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美国行业的最高荣誉又是什么

时间:2023-01-04 08:18:21 其他范文 收藏本文 下载本文

以下是小编为大家准备的美国行业的最高荣誉又是什么,本文共7篇,希望对大家有帮助。

美国行业的最高荣誉又是什么

篇1:美国行业的最高荣誉又是什么

为了表彰每个行业里的最优秀的人,诞生了很多的奖项,这些奖项具有国际性、专业性和权威性,是各行各业从业者的向往。

美国行业的最高荣誉又是什么

图灵奖

Turing Award

图灵奖(Turing Award)

图灵奖由美国计算机协会于1966年设立,专门奖励那些对计算机事业作出重要贡献的个人。

The Turing Award is an annual prize given by the Association for Computing Machinery since 1966 to an individual selected for contributions of lasting and major technical importance to the computer field.

图灵奖的名称取自计算机科学的先驱、英国科学家艾伦·麦席森·图灵。

The award is named after Alan M. Turing, a British mathematician and computer scientist.

由于图灵奖对获奖条件要求极高,评奖程序又是极严,一般每年只奖励一名计算机科学家,该奖项被认为是计算机科学中的最高荣誉。

普利策新闻奖

Pulitzer Prize

普利策新闻奖 (Pulitzer Prize)

该奖项于19根据美国报业巨头约瑟夫·普利策的遗愿设立。

It was established in 1917 by funds in the will of Joseph Pulitzer who had made his fortune as a newspaper publisher.

普利策新闻奖是对美国报纸、杂志和在线新闻、文学和音乐创作成就的奖励。

The Pulitzer Prize is an award for achievements in newspaper, magazine and online journalism, literature, and musical composition in the United States.

一个世纪以来,普利策奖一直是新闻业的标杆,与美国社会一同经历了战争硝烟、政治丑闻和错综复杂的社会问题,随着不断完善的评选制度,普利策奖被视为全球性的大奖。

普利茨克建筑奖

Pritzker Architecture Prize

普利茨克建筑奖(Pritzker Architecture Prize)

普利茨克建筑奖旨在表彰在建筑设计创作中展现出才智、洞察力和献身精神的建筑师,以及其通过建筑艺术为人类及人工环境方面所作出的杰出贡献。

The Pritzker Architecture Prize is awarded to honor architects whose built work demonstrates a combination of talent, vision and commitment and produces significant contributions to humanity and environment.

它于1979年由杰伊·普利兹克和妻子辛蒂发起,凯悦基金会所赞助。

Founded in 1979 by Jay A. Pritzker and his wife, Cindy, the award is sponsored by the Hyatt Foundation.

普利兹克建筑奖在许多程序上以及奖金方面都参照了诺贝尔奖,获奖者可以得到10万美元奖金和一个正式的获奖证书,自1987年开始还增加了一枚铜质奖章。

iF 设计奖

iF Design Award

创立于1954年,该奖是由德国历史最悠久的工业设计机构汉诺威工业设计论坛每年定期授予的。

The iF Design Award was introduced in 1954 and is annually conferred by the iF Industrie Forum Design.

它以“独立、严谨、可靠”的评奖理念闻名于世,旨在提升大众对于设计的认知,其最具分量的金奖素有“产品设计界的奥斯卡奖”之称。

红点奖

Red Dot Design Award

1955年,欧洲最富声望的著名设计协会在德国城市埃森设立的红点奖,为无数企业颁发了享有盛誉的设计大奖。

The Red Dot Design Award is an international product design prize awarded by Design Zentrum Nordrhein Westfalen, the most prestigious European design association established in Essen, Germany in 1955.

红点奖的发展几经演变,由最初的为商业、政治、文化和公众的设计论坛转变为设计行业的商业推广机构,并由发起人彼得·赛克教授(Peter Zec)于1992年正式定名为“红点奖”。

红点奖被公认为国际性创意和设计的认可标志,获得该奖意味着产品外观及质感获得了最具权威的“品质保证”,同时,获奖作品还将得到最大范围的推广和认知。所以,赢得红点奖成为每位设计师引以为豪的殊荣。

马克吐温竟然是个著名的“猫奴”

一提起马克吐温(Mark Twain),喜欢文学的你们肯定不会陌生。

马克吐温原名萨缪尔·兰亨·克莱门(Samuel Langhorne Clemens),是美国上世纪最著名的小说家、文学家,是美国现实主义文学学派的杰出代表人物。

他的作品以幽默与讽刺为主,尤其擅长用夸张又符合逻辑的小说剧情,讽刺当时社会的种族歧视、阶级斗争以及奢靡浮躁之风。

他的主要代表作品有《百万英镑》《哈克贝利·费恩历险记》、《汤姆·索亚历险记》等,几乎每部著作都带给一代代人无尽的思考与震撼。

也许人们会觉得,能写出这样犀利讽刺的文章的作者,在现实中也很难相处;毕竟,他随随便便的一句话,就能把那些达官贵人怼得说不出话来:

有一次,马克·吐温应邀赴宴。 席间,他称赞一位贵妇:“夫人,您真是太美丽了!”不料那妇人却说:“先生,可是遗憾得很,我不能用同样的话回答你。”

马克·吐温笑着回答:“那没关系,你也可以像我一样说假话。”

是不是回答地非常机智?

不过,一直言辞犀利、针砭时弊的大文豪,也有自己柔软的一面——很多人都不知道,马克吐温平生最喜欢的就是猫。

用今天的话来说,马克吐温先生根本就是一位彻彻底底的“猫奴”,或者说是一名尽职尽责的“铲屎官”!

One thing perhaps lesser known about Twain is his enduring love for cats, whom he respected far more than people. “If man could be crossed with the cat,” he once wrote, “it would improve man, but it would deteriorate the cat.”

关于马克·吐温,有一件事并不太为人所知,那就是他对猫咪们的无穷无尽的喜爱,他对猫的尊敬甚至远超过对人类的尊敬。“如果人和猫能够杂交,”他甚至这样写道,“那么这种结合能够改善人类的基因,但却会让猫的血统变坏。”

He surrounded himself with up to 19 cats throughout various periods of his life, giving them imaginative names like Apollinaris, Beelzebub, Blatherskite, Buffalo Bill, Satan, Sin and Sour Mash.

在马克·吐温人生中的不同时期里,养过多达19只猫,他给这些猫猫们起了很多极富想象力的名字,比如Apollinaris(阿波罗里斯,来源于一座山的名字,同时也是一款德国矿泉水的名字),Beelzebub(圣经中的恶魔;失乐园中的堕落天使), Blatherskite(爱说废话的人,吹牛大王),Buffalo Bill(水牛比尔),Satan(撒旦,魔鬼),Sin(罪恶),Sour Mash(酸麦芽浆)等等。

Twain's feline affection translated over into his writing too, and cats make appearances in some of his best-known works. In The Adventures of Tom Sawyer, the story about a cat named Peter is actually a true story from Twain's childhood. There was even a book called Concerning Cats: Two Tales by Mark Twain, which came out long after his death in 1910. This book tells two stories about cats which he used to read to his daughters to help them fall asleep.

吐温对猫的喜爱也体现在他的作品中,在他的一些知名著作里面,时常会出现猫的身影。比如在《汤姆索亚历险记》中,那只名叫彼得的猫的故事,实际上就来源于马克·吐温童年时代经历过的真实故事。他甚至写了一本名叫《关于猫:马克吐温的两个故事》,直到他19去世后过了很久才出版。在这本书里,他讲了两个关于猫的故事,他曾经当做睡前读物念给女儿们听,哄她们睡觉。

It is said the Twain just couldn't live without his cats, so while he was on vacation he would ask around to see if he could 'rent' someone else's.

据说,马克·吐温离开猫甚至就活不下去,所以当他出门度假时,他就会四处打听看看能不能“租”别人家的猫。

According to an article in New England Today, the most famous cat-renting episode occurred in Dublin, New Hampshire, in 1906. Twain biographer Albert Bigelow Paine was there when the author rented three kittens for the summer. One he named Sackcloth. The other two were identical and went under the joint name of Ashes. “He didn't wish to own them, for then he would have to leave them behind uncared for,” Paine explained, “so he preferred to rent them and pay sufficiently to ensure their subsequent care.”

根据《今日新英格兰》发布过的一篇文章,19马克·吐温最著名的租猫事件就发生在新罕布什尔州的都柏林。马克·吐温在那年的夏天租了三只小猫度假,正好写他的传记作家阿尔伯特·毕格罗·潘恩也住在那里。这三只猫中的其中一个被马克·吐温取名叫粗麻布。另外两个是完全一样的,用的是Ashes这个名字。潘恩解释说:“他(马克·吐温)并不想拥有这些猫,因为如果那样的话,他就不得不把它们留在无人看管的家里;所以他宁愿只是把它们租下来,并支付足够的费用,以确保它们能得到后续的照料。”

Twain isn't the only literary giant with a fondness for cats, either. His fellow 19th and 20th-century American authors Ernest Hemingway, T.S. Eliot and Patricia Highsmith all shared his passion for all things feline. Maybe there is something about a literary sensibility that combines well with the quick-witted but gentle nature of the cat?

其实,马克·吐温并不是唯一一个喜欢猫的文学巨匠。和他同处19世纪与20世纪的美国作家欧内斯特·海明威、托马斯·艾略特和帕特里夏·海史密斯都和他一样热爱着猫咪。也许是因为文学上的敏感与猫机敏而温柔的天性能很好地结合在一起?

Smithsonian magazine says that Twain's greatest cat love was Bambino, a cat who had originally been owned by his daughter Clara. After Bambino went missing, Twain wrote an ad in a local newspaper offering a reward and the following artistically styled description: “Large and intensely black; thick, velvety fur; has a faint fringe of white hair across his chest; not easy to find in ordinary light.”

史密森杂志说,吐温最喜欢的猫是班比诺,这只猫原本是他的女儿克拉拉养的。所以,在这只猫失踪后,马克·吐温在当地一家报纸上写了一则寻猫启事,这样写道:“又大又黑;肥大,毛发柔软;胸前有一缕淡淡的白毛;在普通的光线下是不容易找到的。”

We'll leave you with a quote from Twain's 1894 novel Pudd'nhead Wilson: “A home without a cat — and a well-fed, well-petted and properly revered cat — may be a perfect home, perhaps, but how can it prove title?”

我们将引用马克·吐温1894年的小说《傻瓜威尔逊》中的一句话来结束今天的文章:“一个没有猫的家——没有一只吃得好、被爱抚得好、被人好好爱着的猫的家——也许是一个完美的家,但怎么能证明这是一个真正的家呢?”“

Just purrfect!

总之,毛茸茸茸茸…的猫猫们就是太完美啦!

篇2:浅析美国高中荣誉课程

浅析美国高中荣誉课程

美国高中留学荣誉课程是美国特有的区别于标准课程的一种课程形式。相对于普通课程,荣誉课程的量并不一定更多,其区别更多在于课程程度更深和学习节奏更快。荣誉课程强调的是通过批判和独立的思考。为鼓励课堂参与度,荣誉课程一般安排更小的师生比例。

荣誉美国高中课程项目有其特别的进入要求和竞争标准,通常选修荣誉课程的要求包括以下几点:

1.新生需要向教师和学生事务办公室咨询,征询是否合适将荣誉课程列入本人的学习计划。

2.被同意选修荣誉课程的学生必须达到一定的分数标准才能选修同一学科相应的.荣誉课程,如果希望选修的学科没有非荣誉课程可以选择的情况例外。

3.美国高中ap课程成绩达到一定标准可以选修同一学科的荣誉课程。

4.符合修读荣誉课程水平,而起初修读了非荣誉课程的学生,在取得老师推荐信和主任的许可下,在第一个学期允许转入相应的荣誉课程班。

以上是美国高中荣誉课程的简要介绍,希望能对有意申请美国高中留学的中国学生有所帮助。如有更多美国留学问题,欢迎咨询育路出国留学专家。

篇3:全国平均工资什么行业最高

调查数据显示,全国平均工资49969元,非私金融业平均工资最高,专业技术人员人均年薪6万多,行业间工资差距突出。

5月27日,国家统计局发布调查数据,全部调查单位就业人员年平均工资为49969元。20全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为56339元,私营单位年平均工资为36390元。其中,非私营单位中的金融业平均工资(108273元)最高,首次突破10万元,是最低行业的3.82倍。

调查数据显示,中层及以上管理人员109760元,专业技术人员66074元,办事人员和有关人员47483元,商业、服务业人员40669元,生产、运输设备操作人员及有关人员42914元。

行业、岗位工资差距较大

分行业看,在非私营单位中,年平均工资最高的行业是金融业108273元,最低的是农、林、牧、渔业28356元,最高行业是最低行业平均工资的3.82倍。在私营单位中,年平均工资最高的行业是信息传输、软件和信息技术服务业51044元,最低的是农、林、牧、渔业26862元。

年城镇非私营单位和城镇私营单位最高行业与最低行业平均工资分别相差79917元和24182元,而去年为相差73833元和19415元。

2014年不同岗位平均工资水平有较大差距。中层及以上管理人员平均工资(109760元)最高,商业、服务业人员平均工资(40669元)最低。岗位平均工资最高与最低之比为2.70。

非私营单位收入明显偏高

私营单位与非私营单位收入差距也比较大大。以两个性质单位的平均工资为例,非私营单位和私营单位分别为56339元和36390元,前者比后者多出约2万元。

从最高收入的行业看,非私营单位中,年平均工资前三名分别为108273元、100797元、82220元;私营单位中,年平均收入前三名分别为51044元、47462元、41553元,差距均在2倍左右。

数据显示,去年我国城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员年平均工资水平比上年分别提高4856元和3684元;受经济增长速度放缓等因素影响,二者的年平均工资的名义增速分别比上年回落0.7和2.5个百分点。值得注意的是,去年私营单位平均工资增速快于非私营单位,两者绝对差距继续扩大,相对差距则略有缩小。2014年城镇非私营单位比私营单位就业人员年平均工资高19949元,差距比上年扩大1172元。2014年私营单位就业人员年平均工资为非私营单位人员的65%,比上年提高1个百分点。

金融和信息服务业平均工资破10万元

从全国分区域看,去年东北地区平均工资增速明显放缓。城镇非私营单位就业人员平均工资增速由高到低分别是东部、中部、西部、东北;私营单位平均工资增速由高到低分别为中部、东部、西部、东北。东北地区非私营单位和私营单位平均工资增速明显低于其他地区,分别比最高地区的增速低2.6和4.9个百分点。

而分行业看,去年行业间平均工资差距仍然突出。2014年城镇非私营单位首次有两个行业就业人员年平均工资突破10万元,分别是金融业,信息传输、软件和信息技术服务业,平均工资分别为108273元和100797元。2014年城镇非私营单位和城镇私营单位最高行业与最低行业平均工资分别相差79917元和24182元,而上一年为相差73833元和19415元。

租赁和商务服务业工资差距最大

另外,在规模以上企业中不同岗位的工资水平也存在明显差异。其中最高与最低岗位工资差距最大的行业是租赁和商务服务业,最高的岗位工资是最低岗位的5.04倍。其次是文化、体育和娱乐业,最高的岗位工资是最低的3.96倍;第三位是信息传输、软件和信息技术服务业,最高的岗位工资是最低的3.81倍;岗位工资差距在3倍以上的还有科学研究和技术服务业,房地产业两个行业,其岗位工资差距分别为3.75倍和3.24倍。其他行业最高和最低岗位工资差距都在3倍以下,差距最小的建筑业相差2.22倍。

篇4:上海设教师最高荣誉奖项

上海设教师最高荣誉奖项

新华网     -07-15     庄玉兴 金柯

为上海市教育作出突出贡献的教师将被赋予“功臣”称号。7月15日从上海市教委获悉,教师节前,上海市将首次评选、表彰10名“教育功臣”。这一奖项也将成为上海市教师的最高荣誉。

“上海市教育功臣”是上海市政府为表彰在教育系统中作出重大贡献的.优秀教育工作者而设的荣誉称号,从20起每5年评选一次,每届名额10名,评选活动由上海市教委和上海市人事局共同组织实施。

首届“上海市教育功臣”评选活动从6月开始启动,经过数轮推荐,目前已经推出高教系统和普教系统各10名候选人,最后将从中各选出5人,作为“上海市教育功臣”正式获奖者,另10人将获“上海市教育功臣”提名奖。

为保证评选活动的公正、公平、公开,20名候选人将在所在单位公示栏、各高校和区县教育局网站以及东方网、上海市教委门户网站、上海市教师教育网上公示一周。

篇5:法律行业哪些资格证含金量最高

前两年,有些人还在抱着书准备着会计从业资格证考试。埋头苦读时被人告知:会计从业考试被取消了。

其实,我们回头看看,这类被取消的资格考试数不胜数。在法律行业中,早在20xx年,国家就取消了土地登记代理人、企业法律顾问等等的资格考试。

1、国家统一法律职业资格考试

即国家司法考试。取得法律职业资格既是律师等高薪职业的入职门槛,也是司法从业者的必要条件。随着20xx年全新的司法考试实行,未来的司法考试也更将专业化。

报考条件:根据《关于完善国家统一法律职业资格制度的意见》,未来的法律职业资格考试条件为:

具备全日制普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位

全日制普通高等非法学类本科及以上学历并获得法律硕士、法学硕士及以上学位

获得其他相应学位且从事法律工作三年以上

考试科目:理论法学、应用法学、现行法律规定、法律实务和法律职业道德。

报名时间:7月份

考试时间:9月中旬

2、注册会计师全国统一考试

注册会计师(CPA)为中国唯一官方认可的注册会计师资质,唯一拥有签字权的执业资质。目前,注册会计师资格证仍旧是我国含金量较高的证书之一。

报考条件:

具有高等专科以上学校毕业学历

具有会计或者相关专业中级以上技术职称。

考试科目:专业阶段包含会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法。综合阶段涉及职业能力综合测试。

报名时间:4月份

考试时间:10月份

3、特许金融分析师

特许金融分析师(CFA)是证券投资与管理界的一种职业资格称号,在投资金融界被誉为“金领阶层”。是在从事投行、投资、基金等金融业务的首要门槛。

报考条件:

一级金融分析师需要大学本科以上学历,一年以上财务或者金融领域工作经验;或者专科以上学历,三年以上财务或者金融领域工作经验;

二级金融分析师需要硕士研究生以上学历,金融或者财务领域一年以上工作经验;或者大学本科以上学历,金融或者财务领域三年以上工作经验;或者专科以上学历,金融或者财务领域五年以上工作经验;

考试科目:

一级考试课程着重于投资评估和管理的工具,还包括资产估值和投资组合管理技巧的入门介绍。

二级考试课程着重于资产估值及投资工具的应用(包括经济学、财务报表分析和数量分析方法)。

三级考试课程着重于投资组合管理,还包括投资工具的使用战略,以及个人或机构管理权益类证券产品、固定收益证券、金融衍生产品和其他类投资产品的资产评估模式。

报名时间:九月份以及第二年二、三月

考试时间:一级为六月和十二月第一个周六,二、三级为六月份第一个周六。

4、美国注册管理会计师认证

被誉为美国财会领域的三大黄金认证之一,在全球范围内被企业财务高管所认可。随着中国经济发展,各类公司愈加看重管理会计师这一行业的人才。

报考条件:

全日制专科、本科或硕士及以上学历。

·持有中国注册会计师协会认证的注册会计师证书(CPA)或国家会计资格评价中心认证的中级或高级会计师证书(中高级会计职称证书)。ACCA的全面合格会员符合CMA学士学位的教育要求。

考生在通过全科考试后, IMA 会寄一份工作经验证明表格给考生填写。IMA 在审核通过考生的工作经验后才会寄发资格证书。

考试科目:内容包含财务规划、绩效和控制,财务决策,规划、预算编制与预测,财务报表分析,绩效管理,公司金融,成本管理,决策分析与风险管理,内部控制,投资决策,职业道德。

报名时间:根据报考时间点进行

考试时间:中文考试一般为4、7、11月份,英文考试有1、2月,5、6月,9、10月三个窗口。

5、国际注册会计师

即特许公认会计师公会(The Association OfChartered Certified Accountants),ACCA资格被认为是“国际财会界的通行证”。许多国家立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行工作。ACCA在欧洲会计专家协会(FEE)、亚太会计师联合会(CAPA)和加勒比特许会计师协会(ICAC)等会计组织中起着非常重要的作用。ACCA以其14门课程的考试闻名,法律专业可以申请1门(公司法与商法)免试。

报考条件:全日制大专、本科及以上学位学生,完成第一学年所有课程考试。

考试科目:

第一部分为基础阶段,主要分为知识课程和技能课程两个部分。知识课程主要涉及财务会计和管理会计方面的核心知识

第二部分为专业阶段,主要分为核心课程和选修(四选二)课程

报名时间:11月以及第二年2月或2月、5月

考试时间:3、6月份

6、金融风险管理师

金融风险管理师(Financial Risk Manager)即处理、应对企业风险进行决策,随着全球经济发展,FRM日益受到重视,全球报考人数以每年超过38%成长,FRM已俨然成为全球瞩目的国际风险管理证照。

报考条件:没有学历与行业上的限制,大学在校学生亦可报考

考试科目:考试分为两个阶段。

考试建议用书为:

handbook 6th

GARP指定的core reading

Kaplan Schweser 编写的SchweserStudy Notes

报名时间:12月及第二年2、3月或5、8、9月份

考试时间:5月和11月第三个周六

7、教师资格证

与公务员相同,教师资格证同样是一项热门的考试项目。对于拥有法学院校教师资格的人来说,要进入律师行业就多了一项敲门砖。

报考条件:申请不同种类的教师资格如下表

考试科目:实行全国统考,采用机考、笔试、面试的形式,考察综合素质、教育教学知识和能力、学科教育知识和能力。

报名时间:根据各省市具体时间为准

考试时间:每年上、下半年各考一次。上半年笔试时间为3月份,面试时间为五月份,下半年笔试时间为十一月份,面试时间为十二月份或第二年一月份。

8、高等教育自学考试

自考是针对在职工作人员的一种教育模式,以自学为主,是个人自学、社会助学、国家考试相结合的高等教育形式,是中国高等教育体系的重要组成部分。目前,中国高等教育自学考试已经获得许多国家的认可。对于纯法学出生的法学生来说,缺乏理工科基础是其无法涉及专利代理的最大短板。通过自学考试获得理工科文凭,既是为今后能够参与知识产权业务提供知识基础,同时也为专利代理人资格考试做好准备。

报考条件:中华人民共和国公民,以及港澳台同胞、海外侨胞,不受性别、年龄、民族、种族、学历、身体健康状况、居住地等限制。

报名时间:以各省市具体时间为准

考试时间:1、4、7、10月份

9、专利代理人资格考试

在近年来逐渐增多的知识产权业务中,专利代理无疑是最为高薪的职业。目前,专利代理人资格的律师在各大律所所占比例较小,但呈现上涨的趋势。这意味着拥有专利代理人资格的律师将更容易获得知名律所的青睐。

报考条件:

18周岁以上,具有完全民事行为能力;

高等院校理工科专业毕业或者具有同等学历;

熟悉专利法和有关的法律知识;

从事过两年以上科学技术工作或者法律工作。

考试科目:专利法律知识、相关法律知识、专利代理实务。

报名时间:7月份

考试时间:11月份

篇6:创业失败率最高的几个行业

很多人把开小店作为通向财富的跳板,然而很多人因为在起跳时没有选好地方,最终被创业的跳板狠狠地砸到了。因此,在创业中选择正确跳板就显得尤为重要,选对了跳板,很有可能你就一跃跳上了财富之门,选错了那么你也只能接受残酷的现实。一起来看看那些年,我们创业中哪些行业最容易失败。

TOP1.酒吧

败点:客源是个很大的问题。

一般酒吧最初的客源都是靠“朋友带朋友”,要是你交际圈有限,酒吧又没有形成自己的特色,就很难形成固定的客源,通常没几个月也就冷冷清清地倒闭了。

TOP2.餐饮小吃

败点:十个人搞餐饮,基本上有八个人是以失败告终的。

这个行业工作的环境一般比较油腻,营业时间长,需要老板够吃苦耐劳,不但要早起亲自负责采购,晚归打烊,还要常常驻守在店里体味着烟熏火燎,所以一般年轻人通常都是坚持不了多久。

而且卫生状况管理很严格,竞争也大,要求有特色并对店铺选址要求也高,所以失败率极高。

TOP3.太有个性的小店

败点:这种小店,最初要是做好宣传,基本上吸引到目光是不成问题的。但关键是“成也个性败也个性”,太有个性也是件麻烦事,毕竟受众群有限,客人来来去去就那么几个,怎么能成呢?

TOP4.服装小店

败点:买衣服这行,竞争不是一般的强,想维持都不容易,想闯出点名堂更是难之又难。选址、装修和进货都很重要。店铺的地理位置需要有相应的消费人群,装修的档次要符合服装的风格,而进货更是考验店主的眼光,要不然即使位置再好,装修再高档也是无济于事。

TOP5.化妆品店

败点:投入大(大量产品铺货),装修要求高,行业品牌竞争更大,进货多,投资往往10万以上,并且一般化妆品有2~3年的保质期限制,因而一旦积货,很可能就让你血本无归。

TOP6.美容美发美甲店

败点:虽然说赚女人的钱容易,这类小店的投入成本也不会太高,但不容易之处就在于这行竞争很大,店铺位置很重要,找到几个好的师傅留住客人更是不容易,还要时不时地想点有噱头的促销点子。

TOP7.小网店

败点:一般的小网店比较适合做兼职,供你小打小闹,耗时间,即使亏也亏不到哪儿去。所以最容易开,也很容易失败。真正想要把网店做好的,需要懂技术推广,如在店铺布置、客服设置、货品质量、价格、宣传促销等方面都需要让自己成为一个“多面手”。

篇7:什么行业的跳槽率最高

“现在企业管理太难了,6月份才刚刚招来的5名服务员,8月份过半,就已经有三名服务员辞职不干,大道理说了一堆,但还是没留住,我又得重新招人。”日前,餐饮企业管理者赵老板写来“城市家书”,向新商报记者吐槽,员工跳槽频繁,企业遭遇管理困难。什么行业跳槽率最高呢?让我们一起来了解一下。

据了解,目前,许多服务行业出现频繁跳槽现象,尽管提高待遇,但还是挽回不了人心,许多企业管理者感到有些束手无策。

餐饮业:干满一年的服务员不到三成

90后小李,高中毕业后从老家黑龙江来到大连,在一家饭店当服务员,一个月不到20xx元的收入,根本满足不了其日常开销,在饭店干了不到两个月,听老乡说在酒吧工作待遇好,于是炒了老板鱿鱼。

有一家饭店老板向记者说,店里曾有一位传菜部的员工,能力和表现都很优秀,工作不到半年就跳槽到其他的餐饮店做了领班,之后又跳槽做了部门主管,后来又做到了经理的职位,最近听说他已经跳到第四家单位,现在已经升任总经理助理了。短短两年时间,他职位拔高了三级。

呼盟餐饮有限公司总经理朱铁民告诉记者,目前饭店一线服务员以90后居多,他们大多数没有职业规划,全凭感觉在工作,稍微不顺心立刻就走,有的甚至干不到一个月就辞职,饭店服务员岗位流动性较大,“在我这里,能够干满一年的服务员仅有30%。”而对于中高层管理人才,由于具备了一定的竞争实力,有的受到同行诱惑跳槽,而厉害的直接辞职自己创业。

快递业:难以管理、约束,说跑就跑

对于快递行业来说,“管理难”让许多企业老板十分头痛。一位不愿透露姓名的快递从业者表示,他们曾接过一单价值3000多元玉器的业务,快递员接单后,一走便杳无音讯,三天后客户找到快递公司,公司才发现快递员已经“失踪”,“估计是拿着东西跑了。”最终快递公司只能自认倒霉,赔偿客户损失。

最近几年,随着网购市场交易规模的迅速攀升,快递业快速成长。数据显示,上半年全国规模以上快递量累计38.4亿件。如此大的业务量,需要储备大量快递员。然而,快递行业人员的流动性比较大,再加上一些公司管理强度不够,员工说跑就跑。

我市一家快递公司负责人无奈地表示,“我们常年都在招聘员工,尤其是遇上冬季、夏季业务高峰期,人手紧张的情况更加突出。”该负责人表示,近几年,他们公司的快递员已换了好几批,尽管公司为留住员工,增加福利,但要满足目前的业务发展需求,人手仍显不足。

家政业:浑水摸鱼的被辞转身就“上岗”

这几年家政行业日趋火爆,月嫂、保姆、钟点工供不应求,由于行业门槛比较低,为此一些能力不足的求职者便“趁虚而入”。大连好阿姨家政服务有限公司总经理姜延麟告诉记者,尽管目前月嫂行情十分火爆,一些月嫂月薪甚至超过万元,但许多人碍于面子,宁可从事待遇比较低的体面劳动,也不愿意干这种伺候人的活,许多人干了两三个月就辞职了。

而保姆和育婴嫂市场人员则鱼龙混杂,面对月薪4000元至7000元的较高待遇,一些低素质人在里面浑水摸鱼,由于达不到雇主的要求,许多人被辞退,然后更换一家小的家政公司,接着混下去,“许多保姆今天刚下岗,明天就找到新工作,在其他小的家政公司重新上岗”。姜延麟说,在家政业,月嫂、保姆、育婴嫂三岗位最不“稳定”,总数约占所有岗位的20%。

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