下面是小编为大家收集的抓党建促脱贫心得体会，本文共14篇，仅供参考，欢迎大家阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1：抓党建促脱贫心得体会
是全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年。面对这场突如其来的新冠肺炎疫情，我们要始终牢记服务脱贫攻坚重任，一手抓防疫，一手抓扶贫，统筹安排各项工作，确保疫情防控和脱贫攻坚“两不误”，在做好疫情防控的同时坚决打赢脱贫攻坚战。
当前，脱贫攻坚已经到了啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺阶段。受疫情影响，脱贫攻坚面临的形势更加严峻、任务更加繁重、时间更加紧迫。组织部门作为党委重要职能部门，要把围绕中心、服务大局作为政治使命和重要职责贯穿于工作全过程，积极为决战决胜脱贫攻坚提供坚强组织保证。
选优配强干部队伍，助推党建工作向脱贫攻坚聚焦发力。一是大力选派一批能吃苦、有干劲、能担当、讲奉献的党建指导员和驻村干部到贫困村挂职，让干部在脱贫攻坚中磨炼意志、增长本领、成长成才。二是切实加强基层组织建设，进一步健全党建工作责任制。落实好“三会一课”等各项制度，健全和加强支委会建设，按照党委书记负总责、分管领导作指导，各党支部抓落实，层层有责任，抓好党建促脱贫工作。三是继续深入开展基层党建工作专项研究，摸清病因和软肋，持续开展好软弱涣散基层党组织整顿工作，充实村支两委后备干部力量，为全力推进乡村振兴战略、精准脱贫提供坚实人才支撑和组织保障。
全体组工干部要将脱贫攻坚作为组织工作的出发点和落脚点，积极参与、主动作为，争当脱贫攻坚工作的“主力军”和“指导员”。要深刻领会抓党建促脱贫攻坚工作内涵，深入学习脱贫攻坚相关政策措施和业务知识，当好脱贫攻坚工作的“明白人”。充分发扬“越是艰险越向前”的斗争精神，以“不获全胜决不收兵”的干劲，让党旗在脱贫攻坚一线高高飘扬
篇2：抓党建促脱贫工作心得体会
脱贫攻坚要突出党建引领，强化组织保障，全力推动党建与脱贫攻坚“同频共振”，筑牢决战决胜脱贫攻坚的坚强战斗堡垒。
一是聚焦破难题，着力压实党建责任。牢固树立围绕脱贫抓党建、抓好党建促脱贫理念，切实将组织优势转化为攻坚优势。一抓责任落实。压实政治责任，制定目标清单，对帐销号，挂图作战，倒追责任，尤其是针对5000元以下收入贫困户，采取基层领导包户、周调度进展等措施，牢牢把脱贫责任抓在手上。二抓后进整顿。转化提升个别软弱涣散村级党组织，调整不胜任村干部，提升脱贫攻坚组织力。统筹谋划明年换届和一肩挑工作，多部门联审严格考察拟任人选，将农村致富带头人和优秀退役军人及时纳入重点培养对象，真正选优配强村级带头人。三抓问题整改。坚持健全完善村党组织领导的村级治理机制，严格落实村级重大事项决策制度，通过建立村级党务、村务、财务及扶贫问题微信“曝光台”，发现问题线索及时整改。
二是聚力强产业，着力打造党建品牌。全面推行“党支部+”模式，依托党员示范引领、产业大户带动、“牵手共同致富”等载体，把做强农村产业作为打赢脱贫攻坚战的首要任务，让贫困户就业有门路、脱贫有收入。做大做强成型产业，规范有序引导农民发展绿色蔬菜，与周边地区各项指标进行对比，寻找差距，坚定推进品牌建设促进脱贫攻坚和乡村振兴的信心。
三是聚心解民忧，着力完善党建服务。立足实际，从贫困群众最关心、最直接、最现实问题入手，千方百计帮助群众解决实际困难。一方面，推动“问题清单”转为“满意清单”。另一方面，围绕脱贫攻坚，以党员服务队为载体，在开展“听民声、知民情、解民忧、助民富”活动，为群众解决问题。
篇3：抓党建促脱贫工作心得体会
探索党建引领与脱贫政策之“合”，筑牢乡村治理之“根”。实现乡村振兴，关键在党。坚持党管农村工作，在严格落实“四个不摘”要求下，聚全国之力、汇各方之智，建立健全脱贫攻坚各项体制机制，在劳务协作上帮、在消费扶贫上帮，夯实农业生产基础。
近日，毛南族把“发展产业是实现脱贫的根本之策”一以贯之落到实处实现整族脱贫，X多个特色产业覆盖达X%。在保持帮扶政策总体稳定情况下，抓党建促脱贫、抓重点补短板，统筹兼顾“已摘帽、边缘化、未摘帽”人员实时监测，推动治理体系和服务体系平稳转型，提高产业扶贫力度和带贫能力，有力推进乡村法治、德治、自治治理能力。同时强化党建引领常态化“督战”，压实责任稳固“大格局”，做好就业与产业扶贫力度融合、资源与资金帮扶力度整合“大文章”，层层推进、落地有声。
探索基础设施与脱贫成果之“合”，激发深化改革之“源”。农业结构调整优化需要持续性、长效化改革，深化区域合作定点扶贫在取得决定性成就上发挥重要作用。针对产业基础薄弱、项目同质化同构化、就业不稳定等仍存在返贫致贫风险的人口，多措并举巩固成果至关重要。
要深化城乡融合发展，加快补齐农村基础设施短板，牢固树立城乡普惠性发展理念，促进基础设施和公共服务均等化，做好村级公路、农田水利、交通运输等设施设备提档升级。要“定岗、定责、定标、定人”实施“最后一公里”专项治理，建立长短结合和标本兼治体制机制，稳住农业生产经济“基本盘”，驰而不息抓好贫困地区“双基”建设，集中资源、强化保障，为“底盘稳、成果牢”目标任务积累经验。
探索致富本领与脱贫红利之“合”，夯实农民主体之“本”。小康不小康，关键看老乡。坚持农民主体地位是落实乡村振兴战略的基本要求，精准划分扶贫群体应保尽保，实现稳得住、有就业、逐步能致富，强化脱贫致富内生动力是关键，决不能“一兜了之”“一分了之”。对于欠发达和农村低收入人口发展地区，要在释放脱贫红利的基础上探索“富带弱、大帮小”协作机制，切实解决体量“大而不强”、品种“多而不优”共性个性问题，促进逐步实现共同富裕。
篇4：抓党建促脱贫工作心得体会
陈希部长在 中组部会议上强调，要深入推进抓党建促决战决胜‘‘脱贫攻坚’’，激励引导广大‘党员干部’勇于担当凝心聚力投入‘‘脱贫攻坚’’的战斗。
，是‘‘脱贫攻坚’’战最后一年，收官之年又遭遇疫情影响，各项工作任务更重要求更高。随着‘‘脱贫攻坚’’进入决战倒计时，组织工作的紧迫感也更强，更需要不 忘初心牢记使命。要连击“四问”，聚焦“四盯”，向绝对贫困发起最后总攻的冲锋号，奋力夺取‘‘脱贫攻坚’’全面胜利。
叩问攻坚“真不 真”，盯住‘责任’“实不 实
”。“为者常成，行者常至”。各级党组织和广大‘党员干部’是决胜‘‘脱贫攻坚’’的传达者和执行者，要坚定扛起按时打赢‘‘脱贫攻坚’’战的重大政治‘责任’，切实提高政治站位，强化使命担当，积淀坚毅力量，不断夯实行动之基 ‘奋斗’之基，一步一个脚印扎实前行。以钉钉子‘精神’一锤接着一锤敲一茬接着一茬干做好一项项工作，战胜一次次挑战，把抓党建促‘‘脱贫攻坚’’持续引向深入，把党的组织优势转化为脱贫优势发展优势。各级党组织书记要紧扣‘责任’链条，聚焦发起总攻夺取全胜，积极推动和带头落实好‘‘脱贫攻坚’’‘责任’制，既要当好“指挥员”，又要当好“施工员”，促进‘‘脱贫攻坚’’各项政策措施精准落地。各部门一把手要率先垂范履职尽责，切实承担好定点帮扶和抓党建促‘‘脱贫攻坚’’的政治‘责任’。
拷问攻坚“稳不 稳”，盯紧基础“牢不 牢”。“
基层党组织组织能力强不 强，抓重大任务落实是试金石，也是磨刀石。”基层党组织处在‘‘脱贫攻坚’’第一线，提升组织力是要害。要进一步扩大党的组织覆盖和工作覆盖，主动适应农村 非公企业和社会组织等领域新的发展特点，因地制宜采取联合组建 挂靠组建跨领域组建等方式，创新新党组织设置方式;对各领域基层党建进行分类指导 分类施策 分类推进，促使基层党建更加均衡更加全面。要优化提升农村党组织带头人队伍结构，注重从农村‘致富’带头人 返乡大学生 复员退伍军人 村医村教 中储备村级后备力量，培养一支“永不走的‘工作队’”。努力把农村基层党组织建设成为宣传扶贫政策 落实脱贫任务 领导‘‘脱贫攻坚’’ 团结动员群众 推动改革发展的坚毅战斗堡垒。
究问攻坚“能不 能”，盯梢队伍“精不 精”。
‘‘脱贫攻坚’’越往后越是难啃的硬骨头，要打好打赢这场硬仗，必须有 过硬的能力本领。要抓好干部分类能力培训，针对第一书记 村书记主任驻村帮扶干部等，举办侧重点不 同的业务能力培训班，提高‘‘脱贫攻坚’’队伍在 产业扶贫 扶志扶智等方面的能力，实现‘精神’“补钙”和能力“充电”，锻造高素养专业化的脱贫干部队伍。广大‘党员干部’要主动精准聚焦‘‘脱贫攻坚’’的主要矛盾，深入钻研存在的突出问题和薄弱环节，把政策搞准 把问题搞透 把举措搞实，不 断提升政治素养和能力素养，增强工作积极性 主动性和实效性。
追问攻坚“硬不 硬”，盯防合力“聚不 聚”。“
用众人之力，则无不 胜也”。‘‘脱贫攻坚’’不 是一个人的事，更不能凭一己之力完成，是一项涉及方方面面的系统工程，是全党全社会的共同‘责任’。要充分整合各方面资源，最大限度调动城乡各类支持脱贫与发展力量，不断汇聚向‘‘脱贫攻坚’’发起总攻 夺取全胜的磅礴力量。要立足于激发贫困人口的内生动力，加强励志宣传动员，在全社会形成帮扶贫困和自主脱贫的舆论氛围。对于参与扶贫的机构组织和个人，要在 政策 项目 人才资金等方面加强支持，创设良好的扶贫空间与投资发展环境。要着力推进党组织引领下基层管理体系和管理能力现代化建设，完善就业技能培训等涉及群众生产生活的为民便民利民群防群治等建设，持续做好脱贫“后 篇章”文章，让群众切实参与到‘‘脱贫攻坚’’的大战役 中来，共同夺取‘‘脱贫攻坚’’胜利。
篇5：抓党建促脱贫攻坚工作简报
7月11日，全区抓党建促脱贫攻坚工作座谈会在乌兰察布市召开，会议深入贯彻全国集中连片贫困地区抓党建促脱贫攻坚工作座谈会精神，研究部署推进落实工作。
自治区党委常委、组织部部长李鹏新，自治区副主席王玉明出席会议并讲话。
李鹏新强调，抓党建促脱贫攻坚是全面建成小康社会的根本保证，打赢脱贫攻坚战，必须进一步加强和改进党的建设，发挥好党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势。各级党委和组织部门要切实把抓党建促脱贫攻坚作为重点任务，努力在脱贫攻坚主战场展现担当和作为。要紧紧抓住换届契机，选优配强贫困县乡领导班子和领导干部，激发基层干部内生动力。要进一步巩固基层党组织的领导核心地位，建强带领群众脱贫致富的战斗堡垒，要抓好带头人队伍建设，发挥好党员致富带富作用。要结合开展“两学一做”学习教育改进作风，引导党员干部在脱贫攻坚一线当先锋、作示范，要抓实基层党建述职评议考核，使党建工作真正融入扶贫、服务扶贫、推动扶贫，确保抓党建促脱贫攻坚取得实效。
王玉明强调，我区现有80.2万贫困人口，都是贫中之贫、困中之困，减贫脱贫成本高、难度大，今年要完成21万贫困人口脱贫、12个区贫县摘帽任务。贯彻落实自治区党委“底数清、责任清、措施清、工作要求清”要求，各地各部门要紧紧围绕精准扶贫、精准脱贫，按照“五个一”的途径，认真抓好产业扶贫，扎实推进易地扶贫搬迁工程，大力实施健康扶贫工程，全面落实抓党建促脱贫攻坚工作，坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗，确保扶贫资金、政策、项目真正惠及贫困农牧民。
篇6：抓党建促脱贫攻坚工作简报
为确保困难群众脱贫致富，实现“人出户、村出列”的目标，屏山镇党委政府把农村党建与脱贫攻坚有机结合起来，通过狠抓农村党建，提升农村党组织的凝聚力和战斗力，把党的政治优势和组织优势转化为精准扶贫的强大动力，精准发力、精准施策，实现救济“输血”向创业“造血”转变;“大水漫灌”向“精准滴灌”转变;政府为主扶贫向社会力量参与扶贫转变，有力地促进脱贫攻坚进程。
屏山镇以基层党建为切入点，全力做好脱贫攻坚工作。通过组织机关党员干部走村串户、访贫问苦、探访民情、思想引导、信息反馈等方式，帮助贫困户解决实际困难和问题，让党员进一步“动”起来，把群众进一步“带”起来。同时，着力抓好村级班子建设，优化组织结构，增强组织活力，紧扣“民生”主题，为群众办实事、做好事、解难事，积极向上争取资金，通过提供良种、发放慰问金、办理危房改造、实施易地搬迁等方式为困难群众改变现状，同时加强基础设施建设，着力解决群众最关心的吃水难、行路难等问题，确保村容村貌焕然一新，生产生活条件明显改善，为各贫困村实现精准脱贫打下坚实的基础。
村级党组织是扶贫工作的关键，村级党支部的战斗力直接决定了脱贫攻坚战的成败。屏山镇党委政府积极配合市、县下派各村的脱贫攻坚“第一书记”，狠抓村级党组织建设，通过定期召开支书例会，加强思想教育，开展警示教育活动，增强法律意识，加大追责问责力度，严明纪律，以营造廉政和学习先进人物的氛围，改变干部的观念和作风，同时以镇村干部结对帮扶形式，提升村级党组织的凝聚力和战斗力，发挥村级党组织的战斗堡垒作用，为脱贫攻坚战的胜利提供强大保障。
篇7：抓党建促脱贫攻坚工作简报
太仆寺旗深入学习贯彻习近平总书记关于抓党建促脱贫攻坚的重要指示精神，为进一步加强和改进党的建设，推动脱贫攻坚各项目标任务落实，实现党的建设和脱贫攻坚工作双赢目标，11月2日，太仆寺旗召开抓党建促脱贫攻坚工作会议，研究部署全旗抓党建促脱贫攻坚工作。旗委书记宝日夫出席会议并讲话，旗委副书记、政府旗长胡成东主持会议。旗领导杨进明、武根娃、王卫军、常宝忠、聂晓峰、韩俊民、周培龙、王卫宏、赵建东等出席。
会议指出，抓党建促脱贫攻坚是实现全面建成小康社会目标的根本保证，是党建工作的重点任务，是贫困地区脱贫致富的重要经验，要进一步加强和改进党的建设，以抓党建的实际成效为脱贫攻坚提供坚强的.组织保证。要围绕脱贫攻坚抓党建、抓好党建促脱贫攻坚，努力在脱贫攻坚主战场展现党建工作的担当和作为。要把基层党建与脱贫攻坚结合起来，真正把基层党组织建设成为带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。
会议强调，要紧紧围绕“六个精准”、“五个一批”，做好抓党建促脱贫攻坚工作，进一步强化举措、加大投入，举全旗之力建设全国脱贫攻坚示范旗，为实现全面建成小康社会目标奠定坚实基础。要着力提升党建服务脱贫攻坚的能力水平，通过创新完善基层党组织设置、选优配强嘎查村“两委”班子、加大对党员带头致富和带领群众致富的支持力度等措施，发挥好基层组织的战斗堡垒和先锋模范作用。激发优秀党员战斗力，加强第一书记管理，督促第一书记把单位职能优势、资源优势用到精准帮扶上。发挥致富带头人作用，鼓励和支持党员领办创办农牧民合作社、家庭农牧场，发展特色产业、农畜产品电子商务等，形成强大的示范引领效应。
会议要求，要加强组织领导，确保抓党建促脱贫攻坚取得实实在在的成效。层层落实脱贫攻坚责任，发挥扶贫开发领导小组的职能作用，加强对全旗脱贫攻坚工作的研究部署、组织协调、督查推动和检查考核，各地各有关部门分类研究制定具体措施，量化细化任务目标，相互配合、协同推进。要加强扶贫考核问责力度，把领导干部具体帮扶措施等内容纳入年终实绩考核范围，注重在脱贫攻坚一线识别考察干部，对工作落实不力的进行约谈。严禁出现“形式主义”扶贫，坚决杜绝出现数字脱贫、产业规划脱离实际、不尊重群众包办代替、“大水漫灌”等问题。
会议要求，各地、各部门要紧密结合本地区、本部门的实际，认真学习、深刻领会抓党建促脱贫攻坚会议精神，不折不扣地抓好落实各项工作，使脱贫攻坚成为各级党组织和领导干部的政治自觉和行动自觉。
会议印发了《太仆寺旗抓党建促脱贫攻坚工作实施意见》、《太仆寺旗扶贫开发业务考核方案》、《太仆寺旗脱贫攻坚定点扶贫工作考核办法(征求意见稿)》。
旗四大班子领导，各苏木乡镇党政班子成员，旗直、驻太各单位主要负责人，38个“三到村三到户”项目嘎查村书记、主任参加会议。
篇8：抓党建促乡村振兴培训心得体会
抓党建促乡村振兴培训心得体会
江口镇党委委员、纪委书记 方建君
一是坚持强化培训，提升干部抓经济工作能力。“手里没把米，鸡都不围你转”，新形势下“经济手段”已成为凝聚群众的有效手段。通过在成都学习的几天，我最大的感受就是成都的经济发展很快，与那里的干部抓经济工作能力强密不可分，从教授到村干部谈起经济工作来头头是道，抓起经济工作来各显神通、百花齐放。我们去参加现场教学的五个村，每个村抓经济发展都各有特点，有开发竹艺产品的、有开发陶艺产品的、有搞特色民宿的、有在村委会做服装加工的、有种茶叶的、有种猕猴桃的等等，这些产业既让群众增加收入，还壮大了村集体经济。比如，崇州市五星村的老支书告诉我们，通过发展产业和乡村旅游，现在村上还有70多万元的集体积累。再比如，蒲江县复兴乡对外出口的红心猕猴桃产业，除了本地的地理优势外，主要就是因为当地的干部有经济头脑，提前把分散承包经营的土地整理好，集中在集体手里，才得到与新西兰跨国公司合作的机遇，从而实现了跨越式的发展。而反观我们留坝县各镇办，经济发展滞后客观上讲受制于限制开发、区位劣势等不利因素，主观上讲也与我们镇村干部抓经济工作能力不强也有很大关系。大家平时忙于日常事务，主动钻研、学习经济工作的时候少，思维方式呆板，眼界不够开阔，既不能较好地把握国家经济政策走向，也不能发挥本地资源优势去创造条件抢抓机遇。比如，村级扶贫社就是县上搭建的一个抓好村经济建设的平台，而我们的一些干部却没有把这个平台利用好，不敢大胆的去创、去试，工作按部就班、照葫芦画瓢，究其原因还是抓经济工作能力欠缺。为此，建议今后重点加强对镇村干部抓经济工作能力的培训，并出台政策鼓励和支持优秀人才到乡村创业，积极引进绿色无公害龙头企业带动乡村产业和经济发展。
二是坚持规划先行，统筹推进乡村振兴。早在，成都市为破解城乡二元分割体制、解决“三农”问题顽症，就开始实施城乡一体化战略，在我看来成都市推进城乡一体化最值得学习借鉴的，就是“牢固树立规划意识，以科学规划为龙头和基础，统筹城乡一体化发展”。谢育新教授讲“成都当时面向全国公开招聘乡村规划师，待遇是年薪10万元，每月到村工作一星期，主要是做新农村建设、产业发展、基础设施建设、生态环境等方面的规划，并全程指导相关规划落地实施”，正是在这一理念的指导下，成都市的每个乡村规划建设的都非常科学，各有特色，为全面实施乡村振兴奠定了坚实的基础。当前，我们留坝县各镇办在推进一些环境整治、节点打造、乡村旅游等工作中，虽然规划设计是专业公司，但设计交出来后就很少指导落实了，基本上就是靠施工队和镇办领导的领悟能力来搞建设，导致一些规划与实际结合不紧密，做出来的节点水平也参差不齐。因此，我们就应该学习借鉴成都市这种规划管理方式，为各镇办分别招聘1-2名专业的乡村规划师，要求规划师每月定期来镇村工作一段时间，重点做好乡村产业发展、基础设施建设、生态环境等方面规划设计和指导落实，为后一步乡村全面振兴做好基础工作。
三是坚持做精做细，大力发展乡村旅游。成都市全市有多万人口，总体经济实力在省会城市中排名全国前三，成都闻名天下的小吃和成都人喜欢吃喝玩乐的天性，让成都周边县区发展乡村旅游自带加速优势。加之他们发展乡村旅游善于挖掘本地资源特点，高起点规划建设，注重打造品牌和借势宣传，让成都的乡村旅游也走在了全国前列。而我们留坝县地处秦岭南坡，背靠西安大都市，青山绿水生态良好，文化资源积淀丰厚，虽然目前交通不太方便，但随着今后宝汉高速及其支线的通车运行，留坝必将加入西安“两小时生活圈”。因此，我们必须继续坚持旅游一业突破战略不动摇，保护和利用好现有的自然生态资源，挖掘和发扬好遗存的历史文化资源，多做一些打基础、利长远的工作，大力发展更能吸引游客、留住游客的乡村旅游。乡村旅游不仅需要“一枝独秀”，更需要“多点开花”，目前看来，留坝的火烧店镇、留候镇等已经走在了前面，而我们江口镇就相对滞后了。今后，我们应该学习好成都经验和兄弟乡镇发展模式，充分挖掘梭椤、洪武、河西、范条峪等村的资源优势，结合农村环境综合整治项目，高标准规划建设一批垂钓、采摘、露营、民俗体验、红色教育等旅游节点，把每一个节点做成像景区一样的精品。同时，积极引进社会资源，通过改造和新建相结合的方式发展一批精品民宿和农家乐，解决好游客吃和住的问题，从而尽快让的江口的旅游产业迎头赶上，为全县全域旅游贡献一份力量。
四是坚持解放思想，以问题导向抓工作落实。成都的干部思维方式灵活，思想观念解放，善于通过打政策“擦边球”的'方式来突破性的解决一些实际问题。比如，对于村级活动场所挂牌过多过滥的问题，他们的解决办法就是，哪个部门来检查验收就挂哪个部门的相关牌子，检查验收完了马上取下来。这个办法虽然有应付检查的嫌疑，但对于解决这一实际问题还是起到了作用。再比如，成都的干部奉行“法无禁止即可为”的理念，用温江区委党校范吉斌老师的话说就是“我们的干部学习上级文件，主要是看文件规定哪些事不能做，除了这些不能做的事外，其他的事都是可以做的”。正是在这一理念下，成都人较早地完成了土地、住宅确权工作，通过整理农村土地（含宅基地），盘活了土地资源和房产资源，采取统规统建或统规自建的方式修建集中安置点，把老百姓原来的旧房租出去改建为民宿，打造了一批网红村，如“明月村”、“幸福村”等。在工作中，我们经常会遇到很多难以破解的问题，现在回过头再想一想，主要是受制于各种条条框框限制、思路不开阔造成的。邓小平说过，“不管黑猫白猫，能捉老鼠的就是好猫”，今后，我们应该学习成都人这种思维方式，在不违反法律法规的情况下，统筹利用好各种资源，想尽千方百计最终把问题解决了，使经济发展了，让群众满意了，这才是我们工作的根本目的。
篇9：党建促脱贫攻坚标语
党建促脱贫攻坚标语汇总
1、将扶贫工作落实到最后一公里。
2、先富帮后富，共走小康路。
3、“送温暖、献爱心”引导企业履行对口帮扶社会责任。
4、齐心协力建设幸福家园党建促脱贫攻坚标语。
5、群策群力扶贫济困，同心同德同步小康。
6、大力推进精准扶贫，加速迈进小康社会。
7、劳务输出一人，脱贫致富一家。
8、扶贫攻坚发展产业，精准到户引领脱贫。
9、村有主导产业户有致富门路。
10、不甘贫困，奋力脱贫。
11、弘扬中华美德，援手扶贫帮困。
12、全面落实到户帮扶政策，加快贫困群众脱贫致富步伐。
13、先富帮后富，同奔小康路。
14、扶贫济困，践行友善。
15、凝聚青年力量，助力精准扶贫。
16、培育壮大龙头企业纵深推进农业产业化。
17、知识改变人的命运，扶贫共奔和谐之路。
18、精准扶贫、挖掉穷根、利民惠民。
19、同心同向同力精准施策，抓紧抓准抓实扶贫攻坚。
20、始终把保护生态、绿色发展作为根本方向，将扶贫开发与工业化、城镇化、农牧业现代化有机结合。
21、建好水、电、路、讯、房，提升科、教、文、卫、保。
22、坚持整村推进，提高扶贫效益。
23、坚持项目到村、扶贫到户。
24、加强农牧民技能培训，培养农村适用人才。
25、加强农村基础设施建设，夯实农民致富基础。
26、规划到户帮与促，产业扶贫助增收。
27、构建政府，市场，社会三位一体大扶贫格局。
28、干部驻村心连心，同步小康齐步走。
29、扶贫先扶智，治穷先治愚。
30、扶贫先扶志和智，帮人先帮技和艺。
31、扶贫先扶志，治穷先治愚。
32、扶贫开发送温暖，“双到”工作促和谐。
33、扶贫开发铺富路，幸福乡村惠民生。
34、大力开发，整村推进。
35、打造幸福乡村，建设美好家园。
36、打好脱贫攻坚战，确保消除贫困户。
37、村有主导产业户，民有致富门路。
38、村有特色产业，户有致富门路。
39、村村有特色产业，户户有增收项目。
40、创新机制抓脱贫，开拓新路奔小康。
篇10：抓好党建促脱贫攻坚工作心得体会
打通脱贫攻坚“关节点”
以来，山东省青州市邵庄镇立足保障人民群众的根本利益，将脱贫攻坚作为首要政治任务和历史使命，牢牢抓住“两不愁三保障”、收入达标、长效机制建设、帮干队伍建设“四个关键”，全力打通脱贫攻坚“关节点”，走好“最后一公里”，为接续推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接提供坚强保障。
牢牢抓住“两不愁三保障”这个根本。“两不愁三保障”是确保贫困户顺利实现脱贫的“铸基工程”。今年以来，邵庄镇多措并举下活“一盘棋”，全力提升贫困户生活质量，提高贫困户获得感、幸福感和满意度。在疫情最吃紧、吃劲的艰难时期，突出关心关爱贫困户，配送物资、消杀住所，确保贫困户顺利度过难关。贫困户学生子女享受春、秋两季助学金，残疾人学生子女享受额外补助。卫生院积极行动，确保每户贫困户都有签约医生“一对一”联络服务，第一时间诊断办理慢病、“两病”，定期健康查体。聘请专业人士对贫困户住房进行鉴定，先后投入资金1200余万元用于贫困户房屋修缮和居家环境提升，贫困户生活质量和幸福指数得到明显提高。
牢牢抓住收入达标这个核心。收入达标是贫困户实现脱贫的直观体现和首要标准。为确保全镇545户贫困户收入全部达标，邵庄镇通过开发公益性岗位、申请扶贫贷款支持等途径不断扩展贫困户收入来源，“志”撑脱贫“能动性”持续增强。为帮助生活确实困难、确实没有能力实现收入达标的贫困户，邵庄镇依托辖区企业较多的优势，引导42家企业筹资1000万元成立“扶贫联盟”，通过基金分红为收入不达标的贫困户全部“兜底”。突出收入核查排查，抽调扶贫专干16名组建档案材料联审队伍，按管区轮流对贫困户档案材料“过筛子”，确保各项收入全部落实。
牢牢抓住长效机制建设这个关键。贫困户脱贫质量高不高、稳不稳，能否实现真脱贫、脱真贫，关键是建立长效机制。邵庄镇注重发挥产业扶贫“造血”功能，发展农家乐、采摘园、养殖棚等扶贫项目14个，累计产生收益100余万，惠及贫困户131户313人，帮助贫困户上岗就业找到“门路”。马石西村探索“党支部+合作社+企业+贫困户”模式，引进青然农业蜜桃种植园1200亩，动员村民入股建成蜜桃生产包装车间，贫困户通过务工和分红，收入增加了不少。该镇还注重健全贫困户动态监测机制，结合“街坊议事”制度，常态化关心关爱贫困户，在前期“领导干部+扶贫专干+网格包靠”全面摸清困难群众基础上，开发大数据信息化平台，实现困难群众信息数字化整体呈现。
牢牢抓住帮干队伍建设这个主体。贫困户诉求能否得到及时回应，帮扶干部是重要“关节点”。自邵庄镇脱贫攻坚工作开展以来，工作很主动、行动很迅速、推进很有力，就是因为全镇186名帮扶责任人以高度的责任感和使命感及时将各项工作要求落实到位。先后多次召开扶贫专题培训会，持续提升帮扶责任人对各项政策的“掌握力”和“熟悉度”，建立每月固定走访制度，避免“走马观花”，深入“促膝长谈”，将“群众满意”作为扶贫工作的最大鼓励和最好褒奖，确保各项工作落实落细。制定考核办法，严格压实帮扶责任，对帮扶责任人形成持续激励和有效约束，为促进扶贫工作深入推进注入强劲“动能”。
篇11：抓好党建促脱贫攻坚工作心得体会
“响鼓重锤”推进脱贫攻坚挂牌督战
贵州省三都水族自治县通过全面整合力量、提升队伍战斗力、优化攻坚打法等举措，深入推进抓党建促脱贫攻坚挂牌督战工作。
上下联动，开启全面督战模式
该县结合实际，印发组织系统抓党建促脱贫攻坚挂牌督战方案，采取“点面结合、上下联动、分级挂牌、责任到人”的方式，由县委组织部部务会成员领衔挂牌，依托现有脱贫攻坚作战指挥体系，整合力量，对各镇(街道)抓党建促脱贫攻坚情况进行挂牌督战。
坚持县、镇(街道)两级联动原则，按照“全覆盖、督死角、查问题、抓整改”要求，到村到户开展督战。
成立县级督战队，由县委常委、县委组织部部长担任县级督战队队长，县委组织部常务副部长担任常务副队长，其他部务会成员担任副队长，下设7个督战分队，分别由部务会成员担任分队长、镇(街道)组织委员或副书记担任分队副队长，上下联动深入开展督战工作。
每名部务会成员负责挂牌督战1-2个重点镇(街道)及所辖村(社区)、易地扶贫搬迁安置点。县级督战队日常工作由县委组织部抓党建促脱贫攻坚指挥部办公室统筹负责，下设工作专班抓好跟踪调度落实。由县委组织部干部监督科牵头，成立县级巡回督战队开展监督检查，推动各项任务落实。
集中力量，一线干部大作战
该县围绕各级党组织责任落实、政策落实、工作落实“三落实”情况开展督战工作。
扎实推动“1+7+9”(1个县级双指挥长、7个战区指挥长、9个专班)指挥体系和2249个网格扁平化管理体系，建强91支脱贫攻坚工作队，织密2249个网格，实现全体农户帮扶全覆盖。严格落实“四个不摘”纪律要求，持续巩固脱贫成效。
全面配强攻坚队伍，按照“摘帽不摘帮扶”要求，保持91支村级脱贫攻坚工作队2745名扶贫干部、2249个网格的网格管理体系总体稳定。
按照“出一进一”不得缩减帮扶力量原则，及时优化调整驻村干部58人，确保脱贫攻坚队伍尽锐出战。7个督战队围绕基层党组织建设、集体经济、村社合一、庭院经济等开展督战工作，举办三都县“村社合一”业务培训班，将挂牌督战推向纵深。
精准管理，夯实攻坚战斗堡垒
抓牢组织系统疫情防控，各党组织依托脱贫攻坚网格化体系，推行“十个一”工作方式、“一控四有”工作法和组织系统“1+4+1”工作体系、“五个一”举措、“干群连心春节大走访”活动、“快、实、准、精、严、爱、引”七字工作法等举措，发动全县462个基层党组织、1万多名党员、4760个在职在编干部积极投入到疫情防控一线。
强化对村干部的管理和监督考核等，做好村级党组织书记县级备案制管理，提升基层党组织服务群众的能力。严肃纪律整顿作风，切实抓好会风会纪工作。
充分利用新时代学习大讲堂、“云视讯”系统等平台对镇(街道)党政领导班子成员、第一书记、驻村干部、村干部等分级分类进行精准培训。
汇编《三都县脱贫攻坚应知应会知识》《三都县危房改造和“三改”宣传资料》《脱贫攻坚运行体系简明手册》等政策性资料印发全县各级干部学习，由县脱贫攻坚指挥部、县纪委县监委、县委组织部组成工作组，对各战区开展工作督导，做好统筹调度，切实做到防控和春耕“两不误”。
优化打法，科学调度脱贫战场
网格员通过带头分片包干、全覆盖走访排查、全方位服务引领等方式，落实好“三查四保三落实”攻坚任务。
在党组织引领下，不断丰富“龙头企业+合作社+农户”的方式，推广飞地经济的“三包”和“六统一”等利益联结模式，将贫困户利益与企业、合作社有效捆绑。
抓实“村社合一”，加快完善“1个县级总社+91个村级合作社”的股份合作社链条，构建“产——供——销”一体化模式，提升党组织引领产业发展水平。
持续构建“1+N”“蛛网式”劳务组织体系，依托县镇村三级劳务输出平台，2月19日有组织“零风险”输出返岗农民工172人，拉开了三都“点对点”组织劳务输出的大幕。据统计，截止目前，共收集到县内外企业岗位74805个，其中省外岗位55016个，省内岗位19789个，全县累计转移就业54860人。
篇12：抓好党建促脱贫攻坚工作心得体会
拧紧党建与脱贫攻坚“一股绳”
近年来，贵州省黎平县岩洞镇紧紧围绕“脱贫抓党建、抓好党建促脱贫”的工作思路，着力推行“党社联建”“村社合一”等系列模式，形成了“党组织引领示范、村级合作社推动、党员能人带头、群众抱团发展、贫困户广泛受益”的良好效果，切实推进党建与脱贫攻坚深度融合，不断发挥党建促脱贫攻坚引领作用，扎实有效为全面打赢脱贫攻坚战，持续巩固脱贫成果下好“先手棋”。
压实党建责任，脱贫攻坚主责主业进一步聚焦。为拧紧思想这个“总开关”，积极履行“一岗双责”，把党建“主业”与脱贫攻坚“主责”相统一。一方面突出集中学习、主题党日和主题教育这个抓手，以“抓好党建是本职、抓不好党建是失职”的决心和以“脱贫攻坚总揽发展全局”的勇气，压实责任，聚焦要点、找准关键;另一方面以镇级脱贫攻坚片区指挥部为中心，统筹发挥业务工作专班力量，突出村级前沿指挥部核心关键，严格落实包村领导责任制，及时监督指导党员干部工作，形成了一层抓一层、层层抓落实的工作新格局。
加强组织力量，脱贫攻坚战斗堡垒进一步夯实。狠抓“少数关键”，突显党组织力量，积极选好配强“两委一队三个人”，着力把党组织建设成脱贫攻坚战的前沿战斗堡垒。一方面选优配强村党支部书记。把退役军人、致富能手、产业能人等人员作为村党支部书记重点人选，并加强对村级后备力量人员的持续培养，让村党支部成为脱贫致富的“先锋队”;另一方面用活用好驻村干部。对县派第一书记、镇派干部等驻村干部合理调用，加强日常监管研判，定期进行考评测评，对不胜任的驻村干部及时调整，让驻村干部在脱贫一线练就本领，成长成才，进一步筑牢脱贫攻坚组织力量。
强化带头引领，脱贫攻坚示范效应进一步凸显。深入挖掘、整合各方资源，大力发展壮大村级集体经济，为脱贫攻坚夯实经济基础，增强发展后劲，持续巩固脱贫成果。一方面充分利用“党建+”扶贫发展模式，通过“党支部+合作社+贫困户”三位一体，因地制宜谋发展，以“党支部为带动，合作社为纽带，贫困户为实施主体”的模式，积极探索并壮大产业发展规模，引导贫困群众发展特色产业，实现平稳持续增收创收;另一方面引导“输血”向“造血”转变，做大做强“侗文化”乡村旅游，“为村”平台优势，重点打造一批本地特色的招牌农产品，挖掘一批带富力强的农村能人，培育一批优秀的先进典型党员干部，确保脱贫不返贫、脱贫有成效，实现与乡村振兴的有效衔接。
篇13：抓好党建促脱贫攻坚工作心得体会
“四查四看”全体体检脱贫攻坚成效
今年以来，贵州省黔西南州义龙新区纪检监察系统通过“四查四看”的方式，全体体检脱贫攻坚成效，为全面实施乡村振兴战略、推动高质量发展走在前列提供了坚强纪律保障。
查政治站位，看“四个意识”强不强。坚持目标导向、问题导向、结果导向，聚焦主责主业，紧盯责任问题督落实，紧盯政策问题督效果，紧盯作风问题督作为，全员参战，坚持“督”“战”“帮”“问”一体推进，切实压紧压实脱贫攻坚主体责任。深入了解各镇(街道)党(工)委和政府(办事处)与区党工委签订责任状、责任清单后，是否严格履行主体责任，对脱贫攻坚“收官战”的目标任务是否明确细化，是如何把责任落实到班子成员、各站所和村(社区)的。
查政策落地，看工作措施精不精准。深入了解各镇(街道)和各有关部门任务清单、整改清单是否存在层层套用、照抄照搬，上下一个样，整改不细化，内容不精准、意见空泛化，清单缺乏科学性和可操作性等问题，督促各镇(街道)和各有关部门把任务清单、整改清单由“类”到“户”进一步细化。围绕脱贫攻坚政策知晓、安排部署、工作落实等情况，采取个别谈话的方式，对25个贫困村56人开展访谈，发现问题9个;开展明察暗访发现政策执行不力问题问责2人。
查项目资金，看管理使用规不规范。严格落实脱贫攻坚“八个一”行动，督促全区有关部门完成153个扶贫产业项目数据上云工作，实现扶贫产业项目线上管理。以推进扶贫产业为核心，线上分析与线下核查相结合的方式，进一步贯彻落实“五个始终”“三盯三公开”要求，对全区扶贫产业项目开展“大起底”“大筛查”，下发工作提示4份，督促镇(街道)党(工)委、政府(办事处)和区直有关部门党组对以来实施的153个扶贫产业项目认真开展分析研判。
查问题整改，看工作作风扎不扎实。按照不发通知、不打招呼、不听汇报、不要陪同、直奔基层、直插现场的“四不两直”要求，采取谈心谈话、个别访谈、随机抽查、明察暗访、查阅资料等方式，深入基层开展监督检查，形成“横到边、纵到底、全覆盖”工作格局，推动全区脱贫攻坚“两补”问题1529个全面整改。监督检查发现问题244个，下发通报59期、纪律检查建议书1份、监察建议书13份、派单督办21份、工作提示36份，谈话提醒43人，立案查处15人。
篇14：抓好党建促脱贫攻坚工作心得体会
“四个不落”打赢脱贫攻坚收官战
贵州省丹寨县扬武镇坚持以党建引领为核心，采取强化责任担当、动态管理、增收举措和目标任务四个措施，确保“四个不落”，全力打通脱贫攻坚“最后一公里”，确保高质量打赢脱贫攻坚收官之战。
强化责任担当，确保干部责任一人不落。强化“一联四包”领导联系指导责任，加强镇级脱贫攻坚工作的联系、指导和督促，定期召开专题研究会议，加快脱贫攻坚收尾工作的稳步推进，确保各项工作任务落到实处。强化驻村干部管理，明晰其工作责任，坚决纠正停一停、歇歇脚等“疲劳综合征”，严格按照驻村干部管理规定，保证吃住在村，在基层当好扶贫政策的“讲解员”，以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲，始终保持攻坚定力和战时状态，坚决打赢这场收官之战。强化帮扶干部责任意识，进一步加强“一帮一联”“一户一卡”工作，严格按照“摘帽不摘帮扶”的要求，持之以恒抓好结对帮扶工作，因户因人施策，持续激发建档立卡贫困户内生动力，增强其造血功能，带动贫困户实现可持续性的脱贫致富。
加强动态管理，确保兜底保障一人不落。建立健全动态监测防致(返)贫机制，坚持强化问题导向、目标导向、结果导向，紧盯“一过线两不愁三保障一安全”核心目标，聚焦“四类”重点户，建立健全动态监测机制，分类建立风险台账，科学研判，精准施策，着力补齐短板。严格落实兜底保障政策，对所有脱贫不稳定贫困人口，贫困边缘人口，因病、因残、因疫情等原因致(返)贫人口等对象进行核查，发现符合政策兜底保障的，及时纳入保障范围，确保做到“应保尽保、应救尽救、应助尽助、应兜尽兜”。同时，加大对事实无人抚养儿童的排查和认定，用足用好临时救助政策，切实增强临时救助救急救难、托底保障功能，以及落实残疾人“两项”补贴等，多管齐下、合力推进，织紧扎牢兜底保障安全网，确保符合兜底保障条件的贫困人口不漏一人一户。
完善增收举措，确保贫困家庭一户不落。按照“突出党建引领、调整产业结构、发展特色产业、完善利益联结”的发展思路，加快农业产业结构调整步伐，纵深推进农村产业革命的“路子”，坚持“长短结合”“以短养长”的发展模式，以“一园两区三片”为中心，大力发展林下经济、水产养殖、中药材种植、蔬菜种植、异地置业等主导产业，强化农业增效带动农民增收。同时，持续打好稳岗促就业“组合拳”，全面摸清贫困劳动力基本情况，主动推进东西部扶贫劳务协作，及时为全镇劳动人员提供就业政策信息咨询、就业指导服务和权益保护，并加强对有意愿外出务工农民的职业技能培训，不断提升农民工就业创业技能，保障农民群众稳岗就业。
聚焦目标任务，确保脱贫工作督查督导一项不落。坚持目标导向，完善工作调度机制。将脱贫攻坚工作纳入镇党委、政府重点工作调度会的重要会议议程，严格落实每月召开“一联四包”工作调度会、定期召开镇村级脱贫攻坚工作推进会等专题会议，坚持联系乡镇领导到乡镇、联系村领导到村(居)指导和督促工作，加强工作调度，扎实做好脱贫攻坚收官工作。建立周巡查、月通报、季督查制度，对工作不力，阶段性工作滞后的部门、村(居)、驻村工作队、帮扶干部履职等情况进行通报，对作风不严不实的个人进行提醒谈话，对于各级检查督查反馈的问题，对照全年目标，建立整改台账，将排查整改贯穿脱贫攻坚工作全过程，逐村再排查、逐户再核验、逐人再审示、逐项再提升，保持问题动态清零，确保高质量完成脱贫攻坚目标任务。
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