贯彻落实县春运安全工作会精神的汇报

时间：2022-12-06 09:26:49 工作报告收藏本文下载本文

下面就是小编给大家整理的贯彻落实县春运安全工作会精神的汇报，本文共16篇，希望您能喜欢！

贯彻落实县春运安全工作会精神的汇报

篇1：贯彻落实县春运安全工作会精神的汇报

关于贯彻落实县春运安全工作会精神的汇报

元月12日县春运安全工作会后，我局按照会议要求，采取有力措施，切实抓好旅游安全工作，现就贯彻落实情况汇报如下：

一、及时传达贯彻会议精神。元月13日，我局即及时召开会议传达贯彻县春运安全工作会议精神，并组织局机关全体干部认真学习了武府字[]1号文件精神，会议还就春运期间旅游业相关安全工作进行了专题研究，并提出了具体的意见。

二、切实加强春运期间旅游安全工作。为确保春运期间全县各旅游景区实现“六个不发生”，我们采取有力措施，切实加强了旅游安全工作。一是下发《关于做好春节期间旅游安全工作的通知》，要求各旅游企业认真进行安全自查，建立健全旅游安全工作各项预案；二是成立春运期间旅游安全工作领导小组。由柯于仁同志任组长，陈耕莘同志任副组长，葛陈、邵志华、吴建萍为成员，同时，明确葛陈同志为春运期间旅游安全工作安全联络员；三是进行安全检查。为确保春运期间旅游安全无事故，县旅游局组织对各旅游景区进行了旅游安全工作大检查。在春节期间，县旅游局还将组织专门力量对各开放景区进行经常性安全巡查；四是加强旅游市场秩序监管，落实旅游者人身财产保险，确保我县旅游秩序的安全稳定。

三、严格节日值班制度。为有效预防并及时处理各类旅游安全事故发生，我局严格了各景区春节期间安全值班制度，要求各景区实行24小时值班制度，落实具体责任人员。同时要求确保信息网络畅通和抓好春节黄金周旅游接待人数等统计数据上报工作。

二00六年元月十六日

篇2：贯彻落实公司工作会精神汇报材料

贯彻落实公司工作会精神汇报材料

9月7日，集团公司隆重召开了工作会议。会上，任董事长作了题为《强化危机意识，坚定必胜信念，全面开启“中国潞安”能化大集团建设新纪元》的工作报告，传达了全省经济结构调整工作会议和全省国有资产监督管理工作会议精神，总结了集团公司前八个月工作，分析了当前面临的形势和任务，安排部署了公司今年后四个月的工作，提出了今后一个时期的总体思路和战略任务。王书记也作了重要讲话，从三个方面提出了要求。这次会议，为我们今后的工作提出了更艰巨的任务和更高的要求，对我们今年后四个月以及今后一段时期的工作再次吹响了冲锋的号角。正如报告中所说，这次会议不同于一般的年度阶段性工作会，是一次具有里程碑意义的重要会议。为认真及时传达、贯彻公司工作会议精神，我们组织力量进行了大宣传、大发动，掀起了学习、贯彻工作会精神的新高潮。《漳矿工作动态》全文转发了任董事长作的工作报告和王书记的重要讲话；9月8日召集部分职工代表对任董事长作的工作报告和王书记的重要讲话进行了热烈的讨论；召开了专门会议，组织全矿领导干部进行了学习贯彻；在基层队组，组织全矿各支部利用班前班后会对职工进行了传达贯彻；矿电视台开辟了贯彻工作会精神专栏，并利用更换黑板报、橱窗进行了宣传。同时，还成立了矿重点工作督导组。通过不同形式的学习、宣传、贯彻，广大干部职工普遍认为：任董事长的报告思路清晰、目标明确、措施得力、鼓舞人心、催人奋进，为我们绘就了潞安光辉的蓝图，进一步坚定了广大干部职工建设“中国潞安”能化大集团的信心和决心。回顾以来的工作，漳村矿党委认真贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，践行“三个代表”重要思想，紧紧围绕走内涵式经济增长之路，突出抓好“践行三个代表、树好干部形象”这个主题。按照公司党委“1145”的工作思路，造精品，创特色，促发展，全面加强党建工作，积极推进“更高、更新、更美、更具特色现代化矿井”的稳步协调发展，开创了各项工作的新局面。漳村矿作为潞安的主力矿，我们依据潞安战略管理的要求，提出了“突出内涵式经济增长主线，加速两业发展，推进两项改革，引深三个创建，实现一个根本”的工作思路。去年我矿由年产250万吨提高到300万吨，今年又由300万吨提高到345万吨，面临着生产任务加重、生产战线加长、安全周期的延长以及各种变数加多等严峻挑战，这给我们提出了更高的要求。战略的全面实施，任务的顺利完成，需要我们党政形成合力，瞄准目标，狠抓落实，需要我们脚踏实地，扎扎实实地开展工作，我们必须以良好的形象和过硬的作风带领广大干部职工投身“中国潞安”能化大集团建设。就矿党委工作来说，重点就是要按照公司党委的要求和结合我矿工作实际，围绕企业的中心工作，创造环境，提供动力支持。为此，在今年的后四年月，我们要通过狠抓三个“成效”，加强三项“建设”，提高四个“水平”，为企业的健康快速发展创造良好的政治环境、文化环境和稳定环境。一、进一步开展好树形象主题活动，抓好党建工作和党风廉政建设，创造有利于企业发展的政治环境1、狠抓树形象活动的成效开展“践行三个代表、树好干部形象”主题活动是公司党委的一项重点工作，是公司党委在新的形势下对干部队伍提出的一项紧迫而严肃的政治要求。到目前为止，我们按照活动安排已开展了宣传发动、学习教育和对照检查三个阶段的活动。从开展情况看，活动成效显著：一是为加强干部队伍建设找到了有效的办法；二是为推动我矿生产经营健康发展注入了新的活力;三是为推进企业改革发展起到了促进作用；四是为支部建设的内容注入了时代特色。昨天，我矿班子召开了民主生活会，会上，班子成员对照前一阶段工作中存在的不足，提出了很好的整改措施。在后四个月，我们将要开展整改提高和总结验收这最后两个阶段。在整改提高阶段，我们还要针对职工群众的意见和建议，包括自找自查出的问题，认真分析原因，进一步理清思路，切实制定整改措施。力求整改措施具体可行，属于马上可以解决的问题，要雷厉风行，立说立改；属于需要一定时间才能解决的问题，要明确责任和完成时限，到时必须解决。整改措施要在一定范围内公开，以加强监督。要从各单位和领导干部个人的角度，分别对主题活动成果和思想收获进行总结概括，将活动中积累的一些行之有效的措施和办法，通过制度固定下来，以进一步健全完善各项管理制度，力求将“五种形象”要求制度化、规范化，逐步建立健全长效工作机制。在总结验收阶段，我们要认真总结，对好的经验和典型要在全矿范围内进行交流。各单位和领导干部要对整改措施的落实情况进行回头检查，确保整改措施落到实处。活动领导组要对各单位开展活动情况进行一次全面系统的检查验收，力求干部思想认识明显提高，工作作风明显转变，各项工作得到新的加强。2、狠抓党建工作的成效首先要大力加强领导班子建设。多年来的实践经验告诉我们，抓好企业领导班子建设是搞好企业的关键。抓学习，解决能力问题。党的十六届四中全会即将召开，我们要认真组织广大党员干部进行学习、宣传、贯彻，把中央精神和公司工作会精神结合起来，采取集中学习与个人自学相结合，个人思考与集体研究讨论相结合，把学习作为一项重要内容贯穿始终，通过学理论、学政策，把握企业正确的发展方向，提高领导干部的决策水平，增强领导干部的危机感、责任感，提高领导干部的预见能力和应变能力，不断充实新知识，增强领导干部适应新形势的能力。抓机制，解决动力问题。要建立健全任期目标责任制和年度目标责任制，要建立健全动态考察制度，建立物质与精神相激励的机制。同时要不断完善竞争上岗、公开招聘、行政班子正职组阁等制度。抓机制，解决约束力问题。要对领导班子建设实行契约化管理，凡有违规、违纪、违法行为的视情节予以处理。针对干部队伍建设和人才队伍管理工作，要努力完善干部选任制、任命制、聘任制，要对聘任制干部严格任期考核。要初步建立起适应现代企业制度的选人用人机制。要积极建立后备干部队伍，加强后备干部培养，提高干部队伍入口质量。要明确人才建设的目标，重点抓好管理人才、专业人才和技术工人三支队伍建设，实施人才建设战略，建立企业人才库，加快人才培养。其次要加强党的基层组织建设和党员队伍建设。从目前我矿支部建设的总体情况看，生产单位强于地面单位，基层单位强于机关单位，独立支部强于联合支部的格局仍未彻底扭转，对此，组织部门要组织各支部严加整改。从支部建设的运行看，缺点主要是支部建设必要的基础工作不规范；思想工作不到位，致使个别职工行为失范。对此，我们要认真审视内部建设，大力落实公司基层党支部工作会议精神，按照“新思路、新内容、新机制、新环境”的总体要求，结合自身实际，继续做好五项“创新工程”，即支部建设与“三个代表”重要思想学教活动相结合，推进支部工作思路创新；支部建设与企业改革发展的新形势相结合，推进支部工作组织形式的创新；支部建设与企业的新任务相结合，推进支部工作的内容创新；支部建设与企业文化建设相结合，推进支部工作形式创新；支部建设与学习型组织创建相结合，推进支部工作的观念创新。通过要认真实施“支部创新工程”，使“六好”支部创建工作再上一个新台阶。针对党员队伍建设，要严格党员队伍管理，高质量开展好民主评议党员等工作。面对新形势新任务，我们要围绕实践“党员必须是骨干，培养骨干为党员”的党员教育和党组织发展新思路。凡是岗位和单位的骨干，党组织就要从政治上多关心、多培养；凡是起不到作用的党员，要认真教育，严肃处理不合格党员。3、狠抓党风廉政建设的成效首先要加强反腐倡廉的教育工作。要坚持对党员进行理想信念教育、党的优良传统和作风教育、党规党纪教育。要不断创新教育的方式和方法，既抓好思想理论教育，又运用典型事例教育；既依靠各级组织进行灌输教育，又引导党员干部进行自我教育。其次要强化领导干部廉洁自律工作。要认真落实《廉政准则》和中纪委、省企工委关于国有企业领导干部廉洁自律的一系列规定，继续抓好领导干部个人重大事项报告、礼品登记、收入申报和招待费“四项制度”的贯彻落实。建立健全信访举报、民主测评的群众监督体系，进一步推进矿务公开、科（队）务公开，扩大职工群众的知情权，保证群众的监督权。第三要抓好纠风治理和效能监察工作。今年我们确立的纠正歪风的重点是：虚报、冒领、克扣职工工资的；业务科室吃拿卡要的；大操大办暖房、圆锁的；奢侈浪费的等问题。今年效能监察的主要任务是：对于物资采购、设备配件采购、煤炭产品销售，财务制度执行、教育系统收费、医疗保险费用作用管理，各种收费罚没款管理等方面的情况，要进行效能监察回头看，注重检查监察建议的落实情况，巩固历次效能监察成果，及时发现问题，及时处理纠正。纪检、审计、财务等部门要有计划、有步骤、有重点地开展工作，促进企业管理水平的提高。第四要全面落实党风廉政建设责任制。我们根据新的情况和变化，不断检查党风廉政建设责任书的落实情况，要进一步细化、量化责任制的每一项条款，要对各单位后半年党风廉政责任制履行情况进行全面检查。二、大力推进6S管理，加强理念文化和行为文化建设，创造有利于企业发展的文化环境。1、加强理念文化建设企业理念是企业经营管理思想，是企业文化的核心和灵魂，是企业文化系统运作的原动力和实施方向。公司推出潞安基本理念、系统理念后，我们要采用多种宣传形式，利用多种宣传工具，大张旗鼓地对集团公司的理念文化进行宣传，要在电视上开辟了企业文化专栏，举办企业文化专访，开办企业文化学习园地，要加强与公司文化办的联系，适时地邀请企业文化专家来矿授课。同时，要创新形式，拓宽渠道，加强对员工进行培训学习，进一步提高员工的素质，提高员工对企业文化建设重要性的认识，要通过理念的宣传和渗透，实现员工思想观念的“再造”，从而扫清思想上的障碍，推进改革和发展的大步跨越。2、加强行为文化建设行为文化体现了企业的做法，是企业文化的动态识别形式，是企业文化体系运作的基础和保证。在规范职工行为方面，我们要进一步引深6S管理。目前，我矿的6S试点单位已经达到20个，文明校园院6S管理工作也正式启动。在6S试点工作中，矿各试点单位要从构建6S标准体系、运行体系、考核体系三大体系入手，大力推进试点工作的开展，不断扩大试点覆盖面。在考核改进体系的运行中，要实行逐级反馈，逐级审核纠错制度。各单位要围绕各级目标任务，制定控制措施，及时发现问题，及时改进。要严格执行《漳村矿6S管理考核标准》、《漳村矿推行6S管理科室包点管理办法》、《关于各职能部门介入6S管理职责的规定》和《6S推行管理办法》等规章制度。文化办要对有关企业文化各项规章制度的执行情况进行全面检查，同时实现与各项具体工作相结合，严格对基层各试点单位进行6S管理“十分制”月度考核，并将企业文化纳入单位党政一把手绩效考核。矿文化办要以推行指导意见书形式指导试点单位6S运行，要加强对试点单位的蹲点指导，要进一步夯实基础，强化规范化运作，严格按照标准强力推进。今年，在公司推行6S管理的100个基层队组中，我矿6S“创新点”要保证达到1个，力争2个；6S“示范点”要保证达到4个，力争8个。要根据公司文化办检查的结果严格考核，进行奖惩兑现。被公司文化办挂牌命名“创新点”“示范点”“达标点”的，将分别给予一次性奖励；如下降一级，则给予相应的处罚。6S管理运行到现在，已涉及到分配、用工、人事等方面改革，单靠党委某一部门抓是不行的，劳资、财务、企管等行政部门必须参与进来，齐抓共管，形成合力，促进6S管理的深入推行。在规范企业行为方面，要进一步加强企业的制度建设。要适应新体制、新机制的要求，遵循与市场规则相对接的原则，对现有的管理制度，进行全面盘点、整合和重构，改进和规范企业多方面的业务流程，提高管理效率，减少损失浪费。3、加强物质文化建设物质文化是企业文化的静态识别形式，是体系运作的外化和载体，简单说，就是理念文化的物化，它包括包装、装备、环境、产品四个层面。按照集团公司的统一规划，要加大物质文化建设的塑造力度，全面导入CIS企业形象识别系统。要对我矿的企业名称、图形标识、企业造型进行统一、规范，增强识别性；对企业环境，包括办公室、生产场所、营业场所、生活场所的外观形象进行设计和规范；对企业员工的形象，包括言行举止、服饰仪表进行包装设计；对我矿的图文形象，包括信封、信纸、名片、企业简介等进行统一规划，突出我矿特色和个性。同时，矿企业文化领导组和办公室成员要主动到位，发挥作用，开展实质性的工作。要加强文化办自身建设，制定和完善运行制度，使我矿的企业文化建设步入规范化的运行轨道，进一步提升我矿企业文化建设的质效，为加快内涵式发展道路前进步伐提供强大的文化支撑。三、继续抓好思想政治工作和精神文明创建，深入开展建设“特色社区”活动，创造有利于企业发展的稳定环境1、提高思想政治工作水平面对企业快速发展和革故鼎新的关键时期，职工的愿望、需求、利益日渐多样，职工的世界观、人生观和价值观都处于临界状态。因此创新思想政治工作、加大思想政治工作力度显得更加重要。首先要深入到职工群众中去。要及时了解和掌握职工群众的所疑、所思、所想、所盼，把握职工群众的思想脉搏。要认真分析、逐一梳理，仔细研究职工群众的想法、意见和呼声，制定出切实可行的方案。要注重把握好共性和个性的问题，职工的想法、意见和呼声，既有全局性的，又有个体性的；既有代表面的，又有代表点的。要做好理性的思考，采取“对症下药”的方法，从而将问题迎刃而解。其次要以理服人。我们要针对每个队组、每班组、每个职工的不同情况去做思想政治工作，要承认每个人的才能和品德的差异，要按照这种差异区别对待。要做好充分的准备，掌握大量的情况和材料，使职工群众心服口服。第三要为职工群众办实事、办好事。思想政治工作要在尊重人、理解人、关心人的基础上，真心实意地为职工群众排忧解难，把工作的着力点放到研究解决职工群众生产生活的紧迫问题上来，把工作的'关键点放在解决职工群众最想、最盼、最需的问题上来，满腔热情地做得人心、暖人心、稳人心的实事，同时要积极开展一帮一、一助一活动。第四要体现思想政治工作的互动性。要改变一部分人总是做别人的思想政治工作，而另一部分人总被别人做思想政治工作的状况，逐步形成人人做、互相做思想政治工作的局面。重大情况要让职工知道，重要问题要请职工讨论，增强思想政治工作的公开性和透明度。尊重职工的知情权，进一步拓宽职工参政议政和自觉接受职工监督的渠道。第五要抓好思想政治工作的制度建设和阵地建设。在思想工作的基本制度上，重点抓好每月一次职工思想分析会、每季一次政工干部会、每年一次经验交流会。在思想政治工作的基本措施上，重点抓好“三大”（大学习、大宣传、大发动），“三导”（典型引导、思想疏导、事实开导），“三包”（科室领导包队、队组领导包段、一般党员包职工）。在思想政治工作的阵地上，重点抓好宣传舆论阵地、文化娱乐阵地和职工家庭阵地建设。2、提高精神文明创建水平首先要不断加强公民道德教育。我们要继续抓好《公民道德实施纲要》和《潞安道德规范一百条》的学习宣传，广泛开展了“礼仪潞安、诚信潞安、魅力潞安”活动，积极倡导文明健康的生活方式。要选树各种典型，发挥典型示范作用。同时加强舆论监督，弘扬正气，扫除歪风，为加快企业改革发展营造良好的舆论环境。其次要不断引深文明校园(院)创建活动。矿医院要继续开展“四个一样”和“五心”服务活动，要推行24小时导诊和应诊服务，要进行医疗经费、药品进价及收费标准等项目的公开。中、小学要以素质教育为主线，坚持“德法兼治”的管理方略，抓住“深入课堂、深入教师、深入学生”、“教书育人、为人师表”和“我做合格小公民”等主题，积极挖掘课堂教学主渠道，将《中（小）学生规范》、《潞安人道德规范一百条》纳入品德课教学中，切实加强未成年人思想道德建设。在学生中积极开展“日常行为规范知识竞赛”，在家长中积极开展“公民道德知识竞赛”。教育系统要再接再厉，再创新的佳绩。第三要不断加强矿区治安综合治理工作。广大三警及保卫人员要深入贯彻“五条禁令”，努力构筑打、防、控及群防群治为一体的综治体系，要强化矿用涉爆及毒、麻物品的监督管理力度，加大对五管要害部位的检查、整改力度，强化消防基础管理，确保消防安全。同时以专项行动为载体，继续深入开展“四打、三清、二打、一防”治安专项治理。通过扎实工作，整体防范，实现辖区无重大以上刑事案件，一般刑事案件、治安案件、火灾事故均为零的目标，保证矿区治安稳定，职工安居乐业。3、提高社区工作水平我们要以潞安被列入世界卫生组织在中国选定的安全社区建设试点为契机，按照公司的“八化”要求，完善设施，增强服务功能，大力开展平安社区建设。为落实公司社区建设工作现场会精神，按照公司“八杯”竞赛要求，我矿要在完善“八化”的基础上，重点以世界安全文明社区为标准，努力创建“特色社区”，突出抓好“六民”工程，实现“老有所养、幼有所教、待有所管、困有所帮、贫有所济、急有所救”的社区管理目标。一是要以“为民”为宗旨，全心全意为广大居民服务，为群众排忧解难，要开展为老年人、残疾人、优抚对象、社区居民四个层次的服务，真正把社区建成居民之家。二是要以“富民”为中心，创造良好环境，为伤残职工、离退休职工、待业青年等在社区开展经济活动提供便利，帮助他们脱贫致富。特别是对困难职工家属和子女要进行优先照顾。社区要进一步完善财务制度，明确工作职责，规范财会人员行为，更好地发挥经济职能。三是要以“安民”为保障，坚持二十四小时调度值班，严格出入小区登记，加强夜间巡逻，为居民创造一个安定祥和的生活环境，保证治安案件为零。四是要以“乐民”为动力，不断壮大业余文艺队伍，组织丰富多彩的文化活动，深入开展各种文体活动，不断改善文娱设施，要调动各小区居民活动的积极性，开展多项乐民活动，积极开展区与区竞赛，把退休人员、职工家属、无业人员和业余时间的职工吸引到文化活动中来。五是要以“便民”为重点，以社区文明调度为中心，架起职工与矿党政之间的连心桥，在力所能及的情况下为职工提供生活、医疗、家政、计生等便民服务。要在对职工食堂、生活澡塘、副食市场、娱乐设施等进行改造的基础上，做好矿区第三期美化亮化工程。六是要以“育民”为根本，以提高居民整体素质为中心，组织开展多种教育培训活动，要在家属楼开展“楼道文化”活动，充分发挥街道和小区橱窗、黑板报等宣传阵地的作用。要通过大力实施“六民”工程，使矿区的生活环境更加人性化、城市化、舒适化。4、提高群团工作水平我们要坚持党的“依靠”方针，重视和加强群团组织建设，充分发挥群众组织的作用。工会要充分发挥建设职能作用，全面贯彻落实“新世纪职工素质”工程，继续推行好首席员工制，并对首席员工进行严格的月度考核。要以企务公开为重点，进一步加强企业的民主管理、民主决策、民主监督工作，拓宽职工群众参政议政渠道，进一步扩大职工群众的知情权，广泛开展矿、科（队）两级合理化建议活动。同时发挥工会维护职能，加强了群众安全监督检查，引深了“安康杯”竞赛。团委要认真落实《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，要对未成年人思想道德教育进行安排部署，充分发挥共青团和少先队在未成年人思想道德建设中的重要作用。要进一步重视和加强信访工作，关注群众反映的热点、难点问题，认真对待职工群众的来信来访，切实把矛盾和问题化解在萌芽状态。此外，我们还要加强武装、女工、计生和老龄工作，充分发挥各级组织的作用，进一步推动了现代化矿井的建设。

篇3：春运安全工作会

日前，全省春运工作电视电话会议暨20全县春运工作会议举行。会议贯彻省市春运工作会议精神，分析部署年我县春运工作。县委常委、副县长潘立铭在桐庐分会场参加会议。县春运工作领导小组成员单位负责人出席会议。

2016年春运自1月24日起至3月3日结束，共计40天，高峰期约为10天，其中节前三天、节后七天。

会议指出，春运节前5天将以民工流、学生流和探亲流为主，预计高峰期在2月4日至2月8日之间，节前高峰日预计在2月17日，当日客流量预计会达到5.168万人次;节后以探亲访友和学生返校客流为主，高峰日是2月4日。全县可投放营运客车辆(不含公交车)360辆，客位8766个，基本满足今年春运期间的客运需求。

会议还指出，根据气象资料分析，2016年春运期间出现雨雪天气的概率较大，同时需关注持续雾霾以及低能见度天气对交通带来的不利影响。各部门要做好应急预案，确保春运工作顺利完成。

就如何做好今年春运工作，潘立铭要求春运工作领导小组各成员单位要以“安全春运、科学春运、文明春运”为原则，提高思想认识，加强责任落实;优化服务，增强驾驶员、售票员以及司乘人员的安全意识;强化安全，加强春运车辆维护与监测;细化责任，加强重点路段的检查与执勤;完善值班制度，加强各部门之间的通力协作;强化舆论引导，合力形成全社会支持春运的良好氛围。

篇4：春运安全工作会

11月9日，巧家县中寨乡召开道路交通整治暨冬防春运安全工作会。

该乡要求全乡各部门、各村要紧紧围绕防事故、保安全、保畅通工作目标，落实好党政同责、监管责任、主体责任。各村“一把手”要切实落实好“三个必须”(即管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全)和务必做到“四个亲自”(即亲自组织召开会议研究安全生产，亲自安排部署安全生产工作，亲自参加安全生产督查、检查，亲自研究落实安全隐患整改措施);要加强组织领导，进一步明确任务、职责和要求，增强做好春运交通安全管理工作的使命感和责任感;加大执法力度，切实落实各项春运工作措施，严防出现公路“三乱”问题，切实加强事故多发点段和安全隐患点段的排查和治理工作;要做好农村道路交通安全工作、重点查处面包车超速、超员，摩托车无牌无证、骑乘多人，农用车、拖拉机违法载人等严重影响交通安全的违法行为。

篇5：春运安全工作会

为切实做好春运工作，湖南省株洲市荷塘大队在支队春运工作会议召开后，紧密结合辖区道路交通实际，研究制定了切实可行的工作方案。1月10日上午，在大队成功召开了辖区春运安全动员部署会议，分解任务，提出要求。大队长王勇、教导员周岿、分管法宣副大队长刘兵元及大队中层以上领导，客运站等运输企业代表共40余人参加了会议。

会上，副大队长刘兵元首先宣读了《20辖区春运道路交通安全保卫工作方案》。分析了年春运交通安全形势，对做好春运交通管理工作进行再动员、再部署。明确了春运工作的实施步骤，制定了加强源头管理、加强隐患排查、强化道路交通安全秩序、强化交通安全宣传、加强灾害天气应急管理等工作措施，提出了五项具体要求，力保全区春运期间人车平安、交通顺畅。

大队长王勇要求全体民警，面对当前的严峻形势要超前谋划，及早部署，做好打大仗、打硬仗的思想准备。重点抓好“春运”道路交通安全宣传、安全隐患排查、强化路面管理、客运车辆管理等四项具体工作。春运期间，中队负责人必须带队上路，一线蹲守，领导靠前指挥，掌握情况，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。工作任务要实行量化、细化和考评，形成个个有目标，人人有担子，千斤重担大家挑的良好工作氛围。同时，要把爱民实践活动扎扎实实融入到春运交通安全管理工作的工作当中，真正为群众办好事、办实事、解难事，务求见到实效。努力树立公安交警亲民、利民、为民的良好形象，实现警民关系的和谐化。并在春运期间严肃警风，严格纪律，做到规范执法、文明执法。

交警大队教导员周岿在会议结束时强调了四点意见：一是严格落实责任，全警动员，全力以赴。二是严格路面管控，形成严打态势。三是严格宣传教育，形成“以人为本，关爱生命”的良好氛围。四是严格责任追究，严查工作落实情况。

篇6：财政系统半年工作会精神贯彻落实情况汇报

财政系统半年工作会精神贯彻落实情况汇报

7月10日，召开了财政系统半年工作会，会上xxx局长作了重要讲话，系统总结了上半年财政工作，充分肯定了上半年各单位在工作共取得的丰硕成果，继而又对下半年工作做出了具体安排和提出了明确要求，进一步为我们指明了工作的主要任务和奋斗目标。讲话统揽全局、入木三分、内涵丰富，深入学习贯彻讲话精神，是我们当前工作的重中之重，我们组织全体同志认真学习讲话内容，领会精神，把思想统一到讲话上来，把讲话精神落实到工作中去，用实际行动彰显财政人求真务实风采。我们坚持以理论学习为前提，以对照检查为基础，以整改落实为重点，本着回顾总结，创新提高的目的，认认真真、扎扎实实地开展学习活动。下面，就核算中心关于做好讲话精神贯彻落实工作开展情况汇报如下：

一、领导高度重视，精心组织开展

为了保证此项工作扎实有效，xx主任履行直接责任人职责，高度重视，提前准备，在17日会后，立即召开主任办公会，亲自研究安排工作的各项事宜。一是落实人员，制定详细的安排意见和实施方案，排出日程；二是制定每一阶段、每一环节的任务和量化考核及措施；三是制定完善学习、考勤、考核考绩等制度和办法；四是集中全体同志，召开动员会，再次深入学习讲话精神，挖掘内涵，领会精神实质;五是举办一期学习专栏。

二、明确落实会议精神工作的重要意义

许局长的重要讲话让我们认清了严峻而又前途乐观的财政形势，对于全面贯彻各级财政工作会议精神和做好中心的各项工作具有十分重要的意义。对于提高中心全体干部素质，解决中心工作中存在和出现的突出问题，推动财政改革和县域经济发展及完成我们全年的各项任务，具有特别重大而深远的意义。中心明确提出搞好会议精神落实工作，就是要把“三个代表”重要思想、“十六”大精神、今年财政工作的指导思想和任务、中心的工作同我们每个人的实际相结合，全面提高思想认识，切实转变工作作风，加强宗旨意识和党性观念，着力解决目前工作中存在的问题，把讲话精神贯彻落实到工作中去，增强使命感和责任感，推动我先社会经济更好更快的发展。

三、以讲话精神为指导，确定工作目标

为单位办实事解难题是检验我们对讲话落实精神的标准，我们要通过学习落实讲话精神，有效地把干部职工的思想、智慧和干劲凝聚到了财政改革和发展上。坚持以科学发展观统揽会计核算工作发展全局，围绕全面建设小康社会及和谐财政，落实以人为本，全面、协调、可持续的发展观，以解放思想为先导，以提高服务能力为重点，以加强会计监督为核心。有针对性地解决会计核算工作中存在的问题，使中心的作风有明显转变，服务态度更好，办事效率提高。同时通过主题讨论、举办专栏、做学习笔记等形式，统一思想认识，高举发展大旗，坚持与时俱进，求真务实，圆满完成下半年的各项工作任务，为财政改革和县城经济跨越发展做出新的贡献！

四、学习讲话精神，抓好抓实会计核算工作

1、我们坚持把理论学习做为贯穿工作的主线在学习中，要求大家带着问题重点学，联系实际深入学，着眼长远认真学。在学习内容上，重点学习国家领导的重要思想论著及省市县财政工作会议精神。在学习方法上，我们坚持“五结合”即集中学习与自学相结合，与心得体会交流相结合，与调查研究相结合，与当前工作相结合，与总结创新相结合。同时中心全年各项目标任务分解落到柜组、个人，为确保中心全年各项目标任务的.完成奠定坚实基础。

2、加强“对上”协调，争取政策支持。全力争取上级部门的支持。抓住体制改革机遇，及时了解最新动态，掌握最新政策，及时向上级部门反映我县现状，尽最大努力争取上级部门对我县的倾斜支持，完成争资任务。

3、主动“对下”服务，提高工作质量。为更好服务经济、服务核算单位，采取“请进来、走出去”等办法，努力为核算单位解决实际困难。针对工作的实际状况，中心决定开展“回访月”活动,中心领导带领相关业务人员分别单位实地调研，深入了解会计核算工作中的不足，掌握第一手资料后，“请进来”解决问题，邀请单位主管领导来中心集体商讨，及时解决工作中的不足。

4、加强法律法规宣传，营造依法监督氛围。深入开展法规宣传活动。围绕“建节约型社会，促进和谐发展”主题，将各部门领导干部作为宣传的重点，组织业务骨干，成立“政策业务宣讲团”，到各核算单位分别给领导讲解政策、业务知识，解答在业务办理过程中遇到的疑难问题。年内对全体报账员进行一次全面培训,使他们及时了解财政部最新的二十条政策，促进会计集中核算的健康发展。

5、加强内部建设，提高服务效能。继续抓好党员先进性教育活动，建立长效机制。增强为人民服务的宗旨意识，针对工作实际，做到“五个结合”、处理好“四个关系”。扎实开展“廉洁会计”主题教育，积极开展预防职务犯罪教育，注重廉政文化建设。

6、加强干部队伍教育管理。按照“完善体制，提高素质”活动的要求，大力开展岗位学习培训，鼓励学历进修，提高干部职工素质。继续深化“双服务”建设，落实机关效能建设八项制度。

篇7：分公司贯彻落实集团公司三会精神汇报材料

分公司贯彻落实集团公司三会精神汇报材料

集团公司“三会”召开以后，我们七分公司按照会议的部署和要求，本着“早发动、早动手”的原则，迅速行动起来于2月14日和2月18日分别在青莱高速青马八合同和富春江大桥两个工地召开全体职工大会，对“三会”精神学习传达和贯彻落实。

一、迅速组织发动、认真学习领会会议精神

为了把学习贯彻“三会”精神不断引向深入，我们把周董事长的工作报告和“十一五”宏伟战略规划分别复印下发到每个班组，把集中学习与分散学习相结合，学习与研究相结合，学习与实际工作相结合的方式进行。

通过学习大家一致认为“三会”精神和“十一五”战略规划很振奋人心，催人奋进。董事长的报告实事求是的总结了取得的成绩，客观公正地找出了存在的不足，从长远的角度部署了的工作。看到以下内容，全体职工对集团公司的发展充满信心。

一是集团公司的年产值向“芝麻开花”节节高，今年再创历史新高。

二是从全国的建设形势看，交通建设以每年1400亿-1500亿元的建设投资标准，到铁路建设市场的放开，准许我们进入，又以每年12500亿元的投资建设形势，对我们很有利，我们应该抓住这个良好的市场机遇，。

三是和山东高速集团强强联合以后，我们将打造成为全国交通建设行业的“航母”，从做强、做大山东路桥到走向多元化的道路，打通从国内到国际的产业链，争取早日与国际接轨。通过我们投资的省内国辅烟汕线莱州段、河南bot项目和河南、内蒙的bt项目可以看出我们集团公司已经跨出实质性的一步。

四是我们集团公司以“三个突破、一个到位”为核心的内部管理制度，逐步走向正轨，项目管理法已经实施，劳务分包、材料购买、机械租赁均按正常程序进行了招标，财务的网上银行也运行良好。

五是党的工作为集团公司的改革发展提供了精神力量和政治保障，先进性教育工作充分发挥了党组织的政治核心、战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，党的工作和精神文明建设都取得了丰硕的成果，党风廉政建设工作取得了新的进展，20被评为“全国企业文化建设先进单位”。

为把“三会”精神落到实处，我们对年的工作做了具体的安排，继续把“三个突破、一个到位”作为管理的核心工作来抓，坚决走区域化经营的路子，根据分公司的实际情况对各项目制定出了切实可行的计划。

1、狠抓安全生产工作。为了进一步增强员工的安全生产意识，2月21日上午七公司在青莱高速青马八合同组织全体职工进行安全生产教育培训，请集团公司安全管理部岳鹏同志给职工讲了安全工作的重要性、安全法律法规、重大事故应急预案、安全常识等内容，并观看了触电事故、特殊作业等典型安全事故案例，通过这次培训，使全体职工充分认识当前安全工作的重要性及紧迫性。我们的目标是坚决杜绝上等级安全责任事故。

2、强化全员质量意识。2月21日晚召开了生产工作会议，对质量、安全、廉政、进度进行了全面的'部署，要求全体职工乘这次“三会”的东风，不等不靠，主动出击，继续发扬20不怕吃苦，敢于拼搏的精神，树样板工程。争取在2008年开好头、起好步，再创青马段第一名，到现在为止，劳务队伍已经全部到位，除路基土方因土场原因不能正常施工外，其他工作已经展开，已正常运转，计划3月初开始就掀起大干高潮。

4、妥善处理收尾工地。富春江大桥的变更索赔工作成立了专门小组，分公司经理亲自抓，现已经启动；昆山312国道改建项目的竣工资料整理工作已经进入尾声，争取早日移交。

5、增强员工管理能力，为打造智力型企业夯实基础。根据“管理层智力化、作业层社会化”和“做大做强”企业的需要，我们认为应加大管理人员的技能培训，专业知识、协调能力等多方面的综合能力的训练。具体的做法一是要加强基础知识学习，掌握全面的专业知识，熟悉各种规范程序和合同管理，组织形式多样评比，奖优罚劣。二是要善于和大胆任用新人到重要的工作岗位上接受锻炼，培养综合管理能力。

6、有计划地开展劳务队伍思想教育工作。

7、建立健全本单位管理制度，努力实践和谐“54321”工程。

总之，通过“三会”精神的学

习，广大干部职工提高了认识，端正了态度，激发了斗志，决心按照集团公司提出的“新、严、细、实”的管理理念，以饱满的战斗热情为集团公司实现新跨越，为集团公司的腾飞作出更大的贡献。

篇8：煤矿贯彻落实安全生产法汇报材料

煤矿贯彻落实安全生产法汇报材料

我们**煤矿是10月经国家正式验收投产的大型现代化矿井，年设计生产能力为240万吨，实际核定生产能力为405万吨，20投产当年生产原煤330万吨，实现利润1.6亿元，人均创利10万元以上。

自投产以来，我们认真贯彻落实《安全生产法》，坚持 “安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚持依法从严治矿，安全生产形势持续稳定发展，年全矿消灭了重伤以上人身事故，今年截止到目前，全矿消灭了轻伤以上人身事故。下面就我矿贯彻落实《安全生产法》的情况作以汇报：

一、高度重视，目标明确，责任落实。

《安全生产法》实施以来，我们从规范安全管理入手，着力提高全矿安全意识，把贯彻落实《安全生产法》，建立安全生产长效机制作为一项长期战略性任务来抓。

首先，矿领导班子高度重视《安全生产法》的学习和贯彻，矿成立了由矿长、书记任组长的宣传贯彻工作领导小组，制定学习宣传目标计划，落实学习宣传工作措施。矿领导班子带头学习，认真贯彻落实安全生产的法律法规,切实把安全生产摆在其它各项工作的首位。

其次，根据《安全生产法》的要求，建立健全安全生产规章制度，在全矿形成从严治矿，依法管理的安全生产管理体系。

进一步强化安全生产的基础管理工作，根据《安全生产法》的要求，矿制定了一系列切实可行的制度和考核办法，其中包括《矿长安全办公会议制度》、《**矿从严治矿“三违”处罚若干规定》（223条）、《基层单位全面安全管理考核办法》、《班组安全管理考核办法》、《各工种岗位操作规程》等，制定完善了适合我矿特点的一套套规章制度，这些规章制度的建立为我们的安全管理提供了保障，做到了有法可依，有章可循。同时也确立了正常的安全生产秩序。

第三，严格落实各级干部安全生产责任制。坚持一把手为安全生产第一责任人和“一票否决”制度，落实各级干部安全生产责任制。将安全生产纳入各项工作的考核范围，实行层层负责的目标管理。

二、强化宣传，努力提高安全生产法律意识。

1、广泛深入地宣传《安全生产法》，形成强大的舆论氛围。

《安全生产法》实施以来，矿采用各种形式加大学习宣传的工作力度，矿定期组织召开安全生产法规学习报告会、咨询、讲座，邀请专业教师解答《安全生产法》的有关问题，开展安全宣传咨询日，发放《安全生产法》宣传单，举办知识竞赛、演讲比赛，安全生产签名等活动，让广大员工深刻理解学习《安全生产法》的重要意义和基本内容。通过开展“实施安全生产法，人人事事保安全”为主题的“安全生产月 ”、“安康杯”竞赛等活动，把《安全生产法》的学习宣传工作深入到全矿各个基层单位。

矿广播站还设立《安全生产法》专栏；在全矿员工乘坐的通勤车上播放《安全在线》广播；印发《安全生产法》知识问答，在班前会上开展安全生产五分钟教育；在矿工业广场悬挂安全警示标语和横幅；入井口大屏幕上显示《安全生产法》的学习内容。通过多种形式的宣传教育，使安全生产观念家喻户晓,深入人心，促进了广大员工知法、懂法、守法，安全生产法律意识不断增强。

2、分层学习，突出重点，注重实效。

**矿针对新井员工队伍的实际，把规范从业人员安全作业行为，依法保护从业人员的合法权益，作为贯彻落实《安全生产法》的一个重点，在全矿分为四个层次组织学习。

一是矿长及相应的矿安全生产管理领导取得安全培训资格证书，使安全生产管理者充分认识到在安全生产中管理职责，强化责任意识，在生产经营工作中全面履行责任，使全矿的安全管理更加规范有效。

二是对全矿岗位工人开展安全培训，未经安全生产教育和培训的，坚决不得上岗作业，使工人在工作中自觉遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，安全生产权利义务观念不断增强。

三是对重点人员、重点对象进行专门培训，特种作业人员必须经过集团公司三级培训中心培训合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

四是各级安全监管、监察人员带头学习，准确掌握《安全生产法》确立的七项基本法律制度，全面了解法律的有关规定。不断提高依法监管水平。

在培训中建立严格的办学制度和考核制度，做到制定的全年培训计划到位；学习培训内容到位；跟踪考核到位。

积极推进理论学习，分层次、有计划的组织培训，使全矿员工整体安全素质不断提高，切实履行《安全生产法》规定的责任和义务，增强了遵法守法的自觉性。

3、积极营造安全生产重在预防的安全文化。

《安全生产法》体现了在安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念，为使安全生产的理念深入人心，我们在全矿营造安全生产重在预防的安全文化。要求全矿员工在安全管理中，尊重科学、探索规律，采取有效的事前控制措施，预防事故的发生，做到防患于未然。

在安全管理中，我们不断强化预防为主的管理理念，工作中，要求员工从小事做起，贯彻落实《安全生产法》。在安全生产中“牢记责任、按章操作、检查到位、协调协作”；“抓安全工作要养成良好的习惯”，提倡“安全管理重在预防”，使预防为主的理念融入到按章操作的具体行为之中，融入到员工个人习惯的.养成之中。

浓厚的安全文化，使全矿员工逐步养成工作严谨、执行制度认真、工作程序规范的良好作风。在实际工作中坚决杜绝“三违”，提高自防和互防能力，做到“三不伤害”，把生产过程中发生事故的隐患消灭在萌芽状态。

三、贯彻落实安全生产法，坚持依法从严治矿，促进安全生产稳定健康发展。

1、注重发挥专职安监人员的作用，加大现场安全监督检查力度

矿安监中心是全矿安全管理机构，负责全矿安全监督检查。安监中心现有专职安监人员44人，其中机关安全管理人员11人，现场跟班安检员33人。根据我矿生产实际，这些安检人员完全能够适应安全管理的需要，并且能够做到井上、下所有作业地点都有安检人员在现场实施全方位、全过程的安全监督检查。对三违人员依据矿规矿法进行处理，发现事故隐患及时要求施工单位进行整改。对三违人员及事故责任者的处罚方式两种：一是经济处罚。对一般性质的三违人员安监人员可依据三违处罚规定条款直接开出罚单。二是行政处分。对性质严重的三违人员或事故责任者，由职代会劳动仲裁调解委员会讨论决定给予相应的行政处分。此外对个别三违人员或事故责任者，除给予经济行政处罚外还可给予调离原岗位到培训中心接受培训，合格后再重新安排工作。

2、建立网岗员、民兵安全哨，定期上岗检查制度。为了抓好矿井的安全管理，在充分发挥专职安监人员作用的同时，矿工会、团委、武保科分别成立了群监网员、青安岗员、民兵安全哨等群监组织，建立了工作制度和考核办法，坚持每周至少一次夜间上岗进行安全检查，检查出的问题由安监中心进行处理并通报。矿工会每季度组织一次职工代表进行安全视察。

3、根据生产实际突出重点有针对性地开展安全监督检查工作。

一是加强对重点工程的监督检查，如搬家倒面、大断面施工、溜煤眼等，现场选派业务素质高，责任心强的安检员进行监督检查，重点监督安全技术措施是否落实，安全设施是否齐全可靠，施工单位的跟班干部是否在现场指挥等。

二是加强对特殊时期的安全管理。如节假日、双休日、交接班等。这一时期员工的思想比较活跃，易出安全问题，因此注意加强员工的安全教育，每次停开工都有措施，真正做到了停能停得下，开能开得起来。

三是加强对安全生产薄弱环节的监督检查。根据我矿的安全生产实际，斜巷运输、机电设备检修、顶板管理是我们的薄弱环节，容易发生安全问题，我们采取了有真对性的措施，在斜巷运输上，严格执行“五人联锁”拉放车制度安监员不在现场不准拉放车，设备检修心须执行停电挂牌制度。

4、坚持依法从严治矿，维护正常的安全生产秩序。

矿井投产以来，我们始终坚持依法从严治矿，在建立建全各项规章制度的同时，加大对各类三违现象的处罚力度，有效地遏制事故的发生，从2004年到现在经职代会劳动仲裁委员会讨论决定，先后对18名三违人员进行政纪处分，其中受到开除矿籍溜矿察看处分9名，降薪处分6名，行政记过处分3名，维护了正常的安全生产秩序。

5、加大安全投入，不断提高矿井安全装备水平。

从矿井恢复建设以来，特别是11月《安全生产法》正式实施以来，我们相继投入4983.2万元用于矿井设备设施改造，投资120万元安装了国内比较先进的森透里昴500（KJ31）型瓦斯监测监控系统，主要提升系统全部实现了计算机自动化控制。随着安全投入的加大，提高了矿井安全装备水平，增强了矿井整体抗灾能力，为矿井的安全生产持续稳定提供了有力支持。

二年多来，我们通过学习宣传和贯彻实施《安全生产法》，全矿广大员工的安全法律意识不断增强，遵法守法自觉性显著提高，依法治矿，从严管理得到进一步加强，使矿井在短时间内实现高效快速全面发展。

篇9：乡贯彻落实县党代会精神的情况汇报

乡贯彻落实县党代会精神的情况汇报

10月19日县十六次党代会结束后，xx乡党委、政府高度重视会议精神的传达落实工作，迅速召开乡村干部会议，将会议精神及时传达到干部群众之中，把全乡干部群众的思想统一到落实党代会精神，努力实现xx率先突破发展的目标上来。现将传达落实的具体情况简要汇报如下：

学习传达求快求细。县党代会一结束，xx乡于第二天就立即召开了党政班子全体会议，由乡党委书记xxx同志向与会人员介绍了县十六次党代会的有关情况，组织与会同志全文学习了县委xxx书记在县十六次党代会上的报告和市领导的重要讲话精神，认真研究了我乡学习传达落实县党代会精神的具体部署和柴庄乡结合党代会精神如何作好率先突破发展的各项工作。在学习传达会议精神时我们分三个层面进行：一是乡党政班子全体成员。要求所有党政班子成员要在通读县委xxx书记十六次党代会报告原文的基础上作好笔记，写好心得体会，并作好各自所联系村、单位的会议精神传达落实工作。二是乡机关干部、各村、各单位的全体党员干部。10月23日，乡上召开了村以上全体干部会议，对会议精神进行了再传达，围绕落实县党代会精神，进一步明晰了柴庄乡的工作思路。各村陆续召开了村组干部、全体党员、治安计生中心户长和退休干部参加的会议，乡党委派一名科级领导和县党代表参加，专题传达落实县党代会精神。三是各村以组为单位，召开群众会议，进一步将县党代会精神传达到家喻户晓。

宣传贯彻求广求深。为了使会议精神传达到家喻户晓，我们充分利用各种会议、版报专栏等多种形式加强宣传，要求每名干部在深入学习的基础上，做好笔记，加深理解，写出心得体会。同时，在10月27日的干部会上对学习情况进行了交流，对传达落实工作进行了汇报。本次，乡、村和单位有条件的都办了板报专栏，共计召开各种会议68场次，办板报专栏23面。

几点做法：一是坚持用两条腿走路，使会议精神迅速传达到家喻户晓。一是通过各村民小组的群众会来进行传达，通过党员干部的带头学习来带动全民学习；再是由中心小学组织全乡全体教师和学生，认真学习，由学生回家后传达到各自的家长，真正将传达落实工作作细、作实。二是夯实了工作责任。乡上明确了每名科级领导和县党代表包村包单位传达会议精神的工作任务，在深入传达的基础上定期检查，要求每名干部都要学深、学透、学实。三是做好三个结合：一要结合“五学工作”，把学习党代会精神做为当前全乡干部群众学习的一项主要任务来抓紧抓好；二要结合当前工作，把学习党代会精神和当前的计划生育、秋季征兵、通村水泥路建设、烤烟面积落实等工作任务同安排，同落实；三要结合乡情实际，制定出切实可行的发展规划，为今后的工作打好基础。

今后的工作打算：要以贯彻落实党代会精神来促进和推动当前的各项工作，着眼长远，狠抓当前，要抢抓“两路建设”和大西沟矿产开发的良好机遇，充分发挥区位优势，紧紧围绕“三农四化”目标，努力实现五大突破，逐步把我乡建成在柞水有位次，在商洛有影响的产业大乡、边贸名乡、教育强乡、经济富乡。

一是思想观念上要有新突破，实现干部现代化、科学化、知识化目标。要进一步做好“五学”工作，提高干部职工科学管理和为民服务的本领，增强农民群众发展产业发家致富的技能，达到学以增智、学以致用的目的。通过学习交流，结合本乡实际，制定切合实际的发展规划，进一步更新观念，树立小乡要有大作为，小乡要有大手笔，小乡能写大文章的发展思想，使干部的思想从陈旧的发展模式中解放出来，用大发展的理念积极投身入各项工作，把小乡变大乡、穷乡变富乡。

二是产业发展上要有新突破，实现农业产业化、工业化的目标。要结合退耕还林，按照林药间作模式，大力发展特色产业，走“一村一品”的产业发展路子，在木瓜、烤烟、大豆、绿色农产品、西瓜等特色产业的种植和产业链条的延长上取得突破。落实明年的烤烟种植面积1600亩，西瓜500亩，无公害蔬菜500亩。同时，要在产业迅速发展的基础上，打出柴庄产业的优势品牌，树立柴庄特色品牌的.明牌效应，全面开展柴庄土鸡、腊肉、烧酒、绿豆等土特产的包装加工和绿色认证工作，进一步提升了柴庄各种特色产品的知名度。兴办柴庄包谷酒和绿色食品加工厂，对烧酒、腊肉等产品进行深加工，提高产品附加值，延长产业链条。

三是城镇建设上要有新突破，实现农村城镇化目标。以创建边贸名乡的发展思路，狠抓边贸市场建设。结合工赈移民、扶贫移民，认真做好边贸市场建设的三期工程，将边远山村的农民向公路沿线和镇区集中，使两纵三横九街四小区的建设格局迅速形成。立足三县交界的区位优势，大力发展边贸经济，逐步形成集牲畜交易、日用百货、农副产品贸易等门类齐全的边贸市场，力争在五年内，使该区常住人口达到5000人，市场商品年交易额突破一亿元大关。

四是基础设施建设上要有新突破，实现新农村建设的目标。要搞好通村水泥路建设工程，作好明年通村水泥路建设工作的前期规划，保证21公里通村水泥路建设任务的全面完成。做好天堂、莲花二座大桥的规划工作，争取明年能够顺利开工建设。争取联通、移动公司在天堂、晨光等村架起基站，彻底让群众“出门就爬山，下雨就隔河，通讯靠嘴喊，运输靠人驼”的历史永远结束。搞好村容村貌改造工作，突出地方特色，将农民的住房改造成美观大方的田园农庄，将居住条件较差的群众全部搬迁到条件好的河川，逐步形成农民山上耕作山下交易，山上挣钱山下消费，山上吃苦山下享受的局面，全面实现新农村建设目标。

五是在党建工作上取得新突破，实现党建统领工作的目标。各项社会事业的发展，归根结底是党建的结果。要通过三级联创、商山深处党旗红、三学两带等党建主题活动的开展，培养出一批标杆支部和红星党员，使党组织的战斗堡垒作用和各级组织的凝聚力、号召力不断增强。通过党建活动的深入开展，全面推动乡域经济和社会各项事业的全面发展，为实现我乡在柞水率先突破发展提供坚强有力的组织保证。

篇10：县人民医院学习贯彻落实习近平关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示精神汇报

1月24日，我院接到县卫生局转发中共ww县委办转发nn市委办公厅印发《关于学习贯彻关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示精神的通知》（n办发4号）后，我院领导高度重视，并迅速将通知转发到院领导班子及各科室，院领导班子和各科室即时组织职工学习贯彻，现将我院学习贯彻情况汇报如下：

一、院领导高度重视，及时将精神贯彻落实传达到位

接到文件通知后，我院领导班子迅速传达关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费重要批示精神，院党总支部及时将文件摘印到全院各科室并组织党员、干部认真学习讨论，教育引导广大党员干部职工深入领会其内容和精神实质，深刻认识狠刹浪费之风的重要性、现实性和紧迫性，认真抓好批示精神的贯彻落实，要求全体干部职工自觉将思想和行动统一到中央的要求上来。

二、领会精神实质，将厉行勤俭节约、反对铺张浪费真正落实到行动中

通过对重要批示精神的学习，我院职工认为要将勤俭节约、反对铺张浪费真正落实到行动中，在今后的公务中一是要进一步严格执行公务接待制度，严格落实各项节约措施；二是要从现在抓起，从春节抓起，要从简安排各项活动，不公款宴请、走访、送礼等活动，大力倡导节约理念，坚决反对各种奢侈浪费行为；三是要牢固树立艰苦奋斗的事业观、价值观和生活观，始终保持清正廉洁、勤俭朴素精神。

三、严格遵守廉洁从政有关规定，坚决纠正以权谋私行为

领导干部以身作则，带头遵守和执行《廉政准则》各项规定，自觉抵制不良风气。严禁违反规定收送现金、有价证券和支付凭证；严禁接受可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、宴请等活动安排；严禁接受与本人行使职权有关系的单位和个人提供的各种奖励和赞助；严禁以赌博、变相赌博或大操大办婚丧嫁娶等形式收敛钱财；严禁公车私用。严格遵守组织人事纪律，严禁利用节日之机跑官要官、买官卖官等非组织活动。通过学习，我院领导干部深刻认识到要严于律己，率先垂范，自觉加强道德修养，培养健康的生活情趣。

四、加大监督检查力度，切实维护纪律的严肃性

我院领导和领导班子成员高度重视作风纪律建设，严格按照党风廉政建设责任制的要求，认真抓好春节等重大节日期间各项工作和纪律要求的落实。切实加强对全体干部职工贯彻执行中央、中央纪委、自治区党委、区人民政府、市委、市人民政府和县委、县人民政府及上级主管部门有关节日期间工作要求和工作纪律执行情况的监督检查，严肃查处违纪违规行为。要求各科室在各项工作中贯彻落实勤俭节约精神原则，精打细算，严格把关。

篇11：茶场贯彻落实稳增长促和谐精神汇报

茶场贯彻落实稳增长促和谐精神汇报

9月14日，市委召开了“稳增长、促和谐”专题会议，根据会议精神，茶叶示范场及时在干部职工、村干部、党员群众中进行了广泛的传达贯彻，研究制定贯彻落实措施，调整工作思路，做好工作部署，抓好工作落实。现将贯彻落实会议精神情况汇报如下：

一、抓学习，深刻领会精神实质

9月15日晚上召开了场负责干部会、9月17日上午召开了全体场

村干部会，学习传达贯彻了会议精神，学习了市委书记白维国同志的重要讲话和市委办文件，传达了会议的精神。会上要求，每个场村两级干部职工都要认真学习领会会议精神，提高认识，切实把开展“稳增长、促和谐”工作当前工作的重中之重，把开展“稳增长、促和谐”工作作为促进经济增长和维护社会稳定的重要载体和主要手段。

二、抓责任，成立专题领导机构

茶场成立“稳增长、促和谐”工作领导小组，由场党委书记同志任组长，场长同志任副组长，其余负责干部和村支部书记为成员。领导小组负责全场“稳增长、促和谐”工作的部署、落实、考核。将工作责任分解到组线、到个人，到具体工作，确保工作责任的'落实、工作任务的圆满完成。

三、抓结合，推动当前各项工作

把“稳增长、促和谐”工作与当前的各项工作结合起来，要结合实施企业帮扶、三冬生产、环境整治、新农保、茶园品改、低保听证、民调走访、义务巡逻等工作开展“稳增长、促和谐”工作，带领群众抓产业、促增收，提高生活水平，推动经济发展，促进社会和谐。重点抓好雪源汽配研发设备及办公场地建设等重点招商项目；秋茶采收、茶园品改、新农保、低保听证、环境整治等惠农项目；民调走访、治安巡逻等维稳措施的落实。

四、抓宣传，引导积极舆情氛围

加大“稳增长、促和谐”宣传力度及信息上报工作，大力宣传贯彻“稳增长、促和谐”在当前社会形势下的重大意义和基本要求，及时宣传和推广好做法、新成效、先进典型和工作亮点，加强正面引导，积极营造与群众交心、帮群众办事、为人民排忧的社会舆论氛围，使开展“稳增长、促和谐”工作真正成为密切联系群众的一个重要载体，成为推动茶场经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展的重要抓手。

市茶叶示范场

年九月十七日

篇12：县工商局针对贯彻落实党风廉政建设工作会议精神情况的汇报

根据省工商行政管理系统党风廉政建设会议精神，及市局《党风廉政建设要点》，我局结合实际，进行了认真贯彻传达，研究部署了下步任务。现将贯彻落实党风廉政建设情况报告如下：

一、加强组织领导，统一思想认识

全省工商行政管理系统党风廉政建设会议后，我局于3月22日上午召开了党组专题会议、3月22日下午召开了全体干部会议，传达了省、市工商行政管理系统党风廉政建设会议精神，认真学习了朱同心局长在全省工商系统党风廉政建设会议上的重要讲话及黄共卫组长的报告。会上县局党组书记、局长张永河对下步提出了四点要求：一是认认真真办理面上业务。做到笑脸相迎接待，严格标准把关，简捷高效办理，以诚服务相待。二是敬业求精提高业务水平。以适应基本业务为界限，以精通政策法规为基础，以把握市场监管动态为动力，以不断创新开拓为目标。三是开拓创新确保各项领先进行。从正常业务入手，从科学监管市场入手，从拓展市场监管领域入手，从规范市场入手。四是敬业奉献创建文明机关。做勤奋人，热爱本职；做学习人，不断与时俱进；做廉洁人，严格克己自律；做文明人，不负时代期望。并全面部署了20全局党风廉政建设和反腐败目标和任务，成立了由党组书记、局长任组长，党组成员副局长任副组长，各工商所、分局负责人为成员的党风廉政建设领导小组。制定了《民乐县工商局年党风廉政建设要点》、《民乐县工商局领导干部党风廉政建设责任书》、《民乐县工商局2008年党风廉政建设和反腐败组织领导与责任分工》，明确责任，落实任务，并将全年党风廉政建设和反腐败任务分解到每个班子成员和责任股室，形成了“统一领导、齐抓共管、各司其责”的机制。

二、突出重点，坚持标本兼治

根据市局《2008年党风廉政建设要点》，我局结合本局实际，制定的'措施主要有以下几个方面：

（一）坚持标本兼治，始终把党风廉政建设贯穿于工商行政管理全过程

进一步规范执法行为，做到“三个文明”不断增强抓好党风廉政的责任感和紧迫感。在原有的行政执法、精神文明、党风廉政建设等各项制度，根据今年的要点进一步进行了完善，层层签订了《民乐县工商局党风廉政建设目标责任书》采取党风廉政建设和反腐败组织领导与责任分工，实行明确职责，责任到人的办法，推行政务公开，党员承诺制度，逐步实行工商行政管理的规范化。进一步强化市场监督管理，提高执法效能，促进保廉体系建设。

（二）加强以党风廉政建设责任制为核心的制度建设，把党风廉政建设落到实处

1、认真落实党风廉政建设责任制。根据省、市工商局贯彻落实党风廉政建设的要求，落实我局党风廉政建设责任制，明确责任主体、责任目标、考核制度和追究办法。开展领导干部述廉和群众评议。

2、重点加强对领导班子的监督。根据《中国共产党党内监督条例》规定的监督职责，要充分发挥党内监督的职能作用，认真履行监督职责，实现党内监督制度化、程序化。

3、重视信访，严肃查处信访举报件。加强信访举报，认真贯彻国务院《信访条例》和国家工商总局《六项禁令》，严格按照中央纪委规定的程序和方法处理信访举报，建立信访责任制，按规定时限回复信访举报件及各类投诉件。讲究方法，依法依纪查处，化解矛盾，把问题解决在萌芽状态。当年信访件当年结案。

（三）继续开展学习型支部活动，提高党员干部廉洁自律意识

1、加强对党员干部理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，筑牢党员干部思想防线，增强全体人员的反腐倡廉意识。在开展保持共产党员先进性教育活动长效机制的基础上，进一步掀起学习贯彻“三个代表”重要思想六中全会精神的新高潮。县局党组和全体党员干部的理论学习计划中，要安排深入学习《党章》、《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》等内容。采取形式多样开展警示教育，组织观看反腐教育片，邀请纪委、党校等有关人员进行反腐倡廉专题辅导，撰写反腐倡廉学习心得，切实提高干部队伍素质。

2、加强纪律教育，推进领导干部廉洁自律，促进党员领导干部严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律的四大纪律和要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；把学习“两个条例”纳入中心党组和全体党员干部的理论学习中；要求干部特别是领导干部遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；要依法行使权利，不滥用职权、玩忽职守；要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；要管好干部职工及配偶、子女和身边人员，不允许他们利用工

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篇13：县文物安全工作情况的汇报

县文物安全工作情况的汇报

近一年来，在县委、县政府的支持下，在省、市文物主管部门指导下，我县文物安全保护始终坚持贯彻“保护为主、抢救第一、合理利用、加强管理”的工作方针，不断增强文物安全保护意识，不断扩大文物安全排查力度，不断提升文物安全保护能力；以始终坚持落实“文物安，全县安”为文物安全保护工作目标，持续完善文物安全保护工作机制，持续改善文物安全保护条件，持续壮大文物安全保护人员队伍；以坚持学习、贯彻、宣传《中华人民共和国文物保护法》和《x省文物保护条例》等文物法律法规为契机，全面加强群众的文物安全保护意识，全面提升文物保护法律法规的法律效应。使全县文物保护工作稳步提升、健康发展。现将主要工作情况汇报如下：

一、领导重视到位，为文物安全保护工作提供有力保障。

县委、县政府高度重视文物保护工作，把文物保护作为一项重要工作内容，主要领导多次到重点文物保护单位调研指导工作，分析我县文物保护工作面临的形势，对下步重点工作进行安排部署。及时调整县文物保护委员会，加强各成员单位的协作配合，形成合力，齐抓共管，把文物保护工作抓好、抓实、抓到位。

二、宣传发动到位，群众文物保护意识明显增强。

我们加强了对文物保护的宣传工作，在思想牢固树立“文物安全无小事”的防患意识，始终把文物保护法律法规的宣传工作放在重要的位置。利用博物馆日、文化遗产日等时段，在城区主要道路旁和我县重要文物密集区域开展宣传活动。通过悬挂标语横幅、设立展板、散发宣传材料、现场讲解等方式大力宣传文物保护法律法规，普及文物保护知识，营造文物保护的良好社会氛围。对感兴趣的人群及时的讲解各类文物的文化历史，让历史文化熏陶感染身边的群众，让文物的文化在群众中生根发芽，群众宣传群众，做到人人有保护文物的义务，破坏文物为耻的思想。

三、工作措施到位，扎实推进文物保护工作开展。

一是充分发挥乡镇文化站和文物志愿者作用，建立文物保护安全网，切实加强对文物安全工作的领导。

县文物主管部门积极协调各乡镇、街道，募集文物志愿者近xx人，协助看护各乡镇、街道的文物保护单位。并为大运河、xx岛古墓群等重点文物保护单位单独招聘了看护人员。由此建立了以县文物局为中心的文物保护安全网，使全县文物安全保护能力进一步提高。

二是增加人员配置，加强文物安全队伍建设。

通过不断的协调争取，xxxx年文物系统新进事业编制x人，今年又积极引进特殊人才x名。这些新进人员都被分配在了文物安全保护相关的岗位上，使文物安全保护人员配置更加完善，文物安全保护力度更加夯实。

三是进行文物安全大排查，消除文物保护安全隐患。

针对近一时期国际上发生的巴西国家博物馆、法国巴黎圣母院等一系列特别严重的文物火灾事故，我们严格落实上级文件精神，多次组成联合工作组对存有消防安全隐患的文物保护单位进行严格检查，对查出的问题及时进行整改。先后完成了伏羲庙消防通道建设，伏羲庙和仲子庙烟感报警器安装，对伏羲庙、仲子庙吕公堂、潘馥故居和x洞等文物保护单位的消防器材进行更新更换，在醒目位置张贴防火、安全通道等标识，完善了伏羲庙和仲子庙的各项规章制度，对文保单位的管理人员、看护人员进行了灭火器使用的训练，加强了管理人员、看护人员的安全防护意识。

四是严密组织，做好文物的保护修缮工作。

根据文物的`损毁程度，按照轻重缓急，文物部门一直坚持有计划、有步骤的实施文物保护工程。

1、实施x古建筑群修缮保护工程。x古建筑群位于x岛上，包括清真寺、马家旗杆、皇粮殿、皇宫所、堂房、钱庄、康熙御宴房和娘娘庙等x处明清时期古建筑。本次主要针对清真寺、马家旗杆、皇粮殿、皇宫所及堂房五处古建筑进行修缮保护、对环境进行整治等。本次维修要求最大限度保持文物的历史原有风貌，不对现有文物本体进行刻意干扰，要以保留文物“自然本色”及“历史韵味”为最佳效果。工程总投资约xxx万元，今年x月开工，预计x月竣工。

2、启动梁祝墓保护展示工程。梁祝墓位于xx镇xx中村。这次保护展示工程主要是修复墓葬、祠堂和大门，以及进行展示等工程。通过对梁祝墓实施有效保护和合理利用，充分展示梁祝墓完整的文化信息和历史信息，宣传传统文化，不断扩大梁祝墓及xx的影响力。工程总投资约xxx万元，今年x月开工，预计x月竣工。

3、筹备大运河x闸至北一村修缮保护工程。大运河作为世界文化遗产，保护好、利用好运河文化一直是文物工作的重点。文物部门对这段运河制定了保护和环境整治方案，按照上级文物部门的要求，又聘请相关单位进行了考古勘探工作，以了解河道形制和水工设施遗存情况，为工程顺利实施打基础。工程计划投资xxx余万元，现进行文物影响评估报告的编制工作。下步，根据评估报告对设计方案进行修改完善，再报上级文物部门核准，核准后方可进行施工。

以上是我县文物保护工作一些具体举措和实施情况，在取得了成绩的同时，一些不足的地方也现象出来，希望能够加以解决：

一是部分文物消防安全隐患尚未完成排除。主要表现在x古建筑群的安全责任没落实到位，多次要求整改的安全隐患始终得不到较好的解决。

二是经费保障不到位。x古建筑群保护工程已完成工程量的百分之五十，但是工程经费尚未按合同要求拨付。大运河x闸至北一村修缮保护工程x万元的考古勘探工程款，本来x月应该拨付，到现在尚未拨付。这些工程款保障不到位，影响工程正常开展。潘馥故居和房头村城门都因年久失修，存有安全隐患，因维修经费没有保障，导致安全隐患不能及时排除。

三是文物执法工作尚未捋顺，影响文物事件的处置工作。

四、建议：

1、切实加强经费保障，对应拨付的文物经费要及时足额拨付，以保障文物各项工程的正常开展。

2、加大文物工作经费的投入力度。建议每年拨付xx万元用于县级文物保护工程的实施、田野文物的安全巡查、馆藏文物的保护等。

3、继续进行xx博物馆的建设工作，建设博物馆不仅能够提高馆藏文物的安全防护能力，还能够让珍贵的文物得以充分的展示。

4、捋顺文物执法工作，以切实加强对文物的安全保障。

以上是我县关于文物保护情况的简要汇报。我县文物保护工作虽然取得了一定的成绩，但与上级要求还存在一定差距，与xx文物大县的地位还不相适应，在文物保护、场馆建设等方面还有大量工作要做。我们将进一步开拓创新，扎实工作，履行职责，全面推进我县文物保护事业稳步发展。

篇14：县安全生产暨春运工作讲话稿件

同志们：

今天我们在这里召开全县安全生产暨春运工作会，主要是按照县委常委会议要求，安排部署当前安全生产和春运工作，特别是“两节”期间的安全生产工作，刚才安监局、工信局、交通局、公安局对相关工作作了很好的部署，我完全同意，请有关单位各司其职、落实责任、强化管理，认真做好各项安全生产及春运工作。

结合前期**、**发生的爆炸和水泥厂矿山因放炮引发的山体滑坡等事件，县里已经安排开展了安全生产隐患的排查整治工作，通过整治发现，我县安全生产仍然存在一些问题：一是对安全生产的认识仍需加强。少数乡镇和部门对安全生产工作的重要性认识不足，没有理顺安全与发展的关系，存在侥幸心理，致使一些非法违法生产事故的发生。二是部门安全监管仍有盲点。一些部门对查出的问题不及时督促整改，以致一些安全隐患长期得不到解决,工作欠主动，相互推诿，安全生产齐抓共管的工作格局有待加强。三是企业主体责任特别是安全生产的主体责任仍待加强。部分企业内部职责不明，重生产、轻安全、少投入的现象依然存在;从业人员安全意识淡薄，识别危险要素、主动避险的能力低，给安全生产工作埋下了极大隐患。四是高危行业监管措施不到位。道路交通事故数量偏大，仍是我县安全生产事故高发、频发的领域。

针对存在的问题和面临的形势，特别是“两节”期间安全春运工作，我讲四点意见：

一、突出责任落实，进一步健全安全生产责任体系

一是要强化安全意识，认真落实各单位安全生产管理责任。要按照属地管理、行业主管的原则，进一步深化、完善安全生产责任制，并将责任制延伸到各村、各社区和所有生产经营单位，确保安全生产责任和工作措施落实到位。要落实“一岗双责”制度，各乡(镇)、单位一把手要亲自抓、负总责，各单位分管领导不仅要对分管业务负责，也要对分管范围内的安全生产工作负责，形成安全生产工作的合力。二是要强化执法监管，严格落实各职能部门安全生产监管责任。安监、公安、交通运输、住建、消防等有关职能部门，要认真履行职责，进一步加大执法检查力度，严肃查处各种违规现象，督促落实整改措施，最大程度地消除安全隐患。各相关部门要认真按照“管生产必须管安全”的`原则和“谁主管、谁负责，谁审批、谁负责”的规定，主动抓好本部门、本行业的安全生产。三是严格按照国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔〕23号)要求，突出企业的主体地位，落实企业主要负责人抓安全的责任，着力提升企业安全生产管理水平和防范能力。严格要求有关企业安全生产投入的规定，坚持宣传、制度、查处并重，对安全意识淡薄、安全责任、安全投入和安全保障措施不到位的生产经营单位，特别是对由此引发生产安全事故的单位，要依法予以处理，绝不能姑息。

二、落实政策，创新举措，进一步强化基础建设

一是企业主管部门要督促各企业强化主体责任，把安全生产纳入生产经营的全过程，同安排、同调度、同检查，严禁突击生产、超能力生产，切实提高企业安全防范能力。相关部门要共同严格把关，积极履行职责，凡因把关不严、没有进行安全设施“三同时”审查、验收的建设项目，一旦发生事故，将严厉追究相关人员的责任。要进一步明确安全生产应急救援预案，切实提高实战和应急处置能力，做到反应迅速、处置及时、救援有力。同时，坚持做到基层安全监督“四个确保”，即确保安监员配齐、配强、配到位;确保安全经费投入到位;确保装备设施配备到位;确保监管制度完善到位。二是按照省、州要求，**年将全面开展安全生产标准化工作，此项工作列入安全生产控制考核指标内容之一，考核结果作为政府工作目标管理的重要内容。安监部门、负有安全监管职责的部门以及行业主管部门要按照职责分工，积极发动和督促辖区企业开展安全生产标准化建设，从根本上提高企业安全生产管理水平。三是着力建设一支思想好、能力强、作风正的安全生产监管队伍，增强安监干部的责任意识，提高工作能力和业务水平，进一步转变工作作风。同时，积极开展安全生产从业人员岗前培训、全员培训和专业技能培训。四是充分运用报刊、广播、电视、互联网等媒体，采取群众喜闻乐见的宣传教育形式，广泛宣传和普及安全生产政策法规、管理知识和技术防护知识，大力营造全社会“关爱生命、关注生产、关注安全”的良好氛围。

三、突出隐患排查，进一步加大安全生产专项整治力度

我县安全生产工作重点主要集中在道路交通、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山、消防、特种设备等重点行业，因此，要突出围绕这些行业、领域和环节组织实施，常抓不懈，狠抓落实，继续实行日常监管与重点检查相结合、重要时段检查与专项督查相结合的安全监管机制。在这里我要特别强调三个专项整治工作。一是春运工作专项整治。根据国家统一安排，**年春运从1月8日至2月16日结束，共计40天。春运已经搞了多年，大家应该有丰富的经验了，这期间往往是“学生流”、“探亲流”和“民工流”重合在一起，因此，各乡镇各部门一定要高度重视，进一步提高对春运安全管理工作重要性的认识，增强忧患意识，集中集力抓好今年的春运安全工作。公安交通运输管理部门要督促客运站和业主对大、中型客车的运行安全状况进行一次全面检查，要加强对国道、省道、县道的监控组织工作，加大路面监控巡查力度，及时消除途中客运安全隐患;交通运输主管部门要加强源头管理，道路运输安全管理做到“把三关一监督”，(即严把运输经营市场准入关、营运车辆技术状况关、营运驾驶员从业资格关，加强对汽车客运站的安全监管)。公安交通部门要加大力度，对全县农村客运市场进行整治，严厉打击非客运车辆从事客运行为，对两节期间“黑车”进行专项整治，净化运输市场，形成良好的农村客运市场秩序，确保短途客运安全,同时，要提前做好客流的调查摸底工作，合理安排运力，确保最大限度利用现有运力; 教育部门要加强与交通等部门联系，切实解决中、小学生归家返校乘车问题;交通运管、公安交警部门要积极开展对非客运输车辆整治工作，取缔非法客运车辆;县春运办、宣传部门要加强春运工作的宣传报道，各乡镇也要开辟春运宣传专栏，做好春运安全宣传工作;县春运办要全面组织协调春运各项工作，加强成员单位之间的沟通和交流，并且对重大安全事故按规定上报。这里还要特别强调一点，春运安全工作是各级政府部门的一件大事，不单纯是交通、公安交警等一两个部门的事，要求各乡(镇)及相关部门共同配合管理，尤其是当前农村客运市场点多面广，需要各乡镇积极主动地把好辖区范围内的春运安全工作。二是烟花爆竹安全专项整治。要严格执行《**县加强烟花爆竹安全管理暂行规定》，要从严打击生产企业“三超一改”违法行为，县安监、公安、工商等职能部门要密切配合，加强对烟花爆竹及危险化学品的经营、储存、运输、使用和废弃处置等环节的检查，做到不留盲点、不留死角。三是建筑领域专项整治。住建、安监、质监等部门要针对目前有的建筑施工单位为了抢时间、赶工期，而忽视安全生产，要定期对各类建筑施工点进行拉网式的全面排查，确保建设工程安全。四是食品安全专项整治。卫生和食品药品监督管理局、工商局、质监局等部门要加强对食品生产、流通和餐饮各个环节的监管力度，要开展“两节”期间食品安全大检查，防止重大食品安全事故的发生。

年底来了，一年的工作总结考核任务很重，但希望大家扎扎实实、稳扎稳打地推进工作，夯实各项工作基础。

四、严肃安全生产责任追究制度

上级党委政府对安全生产工作的要求越来越严格，责任追究力度不断加大，这是对人民群众生命财产安全的负责，也是督促工作落实强有力的手段。要坚持“四不放过”的原则，严格责任追究制度，既要查清事故原因，又要依法严肃追究政府职能部门有关人员的责任;既要追究当事人的直接责任，也要追究相关人员的管理责任;既要追究分管领导的责任，更要追究主要负责人的责任。对于企业也一样，企业是安全生产的主体，如果企业本身安全生产不到位，也将进行依法严厉追究企业主要负责人责任，以达到“查处一起事故，治理一批隐患，确保一方平安”的目的。

同志们，安全生产和春运工作事关社会稳定和经济发展大局，是一项十分复杂而艰巨的社会工程，希望大家进一步提高认识，增强责任感，恪尽职守，落实措施，为我县经济建设营造良好的发展环境，特别是为两节期间人民群众安全营造良好的环境。元旦将近，祝大家在新的一年里身体健康、万事如意!

谢谢大家!

篇15：县交通运输局春运安全生产工作检查情况汇报

为认真做好我县20**年道路水路春运安全工作，确保广大人民群众出行安全便捷，保障经济社会平稳运行，根据春运工作安排，按照 “以客为主、安全第一、服务至上、保障有力”的总体要求，2月**日至**日，我局安全工作检查小组，对我县道路水路运输系统组织开展了安全生产大检查，保持安全监管高压态势，实现我县道路水路运输安全形势持续稳定。

一是对道路运输企业**分公司安全运营状况进行了全面检查。重点检查了“三品”检查、车辆例检、车辆道路运输证、从业资格证、线路标志牌、车辆、站场配备的灭火器、安全锤等自救设施及安全告知、安全带使用和安全承诺等制度落实以及车站封闭运行和“三不进站、六不出站”制度执行情况，切实加强汽车站源头管理。对检查中发现的问题和隐患下发了《安全检查整改通知书》，责令其限期整改。

二是对水路运输企业天柱峰景区安全运营状况进行了全面检查。对景区旅客码头、浮动码头、船舶、船员、安全员配备、船舶配备的'消防、救生等安全设施进行了全面检查。对检查中发现的问题和隐患下发了《安全检查整改通知书》，责令其限期整改。

三是对我县交通重点工程建设项目**桥异地新建、**桥的安全生产状况进行了全面检查。局安全工作检查小组在施工现场重点检查了施工防护栏、施工材料的堆放、安全帽的配戴，企业安全管理制度及安全告知等。对检查中发现的问题和隐患下发了《安全检查整改通知书》，责令其限期整改。

四是对我县农村公路建设和道路安保工程进行了全面检查。重点检查了道路安全警示标志、一些农村公路护坡、挡土墙、路基、路面存有塌方、塌陷等安全隐患的路段，对检查中发现的问题和隐患及时联系了项目管理单位和相关人员及农村公路养护责任单位，并下发了《安全检查整改通知书》，责令其限期整改。

我局将始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，对投入春运的车、船的技术状况，以及车站、码头，存在和安全隐患的桥梁、路段等加强检查，排查各类安全隐患，制定落实整改措施，确保不留隐患死角，保证我县春运道路、水路安全畅通。

篇16：在春运工作暨安全生产会议上的汇报材料

**县安监局

各位领导，同志们：

根据会议安排，下面，我就去年以来我县安全生产总体情况及岁未年初安全生产监管作如下发言：

2006年，在县委、县政府的正确领导下，安监部门进一步理清思路，明确目标，强化措施，加大安全生产监管力度，有力地促进了全县安全生产形势的稳定好转。据统计，2006年度全县共发生各类事故119起，死亡22人，受伤168人，直接经济损失94.07万元，死亡人数占市下达控制指标29人的75.86。一年来，我县全面开展了“铁网三号行动”和危化品及矿山、道路和水上交通、地质灾害、山塘水库、特种设备、农机安全、建筑施工、民爆物品、学校安全、学生接送车辆等10项专项整治。应该说，2006年，全县安全生产监管方面做了大量卓有成效的，取得了一定的成绩，得到了市政府安全生产目标责任制考核组的充分肯定，但是，安全生产只有起点，没有终点，成绩只属于过去，在新年开始之际，我局将严格按照县委、县政府的部署，进一步理清思路，明确目标，落实责任，重点采取五项措施，切实加强岁未年初的安全生产监管。

第一，抓好工矿商贸企业安全生产监管。针对春节期间工矿商贸企业安全生产特点，于春节前后组织开展一次安全大检查，进一步强化工矿商贸企业安全生产管理措施，防止发生事故。

一是抓好非煤矿山安全生产监管。各乡镇、县各有关部门要针对春节前后雨水增多的情况，进一步落实矿山安全防范措施，防止出现泥石流或塌方引起的安全事故，并着手开展矿山安全标准化管理，全面推广机械化破碎技术，淘汰二次爆破，进一步防范二次爆破带来的安全事故。

二是抓好危化品生产经营单位安全生产监管。针对危化品容易挥发、泄露、爆炸的特点，按照《危险化学品生产储存经营企业安全管理八条基本标准》进一步落实危化品安全生产监管措施。重点开展重大危险源和危化品使用单位的安全监管，落实重大危险源监控措施。根据属地管理原则，各乡镇要切实加强对危化品生产经营单位的管理，督促生产经营单位完善安全生产有关制度和操作规程，着力开展安全标准化管理活动。

三是抓好其他工商贸企业安全生产监管。年内，企业为赶生产、赶任务而组织员工加班加点比较频繁，容易诱发生产事故。因此，各乡镇、县属部门要加强对企业的安全生产管理，督促企业遵守安全生产法律法规，履行安全生产主体责任，正确处理好生产与安全的关系，改善劳动条件，做到劳逸结合，教育员工严格遵守有关规章制度和操作规程，杜绝“三违”现象，确保员工人身安全。

第二，着手开展“安全生产执法年”活动。按照县委、县政府建设“平安**”的要求，我们将今年确定为“安全生产执法年”，特别是结合岁未年初安全生产特点，针对存在的突出问题和薄弱环节，当前，我们将在二个方面狠下功夫：一是实行警示曝光制度，对发生事故的危化品生产、经营和储存单位，一率在门口悬挂“安全生产事故警示牌”；二是加大对重点领域的.跟踪督查力度。加强与相关部门的联系配合，对一些涉及多个部门的重点领域，开展联合执法，着力解决重点行业领域安全监管“多头管理、无人负责”的问题。

第三，组织开展烟花爆竹安全专项整治。今年1月份以来，我县已经多次组织开展烟花爆竹安全专项整治，收缴各种非法烟花爆竹77箱。接下来，我们将根据温政办〔2007〕14号《关于印发温州市烟花爆竹安全专项整治方案的通知》精神，进一步做好《烟花爆竹安全管理条例》和《**县烟花爆竹安全管理暂行规定》的宣传，切实提高公民烟花爆竹燃放安全意识。进一步加强与公安、工商、质检等部门的联系，建立健全联合执法机制，全面整治烟花爆竹储存、销售、运输等环节存在的安全隐患，加大力度打击非法烟花爆竹生产经营行为。

第四，进一步加强综合监管。根据省市安委会有关文件精神，结合冬季安全生产特点，充分发挥县安委办综合监管职能，指导和协调有关主管部门认真做好春运安全、消防安全、建筑施工和旅游安全等，确保岁未年初的安全稳定。

第五，继续深化安全生产全员教育培训。安全生产全员教育培训是实施安全生产源头管理，提高本质安全的一项重要，这项投入大，任务重，为此，我们将在年初制定出培训教育计划，做到早计划、早准备、早安排、早部署，全面提高全民安全生产意识。

各位领导，同志们，新年新气象，我们坚信在县委、县政府的正确领导下，在有关部门的共同努力下，我县的安全生产将会呈现出一个崭新的局面。

2007年2月1日

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★春运工作安排汇报

★上半年安全工作会总结

★贯彻落实全省农村信用社工作会议精神汇报材料