下面小编给大家带来快消销售经理简历，本文共10篇，希望能帮助到大家!
篇1：快消销售经理简历
个人信息
姓名：姜拉拉
五年以上工作经验 | 男 | 28岁(1982年4月4日)居住地：北京
电 话：137********(手机)
E-mail：
最近工作 [ 2 年11个月]
公 司： 香港XX国内营销公司
行 业： 快速消费品(食品,饮料,化妆品)
职 位： 销售经理及策划副部长
最高学历
学 历： 本科
专 业： 市场营销
学 校： 马来西亚系统学院
自我评价
海外学习经历，掌握了一定的市场营销理论知识，具备国际贸易实务、广告学、消费者行为学、市场调查与预测的理论知识。五年以上快消行业工作经验。熟知快消市场动态，并且能帮助企业开拓新品牌、新产品，完成销量。
为人积极进取，能吃苦耐劳，有一定的创新能力及团队合作精神。
求职意向
到岗时间： 一个月内
工作性质： 全职
希望行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)，公关/市场推广/会展目标地点：北京
期望月薪：面议
目标职能：销售经理，渠道/分销经理，区域销售经理工作经验
/12--至今：香港XX国内营销公司 [ 2 年11个月]
所属行业： 快速消费品(食品,饮料,化妆品)
市场控制中心 销售经理及策划副部长
工作职责：
1.将公司下达的任务指标逐级分解到各客户经理， 确定本区域销售目标与主攻方向，并制订相应的计划与策略;2.根据市场情况设置销售区域，选聘客户经理，并负责分管区域内客户经理工作的指导、检查与考核，制定与监督工资资金分配方案的落实;3.负责区域内网络的管理;
4.制定区域内经销商、二批商设置方案;
5.开设与淘汰经销商的审批;
6.制定负责策划组织区域内的大型促销活动， 对各客户经理提出的各项促销方案进行预审7.了解本区域的整体销售情况、渠道运转情况， 完成综合性市场调查与预测报告上报公司;8.控制各项销售费用的开支;
9.负责解决区域内的销售问题及疑难问题。协调好公司各职能部门的关系;10.负责分管区域内公司销售人员的管理。
业绩：
带领团队完成A地区市场年销售额达到100万元，实际任务完成率120%;终端铺货网点达到多家，市场占有率达到30%。
汇报对象：销售总监
下属：6人
/9--2007 /10：北京XX科贸有限公司 [ 3 年2个月]
所属行业： 快速消费品(食品,饮料,化妆品)
销售 销售代表
1.负责产品的销售及维护
2.严格执行公司的销售政策和促销政策
3.负责市场调研，把竞品的信息和促销传达给营销分公司，并参与促宁化人才网销政策的制定汇报对象：销售经理
漳平人才网 教育经历
2000 /9--2004 /7马来西亚系统学院 市场营销 本科培训经历
/5--2005 /9： 德瑞姆心理 培训中心 心理学证书
2004 /12 营销员(国家职业资格五级)
语言能力
英语(良好) 听说(良好)，读写(良好)
篇2：快消销售经理简历
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 江西 身材： 165 cm 48 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 21 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 产品/品牌经理/主管：助理及其它、市场/营销推广经理/主管：助理及其它
工作年限： 0 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 1500—2000 希望工作地区： 广州
个人工作经历：
公司名称： 雀巢赣州分公司起止年月：-08 ～ -03
公司性质： 所属行业：
担任职务： 见习生
工作描述： 在赣州各地进行品牌推广以促进产品的销售。
离职原因： 要进行毕业答辩
教育背景
毕业院校： 赣南师范学院
最高学历： 本科获得学位: 双学位(管理类和经济类) 毕业日期： -06-01
所学专业一： 市场营销 所学专业二： 国际经济与贸易
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
-09 2009-12 赣南师范学院商学院 市场营销 就业推荐表
语言能力
外语： 英语 良好
国语水平： 优秀 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
本人活泼开朗，善于交流和沟通，市场营销与国贸的知识牢固，并掌握一定的市场营销知识与外贸技能，能充分并熟练的运用于实际中;英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力;熟悉计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件;喜欢到各个地方参观了解不同的风俗民情，调查熟悉各地市场等。
详细个人自传
~曾任校动漫社团 外联部部长及办公室主任
~曾任校商学社 理事
~参加院“三下乡”社会实践活动
~参与师院格子铺市场发展前景的社会调查
~参加校“老东北饭店”的市场调研
~进行促销实务、市场调查、营销策划、活动营销、推销实务等的学习及现实锻炼
~曾在朵以服装专卖店及赣州安远华玉超市当导购
~曾是雀巢赣州分公司的一名优秀见习生
虽然我还是一名应届生，但我活泼开朗领悟能力强，经过一定的磨合我一定能很出色的完成工作!
个人联系方式
通讯地址：
联系电话： 家庭电话：
篇3：快消行业销售总监简历
姓 名： xuexila
国籍： 中国 无照片
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 江西 身材： 165 cm 48 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 21 岁
求职 意向及工作经历
人才 类型： 普通 求职
应聘职位： 产品/品牌经理/主管：助理及其它、市场/营销推广经理/主管：助理及其它
工作年限： 0 职称： 无职称
求职 类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 1500— 希望工作地区： 广州
个人工作经历：
公司名称： 雀巢赣州分公司起止年月：2008-08 ～ 2009-03
公司性质： 所属行业：
担任职务： 见习生
工作描述： 在赣州各地进行品牌推广以促进产品的销售。
离职原因： 要进行毕业答辩
教育背景
毕业院校： 赣南师范学院
最高学历： 本科获得学位: 双学位(管理类和经济类) 毕业日期： 2010-06-01
所学专业一： 市场营销 所学专业二： 国际经济与贸易
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2006-09 2009-12 赣南师范学院商学院 市场营销 就业推荐表
语言能力
外语： 英语 良好
国语水平： 优秀 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
本人活泼开朗，善于交流和沟通，市场营销与国贸的知识牢固，并掌握一定的市场营销知识与 外贸 技能，能充分并熟练的运用于实际中; 英语 基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及 翻译 能力;熟悉计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件;喜欢到各个地方参观了解不同的风俗民情，调查熟悉各地市场等。
详细个人自传
~曾任校动漫社团 外联部部长及办公室主任
~曾任校商学社 理事
~参加院“三下乡”社会实践活动
~参与师院格子铺市场发展前景的社会调查
~参加校“老东北饭店”的市场调研
~进行促销实务、市场调查、营销策划、活动营销、推销实务等的学习及现实锻炼
~曾在朵以服装专卖店及赣州安远华玉超市当导购
~曾是雀巢赣州分公司的一名优秀见习生
虽然我还是一名应届生，但我活泼开朗领悟能力强，经过一定的磨合我一定能很出色的完成工作!
个人联系方式
通讯地址：
联系电话： 家庭电话：
篇4：快消行业销售总监简历
魏庄
一年以上工作经验|男|27岁(1989年8月11日)
居住地：南京
电 话：159*******(手机)
E-mail：11178755@qq.com
最近工作[10个月]
公 司：XX有限公司
行 业：建筑/建材/工程
职 位：销售经理
最高学历
学 历：本科
专 业：金融学
学 校：南京航空航天大学
自我评价
团队意识及适应能力强，抗压能力好，喜欢面对挑战迎难而上。注重生活条理化，工作规划化。在未来的工作生活中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力完成既定的工作任务，稳步提升自己的工作能力，与公司同步发展。
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：建筑/建材/工程
目标地点：南京
期望月薪：面议/月
目标职能：销售经理
工作经验
/9 – /7：XX有限公司[10个月]
所属行业：建筑/建材/工程
销售部 销售经理
1. 区域的家装渠道、经销商渠道、工程渠道，整体把控对接大型家装公司的关系及政策。
2. 监督日常渠道经理的业务流程及状况。
3. 梳理协调经销商渠道与家装渠道的矛盾，平衡区域内价格体系及业务体系的稳定。
/7 – 2014/8：XX有限公司[1年1个月]
所属行业：建筑/建材/工程
销售部 销售经理
1. 指导工程经理业务及对接重要项目，完成销售任务。
2. 监督回款及必要时对接协调，管理营销中心一切工作。
3. 了解熟悉区域市场状况并汇总给领导。
教育经历
/8— 2013/6 南京航空航天大学 金融学 本科
证书
/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
篇5：快消品销售经理的年度工作总结
一、过去的一年取得的成绩
回忆过去的一年里，主要的工作成绩，要把对公司整体市场发展有利的放到前面，由大到小，由重到轻的顺序，有选择性的列出来，，但不要太多，容易变得冗余。
二、对上一年工作进行分析总结
首先，就本年度市场的整体环境现状进行总结，诸如行业市场容量变化、品牌集中度及竞争态势、竞品市场份额排名变化、渠道模式变化及特点、终端型态变化及特点、消费者需求变化、区域市场特征等等，目的在于了解整体市场环境的现状与发展趋势，把握市场大环境的'脉。
其次，深刻分析市场上主要竞品在产品系列、价格体系、渠道模式、终端形象、推广、广告宣传、、营销团队、战略合作伙伴等等方面表现，做到知彼知己，百战不殆。目的在于寻找标杆企业的优秀营销模式，挖掘自身与标杆企业的差距和不足。
最后，就是自身营销工作的总结分析，分别就数据、目标市场占有率、产品组合、价格体系、渠道建设、销售促进、品牌推广、营销组织建设、营销管理体系、薪酬与激励等方面进行剖析。有必要就关键项目进行SWOT分析，力求全面系统，目的在于提炼出存在的关键性问题并进行初步原因分析，然后才可能有针对性拟制出相应的解决思路。
三、新一年度营销工作规划
快速消费品年终总结第三部分，其实就是要系统全面地为企业新年度整体营销工作进行策略性规划部署。但是我们还要明白年终总结并不是行销计划，只是基于年度分析总结而撰写的策略性工作思路，具体详细的行销计划还需要分解到季度或月度来制定，只有这样才具有现实意义。
篇6：快消品简历
快消品简历模板
求职本身便是一种你情我愿的事情，为什么我们还需要在求职过程中刻意的低头呢?这难道不是一种懦弱的表现?抱有这种想法的求职者，多会因此想法而在简历中表现出一种非常生硬，坚决的态度。但在这一各行各业都在以服务质量为发展模式的年代，当招聘方见到这些语句强硬且没有丝毫阅读价值的简历后，基本上也会对其弃之不理。
招聘方需要的人才不仅要在能力上非常出色，他们还比较着重那些容易管理的求职者。有这样一句老话，一颗老鼠屎坏了一锅汤，求职者若在工作中并不能坚决实施企业下达的命令，那么这种风气在影响到整个企业的运作后，也会对企业的运转效率带来很大的障碍与干扰，所以在决定求职之前，我们必须要对自己的态度有所调整。
以下是yjbys小编和大家分享的快消品简历模板，更多资料请点击(/jianli)。
|
篇7：快消业务员简历
快消业务员简历模板
基本信息
姓名
性别：女
年龄：24岁
居住地：南京
电话：139XXXXXXXX(手机)
E-mail：
最近工作[1年]
公司：XX乳业有限公司
行业：快速消费品
职位：业务主管最高学历
学历：大专
专业：商学院
学校：苏州经贸职业技术学院
自我评价
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚：对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强组织能力与团队精神：活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行：上进心强、勤于学习能不断提高自身能力与综合素质。在未来工作中，我将以充沛精力，刻苦钻研精神来努力工作，稳定地提高自己工作能力，与企业同步发展。
保险这个行业让我成长很快。为人处事。沟通能力等等很多。也曾今拿过区域业绩第3 。在这里我懂团队力量。一个团队凝聚力是恐怖。当大家抱着必胜决心朝着一个方向前进时候感觉太棒了。
求职意向
工作性质：全职
希望行业：外资、私营、个体
目标地点：上海，南京
期望月薪：面议
目标职能：文案/策划，销售总监
工作经验
20XX年5月―至今：XX乳业有限公司[1年]
所属行业：快速消费品
市场部业务主管
负责业务员操作区域及工作量分配与协调，监督业务员工作效率与进度：作周总结、月总结：带头开发市场：做好客户资料收录工作，维护客户关系。
20XX年8月―20XX年4月：XX乳制品有限公司[8个月]
所属行业：快速消费品
市场部业务代表
向客户宣传介绍公司产品与服务，销售公司产品，扩大公司产品市场份额：及时收集并建立各区域渠道客户资料库，并对渠道资料真实性确认：筹备、制作一切营销所需促销、宣传物料：汇总公司产品及竞品市场销售动态信息并及时上报：完成部门销售任务指标，根据客户需求与市场变化，对公司产品与服务提出改进建议。
教育经历
20XX/9--20XX/7苏州经贸职业技术学院商学院大专
语言能力
英语(良好)听说(良好)读写(良好)
1.业务员简历模板
2.业务员应聘简历模板
3.团购业务员简历模板
4.业务员求职简历模板
5.高级业务员简历模板
6.业务员的简历模板
7.外贸业务员简历模板
8.业务员个人简历模板
9.业务员代表简历模板
10.业务员个人简历模板参考
篇8：快消品销售工作计划
一．业绩回顾
1.通过近xx天的普查，走访了西郊的三桥村、和平村、车辆厂、王寺村及丰禾路的各类店面，共计276家。
2.普查期间开出订单4000余元。
二．业绩分析
（一）促成业绩的正面因素：
1.领导的正确决策和同事的热心帮助加上自己的努力和摸索总结。通过对店面的走访熟悉了所辖区域的地形，再通过对所辖区域进行线路的划分，提高了走访效率。
2.不断摸索快速消费品的客户沟通方式，让客户不仅能更多的了解产品，更重要的是肯定业务员本身。
3.利用公司各种产品的促销活动，提高产品的知名度、美誉度，对各种单品的销售起到市场推动作用。
(二)阻碍销售的负面因素：
1.由于初来公司，时间较短，业务不精，无法对产品、供应商、经销商及客户进行良好的定位及估量。
2.由于业务人员离职、调换等原因致使交接延误，甚至无交接状况，导致客户流失，甚至客户对我司的业务产生不信任及厌恶感。
3.经销商之间的价格及销售区域的竞争致使市场有点混乱。
4.有时发货不及时，特别是对于中小客户的订单拖延甚至不发货，造成客户抱怨，致使我司销售人员失信于客户。
5.由于经销商掌握发货权，对于促销单品或买赠产品不予发放时，致使有些活动无法开展。
在前一阶段的工作学习当中，我能够遵守公司的各种规章制度，认真做好自己的本职工作，对领导安排的工作能够按时完成，但是在工作当中我也发现了自己的不足之处，在某些细节问题上有不够仔细的地方，因此，我要时时刻刻提醒自己努力改正自身缺点，在今后的工作中，加强业务学习，努力提高自身素质，胜任本职工作，提高工作效率。我有信心把工作做好，为公司的发展做出更大的成绩！
篇9：快消品销售合同
甲方：___________________________
乙方：___________________________
为进一步开拓稳固市场，本着平等互利的原则，经双方友好协商，拟定本协议。甲方将参照甲方对其关联企业、下属公司的管理方式对乙方进行业务管理、指导，乙方认可甲方各项管理制度及相关的政策与策略，服从甲方的管理，并就相关事宜签订如下协议，以共同遵守。
一、乙方认可并服从甲方的管理
本协议系双方经营管理的基本内容，协议有效期内，甲方有权根据市场发展情况对营销方式进行适应性调整，甲方将不时以经销商须知、销售通报等方式（以下简称调整通知）告知乙方，该等调整通知可能会对本协议进行修改、补充，如乙方对该等调整通知有任何异议，应当在收到调整通知后三日内书面告知甲方，否则该等调整通知将自动成为本协议的补充协议。乙方有违反该等调整通知的行为，亦构成违约，甲方有权追究其违约责任直至取消乙方的经销权，并单方终止本协议。
二、销售区域与产品
1、甲方授权乙方为________省_______市________区/县非唯一经销商。
2、乙方保证最少配备符合甲方仓储要求的食品调味品仓库_________平方米； 配置专职负责甲方产品销售（不包括其他杂工)的销售人员______名以上，专门负责甲方产品销售的业务车辆：______规格的____辆、______规格的____辆、______规格的____辆。若乙方的责任销售范围内有餐饮、特通等相对封闭的限制性渠道，由于甲方已为上述渠道的开发和维护投入人力物力，双方同意上述渠道的管理权归属于甲方，乙方系因本协议的签订而获得在上述渠道销售甲方产品的权利，故本协议因任何原因解除、终止的，乙方需在本协议解除、终止后30个工作日内退出上述渠道，并积极协助甲方及其指定的新供应商进入该渠道。
3、甲方承诺对销售给乙方的产品质量负责，对消费者反映的质量问题，乙方应及时反馈给甲方，并积极协助甲方处理。因乙方保管、运输等原因导致质量问题由乙方承担。
三、销售任务与计划
1、乙方承诺协议期间销售甲方产品基本任务合计 _______万元，争取任务合计_________万元，但甲方省级销售管理机构（以下简称省级市场，非完全按行政区划设置，具体由甲方负责解释。）可根据市场实际情况，对乙方每月销售任务进行调整，另行下达乙方每月销售额任务与各类产
品的销售任务，乙方对此予以认可并积极完成。自协议有效期起始日起，若乙方连续三个月或协议期间累计未完成销售额任务或产品任务的80%以上者（含80％），甲方有权书面通知乙方后，缩小其管辖的区域范围或取消乙方该产品的经销权，同时，根据市场需要，甲方有权取消乙方根据本协议约定的一切待遇，直至取消乙方经销商资格。
2、如果乙方连续三个月未向甲方订购甲方产品，甲方有权
取消乙方经销权，并取消乙方根据本协议约定的一切待遇。
四、结算、付款及物流政策
1.、结算方式：款到发货；
2、付款方式：乙方向甲方指定账户汇款，银行结算；
3、发货时间：甲方在乙方款到次日起计7个工作日内发货；
4、货运：甲方通过物流公司发货到乙方所在地签约仓库； 指定收货人：___________；收货电话：________________； 公路收货地址：_____________________________________。
5、运输费用：甲方负责承担货物从甲方运输到乙方所在地协议签约地址仓库的单程运费，退换货发生的运费由乙方负责。
6、对账方式：甲方在固定时间将上月对账单传真或邮寄至乙方，乙方收到对账单后3个工作日内需对账完毕，并在对账单首页上盖章或由乙方负责人签字后当月回传给甲方；或由甲方指定代理人审核签字。当月未回传的，视为乙方默认
以甲方账务为准。
7、乙方的货款应采用支票、银行汇票、电汇、现金卡形式直接支付到甲方账户。采用现金支付的，乙方必须亲自交给甲方开户行，严禁将货款以现金形式直接交于甲方人员；采用票据支付的，乙方必须开具以甲方为收款人及甲方账号的票据，不得将款项打入到甲方任何人员的卡中或存折中。乙方违反上述规定所造成的货款损失，由乙方自行承担。
五、区域销售责任制与价格控制
1、甲方产品按甲方制定的出厂价供给乙方，同时甲方有权随市场变化调整产品出厂价，乙方对此予以认可。
2、乙方承诺按甲乙双方约定的价格进行销售（具体各品种价差体系由甲方人员通知）。乙方若低于约定价格销售的，则视为低价倾销，同时乙方须保证责任区域内所有下级批发商到终端的价格不低于甲乙双方约定的价格，否则也视为低价倾销。乙方对下级批发商的低价倾销行为承担连带责任， 甲方有权将乙方下级批发商的低价倾销行为直接视为乙方低价倾销。对于乙方的低价倾销行为的判定，甲方可根据甲方的业务员或监管人员收集的相关证据为准。凡乙方低价倾销被甲方查实，乙方必须立即整顿，否则甲方有权提高乙方低价销售产品的出厂价；发现三次以上（含三次）的，甲方有权取消乙方经销商资格。乙方对上述违约承担方式均予以认可。
3、乙方须做到封闭式销售，所销售的甲方产品不得流向合同约定销售区域外，凡流向责任销售区域外的，不论价格高低，均以冲货论处。乙方必须控制下级批发商能够封闭式销售，下级批发商所销售的产品不得流向乙方所在责任销售区域外，否则不论价格高低均视为冲货，乙方对下级批发商的'冲货行为承担连带责任，且甲方有权将乙方下级批发商的冲货行为直接视为乙方冲货。对于乙方的冲货行为，甲方可根据甲方的业务员或监管人员收集的证据为准，并通知乙方。凡乙方冲货被甲方核实，乙方须按下列方式承担冲货产品数量在100 箱以上甲方有权提高乙方冲货产品的出厂价格，或取消乙方冲货产品的经营权，或缩小乙方的经营区域。对于乙方刮批号等恶意冲货行为，不论第几次冲货，不论可见冲货数量多少，甲方有权提高乙方冲货产品的出厂价格，或直接取消乙方冲货产品的经销权，或缩小乙方的经营区域。乙方对上述违约承担方式均予以认可。
六、渠道及促销管理
1、甲、乙双方约定互相配合，共同做好责任区域内的批发商、零售商的销售管理及信息管理，发现问题及时处理，维护好市场秩序，保持市场竞争优势。
2、甲方视市场情况，会采取相应的促销政策（包括但不限于产品政策、促销品支持、费用支持等）以帮助乙方开拓、维护好市场。乙方不得截留、挪用甲方的促销政策。
3、除甲方明确通知之外，乙方不得将促销政策折入产品价格，否则视作乙方违约并按以下方式承担按乙方折入产品价格的促销政策的价值来承担违约金；三次发现，甲方有权取消乙方经销商资格。
七、相互监督管理
1、甲方委派_______担任乙方的客户经理，帮助乙方开拓市场及实施渠道管理。甲方客户经理有权按甲方要求对乙方的终端铺货率、批发网络建设、所经营品项的全品项销售、价格、促销、仓储、人员配备等进行监督与管理。乙方有权监督甲方客户经理的工作，并享有更换甲方客户经理的建议权。
2、甲方严禁甲方任何人员以任何形式经手乙方现金或代乙方办理各种汇款业务，如乙方自行要求的， 纯属个人行为，所遭损失由乙方自行承担。
3、甲方严禁甲方任何人员向乙方以任何形式借款借物。乙方应拒绝甲方任何人员任何形式的索要、索贿和侵占要求，并有责任和义务举报其违规行为，乙方举报行为受甲方保密和保护。乙方如借款借物给甲方人员，纯属个人行为，所遭损失由乙方自行承担。
4、甲方严禁甲方任何人员在未经甲方审批同意的情况下，要求乙方代垫任何费用。甲方每月把当月的促销政策、商超费用、消费者促销费用等费用及额度传真或邮寄至经销商，否则造成乙方损失的，由乙方自行承担。
5、甲方人员离职或调离岗位时，甲方将在进行离职审计时征求乙方意见，乙方应在收到征求函的2 日之内出具相关有无遗留问题的证明，如未予出具，视同此销售人员已无任何遗留问题，甲方不再承担其任职期间的任何责任。
6、甲乙双方的相关协议或约定必须经甲方盖章后才能生效，任何甲方人员的口头承诺的任何事项， 均无法律效力，乙方应不予执行，否则由此造成乙方损失的，甲方不予承担任何责任。
八、奖励和扣罚
本协议有效期内，甲方将根据乙方销售量完成比例、市场铺市率、占有率、新产品推广、渠道管理、价格控制、忠诚度等进行综合考评，在每季度末或者年底给予乙方一定的奖惩。具体奖惩由双方协商签字认可。
九、保守商业秘密
1、乙方承诺：在业务往来过程中，包括但不限于在谈判、签订合同、实际履约过程中或业务往来终止后，乙方或其雇员不得有下列任何一项行为：
1）在任何时候以盗窃、利诱或以其他任何不正当手段获取甲方商业秘密。
2） 披露、使用或允许他人披露、使用以前项手段获得的甲方商业秘密。
3） 披露、使用或允许他人披露、使用其业务往来过程中从
甲方或其业务人员处获得的甲方商业秘密。
2、乙方违反以上承诺，甲方有权采取以下措施：
1）取消或永久取消乙方作为甲方的特约经销商资格。
2）甲方单方面解除双方签署的一切合同。因合同的解除及乙方违反本协议给甲方造成损失的，乙方应负责全额赔偿。
3、本协议所称的商业秘密指甲方提供或持有的以任何形式存在的经营、管理、技术或交易信息，包括但不限于甲方产品定价、市场分析、销售计划、客户名单、广告策略、财务、人事、产品开发、产品配方、制造技术、内部文件、内部信函、电子文档、双方交易信息以及其他一切商业信息。
十、争议解决方式：
关于本协议的一切争议（包括但不限于违约纠纷和产品责任），若双方协商不能解决，由合同签约地法院裁决。
十一、此协议必须经双方签字盖章，乙方货款进入乙方在甲方的市场账户方能生效。
十二、本协议有效期自______ 年 ___月___ 日起至 ______年____月____日止。本协议由以下两方在__________________签订。 双方未尽事宜，由甲乙双方友好协商为准！
十三、本合同于_________签订。本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。合同附件与合同具有同等效力，与合同正文不一致，以合同正文为准。未尽事宜，由甲乙双方友好协商。
甲 方： 乙 方： 法定代表人： 法定代表人： 地址： 地址：
签约时间： 年 月 日 签约时间： 年 月 日
篇10：快消品销售工作总结
快消品销售工作总结
快销品工作总结范文对于从事快速消费品行业的人员来说，也是工作的重要的一环节。快销品工作总结也分为很多种，有周总结，月总结，季度总结和年度总结。那么如何做好一份完整的快销品工作总结呢?
现在我们以快销品月工作总结为例，看一下快速消费品工作总结如何来写。
首先，做好上快速消费品月销售业绩的回顾及分析。
(一)业绩回顾：
1、开拓了新合作客户近十个(具体数据见相关部门统计)。
2、市场遗留问题基本解决。市场肌体已逐渐恢复健康，有了进一步拓展和提升的基础。
(二)业绩分析：
促成业绩的正面因素：
①调整营销思路，对市场费用进行承包，降低新客户的合作资金门槛。虽然曾一度被人背后讥笑，但“有效就是硬道理”!我公司的思路是促成业绩的重要因素之一。
②加强了工作的过程管理，工作实效有所提升。
③用提高提成比例和开发新客户给予额外奖励的“经济激励”手法，形成了“重奖之下必有勇夫”的积极心态，也是促成业绩的重要因素之一。
④对于市场遗留问题的解决，依据“轻重缓急”程序，采用“坚持公司利益原则，以有效依据处理”的指导思路，从而使问题的解决未成触份公司的利益。
其次，总结一下过去一月里存在的问题。
1.客户选择公司产品时更多考虑的是折扣低价，所以很多未将铺底铺入终端卖场，甚至根本无终端意识，直接将公司的.终端品牌变成毫无优势的流通产品。
2.大多数代理商的“等”“靠”“要”观念存在，但公司的产品价格降到底价，已无更多利润支持市场。
3.公司的品牌定位终端，但包装缺乏视觉优势，宣传赠品不够新颖丰富，对产品的宣传、销售的拉动力不大。
4.暂时缺乏品牌入市的拉动策略，不能促成品牌的热销。
5.销售人员不能切实推行公司指导思路，至今未建立起典范式的品牌样板市场。
6.销售人员缺乏统一的营销培训，观念、思路、方法和工作执行力无统一和协调，往往擅长市场开拓而不擅长市场维护和提升。
最后，对下月工作进行一下展望，定出下月的销售目标和工作计划。
文档为doc格式
