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护士年度自查总结范文

时间:2022-05-19 20:10:32 护士个人工作总结 收藏本文 下载本文

【导语】以下是小编为大家准备的护士年度自查总结范文(共17篇),希望对大家有帮助。

护士年度自查总结范文

篇1:护士自查工作报告

自开展xxx活动以来,我按照要求,认真学习了相关文件精神,并细心体会,与此同时,也开始认真反思自身。经过学习教育和深入思考,我个人对xxxx作风活动有了更深的理解。同时,对自身存在的问题也有了更进一步的认识。现在对照工作实际,作深入剖析,期望后期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、存在的主要问题

1、专业知识学习缺乏主动性,不系统、不深入,只是每次业务学习的时候才看看书,查查资料,了解某个疾病的知识,但往往不够深入,自己没有学习计划,有许多东西往往学后就丢,浅尝辄止,钻的不深、学的不够。有时面对新出现的问题,处理不熟练,不能用最准确的方法来处理,解释不到位,让病人产生误解。

2、医患沟通技巧不足,服务态度不够热情,“微笑服务”意识淡漠。有时回答病人的问题不是很耐心,陪病人做检查不积极,让病人觉得护理人员很冷漠,自己受到了冷落。

3、有时会带着个人情绪上班,导致工作不够细心,出现差错,或者把情绪发泄在同事身上,让护理人员的形象受损,影响同事之间和谐相处。

二、问题原因分析

1、对专业理论知识的学习不够全面、不够深入,学习热情不高,对护理工作的认识存在偏差,总认为护理工作要的就是实践能力,理论知识的高低对自身的技术水平起不到多大作用,忽略了理论的重要性,从而导致处理问题不够熟练,给病人解释不够全面,遇到事情处理不恰当。

2、工作经验不够丰富,不会正确管理自己的情绪,对如何区分工作和生活的认识不够深入,往往将生活中的情绪带入工作,从而影响到工作的正常开展。

3、生活阅历较浅,平时就是两点一线,工作中总认为只要把手里的活干好就行,少说话多做事,少说少错、不说不错,于是忽略了与身边人的交流,从而导致自身的不善言辞,缺乏与人沟通的技巧。

三、整改措施

1、克服自身浮躁情绪,静下心来认真学习理论知识,自觉把理论学习作为自己的需要,认清即使有再过硬的技术,没有理论做根基,开展工作仍会像无头苍蝇一样磕磕碰碰。只有以强大的理*底为基础,学以致用,才能更好地为病人服务,减轻治疗时病人的痛苦。

2、要认识到技术水平是在实践过程中一点一滴积累的,充分利用一切机会,增强自己的技术水平,提高护理工作的能力。牢记“三人行,必有我师”,遇有问题、难点多虚心向身边的老师、同事请教。

3、摆正心态,在工作中不断磨砺自己的耐性,提升为病人服务的意识,始终坚持“一切以病人为中心”,对待病人就像对待自己的亲人一样,想病人之所想、急病人之所急、解病人之所难,耐心回答病人的问题,热忱为病人服务。不让病人在我这受冷落,不让形象因我受损。

4、生活中摒弃不良的生活习惯,多读书、读好书,提升自己的文化修养,培养高尚的道德情操。学会主动关心、帮助身边的同事,他们不单单是工作上的伙伴,也是生活里的朋友,建立良好的人际关系。

以上就是本人的自查自纠,如有不妥之处,敬请领导、同事们批评指正。

篇2:师德自查总结

师德自查总结

师德自查总结

文/非野

师德是教师生涯中最根本的标志,师德修养贯穿着教师专业发展的全过程,是引领教师走向幸福人生的必由之路。师德修养在教育领域中已成为一个亘古而常新的话题。随着以人为本的教育理念的逐步深化,素质教育的不断地推进,师德更成为现阶段教师的一个重要标志。

纵观当今世界的发展,国家之间综合国力的竞争已逐渐上升为人才的竞争,从而体现在教育的竞争上。小原国芳说:“教育的关键问题是教师。对于教育,兴之抑或亡之,在于教师。……根本问题是,是教师精神,是全人教养,是教师之道,是根性,是灵魂。教师之道,尤其需要锻炼。”

我走上教师这个岗位的时间不长,现将这一学期的师德自查总结如下:

一、政治思想

“百年大计,教育为本”,我始终全面贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责权利。同时,自觉学习毛泽东重要思想,高举邓小平理论的伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导。认真学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》所提出的新思想新理念,从而深刻理解“优先发展,育人为本,改革创新,促进公平,提高质量”的工作方针。落实“科教兴国战略和人才强国战略,优先发展教育”的战略部署。力求要求自己全面实施素质教育,推动教育事业的科学发展。使自己不做“教书匠”,努力向“专家型教师”、“研究型教师”迈进,做一名真正合格的教育工作者。

二、 教学方面

刚踏上三尺讲台的我,深知自己的经验不足,需要学习的地方很多。于是,我虚心向有经验的老师学习,不断充实自己,完善自己。为了上好每一节课,根据学生的心理特点,我认真分析教材,甚至查阅大量资料。把“备学生”与“备教材”有机地结合起来,真正做到“因材施教”。

课后,我真正走到学生群体中去,了解每一个学生心灵深处最敏感的话题,在与他们玩耍交流的过程中,我都尊重每个学生的人格,维护每个学生幼小的心灵。因为我深知苏霍姆林斯基说过的一句话:“在影响学生的内心世界时,不应挫伤他们心头最敏感的一个角落--人的自尊心。”苏霍姆林斯基还告诫教师们说:“我们做教师的应该像果园的园丁精心地照看嫁接到野生植物的果树,爱护它的每一枝,每一叶那样,爱护和保护孩子们身上的一切好品质。任何时候也不要急于去揭穿儿童的不好的,错误的行为,不要急于把儿童的所有缺点公诸于众,而应当让儿童发挥内在的精神力量来克服自己的缺点。让集体看到的首先是每个儿童的'优点,这才是育人的艺术所在。”因此,我坚信,一旦挫伤了学生的自尊心,那么,任何教育形式都是无法弥补的。

三、工作方面

在完成学校规定的教学任务时,为了不断提高自己的专业素养和教育科学水平,我还阅读了大量的书籍。正如陶行知先生所说的那样:“要想学生好学,必须先生好学。唯有学而不厌的先生才能教出学而不厌的学生。”教师要想提高教育质量,就应不断创新、不断研究,不断学习。只有如此,才能真正给予学生“一碗水”。用苏霍姆林斯基的话来说:“教师应当知道的东西,要比他教给学生的东西多十倍、二十倍。至于教科书对他来说,只不过是他应当善于弹离的跳板而已。如果他们看到某一位教师在课堂上踏实地复述教科书,那就可以断定,这位教师距离教育工作的高度素养的境界还相差很远。”可见,终身学习越来越成为教师专业发展的重要途径。

总之,金无足赤,人无完人。教海无涯,学无止境。在今后的学习过程中,我还会时时学习,处处学习,事事学习,已达到终身学习!

篇3: 教师自查总结

依据学校工作计划,依照领导安排,我们于第七周进行了作业、教案自我检查与总结。检查情况大致如下:

一、作业自查情况。

1、《语文学习与巩固》学生书写21次,老师批改21次;作文书写3次,批改3次;周记4次,批改3次。

2、能够对照新制定的《作业批改要求》进行批改。教师批改作业有初批有复批,有批改日期,有激励批语。

3、大部分学生作业书写得认真,个别作业本书写不规范,页面不干净,有乱涂乱沫现象。大部分学生在老师批改后能及时更正错题。

4、作文的批改,都能按照学校批改作业的要求进行,正确使用批改符号,有旁批,有总批。能认真指导学生批改作周记,这对学生相互学习,提高作文水平有帮助。

二、教案自查情况:

1、书写教案四个单元,共42课时。

2、教案中有教师的个性调整修补,重视对难点、重点的反复推敲,注意学法渗透。

3、每课时教案后都能把教学反思落到实处,,实实在在地反思教学的得失,格式规范,但字体不是很工整。

4、教案中作业布置分量适中,注重双基,但内容形式比较单一。

总之,通过本次作业教案自我检查,我要不断地总结经验与教训,不断探索、不断创新,不断提高。

篇4: 教师自查总结

自本学期开学至今已有四周的时间,我校为了督促教师的专业成长,对教师业务进行了检查,现总结如下。

1、二次备课,所有教师能根据自己的教学实际把自己的教学理念,教学方法融入到二次备课中,从而提高高效课堂的教学效果。二次备课运用较好的是任爱花、马健、侯长娟三位老师。

存在问题,有个别教师二次备课用的不实际,教案中没有自己独到的见解和主张,或二次备课简单,没有真正运用了二次备课。

2、课堂达标或一本通的运用,今学期开始一、二年级继续使用课堂达标,三、四年级开始使用运用课堂一本通,全体教师都能严格按着校办要求运用好,所涉及内容突出了教学重点,体现了公平竞争的原则,提高了学生的学习积极性,达到了课堂测试的目的。

不足:有个别教师评分标准不符合要求,学生所得分数不具体。三、四年级的一本通学生保护不好,皮破损严重。

3、作业批改情况,作业批改及时,与教学进度同步,次数足,且做到了全批全改,学生作业书写认真,多数能圆满完成老师布置的作业,批改有日期,分等级,有激励性批语。较好的是魏春荀、胡燕、刘杰三位老师。

不足:有的学科作业量少,充次数,有的数学做业无复批,无改正。

4、单元检测:每位教师都能跟上教学进度,而且都认真批阅,对于错题,采用不同颜色的笔改错,运用错题改错本较好。

不足:个别学生的错题改错不及时。

5教学反思:多数教师的教学反思书写认真,内容符合要求,内容切合自己的教学实际,篇数足,实用性强。

针对以上出现的问题,我们要在今后的工作中努力改正,真正把我校的业务落到实处。

篇5: 幼儿园自查总结

根据县教育局《关于开展幼儿园一日活动常规检查的通知》文件精神,中心校20xx年12月2日对我乡四所幼儿园一日常规管理情况开展了自查,现将自查情况汇报如下:

一、规范办园情况

中心校严格根据《幼儿园教育指导纲要(试行)》精神,认真落实《幼儿园教育常规管理暂行(试行)》要求,以游戏为基本活动,保教并重,尊重幼儿身心发展和学习特点,为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境,满足他们多方面发展的需要,培养幼儿良好的习惯和兴趣。

二、安全管理情况

安全管理是幼儿园一切工作中的重中之重。我乡各部门、各个领导高度重视,中心校在,每周的例会上,都着重强调。各部门也制定了相关的安全工作措施,职责,并实施行政值日制度加以监督管理发现情况及时处理,及时改正。而且,定期对全园场地、玩具、用水、用电,防鼠,防蚁情况进行排查,发现安全隐患,及时根除,确保园内无安全隐患。并积极在广大幼儿、家长、教职工中开展防火、防溺水、道路安全、消防安全、食品安全的宣传,制定了相关应急预案。

在幼儿食堂管理方面中心校定期检查,更是严把食品安全关,要求各园与食品供应商签定安全协议,幼儿餐点24小时留样,餐具严格按照规定消毒,食堂管理分工到个人,严格按照一日工作程序工作和管理,确保无一例食品安全问题发生。

三、卫生保健情况

在卫生与保健方面,中心校丝毫不松懈。要求各园内环境有专人清理,力争干净、整洁,美观。教室、幼儿寝室、盥洗室、卫生间每天进行严格的消毒,幼儿餐具、杯巾等生活用品更是严格按规定消毒,并有保健员检查,记载消毒情况。每天对幼儿实行晨检制度,做好相关记载。新生入园,严格执行体检制度、免疫查验制度、年龄查验制度,详细填写幼儿基本情况表;并每学年组织一次常规体检,建立幼儿健康档案。定期对保育员进行卫生保健知识培训,定期进行季节病、传染病地宣传与防治。

四、教学常规工作情况

中心校严格按照上级规定要求各园于9月1日幼儿正式入园,在课程设置上从健康、语言、社会、科学、艺术五大领域对幼儿进行全面发展的教育。并理安排幼儿一日活动,每周按5天安排教学,每日常规活动有早操、集体教学活动、生活活动、户外活动、午睡、游戏活动、自由活动。每天户外活动不少于2小时。大、中、小班每天安排2次集体教学活动,活动时间分别为30分钟、25分种、20分钟。各个班级根据幼儿年龄特点、各班特点认真制定了各项教学计划,各个部门也制定了相关计划,并按照计划有条不紊地实施。在教学日常管理工作中,幼儿园统一制定了《幼儿一日作息时间表》、《教育教学常规要求》及《幼儿园保教常规及一日工作程序》,规范教师的教学行为。我们建立了常规工作的“常规化、定期化”检查、反馈制度,并将它作为我乡幼儿园常规管理的首要内容、教学监督的重要手段、反馈工作意见与要求的主要途径来实施。

当然对照《郑州市幼儿园一日活动常规检查标准》我乡幼儿园还存在很多不足,首先由于条件限制我们不能给幼儿一个非常好的环境,但是我们会努力为孩子们创造更好的教学条件;其次,农村和城市的生活节奏有很大的不同,因此我们要根据农忙时间来调整入园和离园的时间,这样我们就违背了幼儿的身心发展规律和特点,在这一点上我们要努力做好家长的思想工作,和幼儿园一起努力遵循孩子的身心发展规律;最后,为了能够让幼儿健康快乐的成长,我乡幼儿园会始终坚持科学保教,科学合理的安排一日活动,进而促进幼儿身心健康发展。

篇6:保密工作自查总结

保密工作自查总结

保密委员会:

按照xxxx保密委员会关于印发《xxxx保密检查实施方案》的通知(xxx[XX]15号)文件精神,我局领导高度重视,迅速组织人员开展党政机关保密检查工作,现将有关情况报告如下:

一、加强领导,明确责任

我局严格按照《xxxx保密检查实施方案》文件要求,传达和学习了各级领导关于保密工作的重要批示和讲话,认清了安全工作的形势,增强责任感和使命感;及时调整了保密领导小组成员,由局长xxx为组长、副局长xxx、xxx、xxx为副组长、办公室主任为成员,强化了保密小组力量;迅速组织制定了检查方案,严格、细致地开展了此次检查工作,特别是加强了核心岗位的排查工作,有效的'推动我局保密工作实现新突破、再上新台阶。

二、严格检查,掌握主动

我局严格按照《温江区党政机关保密检查实施方案》相关要求,认真对照检查目录,对全局保密工作落实情况进行了拉网式的检查,认真制作《地方党政机关保密检查情况登记表》,组织专人认真对机关保密制度建设、涉密计算机保密管理、非密计算机保密管理等情况进行自查,并进行了逐项登记,同时,将保密工作的各项任务、职责进行分解和明确,掌握了保密工作的主动权,有效切断了失泄密的途径。

三、落实制度,完善管理

通过保密检查,我局进一步落实了保密工作的各项规章、制度,进一步加强了保密管理,提出了切实有效的保密管理措施,并建立和完善了保密工作责任网络,将保密工作具体到一人、一机、一盘、一网管理。

篇7:关于党员自查总结

党员自查总结三

党的群众路线教育实践活动开展以来,我积极参加读书学习,广泛听取意见,深入查摆问题,与班子成员、副科级干部,分管部门、联系管区的负责同志共22人次深入谈心,征求对我的意见建议18条,市委督导组反馈我个人问题5条,以上全部认领。市委督导组反馈班子问题5条,我认领其中3条。在此基础上,重点剖析了问题的产生原因,明确了努力方向和整改措施,现将对照检查情况报告如下:

一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定精神情况

我是 年 月到 工作, 年入党, 年 月至今在 工作。我在遵守党的政治纪律和中央八项规定精神方面,总体情况是好的,但对照党章党纪要求,在以下方面还存在问题:

(一)不善于透过现象看本质。对社会上宣扬西方式民主的自由化思想和不正确言论,没有理直气壮、旗帜鲜明地进行批评和抵制;对社会上的一些不正之风和思想道德滑坡等不良现象,总认为是社会发展中不可避

免的问题,是机制和体制的问题,缺乏辩证思维和正确认识,没能从政治上严肃认真的分析、反驳,这与党的政治纪律都是格格不入的,我深感愧疚。再如,与同事、朋友私人聚餐、聚会中,对时常出现的一些涉及政治信息的口头“段子”、短信等往往是听之任之,没有及时坚决制止,没尽到一名共产党员的职责。究其原因主要是自己政治敏锐性不强,思想境界不高,对党的纪律、纲领、理论学习不深不透,不具备透过现象看本质的能力。不及时加以改正将会丧失正确政治立场,偏离正确政治轨道,后果非常严重。

(二)没有认真对待党内政治生活。党的民主生活会、民主评议党员、党支部集体学习、党员纳新等活动坚持不好,有时候以工作忙,临时有事等借口不参加,有时参加也感觉是走过场,走形式,没有认真对待。比如,“三会一课”制度坚持不好,不能做到每次一定参加,如果手头有比较急的工作,请假后就不去参加学习了。这实质上是自己对党内政治生活认识不清,组织纪律观念淡薄的突出表现。作为一名党员如果不能积极参加党内政治生活,就失去了根基,失去了营养土壤,脱离了群体。

(三)民主集中制落实不好。对民主集中制的作用和重要性的认识有偏差,认为民主集中制就顺应大多数

的意见,体现主要负责同志的意见,在讨论表决的时候观察大多数人的态度和主要领导的态度,没能提出自己的意见和建议。比如,在党政联席会上讨论工作时,对不是自己分管的工作发表意见、建议少,总认为不是自己分管的,业务不熟悉,说错了反而不如不说,其他同志可能还不高兴,不如遵从大多数同志和主要负责同志的意见来办。这充分体现了自己的民主集中制观念淡薄,没认识到集思广益,群策群力是我们党的法宝,充分显示了自己缺乏担当,得过且过,存在本位主义和惰性心理。

(四)党建“一岗双责”精力投入太少。认为党风廉政建设是纪检部门的工作,自己不懂业务,并且比较虚。平时也没认真学习党风廉政建设的工作方法,感觉无处下手,也不会去抓。只要自己严格自律,不去触碰党纪国法就可以了,对分管的部门和联系的管区,只是每年跟他们签订一份责任书,没有拿出精力去对每个岗位、每名同志进行详细研究,没能提出有针对性的要求,平时更没有去监督。比如,我联系的管区的一名村支部书记,因为平时对其教育、监督不力,私下操作出卖集体资产,幸亏镇党委及时发现阻止,他也主动提出辞职。事后作为联系管区的班子成员我感到很愧疚,感觉无法向镇党委交代,是自己平时抓得不严,管得不细,没能将一岗双责贯彻到平时的工作中,教训深刻。

(五)在落实八项规定上有侥幸心理。中央《关于改进工作作风、密切联系群众》的八项规定出台之后,潜意识里有侥幸心理,认为自己在最基层工作,离自己很远,也就是刮一阵风,不会坚持下去,因此有观望心理和侥幸心理。在落实上,还有“打擦边球”的现象,没能严格遵守“八项规定”要求。比如,在包保的项目专班工作期间,周六中午客商邀请一起吃饭,我当时想,周六加班,不是工作日,吃顿饭也没什么,于是就留在指挥部吃饭。这实质上是以工作需要为自己开脱,没有认识到事情的本质,简单的当成小事、寻常事,没有做到严格自律,根源是对自己放松要求,放宽标准,政治敏锐性不强,政治纪律性差,对执行“八项规定”的严肃性、长期性缺乏认识,在以后的工作生活中我将认真整改。

其他需要说明的问题:一是办公用车用房及秘书配备情况。

二是人情消费、职务消费及“三公”经费情况。 三是住房及家属子女情况。

四是出入会所及抵制邪教入侵情况。

二、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义方面

1、片面追求名次,追求短期效果。工作中不看长远,片面追求名次,急功近利, 好大喜功,热衷于做领导看得见的面子工作。比如,……。事后反思主要原因是政绩观出现偏差,自己为了尽快完成报名任务,防止排名靠后被领导批评,更为了面子好看,便强压任务将名额分配到各村,片面注重数量,忽视兼顾质量,只看眼前,未看长远,不尊重客观规律,如果以这样的态度对待工作,对待党的事业,是非常危险的事情。

2、作风飘浮,工作不细致。不求甚解,研究不深不透,满足于一知半解,工作中蜻蜓点水,浅尝辄止。比如,……。出现这些现象主要是作为一名共产党员工作不认真,不负责,作风飘浮造成的,没能静下心来研究新情况、新问题,违背了实事求是的工作方法,类似这样看似不起眼的小事,如果不尽快改正,工作中一定是摸不准情况,抓不住重点,找不准关键,工作效率和工作成效会大打折扣,影响镇党委、政府形象。

3、搞花架子,做表面文章。过于注重看得见,摸得着的工作,注重营造工作氛围,重看相、重场面,重形式,不能脚踏实地,实事求是,效果不尽人意。比如,……。这是典型的搞花架子,存在应付督查心理,与党的实事求是工作要求相违背,类似的情况积累多了,将丧失群众信任,大大降低村干部的工作积极性,如果上行下效将影响党风政风,想想非常后怕。

(二)官僚主义方面

1、不了解群众愿望。不了解群众的所思、所想、所盼,对群众需求掌握不清,对群众反映的一些小问题不重视,不能把全部精力用在为群众服务上。比如,自20开始,党委政府规定,每周一上午各管区召开村支部书记例会,集中研究解决各村工作,帮助解决各村群众生产生活中的实际困难,要求联系管区的班子成员到场与村支部书记共同探讨解决工作难题。我认为村级也没有多少难题,如果有管区书记也一定会跟我探讨,实际工作中我经常以工作忙为借口,不能按时参加例会。这让村支部书记感觉不重视他们的工作,不关心群众的生活,对此颇有抱怨。这主要是自己宗旨意识淡薄,放不下架子,铺不下身子,淡化了党群鱼水情,在无形中拉远了党群、干群关系,下一步工作中必须坚决破除。

2、有官架子。在一些工作中调查不够,对细节把握不全,谋划不仔细,机械照搬上级指示精神,工作方式方法少,命令式安排用得多,听群众意见少,分析研究工作方法少,往往造成自己满腔热情去推进工作,但是效果不好。比如,……。出现这些问题的深层次原因是自己作风不实,急于求成,群众工作方法欠缺,缺乏和风细雨式的引导,忽视了学校面临的困难,学校提条件

反而认为学校逃避责任。工作中如果不认真整改则影响党的威信和形象,不能因势利导调动各方面的积极性,不能有效整合各类资源推进党的事业。

3、听不进群众意见。工作中自己拿主意多,征询意见少,不能深入群众察民情、集民智,以致工作中思考不全面,政务不畅、贻误工作。比如,……。这实质是没有坚持从群众中来,到群众中去这一党的基本工作路线,不能够倾听群众呼声,从群众中汲取营养,这反映了自己存在官僚主义习气,长此以往将导致脱离群众。

(三)享乐主义方面

1、习惯于听领导安排,不能主动研究创新工作。不求过硬,只求过得去,认为工作亮点非常难出,还是稳扎稳打,首先确保不误事就可以。在平时工作中偶尔存在走读现象。比如,在机关政务服务和事物管理上一直是按部就班,没出创出新的亮点和经验。主要是因为存在惰性,工作中站位不高、眼界放不开,考虑处理问题习惯就事论事,懒于深入研究,工作方法不多不特。本质是吃苦在前,享乐在后的奉献意识淡薄,有停下来歇一歇的思想,导致工作中不能主动思考、主动创新。

2、拈轻怕重,不愿承担责任。面对工作任务,特别是对于涉及到多个部门共同负责的任务,有适可而止的想法,存在顺水推舟的现象,怕干的越多,失误越多,

得罪人多,责任越多的思想。比如,……。这都反映了自己忘记了一名共产党员应该具备的吃苦耐劳、任劳任怨精神,工作中图清闲,拈轻怕重,缺乏勇于担当的进取精神和逃避思想,不利于团结协作加速工作进程。

3、怕触及矛盾,不愿意得罪人。有老好人思想,认为多一事不如少一事,得过且过,缺乏雷厉风行,一抓到底的勇气和魄力。比如,周末和夜间值班时,很多工作人员不能在镇值班,自己知道却没有拿出严格的管理措施,总认为和同志们合作共事还是多表扬、少批评,涉及干部职工利益的好事快办,不愿触及棘手问题和突出矛盾。这说明自己组织纪律意识不坚决,怕惹麻烦,认为与其严格管理让个别同志反对,不如顺其自然,落得个人清闲。如果不尽快改正将给同志们留下不作为、不敢为的形象,下一步工作中一定很难打开局面。

(四)奢靡之风方面

1、勤俭节约没落实到工作中。对勤俭节约的重要性认识不深,对倡导过紧日子的思想认识不够。勤俭节约,艰苦朴素的优良作风继承发扬不到位。比如,……。这说明我没有谨记我党艰苦朴素、艰苦奋斗的优良传统,没能将勤俭节约的观念贯穿在生活工作中。长此以往,必定造成极大的浪费,影响党员干部形象,违背了党的优良传统。

2、面子主义作祟,有讲排场想法。有时存有随大流思想,觉得只要不违背原则就可以,没有从思想深处对自己进行严格要求。比如,日常接待工作中,有时总是想显得热情好客,让客人满意,给客人留下良好印象,不吃份饭,而是让伙房准备几个菜。认为不是什么大事情,能显示诚意,也能通过这种方式建立良好的关系,促进工作,却忽视了对奢靡之风的抵制与反对,造成不良影响。

三、产生问题的原因分析

按照“三严三实”的要求,从个人思想和工作实际分析原因,我感到是多方面的,但从根本上讲,还是自己党性修养差,世界观、人生观、价值观改造不力的结果。严格剖析这些问题的根源,主要有以下几方面:

(一)理论武装不够,理想信念弱化。认为在乡镇工作,主要任务是抓好落实,在思想上存在“重具体工作、轻理论学习”的问题。对政治理论缺乏系统性、经常性的深入学习。理论联系实际的学风坚持发扬不好,世界观、人生观、价值观这个总开关拧的不紧,运用马克思主义的立场、观点、方法,分析问题、解决问题的能力差。对“四风”问题认识不足、警惕不够、抵制不强。特别是对照焦裕禄、朱彦夫等先模人物深感自己在党性组织观念、思想境界、工作追求等方面的差距。需要从拧紧总

开关着手,自觉增强党性观念和政治纪律观念,自觉抵制“四风”。

(二)宗旨意识不强,群众观念淡化。本人生长在农村,先后在……等单位工作生活,是组织培养的我,但随着职务变化,工作头绪越来越多,服务于领导的时间越来越长,与群众深层次交流的次数越来越少,在同群众同甘共苦上降低了标准。从思想深处找原因,主要是对科学政绩观、事业观理解不全面,受“利益至上观念影响”,工作中存在功利主义色彩,“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题认识不清楚,对上负责与对下负责有时结合得不好,想问题、办事情、做决策没能时刻站在为民这个原点,没能始终做到全心全意为人民服务。

(三)从严要求不够,党性修养退化。对中国特色社会主义科学性、正确性从没动摇过,由于受市场经济、社会不良思想等影响,也感到一些困惑和疑虑。放松了自我管理,认为上级党委、政府这些年持续抓作风建设,作为领导干部,党性已经比较成熟坚定了,已经管得够严了,没有必要自己和自己过不去,在严以律己方面执行不到位。存在从众心理,在一些事情上较真太少,存在工作过得去就行,没有很好发挥党员模范带头作用。存在侥幸心理,放松了党性认为“四风”问题是个顽症,在严格自律上心存侥幸,从内心放松了党性修养。

(四)“三严三实”落实不够。放松了对自己的要求,奋斗精神淡化,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,生活上讲吃讲穿,思想令行禁止的意识不深入,政治纪律松懈的思想有所抬头。存在使命感、紧迫感、责任感不强,执行力不强,执行制度不严的现象,对工作热情不高,奉献精神不够,影响了“三严三实”精神的贯彻落实。

四、今后的努力方向和改进措施

围绕自身“四风”方面存在的问题和产生这些问题的根源,下一步,我将进一步按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,边学边改、立查立改。

(一)强化自身学习,坚定理想信念。坚持学用结合,不断提高政治理论素养。制定学习计划,量化学习任务,坚持每周学习时间不少于7小时;选读马列主义系列著作,认真学习党的基本路线、纲领,特别是以来党的有关文件精神;坚持边干边学,边学边干,用理论指导工作,在工作中领悟理论,逐步深化对党的路线、方针、政策的理解,全面提升自身政治理论素养;坚定理想信念,以焦裕禄、朱彦夫等先模为榜样,持续抓好自身的世界观、人生观、价值观的改造;学习习近平的重要讲话精神,特别是群众路线教育实践活动中得中讲话、论述,学深吃透《以三严三实检验教育实践活动》等文章,通过持续不断的学习改造,坚定理想信念,全面提高党性修养,坚定全心全意为人们服务这一宗旨。

(二)强化宗旨意识,切实植根群众。切实把惠民利民政策落到实处。根据教育、卫生、科技、食品药品监管工作与人们群众联系紧密的实际,坚持每月深入到群众中征求意见建议不少于2次,把群众的关切和呼声作为工作目标和方向,收集群众的意见和建议,根据群众愿望开展工作,切实解决群众的反应集中的问题;加大与群众沟通交流力度,充分相信群众、依靠群众,坚持每周至少与分管的部门负责人谈心1次,争取他们对工作意见和建议;利用一切机会加大与机关人员交流力度,争取他们对机关事务管理的意见和建议;严格按照要求走访联系户,坚持一月至少走访1次,了解他们的生产生活情况,帮助他们解决各类难题,努力消除服务群众“最后一公里”问题。通过深入调查研究,倾听群众呼声,从深入群众中汲取营养、学习智慧,在以文辅政、办文办事的具体实践中,努力为人民群众办实事、解难事、做好事。

(三)切实改进作风,加强党性修养。加大理论学习力度,重点研读党的理论文章,进一步坚定理想信念,增强宗旨观念。坚持每月重温1次党章,反思一次党员八条义务,以及“两个务必”、 “八项规定”执行情况,切实做到立党为公,执政为民;在组织生活中用好批评与自我批评的武器,严格自律,管好分管部门和工作人员,坚决反对工作生活中的不正之风,做到头脑清醒、旗帜鲜明、态度坚决,体现一名党员干部应有的政治原则和党性修养;改进文风、会风,全面落实首问负责制、责任追究制,提高工作效率。一切以人民群众满意为出发点和落脚点,每月征求1次群众意见,及时给进党风政风;培养健康的生活方式,追求积极健康向上的生活情趣,少参加聚餐,多读书读报,不爱慕虚名,不贪图享乐,每周至少留出一天时间走访群众,倾听民声民意,汇聚民智,保持共产党员的崇高情操和革命气节,树立良好的党员干部新形象。

(四)强化廉洁自律,严守思想防线。坚决贯彻执行党风廉政建设的各项规定,严格遵守四大纪律、八项要求,重新学习领会党风廉政建设各项规定。与分管部门的同志们制定相互监督提醒约定,签订责任书,真正让群众监督。坚持一周一反思,时刻警醒自己。始终以一名共产党员的标准严格自律,做到慎初、慎独、慎微、慎终;从小事着手,防微杜渐。从用车、接待等方面入手,对各类诱惑保持清醒的头脑,看透诱惑背后的危害,通过读书学习,培养积极进取的精神风貌,绝不以“不是我一个”来原谅自己,不以“一次不要紧”来开脱自己,不以“一点小事无所谓”来放纵自己,永葆清正廉洁的政治本色。

我郑重承诺:认真贯彻执行中央规定,不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡,自觉接受党组织和人民群众的监督。

真诚欢迎同志们对我的对照检查提出批评意见,并对我的承诺进行监督。

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篇8:农村工作自查总结

农村工作自查总结

一、目标任务完成情况

1、茶叶产业突出优势优先,加强“早茶基地”建设,已种茶叶23070亩,其中村、村、村、村等已建成相当规模的老茶园集中示范点,村、村、村、村等已建成相当规模的新茶园集中示范点,在原有基础上在每个村建集中示范点,以带动全乡发展,争取提前完成全乡2.6万亩的种植目标,初步实现茶叶规模化。依托项目,打捆开发,按照“一园二线三区”工作思路,打造好“金秋湖叙府龙芽科技园”,-新中、-园茶叶走廊,新站-新路村、园村、-村三个核心示范区。计划建成1座茶叶初级加工厂,推动大宗茶加工,延伸产业链,增加附加值,提高经济效益。扶持金秋茶叶专业合作组织,引导和完善专合组织利益联结机制,发挥专合组织中专家、种植大户的资源优势,面向龙头公司和茶农,推进茶叶业精细化管理,提高茶叶组织化程度。加强茶园管理及茶农科学技术培训,改造中低产茶园,增加优质早茶种植比例,提升全乡茶叶知名度,创建“早茶基地”品牌。推进茶旅一体化,按照“猪-沼-茶”、“茶-花-鱼”模式,三产互动,增强经济实力。依托农业养殖大户,鼓励群众发展养猪、养鱼、林下养鸡等副业,支持稻田养鱼、生态山鸡养殖、黑山羊养殖等各种特色种养业(力三年内争建成3个以上规模化养殖区)。

2、新村建设按照“政府主导、村民主体、统规统建”的模式,已形成谢坝、新站两个新村聚居点,力争将村、村、村聚居点综合体建设(已建76户,人口258人)搞得更好,其他有条件的8个村已实施了新村规划(可建房350-400余户,能容1200-1800人),到xx年,全乡基本形成13个新村集中点。

3、公路设施按照区政府北域经济的发展战略,我乡坚持“基础设施随产业发展走”的建设思路,积极争取上级基础设施项目投入,建成通乡水泥路面道路14.6公里,通村通畅公路28公里,通达公路12.47公里,在建通畅公路14.2公里,全乡公路硬化率提升50%。

幅射周边的.交通枢纽虽然初步形成,但是通畅联网公路网络尚待进一步改善。为适应区早茶基地建设(包括乡、镇、乡)以及我乡茶叶产业的发展,确立我乡区北域交通枢纽的位置,我乡拟在通乡公路、断头公路的基础上建设连片成网的公路交通网络:东线以“邱同”公路、“井杀”公路为依托建设“”公路,“大五”公路。南线沿“邱金”公路建设“杜千”公路、“凹中”公路(在建)。西线以“邱林”公路、“邱王”公路为主线,建设“邱福”公路、“家通”公路。北线以新庙通畅公路(在建)、新路通畅公路为基础,建设“天黄”公路、新马村通畅公路,实现交通网络基本形成。

4、水利设施完成部分病险、等维修整治,大部地方提灌设施已形成网络,力争1-2个全国重点水利县建设项目及小农水项目,进一步改善村、村、村等村水利基础设施,防止水土流失。力争实施新一期农业综合开发项目,有效改善新富村、园村、村、村等村农业基础设施条件。

5、国土整治积极实施园村、新富村的国土整治,按期完成土地整理、机耕道、蓄水池、排水沟建设、田间生产道路及渠道整治,用于茶叶种植,带动周边群众,实现全乡覆盖。

6、专合组织新增专合组织2个,完成工商注册登记100%。

7、千村春风工程村、村、村、村、村、村、村共7个村,达“四个一”标准验收村,村、村、新村、村千万元村四个。

8、劳务开发转移输出1万人次,劳务收入0.8亿元,组织化输出0.2万人。

9、农村投资全部项目完成额确保目标0.3亿元,奋斗目标0.36亿元。已完成任务。

10、农民人均纯收入xx年人均收入达7833元,比xx年增加1217元,增幅18.4%。

二、项目实施情况

已按要求全面完成。

三、主要工作措施及成效

1、成立领导小组和工作小组;

2、启动了“一诺三书”;

3、落实了专项资金;

4、列入年终考核。

四、扶持农业产业化龙头企业、农民专业合作经济组织的相关措施

(1)、政策保障:大力宣传专业合作社的优势,保障专业合作社的合法经营,给予专业合作社项目资金支持、市场信息服务,协调金融机构加强对专业合作社的支持,并把入社农户的茶叶纳入政策性农业保险担保范围。其中专业合作社前期资金需政府大力支持,待合作社运行后可从收益中按一定比例来提取合作社发展基金。

(2)、科学定标定价:由区农牧局牵头,乡(镇)领导、龙头企业、专业合作组织共同成立鲜叶收购价格会商工作小组,共同会商确定每类鲜叶的标准和最低保护价。

(3)、体制机制保障:建立随行就市的'各类茶叶的标准价、最低保护价增减机制,平衡茶农收益。同时,建立分段鲜叶产出标准方案,对早茶、夏茶、秋茶单产进行标准化计算。(《标准价、最低保护价增减机制》、《分段鲜叶产出标准方案》另行约定作为附件)。

(4)、二次返利:产品售后采取利润二次分配,将初加工环节利润的40%,按照入社农户交售鲜叶的金额,按比例进行利润分配。

(5)、包回收:龙头企业对入社茶农的鲜叶包收购且不打白条。

(6)、帐目公开:对入社茶农及专业合作社的帐目明细进行公布,让专业合作社和农户了解自身收益,了解自身所享受的服务,在利益平衡上最终达成共识。

(7)、人才、技术保障:通过与科研院校合作交流,利用“省茶业工程技术研究中心”平台,创建科技与文化产业园区,挖掘文化元素、创新技术、创新产品,并为专业合作社提供管理人才和技术人才。

篇9:绩效考核自查总结

一年来,在县人大的监督指导、县政府的关心支持下,我团结和带领办公室全体干部职工,紧紧围绕办公室“参与政务、管理事务、搞好服务、协调联系”的工作职责,充分发挥办公室的综合职能和中心枢纽作用,在人少事多的情况下,经过不懈的努力,确保了政府工作的正常有序运转,个人绩效考核自查报告。现将工作情况,从以下四个方面简要汇报如下:

一、开拓创新,理清工作思路。

办公室作为政府的综合协调部门,工作服务对象既对领导,又对科室,还直接接触群众,工作任务繁杂而艰巨。为此,我坚持实践第一的观点,牢固树立创新观念,强化奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识,不断创新工作思路。一是抓督查,推进工作落实。督查是检验县政府各项决策能否落实的关键环节,根据县长和各位副县长的指示,我坚持结合工作实际,拓宽领域,突出重点,对政府批转的重大事项进行有效的督查,保证政令畅通,树立政府的权威。根据督办的时限和质量要求,做到了件件有着落、事事有回音。一年来,先后下发督办件19件,其中:《政府报告》中确定的工作10件、人大建议118件、政协提案55件、行署转批12件,办结率、答复率、满意率均达到100%。二是抓服务,树立工作新形象。坚持从小事做起,着眼大局,努力提高服务水平。对各科室进行有效服务,形成合力,提高了整体工作水平;为群众服务突出积极性。认真接待群众来信来访,对群众反映的问题及时登记,归口转办处理,使每次反映的问题都能得到圆满答复。

二、求真务实,开创工作局面。

工作中,我注重把握根本,坚持抓大事、抓关键,推进办公室工作上台阶。一是认真办文。公文是传达政令的载体,公文的质量和水平直接影响政令的畅通。为此,凡是发文,我都亲自审查,从严把住行文关、审批关、政策关、文字和体例格式关、装订和报送关“五关”入手,避免了滥发文现象的发生,保证了行文的严肃性,提高了公文质量。一年来,共组织起草政府和政府办公室文件162件,处理部各类文件160件,无一件出现问题。二是严格办会。一年来,先后筹备组织了政府党组会议、常务会议、副县长现场办公会议等多次。每次会议我都认真准备相关材料,并有效的落实领导的安排部署,保证了政府工作的顺利进行。

三、加强协调,形成工作合力。

办公室是政府机关一个特殊群体,是服务政府的“外脑”和联系基层部门的“桥梁”,既要上情下达,又要下情上呈。因此,我特别注重加强协调。一是加强内部协调。我从为领导提供高效服务,努力完成领导交办的各项任务的职责出发,要求办公室人员加强协作,根据工作需要做到有分有合,分工不分家。日常工作,能独立完成的要独立完成;重大活动、重要任务,则由大家共同完成。二是加强上下协调。工作中,我在认真领会领导意图的基础上,了解上情,吃透下情,保证了政令畅通。

四、强化建设,树立一流形象。

要做好办公室文秘工作,必须有一支高素质的队伍,要带好队伍,领导必须作表率。因此,我坚持严格要求自己,注重以身作则,讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人,用人格力量带队伍,树一流形象。一是注重思想建设讲学习。我始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位,带头讲政治,努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。为此,我特别注意学习马列主义基本原理、xxx理论和“三个代表”及中共十七届三中、四中全会等方面的知识和文秘工作业务知识,参加了保持共产党员先进性教育专题教育活动,增强了驾驭全局的工作能力。二是锤炼作风讲团结。我坚持把自己定位在甘当配角、积极参政上,充分发挥参谋助手作用,全力配合主任开展工作,遇到问题及时请示汇报,积极维护集体意志和决策,在思想上、政治上、行动上与班子保持高度一致,用自己的一言一行维护办公室的形象。三是爱岗敬业讲奉献。办公室工作最大的规律就是“无规律”,“不由自主”。因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,一年到头,经常加班加点连轴转,做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高效运转。四是健全机制抓效率。“没有规矩,不成方圆。”办公室特殊的地位和工作性质要求政府办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。我本着“从严、从细、可行”的`原则,在原有各项制度的基础上进一步修订完善了办公室相关制度,从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。

一年来的工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够政治学习抓的不紧;在服务上还有一定差距;在督办上还需要进一步加大力度。在今后的工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

篇10:廉洁自律自查总结

按照龙马潭区纪委区监察局转发《市纪委市监察局关于转发中共四川省纪委四川省监察厅关于重申和严格执行廉洁自律有关规定的通知的通知》的要求,为切实贯彻落实好省、市、区纪委、监察厅(局)关于执行廉洁自律有关规定,我局开展了执行廉洁自律自查自纠专项活动,现将活动情况总结如下。

一、加强学习,从严要求

局领导带头认真学习党纪政纪条规,进一步提高了对党风廉政建设的认识,组织机关职工坚持每周一次政治学习,及时传达区委党风廉政建设会议精神,认真贯彻《行政机关公务员处分条例》、中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。局机关支部还组织了廉洁自律有关规定的学习,及时传达了省、市纪委、监察厅(局)文件精神,学习了市委书记、市人大常委会主任朱以庄同志就省纪委、省监察厅印发的《关于重申和严格执行廉洁自律有关规定的通知》作的重要批示,把《通知》和批示作为学习的重要内容,深刻领会精神实质,切实让廉洁自律有关规定入脑入心。领导首先做好表率,并号召党员干部职工,发扬党的艰苦奋斗优良传统,经常提醒干部职工遵守廉政规定,继续保持和发扬艰苦奋斗精神,廉洁自律,自觉拒腐防变,坚决杜绝消极腐败现象,实实在在地为群众办事,做到上为政府分忧,下为百姓解愁。

二、完善制度,严格执行

为加强党风廉政建设的力度,我局把党风廉政工作列入年初工作计划,把它作为一项重要的工作内容,为了保证党风廉政工作的顺利开展,完善修改党风廉政建设责任制度、党组议事制度、学习和劳动纪律制度、财务管理制度等,从制度上为党风廉政建设提供保障,并严格执行。结合深入学习实践科学发展观活动,按照党风廉政建设责任制要求,党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定,切实加强党员干部党性党风党纪教育,确保廉洁自律各项规定落到实处。

三、认真开展主题活动

按照市纪委要求,结合我局工作实际,扎实开展以“严格执行廉洁自律有关规定”为主题的警示教育月活动,并以开展党风廉政“三化”建设活动为契机,以开展创建省级人口计生综合改革示范区、“四个十”创建等活动为载体,认真开展了“四个一”和“四送”活动。“四个一”使局机关全体干部受教育,增强拒腐防变能力,“四送”为广大育龄群众送政策、送观念、送健康、送温暖,进一步提高了党员干部廉洁从政意识、以人为本服务意识,转变工作作风,提高工作效能。

四、落实责任,加强监督

抓好责任分解,明确工作步骤,细化工作措施,分工协作,及时汇报工作情况及问题,并及时研究解决。对失职渎职现象追究其责任。党风廉政建设工作要在检查、落实考核工作时一并进行,并与个人年终考核及年度奖金挂钩,实行奖惩兑现。把执行廉洁自律有关规定这项工作作为重点工作来抓。结合学习实践科学发展观活动整改阶段的要求,组织领导班子对照《通知》内容,按照干部管理权限和分级负责的原则,开展一次自查自纠专项治理活动,并建立有效的预防机制。

五、加强效能建设,提高工作效率

为切实提高工作效率,一是建立每周一次政治业务学习制度;二是深入基层,为基层计生干部和育龄群众服好务;三是全面贯彻民主集中制原则,做到重大问题集体研究,在民主的基础上作出正确决策,工作上做到有请示、有汇报,职责范围内的事不推诿;四是认真开展机关作风整顿,结合当前深入学习实践科学发展观活动中查找到的突出问题:宗旨不牢、工作不实、作风不正,精神不振,开拓意识不强等问题,我局干部职工认真对照,进行剖析,逐一对照,查找自身存在问题。

通过组织学习,民主讨论等方式,开展批评与自我批评,相互勉励、相互帮助。通过活动让大家认识到,计划生育工作是一个业务性较强的单位,工作中我局还应加强政治思想和业务知识以及有关法律法规的学习,只有不断学习,锐意进取,才能提高工作能力和服务水平。

篇11:廉洁自律自查总结

根据区纪委、监察局泸龙纪发[20**]12号文件精神,我分局按照区纪委的安排和要求,高度重视,认真组织学习《中共四川省纪委、四川省监察厅关于重申和严格执行廉洁自律有关规定的通知》(川纪发[20**]10号)文件,对照要求开展了执行廉洁自律有关规定自查自纠专项活动。现将活动开展情况总结如下:

一、领导重视,进行专项部署

7月10日,分局召开了由全体干部职工参加的执行廉洁自律有关规定自查自纠专项活动和警示教育动员大会,会议传达学习了区纪委有关文件精神,并对全系统开展执行廉洁自律有关规定自查自纠专项活动进行了全面动员和部署。崔迎兰局长作了动员讲话,对我分局的警示教育活动提出了具体要求:一是在思想上,要充分认识开展教育活动的重要性和必要性,真正把思想统一到区纪委的部署和要求上来,加强思想品德修养,构筑拒腐防变的牢固思想防线;二是在实际工作上,要提高抵御各种诱惑和考验的能力,进一步完善工作流程和制约机制,从具体的业务入手查摆存在的'问题,并切实加以整改,达到通过活动促进工作的目的。

二、认真组织学习,提高认识

为使自查自纠专项活动取得实效,我分局创新方式,营造浓厚的学习氛围,增强活动的效果。采取集中学习和个人自学相结合的方式,组织全体干部职工学习和讨论省、市纪委监察局《关于重申和严格执行廉洁自律有关规定的通知》,组织干部职工集中学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、并组织观看了《廉政中国》系列警示教育专题片等。通过学习,使广大干部职工认识到廉洁自律是党和人民对党员干部的基本要求,是党员干部的立身之本。增强了干部职工廉洁自律的自觉性。

三、开展自查自纠活动,切实落实整改

为找准在党风廉政反腐倡廉工作中存在的问题,我分局在组织查摆和个人查摆相结合的基础上进行自查自纠和梳理查摆存在的问题。一是通过发放征求意见表、设置投诉意见箱、公布投诉电话等形式,全方位广泛征求意见和建议。二是各股室、中心、乡镇国土资源所根据要求确定查摆内容,对近年来的业务工作开展情况进行了全面的调查摸底,认真地查摆了存在的问题和不足。

经过梳理,共查摆出存在的问题有两条:一是少数干部职工对党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识还不够深,认为廉政建设和反腐败工作是针对领导机关和领导干部的,与自己无多大关系,因此,抓学习不主动,执行制度也缺乏耐心;二是党风廉政反腐倡廉制度有待进一步健全和完善,深入规范管理,不断加强以制度管人管事。针对存在的问题和不足,本着突出重点、促进工作、真正解决问题的原则进行整改。一是建立和完善思想教育机制,构筑拒腐防变的思想道德防线;二是严格执行公务用车管理规定,严格执行不准参与赌博、违规打麻将有关规定,严格执行不准违规收受红包礼金有关规定、严格执行组织人事纪律,严格执行个人有关事项报告制度等。建立和完善制度规范机制,从源头上防治腐败;三是建立和完善监督制约机制,加强对权力运行的监督。

四、自查自纠专项活动初显成效

通过自查自纠专项活动的开展,进一步在党员干部中树立廉洁从政意识和科学发展理念,切实转变机关工作作风,提高工作效率,优化服务质量。分局全体干部职工都能积极主动地参加学习和自查自纠,进一步提高了全体干部职工对当前反腐败斗争形势的认识,深化了立党为公、执政为民和全心全意为人民服务的理念,增强了拒腐防变的能力和求真务实的自觉性,机关工作作风得到进一步改进,党组织的凝聚力、战斗力进一步增强,为推动我区国土资源管理事业的健康、有序发展提供了坚强的保证。

篇12:廉政建设自查总结

我坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导,按照上级行关于加强党风廉政建设的要求,切实落实党风廉政建设责任制的各项要求,把党风廉政建设工作与业务工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设情况总结如下:

一、加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。目前,我国金融体制改革正处于关键时期,去年底新修订的三部金融法律和行政许可法开始施行,今年初和相继颁布实施,特别是总书记指出的党员干部队伍亟待解决问题的十种表现、中央提出的四大纪律八项要求及人民银行“十个严禁”、“三个不准”的规定,对切实抓好新形势下党风廉政建设、领导干部廉洁自律工作文 秘 家 园具有重大的指导意义。一年来我加强学习,认真学习、领会党的十六大和中央三次全会提出的党风廉政建设工作思路,不断提高自身思想修养,与党中央和上级行保持了一致。

二、坚持民主集中制原则,充分发挥班子集体领导作用。相信和依靠群众,充分发挥班子和群众的积极性是搞好一切工作的基础。在抓党风廉政中一是坚持以身作则不讲特殊,不把自己置于特殊地位。凡是重大决定都由集体讨论后执行,没有个人说了算的现象;二是广泛听取群众意见,关心职工的切身利益,贴近群众心声,特别是一些好的建议尽可能采纳;三是多与班子通气,多与班子成员沟通,增强透明度,充分发挥班子的凝聚力共同遵守廉洁自律规定。在干部公选、再贷款审定、大宗物品采购、基建招投标等的管理上,建立了较完善的实施细则,强化了监督,有效的防止了不正之风的产生。

三、廉洁自律,保持共产党员本色。按照中和上级行党风廉政建设的要求,对照各项规定:1、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;2、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;3、没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定;4、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;5、保持了艰苦朴素,没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动;6、没有驾驶公车,用车实行了报告制度。

总之,在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面,我严格执行了有关的制度规定,确保了支行无大案要案发生,无一人一例不廉洁行为,取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求,坚持不懈地抓好全行的党风廉政建设工作,力争使全行工作跟上一个台阶。

篇13:廉政建设自查总结

按照市关于开展20XX年度党风廉政建设责任制检查考核工作的通知要求,对照年初与综合机关工委签订的《党风廉政建设目标管理责任书》,着眼回顾检查自身在贯彻从严治党、从严治政方针,认真实行党风廉政建设责任制,用抓党风廉政建设和反**斗争促进单位建设和发展成绩和问题,进一步完善党风廉政建设的各项制度措施,迎接市组织的年度检查和考核,我们通过学习文件、召开会议、检查制度、查看会议纪录、总结工作等形式积极认真地做好自查工作。现将自查情况报告如下:

一、加强领导,明确责任,党风廉政建设实施“一把手”工程。

党风廉政建设是关系到党的'生死存亡的大事,****、xx等中央领导同志曾多次强调:“治国必先治党,治党务必从严”,要求全党毫不放松继续推进党风廉政建设和反**的工作。按照省、市提出的落实党风廉政建设责任制必须坚持领导、责任、考核、追究、制度和奖惩等“六到位”的要求,对照年初签订的党风廉政建设责任制的内容,认真检查本年度党风廉政建设工作落实情况,做到了思想重视、工作落实、措施到位、成效明显。

一是健全工作机构,创造齐抓共管的工作氛围。一方面成立了以局长为组长,分管局长、办公室主任和群众代表为成员的“党风廉政建设领导小组”,既明确由“一把手”负总责、负全责,把抓好党风廉政建设工作列为“一把手”的岗位职责之一,进行考核、测评;又坚持实行党风廉政建设目标管理制度,切实把党风廉政建设工作真正纳入领导班子的议事曰程。在统计局没有设置专职纪检领导的情况下,按照分工不同,坚持在每个班子成员的工作职责中都赋有抓好和配合做好党风廉政建设工作的具体内容和质量化要求,使抓好党风廉政建设工作成为既是“一把手”的事,也是班子成员每个人的事,更是全局干部职工大家共同的事,做到人人有职责、个个有指标,全局上下人人参与、责无旁贷。形成“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的工作机制和工作氛围。

二是建立健全和不断完善党风廉政建设的制度措施,坚持用制度来规范全局的行动。

党风廉政建设是一项严肃而长期的工程,既要靠经常性的思想教育工作,更要靠一系列行之有效的制度措施来约束和规范。工作中,注意发挥制度措施的约束、规范和惩戒功能,针对统计部门任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际,我们既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全局同志高度的无私奉献精神、默默无闻的勤劳精神,同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全局内聚力,增强依法行政、勤政为民的责任感。为此,一方面注意研究管理,强化措施,使管理有章可循、有据可依。结合统计工作和机关管理实际,先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、财务管理和党风廉政建设等一系列便于操作落实的规章制度;另一方面坚持严格执行,落实到位。既通过上网宣传、开会宣讲,抓好制度的宣传学习;又结合平时管理实践和半年、年终总结考评,严格按制度规定、按量化任务进行考核和实施奖惩。坚持落实“一课三会”制度,定期召开==生活会,在充分准备、广泛征求群众意见的基础上,认真开展批评与自我批评。同时,注意把严格管理与关心爱护紧密结合,既抓大事、又办小事,既坚持制度、又入情入理,从而使抓好党风廉政建设工作逐渐变成全局上下的自觉行动。

三是加强政治理论学习,进一步提高对党风廉政建设重要性、紧迫性的思想认识。

今年以来,根据市委的统一安排部署,我局认真组织开展了保持XX员先进性教育活动和XX评议政风行风工作,通过进一步加强党风廉政建设教育和有关法律法规的学习,特别是传达贯彻总理在国务院廉政工作电视电话会上强调廉洁自律的讲话精神和《==中央关于加强和改进党的作风建设的规定》,按照“八个坚持、八个反对”的要求,联系实际抓落实,组织党员干部一方面在网上观看一些重大典型案例进行示警教育,另一方面订购学习资料,组织党员干部经常学习,做到逢会必学、逢会必讲党风廉政建设问题,使全局干部群众的勤政廉政观念、贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和防腐拒变能力进一步增强。

篇14:幼儿园自查总结

为了强化幼儿园的安全工作,增强师生的安全意识,确保幼儿人身、饮食安全,保证幼儿快乐健康成长,根据区教教育局幼儿园安全工作规定的指示精神,我园针对自身情况进行了详细周密的自查。现将自查情况汇总如下:

一、领导班子充分重视,提高思想意识。

首先召开领导班子成员会议,明确职责和具体分工,成立以园长为首的幼儿园安全工作领导小组,针对各项具体安全工作开展排查活动。同时召开幼儿园老师集体会议,学习区教育局颁发的文件,要求教师提高责任意识,增强安全常识,切实认识到幼儿安全工作的重要性,保证把孩子教育好,管理好,保护好,签订安全责任状,让家长放心地将幼儿交到我们的手中。

二、消防安全工作管理

根据区教育局消防安全指示精神,幼儿园集体对活动室、寝室、食堂等重点防火场所进行排查,对电源、电线进行改装处理,对教室内的插座进行“不用即封”处理,将墙面外漏的插座用胶带封住,将拖线插座放在高处(孩子够不着的地方)使用,消除一切不安全的隐患。检查各类消防设施、消防器材的使用情况。并对幼儿及教师进行应急预案知识教育,确保紧急情况下幼儿和教职工能够有秩序地安全撤离、疏散。

三、参加大型社会活动情况管理

幼儿园参加大型社会活动需要经区教育局、永昌镇中心学校、安全局等部门通过,并要求组织教师明确职责,精心组织,周密安排,制订活动应急预案,专人跟班,确保幼儿和教师的人身安全。

四、接送、晨检、午睡值班工作情况管理

幼儿园班车接送幼儿,学校与司机及教师签订安全责任状,教师严格执行交接班制度,认真清点幼儿,注意管理好乘车幼儿的上、下、乘坐安全。做好幼儿入园、带药、不安全隐患记录工作,防止漏失。对于不熟悉的幼儿接送者要谨慎对待,不能有一点失误。违反规定交接幼儿接送的要严肃处理,严格控制接送人员常规管理。如果幼儿无人接送,跟车值班的教师要负责到底,安全无误地将幼儿送到家。对于未到园的幼儿,教师要及时做好家园联系工作,并针对具体情况进行汇报,有异常情况应马上请示上级领导,以防各种大的传染病或其他特殊情况的蔓延。幼儿午睡值日教师应尽职尽责,根据季节变化和幼儿具体情况做好保育工作,让每个幼儿健康安全地午睡。

五、食品卫生管理情况

幼儿园对食堂卫生情况进行了一次深入地检查,彻底清除卫生死角,对于各种不卫生的隐患和习惯及时进行处理更新。厨房工作人员认真学习和严格执行食品卫生法等文件的规定,并签订食品饮食卫生责任状。学校加强对食品采购、供货、加工等关口的管理,确保所购食品和原料卫生安全,符合国家食品卫生要求。存放食品和原料的场所有专人管理,非直接工作人员不得接近;严格生熟分放和加工处理制度,并严格执行饭菜当日制作,当日食用制度,以防隔夜饭菜对幼儿身体健康造成危害。对幼儿园进行灭鼠除蟑,清除各种寄生虫,防止各类传染病的发生。灭蝇药、灭鼠药、灭蟑药专人专点妥善保管,单独存放,严格执行投药、清理和管理制度。

六、幼儿学习活动玩具和运动器械情况管理

结合本次自查活动,幼儿园对校舍、室内设施和玩具,寝室用品,进行了一次彻底地检查。将各种游乐设施进行加固处理,对教具和玩具进行消毒和检查,将不合格的玩具进行销毁。室内桌椅和寝室床具也整体进行了一次维修,彻底检查了班级的物品摆放,清除了隐患。

七、幼儿安全常识教育情况

各幼儿教师结合课堂教学对幼儿进行安全知识的渗透,让幼儿具备简单的防火、防电、防水、防病、防骗常识,并利用接送幼儿的时候与家长进行沟通,让家长配合幼儿园的教育工作。同时,结合学校的安全教育讲座,幼儿园组织幼儿听安全知识讲座,深入进行各类自身安全思想的渗透和了解。结合本次自查整改工作,我园在管理制度、校园设施、安全意识和安全措施等方面都进行了进一步的改进和完善。教师的安全意识也进一步加强,对各项安全工作和应急处理办法有了更深入地了解,幼儿将会在一个安全的、活泼的环境内健康、快乐地成长。

篇15:幼儿园自查总结

幼儿园安全自查情况总结为了强化我园的安全工作,增强全园教师和幼儿以及幼儿家长的安全责任意识,确保幼儿人身、饮食安全,保证幼儿快乐健康成长,根据教育局关于印发《关于对幼儿园规范管理情况进行专项检查的紧急通知》要求,针对我园实际情况,对我园校园校舍、食品卫生、疾病预防、保教保育安全接送等方面进行自查,发现问题及时整改。现将整改情况汇报如下:

一、思想重视,提高意识。

我园成立了以园长为第一责任人的幼儿园安全整改工作领导小组,针对各项具体安全工作开展排查活动。同时召开幼儿园老师专题会议,学习上级有关文件,要求教师提高责任意识,增强安全常识,切实认识到幼儿安全工作的重要性,保证把孩子教育好,管理好,保护好,让家长放心地将幼儿交到我们的手中。

二、对校园校舍、食品卫生、疾病预防、学习活动玩具和运动器械等方面进行排查和整改。

1、对校园校舍的安全检查。根据有关精神及规定,幼儿园集体对活动室、食堂等重点防火场所进行排查,对电源、电线进行改装处理,对教室内的插座进行“不用即封”处理,将墙面外露的插座用胶带封住,将拖线插座放在高处(孩子够不着的地方)使用,消除一切不安全的隐患。检查消防器材的使用情况。并对幼儿及教师进行应急预案知识教育,确保紧急情况下幼儿和教职工能够有秩序地安全撤离、疏散。

2、加强学校食堂的管理工作,保证食品安全和饮用水安全。对食堂卫生情况进行了一次深入地检查,彻底清除卫生死角,对于各种不卫生的隐患和习惯及时进行处理更新。厨房工作人员认真学习和严学格执行食品卫生法等文件的规定,并签订食品饮食卫生责任状。加强对食品采购、供货、加工等关口的管理,确保所购食品和原料卫生安全,符合食品卫生要求。,严格执行饭菜当日制作,当日食用制度,以防隔夜饭菜对幼儿身体健康造成危害

3、对幼儿学习活动玩具和运动器械情况管理的检查。将各种游乐设施进行加固处理,对教具和玩具进行消毒和检查,将不合格的玩具进行销毁。室内桌椅和寝室床具也整体进行了一次维修,彻底检查了班级的物品摆放,消除了隐患。

4、幼儿安全常识教育情况各幼儿教师结合课堂教学对幼儿进行安全知识的渗透,让幼儿具备简单的防火、防电、防水、防病、防骗常识,并利用接送幼儿的时候与家长进行沟通,让家长配合幼儿园的安全工作。

三、重点抓好幼儿园家长安全整改工作。

严格门卫制度,落实责任制。严格落实外来人员准入登记制度,严禁外来车辆进入校园。上学、放学时间,园领导和值日教师在校门口接送,引导学生有序进出校门,特别是针对无人接送的幼儿,园里将安排专人集中看护。

总之,通过本次自查整改工作,对幼儿园对校舍、室内设施玩具,寝室用品,进行了一次彻底地检查重点抓好幼儿园接送班车的安全整改工作。我园在管理制度、校园设施、安全意识和安全措施等方面都进行了进一步的改进和完善。教师的安全意识也进一步加强,我园幼儿将会在一个更加安全的、活泼的环境内健康、快乐地成长。

篇16:幼儿园自查总结

一、基本情况:

全市现有各类学校食堂1213户,其中大学食堂221户、高职高专食堂90户、中小学食堂472户、幼儿园食堂430户,均持有有效的食品卫生许可证或餐饮服务许可证。健康证持证率100%。学校自办食堂的共821户,占总数的67.7%,承包经营的有392户,占总数的32.3%。有33家中小学由于学校食堂规模的限制,仅能解决部分师生的就餐问题,还需外购盒饭来解决师生的用餐。

二、自查情况

全市各级各类学校按照《学校食堂食品安全专项整治自查表》进行自查打分,从学校食品安全管理、餐饮服务许可证、索证索票管理、加工制作卫生、健康证明、食品添加剂的使用等六个方面进行了自查,主要问题集中在落实索证索票制度、食品加工制作管理和食品添加剂的使用管理这几个环节上。部分学校存在食品原料加工清洗池与餐具清洗消毒池混用、食品原料采购登记不完整、食品留样的数量和规格不符合要求,食品添加剂未能做到使用登记、专人负责,专柜保存。

三、整改情况

所有学校食堂通过自查深入查找存在的突出问题和薄弱环节,并认真进行整改,学校食堂食品安全状况有了明显的提高。如某学校

自查中发现的食堂环境卫生差、采购登记不全、餐具消毒不到位等问题通知承包经营单位,限期改正,否则取消该单位的承包经营资格,督促承包经营单位落实食品安全要求。部分学校将利用暑假对食堂进行改造,更换和增加设施,在硬件上保障学校食堂的食品安全。

1月16日至18日学校董事会,对照标准逐一检查学校集体食堂的设施设备及布局情况,制定以下整改方案。

一、 真正建立主管校长负责制

从20xx年秋季开始,校长焦安勋同志主管食堂工作,并具体规定校长把关内容如下:

① 、定期检查督促水池、洗刷池,专用餐具消毒情况。

② 、定期检查食堂工作人员个人卫生,工作间,库房卫生

③ 、定期检查购置蔬菜、副食品、肉类合格证化验单。

④ 、不定时抽查工作人员是否按操作规程进行加工。

⑤ 、定期检查每餐是否留有样品。

⑥ 、定期召开食堂全体工作人员会议。

主管校长要坚持经常深入食堂不放过不利于健康的任何蛛丝马迹,发现问题,及时解决,把隐患消灭在萌芽阶段。

二、 加强食堂从业人员的卫生知识培训

每周学校都会利用2个小时的时间对食堂持健康证上岗的从业人员进行全员培训,培训内容:

① 、食堂工作主要意义。

② 、食堂工作人员的有关卫生知识。

③ 、按加工规程操作的实习活动。

通过培训使全体从业人员从思想上明确自己的一切工作都牵涉到师生健康和生命安全,从而养成自觉的卫生习惯和按卫生要求操作的规程。

三、 增添设施设备,明显标志,合理布局

为了进一步加强卫生管理的力度,学校对于购置的专用消毒柜、电冰箱,并对原有洗刷池进行改造使蔬菜与肉食洗涤分池进行。食堂废弃物、容器加盖并及时清洗消毒,同时对加工设施进行合理布局,有效避免原料、半成品、成品混放现象。厨房炒菜处增设排烟排气斗,各种器具,注明标记。

四、 坚持购买商品

索要检验合格证及化验单制度,尤其对肉食、食油每次都要将检查情况进行登记,从源头截断,伪劣和不合格物品进入工作间。

篇17:幼儿园自查总结

为加强幼儿园管理,提高安全卫生意识,营造良好的、和谐的园环境。我们长期以来把安全卫生工作放在第一位,抓平时,重细节。根据上级指示精神,我幼儿园对食堂食品安全工作展开了全面、认真的自检自查,现将自检自查情况报告如下:

一、重视食堂食品安全工作

每学年初,明确职责和具体分工,成立以园长为首的食堂安全工作领导小组,针对各项具体安全工作制定计划明确责任。同时召开幼儿园教职工、后勤人员会议,学习上级颁发的文件,要求幼儿园后勤人员提高食堂卫生工作意识,增强食堂卫生常识,切实认识到学生安全卫生工作的重要性,保证把孩子教育好,管理好,保护好,让家长放心地将孩子交到我们的手中。

二、确保食堂从业人员持证上岗。

三、健全卫生、食品管理制度,做到责任到人。

建立健全的卫生管理制度及责任追究制度,责任到人,搞好食品卫生宣传,由教师对食堂工作人员做评优,做到奖惩分明。

四、把好四个关,杜绝食物中毒事故的发生:

(1)、把好采购、加工关:采购做好验收工作,加工做到烧熟煮透,做好食品留样工作。

(2)、把好“消毒”关。所有的餐具、用具都用84消毒液、洗洁精等消毒。

(3)、把好“个人卫生”关。做到身体不适的职工不能进入食堂工作,从业人员必须取得健康证及经过食品卫生培训合格才能上岗。

(4)、杜绝非工作人员进入厨房关,保证放毒现象发生。

五、实行量化分级管理制度,坚持按量化分级管理的标准规范化管理幼儿园食堂。

六、整改措施

为有效的控制幼儿园食物中毒事件发生,做好各类事故隐患监控,切实保障幼儿园师生员工健康安全。我们着重从以下几个方面着手解决:

(1)、加大宣传教育力度,增强学生的食品卫生、安全意识。通过课堂教育、板报、知识讲座等多种形式加大教育力度,使食品卫生安全方面的知识深入人心,自觉抵制假冒、伪劣产品,维护自身健康。同时,也使食堂的工作人员自觉按照《食品卫生法》进行操作营业。

(2)、加大管理力度,杜绝校门流动摊点的食品流入幼儿园;食堂生产加工加强卫生监管,严格操作规程。加大奖惩力度。

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(3)、幼儿园通过健康教育,告诫学生不吃霉变食品,不喝生水冷水,教育学生增强自我防护意识。还利用幼儿园广播、黑板报、专题讲座,开展健康和食品安全知识的宣传,倡导幼儿养成良好的卫生生活习惯。

七、存在问题

(1)、食堂面积小,有待解决。

总之,我们一定在今后的工作中再接再励,把食堂食品安全工作做得更好。

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