下面就是小编给大家分享的管理培训生面试的英语自我介绍,本文共13篇,希望大家喜欢!

篇1:面试管理培训生自我介绍
我来自漂亮的海滨都市,本年24岁,是大学专业本科的应届毕业生。下面就是本人的自我介绍:
我长大,我的血液里流淌着闽南人特有抑郁开畅的性情与爱拼才会赢的打拼肉体。带着这种物质,在校时期我受苦学习,岗位职责不负众望分别获得01-二等奖学金,03-和04-三等奖学金,用实际起劲回报怙恃与师长的养育之恩。
除了进修之外,我还被动到场各种社会实践活动。我曾禁受班级的张扬委员管理培训生的自我介绍,组织了几回班级与学院的公益勾当:如青年意愿者助残活动,向孤儿院儿童献爱心等。构造这些活动以及与活动中和成员的相处让我学到了不少器材,对培育种植提拔本身的材干和人际关连的处置惩罚有很大的好处,为我更快的走向社会供给了良好的平台。
此外,计算机和篮球是我业余最大的喜爱,我合计机过了国度2级,管理培训生的自我介绍除体会平常电脑利用和护卫外,还自学了网站设计等,并本身设计了团体主页。我是班级的篮球队主力,我觉的篮球不光可以强身健体还可以作育一整体的团队肉体。
回顾回头自身大学四年的工作学习生活生计,感觉很深,但觉的收成照样颇丰的。操作把持了专业知识,职业测评哺养了本身各方面的才能,这些对然后的工作都将发作需要的管理培训生的自我介绍援助。除此之外,也理应看到我的一些瑕疵,如无意候处事故比拟稳扎稳打,在工作中现实经验不足等等。
但“金无足赤,人无完人”每集团都不行防范的具有他的弊端,有害处其实不行怕,关键的是若何对待本身的时弊,只要轻忽它的具备,颠末不时的努力学习才能改正本人的错误谬误。今后我将更峻厉申请本人,起劲工作,吃苦深造,弘扬管理培训生的自我介绍长处,纠正错误谬误,拓荒提高。
篇2:管理培训生面试的英语自我介绍
Im glad to introduce myself to you . My Chinese name is Ma Lin , but you can call me Rock , my English name . I chose Rock to be my English name because I want to be as tough as a rock , he he . I was born and raised in Guangdong , so I speak both Cantonese and Mandarin .
Ill soon graduate from Zhong shan University , majoring in accounting . I think you may interviewed quite a lot of students from our school , so you know this major prepares us for CGA and most courses are taught in English . My GPA is 3.6 , it ranks number 9 in the 115 students in my grade . And Ive passed 15 exams in CGA , I anticipate I will get the CGA qualification of in .
Besides having good academic performance , I was active l involved iny student activities . I was in charge of Student Welfare in my class , and then in the Student Union of our school. . I enjoyed this position because what I did was very important to everybody , although it was mostly small details.
I had a three month internship in Guangdong Zheng zhong Accounting Firm .I did the inventory check and helped the accountants to make the auditing reports . My boss was pleased with my performance and he asked me to recommend my classmate to join our team.
KPMG is my dream company . Whats more , I have great interest in joining the Tax Department as my long term career goal Is to be a tax consultant . I wish my dream could come true today .Thank you!
篇3:管理培训生面试技巧
管理培训生面试技巧
管理培训生是一个外来术语,是外企里面以培养公司未来领导者为主要目标的特殊项目。如今,不仅外企,许多国企、民企也纷纷开始招聘管理培训生。管理培训生是企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排岗位。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学生,主要是应届毕业生。
那么,面试管培生时都需要注意些什么呢?以下六个管理培训生面试经典问题可以帮助你更好地准备管培生面试。
一、在一分钟内介绍一下你自己。
不要以为自我介绍很容易。如果你用一分钟来重复你的简历,恭喜你,你的印象加分没有了!建议你最多用二十秒钟介绍自己的姓名、学校、专业。然后话锋一转,引出自己的优势或强项。一定要在最短时间内激发起面试官对你的好感,或者至少是兴趣。
二、你为什么会选择你目前学习的专业呢?
千万当心,这个问题的目的是考察你的决策能力这一项胜任力,所以不要简单的说感兴趣或者就业前景乐观等。
所有的回答要符合你专业的特点。不要说得太到位,可以自圆其说就行了,不然,他们会觉得你要么太虚伪,要么太狂妄。还有,应该表示对自己的专业的确感兴趣,或者增加点戏剧效果:我本来理解的财务管理就是管账,所以开始的时候还真后悔了一阵,直到大三时开始了在企业的实践,才有了改观,并真正喜欢上了我的专业。这样显得真实可信,更重要的是,很自然的由你引导到准备好的问题:实习的收获。
三、你在实习期间的收获。
此时,不要夸大自己的成绩,谦虚一点。还有,不妨说一下自己的失误(不用怕,毕竟你是在实习)。记住STAR:详细说明当时的情况(Situation),你要达到的目的(Task),你采取了哪些步骤(Actions),事情学到了什么(Result),还有你得到的经验教训(Lessonlearned)以及后来怎样运用到工作中避免犯类似的错误。最后做出总结:原来书本上的知识要能够在工作中熟练运用,这期间还有很长的.一段路要走。还可以说:回到学校后,我对自己的实习经历作了一番总结,发现自己在XX方面还需要加强。所以,我很注意利用大学的最后一个学期来弥补这一不足。现在,我对自己很有信心,如果时间能够倒流,我相信我能做到更好。
四、你有过和别人合作的经历吗?(千万要回答有)那么,在这过程中,你是如何处理意见分歧的呢?
现在是考察你的冲突管理,现在的绝大部分企业都不欣赏个性不鲜明的人。因为领导要用人所长,掩其所短。在回答时,一定要眼睛看着面试官,微笑,以冲淡你的咄咄逼人。
五、你内的职业规划是什么?
作为应届生,在面试前,应该了解一下所要应聘企业的部门架构。设定一个与自己专业相关的长远目标;这个目标要和公司的工作有关但不要局限在企业内部(因为空间有限,会遭遇许多太过于细节的问题)。例如,HR专业的学生可以说,自己的目标是在35岁之前,也就是10年内,成为一名优秀的人才测评专家或者资深企业人力资源顾问;工程技术专业的学生,可以成为精益生产专家或者黑带大师;IT专业则可以在信息资源整合和ERP解决方案方面成为专家等等。注意,要着重在你想做些什么,而不是你想爬到什么级别。把这个目标分解,以1年,3年,5年,10年的进度,逐步推进。记住,每个阶段都要说明你能为公司做出怎样的贡献,你能得到怎样的提高,这与你长远目标的关系在哪里。此时,可以适当联系到刚刚提到的部门架构。在此过程中,除了自己想办法不断充电,不要提希望公司会给你培训,要表现得自己希望在实践中成长。
最后要注意,在回答类似问题时,不要显得太胸有成竹。偶尔显示出涉世未深可以让面试官觉得你还有学生的单纯。这个问题很大,我在学校里也曾经断断续续的考虑过,现在我简单的讲一下,可能会显得一厢情愿,希望得到您的指教这样的一个缓冲在许多时候很管用哦。
六、多个问题同时出现时,应该如何解决。
这个问题的应对思路是把所有要处理的事情按轻重缓急分成4个象限:重要而且紧急;重要但不紧急;不重要但紧急;不重要也不紧急。但记住,不要直接叙述这个思路,这会让人觉得你不像应届生。
还是通过举例说明比较好。以下是一个比较好的例子:我在大三时正好要复习准备英语6级考试,这时有机会可以去一家企业做兼职部门助理,但需要每周花三个半天。同时,每月一次的英语沙龙活动要组织安排,还要抽空陪陪女朋友(最后一点很重要,可以活跃气氛,还为下面制造了一个不重要不紧急的事例)。我当时利用没有课程的下午去公司工作,一般要到5点半回学校。在公车上的30分钟正好用来总结当天在公司的收获和需要了解的知识。在食堂与女朋友吃晚饭,六点半去教室自习,到十点回宿舍。英语沙龙的工作委派给大二的两个干事,他们每天会到自习教室找我谈10分钟,我会给他们一些建议。这样,我没有花太多的精力在沙龙活动上,可对整个过程都有了解和掌控。后来6级考试顺利通过,那家公司对我的工作评价很高,我也学了很多东西;英语沙龙的活动如期举行,我和女朋友也没有疏远。
篇4:管理培训生面试技巧
管理培训生是企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排岗位。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学生,主要是应届毕业生。那么,管理培训生面试有哪些技巧呢?
管培生面试第一关--简历筛选
①20xx届本科及以上学历应届毕业生;
②成绩优秀,无挂科,重修记录。
这是筛选简历的重要参考指标。
管培生面试第二关--海选环节
海选= 1分半的自我介绍+简单提问
考察候选人的第一印象,包括:
沟通表达能力&求职态度动机&个人仪容仪表及精神状态
管培生面试第三关--结构化面试
结构化面试=HR进行1对1或者1对多的面试沟通,
考察候选人的个性特质,包括:
正直诚信&积极乐观
吃苦耐劳&踏实奋进
聪敏好学&情绪控制
在这个环节,一定要牢记坦诚两个字
不要以为通过伪装、投机和小聪明能够唬住HR哦
管培生面试第四关--网测答题
顺利通过结构化面试,HR会组织候选人进行网测答题
网测答题涵盖个人性格、逻辑思维、数理推算等方面
具体题型和细节嘛,小编就不方便透露啦~
管培生面试第五关--无领导小组
进行过网测后,就到了无领导小组讨论环节了。无领导小组讨论又叫LGD,是Leaderless Group Discussion的简写。如果你还不知道这是什么,上网搜索,你会找到有关LGD的海量分享,所以小编在这里也就不多说了,想要脱颖而出,你需要提前做好相关的准备。
管培生面试第六关--终试沟通
Well done,你已经通过了前面的考核,进入到最后的终试了。终试的形式与结构化面试类似,也是需要候选人与面试官进行1对1或者1对多的沟通。
还是那句话,不要耍小聪明,切记坦诚。
【拓展阅读】常见问题解答
一、“在一分钟内介绍一下你自己。”
不要以为自我介绍很容易。如果你用一分钟来重复你的简历,恭喜你,你的印象加分没有了!建议你最多用二十秒钟介绍自己的姓名、学校、专业。然后话锋一转,引出自己的优势或强项。一定要在最短时间内激发起面试官对你的好感,或者至少是兴趣。
二、“你为什么会选择你目前学习的专业呢?”
千万当心,这个问题的目的是考察你的“决策能力”这一项胜任力,所以不要简单的说“感兴趣”或者“就业前景乐观”等。
所有的回答要符合你专业的特点。不要说得太到位,可以自圆其说就行了,不然,他们会觉得你要么太虚伪,要么太狂妄。还有,应该表示对自己的专业的确感兴趣,或者增加点戏剧效果:我本来理解的财务管理就是管账,所以开始的时候还真后悔了一阵,直到大三时开始了在企业的实践,才有了改观,并真正喜欢上了我的专业。这样显得真实可信,更重要的是,很自然的由你引导到准备好的问题:实习的收获。
三、“你在实习期间的收获。”
此时,不要夸大自己的成绩,谦虚一点。还有,不妨说一下自己的失误(不用怕,毕竟你是在实习)。记住 STAR:详细说明当时的情况 (Situation),你要达到的目的 (Task),你采取了哪些步骤 (Actions),事情学到了什么 (Result),还有你得到的经验教训 (Lesson learned)以及后来怎样运用到工作中避免犯类似的错误。最后做出总结:原来书本上的知识要能够在工作中熟练运用,这期间还有很长的一段路要走。还可以说:回到学校后,我对自己的实习经历作了一番总结,发现自己在XX方面还需要加强。所以,我很注意利用大学的最后一个学期来弥补这一不足。现在,我对自己很有信心,如果时间能够倒流,我相信我能做到更好。
四、“你有过和别人合作的经历吗?(千万要回答‘有’)那么,在这过程中,你是如何处理意见分歧的呢?”
现在是考察你的“冲突管理”,现在的绝大部分企业都不欣赏个性不鲜明的人。因为领导要“用人所长,掩其所短”。在回答时,一定要眼睛看着面试官,微笑,以冲淡你的咄咄逼人。
五、“你10年内的职业规划是什么?”
作为应届生,在面试前,应该了解一下所要应聘企业的部门架构。设定一个与自己专业相关的长远目标;这个目标要和公司的工作有关但不要局限在企业内部(因为空间有限,会遭遇许多太过于细节的问题)。例如,HR专业的学生可以说,自己的目标是在35岁之前,也就是10年内,成为一名优秀的人才测评专家或者资深企业人力资源顾问;工程技术专业的学生,可以成为精益生产专家或者黑带大师;IT专业则可以在信息资源整合和ERP解决方案方面成为专家等等。注意,要着重在你想做些什么,而不是你想爬到什么级别。把这个目标分解,以1年,3年,5年,10年的进度,逐步推进。记住,每个阶段都要说明你能为公司做出怎样的贡献,你能得到怎样的提高,这与你长远目标的关系在哪里。此时,可以适当联系到刚刚提到的部门架构。在此过程中,除了自己想办法不断充电,不要提希望公司会给你培训,要表现得自己希望在实践中成长。
最后要注意,在回答类似问题时,不要显得太胸有成竹。偶尔显示出涉世未深可以让面试官觉得你还有学生的单纯。“这个问题很大,我在学校里也曾经断断续续的考虑过,现在我简单的讲一下,可能会显得一厢情愿,希望得到您的指教”这样的一个缓冲在许多时候很管用哦。
六、“多个问题同时出现时,应该如何解决。”
这个问题的应对思路是把所有要处理的事情按轻重缓急分成4个象限:重要而且紧急;重要但不紧急;不重要但紧急;不重要也不紧急。但记住,不要直接叙述这个思路,这会让人觉得你不像应届生。
还是通过举例说明比较好。以下是一个比较好的例子:我在大三时正好要复习准备英语6级考试,这时有机会可以去一家企业做兼职部门助理,但需要每周花三个半天。同时,每月一次的英语沙龙活动要组织安排,还要抽空陪陪女朋友(最后一点很重要,可以活跃气氛,还为下面制造了一个不重要不紧急的事例)。我当时利用没有课程的下午去公司工作,一般要到5点半回学校。在公车上的30分钟正好用来总结当天在公司的收获和需要了解的知识。在食堂与女朋友吃晚饭,六点半去教室自习,到十点回宿舍。英语沙龙的工作委派给大二的两个干事,他们每天会到自习教室找我谈10分钟,我会给他们一些建议。这样,我没有花太多的精力在沙龙活动上,可对整个过程都有了解和掌控。后来6级考试顺利通过,那家公司对我的工作评价很高,我也学了很多东西;英语沙龙的活动如期举行,我和女朋友也没有疏远。
篇5:交换生面试英语自我介绍
Good morning!
It is really my honor to have this opportunity for an interview.
很荣幸有这个面试的机会。
I hope I can make a good performance today.
我希望今天我有好的表现。
Now I will introduce myself briefly.
我先简单地介绍一下自己。
I am Zhang San, 22 years old, born in Fujianprovince.
我是张三,22岁了,出生于福建省。
I graduated from *** School.
毕业于***学校。
My major is marine engineering.或者说ocean-going ship manoeuvring.
我的专业是轮机工程或者船舶驾驶。
I spend most of my time on study during my school time .
在学校里,我在学习上很下功夫。
I have passed all my subjects when I graduated in and acquired basic knowledge of my major.
在毕业时候就通过了所有的科目,并且掌握了专业的基本知识。
I prefer to stay alone,reading, listening to music.
我喜欢独处,看书,听音乐。
But I am not lonely. I like to chat with my classmates, almost talk everything.
但是我并不孤独,我喜欢跟我的同学们聊天,讨论一切。
I am a football fan for years. Italian team is my favorite.
我还是一个足球迷,意大利队是我最喜欢的。
Anyway, I feel great pity for our country’s team.
不管怎样,我还是为我们的国家队感到惋惜。
In July 2012, I began to work for a small private company as a cadet onboard ship.
我开始工作是7月,在一家小的私人公司的船上做实习生。
I think I'm capable of more responsibilities now, so I decided to change a more challenging job.
我认为现在我有能力承担起更多的责任,所以我决定换一份更具挑战性的工作。
That’s all. Thank you for giving me the chance.
就这么多了,谢谢给我这次机会。
交换申请准备
1,交换申请的一般流程
根据自己的意愿选择想要申请的学校(只能申请一所)→准备网申需要的材料→提交材料→等待通知→面试→等候最后录取名单→国合or对方学校联系你提交指定材料→准备材料→对方学校审核材料(最终录取权在对方学校手里,所以申请时一定要看清楚自己是否满足对方学校对于交换生的全部要求。主要办法为上对方学校官网。再罗嗦一句,以前出现过因为对方学校根本不要这个学生所学的专业而悲剧的情况。)→收到最后的confirmation→联系宿舍、签证、机票等(宿舍一定要趁早联系,国外大部分地方的宿舍都很Limited,需要去抢。还有的学校宿舍费用比外面的房子要贵很多,这时要及时自己联系租房)
2,交换申请的常见问题
①申请的学校只能是一所么?万一我悲剧了怎么办?
国合能够申请的学校确实只有一所,申请多所会被取消资格。但是如果悲剧了,还是有调剂的机会的。比如A申请芝加哥大学没有成功,国合会发邮件告诉你哪些学校还有空名额,如果你有强烈交换意愿,你可以选择还有空名额的。当然这些有空名额的学校大部分都比较冷门,但是也不排除有一些不错的选择,比如斯德哥尔摩大学、乌普萨拉大学等欧洲英语授课学校。
②我现在还没有托福没有雅思没有鸡阿姨,现在考已经来不及了,肿么破?
这个问题暂时不需要担心。因为申请项目的时候,有四六级,国合也是承认的,只不过一旦被录取以后,有一些学校会要求你那时再提供达标的托福成绩。也就是说,你可以现在赶快抢个考位去考托福,然后先拿四六级申请着,只要在对方学校要材料之前拿到达标的托福成绩即可。对方学校一般会在你要交换学期的前一学期开学的时候与你取得联系。
③申请需要的英语成绩和绩点大概多少啊?
这个绝对因项目而异,即使是非常热门的项目,如去年的墨尔本和UCLA,要求也没有大家想象中的那么高。托福100左右(99、98也可以)或四六级600+貌似是一个比较重要的标准。绩点的话,貌似热门项目基本都是3.4以上的。(纯经验值,没啥科学依据)。其实国际合作部主要卡的是参与面试的人数,而不是真的拿指标去卡。如果一个需要4个人的项目,大概有8个人报,他们一般简历就不会筛人了,主要靠面试。硬件指标只在极度热门的项目中有重要作用。【友情提示】那个所谓的加州大学,包括加州系统的所有大学,包括伯克利,所以可以将之约等于UCB的交换。
④欧洲的学校是不是都是非英语授课啊?
据我所知,只要后面备注没有写X语面试的一般都有英语课程。瑞典是本科生全部瑞典语授课,但是研究生是英语授课,所以可以选研究生课程。丹麦和荷兰好像都是英语授课的。当然,即使写了X语面试,也不要担心。这些学校还是有一些英语授课的课程的。比如德国学校的经济学专业一般有英语授课课程等,这个需要学弟学妹们自己去网站上查了~【友情提示】阿姆斯特丹大学貌似偏好研究生,本科生申请悲剧可能高。
⑤看到X语面试好捉急,这个该怎么办啊?
据我了解,如果这种X语面试的项目,除了日本以外,申请的人都比较少。所以,面试的时候貌似没有X语面试,不过以防万一,可以用X语准备一个自我介绍。我们当时就是老师用中文大概问了问我们的X语水平,然后问我们能不能保证去那边正常听课,我们说能,基本就完了。日本的话,据我了解,貌似是真的要X语面试,所以大家就自求多福吧,至少准备个自我介绍。。。不过,即使不用X语面试,同志们最好还是要刻苦学习一下X语,以免真的到了X国,发现语言完全不同,课程毛也不懂,这就真悲剧了。。。
⑦我在那边的选课可以转学分回来么?
转成公选是肯定可以的,至于要转成专业选修甚至必修,这个真的是因院而异。鄙院就是要求课程名称完全一样,或者是可以提供一份大纲,去跟教务磨嘴皮子,表示自己选的跟北大某门专业课简直是一样啦一类的。。。所以奉劝各位,在确定去之前,最好跟教务先说一下你要选什么课,然后看看他同不同意转成专业课。
⑧面试有没有什么好的建议啊?
因为简历关主要是拼硬件条件,没啥好准备的,而面试就是拼临场发挥了。面试前,最好先要精心而熟练的准备一个英文自我介绍、一个中文自我介绍(申X语的,再准备X语自我介绍)。然后可以提前把自己专业相关的论文or资料or
作品带过去,可以带过去一些你对这个学校信息了解的小图片。到时候自我介绍的时候展示一下,可以起到不错的加分作用,说明你认真准备过这个面试。其他就没啥好说的了,多烧烧香吧!
看了交换生面试英语自我介绍的还看了:
1.出国做交换生的英语自我推荐信
篇6:外企管理培训生面试技巧
校招季学姐继续分享外企管理培训生岗位的求职经验。主要关于网申、笔试、电话面试、群面组面、结构化面试几个方面的一点收获吧。也祝大家能成功拿到心仪的外企offer~。
我个人是对管理培训生岗位很感兴趣的,因为学的是经管金融类的专业,在考虑读研还是找工作的问题上,也是前思后想、琢磨了很久,后来就决定一边考研、一边也找实习,两不耽误。没有男朋友,就是这点好,因为只要操心自己就好了,时间全都是自己的,只是苦了累了,找不到人可以撒娇。
同宿舍的11个人,我们住的是那种连栋寝室,每个屋子有4个人,但3间又共用两套卫浴的那种,所以姐妹们也总是像一大家子似的。她们大部分人,是选择了考研,不找工作。还有三个正在找工作。
管培生的道路,并不好走,和咨询行业、银行投资的岗位差不多,竞争力力很大,但招聘人数又少,反而不容易成功。快消行业的管培生名额还算多些,但是报名人数很高。如果是一些传统制造业的,相对好一些,比如汽车、石油、能源、电子、服装、医药,名额有限,我本以为自己的专业不对对口,一开始没留意,因为潜意识里,这样的公司他们更愿意接收所谓专业对口的毕业生,才对。其实,并非如此。那是我的观念狭隘了。
参加一个知名外资物流类企业的校园招聘,收获很多。公司,就先不说了。
先说说笔试吧。
很多企业会用SHL的标准测试,我去参加笔试前,也是按照最通用的形式准备的。我拿到试卷后,发现只有少量题目是简单的、或似曾相识的题目,比如数字数列、图片选择、文字理解、逻辑推理等,但更多的还是运筹学、策略、方法类的题目。英语底子不好的,不建议参加英语笔试,因为去了,也是白去,专业术语的题目有点多,并非是四级六级那么简单。但是有一个窍门:报考外企职位,临阵磨枪2周,能力也可以速升个百分之六七十吧,只要你坚定信念,每天都搜集质量高的资料、坚持练习。
而且,参加哪个企业,就要去找哪家企业或同行业竞争对手公司的往年笔试题目,这些都是非常有参考价值;如果你报的是不同省份分公司,其他地区的笔试,也要多看看,因为很可能都是同一个大题库里的,或者人力资源部门出题的时候,各地区也会相互借鉴下,和高考类似。
接下来,电话面试。
笔试回来,我觉得照着那种难度,自己也就是将将及格吧。但又心存小侥幸,自己的智商不低,所以,可能我答不上的题目,大部分候选人也答不上来。笔试后三天,在路上,正巧接到一个电话,通知面试时间,我还想犹豫一下改一个更方便的时间。但对方说,日期不能改,但你可以调整下当日到达的时间。我想这也不错,因为反正面试是分批,我可以和别人换下时间。凭着我的经验,一般校园招聘的笔试时间、面试时间,一旦确定,就不能再更改了。
但是,对方又要求说,是否现在方便,做一下英语电话面试。注意是英文的啊。我说,现在正在路上,不太方便。我说一个小时之后是否可以,对方同意了。其实,我是想找个安静的地方,并且平稳一下情绪,回忆之前准备的很多英语面试问题,同时把自己放在evernote上的,英语个人介绍、面试问题答案,从手机上翻出来,迅速浏览一遍。找个了附近的咖啡厅,安静的角落,插上蓝牙耳机,等待对方的来电。
果然,比较准时。其实比较简单,就是先用英文做自己介绍。学校专业、特长、兴趣、爱好,优点,再来一两条在校表现。然后一定要简单阐述一下,为什么选择这家公司、这个岗位。因为即便是你不主动说,对方通常也会问。尽量说得流畅,但要控制语速和语调,以保证对方能准确地接收到你的信息。
其实一般,也就是十来分钟,问题不会特别多。电话面试主要考核基本的英语口语交流能力、抗压力、应变能力等。
据说,现在远程视频面试,在国外很流行。国内外企,也有开始用的了,所以视频面试的时候,也要提前做好准备。
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篇7:外企管理培训生面试技巧
群面,大同小异。
很多同学都会认为case讨论非常难,无论是中文讨论英文展示,还是全英文群面,淘汰率最高的就是群面了。也正是因为高比率的淘汰,所以很多企业越来越愿意用,就是太好用了,优秀的就是优秀,几十分钟就能见分晓。
我的英语还可以,所以做展示和做演讲,都还OK。只是这家公司给的材料太复杂了,一共有十页的案例内容,阅读材料就给15分钟。其他公司的基本就是5分钟,内容一般不超过3页。讨论时间也比其他公司长,给了我们一个小时,比其他公司多十来分钟吧。这面个试,不仅仅拼脑力,还拼体力啊。
所以,诀窍就是组里安排好时间、每个人也要尊重时间表。自我阅读时的15分钟,看不懂的就跳过,把握主题意思,然后迅速把大纲列出来,提炼要点就可以了。无论是做主导的leader,还是隐形的,最重要的是集中目标,分工明确,切分组块。因为我们这个大组一共十个人,所以,分工也非常重要。其实物流公司也是如此,重要的是面对繁杂的事务,如何进行模块运作、流程管理。所以重要的不是案例本身,也不是论点是否正确,而是如何完成这个任务,把握好自己在一个小时该做什么、不该做什么。比如十个人一组,分为3组,3,3,4,每组再内部分好工。
再来,就是多发言,不要轻易阻止别人的话,这样非常不尊重,当然如果对方很嗦,同时又超时,那么必须得有个时间佬来阻止他,否则你们组估计就要全军覆没了。如果你是一个十分不愿意也不擅长表达的人,有两种方法解决你的苦恼:1是即刻起就开始锻炼,有意识地去提升这方面的能力;2是不愿意提升,那么最好不要参加这种校园招聘的群面,因为必然是要被淘汰的,而且你还可以拖累全组。
做leader,可以毛遂自荐,也可以被推荐。如果你自认为presentation的能力还不错,那么最好主动请缨。但是,很可能参加管培生面试的,都是有着管理欲的,所以,很可能都想当leader。组内协调好,是至关重要的。个个都很强势的话,要么是全组晋级、要么是全军覆没。
结构化面试,不多说。
这种面试,都有标准的问题和一些标准的答案参考,你根据自己的特点和具体情况,在 面试之前,要对80%以上的通用面试问题,都做好答案准备,这样面试的时候,就不会紧张,而且,会让你哪怕遇到了从来没有遇到的问题,也能对答如流。这就是提升自信最好的方法:只打“有准备”之仗。
网申,我也不想说太多。
因为这是因人而异的。你投哪家,就了解和研究哪家公司的网申系统和投递流程就好了。而且,这个是最掌握在自己手里的一个流程了,搜索招聘信息,看你自己;选择哪家企业的什么岗位,看你自己;注册报名写简历,好坏都看你自己。
到底投多少份简历,就能换来一份面试通知呢,其实每个专业和每个行业,不太一样的,因为岗位差异性比较大,一般经验是60~80次吧。但你要知道,有了面试机会,未必就一定能入职成功。所以,为了提高入职成功率,也就是OFFER的数量和质量,你还是要把投递简历的这个基数提升。但烂投海投的方式,也是不可取的。
参加外企网申的时候,我比较推荐火狐,谷歌浏览器,IE也凑合。当你发现企业网申系统卡壳了,那么最有效的方式是先换其他浏览器,再试试,可能功能就好用了。
篇8:面试管理培训生笔试题
第一部分,语言理解?反正考的是语言的逻辑类的问题,就是陈述几句话,然后让你选,哪个选项可以证明上述说法,或,哪个选项可以证否上面说法,或,由以上说法可以推出以下哪一观点…之类的问题,我的经验是,我把它当数学题来做了,就是关于真假命题之类的问题,还有就是集合问题比如,一个命题和它的逆否命题同真假,然后就可以选出选项了…之类的…或者是,看题设的主题和选项里说的主题是不是指同一范围,如果命题过大,或者只有部分交集,或者根本就是空集,显然就不能选啊……不知道我表达清楚了没有我不太擅长语言…不过,把它当语言题来做也是没问题的,各位该怎么做就怎么做,别被我的习惯思维模式给误导了哈,
第二部分,图形题…就是找图形变化规律我最喜欢这样的题,然后觉得给的图形题太简单了…而且太少了…
第三部分,数学题都是运算题,就和小时候做的应用题一样,然后我惊讶的发现,题型有点老,我这个从来不看行测题的人都能找到原题型,澹下面发题了:
1,某单位召开一次会议。会前制定了费用预算。后来由于会期缩短了3天,因此节省了一些费用,仅伙食费一项就节约了5000元,这笔钱占预算伙食费的1/3.伙食费预算占会议总预算的3/5,问会议的总预算是多少元?
A、0B、25000C、30000D、35000
(完全一样的类型,就改了一下数字…)
2,某次考试有30道判断题,每做对一道题得4分,不做或做错一道题倒扣2分,小周共得96分,问他做对了多少道题?
A、24B、26C、28D、25
(同上,只改了数字)
3,有一段布料,正好做16套儿童服装或12套成人服装,已知做3套成人服装比做2套儿童服装多用布6米,
问这段布有多少米?
A、24B、36C、48D、18
(题型类似,思路应该一致,不过安利给的题比这个难,它又加了一个变量)
4,甲数比乙数大25%,则乙数比甲数小
A 20% B 30% C 25% D 33%
(题型和这个不一样,但要用到一样的思路)
5,某校转来6名新生,校长要把他们安排在三个班,每班两人,有多少中安排方法?
A 18 B 24 C 36 D 46
(题不一样,但是要用到类似排列组合的知识)
因为我是最后才做数学题的,所以有点着急有的题根本没办法仔细思考,干脆直接用答案往回推可以推出正确答案的心态调不好的话就只能这样了总的来说,数学不难,但是花时间有的题,设未知数解题即可,有的题,考排列组合,有的题,用答案推反而容易,有的题,考你的思路够不够清晰能不能反应过来…(我开始鄙视我自己的语言表达能力了…)
第四部分,英文的资料理解题,有的只给文字,有的要看图,(但是图像不清晰-_-!让我说什么好呢虽然猜也猜得出它到底是什么)对于这些题,我的想法是,英文选段很简单,一看就懂,但是题很烦。我一直在“False”和“can not tell”之间徘徊知道它是不对的,可是到底该说它错呢,还是说它不能这么推理呢…然后看图题超级简单…我都怀疑它是不是藏了什么陷阱让我跳,可是什么都看不到…反正时间也不够我多想的就这么做了只有一道题稍微需要仔细思考一下推荐各位看清楚图表上的描述哈,一定有发现。
以上就是我所遇到的今年的笔试题相对于去年(题,网上搜到的笔经),总量少了,没有了常识题有了英文题(虽然意思都明白,但我就是不知道该选哪个啊灏)变化还是挺大的,明年笔试的同学们你们还是不能太依靠笔经了自己动手丰衣足食调整好心态别像我一样,做数学题给做辶…还有,我个人的感觉,其实这些题不怎么考语言能力,都是变相考的逻辑推理呢…还有速度要快语言题可以用数学思维来做,关键看你习惯用哪种方式…数学不难,就是我太慢,而且总是习惯凡事考虑周全,结果就更慢了英文题相信我,那些英文都很简单,就是猜不透出题者的意图,不知道该以哪种标准去衡量反正我觉得没怎么用到语言能力。
篇9:管理培训生英文求职自我介绍
good morning, my name is jack. it is really a great honor to have this opportunity for an interview. i would like to answer whatever you may raise, and i hope i can make a good performance today, and eventually enroll in this prestigious university in september.
now i will introduce myself briefly. i am 21 years old. i was born in heilongjiang province, northeast of china. i am a senior student at beijing university. my major is packaging engineering. and i will receive my bachelor degree after my graduation in june. in the past 4 years, i spend most of my time on study. i have passed cet4/6 with an ease. and i have acquired basic knowledge of packaging and publishing both in theory and in practice. besides, i have attended several packaging exhibition held in beijing. this is our advantage study here. moreover, i have taken a tour to some big factory and company. through these i have a deeply understanding of domestic packaging industry.
compared to developed countries such as us, unfortunately, although we have made extraordinary progress since 1978, our packaging industry are still underdeveloped, mess, unstable, the situation of employees in this field are awkward. but i have full confidence in a bright future if only our economy can keep the growth pace still.
i guess you maybe interested in what is my plan during graduate study life. i would like to tell you that pursue law is one of my lifelong goal. i like my major packaging and i won’t give up. if i can pursue my master degree here i will combine law with my former education. i will work hard in these fields, patent, trademark, copyright, on the base of my years study in department of …
my character, i cannot describe it well, but i know i am optimistic and confident. sometimes i prefer to stay alone, reading, listening to music, but i am not lonely, i like to chat with my classmates, almost talk everything. my favorite pastime is basketball, playing cards or surfing online. through college life, i learn how to balance between study and entertainment. by the way, i was a actor of our amazing drama club. i had a few glorious memories on stage. that is my pride
篇10:管理培训生英文求职自我介绍
I'm glad to introduce myself to you . My Chinese name is Ma Lin , but you can call me Rock , my English name . I chose Rock to be my English name because I want to be as tough as a rock , he he . I was born and raised in Guangdong , so I speak both Cantonese and Mandarin .
I'll soon graduate from Zhong shan University , majoring in accounting . I think you may interviewed quite a lot of students from our school , so you know this major prepares us for CGA and most courses are taught in English . My GPA is 3.6 , it ranks number 9 in the 115 students in my grade . And I've passed 15 exams in CGA , I anticipate I will get the CGA qualification of in .
Besides having good academic performance , I was active l involved iny student activities . I was in charge of Student Welfare (生活委员) in my class , and then in the Student Union of our school. . I enjoyed this position because what I did was very important to everybody , although it was mostly small details.
I had a three month internship in Guangdong Zheng zhong Accounting Firm .I did the inventory check and helped the accountants to make the auditing reports . My boss was pleased with my performance and he asked me to recommend my classmate to join our team.
KPMG is my dream company . What's more , I have great interest in joining the Tax Department as my long term career goal Is to be a tax consultant . I wish my dream could come true today .Thank you!
篇11:应聘管理培训生的面试技巧
管理培训生是一个外来术语,是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。如今,不仅外企,许多国企、民企也纷纷开始招聘管理培训生。管理培训生是企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排岗位。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学生,主要是应届毕业生。
那么,面试管培生时都需要注意些什么呢?以下六个管理培训生面试经典问题可以帮助你更好地准备管培生面试。
一、“在一分钟内介绍一下你自己。”
不要以为自我介绍很容易。如果你用一分钟来重复你的简历,恭喜你,你的印象加分没有了!建议你最多用二十秒钟介绍自己的姓名、学校、专业。然后话锋一转,引出自己的优势或强项。一定要在最短时间内激发起面试官对你的好感,或者至少是兴趣。
二、“你为什么会选择你目前学习的专业呢?”
千万当心,这个问题的目的是考察你的“决策能力”这一项胜任力,所以不要简单的说“感兴趣”或者“就业前景乐观”等。
所有的回答要符合你专业的特点。不要说得太到位,可以自圆其说就行了,不然,他们会觉得你要么太虚伪,要么太狂妄。还有,应该表示对自己的专业的确感兴趣,或者增加点戏剧效果:我本来理解的财务管理就是管账,所以开始的时候还真后悔了一阵,直到大三时开始了在企业的实践,才有了改观,并真正喜欢上了我的专业。这样显得真实可信,更重要的是,很自然的由你引导到准备好的问题:实习的收获。
三、“你在实习期间的收获。”
此时,不要夸大自己的成绩,谦虚一点。还有,不妨说一下自己的失误(不用怕,毕竟你是在实习)。记住 STAR:详细说明当时的情况 (Situation),你要达到的目的 (Task),你采取了哪些步骤 (Actions),事情学到了什么 (Result),还有你得到的经验教训 (Lesson learned)以及后来怎样运用到工作中避免犯类似的错误。最后做出总结:原来书本上的知识要能够在工作中熟练运用,这期间还有很长的一段路要走。还可以说:回到学校后,我对自己的实习经历作了一番总结,发现自己在XX方面还需要加强。所以,我很注意利用大学的最后一个学期来弥补这一不足。现在,我对自己很有信心,如果时间能够倒流,我相信我能做到更好。
四、“你有过和别人合作的经历吗?(千万要回答‘有’)那么,在这过程中,你是如何处理意见分歧的呢?”
现在是考察你的“冲突管理”,现在的绝大部分企业都不欣赏个性不鲜明的人。因为领导要“用人所长,掩其所短”。在回答时,一定要眼睛看着面试官,微笑,以冲淡你的咄咄逼人。
五、“你内的职业规划是什么?”
作为应届生,在面试前,应该了解一下所要应聘企业的部门架构。设定一个与自己专业相关的长远目标;这个目标要和公司的工作有关但不要局限在企业内部(因为空间有限,会遭遇许多太过于细节的问题)。例如,HR专业的学生可以说,自己的目标是在35岁之前,也就是10年内,成为一名优秀的人才测评专家或者资深企业人力资源顾问;工程技术专业的学生,可以成为精益生产专家或者黑带大师;IT专业则可以在信息资源整合和ERP解决方案方面成为专家等等。注意,要着重在你想做些什么,而不是你想爬到什么级别。把这个目标分解,以1年,3年,5年,10年的进度,逐步推进。记住,每个阶段都要说明你能为公司做出怎样的贡献,你能得到怎样的提高,这与你长远目标的关系在哪里。此时,可以适当联系到刚刚提到的部门架构。在此过程中,除了自己想办法不断充电,不要提希望公司会给你培训,要表现得自己希望在实践中成长。
最后要注意,在回答类似问题时,不要显得太胸有成竹。偶尔显示出涉世未深可以让面试官觉得你还有学生的单纯。“这个问题很大,我在学校里也曾经断断续续的考虑过,现在我简单的讲一下,可能会显得一厢情愿,希望得到您的指教”这样的一个缓冲在许多时候很管用哦。
六、“多个问题同时出现时,应该如何解决。”
这个问题的应对思路是把所有要处理的事情按轻重缓急分成4个象限:重要而且紧急;重要但不紧急;不重要但紧急;不重要也不紧急。但记住,不要直接叙述这个思路,这会让人觉得你不像应届生。
还是通过举例说明比较好。以下是一个比较好的例子:我在大三时正好要复习准备英语6级考试,这时有机会可以去一家企业做兼职部门助理,但需要每周花三个半天。同时,每月一次的英语沙龙活动要组织安排,还要抽空陪陪女朋友(最后一点很重要,可以活跃气氛,还为下面制造了一个不重要不紧急的事例)。我当时利用没有课程的下午去公司工作,一般要到5点半回学校。在公车上的30分钟正好用来总结当天在公司的收获和需要了解的知识。在食堂与女朋友吃晚饭,六点半去教室自习,到十点回宿舍。英语沙龙的工作委派给大二的两个干事,他们每天会到自习教室找我谈10分钟,我会给他们一些建议。这样,我没有花太多的精力在沙龙活动上,可对整个过程都有了解和掌控。后来6级考试顺利通过,那家公司对我的工作评价很高,我也学了很多东西;英语沙龙的活动如期举行,我和女朋友也没有疏远。
总而言之,在面对一切问题时保持镇定,不要被突如其来的问题给吓住。只要自己认真面对每个问题,且推理符合逻辑,回答能自圆其说,就应该对自己的判断和回答有信心。如果想更深入的了解管理培训生,推荐阅读带你走近管理培训生一文~
篇12:应聘生面试自我介绍
我叫xx,今年毕业于xx大学的xx专业,我本次面试的是你们公司的xx职位。
我具备了扎实的专业基础知识,系统地掌握了与金融、会计等有关理论;熟悉涉外工作常用礼仪;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机办公软件。同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。更重要的是,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。
此外,我还积极地参加各种社会活动,抓住每一个机会,锻炼自己。即将步入社会,我深深地感受到,与优秀学生共事,使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;xxxx大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。
我的自我介绍到此结束,希望各位领导能够给我一次机会。
篇13:职校生面试自我介绍
尊敬的领导:
您好!我叫陈优良,是常德职业技术学院药学专业20XX年毕业生。
十几年的学海生涯,增加了我的学识与自信。大学阶段的学习与成长更加磨练了我的意志,提高了我的修养!作为一名药学专业的大学生,我热爱我的专业,在大学的两年里,我系统的学习了药学专业的相关课程,并通过同步实验和生产实习,使我初步具备了一名药学工作者应有的基本知识、基本理论、基本技能。
我之所以应聘这份工作,因为我具有以下条件:丰富的理论知识和熟练的实践技能;良好的适应能力,能吃苦,做事认真、踏实;充实的头脑、健康的体魄和充沛的精力。
作为一名将要毕业的学生,虽然工作经验不足,但我会虚心学习、积极工作、尽忠尽责做好本职工作。在以后的工作中,无论在任何岗位,我都将脚踏实地的努力工作,去享受工作和工作的结果给我带来的乐趣。
世上无难事,只怕有心人,真心付出、诚心待人、用心工作,这就是我的做人原则。
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