以下是小编为大家准备的工作中什么让你感到快乐？，本文共6篇，希望对大家有帮助。
篇1：工作中什么让你感到快乐？
选择快乐地工作意味着你可以尽可能地避免消极的谈话、闲话和消极的人，不管你多积极，消极的人都会给你的心灵带来深刻的影响。幸福主要是一种选择。我可以听见你们中已有许多人与我争论，但它却是事实。
“工作是为了工资，而不是因为喜欢，”这似乎是多数管理层与基层人员的工作态度。更糟糕的事，员工似乎很乐意加入这一行列。当我问是工作中什么让他们感到快乐的时候，他们极少谈到工作本身，许多人认为它是达到目的的一种手段，而非享受。
你花在工作的时间比陪家人、朋友、娱乐加起来的时间还要多。讨厌你的工作不紧是个麻烦，也是个严重的问题。它可能造成压力感和抑郁症。
况且，工作可能是极佳地幸福源泉。它可以给你带来成功、胜利、专业技术、个人的成长。它可以让你做出重要的贡献。它是可以让你与上级、同事建立良好关系的源泉。事实上它可以带来很多乐趣！
一个年轻的员工最近向我抱怨她想换工作，因为她的老板没有尽量帮她发展专业技术。我问她谁是对她的成长最感兴趣的人。答案，当然，是她自己。你才是那个尽最大努力争取继续发展专业技术的人。对自己的成长负责吧。
员工完全有可能喜欢他们的工作。有些人了指出管理不善、压力、超负荷工作、欺凌以及任何其它可以使我们工作不满意的地方。更重要的事，公司对员工的福利一定要做出真实的承诺。
爱岗敬业的工人＝更高的效率＋创新＝更多的钱。你也许喜欢也许讨厌现在的工作、也许相信也许不相信你可以在现在的工作中找到乐趣，但是你却可以找到，
相信我。看看你自己，你的技术和兴趣，然后找出你每天都喜欢做的事情。如果你每天做些自己喜欢的事情，你目前的工作就不会那么糟糕了。“
工作应始终都是快乐的。我们只有一次生命。三分之一用来工作。没有幸福、快乐，工作将会成为炼狱。”
有些公司领悟到了。这就是为什么迪斯尼、谷歌如此关注让员工快乐地工作的原因了。他们是怎么做到的呢？
谷歌让员工自由地创作，让他们用工作时间的百分之二十决定自己的选择。同时，谷歌的着装条例是“你必需穿衣服”。
这些影响的并不紧紧是士气－他们是成功底线的最重因素。我们没有必要在幸福与商业成功之间做出选择。研究表明快乐的员工更有动力、生产力、创新力、积极性。简而言之：快乐的公司能赚更多的钱。
其它研究表明追求自己喜欢的事业而不是事业的人，可以变得富有也更有可能成为百万富翁。
毫无疑问：幸福的工作是漫长的旅程。这似乎只是人们有点固执的坚持“工作是不快乐－这就是为什么我们钱而工作的原因”的心态。
因此我对经理和员工的建议是这样的：最先考虑在工作中寻找幸福。那会使得你的工作更有乐趣、生活更幸福、事业更成功。
现在轮到你说了，工作中什么让你感到快乐，让我们一起讨论...
来自：www.yeeyan.com/articles/view/46679/16024
原文：www.thelstalk.com/what-makes-you-happy-at-work/
篇2：让你感到快乐的职业才是最理想职业
记得小时候写作文，老师总要问我们的理想是什么，当然，每个人都写得天花乱坠的。长大了才知道，生活所迫，想做自己想做的事情不容易。人或许不能随意地活着，如果能，你的理想职业又是什么？
我的理想职业是小学校长，等我没有父母的牵挂了，最希望在一个小山沟里，有一所自己的小学，当个校长，同时也是老师，教教孩子。最好能够有无线网络，这样闲暇时候可以写写东西，看看世界，不会让自己与世隔绝。
慈善家是我理想的职业，如果爱心是得到这一职位的唯一资格……
开一家私房菜馆子，我想做什么就吃什么，绝对美味。一天就做一两桌，有人给钱有人欣赏，做一个漂亮厨师兼老板娘！
我发觉曾经梦想的职业都是服务业，比较喜欢为别人贡献的。现在，最理想的职业是不想做的时候可以不做，且饿不死，想做的时候能找到自己喜欢的做做。
当幼儿园老师。当年上初中时，全班同学都要到讲台上去讲自己的理想，我说了，但下来后被老师骂了一顿，郁闷。
卖冰淇淋，看到可爱的小孩，可以多给一支呀。开一家音像店，没有盗版，不租商业片。开一家书店，买书即赠午餐，翻翻书就送下午茶，真正让人感到“开卷有益”。开一家花店，情人节半价，母亲节半价，凡是节日都半价啦。
理想职业不是一个能赚很多钱的职业，而是一个能赚很多快乐的职业。
篇3：远离让你感到自卑的人
远离让你感到自卑的人
文/林特特
1.
从前，我有个上司，能力很强。
他不主动带徒弟，但言传身教，耳濡目染，跟他的人总能学到许多。
他的履历金光闪闪，业界常有牛人表示与他相识于微时。
他的脾气和他的成就成正比，公司上下，无人不知，他急起来便拍桌子、瞪眼睛，句句话戳心窝。
他最宠爱的膀臂，见了他，腿都直不起来，更别说，那些小喽罗、刚入职的毕业生，“太差了”“窝囊废”，类似的话，总在他入木三分的业务点评后，做结束语。
一代新人换旧人，他的公司更新换代特别勤。
一个长发女生告诉我，有一天，她下了班，在停车场，迟迟没法启动车辆，一抬头，镜子里，长发裹着一张哭泣的脸，“他的每一句话，都让我觉得我很失败。”
更让她受不了的是，一次，她和外地来探亲的妈妈在街上偶遇了他。她介绍：“这是王总，这是我妈”，而作为老板的他，不知是否对长发女生的工作有意见，竟扬长而去，连头都没冲这对母女点。
长发女生羽翼一丰，就跳槽了。
那天的经历，让她难堪，“我像一个垃圾”，而从小到大，她都是妈妈的骄傲。
“跟着王总成长很快，但那成长伴随着……自卑、绝望，现在走过原公司，我还有生理反应：不喜欢自己。”
她挑选形容词时，斟酌半晌，我点点头，谁不是呢？
2.
从前，我有个女友，几乎完美。一百分的家世、成绩、婚姻，毕业经年，再见面，还有一百分的儿女。
她很努力。
在凌晨发布的照片常是空荡无人的街，“刚下班”；而六点，她又出现在晨跑的路上，与之相符的表情是一只胳膊，做加油状。
好几次聚会，大家喝咖啡，她的电话络绎不绝。
大家把孩子往游乐园一扔，在一旁闲话，她打开电脑，开始工作，晚上再看她的网络空间，正是以我们为背景，她在电脑前的自拍，下面赞声一片，都说她：“不浪费一点时间。”
是真不浪费。
终于，她放下电脑，在餐桌上，与我们对话。很快，我就在之后的某一天，看到她又联系了什么客户，结交了什么朋友，做了什么新选题，而这些创意、人脉、新鲜灵感，很大一部分是那次聚会中，我们无意讨论，她有心获悉的。
再见面，大家便有些不自在。
当她不在，终于爆发。
“她让我感觉，我不上进。”
“是啊，同样的机会，为什么我没抓住。”
“我的灵光一现，她竟做出了方案。”
“我说认识谁，第二天，就接到她的电话，求介绍……后来他们就单独联系。”
“我们是不是在嫉妒？”
善良的人都在心里为自己画了个叉。
可渐渐地，聚会便没有她，有时是她忙，有时是大家忘了――没刻意不通知，却也不再刻意通知。
直至，一个女友告诉我，已经屏蔽了她，
“我总被人说，你看张辉……”张辉即是她。
“你们不是闺蜜吗？为什么张辉能……而你……”
其实，我也屏蔽了她。
“而你太懒”“而你不积极”“而你同时认识的谁，你没把握好”……
她像电影院第一排站起来的人，在她身后的都不得不站起来；只要关注她，类似自卑、自责的情绪就会围绕我，可作为一个成年人，我为什么要被她左右，不喜欢自己？
3.
从前，我见过一对情侣。
非常般配，十年感情，即将迈入婚姻。
我参加过他俩主办的沙龙，大腕云集，女孩是主持人，男孩是主讲人。
沙龙快结束时，女孩致辞，提到男孩，满满爱意，“如果没有他，这件事就做不成”。
可男孩呢？
后来，我们开过一次会，他俩都在，女孩一发言，就被男孩拦下，“她说不清楚”“我来说”“你听我说”“是这样的”……
女孩终于什么也不说。
男孩的qq签名是“我爱老婆”，各种场合也没见他对女孩有二心。
他今天忽然找到我，原来，试婚纱时，女孩竟向他提分手。
他描述了当时场景――
打扮停当的女孩问：“好看吗？”他看了一眼，用一贯的口吻评价：“还成，反正颜值本来就不是你的强项。”
一石激起千层浪。或者说，冰冻三尺非一日之寒。
女孩当场脸色大变，将装修时，他对自己品位的怀疑，挑戒指时，他对自己要求的鄙夷，路边随便路过一个波大腿长的美女，他都会开玩笑“你看你就像一个矮冬瓜”，她心里微微泛起的苦的涟漪都全盘托出。
“想到未来几十年，都要忍耐你的语言暴力，想到你用一句‘只是笑话别介意’就可以解释，‘一点小事也要生气’指责我，我就没信心继续了。”这是女孩给他的最后一条短信。
“一点小事，也要生气？”他问。
我忽然想起从前的上司，从前的女友，并说给男孩听。
他们无一例外很优秀，某种程度上，人畜无害，甚至有益。
“一个人不喜欢你，可能只是因为，你传递给他的信息，让他自卑。天长日久，负面情绪累计，他与其不喜欢自己，不如不喜欢你。”
容易自卑的你、我、他，都有这种选择的权利。
篇4：篮球让我感到快乐作文
篮球让我感到快乐作文
我看过的电视有段段精彩的《大灌蓝》，有集集精彩的《蓝篮》，有搞笑无比的《灌篮高手》，所以，在我记忆最深的还是爸爸买给我买的花蓝球，因为我也是一名蓝球迷。
我的这个篮球是六一儿童节爸爸送我的节日礼物，那个篮球圆圆的，由三种颜色组成的，摸起来光滑光滑的，真好摸。在一起次“世界大战”前，我们拿着篮球做好了迎接战斗的`准备，用的就是我的篮球。开始战斗了，事先是我们队先发球，我们先控球，然后后卫运球，他一个转身，然后来了几个跨下，可对手已经把他死死的围住了。他刚想冲出包围圈，球一下传到了我的手上，眼看对手就要防上来了。我赶紧一投，没进，可是我们也没有丧气，因为我们班的“小飞侠”来了一个空中接力，球进了。但是不管他们有多厉害，一下子就被我们班的“小飞侠”看穿了。于是我们班的“小飞侠”又一次出手，他把球一抄来到了我手上，我一投进了，我们班的同学那样的喊着：“四三班加油、四三班四油。”就这样时间一分一秒的过了，最后的结果让对方大吃一惊，四十比零。我们班大胜对方，有一句俗话是“场上是敌人，场下是朋友”，比赛结束后我们又成为了好朋友。
就是这篮球让我感到快乐，我希望这篮球能陪着我走向童年的每一天。
篇5：如何让孩子在家庭中感到快乐
如何让孩子在家庭中感到快乐
1、戴上“赞美眼镜”。
如果你能及时发现孩子的优点并赞美他，比如当他画了一幅不错的画时，你能及时表扬他，而且表现得很具体：“你画的恐龙尾巴真的很生动。”对于孩子来说，这是一个很棒的礼物，他的脸上一定会绽放动人的光彩，帮助孩子建立自信能使他以乐观的态度来面对未来新的挑战。
2、爱的大餐VS小点心。
一个生活在充满浓浓爱意的家庭中的孩子是最快乐的。美国知名人际关系专家指出：爱的大餐是指每天三回，每次至少三分钟主动地表达对伴侣、对孩子的爱；爱的小点心有很多种：可以是额头上的轻吻、一句衷心的赞美、一张传达爱意的小字条、一声谢谢，费时不多，但功效神奇。
3、从小开始的幽默训练。
在儿童教育专家的倡导下，美国许多家长甚至早在婴儿出世才6周时便开始了他们独特的“早期幽默感训练”。具有幽默感的孩子大多开朗活泼，因而往往更讨老师的喜欢，人际关系也要比一般的孩子好得多。要知道人的幽默感大约有3成是天生的，其余的7成则须靠后天培养。
4、智慧就是力量。
养育孩子不但需要知识，更需要智慧。每个孩子都是不一样的，如同树上的叶子。要使你的孩子最大程度地发挥自己的潜能，智慧比知识更有力量。有这样一个故事：有一位妈妈在厨房洗东西，听到她的儿子在院子里跳个不停，妈妈好奇地问：“你在玩什么呀？”孩子回答：“我跳到月球上去了！”当时这位妈妈愣了一下，但她很有智慧，随后她很温和地说：“喔，千万不要忘了回来呀！”许多年后，这个孩子长大了，他成了我们地球上第一个登上月球的人，他的名字叫阿姆斯特朗。
5、学习沟通技巧，学会了解对方。
在沟通的过程中，语言只占了7%的功效，家长要更多地借助于表情及肢体语言，对婴幼儿而言尤为重要。夫妻如果经常吵架，容易影响孩子的`人格发展，而良好的沟通能力不但有助于家庭幸福，对个人的事业发展、人脉的建立都大有益处。
6、家人共聚的时间是神圣的。
许多人回忆自己的成长经历，最美好的时间往往是家人团聚的时间。比如用餐的时间、节假日的活动等，这些都有可能成为孩子一生中最珍贵的回忆。你在用餐时是如何与孩子相处的？有一句古老的格言也许至今仍意义深远：“一家人吃饭时是争论还是谈话，是称赞还是训斥，是一个很好的测量计，它可以看出这个家庭是在疏远分离，还是越来越亲近。”
篇6：合作让我感到快乐作文
学校马上要开三跳运动会了，我们 现在加紧练习，大家个个都摩拳擦掌想在这次比赛中为班级争光。
我这次的任务是摇大绳，我的合作伙伴是孟庆哲。摇绳可是非常重要的，因为它 直接影响到同学们的跳绳质量。金老师告诉我和孟庆哲要同时用力向右摇，一开始我俩找不到要领，搖的不是很好。经过一段时间的摸索我们发现其总的奥秘，两个人要同时用力摇，而且要用力均匀，速度一致，两个人的力量要融合到绳子上，这样绳子才能有节奏的搖起来，这就需要我俩天衣无缝的合作。搖绳的过程中我俩总是看着对方，只要他用 多大力搖，我就用多大力搖，听着绳子打在地上发出“啪啪”的有节奏的声音，在看着同学们一个个迅速的跳过时，我心里别提有多高兴了。
等到运动会时，我俩会合作的更好的。
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