下面是小编为大家整理的财务会计岗位工作总结范本，本文共14篇，仅供参考，喜欢可以收藏与分享哟!
篇1：财务会计岗位个人工作总结
时光飞逝，转眼间过去了，对我而言，这一年的工作是最难忘，印记最深的一年。工作单位的转换，连带着工作思想，方法等一系列的适应与调整，带给我很大的压力和挑战，但在压力中也得到了收获和快乐。在领导的指导与支持下，同事的密切配合下，我圆满的完成了自己的各项工作任务同时也很好地配合了其他部门的工作。
一、办理公司各项初始登记手续
作为一个新成立的公司一切都要从头开始，办理银行开户，验资，办理税务登记等，这些是我既熟悉又陌生的工作，我在办理的过程中遇到了很多问题和困难，经过多方咨询，和不懈的努力终于圆满完成。
二、建立财务帐套
领导从公司发展的角度考虑，决定启用比用友财务软件更先进和规范的金碟财务软件，我根据财务管理及房地产项目核算的需要、根据纳税申报的需要，设计了一套较为科学、完整的会计核算科目体系，制定了详细的二级和三级明细科目，及辅助核算、项目核算帐，首次启用了固定资产核算系统，在较短的时间内，完成了难度较大的全部帐套初始化工作。并根据公司内部业务的需要，印刷了统一的粘贴单，收据，借款单等常用单据。
三、建立健全各项财务制度流程
制度化管理是企业发展的基础，建立一套科学、完整、实用性强的规章制度，是规范财务管理及核算的基础，公司成立初期我和主管领导一起根据《会计法》、《企业财务准则》和《企业财务通则》及相关法律法规，结合公司的实际情况及经营特点，经过反复讨论、研究、起草了宇都公司的，会计核算管理办法，内部会计控制制度与经济业务审批流程等制度。对资金的收支，个人借款的管理，实物资产的管理，会计核算原则等都做出了详细的规定和流程。
四、认真执行财务会计制度，提高财务信息质量
会计核算是财务部最基础也是最重要的工作，是各项财务工作的基石和根源。在日常的工作中，我严格遵守国家财务会计制度、税收法规、公司的各项制度，认真履行会计的工作职责。审核原始凭证、录入记账凭证，计提各项税费，申报纳税、上缴税款，编制资金收支计划并审核支出，及时准确的编制财务会计报表，为领导决策和进行财务分析提供全面、可靠的信息。
五、加强自身建设，提高工作能力
随着社会经济的快速发展，会计准则和税收政策都在不断的更新，因此领导多次组织学习，让我们能及时掌握新知识，政策，法规。我们由原民营企业会计核算变为国有企业会计核算，在政策和制度方面有很多区别，所以把这方面的内容也作为学习的重点，使我们在工作中能尽快的转变角色。同时对于公司所制定的各项规章制度也进行了系统的学习。
总结过去是为了更好地面对未来。在过去的这一年里，虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，收获了许多专业知识和工作经验。
篇2：财务会计岗位工作计划
20XX年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订20XX年的工作计划。
1.在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经验，提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动，加强事前了解，掌握经营活动的第一手资料，加强预测、分析工作，按照公司要求，认真做好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划，监督企业对资金进行合理、有效地使用，使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时，及时与领导沟通，分析查找原因，根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差，或调整已有计划，同时也为日后的计划安排积累经验。
2.力求会计核算工作的规范化、制度化
按照财政部<会计工作基础规范>和<宇泰置业财务管理制度>的要求，做好日常会计核算工作。只有按照<工作规范>、<财务制度>做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。
3.做深、做细日常财务管理工作
4.不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，提高政策水平对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够，有时也会影响到自己的财务工作。所以在平时，除了加强自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清楚之后，进行处理。
5.加强内、外部的沟通，搜集有关信息
在新的一年中，对内需要财务和各部门之间经常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的掌握，对不同时期的各种信息资料不断更新，掌握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，及时掌握有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企企业合法经营做好参谋。
除了我们自身的努力外，给公司提两点建议:
首先，从公司外部请老师，针对我们工作中共同的弱点，举办一些专题讲座、培训，关键是理论在实践中如何运用，如何提高财务管理水平。另外，也经常组织一些内部的学习交流，把先进的管理经验让我们大家学习、分享。
其次，对于公司财务制度，是否能够也给项目公司的领导及部门经理进行学习，让他们认为必须按制度进行管理，如何按制度进行管理，否则，仅仅财务上对他们进行要求执行起来太难。
最后，在今后的工作中，希望领导能一如既往地大力支持财务工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。
篇3：财务会计岗位英文简历
XXXX
Objective: Financial Accountant
(+86) 138-0013-8000
(86-10) 6505-2266
EDUCATION
Sep.-present
TONGJI UNIVERSITY
Shanghai
Dept.of Business Administration
School of Economics and Management
Candidate for Bachelor in Business Adminstration degree(BBA),expected July,
Have a sound academic background,with over all GPA of 3.2/4.0 and GPA on specialized courses of 3.6/4.0,top 10% academic ranking
Major academic courses highight:
Accounting,Engineering Economics,Enterprise Organization,International Finance,Human Resources Management,Marketing,Operationgs Management,Strategic Management
INTERNSHP & EXPEREIENCE
Jul -Sep 2003
ACNielsen Co.,Ltd
Wuxi,Jiangsu
Position held:
Intern,Client Service,Rerail Measurement Service
Key Account handled:
Coca-Cola(China) Beverages Ltd,(CCCBL)
Responsibility:
trace CCCBL's brand performance in retail channel by key indications
cooperate with clients in coverage analysis to assess data quality
prepare slide presentation documents for the clients
Jul -Aug 2002
China Comfort Travel Service Co.,Ltd
Wuxi,Jiangsu
Position held:
Summer Assistant,International Dept
Responsibility:
classify materials of hotels and scenic spots by location
assist in transaction of passport & Hong Kong-Macao Entry Permits
Mar2002-Jul 2002
Management Association of Tongji University(MATU)
Shanghai
Position held:
Vice President
Responsibility:
found MATU as a leadin association in management
build cross-department communication system to streamilne effciency
integrate functional units for actiniteies and arrange publicty
Activities involved
The 3rd Shanghai College Student Management Forun
The 95th Anniversary Celebration of Tongji University
SCHOLARSHIPS & HONORS
2003-
Second-Class Scholarship for Excellent Students of Tongji University
2003-2004
“Triple-A”Student Award of Tongji University
2004-2005
Second-Class Scholarship for Excellent Students of Tongji University
2004-2005
“Triple-A”Student Award of Tongji University
2005-
Second-Class Scholarship for Excellent Students of Tongji University
PERSONAL INFORMATION
English
A good command of both spoken and written English,especially in business English
CET-4 Excellent,CET-6 Ccrtificate,CET-SET(Spoken English Test),TOEFL score 600
Computer
Master user of Microsoft Office softwate such as Word,Excel,Powerpoint
Familiar with applied program including Auto CAD,Visual Basic,Photoshop etc
Microsoft Windows 2005 Proficient User Certificate
附：
似乎对那些能够书写出优质个人简历的人来说，他们在着重进行简历制作时，多会利用比较多的词汇对个人能力进行统筹性叙述，似乎只有概括了这些因素，才能够使简历更具运用效应。虽说这种想法并没有错误，但它却并非所有求职者都应这般做的。
过度模仿他人创作过的简历，尔后抱有尝试的目的进行制作，一些求职者自认为比较独特的书写模式，其实在使用中却是行不通的。
简历书写之不会被招聘方阅读到的简历
好像只要简历被招聘方阅读，那么求职者便可被成功的录用就职，对简历颇具信心的求职者可能并没有想到，一份自认为出色的简历，其实也并不一定可以他们满意的使用效果。在观察到那些陈述比较繁琐，复杂的简历时，阅读者往往会将其丢弃在一旁不去理会，因他们并不会花费太多的时间对此关注，而这也就使越来越多的求职者感到疑惑，为何自己明明书写出了优质简历，却不受关注呢?
须知凡事不可只看表面，简历亦是如此。摸不着准确方向的个人简历，也会因那繁琐的词汇运用而大打折扣，正所谓，在简历中表现自己虽然好，但求职者也需要懂得节制才可发挥预期功效。
不仅仅只是简历的制作问题那么简单，它还是每一位想要成功获取工作的人都应着重对待的问题，简历中一次出现这种问题没有关系，但不可长时间的存在这种错误运用效果。
篇4：财务会计岗位主要职责
1、负责费用审核及报销工作，登记入账，收付款管理;
2、负责开具与保管发票、核对业务员提成;
3、财务的档案资料装钉保管;
4、负责往来帐务核对、核查、结算处理;
5、负责及时、准确地提供财务分析数据;
6、负责审核费用报销及往来账款单据、供应商往来对账，相关单据的整理和装订;
7、负责各业务线的费用、成本、往来事项的会计凭证处理;
8、负责公司成本费用报表及财务报表的编制，能做到基础的成本分析和费用控制;
9、负责公司的各项固定资产及存货的管理及盘点;
10、负责协助上级梳理创新公司财务相关流程及管理制度;
11、完成上级领导交代的其他工作。
篇5：财务会计岗位主要职责
1. 日常的收支明细录入，(应收、应付账款)核实申计;;
2. 业绩的统计核算，人员考勤记录，核算提成并编制工资表;
3. 办公用品采购记录;
篇6：财务会计岗位主要职责
1、负责公司所属增值税发票、普通发票等各种发票领购、保管，按规定及时登记发票领购簿。
2、正确及时开具公司所属增值税发票、普通发票。对异地纳税要开出外出经营活动证明并作登记备查。
3、严格对公司所属各种发票特别是增值税专用发票进行审核，及时进行发票认证。
4、规范本地、异地各项涉税事项的核算、管理流程，对发现的问题及时反映。
5、日常税款申报审阅;财务报表申报审阅;出口免抵退申报审阅、出口退税备案资料备查整理。
6、负责编制公司所属国税、地税需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，用好税收政策，规避企业涉税风险，依法纳税;负责减免税、退税的申报。
7、企业所得税年度申报，土地使用税、房产税年度申报
8、做好公司的统计工作，填报公司涉税的各种统计报表。
9、负责主营业务税金及附加、应交税费、所得税科目凭证填制及明细帐登记、核对。
10、负责记帐凭证的及时装订，税务相关资料的装订存档。
11、每月对纳税申报、税负情况进行综合分析，提出合理化建议。
12、完成领导交办的其他工作。
篇7：财务会计岗位主要职责
1.负责三个校区日常现金收支的管理和核对;
2.负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性。
3.负责往来账目、固定资产和低值易耗品等的清查核对工作。
4.按照会计制度的规定，合理设置各种会计账簿。
篇8：财务会计岗位主要职责
1、确认线上的收入以及支出月初要导出上月的线上支付结算账单，把各项收入及支出进行确认，仔细分类、筛选。
2、确认线下的收入和支出导出上月银行的流水账，与报销单、收入凭证——核对，确认。没有报销单或收据的，查清后补办相关手续记账，编制相关分录，检查本月的现金收据情况，并进行相应的账务处理。
3、确认销售成本 根据仓库的进销存月报表或出入库单汇总表，确认销售出库成本，并做其他入库核算，包括销售出库成本、赠送、报废、盘差、样品入库、采购入库等，检查相关图库手续是否齐全，并编制好相关分录。
4、固定分摊提取提取折旧，分摊无形资产，分摊长期待摊费用等，并编制好相关分录。
5、应收款的确认月初对外发送应收款对账函，确认出库数目与应收款余额等。
6、应付款的确认根据应付款供应商发来的对账函，确认入库数目与应付余额。
7、其他费用支出的核算现金费用与支出的账务处理，包括线下报销的现金费用、完税凭证等，要编制好相关凭证。
8、报税电商会计一般要在每月15日左右完成税务申报。
9、申请电商业务的开票每月10日前，需要申请线上开票，比如天猫佣金、消费积分、直通车等;每年5月31日截止前，还需申请上一年未开的发票，过期一般是不能再补办的。
10、编制报表 月底需要编制会计报表，装订好凭证。以及根据企业需求做好资产表、利润表、财务分析表、费用分析表盈亏平衡分析等。
11、核对存货 月末需要核对库存商品越是否与ERP中的相符。
12、计提费用为保证当月利润的准确性，防止漏记费用导致利润变形，需要计提工资、快递费用、提成奖金等。
篇9：财务会计岗位心得体会
这一天，为了这次招聘会我和同学们老早起床，大家精心打扮一番。嘿嘿。就连平时不穿高跟鞋的我，为了这次招聘会，狠下心把高跟鞋穿上了，结果把自己的脚给扭伤了。但我并不退缩，仍然坚持前进！
偶然的一个机会，接触到这个活动，虽然都不招兼职，但我在这次招聘会中收获不少。当我在拥挤的人群中穿梭着，这一瞬间，发现自己是多么的渺小！抬头一看各公司的简介上面写着“工作经验丰富，本科学历”突然感觉头晕目眩。望着黑压压的一片求职者忙碌的身影，不得不说目前就业形势非常严峻。被聘上的人们出来时脸上洋溢着笑容，恰恰相反，有的却写着满脸地无奈和茫然。
可想而知，当代大学生求职过程中屡屡碰壁，我想说现实是多么的残酷啊！通过这次招聘会我真切体会到了竞争的残酷。正处于花开的季节，人生才刚开始的我们。因此，我们更要珍惜时间，努力学习为将来打好基础！要想在这个竞争激烈的社会立于不败之地，那么首先努力学习吧！机会是留给有准备的人！
篇10：财务会计岗位心得体会
我们一行提前来到了实习单位石峰区清水路29号梦幻童车加工厂。实习内容第一天，老板让我了解一些会计处理的流程。第二天，老板先给我介绍了成本会计岗，通过参观及老板的耐心讲解及
与工作人员的聊天当中，我熟悉了儿童车的大体制造流程：配件----简单组装---精装螺钉---焊接------喷漆---整装-打包。第三天，我先按照单步法设立了各种产品的成本计算单，包括车间、产品、成本项目（直接材料、直接工资、制造费用、废品损失）、期处在产品成本、本期发生生产费用、生产成本合计、期末在产品成本、完工产品成本、完工产品单位成本、合计。
第四天，由于各个顾客所需求的产品型号、品种都不相同，故企业很少有我所说的可比产品；实际中，企业每个月编制一次成本报表，包括最基本的费用成本表和销售费用明细表、管理费用明细表、财务费用明细表。而且，对于成本分析，企业一般不进行实际的成本计划完成情况分析，只是简单地与上月比较一下。
在实习期间，我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷，对着如此多的分配表而头疼，也曾想过放弃，但是经过许老板的指导，我发现只要用心地去做，最后就能达到成功的彼岸。
篇11：财务会计岗位工作计划
1、进一步巩固会计核算改革工作
搞好会计核算是做好学校财务工作的基础，因此，必须在巩固会计核算改革的基础上，进一步规范会计基础工作，提高会计核算的水平。
2、完善财务制度建设
我们将在20xx年制度建设的基础上，进一步制定和完善一些校内财务规章制度，诸如：《清华大学非贸易非经营性外汇财务管理办法》、《清华大学二级核算单位会计工作制度》等，使会计工作有一个更加完善的制度环境。
3、进一步加强财务系统信息化建设
我们将进一步开发财务专网在财务管理和会计核算中的作用；进一步加强财务处网页建设，做好财务信息的日常发布工作，方便教师查询，提高办公效率；完善内部报表制度，开发财务分析系统，为决策提供科学依据。
4、配合后勤部门做好社会化改革工作
从财务角度认真总结20xx年后勤改革的经验，修订和完善后勤单位的经济管理办法，使其在自我发展的轨道上实现良性循环；设立后勤专管员了解后勤财务状况，帮助主管校长进行后勤理财；扩大后勤改革的范围，制定饮食服务中心、接待服务中心等部门的管理办法，配合后勤部门把后勤改革推向深入。
5、加强会计人员的业务培训，提高会计人员的整体核算水平
20xx年将定期对会计核算和使用天财财务软件过程出现的问题对会计人员进行业务培训。结合20xx年的决算和总复核中发现的问题，有针对地对一些重点科目进行讲解。
6、拓宽、完善天财软件在管理上的应用
20xx年将重点开发为各系财务负责人和系会计人员使用的财务报表分析系统以及开发离任审计的财务指标评价系统。
7、管好、用好各种专项经费
做好211工程的验收检查及财务文件的归档以及财务数据和财务统计分析工作。掌握985经费的使用计划（规划），加强平日管理、检查、分析和控制工作。
8、清理会计档案库，开发票据管理软件
对所有的会计档案进行整理、清查和分类，开发票据管理软件，加强票据的管理和监督。
9、完成助学金一级核算工作
在工资实现一级核算之后，完成助学金一级核算的动员、说服、组织、协调以及数据的采集、核算、岗位责任方面的工作，从而提高助学金管理的运行效率。
10、加强平安互助基金、住房公积金的管理及核算工作
进一步加强平安互助基金的管理，落实财务处、校医院和工会三方面的责任，建立科学、现代化的平安互助基金管理体系。
11、拓宽结算中心业务，实现金融创新
恢复结算中心对公（主要指后勤资金）部分核算业务；配合校园卡工程，研究落实校园卡小钱包结算功能方案；研究资金增值方案及方式；参与全国结算中心工作的研究；在总结20xx年学生学费收取工作的基础上，进一步做好20xx年的收费工作。
12、进一步做好部门预算工作，探索基层单位预算管理规律
按照教育部、财政部的要求，总结大口径预算工作的规律，提高预算工作的预见性、民主性和科学性，做好学校部门预算的编制和落实工作。在试点的基础上，探索院系等基层单位预算管理的规律，促进资源配置优化和基层管理水平的提高。
13、加强财务管理体制和会计委派制的研究、落实工作
鉴于天财财务软件适于规模化、分工流水作业的特点，20xx年将着力研究办公地点比较近的院一级财务的实质性合并工作，合理调配校内资源，实现资源共享，为进一步实现财务分区办公服务和会计人员委派制打好基础。
篇12：财务会计岗位个人总结
财务会计岗位实训心得 推荐度：财务会计年终个人工作总结 推荐度：财务会计年度个人工作总结 推荐度：维修岗位个人工作总结 推荐度：锅炉岗位个人年终总结 推荐度： 相关推荐
财务会计岗位个人总结
20xx年转瞬即逝，期间我一边学习会计学、经济法，一边掌握具体工作方法，汲取工作经验，与此同时，我不懂就问，在领导和同事们的指导与帮助下，凭着责任心和敬业精神，在工作中学习，学习中成长，相互间取长补短，努力克服种种压力与困难，掌握了一定的财务方面知识，积累了一些会计工作经验，逐步完善财务工作，使财务工作平稳运行。
思想上的成熟是工作的前提。今年，我认真学习和履行员工道德规范，严格遵守有关规定，加强了思想道德和政治修养学习。热爱本职，忠于职守，熟练掌握职业技能，自觉履行职业职责，注重工作效率，保护公司的合法利益，是我在工作中一贯坚持的行为准则，为人诚实，做思想上成熟型员工。
其次，发扬“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，贯彻“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心理念，实践“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨。热爱本职，忠于职守，熟练掌握职业技能，自觉履行职业职责，注重工作效率，保护公司的合法利益。
同时，我还认真学习和履行员工道德规范，严格遵守有关规定，加强了思想道德和政治修养学习。热爱本职工作，忠于职守，熟练掌握职业技能，自觉履行职业职责，注重工作效率，保护公司的合法利益，是我工作中一贯坚持的行为准则，为人诚实，做思想上成熟型员工。
第一部分近期工作总结
一、加强学习，提高业务能力
近几年来，我国会计行业发展在不断发生变化，特别是企事业单位的财务管理工作随着实际业务变化以及国际通用规则的日益完善而在变化，作为一名复核人员，只有不断的加强财务管理业务知识的学习和各项资金的运用、分析才能适应工作岗位的需要，我参加了公司组织的各种业务培训，认真总结学习，并注重在业务工作的实践和运用，使自己能紧跟行业发展的形势和企业发展的需要。无论是理论知识还是实际工作能力都得到明显提高。
二、具体的工作情况
首先，严格执行《中华人民共和国会计法》、国家财经法规、公司财务管理制度；其次，在部门领导的`带领下，负责财务资产部的会计核算及会计基础工作，配合部门领导保质保量完成各项工作任务。根据上级单位制定的财务、发票管理办法，做好本单位的税务申报、税款缴纳、发票管理工作；负责小商品款的凭证编制工作；并进行账务处理。这些工作都是税收及机发票管理的重要过程，规范处理帐务，保证各项工作合规、合法，为企业把好资金运作关。
第二部分存在的问题和不足
这段时间，我虽然在自己的本职工作岗位上认真严格负责的工作，并且按时完成了领导交付的其它的工作，但在实际工作中，自己还存在一些不足和差距，还需要进一步学习，提高自己的业务能力，还需要在财务复核管理上下功夫，提高自己的业务能力和水平。
第三部分下一步工作计划
20xx年，将是我公司销量回升的重要阶段，作公司一名财务系统的工作人员，应该有自己责任感、使命感和紧迫感，努力做好工作。因此，我将在上级的正确领导下，在同事的帮助协作下，努力学习，创新性的做好财务资金监督管理工作，为企业的持续健康发展做出更大的贡献。
篇13：财务会计岗位工作简历
个人信息
性 别： 女
民 族： 蒙古族 年 龄： 33
婚姻状况： 已婚 专业名称： 财务会计
主修专业： 请选择 政治面貌： 汉族
毕业院校： 毕业时间： 20xx年7 月
最高学历： 中专 电脑水平： 一般
工作经验： 十年以上 身 高： 157 cm 体重：46公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 1008-1481
求职意向
期望从事职业： 会计 期望薪水： 3000-4000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 福建广播电视大学 ( 20xx年9月 - 20xx年12月 )
专业名称： 财务会计 学历： 大专
专业描述： 主修财务管理会计类
学校名称： 南平经济贸易学校 ( 20xx年9月 - 20xx年7月 )
专业名称： 财务会计 学历： 中专
所 在 地： 证书： 会计证
专业描述： 主修财务会计
培训经历：
工作经验
公司名称： 福建永利集团 ( 20xx年8月 - 20xx年1月 )
所属行业： 批发·零售 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 福建省三明市
职位名称： 税务会计
工作描述： 会计凭证的编制，录入，审核，编制税务，和银行需要的各种财务报表。增值税发票开具及网上认证，根据税负计算税额，按时纳税申报。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
篇14：财务会计岗位薪酬调查报告
财务会计岗位薪酬调查报告
一、财务会计岗位薪酬调查前言
据权威统计,高端财务岗位和普通会计的职业发展区别是冰火两重天,国际化高级管理会计岗位80万年薪难觅,普通会计岗位供大于求,找不到工作。从薪资待遇上来看,差异化十分显著。数据显示,全国范围内,财务总监平均年薪25万元,财务经理平均年薪为77300元,财务主管年薪为41293元,财务普通人员年薪为27005元。
二、财务会计岗位薪酬地区差异
北京地区则分别为28万元、114000元、68900元、44240元。从各级财务人员年薪增幅上来看,全国财务总监年薪增幅为13%,财务经理年薪增幅为9.0%,普通财务人员年薪增幅为7.3%。北京地区差异更为明显,财务总监年薪增幅为21%,财务经理年薪增幅为16.0%,财务主管年薪增幅为13.6%,而财务普通职员年薪增幅只在5.0%。这说明财务高管在未来的人才市场上将成为企业争相抢夺的主力军。中央财经大学会计学院副院长刘俊勇教授认为,未来十年是管理会计的.蓝海,管理会计人才缺口300万,而普通会计需求将减少2/3。
三、会计岗位平均薪酬分析
2011年财务会计人员平均薪酬为100191元,相比2010年的平均80464元增长了24.52%,相比去年增幅扩大(2010年相比2009年增幅为11.45%)。高低位薪酬之间的差距也略微增高,从19倍降为23倍。调查显示2011年财会人员之间的贫富差距继续扩大。收入最高的5%人群,薪酬为493548元,相较于2010年的316246元增长了接近56.06%。中位数薪酬为70000元,比2010年增长16.67%。而收入最低5%人群薪酬为21199元,比2010年低位数增长了约24.27%。
四、会计岗位薪酬调查总结
从调查到的数据来看,薪酬分布最多的是2000——5000元/月,共计有70.26%的人处于这一区间。其次是5000——10000元/月的区间,有20.80%的人处于这一区间。从这个数据我们可以看出,在全国范围内,会计行业虽然从业者很多,但是大部分都是低级员工,高级别的员工数量很少。
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