以下是小编整理了求职心得：赢得同情比给予同情更为重要，本文共6篇，希望你喜欢，也可以帮助到您，欢迎分享！
篇1：求职心得：赢得同情比给予同情更为重要
经过几轮淘汰.小周终于脱颖而出，被一家单位聘用，试用期一个月。不过有个条件，一个月之内，必须说服一个“钉子户”搬迁，说服成功留下，否则走人。
经过了解，小周感到这是个很棘手的难题。聘用他的单位为建工程征用了一块土地，各种手续都办妥了，但迟迟不能开工，原因是在这块地里有户人家不肯搬迁。说是一户人家，其实只有老头儿一个人顶着两间破旧的草房。老头儿曾经是个红小鬼，没什么文化，脾气挺倔，组织上多次想照顾他，安排他住进楼房，他都拒绝了。土地被那家单位征用后，别人都搬走了，唯独他死活不肯走。单位多次派人来说服他，竟没有一点效果。让他搬进楼房，他说故土难离，给他足够的补偿费用，他说我一个孤老头子不需要钱，给他讲政策，他说别来这一套。人是去了一拨儿又一拨儿，结果通通败下阵来。
小周也头疼了，放弃，等于丢了好不容易找来的工作;要想留下，只有华山一条路，说服他。可是单位里那么多优秀的人包括领导都失败了，我一个初出茅庐的毛头小子怎么能成呢?他陷入了进退两难的境地。
一个月的时间很快就要到了。小周再电没有时间考虑了，这天，他轻轻地敲开了老头儿的门……大约一个小时后，小周出来了。
小周很高兴，立刻回单位向老板汇报。“老板，我成功了!”老板将信将疑：“我们那么多人用了那么长时间都没搞定，你一个小时就搞定了?”小周开玩笑说：“那是你们太优秀了。你们虽然提出了许多丰厚的条件，从各方面表示了对老人的关心，可是老人不领情。利诱也好威胁也罢，都不能打动老人。你们始终站在居高临下的位置，说你们太优秀了不为过吧?”
老板急于知道小周采用了什么办法，就问：“那你是怎么说服他的?”小周说：“我进门后并没说明来意，而是与老人聊天，并将话题引向他年轻时，老人讲述战争年代的故事非常投入，我认真地倾听。最后我才说明来意，起先他也是不同意，直到我说了一句话，他考虑了足足10分钟之后就同意了。”“你说了句什么话?”老板问。小周说我是这样说的：“老大爷，您能不能替我考虑考虑?如果您不同意，那么，出了您这个门，我的饭碗就没有了。”
不用说，小周被留在了那个单位。他不无感慨地说：“看似山穷水尽，其实，只要换一种眼光，换一种角度，换一种思路，换一利-方式，很可能会柳暗花明。有时候，赢得同情比给予同情更为重要。”
篇2：求职招聘：自信比专业更为重要
你觉得你自信吗?事实上，我们中的大多数人都认为自己具备这项能力，但总是认为自己还是不够自信。抢先发言、自信的表达、经常发表看法等行为都是自信的体现，而能够做到这些的人大多数也成为了真正的领导者――即使他们其实不知道自己在讲些什么。你能做到么?
在一个真实的实验中，小组的领导者与其他成员相比并没有明显的能力优势。他们之所以成为领导者是因为性格而不是能力。在开始小组任务之前，被试要完成一个测试他们的“支配倾向”的简短问卷。那些更具“支配倾向”的人更倾向于成为领导者。在并不具备能力优势的情况下，他们是如何做到这一点的呢?难道是通过霸凌的方式，大声呵斥以压制他们聪明但温顺的同伴?或者是说服别人相信，他们才是团队中最有能力最善于组织的人，然后通过竞选的方式成为领导者的吗?事实不是这样的。答案很简单：他们先开口发言。有94%的问题，最终的解决方法来自最先发言的那个人，具有“支配倾向”的人倾向于抢先发言，并且他们的话也最具有说服力。
这比“穿着白大褂的医生比不穿的更让人信赖”还要简单直白。
更神奇的是，越来越多的研究证明特定的行为方式会让你在事实上也更接近你想要达成的目标。“假装”能够助你成功。
“假装”如何助你成功呢?.
人们更信赖穿着白大褂的医生――研究还显示，穿白大褂能让你成为更优秀的医生。
看“复仇者联盟”会让你更英勇。如果你能感受到与黑暗骑士的联系，看“蝙蝠侠”能让你身体更强壮。听起来很疯狂吧?
最近一项关于体验认知领域的研究再次证明，我们可以通过改变坐、站和移动的姿势来改善思维方式和行为方式。
哈佛教授Amy Cuddy在TED演讲中呈现了她的这一研究。
某种程度上来说，我们都是表演者――不管你喜不喜欢。
事实上，不假装才是个问题。在社交场合不表达自信和友善会让
别人以为你不喜欢他们，而造成恶性循环。难道你能不假装而在社会上生存下去吗?
但你想成为一个假装的人吗?
当你假装时存在一个风险。你可能会被揭穿。如果你侥幸没有的话，成功的假装是一把双刃剑。你真的想成为你假装成为的那个样子吗?
如同纳撒尼尔?霍桑在《红字》中写的那样：没有人，能够在他人和自己面前使用不同的面目，却还不困惑哪一个才是真实的自己。
但是，《唐吉可德》的故事又告诉我们：如果你想成为一个骑士，就表现得像骑士一样。
生活便是一出戏，演的越真越投入，别人越喜欢看。如果连你自己都觉得自己只是客串，那么谁也成就不了你。
篇3：精明比聪明更为重要
一批大学毕业生分配到了一个银行的分行工作，我的朋友的太太是分行的行长，他们的孩子快要中考了。一天一个大学生来找他太太，说他认识一个学校的教务主任，可以帮助辅导他孩子中考，特别是中考的题型分析等。结果顺利帮助他们的孩子考上所希望的中学。之后不久，这位大学生被破格提拔到下面一个营业所去当柜台主任。DD 精明的大学生!
聪明是一个自然属性，取决于一个人的智商水平，基本上生下来智商水平就已经确定了。智商对一个人很重要，智商高的人，学习和理解事物的能力强，掌握技术快，通过自己的努力，把一件具体的事情做好。能够考上大学，基本说明有一定的智商。然而高智商并不等于成功。
精明是一个社会属性，取决于一个人在社会上的悟性和修炼。能够分析周围的人和事，找到利害关系，采用各种方法来利用周围的环境，达成自己的目的。
聪明人做事情靠自己的聪明，不太会利用别人。精明人知道自己个人实力比不上聪明人，于是注意利用周围的环境，利用厉害关系，迂回达成自己的目的。
聪明是表面上的，别人都看的见。精明却是深层次的，有各种精心策划，不易被发觉，出其不意，方成大事。
聪明人是一种防守，靠聪明吃饭。精明的人，是想办法利用聪明人，对环境敏感，对周围人敏感，采用谋略，是一种进攻。
篇4：想像力比知识更为重要美文
想像力比知识更为重要美文
如果你必须与人打架，你会选择一位正常人，还是一位空手道的冠军？
相信大多数的人会选择正常人。因为大家很清楚，空手道是专家，他们的门路与招数都有名堂方能成为冠军，而且与选手对战的经验更是丰富。
在美国有一则新闻报道：在高速公路上有两台车辆因为些微的擦撞，两位驾驶员一言不和，就在道路边打起来，这两位驾驶员，一个是普通正常人，另一位则是知名的空手道冠军。交手不到数分钟，结果出来了。这样的结果隔天登上了美国头版新闻。
打架的结果是空手道冠军输了。报社的记者在标题上注记了空手道冠军输的原因：“空手道冠军有一个习惯，就是不打头部，腰部以下也不打。”可是普通的人没有学过，因此，没有受到制度与规定的束缚，直直的一拳就击在空手道冠军的`鼻梁上，一脚踢在其裆部，让冠军就此倒地不起！
这则有趣的故事，让人想起爱因斯坦说过：想像力比知识更为重要。
想想看，当我们第一天上班时，没有很多的专业知识，但我们有旺盛的想像力，然而随着时间的过去，我们的年资越来越增加，我们工作所学的专业知识越来越多，但我们的想像力却如青春流逝般很难再恢复。
也许，我们已让专业知识及一些固有的模式主宰了我们的思考，我们已渐渐失去了突破与改变的勇气。(读者文摘)
篇5：赢得岗位的求职故事
英雄不怕出身低
有一位留学美国的计算机博士，毕业后在美国找工作，结果处处碰壁，接连被许多家公司排拒门外。得到这样高的学历，有这样吃香的专业，为什么竟找不到一份工作呢?
在万般无奈的情况下，这位博士决定换一种方法试试，他收起了所有的学位证明。说也奇怪，很快地，他就被一家计算机公司录用，做一名最基层的程序记录员。这是一个稍有学历的人都不愿去做的工作，这位博士却做得兢兢业业，一丝不苟。没过多久，上司就发现他才华出众：他居然能看出程序中的错误，这绝非一般记录人员所能比的。这时，他才亮出了自己的学士学位证书，于是老板为他调换了一个与他本科水平相匹配的工作。
过了一段时间，老板发现，他在新岗位上游刃有余，还能提出不少有价值的建议，比一般大学生还高明。这时，他又亮出自己的硕士学位证书，老板又提升了他。有了前两次的经验，老板也比较注意观察他，发现他还是比硕士有水平，专业知识的广度与深度，都非常人可比，就再次找他谈话。这时，他才拿出博士学位的证书，并讲述了自己这样做的原因。老板这才恍然大悟，此后更毫不犹豫地重用他，因为老板对他的学识、能力及敬业精神，都已经了解，不需要再顾虑什么了。
启示：海之所以能容纳百川，是因为海在最低处。要想有所成就，从最基层做起，并没有什么可怕之处。只要有能力，你绝不会被埋没。从基层做起，是一种策略，也是一种手段，如果你一直是基层里最优秀的，你就更容易得到上司的认可，从而步步高升。许多年轻人初入社会时，往往把自己的一堆头衔、底牌全部都亮了出来，不断地夸耀自己，结果反而引起别人反感，误认为他是难以与人合作的人，或是对他期望过高，而最终感到失望。一旦有了这样的误判，便不好翻身了。
走出禁锢
有一天，某公司总经理叮嘱全体员工：“谁也不准走进八楼那个没挂门牌的房间。”他没解释为什么。在这家营运不错的公司里，员工们都习惯了服从，大家牢牢记住了总经理的吩咐，谁也不去走进那个房间。一个月后，公司招聘了一批年轻人，同样的话，总经理又向新员工重复了一遍。这时，有个年轻人在下面小声嘀咕了一句：“为什么?”总经理看了他一眼，满脸严肃地回答：“不为什么。”回到岗位上，那位年轻人的脑子里，还在不停地闪着对那个神秘房间的好奇念头。心想：那又不是公司部门的办公用地，也不是什么重要机密的存放处，为什么要有这样的吩咐呢?
年轻人决定去探个究竟，查看到底是怎么回事。同事们纷纷劝他：“何必冒这个险嘛，不听经理的话，有什么好结果?这份工作来之不易呀!”年轻人起了牛脾气，执意要去看个究竟。他走到那房间前，轻轻地叩门，没有人应声。他随手一推，门开了，见到不大的房间中，只摆了一张桌子，桌子上放着一张纸条，上面用红笔写着几个字：“拿这张纸条去见总经理。”
年轻人很失望。心想：既然已经做了，就干脆做到底。于是，拿着纸条硬着头皮走进总经理办公室。当他从总经理办公室出来时，不但没有被解雇，反而被任命为销售部经理。“销售是最需要创造力的工作，只有不被条例规矩限制住的人，才能胜任。”总经理给了大家这样一个解释。最后，那年轻人果然没有让经理失望。
启示：这个故事，不是鼓励你与上司唱反调，只是想告诉你，有些条例规矩所设置的禁区，其实正是留给勇敢的开拓者，一个尚待开发的处女地。你得先走进来，你才能走出去，而且走得更远。竞争风起云涌的时候，老实、听话，不再是好员工的标准。勇于接受挑战，勇于打破常规，勇于尝试别人所不能的，你才能作出更优秀的业绩，并能得到老板的赏识。
脚踏实地从小事做起
美国著名的标准石油公司，曾经有一段时间，每桶石油要卖4美元。一位名叫阿基勃特的公司小职员，每逢吃饭付账、出差住旅馆、写信时，也就是说，只要逢到他要签名的时候，他都不忘加写“每桶4美元的标准石油”这句广告标语。有时，他甚至不签名字，也一定会写上这几个字代替签名。
时间一长，同事及朋友都取笑他，给他取了个外号叫“每桶4美元”。有事没事就用这个外号叫他，他的本名反而越来越没有人叫了。标准石油公司的董事长洛克菲勒听说了这件事，特地把阿基勃特叫来共进午餐，并问他：“别人不叫你的真名，而叫你‘每桶4美元’，你为什么不生气呢?”“‘每桶4美元’不是公司的广告标语吗?多一个人叫我，就多一次宣传，这样的好事，我何乐而不为呢?”
“阿基勃特能由这么小的事做起，坚持不懈地为公司宣传，真是一位模范的好职员啊!”洛克菲勒很感叹地说5年后，洛克菲勒卸去董事长一职，阿基勃特凭借这股坚持不懈的力量，打败众多才能高他一等的对手，继任为美国标准石油公司的第二任董事长。
启示：铢积寸累，集腋成裘。这传承千年的古语，绝不是夸张的话。坚持不懈地做事情，哪怕只是一件小事，也终能成就一番大事业。不要因为我们所做的事小，一遭到讥讽，就选择放弃。每一件小事坚持久了，都会成为你心目中的大事，最终将为你的成功储备能量。所以，千万不要忽略任何一件有意义的小事。成功就是把简单的事，重复地做，简单的话，重复地说。
篇6： 自信赢得未来读书心得
自信赢得未来读书心得
许多人会这样想：世上最美好的东西，生活中的一切快乐，都是留给命运的宠儿来享受的，不是我这一辈子所应享有的。有了这种自卑的心理后，就很难去拼搏实现自己的理想。有些人本来可以做成大事、立大业，但实际上竟只做小事，过着平庸的生活，原因就在于他们在现实面前选择屈服，放弃了拼搏的机会，相信自己无法战胜面前的困难以及不具备坚定的自信。
《世界上最伟大的推销员》的作者奥格・曼狄诺曾这样说：“我是自然界最伟大的奇迹。自从上帝创造了天地万物以来，没有一个人和我一样，我的头脑、心灵、眼睛、耳朵、双手、头发、嘴唇都是与众不同的。言谈举止和我完全一样的以前没有，现在没有，以后也不会有。虽然四海之内皆兄弟，然而人人各异。我是独一无二的造化。”奥格・曼狄诺的话让我们明白，成功源于自信，只要我们对自己充满信心，一切困难都将不是问题。
美国发明家爱迪生在介绍他的成功经验时说：“什么是成功的秘诀，很简单，无论何时，不管怎样，我也绝不允许自己有一点点灰心丧气。”当我们身上具备了自信的特质，相信自己一定能够战胜所有困难，就能创造奇迹。所以说，我们每个人都要相信自己能行，要明白自己是惟一的.，自己是独特的，只要努力奋斗了，就没有不成功的理由。只要相信自己行，就一定行；只要相信自己能成功，就一定会成功，如果没有这样的信念支撑，你永远都不会拼尽全力，与其质疑自己到底能不能，行不行，不如竭尽全力让事实来证明。
著名传记作家莫洛亚写道：“我研究过很多在事业上获得成功的人的传记资料，发现了一个现象，就是不管他们的出身如何，他们都有一个共同点：永远不相信命运，永远不向命运低头。在对命运的控制上，他们的力量比命运控制他们的力量更强大，使得命运之神不得不向他们低头！一个从未被他人所打败的人，打败他的恰恰是他自己。想要成就大事，就必须充分地相信自己。人只有坚强的自信，才能对自己所从事的事业充满力量。
人生中有很多艰难险阻，这往往是人生最大的障碍，很多人为此在等待老天开眼，希望能得到他人的援助。可是，更多人在这种等待中垂垂老矣，一事无成。与其把眼前的困难看成自己不幸！不如看成这是自己通往胜利的阶梯！一个人有什么样的付出，他的人生才会有什么样的收获。一个人社会地位的高低，身份的尊卑，乃至事业的成败，往往源于他对自己的定位。坚强的自信，便是伟大成功的源泉，不论才干大小，天资高低，成功都取决于坚定的自信。相信能做成的事，一定能够成功。反之，不相信能做成的事，那就决不会成功。
文档为doc格式
