下面是小编为大家整理的面试广东移动实习生的经验心得，本文共7篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1：面试广东移动实习生的经验心得
我说说我去年面试移动实习生的情况！
一面，问些基本的问题，比如四六级，成绩，另外还问了我在学生会工作的情况，叫我自我评价优缺点，叫我英语自我介绍，
二面，问我技术方面哪些方面比较有优势，问我如果进了移动，可以做什么工作。
总结：
1、移动面试技术问题很少，比较看重综合素质，对学生工作经历比较感兴趣。
其实这里也体现了移动招计算机类时看重的人才要求。移动的计算机类员工，基本是不需要做研发工作，而是做技术维护。技术维护的工作比较索碎，这是二面面试官告诉我的。所以，从中我也大概总结了他们的招人标准：聪明灵活，擅于与人沟通，基础知识扎实（成绩很被看重），细心耐心，
而我二面的时候，却表现出对技术开发的强烈兴趣和热情。或许他认为，像我这种性格，不会有耐心去做那些索碎的维护工作。
2、移动招的是技术维护，偏好技术开发的人会被鄙视，二面面试官笑呵呵说我技术经历不错，适合去做技术研发，然后就笑呵呵地鄙视了我。
3、有保研打算的同学千万别说出来，移动不招还要读研的人，去年有个同学，成绩什么都还不错，一面的时候问到保研，坦承自己会保研没问题，直接被鄙视。
笔试和行测差不多吧，还有大量的英语阅读，很BT那种。
一面问我为什么挂科，还问喜欢维护还是开发，问打算读研么，前两个都答得不好，但那两个貌似是技术人员的人还是让我去二面了。二面boss和上面的问题差不多，然后送出门，说了句：“有消息的话两天内通知你。”最后充满希望得等了两天，无果。
篇2：移动面试经验
移动面试经验
今天下午收到云南移动二面通知，距离上次一面整整过去两个星期了，真是苦等啊~~
索性在百度上搜索了相关信息，对移动二面经验，签约事宜，工作情况，福利待遇等未雨绸缪地查询了一下，看了个大概，成竹倒不敢说，也算胸有竹笋，后来在网页上找到云南移动的录取名单，我就立马找到了我所投岗位的师兄师姐们的联系方式，一个个发短信询问。功夫不负有心人，一个师兄看到短信后主动给我打了电话，他是xx邮电大学级通讯工程专业的，他是跨专业投的，报的职位是保山市市场营销，半年后就调到昆明总部，和他聊了半个小时，对移动，特别是移动待遇有了确切的了解。特介绍如下：
ps.以下叙述仅限市场营销职位。
关于二面
1.面试方式：
二面与一面的小组面不同，采用的方式是多面一，也就是多个考官面试一个考生。
2.面试题目和时间：
视岗位不同而有所区分，以市场营销岗位而论，二面不是复杂的结构化面试，而是直接了当的'专业题目提问，比如问你：
五一假期你所在的分公司营业厅推出一项充值送优惠活动，问你怎么保证当天的人流量？具体会采取哪些宣传或其它措施？
当然还有其它的问题，比如家庭情况，职业规划之类的惯例性问题，
3.二面录取比例
一般情况下，每年移动签约人数和二面参加人数的比例保持在1：3，云南移动二面设的四个考点一共安排500多人参加二面，提供的岗位在180左右，所以今年的录取比例也大致保持1：3。
关于移动签约和试用期
移动签约和一般签约一样，体检，签就业协议，毕业后持毕业证学位证报到。
试用期一般都是半年。
关于移动加班休假
移动加班加点实属平常，不然信号怎么能这么好，都是工人的汗水啊~~
加班有补贴或者补假，自己任选其一。
一般周末有正常休假，除非有紧急事情，不然周六周日可以松口气了。
关于移动工资待遇
与网上流传的移动巨高的薪水相比，这位师兄的叙述就比较实际。以市场营销职位为例，可以根据不同城市的经济水平比照：
昆明：
试用期工资2400~2600，转正后4000~4500，扣除五险一金等，实发工资应该有80%，年底奖金一般在一万~两万，节假日一般会有购物卡或消费券之类的礼品发放。
大理：
试用期工资~2200，转正后3600~4000，同理要扣除五险一金，年底奖金也有一万左右，节假日有购物券，与昆明不同，在大理这样的地州，公司一般会给非本地籍员工提供便宜的单户型住房（要不要自己出钱墨知）。
保山：
比大理稍低，奖金一万，节假日也有购物券，也提供短期住房。
篇3：移动面试经验
移动面试经验
经过网申，笔试，我取得了移动的面试机会，
面试前一天晚上，我走拼右凑，费了九牛二虎之力，终于借齐了一身东东：正装、皮鞋、皮带。正装是肥明的，皮鞋是XP的，皮带是MM的。真的非常感谢兄弟们的支持，不然不急就没机会去面试了。
面试的地点是威斯汀大酒店，五星级。想来我长这么大也就第一次来到这么豪华的地方。那是个很多东西都只是曾经在电视里面看过的去处。我是在十一楼面试，先在等候室呆着。等了二十来分钟就被叫去面试了。
面试时二对一，有两个面试官。开始还是先做面试自我介绍。噼里啪啦自我介绍完毕之后面试官就对着简历开始问我问题。首先是问我们的项目。开始时问我在这个项目里面所负责的事情。接下来是问这个项目的性质，经费是怎样来的。跟着还问了项目中各个成员之间的.分工以及项目的应用。这些我都回答得比较好，毕竟是自己的项目，心中有数。
然而，接下来面试官就开始刁难我了，
他问我如果我们的成员都去了实习，那这个项目应该怎么继续下去。这一个问题我的回答不是很好，因为我说我们可以暂停，等新学期开始之后再继续。然而面试官又追问说项目一般是不能停下来的，你们有没有一定的项目管理？这样一问我就懵了。因为我们根本就没有这样的一些概念。所以就说这是我们自己组织的项目，所以时间安排比较自由。感觉这样的回答挺烂的了。这是一个很大的失误了。另外，另一位面试官问了我的专长是爱好还是专长，我回答说是专长。因为那几样都是我比较自豪的。然而，她再追问有没有获得什么奖项。我就知道又栽了。人家要你的证明。你如果没有足以说服他们的荣誉，他们是不会承认的。毕竟很多都不是能够现场表演的。
不过，最后还是觉得这次面试值得，至少有了一定的面试经验。
篇4：广东移动笔试经验
广东移动笔试经验
下午去参加了广东移动长沙站笔试，44个考位，来了38个，呵呵～居然还有放弃移动笔试机会的？
考试分为两部分，英语测试与综合能力测试，不分技术类与非技术类的，大家都是一样的题，
英语测试是40道题，50分钟。有三种题型，单选、改错和阅读。
单选基本就是考词汇量的，但很遗憾，自认为英语不错的我也有大量的单词不认识，只好靠猜了～
改错，其实是有5个句子放在那里，让你选最合适的一种表达方式，
阅读有4篇，前3篇感觉还好，起码能读懂，最后一篇我基本上就没看懂是啥意思。
综合能力测试71道题，75分钟。就是常见的'行测题啦，有数字推理，图形推理，逻辑推理等等，大部分比较简单，但也有好几道比较难的。
时间嘛，我个人感觉是不多不少，刚刚够用。
PS，移动搞得试题跟啥机密似的。。。一再强调不准泄题，然后收卷时还因为少了一份卷子检查了又检查。。。又多占用了我们好多分钟～唉～～
篇5：实习生面试经验
实习生面试经验
12月8日去面试的，回来以后认为戏不大了，有点郁闷自己没把问题答好，后来被通知去上班，欣喜过后想知道为什么，今天终于得以问了面试我的人。
我的优势是：一，研究生（那个本科生几乎只是因为是本科生就被放弃了，我觉得她还是很不错的，原来这个社会这么盲目看学历啊）；二，背景还好（我想可能是指学校背景，安慰了一下下，原来我们还不是那么被排斥）；三，成绩还好（这种工作的特点决定了从事它的人在校期间的成绩要好，难怪McKinsey一类的公司那么在意GPA，真不知道自己这学期的成绩怎么样啊）；四，综合素质（仪表谈吐等。公司找的人很可能将来会成为其正式员工，所以会尽量选择接近其正式员工标准的实习生；当然，也可能会成为合作伙伴的）；五，自信（据说是表现出了很强的自信认为自己能做好这样的工作，这一点有点打动他们）。
说到第四点，想到今天刚看到的一段话：你对一份工作的态度是冷淡、热情、充满兴趣、无所谓还是势在必得……会直接影响着你在面试中表现出来的态度。它们通过你的眼神、声调、动作、微笑弥散开来，透过空气，慢慢地感染到你的面试官，
似乎是这样的，我喜欢这样的工作，所以我面试的时候是发自内心地认为我能做好它，因为我从本科时就开始关注，并不断把自己往这个方向培养。这也鼓励了我，如果今后继续在这个方向上培养自己的`话，相信我下次求职时，我会表现得更好。
缺点：一，自信的另一面——自负，不可信的自负。问到好何平衡考试与兼职时，毫无任何理由，只说，这个我能做好，语气再肯定也给人不信任感。经理告诉我，可以这样说，比如：我平时掌握得比较好，所以考前只要看一天就可以；或者，考试拉得比较长，中间有充分的时间复习等。一定要有一个理由来支持自己，这才让人觉得你不是没来由得“自信”着，而且能反映出你思维的严谨。其实面试就是这样，在这些小问题里，看出你的思维能力，也包括与人接触的素质。由此看出，哪个牛人在面试中脱颖而出，其实并不是偶然，在面试中闪现出的光环是靠多年的沉淀的。二，语言发音（声音弱，给人感觉不容易引起人的重视）。
我上次留给自己的问题：对于“你觉得你有什么优势做好这份工作”的回答，我想突出自己的经验，却说得不够具体，很空泛，如何能简炼得把自己的具体经验表达出来呢？以后要继续思考。
针对经理提出的缺点，以后要多思考多练习，争取提高。面试过后，往往会有一场复试，大家可以继续研究复试面试技巧。
篇6：恒大实习生面试经验
11月25号下午收到面试通知的，本来招聘简章写的好好的是视频或电话面试，短信和邮件竟然通知去济南恒大地分公司面试，于是，急急忙忙买火车票，准备自我介绍和恒大集团的一些材料(以防万一嘛•n•)，从网上流传恒大面试经得知恒大面试分为笔试和面试，笔试分为恒大的一些常识，面试分为自我介绍和即兴演讲。于是第二天(26号)，坐k16出发去济南恒大地产分公司面试(楼主在这里还想吐槽一下k16次列车，我一共坐过两次结果两次都晚点接近两个小时， ，幸亏不是当天面试)。
下午四点多到达济南，坐11路先去明天面试的地点瞧瞧，在洪家楼西站下车，结果找了半天也没找到，随后收到短信说面试地点有误，是洪家楼南路和山大北路交汇处，好吧，继续寻找，结果，在一位好心大姐的指引下才找到，一幢毫不起眼的陈旧小楼(连个恒大的标识都没有)，定睛往里一瞧，果真是恒大济南分公司(说实话，当时还自己是不是被骗了)!好吧，明天面试的地儿搞定了，于是在山大北路找个客栈歇歇脚(济南的宾馆都不便宜呢，于是楼主就找了个50的将就一晚，毕竟不是财主啊，哈哈)!晚餐是济南名吃——黄焖鸡米饭，不过无论从品相还是味道上讲都不如在学校吃的好吃!酒足饭饱之后决定为了明天面试理个发，结果就是这个简简单单的洗剪吹就花了我36元天朝大洋( ，真心贵!)
洗剪吹结束后我怀着被宰的森情回到宾馆，又恶补了一下行测知识，洗澡睡觉，好友发来祝福，信心满满!
早上被摩托车声吵醒， 看看表才五点多，不想起，躺了一会决定起床，洗刷打扮，嗯，昨晚36块的洗剪吹还不错，今儿精神了许多，吃过早饭，步行前往恒大济南分公司!
通知八点半集合，不到八点已经有很多面试者到了，在公司楼下点名报道，期间和几个同来面试的哥们聊了起来，不聊不知道，这一群，除了我自己，剩下的都是山大的，第一次看到这么多山大的同学齐刷刷穿着正装，说实话压力还是有的!不过，和他们聊的越多，就越觉得轻松，山东人嘛，说实话都挺好相处的!互报家门之后，一不小心才发现只有自己一个人是土木工程的，而他们，要么行政管理，生物技术，要么信息电子，化学的都来了!!(看来地产公司真心不限专业啊)
按顺序我被分到最后一组，后来询问面试姐姐才知道，这一次没有笔试，真心又爱又恨啊(准备了的行政测试和恒大知识全都作废了)，面试安排是这样的，每组五六个人，自我介绍一分钟，即兴演讲一分钟(话说，恒大即兴演讲的题目还是挺有难度的，什么“人的生活其实是心理的生活”、“在人生的航程中，理智是舵，感情是风暴”，我还好啦，抽到的`题目是“疾风知劲草，板荡识诚臣”)，即兴演讲需要在前一名同学开始演讲的时候你才可以打开抽到的信封，开始准备，最后就是面试官提问!不过这次面试与传统不同，坐在你面前的不是面试官而是一个大屏幕(总部远程面试)，所以大可不必太紧张，不过远程面试也有弊端，声音传递延迟，信号可能会不好，所以更多的需要碰运气!轮到我的时候，我就自报家门，对自己的特点和爱好做了简单的介绍，美中不足的是，在开始演讲时，我还是稍稍紧张了一点点(对了，在这声明一下，所有流程都是坐着的，所以会觉得更放松)，
很快，如过电一般，面试结束，登记好个人信息，就可以离开了!
恒大面试问题
1、贪婪与恐惧 人性堕落的两个重要因素
2、顶 一方面对某人的支持(流行说法)2会当凌绝顶 一览众山小
3、外行管理内行 韩信刘邦对话：上问曰：“如我能将几何?” 信曰：“陛下不过能将十万。” 上曰：“于君如何?” 信曰：“臣多多而益善耳。” 上笑曰：“多多益善，何为为我禽?” 信曰：“陛下不能将兵，而善将将，此乃信之所以为陛下禽
4、单纯不简单 单纯-童年-好奇心-探索之心 不简单-纳于言而功于行
5、变是唯一的不变 all we can do is change!户枢不蠹流水不腐 人要不断改变
6、88488代表好运 4代表霉运 时来运转 当淡然待之
篇7：华为实习生面试经验
从这学期开学，即20xxx.2.20开始，我就在着手准备暑期实习生的笔试面试，到今天为止，我打算为它画一个句号，虽然结果并不好，但是收获真心好多~~
昨天中午(20xx.4.20)吃过饭，就和同学一起打车前往华为面试地点---花园城大酒店。到达目的地，人山人海的面试者，这直接反映出华为的号召力有多强，大公司，就是不一样。
我的面试时从下午六点的样子开始的，已经算是最后一批了。
一面：
是一个女面试官，看起来一点都不nice。
问：你先自我介绍吧。
答：面试官您好!我是来自xx的xx专业的大三学生xx,balabala....
问：你觉得你的基础知识扎实吗?
答：嗯，还是比较扎实的。
问：你告诉我什么是面向对象?
答：面向对象的三大机制是xxx,...
问：什么是多态?多态的实现方式?继承与多态的区别?C与C++的区别?
答：balabalabala...
问：你觉得你学的最好的课程是什么?
答：数据结构吧。
问：把你知道的排序算法讲给我听，并把希尔排序、快排的代码写下来，不要用伪代码。
答：各种给她讲算法，然后写代码。
问：为什么快速排序很快?希尔排序的特点是什么?什么场合适合用希尔排序，什么场合适合用快速排序?
答：(其实我都不知道为什么快排很快。
问：希尔排序的复杂度是多少?是怎么求出来的?
答：(这个我真心觉得不知道，应该被她鄙视了。)
问：大数相乘要怎么处理?
答：字符串处理，具体是xxxx....
问：为什么不读研?为什么首选工作地点是深圳?
答：balabalabala...
一面就到此结束，面试官说“你到外面去等下一轮面试吧”。(其实我以为她会刷我。)
二面(群面)：
到我二面的时候貌似都快七点了，我们是11个人一起。可能是面试官太累了也太饿了，感觉我是水过去的。
首先，在白纸上写上姓名+专业+面试岗位，制作铭牌。
然后，挨着自我介绍。要求是自我介绍=个人基本信息+兴趣爱好+优缺点。这时候，每个面前都有一支铅笔和一张A4纸，我的做法是记录下每个人的姓名+专业+兴趣+优缺点，因为担心面试官让我们来评价某位同学。自我介绍的`时候，最重要的是自己的缺点，因为只要你说了你的缺点，三位面试官会轮流的拿你的优缺点来说事，反正就是各种为难你，给你造成压力面试的感觉。
我说的缺点是过于追求完美，说完了就后悔了。面试官就逮着问，这个缺点表现在什么地方?你为什么觉得这是缺点?它给你带来了什么影响?反正问了一堆，我就只能自圆其说了。
比较惨的是另外两位男同学，一个是说自己不喜欢吃早饭，另一个是英语四级没过。就这两个很小的事情，最后在三位面试官的各种拷问和引导之下，总结的结果就是意志力不坚定，执行力不强，想做的事都不会做成功。
所以，自我介绍也是一门很复杂的学问。
11位同学自我介绍完了，一位面试官又返回来问我，问我做过哪些项目啥的。代码量有多少行。当时我的感觉是，他要不就是很想留下我，所以再次确认我的能力，要么就是想刷了我，不过还想再给我一次补救的机会。
关键是到这儿群面就结束了，太意外了，我一位还要给我们一个topic，然后分组PK来着。可能面试官真的太累了太饿了吧，就这么让我们出去等通知。后来得知，我们组11人就4人过了。
三面：
据说三面是boss面，我和一个男生一起去的，即面试官一对二面我们俩。首先还是自我介绍，完了就问项目。貌似这个面试官很对项目感兴趣，一直问一直挖，我各种介绍各种解释。我们两个人问的问题都差不多，但回答问题的过程中，我明显感觉到自己比那位男生的要逊色很多。
首先，我的自我介绍十分的简短和平淡无奇，没有体现出自己的优势与特点;那个男生就自我介绍了大致五分钟，内容包括自己做了多少项目，写了多少代码，关键是人家还是个学通信的，让我这个学软件的情何以堪。然后，问项目的时候，我介绍的自己的一个项目是学校的SRTP项目，用了一年的时候目前都还没结项，人家是18天学会并作出了一个安卓应用程序。这差距，当时我就自卑了。
就这样，我走到三面就被华为鄙视了。可能是三面对手太强，本来自己能力又不够，项目经验不多。
如果三面过了的话，四面就是电脑上做半小时的心理测试，提交完了就可以回家等结果了。呃，其实我还挺想去心理测试的，华为没给我机会。不过后来听说，前面面试的同学都是先心理测试，再boss面的，呃，可能还是因为时间太晚，HR都等着吃饭，所以先boss面，刷一批再说。我就成炮灰了。
总结：华为的面试是一次性搞定所有流程，节奏很快。而且和腾讯比，华为更倾向于考察你的实际项目而不是基础知识是否扎实。因为，听说有的同学的一面直接啥技术问题都没问就给过了。
感谢：
感谢GG的陪伴，从中午一点多到晚上九点过一直陪伴着我，虽然面试没能走到最后，但是有你在身边，失败了我也很踏实。尤其是你那句“没事，找不到工作就读研去，还有个会挣钱的男朋友养着你呢，怕啥?”嘿嘿，听到这句顿时扫走所有阴霾。
感谢孜孜姐的大力支持，没有你，我不会有面试机会，也就不会收获这一人生经验。谢谢伟大的孜孜姐，我们永远爱你，嘿嘿。孜孜姐真心好好哦。
感谢华为公司能够给我们大三这么多菜鸟面试甚至于实习的机会，从面试过程中学到的远比泡一天图书馆要来得多。经历了就是一种收获。当然，还得感谢华为公司提供的晚餐，很好吃呀，关键是很人性化，知道我们饿了。大公司很大气。
最后，预祝7bao同学能收到通知哦。加油加油。
★经验心得
文档为doc格式
