年度工作总结--李盛

时间：2023-09-10 08:44:59 其他工作总结收藏本文下载本文

下面是小编为大家带来的年度工作总结--李盛，本文共14篇，希望大家能够喜欢!

年度工作总结--李盛

篇1：年度工作总结--李盛

时间过的真快，转眼间一年的工作已经结束，在这过去的一年里本人能够切切实实的按照上级的工作要求，及日常工作的需要做好宣传品的覆盖和网吧客情的维护。再回顾一下过去一年的工作，我们从一个专业推广团队逐渐演变成为一个为公司营造更多玩家和销售额的销售团队，而经过梦幻和天下二的项目让我们向销售团队的转型更靠近了一步，经过这两个项目的磨砺，我自身也由一个推广员转向了一个销售员，在转型的过程中感觉收获颇丰，但同时也暴露了自身的许多问题。下面就一一总结。

一、好的方面

1、在宣传品的铺设过程中能够克服一些外在因素的问题(竞争公司)做好海报宣传品的铺设，保证A类位置的同时争取B类位置。特别是在新飞飞项目中，在能够尽量保证20个1V1的任务前提下切实做好海报及单张的发放。

2、在客情维护方面，在工作过程中专门抽出一定的`时间与网吧的工作人员及业主做好沟通，留好自己的名片，保证有什么事的话能够及时的找到自己，经过一翻的努力现在网吧的客情可以说都挺好，同时也可以用客情好让网吧帮忙照顾海报的留存率。

3、端正工作态度，服从分配，在工作过程中，能够脚踏实地的做好本职工作，对上级派给的任务能够认真的完成。

二、存在的不足

1、在宣传品的铺设方面力度还不够大，例如在天下二项目期内，穿插着魔兽的海报的铺设，因为销售目标任务原因，所以分成3人组每天都在做活动，从而忽略了海报的铺设。导致了上级检查海报时，对海报铺设的不满意。

2、工作马虎，特别体现在天下二项目期内，活动的添加、反溃。添加活动不够及时，

3、天下二项目期内只注重了1V1的发展，没有注重有效率的转化。中间也是因为对玩家的讲解不够到位，后期的维护不及时导到致的。直接造成了销售目标未完成。

三、下步工作打算

1、进一步维护巩固好自己片区网吧的客情，切实与工作人员及业主搞好关系。

2、在宣传品铺设方面进一步的加大力度，针对片对竞争对手，加大覆盖力度，从而保证宣传品的留存率，同时也能在1V1的工作上获得不小的支持。保证不拖团队的后腿。

3、端正工作态度，克服工作马虎大意的行为。

4、在未来的项目期内，更进一步的落实好领导的工作指示，踏踏实实的做好本职工作。在变化很大的今年，把年初的几个项目做扎实做好，打下一个好的基础。切实的按照分工制定好自己的工作计划。

5、在团队里，自身做好与同事之间的团结互助，与同事搞好关系，做到同事有困难就帮。

四、工作想法

一年的工作又结束了，收获了不少的经验那就是知已知彼。所谓的知已知彼就是不止熟悉自己公司的产品。对竞争公司的产品也要多少有些了解(现在市场上玩家比较集中的几款游戏如：CF、天龙八部、地下城与勇士类的游戏等)。我是这样做的，在1V1的过程中找到目标后先跟他打下招呼然后看他在做什么。如果是在玩游戏的话可以跟他聊聊现在他所玩的游戏，但不能说玩家所玩的垃圾(我个人认为不可以跟玩家说他目前所玩的游戏垃圾之类的词，我们可以换位思考一下。如果我们玩一款游戏正起劲的时侯有人过来跟我们说你玩的游戏太垃圾了，这时我们会怎么想?)如果拿我们的游戏过来比较一下也是可以的。等到跟他聊的差不多了的时间(觉得他不好意思拒绝你了)这时可以摆上正题了请他帮我们试玩我们的游戏。一般情况下这样的玩家玩到10来级是问题不大至于会不会转变为付费玩家就看后期维护时怎么引导了。如果是在浏览网页那更好办单刀直入，直接说明我们的来意，好说话的没事做的可能会接受，不怎么好说话的就观察他有没有什么嗜好，如抽烟等，这时递支烟，给他点上。只要他接了，肯定不会再好意思的拒绝。后者有效转化的可能性不大，但如果有耐心泡下去指导他玩的话我认为也是有可能的。再者就是玩家的后期维护，在指导玩家游戏的过程中顺便的加下QQ或QQ群，跟玩家说下以后有什么问题都可以在QQ或QQ群里找我问，电话手机也可以，这些都是完成消费重要手段，在项目期里我有不少玩家都是这样的例子，他们的消费虽然不高但是也给我完成目标做了一定的基础，以上便是我个人的看法，这些做法可能有些不到的地方，在以后的工作过程更近一步的查漏补缺，做好工作。

以上是这过去的一年来的工作总结，我会依自身不断查找问题，使自己不断的进步

我的总结如有不到之处请领导给予批评指证。

篇2：盛康合作社年度工作总结

20XX年，我社在上级党委政府关心支持下，在各级业务主管部门的具体指导下，按照“服务农村、服务群众、服务发展”为宗旨，以实现“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”为目标，不断健全和完善“六大机制”，实现了蛋鸡养殖规模化向小区集中工厂化的转变，总产值达到1.25亿元，合作社社员的人均收入在的基础上新增2354元。

一、主要主要做法及经验

20XX年，我们在发展过程中以农民增收为目标，在工作方式上不断创新，健全和完善了“五统一分”、“股份合作”、“日清月结”、“利益风险”的 “七个到位”、“联合经营”等“六大机制”。

（一）健全“五统一分”的经营机制。“五统一分”是四川圣康蛋鸡养殖合作社的主要特点。所谓“五统一分”就是“统一购鸡苗、统一防疫、统一购饲料、统一包装、统一销售和分户饲养”。“五统一分”的实施每年为社员增收节支300万元左右，既增加了社员的收入，凝聚了人心，又增强了合作社的影响，扩大了合作社的知名度。

（二）创新“股份合作”的筹资机制。为使合作社做大做强，合作社采取股份合作的方式筹措建设资金。每股为5万元，面向社会征求股份合作。股份合作资金统一管理、统一使用、统一建场，场内实行现代企业制度经营。我们运用“股份合作机制”，筹集资金500余万元，加上项目资金共800余万元，动工新建了30万只绿色蛋鸡集中养殖小区工厂化示范园，项目建成投产运营以来，养殖户增加到430多户，蛋鸡养殖规模迅速增大，蛋鸡养殖污染得到有效遏制，养殖户增收达到1500余万元。“股份合作”的筹资机制的实施，既把会员中有一定资金想建规模化养殖又苦于资金不足的矛盾解决了，又能把社会的闲散资金集起来搞标准化养殖场建设，还能将原来有养殖技术和能力但没有资金的养殖户吸引到场内来挣钱，增加他们的收入。更为重要的是股份合作建起的标准化养殖场能彻底改变传统养殖观念，改善农村生产、农民生活环境。

（三）完善“日清月结”的财务管理机制。在财务管理方面实行日清月结公示制度。合作社规定社员每销售1公斤鸡蛋向合作社上交1分钱，作为社员为合作社提供劳务的费用。合作社负责人为社员提供服务不计劳动报酬。社员上交产品的价格不低于市场的平均价，所收费用和劳务费的收支情况每月定期上墙公示，接受社员监督。收支结余部分归合作社集体所有。

合作社每年收入60万元以上，主要来自以下四个方面：一是统一售饲料收入；二是统一防疫收入；三是统一销售蛋品收入；四是社员会费收入。其支出主要为四方面：一是用60%按会员在合作社交易量的多少进行分配，二是组织社员外出参观学习；三是合作社专职人员的劳务补助和办公经费；四是按比例提取蛋鸡养殖风险金。

（四）坚持“利益联接”的保障机制。合作社实行“交易额返利+服务+二次分配”的利益紧密型联结机制。一是利益分配制度。合作社在提供鸡苗、防疫、饲料、蛋品销售过程中以平均低于市场价2个百分点返利给养殖户，合作的服务对社员实行全程免费，年度提取60万元的可分配盈余，根据社员蛋鸡养殖规模、鸡蛋交易额实行“二次分利”，社员除了上述的按交易额获得返利外，还可以从投入的股金中获得“二次分配”。二是风险保障制度。合作社坚持从可分配盈余中提取15%的公积金用于技改和扩大产业，提取5%的公益金保证办公经费，提取20%建立“蛋鸡养殖风险基金”，作为防御风险上的资金保障。三是奖惩制度。对养殖规模大，销售交易额多，成效突出的社员给予精神和物质上的奖励；对不遵守《章程》，不履行社员义务，损害合作社利益的社员，合作社在“二次分利”时给予惩处，严重者取消社员资格。

（五）坚持“七个到位”的服务机制。一是开展蛋鸡养殖技术培训。今年邀请专家讲课集中培训4次，利用集中和远程教育网组织会员户每月学习1次，使养殖户学习到技术，提高素质到位；二是为社员提供低于市场价两个百分点的生产资料，为养殖户节约成本到位；三是为养殖户引进新技术、新品种，改良蛋鸡养殖结构，为养殖户提高养殖效益到位；四是利用网络平台，每月为社员提供蛋鸡养殖和鲜蛋销售的市场信息和拓展产品销售渠道，使养殖户掌握行情到位；五是帮助社员销售产品并回收货款，使养殖户既得利益不受损害到位；六是解决社员与客商间的纠纷，合作社桥梁纽带作用到位；七是对缺乏资金的会员，合作社到信用社为会员担保贷款，筹措资金，为他们创造发展条件到位。

（六）“联合经营”的合作机制。合作社建立了完善与铁骑力士、绵阳正大、北京云明养殖中心、成都红旗商场等的引种、养殖、服务、销售一条龙体系建设，形成了从鸡苗购进到鲜蛋卖出整个过程都由合作社控制。这样的控制解决了社员进入市场的“瓶颈”，减少生产和销售的盲目性，提高了抵御风险的`能力。同时，我们还挖掘自身潜力，引进外地业主合伙，投资300万元新建了鸡蛋产品深加工食品厂。目前，深加工食品厂已全面竣工投入生产，其产品也开始摆上城乡居民的餐桌。预计，今年鸡蛋产品深加工食品厂将生产鸡蛋产品100吨，总产值将突破200万元大关。

二、存在的问题与不足

今年，我们虽然在蛋鸡养殖和鸡蛋产品深加工上取得了一定的成绩和突破，但距上级的要求和广大合作社社员的期盼还存在较大差距，也还存在这样或那样的问题与不足，具体表现在以下几个方面：

一是集中养殖小区不能满足养殖户的需求。在上级业务主管部门支持和广大合作社社员的共同努力下，虽然建起了集中养殖小区，但仅仅能容纳30万只的规模，对于拥有100多万蛋鸡养殖规模的合作社来讲，要完全实现养殖标准化、工厂化依然显得促襟见肘，杯水车薪。

二是鸡蛋产品附加值还需进一步努力提升。为提升蛋鸡养殖产业的附加值，我们通过努力，先后新建了鸡粪无害化有机处理厂，办起了鸡蛋产品深加工厂，但就国内外市场情况看，我们依然处在最原始、最初级阶段，蛋鸡养殖产业的附加值还存在着较大的提升空间。

三是蛋鸡养殖的环境治理还需进一步加强。养殖业不可回避的一个事实，就是养殖产生的垃圾所造成的环境问题。由于合作社没有完全实现小区集中化养殖，加上农户所处地理位置、家居环境各不相同和集中养殖小区规模所限，距集中养殖小区较远地方，农户散养的现象依然存在，这给合作社统一收集养殖废料造成了极大的压力。

四是合作社社员综合素质有待进一步提高。近年来，我们虽然通过聘请专家学者、能人登台讲课的方式，对合作社社员进行了多层次、宽领域、全方位的培训，但在培训中，往往偏重于蛋鸡养殖技术、疾病防治和市场营销，而在环境保护方面有所忽视，或重视角度不够。因此，社员的理论知识、管理知识、环境保护意识坏不是很高。

三、发展思路及打算

合作社计划在今后的发展中，将继续坚持“民建、民管、民受益”的原则，完善“六大机制”，创新工作方法，在各级领导和部门的关怀指导下，引进现代养殖技术，改善农村生态环境，在针对上述存在的问题，健全完善措施、加大解决力度的基础上，把蛋鸡产业做大做强。一是计划年内将蛋鸡养殖规模发展到125万只，年销售额达到1.7个亿，纯利润达到2500万元，社员户平收入达到5万元的目标；二是计划用两年时间将蛋鸡养殖发展到200万只，届时产值达到2.5个亿，年实现纯利润3100万元，社员户平均收入达到8万元。三是计划在五年内，创新蛋品深加工技术，完善蛋鸡产业链条，增加蛋品附加值，形成规模化、工厂化、标准化养殖体系，真正将小鸡蛋干成大产业，为广大养殖户增收致富，加快社会主新农村建设作出新的更大的贡献。

篇3：奥盛

奥盛公司成立于6月，集团下属的北京奥盛科贸有限公司与中国著名的手机

企业中电奥盛共同打造奥盛手机品牌，专业致力于手机的研发、生产和服务。公司

研发部门有一支高素质的队伍，目前正基于软件ADI、PCOM平台基础上自主开发

手机产品。我们自行研发、生产的奥盛m72、os70、m62、os86等型号的手机产

品正在全国各地市场热销。经过一年的努力，奥盛公司在手机研发、生

产、销售和服务中已经形成一个完整的体系，对通讯市场准确分析和正确决策使我

们能不断在竞争大潮中涌上浪尖。将是奥盛高速发展的一年，在多年奋斗

成果的基础上我们仍将会在通信领域创造出更大的奇迹。据海外媒体报道，奥盛手机已向美国证券交易委员会

（SEC）提交招股说明书，计划在美国主板和纳斯达克两个股票交易市场同时挂牌上市，预计融资1亿美元左右，

上市挂牌时间估计在2月中旬，股票名称为ORSUSXELENT。如果挂牌上市成功，这将是数十家中国赴美上市企

业中第五家在主板和纳斯达克板同时挂牌的中国概念股。知情人士透露，奥盛手机的招股文件显示，该公司发行

的美国存托凭证（ADS）招股价为4美元左右。记者致电奥盛手机销售老总杨波求证此事，杨称公司确实有这方面

的计划，但具体情况目前不方便透露。

增长最快的公司

公开的资料显示，奥盛手机20才正式启动中国市场，上市半年后即达到月销售近10万台，因此被多家媒

体和权威机构评为“年增长最快的公司”。现在，又突然之间传出该公司将在美国挂牌上市，着实让业界大

吃一惊。

不过，更让人吃惊的是，本次奥盛手机上市的资产只是其手机研发。据了解，奥盛手机在全世界拥有四个研

发中心，分别位于美国、北京、上海和韩国。坊间的证券分析师对奥盛手机的研发能力和盈利前景作出了较高的

评价，预言奥盛手机凭借其研发的优势将在竞争激烈的中国手机行业中迅速脱颖而出。

务实的战略思想

无疑，奥盛可说是手机业中的.一匹黑马，在进入市场短短十个月后，就达到10万台的销售量。对此，杨波认

为，其最关键的诀窍就是奥盛所制订的产品战略是完全建立在务实的客户服务的基础上，因而有了产品战略更为

精确和到位。

据记者了解，秉承着“客户服务是压倒一切的工作”的服务理念，在短短8个月时间里，已经建立了154家服

务网点，计划在20要发展到500家。服务不但成为该企业销售稳步增长的最有力保障，且更好地促进了产品

战略的形成。

技术领先展实力

与此同时，杨告诉记者，“技术永远是决定着产品竞争实力多少的根本。”

观察人士指出，奥盛在不到一年的时间内推出14款技术领先的中、高端手机，此举无疑说明了该公司在核心

技术上的强大实力。

据了解，目前，奥盛已经在北京、上海和深圳建立了三个研发中心，且在手机项目立项之初就确立了“研发

将成为奥盛的核心竞争力之一”的发展思路，争取用技术的“价值战”来取代“价格战”。

在采访过程中，杨波总经理解释道，“奥盛倡导的价值并不是单纯的价格，而是指一种‘共同价值’，即在

考虑产品在为企业创造价值的同时，也要考虑消费者获得产品的价值。”

篇4：盛组词

盛组词(精选150个)

盛组词（一）：常用组词拼音和解析

盛开shèngkāi

（花）茂盛地开放：百花～。

盛大shèngdà

规模大，仪式隆重的（团体活动）：～的宴会。～的阅兵式。

盛赞shèngzàn

极力称赞：～这次演出成功。

盛会shènghuì

盛大的会：团结的～。

盛产shèngchǎn

很多地出产：～木材。

茂盛màoshèng

1.草木繁盛。2.兴旺：财源～。3.旧时也指功德卓著：先王功德～。

盛名shèngmíng

很大的名望：享有～。～之下，其实难副（名望很大，而实际情景难以和名望相称）。

盛举shèngjǔ

盛大的活动。

阜盛fùshèng

丰盛；兴盛。《周礼·天官·大宰》“阜通货贿”唐贾公彦疏：“货贿者，谓商贾之家所为事业，通货贿，使之阜盛。”《红楼梦》第三回：“进了城，从纱窗中瞧了一瞧，其街市之繁华，人烟之阜盛，自非

兴盛xīngshèng

蓬勃发展：国家～。事业～。

盛行shèngxíng

广泛流行：～一时。

盛传shèngchuán

广泛流传：这地区～着他的英雄事迹。

盛典shèngdiǎn

盛大的典礼：开国～。

盛装shèngzhuāng

华丽的装束：姑娘们换上了节日的～。

盛组词（二）：盛字在开头能组的词语

1、盛饭

2、盛京

3、盛意

4、盛暑

5、盛宣怀

6、盛名

7、盛价

8、盛情

9、盛举

10、盛年

11、盛筵

12、盛衰利害

13、盛衰相乘

14、盛传

15、盛气

16、盛颜

17、盛冬

18、盛鬋

19、盛饰

20、盛放

21、盛况

22、盛怒

23、盛夏

24、盛服

25、盛殓

26、盛产

27、盛行

28、盛果期

29、盛宴

30、盛事

31、盛大

32、盛典

33、盛装

34、盛馔

35、盛会

36、盛唐

37、盛饰严装

38、盛衰荣枯

39、盛极必衰

40、盛衰

41、盛开

42、盛世

43、盛赞

44、盛誉

45、盛王

46、盛器

盛组词（三）：盛字在中间能组的词语

1、华盛顿哥伦比亚特区

2、破蒸笼不盛气

3、先盛后衰

4、春盛担子

5、华盛顿

6、叶盛兰

7、华盛顿会议

8、空前盛况

9、夙负盛名

10、百花盛开

11、春盛食罍

12、隆恩盛德

13、阴盛阳衰

盛组词（四）：盛字在结尾能组的词语

1、强盛

2、齐盛

3、方兴日盛

4、繁盛

5、年少气盛

6、阜盛

7、全盛

8、力盛

9、鼎盛

10、旺盛

11、齍盛

12、丰盛

13、广盛

14、炽盛

15、肝火盛

16、明盛

17、年轻气盛

18、西乡隆盛

19、兵强将盛

20、隆盛

21、昌盛

22、殷盛

23、兴盛

24、茂盛

25、壮盛

26、杨继盛

27、粢盛

28、肥盛

盛组词（五）：盛字能组的四字成语

1、春秋鼎盛

2、祲威盛容

3、盛名难副

4、日新月盛

5、盛情难却

6、物盛则衰

7、盛水不漏

8、盛筵易散

9、承平盛世

10、丰功盛烈

11、重熙累盛

12、盛筵必散

13、血气方盛

14、盛必虑衰

15、久负盛名

16、盛衰兴废

17、运旺时盛

18、盛食厉兵

19、盛德不泯

20、盛气临人

21、太平盛世

22、开元盛世

23、盛宴难再

24、盛况空前

25、心浮气盛

26、盛德遗范

27、盛筵难再

28、方盛未艾

29、繁荣昌盛

30、盛不忘衰

31、蒸蒸日盛

32、盛衰荣辱

33、盛气凌人

34、躬逢其盛

35、日增月盛

36、马革盛尸

37、盛极一时

38、盛气加人

39、休明盛世

40、囊里盛锥

41、香火鼎盛

42、衣冠盛事

43、盛暑祁寒

44、共襄盛举

45、过盛必衰

46、忧盛危明

47、气盛言宜

48、拳拳盛意

49、恭逢其盛

50、党坚势盛

篇5：李金龙度工作总结

李金龙工作总结

本人先后在华润封开、中材亨达项目工作。201月1日至年3月8日间，完成华润封开项目后期收尾工作；从2010年3月9日至今，在中材亨达项目任职，先后担任土建工程师、现场经理。2010年，本人在工作岗位上尽职尽责、兢兢业业，努力完成职责范围内工作及公司交付的其他工作。目前，中材亨达项目2#线已经进入发电倒计时，1#线锅炉本体及外管线安装业已完成，预计春节前具备煮炉条件。

中材亨达项目正式破土动工时间为2010年4月1日，目前工程进行将近9个月。从工程一开始，我项目部就坚持高标准、严要求，对每个子项施工及安装过程严格把关，力争建设出余热发电样板工程。

中材亨达项目建设过程中充满困难，具体如下述：

(1)业主主管负责人对工程要求颇高，但对工程施工流程及工艺不甚了解，造成工程前期工作不顺畅。经过项目部耐心、及时沟通，并与业主方高层领导细致交流，项目后期业主方对我项目部工作提供了大力支持。

(2)现场设备、材料堆放场地狭小。由于亨达水泥厂2条生产线布置紧凑，造成可供我方使用的场地极为有限，从而导致设备等到厂时间延迟及大量的二次倒运现象。

(3)由于原材料涨价，分包商广西一安与施工班组间经常就材料价格调差等问题不能达成一致，造成一再停工待料。

(4)不可回避，“7-14”事故虽然项目部处理得当，未对公司造成大的负面影响，但该事故直接导致2#线锅炉安装工作停滞15天。

(5)广东地区高温、多雨。8、9月份当地气温一直保持在40℃左右，窑头、窑尾工人工作环境温度更高达50℃以上。据我部统计，今年全年因降雨停工天数高达80天以上。

困难很多，但工程还是要做，而且要做好。

为了高质量完成中材亨达项目，树立中材节能品牌，我项目部制定了一系列行之有效的措施。

(1)重视文明施工，树立企业形象。项目部不定期对施工现场进行安全文明大检查，对发现问题绝不姑息，限定时间要求施工单位整改，直至达到要求。项目部制作了大量宣传标语及警示标牌，悬挂于显要位置，时时刻刻提醒班组人员并表明我部做好本工程的决心。

(2)加强安全教育。对分包单位进行安全总交底，并每个子项、每个分项的安全交底，加强现场监管力度，并充分利用业主资源，专门安排业主安全工程师对高危工种进行安全培训，经过培训，班组人员加强了安全意识，习惯性违章作业明显减少。

(3)严格控制施工及安装质量。在作业前，组织工人进行技术交底，个别重要子项及分项工程，组织方案评审会，并邀请专业技术过硬人员参与讨论，达到理想效果。过程中加大监控力度，减少质量通病，发现问题及时处理，有效避免了不必要的返工造成的.材料及时间浪费。

(4)进度计划细化。本工程共7个子项，每个子项性质不同。抓重点。对于直接影响工程整体进度的子项要侧重。在本工程中，关键子项的进度计划精确到每一天，对于未按计划完成的工作，首先分析原因，找出问题所在，制定严格并行之有效的措施将落下工期追回。

(5)例会制度。在工程进行过程中，根据工程进展情况召开例会。从一开始的每周一次，到项目后期的2天一次，目前是每天一次。会议时间不做要求，对该阶段的主要任务及需要落实整改的工作提出要求，施工班组提出在工作中遇到的难题，我部加以解决。这样做有一定好处，使我部随时掌握工程进展情况及进行中遇到的问题，以便对症下药。

项目进展到现在，虽然进度不慢，但对照合同工期还是一次次顺延，当然这里面有好多因素，我部也会尽一切努力，圆满完成这一工程。

从目前各方反馈，业主、监理单位对本工程质量均表示认可，对我部的工作配合表示满意。

中材亨达项目合同总价9980万元，到目前为止回款7446.5万元，回款率75%。根据现场进度和合同规定的付款条件，应差800万元左右。设备提货款636万元由于业主人事变动，至今未审批，项目部正积极追款。本月工程进度款的支付也已在办理当中。

本人工作计划：

(1)203月份内完成中材亨达项目土建工程竣工验收工作；

(2)年2月底完成中材亨达项目1#线发电，3月份完成考核；

(3)争取在2011年7月前完成中材亨达项目工程结算工作；

(4)完成公司分派的其他工作。

以上总结如有不妥之处请指正。

李金龙

2010年12月23日

篇6：工作总结-李俊雪

工作总结-李俊雪

来到权益中心已经一学期了，权益的朋友们陪我一起走过了懵懂的大一，还将会有大二、大三……记得那时刚入校，什么也都不懂，只有一份热情。但我很庆幸我加入了学生会，之后又以新闻中心跟部的身份来到了权益，直到现在我都一直认为我当初的选择是对的。经过一个学期的工作锻炼，我学到了许多以前没见识过的事情，确实收获很多。我们有“面对面”中如火如荼的宣传力量，有“校园智力快车”里精彩绝伦的'问答游戏，还有“环境宣传周”我们尝试话剧，我们一起感受团结的力量。这些种种宝贵经验都是死板的书本里无法给予的，都是受用一生的。现在我想说，感谢部长们带着我们做活动，给我们讲他们的宝贵经验，告诉我们如何在大学里争一片天，还帮我们找考试资料，等等。还有权益的部员们，真的是“权”心“权”意。大家合作一起办活动，一起分享汗水与苦乐。通过认识大家也让我看到了自己的不足，还要多向大家学习。这学期，我希望自己再积极主动一点，工作再踏实认真一点，再多为权益写几篇好稿子。新的学期要有新气象，我们权益中心也一样，先预祝我们后面的活动越办越好！我相信会的！

篇7：工作总结李秋红

--李秋红

转眼间，一年过去了，回顾过去的工作有得有失，现将本学年的工作总结如下。

一、取得的成绩和工作经验：

1.对学生的要求一定要严，用真心去爱每一位学生。只有你对学生严格要求了学生才会打心眼里尊敬和佩服你，学生也最怕认真二字，只要老师对学生认真，他们绝不敢有半点马虎。这个严字要从你与学生上的第一节课开始，认真二字要从你对学生说的第一句话开始，从批改的第一本作业开始，做到了这两点，你在学生心中严师良师的形象就成功了一半，另一半在于平时日积月累的坚持坚持到底你就是胜利者。

2.上课前一定要做好充分的准备，包括备好课、准备好教具，本节课所讲的内容哪些学生在理解上有困难，老师一定要做到心中有数。课堂上老师一定要保证做到不侵占和浪费学生思考和学习的时间，把尽可能多的时间还给学生，此时，你会发现我们的学生在自主学习方面是很棒的。

3.想千方设百计地提高课堂效率把课余时间还给学生。如何才能提高课堂效率呢?这要求教师必须在备好课方面下工夫，学生觉得老师讲的内容很有趣又很容易理解，才会喜欢上你的课，因此才会认真听讲，努力完成作业，如此良性循环，效率才会提高，你才是学生心中的好老师。

4.充分发挥课代表和小组长的作用。在某些情况下他们的力量要大于教师的力量，有人说：“有一个好的课代表就是半个合格的老师”。有学生说：“某某课代表厉害赶紧完成本学科作业，某某你课代表不厉害，晚点交没关系”，由此可见，课代表的作用非同小可。小组长是四人一小组的首领，如何做到让组员听组长的话?除了组长的个人魅力之外，最重要的是老师要给组长一定的.“权利”,有老师做后盾还有谁敢不服的。要定期不定时召开会议，及时了解班级和各小组的学习情况，可开展学生评价课代表和小组长活动，以此激励他们更加努力地工作，果断处理那些妨碍课代表和小组长开展工作的不法分子，这样才能使班级的学习工作顺利开展。

5.及时大力表扬在学习上有突出进步的同学，这样能调动大多数同学参与其中，这就是表扬的神奇魔力。

二、存在的问题：

1.如何做到使自己的课堂有趣、有的、有效?

2.如何提高后进生的学习成绩?

3.表扬和激励怎样才能用到恰到好处?

三、今后的工作措施：

1.采用一切可以采用的办法是自己的课堂有趣、有的、有效。

2.真正使学生做到“玩时玩的尽兴，学时学的投入”。

3.班级的后进生是最有潜力和希望的群体，做好他们的思想工作、提高他们的学习成绩，班级管理就成功了一半。

4.坚持做到多表扬不批评，教师的嘴要“甜”、心要“善”、手段要“硬”、方法要“鲜”。

总而言之，我是可期待着新学期报到那一天的到来，我愿意继续从事六年级的英语教学工作和班主任管理工作，望领导能给予我这次锻炼的机会，我一定会加倍珍惜并努力做得更好！

祝张校长暑假：凉凉快快开开心心！

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篇8：个人总结－盛

个人总结－盛

个人总结

＿＿学会团队合作，享受成功快乐

我在此次调查研究活动中担任“组长”职务，带领全组人员进行实地调查研究，并撰写完成《开题报告》和《结题报告》。在这次由全组成员共同努力完成的活动中，我觉得自己受益匪浅。

首先，作为组长，我积极地投身于活动中来，并组织组员分工进行各项工作进展有序，学会了合理分配各项职务，使我这方面的能力有很大进展，并且我也体会到了团队合作的快乐及团队精神对我的`启事。每个人不突出，服从集体一切安排并且服从于集体，是锻炼自己的一个关键点。其次，这次我们走向社会进行调查，范围不局限于校园之内所熟悉的老师同学，而是社会中的陌生人。进行访问调查时，这很考验我们的胆量与勇气，试着与陌生人沟通，就是自己的又一大进步。也提高了自己的交往能力，为今后的生活和学习也奠定了基础。最后，我认为我们组这次的研究成果还算理想，中间也遇到过很多困难，可最终都克服了，取得了令大家都比较满意的结果。

这次的研究学习不仅使我们的研究学习取得满意的进展，也给我带来了不小的启迪，它告诉我今后应更注意团队合作，享受挫折过后的万分喜悦！

盛夏

.06

篇9：盛中国个人资料

盛中国

中文名称: 盛中国

性别: 男

国别: 中国

生平简介

作为中国交响乐团国家级小提琴独奏家，盛中国是最早在国际上为中国争得荣誉的小提琴家之一。他曾多次应邀到亚洲、欧洲、大洋洲、南美洲的许多国家以及港澳地区举办独奏音乐会，并多次与世界著名指挥、音乐家一起同台演出。他在国内外录制发行过十多张唱片以及cd、录音带，曾荣获中国唱片总公司颁发的金唱片奖。澳大利亚abc广播公司将他列入“世界最伟大的艺术家”的行列。1986年和1991年，他曾经两度应邀担任在日本和美国举行的国际小提琴比赛的评委。

他的演奏风格既热情奔放，又甜美细腻，富于诗情画意、浪漫幻想。他的演奏很有个性，不仅技巧出类拔萃，而且有很高的音乐修养，演奏曲目的范围非常之广泛，既有古典与现代的经典奏呜曲、协奏曲和各个时期的精致小品，也有中国的小提琴名曲。他将音乐和个人的生活积累融汇在一起，真情随音乐流露，充满强烈的艺术感染力和生命力。

篇10：有盛有衰

落红不是无情物，化作春泥更护花

——龚自珍

微风吹过

轻轻抚摸过你的脸颊

身子与风一起在空中飘舞

犹如三月的柳絮

三季已过

篇11：有盛有衰

终究要入土要安抚大地

但至少大地都有你的'影子

都说秋风是凄凉的

来的有声去的无影

不过我要庆幸的是

我曾和你并肩站在夕阳下

也曾和你萧瑟中作伴。

篇12：花盛之时

花盛之时

记得小时分在家里也帮妈妈打过桂花。不知为什么，那时分的我就不晓得心疼桂花树。随着年龄的增长，对佛学的'领悟，再也不愿意去伤害一切有生命的众生，当然也包括植物。

我家老屋西头有一棵很大的桂花树，是我很小时父亲让我大舅栽的。记得栽桂花树那天，父亲无缘无故把妹妹打了两巴掌，妹妹伤心大哭起来，我感到莫明其妙，为什么打人。舅舅在旁边说：好了，这树一定会长成参天大树。原来我们当地有个习俗：栽树时分，一定要有小孩哭，树才干枝繁叶茂。

往常桂花树长得像一把圆圆的绿伞。我小时分的光阴大局部是在桂花树底下渡过。每当骄阳似火的夏日，小同伴儿们都喜欢躲在树底下抓子（用布缝着的小沙包），下对角棋，玩游戏。。。。。这大树底下仿佛就是我们如今的少儿游乐场。我女儿三岁那年回老家，她趁人没留意，爬到桂花树上。外婆四处找不到孩子，喊呀喊呀，突然听到一个幼稚声音从桂花树上传来，往树上一看，女儿坐在树枝上，摆弄着一双小脚手舞足蹈。这下可急坏了外婆，怕孩子掉下来摔了，便站在桂花树下边哄，边用一双手托着，让孩子从树上渐渐下来。

每到中秋打桂花时，妈妈用几床被单子铺在树下，然后用一根长竹竿把树不仃地打呀，摇呀，那淡淡的的黄花雨飘落在被单上，飘落在我的衣服上，我发梢上，我的眉毛上。她飘飘洒洒，轻盈曼妙回到大地，如今想起来，桂花那种沉着或许就是摆脱。

桂花啊，你真的很巨大，牺牲本人，让千万众生以饱口福。桂花啊，或许是你太出众，香气油腻，超凡脱俗，招惹世人；桂花啊，或许是你才干太高，满身是宝，可做桂花糕，桂花酒，桂花茶。。。。

不或许是你来到大地上就是为了贡献人类！