下面是小编整理的河南省洛阳高新区教育局公开招聘33名小学优秀教师，本文共16篇，欢迎大家阅读借鉴，并有积极分享。
篇1：河南省洛阳高新区教育局公开招聘33名小学优秀教师
河南省洛阳高新区教育局公开招聘33名小学优秀教师
为满足我区教育工作需要，经上级部门批准，决定面向社会为孙旗屯乡、辛店镇所属学校考试招聘教师小学33名。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部第6号令)和《关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(洛政办[]100号)有关规定，现制定考试招聘工作方案如下：
一、组织实施
本次考试招聘教师工作，由市人力资源和社会保障局、高新区组织人事和社会保障局、高新区农村和社会事务局共同组织实施，纪检、监察部门全程参与监督。
二、报考对象
全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制大专及以上毕业生。
三、报考条件
(一)应具备的条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法;
3、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱教育事业;
4、具有现代教育理念，品德高尚，能胜任教育教学工作;
5、持有与申报学科、层次相一致的'教师资格证;
6、30周岁以下(1982年1月1日以后出生)，硕士研究生年龄放宽至32周岁(1980年1月1日以后出生);
7、身体健康，符合《国家教师资格认定条例》规定的身体条件;
8、具备教师任职的其他条件。
(二)有下列情形之一者不得报考：
1、曾受到过刑事处罚、劳动教养的;
2、曾被开除公职、开除学籍的;
3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的;
4、有国家助学贷款违约等不良信用记录的;
5、其它不符合应聘资格条件的。
四、招聘职位计划
招聘小学教师33名。其中语文11名、数学11名、英语11名。
中国大学网篇2：潍坊高新区教育局招聘60名中小学优秀教师
潍坊高新区教育局招聘60名中小学优秀教师
为进一步促进我区教育事业快速均衡发展，根据教师队伍现状和当前教学工作需要，现面向社会公开招聘部分教师。
一、招聘岗位、数量及条件
(一)初中教师20名
1、县市区级以上学校任教的中学在编教师;
2、教龄3年以上，年龄30岁以下(1982年5月1日以后出生)，全日制硕士研究生可放宽至32岁以下(1980年5月1日以后出生)。
(二)小学教师31名。有关院校师范类专业应届毕业生。
(三)幼儿教师9名。应届毕业生。
报考人员还应具备以下条件：
1、具有良好的政治素质，遵纪守法，品学兼优，无违法违纪等不良记录;
2、身体健康，五官端正;
3、全日制本科及以上学历，具有相应层次的.教师资格证书;
4、语文教师普通话水平须达到二级甲等以上，其它学科教师二级乙等以上。
二、报名、考试
(一)初中及幼儿园教师
1、报名及资格审查
(1)报名时间：5月5日―5月13日。
(2)报名方法：采取网络报名方式，报考人员填报《山东潍坊高新区20教师招聘报名登记表》，并将电子版发送至wf_gaoxinzhaopin@163.com邮箱。
(3)现场确认：根据报考岗位提供以下相应材料。
报考初中教师的考生需提供本人身份证、教师资格证、毕业证、学位证、普通话等级证书原件及复印件。
报考幼儿园教师的考生需提供毕业证(可持学校核发的毕业生就业推荐表)、学位证、身份证、教师资格证、普通话等级证书原件及复印件。
经审核合格后发放准考证。对报考人员的资格审查，贯穿招聘工作全过程。
(4)报名考试费：初试40元，复试70元。
2、考试
考试分为初试和复试。
(1)初试。初试采取答辩形式，只针对幼儿教师，测试内容为教师应具备的基本素质，按照招聘计划1：3的比例确定参加复试人员范围，初试成绩占20%。
(2)复试(说课)。按学科组织说课，测试范围为义务教育阶段相关科目，复试成绩占80%。初中教师说课成绩即为总成绩。
百分制计算应试人员考试总成绩，各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据报考人员考试总成绩排名，从高到低按招聘计划等额确定进入体检、考察人员范围。
(二)小学教师
面向有关师范类院校现场招聘，按照以上幼儿教师招聘程序组织考试。
中国大学网篇3：四川省成都高新区教育局公开招聘139名教师
年四川省成都高新区教育局公开招聘139名教师
成都高新区现有规划面积130平方公里，由南部园区和西部园区组成，户籍人口、常住人口和流动人口近60万。南部园区规划面积87平方公里，按照“现代商务中心、高端产业新城”和以金融、总部为主导的成都中央商务区(CBD)的定位，重点发展软件外包、科技创新、现代商贸、文化会展等高端产业，建设宜业宜居宜人的现代化新城;西部园区规划面积43平方公里，按照“业态完整的高科技工业发展区”的定位，重点发展集成电路、光电显示、通信、生物医药等高技术制造业。成都高新区是首批设立的`国家级高新技术产业开发区，实行省市共建、以市为主的领导体制，成都高新区党工委、管委会是成都市委、市政府的派出机构，承担与行政区完全一样的党务、经济、行政和社会事务等职能。现有中小学校38所，在校学生6万余人。为加快基础教育的步伐，加强教育人才队伍建设，实现教育跨越式发展，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法(修订稿)》(成人社办发〔〕276号)和中共成都市委组织部、成都市人社局《关于转发川人社发〔2011〕36号文件的通知》(成人社发〔2011〕46号)文件规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和人事制度改革精神，经研究，高新区决定2012年面向社会公开招聘中小学成熟教师139名。本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下：
一、招聘方式：面向社会公开招聘。
二、公招对象：中小学教师。
三、应聘资格条件
(一)基本条件
1、师德高尚，业务精湛，具有与应聘职位相应的教师资格证书。
2、中学教师：本科及以上学历，有两年以上从事中学教学的工作经历或具有中学二级及以上职称，年龄在35周岁以下(1977年4月30日以后出生)。
3、小学教师：本科及以上学历，有两年以上从事小学教学的工作经历或具有小学一级及以上职称，年龄在35周岁以下(1977年4月30日以后出生)。
4、地市级以上学科带头人、地市级以上优秀青年骨干教师、教坛新秀，市级示范学校以上学校任教的优秀骨干教师，教育类硕士研究生，年龄可放宽到40周岁以下(1972年4月30日以后出生)。
5、音乐、体育、美术教师，招聘范围可放宽至2012年毕业的应届大学生。
6、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。体检符合《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》和行业标准规定。
7、符合根据岗位需要确定的其他条件。
(二)有下列情况之一者，不得应聘：
1、曾受过各类刑事处罚的。
2、有违法、违纪行为正在接受审查的。
3、尚未解除党纪、政纪处分的。
4、有其他违反国家法律法规行为的。
中国大学网篇4：河南省南阳市新野县公开招聘100名优秀教师
河南省南阳市新野县2012公开招聘100名优秀教师
新野县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室公告(第2号)
为充实我县师资力量，进一步改善师资队伍结构，经县委、县政府研究决定，公开招聘小学和幼儿园教师。现将有关事宜公告如下:
一、指导思想
公开招聘工作要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的办法，严格程序，规范运作，确保招聘质量。?
二、招聘计划
公开招聘教师100名,其中小学教师80名、幼儿园教师20名(具体情况见附表)。若该学科招聘数额与报名人数达不到1：3的比例，相应核减招聘数额。
三、招聘范围
(一) 新野籍(新野县生源;父母一方或配偶为新野户籍)普通类院校大中专毕业生。?
(二)乡镇机构改革分流人员。?
四、报考条件?
(一)基本条件
1、热爱祖国，拥护四项基本原则;?
2、遵守宪法和法律;?
3、具有良好的品行;?
4、热爱教育事业，愿意长期在我县从教;?
5、身体健康，具有适应教师要求的身体条件;
(二)资格条件
1、普通类院校大中专毕业生应具备以下资格条件：
①年龄在30周岁以下(1982年7月1日以后出生);?
②所学专业或教师资格专业与申报学科一致;?
③应聘小学教师的'，应具有普通类院校专科或普通类师范院校中专及以上学历，且具有小学及以上教师资格证。
④应聘幼儿园教师的，应具有普通类院校专科或普通类师范院校中专及以上学历，且具有幼儿园及以上教师资格证。
2、乡镇机构改革分流人员应具备以下资格条件：
①具有幼儿园及以上教师资格证;?
②具有从教工作经历(提供县教体局出具的认定教学经历证明);?
③具有国家承认的中专及以上学历。?
(三)有下列情形之一的不得报考
1、曾受过党纪政纪处分的;?
2、曾受到刑事或治安处罚的;?
3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
4、其它不符合招聘要求的。
中国大学网篇5：河南省平顶山市卫东区公开招聘120名优秀教师
河南省平顶山市卫东区公开招聘120名优秀教师
为加强教师队伍建设，解决我区师资力量不足问题，结合我区实际，决定面向社会公开招聘农村小学教师及区幼儿园教师。现制定招聘简章如下：
一、招聘原则与方法
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公平、公正、择优”的原则，采取考试与考核相结合的办法，严格按照招聘工作程序，面向社会公开招聘。
二、招聘岗位与计划
本次计划招聘农村小学教师110名，区幼儿园教师10名。具体岗位设置见《卫东区20公开招聘农村小学教师及区幼儿园教师岗位设置一览表》。
三、招聘范围和条件
（一）招聘范围
报考农村小学教师要求是：具有就业报到证且尚未就业的全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制本科以上学历的毕业生。
报考区幼儿园教师要求是：具有就业报到证且尚未就业的全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制专科以上学历的毕业生。
（二）报考人员必须具备下列资格条件：
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱祖国，拥护中国共产党的`领导；
2、热爱教育事业,能够履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德，能胜任教育教学工作；
3、专科、本科学历毕业生须是1987年7月1日以后出生，硕士研究生及以上学历毕业生须是1982年7月1日以后出生；
4、具有教师资格证；
5、报考幼儿园教师者应为学前教育、幼儿教育及相近专业(音乐、舞蹈、美术);
6、身体健康，符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准(修订试行)》所规定的条件。
（三）有下列情况之一者不得报考：
1、曾受过刑事处罚、劳动教养的；
2、曾被开除公职、开除学籍的；
3、涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的；
4、有国家助学贷款违约等不良信用记录的;
5、其他不符合应聘资格条件的；
6、参加卫东区公开招聘农村小学教师进入培训后弃权者。
中国大学网篇6：四川省资中县教育局公开招聘优秀教师公告
四川省资中县教育局公开招聘优秀教师公告
为适应我县教育事业发展需要，经县政府批准同意，决定面向社会公开招聘部分缺科中小学、幼儿教师。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及名额
(一)招聘幼儿教师50名。
(二)招聘小学教师25名。其中，语文13名，数学4名，英语5名，体育1名，音乐1名，信息技术1名。
(三)招聘初中教师15名。其中，语文2名，数学6名，英语2名，物理1名，化学2名，生物1名，地理1名。
(四)招聘高中教师60名。其中，语文5名，数学6名，英语8名，物理3名，化学2名，生物8名，政治6名，历史4名，地理12名，信息技术1名，体育1名，音乐2名，美术2名。
具体岗位及名额见附件1-4。
二、报考条件
(一)基本条件
具有中华人民共和国国籍;拥护党的路线、方针、政策;遵守国家法律法规，政治思想素质好(因违法违纪受过处分者，不得报考);热爱教育事业，乐意为资中教育服务;身体健康。
(二)报考资格
1.幼儿教师岗位报考者须为全日制师范类相应专业的幼师及以上学历的毕业生;具备幼儿教师资格;年龄在28周岁以下(即1984年8月8日以后出生的)。
2.小学教师岗位报考者须为全日制普通高校相应专业的专科及以上学历的`毕业生;具备小学及以上教师资格;年龄在28周岁以下(即1984年8月8日以后出生的)。
3.初中教师岗位报考者须为全日制普通高校相应专业的本科及以上学历的毕业生;具备初中及以上教师资格;年龄在28周岁以下(即1984年8月8日以后出生的)。
4.高中教师岗位报考者须为全日制师范院校师范类相应专业的本科及以上学历的毕业生;具备高中教师资格;年龄在28周岁以下(即1984年8月8日以后出生的)。
5.以上岗位，县外公办学校正式在职教师符合条件的也可报考。
中国大学网篇7：河南省登封市教育局公开招聘122名公办教师
河南省登封市教育局公开招聘122名公办教师
为加快登封市教师队伍建设，优化教师队伍知识和年龄结构，促进我市教育事业快速健康发展，经市政府研究决定，面向社会公开招聘教师122名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
20教师公开招聘工作，严把教师队伍入口关。坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行公开招聘。
二、招聘计划
2012年我市计划招聘教师122名。其中高中、职业中专教师2名，农村中小学教师80名，幼儿教师40名。根据报名情况，若报名人数和岗位招聘名额比例低于3：1(幼儿园低于2:1)的，按比例递减或取消该岗位的招聘人数。减少的名额增加到报名比例较大的招聘岗位。
三、招聘程序
招聘程序分为个人报名、资格审查、素能测评(笔试和面试)、体检、政审考察、公示、聘用上岗七个环节，招聘工作由登封市公开招聘教师工作领导小组统一领导，登封市人力资源和社会保障局会同教体局组织实施，招聘监督小组实施全程监督。
四、报名条件和资格
1.遵守国家法律法规和职业道德，热爱教育事业，具有良好的思想品德。
2.应聘高中、职业中等专业学校的人员应具备普通高等院校大学本科及以上学历，且与招聘岗位相同的专业。
3.应聘我市农村中小学及幼儿园教师的人员应具备普通高等院校大学专科及以上学历，且与招聘岗位相同的专业。应聘人员毕业证书标注的专业与报考岗位专业不一致时，若教师资格证任教学科与报考岗位专业相同也可报考。同时具有郑州市户籍(在登封市服务的'“三支一扶”大学生、“进社区，服务农村”大学生、大学生村干部除外)。
4.除报考幼儿园教师岗位须具有幼儿园教师资格证外，报考其他岗位的须具有相应岗位级别及以上学段的教师资格证。
5.报考职业中等专业学校专业课的，没有教师资格证也可报考，但必须参加2012年面向社会的教师资格认定，并在今年12月30日以前获得相应专业教师资格证书，否则，不予办理聘用、入编手续。
6.年龄在30周岁以下(1982年7月1日后出生)。
7.符合报名条件且合同期满的特岗教师。
8.每名考生只能报考一个岗位。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名信息一经确认，不允许更改。报名采取诚信承诺制。考生报名时，要如实提交有关信息和材料。
有下列情形之一者不得报考：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)受党政纪处分，处分期未满的;
(4)因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
(5)其他不符合报考资格条件的。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如发现弄虚作假，不符合招聘条件的，一律取消考生考试招聘资格。
中国大学网篇8：河南省新安县教育局公开招聘高中教师50名
年河南省新安县教育局公开招聘高中教师50名
为满足我县教育工作需要，经县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘高中教师50名。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，现制定如下考试聘用工作方案：
一、组织监督
本次公开招聘高中教师工作在县委、县政府的领导下，在县事业单位公开招聘领导小组的具体指导下，具体工作由县人社局、县教育局组织实施，县纪委（监察局）全程监督。
二、招聘范围和对象
A类： 以来毕业，全国重点院校、国家211工程院校、教育部直属6所师范院校本科及以上毕业生（上述院校具体名录见附件1）。
B类：以来毕业的全国普通高等院校国家计划内统一招收的.全日制本科及以上学历毕业生。
参加我省“大学生村干部”计划在农村任职满2年以上的大学生、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生、参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，符合报考条件的可不受毕业时间限制，但必须符合报考年龄条件。
三、招聘计划及专业
本次计划招聘高中教师50名，其中A类对象招聘20名，B类对象招聘30名。
招聘专业:
A类20名：语文2名、数学3名、英语3名、物理2名、化学2名、生物2名、政治2名、历史2名、地理2名
B类30名：语文2名、数学1名、英语2名、物理2名、化学1名、生物2名、政治2名、历史3名、计算机2名、地理3名、体育1名、心理学1名、音乐1名、美术1名、编导1名、服装1名、旅游管理1名、机制或数控1名、自动化1名、舞蹈1名
更多内容请访问：中国大学网篇9：河南省平顶山市教育局面向社会公开招聘教师公告
河南省平顶山市教育局面向社会公开招聘教师公告
记者近日从平顶山市教育局获悉，经市政府批准，河南省平顶山市教育局决定面向社会公开招聘局直属学校教师200名，有关招教政策已经公布。
200个招教岗位确定
按照市教育局招聘局直属学校教师岗位设置，高中、职专教师52人，市外国语学校（定向分校址在汝州市）17人；初中教师106人；幼儿教师25人。
招聘对象为全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制且具有就业报到证，尚未就业的大中专以上学历具有平顶山户籍的毕业生。其中报考普通高中和中等职业学校教师者应具有本科及以上学历；报考初中教师者应具有专科及以上学历；报考幼儿园教师者应为幼儿师范专业毕业或相近专业专科以上学历。幼儿教师年龄在27岁以下，其他教师年龄在30岁以下，具有硕士以上学历的人员年龄可放宽到35岁以下。报考人员应具有与报考学科、层次相符合的教师资格证。
网报后别忘现场确认
本次报名采用网上预报名、现场确认的方式进行。网上报名自6月16日8：00始至6月19日18：00止，报考人员登录平顶山市教育局网站进行网上预报名。6月20日至6月22日每天8：30~11：30、13：00~16：30，在市招办招生考试综合服务大厅（市区光明路与姚电大道交叉口西南角）进行现场确认，未经现场确认的网上预报名无效。
四类考生享受加分照顾
根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的考生，参加我省“大学生村干部”计划在农村任职2年以上的'考生，服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，凭有关证书和证明，享受笔试成绩加5分的政策。
考生报名时提交的信息和材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。如提供虚假注册信息，或实际情况与报考岗位要求不符，一经发现，取消考试、聘用资格，并记入招聘（录）不良行为纪录，3年内不得参加政府部门组织的各类招聘（录）考试。
笔试、面试成绩各占一半
本次招教考试分为笔试和面试，主要测试考生的公共基础知识和所报岗位的专业知识水平（以初、高中及幼师教学大纲为准）。采用百分制计分，笔试、面试成绩各占50%。根据考试总成绩，按拟聘用岗位人数从高分到低分1∶1确定参加体检人员。经过考试、体检等程序考核合格人员确定为拟聘用人员，名单在指定网站公示7天。用人单位与拟聘用人员签订《河南省事业单位聘用合同》，在市人才交流中心实行人事代理。新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期满考核不合格者，取消其聘用资格。
篇10：广东省恩平市教育局公开招聘40名优秀教师公告
广东省恩平市教育局公开招聘40名优秀教师公告
为充实我市师资队伍，进一步优化教师结构，决定面向社会公开招考中学教师40名。现公告如下：
一、招聘学科教师及名额
中文教师1名、政治教师1名、数学教师2名、英语教师1名、物理教师2名、化学教师5名、生物教师4名、历史教师4名、地理教师3名、体育教师6名、音乐教师6名、美术教师4名、心理学教师1名，共40名。
二、报考条件
详见《20恩平市教育系统公开招聘教师岗位表》（附件1）。
三、报名时间
从年6月26日起至2012年7月10日止（上午8：00-11：30，下午2：30-5：30），星期六、日除外。
四、报名地点
恩平市教育局人事股，地址：恩城小岛锦茂路1号，电话：0750-7715133。
五、报名形式和要求
现场报名，报名时需提交毕业证书、就业推荐书、身份证、户口簿等原件和复印件，大一寸近期正面免冠彩照3张（非师范类毕业生需提交教师资格证书原件与复印件）。填写《2012年恩平市招聘教师报名表》（见附件2）一式两份，每位报考者只能报考一个职位。
六、考试
1.笔试
笔试采用闭卷形式进行，满分100分，考试时间90分钟。考试内容包括教育学、教育心理学、教育教学知识与应用等相关专业知识（笔试不指定考试参考用书）。
2.面试
根据笔试成绩从高分到低分排序，按照招聘岗位数1：3确定面试人选。面试内容为中学相应学科知识，满分100分，以说课或实操（术科）形式进行，面试时间10-15分钟。
3.考试综合成绩计算办法
考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
中国大学网篇11：河北省文安县教育局公开招聘47名优秀教师简章
2012年河北省文安县教育局公开招聘47名优秀教师简章
根据工作需要，经县政府批准，县教育局所属农村小学、幼儿园面向社会公开招聘部分学科教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“民主、公开、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合的办法，择优聘用。
二、招聘对象及数量
招聘对象为具有文安县辖区户籍的`全日制师范类本科以上学历毕业生或全日制非师范类本科以上学历且取得《教师资格证书》的毕业生;其中报考学前教育的可放宽到全日制师范类专科学历。暂无取得教师资格证书的全日制非师范类本科以上学历毕业生，如所学专业与所招学科专业对口的也可报考。计划招聘47人(详见招聘计划表)。
三、基本条件
(一)拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线、方针、政策，热爱祖国，热爱社会主义;
(二)遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;
(三)身体健康;
(四)年龄在30周岁以下(1982年1月1日以后出生);
(五)有下列情形之一的，不得报考：
1、受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的;
2、有违法行为的;
3、有违法嫌疑尚未查清的;
4、受过党纪政纪处分的;
5、违反计划生育政策的;
6、其它不适合从事小学、幼儿园工作的。
更多内容请访问：中国大学网篇12：河南武陟县教育局公开招聘100名优秀教师通知
河南武陟县教育局公开招聘100名优秀教师通知
为了进一步提高我县基础教育水平，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，结合全县中小学教师编制空缺情况，经县委、县政府同意，面向社会公开招聘中小学及幼儿教师。
一、招聘专业及人数
本次共招聘中小学及幼儿教师共100名（具体招聘计划及资格条件见推荐）。
二、招聘的范围和条件
（一）符合下列条件的人员均可报名：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律；
3、具有岗位要求的身体条件；
4、年龄要求为30周岁以下。具有全日制硕士研究生及以上学历学位的年龄要求为33周岁以下。年龄计算基准日为208月1日，年龄认定以学历证书和学籍档案记载为准；
5、具有符合报考职位要求的学历条件，。其中：报考高中教师需具有全日制本科及以上学历（学士及以上学位），报考初级中学、小学教师需具有全日制专科及以上学历，报考幼儿教师需具有全日制中专及以上学历或国家认可的大专及以上学历（各专业具体资格条件要求详见附表）。
6、具有相应的教师资格证书（职教中心车辆工程专业除外）；
7、在职人员报考需在报名登记表上写明工作经历，并在确定进入面试时提供单位同意报考的证明。
8、符合招聘岗位所需要的.其他资格条件。
招聘岗位要求面向服务基层项目人员的，须是参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的焦作籍生源大学生（提供户口本和证 书）；参加武陟县高校毕业生进社区服务人员，服务期满考核合格并尚未就业的；由市下派到武陟县服务期满考核合格的“三支一扶”大学生（提供户口本和证 书）；参加武陟县“大学生村干部”计划现在农村任职满2年以上的大学生村干部（提供县大学生村干部管理工作领导小组办公室出具的在岗及服务期限证明，服务 期限截止年7月30日）。
报考2102、―2116岗位的，在进入资格复查时需提供在省级示范性高中从事本学科一线教学工作且连续三年以上的证明（所在单位证明和单位所属教育行政主管部门出具的证明）
（二）有下列情形之一者，不得报考:
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2、受党纪政纪处分处分期未满的；
3、正在接受审查的或审查后未作出结论的；
4、违反计划生育政策的；
5、其他不符合报考资格条件的。
中国大学网篇13：益阳桃江县教育局公开招聘中小学幼儿园优秀教师
2012年益阳桃江县教育局公开招聘中小学幼儿园优秀教师
为不断改善我县教师队伍结构，进一步加强农村基础教育师资队伍建设，确保教育事业持续健康发展，根据县编委研究，决定面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师66人(其中含本县少数民族考生计划1人)。一、基本原则
1、坚持德才兼备的原则;
2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
3、实行笔试与试教相结合的原则;
4、优先补充边远乡镇农村中小学教师的'原则;
5、按总分从高到低自选职位的原则。
二、招聘职位
1、幼儿园教师20人
科目 人数 乡镇学校幼 师合 计桃花江镇中心幼儿园22高桥乡中心幼儿园11浮邱山乡中心幼儿园11修山镇中心幼儿园11三堂街镇中心幼儿园22沾溪镇中心幼儿园11鸬鹚渡镇中心幼儿园11大栗港镇中心幼儿园11埠乡中心幼儿园11武潭镇中心幼儿园11马迹塘镇中心幼儿园22石牛江镇中心幼儿园11牛田镇中心幼儿园11松木塘镇中心幼儿园11灰山港镇中心幼儿园11县幼儿园22合 计2、小学教师29人科目 人数 乡镇学校语文数学英语音乐体育美术信息技术合计武潭（5）善溪小学1 1熊家村小学 11 2希望小学 1 1八一小学 1 1埠（2）拨云小学 1 1瓦渣湾小学 11马迹塘（5）洞庭完小 1 1石门完小 1 1易家坊完小1 1 2王家村完小1 1牛田（1）双江口小学 1 1高桥（1）石井头学校 1 1三堂街（4）赤塘完小 1 1九峰完小 1 1三堂街完小 112大栗港（4）栗山河学校 1 1灵山小学 1 1刘家村小学 1 1金牛小学 1 1松木塘（4）天井山小学1 1 2三节塘小学1 1 2沾溪（1）贺家坪小学 1 1鸬鹚渡 （2）长江完小 1 1千工坝完小 1 1合 计547344229 中国大学网篇14：江苏省张家港市教育局公开招聘优秀教师10名
江苏省张家港市教育局公开招聘优秀教师10名
为进一步优化我市教师队伍结构，拓宽教育人才来源渠道，为教育可持续发展积蓄优秀人才资源，经研究决定，张家港市教育系统将面向全国公开招聘“985”高校优秀毕业生10名。现将有关事项公布如下：
一、招聘范围及条件
(一)招聘范围
全国“985” 高校届优秀毕业生。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的精神;
2.政治历史清楚，遵纪守法，品行端正，未受过任何刑事、党纪、政纪、校纪处分;
3.具有全日制“985” 高校本科及以上学历并取得相应学位;
4.年龄在30周岁以下(1982年1月1日以后出生),具备正常履行教师职责的个人素质和身体条件。
二、招聘岗位和人数
中学教师岗位。其中数学教师3人，要求数学相关专业;语文教师4人，要求中文、文秘专业;英语教师3人，要求英语相关专业。
三、报名
(一)报名方式
报名采取现场报名、邮寄报名、电子邮件报名和高校推荐报名等方式进行。
1.现场报名
时间：206月14日9：00～15：30
地点：江苏省张家港市教育局三楼会议室(杨舍镇暨阳中路77号)。
2.邮寄报名(信封写上“报名材料”字样)
截止日期：2012年6月14日，以寄出邮戳日期为准。
邮寄地址：江苏省张家港市教育局人事监察科，邮编：215600
3.电子邮件报名(推荐方式)
截止日期：2012年6月14日，以发出邮件日期为准。
E- mail：jy.zgh@zjg.gov.cn或 zrc886@163.com
4.高校推荐报名
截止日期：2012年6月14日
(二)报名时须提供材料
1.填写《2012年张家港市教育系统公开招聘“985”高校优秀毕业生报名登记表》一份。(高校推荐报名的需同时附高校推荐意见表一份)
2.本人身份证、毕业证书、学位证书、在校期间的全部课程成绩、学生证以及全部获奖证书等证明材料。因高校原因暂不能提供毕业证书、学位证书的，必须提供所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》。
3.本人近期1寸证件彩照1张。
以上材料，现场报名的考生均需出示原件，交复印件;邮寄报名和电子邮件报名的`考生需分别提供材料复印件和材料扫描件，原件统一在面试前交验。
四、人岗相适度评价
组织专业人员对通过报名资格审查者情况进行人岗相适度分析评价，按照1：6的比例确定进入面试名单。评价时间：2012年6月中旬。
五、考试
考试采取面试方式进行。面试成绩当场公布。面试时间初定为6月中下旬，具体日期及地点另行通知。
面试时，考生需提供全部证件、证书、证明材料原件,及本人近期1寸证件彩照2张。
考生往返路费由市教育局给予定额补贴,食宿统一安排。
六、体检、政审及公示
根据面试成绩按招聘岗位计划数1∶1的比例从高分到低分确定进入体检的人选，体检标准按《国家公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。体检时间、地点另行通知。对体检合格者，统一进行政审。政审合格后在张家港教育信息网(www.zjgedu.com.cn)公示7天，因体检、政审、公示不合格或录用过程中出现缺额的，在报考同一岗位的人员中从高分到低分进行依次递补。
七、录用及管理
经 面试、体检、政审、公示合格的，由市教育局发《录用通知书》。录用后，须在规定时间内携带《录用通知书》、报到证、毕业证书、学位证书等材料办理报到手续，逾期作自动放弃处理。录用人员实行一年试用期，试用期(见习期)满考核合格者，正式聘用为张家港市教育系统中学教师，工资福利待遇按张家港市事业单位 规定的标准执行。未取得教师资格证的人员必须在三年内取得教师资格证书，否则，解除聘用合同，自谋职业。
录用人员在本市无住房的，三年以内由工作单位安排宿舍或给予每月500元定额房租补贴。
政策咨询电话：0512-58222470，58155292，58137127。
本简章由张家港市教育局负责解释。
附件：
1.2012年张家港市教育系统公开招聘“985”高校优秀毕业生报名登记表
2.2012年张家港市教育系统公开招聘“985”高校优秀毕业生高校推荐意见表
3.报考指南
4.张家港市教育改革发展情况介绍
5.“985”高校名单
张家港市教育局
张家港市人力资源和社会保障局
二一二年五月二十六日
篇15：浙江宁波市象山县教育局公开招聘57名优秀教师
2012年浙江宁波市象山县教育局公开招聘57名优秀教师
为进一步优化教师队伍，促进宁波市象山县教育事业持续健康发展，现就2012年公开招聘教师（含中小学、幼儿园、培智学校）工作公告如下：一、招聘职位和人数（共57人）
1、普通教育学校招聘职位和人数（共45人）
招聘职位 招聘人数 招聘职位 招聘人数中学语文 2 中小学音乐 4中学数学 3 中小学美术 2中学英语 2 中小学信息技术 3中学化学 2 小学语文 3中学政治 1 鹤浦小学语文定向 4中学地理 1 小学数学 4中小学体育 7 小学英语 2鹤浦小学体育定向 2 小学科学 3
2、幼儿园招聘职位和人数（共10人）招聘职位 招聘人数 学前教育 10 3、培智学校招聘职位和人数（共2人）招聘职位 招聘人数 特殊教育 2
二、招聘范围、对象
报考人员须符合以下对象之一：
1、全国范围内，重点师范院校（专指北师大、华东师大、华中师大、陕西师大、东北师大、浙师大）或“211工程”院校、重点体艺专业院校（专指中国美院、中央美院、北京体育大学、中央音乐学院）第一批本科毕业生；全国范围内，特殊教育专业高等院校毕业生。
2、浙江生源高等院校本科毕业生。
3、2012年6月15日前具有象山户籍的或象山生源高等院校毕业生。
中国大学网篇16：山东临沂市教育局公开招聘181名优秀教师简章
山东临沂市教育局2012年公开招聘181名优秀教师简章
2012年度临沂市市直教育系统部分事业单位公开招聘教师简章
根据工作需要和有关规定，经市委、市政府同意，2012年市直教育系统部分事业单位公开招聘181名教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘的范围和条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；热爱教育事业，具有良好的职业道德。
2、政治思想素质好，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。
3、身体健康，无心理障碍。
4、应聘临沂市教育局直属学校和临沂经济技术开发区所属学校教师的应为：2010―2012年未落实就业单位的大学本科以上学历(含本科)的师范类毕业生和具有相应教师资格的非师范类毕业生，具有学士及以上学位。
应聘临沂临港经济开发区教师的应为：2010―2012年未落实就业单位的本科以上学历(含本科)的师范类毕业生，具有学士及以上学位。
5、2012年普通高校毕业生应聘的，应在2012年7月31日前取得相应学历、学位及就业主管部门签发的报到证。
6、本科生年龄应在18周岁以上（1994年5月8日以前出生），30周岁以下（1982年5月8日以后出生）；研究生年龄应在18周岁以上（1994年5月8日以前出生），35周岁以下（1977年5月8日以后出生）。
海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位。
7、应聘人员须是临沂市生源或具有临沂市常住户口。
8、已被机关、事业单位录用（聘任）的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、2010年以来在各类人事考试中严重违纪被通报的人员以及法律规定不得聘用的.其他情形人员不能应聘。其中在读全日制普通高校非应届毕业生也不得以已取得的学历作为条件应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
9、符合应聘岗位所需的其他条件（详见附件）。
二、招聘岗位和计划
招聘岗位和计划及具体要求详见附件。报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招考岗位，计划招聘l人的，原则上取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。招聘计划一经确定并向社会公布，未经市组织、人力资源社会保障部门批准，不得擅自变更。
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