以下是小编收集整理的电视台员工年度工作总结,本文共14篇,欢迎阅读与借鉴。
篇1:电视台员工年度工作总结
电视台员工年度工作总结
xx年电视台全体干部职工在县委、县政府的正确领导下,精诚团结,求真务实,开拓创新,努力创建新闻宣传品牌,扎实推进网络工程建设,在宣传创新,事业发展,经营创收等方面都取得了长足的发展。现将一年来的主要工作总结如下:
一、坚持新闻立台,打响广电品牌
一年来,我台坚持与时俱进,改革创新,积极探索广播电视宣传创新创优新路子,坚持新闻立台,突出新闻节目的龙头地位,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,始终坚持新闻宣传工作“三贴近”和宣传工作服务服从于全县工作大局,坚持正确的舆论导向,切实转变工作作风,改善新闻宣传服务态度和服务质量,提升部门形象,确保了新闻宣传工作目标和任务的实现。
1、全力以赴做好新闻宣传工作,不断提高广播电视节目质量
紧紧围绕全县的中心工作有计划、有重点、有深度地组织宣传报道工作,牢牢把握舆论导向。据统计,今年1至12月份我台共播出新闻1248篇,韶关电视台、电台采用本台稿件216篇。
(1)栏目建设上台阶
精心策划,组织编辑记者积极主动参与,深入采访,推出了《吹响号角,打好“双转双到”攻坚战》、《加快新丰文化建设,促进文化繁荣发展》、《保稳定,促和谐百日严打整治》等多组系列报道,突现了媒体宣传舆论导向作用。
(2)主题报道有声势
结合重大主题活动,特别是经济工作宣传报道,全方位、多视角、大容量的反映重点工作、重点项目落实等情况。我台把“双转双到”当作一场硬仗来打,对重点建设项目,全面跟进报道,找准报道切入点,做到以点带面,抓好报道工作的亮点。除了对我县各单位各镇(街)对口帮扶点的扶贫开发工作宣传外,重点选取了省、市对口帮扶点,并将采访任务责任到人,派出记者跟进落实,全力以赴打好这场攻坚战,极大地鼓舞了广大群众脱贫奔康,加快发展的士气和信心。
另外,数字电视整转工作是我县今年的工作重点之一,在《新丰新闻》节目中开设《数字电视进万家》专栏,对国家政策、物价部门收费规定以及数字电视的报装、机顶盒安装、指南节目设置、用户收看数字电视情况反馈和我台数字电视整转各个阶段的进程,进行动态性跟踪报道。
同时,利用政府信息网和县政府公开栏的宣传平台,对我县数字电视整转政策、业务等进行全方位宣传。
2、建立健全长效机制,实现“新闻立台”,保障新闻宣传创新创优
开拓宣传报道阵地,丰富自办节目内容,推进栏目创优创新,围绕中心开展主题宣传,积极主动引导社会舆论,在推动经济社会发展、培育良好社会风尚、构建和谐幸福新丰等方面发挥了积极作用。
(1)积极探索创新,深化民生新闻深度
以独特的新闻视角与贴近的报道方式,定位于关注民生新闻为主的一档新闻栏目《记者发现》自xx年3月开播以来,结合我县的实际情况和县级电视台的特点,将栏目定位于发映群众普遍关注的身边人身边事,反映热点问题,栏目以定位明确,特色突出;敢于批评,善于监督;深度报道,形式丰富;评论点题,恰到好处等特点成为群众喜爱和支持的民生新闻栏目,收到了很好的社会效果,为打响我台品牌栏目打下坚实的基础。
(2)精心做好重大题材及社会敏感和突发事件报道的策划工作
对重大题材以及敏感和突发事件报道,我台坚持做好采访前策划工作,做好与县委、县政府以及相关部门的沟通工作,并请示台领导审批后,由新闻部主任或总编室主任带队采访,严格把好正确的舆论导向和新闻质量关。
3、加强和完善内部管理,不断提高队伍整体素质
注重对部门采编人员职业道德,职业精神和业务知识的培养,并为此制定了学习计划,试行值班主任制,坚持周一例会制度,协调、布置一周工作,培养互相学习的氛围,查找当周的问题,为下周工作作好计划;坚持一线记者每月召开一次全体人员会议,以会代训,评点新闻节目,指导记者工作,研究安排,丰富新闻来源,提高记者思考问题,发现问题的能力,坚持内部业务学习,着力提高业务水平。
二、坚持事业兴台,做大广电网络
1、积极争取省公司的资金支持,大力推进有线电视网络升级改造
为加大网络升级改造的`力度,确保城区数字电视整转的顺利推进。一年来,我台积极争取广东南方银视网络改造资金和设备,实施城区和周边农村网络改造工程。一是投入140多万元实施了沙塘小区、云天海度假村有线电视光缆改造工程,新建光缆线路35.37公里,新增加了沿途龙围、龙文、龙江、横江等12个自然村共25个光节点,对新丰机房至云天海度假村线路沿途村庄原有线电视用户1200户的分配网络进行改造,将原来的广电网升级为750mh2的hfcm网,未来三年内,本线路将发展有线电视用户达到3000户,使沿途村庄电视用户收看到更清晰的电视节目;二是投入54.7万元对新丰城区部分光纤网络和约3500户用户分配网进行升级改造,新增30个光节点,加架光缆13公理,架设同轴电缆36公里,优化了城区有线电视网络,保障了我县城区数字电视整转的顺利推进和整转任务的完成;三是投入38万元对紫城十三队及紫城工业园线路沿途的网络进行光纤联网和升级改造,架设光缆12.3公里,新增12个光节点,有效优化了紫城十三队及紫城工业园线路沿途的有线电视网络,提升了有线电视信号传输质量;四是投入4万多元新增加并开通了广州广兴牧业设备(新丰)有限公司、新丰县永强五金制品有限公司两个光节点,第一期安装数字电视214台。据统计,xx年我公司有线电视网络建设和改造共计投入资金250多万元,通过对我县主干网和分配网络进行的升级改造,提高了网络的技术指标,减小故障率,使我台的电视信号传输质量有了一个质的飞跃。
2、举全台之力,做好城区数字电视整体转换工作
按照上级部门和省公司的安排和要求,我县今年要完成城区数字电视整体转换,以提升自身的竞争力。因此,我台及早谋划、精心组织、具体部署、分步实施开展城区数字电视整体转换工作。一是及早谋划。一方面抓好城区网络优化,及早制定城区网络优化规划方案,分步实施,为整转提供了网络支撑;另一方面从xx年6月开始在全县进行数字电视整体转换前期准备工作,利用广播电视、宣传单进行数字电视整转相关知识宣传,做到数转家喻户晓。二是精心组织。按照制定的《新丰县数字电视整体转换工作实施细则》,今年5月份,我县城区进行有线数字电视试整转,6月份开始在全县正式铺开。由于分工具体、职责明确、措施得力,城区数字电视整转工作进展顺利,仅用3个月时间就让县城的15000多户有线电视用户看上图像清晰、信号稳定、节目丰富的数字电视节目,赢得广大用户的好评。三是充分调动干部职工的工作积极性,形成合力。利用标语、会议等使全台干部职工进一步统一思想,认清形势,提高认识,通过具体分工、各司其责使全台干部职工主动工作,形成合力。在整转工作中,全台干部职工同心同德,发扬吃苦耐劳、连续作战的优良作风,特别在6-8月,全体职工顶酷暑,抗高温,不怕苦、不怕累连续加班,使我县城区数字电视整转工作快速、顺利推进。据统计,到目前为止全县已整转数字电视16000多户,比原来模拟用户数增加40%。在xx年银视公司总结会上,新丰公司获得了“网络建设、财务管理、广告经营、数字电视整转、完成经济收入指标先进单位”和“增收节支贡献三等奖”。
3、积极做好恢复大顶山广播电视无线覆盖工程的相关准备工作我台积极争取省广播电影电视局的大力支持,拟恢复我台原有的大顶山广播电视无线覆盖工程,现已完成项目立项工作,发射塔的塔基预算、附属工程预算等已上报省局。目前,发射塔的塔基建设工程项目已完成招标工作,预计近期开始施工。
三、坚持经营强台,做强广电产业
县广播电视台改革、创新两个经营部门管理机制,实行承包管理,实现收入大幅、稳步增长。
我台围绕“管理强台”的理念,坚定不移地实施目标管理,民主管理,成本管理。全面梳理台各部(室)、岗位的管理制度,及时更新完善,使广电运行的所有事项均有章可循,有据可查。建立重大选题的审定,重点宣传的策划和外宣稿件报送等制度,让宣传管理有章可循。为实现管理增效目标,今年初,我台对广告部和网络部经济目标实行承包管理。在规范广告审查播放上,建立健全了《广告审查登记制度》,认真做好广告节目播放前的审查把关,同时加强制度执行的力度,形成人人遵守制度,事事遵循制度的良好工作氛围,自觉维护全台形象。经过全台上下努力,xx年度县广播电视台经营创收比去年同期增60%。
四、抓好事业技术工作,确保安全播出。
xx年,我台严格贯彻执行广电总局、省局、市台安全播出工作会议、文件要求,做到“节假日”及“双休日”轮流值班,做到前端机房接收信号不中断,确保信号源正常传输,确保重大节日和日常广播电视安全播出任务顺利畅通。xx年先后获得南方传媒集团、市广播电视台“安全播出奖”。
1、认真贯彻执行国家广电总局、省局、市台关于有线电视安全播出和安全生产的会议、文件精神,不断健全完善安全播出的各项规章制度,制定有线电视安全播出和安全生产的有效机制。
2、我台积极争取上级支持,新建了县城数字有线电视机房,为确保数字电视顺利推进,事业技术部积极配合南方银视公司技术人员工作,协助安装调试前端机房设备的各系统技术指标,保障技术支持。
3、加强与政法委、610办、公安、供电等有关部门的沟通,共同构建安全防范工作体系,抓好节目源安全的播出、传输安全、供电安全、自身安全等工作,每月按技术要求检测一次各系统运行技术指标,确保各系统运行技术指标达标。
4、加强对我县9个广播电视服务部安全播出技术工作的指导,确保县台下传信号源正常、安全传输。
五、大力抓好经济指标的落实,以经济促事业发展
1、大力发展广电专线、宽带网增值业务。借助有线电视网络不断得到优化这一机遇,先后投入资金6万多元,不断扩大宽带业务发展区域,大力发展专线宽带网增值业务。并保障做好专线宽带网用户及时安装和日常维护工作。
2、努力抓好广告创收工作,拓展广告客源保证广告任务的完成。完成了广告部的装修,增加了插播设备,创新广告开拓的方式,广告收入较去年有大幅度的增加。
六、加强作风建设和党风廉政建设,提升广电形象
始终把领导班子的自身建设摆在队伍建设的首位,不断加强思想政治建设、作风建设和廉政建设,积极开展树立“正确的权利观,提高执行力”和深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动。勇于在观念上创新,在体制上创新,在制度上创新,在工作上创新。以数字电视整体转换为契机,举办各类培训和评比,并制定了严格的考勤制度,从去年的周一签到制到今年的每日签到制,内增信心,外塑形象,激发干部员工的工作热情。同时以作风建设为重点,抓队伍的作风建设,把恪守职业道德和职业纪律、增强宗旨意识和群众观念作为主要内容,不断强化监督制约机制,从源头上杜绝违法违纪的现象发生。
尽管一年来我台广播电视事业取得了一定的发展,但离上级对我们的要求及周边兄弟台的发展还有一定的差距,同时由于底子薄,基础差,许多因素制约着广播电视事业的发展,如办公大楼的装修资金的支付,乡镇广播电视服务站的收编等问题有待进一步解决。
对于新一年的广播电视工作,我台及时召开会议制定了xx年的工作计划,主要工作如下:
宣传工作方面:一是要围绕县委县政府的中心工作,服务全县的工作大局,营造舆论氛围,并做好xx年的各项主题宣传活动;二是要树立对外宣传意识,积极对外宣传我县的经济社会发展情况,展示新成就,树立新形象。
节目建设方面:一是要着眼于本县资源,关注民生,,加大本县新闻的播道力度,强化节目的编排布局;二是要继续推进节目的改革创新,加强策划,努力培育更多的精品节目;三是要加强自我宣传,提升自办节目的知名度。
事业建设方面:一是要加快开通县城周边农村有线数字电视的进度;二是要继续抓好数字化、网络化技术改造,为实施各镇数字电视联网提供良好的技术支撑和保障;三是抓好大顶山无线广播电视覆盖工程建设,扩大节目覆盖面,争取省局支持,扎实做好村村通广播电视工程建设;四是做好收编工作,争取实现乡镇广播电视服务站垂直管理。
经营创收方面:以数字电视整体转换为契机,开发有线电视多功能业务,增加创收。利用自身网络和节目资源与其他经销商合作举办节目或活动,实现双赢。
队伍建设方面:一是开展创建好班子活动;二是深化各项管理制度改革;四是要组织多形式的业务培训,提高骨干队伍的业务素质和技术能力。
篇2:电视台员工辞职信
电视台员工辞职信
范文1:
尊敬的XX台长,XX副台长,XX责编,以及各位兄弟姐妹们:
感谢您阅读我的辞职信!
经过几个月的慎重考虑,和内心的挣扎.我决定上交这封无奈的辞职信,重新定位我的生活状态。
首先要感谢的是这2年多工作以及来培养我、帮助我,支持我的各级领导和兄弟姐妹们,这份感情是无法用言语来表达的。
我又一次为了梦想闯进了梦寐以求的电视台大门。经过2年多工作的磨练,这段美好的欢乐时光深深地印入了我的心里,暂且不谈成败得失,起码和兄弟姐妹们相处是真诚的,没有任何戒心的。
记忆犹新的是xx年年底在新闻中心开会的时候,会议内容是让大伙谈谈对社会新闻的看法,并随即对开播《新闻赶摆场》表态,很多老同志由于种种原因表示反对,而且还有老记者煽然泪下,用自己的事例反对开播新栏目。当时我唯一的感受是无助、无奈、无聊,甚至已经绝望,可回头想想确实不然,大伙都是肉长的,谁有胆儿拿自己的前途开玩笑呢!值得庆幸的是,在领导的坚持下,《新闻赶摆场》最终还是诞生了。
再者,感谢各位领导让我发挥了自己的优势,几部可以称为我的“实验”片的短纪录片随之诞生并上演。这些东西都是我短短20几年的思想经验,虽然幼稚、极端,但却是我的人生态度的体现。拥有这样的机会是不可多得的,甚至是得了一次少一次,我十分珍惜它,在此,再一次感谢各位领导的支持。
我是个热爱哲学的人,虽然学得浅显,但随时随地都在问自己这样的问题:你为什么活着?你活着有意思吗?这也许就是我的人生态度:虽不尽如人意,但求无愧于我心。
往复循环的日子,同样的工作、同样的工作内容、同样的采访对象、同样的选题、同样的为人处世原则、同样的商业性质、同样的用酒精挥发着自己的假面、同样的处理无端、无聊的事情、同样的没有时间去扪心自问:“你为什么活着?你活着有意思吗?”
或许可笑、或许可悲,或许无知、或许无聊,但这是我作出辞职的依据。
该如何正确定位我的人生目标呢?去年12月中旬的时候就开始考虑这个问题了,随着时间的推移,问题迎刃而解。首先是家人的支持,其次是兄弟姐妹们的鼓励,仔细想想,现在是该我离开的时候了。
不经历风雨,怎么见彩虹?年轻是需要付出代价的,年轻是有希望的,年轻是锐气的',希望当我老的时候还能笑看这一切!
感谢所有培养我的人,支持我的人,感谢所有爱我、恨我的人!请领导理解并给予批准!
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
范文2:
尊敬的电视台领导:您好!
非常遗憾在此时向您提出辞职申请!此时的我感到十分的无奈,但凡我有一点留下的理由,我也不会选择离开。在我考虑了很长的时间之后,我没有理由说服自己继续留下来,我感到自己已经不能够适应电视台的工作了,我失去了前进的动力和向前的精神,这是我的悲哀,我感到十分的无奈。人生总是需要不断的进步的。此时的我得不到更多的进步,我只好选择离开,谋求更大的发展!
写这份“告辞书”的时候,隐约间回想起,在我去年3初上班时,你坚定的告诉我“安心并要认真对这份事业负责”。很遗憾我食言了。我也知道,一生不是一下子扭转的,在我待在电视台的两年内,您作为台长,也不断地指点着我的发展方向和需要加强的能力。从某种指标上,我成功地完成从一个幼稚的大学生到符合电视新闻生产需要的电视人的转型;但我也很抱歉地,没有完成您与新闻部各位老师一直焦急让我学会的采访技能,这是我在这两年电视台生涯中最大的耻辱,我自己也的确遗憾。两年来,我一路跌跌撞撞,期间出过无数的错,也犯过无数的“革命幼稚病”,但总算在一个安全的温室里面度过了,没有大的成就,但大抵上也算得上发育良好。
选择在这个时刻,也许并不合适——**电视台正处于一个内部新旧交替和外部角色市场定位的关键时候,我自己在电视台的工作角色也刚刚开始未久。但我觉得这也许又是一个恰当的时刻——从去年2月到今年11月,我在**电视台工作将近两年,这两年几乎又是一个属于**电视台孽磐的时代。lOCalHosT且容我在这里向您以及一群亲爱的、曾经共事多时的电视台同仁,在这里作“暂时”道别。从去年的2月到现在,在我们这电视台里面,我的确学到了很多很多的东西:不仅仅是工作上的电视台新闻采访技能,也不仅仅是电视新闻的工作方法,更多的,我想是关于人生的思考,生活的态度。于我自己而言,可以毫不夸张地说,**电视台的内质已经深深地刻在的我的个性和思想上。
当然,我意识到,两年的电视台生活参与了我的成长、改变、自省。如果不说是血泪,至少汗水这个词可以不完整的代以表达。对电视台,我虽没有贡献太多,但我可以说,我在的时候,大部分时间我是精力、尽力投入认真负责完成我该做的每一件事。当然,偏差和错误不可避免,但是这里还有个理解的鸿沟和解读方式的差异。现在每天我感到的压力和迷惘,让我对自己真的需要什么,对生活真的追求什么作了一丝自省,我想我的生活该重新规划和设计一下。
所以,我选择暂时离开这种沉淀自我的心态,让自己活得慢一些,懂得欣赏自然,所以在暂别电视台后,我将以离开武汉的方式来让自己从这种混沌的状态中转出来。如果人生真是分为“青铜时代”、“白银时代”与“黄金时代”的话,我希望我在电视台的前一个阶段是我个人的“青铜时代”,我同样希望,如果可以的话,电视台和我的一起成长和新生的时代也属于“青铜时代”,重生和辉煌歌唱是包括我在内的**电视人的共同祝福。千言万言不必讲,此番情义心中存。以上,且当是我,选择在暂时离开**电视台前的一段内心告白。
也正是这样一个温室,是我希望暂时离开的一个原因。我希望通过其他的工作来检验,在两年的电视台生涯中学到的技能与经验,能在外面的世界中得到怎样的表现。同时,我也需要知道,我还缺什么?我记得这一切美好的时光:您那种肯定而信任的眼光和您的一杯杯酒;张书记在迸发的激情中让我学会懂得何谓魄力;蔡台对我工作的细致“唠叨”和对我的勉励;童台在生活上给我带来的方便和周全;李主任在新闻道路上对我的指引和点拨;毛老师、刘老师在改稿时的专注;姚老师的诚稳和逗乐;邱老师那种执着的干劲;曹俊华的平静与睿智;欧阳老师对我亦师亦友的诚意关切和性格人品教育;陈婷、胡香玲逗乐之语让我懂得享受工作的乐趣;而每每想到金良珠超乎年龄的沉稳与让人大出意外的机智便让我自惭……还有喻小燕的果敢冲劲、梁主播的幽默背后的深刻机智;发射部刘红艳、易昌海老师的真挚帮助、办公室杨宏主任的对我生活的照料、彭段姜陈四位新同事帮我收拾的桌面和照顾、以及众多已离开的同事的遥遥注视,实在难一一尽列,这些美好得无法承受之重的一切,实在难以用言语与笔墨来致谢
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
篇3:电视台员工辞职报告
尊敬的电视台领导:您好!
非常遗憾在此时向您提出辞职申请!此时的我感到十分的无奈,但凡我有一点留下的理由,我也不会选择离开。在我考虑了很长的时间之后,我没有理由说服自己继续留下来,我感到自己已经不能够适应电视台的工作了,我失去了前进的动力和向前的精神,这是我的悲哀,我感到十分的无奈。人生总是需要不断的进步的。此时的我得不到更多的进步,我只好选择离开,谋求更大的发展!
写这份“告辞书”的时候,隐约间回想起,在我去年3初上班时,你坚定的告诉我“安心并要认真对这份事业负责”。很遗憾我食言了。我也知道,一生不是一下子扭转的,在我待在电视台的两年内,您作为台长,也不断地指点着我的发展方向和需要加强的能力。从某种指标上,我成功地完成从一个幼稚的大学生到符合电视新闻生产需要的电视人的转型;但我也很抱歉地,没有完成您与新闻部各位老师一直焦急让我学会的采访技能,这是我在这两年电视台生涯中最大的耻辱,我自己也的确遗憾。两年来,我一路跌跌撞撞,期间出过无数的错,也犯过无数的“革命幼稚病”,但总算在一个安全的温室里面度过了,没有大的成就,但大抵上也算得上发育良好。
篇4:电视台员工辞职报告
电视台员工辞职报告
尊敬的吴主任:
您好!
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到广告中心也快两个月了,开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的`目的并不相同(一个月工资还不够您扣的,当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验,中心正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性,本着对中心负责的态度,为了不让中心因我而造成失误,我郑重向中心提出辞职。我也将这几天(8月6号—8月7号)的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。
离开这个中心,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了,我恳请中心和领导们原谅我的离开。
祝愿中心蒸蒸日上!
PS:我也学会了利用纸张,用反面打这封辞职信。
此致!
敬礼!
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篇5:电视台员工辞职报告
尊敬的领导:
在总台工作了四年了,可以说我对这里的一切都非常的熟悉了,也有了深刻的感情。
在我刚刚大学毕业的时候,我找了很长时间的工作也没有着落,是电视台收留了我,让我有了可以工作的地方,我一直十分的感激。
在这里工作了后,总台把我的工作调为记者,我也很喜欢这份工作,在这里工作的也是十分努力。可是四年过去了,物是人非,什么事情都有了变化。
经过一段时间的慎重考虑,我决定向单位提出辞职。
首先,我要感谢总台四年来对我的培养,各级领导和同事给我的无私帮助。领导们对我的信任和厚爱,让我不断成长。特别令我感动和难忘的是,频道领导给我锻炼机会,给了我多项优惠政策,让我成长过程不再单调。
在广电媒体的工作经历,是我人生中最幸福的一段日子,从此也让我的性格深深烙上广电人痕迹 不屈不挠、逆流勇进、厚积薄发,这些将让我终身受益。
但是,三年时间过去了,我却感觉自己已不再适合这份工作。
第一,工作激情大不如前。民生新闻确实很锻炼人,能接触社会各个阶层。我在做民生新闻记者的两年多时间内曾经很卖力,肩背采访机东奔西走,足迹遍布衢城大街小巷。但随着时间推移,我身上民生记者的责任感已经磨灭,工作干劲已经消失,甚至整个人都完全疲沓倦怠了。尤其近段时间,我的工作更是一落千丈。我想,如果保持这种消极心态干工作,对节目、对频道是一种巨大的伤害。于公于私我都不忍心。
第二,创收压力时刻悬在心间很感谢频道领导,从来没有分配给我创收任务,但这并不代表我能安心工作。因为不创收,所以当面对其它有创收任务的同事时,我丝毫感觉不到无创收的轻松,反而是倍增的压力。毕竟在一个众人皆创收的集体里,环境对人影响总是深刻的,特别是当目睹工作室负责人王钢创收的艰难,我一直因为无助而负疚。
所以,当自己喜欢的事业已经变成一种痛苦,我没有更好的选择。经过反复权衡,我决定提呈这封辞职信,离开这个我已不再适应、不再胜任的工作,给自己一个解脱。
恳请各位领导批准我的请求。今后无论我将怎样生活,我都会永远感激频道以及总台对我的培养,怀念那些与同事们同甘同苦的岁月!
我如果有一丝能继续留下工作的激情,我一定不会选择辞职的,毕竟这里是我工作的第一个地方,是培养我成功的地方,是值得我一生怀念的地方。只是我的激情已不再,如果继续留下来,对电台和对我本人,都是很大的伤害。
希望我的离去不能够给电台带来任何的不良影响,没有了我的电台能够继续良好的收视。毕竟现在的社会离开了谁,地球都照样要转。
电视台记者辞职报告精选3篇电视台记者辞职报告精选3篇不过我的离开还是有很多的愧疚,不能将领导和同事的期望完成就走了,半路而废,真的是很不值得赞扬,可是我也没办法,我只有牺牲自己的了。要是领导和同事看到我这么荒唐的过下去,也一定不落忍的。
再次说一声对不起!
再次感谢广电总台,感谢广播新闻频道,感谢各位领导!
祝大家身体健康、电视台收视率飙升,单位蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人:XXX
日期:XXXX年XX月XX日
篇6:电视台员工辞职报告参考
关于电视台员工辞职报告模板参考
尊敬的吴主任:
您好!
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信,电视台员工辞职报告 /有话直说。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到广告中心也快两个月了,开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里,辞职报告《电视台员工辞职报告 /有话直说》。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的,当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的`事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验,中心正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性,本着对中心负责的态度,为了不让中心因我而造成失误,我郑重向中心提出辞职。我也将这几天(8月6号—8月7号)的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。
离开这个中心,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了,我恳请中心和领导们原谅我的离开。
祝愿中心蒸蒸日上!
PS:我也学会了利用纸张,用反面打这封辞职信。
此致!
敬礼!
篇7:电视台工作总结
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寒假期间,电视部高一成员组织了一次为时三天的自我培训,在这次活动中,大家相互交流了经验,指出平时存在的一些问题,一定程度上提高了自己的工作能力。
三月中旬,即电视台成立一周年时,全体高届的成员退出电视部,并选出了以周绍盛为负责人的第三届工作人员。新一届成员正式开始了自己的工作。其后几周内,我们为高三⑵班、高⑵班拍摄了专辑,内容涉及较多,从课堂上到寝室里,从打篮球到种花等等,但由于剪辑设备原因,未能录制成功,最后被迫放弃。全体工作人员花了大量时间在电视节目上却未能看到劳动成果,积极性受到强烈挫伤,导致紧接着的几周电视部毫无动静。
四月中旬,电视部播出了以高一杜鹃山春游,高前童拉练为主要内容的新闻节目,但由于信号输出问题,能接收到的班级只占半数。看到新闻节目的同学普遍反应较好,并希望能看到更多更好的节目。
期中考试过后,针对电视部内部工作人员的积极性低落,工作不够协调,分工不够明确等尖锐问题,电视部进行了改组,大致上是将人员分组,建立值班制度,强制每组人员每天准时值班,并保证每天出一个节目,试行了一般时间之后,就新出现的问题(如每组要干的范围太广等),做出了必要改正,将原有的组以节目种类为依据重新分组,像新闻组、热点组、专题组等。也就是小组承包责任制。这种制度大大提高了工作人员的热情,且至今仍在执行,那其间做出的成绩主要是反映同学生活深处没太留意的方向。
六月上旬,电视部就学校第届科技节做了专题报导。内容涉及科技节的方方面面,为同学们献上了一次全、新、深的节目。播出后受到好评(我们每次节目播出后都进行民意调查),但也存在一定问题,主要是高一教学楼能接收到电视信号的班级很少,而高虽然多,图像却偏暗,趋于黑白色。由以前的做不出,播不出演变到了做得出,播不出的这样一种新问题。
总之,电视部的工作刚刚起步,工作人员的经验也十分有限,但我们会不断摸索,不断发现新规律。争取创造美好的明天!
篇8:电视台年度工作总结
今年,我局未成年人思想道德建设工作在区文明委的指导下,为促进未成年人健康、积极、快乐成长取得了一定的成绩。在今后的工作中,我局将积极探索开展未成年人思想道德建设工作的新方法,进一步加强和改进未成年人思想道德建设工作,把我区未成年人思想道德建设工作推向一个更高的台阶。
由XX市心理卫生协会(筹)举办,武夷山青少年德育实践基地承办,武夷山青少年心理潜能拓展训练营已经圆满结束,现在工作总结如下:
一、精心准备
社会需要拓展训练。当前青少年学生面临着学习的压力、考试的竞争、成长的烦恼、交往的困惑,以及不良家庭教育带来的负面影响。全国至少有5000万青少年存在着或轻或重的心理问题,如网络成瘾、厌学、早恋、叛逆、自闭、抑郁、恐惧等,心理问题严重者还会引发自杀和伤人,近些年来这类悲剧屡见不鲜,叫人痛心疾首。对此许多学校也束手无策,家长更是无可奈何,一筹莫展。
协会高度历史使命。本着对下一代教育高度责任感和使命感,XX市心理卫生协会(筹)和武夷山青少年德育实践基地决定联合举办“20xx青少年心理潜能拓展训练营”。 从5月11日,吴剑、陈继雄二位心理咨询师对基地考察,并决定举办活动,到现在已经80天的创新工作,这也是XX市第一次,XX省也不多见。
会员义务进行活动。针对目前XX市的心理卫生工作发展现状,部分XX市心理卫生工作者积极筹备XX市心理卫生协会,并把心理卫生工作者组织起来,成立了XX市心理咨询师俱乐部。大家边筹备,边开展工作,如进行了中高考心理辅导,和新闻媒举办心理卫生节目等。同时,这些心理咨询师们积极筹备训练营工作,工作都是义务进行,利用业余时间,自己筹备资金,显示高度社会责任感。
筹备小组精心准备。筹备小组也通过活动来促进心理咨询师的素质提高,扩大影响,熔练团队。活动筹备人员由包括了XX市最优秀的心理卫生工作者,国家心理咨询师培训师吴剑全面负责,著名赏识教育家陈继雄整体策划,国家心理咨询师宏华负责后勤,国家心理咨询师王芳负责教官等,形成了筹备小组的核心,并且团结了30多名国家心理咨询师,通过多次会议,集思广益,群策群力,对活动进行了精心策划和安排。
精心编排项目课程。本届夏令营活动的课程设置以团队训练和个体辅导相结合,依据青少年心理成长规律设定活动内容。课程包括:团队溶炼、心理潜能拓展、记忆潜能开发、头脑风暴、感恩之夜、一封家书、下夜行军、能力展示、亲子互动等。其目的在于激发学生心理潜能和创新意识,磨练其意志和毅力,让学生在群体交流、团队协作中学会学习、体验成长,并且在互相尊重、信任和赏识中发展友谊;通过与孩子共同分享《有好思维就有好人生》课程,帮助孩子建立积极思维,凡事总说“好”的生活态度;通过“头脑风暴”、“感恩之夜”“一封家书”等活动,加强亲子之间的沟通,化解亲子之间的矛盾,构建良好的亲子关系,让孩子学会感恩,尊重父母、珍爱亲情;为父母开办《学会赏识、做合格父母》的专题报告会,帮助家长树立正确的家教理念。训练项目设置符合青少年心理成长规律,以团队训练和个体辅导相结合。
全面提高教官素质。对教官进行培训是提高活动质量的关键,因为心理潜能拓展训练营不同于一般旅游,也不同于其他的夏令营。因此筹备小组先后4次对教官进行系统培训,共培训100多人次,提高了心理咨询师队伍的素质,增强了团队意识,提升了爱心心理,使活动能够顺利得到有力保证。并且编辑了训练的资料,要求基地按照要求进行投资,基地克服困难,投资20多万元,建立了特色的水上项目等。
二、积极招生
招生需要克服困难。组织这样的活动,根本问题是招生,没有服务对象,再好的服务产品也没有用。南平有许多这样的问题青少年,但是他们不知道怎么样去解决,我们有这样的能力,但是社会不了解。活动只有达到一定的规模人数,才能够保证基本运转。我们需要克服资金不足、时间不多、经验缺乏等问题。
大家招生集思广益。关于招生问题,筹备小组举行了多次会议,发挥大家的积极性。因为,许多心理咨询师都是从事心理咨询工作,平时就有许多问题青少年是服务对象,这些可以成为营员。然后要求大家发挥各自的作用,积极招生,目前XX市有80多名心理卫生工作者,有许多同志都参加了招生活动。
印刷资料进行宣传。然后是编辑印刷招生资料和简章3000多份,利用渠道,到处分发。和学校合作,在心理卫生专栏挂上横幅进行宣传,扩大影响。和新闻媒体进行合作,也起了一定作用,在此表示感谢。筹备小组先后有五名成员,赴川进行青青年志愿者心理服务队活动,也没有影响活动的招生工作。
报告教育进行招生。最重要的是利用义务举办学校中考、高考心理辅导会3场,使1000多名家长既接受了教育,又了解了活动。精心策划,在九峰宾馆举办了《赢在家长—家庭家庭报告会》,400多名家长接受了教育,并进行了个别心理咨询和辅导。在电业系统义务举办了家教报告会,受到就长和单位的欢迎。通过大家的共同努力,本次活动共招生54人(实际参加的),甚至还有来自厦门、福州、三明地区的孩子,年龄从7-21岁。通过这样的招生,不仅有不少学生报名,而且还教育了许多家长,使他们深受启发。
三、顺利举办
全体营员安全抵达。8月1日,10多名心理咨询师组成的教官队进入武夷山青少年德育实践基地,首先开始了教官内训工作,他们安排的作息时间表,活动安排表,训练营营规等。特别是要求他们加强安全意识、团队意识、服务意识。8月3日,筹备小组在南平的部分工作人员,租用四部车辆,孩子们告别了家长,由教官带领,下午安全抵达训练营,分四组进行训练,开始6天的营地生活。
加强训练安全工作。筹备小组高度重视训练营的安全工作,把它作为头等大事。吴剑同志亲自负责,反复强调,细致检查。一是安全意识,要求全体教官高度重视安全问题,不可松懈,做到时时,事事,处处,人人讲安全;二是训练安全,不安全的项目不做,对训练项目进行安全评估,训练前进行检查;三是食品安全,和基地负责人进行联系,强调饮食卫生;四是健康安全,活动安排了一名副主任医师,二名经验丰富的护士,带了不少药品,负责孩子和教官的健康问题;五是保卫安全,要求基地和教官注意环境安全,自身安全,做到万无一失,为了照顾孩子们,还特别安排了全体教官晚上和孩子们一起住。
增强独立生活能力。心理潜能训练是多方面,全方位的。基础工作是营员的生活训练,许多孩子从未离开过家,离开过父母,独立生活能力非常低。基地生活虽然艰苦,但是这是磨练的机会。孩子们住在一起,学习自己照顾自己,自己洗衣服,搞卫生,吃饭时学习自己打饭,帮助别人打饭,自己洗碗。这些细节方面,孩子们在进步,有的7岁孩子做得都非常出色。
进行基础训练活动。早晨,孩子们基本上能够按时起床,进行长跑活动,早读《弟子规》也是营地特色。每次吃饭前,教官和孩子一起颂读感恩诗歌。学唱歌曲,特别是学习《感恩的心》手语操,大家感受深刻。体育比赛等文体活动,增强了营员和教官的感情。
提高训练项目质量。本次活动安排了30多个项目,室内心理拓展训练,体验式心理潜能拓展训练,水上拓展训练项目,团队心理潜能拓展训练。开营仪式、“破冰”游戏、命队名、想呼号、“成长中的烦恼和困惑”、观看电影、水上飞人、跨越天堑、水上捞气球、信任背摔、解手链、头脑风暴——抉择、风雨人生路、风火轮、翻越救生墙、纸杯传送生命之水、吹击气球、即兴表演、夜行军(下半夜4点)、情绪宣泄、野炊活动、参观古文化村、记忆潜能拓展训练(数字密码记忆法、谐音记忆法、思维树记忆法)、感恩之夜——给亲人写感恩信、为本月生日的孩子送上生日蛋糕、举办生日活动、人椅、死里逃生、泥塑、泄汽(互踩气球)、联欢会、心理剧表演及特长展示、互写赏识卡、家长专题报告会、亲子活动、颁奖仪式。活动丰富,内容科学,拓展明显,孩子成长。
进行营员观念洗脑。观念的改变,才能有行为改变,行为训练,强化观念的进步。活动举办了《好思维、好人生》、《学会赏识、做合格父母》在内的6次心理报告会;特别是每次活动后,教官和孩子一起分享,成为训练营的特色,孩子们感到团结、合作、勇敢、快乐。
加强训练项目管理。作为XX市第一期训练营,大家都是在探索进行,因此加强管理非常必要。筹备小组由一名领队、一名策略、一名总教官、一名后勤共同管理本次活动,有12名国家心理咨询师作为主教官和助理教官,有心理学研究生组成的5人活动志愿者,有3名医务保健人员,还有3名新闻记者参加了活动,全面进行了跟踪报道,受到社会的广泛关注。活动每天举办例会,分享成功,进行沟通,布置工作,了解动向,强化安全,确保训练顺利进行。
篇9:电视台年度工作总结
20xx年度,商水电视台在局党组的正确领导下,在市广电局的关怀帮助下,遵照国家广电局提出的“不间断、高质量、既经济、又安全”的技术管理和维护方案,把内部管理和技术维护放在各项工作的首位,使整个采编播设备始终处于良好的运行状态,保证了安全优质播出,促进了事业建设的发展。
1、事业建设
我台现有摄像机600p一部,250p五部,190p六部,非线性编辑机8部,审片机4部,硬盘播出系统4套,音视频录播系统一套。一年来我台对原有部分设备进行更新升级改造,并对现有设备进行整合,连接成采编播一体网,使每台设备都始终处于良好的工作状态,大大提高了工作效率。同时积极争取上级资金,购置新设备,改善工作环境,争取资金70万元,组装现场直播车一辆,现在安装调试中;争取资金200万元,自筹资金100万元建设200米自立塔一座,目前正在建设中。
2、安全播出
健立健全各项规章制度,如《部主任带班制度》、《机务人员值班制度》、《设备检修制度》、《安全播出奖惩制度》、《卫生工作制度》、《安全防范及防火制度》。将上述制度制框上墙,经常进行学习,定期检查落实,对违反纪律的当班人员在全台通报批评,让同志们自己查找不负责任的思想根源,以此对全体机务人员进行思想政治教育,要求机务播出人员在平凡的工作岗位上做出不平凡的成绩。尤其今年国庆节日、亚运会期间,我台按照上级文件精神,把这两个节日定为“安全播出保证日”,并开展安全播出竞赛活动,赛出了团结,赛出了水平,赛出了干劲,保证了安排优质播出。今年以来,在广电局安全生产领导小组带领下,先后两次对我台电力线路、机器设备、天线塔及外围拉线等设施进行检查,查出问题,及时解决,确保万无一失。
3、技术培训与技术维护
我台在县广电局的大力技持下,按照“政治强、业务精、纪律严、作风正”的要求,加强队伍建设。通过“请进来”或“走出去”的办法,加强技术培训,新老机务人员注重学习了《电工学》、《电子学》、《电视发射》、《硬盘播出系统》等,采取自学与集中授课相结合,岗位实践与业务学习相结合,收到良好的效果,杜绝了错播、漏播、误播现象的发生。
在技术维护的具体工作中,坚持“预防为主、防重于治”的方针,根据机器的情况制定出周检、月检、季检项目,列出同期表,按检修周期进行检修,并将检修纪录及时上报市局。定期测试各项技术指标,做到了器件齐全,指示准确,无损坏、丢失现象,对供电系统、天线系统定期在大风、暴雨之后及时检修,预防突发事件发生。一年来,先后对一套发射机的3块800w功放,一部电源,2套发射机的电视激励器进行了维修和调整,使两部发射机始终处于良好的运行状态。
【电视台年度工作总结(精选11篇)】
篇10:电视台年度工作总结
作为电视台的一名工程技术人员,从事广播电视相关工作已有好多年了,过去的一年里,在台领导的正确领导与协助下,圆满的完成了节目编辑制作任务和工作。回望走过的一年,有辛苦、有劳累;有成绩、有不足;有付出、有收获;有感悟、有心得。在岁末之际,我为自已全年的工作做了一个简要的回顾,总结一下自己在过去一年的得与失。今年来所做的工作,我主要总结为以下几个方面。
一、政治思想。
能认真学习党的方针、政策,在思想上始终同党中央保持高度一致。坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习和工作。热爱本职工作,团结同事,充分发挥主观能动性,以身作则,与各位同事共同进步。对自己严格要求,不断提高自身政治觉悟。
二、脚踏实地工作,保质保量完成任务。
今年以来,我台改革制作人员轮流分部门制作的办法,加强了各制作部门的关联融合,制作人员也第一次从根本上融合为一个大家庭。对工作我能坚持原则、职责分明,做到了团结同事、有效沟通,立足本职、脚踏实地的按照既定的工作任务,认真完成新闻、广告、专题的制作任务。充分发挥主观能动性及工作积极性,接到任务及时制作,工作层面决不马虎,确保了节目的准时、准点播出。自觉遵守我台制定的各项规章制度及条令、条例。
三、提升业务技能。
平常重视加强理论和业务知识的学习,不断提高自身综合素质。在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。深刻领会我台各项制度的含义和目的,认真学习工作业务知识,重点学习理论技术和编播知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在理论技术和编播知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的业务工作能力。
四、存在的不足
1、随着科学的发展、技术的革新,感觉自己新的知识量的不足,尤其体现在制作声手不凡栏目时,盲人摸象,不得要领。
2、在编播工作量大、任务紧的情况下,难免有工作疏忽不足的地方,有则改之,无则加免。
以后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高理论素质和各种业务技能,做一名优秀的制作人,为我台作出自己的贡献!
总结上一年的得失,让我看到了来年努力的方向,我将继续会一如既往的工作下去,我坚信自己能够做的更好。也感谢领导一年来对工作的肯定和支持,期望在大家的努力下,下一年制作部门的工作能够百尺竿头,更进一步!
篇11:电视台年终工作总结
在区委区政府的正确领导下,20__年度,我们广播电视台始终坚持“宣传为中心,事业为基础,创收为保障”的工作思路,以科学发展观总揽全局,以弘扬广电精神推进发展,以争一流、创品牌为追求目标,紧紧团结和带领全台干部职工创新苦干,奋力争先,各项工作均取得了较好成绩。现将有关情况报告如下:
一、目标完成情况
年初,区委区政府下达给我台目标任务共有四大类27项,完成情况如下:
一是共性目标。1、招商引资:全年要引进1个5000万元以上的工业或经营性三产项目,固定资产投资额(含结转项目)要达到4000万元。到12月24日,我们分别引进了1个投资6000万元的永航船舶机械和1个投资不少于5000万元的建昌金属构件项目,并都已开工在建。去年引进的投资5000万元的宏兴金属制品项目一期工程基本结束,已申请竣工验收。至目前,招商项目固定资产投资已达10304万元。2、项目推进:总投资5000万元(当年计划投资万元)的有线电视数字化改造项目。至目前,机房改造已经完工,网络改造稳步推进,已有10多个小区具备开通数字电视条件,9月26日已在南洋花园试运行,当年固定资产投资额已达2085.53万元,完成全年目标的104%。3、三大攻坚工程。①今年要协助三树镇4个村部分低收入农户脱贫;②帮助新星村、跃进村实现集体经济收入10万元以上。至12月24日,新星村集体收入已达10.09万元,跃进村集体收入已达10万元,4个村的农户已全部脱贫。4、服务工作进一步规范。5、精神文明和社会发展等共性工作稳步进行。在上半年组织的全区廉政法规知识大奖赛中,我台代表队夺得全区第一。
二是个性目标。1、确保完成市委市政府下达的考核指标争取数,力争完成市下达指标封顶分值数。至12月24日,农村新发展用户39241户,超过全年力争指标3__00户。2、确保完成区下达的1520万元的非税收入任务。至12月24日,实际完成1525万元。3、按照上级要求,正确处理好改革、发展与稳定的关系,积极推进相关体制改革工作。根据市、区统一部署,广播电视行政管理职能划归文广新局,原广电局改成广播电视台;局改台以后,因工作需要,内设机构作了相应调整,新成立了淮阴广电信息网络有限公司,中层干部按照有关程序一律择优上岗,一般职工实行双向选择,实现队伍和谐稳定,事业稳步发展。4、新闻宣传方面:围绕中心,服务大局,着力提升宣传水平。对内宣传打造精品,对外宣传争创一流,节目创优力保全市先进。今年以来,对内宣传能紧扣全区中心工作,坚持正确舆论导向,造势鼓劲作用明显,宣传水平明显提高。对外宣传方面,外宣排名位居全市前列,并有10多篇稿件在央视和省台播出。节目创优方面,分别有1部作品获省“五个一”工程奖,2部作品获市“五个一”工程奖,1篇作品获市一等奖,还有5篇作品获市二等奖。5、事业发展方面:①全年新增城乡有线用户31000户(力争新增实现3__00户);②积极创造条件,争取尽快开通数字电视;③大力发展广电宽网用户,用户保有率在85%以上; 至12月24日,全区共新发展有线用户43327户,超额完成年度力争指标;新发展宽网用户1366户,提前一个月超额完成全年任务。6、全年确保实现各类收入1600万元以上,力争达到1800万元。至12月24日,已实现各类收入1646.9万元,预计全年可达1700万元,离1800万元有些距离。7、完成省、市、区下达的其他目标任务。至目前,上级下达的其他任务均已完成。
三是公信度调查。区领导及广大群众、用户对广电工作都较为满意。
四是交办任务。今年区委区政府所交办的文化体制改革、数字化改造、“爱心淮阴”晚会直播、三树新星村2000㎡标准化厂房、中驰塑胶项目有线电视网通达工程、淮高路、黄河路等提升改造工程以及国省道、宿淮铁路建设所涉农网杆线迁移等任务全部较好完成。
二、工作开展情况
(一)宣传水平显著提高
电台节目丰富多彩。通过增加人手,对电台节目进行全新包装。新开了《人口与健康》、《农民之友》、《法制纵横》、《成长风向标》等专题节目,与区纪委等联合开办了大型户内直播节目---《勤廉时空》,节目时长由原来的3小时增加到6个半小时,新闻节目由原来的10分钟增加到20分钟。充分发挥了广播信息容量大、时效性强、节目灵活多样的特长,深受广大听众的欢迎。
电视宣传有声有色。《淮阴新闻》由原来的每档10分钟增加到15分钟,内容更加丰富,宣传水平不断提高,尤其在围绕区委、区政府中心工作实施战役性宣传方面动了不少脑筋。今年以来,我们围绕区委提出的“争先淮安、崛起苏北、追赶苏中、学习苏南”宏伟目标,先后开设了《实事惠民》、《聚焦东方母爱节》、《淮阴人好》、《东方漂母》《聚焦大项目》等专栏,开展了一系列深度报道。为了解决人手不足的问题,今年,区委宣传部还专门召开全区通讯员会议,发动通讯员投稿。我台及时开办图片新闻和口播新闻,建立通讯员QQ群,实行有偿用稿和定期通报制度,有效地调动了他们的积极性。此外,我台还完成了区委区政府交办及有关部门请办的近30部电视专题片采制任务,为全区三个文明建设作出了应有的贡献。
节目创优硕果累累。在全市广播电视优秀作品评比中,我台张红梅采写的广播专题《敬老院走出的硕士研究生》荣获市一等奖;在今年年初召开的全市宣传文化工作会议上,我台丁静等同志创作的《双飞燕》、《年夜饭》2部广播剧全部获得了淮安市“五个一”工程奖,我区因此成为全市唯一拿到广播剧“五个一”工程奖的县区。
外宣排名一直领先。今年1-12月份,共在市电视台发稿205条,总分54__分,在全市县(区)台中名列第二。同时,在省台和中央台用稿有了新的突破,有10多篇稿件分别在中央台和省台播出,其中《军地共祭八十二烈士》、《踏上英雄热土、寻根精神家园》、《淮阴东方母爱文化节》还分别在央视新闻频道和国际频道播出。
(二)事业发展稳步前进
网络建设方面:通过不懈努力,在09年终于实现了村村通有线电视的目标,目前正在向组组通方面发展,全区2057个行政组已累计开通个,组通率达到97.6%,城区有线网络实现全覆盖。到12月份新架设城区主干线路127.3km,改造线路48.5km。新开通了近20个小区和10多个城郊自然村庄有线电视信号。新架设农村光缆主干线路86km,支干电缆线路137km,为加快有线电视入户及数字化改造打下了坚实的基础。
用户发展方面:至12月24日,全区今年共发展有线电视用户43327户,其中,城区新增4086户,农村39241户,全区用户总量已达16.31万户,是“十五”末的四倍。其中,城区有线用户总量为3.51万户,农村有线用户总量为12.80万户,城乡门樘户入户率分别达75%和72%,目前我区正在申请有线电视达标县(区)验收。在宽网发展方面,今年新发展用户1366户,总户近3000户。
数字化改造方面: 今年以来,我台按照刘书记在春节慰问时提出的要求,积极组建淮阴广电信息网络有限公司,抽调精干力量,明确职责,分头落实,先后完成了公司成立、资金筹措、机房改造、部分小区网络升级以及信息接入、人员培训等工作,并于9月26日开通数字信号,成为我市第一家与省网络公司合作的县区,已有近10多个小区具备开通数字信号的条件。数字机顶盒招标在12月24日进行,整体转换工作即日起即可分期分片推进。
(三)招商引资成果显著
今年我们先后奔赴北京、上海、苏州等地开展招商引资工作,通过努力已成功引进总投资6000万元、注册资金800万元的船舶机械项目和总投资不少于5000万元、注册资金750万元的建昌金属构件项目。为了力争早日开工建设,我们狠抓帮办服务工作,同时督促客商抢抓进度,两个项目主厂房建设都已出正负零。去年引进的投资5000万元的宏兴金属制品项目一期工程基本完工,现已申请验收。至目前,三个项目固定资产总投资已达1.03亿元。
(四)安全播出万无一失。
这些年无论是重大节日,还是重要政治敏感期,我台都严格实行领导代班、专业技术人员轮流值守制度。平时坚持周检月查和双人值班制度做到警钟长鸣,从而实现多年无事故,多次受到省市主管部门的表彰。
(五)交办任务全面完成
根据省市文化体制改革精神,初步完成内部改革,成立了网络公司;数字化改造稳步分期推进;淮高路、黄河东路、205国道、325、237省道、宿淮铁路建设所涉广电杆线迁移工作及中驰塑胶项目有线通达工程全部完成;成功直播爱心淮阴晚会;无偿援助三树镇新星村20万元,建成了2000㎡的标准化厂房;上缴税收80多万元;及时完成区委、区政府交办的“一片绿”、“一棵树”及其它工作。
(六)队伍建设常抓不懈
为了凝聚人心、鼓舞士气,我们狠抓队伍建设,全力创建和谐广电。
一是强化学习培训,提高队伍素质。制订学习培训计划,鼓励职工参加在职学历教育;邀请省市专家对职工进行业务技术辅导;开展技术帮带和岗位练兵活动;参加系统内专业培训;通过多种形式提高队伍整体素质和业务水平。目前,全局共有本科学历37名,占31.8%,大专学历41名,占33.89%,研究生3名,占2.6%。
二是丰富文化生活,激发工作活力。为创造积极向上的工作环境,我们积极鼓励职工开展业务文体活动。5月份组织职工参加全区母爱文化节长跑活动;6月份为全体职工和离退休老同志进行全面体检;7月份参加了全区廉政法规知识大奖赛活动,并夺得全区第一;11月份与区委宣传部、区新闻中心联合举办了庆祝记者节活动,参加全区广播操比赛,以此来激发队伍整体活力。
三是加强队伍管理,打造广电品牌。一抓制度管理。严格执行服务承诺和行业禁令,实行首问负责、限时办结、绩效考核、过错追究等制度,严肃查处擅离职守、办事拖拉、吃拿卡要、态度生硬等现象,促进日常工作规范化、制度化。二抓主题教育。通过开展创先争优主题教育和机关效能建设,认真排查整改存在问题,进一步提高了干部职工的责任意识、敬业精神和办事效率,全台上下比干劲、比实绩、比奉献的氛围更加浓烈。三抓主动服务。在职工中大力倡导“领导为职工服务,后勤为一线服务,一线为客户服务”,把服务态度好不好、服务质量高不高,服务意识强不强作为衡量我们工作得失的重要标准,以优质、高效的服务,赢得广大用户的的信赖和社会各界的尊重。
四是加强队伍团结,增强整体合力。近几年来,我们台领导班子之间、领导与职工之间、职工与职工之间都能积极开展谈心交流活动,做到大事讲原则,小事讲风格,全台上下互相尊重、团结友爱,很少发生不愉快事情,多年来没有出现一起职工上访事件。
五是强化警示教育,狠抓廉政建设。广电事业涉及到社会的方方面面,与客户、用户打交道,与经济打交道,稍不留神很容易犯错误。对此,我们一方面定期组织班子成员集体学习廉政法规,观看廉政建设警示教育片,要求大家时刻保持警醒的头脑,不该拿的坚决不拿,不该要的坚决不要,不该去的地方坚决不去。对班子成员以及中层干部在工作中能及时做好互相提醒警示工作,力争不让一个同志掉队。同时,我们还狠抓廉政责任落实。坚持与目标任务一起和各部门签订了党风廉政建设责任状,实行“谁分管,谁负责,一级抓一级,一级监督一级”,并加强考核监督,将考核结果与中层干部的奖惩、任用挂钩。只要出现违规违纪现象就逐级追究,层层处罚,决不手软。
篇12:电视台年终工作总结
20__年度是我县广播电视事业取得重大突破、发展迅速的一年。一年来,我们在县委、县政府的正确领导下,深入开展“解放思想、创业创新”大讨论活动和“党的群众路线主题教育”实践活动,全面贯彻落实科学发展观,坚持改革创新、克难攻坚,广播电视事业实现了新发展。
一、围绕中心,舆论引导能力有了新的提高。
主题报道成绩突出。一是围绕中心、服务大局,弘扬主旋律。围绕“十二五发展规划”、县党代会、县两会、省文明城市创建、换届选举,以及建党__周年等重大主题和活动,先后推出了《精彩十一五》、《创建大家谈》、《风雨激荡三门湾》、《关注县乡换届选举》等一系列专题专栏。二是顺应形势,挖掘典型,唱响主题曲。推出了《老区女村长蔡美冬》、《孝子书记陈未水》等典型人物报道,蔡美东入选省“金牛奖”。三是面向基层,走进群众,打好主动仗。积极开展“走基层、转作风、改文风”活动,开设了《走基层·一线观察》,《走基层·一线人物》《走基层·记者在现场》、《走基层·文化巡礼》等栏目,采写基层稿件100多篇。其中《血缘群里的爱心故事》获市新闻奖一等奖。
民生报道取得实效。开设《精彩“十一五”》、《创建大家谈》、《委员代表风采》等专题、专栏,解读时事焦点,引导群众关注社会热点,了解政策走向。围绕“欠薪、环境污染、村级换届选举、交通、食品安全”等热门话题编发民生类报道千余篇。与药监局合办的《食品质量每周播报》入选省十大民生工程。我们利用广播电视的信息平台,帮助种养殖户牵线搭桥,解决购销困难;发挥媒体优势,积极开展扶贫济困活动。对桐岩里两孤儿与浬浦白血病患者急需帮助的报道引发了社会各界的广泛关注。针对群众反映比较突出的热点、难点问题,积极开展舆论监督,推出了一批有份量的批评报道,维护社会公平正义。
节目质量明显提升。一是加强节目策划。策划工作分每周策划、月度策划和重要活动、主题宣传策划等,全年针对重大主题活动推出策划21个。二是把好质量关。抓好节目质量的日常管理,做到节目质量分析每周例会,对广播电视新闻中出现的问题进行总结分析,播出质量有了明显提高。三是坚持创优评优。坚持月度节目质量抽评,积极开展新闻质量百日竞赛活动,首期评选出走基层好新闻24篇。在全体新闻从业人员的共同努力下,,省卫视频道用稿93条,其他频道用稿65条,市电视台用稿853条。广播在中央台用稿3条,省电台用稿88条,市电台用稿307条,无论在数量上还是质量上都好于往年同期水平(电视获全省新闻协作二等奖、市新闻协作第二名;广播获全省新闻协作三等奖)。
二、克难攻坚,广电综合实力进一步增强
数字电视整转停模顺利完成。根据省、市统一部署,制定全县数字电视整转停模工作实施方案。通过广播、电视、报刊、网络、户外广告、宣传资料等形式开展宣传,为整转工作营造氛围。从3月份开始,先城区、后乡镇,分区、分片(分村),逐步在全县范围内实施数字电视整转停模。在全台上下的共同努力下,到6月底,我台已全面完成全县有线电视数字化整体转换工作。截止12月底,全县数字电视用户总数达到95611户,加装副终端30074台,整转率达到112.6%。这项工作得到了市台领导的充分肯定。
基础设施建设稳步推进。完成数字电视节目平台扩容。增加40多套华数传媒,8套高清直播节目,节目总量达到146套。完成香山华庭小区和头岙新村等11个联网工程,敷设光缆27.9公里,开设光节点54个。完成网络改造工程39个,架设光缆干线17.32公里,增设光节点16个。完成县城区域双向网56个光节点改造、9个中心节点配置。完成县机房至健跳、西区的扩容工程,架设光缆约42.6公里。同时配合县重点工程,完成十多处杆线迁移,完成地埋管道工程共7个,敷设地埋管6.19公里。
综合效益不断提高。一是安全播出无事故。切实履行安全播出责任制,规范播出片源审核制度,强化节目监视监听。特别是在重要、重大节庆日期间,积极组织安全检查、加强人员值班,安全播出全年无事故。二是积极做好广电稽查管理工作,会同文广、公安、工商等职能部门依法对违规使用小卫星等进行专项治理工作,收缴小卫星设备近50余套,查处破坏损坏广电设施案件8起,挽回损失赔偿费达10万余元。三是经济效益稳步增加,全年实现收视维护费收入2180万元。好易购、快乐购全年创收频道落地费50万元。全年实现广告收入345.6万元,广告招标额达到456万。
三、创新机制,队伍建设得到进一步加强。
理想信念进一步坚定。根据县委、县委宣传部的部署,我台先后开展了“解放思想、创业创新”大讨论活动和“党的群众路线”主题教育实践活动。台党组和领导班子高度重视,以两项活动为契机,精心设计载体,狠抓落实。围绕“我到广电为了啥、我为广电干了啥、解放思想解放啥、我为广电献一策”开展“解放思想、创业创新”主题与主题教育实践演讲比赛和“金点子”征集活动,激发干部职工参与活动的热情。开展多种形式的理论学习和业务培训,加强对干部职工的教育。各项活动的开展,强化了广电干部职工的危机意识、创新意识和服务意识,增强了责任感和使命感。干部职工理想信念进一步坚定,“忠诚、尽责,敬业、创业,团结、协作,积极向上”的新广电人共同的核心价值观正在逐步形成。
内部管理进一步加强。在“金点子”征集活动中,共收到干部职工意见、建议共102条,其中绝大多数是关于内部管理的。台党组和领导班子对这些意见、建议进行梳理、采纳,大刀阔斧地进行改革。一是对两条线科室的设置进行了调整,使之更加合理。二是对中层任职年限作出了明确规定,调整充实了中层干部队伍。三是对工资制度进行改革,实行工资奖金和工作业绩严格挂钩。各科室都根据工作实际制定了具体和切实可行的规章制度。通过以上举措,优化了内部工作机制,理顺了关系,有效加强了内部管理,调动了干部职工的工作积极性,工作效率明显提高。
工作作风进一步优化。在“解放思想、创业创新”大讨论和“党的群众路线主题教育实践活动”中,各线紧紧围绕“解放思想、创业创新”、“走进基层、服务群众”这两个主题,进一步树立群众观点,切实转变工作作风。在新闻线开展了“走基层、转作风、改文风”活动,新闻记者深入海岛、乡村、企业,发回大量来自基层的优秀新闻稿件。各科室积极开展岗位练兵和大比武活动,涌现了一批先进典型。全台有14名同志荣获台里组织的“金鲶鱼”奖。这些同志工作积极主动,认真负责,埋头苦干,在各自的岗位上创造出了优良的业绩,为全台树立了榜样。
篇13:电视台年终工作总结
在20__年度广播电视宣传工作中,崇州市广播电视台紧紧围绕市委、市政府的中心工作,把“以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人”贯穿于广播电视宣传的始终,为崇州的社会进步和经济发展提供了有力的舆论支持。全年崇州电视台共播出电视新闻247组,2895条,播出电视专题196组,制作各类汇报电视专题片9个。崇州人民广播电台共编排播出广播新闻268组4320条,播出广播专题224组。崇州电视台、崇州有线电视台共安全播出各类影视剧3000部(集)。
一、围绕中心工作开展宣传,为崇州的社会进步、经济发展提供强有力的舆论支持。
20__年,崇州电视台按照市委提出的“升位争先、强市富民”的发展战略和“一年有新突破、三年有新成就、五年上新台阶”的奋斗目标,充分发挥了舆论宣传的鼓动作用,以多种多样的形式宣传了市委市政府的决策精神,及时 反映了市级各部门的贯彻落实情况。一年来,围绕经济发展这一中心,在《崇州新闻》中开设《升位争先、强市富民》、《关注崇州重大项目》、《统筹城乡综合配套改革》等栏目,先后播发100多条有关崇州经济建设方面的动态新闻和深度报道。及时反映了我市重大项目建设、招商引资工作等情况。为了反映我市新农村建设和推进城乡一体化进程,我台加大了广播电视对农宣传力度,在崇州新闻中开设了每周一期的《新农村》栏目,解析国家有关“三农”政策,报道我市新农村建设的具体实践。全年共播42期108条。此外,还根据市委市政府一段时期的工作重点,先后开设了《推进城乡一体化,建设社会主义新农村》,《建设新农村、崇州在实践》等栏目,播出动态新闻125条。崇州人民广播电台也开设了《新农村》专题节目,全年共播出42组165条。
二、突出重点,搞好重大事项的宣传
一年来,我市开展了多起影响面广、意义重大的活动,在此期间,崇州电视台按照市委、市政府的要求,与有关部门密切配合,主动介入,精心策划实施了广播电视宣传工作。比如,为了圆满完成创省级“平安市”工作,我台把平安崇州的宣传做为贯穿全年的重要工作来抓,做到宣传有计划、栏目有落实、人员有保障、形式有创新,在崇州新闻中开设了《警事》、《平安崇州》、《法制崇州》三个专题小栏目,全年共制作播出相关节目__期,还采制播出了三组反映我市创“平安市”工作以及呼吁加强法制建设、构建和谐崇州的专题节目,为创建省级“平安市”工作提供了有力的舆论支持。又如今年10月初,第五届城市摄影大会在我市隆重举行,我台在做好先期宣传工作的基础上,集中精兵强将,牺牲“国庆”休息时间,着力搞好大会期间的宣传报道工作,并开设了“第五届城市摄影大会特别报道”,以多种形式生动、活动、有效地反映大会的进程、各地摄影家的风采和他们对崇州的美好印象、良好祝愿,先后共制作播出30多条特别报道,受到了崇州市民的好评。此外,在创建国家级生态示范区、古镇街子开街仪式、廊桥之夜啤酒节等重大活动中,我台都积极参与主动配合,采制了大量的节目,圆满完成了宣传任务。我台还根据不同时期的工作重点,在崇州新闻节目中开设了《半边天》、《走近市人大代表》、《创建国家级生态示范区,走可持续发展之路》、《打造阳光政府、构建和谐社会》、《感受新变化 喜迎十七大》等十多个栏目,报道了大量的新闻,营造了积极向上的舆论氛围,受到有关方面和观众的肯定。
三、认真执行相关规定,做好净化荧屏工作,杜绝虚假新闻
一年来,我台认真组织学习并执行中华人民共和国国条院通过的《广播电视管理条例》和《四川省广播电视管理条例》,杜绝制作和播出严明禁止的有关节目。建立了三级审稿审片制度,对播出的自办节目严格把关。播出的影视节目均是经能提供合法批文的正规影视节目出版机构提供具有合法播出权的节目,并由审片员终审把关,签字认可。制定了严格的审片制度,把责任与绩效考核挂钩,明确了奖惩措施。
在做好荧屏净化工作的同时,我们特别重视抵制虚假新闻,及时召开专门会议学习国家广电总局的有关指示精神,分析北京电视台“纸箱包子”虚假报道事件造成的危害和影响,告诫全台员工吸取教训,引以为戒。对照总局通知的要求,从坚持正确舆论导向 、确保新闻真实性、严格把关,树立大局意识等四个方面对照检查自己的工作,找出问题,制订整改措施。由于我台在坚持正确舆论导向、严把新闻真实性关口方面领导重视、措施得力、制度健全、职工遵章守纪,多年来未发生有关虚假报道的事件,树立了良好的职业形象。
四、存在的不足和体会
崇州市广播电视台在20__年广播电视宣传工作中付出艰辛,取得了一定成绩,但正视自身离领导的要求和群众的希望,我们仍然存在不小的差距,主要体现在:一是离政治家办台的要求还有差距,不能充分吃透、领会市委市政府对广播电视台宣传工作的要求,在崇州经济社会大发展大变革的过程中,广播电视的主动参与意识、参与深度、把握大局的能力不够,精品节目不多,还有未达到群众喜闻乐见的程度。二是长期受资金缺乏的困扰,机器设备老化、恶化程度加重,甚至已影响到了正常节目采制和播出质量,这一问题还将在较长时间内存在。三是采编录制多个岗位的人员素质还亟待提高。广播电视台高素质的人才还太少,记者的题材把握能力、文字组织能力、图像审美能力都有待于不断改进、提高。四是由于体制机制上的问题,广播电视台在人员管理上还有失于松懈,规章制度落实的不坚决,奖罚机制还不健全。指出问题是为了正视问题,改进不足,我们有决心在今后的工作中,在上级有关部门的领导下,不断努力,使广播电视事业万上新台阶。
篇14:电视台工作总结
今年以来,我台在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕全县工作大局,努力发挥广播电视行业优势,认真做好广播电视舆论宣传引导工作,大力推进我台重点工作和重点项目建设,为XX经济社会又好又快发展做出了应有的努力、取得了明显的成效。
一、上半年工作总结
1、认真做好新闻舆论宣传工作。本着“跟得紧、贴的近,追求力度、讲究深度”的要求,围绕全县工作大局,按照“时政、民生、资讯”三项内容,完成了《XX新闻》改版工作,规范了《XX新闻》栏目,出台了新闻节目播出管理办法。我们及时组织开展了记者走基层、全民创业、大发展富XX,二次创业、广府开发百日攻坚等新闻宣传战役。在《XX新闻》电视节目中开办“我的创业故事”、重点项目建设督查、大发展富XX等栏目。充分发挥《XX故事》、《幸福快乐XX人》、《就业天地》、《农技知识讲座》、《致富经》等电视栏目的作用,发布各类创业服务信息260余条,选取创业典型40多个。精选了百余条鼓励创业的标语口号,在电视台各频道以整屏字幕和左飞字幕的形式,以每天百余条次频率大容量滚动播出,浓厚了勇于创业、服务项目的氛围。拍摄制作了以“创业致富百姓,创业推动发展,创业促进和谐”、奏响“大发展富XX”最强音,全面掀起“二次创业”新高潮为主题的公益宣传片,在电视台各频道黄金时间安排每天近二十次滚动播出,用创业成功人士现身说法提振全民创业信心,拓宽全民创业视野,激励全民创业精神。电台新闻开办了《我来创业》栏目,共播出相关新闻60余条次。在巩固过来已有栏目基础上,成立了“张立工作室”,在《太极文武堂》栏目推出了“太极文化讲坛”节目,在《XX故事》栏目推出了“企业的文化力量”大型系列报道,谋划创办了《天南地北XX人》栏目,组织专门力量到贵州、武汉等地采访我县标准件产业及相关人士,搜集大量文字、影像资料。巩固改进了《就业天地》、《幸福快乐XX人》、《魅力XX》、《教育园地》、《农牧技术知识讲座》、《卫生之窗》等栏目,《新闻直通车》节目在各县市排名靠前,一批有份量的对上报道节目在省市予以播出,为宣传XX、服务经济、推动发展做了积极的努力。
2、继续推进城区有线电视管理与发展工作。xx年我县重点项目―网络通讯设施扩能升级工程。目前由我台牵头,广电、联通、移动、电信等四家单位目前已完成迎宾线、新陈房辈夤ぷ鳎并制定出实施方案和分月进度分解表。其中广电、联通、移动线路已完成新名路入地任务,移动通讯也于近日完成迎宾线线路入地任务。新发展数字电视1000余户,高清数字机顶盒及增值业务营销按计划有序启动。根据全省安排,认真做好了有线电视 前端机房的数字机顶盒升级工作。
3、加快实施农村有线电视网络与政法网建设。去年由于我台与邯郸一公司合作的对方出现资金链断裂,使我县农村有线电视网络建设一度出现停滞,政法网建设任务也受到了一定影响。今年以来,我们切实采取有效措施,经过几轮面谈,与邯郸燕华网络信息服务公司重新达成合作协议,为我们的农村有线电视网络与政法网建设顺利推进创造了条件。xx年完成了全县各乡镇到所有村街的干线网络图纸设计任务,筹集资金550万元,完成投入480万元,架接光缆110公里,开通有线电视村13个,发展有线电视用户840户。
4、认真开展广播电视安全播出自查工作。按照《河北省广播电影电视局关于开展迎接“十八大”安全播出自查工作的通知》要求与部署,我台结合实际情况,对照“安全播出自查表”,对安全播出的每一个环节进行了认真细致的自查,台成立安全播出工作指挥部,各成员部门分工明确,各司其职,针对播出工作可能出现的各种情况,我台制定了《广播电视台安全播出应急预案》,并在日常就预案的要求进行多次培训和演练,确保播出事件突发时能够顺利实施预案。台确立了安全播出例会制度,及时协调解决播出中存在的问题,认真执行广电总局重大事故报告制度,实施重要时期领导带班制度,为确保“十八大”期间安全播出和安全生产实现“零事故”创造条件。
上述成绩的取得得益台领导班子在县委县政府的加强领导下凝心聚力,团结奋斗,认真负责大胆开展工作;得益于中层干部职工的配合意识和任务观念;更得益于全台干部职工的认真工作,艰苦努力。但是我们还要清晰地认识到,我台工作还存在着许多困难和问题:一是政府投入较少、发展后劲不足、还款压力较大、资金紧张问题依然十分突出;二是我台承担县委、县政府交办的重点工作和任务依然十分繁重与艰巨,人员队伍整体素质还远远不能适应县委、县政府工作需要的矛盾依然十分突出;三是社会生产生活成本提高,物价上涨与干部职工工资福利待遇较低的矛盾依然十分突出。
二、下一步工作打算
一是突出《XX新闻》节目优势,在提高舆论引导能力上求创新。充分发挥电台、电视台《XX新闻》栏目信息量大、贴近性强、收视率高的优势,进一步改善版面,深化内容,加快时效,切实把其打造成为传达县委、县政府声音的主阵地,了解和反映全县各行各业发展动态的主渠道,凝聚全县人民干事创业的主平台。围绕“广府开发百日攻坚”活动不间断深入报道广府古城开发的新动态、新变化、新成效。继续开办好“重点项目一线行”专栏,对全县重点项目建设进展、推进措施、取得实效等进行走访报道,在全县营造浓厚的项目建设氛围,使重点项目成为县域经济增长的新引擎。围绕“利税大户跟踪服务、危困企业搞好经营”,对全县工业企业进行大走访,宣传报道我县工业经济运行的良好态势。开办好“县城环境整治行动”专栏,集中报道县城建设的美、亮、新以及给县城居民带来的实惠,为“三年上水平”营造良好的舆论氛围。对“优化发展环境”的正反两方面典型进行适时报道,切实营造良好的干事创业环境。
二是开辟专题专栏,在广府开发百日会战宣传上下功夫。调动广播加电视、新闻加专题、字幕加画面等多个手段,切实加大广府开发百日会战宣传力度,开辟整合《XX新闻》、《XX故事》、《就业天地》、《农技知识讲座》、《幸福快乐XX人》、《卫生之窗》等电视栏目,紧紧围绕全县广府开发百日会战,造氛围、搞服务、同频共振,形成强大的主题宣传合力,为广府开发百日会战营造良好的舆论氛围。
三是坚持内外上下并举,在展示和提升XX对外形象上求突破。要及时将我县“唱响主旋律,树起发展旗”、“大发展、富XX”、“干事创业”的精神状态,以及全县开展的广府开发百日会战、打好“七大硬仗”、加快和谐发展的动态和经验,向上级媒体报送。要确保在市电台、电视台《邯郸新闻》、《特别关注》等拳头栏目中新闻不间断,专题经常有;在此基础上,重点盯住省台、中央台,上重要栏目。
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