下面是小编为大家整理的招商总监工作的基本职责简述，本文共12篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
篇1：招商总监的基本职责描述
职责：
1、根据公司年度销售计划，制定全国招商计划并负责组织、开展招商工作;落实分解到各个代理商，按照月度和季度目标，完成部门下达的销售指标和开发任务;
2、负责代理商的开发、维护、协调沟通，达成既定年销售目标，维护市场秩序;并定期梳理目标医院和代理商的工作进度，汇报给上级领导;
3、做好代理商的甄选与评估工作，为公司开发合适且有一定影响力的代理合作伙伴;帮助代理商做好销售达成工作;
4、为代理商提供销售支持和服务，如产品培训、科室会支持等;
5、收集、整理辖区内市场信息，记录代理商信息，建立信息档案，并及时反馈;
6、掌握分管产品的相关信息，包括产品信息、竞品信息、目标医院信息等;
7、了解招商政策，做好市场调研、分析及时反映市场动态信息;
任职资格：
1、医药学相关专业及以上学历，有5年以上全国医药招商工作经历，身体健康，能适应出差。
2、具有良好的语言表达能力、善于沟通，有一定的医药招商营销技巧。
3、具有良好的组织管理能力、沟通协调组织能力和团队协作能力，执行力强。
篇2：招商总监的基本职责描述
职责：
1、负责公司业务销售工作，完成公司制定的销售计划;
2、开发和引进第三方资源平台(行业协会、商会等 )和同培训行业合作伙伴;
3、负责外部市场资源的开拓与维护，协调公共关系、业务渠道拓展，推动公司与相关单位的业务合作;
4、负责收集市场信息，分析营销竞争环境，关注于维护和提高公司市场竞争力。
任职要求：
1.拥有2年或以上教育行业销售经验，并至少有超过1年管理团队经验，并保持良好销售业绩。
2.良好的销售市场营销技能及培训能力;
3.良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力;
4.工作积极主动，具有较高的职业素养和责任心
5.拥有高度责任感和客户服务意识。
篇3：招商总监的基本职责描述
职责：
1.根据公司招商政策对接代理经销商，通过多种形式开发客户，带领意向客户参观公司，跟踪客户代理意向达成合作;
2.熟悉所辖区域市场情况，及时建立经销商档案，迅速掌握市场行情动态;
3.负责维护区域内客户关系，并与之建立紧密合作关系;
4.协助举办各类线下推广活动及招商会议，负责线下活动的执行、追踪、评估、问题反馈及信息统计分析工作。
任职要求：
1.从事渠道拓展相关工作经验2年以上，具备快消品/美业招商经验者优先;
2.公司总部在上海，能够适应高强度短途出差;
3.具有良好的服务意识，具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;
4.工作积极主动，责任心强，有强烈的创业精神，能承受一定的工作压力;
5.有较强的分析能力和解决问题能力，思维敏捷，具有良好的市场洞察力及前瞻性。
篇4：招商总监的基本职责描述
职责：
1. 拟定招商方案，制订招商策略，规划招商流程，完成招商目标;
2. 对招商业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;
3. 负责团队建设以及本部门员工业务培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工素质;
4. 负责项目品牌在全国市场的推广
任职要求：
1、大专及以上学历，具有3~5年从事餐饮招商相关工作经验(综合能力优异者可放宽学历)
2、具有良好的职业操守，较强的市场意识和客户开发能力，优秀的沟通谈判技巧与客户管理能力
3、有丰富招商渠道与资源、丰富的会展资源与经验、举办过大型招商会经验者优先。
篇5：招商总监的基本职责描述
职责：
1、根据公司的战略规划，负责制度并完善公司年度招商计划并细化执行;
2、协助战略层面工作，负责品牌招商工作和客户的开发;
3、负责支持客户的谈判和落位，重要客服的洽谈、跟踪、维护;
4、全国性招商会和区域招商会的筹划和举办;
5、从产品和客户需求的角度，对产品、渠道、运营提出合理化建议;
6、负责指导招商合同的管理、建档、查询工作。
任职要求：
1、大专以上学历;
2、有3年以上招商团队管理经营;
3、有一定的招商资源。
篇6：招商总监工作职责
负责制定各项招商管理制度、运作规范和流程等招商管理体系并持续优化;
负责公司品牌全国合伙人的招募;
建立招商运营专业团队，负责全国渠道拓展、市场推广、店铺运营和培训等;
邀约意向客户来公司参观考察或参加公司招商会;
篇7：招商总监工作职责
1. 负责统筹集团整体招商工作，并根据公司发展战略制订公司年度招商销售计划及策略，并组织实施。
2. 负责集团招商激励机制及招商手册的编制，根据行业发展趋势及竞争对手招商策略，制定公司各区域的营销方案并督导实施。
3、统筹集团招商团队的管理与培训，协调内外资源，带领团队完成业绩指标。
4、带领团队做好公司招商渠道的拓展维护工作，建立公司销售数据资源库，并根据市场趋势，定期发布竞品分析报告及组织招商推介活动
篇8：招商总监工作职责
1、具体先进的营销理念，精通地产营销和产业招商工作，负责招商销售部门的规划、人员招聘、培训和营销管理工作;
2、具有产业运营推动产业招商和物业销售思维，能够快速开发建立多个营销渠道挖掘开拓客户资源，建立与政府相关部门及各客源渠道良好关系;
3、负责团队建设，充分调动工作积极性，增强团队凝聚力、战斗力和协作精神;
4、负责制定和分解部门/项目招商销售指标，并监督检查完成情况，目标意识强烈和具有带兵打胜仗能力;
5、对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督，参与审核各项业务进度跟踪。
篇9：招商总监工作职责
1、组建专业的产业招商团队，制定产业招商团队的激励和绩效考核制度;
2、负责产业导入与招商体系搭建，把控在服园区的产业发展节奏;
3、收集市场信息，分析市场动态，掌握市场需求，提出相应的营销建议及产品开发方案;
4、产业调研，分析产业概况，及时掌握产业发展动态;
5、制定园区产业发展规划，整合产业资源，打造产业服务平台;
6、负责产业园区招商引资工作的具体落实，配合园区入驻企业项目落地;
7、分解产业园产业发展规划目标，制定阶段性推进计划，并负责具体实施;
8、根据市场情况制定和完善具体的招商策略，并根据实施情况进行不断地调整;
9、负责建立和维护与政府、媒体等外部公众的关系，获得对项目的长期稳定支持。
篇10：招商总监工作职责
1)负责制定项目招商计划，公司招商管理和招商团队建设工作;
2)负责招商资源汇整与使用，客户挖掘、洽谈、签单等工作;
3)协助做好项目政策申报工作，负责合作资源关系维护。
篇11：招商总监工作职责
1、根据公司卫消项目年度战略目标，分解团队任务，制定本部各阶段工作计划和工作部署;
2、负责全国市场的拓展，带领团队组织进行各种招商工作、招商谈判，完成年度招商目标，辅导招商经理完成个人招商业绩;
3、做好团队管理，搭建和发展高效、稳定团队，有效激励和发展部门员工;
4、负责团队的组建和管理，对团队员工的培养及日常工作的管理和监督;
5、负责制定并实施团队成员的工作计划，对工作上的结果全面负责。
篇12：招商总监工作职责
1、负责相关孵化器、科技园的招商工作;
2、负责与客户洽谈，签订合同，并为客户主提供服务;
3、负责客户的开发和管理，维持良好的合作关系;
4、收集辖区市场信息，并及时反馈;
5、执行公司制定的工作计划，并定期做出工作报告;
6、根据公司制定的指标，完成项目的招商工作;
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