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机械类优秀简历

时间：2022-05-20 17:45:28 其他范文收藏本文下载本文

【导语】以下是小编收集整理的机械类优秀简历（共13篇），希望对大家有所帮助。

机械类优秀简历

篇1：机械类简历优秀

基本资料

yjbys

男 25岁湖南人

学历：大专

工作年限： 2-3年

期望薪资： 5000-8000元

工作地点：深圳 - 龙华新区 - 不限

求职意向：CNC数据工程师 | 模具工程师 | 机械维修工程师 | 人事专员/助理

熟悉劳动法会项目管理会数据分析阅人无数

工作经验(工作了2年6个月，做了1份工作)

富泰华工业(深圳)有限公司

工作时间：2月至 8月[2年6个月]

职位名称：自动化应用工程师

工作内容：

1、调任Proto Line厂工艺技术部程序开发验证组组长，负责工艺制定，程序开发验证

2、iPEG制造工程处工数控技术中心，程序开发与验证组;

教育经历

207月毕业湖南国防工业职业技术学院机电一体化

专业技能

Word：熟练经验：8年

Excel：熟练经验：5年

Photoshop：一般经验：5年

Pro/E：一般经验：3年

AutoCAD：一般经验：3年

语言技能

英语：一般

证书奖项

证书名称：高级铣工职业资格证颁发时间：年2月颁发机构：湖南省人力资源和社会保障厅

证书名称：中级车工职业资格证颁发时间：2014年1月颁发机构：湖南省人力资源和社会保障厅

证书名称：全国计算机二级证书颁发时间：2014年2月颁发机构：教育部考试中心

自我描述

1.本人性格活泼开朗，做事踏实，践行第一次就把事情做好的`原则，从不拖泥带水。

2.兴趣爱好广泛，书法、摄影、写作、吉他都是平时的爱好，也特别喜欢电子科技之类的新奇东西和资讯。(因兴趣爱好还自学了PS、AE等影音视频处理软件)

3.大学学生时期学习的专业是电气自动化数控专业，对机械制造如CNC有理论和实际操作基础，熟悉CNC法拉克系统及国产华中数控系统，西门子系统有过基础学习，会基本的绘图、3D建模分析、程序生成验证和导出。并会AutoCAD、UG、Pro/E等软件。

4.2014年毕业并入职富士康至今，在观澜富士康iPEG制造工程处前期从事自动化制造工程师(机器人)相关工作，半年后本人主动申请调离至管理部门转行做行政工作，负责齐下属研发厂部的人事行政事宜。

篇2：机械类简历优秀

基本资料

姓名： yjbys

性别：男

学历：本科政治面貌：

生日：民族：汉

婚姻状况：未婚籍贯：河南新乡

身高： 178 公分体重： 70 公斤

专业：机械工作经验： 10 年

期望工作地点：新乡市

求职意向

行业/职位：机械/设备/电仪装配钳工期望月薪：面议工作性质：全职

行业/职位：工厂/生产/制造加工类生产管理期望月薪：面议工作性质：全职

行业/职位：质控/安检质量体系期望月薪：面议工作性质：全职

行业/职位：质控/安检质检期望月薪：面议工作性质：全职

行业/职位：质控/安检质量管理期望月薪：面议工作性质：全职

教育经历

学校名称：天津城建学院专业：无机非金属就读时间： -09-00 至 -07-01 获得学历：本科

自我评价

1.熟悉机械加工工艺，会电脑制图，编制加工工艺和作业指导书，

2.会钳工、铣工等常用机械设备。

3.会机械装配等工作,

4.做过质量部长，精通5S管理，熟悉ISO9001，TS16949质量管理体系等，能编制质量体系文件，能通过QC七大手法分析改进产品质量,

5.做过生产部长，无论是流水线，还是批次管理，均能从人、机、料、法、环各个环节合理安排生产。

6.有驾驶经验4年，

7.本人想长期工作，非诚勿扰。

篇3：机械类优秀简历

yjbys

男，39岁

学历：本科

期望工资：1-20000元

工作年限：以上

工作区域：上海

工作经历：

/10-/2 结构主管|研发

上海友衷科技有限公司 [1年4个月]

汽车及零配件|50-150人|合资

工作描述： 1.汽车液晶仪表产品的外观与结构设计，EMC设计，散热设计，尺寸链设计，可靠性设计。

2.负责结构器件库的建设与维护，开发新的结构器件;

3.负责项目各研发阶段结构相关文档的输出;及评审 ;

4.跟踪模具设计及修模，验证和优化产品结构设计;

5.负责产品结构技术及产品结构研发流程，结构设计规则及规范的建立;

6.负责结构项目质量：产品质量管控，失效验证，失效分析，解决所有项目中的结构质量问题;工厂失效及相关问题分析与解决，试产跟踪;支持其他团队的失效分析;

7.指导硬件工程师设计主板，确保机芯适合进行整机IDMD设计;

8.指导结构工程师的工作;

9.对汽配行业有了一定了解，了解TS16949五大工具APQP,DEFA,PPAP,SPC，MSA。

10.主要业绩：10.1”,12.3”,1280x480，1440x540,1920x720,全液晶仪表已部分量产。

/2-2015/8 结构设计经理|研发部

上海英同电气有限公司 [1年6个月]

电气/电力/水利|少于50人|民营公司

工作描述：负责低压SVG机箱、成套装置柜体结构设计、可靠设计、非标产品的标准化图纸设计和工艺设计

1.负责产品结构总体方案的设计;

2.负责产品的外形设计/外观设计;

3.负责产品的具体结构设计。包含：总体架构设计、内部各组件的装配布置，各结构件的设计，防水防尘设计等;

4.负责产品的散热设计与分析。包含：产品散热方案设计，大功率半导体开关器件安装与散热设计，风机的选型，散热器的选型及设计，风道设计等;

5. 撰写设计方案和开发文档;

6.带领结构团队提供结构技术支持及帮助

7.指导安排结构工程师工作。

/6-2014/1 高级机械工程师|研发部

上海康威特吉能源技术有限公司 [7个月]

新能源|50-150人|合资

工作描述： 1.光伏功率优化器产品外观、内部结构设计、热设计、平面设计和包装设计;

2.负责优化改进现有产品结构设计，并持续开展验证工作;

3.产品的`样机组装和测试，选取产品材质(塑胶，铝合金，钣金)、灌封胶，包装，室外标签;

4.协助采购进行机构零部件供应商的开发和管理;

5.协助生产进行新产品量产的导入和转产;

6.负责编制产品结构设计技术档案，建立健全公司的结构设计体系文件;

7.参与公司相关产品研发及技术评审活动，配合电气工程师完成新的结构开发;

8.审核各种结构图纸以保证其满足需求;

9.负责上级交办的其他工作。

10.工作软件SOLIDWORKS2013,SIMULATION2013，ICEPAK14,AUTOCAD,OFFICE,illustrator X5,Coreldraw X6，UG等.

/5-2013/5 结构主管|研发部

上海亿思特电气股份有限公司 [2年]

电气/电力/水利|50-150人|民营公司

工作描述： 1,负责6KV,10KV高压变频器(1000KW以上)的结构(钣金，型材,电气，散热，EMC，防腐)及外观设计;

2.负责产品结构技术及产品结构研发流程，结构设计规则及规范的建立;

3,带领结构团队进行产品结构研发及创新，调试，测试;

4,带领结构团队提供结构技术支持及帮助;

5.带领结构团队对产品结构品质的设计及控制;

6,结构组管理以及相关事务处理 ;

7.负责结构项目质量：产品质量管控，失效验证，失效分析，解决所有项目中的结构质量问题;工厂失效及相关问题分析与解决，试产跟踪;支持其他团队的失效分析;

/5-2011/5 结构工程师|机构研发处

中达电通股份有限公司 [4年]

电气/电力/水利|500-1000人|外资(非欧美)

工作描述： 1.负责低通信电源的设计(MCS1800C,MCS300D,MCS3000G,240高压直流电源整流屏，直流屏，壁挂。客户中国移动，中国网通，中国电信，地铁等 )，制定相应的结构设计目标、计划，并按期完成。

2.承担样机(钣金机柜，机箱)的研制、调试和相关技术文挡的拟制;

3.负责处理结构设计问题和技术支持。

4.根据用户要求结合公司的标准结构盘柜进行基本和详细设计(出结构清单)

5. 根据相关技术标准,设计结构图等技术资料，在规定的时间内配合车间完成项目

6. 接受用户的技术咨询,向用户进行技术培训

7. 接受用户对产品设计的质量投诉,支持售后服务工作.

8.工作软件Solidworks，office，Autocad，Coreldraw

/8-2007/4 结构工程师|研发设计部

上海英村科技有限公司 [2年8个月]

电子技术/半导体/集成电路|150-500人|外资(非欧美)

工作描述：负责好易通(BESTA)电子词典的机构设计生产管理

1.负责好易通品牌电子词典的结构设计，开发过程中，把握结构设计进度与设计品质，包括设计计划、设计检讨、结构设计规范等，并按期完成。

2.设计中负责设计研究：包括结构设计创新方法、新材料与工艺、工程实现、设计方法等;

3.负责对产品样品进行试模确认，改模检讨，协助完成客户化工作，保证批量生产。

4.参与结构器件的选定工作，与供应商进行材料和工艺的沟通;

5..跟踪新技术、新工艺、新产品的最新动态;

6.负责并完成文档的总结和更新;

7.配合、辅助主管进行相关工作事情的处理，优化工作流程。

8.协助和推动供应商持续改善物料品质和降低成本。

9.工作软件PRO/E，Autocad，office等

离职原因：需要寻求新的发展

/8-2004/7 模具设计师|模具部

上海年来模具有限公司 [1年11个月]

机械/设备/重工|民营公司

工作描述： 1.模具的设计，根据产品模型与设计意图，建立相关的模具三维实体模型;

2.制图，将三维产品及模具模型转换为常规加工中使用的二维工程图;

3.模具的分析，根据产品成形工艺条件，进行模具零件的结构分析、热分析、疲劳分析和模具的运动分析;

4.模具的生产以及后期管理维护问题处理

教育经历：

/9-2002/7 南昌航空工业大学(铸造成型与控制专业)

本科|材料成型及控制工程

专业描述： 1、本专业培养具备机械热加工基础知识与应用能力，能在工业生产第一线从事热加工领域内的设计制造、试验研究、运行管理和经营销售等方面工作的高级工程的人才。毕业生凭借在多种材料成型方面的知识和扎实的机械学基础知识，可在汽车、家电、轻工、机械等多种行业中从事模具设计、制造、成型等生产工艺方面工作。同时，也可从事引进技术消化和新技术开发及经营管理等工作。

2、主要课程

工程力学、机械原理及机械零件、电工与电子技术、微型计算机原理及应用、热加工工艺基础、热加工工艺设备及设计、检测技术及控制工程、CAD/CAM基础。

3、相关专业

机械设计制造及其自动化。

4、原专业名

金属材料与热处理(部分)、热加工工艺及设备、铸造(部分)、塑性成形工艺及设备、焊接工艺及设备(部分)。

自我介绍：

1.工作中设计过的产品类型：汽车液晶组合仪表，SVG(无功补偿发生器),APF(有源滤波)，光伏优化器，光伏监控器，光伏逆变器，高压变频器，低压通信电源系统，高压直流供电系统，定制与标准机柜机箱，UPS，电子词典翻译机，遥控器，机械手臂，塑胶模具等。

2.熟悉塑胶、钣金、五金材料性能及其加工工艺具备一定的模具结构知识，具有塑胶钣金压铸机加设计经验以及熟悉材料表面处理;熟悉电子、通讯类产品用电缆、连接器等的规格、外形和应用。

3.其他机构设计技能：EMC设计，ESD,散热设计与仿真，结构静力仿真，结构振动分析，防腐防尘防水设计，噪声设计，安规设计，环境，人机工程，DXF设计,公差分析等。

4.熟练使用设计相关软件 AutoCAD ;solidworks;Coreldraw;office，Pro/E ，Catia，ANYSY等工作软件。

5.工作主动、积极，有责任心，动手能力强，做事仔细有条理，逻辑思维能力强。

6.管理上有很强的规划能力、组织能力、协调能力，独立解决问题的能力。

7.够承受较大的工作压力，强烈的工作责任心及团队协作精神，善于沟通，能与同事很好配合;以公司利益为重，服从公司工作安排，能加班。在遇到新知识时，我总是可以很快的学习。我的沟通能力比较强。我为人正直诚信，从不欺骗别人。答应做的事情，我一定会坚持到底。对于我的工作，我都会很认真的完成。遇到问题时，我敢于出主意主动解决。我热情开朗，愿意和不同的人打交道。我愿意并且能够快速学会新知识、新能力。我为人正直诚信，从不欺骗别人。我有孩子，未来没有生育的压力。我对我负责的事情会一直坚持到底。我是一个很有毅力的人。在遇到困难时，我会保持充沛的激情来解决。我相信吃得苦中苦方为人上人。对于我的工作，我都会很认真的完成。

篇4：机械类简历

基本信息

姓名： yjbys

性别：男

年龄： 35 岁身高： 168CM

婚姻状况：已婚户籍所在：汉台区

最高学历：高中工作经验： 3-5年

联系地址：汉中市汉台区

求职意向

最近工作过的职位： 4S店司机

期望岗位性质：全职

期望月薪： ~3000元/月

期望从事的岗位：其他机械类职位

期望从事的行业：交通/运输/物流

技能特长

技能特长：有娴熟的驾驶技术。和车辆的保养常识。工作认真。爱岗敬业。

教育经历

留坝县职业高中 (高中)

起止年月： 9月至6月

学校名称：留坝县职业高中

专业名称：机械专业

获得学历：高中

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篇5：机械类简历

机械类简历模板

个人基本简历

姓名：	应届毕业生求职网	国籍：	中国	无照片
目前所在地：	辽宁	民族：	汉族
户口所在地：	辽宁	身材：	158 cm?50 kg
婚姻状况：	已婚	年龄：	40 岁
培训认证：		诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：	普通求职?
应聘职位：	工业/工厂类:生产管理
工作年限：	20	职称：	无职称
求职类型：	全职	可到职-	两个星期
月薪要求：	3500--5000	希望工作地区：	广州东莞深圳
个人工作经历：	1988- 沈阳市沈飞劳动服务公司生产管理 - 日本（新加坡）健伍电子有限公司车间领班主要从事手机、对讲机、线路板生产及装配工作，熟悉生产流程及工艺，生产过程全部按ISO-9000标准执行，在新加坡工作期间深受各级领导好评，多次受到奖励。 - 沈阳市绿宝公司业务经理 -至今沈阳市物业公司管理

教育背景

毕业院校：	沈阳市沈飞中技
最高学历：	大专	毕业-	1987-07-01
所学专业一：	机械	所学专业二：
受教育培训经历：	1984.9-1987.7 沈阳市沈飞中技机械大专

语言能力

外语：	英语一般
国语水平：	良好	粤语水平：	一般

工作能力及其他专长

	对工作认真负责，熟悉生产工作中的.执行标准及管理经验，有良好的人际关系及组织团队精神，为人正直，办事认真，有责任感。

详细个人自传

月薪要求：3000-5000元

到职-10-15日内到位

个人联系方式

篇6：机械类简历

yjbys

(男，30岁)

最高学历：本科 | 工作经验：3-5年 | 专业：机械类

婚姻状况：已婚 | 身高：175 cm

籍贯：江西 | 现居住地：江西新余

求职状态：我目前已离职，可快速到岗

求职意向

期望月薪：待遇面议|工作性质：全职

期望地区：undefined|期望行业：机械/设备/重工,建筑与工程

期望岗位：机械工程师,机械设计师,电焊/铆焊工

自我描述

本人开朗，工作认真负责，特别在核电站工作，养成了做任何工作都不放过细节的好习惯，你我牵手共创美好未来。

教育经历

9月-7月|南昌航空大学|机械设计制造及其自动化|本科

工作经历

208月-8月|负责人|中国核工业第五建设有限公司

本人先后在秦山二扩核电站、巴基斯坦核电项目负责核电机械，管道，仪表等安装方面的焊接技术工作，同时与业主，监理，设计等方面的人员进行沟通解决现场出现的问题。负责上海市课题的设计，移动式工作站的设计工作，并成功运用到核电和化工项目。本人熟练使用CAD和solidworks等二维三维软件。

培训经历

中国人力与社会保障部与核建学院|ASME标准规范

南京CAD协会|CAD

获得证书

二级建造师证书|7月

一级建造师|209月

篇7：机械类简历

yjbys

(男，43岁)

最高学历：高中 | 工作经验：10年以上 | 专业：机械类

婚姻状况：已婚 | 身高：160 cm

现居住地：新余市

求职状态：我目前已离职，可快速到岗

求职意向

期望月薪：3000~5000|工作性质：全职

期望地区：新余市|期望行业：机械/设备/重工

期望岗位：安装/调试

自我描述

本人在公司做事老实本份、认真。

教育经历

1991年9月-1993年7月|长林子弟学校|高中|高中

工作经历

207月-至今|设备维修工|新余维斯立智能停车设备有限公司

主要是在车间零件钳工加工，车间机器设备维修和电器设备安装工作。

培训经历

年7月-2012年9月|公司内部培训|智能停车设备电器电路培训

篇8：机械类简历

yjbys

(男，32岁)

最高学历：中专 | 工作经验：以上 | 专业：机械类

婚姻状况：已婚 | 身高：175 cm

籍贯：江西 | 现居住地：新余高新区

求职状态：我目前已离职，可快速到岗

求职意向

期望月薪：3000~5000|工作性质：全职

期望地区：新余经济高新开发区,渝水区,新余经济开发区|期望行业：家具/家电/工艺品/玩具,机械/设备/重工,汽车/摩托车/零配件

期望岗位：模具工程师,技术研发经理/主管,班组长/生产主管

自我描述

已有十三年以上的模具和产品行业工作经验,了解模具的结构及制造工艺流程;有管理部门工作的`经验;能积极服从领导安排，协助上级工作，及时完成上级指派的任务。

运用CAD、UG等设计绘图软件。

本人工作认真，有责任心，敬业精神，有较强的学习能力，良好的沟通协调能力，富有团队协作精神，适应能力强。

教育经历

9月-7月|江西机电职业技术学院|模具设计与制造|中专

工作经历

203月-2月|研发部主管|上海腾斌精密模具制造有限公司

公司主要从事汽车、摩托车轮毂设计及模具制造。

本人主要负责产品造型设计，模具设计及跟踪制作流程，安排模具制作工艺流程及各部门工作事宜;并负责与客户的日常联络。

203月-年6月|工程部工程师|进联电子科技(上海)有限公司

公司主要经营接线端子,电机开关，电子端子连接器的开发设计与生产制造。

本人主要负责模具设计，评估模具供应商的能力，负责跟踪模具加工的进度、加工质量等日常信息。

2009年7月-至今|工模部课长|上海钛士星金属科技有限公司

公司主要生产童车、童床、门护栏、藤制品、木工制品、塑胶制品、钢制金属制品等相关的产品和零部件，产品主要出口欧美、澳洲、中东、东南亚等地区。

本人主要负责以下工作职责：

1.负责部门日常工作的安排和调度,员工的上班纪律、业绩考核等。

2.负责塑胶模具设计及修改，组织对设计方案的讨论及评审，优化模具结构等。

3.根据试模状况及样品问题点，组织讨论发生的问题，并提出意见或修改方案。

4.监督车间生产加工状况和进度，纠正在加工中不合理的方式或安排。

5.监督部门的5S执行力度和整改状况，及公司安排的其它工作等。

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篇9：机械类简历

yjbys

(男，29岁)

最高学历：大专 | 工作经验：5-10年 | 专业：机械类

婚姻状况：未婚

现居住地：新余

求职状态：我目前已离职，可快速到岗

求职意向

期望月薪：待遇面议|工作性质：全职

期望地区：渝水区,新余经济开发区,新余经济高新开发区|期望行业：电子技术/半导体/集成电路,仪器仪表/工业自动化,家具/家电/工艺品/玩具

期望岗位：产品/工艺工程师,工程/设备工程师,机械设计师

教育经历

9月-7月|江西理工大学|数控技术|大专

工作经历

201月-6月|模具设计|信和德塑胶五金(深圳)有限公司

主要负责精密塑胶齿轮模具的设计、模具的变更和客户所需资料的制作。

206月-5月|产品设计助理|深圳闪光电子厂

主要负责 1、小夜灯等产品3D结构设计、2D工程图及制作BOM。

2、模具跟进及样办跟进。

205月-11月|结构设计工程师|东莞年瑞电子科技有限公司

主要负责耳机产品：

1、绘制产品3D图、2D图、治具图。

2、制作BOM和作业指导书，及一些相关的文件。

3、模具跟进及样办跟进。

4、生产线问题处理及跟进。

篇10：机械类简历

机械类简历

写一份好的简历，单独寄出或与求职信配套寄出，可以应聘自己感兴趣的职位。参加求职面试时带上几份，既能为介绍自己提供思路和基本素材，又能供主持面试者详细阅读。

目前所在：佛山年龄： 29 岁

户口所在：湖南国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

培训认证：未通过认证身高： 175 cm

诚信徽章：未通过验证体重： 75 kg

人才测评：未通过测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：机械工程师：机械工程师，其它类：，其它类：

工作年限： 7 职称：初级

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求： 3500--5000 希望工作地区：广州,湖南,深圳

工作经历

佛山南海**机床有限公司起止年月：-08-01 ～ -12-01

公司性质：股份制企业所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位：机械工程师

工作描述：主要从事非标设备的设计及生产的现场服务,如工装夹具的设计,卷板机,钢板纵剪开卷生产线，整平横切生产线

离职原因：

湖南***有限公司起止年月：-11-01 ～ 2007-07-01

公司性质：私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位：技术员支部副书记工会副主席

工作描述：主要负责公司的新设备的开发设计，旧设备的维护及改造，如高精度滚刀磨的维修，加工应急零件维修设备等，同时还要对设备进行定期的检修

离职原因：

教育背景

毕业院校：湖南工业职业技术学院

最高学历：大专获得学位: 毕业日期： -06-01

专业一：机电一体化专业二：

起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

-09-01 2004-06-01 湖南工业职业技术学院机电一体化毕业证 -

-10-01 2007-01-01 机电驾校汽车驾驶 C1驾驶证 -

2007-06-01 2007-07-01 人力资源中心全国初级技术员职称培训助理工程师职称 -

语言能力

外语：英语良好粤语水平：

其它外语能力：

国语水平：良好

工作能力及其他专长

毕业出来就在湖南***有限公司任技术员一职务,主要从事非标机械设计,设备维护维修,生产管理,设备改造,标准件采购等工作.如新设备的开发设计，旧设备的维护及改造，像高精度滚刀磨的维修，使用CA6140加工应急零件维修设备等，同时还要对设备进行定期的检修，熟悉车，铣，钻，磨等设备，熟练掌握各种常见量具刃具的使用方法;同时在公司担任党支部副书记,工会副主席等职务,负责支部跟工会的工作,如开展支部活动,参加上级有关部门的研讨会议,制定有关文件等了解ISO9000质量体系,曾为内审员英语听说读写良好,掌握汽车驾驶技能任职力丰机床集团，任职于技术中心，主要从事冶金非标设备的设计及生产的现场服务，如钢卷开卷生产线，分条线等个人维熟练掌握AUTOCAD，SOLIDWORKS，INVENTOR等设计软件，各办公软件及机器操作熟，熟练使用Team-Designer,电脑操作熟练，熟悉非标设计流程，能根据客户要求设计产品。对Solidworks操作尤其要表述一下，目前为了公司的标准化需要，用SW来建立公司的设计库平台，其中包括2D及3D模版定制，标准件库制作，外购件库建立，公司产品通用件标准化库制作，以及将来的产品设计库的定制。同时还作为公司的SW技术培训师，解决同事们在工作中遇到的各种问题，共同提高，同时把相关问题集中起来解决。本人熟练模型建立，工程图输出及转化，利用其本身的Simiulation优化设计功能来优化零件设计，达到精准设计的要求。同时对TOOLBOX有一定的研究，能够根据公司要求来定制标准件库。对ERP，SAP系统有一定的了解，同时对各种软件BOM数据导入导出操作纯熟

个人自我评价

本人性格外向随和,善于交流,具有良好的亲和能力,工作积极主动,希望能够从事机械设计,技术,销售类的工作,同时个人也想突破,想尝试不同的工作。

七年的工作让我充分明白，每个人的发展需要一个良好的平台，所以如果贵公司平台不够，无法承受本人试用期不低于4500/月(注：机械工程师一职);包住宿之条件(有交通住房补助除外)者请勿致电本人!

三十而立，本人已近而立之年，成家立业之大任于肩，迫于生计不得不提如此要求，希望得到公贵公司的理解!谢谢你的浏览!，

拓展阅读：四脚助攻你的简历敲开HR大门

简历，基本要求就是简而有力，但要做到这一点并不容易，有人用力过猛，有人力有不逮，还有人有力不会使。因此，在写简历时，不乏一些求职者下笔千言却离题万里。当然，求职者们也会对HR的心态作一些揣摩，近期前程无忧论坛(bbs.51job.com)做了个题为“如果你是HR，你最不看重简历哪部分内容”的小调查，位列第一的是“兴趣爱好”、位列第二的是“自我评价”，“政治面貌”和“邮箱信息”并列第三。

其实，既然简历中这些内容都是必填信息，那就有它们存在的道理，每一项都是HR考量你是否适合本企业本岗位的因素，比如国企或者有政府性质的下属单位，就会对“政治面貌”有要求。因此，简历中的每一项，都值得大家认真对待。为了防止之前说到的“离题万里”的情况发生，我们对简历中一些令求职者困惑、令HR疑惑的部分做个梳理。

工作经历

——被误会能力不够怎么办?

@HR疑惑：为什么工作一年还没有转正，是不是能力有问题?

@求职者辩解：要转正需要拍马屁和上司搞好关系，哪有那么容易的事情?

无忧专家支招：不如把主观上的猜测转变成客观上的限制。比如，公司制度上限制了只能有一名内勤编制，虽然个人在工作上很努力但却一直没有希望。这样的说法就能避免产生被认为“工作能力低下”的误会。

——工作成绩无法用数字表述怎么办?

@HR疑惑：所谓的经验，看上去像是照抄招聘广告上的，体现不出特别的能力。

@求职者辩解：基础岗位的工作就是很琐碎，没有数字可以说，总不能编吧!

无忧专家支招：首先要用关键词说话，关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。而某些职位有特定的关键词，如销售职位的关键词有“营销意识”、“加快”等。另外，还要在工作经验上呈现细节，展现自己解决问题的能力。例如，一位候选人在工作经验部分写上“在分析客户需求上有过案例”，虽然在这项工作经历中，候选人并无特别显著的成绩，但是可以把工作过程中实现目标的方法写出来;如果把这一经历改成“创造和实施了一种全面的需求评估机制，来协助对服务和员工预测的需求”，HR可能就会对候选人另眼相看了。

——小公司经验没有说服力怎么办?

@HR疑惑：小公司的经验到底有多少含金量?

@求职者辩解：公司就是小公司，整天就这么点事，真的很平常。

无忧专家支招：公司小，但并不代表工作内容没有价值。想想公司与哪些大客户合作过?大公司不可能与能力差的合作，被大公司“赏识”也是一种能力。借用大公司合作的经历，可以为自己的经验添加含金量。例如：“我在XX矿泉水公司工作，成功地令竞争对手——可口可乐旗下的矿泉水在当地的市场份额减少……”这样写可以提高HR浏览并筛选出这份简历的机会。

——工作内容太不起眼HR会看吗?

@HR疑惑：总是照搬照抄招聘内容，你的实力到底如何?

@求职者辩解：实话实说也有错?难道要我夸大其词吗?

无忧专家支招：按招聘要求那是经历，并不代表经验。经验代表着自己总结出的心得体会。比如做过广告公司的标语撰写，直白地写体现不出在此投入的心力，换个说法——“策划过多少个广告文案，其中某个文案几易其稿，连续工作了多少小时，最终受到了客户的好评!”这样不就显得亮眼多了?

自我评价

——可不可以不要只写“吃苦耐劳”、“团结友爱”、“乐于合作”?

@HR疑惑：每天看上百封简历，自我评价却都是大同小异。

@求职者辩解：这一栏真的是鸡肋，既不能自卖自夸，又不能过于谦虚。

无忧专家支招：无忧论坛里的另一份针对HR的调查结果告诉我们，招聘时近4成的HR还是会必看简历中的“自我评价”的。所以，如果你马马虎虎地填写这部分内容，则意味着可能会丧失掉一些工作机会。HR在简历的“自我评价”部分最想看到的是：求职者对自己、对应聘职位的了解，还有和招聘岗位的匹配程度。自我评价是个人特点的概括描述，求职者在这一部分要向企业突出展示个人的综合素质与特点，主要包括：个人资历总结、工作技能与专长总结、工作风格总结、个人职业资格总结等。

兴趣爱好

——看书、旅游、听音乐，那不是兴趣爱好!

@HR疑惑：每个人都说看书、旅游、运动，这最多就是日常，而不是爱好!

@求职者辩解：找工作就找工作，干嘛一定要我填写爱好。

无忧专家支招：简历上要不要写兴趣爱好?写了HR会不会看，会不会参考?前程无忧论坛此前就“简历上是否应该写兴趣爱好”这个话题针对HR网友们进行过调查，结果有95%的'受访者表示会把求职者的兴趣爱好作为招人的参考条件。那到底该怎么写才能吸引HR的眼球?如同在书写工作经验时要量化自己的业绩一样，你在罗列兴趣爱好时，如果能佐以实绩就更好了。空谈兴趣不算数，只能算消遣，你写在简历上的兴趣最好是自己为之做出过成绩的。爱看书——不妨把你喜欢的作家、刊物写出来;爱运动——你每周花在运动上的时间有多少或者你跑过几个马拉松;爱旅游——你走过哪些地方，有怎样的收获。另外还要谨记一条原则：过于偏门的兴趣爱好，不写为宜。

个人信息

——简历照片拒绝随性!

@HR疑惑：穿着T恤，头发杂乱，一脸的无精打采，把这样的照片放在简历上，完全看不出你对我们公司的重视，既然如此，我何必选择你?OUT!

@求职者辩解：精心“修饰”被说是“照骗”，放上最真实的自己，难道还不能显示我的诚意吗?HR，你到底想怎样?

无忧专家支招：求职者应该重视简历上的这张“门面”，有时候照片比简历本身更有用。不是要你“照骗”，但是大方得体的衣着、精神饱满的状态，必定会为求职者的简历增色不少。HR每天阅简历无数，赏心悦目的照片会catch到他们的视线，如果简历内容本身不出彩，何不在照片上下点功夫?

——邮箱命名不可小觑!

@HR疑惑：用火星文、奇葩名字命名邮箱，你是在考验我还是折磨我?这样随便的邮箱名字，实在幼稚。OUT!

@求职者辩解：不是要让简历吸引人吗，用这样的名字命名邮箱不是更能吸引HR?而且，一个邮箱而已，便于联系才是关键。HR，是你太计较!

无忧专家支招：邮箱命名的问题可大可小。曾经，简历用某些不够专业化的邮箱名称在一些企业看来就是自寻死路。近些年这样的刻板印象已经淡化，但邮箱问题依旧不容忽视。有时，过分“出彩”就是出错!在不了解HR的情况下，用一串乱码、一堆看不懂的文字吸引ta，和作死没什么区别。