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社区八月份工作总结

时间:2023-07-08 08:41:44 社区工作总结 收藏本文 下载本文

下面就是小编给大家带来的社区八月份工作总结,本文共13篇,希望大家喜欢,可以帮助到有需要的朋友!

社区八月份工作总结

篇1:社区八月份工作总结

八月份我社区在办事处领导的带领下,主要完成了以下的一些工作内容:

一、环境卫生与消防安全工作

为迎接省级卫生模范城市大检查,我社区以办事处安排的百日活动为指导方向,积极联动各部门店和社区党员,低保户,志愿者等。分片管理,集中精力。在管辖区内片开一切环境卫生与消防安全整治大会战,努力改善社区环境,促进社区和谐进步。

8月8日 从社区主任在办事处参加消防安全与环境卫生百日整治大会起,我社区干部九着手展开这项工作。首先制定消防安全和环境卫生百日活动实施方案。接着8月9日就开始落实第一阶段的宣传发动工作,在社区的大门口,新春巷,新春北巷,二中路等多处悬挂条幅,发出网页通知。打印环境卫生与消防安全大检查专项工作通知,发送到各门店,幼儿园等小单位。

8月11日——8月28日 开始第二阶段的进步细化工作。

1、通知垃圾清运人员清理新春巷,新春北巷堆积的陈旧垃圾。我社区的垃圾清运工作是一项复杂而较难做的工作,在平日的生活中,垃圾零散,分布面积大,清运人员间断性的清理垃圾。为了认真落实好环境卫生百日整治活动,社区领导多次督促清运人员,积极频繁地清理垃圾,争取做到每日一清理。并有社区党员志愿者王亚珍等居民起到看护、管理、监督的作用,到目前为止,我社区原有 方垃圾的基础上,已清理 方垃圾。为更好地管理垃圾,我社区在各垃圾站制作宣传牌子3块,并制定各小区卫生负责人墙牌20块,鼓励,动员他们各尽其能,各负其责。为环境卫生百日活动做贡献。

2、针对社区实际情况,我社区干部和包片社区干部一起对辖区内的四所幼儿园、一个物业小区和部门分门店进行了检查并和他们签订了环境卫生与消防安全活动责任书。要求他们制定了各自的实施方案,并督促其认真落实。对二中路部门门店签订责任书,要求他们准备各消防器材,整理老化电线,确保其消防安全。

3、在此阶段,要求社区志愿者及门店负责人各自清理门前小广告并管理好门前卫生,严禁胡写乱画。对社区大门的墙面进行粉刷,油漆围栏,社区面貌画焕然一新,给人以舒服的感觉,社区干部工作更积极了。同时社区副主任多次与路局小工厂协商粉刷墙面事宜。安书记正在与经线小区负责人协商新春巷,新春北巷路面修补一事。

二、其他工作

1、摸排社区内的汛期安全情况,做好值班记录确保汛期安全过渡。

2、完善充实党务公开栏。

3、计生员参加办事处组织的计生大会,并匹配身份证(在派出所)落实村级反馈信息,落实新婚人员名单。

4、参加办事处组织的关于居民养老保险情况大会,由公益性岗位负责本项工作,已填写本表50余份。

5、参加妇联组织的艾滋病培训大会,做好宣传工作。

6、完善廉租房,经济适用房手续。

7、对社区内食品卫生进行排查,查出一户食品加工作坊,无手续,已上报办事处。

8、办理社区内正常业务,接受群众各种咨询10余起。

拓展阅读

社区月工作小结

0XX年10月份,我社区在办事处各级领导的正确领导下,在本社区全体工作人员的共同努力下,紧密联系工作实际,按时按量完成了上级交给的各项工作任务,为便于今后工作的更好开展,克服不足,特作如下总结:

一、积极加强党建工作,认真抓好党支部支、居两委班子成员的思想建设。一是组织党员学习四联四促相关会议精神;二是积极探索社区与合作社的新型工作模式,正确处理各种关系和矛盾;三是广泛宣扬党员先锋模范作用,社区党总支利用党员学习时间,组织全体党员集中观看“燃尽生命写忠诚---记李林森”先进事迹,激发广大党员在社区建设中发挥先锋模范作用,增强党组织的凝聚力、向心力 。

二、民政、社保工作稳步推进。一是综治办开展了反邪教教育宣传活动,和居民签订了反邪教家庭书发放了宣传资料,积极参加办事处组织的各项活动;二是我区积极推行城乡一体化新型社区管理模式,我社区及时召开了各村民组会议,全面总结我社区居民自治机制工作,对农民集中居住区社区管理工作进行了探讨。在农民集中居住区的物业管理方面,积极探索实行由社区居民通过居民自治方式进行自我管理。努力构建全社会广泛参与的“大社区”工作格局,实现农民集中住区公共服务全覆盖。三是认真开展退休人员认证工作,向群众宣讲医疗保险的益处,社区参加医疗保险居民1700人,并且对社区参加医疗保险居民进行了催缴,目前已催缴到位XX人,剩余的26名将继续催缴。

三、计生工作人员向全体社区成员积极宣讲计生工作政策,完成了下半年的社区育妇孕检工作,并且发放了及上半年的独生子费。

四、社区创卫工作在潘新强副主任的负责下,一直紧抓不放,一是广泛深入地开展环境卫生综合治理活动,充分发挥党员的先锋模范作用,组织社区工作人员进行协助卫生的清理工作;二是积极向居民宣传创卫精神,对部分乱扔乱倒的居民进行了劝说和教育;三是加大对社区保洁的巡查力度,发现问题及时解决。针对社区基础设施薄弱、卫生死角多的实际情况,开展对辖区内乱堆乱放清理,清理垃圾20多车,铲除非法小广告两千多处。 对考核中存在的问题进行了及时整改,大大地改善了铜南苑的卫生环境,针对社区保洁员欠缺的情况还向上级建议增加了两名保洁员。

五、合作社对查违拆违法的力度不断增强。一是加强对辖区违建工作的查巡力度,发现情况及时汇报;二是开展安全生产大检查,对存在安全隐患的单位督促其立即整改,针对冬季气候干燥,容易引发火灾事故,及时召开居民组会议,布置安排森林防火工作,成立消防安全网格化管理组织。三是合作社积极配合区征迁中心对金口岭棚户区改造工程拆迁户拆迁工作,争取二、三、四组等土地收储项目资金落实到位。

篇2:八月份社区工作计划

八月份社区工作计划推荐

我们坚持把服务居民和服务单位作为重要出发点,按照街道对社区xx年的总体要求,结合社区实际情况,特制定八月份工作计划。

(一)、指导思想

深入贯彻落实党的十八大精神,以落实科学发展观为统领;以党建工作为龙头;以巩固“重庆市和谐示范社区”为总目标;以创新工作为主题;以服务发展为工作核心、促进柳背桥社区的全面发展。

(二)、工作目标

坚持全面加强社区党的领导,创一流的领导班子;坚持创新服务意识,转变服务方式,促进共驻共建协调发展;坚持服务社区理念,促进社区建设有序发展,积极构建平安和谐的柳背桥社区。

(三)、工作任务和措施

1、围绕巩固《重庆市和谐示范社区》总目标,形成民主参与广泛、服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好、文化活动丰富、管理手段先进、人际关系融洽的`和谐社区发展态势。

2、以社区党建为龙头,探索社区党员教育管理工作的新机制、新方法;不断加强“两新”党组织建设和社区党风廉政建设;强化和完善社区、小区、楼栋三级组织体系;以社区文化建设为抓手,提升社区文化品位;以社区服务为核心,拓展社区服务领域;以社区民主管理为方向,完成社区年底的换届选举;以社区共建为载体,做到共驻共建,资源共享,逐步形成 “学习型、服务型、环保型、文化型、绿化型、安全型、文明型、和谐型”八种特色小区。

3、活跃社区文化,推进社区精神文明建设。一是扩大社区办公大楼文艺综合厅、乒乓球活动厅、民乐室、书画室、市民学校、阅览室等服务功能,不断丰富和完善各个厅、室的文化活动。二是坚持以精神文明活动为主题的社区服务日活动。四是条件成熟,指导新建商品房住宅小区创建精神文明小区,实现居民与业主角色的转换,共同为辖区的精神文明建设出力。

4、加大社区服务力度,提高服务质量。开展多种服务方式对社区困难群体的社会保障服务、对社区居民文化生活的社区文体服务、对社区居民日常生活的家政服务、对社区安全的社会治安服务、对社区环境的清洁服务、对失业人口的就业再就业服务、对无物业小区的物业服务、对育龄妇女的计划生育服务等等。

发挥社区志愿者队伍的骨干作用,积极开展法律知识、健康教育讲座以及敬老爱幼、助残服务活动。巩固充分就业社区成果,实现保障工作扩容。全年每季度开展就业指导和培训,积极完成上级下达的就业工作任务指标。拓展医疗热线求助服务,为居民排扰解难。大力宣传计划生育工作,热心为育龄妇女每半年免费体检一次身体,全面展开健康进社区服务

5、力争社会综治、安全工作有新突破,打造平安的xx社区。一是做好矛盾纠纷调处工作,调解率达到100%以上,调解成功率达到98%以上;二是做好平安社区创建工作,并将平安社区创建逐步向小区、楼栋、单位延伸。三是稳妥推进消防进社区工作,实现社区消防自我管理、自我提高;四是经常性走访单位,监督和检查安全生产、消防落实情况。五是完善法制进社区、进楼栋、进家庭的普法、学法、用法工作。

篇3:八月份工作总结

在我们公司领导正确的带领下,总公司润滑油中心的指导下,浙江舜能润滑油公司全体员工紧紧围绕浙江公司下达的各项任务,特别是省公司总经理、浙江公司老总提出的润滑油工作“做稳、做大、做强”六字工作目标而展开工作。为实现舜能公司老总提出的润滑油“六字”工作目标、经营部制订三年奋斗目标,即用三年时间实现上述目标(xx年做稳、xx年做大、20xx年做强)。

一、回顾xx年“做稳”

二、xx年,公司润滑油经营部为实现“做稳”工作目标,对润滑油工作进行了规范管理。

针对xx年润滑油经营与管理存在“量上不去,管理又不到位”现象,结合内控要求,加强了对修理厂,物流公司的开发、经销商欠款,自从将润滑油仓库转交给了我管理,出台了“润滑油管理办法和考评细则”,并全区范围内监管。经过努力,基本实现“做稳”目标,到xx年底实现了“三无”,即无新增欠款,无超额的应收款,无已提未售现象。

三、实现xx年“做大”

xx年虽然实现了“做稳”,但经营指标全省排名靠中。仅完成年度任务的60%。面对严竣形势。为此,天津总公司言副总与浙江公司董事长、总经理、一道到深圳公司召开专题会,与全体润滑油销售人员共同分析营销不利的症结,给大家鼓劲打气、出谋划策。为扭转不利的局面,实现“做大”目标,经营部从两方面着手工作。一方面加强管理工作,严格按照“客户经理考核办法”进行绩效考核。同时,争取总公司的支持,提高客户经理工作待遇,打通客户经理晋升通道,招聘两名客户经理,调动客户经理积极性,实行客户经理末位淘汰机制,加大“知耻而后勇”荣辱观教育,树立正确的荣辱观,并针对润滑油经营现状和市场激烈竞争程度,组织员工学习总公司言总经理的《练内功、出快拳》、《小日本小得可怕》等文章。从而思想上统一了认识,在总体上有了目标;另一方面,在经营上为了实现“做大”目标,经营部提出奋斗目标上“鼓足干劲、力争中游、做大总量、脱贫摘帽”,在经营策略上使用“两手抓、两条腿走路”方法。

即一手抓经营商一手抓终端客户。对社会经营商提供较好的服务,同时,争取总公司支持,经过多方努力,一举扭转了经销商摇摆不定、销量下降的不利局面,截止xx年7月底,经销商实现舜能润滑油销售xx80吨,同比增加30%,占我公司总量的62%,有6家经销商已成我司铁杆用户。在终端用户开发与维护方面,经营部结合用油促销活动,以地区客户经理为营销队伍,以修理厂、物流公司为平台,争取“走出去、请进来”的策略,已走访客户百余次,开户大型客户三家,小型端用户92家,为客户提供技术咨询xx0于次,为增加营业网点,已将杭州城区专卖店投入运营,并纳入经营部直接管理与考核中,取得了很好的效果。

总之,近年来的工作,浙江舜能润滑油经营工作突出重围,各项指标有所好转。截止到xx年7月底,舜能包装销售总量已跃居全省第xx,已完成年度任务52%,提前一个月实现“时间过半,任务过半”的目标。舜能润滑油销量单月全省排名已连续三5个月进入前三名。5个月累计排名第6名。上述成绩的取得,首先要得益于各级领导高度重视与正确领导,得益于兄弟部门的帮助与配合,也是全体润滑油员工共同努力的结果。

与此同时,我们也清楚地认识到,润滑油经营不是一蹴而就的事,悲观论不可取(即润滑油市场竞争激烈、难搞、搞不成、没法搞论)。速胜论更是要不得,必须要坚持“持久战”,要继续发扬“大干、苦干加巧干”精神,调动员工积极性,加大客户经理考核,继续加大终端用户开发力度,真正实现“经销商与终端用户”两条腿一样长,一样有劲,那么浙江舜能润滑油工作才能稳健前行,才能实现总公司言总经理、浙江公司郑总经理提出的用三年时间“做稳、做大、做强”工作目标,为实现“诚信、创新、和谐、强盛”的新型石化企业的创建添砖加瓦。

篇4:八月份工作总结

经过了将近三个月的试用期,我已经基本可以完成师傅交给我的工作任务,并且可以从相关的工作任务中找出施工单位工作中的瑕疵并给师傅进行汇报。

上半个月,我在储运师傅的带领下对储运原料油罐区进行了沉降实验,并对实验中所存在的问题进行了探讨,找出了正压实验中水位充足但压力上不去的原因。经过我们的认真分析与查找,发现在罐顶环梁焊接周边处的固定螺栓没有按规定拆除是导致漏气压力上不去的主要原因。

随后,我们又对Vxxx按要求做了负实验,实验结论:Vxxx沉降要求达到了试验规范的技术要求。

下半个月,由于各部门人员调整,我被借调到xxx部工作。在部门领导师傅的带领下对全厂的水电进行接管。第一天,师傅们对我们讲述了有关安全操作的去多问题,并且带着我们去熟悉了工作环境,给我们解说了关于配电柜的几大要点与工作中的注意事项。随后的几天中,我第一次学习了与了解配电柜的构造以及更多关于电器的知识。并且第一次自己动手给配电柜接缆,第一次了解高压保险的作用,第一次学习使用高压功率因数表。

总之,接触到一些全新的'工作理念与环境,有了一些新的认识。

虽然刚刚到这个部门工作,但是我很快的适应了这个工作环境并能与之融入,更好更快的承担起自己的责任并发挥相应的作用。也希望在接下来的工作中自己能够做出让师傅放心,让自己满意的成绩!

报告人:xxx

时 间:20xx.x.x

篇5:八月份工作总结

八月份工作总结

一、金港湾车库、杂房面积核算、编号二号楼:车库27间,面积542.3平方米;三号楼:车库、杂房24间,面积423.02平方米;四号楼:车库、杂房78间,面积1474.36平方米;合计车库、杂房129间,面积2440.11平方米。

二、金港湾四号楼购房户面积调整,合同改签,为业主做按揭,感谢办公室大力支持。目前,完成客户资料更改、补充近40户。

三、做好15户定房户交纳首付款,并办理按揭资料。目前,只剩下蒋祖义1户未交首付,其余14户全部做好。

四、积极做好商贸新城28#、29#楼启动的跟进工作。选好皇朝家私对面两间门面做售楼部,已找装修人员现场测量,拿出装修方案报批。

九月份工作计划

1、继续做好四号楼20余户业主的资料更改、补充工作,做好按揭。

2、做好28#、29#楼售楼部的装修,办公用品的添置,尽快投入运行。

3、招收售楼人员,做好上岗培训。

4、启动金港湾车库、杂房销售方案。

篇6:八月份工作总结

我是xxx,志达煤业新井筹建处总工程师。根据公司安排,负责技术管理工作。对一个月来自己所做的工作,总结如下。

1、负责筹建处全面技术管理工作,定期召开生产技术例会,对重点工程制定了专项安全技术措施。

2、矿建工程方面:

1本月主井停工,停工期间严格按照规定要求施工单位加强通风

及排水工作;

2副井本月施工完成井筒及马头门浇注;

3风井施工完成马头门浇注,8月9日开始停工,停工期间严格

按照规定要求施工单位加强通风及排水工作。

3、安排地测科和技术科对各马头门的位置、方向、巷道中腰线进行了定位、复测,确保了各项工程按图纸设计要求施工。并邀请了志达及反坡矿的测量专家对地面控制点和风井井筒中心线以及井筒十字线进行了复测,以确保主马头门施工方向的准确性。

4、参加了职业病防护设施设计专篇的评审工作,并顺利通过;根据工程进度情况及时与设计院进行了对接与沟通,保证了副井水窝等工程图纸及时到位。对设计当中一些事项提出了合理化建议。

5、参加了井筒工程的质量验收,深入联合建筑、主、副井绞车房等土建工程工地,指导施工。

6、迎接融汇通总裁徐总来矿视察,针对筹建处的现状作了详细

的技术汇报,并按照其要求安排技术科及时了绘制20xx年20xx年矿建施工网络图。

7、积极参加了盛元公司组织的对调检查,对查处的问题及时安排整改。根据《关于对全省兼并重组整合建设矿井水文地质及瓦斯管理工作进行专项大会诊的通知》要求对防治水、通风等进行了全面自查,补充完善各项软件资料。

8、根据施工进度对相关的工程、设备选型及近期的招标等工作进行了准备。对主通风机、空压机等有关设备的选型技术参数等组织了论证。

9、按照实际情况及年度计划,对八、九、十三个月的矿建、土建、机电安装、设备到货、图纸到位等工作进行任务分解,明确责任人及时间,对生产施工方案有关事项进行了修改。针对副井绞车房的施工及绞车到位时间等重点工程进行了具体的安排,锅炉房的位置、设备库施工方案等进行了商定。

10、主持召开监理、安全例会,分析每旬安全生产情况。定期召开“一通三防”例会,对会议中提出的隐患,制定整改方案,并监督落实情况。在组织召开的生产计划会议上,对八月份完成情况进行分析与研究,制定了九月份工作计划。

11、加大3个井筒及马头门开工前探放水的监管力度,及时掌握进尺和水情监测数据,执行停掘和探水通知单制度。督促矿建单位做好各种排水设备、提升设施的维护,确保施工的安全。

12、参加了每旬安全隐患大排查,按照要求进行了跟值班,本月

值班4天,下井及跟班16次。

13、加强了“雨季三防”管理、现场检查,按照筹建处防洪划片承包分工要求及时到工地检查了暴雨中及暴雨后的防洪情况。

14、完成了矿长保护矿工生命七条规定实施细则的编制工作

九月份工作计划

1、根据山西省煤炭工业厅文件晋煤办发【20xx】1085号文件精神,继续做好迎接专项大会诊的检查活动,做好各种资料的准备工作,加强隐患排查与治理,为迎接各级检查做好充分的准备。

2、根据生产计划,做好全面技术管理工作,重点是主井完成清撒斜巷的掘进、副井完成井底水窝、风井完成改绞工作,严格审查作业规程及各项安全技术措施。加强对规程措施执行情况的监督。根据实际情况,对回风大巷进行陀螺定向。

3、按照120万吨新建矿井建设计划和具体分工抓好各工程各阶段各工序的进展情况,按照分工抓好工业广场的土建、矿建工程的施工进度及图纸的管理、技术指导、招投标等工作,督促抓好施工单位的工程质量、进度及安全。抓好技术交底工作。针对施工现场存在的技术问题继续加强与设计院的技术沟通,督催各种施工图纸的到位。

4、抓好“一通三防”管理工作,定期组织召开“一通三防”技术例会。加强对各开口巷道的通风管理工作及各施工地点的瓦斯监测和管理工作,狠抓各施工单位瓦斯管理人员的素质及业务的提高。

5、继续搞好地测防治水管理工作,按照要求对施工地点进行探放水。抓好地质预报、水情水害工作。

6、做好土建工程技术管理,严格按照年度计划及单项工程计划竣工时间督促抓好土建工程的进度及质量的验收工作。

7、严格进行跟、值班,抓好井上、下井各施工现场的安全检查及安全生产,做好施工技术指导、管理及服务工作。

8、继续深化安全质量标准化建设工作,全面推行新的安全质量标准化。

9、按职责分工完成各项任务和领导交办的其他工作。

篇7:八月份工作总结

1、自身的专业业务水平不高。在日常工作中偏重于工作,也忽视了自身专业知识和技能的学习与提高,工作中争强当先的意识不强。

2、工作中创新精神不够。缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,对业务理解不深刻,工作能力依旧偏弱。

3、管理意识薄弱。对待部门没有细致了解部门每个人的优缺点,没有让部门的人发挥自身优点;对待项目和产品没有静下心来找到问题,处理问题。

4、需求分析不够细致。

5、工作不够认真仔细。工作中没有认真、仔细的做好该做的事情。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

1、继续拓宽自己的理论知识面,加强自己对理论知识的应用,在日常工作中,遇问题多查阅文献,熟悉相关知识,从而提高自己解决实际问题的能力。

2、在思想工作方面,深化学习,努力提高自己的思想理论水平,加强自己的事业心和责任感,用新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力,并坚持理论联系实际,注重学以致用。

3、在管理方面必须让部门每个人充分发挥自己的优点,组成一个团结的团队,能战斗的团队。

4、在项目需求分析方面,必须全面地尽可能细致地讨论项目的应用背景、功能要求、性能要求、操作界面要求、与其他软件的接口要求,以及对项目进行评估的各种评价标准。并且,在需求分析结束以后,还要建立可以直接联系的渠道,以尽早地对需求变动问题进行沟通。

5、在工作中以后做每件事情都认真再认真、仔细再仔细的做好本职工作。

篇8:八月份工作总结

1、一月份车间生产正常,日产量维持在8000~10000支左右,由于车间人员短缺,排气工序只能白天开两个,晚上开一个。产量能够确保在10000支上下。

2、质量方面,小管出现质返损比较多,原因是小管市场需求量比较大,车间开启了4个镀膜机应急,临时改装拼凑了小管转架,出现上下高度不一,颜色不一致和圆头划膜的现象居多。在生产中改造,我们协同机加工又加工了150个小管管托。现此情况已经解决。

3、出现质返损比较大的原因还有外管脏的现象,主要是由于处理北厂积压管和改制管,利用近1周的时间,车间已经处理完毕。

4、排气工序出现杀尖内吸的现象比较多,主要原因是由于前道工序结尾机不同于手工接尾,较粗,致使排气工序出现操作难度较大。此种现象我们解决起来也确实有一定难度,因为圆排振动量较大。车间也一直未停止试验,我们也在寻求拉封机与圆排的最佳结合点。

5、车间出现在镀膜工序的过程损比较大,原因出在装管车及潜送线上。首先现有内管装管车需要改造,计划已经提报,加工件能够尽快到位。现在每班车间镀膜工序的过程损内管要在200支上下,按成本价3元一支计算,就要1200元,一个月下来就要36000元,所以此问题需尽快解决。

8、工艺性能方面,1月份车间生产合格率为97%。下一步我们将继续努力。

9、连镀生产线调试完毕后,我们将按现有的工艺思路调整一套性能优良的工艺参数。

11、车间6s管理,这段时间确实有些欠缺。今后我们将继续加强。

篇9:八月份工作总结

XX年是一个人员调动频繁,公司跨越发展的一年,在这一年终我们工位圆满完成的公司交予的任务,并因为表现突出,车间授予“精益示范岗”和“党员示范工位”的荣誉称号。

在工作中,我们以精益生产为中心,“三大纪律,八项注意为基本点,切实贯彻执行公司的方针政策,把工作落实到实处,在“南十线”的试制中我们结合技术部质量部圆满完成了试制工作,在深圳4号线的增车项目中,我们配合工装设备部门完成初期的工装设备调试工作,我们从老区转到新区,在工作任务紧,转运困难的情况下,我们工位团结一致奋发图强,不怕艰苦,比原定时间内完成领导赋予的任务。我们确实落实精益生产,把精益精神落实的工作的实处,全年小组每人的精益改善都有数条,改善后的精益项目,都在生产中验证了优越性,精益来自生产,精益改善生产,我们工位用“精益生产从我做起的”的口号,来诠释精益。

在思想上,我们统一思想,群策群力,去享受工作,而不是去为工作而工作,每当工位有员工思想上有波动的时候,我们都去帮助开导他,我们工位成立的互帮互助小组,对困难员工做到互帮互助,共同成长。

这一年来我们在车间领导的关怀和照顾下,我们工位圆满完成了车间赋予的任务,但在生产过程中出现了各种问题,在以后的工作中我们要解决问题,为以后更好的工作打下基础。

篇10:八月份工作总结

__年___日,我开始了在___市中心医院的实习工作,二四、二五两天礼拜天,我的带教教师不上班,确切的说就应是二十六日开始的吧!

盼望已久的实习最终到了,即便是我的带教教师不上班我也照样在医院待着,只为了能学更多的东东…护士长临时又给我安排了其他的教师,初来新鲜,我的兴致很高,护士办、治疗室、病房…跟着教师跑前跑后的,一天下来见识了好多东东,也记住了好多呢,一天下来总的感觉:累并欢乐着!

我所待的科室-血液科收治的病人多,是一个十分忙的科室,加上我每一天上的都是行政班,所以我没有太多空闲时间记录我的心得,没能到达之前我所计划的每一天记录实习心得体会。这天是七月的尾巴了,我也在血液科实习了一周了,血液科的教师们都很好、很负责,想想再将一周就要换科了,我此刻就很舍不得,不想离开!

一周了,我实践的机会不多,扎的针屈指可数,但我明白万事开头难,更多的是明白了护理行业的细心细心再细心,的确,给病人换个水这看是简单的不能再简单的事情,我们就要之少喊病人四次名字,治疗室墙上那醒目的“三查七对”更是时刻警视着我们。不要抱怨带教教师不放手我们,不要说护士长七老八十那么爱唠叨…那也是为我们好呀,处处细心、保护自我是我一周来听的最多的话了。

接下来的一周我还会和血液科的教师、病人们在一齐度过,每一天真的都挺开心的,祝愿教师个个工作顺利、病人们都早日康复!都早日康复!

下周计划尽可能的多实践,放开了去做,不胆怯、不畏惧,相信熟能生巧,很多时候不是自我不行,而是自我把自我早早的否定…为了更早的实践、更快的锻炼自我,冲吧,相信自我会做的更好!

篇11:八月份工作总结

今天看到手机报上很多人发来20xx的总结感言,让我也有了总结一下的冲动,我的20xx怎么过的呢?到了而立之年了啊,意味着一个新的起点,我的人生需要新的篇章。

盼望着,盼望着,20xx新年在阵阵鞭炮声中飞逝而过。年龄在极不情愿中又长了一岁,真得感慨岁月无情,面对年年轮回而无能为力,是恐惧还是无奈?唉,不想也罢,只好记住这个年和在这个年里发生的点滴锁事吧

最重要的有三件事:

第一,是工作终于算是初步稳定了,做了很多有价值的工作,逐步得到了公司的初步认可。

第二,是家里新房盖起来了,三层小楼,虽然还有些不完善但毕竟可以踏实地住了,哥哥也结婚了。

第三,是有了一份可以长久的爱情,一个漂亮懂事的小姑娘,我们已经同居了一段时间,很幸福美满。

那么新的一年呢?将进一步全面提升。

第一,工作上两项全新的岗位工作等待我去开展,工资也由此可能翻番,对此我充满了激情与期待。

第二,带小姑娘回家,让父母安心,最好把婚期定下来,再到来年就可以结婚生子,对此我充满了幸福与甜蜜。

每一点都还需要我做大量的工作,20xx注定将要正式地开启我的新篇章吧。

福是什么?幸福就是猫吃鱼,狗吃肉,奥特曼打小怪兽--这是网络上对于幸福的诙谐版定义。不管你是70后、80后、90后,只要心态好一点,欲望少一点,你的幸福感就会多一点。

篇12:八月份工作总结

八月份工作总结

八月份工作总结

当我写到八月份的时候,我知道,我已经来公司四个月了。来公司第一个月我就知道,公司每月是要交月度工作总结的,前三次我也写了,可事实上目的不是那么清晰,不明白如何总结,因而只有抱希望于古人,一作效仿。我自身不知道什么总结,但我知道有总结一说,先后谈到“竹子”、“死前回忆”、“习惯”来作总结。但现在的我,已经来公司第四个月头了,我从本质上知道什么是工作总结,其实工作总结本身也是我们工作的一部分,只是这时候你所分析的不是其他项目资源,而是正视自身的资源。

八月份有这么几个方面值得思酌:

1、文本格式

写到这里我就脸红了,是的,严格的来说,我在山晟是从事文字工作的。可其他的暂且不论,就说这前面的三次工作总结的提交,回忆起来,真是一路的刀光剑影,每次提交上去后,心里总是忐忑不安,心想这次可不要出什么事才好,可每次又总是准时的挨批。想来可怜,可可怜人必有可恨之处,正如当一样的问题重复第三次出现的时候,这绝不是偶然,是该回过头好好想想了。粗心大意是有的,说我不够诚心做事倒也不尽然,事实上没有什么比我提交总结更细心的了,每次反复斟酌,仔细校对,可问题总是出现在那些细枝末节上,我知道,这样的陋习不是一两天培养出来的,大抵以前的我都这么漂浮的过了,我要认识这“本质真实”。

2、博文撰写

上月我负责的公司博客开通三日即喊暂停,到现在我还是丈二和尚。公司博客的开通我是费了一番波折的,撰写博客开通意义、设置博文版式、撰写博文内容、策划网络推广方案,一步一步我都按照计划进行,我自信问题都不是很大,可这个结果却不尽如人意,或许是以己度人,我知道我有很多要反思的地方。

3、项目策划

这个问题我一直想提了,至今隐而未发是有道理的。初来公司,我记得我还是一个很有上进心的青年,遇事我爱提为什么,而且对事情我有自己的`观点,并且时常坚信自己的观点,愿意为此穷根溯源。可现在的我发觉是越没有提出意见的勇气了,很多时候都鼓不起勇气说“no”。是的,或许是初出茅庐,可不能失去了“不畏虎”的勇气,你可以说我无知者无畏,但谁又能保证我这不是明知山有虎,偏向虎山行的勇者。我觉得很多的项目创意,要大家群策群力,而不是我自己选择埋没我的创意。比如丹霞山韶关古城这个项目,我老早就是想提出建议的,但一直被我搁置,就其原因:一是这项目是武老师、教授、姜总亲自督导,他们都是我尊敬的长者,我没理由也没资格提出为什么;二是项目做到现在已经是后期阶段了,再提出新的创意就会对前面部分的否定,这样与人于己都是不利,所以我一直隐而未发。可是我并不是说一点想法都没有,有些想法我想提出来当作交流探讨或许是更好的诠释这个项目,所以做策划的应该是多提自己的观点,把一种观点文化融入到整个项目中去,而不是简单的坐在电脑面前写写文案,那样倒无趣了。这方面往后应该加强才是。

人问东方朔为什么天文地理无所不知,难道其本身如《周易》里面的预言家?东方朔的回答可谓精辟,“读书破万卷,自然前世的事情你了如指掌,未来的事情发展都有一定的路径可寻,所谓前事不忘后事之师,如此推断,未来的事情也在你掌控之中”。对过去的总结就是对未来发展最好的指引,我希望从此的人生有迹可循。

篇13:八月份工作总结

八月份工作总结

对于职场中人而言,在不同的月份,应做好月度工作总结,这样才能令工作开展得更好,为方便大家,以下提供一则2010年八月份工作总结范文,仅供各位参考。

在集团公司的领导下,八月份的工作开展的很顺利。现将八月份个人工作总结报告汇报如下:

一、接管理部通知,依据设计室李国龙提供的简图,分别计算、审核高压注汽锅炉一号本体车、二号辅助车、三号保障车三套报价单工作量及其资料。

二、编制西南长岭1号气田2套1700KW撬装全自动真空加热炉结算书。(2套加热炉内部结构、部件数量不同,所附带的气水分离器一台是碳钢的,另一台是不锈钢结构的。)

三、编制西北开发部采一吴三联3台1600KW加热炉结算书。

四、和三区黄江山去滨南采油厂五个采油队,根据甲方的要求并同意,丈量拆除、更换、维修等各工作项目的工作量。

五、分明别类整理编制丈量的滨南采油厂的工作量资料,经三区黄江山报经甲方审阅同意后,编制预算书报价。

①滨南稠油首站维修项目7786.15元

②滨南二矿4吨蒸汽锅炉维修项目174415.91元

③三矿6队2吨蒸汽锅炉维修项目240997.93元

④三矿7队4吨蒸汽锅炉维修项目286878.96元

⑤四矿1吨/2吨低压锅炉维修项目118909.81元

报经甲方后,甲方从工作量及维修内容上又进行了几次调整,还因施工的地点方式问题,滨南三矿7队现在还没有定下来,

六、编制中原油田1000KW、1500KW分体式相变加热炉预算书,

①1000KW加热炉484690.14元

②1500KW加热炉524134.16元

七、依据蓝图、监理报告及甲方签字文件等所掌握的材料,和董玉杰查对海开中心二号平台所干工作量,再去现场落实后,编制出详细的工作量。

九月份工作计划

一、积极配合海洋遗留问题协调小组的工作,齐心协力,团结协作,编制出“海开中心二号平台”拆除、新上设备以及所干了的.工程工作量清单,有依有据的编制出一份在海洋平台上施工的结算书出来,把这项工作彻底解决好。

二、配合胜利三区完成滨南采油厂几个单项维修工程的预算书编制、报价、审核以及结算等工作。

三、桩西采油厂准备大队锅炉房改造工程的验收、结算工作;现河采油厂郝现联合站锅炉安装及其他零散工程的结算工作,应积极主动协调甲方,尽早完成结算工作。

四、油气集输公司孤岛原油库锅炉房改建工程,建筑、安装正在进行,要经常去现场,查看工作进度,掌握现场情况,督促落实图纸外的工作量签证问题,工程施工完毕,及时编制出结算书报经甲方审计。

五、陆续完成集团公司安排的编制20个不同型号设备制造的预算书价格。

六、完成好集团公司其他应急性的工作。

设计师八月份工作总结

八月份培训工作总结

销售八月份月度工作总结

八月份业务员工作计划

八月份月底文案

社区工作总结

总工程师王文义八月份工作总结九月份工作计划

社区志愿者工作总结

社区防疫工作总结

社区年度工作总结

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