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篇1：中心医院护士事迹材料
中心医院护士事迹材料
中心医院护士事迹材料张宏博，女，1988年9月出生，大学学历。先后获得了医院“5.12护士节”技术操作比赛一等奖，天津市护理学会急救技术竞赛三等奖，天津市第二届青年护士基本功大赛二等奖，全国女职工岗位创新技能大赛天津赛区选拔赛儿科护理组二等奖，当选共青团天津市第十三次代表大会代表，荣获暑期“三下乡”社会实践活动市级先进个人，市卫生局“优秀共青团员”,天津市“优秀共青团员”等荣誉称号。
该同志政治立场坚定，坚决拥护党的领导，热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义，积极践行社会主义核心价值观，遵纪守法，品格高尚。在初中学习阶段因成绩优秀、表现突出，于5月31日被推优入团。自入团以来一直以团员的标准严格要求自己，自觉遵守团的章程，模范履行团员的各项义务，积极参加团的活动和志愿服务活动，在工作学习中处处发挥模范带头作用。9月考入天津医学高等专科学校护理系助产专业。三年来，她认真学习专业知识、苦练操作技能。学习努力，生活独立，并在课余时间使自己的能力得到了充分的锻炼。在大学期间，担任校学生会主席一职。作为校学生会的一员，不仅给了自己一个展示的舞台，更给同学们带去了很多大学时代美好的回忆。除了完成学生会日常工作、例会外，曾多次与各系学生会、各社团联手组织多场晚会及竞技比赛；与百事公司合作举办大学生足球赛、大学生文化艺术节；成功举办了中秋晚会、国庆晚会以及医专的百年校庆、优秀毕业生事迹演讲会，并在各项活动中担任主持人；与校团委共同组织召开了团代会等等。除此之外，由于她比较喜欢主持、朗诵便参加了大学生社团并担任校广播台台长一职。三年的大学生活不仅让她学到了护理方面的技能更让她充分锻炼了交际能力、组织能力、表达能力、团队协作能力等等。对于自己的努力和付出，也得到了老师和同学的一致肯定：获得了局级“优秀共青团员”;暑期“三下乡”社会实践活动市级先进个人；任职广播台台长期间，多次组织各项活动、积极参加各种评选，最终获得了“大学生优秀社团”、“天津市十佳社团”的光荣称号。
自7月正式参加工作以来，由一名护理学生变成了名副其实的护士。除了努力工作之外，更肩负起了自己身上的重任--救死扶伤，帮助患者消除病痛。工作几年来，无论是在婴儿室还是在产房，她始终以一名护士、一名优秀共青团员的标准严格要求自己。工作中从未出现过迟到、早退的现象，自觉遵守医院及科室的规章制度，开拓创新、勤奋努力。团结同事、尊敬师长。对待病人及家属态度和蔼，真心服务患者，工作至今无一例投诉及纠纷，并多次得到患者的肯定及夸奖。对待实习同学以诚相待，虽然业务水平上还不是那么完善，但凡是她知道的她都会毫无保留的告诉他们。护士的工作虽然繁琐忙碌，但是她从内心十分愿意从事这份工作，从未后悔过当初的决定。因为她可以帮助患者消除病痛，经过她的精心护理可以在他们的脸上看到满意的'笑容。尤其是作为一名产科护士，每天用双手托起一个个新的小生命。在每日的护理工作中，她总是努力学习新技术，反复操作练习以提高自己的技能水平。利用课余时间上网查阅资料，完成继续教育，以充分提高自己的业务水平。平日中，她发扬艰苦奋斗精神，脏活、累活她总是第一个抢在最前面。因为她年纪轻，因为她还有很多理论和技能要从自己的工作中总结和锻炼，工作之余她不断丰富自己的护理知识和提高护理技术，在专业上，她努力钻研业务，勤奋学习提高自身水平，她积极参加并组织大家进行业务学习，强化技术操作，练就过硬本领，与并护士长一起带领大家不断学习新的技术，开拓创新，在医院组织的新护士培训中被选拔为指导老师，发展成为一名优秀的青年岗位能手，先后获得了医院“5.12护士节”技术操作比赛一等奖，天津市护理学会急救技术竞赛三等奖，天津市第二届青年护士基本功大赛二等奖，全国女职工岗位创新技能大赛天津赛区选拔赛儿科护理组二等奖等。
作为一名护士，张宏博一直认为一个受到病人赞扬与尊重的护士才是真正意义上的好护士，一个合格的好护士不仅需要精湛的技术，才思敏捷，还要富有一颗同情心，视病人如亲人，想病人之所想，及病人之所及；她不仅是这么想的，同时也是这么做的。在行为、作风上，她时刻以一名优秀共青团员的标准严格要求自己。她是一名优秀的护士，她用朴实的话语、平凡的行动影响带动着周围的人，用实际行动诠释着一名白衣天使的使命。
（宣传部推报）
篇2：优秀护士主要事迹
从事新生儿护理工作十年来，胡晶晶保持着对这份职业的热爱，一直刻苦钻研、勤学好问，不断精进业务水平，投入百分之百的热忱为产妇和新生儿提供最佳的服务，收获了许多患儿家属的赞誉，也得到了医院领导的认同和同事的信任，连续多年获得医院先进个人、县级优秀护理工作者等荣誉。
在新生儿科工作，护士需要面对的患者比较特殊，由于新生儿还不会讲话，没有办法表达自己感受。但是，胡晶晶却能读懂新生儿的需求。凭借着多年工作经验的积累，她慢慢摸索出一套规律，“别看宝宝不会讲话，但他们会有皮肤饥渴现象，有的宝宝哭闹，不一定是饿了或者是病毒难受，而是希望有人去关心或爱抚，给他一些皮肤的抚摸就好。”于是，她带领大家一起动手为早产儿制作“鸟巢”，使孩子们产生安全、舒适感，让他们的小手小腿触碰到“鸟巢”就像感受到妈妈的子宫壁，安安静静地不哭不闹。
工作时，胡晶晶能够遵守医院的各项规章制度，严格执行消毒隔离制度，做到新生儿沐浴毛巾等一用一消毒，接触前洗手，有特殊感染的新生儿用物专人专用消毒，做到无交叉感染。除了日常对新生儿的照料外，胡晶晶还是科室的“急先锋”，遇到急危重症随叫随到，即无论多晚或手头有任何事情，只要科室一个电话，她总是立即放下手头事情，立即到岗展开工作。凭借着扎实的专业理论和日益积累的工作经验，她总是能够主动配合护士长，很好地处理好紧急工作任务。
她说最大的心愿是看到所有孩子能健健康康的出生，所有产妇能高高兴兴地抱着孩子回家。工作多年来，她始终全心全意地投入到工作中，凭着对这份工作的热爱和日益精进的技术，践行着自己的心愿。
篇3：优秀护士主要事迹
病房是全封闭式的，阳光仅能通过百叶窗透射进来；仪器通常24小时“滴答滴答”地运转着，LED灯白天也亮着，这里是生命的中转点——重症监护室（ICU）。在这里躺着的患者大多失去了生活自理能力。出于治疗环境的需要，家属们只能留在病房外；守在病房内的，则只有医护人员。
叶欣欣便是这里的护士，她每天除了输液、记录患者生命体征、为患者翻身、擦洗身体、处理患者排泄物等日常工作外，还要掌握如呼吸机、CRRT等高精尖技术，以随时辅助危重症患者的抢救。“在这里从事护理工作多年，对我影响很大，见惯了生死，但却让我对生命更加的敬畏和坦然。”她时刻以党员标准严格要求，兢兢业业、任劳任怨，竭尽所能地为患者提供最好的服务，尽最大可能挽救患者生命。有一位胃癌晚期伴下消化道大出血的患者，大量血液从肛门处流出，污血和着粪便散发出阵阵恶臭，她紧守在病人身旁，帮助患者擦身，更换衣物床单，时刻观察病情，污血和粪便溅到工作服，顾不得更换，直至病人出血停止安置妥当。还有一位因呼吸衰竭气管切开术后，需长年呼吸机辅助呼吸，无自理能力的老干部，对治疗和护理要求相当高，不定时要求吸痰、翻身、拍背、按摩、喝水等，她与同事们不厌其烦，耐心地为他做好各项护理工作长达3年之久。为了锻炼他的肌力，她还自制康复球，督促他床上运动，使病人及家属感到满意和感激，直到他生命的最后一刻……此外，她言传身教，认真做好临床教学及带教工作，将自己多年的临床经验传授给年轻护士，注重培养实习及新护士的优良职业道德，曾荣获“优秀临床带教教师”。
“看到ICU患者能走着出去是她最开心的事”，这是她工作多年来的愿望，也是她一直努力的工作目标。今后，她将继续秉承着对生命的敬畏之心，持续提升自身业务水平，把专业与关爱带给更多有需要的患者，以中共党员标准践行全心全意为人民服务的宗旨。
篇4：优秀护士主要事迹
潘星星同志毕业于北京协和医学院护理学本科专业，学士学位，已获得护理学专业技术中级资格证书。自入职整形医院，通过科室轮转学习，十多年的积累和沉淀使她具备了丰富的临床专业知识和护理经验。
作为东院手麻室的教学组长，她以身作则，用热情严谨的工作态度感染着周边的每一位同事。带教新护士，她会根据其性格特点和对新事物的适应能力，因人而异制定教学方案，正确启发，引导和肯定新护士，创造实践机会，放手不放眼，让年轻护士尽快适应工作。她用自己的人格魅力感染着其他护士，让他们主动围绕着她向她学习、请教。
作为科室业务骨干，她有很强的处理突发事件的能力，可以胜任不同岗位工作：从药品的管理，手术配合到麻醉恢复期的观察护理，无不精通，目前主要负责东院婴幼儿手术的配合，困难输液、困难气管插管的配合等，多次参与危重症患者的护理、抢救，及大会手术演示。
“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土。”庚子年初，面对着突然袭来的新冠肺炎疫情，作为定点隔离医院，县中医院上下全力投入疫情抗击中。她积极响应号召，毅然放弃春节期间与家人相聚的机会，投入隔离病房护理工作，连续在隔离病房和隔离宾馆开展医护工作达一个多月。这期间，虽然工作氛围紧张、护理作业困难，每日穿着厚厚的防护服，但她坚决克服各种困难，从身边点滴事情做起，耐心对病人开展安抚、疏导和护理工作，最终圆满完成了上级安排的各项任务，得到了病人和领导的充分认可。
呼吸内科主要以老年患者为主，急重症患者较多。虽然临床护理工作繁杂而琐碎，她却甘之如饴，不辞辛劳地奔波在一线，为患者的康复而不停地忙碌着。有次夜班期间，一位支气管扩张稳定期的患者在如厕时突然出现大咯血且意识不清。当时这位患者患有血液传染病，面对这样危重又特殊的患者，她没有丝毫犹豫，全身心地投入到抢救，协助患者平卧头偏向一侧、开放静脉通路、吸痰、吸氧……最后患者顺利得到救治。在临床一线，她经常要处理诸如此类的事件，每次看见患者转危为安都感觉幸福感满满。
护理工作是平凡的，没有轰轰烈烈的辉煌，却为患者写满了简单而又平凡的爱。作为一名普通的护士，她始终坚守以奉献为宗旨、以病人为中心的服务理念，在护理工作中用心做好每一件事，认真对待每一天，用满腔的真情感动每一位患者，做一个敬业、无私、合格的护士。
篇5：优秀护士主要事迹
陈丽丽是县人民医院手术室的一名护士，参加工作十多年来，她始终坚信把简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡，在一线工作岗位上兢兢业业、尽职尽责，用精湛的专业技术和热情的服务，让每一位患者感受到浓浓的温情和大爱。
优质护理服务的最高宗旨就是“一切以病人为中心”，有一次急诊剖宫产，胎儿胎心已经下降到70.80次每分钟，陈丽丽和同事一边在争分夺秒进行消毒铺巾，一边在准备抢救物品，为产妇争取更多的时间；胎儿娩出后四肢无力，呼吸微弱，又立即进行气管插管、心肺复苏、吸痰等一系列抢救措施，当听到新生儿发出第一声哭声时，所有人都激动地喊着“哭了、哭了”，所有人心里充满欣慰和强烈的自豪感，紧张的气氛瞬间变为喜悦，在那一刻，她真切的感受着自己的使命，那就是患者把性命安危托付给她们的时候，决不能辜负信任。
手术室是医院任务最繁忙的科室，没有午休，没有饭点，只有手术什么时候结束什么时候吃饭，一台手术一做就是几个小时，腰酸了要站得住，肚子饿了要挺得住。有一天快下班时，一阵电话铃声响起“急诊脑出血，马上手术”，她马上进手术间准备手术物品，拉包、拿器械、推设备，送病人至手术间，摆体位，消毒、铺巾，一直在无影灯下忙碌着，争分夺秒，只为病人争取多一点点的希望，等到手术结束已经到了深夜10点多。当她把成功脱险后的病人推出手术室时，焦急等候的亲人舒展了紧琐的眉头，家属一句由衷的“谢谢”使她疲惫的身躯又充满了力量。
“我要感谢这份职业，是它让我知道如何平等、善良、真诚地对待每一个生命，是它让我懂得了如何珍爱生命。”陈丽丽始终坚信奉献是一种幸福。一台台手术的成功，一次次生命的挽救，都凝聚着无数个像陈丽丽一样的医务工作者的心血汗水。未来，陈丽丽将继续在手术室这个平凡的岗位上，创造新的业绩，在无影灯下尽情描绘绚丽多彩的护理华章。
篇6：优秀护士主要事迹
新春伊始，一场“战疫”打乱了人们的生活节奏，看到媒体不断确诊数字的报道，他百感交集，他多想利用所学所得，尽一份自己的力量。他第一时间向护士长递交了请战书，随时准备出发，并通过各种渠道积极主动捐款，筹集抗疫物资送到一线。6月初北京市在连续56天无新增病例后再次出现了本地确诊病例，他作为护理骨干，第一时间奔赴高风险地区进行核酸检测工作，并得到即将临产爱妻的大力支持，让他义无反顾投入防疫工作中。核酸检测地在户外，正午时分烈日炎炎，他在防护服、防护面屏的层层遮挡下，长时间的高温工作，不曾有一刻停歇与懈怠，出色地完成了检测任务，独立采样近上千份。
天使之职,责无旁贷
他在我院工作的地点主要是麻醉恢复室，这是我院麻醉手术后集中观察恢复的病区，同时肩负着开颅、复杂颅面手术、显微外科等重症患者的监护治疗工作。他作为ICU专科护士，敬畏生命，守护健康；曾经有一名唇裂患儿，手术后总是在烦躁的哭闹，任凭护士怎么安抚都无济于事，他了解到该患儿是一名弃婴，便疼爱地将她抱在怀里，在耳旁小声地哼起儿歌，用手放在肚子上轻轻地揉，直到患儿慢慢地安静下来，不再挣扎，像躺在爸爸的怀中安心地进入梦乡，在他的精心照顾下，小患儿很快康复顺利转回病房。他在工作中严格要求自己，把真挚的感情融入平凡的工作中，把满腔的热情奉献给护理事业，赢得了患者、同事及领导的`赞誉，得到患者感谢锦旗和多次口头表扬，曾获得“优秀派遣员工”荣誉称号。
蜡炬成灰 勇往直前
他作为我院护理教学委员会教学老师，负责病区及麻醉恢复室教学工作。他勤于钻研，遇到问题善于思考，通过工作总是不断总结和实践，他申请到专利一项，发表综述一篇，并获石景山区护理论坛论文三等奖及优秀奖。他代表科室参加全国整形外科学术大会并发言。他作为我院护理人才储备，顺利通过北京市卫生健康委员会护理骨干培训项目。他就是——与众不同的张航。
篇7：护士个人事迹
走进县第二人民医院的供应室，就看见叶桃杏在忙碌着，只见她小心地将包扎好的医疗机械码整齐，一一对照检查后，按下消毒机器的开始键。她说，自己每天的工作就是负责医疗器械、数料的清洗、包装、消毒、保管、登记和分发、回收工作，实行下收下送。这一过程也许听起来都是些很小很简单的事情，但每个细节都是很细微很重要的。
1985年，叶桃杏来到当时的万山乡中心卫生院工作;1991年，她被调到县第二人民医院，在门诊注射室一待就是;，因工作需要，她被调到该院的供应室工作至今。无论是在临床一线从事护理工作还是在非临床岗位从事消毒工作，她总是想方设法、竭尽所能予以解决，按时、按质、按量完成每一项工作任务。
工作之初，她分配到医院注射室工作，由于刚参加工作，技术和经验还不足，所以她就一步一个脚印地从头学习，从书本上学习大量的.相关专业知识，虚心向老同志请教，在老同志的言传身教下，很快就适应了胸心科的工作。几年时间经她亲手护理的病人有几百个，而这样平凡单调的日子一干就是十几年。她的的勤奋好学，工作认真负责，也得到了科室同志及领导的一致好评。
来到供应室后，叶桃杏更是清楚地意识到，消毒供应室是医院临床工作的总后勤，它负责临床一线的各种器械、敷料等卫生材料的消毒供应工作。其工作质量直接影响病人的安危和医护质量，更有甚者会影响医院的声誉。每天，她都将医疗器械进行回收、分类、清洗消毒、烘干润滑上油、包装灭菌、存储，这样一个过程之后，再把一个个无菌包和一件件医疗器械送到各科护士手中。
(一).学校优秀先进个人主要事迹简短材料三篇
(二).社区先进个人主要事迹简短介绍
(三).旅游公司优秀员工主要事迹材料
(四).社区先进党支部的主要事迹材料内容
(五).基层乡镇先进党支部主要事迹材料
(六).学校先进党支部主要事迹材料介绍
(七).学校优秀党务工作者主要事迹材料
(八).社区优秀党务工作者的主要事迹
(九).优秀党务工作者的主要事迹介绍
(十).学校评选好家长主要事迹材料主要内容
我这儿相当于一个部队的后勤部，一部电影的幕后制作。叶桃杏微笑着说，供应室担负着为全院提供充足、完好，规格齐全，品质保障的`消毒灭菌任务。只有她把自己的本质工作做好了，奔跑于医疗工作第一线的医护人员才能够放心使用医疗器械为病人手术及护理。
朴素的穿着，质朴的言语，让叶桃杏显得特别真诚。她表示，在今后的工作中将一如既往的努力学习与工作，完善自我，更好的服务于患者，将白衣天使的美誉发扬到底。
篇8：护士个人事迹
王霞，1988年毕业于郧阳地区卫生学校卫校，分配到郧西县人民医院从事护理工作，获得高教护理大专学历，XX年获得郧阳医学院护理本科学历。参加护理工作来多次获得“优秀护士”及“医院先进工作者和优秀护理管理者”的荣誉，受到领导和同事们的认可。
注重细节、做好每件事。内一科是医院重点内科病房，担负着急危重症病人的救治和护理任务，科内集中了现代化的监护与急救设备，也集中了内科的危重病人。护士既是先进仪器的使用者，又处于抢救病人的第一线，作为护士长，她深深懂得，服务质量和业务水平直接影响着医院的形象和医疗护理水平，因此在工作中，总是勤勤恳恳，恪尽职守，以身作则，关心病员疾苦，率先垂范。从扫地、铺床、搬桌椅到伏案制定规章制度，岗前教育、集中动员、统一工作思想等等,每一项工作、每一个工作环节，她都一丝不苟地完成，每天第一个到工作岗位，最后一个离开科室，从没有一句怨言。在业务上带领科内各位护士刻苦钻研，虚心学习，不断总结临床经验，提高专业技术水平。在日常工作中他经常要求科内护士：我们的工作是对人的工作，每一个个体的人对于一个家庭来说都很重要，要真正站在病人的角度去做一切事情，一点点疏忽可能给病人带来失去生命的代价，所以护理人员的责任心及护理质量的优劣是我科救治工作成败的关键。
规范制度、着力加强服务。在日常的护理工作中，她把工作重点从事后把关转移到事先控制上，从病人入院、与病人的交流规范、各项治疗护理、抢救病人流程等全部护理环节，通过质量控制环节，实现了护理质量管理持续改进，护理差错不断降低，赢得了病人及家属的信任，为医院带来了良好的经济效益和社会效益。在医患矛盾日益严重的今天，她深深认识到，护理工作不应只是一味的抱怨社会的不理解、家属的不理解，而是应该主动做好我们的工作，而她自己也是身体力行。几年前，内一科收治了一位家住土门的脑脊髓膜炎的患者，年仅19岁，病情危重，经过医护人员的精心治疗及护理，病情已经向好的方面转归，但是因为家庭拮据，已经四处借债的老父亲因为负担不起昂贵的医疗费执意地要把唯一的儿子接回家放弃治疗。她得知情况后，非常同情，就通过科主任与医院有关部门协调，减免了患者的医疗费，经过她精心的治疗及护理，病人很快好转并清醒，患者的父亲感动得老泪纵横，跪着感谢她，并说是她给了他活着的希望。这虽是一件小事，可是每当想起来总能提醒她要尽一切可能为病人着想，在心脑血管病房见惯了生生死死，每当听到病人家属肝肠寸断的哭声，总能提醒她要时刻有一颗“医者父母心”的仁爱之心。
刻苦钻研、努力创新业务。逆水行舟，不进则退，在医疗技术发展日新月异的时代里，合格的护士仅仅只有专科护理知识是远远不够的，要针对病人生理、心理进行全方位的护理。“内科病房的环境及硬件也许不是全院最好的，我们的护理质量必须是最好的。”这是她常常与年轻护士们讨论的话题。她始终把努力提高护理质量和专科技能视作为一种挑战。内一科科收治的病人病情复杂，疑难、危重病人病情千变万化，如不及时把握抢救时机，就会丧失宝贵生命。抢救工作中及时准确地建立静脉通道尤为重要。经过培训，多年来，内一科的静脉留置针的穿刺技术准确率达100%。
以院为家、全心全意奉献。在科里，只要护士家中有急事请假，她都会自己主动顶班。有时有急诊需行脑出血微创手术，连续上班13、14小时的事经常有，可没有喊过苦和累，没有要过一分加班费。对工作的热爱、对科内人员的关心，把科室医务人员凝聚在一起，发挥了整体力量，连续多年，科室被评为医院的先进科室。
团结一致、协调好各种关系。一个科室即是一个团队，护士长是这个团队中重要的成员，她的主要工作包括处理科室内“护护”、“护医”、“护患”、“护勤”及“科科”之间的关系。护士长协调能力的高低，直接影响到护理工作质量。因此护士长要学习与协调工作关系相关的知识，并合理运用到工作。在各级领导和同事的亲切关怀和大力支持下，她带领全科护理人员立足岗位，努力工作，开拓进取，每次都高标准、创造性的出色完成各项医护任务，受到了领导和患者的高度赞扬，为医院赢得了良好的声誉。多年来在工作上取得的成绩，来源于工作的成就感，更来源于她这个护理团队，正是团队出色的工作表现、团结向上的进取心时常感动着她做好我应该做的每一项工作，虽然她像每一位医务工作者一样，因为工作可能经常不能顾及家人、孩子，为工作失去了很多活着的快乐，甚至要承受谩骂和不理解，但是她不后悔选择这份职业，因为她“痛并快乐着”…
篇9：护士个人事迹
她是急诊室的一名老护士，有着丰富的急诊工作经验，她从事日班工作，在工作中能协助护士长搞好科室工作，是护士长的得力助手。她是一个和善的人，不计较个人得失，善于在同事之间相互帮助。急诊室的病人往往起病急，病情变化快，病人和家属总希望在最短的时间里得到最快的治疗和最佳的效果，他们往往较急躁，在这种情况下，她总能耐心地解释，细心地治疗，看着她脸上常常挂着真诚的笑容，言语总是那么耐心、温和，避免了许多矛盾和纠纷。
在平时的工作中，她能认真做好本职工作，认真做好三查七对，从不出差错，最大的特点——打针技术过硬，针针过关。在急诊科开展“点名制”以来，xxx的命中率是较高的，急诊科有几个老慢支的老病人，由于长期的病痛折磨，加上不断地用激素，血管往往很脆，而且很难找，每一次xxx都能认真地找、仔细地看，一边轻轻拍打病人的手，一边嘴里还指导病人输液时的注意事项，好不容易找到一段细细的静脉，她就轻轻地把针扎进去，那样子，就象在呵护一件珍贵的宝贵一样，因为在她的心里都有一个愿望：就是将病人的痛苦降到最低。
今年急诊护理组参与医院“宗旨伴我行、满意在卫生”的十大窗口创建评比活动，xxx率先被评为窗口一级服务明星，在科室内起到了较好的表率作用，经科室讨论推荐为年度群众满意的卫生工作者。
篇10：中心医院半年工作总结
7月28日、29日两天下午，我院在办公楼6楼学术厅组织召开了上半年工作总结会议，主要回顾上半年的工作，梳理薄弱环节，查找存在不足，持续改进工作，确保全年工作任务圆满完成。会议由院长丛XX主持，全院院领导、科主任、护士长2余人参加了会议。
会上，来自全院行政、临床、医技59个科室的主任分别上台汇报各自的工作，丛XX院长逐一进行了点评，分析了优势和不足，并结合科室工作实际提出了殷切的期望和要求，希望科主任、护士长以身作则，率先垂范，从薄弱环节入手，带领职工动脑筋、想出路，谋发展，创业绩，形成科室持续健康发展的良好机制，推动医院又好又快持续健康发展。
会议结束时，丛XX院长代表院委会对下半年的工作提出了四点要求：
一是强化医疗质量，确保医疗安全，重点落实各项核心制度，提升医务人员尤其是年轻人的监管和培养，抓好各层级医疗质量的督导工作，对发生的纠纷投诉要举一反三，堵塞漏洞；
二是强化学科建设，提升内涵层次，挖掘学科发展潜能，合理定位发展目标，加快落实专家库建设，让“不到外地看专家，外地专家来看你的”品牌叫响、叫亮，勇于开展新技术新项目，积极立足实际拓展亚专业；
三是加强院区规划，推进基础设施建设，重点做好新综合病房大楼、放疗室改扩建、院西大门的建设工作以及落实好物流配送中心、氧业等项目的实施工作；
四是加强内部管理，增强医院发展动力，继续推进优化绩效分配改革，发挥好绩效的杠杆调节作用，提高干部职工的工作积极性，严格医保政策和医院规定落实，确保基金合理使用，同时严格控制平均住院日、药品比例、耗材比例，确保病人住院费用持续降低
篇11：中心医院半年工作总结
来我们中心医院做护士已经有好几年了，在这好几年里，我看着自己从一个护理专业的毕业生，成长为现在这个被病患和病患家属所尊敬的护士，我的心里，感触是颇多的，但我现在要做的不是谈我做护士这些年的心得体会，我要做的是整理和总结我这一年的工作，让自己能够在整理中总结好自己在工作上的优点和不足，为自己接下来的工作提供更加优质的服务，让经我护理的病患能够康复的更好更舒心！
一、根据病患的病情特点进行了专门的护理工作
在这一年里，我还是一如既往的根据病患的病情特点，为他们进行了专门的护理工作。这一点可以说是我在护理工作中的优点，也是我在护理工作上的特点了。这一点是我在长期的护理工作中总结出来的。就好比是一位厨师那样，要想做出让顾客吃了满意的食物，那就得了解清楚当天要吃那些食物的顾客是怎么样的一个身心状态，有时候身体不舒服的人，吃到别人说的再好吃的菜，也会因为不适合当时的状态而感觉到不怎么好吃。护理工作也是一样的，以前我不懂这一点的时候，总是一套护理程序对每一个病患做下来，我的任务是完成了，可是病患并没有感觉到，甚至没有直接从病情的好转上体现出来我的工作做的到不到位。在今年里，我也还是根据病患的病情特点对其进行了专门的护理工作，受到了病患们对我的良好反馈，医生也夸我护理的很到位，加快了了疾病的治愈过程。
二、根据病患的家庭情况进行了细心的照料工作
今年我还从自己的护理工作中，发现了一个护理小诀窍。那就是根据病患的家庭情况去对每一位不同的病患进行细心的照料。现在这年代，看病是很多家庭的一笔大开支，虽然很多人并没有明着说出来自己的困难，都其实在心里都盘算着这次治病花了多少钱，还需要多少钱，甚至得欠多少钱的。今年我从病患一入院就从他们的家庭情况了解他们的经济状况，尽可能的为他们做一些省钱的治疗方案，让他们能够在治愈疾病的同时，省下一点点钱，好出院了继续能够过好自己的小日子。这一点让我自己觉得自己都非常的棒，毕竟看病是我们这些现在还是发展中的国家的中国人现在最怕做的一件事儿了。能够由此出发细心照料病患，医患关系还会紧张吗？不会的！这一工作方式，我也可以继续在我未来的护理工作中充分行动起来！
篇12：中心医院半年工作总结
近几年来，我院医疗事业收入管理工作牢牢抓住财政票据管理这条主线，努力夯实基础工作，强化日常管理工作，管理制度不断完善，管理方式日趋科学，管理水平逐年提高。现按照县非税管理办公室的统一部署和要求，对我院的票据管理工作进行了认真的自查和深刻的总结，从四个方面汇报如下：
一、规章制度方面
我院严格遵守《山东省财政票据管理规定》、《山东省资金往来结算票据使用管理暂行办法》，针对票据的购领、发放、保管、核销、销毁的程序和要求都作了明确的规定，并依据我院实际情况建立《票据管理制度》，健全了收款票据管理的其他内部制度，以确保票据管理和使用有章可循。
二、日常管理方面
1、我院按要求设立票据台账，及时记录了票据购领、发放、库存等业务信息，定期核对台账库存与仓库库存票据数量，做到随时查阅收费员票据使用情况，每月进行一次票据盘点，核实仓库库存与台账库存数，确保了账库相符。
2、在票据使用过程中，财务部门加强内部审计工作，经常到各收费窗口进行不定期盘点抽查，检查收费员在一定时间段内收费票据、电脑汇总收入与现金、缴款单、押金条是否一致，及时发现问题，防止舞弊行为的发生。
3、做到了专人专库保管票据，确保了票据安全。我院在办公、诊疗用房紧张的情况下，专门腾出房子用于存放财政票据，能够充分保证财政票据存放的需要。为方便票据的管理和查阅，特别定制牢固的铁架，做到了财政票据按使用情况分类保存、有序摆放、整洁易查。
三、票据管理信息化
随着信息系统的完善，根据医院票据管理相关要求，结合医院实际，从7月开始，票据管理员将医疗收费票据领用、核销、管理工作在记录手工台账的同时，通过医院HealthOne系统来完成。通过在电脑系统中设置各处收费员的岗位职责及收费权限，避免了单一的手工管理时，收费员之间存在相互借用票据、票据核销不及时、管理员不能实时了解票据使用情况等现象。收费员每日每人的交款数额及病人收、退押金情况，要及时与计算机汇总额核对。当日的收款必须当日全额上缴，以有效地防止延期交款，挪用公款等行为的发生。通过对票据的计算机管理，既提高了票据管理的质量、堵塞了财务漏洞，又在很大程度上提高了票据管理的效率。
四、培训学习方面
加强票据使用人员的职业道德和法制教育，严防职务犯罪；加强票据使用人及开单科室的综合业务素质教育，使其熟悉医院的相关经济活动的性质，正确合理使用财政票据。手写票据要按规定完整填写，不得出现大小写不符、金额涂改等现象。
总之，医院票据管理是医院管理工作的重要组成部分，也是财务管理的重要内容。加强票据管理，不仅可以维护医院会计核算的真实合法，堵塞财务漏洞，还能提高医院的财务管理水平和工作效率。随着医院业务的不断拓展，票据管理工作也越来越复杂，只有在管理过程中不断地思考和学习，不断地改进工作，才能保证医院的资金安全，使医院的财务活动合法、有序地进行。
篇13：中心医院护理部工作计划
中心医院护理部工作计划
20中心医院护理部工作计划 医院护理部是光辉的一年，我们获得了全院先进科室奖，展望年 我们更要再接再厉，夺取更大的'丰收。现制定2011年全年工作计划。 一、指导思想 以中国特色社会主义理论为指导，坚持依法执业、科学发展、以人为本的观念，全心全意为患者服务，患者的满意就是我们永远的追求为服务宗旨。以护理人员三基三严培训、护理质量管理，把我院护理队伍建设成一支服务素质高、业务能力强、团结协作精神好、深受患者欢迎的护理团队。 二、工作目标 1、工作质量指标： ①器械消毒合格率100% ②抢救器械完好率100% ③基础护理合格率≥90% ④整体护理开展≥90% ⑤危重患者护理合格率≥90% ⑥护理技术操作合格率≥95% ⑦年褥疮发生数≤1% ⑧护理文件书写合格率≥95% ⑨护理事故0 ⑩卫生管理：病室走廊干净、整洁，玻璃明亮，厕所无异味。 2、护理服务： ①患者对护理人员满意度≥95% ②被服管理：实行护理员专人管理，被服干净无破损，及时更换。 ③取药管理：护理人员集中取药。 3、床护比达到1：0.4（按床位的实际使用数计算） 4、护理人员参加继续教育100% 5、护理人员具备大专以上学历≥35% [1] [2] [3] [4] 下一页篇14：渭南市中心医院招聘启事
渭南市中心医院招聘启事
为了进一步加强我院卫生技术人才梯队建设，为医院学科发展培养后备人才，不断提高医疗服务质量，根据上级有关政策规定，现决定面向社会公开招聘临床医学类专业技术人才，具体事宜公告如下：
一、招聘条件：
1、遵纪守法，品行端正，身体健康，热爱医学事业;
2、学历专业：全日制高等院校本科(二本)及以上学历，临床医学、医学影像、急救医学专业。对“985”、“211”工程院校毕业生和已取得执业医师证者优先;
3、年龄：本科30周岁及以下，研究生40周岁及以下(主治医师以上职称);
4、外语：英语四级及以上。
二、报名期限：
208月18日至年10月18日。填写《报名表》，并将电子版发送至邮箱yiwuchu716@163.com 。
联系电话： 0913—2168529 (医务科)
0913—2168711(人事科)
三、招聘程序及业务管理：
报名后，请到中心医院人事科、医务科联系获取。
四、福利待遇：
1、工资待遇：参照渭南市事业单位公开招聘工作人员同类人员工资标准，再每月享受工作补贴696元。
(1)大学本科应届毕业生和往届毕业无执业医师证人员，实行一年见习期(含试工三个月在内)，见习期月工资福利待遇合计2561元(其中见习期基本工资1390元，保留津贴25元，交通补贴300元，午餐补贴150元，工作津贴696元)，一年期满发给转正定级工资(岗位工资1220元，薪级工资299元)，以上其它福利待遇不变;
(2)大学本科毕业取得医师执业证、有二甲以上医院临床工作经历、能独立执业者，享受正式同类人员工资待遇及以上福利补贴，绩效工资最低享受本科室标准的30%，根据本人业务能力提高享受比例;
薪级工资比照同类正式职工由医院审批，每两年正常晋升一次;参加住院医师规范化培训期间，除以上待遇外，按照住院医师规范化培训有关待遇执行。
“985”、“211”工程院校本科毕业生再每月增加工作补贴500元，硕士研究生再每月增加工作补贴800元。博士研究生、高端人才给予优厚的'待遇，实行协商薪酬制;
2、社会保险：签订聘用合同后，办理渭南市人才交流中心的人事代理手续或者办理渭南市编委政府购买服务岗位手续，缴纳养老保险、医疗保险和住房公积金;
3、资格晋升：聘用医生符合职称晋升条件，医院负责考试报名、办理资格证书事宜;
4、其他待遇：在年度考核、创佳评优、带薪年休假、婚假、产假、防暑降温补贴、取暖费、值班费、卫生保健津贴、健康体检等方面与正式职工享有同等待遇。
篇15：中心医院护理部工作计划
中心医院护理部工作计划
与登记，做好一次性医疗用品使用毁形管理工作，杜绝一次性用品流入社会，危害人民群众的健康。6、继续做好人力资源管理工作，执行护士聘任制，严格执行持证上岗，继续对无证人员加强管理，不能单独值班，督促尽早拿到上岗证。
7、搞好网站建设，特别是护理园地的建设，20计划护士长每人为网站攥稿2-3篇；副护士长每人1-2篇。
四、具体措施
1、各科室要组织本科人员认真学习护理部年工作计划安排，护士长对全年工作任务要做到心中有数。
2、各科室要详细制定2011年护理工作计划，护理人员分层培训计划，逐条落实护理部工作计划安排。
3、对计划的执行情况半年进行一次总结评价，并将评价结果作为年终先进科室评选条件之一。
4、对工作任务落实不到位的`科室，在护士长会议上进行通报批评，科室及负责人不能评为先进科室和先进个人。
2011年是巩固二甲成果的关键年，也是抓内涵建设的关键年，我们将
不断加强护理质量管理，特别是细节质量管理，继续对全院护理人员进行三基三严强化训练，特别是新上岗的护理人员，通过强化训练*使我院护理人员业务素质有一个明显的提高，使护理质量得到持续改进，护理服务进一步人性化，为患者创造一个优雅、舒适的就医环境。
中国大学网篇16：地区中心医院感谢信
地区中心医院感谢信
尊敬的地区中心医院领导：
你们好！
我们是一个位患前列腺增生病人的家属。父亲因为前列腺疾患而饱受痛苦，来贵院就诊并收住贵院泌尿科治疗。父亲入院当天就得到泌尿系科医生护士的热情接待，并及时地进行了医疗诊断和处理，用他们精湛的医术，超强的责任心和天使般的呵护，成功地为父亲进行了手术，解除了多年的病痛折磨，还我父亲以健康，并且让父亲在住院期间受到了无微不至的关怀。在此特别感谢多尔坤主任和丁未主治医生！感谢护士长及全体医护人员！感谢医院的各级领导！是你们培育出这么好的医护人员。
在父亲住院期间，感受最深的是多尔坤主任和丁未医生及全体医护人员的那份对工作认真负责的态度。他们每天查房，询问病情，解答疑问，解除病痛，一切以病人为中心，想病人所想，急病人所急，百问不厌，对待病人的治疗工作一丝不苟，认真负责。护士长和护士们更是不怕苦、不怕累、不怕脏，从更换床单、生活护理到协助检查、配药输液等工作，无不认真对待，而且，脸上永远洋溢着的都是温暖的微笑，丝毫看不到不耐烦的语气或表情，令人如沐春风，真可谓，平凡之中更见伟大！什么是天使，其实，天使就在这里。在医患关系如此紧张的当今社会，全体医护人员以他们高尚的医德，一全心全意的努力和付出，不辞劳苦、任劳任怨的优秀品质，诠释了什么叫做崇高，什么才是救死扶伤的真谛，以及什么是最和谐的医患关系。他们的行动让我们的内心充满深深的感动和敬意。再次感谢他们对父亲的关心和治疗，我们发自肺腑地说一声：谢谢你们！
在这两个多周期的治疗期间，泌尿科的'全体医护人员的所作所为，时时让我们震撼，处处让我们感动。我们作为病人家属只好把这封满载我们深情厚谊的感谢信送给你们，以表谢意！同时我们也为哈密有你们这样的医院感到自豪，为你们医院有这样的科室主任和医生感到骄傲，更为你们有天使般的护士们感到欣慰！谢谢！千言万语的感谢最后也只能汇成一句祝福的话：祝全体医护人员身体健康！全家幸福！祝贵院有更美好的发展和更美好的未来！
此致
敬礼
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