说是个职业习惯，做什么事情都很严谨，一丝不苟，在外人看来则有点冷若冰霜难以接近。微笑对于男人而言是最大的吸引力，女人千万不要浪费掉这样的天赋!
篇5：职场剩男剩女 待业空白如何不被疑
在每年的招聘会上，都有这样一个群体：他们毕业已数年，却至今仍待业在家，或是频频跳槽，没有固定的工作单位；面对企业HR的疑问，他们多少有些尴尬与不坦然，他们被称为毕业生招聘会上的“边缘人”，大学生就业问题不仅体现在应届大学生身上，往届毕业生遇到的问题似乎更大。
据了解，不少非应届毕业生由于各种各样的原因没能及时就业，在毕业一两年后再求职时，他们往往被职场人士称为“过期就业者”。据统计，在前不久的某场应届生双选会上，前来参加应聘的“过期就业者”约占二成。这类求职者由于经历复杂、压力又大，与今年即将毕业的应届生比起来，他们求职无明显优势，略显尴尬。
往届生成职场“剩男剩女”
“你就毕业了，怎么现在还在找工作?”面对用人单位的询问，往届毕业生小夏赶忙用较模糊的语言回答道，“我一直忙于其他事情，没顾得上联系工作单位。”但对于这一解释，用人单位明显很不满意。小夏说：“像我们这种既不是应届生，又没有工作经验的人，被很多人戏称为职场的剩男剩女。”
王琴是武汉某高校法学专业的届本科毕业生，毕业后即来广州找工作，没找到工作的她做过兼职笔译翻译，但没过几天就辞职了。如今，她又开始在招聘会上寻寻觅觅，但这一年多的“待就业”经历让她处境尴尬。“投简历时，基本上所有单位都会问及我这一年的待业经历，一些单位还带着怀疑的眼神。”
据了解，现在不少大学生毕业时忙于考研、考公务员、准备出国考试等，一旦失败，就错过了就业的最佳时期;还有部分毕业生由于院校、专业、证书等方面竞争力较弱，于是成为“过期就业者”，不得不与下一届的应届生同台竞争，
在家待业者
企业对其“空白期”很在意
由于“身份”特殊，待就业毕业生在求职群体中处境颇有些尴尬，因为用人单位对他们的待业经历有些“感冒”。
“一方面，这一阶段我们没有招聘往届毕业生的计划;另一方面，这些学生毕业这么久了还没落实工作，有点奇怪。”某广告公司的人事主管张小姐向信息时报记者坦言道。而张小姐的想法，在用人单位尤其是中小企业中颇具代表性，不少单位招聘负责人认为，毕业生一直求职不利，自身多少存在一些问题，企业也不想招“别人挑剩下的”。
广州某软件公司人力资源部经理王丹认为，“过期就业者”有可能是在求职过程中一直高不成低不就，也可能是自身能力不足，“所以我们企业要么招应届生，要么是找有工作经验的，一般不考虑过期就业者。”
“他们可塑性不强，工作上手也不够快。”某物流公司招聘负责人陈先生表示，“我们倒不是完全排斥这部分学生，但他们应聘时，最好能说清楚‘空白期’的经历，并提供有相关证明。”
频繁跳槽者
离职原因令企业疑心重重
另一方面，那些跳槽“经历”过于丰富的往届生，也令用人单位疑心重重。记者在采访中发现，相比一些拥有“丰富经历”的往届生，用人单位反而更青睐“白纸一张”的应届生。
小颜是某高校市场营销专业届毕业生，参加工作近一年，却已换了4份工作：刚毕业时进了一家商业企业，因不满工资太低，试用期刚过就跳槽了;接下来的8个月，他相继跳槽到广告公司、机械公司、科技公司，行业跨度之大令人吃惊。而比小颜早毕业一年的张文，两年里更是换了5份工作。元旦长假刚完，他又在酝酿跳槽，因为假期中同学聚会，看到大家似乎都混得比他好，他难以安心留在目前公司。
据悉，不少往届生们都认为，尝试不同工作，积累各行各业的工作经验，以后找工作会更容易。然而，多数用人单位的招聘人员均表示，所谓的工作经验并非以时间判定，这种浅尝辄止式的工作经历太多，只能说明经验不够精。与其招聘这样的“半吊子”，还不如招些“白纸一张”的应届生，更好培养。
篇6：被“剩”下来的剩男剩女
近日，首份中国城市“剩男剩女”健康状况调查报告出炉，数据显示，“剩男剩女”负面情绪超七成，75%的大龄单身男女时常存在焦虑、疲倦等负面情绪，50%的大龄单身男女在过去一个月里，因工作压力大、失眠，曾连续5天以上每天睡眠时间不超过5小时。长期单身，导致“剩男剩女”心理、生理问题频发，疾病隐患重重。
苦恼：没有情人的情人节
“我实在是不想活了，为什么唯独我这么不幸福？”36岁依旧孑然一身的王女士是省会某外企的白领。2月14日情人节那天，她一个下午5次拨通省会幸福在线心理咨询热线，每一次都在电话那头泣不成声。其实王女士的条件不错，无论是相貌、学历还是社会地位都不差，以前也碰到过合适的，但由于种种原因最后都没能走到一起。她说，刚刚过去的春节和情人节，让她心理备受煎熬，过春节意味着又长了一岁，春节里走亲访友，身边的朋友结婚的结婚，生子的生子，当牙牙学语的孩子叫自己阿姨时，她突然觉得有些汗颜，
看到亲戚朋友们都是一家团聚，只有自己形单影只。情人节看到一对对情侣甜甜蜜蜜，只有自己独自寂寞，情人节想给人发个短信都不知道发给谁。节日里，年迈的父母看着自己依然没有找到伴侣也只是唉声叹气。想到这些，王女士心理烦躁极了，这段时间，她整夜整夜失眠，白天没精打采，吃不下饭，工作没有状态。“现在的女孩是嫁人还是嫁钱呢？”谈及自己被冠上“剩男”帽子时，省会32岁的李先生一脸无奈。李先生在省会打工，工资不高，他和母亲住在一起，家里的经济状况也不好，母亲卧病在床。他先后处过几个女友，可是得知他家的经济状况后就与他分了手。后来有人给他介绍女友，一见面就问他有没有房子、收入如何等，现在，他一听到女孩问这个问题就“神经过敏”，回答也不回答扭头就走。
“春节、情人节过后，前来咨询的‘剩男剩女’较多，多数在30岁以上。”省会幸福在线咨询室首席心理咨询师刘心悦说，有两种人会成为“剩男剩女”，一种是条件太好的，一边挑一边嫌弃，最后却被“剩”下了；还有一种是条件很不好的，现在的人都很现实，所以不会被挑中，结果也“剩”下了。
篇7：爱情恐惧症袭击剩男剩女
“一过25岁，各种同学聚会我都不好意思去了，”原本以“剩女”的洒脱为傲的薛小姐，现在也被许多明里暗里的“催嫁”信息折腾得心头惶惶：小学同学在争论谁家的孩子最俊，中学同学在比谁的婚纱最美，大学的小姐妹更是忙不迭地“秀”上了钻戒。眼红，不甘，盼爱情，愁婚姻，在日益壮大的“剩男剩女”队伍中，“爱情恐慌症”正在悄悄蔓延。
针对这种恐慌，国内世纪佳缘网站对2万名“光棍”进行了一项爱情调查。结果发现，25岁正是剩男剩女们的爱情恐慌开始发作的年龄。这其中的规律该如何解释呢？
“首先，25岁是一个特殊的年龄。”北京晨晖心理咨询中心督导、婚姻家庭治疗师雷明告诉记者，从这时候到30岁，人对情感的认知真正发育成熟，对爱情的渴望是最为热切的，但又必须兼顾事业方面的追求。其次，中国人的婚姻观和婚姻制度也带来了很大的心理负担，
“中国式的婚姻在观念上是一种一锤子买卖，‘离婚就是错的’可以说是一种‘潜规则’。”雷明说，同时，离婚的各种成本还十分高，离了就要得罪介绍人，离之前还要为财产纠缠不清。这样，社会对婚姻的过高期待，也让准备迈入婚姻殿堂的人徒增惶恐。
男人30还是“一枝花”，为什么25岁的女人就要愁嫁呢？“女人愁嫁是因为青春这个竞争优势正在迅速失去，若不能利用这种不可再生的资源赶上最后一班车，会遗憾终身。”雷明解释道，现下有些人喊“干得好不如嫁得好”的口号，就是心存侥幸心理，把这一资源的作用片面化了，以致成为了变相的“买卖婚姻”。男性则不同，他们一方面到了生理上的繁殖旺盛期，需要性爱的满足，另一方面，这个年龄段的男性在地位、金钱这些能力标志方面有所缺乏，所以有人就会用女伴作为自己魅力的告示牌。
另外，我们近来不难发现，以“剩”自居、嚷嚷着要结婚的年龄似乎越来越早了。以前有人说30岁还没有婚恋叫“剩”，后来逐渐降低到了28、25，甚至22岁。剩下来难道还是一个值得争抢的美差事吗？“这其中有两种心态，一是标榜我不凑合，从而自抬身价，二是给自己提个醒，希望自己别剩下，这是‘男大当婚，女大当嫁’社会价值观的内化。”雷明说。
篇8：剩男剩女如何提升恋爱商数
导 语
恋商：全称恋爱商数，是一个人与异性建立、保持亲密关系的能力。尽管长相、年龄、学历、财富等都会影响恋爱的成功与否，但是恋商是决定一个人恋爱成功与失败的关键因素。
正 文
恋爱商数（以下简称恋商），说到底就分两个核心内容：爱自己，爱别人。别小看它们，这就是人类爱情的全部内容。人是群体动物，你总会有想着去爱的人、以及渴望得到某个人的爱。但是，爱情哪有这么乖巧听话？由得你随心所欲，然后满足你的一切渴望呢？
所以，提升恋商很有必要。它能够帮助你，遇见爱情；从此走出剩男剩女的队伍。
常言道，欲速则不达。提升恋商需要遵守潜规则，这样才能在爱情路上无往不利：
爱自己
首先：个人中心
近年才开放二胎政策，所以之前的孩子多是独生子女。他们更爱自己，往往忽略了身边人的感受。即便遇到爱的人，也会觉得无从下手。怎么去爱呢？一旦发生利益冲突，她（他）更多为着自己考虑。直接结果，分手。
其次：委曲求全
世上的事，往往就这样搞笑。前一种，就是只爱自己不爱别人。后一种，就是为了爱情而没有了自己。那比张爱玲还要张爱玲，低到尘埃被人踩成肉饼还要笑着说“我愿意”。这样的委曲求全，对爱情根本没有任何帮助。
爱别人
首先：攀比计较
恋爱商数不高的表现，一就是攀比、二就是计较。攀比，就是你看看谁的男友（女友）怎样。多好多好，你怎么不学学？别人有金钱有颜值，你怎么没有？再来就是计较，我对你怎样、你为什么做不到？付出，要求回报。
其次：游离怀疑
爱不爱这个人？需要换个人试试吗，也许会更加幸福。爱谁不爱谁，这的确是个问题。游离在这个人、那个人的时候，很容易成为劈腿的人渣。至于怀疑对方爱不爱你，因为怀疑导致不信、最后成为单身狗。
提高恋爱商数，说不定下个脱单的人就是你。加油！
篇9：我们为什么会成为剩女
我们为什么会成为剩女
我们越来越渴望爱情，在渴望爱情的路上，越来越不相信爱情，以至于，到最后我们成为了剩女。身为大龄女青，编者和大家来唠嗑唠嗑这个话题。
剩女……仿佛，十八岁的粉红帷幕刚刚落下，我们就被催婚了。
大学时期，因为学习，就业后，因为工作，我们迟迟没有找到合适的对象。
在成为剩女之后，才发现，能够抓住“金龟婿”的黄金时期，已经过了。
九年是一个义务教育的时间，九年是我们从18岁的香饽饽沦落为“剩女”的“一眨眼”。
我们27岁了，他们说，二十七岁，就是大龄单身未婚女青年，他们说，二十七岁，就是剩女了。
“我还在想着要变成更好的自己，可是妈妈说我嫁不出去了”
H，29岁，土木女，月薪1万+。
H说，“大学时候，我很丑，没有追求者，大学四年都用来学习了，信了那句老话，人丑就该多读书。”
在最美的年纪遇见对的爱情，在概率学上，用公式表示，大概也是一个奇迹的曲线。
不是每个女孩，都会有人发现她的美。内在美总要以外在美为前提，才能打开视觉动物——男性，新世界的大门。
我们看书、读研究生，去世界各地旅行；我们涂指甲油、化妆，在聚会中精致地一言一行；我们努力工作、争取到升职加薪的机会，终于成为能够养活自己，也能养活家人的“猪猪女孩”。
可世俗它说，我老了——
“我没有老去，我只是在等待，并且寻找对的人。”
“心里住着人，做不到将就”
s，毕业三年，也是和前男友分手后的第三个年头，月薪8k。
s是一个典型的'温柔软妹子，这样的女生一般很受男生的喜欢，所以她在大一的第一个学期，就和同系师兄迅速恋爱了。并且，s和师兄也没能躲过“毕业分手”的定律，师兄一毕业就提出了分手。
很奇怪，在爱里面无论女生说多少次分手，都是讨对方注意的小把戏，而男生一旦说出分手，就像一栋自动解体的建筑大楼一样——是再也无法挽留的了。
分手后的女生，一般工作能力都会突飞猛进，可是爱情的期待，就会比别人要更浅一些。
“情深义重就是个拖油瓶”，s愤愤地说，毕业三年，家里人一直都在给s介绍对象，s每次也都是精心打扮赴约，可是看到的人，都没有心里的好。
应了那句老话，除却巫山不是云，但是我们会变成老姑婆，s最后补充。
“喜欢的人不出现，出现的人不喜欢”
小K，31岁，报社主编，年薪30万加奖金。
也许有人会说，一个美丽多金的女子怎么会有单身的理由呢？
其实一个美丽多金的女子，除了工作就是工作。这一点小编深有感受，因为这里说的就是我们的主编大人。
她是个三十岁/至今还没有结婚的女人/三十岁了光芒和激情已被岁月打磨/是不是一个人的生活/比两个人更快活……
主编是一个待人极简、做事行云流水的女人。她美而犀利，无论是想法还是笔触都十分透彻。生活中见过她一次，清清冷冷，淡淡的。
就是这样优秀的女子，用“剩女”的名号来加冕，实在是一种太过喧哗的指责。
只是浑然天成的那个人，还未出现罢了。
剩女是一个社会现象，可我们，每一个女子都是清清透透的存在：
在变美、在遗忘、在等待——
不是剩女啊，是盛开的女子。
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