对照检查表

下面就是小编给大家带来的对照检查表，本文共18篇，希望大家喜欢，可以帮助到有需要的朋友!

篇1：教学计划检查表

项目填写齐全，教学目标具体、明确、恰当，重难点突出，课时分配合理;unjs网为您带来教学计划检查表。我们一同来看看下文。

成安镇学区中小学教师教学常规检查表

被查学校 年级 教师姓名 评估人 年 月 日 总分

项目

评估内容

分

值

被检查教师任教学科及得分

合计

平均

课

前

准

备

40

分

教学计划和进度安排1分，学生基本情况分析1分，学期教学目的要求1分，课程内容分析1分，改进教学措施1分。

5

额外介绍

科目：_____任教班级 教师：________时间： 11 月 9 日

项 目

内 容

量(次)

亮点或存在问题

备课本

1.项目填写齐全，教学目标具体、明确、恰当，重难点突出，课时分配合理;

2.教龄在内的写详案，教龄10年以上的详简案相结合，简案必须包含：教学目标、重难点、教法和学法、主要教学步骤、课后小结、作业布置、教学反思等。

作业本

1. 及时、认真、按规定分量批改作业。数学、语文(基础知识)、物理、化学、英语原则上都要批改;作文要求每学期“八大八小”，全批全改;政治、历史、地理、生物也要布置适量的作业(至少每两节课要布置一次作业)，如有布置，都得批改。鼓励教师倡导多样化的、富于实效的作业检查或批改方式的探索;

2. 批改符号规范，有评价等级，日期清楚，反馈订正及时。

测试卷

1.测试按教学计划根据教学进度及时进行，使用教科所试题或自行命题;

2.全批全改，及时讲评，学生试卷要反映出矫正的情况;

3.有统计分析：成绩统计分析能切中要点。

听课本

1.听课节数达到要求;

2.有点评或总评意见。

[教学计划检查表]

篇2：仪容仪表检查表

温馨提示：还可以拿到班上或学校里让大家互相监督自己的仪容仪表，这样才能体现我国的礼仪嘛！

备注：1、表格中填写数字;

2、检查要求：穿规定校服或学生服(包括裤子);学生发型符合《东港中学学生发型》要求;不留长指甲，指甲中不留污垢;不带手链、戒指、耳环，不穿耳针;规范佩带校徽(佩带在上衣左胸上);

篇3：公司卫生情况检查表

_______有限公司卫生情况检查表

年 月 日

检查员：

注：此表一式两份，总务部和办公室各存一份。符合要求划“√”，不符合要求划“×”。对不合格项目由检查部门下发整改通知单限期整改。

篇4：公司卫生情况检查表

篇5：公司卫生情况检查表

篇6：公司行政检查表

_______公司行政检查表

部门： 检查人：

篇7：学校期末工作检查表

学校期末工作检查表

受检部门： 学年： 学期： 日期：

序号 项 目 检查情况 检查人

1

期末试卷命题及考试安排

2 监考人员安排情况

3 下学期任课教师安排情况

4 各班课程档案建设情况

5 听课记录、辅导答疑情况

6 期末教学工作总结

7 下学期课程表

8

总结及建议

9 备注

检查领导签字： 检查部门盖章：

周前备课，有单元备课，做到备课标、教材，又备学生（4分）

各环节完整情况（20分）

赋分：

有明确的教学目标和重难点分析（4分）

根据教材内容、课型、教学目标，选好教具，认真选

择教法，学法，有具体的流程，有训练安排（10分）

书写规范工整，板书设计新颖，习题设计多元化（6分）

自主备课实用性强（16分）

赋分：

教材批注详实，教师主动查阅相关的'教学资料。（10分）

尊重教材，注重教材与实际生活之间的整合（3分）

有教学反思，有补救措施（3分）

作业布置批阅情况

30分

作业布置（6分）

赋分：

课内外习题布置有针对性，（作文每两周一篇）（3分）

作业量适中，日期连贯，与教材同步（3分）

作业评改（15分）

赋分：

有针对性和充满激励性的评语（5分）

批改及时，准确，全批全改（10分）

书写情况（9分）

赋分：

教师评语，眉批、尾批字迹清楚工整（4分）

学生整体书写工整规范，卷面整洁（5分）

其他

工作

30分

上课情况（10分）

赋分：

准备充分，精神饱满，教态自然，（3分）

坚持用普通话教学，语言精炼、规范，（3分）

课堂秩序良好，效果突出（4分）

工作手册记录（15分）

赋分：

记录详实，各项工作做得扎实有效（15分）

辅导学生（3分）

赋分：

记录详实，辅导内容有针对性和实效性，辅导方法多样实用，辅导效果突出（3分）

单元检测（2分）

赋分：

每考必改，认真写好试卷分析（2分）

合计

100分

月工作考核得分合计

检查人签字

期末

评价

评定等级

[]

篇8：计划生育服务机构监督检查表

一、基本情况

单位名称 地址 负责人 联系电话 ；医师 人、护士 人

二、检查内容

1、《计划生育技术服务机构执业许可证》 有（ ） 无（ ） 按期校验

批准开展的计划生育技术服务项目 擅自增加的项目

2、《医疗机构执业许可证》（正副本）? 有（ ） 无（ ） 发证机关:

登记号： 核准科目： 开展科目： 未取得《医疗机构执业许可证》擅自开展《计划生育技术服务管理条例》以外的其他临床医疗服务项目

3、抽查执业医师 人，有《医师执业证书》 人、无 人，执业地点与执业证书一致的 名，不一致 人

4、抽查执业护士 人，有《护士执业证》 人、无 人，护士执业注册 人、无 人

5、外聘医务人员 名，其中非卫生技术人员 名，外地医务人 员 名，对其执业证书进行变更登记 名

6、对外出租、承包科室 有（ ）无( ),出租、承包科室

7、非法为他人进行胎儿性别鉴定 有( ) 无( )

8、非法为他人因选择性别而进行终止妊娠手术 有( ) 无( )

9、未经批准擅自从事产前诊断和使用辅助生育技术治疗不育症

有( )无( )

10、未经审批在新闻媒体上刊发医疗广告 有( ) 无( )

刊发媒体/时间

填表人员签名: 填表日期: 年 月 日

篇9：家具展厅5S检查表

门店： 咨询员：

内容 标准 得分 得分

地面

墙面

清扫 无任何蛛网、积水、垃圾、纸屑、油污，地面光亮/清洁 20

无任何积水、垃圾、纸屑、油污，地面有少量灰尘 15

有少量积水或纸屑 10

有蛛网或有异味 5

有垃圾或油污 0

商品

设备

清洁 无任何蛛网、积水、垃圾、纸屑、油污，物面光亮 20

无任何积水、垃圾、纸屑、油污，物面有少量灰尘 15

有少量积水或纸屑 10

有蛛网 5

资料

工具

整理 资料、工具完整、分类清晰摆放整齐、易拿取 20

资料、工具完整、分类清晰，但摆放凌乱 15

资料、工具完整，但没有分类 10

资料、工具不完整 5

缺少主要资料 0

资料

现场

整顿 没有无用材料、杂物、商品按搭配标准摆放整齐 20

没有无用材料、杂物，但商品摆放不整齐 15

有少量无用材料、杂物 10

商品/设备损坏、未及时维修、无法正常使用 5

大量废弃材料、杂物，现场凌乱 0

仪容

仪态 着装整洁、仪表整洁、仪态良好 20

仪态不端 15

仪表不洁 10

着装不洁 5

未穿工衣或未佩带工卡 0

检查日期： 年 月 日检查人：

篇10：塔式起重机如何做好安全检查表？

塔式起重机如何做好安全检查表？

塔式起重机简称塔机，又名塔吊，在建筑工地上是十分常见的起重机械，由于其涉及高空作业和重物吊装，故做好安全检查对塔吊安全生产之作用，自是不可小觑。而将安全情况整理成表，对于方便塔吊交接班，确立有条不紊的安全检查工序，也是必不可少的一环。

虽然现在塔机型号非常多，塔吊司机的技术特点也各不相同，且很多塔机来自塔吊租赁公司，但是，我们仍然可以根据塔吊的结构特征进行总结，并制定安全检查表。

首先，塔吊的《安全检查表》要包括工程名称、施工、监理单位名称，而塔吊型号、生产厂家也必不可少，

至于检查日期和备案日期，当然也不能缺少。

其次，塔吊安全检查表里，“施工作业环境”，“技术资料”这两个大前提同样要录以备忘，从而为日后进行相关调查留下宝贵的线索。

第三，塔式起重机的《安全检查表》可按“塔身”、“安全装置”、“机构与零部件”以及“电气设备”这些不同的部位，进行详细地列表，并以合规合格塔吊的标准留出相关选项，供检查时填写。同时，还应留出“总体评价”一栏，供检查人员对塔吊整体情况，特别是在“能否继续使用”这一至关重要的方面下定结论，以策安全。

最后，塔式起重机的安全检查表还应在检查完毕后，供项目经理、项目总监理工程师、建设单位项目负责人、检查负责人和其他参检人员签字，从而将责任具体落实到人。

篇11：金融毕业论文中期检查表

一、利率市场化问题研究

1、利率市场化与商业银行的利率风险管理

2、利率市场化: 农信社如何利用利率“杠杆”进行风险控制

3、利率市场化与货币市场发展

[提示利率市场化是我国利率形成机制改革发展的必然趋势 ,然而在我国利率市场化发展进程中 ,还存在着许多不利因素 ,货币市场发展滞后就是其中一个非常大的阻碍因素。

通过发展我国的货币市场 (主要分析同业拆借市场、短期国债市场和其他短期货币市场 )来推进我国的利率市场化进程

4、利率市场化的负面效应及中央银行的监管

[提示利率市场化给经济带来的好处已为人们所充分认识，当前更重要的是要认真分析利率市场化给经济带来的负面影响。

尽管这些负面效应是利率市场化不可避免的，但并不能对此毫无管制，放任自流。

中央银行应该并且能够消除这些负面影响。

可通过比较国际上利率市场化的经验，给出政策建议。

5、利率市场化对中资保险公司的影响

6、商业银行应如何应对利率市场化

[提示利率市场化，一方面是在商业银行的巨大推动下实现的，另一方面，它的实现又会对商业银行造成冲击，如定价技术的提高、利率风险的加大、竞争加剧等。

可以从多个方面对如何应对这些挑战进行论述，并提出有效的对策。

7、利率市场化对国有商业银行(或中小商业银行)的影响与对策

[提示这是将前一题的内容限于某些特定银行，针对这些特定银行的特征进行一步论述。

8、利率市场化后企业投融资策略的调整

[提示利率市场化以后，企业在投资融资过程中也需要考虑利率风险，考虑资产负债的利率组合和定价方法。

9、我国利率市场后衍生金融工具的推出

篇12：对照

对照

①（动）基本义：互相对比参照。英汉语法～。（作谓语）

②（动）（人或事物）相比。

篇13：安全生产责任制绩效考核评估检查表

序

号

1

2

3

4

5内容与要求常用的'国家/行业相关法律、法规、主要技术规范、标准齐全，且为有效版本建立健全适宜单位生产作业特点的安全技术操作规程，并发布贯彻到岗位人，审批、发放记录齐全施工技术方案/技术改造方案/专项安全技术措施齐全，全面落实“四新”技术应用，对相关员工进行上岗前的岗位技术培训，素质满足要求每年度岗位人员例行技术培训时间不

得少于20学时

危险、有害因素源全面有效控制，事故

隐患整改及时评分标准常用法规、技术标准不齐，缺一种扣5分；无效版本，查出一种扣2分；借阅登记手续不齐，一个不符合扣1分未制定，不得分。制定不齐，缺一个工种扣5分。发放记录不齐扣2分。对关键工序，现场抽1－3人，答问与规定不符，1人扣2分查技术交底记录、劳动生产组织及现场设施。一个不符扣5分查当年岗位技术培训记录。一个不符合，扣5分查当年岗位技术培训记录、并现场抽1-3人答问。答问不符、未进行培训或培训不能满足要求，一人扣2分查辨识清单、技术控制措施及措施落实。无辨识清单或控制措施不到位，扣15分；无告知标识或安全生产警示标识不齐，缺一处扣2分；若相关记录欠缺，现场事实满足考核要求，一

个不符合记录扣1分应得分101010510评估得分记录615

特种设备及安全附件定期检验，仪表性查检验报告、现场实物。一个不符合扣5分10能灵敏可靠，无跑、冒、滴、漏现象

生产作业场所安全防护设施、设备安全8查资料、现场实物。一个不符合扣5分10装置，检验资料齐全、性能可靠有效

供、用电设备设施、电气线路布置、架9查资料、现场实物。一个不符合扣5分10设、安装符合相关技术规范要求

1特殊工艺流程顺畅，高危工序设备设施查工艺流程图、现场实物。一个不符合扣5分100性能符合相关技术规范要求

合计100

说明：1、本部分考核项目共计10项，实际考核项目项，未检查的项目项（原因见备注），合理缺项项。

2、合理缺项认定与计分：1）缺项认定：合理缺项是该生产组织方式中允许缺少的项目。计分时，将该缺项的设定分数从该子项设定分数中扣除。

2）得分计算：本部分实际考核评估得分=各子项考核评估得分之和/各子项考核评估应得分之和×100=

备注：

检查评估人员（签名）：日期：年月日7

篇14：关于中期检查表教师的评语

XX同学在毕业设计中踏实勤勉、兢兢业业，认真遵守实习工厂的各项规章制度，能够虚心向厂技术部的工程师请教问题，对待问题勤勉求是一丝不苟，认真做好实习笔记并收集毕业设计的相关资料。

毕业设计过程中能独立完成自己的设计工作，虚心请教指导教师在设计当中遇到的困难，勤勉求是、兢兢业业，目前毕业设计任务进展顺利。

XX在毕业设计过程中能独立完成自己的设计工作，踏实勤勉、兢兢业业，对待问题勤勉求是一丝不苟，认真做好实习笔记。认真遵守实习工厂的各项规章制度，并收集毕业设计的相关资料。

XX在设计过程中虚心请教指导教师在设计当中遇到的困难，勤勉求是、兢兢业业能够虚心向厂技术部的工程师请教问题。

[关于中期检查表教师的评语]

篇15：WIN技巧：安全检查表WIN03堡垒主机

使用下列检查表可以确保已经正确强化了 Microsoft? Windows Server? 操作系统堡垒主机服务器，如域名系统 (DNS) 服务器、文件传输协议 (FTP) 服务器、简单邮件传输协议 (SMTP) 服务器和网络新闻传输协议 (NNTP) 服务器，

堡垒主机强化步骤：

步骤

注意：

安装和配置 Windows Server 2003。

安装和配置相应的堡垒主机服务。

应用所需的所有 Service Pack 和/或更新

安装和配置病毒保护解决方案，

安装和配置相应的堡垒主机服务。

修改堡垒主机安全模板，以启用堡垒主机功能正常所需的所有服务。

将安全模板导入堡垒主机本地策略 (BHLP)。

使用安全和配置分析管理单元来导入 High Security - Bastion Host.inf。

删除不必要的协议和绑定。

确保已知帐户安全。

重命名内置管理员帐户，指定复杂密码。确保已经禁用来宾帐户。更改默认帐户说明。

确保服务帐户安全。

在 BHLP 内禁用错误报告。

DCBP 内的路径：计算机配置管理模板\系统错误报告。

实施 IPSec 筛选器。

修改 PacketFilters-SMTPBastionHost.cmd 文件，以启用相应的堡垒主机功能。

重新启动服务器。

篇16：圈子文化对照材料

从严治党关键是从严治吏，从严治吏首要是把好入口关。今年是市县乡领导班子换届之年，中央为严肃换届纪律，专门提出了换届“九严禁”，其中第一条就是：严禁拉帮结派，对搞团团伙伙、结党营私的，一律给予纪律处分。换届是一块“试金石”，既考验执政党的执政能力，同时也是对广大领导干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的一次集中检阅。

习近平总书记曾指出：“有的干部信奉拉帮结派的‘圈子文化’，整天琢磨拉关系、找门路，分析某某是谁的人，某某是谁提拔的，该同谁搞搞关系、套套近乎，看看能抱上谁的大腿。” 一针见血的点出了干部队伍中存在的拉帮结派现象。“拉帮结派”就是违反党的政治纪律和政治规矩，从严治党要始终将政治纪律和政治规矩挺在前面，这也是将“严禁拉帮结派”放在换届纪律“九严禁”第一位的原因所在。

“朋党兴，政事乱”。纵观古今，因“拉帮结派”而受到的教训不在少数，从封建时期大臣权贵之间结党营私导致朝代灭亡，到建党初期张国焘、王明等人搞团伙、占山头让党的事业陷入危机，再到今天查处的“政法帮”“石油帮”“四川帮”等而引起的塌方式腐败。这些官员有一个共同特点，信奉所谓的“圈子文化”，甚至认为进“班子”不如进“圈子”，进了“大圈子”早晚会进“大班子”，对内“抱团取暖”相互利用，对外“统一阵线”欺瞒组织。

“物以类聚、人以群分”，靠利益与权力维系的“圈子”必定会发展为拉帮结派、结党营私的大问题。有些为官者平时工作庸庸碌碌，整天钻研如何找靠山、抱大腿、往上爬，到换届时充分发挥其“圈子”的能力，以达到自己“更上一层楼”的目的。拉帮结派、团团伙伙、封官许愿必然会损害官场生态，导致有些领导干部“任人唯亲”只认圈子不认组织，恣意破坏党的组织人事纪律。

维护换届的风清气正，一方面领导干部自身要不断增强对换届的思想认识，以平常心来看待换届中的“进退留转”，做到进不骄、退不怠、留不馁、转不躁，自觉遵守换届纪律;另一方面各级党组织在换届中要扮演好“伯乐”的角色，把好入口关，严格按照组织程序办事，坚持任人唯贤的原则，将“讲政治、讲原则、讲规矩”贯穿于始终，做到不让老实人吃亏，不让投机者得利，同时，还要强化监督问责机制，对换届中搞拉帮结派、团团伙伙的要一查到底、严肃处理。

篇17：圈子文化对照材料

“党内圈子”严重违反党的组织纪律，也违背党的性质和宗旨，必须旗帜鲜明地予以反对并根除之。

谨防“党内圈子”三大害

在近年来落马的一些“大老虎”背后，多有一帮官员与之有着千丝万缕的利益勾连，形成一个个或明或暗，或松散或紧密的帮派团伙。其中，尤以秘书帮、石油帮和山西帮为典型。这则新闻直指十八大以来反腐败出现的一个非正常现象：“党内圈子”问题。

之所以存在各种“党内圈子”，究其原因是一些党员干部企图谋求与公共利益相背的私利。显然，如果任凭各种形形色色的“党内圈子”的恶行发展下去，我党用无数鲜血和生命在群众中所建立的形象就会“断崖式塌陷”，党执政的根基就会被动摇。因此，与人民群众利益相左是“党内圈子”存在之第一大危害。破坏民主集中制，破坏党的团结统一，是其第二大害。“党内圈子”的存在并继续发展下去，必然在党内形成多个利益集团，从而破坏党内团结统一的局面，进而涣散党心和民心。压制党的优良传统和作风，助长歪风邪气，是其第三害。“党内圈子”必将助长歪风邪气，一些有“圈子”的人不需要勤勉工作，只要依附其“圈子”就能够不断得到提拔重用，而那些发扬党的优良传统和优良作风，勤勤恳恳为人民服务的党员干部却不能得到提拔，这必将伤害绝大部分党员干部和人民群众的感情。

“党内圈子”的形成原因，主要有三：一是“私”，公权与私利结盟，党内正常的同事和上下级关系异化为赤裸裸的权力和金钱关系。部分党员干部认为走仕途需要有“圈子”帮忙或者关照。担心完全置身“圈”外，会被排挤、边缘化。于是，为了私利不断依附权力“圈子”，致使这种充满私欲的“圈子”规模不断扩大。于是，从政治到社会各个领域， “圈子文化”的潜规则显性化。二是“别”，圈子看似松散,但却内外有别。不管人与人关系多么错综复杂，一个人进没进圈子，是谁的圈子却分得清清楚楚。在圈子内,不仅称兄道弟，互相照应，而且形成圈子“差序格局”;对圈子外的人则暗中使绊，国家公器沦落为“圈子”的玩物，人民赋予的权力成为排斥、打压异己的工具。于是，匪气、霸气代替了党纪国法，规章制度、政策、原则都可以成为“圈子人”以权谋私的工具。三是“潜”，每个圈子都有其独特的潜规矩。这些规矩既没有摆在台面上，也没有落纸面上，但是谁都不会去破坏。比如，“江湖义气”和“一荣俱荣，一损俱损”。在圈子内，下属对待老大“忠心耿耿”，老大对待下属“义薄云天”。混出了名堂，圈内人必然“一人得道，鸡犬升天”;出了问题，圈内人必定统一口径，百般庇护。最近查出的“窝案”、“串案”，“一锅端”，秘书帮、石油帮和山西帮，为其集中体现。

“党内圈子”严重违反党的组织纪律，也违背党的性质和宗旨，必须旗帜鲜明地予以反对并根除之。打掉党内那些“团团伙伙”，既是反腐败的内在要求，也是净化和纯洁党组织和党内生活，提升我党治理能力现代化，实现依宪执政、依法执政的内在要求。

篇18：圈子文化对照材料

7 月19 日，市委召开常委(扩大)会议，深入学习习近平总书记关于严明政治纪律和政治规矩的重要讲话精神以及省委常委(扩大)会议精神，专题研究整治“圈子文化”和拉帮结派问题，推进中央第三巡视组巡视辽宁“回头看”反馈意见整改落实。

市委书记张铁民主持会议并讲话。

会议在严肃认真的氛围中进行。会上，各位市委常委和市人大、市政协党组书记分别联系各自的思想、工作、生活实际，把自己摆进去，深刻剖析“圈子文化”和拉帮结派问题产生的具体根源、主要表现及严重危害，并提出了整改措施。

张铁民指出，“圈子文化”具有深厚的历史根源，对政治生活影响深远，而且表现多种多样，渗透到政治文化生活各个方面。“圈子文化”是具有封建主义色彩的腐朽文化、没落文化，是结党营私、产生腐败的根源，严重破坏政治生态，扰乱从政环境，毒害社会风气，损害党和人民的利益，政治危害和社会危害极大。全市上下必须以最坚决的态度和强有力的措施，全面清除“圈子文化”及其在政治社会生活中的遗毒和危害，在思想上政治上行动上与党中央和省委保持高度一致。

张铁民强调，彻底整治“圈子文化”必须下狠心，出重拳。一要加强警示教育。要用马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论以及习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，引导广大党员干部切实筑牢思想防线。二要坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，严格执行《干部选拔任用条例》，坚

持五湖四海择英才而用。三要严肃党内政治生活，严格执行民主集中制，从严搞好党员民主评议，经常开展批评与自我批评，促使广大党员自觉抵制“圈子文化”。四要坚定不移地走群众路线，巩固群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育成果，始终保持与人民群众的血肉联系。五要强化立体监督，健全权力运行制约和监督体系。六要加大查处追责力度，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，做到标本兼治、打防结合，出现一个查处一个，发现多少查处多少，努力营造良好的政治生态和从政环境。

张铁民要求，全市各级党委(党组)要高度重视整治“圈子文化”和拉帮结派问题，精心组织，周密安排，狠抓整改，为阜新转型振兴提供坚强的政治和组织保证。

市四大班子副秘书长以上领导、各县区委书记及市直有关部门负责同志参加会议。

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