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企业财务分析报告写作需要注意问题

时间:2025-11-16 08:28:57 财务工作总结 收藏本文 下载本文

下面是小编帮大家整理的企业财务分析报告写作需要注意问题,本文共8篇,希望对大家有所帮助。

篇1:企业财务分析注意问题

01. 为分析而分析,与财务分析需求脱节

一些财务分析工作者缺乏与分析报告需求者的充分沟通,没有真正领会分析的真正用途,拿到财务数据就急于进行分析。

这样的财务分析,仅仅为分析而分析,分析报告的类型、分析范围和分析重点的选择基本靠主观臆断,与分析的需求基本脱节,分析报告的使用者也难以从中获得真正有用的信息。

02. 就财务论财务,与公司经营管理脱离

部分财务分析工作者进行财务分析时,往往难以跳出财务固有的思维惯性,拿着一堆财务数据进行比较和分析,对公司的重大经营决策、重要业务情况等缺乏了解,从而使财务分析仅仅停留在财务领域,不能真正从公司经营管理的角度出发来分析具体财务问题和财务数据。

03. 就报表论报表,表外事项关注度不高

有的财务分析工作者仅仅停留在财务报表层次,主要就3张会计报表展开分析,而置公司经营环境、土地价值、对外担保情况、或有事项等重要表外事项的分析于不顾。

这样的财务分析,由于分析基础受限,容易忽视那些报表华丽的公司存在的潜在风险和问题,也难以挖掘那些业绩难看的公司的潜在价值,得出的分析结论也常常给人以误导。

04. 就数据论数据,真正的归纳、提炼少

一部分财务分析的数据描述篇幅很多,数据分析的力度很小,或者缺乏数据之间的对比分析、因果分析,或者未把各项财务数据和财务指标串联起来分析,或者没有把观点归纳和提炼出来,从而不能挖掘财务数据背后的经济实质、形成恰当的分析结论。

这样的财务分析,没有经济语言支撑,只能算是一种简单的统计。

05. 综合分析过于“综合”,掩藏了公司真相

部分财务分析特别是综合性财务分析,仅仅围绕综合数据展开,没有按照不同的业务板块或公司级次层层展开分析,容易隐藏公司的真实情况。

对多元化发展模式下的公司集团财务分析尤其如此,不同的业务或公司,或好或坏,或增或减,如果只看整体、不看结构,就过于笼统,得到的结论往往趋于“中性”、“平淡”,看不出公司的具体情况,特别是容易掩盖一些非正常的状况。

06. 对历史数据分析多,对未来展望少

公司财务分析的目的不仅仅在于通过积累的历史财务数据,了解公司的过去和现状,更重要的是通过对公司发展趋势的分析,洞察未来、预测公司今后的发展态势。

但是,很多财务分析恰恰忽略了这一点,对过去和现在的状况分析较多,对未来的预测和展望很少,从而大大降低了财务分析的“导航器”作用。

财务分析报告的思考【2】

一、财务分析报告不是任务,而是目标

很多财务部门把财务分析停留于形式上,仅仅对财务三大报表按照课本上讲的进行指标分析——当然进行指标分析也未置可否,但如果要适用于企业管理内部的财务分析报告,更重要的是对信息的集合与加工。

在对外提供的财务报告,比如上市公司半年度和年度财务报告,更多的是披露某些重点信息和相关财务指标,而对于企业内部管理层来说,要从财务指标上得出决策的依据来,可能还需要进一步的加工。

财务分析报告是信息的加工,不是数字的简单罗列,也不是玩弄分子分母的游戏。

财务分析报告不是财务管理部门简简单单的工作任务,是为了能够达到为管理层提供决策的有力依据。

也就是“有用性”。

财务分析报告的目的是为了促成目标的实现。

有些同仁,财务分析报告做得非常细致,可谓面面俱到,但是仔细一看,全是泛泛而谈的东西,没有任何价值可言。

如果一份财务分析报告,能够达到使管理层(或者说是决策者)真正使用它调整自己的行动时,那么财务分析报告的目标就达到了。

二、财务分析报告不仅仅是财务部门的事,而是整个企业的事情

财务分析报告,通常是由财务部门的专业人士执笔形成的,但这不代表财务分析报告仅仅是财务部门的事情。

财务分析报告可能牵涉到整个公司的方方面面,任何重要的、有价值的信息,都可以在财务分析报告中体现出来,比如营销中心、生产中心、办公室、生产技术中心等等,这些公司设立的职能部门任何有经济意义、对企业管理和决策有帮助的信息都可以在财务分析报告中形成。

财务分析是一项艰巨而又枯燥乏味的工作,需要专业分析人员倾注大量的时间和精力,需要和公司有关的部门进行密切的'沟通和协作,才能形成有价值的财务分析报告——“闭门造车”的财务分析报告会导致公司的管理层或各个责任中心经常抱怨无法获取有价值的决策信息。

而财务分析报告基本上形成于财务部门,因此财务部门自然而然地成为他们抱怨的对象。

财务分析人员殚精竭虑写出来的“详细而专业的”分析报告,常常因为得不到领导的重视,也得到其他部门的认可,久而久之,财务分析人员自己的工作成果和工作价值渐渐产生怀疑,工作激情日渐消退,工作质量和工作效果不断下降,最后财务分析报告是为完成报告而报告。

三、财务分析报告的形成不仅仅来源于财务专业,财务分析人员还需要理解公司的商业模式

商业模式的制定是企业管理层的职责,但作为财务分析人员应当深入了解企业的商业运转模式,并且把财务分析与企业商业模式的相关要素结合起来,设计出优秀的分析框架和体系,在关键的指标上下功夫,通过比较其与预设指标的差异,

发现指标变动的趋势,提示趋势变化原因,为管理层和各个责任中心提供有价值、有意义的财务信息和经营建议,如此,管理层和各个责任中心必然会对财务分析报告产生浓厚的兴趣,那么这份财务分析报告就很完美了。

四、要理解管理层和各个责任中心的管理意图

财务分析报告不是有的放矢,想到哪写到哪的,理解管理层的意图非常重要。

财务分析报告是为管理层直接服务的,因此报告要有针对性,并不需要面面俱到。

篇2:企业财务分析报告写作要求

一、要清楚明白地知道报告阅读的对象(内部管理报告的阅读对象主要是公司管理者尤其是领导)及报告分析的范围。

报告阅读对象不同,报告的写作应因人而异。

比如,提供给财务部领导可以专业化一些,而提供给其它部门领导尤其对本专业相当陌生的领导的报告则要力求通俗一些;同时提供给不同层次阅读对象的分析报告,

则要求分析人员在写作时准确把握好报告的框架结构和分析层次,以满足不同阅读者的需要。

再如,报告分析的范围若是某一部门或二级公司,分析的内容可以稍细、具体一些;而分析的对象若是整个集团公司,则文字的分析要力求精练,不能对所有问题面面俱到,集中性地抓住几个重点问题进行分析即可。

二、了解读者对信息的需求,充分领会领导所需要的信息是什么。

记得有一次与业务部门领导沟通,他深有感触地谈到:你们给我的财务分析报告,内容很多,写得也很长,应该说是花了不少心思的。

遗憾的是我不需要的信息太多,而我想真正获得的信息却太少。

我们每月辛辛苦苦做出来的分析报告原本是要为业务服务的,可事实上呢?问题出在哪?我认为,写好财务分析报告的前提是财务分析人员要尽可能地多与领导沟通,捕获他们“真正了解的信息”。

三、报告写作前,一定要有一个清晰的框架和分析思路。

财务分析报告的框架具体如下:报告目录—重要提示—报告摘要—具体分析—问题重点综述及相应的改进措施。

“报告目录”告诉阅读者本报告所分析的内容及所在页码;

“重要提示”主要是针对本期报告在新增的内容或须加以重大关注的问题事先做出说明,旨在引起领导高度重视;

“报告摘要”是对本期报告内容的高度浓缩,一定要言简意赅,点到为止。

无论是“重要提示”,还是“报告摘要”,都应在其后标明具体分析所在页码,以便领导及时查阅相应分析内容。

以上三部分非常必要,其目的是,让领导们在最短的时间内获得对报告的整体性认识以及本期报告中将告知的重大事项。

“问题重点综述及相应的改进措施”一方面是对上期报告中问题执行情况的跟踪汇报,同时对本期报告“具体分析”部分中揭示出的重点问题进行集中阐述,旨在将零散的分析集中化,再一次给领导留下深刻印象。

“具体分析”部分,是报告分析的核心内容。

“具体分析”部分的写作如何,关键性地决定了本报告的分析质量和档次。

要想使这一部分写得很精彩,首要的是要有一个好的分析思路。

例如:某集团公司下设四个二级公司,且都为制造公司。

财务报告的分析思路是:总体指标分析—集团总部情况分析—各二级公司情况分析;在每一部分里,按本月分析—本年累计分析展开;再往下按盈利能力分析—销售情况分析—成本控制情况分析展开。

如此层层分解,环环相扣,各部分间及每部分内部都存在着紧密的勾稽关系。

四、财务分析报告一定要与公司经营业务紧密结合,深刻领会财务数据背后的业务背景,切实揭示业务过程中存在的问题。

财务人员在做分析报告时,由于不了解业务,往往闭门造车,并由此陷入就数据论数据的被动局面,得出来的分析结论也就常常令人啼笑皆非。

因此,有必要强调的一点是:各种财务数据并不仅仅地通常意义上数字的简单拼凑和加总。

每一个财务数据背后都寓示着非常生动的增减、费用的发生、负债的偿还等。

财务分析人员通过对业务的了解和明察,并具备对财务数据敏感性的职业判断,即可判断经济业务发生的合理性、合规性,由此写出来的分析报告也就能真正为业务部门提供有用的决策信息。

财务数据毕竟只是一个中介(是对各样业务的如实反映,或称之为对业务的映射),因而财务数据为对象的分析报告就数据论数据,报告的重要质量特征“相关性”受挫,对决策的“有用性”自然就难以谈起。

篇3:企业财务分析报告写作要求

范文[1]

一、总体评述:

(一)公司财务业绩概况根据京通纺织有限公司发布的资产负债表和利润表的数据,我们运用比率分析法和图表分析法等方法分析数据可以看出该公司20xx年财务状况基本处于一般盈利状态,相比去年有一定的增长。

(二)各经济指标完成情况本年实现营业收入45077995.4元,比去年同期有较大的提高,净利润也有较大的`增加基本上完成了相应的指标。

二、财务报表分析

(一) 资产负债表 1.企业自身资产状况及资产变化说明: 公司本期的资产比去年同期增长33.76%.资产的变化中固定资产增长最多,为1155032.02元.

企业将资金的重点向固定资产方向转移.应该随时注意企业的生产规模,产品结构的变化,这种变化不但决定了企业的收益能力和发展潜力,也决定了企业的生产经营形式.因此,

建议投资者对其变化进行动态跟踪与研究. 流动资产中,存货资产增长的比重最大,为43.66%, 在流动资产各项目变化中,货币类资产和短期投资类资产的增长幅度小于流动资产的增长幅度,

说明企业应付市场变化的能力将减弱.信用类资产的增长幅度明显大于流动资产的增长,

说明企业的货款的回收不够理想,企业受第三者的制约增强,企业应该加强货款的回收工作.存货类资产的增长幅度明显大于流动资产的增长,说明企业存货增长占用资金过多,市场风险将增大,

企业应加强存货管理和销售工作.总之,企业的支付能力和应付市场的变化能力一般. 2.企业自身负债及所有者权益状况及变化说明:

从负债与所有者权益占总资产比重看,企业的流动负债比率为1.56长期负债和所有者权益的比率为0.066说明企业资金结构位于正常的水平. 本期和上期的长期负债占结构性负债的比率分别为11.75%,13.09%,该项数据比去年有所降低,

说明企业的长期负债结构比例有所降低.盈余公积比重提高,说明企业有强烈的留利增强经营实力的愿望.未分配利润比去年增长了355%,

表明企业当年增加较多的盈余.未分配利润所占结构性负债的比重比去年也有所提高,说明企业筹资和应付风险的能力比去年有所提高.总体上,企业长期和短期的融资活动比去年有所减弱.

企业是以所有者权益资金为主来开展经营性活动,资金成本相对比较低.

(二) 利润及利润分配表(附后) 1.利润分析 (1) 利润构成情况 本期公司实现营业利润039.24元,利润总额217.24元.实现净利润1506451.59元.

(2) 利润增长情况 本期公司实现利润总额2016217.24元,较上年同期增长19.3%.其中,营业利润比上年同期增长18.4%,增加利润总额326217.24元。

2.收入分析 本期公司实现主营业务收入45077995.4元.与去年同期相比增长5.9%,说明公司业务规模处于较快发展阶段,产品与服务的竞争力强,市场推广工作成绩很大,公司业务规模很快扩大.

3.成本费用分析 本期公司发生成本费用共计43156921.12元.其中,主营业务成本38240729.96元,占成本费用总额0.89;营业费用430998.04元,占成本费用总额0.9%;管理费用3951383.13元,

占成本费用总额9.2%;财务费用273588.97元,占成本费用总额0.6%. 4.利润增长因素分析. 本期公司利润总额增长率为19.3%,公司在产品与服务的获利能力和公司整体的成本费用控制等方面都取得了很大的成绩,

提请分析者予以高度重视,因为公司利润积累的极大提高为公司壮大自身实力,将来迅速发展壮大打下了坚实的基础. 5.经营成果总体评价

(1) 利润协调性评价 公司与上年同期相比主营业务利润增长率为18.4 %,其中,主营收入增长率为0.06 ,说明公司综合成本费用率有所下降,收入与利润协调性很好,未来公司应尽可能保持对企业成本与费用的控制水平。

主营业务成本增长率较低,说明公司综合成本率有所下降,毛利贡献率有所提高,成本与收入协调性很好。

未来公司应尽可能保持对企业成本的控制水平.营业费用增长率较去年底,说明公司营业费用率有所下降,营业费用与收入协调性很好,未来公司应尽可能保持对企业营业费用的控制水平。

管理费用少,说明公司管理费用率有所下降,管理费用与利润协调性很好,未来公司应尽可能保持对企业管理费用的控制水平.财务费用增长率为xx%.说明公司财务费用率有所下降,

财务费用与利润协调性很好,未来公司应尽可能保持对企业财务费用的控制水平。

三,财务绩效评价

(一) 偿债能力分析 流动比率 速动比率 资产负债率 企业的偿债能力是指企业用其资产偿还长短期债务的能力.企业有无支付现金的能力和偿还债务能力,

是企业能否健康生存和发展的关键.本期公司在流动资产与流动负债以及资本结构的管理水平方面都取得了极大的成绩.企业资产变现能力在本期大幅提高,为将来公司持续健康的发展,

降低公司债务风险打下了坚实的基础.从行业内部看,公司偿债能力极强,在行业中处于低债务风险水平,债权人权益与所有者权益承担的风险都非常小.在偿债能力中,现金流入负债比和有形净值债务率的变动,

是引起偿债能力变化的主要指标.

(二) 经营效率分析 应收帐款周转率 存货周转率 营业周期(天) 分析企业的经营管理效率,是判定企业能否因此创造更多利润的一种手段,如果企业的生产经营管理效率不高,

那么企业的高利润状态是难以持久的.公司本期经营效率综合分数较上年同期提高,说明公司经营效率处于较快提高阶段,

本期公司在市场开拓与提高公司资产管理水平方面都取得了很大的成绩,公司经营效率在本期获得较大提高.提请分析者予以重视,

公司经营效率的较大提高为将来降低成本,创造更好的经济效益,降低经营风险开创了良好的局面.从行业内部看,公司经营效率远远高于行业平均水平,

公司在市场开拓与提高公司资产管理水平方面在行业中都处于遥遥领先的地位,未来在行业中应尽可能保持这种优势.在经营效率中,应收帐款周转率和流动资产周转率的变动,是引起经营效率变化的主要指标.

(三) 盈利能力分 总资产周转率 净资产收益率 销售净利润率 企业的经营盈利能力主要反映企业经营业务创造利润的能力.公司本期盈利能力综合分数较上年同期提高,说明公司盈利能力处于高速发展阶段,

本期公司在优化产品结构和控制公司成本与费用方面都取得了极大的进步,公司盈利能力在本期获得极大提高,提请分析者予以高度重视,因为盈利能力的极大提高为公司将来迅速发展壮大,

创造更好的经济效益打下了坚实的基础.从行业内部看,公司盈利能力远远高于行业平均水平,公司提供的产品与服务在市场上非常有竞争力,

未来在行业中应尽可能保持这种优势.在盈利能力中,成本费用利润率和总资产报酬率的变动,是引起盈利能力变化的主要指标.

(四)增加经济利润等指标,综合全面反映收益的质量 经济利润是企业投资资本收益超过加权平均资金成本部分的价值。

经济利润=(投资资本收益率-加权平均资金成本率)×投资资本总额。

其中,投资资本收益率是指企业息前税后利润除以投资资本总额后的比率,加权平均资金成本率是指各项资金占全部资金的比重和对个别资本成本进行加权平均确定;投资资本总额等于企业所有者权益和有息长期负债之和。

增加“经济利润”指标是从资本需求和资金成本上以价值管理为核心;结合净利润现金含量(经营活动现金净流量/净利润)指标,则从质量方面对企业和获利能力作了进一步的说明。

由于企业根据权责发生制原则确定的销售收入中,包含一定数量的应收账款等债权资产,如果这些资产的质量不高,难以如期变现,势必导致企业净利润中含有一定的“水分”,

篇4:行动方案写作需要注意哪些问题

行动方案写作需要注意哪些问题

在写职业规划之前有些功课,如职业素质测评、调研行业情况等等,当这些功课人寿 了之后,大学生们有了写作目标,也了解了写作信息,真正要写职业规划的时候,职业目标与行动方案是最需要花心思的。行动方案写作需要注意以下4个问题:

1、行动计划不用太完美,太细节,有个大致的方向就行了 职业规划并不是越详细越好,大学期间,甚至毕业后的较长期的职业规划,并不能过于细致,一个详细的长期计划,一定是废纸一张,对于了解职场有限的大学生来说,制定详细计划是不可能的,变数太多,勉强弄出一个,只能是个没用的摆设。 只有短期计划,才可能详细,如本学期的实习计划,这个可以细致一点。

2、可以尝试不同的.行业与岗位 为了更多地了解职场与社会,并在实践中检验自己的职业素质,可以尝试不同的行业与岗位。在前面说过,只有通过实践,才能真正地了解自己的个人特点,尤其是职业素质特点。一般人在进行2-3个实习工作的尝试后,就能找到合适自己的机会。

3、越多人走的路,越成熟,越容易走通 大多数人走的路,说明是“通路”,跟随者会较少付出摸索的代价,但可能收益也会较少。例如:学心理学专业的学生,毕业后大部分当了老师,或者在企业做人力资源,或者转行了,做心理咨询师的非常少,那你如果学心理学专业,会选择做什么工作呢?

4、独出心裁,创造性地发现职业发展机会,容易脱颖而出,成长较快

很多人能够通过观察发现独特的职业发展机会,或者是创业,找到甚至是创造一个别人未发现的商机,这样的人通常会收益较大,但也容易碰壁失败。例如,学而思的创始人,是通过在大学期间进行家教,从而发现了成立培训学校的商机。 第3点与第4点并不矛盾,适合不同的职业规划阶段,都可以去尝试一下,也适合不同的人,有的人,一次尝试失败,还有勇气再去试,有的人则认识到自己适合跟随别人的成功之路。虽然社会的标准是成功,但对于个人来说,无论走哪条路,只要自己觉得适合自己就行,没有一定的标准。

篇5:求职信写作需要注意的问题

切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的.现象发生,

写完之后要通读几篇,精雕细琢,否则就可能使求职信“黯然无光”。

篇6:求职信写作需要注意的问题

许多求职者写出来的求职信简直就是把履历用另外一种形式表述,使人阅毕也不得要领。

求职信正确的写法是首段指出信息来源,即从何处得悉招聘信息;第二段是对本人申请职位的描述和界定;第三段是对个人符合某一职位的条件的高度概括式的陈述;最后一段则是表示对阅读者的感谢。

篇7:企业财务分析报告问题的解决

企业财务分析报告问题的解决

在风云变幻的市场中,每个行业的发展都不是一帆风顺的,医药行业也不例外。下半年以来医药行业表现出总体疲软的态势。××制药股份有限公司在前三季度实现营业收入458 069 093.35元,与去年同期相比增长108.13%,公司股东的净利润达87 206 881.05元,比去年同期增长156.92%。其中,该公司第三季度实现营业收入147 025 180.30元,与去年同期相比增长53.85%;净利润达26 834 600.02元,比去年同期增长69.11%。每股收益0.19元,比去年同期增长5.56%。公司的股东或者潜在投资人,可以根据这些数据做出是否增资或投资的决策。那么,这些数据从哪里能够更直接、简便地获取?答案是该药业公司的财务分析报告。

1药业公司的财务分析报告

财务分析报告宛如一方魔镜,它不仅把企业生产经营的现状在利益相关者面前完整地映照出来,而且还对企业未来的发展状况进行了有意义的预测。药业公司的财务分析报告是指通过对医药公司财务活动的过程及结果进行分析和评价,最终形成反映企业偿债能力、成长能力、经营能力、分配能力的书面报告。

财务分析报告无论是对药业公司本身还是对外部决策者都具有十分重要的意义:对于药业公司而言,有利于公司的经营管理者做出科学的决策;对于外部利益相关者而言,有利于其对药业公司经营状况的整体把握;另外,企业的财务分析报告也可为国家检查药业公司是否遵循相关法律法规提供资料,并从整体上反映整个医药行业的发展趋势,从而为国家宏观决策提供参考。

财务分析的方法有很多。趋势分析法可以时间为比较基准,通过分析企业在不同期间的经营效果,从而得出评价的结果。比如分析药业公司不同期间的净利润,可以整体上把握公司利润的增减趋势。比率分析法是通过做商的方式,反映某一项目在另一项目中所占的比重,比如权益乘数,资产负债率,流动比率等。比较分析法则是通过将两者进行做差的方式进行分析的方法,比如通过对营运资本的分析,来评价药业公司的短期偿债能力。根据分析所依据财务报告的期限,可将财务分析报告分为年度财务分析报告、半年度财务分析报告及季度财务分析报告。

我国的药业公司随着市场经济的发展而日渐成熟,其财务信息透明度不断加强,财务分析报告逐步规范化。药业财务分析报告为报告使用者提供了企业偿债能力、营运能力、盈利能力、成长能力以及现金流量等数据参考资料。药业公司的管理者和外部报告使用者可以据此从整体上把握公司经营状况,从而做出有利于自身的经济决策。

篇8:财务分析报告注意问题

财务分析报告注意问题

①要明确财务分析报告阅读的对象及财务分析的范围。

因为,阅读的对象不同,写作内容也不同。例如,提供给专业部门或懂财务专业知识人员,财务分析的内容可以专业化一些;提供给其他部门或对财务专业知识不太了解的人员,财务分析内容应力求通俗、易懂;

②写财务分析应有一个明确的思路及写作层次。

无论是对内分析还是对外,反应单位本期情况时,应突出的重点是什么,应怎样对这些重点进行深入分析。然后,确定财务分析的写作内容,具体是:日期、重点提示、基本内容分析、重点问题分析、建议与措施。日期是指财务分析所反映的时间,可按“月”、“季”、“年”三个时期反映。重点提示是指反映单位本期财务分析须加以关注的重大财务事项。基本内容是指反映本期单位财务状况、经营成果及现金流量等情况,并对这些内容进行分析,从中反映问题、揭示问题。重点问题分析是指对本期需加以关注的重大财务事项进行具体分析,重点阐述,旨在引起单位决策层或投资者注意。建议与措施是指在对上述财务情况进行分析基础上,针对存在的问题,根据目前单位实际状况,作为参谋与助手可提出建议与措施供单位决策层或投资者参考或采纳;

③财务人员撰写财务分析应了解国家有关政治、经济等方面政策,搜集相关信息,为决策层分析、处理问题,提供依据;

④要写好财务报告,必须具备相应的财务、会计专业知识,了解单位的业务活动及单位的外部环境、经济环境等。

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