以下是小编收集整理的七一党建活动，本文共9篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
篇1：七一党建活动
为庆祝中国共产党成立94周年，弘扬党的优良传统，凝聚团结、奋进、爱国、奉献的拯昊之家公益组织“党小组”决定举办以“永远跟党走”为主题，以学唱经典歌曲、充分展示新xx人热爱祖国、热爱社会主义、热爱中国共产党，积极追求高尚的人生、高雅的审美情趣和出色的艺术才华为目的“七一魂.中国梦” xx大型公益活动，以实际行动隆重纪念党的94周年生日。
本次活动主要为庆祝中国共产党成立94周年，回顾党的光辉历程，讴歌党的丰功伟绩，进一步激发基层党组织活力，增强广大党员的光荣感、使命感，引导广大党员干部更加热爱党、拥护党，激发广大党员干部的爱国信念。决定在“七·一”前夕6.27大型举行公益活动,在各级党组织和党员中广泛开展“唱红歌、唱廉歌”为主题的庆“七·一”活动，特制定此方案。
一、活动原则
坚持隆重、热烈、特色、实效的原则，广泛宣传党的光辉历程、伟大成就和优良传统，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律。活动采取现场模拟嘉兴南湖第一次党代表大会场景与舞台演出相结合的办法进行。
二、活动内容
(一)重温入党誓词。以拯昊之家党小组为单位，组织党员重温入党誓词，激励党员干部立足本职岗位创先争优，以良好的工作业绩向党的生日献礼。
(二)开展党员奉献日活动。设立“党员奉献日”，结合实际，自选事项，在南山公园长期开展义务劳动等活动，以实际行动为群众服务。
(三)开展帮扶活动。“七·一”前，开展捐衣物帮助大凉困难家庭扶贫活动，帮助他们解决生活的实际困难，送去党的关怀和祝福。
(四)开展一次评选表彰活动。在“七·一”前，评选表彰拯昊之家优秀共产党员。通过评选表彰活动，激励各级党组织和广大党员干部以先进模范为榜样，创先争优、建功立业。大力营造积极向上的氛围，弘扬正气。
(五)组织开展一系列形式多样的纪念活动。“七·一”之前集中组织开展“唱红歌、唱廉歌”比赛、演讲比赛、党内知识竞赛、廉政知识竞赛等，结合自身实际，按照“多样、灵活、重在参与”的原则，可以采取参观学习、结对互助、表彰先进、接受革命传统教育等形式开展活动。
三、有关要求
(一)加强领导，提高认识。正确认识庆祝建党庆祝活动的重大意义，及时召开支部会，组织党员、干部认真学习有关文件精神，提高认识。
(二)结合实际、彰显特色。结合实际，进一步细化活动主题，精心设计活动载体，创新活动形式，找准不同单位开展活动的重点，把纪念活动落实到每一个党组织和每一名共产党员。对设计新颖、针对性强、效果显著的实践载体，确保活动真正取得实效。
(三)注重宣传、营造氛围。充分运用灵活多样的宣传方式，大力宣传在基层组织建设年活动以及工作中涌现的先进典型，大力宣传党的光荣历史，展现党的辉煌历程，营造浓厚的宣传氛围，推动各项活动的深入开展。
(四)积极参与、彰显活力。以 “唱红歌、唱廉歌”比赛，比赛形式为小合唱或大合唱。唱的红歌、廉歌必须符合主题，并于 6 月20日前将参唱歌曲报送到“七一魂.中国梦”活动节目组,活动时间为6月27日，地点：xx市戚家军纪念馆。
活动内容：
1、总指挥：李xx，总导演：张xx，总顾问：江xx。
2、时间：6月27日。
3、地点：xxx。
4、主题：永远跟党走
5、内容要求：健康、活泼，具有时代气息、趣味性、艺术性、教育性等。
6、形式：歌、舞、相声、小品、哑剧、朗诵、器乐等体裁不限，道具自备。
7、程序：6月1日宣传动员，开始积极准备排练，6月20日专业部初选，上报节目、交伴奏音乐，6月25日抽签、审验，26日彩排、27日演出。
8、演出形式及内容：歌曲、诗朗诵、小品、舞蹈等，每个演出团队或个人可以演出两个节目，只要是歌唱祖国的不论形式都可以参赛报名。
篇2：七一党建活动
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为深入贯彻党的十八大及十八届三中、四中全会精神，落实党内激励关怀机制，充分激发基层党组织的战斗堡垒作用和党员骨干先锋模范作用，增强新形势下基层组织政治功能和服务功能，经研究，决定在“七一”期间开展“五好”领导班子和“十佳农村(社区)党组织书记”、“十佳机关党组织书记”、“十佳非公企业党组织书记”、“十佳党务工作者”、“十佳农村(社区)党小组长”、“优秀共产党员”评选表彰活动。具体安排如下：
一、评选名额
“五好”领导班子10个，“十佳农村(社区)党组织书记”、“十佳机关党组织书记”、“十佳非公企业党组织书记”、“十佳党务工作者”、“十佳农村(社区)党小组长”各10名，“优秀共产党员”100名。
二、评选条件
(一)十佳农村(社区)党组织书记
①现任农村(社区)党组织书记;②管党意识强，管党责任落实好;③班子团结，凝聚力、战斗力强;④综合素质好，原则性强，党员群众中威信高;⑤积极服务上级中心工作，执行力强。
(二)十佳机关党组织书记
①现任机关党组织书记(含乡镇街道机关及站所，区直部门机关及二级机构);②热爱和熟悉党务工作，管党意识强;③党内活动开展经常、规范;④严于律己，在党员干部中有威信;⑤结合单位工作实际，服务全区工作大局。
(三)十佳非公企业党组织书记
①现任非公企业党组织书记;②热心和熟悉党务工作，管党责任落实好;③爱岗敬业，有良好的职业操守和社会美德;④密切联系和服务职工，群众满意度高;⑤结合工作实际，积极服务中心工作。
(四)十佳党务工作者
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①现从事党务工作1年以上(含基层支部的党务工作者)，党组织书记不重复评选;②热爱党务工作，事业心、责任感强;③业务素质高，交办工作完成好;④工作有思路，党内活动经常、规范;⑤立足本职岗位，积极服务中心工作。
(五)十佳农村(社区)党小组长
①任职3年以上的现任农村(社区)党小组长;②热心工作，积极参与村级事务管理，工作有成效;③党性强、素质高，在党员群众中有威信;④党员活动开展经常，党员教育管理好;⑤积极服务上级中心工作，表率作用好。
(六)优秀共产党员
①全区所有党员(含在本区工作、学习、生活两年以上的流动党员);②理想信念和思想作风好，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德;③爱岗敬业，事业心强，工作业绩突出;④热心为党员群众解难题、办实事，满意度高;⑤立足本职岗位，积极服务中心工作，表率作用好。
“五好”领导班子评选按照《关于开展创建“五好”领导班子活动的实施方案》文件执行。
三、方法步骤
(一)宣传发动(5月8日前)
区委召开专题会议进行部署。各单位认真组织学习，进行动员，将评选表彰活动的相关要求及精神传达至每一个基层党组织、每一名党员。
(二)民主推荐(5月13日前)
采取组织推荐为主，群众推荐、个人自荐相结合的方式进行。
“十佳农村(社区)党组织书记”初步人选由乡镇(街道)严格初审，推荐上报。每个乡镇(街道)可推荐2名。
“十佳机关党组织书记”初步人选由乡镇(街道)、区直单位严格初审，推荐上报。每个乡镇(街道)和区直部门可推荐1名。
“十佳非公企业党组织书记”初步人选由望城经开区、铜官循环园、滨水新城和乡镇(街道)严格初审，推荐上报。每个单位可推荐1名，望城经开区可推荐10名。
“十佳党务工作者”初步人选由乡镇(街道)、区直单位严格初审，推荐上报。每个乡镇(街道)和区直单位可推荐1名。
“十佳农村(社区)党小组长”初步人选由乡镇(街道)、村(社区)严格初审，推荐上报。每个乡镇(街道)可推荐2名。
“优秀共产党员”初步人选由乡镇(街道)、区直单位严格初审，推荐上报，要注重向生产、工作、科研、教学，特别是重点工程建设一线等基层岗位倾斜。区直党委(党工委)单位可推荐3名，党组单位可推荐2名，支部单位可推荐1名;乡镇可推荐5名，街道可推荐4名。
(三)考察审定(5月下旬-6月上旬)
1.甄别审核。5月中旬，对推荐的名单进行分类汇总，由区委组织部牵头，区直机关工委、区非公党工委等相关部门参与，对推荐对象进行审核。五个“十佳”、优秀共产党员每类按不超过1:1.5的比例确定考察对象。
2.组织考察。5月下旬，区委派出考察组，对考察对象进行组织考察，并征求纪检、综治、计生、财政、民政等相关部门的意见。
3.提出建议名单。6月初，召开组织部部务会议，听取考察情况汇报，分类等额提出建议名单。
4.常委会议审定。6月上旬，提请常委会审定“五好”领导班子和“十佳农村(社区)党组织书记”、“十佳机关党组织书记”、“十佳非公企业党组织书记”、“十佳党务工作者”、“十佳农村(社区)党小组长”、“优秀共产党员”名单，并集中公示。
(四)表彰奖励(“七一”前夕)
召开全区大会，对各类别的表彰对象集中表彰。颁发奖牌和证书，并给予一定奖励。
(五)宣传推介(6月下旬开始)
在望城电视台开辟“我心中的共产党员”栏目，并利用望城党建网、望城手机报等媒体，广泛宣传推介先进典型。
四、相关要求
评选表彰工作在区委领导下进行，由区委组织部具体组织实施，区直机关工委、区非公党工委以及其他基层党(工)委共同参与。各级党组织要高度重视，广泛动员，把推荐评选过程作为激励先进、鞭策后进、推动工作的有力抓手;要坚持标准，严格把关，不搞“轮流坐庄”、平衡照顾，确保真正把表现突出、群众公认、经得起检验的对象推选出来。
所有推荐上报名单必须经单位党组(党委、党工委)会议集体讨论确定。推荐参评对象须填写推荐名单、《推荐和审批表》、先进事迹材料(1500字左右)，其中事迹材料要以事例、数据说话，切忌假、大、空，确保质量高、有份量。推荐名单、《推荐和审批表》、先进事迹材料请于5月13日前上报区委基层党建办。
篇3：七一红色党建活动方案
为隆重纪念党的100华诞，深情回顾党的奋斗历史，热情讴歌党的光辉业绩，继承和发扬党的光荣传统和优良作风，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，激发广大师生员工的爱国热情，引导大家以实际行动弘扬报国之志，促进学院全面发展，结合活动，学院将组织开展庆祝建党100周年系列主题活动。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习实践，以“忆党史、铭党恩，强党性、促党建，肃党纪、正党风”为重点，引导党员增进爱党之情、常怀忧党之心、恪尽兴党之责，在推动学校事业科学发展上展示先进性，在促进和谐校园建设中彰显凝聚力，鼓舞全校师生以极大的热情投身教育事业，为学院全面建设而努力奋斗。
二、总体要求
紧密围绕党和国家工作大局，全面回顾党的光辉历程，描绘1辉煌成果，弘扬党的丰功伟绩，引导广大党员和全体师生了解党、热爱党、拥护党，紧密结合学校办学的成功经验，从历史和现实、理论和实践相结合的高度，对广大师生员工深入进行爱国主义教育，共同唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律。
在本次庆祝活动的组织与实施过程中，要做到六个结合，即开展活动与落实各级文件精神相结合，与巩固学习实践活动成果、深入开展“”活动相结合，与做好日常工作、不断改革创新、全面推进校园建设相结合，与扎实开展思想政治教育工作、继续深入开展“唱读讲传”活动相结合，与创建学习型党组织工作相结合，与本年度其他重要时间节点的纪念活动相结合。
三、活动安排
1、建党100周年专题学习活动
活动内容：结合建党100周年系列活动的相关要求，回顾党的光辉历程，弘扬党的丰功伟绩，扎实开展党史学习教育活动，组织广大党员干部学党史、讲党史、用党史，使广大党员在思想上有新提高，在工作上有新改进，在党性修养上有新加强，在运用理论指导实践上有新进步。
时间安排：5-6月
责任单位：党总支(支部)
2、建党100周年表彰大会
活动内容：结合创先争优活动以及学习型党组织建设，评选表彰宣传先进基层党组织、优秀共产党员及优秀党务工作者一批先进典型，激励全体党员干部奋发向上、开拓进取，为学院事业又好又快发展再创佳绩、再立新功。组织新党员入党宣誓活动。
时间安排：6-7月
篇4：七一党建98周年活动方案策划精选
主题党日暨七一活动方案
为隆重庆祝中国共产党成立98周年，进一步深入学习贯彻习近平总书记“5.19”重要讲话精神，充分发挥党组织的政治优势和组织优势，教育、引导广大党员传承优良作风、凝聚改革共识，自觉践行“四句话、十六字”总要求，奋力开创新时代公安教育工作新局面，学院党委在“七一”期间开展“践行总要求、改革再出发”主题党日暨庆祝建党98周年系列活动。现将有关事项通知如下：
一、突出活动主题
各党总支、支部要紧紧围绕“践行总要求、改革再出发”主题，深入学习贯彻习近平总书记“5.19”重要讲话精神和中央及部党委关于深化党和国家机构改革决策部署精神，遵循“错位竞争、差异发展”的发展理念和“相通相近、逐步拓展”的发展路经，以深化学院改革、加快学院发展为重点，组织开展党日和纪念活动，教育、引导广大党员进一步提高政治站位，把敢担当有作为讲奉献、正确对待个人利益得失、自觉服从组织安排，作为广大党员牢固树立“四个意识”的具体体现，以更加坚定的信念、更加高昂的斗志、更加过硬的作风，全力以赴投入学院发展与建设的各项工作。
二、丰富活动载体
各党总支、支部要结合实际，采取召开专题组织生活会、重温入党誓词、讲党课、开展社会实践、服务人民群众、参观党性教育和爱国主义教育基地等多种形式，组织开展丰富多彩、各具特色的主题党日和纪念活动，教育、引导广大党员坚定理想信念，筑牢忠诚警魂，全力支持教育教学改革，积极投身学院建设发展。
为支持基层党组织自主开展主题党日和纪念活动，学院党委将向各党总支、支部下拨部分党费，各党总支、支部要严格执行党费管理和使用相关规定，按每位党员不超过150元额度，在开展主题党日和纪念活动中，依规使用好党费。
三、开展走访慰问
为充分体现党组织的关怀和温暖，经领导批准，在“七一”期间对生活困难的党员进行走访慰问。各党总支、支部将生活确有困难的党员报组织人事处。
四、确保活动实效
各党总支、支部要充分认识开展主题党日和纪念活动的重要意义，党员领导干部特别是主要负责同志要发挥表率作用、带头参加活动。要把开展活动与推进“两学一做”学习教育常态化制度化紧密结合起来，与学院教育教学改革有机结合起来，统筹兼顾、合理安排，切实把广大党员在活动中激发出的工作热情和进取精神转化为推动工作的动力。要用好各种宣传载体，及时反映各党总支、支部开展主题党日和纪念活动情况，积极营造爱岗敬业、忠诚奉献的良好氛围。
政务服务中心七一活动方案
一、开展党组织书记讲党课活动
各党(总)支部书记围绕学习贯彻“省委XX届X次全会和市委X届X次全会精神”主题讲授一次党课，也可以通过主题宣讲及PPT形式讲授“微党课”。
二、做好新党员发展工作
相关党支部严格按照《中国共产党发展党员细则》，坚持质量至上，注重思想入党，把政治标准放在首位，严格党员发展程序，坚持成熟一个发展一个，对经过一年以上的培养考察，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上，经支委会讨论同意并报机关党委备案的入党积极分子，列入发展对象。机关党委按照市直机关工委分配的计划名额，于6月中上旬组织对相关党支部申报的发展对象进行考察，经机关党委会审定并上报党组研究后确定为预备党员。
三、召开“七一”表彰暨“学查优”专题座谈会
(一)开展“七一”表彰活动
1、表彰名额：表彰先进党支部3个，优秀党务工作者3名，优秀共产党员7名。
2、表彰条件：
(1)优秀共产党员条件：各支部参考运用X月份组织生活会及民主评议党员、五星党员创评结果，推荐出理想信念坚定，对党绝对忠诚，讲政治、有信念，讲规矩、有纪律、讲道德、有品行，讲奉献、有作为，先锋模范作用突出的优秀党员。
(2)优秀党务工作者条件：理想信念坚定，对党忠诚，热爱党务工作，认真履行工作职责，爱岗敬业、成绩突出，所在党组织居先进行列。
(3)先进党支部条件：认真贯彻执行党章，切实履行党建责任，严格落实党的组织生活和党员教育管理制度，党建工作得到整体推进、全面提升，达到组织队伍强、制度机制强、学用结合强、创新有为强、服务效能强、示范带动强的“六强”标准。
3、推荐方法及要求
先进党支部由机关党委通过认真考察、比选择优进行推荐表彰。在推荐过程中，要充分发扬民主，坚持标准，严格程序，民主推荐，认真考察把关，多方面听取党员、群众及服务对象的意见。推荐优秀共产党员应向基层一线党员倾斜。各党(总)支部在X月22日前将推荐情况表及名单书面报送中心机关党委(1015室)。
(二)召开“学讲话、查不足、优服务”专题座谈会
邀请优秀共产党员、优秀党务工作者和各支部书记，围绕X月31日市政务服务办“学讲话、查不足、优服务”专题讨论活动推进会精神，结合岗位职责，开展“学查优”专题座谈会。
1、党组对市政务服务中心20XX-20XX年度优秀共产党员、优秀党务工作者和先进党支部进行表彰。
2、优秀共产党员、优秀党务工作者和党支部书记代表发言。
3、党组书记张xx讲话。
学院七一活动策划
为迎接建党98周年，夯实党建基础，增强党组织的凝聚力和战斗力，赋予全体党员强烈的时代责任和历史使命感，营造积极奋进的党建氛围。结合学院工作，现就“七一”期间举办相关活动通知如下：
1.营造浓厚的政治氛围。使用好20XX年X月学习十九大精神上级统一的宣传标语，及省委宣传部新拟定的20条宣传标语，要利用板报、户外标语和电子显示屏等方式进行全方位宣传，借以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。
2.举办“丹青绘正气，翰墨扬清廉”为主题的廉政书画作品展。向全院教职员工征集廉政题材书画作品，作品征集截止日期为6月29日。届时，将在XX艺术系美术展馆布展，请各单位在展出期间组织师生参观书画展，并以此次活动为契机，不断增强廉政文化的教育、示范、熏陶和导向作用，营造风清气正的校园政治生态。
3.组织以“纪念改革开放40周年”为主题的征文活动。通过征文活动使师生更加深刻地认识改革开放40周年的历程和重大意义，增强师生在实现中华民族伟大复兴进程中的责任感和使命感，为拥抱新时代、践行新思想、实现新崛起凝聚智慧和力量。此项活动以支部为单位自行组织。
4.开展好主题党日活动。各支部要借助“七一”这个契机，开展新党员入党宣誓活动，加强对新发展党员的教育，增强他们的党性意识，激励他们在本职岗位发挥先锋模范作用，树立党员良好形象，以实际行动为党旗增光添彩。各支部也可结合实际开展形式多样、内容丰富的党日活动，切实增强党员历史责任感和使命感，进一步坚定理想信念，提升党员意识。
乡镇七一活动方案
一、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神
充分运用微信客户端，组织党员干部积极参加XX先锋网“学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神”网上知识问答活动，力争做到全覆盖。深化政治理论学习“311”机制，广泛开展党的十九大精神、新党章等知识竞赛，迅速掀起学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的新高潮。
二、开展“七个一”活动
“七一”前后，以支部为单位，集中组织开展研读一遍党章、上一次专题党课、撰写一篇心得体会、进行一次理论测试、重温一次入党誓词、参观一次党史展览、瞻仰一次革命旧址或烈士陵园等“七个一”活动。党员领导干部要带头深入联系点讲党课。将“七个一”活动与党建结对共建有机结合起来，XX村党支部与XX城投公司、XX村与区开发区及时对接，在“七个一”的基础上，结合实际，有声有色开展庆“七一”互动。
三、开展“党员志愿服务月”活动
在全区党员志愿服务月来临之际，全乡各基层党组织要深化“我是党员我带头”主题实践活动，组织党员志愿服务队深入文明创建、美丽乡村建设、秸秆禁烧等重点工作中开展志愿服务活动，进一步营造党员示范引领、社会组织协同推进、群众广泛参与的志愿服务工作格局。
四、开展走访慰问活动
各村党支部要在“七一”前夕，开展一次走访慰问活动，重点摸排生活困难党员、老党员，由村两委研究决定4位困难党员名单，上报乡党委，审核通过后，开展慰问活动，让困难党员感受到党组织的关怀和温暖。
五、开展“七一”优秀党员及优秀党组织表彰活动
各党支部要将庆祝“七一”和学习先进典型结合起来，组织广大党员干部认真学习韩X、熊XX等在我区现代化XX城区建设中涌现出来的优秀党员干部，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。同时开展先进基层党组织、优秀共产党员评选表彰活动，其中优秀基层党组织一个，由乡党委推荐产生;优秀党员12人，由各党支部民主推荐、乡党委审核产生。表彰对象由评选推荐单位填写《推荐和审批表》(一式三份)，并附推荐对象的先进事迹材料(1000字左右)，于X月X日前报乡党委。
各级党组织要切实履行主体责任，认真组织开展好庆祝建党98周年各项活动。要突出党性锻炼，紧密结合党组织和党员实际，让党员在思想上得到锻炼、受到熏陶，切忌表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。要注重活动实效，以“隆重、热烈、节俭“为原则，既要有一定规模和气氛，又要防止形式主义和铺张浪费。
中国共产党成立98周年系列活动方案
及时组织开展纪念党的98周年华诞，对深刻认识我们党的光辉历程和伟大成就，特别是改革开放以来我党带领全国各族人民所取得的历史性发展变化，从而在思想上政治上行动上深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步激发基层党组织的生机活力，全面推进改革开放，具有十分重要的意义。为此，经机关工委研究，决定在市直属机关各级党组织中开展庆祝中国共产党成立98周年系列活动，具体事项如下。
一、活动主题
深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，庆祝中国共产党成立97周年，重温党的光辉历史，继承和发扬党的光荣传统和优良作风，进一步增强党组织的组织力、号召力、凝聚力和战斗力，激励广大党员坚定理想信念、增强党性意识、凝聚智慧力量，为切实打羸“三大攻坚战”、全面推动全市经济社会高质量发展提供坚强政治保证。
二、活动原则
坚持“主题明确、参与广泛、俭朴实效、推动工作”的原则，由各单位党组织结合实际，分别组织系列主题活动。各单位党组织在认真组织开展本单位的主题活动的同时，也要按照上级要求，及时组织相关党员干部积极参加全市性系列主题活动。
三、活动内容
1.组织进行专题党课教育。各级党组织要通过召开“三会一课”、全体党员学习会等形式，重点学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，其中各单位党员领导干部和各级党组织书记应发挥示范带动作用，在所在支部或联系支部带头讲主题党课。
2.组织推选先进典型。各级党组织要结合“贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，担当作为谋发展、尽责实干促跨越”大学习大讨论活动、结合树立正确发展观政绩观专题教育，结合打羸“三大攻坚战”工作，充分利用“评星定级”和民主评议党员的结果，按照市委有关精神，认真开展党内先进典型推选工作。同时，各单位可结合自身实际，适当组织进行党内评优选优活动。
3.组织开展革命传统教育。各级党组织要组织党员就近前往革命传统教育和爱国主义教育基地，缅怀革命先烈、重温入党誓词，激励年轻党员以实际行动践行誓词，让老党员重温入党誓词，唤醒先进意识，增强党性意识，永葆共产党员的先进性。
4.组织落实走访慰问工作。各级党组织要建立健全党内激励关怀帮扶机制，结合深化脱贫攻坚、创建文明城市，结合扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化等工作，主动深入基层，走访慰问老党员、困难党员和困难群众，在全市形成党组织关爱党员、党员关爱群众的良好氛围。
5.组织开展党员志愿服务。各级党组织围绕市委深入开展“XX先锋”创建工作和市直机关“双建双创”的有关要求，开展形式多样的党员志愿服务活动，组织广大党员志愿者自觉参与社区、小区、农村的政策宣传、文明劝导、环境整治、卫生保洁、扶贫帮困、救灾避险等志愿服务。
6.组织宣传各类先进典型。各级党组织要依托各类宣传媒体，采取多种宣传方式，广泛宣传各个领域、各种行业、各条战线上涌现出的先进典型事迹，在全社会营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。
7.组织举办主题文体活动。各级党组织应努力发挥机关群团工作的积极作用，结合深化和巩固“四型十好”创建工作，不断丰富机关干部职工的精神文化生活，组织干部职工开展形式多样的文体活动，激励市直机关广大干部职工积极参与全民健身运动，以更加健康的体魄、更加饱满的精神投身工作。
8.组织开展主题党日活动。按照年度“主题党日”活动安排，于“七一”期间大力开展形式多样的“主题党日”活动。活动要主题突出，内容丰富。主题党日活动既要紧紧围绕庆祝建党97周年这一主题，又要适当体现新时代新担当新作为的有关要求;既要突出党员这一主体，又要适当兼顾普通干部职工和广大群众愿望。
四、相关要求
一要加强领导，提高认识。各级党组织要把开展庆祝建党97周年系列活动列入重要日程，及早谋划、认真部署，确保各项活动落到实处。要紧密结合单位工作实际，科学细化方案，统筹安排部署，按时保质完成各项活动任务，扎实有效推进工作落实。
二要结合实际，彰显特色。各级党组织要结合实际细化活动内容，精心设计活动载体，要防止搞形式，走过场，确保活动扎实开展、有序推进、取得实效。对设计新颖、针对性强、效果显著的实践载体，要及时总结、大力推广，确保活动真正取得实效。
三要注重宣传，营造氛围。各级党组织要充分运用网络、电视、报纸、微信、微博等媒体平台，采取灵活多样的宣传方式，强化对系列主题活动的宣传，营造浓厚的舆论氛围。要注重挖掘先进个人和典型事迹，及时宣传报道，通过抓点带面，形成创先争优的良好局面。
四要及时反馈，强化督导。各级党组织在开展系列主题活动中要加大信息反馈力度，将主题活动的进展动态、好经验、好典型及时上报机关工委。机关工委将根据各单位活动开展情况，及时深入各单位进行督促指导。
篇5：校园七一党建活动策划方案
一、指导思想
全面贯彻落实党四、五中全会精神，深入学习实践科学发展观，开展建党xx周年纪念活动，唱响共产党好，社会主义好，改革开发好，伟大祖国好的主题，以纪念活动为契机，大力推进社会主义核心价值体系建设。动员领导干部进一步解放思想，为推动特殊教育事业科学发展，促进和谐校园建设。
二、活动内容
1、上好一堂党课。以支部为单位组织，为党员上好一堂党课。认真组织广大党员和师生学习《中国共产党历史》(第二卷)，开展一次党的历史知识竞赛。(邓俊华负责)
2、开展“党员做示范，帮扶送温暖”慰问活动。支部集中走访看望慰问老党员、老干部、困难党员和优秀党员，送去节日问候并征询对学校工作的意见建议。
3、表彰宣传一批先进典型。结合创先争优活动阶段工作，学校党支部将评选表彰奖励一批先进 “优秀共产党员”、“优秀党务工作者”，大力宣传，以激励全体党员干部奋发向上、开拓进取，在学校事业又好又快发展中再创佳绩、再立新功。
4、开展一次参观学习活动。支部牵头开展一次参观学习活动，加深了解祖国的发展变化，回顾党的历史，感怀党的恩情。
5、开展一次征文活动。学校开展以“创先争优我先行”、“我自豪，我是一名共产党员”等为主题的征文比赛，优秀稿件展示活动。
6、开展一次红歌比赛活动。教师以教研组为单位，学生以年级为单位，举办一次学校性的红歌比赛活动。
7、组织好纪念大会实况的收听收看。
三、活动准备
表彰需要的奖杯奖牌等物料准备，建团纪念品的准备
采购点：广州黄埔区石化路明珠宾馆首层商务中心仁埔文化传播有限公司
联系人：林翠兰
采购物品：水晶奖杯50个，金属奖牌50个，建团纪念品—乾唐轩活瓷随身杯
验收标准：奖项还有日期等文字不能出现错误，水晶没有破损没有刮花，金属奖牌的四个角没有损坏。建团纪念品—乾唐轩活瓷随身杯，杯盖还有手提袋封套等的LOGO有没有弄错或者没弄，数量有没有错。由于乾唐轩活瓷随身杯主要是给领导，因此在验收的时候要仔细认真，不能出现错误。
四、活动要求
1、加强领导，提高认识。正确认识庆祝建党庆祝活动的重大意义，提高认识，及时召开会议，组织党员干部认真学习有关文件精神，制定活动方案，指定专人组织实施，确保活动顺利进行。
2、密切配合，确保安全。支部要做好协调，注重活动细节，达到活动目的，做到正常工作和纪念活动“两不误”，确保活动顺利开展。
3、加强监督，及时总结。广大党员干部、教职员工要以积极的主人翁精神积极参与本次活动，自觉克服形式主义，严格按照党委要求进行，加强监督、检查和情况上报、信息反馈，及时总结经验和不足。
4、活动计划报支部办公室，活动开展过程中，认真做好活动记录，并在活动结束后及时上交活动总结。
时间安排：六月
1、上好一堂党课
2、开展“党员做示范，帮扶送温暖”慰问活动 。
3、表彰宣传一批先进典型。
4、开展一次参观学习活动。
5、开展一次征文活动。
6、开展一次红歌比赛活动。
7、组织好纪念大会实况的收听收看。
篇6：校园七一党建活动策划方案
一、主要内容
1、迎七一，组织全体党员认真学习十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，结合“三严三实”党课报告，开展“三严三实”研讨交流活动。
2、作表率，就是作好“六个表率”。号召动员全体党员干部努力争当勤奋学习、善于思考的表率，解放思想、创新求实的表率，维护团结、促进和谐的表率，艰苦奋斗、勤俭节约的表率，积极进取、爱岗敬业的表率，廉洁自律、克己奉公的表率，切实发挥党员先锋表率作用。
3、比贡献，具体开展“三比”活动。组织全体党员干部开展在师生和服务对象中比认同度、满意度;在实际工作中，比成绩、比实效;在生活点滴中，比文明、比素养。
二、具体方式
1、召开一次庆七一党课报告会或座谈会。各党总支要组织召开多种形式的庆“七一”党课报告会或座谈会，组织广大党员或入党积极分子聆听报告、进行座谈，回顾党的光辉历程，畅谈党的丰功伟绩，结合实际，本着“立足岗位比贡献”的指导思想，就如何在今后的工作中进一步发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的模范表率作用展开座谈。
2、开展一次“三严三实”专题研讨交流活动。每位党员干部尤其是处级党员干部要结合全国第四批干部学习培训教材内容，围绕践行“三严三实”要求、深化教风学风作风建设主题，撰写一篇学习心得或体会，以党支部学习会形式，在七一前后组织开展一次专题研讨交流活动。
3、开展一次调研走访慰问活动。各党总支对本单位离退休老党员、生活困难党员进行一次集中走访、调研、慰问，充分体现党组织的关怀和温暖。
4、开展一次党员教育实践活动。各党总支要严格按照党员发展程序，认真做好党员发展工作，组织新党员举行入党宣誓活动、老党员重温入党誓词活动，或组织本单位党员到革命传统教育基地进行参观学习，接受革命传统教育，回顾党的历史，感怀党的恩情，增强党员责任。
三、相关要求
1、加强组织领导。各党总支要把开展主题活动列入重要议事日程，紧密结合本单位巡视整改落实工作、毕业生文明离校工作和期末工作实际，加强组织领导，周密安排部署，科学细化方案，扎实有效推进。各党总支负责人要在学校党委的统一领导下，切实负起责任，确保各项活动落到实处。
2、营造舆论氛围。各总支要强化对主题活动的宣传，营造浓厚舆论氛围。要及时挖掘、总结、宣传身边的先进个人和典型事迹，通过抓点带面，形成良好局面。
3、强化反馈督导。各党总支在主题活动中要加大信息反馈力度，及时报送主题活动的动态进展、好的经验和典型。要加强对主题活动的督促检查，防止搞形式、走过场，确保活动扎实开展、有序推进、取得实效。同时，学校党委将适时对各总支开展主题活动的情况进行督查指导。
中共皖西学院委员会组织部
20xx年6月12日
篇7：七一党委党建工作汇报
七一党委党建工作汇报
一、增强使命感,自觉用严细管理标准分析党支部现状
企业基层党支部其重要职能之一就是：维护企业安全生产和职工队伍思想稳定，保证企业获取最大经济效益，推动企业持续发展。厂党委认为，党委作为基层党支部工作的组织者，肩负着重要的责任和使命。
公司明确提出了开展“严细管理年”活动要求，同时把“三基”建设工作提到了重要议事日程。厂党委认为，基层党支部建设同样要坚持严细管理，同样要从“三基”抓起。按照“三基”工作的核心内容，厂党委从年初开始就认真做好基层支部的现状分析工作。随着企业改制改革的不断深入，厂基层党支部情况发生了较大变化，18个基层党支部中,专职党支部书记只有4人，一年中，18个支部陆续有13个支部更换了党支部书记，虽说党支部书记的整体年龄结构和知识结构更优化，但由于主客观原因工作上仍然存在着各种各样的问题，影响着党支部作用的充分发挥。据此，厂党委认真分析党支部工作中问题的具体表现：一是党员队伍整体素质有待提高，先锋模范作用有待提高。要充分发挥党组织的战斗堡垒作用，最重要的是发挥党员个人的先锋模范作用，这种先锋模范作用，决不限于起到一个好的带头作用，而要成为先进思想、崇高理想的传播者和实践者。二是各基层党支部中不少是刚刚走上党务工作岗位，业务水平有待提高，政治立场需要更加坚定，工作能力需要在实践中锻炼和提高，知识需要在日常学习中积累，修养需要进一步加强。三是党委提出的“以严细管理思想抓党建，以党建促进严细管理”的目标，在具体工作中思路还不够清晰，在目标一致上还不够协调。于是，厂党委把解决上述问题作为20工作的突破口。
二、突出责任感，把严细管理思想落实到夯实党支部“三基”工作实处
厂党委认为，党委必须不断提升基层党支部工作水平，才能肩负起为厂生产、改革、改造和发展保驾护航的责任。于是，厂党委紧密围绕企业中心工作，主动用严细管理的思想夯实党支部“三基”建设。具体抓了三个方面：
首先，以党支部书记和党员为主体，强化基本功训练。一是抓住龙头，强化培训，提升党支部书记基本功。基层党支部的“三基”工作，党支部书记是龙头，于是对支部书记主要进行了三方面的业务培训，强化基本功：1、集中进行业务培训。年初，厂党委责成政工各部门专门为支部书记进行集中业务培训，分专业逐项讲解工作内容、工作重点、工作要求以及考核办法，同时和支部书记一同探讨党支部工作的新思路、新方法，使基层党支部书记对党支部工作有什么、做什么、怎么做心中有数。2、个别指导。个别新上任的党支部书记工作中有为难情绪。厂党委就直接或通过政工各部门进行一事一指导，帮助拓宽工作思路，解决实际问题。3、党委在交任务的同时注重教方法、教思路、教经验。工作中个别基层支部存在着支部工作重心偏移、工作不深不细、力气没少下，但却做不到“点”上。对此，厂党委就从如何写好情况通报、如何写好总结等方面入手，手把手帮助党支部书记理清思路、抓住工作重点和关键。有的支部书记深有感触地说，以前做行政工作得心应手，做党支部书记工作后考核却排在后面，体会到了做党支部书记的压力。一年来党支部书记普遍认为做支部书记后学到了不少工作方法和工作思路：即党支部和党员在企业中心工作中如何发挥作用，关键是找准结合点。二是以党员主题实践活动为落脚点提升党员的基本功。为了更好地发挥党员的先锋作用，厂以先进性教育为契机，提出了开展“先进性在岗位”主题实践活动，用以提高党员的基本功水平。支部书记基本功的提高，为企业的安全生产发挥了新的作用，两个主体的潜力也得到了进一步发挥。例如，一注塑车间党支部党员带头把学到的理论知识与生产实践有机的结合，积极发挥自身优势，克服困难，先后解决六条注塑机熔融指数严重不相同、下料阀电机及减速机功率不配套、结构不合理而送料困难等难题，并对系统先后进行了两次结构改造，使一注塑装置的生产能力提升到121%成为可能。另外，他们还成立了党员设备攻关小组，专门攻克压缩机问题，物耗已由1056千克/吨降到了1040千克/吨，每月降低成本60余万元。成型车间党支部根据党员提出“根据负荷高低开停风机”，每天可节约电1720度。与此同时，利用开展党员主题实践活动的契机，各基层党支部主动深化活动内容，例如，电修车间、成品车间党支部配合生产车间围绕系统老化严重的瓶颈问题，展开熔融系统平稳运行的联合攻关，为全年生产任务的完成扫除了障碍；成品车间党支部就降低装卸费用开展了库房严细管理活动。年与上年同期相比节约费用43万元。
其次，抓住党支部这条线，持续改进目标管理考核，提升党支部基础工作水平。一是坚持持续改进思想，完善目标管理细则，实现量化考核。塑件化工厂党委“党支部目标管理考核”形成于，经过实践发现除了刚开始实施考核的一两个月，党支部书记已经很快适应了考核办法，政工部门依据考核标准已经很难对支部进行扣分，甚至有些支部书记产生了骄傲自满情绪，“党支部目标管理考核”在某种意义上已经丧失了威慑力，支部工作水平停滞不前。经过讨论分析确认要因只有一个，考核办法落后、过于简单。于是，党委提出2005年工作思路：围绕企业中心工作，改进考核办法，实施量化考核，开展支部工作竞赛，促进自我约束，自我提高工作氛围的形成。具体实施办法是：
1、在每月召开的支部书记例会上进行一次支部工作排名，即根据支部当月各项工作情况，由政工部门按专业进行打分，排出名次。各个支部工作有了整体的提高，为鼓励支部工作。对考核结果的运用是：各政工部门对每月和季度的考核结果进行分析和应用，弄清楚问题产生的原因。落后的支部要立即制定整改措施解决问题。对于工作相对落后、在同一部门重复出现问题，在多个部门同时出现问题，在季度排名中都落后的支部，将视情节对支部书记进行考核。2、增加新的考核内容。首先实现党支部考核结果直接与经济责任制考核挂钩，加大考核力度。其次进一步细化专业考核项目，在对经常性工作考核基础上，增加对临时交办的专项工作的考核，以鼓励基层党支部发挥创造性。三是改进评分标准，从原本的酌情扣分改进为量化扣分，评分标准的改进减少了主观判断，增加了评分的客观依据，同时也实现了量化考核目标。
3、采用科学的计算方法，确立月、季度和全年考核综合排名标准，并对考核排名进行月、季度、全年的理性分析和应用。
通过不断的改进和完善，“党支部目标管理考核”更加具有可操作性，诞生了新的考核方式。为了保持党委工作的连续性，新的考核方式被命名为“党支部目标管理排名考核”。二是实施质量管理模式，落实目标管理考核，激活支部工作。1、这个质量管理模式可以概括为：每月工作有计划、有布置、有检查、有考核、有排名、有讲评、有综合总结、有经济责任制挂钩、有公开监督（在厂局域网主页上链接）。每月实施一次。厂党委将党支部各项工作全部纳入考核中，并列入经济责任制考核与月综合奖挂钩（在百分制考核中占10分）。每月初通过支部书记例会下发计划，进行布置，中间环节由政工各部门负责，既有纵向的`业务指导，又有横向的承包联系点进行检查指导，同时也有综合性的检查和指导，每月政工各部们把考核结果在支部书记例会上讲评，起到抓两头带中间的作用。2、通过按照质量管理工作方式，目标管理考核的激励作用凸显，激活了基层支部工作，收到不同寻常的效果。首先，各基层党支部尤其支部书记切实感到了工作压力。从而树立了良好的精神状态和工作状态。
其次，变压力为动力，考核激发了基层党支部的工作自觉性和创造性，基层支部活力增强。为了使工作走在前列，不少支部都根据不同的具体活动内容创新工作方法，质检中心支部创造了“党员上讲台”带头学业务活动、电修支部创造了“结对子手拉手”师徒共同学技术活动，以及第一生产部党支部的“党员承包班组”、给职工送生日赠言等等鲜活的活动方式。
第三，抓住班子这个面，发挥班子整体合力作用，提升党支部基层建设水平。
一是党支部目标管理责任制的分解、落实、责任到人。
在党支部处于工作第一线，是党联系群众的桥梁和纽带。其自身建设和为职工群众的服务能力如何，直接关系企业的发展。针对个别基层支部存在支部工作都是书记一个人干，支委边上看的状况，厂党委适时提出支部工作不是支部书记一个人的工作，搞好支部工作必须依靠支委会整体合力的要求，2005年各基层党支部按照厂党委要求，围绕本单位的生产管理工作实际，认真抓好党支部工作目标责任制的分解和落实，责任到人，发挥出了支委会的整体合力。于是形成了支部书记牵头负总责，支部委员分工负责，责任落实到支委，支部工作由支委会共同负责的工作格局，调动和发挥了支部委员的作用，既提高了支部工作的质量、效果和影响力，又减轻了支部书记的工作压力，使他们能够有更多的时间和精力思考全局性工作。
二是服务职工群众，为企业各项任务目标的顺利进行铺平道路。
党支部工作在很大程度上是做人的工作的，做人的工作就要了解大家关心什么、想什么，主动及时地把组织的温暖和关怀送到职工的心坎上。一年来，厂党委要求各基层党支部在机构改革、人事变动和出现重大突发矛盾冲突比较集中的时期，要多找大家谈心交心，多做心理疏导工作，维护稳定局面。例如，2005年一注塑装置改造过程中，停车后的出路问题成了127名职工的心病。为保持职工队伍稳定，塑件化工厂党委始终注意做好职工的思想工作。在日常通过基层支部观察职工情绪变化，支部书记每月定期汇报职工队伍思想状况，通过各种渠道为他们答疑解惑、打消顾虑，并且郑重承诺为他们安排好工作。因此，职工始终保持心态平稳，精心操作，确保了装置在最后一段时间的安全生产。
2005年9月份，按照公司改革统一进度要求，厂进行了干部精简和基层单位整合工作，这些举措政策性强，涉及到广大职工的切身利益，因历史遗留原因工作有一定难度,干部职工情绪波动较大。但由于各党支部把思想工作做在前，政策宣讲做在前，干部职工队伍比较稳定，87名中层干部竞聘上岗，工资套靠工作顺利完成，顺利度过了敏感期，保证了厂改革生产稳定顺利。在先进性教育活动中，厂党委始终遵循开展先进性教育活动“党员受教
育、群众得实惠”的宗旨，从2005年8月15日开始，两级领导班子陆续对77户困难职工家庭进行了走访慰问，共送出大米、面粉、牛奶、水果等价值8563元的慰问品，慰问现金9920元，其中6920元是维修中心党支部发动职工为本单位患重病职工的捐款，共出动车辆40余辆次，参与走访慰问的两级领导320余人次。
三、实现“用严细管理思想抓党建、以党建促进严细管理”目标，有效推动厂的全面发展
首先，夯实党支部“三基”，提高了基层党支部认真落实严细管理思想的自觉性和水平，实现了工作着力点到位。
一是党支部教育到位，强化职工人人树立严细管理意识。
2005年，厂按照公司“严细管理年”活动要求，在统一认识的基础上、制定出严细管理活动方案并成立厂“严细管理年”领导小组、办公室和九个专业工作组，制定管理规划，部署了四个战役。即消除跑冒滴漏和环境治理；规范制度、台帐、记录管理；强化“五项纪律”（劳动纪律、工艺纪律、操作纪律、工作纪律、施工纪律）管理；强化安全管理。根据厂的安排，各党支部利用宣讲、宣传橱窗、刻画典型等方式，及时广泛地宣传严细管理的重要意义，组织职工开展以“忠诚、敬业、成才”为内容的塑料制品人形象大讨论，使严细管理思想植根在职工头脑中。同时，针对2005年轻工局给厂下达的各项经济技术考核指标均接近厂所取得的历史最好水平，要全面完成公司的考核指标，难度非常之大，以及2005年经营目标考核兑现工资为月考核月兑现只扣不补等新政策的出台，党支部及时把压力传递到每一名职工身上，使职工明白一个道理，只有严细管理、严细工作、从我做起、从每一件事情的细节做起，确保安全生产，企业才能完成各项任务，职工才能得到实惠。
二是党支部管理考核兑现到位，使严细管理“严”字当头。
党支部“三基”工作的加强，使基层党支部的工作和管理做到了“竖到底、横到边”，基层支部自觉贯彻严细管理思想，认真执行制度，管理考核兑现到位，真正使管理“严”字当头。例如，当发现有个别职工上班脱岗，严重违反劳动纪律有关规定时，基层党支部严格把关，配合行政领导和厂一道本着严细管理要求，认真执行制度，严肃处理，并按照有关规定与经济责任制考核挂钩，领导负连带责任。由于管理考核到位，职工形成了遵章守纪的自觉性。
三是党支部工作到位，使严细管理在“细”字上见成效。
夯实党支部“三基”后，党支部能够准确找到工作的切入点和着力点。例如，在严细管理年工作中各党支部率先带领全体职工从找差距、查隐患、定措施、克服低标准、老毛病、坏习惯等入手。响应支部号召，各职能部室率先查找差距，制定整改措施、落实责任人。例如，机动处在2005年第一季度就找出差距30项45条，对每项差距都落实整改负责人和具体的整改时间，其中3月份就整改完成24条。职能部门的严细工作带动了全厂严细管理工作的开展，2005年厂各单位共查差距265项，消除跑冒滴漏150处。
其次，党支部“三基”的规范化带动了各项管理的规范化，严细管理工作取得成效
一是党支部“三基”工作的规范化，为厂加强“三基”工作起到了示范和推动作用。
按照党委抓党支部“三基”的规范化模式，厂把管理制度修订和完善列入企业工作重要议事日程。2005年厂制定、修订各种制度200余个。统一编写、印制了42类1600余本记录和台帐，使厂各项工作实现了规范化管理。
二是党委管理模式的实施，带动了厂“三基”工作模式的转变。
例如，厂在劳动纪律检查工作中就形成了检查、汇报、处理和监督整改的闭环管理模式。根据严细管理“管理留痕”的要求，岗检组设立劳动纪律检查台帐，岗检组分白班、夜班两组对厂的所有岗位进行劳动纪律检查、抽查，并设有劳动纪律检查台帐，做到日有检查，周有小结，月有总结。人事处根据检查情况对各单位进行考核，2005年厂先后对6个单位33名违纪人员两名班长、七名工段长两个单位的领导班子成员进行了处罚，分别扣除半个月和半年的奖金，此举在职工中震动很大，厂劳动纪律松散的现象已明显得到改善。
三是严细管理向各项工作延伸，保证了厂全年任务的圆满完成。
2005年，厂严细管理活动由消除跑冒滴漏和环境治理延伸到了规范制度、台帐、记录管理；强化五项纪律；强化安全管理等方方面面，厂的综合管理水平不断提高，现场跑冒滴漏现象基本上被消灭，两套装置实现达标、厂的环境大为改观，实现了规格化、标准化管理，完成了轻工局给厂下达的各项经济技术考核指标。
，面对新世纪、新起点、新挑战，塑件化工厂党委将以落实科学发展观为根本，以构建和谐企业为目标，以发展市塑料制品为己任，积极工作，为公司和厂美好的明天奋力拼搏
篇8：庆七一党建讲话稿
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!我演讲的题目是《党在我心中重千斤》。
如果有人问我，党在你的心中是什么?我可以自豪地说，党就是一面飘扬的旗帜，一盏指路的明灯;如果有人问我,党在我心中有多重?我可以郑重地回答，党在我心中重千斤!
我是一名新党员，从小对党怀着崇敬。
记得刚懂事的那会儿，泛黄的小人书、经典的黑白电影是童年的深刻记忆，在记忆里，党的英勇形象和事迹往往显得那样清晰。
成长的日子，从小学到高中，从高中到大学，从工作到生活，我感受到党的教育和关怀无时无刻不在，曾经的伙伴，身边的同事，许多都是优秀的党员同志，他们的榜样形象，加深了我对党的认识。我开始思考，一名党员的责任在哪里。在组织的关心下，我终于用行动写下了庄严的入党誓词。
今年以来，我作为一名新党员，经历了一场深刻的先进性教育活动，从学习、评议到整改、提高，我了解到，许多党员在谈话中都留下了激动的泪水。我在其中也经受了最深刻的灵魂洗礼，我对党因此有了更加理性的认识。党员是党的活的细胞。党的先进性从党员身上集中体现出来。一名党员，就是一面鲜红的旗帜。一面旗帜，就代表党的魂!
回顾党的历史，我们可以看到，当最早的一批播火者升起第一面以镰刀、铁锤为标志的鲜红党旗时，集结在这面庄严旗帜下的共产党员便开始了救国、建国、强国的漫长征程。在战乱、贫弱、落后的旧中国中，使中国人民看到了民族复兴的灿烂曙光。我记得曾有一位诗人这样赞颂道，中国共产党的诞生、成长、壮大，成就了一桩开天辟地的大事情,我们的祖祖辈辈才有了一柄铁锤，能砸开所有的锁链,才有了一把银镰，能聚拢遍地的收成。
追思党的英烈，李大钊、方志敏、刘胡兰、董存瑞等等许多杰出共产党员的形象在我脑海里浮现，他们以坚贞不渝的忠诚、坚定不移的追求，前赴后继，不仅赢得了华夏儿女的由衷信赖，而且激发起全世界无产阶级为实现民族解放而斗争的信心和勇气。
时间的车轮已驶入21世纪，在这个奔腾的时代，我们的祖国在改革开放和市场经济大潮的涌动下，已经迈上了繁荣昌盛的强国大道。
作为出生在新中国的我，或许无法真实地感受到革命前辈抛头颅、洒热血的赤诚，也无法真切地体会到解放前后新旧中国那鲜明的对比。但这丝毫不会影响我学习党的先进性、实践党的先进性。
我认为，在党的光辉指引下，革命年代，英雄辈出。和平时期，同样不乏英雄。
焦裕禄、孔繁森、郑培民、牛玉汝、任长霞……是什么，让我记住了他们的名字;是什么，让我感到如此亲切;又是什么，让我一次又一次的思念着、感动着。朴实的话语是他们共同的本色，爱民的赤心是他们一样的情怀，平凡的事迹折射出了他们不平凡的人生。从他们身上，我体会到，作为党的儿女，心中始终装着老百姓，甘愿为老百姓牺牲一切，那就是最大的英雄!
事实上，英雄就在我们身边。我市党员集体的优秀代表陈金水、金晓梅、张建华、吴春法就是我们身边的人。他们来自群众、热爱群众、服务于群众;他们恪尽职守、兢兢业业、追求一流;他们把青春抛洒、把无悔深藏，身边的工作同志尊敬、爱戴他们，周围的人民群众认可、赞许他们。他们难道就不是英雄!
篇9：七一党委党建工作汇报
七一党委党建工作汇报
200*年是**工厂发展史上具有重要意义的一年。一年来，厂党委紧密围绕企业中心工作，把公司严细管理的要求贯彻到党支部“三基”建设中，通过卓有成效的开展工作，为厂生产、改革、改造和发展任务的圆满完成提供了有力的思想保证和动力支持，推动了厂“三个文明”建设的同步发展。2005年新注塑装置实现了一次开车成功,为公司增添了新的经济效益增长点。经过奋力拼搏，全面完成公司下达的任务指标，全年生产塑料制品178个牌号再次突破14万吨大关，专用产品比例高达79%，各项经济技术指标再创历史最好水平，全年实现工业总产值4600万元，实现利润780万元。厂党委再次荣获“轻工局先进党委”称号。回顾过去一年，厂党委的体会是：
一、增强使命感,自觉用严细管理标准分析党支部现状
企业基层党支部其重要职能之一就是：维护企业安全生产和职工队伍思想稳定，保证企业获取最大经济效益，推动企业持续发展。厂党委认为，党委作为基层党支部工作的组织者，肩负着重要的责任和使命。
2005年公司明确提出了开展“严细管理年”活动要求，同时把“三基”建设工作提到了重要议事日程。厂党委认为，基层党支部建设同样要坚持严细管理，同样要从“三基”抓起。按照“三基”工作的核心内容，厂党委从年初开始就认真做好基层支部的现状分析工作。随着企业改制改革的不断深入，厂基层党支部情况发生了较大变化，18个基层党支部中,专职党支部书记只有4人，一年中，18个支部陆续有13个支部更换了党支部书记，虽说党支部书记的整体年龄结构和知识结构更优化，但由于主客观原因工作上仍然存在着各种各样的问题，影响着党支部作用的充分发挥。据此，厂党委认真分析党支部工作中问题的具体表现：一是党员队伍整体素质有待提高，先锋模范作用有待提高。要充分发挥党组织的战斗堡垒作用，最重要的是发挥党员个人的先锋模范作用，这种先锋模范作用，决不限于起到一个好的带头作用，而要成为先进思想、崇高理想的传播者和实践者。二是各基层党支部中不少是刚刚走上党务工作岗位，业务水平有待提高，政治立场需要更加坚定，工作能力需要在实践中锻炼和提高，知识需要在日常学习中积累，修养需要进一步加强。三是党委提出的“以严细管理思想抓党建，以党建促进严细管理”的目标，在具体工作中思路还不够清晰，在目标一致上还不够协调。于是，厂党委把解决上述问题作为2005年工作的突破口。
二、突出责任感，把严细管理思想落实到夯实党支部“三基”工作实处
厂党委认为，党委必须不断提升基层党支部工作水平，才能肩负起为厂生产、改革、改造和发展保驾护航的责任。于是，厂党委紧密围绕企业中心工作，主动用严细管理的思想夯实党支部“三基”建设。具体抓了三个方面：
首先，以党支部书记和党员为主体，强化基本功训练。一是抓住龙头，强化培训，提升党支部书记基本功。基层党支部的“三基”工作，党支部书记是龙头，于是对支部书记主要进行了三方面的业务培训，强化基本功：1、集中进行业务培训。年初，厂党委责成政工各部门专门为支部书记进行集中业务培训，分专业逐项讲解工作内容、工作重点、工作要求以及考核办法，同时和支部书记一同探讨党支部工作的新思路、新方法，使基层党支部书记对党支部工作有什么、做什么、怎么做心中有数。2、个别指导。个别新上任的党支部书记工作中有为难情绪。厂党委就直接或通过政工各部门进行一事一指导，帮助拓宽工作思路，解决实际问题。3、党委在交任务的同时注重教方法、教思路、教经验。工作中个别基层支部存在着支部工作重心偏移、工作不深不细、力气没少下，但却做不到“点”上。对此，厂党委就从如何写好情况通报、如何写好总结等方面入手，手把手帮助党支部书记理清思路、抓住工作重点和关键。有的支部书记深有感触地说，以前做行政工作得心应手，做党支部书记工作后考核却排在后面，体会到了做党支部书记的压力。一年来党支部书记普遍认为做支部书记后学到了不少工作方法和工作思路：即党支部和党员在企业中心工作中如何发挥作用，关键是找准结合点。二是以党员主题实践活动为落脚点提升党员的基本功。为了更好地发挥党员的先锋作用，厂以先进性教育为契机，提出了开展“先进性在岗位”主题实践活动，用以提高党员的基本功水平。支部书记基本功的提高，为企业的安全生产发挥了新的作用，两个主体的潜力也得到了进一步发挥。例如，一注塑车间党支部党员带头把学到的理论知识与生产实践有机的结合，积极发挥自身优势，克服困难，先后解决六条注塑机熔融指数严重不相同、下料阀电机及减速机功率不配套、结构不合理而送料困难等难题，并对系统先后进行了两次结构改造，使一注塑装置的生产能力提升到121%成为可能。另外，他们还成立了党员设备攻关小组，专门攻克压缩机问题，物耗已由1056千克/吨降到了1040千克/吨，每月降低成本60余万元。成型车间党支部根据党员提出“根据负荷高低开停风机”，每天可节约电1720度。与此同时，利用开展党员主题实践活动的契机，各基层党支部主动深化活动内容，例如，电修车间、成品车间党支部配合生产车间围绕系统老化严重的瓶颈问题，展开熔融系统平稳运行的联合攻关，为全年生产任务的完成扫除了障碍；成品车间党支部就降低装卸费用开展了库房严细管理活动。2005年与上年同期相比节约费用43万元。
其次，抓住党支部这条线，持续改进目标管理考核，提升党支部基础工作水平。一是坚持持续改进思想，完善目标管理细则，实现量化考核。塑件化工厂党委“党支部目标管理考核”形成于2002年，经过实践发现除了刚开始实施考核的一两个月，党支部书记已经很快适应了考核办法，政工部门依据考核标准已经很难对支部进行扣分，甚至有些支部书记产生了骄傲自满情绪，“党支部目标管理考核”在某种意义上已经丧失了威慑力，支部工作水平停滞不前。经过讨论分析确认要因只有一个，考核办法落后、过于简单。于是，党委提出2005年工作思路：围绕企业中心工作，改进考核办法，实施量化考核，开展支部工作竞赛，促进自我约束，自我提高工作氛围的形成。具体实施办法是：
1、在每月召开的支部书记例会上进行一次支部工作排名，即根据支部当月各项工作情况，由政工部门按专业进行打分，排出名次。各个支部工作有了整体的提高，为鼓励支部工作。对考核结果的运用是：各政工部门对每月和季度的考核结果进行分析和应用，弄清楚问题产生的原因。落后的支部要立即制定整改措施解决问题。对于工作相对落后、在同一部门重复出现问题，在多个部门同时出现问题，在季度排名中都落后的支部，将视情节对支部书记进行考核。2、增加新的考核内容。首先实现党支部考核结果直接与经济责任制考核挂钩，加大考核力度。其次进一步细化专业考核项目，在对经常性工作考核基础上，增加对临时交办的专项工作的考核，以鼓励基层党支部发挥创造性。三是改进评分标准，从原本的酌情扣分改进为量化扣分，评分标准的改进减少了主观判断，增加了评分的客观依据，同时也实现了量化考核目标。
3、采用科学的计算方法，确立月、季度和全年考核综合排名标准，并对考核排名进行月、季度、全年的理性分析和应用。
通过不断的改进和完善，“党支部目标管理考核”更加具有可操作性，诞生了新的考核方式。为了保持党委工作的连续性，新的考核方式被命名为“党支部目标管理排名考核”。二是实施质量管理模式，落实目标管理考核，激活支部工作。1、这个质量管理模式可以概括为：每月工作有计划、有布置、有检查、有考核、有排名、有讲评、有综合总结、有经济责任制挂钩、有公开监督（在厂局域网主页上链接）。每月实施一次。厂党委将党支部各项工作全部纳入考核中，并列入经济责任制考核与月综合奖挂钩（在百分制考核中占10分）。每月初通过支部书记例会下发计划，进行布置，中间环节由政工各部门负责，既有纵向的业务指导，又有横向的承包联系点进行检查指导，同时也有综合性的检查和指导，每月政工各部们把考核结果在支部书记例会上讲评，起到抓两头带中间的作用。2、通过按照质量管理工作方式，目标管理考核的激励作用凸显，激活了基层支部工作，收到不同寻常的效果。首先，各基层党支部尤其支部书记切实感到了工作压力。从而树立了良好的精神状态和工作状态。
其次，变压力为动力，考核激发了基层党支部的工作自觉性和创造性，基层支部活力增强。为了使工作走在前列，不少支部都根据不同的具体活动内容创新工作方法，质检中心支部创造了“党员上讲台”带头学业务活动、电修支部创造了“结对子手拉手”师徒共同学技术活动，以及第一生产部党支部的“党员承包班组”、给职工送生日赠言等等鲜活的活动方式。
第三，抓住班子这个面，发挥班子整体合力作用，提升党支部基层建设水平。
一是党支部目标管理责任制的分解、落实、责任到人。
党支部处于工作第一线，是党联系群众的桥梁和纽带。其自身建设和为职工群众的服务能力如何，直接关系企业的发展。针对个别基层支部存在支部工作都是书记一个人干，支委边上看的状况，厂党委适时提出支部工作不是支部书记一个人的工作，搞好支部工作必须依靠支委会整体合力的要求，2005年各基层党支部按照厂党委要求，围绕本单位的生产管理工作实际，认真抓好党支部工作目标责任制的分解和落实，责任到人，发挥出了支委会的整体合力。于是形成了支部书记牵头负总责，支部委员分工负责，责任落实到支委，支部工作由支委会共同负责的工作格局，调动和发挥了支部委员的作用，既提高了支部工作的质量、效果和影响力，又减轻了支部书记的工作压力，使他们能够有更多的时间和精力思考全局性工作。
二是服务职工群众，为企业各项任务目标的顺利进行铺平道路。
党支部工作在很大程度上是做人的工作的，做人的工作就要了解大家关心什么、想什么，主动及时地把组织的温暖和关怀送到职工的心坎上。一年来，厂党委要求各基层党支部在机构改革、人事变动和出现重大突发矛盾冲突比较集中的时期，要多找大家谈心交心，多做心理疏导工作，维护稳定局面。例如，2005年一注塑装置改造过程中，停车后的出路问题成了127名职工的心病。为保持职工队伍稳定，塑件化工厂党委始终注意做好职工的思想工作。在日常通过基层支部观察职工情绪变化，支部书记每月定期汇报职工队伍思想状况，通过各种渠道为他们答疑解惑、打消顾虑，并且郑重承诺为他们安排好工作。因此，职工始终保持心态平稳，精心操作，确保了装置在最后一段时间的安全生产。
2005年9月份，按照公司改革统一进度要求，厂进行了干部精简和基层单位整合工作，这些举措政策性强，涉及到广大职工的切身利益，因历史遗留原因工作有一定难度,干部职工情绪波动较大。但由于各党支部把思想工作做在前，政策宣讲做在前，干部职工队伍比较稳定，87名中层干部竞聘上岗，工资套靠工作顺利完成，顺利度过了敏感期，保证了厂改革生产稳定顺利。
在先进性教育活动中，厂党委始终遵循开展先进性教育活动“党员受教育、群众得实惠”的宗旨，从2005年8月15日开始，两级领导班子陆续对77户困难职工家庭进行了走访慰问，共送出大米、面粉、牛奶、水果等价值8563元的慰问品，慰问现金9920元，其中6920元是维修中心党支部发动职工为本单位患重病职工的捐款，共出动车辆40余辆次，参与走访慰问的两级领导320余人次。
三、实现“用严细管理思想抓党建、以党建促进严细管理”目标，有效推动厂的`全面发展
首先，夯实党支部“三基”，提高了基层党支部认真落实严细管理思想的自觉性和水平，实现了工作着力点到位。
一是党支部教育到位，强化职工人人树立严细管理意识。
2005年，厂按照公司“严细管理年”活动要求，在统一认识的基础上、制定出严细管理活动方案并成立厂“严细管理年”领导小组、办公室和九个专业工作组，制定管理规划，部署了四个战役。即消除跑冒滴漏和环境治理；规范制度、台帐、记录管理；强化“五项纪律”（劳动纪律、工艺纪律、操作纪律、工作纪律、施工纪律）管理；强化安全管理。根据厂的安排，各党支部利用宣讲、宣传橱窗、刻画典型等方式，及时广泛地宣传严细管理的重要意义，组织职工开展以“忠诚、敬业、成才”为内容的塑料制品人形象大讨论，使严细管理思想植根在职工头脑中。同时，针对2005年轻工局给厂下达的各项经济技术考核指标均接近厂所取得的历史最好水平，要全面完成公司的考核指标，难度非常之大，以及2005年经营目标考核兑现工资为月考核月兑现只扣不补等新政策的出台，党支部及时把压力传递到每一名职工身上，使职工明白一个道理，只有严细管理、严细工作、从我做起、从每一件事情的细节做起，确保安全生产，企业才能完成各项任务，职工才能得到实惠。
二是党支部管理考核兑现到位，使严细管理“严”字当头。
党支部“三基”工作的加强，使基层党支部的工作和管理做到了“竖到底、横到边”，基层支部自觉贯彻严细管理思想，认真执行制度，管理考核兑现到位，真正使管理“严”字当头。例如，当发现有个别职工上班脱岗，严重违反劳动纪律有关规定时，基层党支部严格把关，配合行政领导和厂一道本着严细管理要求，认真执行制度，严肃处理，并按照有关规定与经济责任制考核挂钩，领导负连带责任。由于管理考核到位，职工形成了遵章守纪的自觉性。
三是党支部工作到位，使严细管理在“细”字上见成效。
夯实党支部“三基”后，党支部能够准确找到工作的切入点和着力点。例如，在严细管理年工作中各党支部率先带领全体职工从找差距、查隐患、定措施、克服低标准、老毛病、坏习惯等入手。响应支部号召，各职能部室率先查找差距，制定整改措施、落实责任人。例如，机动处在2005年第一季度就找出差距30项45条，对每项差距都落实整改负责人和具体的整改时间，其中3月份就整改完成24条。职能部门的严细工作带动了全厂严细管理工作的开展，2005年厂各单位共查差距265项，消除跑冒滴漏150处。
其次，党支部“三基”的规范化带动了各项管理的规范化，严细管理工作取得成效
一是党支部“三基”工作的规范化，为厂加强“三基”工作起到了示范和推动作用。
按照党委抓党支部“三基”的规范化模式，厂把管理制度修订和完善列入企业工作重要议事日程。2005年厂制定、修订各种制度200余个。统一编写、印制了42类1600余本记录和台帐，使厂各项工作实现了规范化管理。
二是党委管理模式的实施，带动了厂“三基”工作模式的转变。
例如，厂在劳动纪律检查工作中就形成了检查、汇报、处理和监督整改的闭环管理模式。根据严细管理“管理留痕”的要求，岗检组设立劳动纪律检查台帐，岗检组分白班、夜班两组对厂的所有岗位进行劳动纪律检查、抽查，并设有劳动纪律检查台帐，做到日有检查，周有小结，月有总结。人事处根据检查情况对各单位进行考核，2005年厂先后对6个单位33名违纪人员两名班长、七名工段长两个单位的领导班子成员进行了处罚，分别扣除半个月和半年的奖金，此举在职工中震动很大，厂劳动纪律松散的现象已明显得到改善。
三是严细管理向各项工作延伸，保证了厂全年任务的圆满完
成。
2005年，厂严细管理活动由消除跑冒滴漏和环境治理延伸到了规范制度、台帐、记录管理；强化五项纪律；强化安全管理等方方面面，厂的综合管理水平不断提高，现场跑冒滴漏现象基本上被消灭，两套装置实现达标、厂的环境大为改观，实现了规格化、标准化管理，完成了轻工局给厂下达的各项经济技术考核指标。
2006年，面对新世纪、新起点、新挑战，塑件化工厂党委将以落实科学发展观为根本，以构建和谐企业为目标，以发展市塑料制品为己任，积极工作，为公司和厂美好的明天奋力拼搏
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