下面小编给大家带来乡镇同步小康驻村工作的自查总结，本文共20篇，希望能帮助到大家!
篇1：乡镇同步小康驻村工作的自查总结
乡镇同步小康驻村工作的自查总结
**乡按照区委、区政府相关文件要求，我乡于**年**月启动了同步小康驻村工作。这一年来，在区委组织部的领导下，在各驻村单位、乡党委的关心支持下，我乡同步小康驻村工作取得了明显成效，现将一年来工作情况总结如下：
一、基本情况
根据区委区政府的统一安排，**年**月，共有**个驻村工作组派驻到**乡**个行政村开展驻村工作，驻村干部共**人，其中区派**人，乡派**人。
二、工作保障
（一）高度重视，加强领导
**年**月，**乡按照市、区有关工作要求，高度重视同步小康驻村工作的有效开展，特成立了**乡同步小康驻村工作指导小组，并组织召开了**乡同步小康驻村工作推进会，结合我乡实际对同步小康驻村工作做出了安排部署，确保我乡驻村驻村工作的有效开展与落实。
（二）确立目标,加强落实
深入调研、了解实情，着力解决生产生活中的困难问题。着力化解矛盾纠纷，查找历史遗留问题和现实矛盾，维护基层和谐稳定。着力促进经济发展，扶持农民创业增收，深化农业产业结构调整，帮助解决基础设施建设等工作中面临的难题。着力加强基层组织建设，抓好党建工作，使基层党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。
（三）明确职务,加强宣传
为了确保驻村干部帮扶工作能够更好的顺利开展，我乡积极在各村进行了大力宣传造势，利用宣传栏、标语等对驻村工作进行了有效宣传。并根据各驻村干部的个人信息、工作职责等张贴了公告，制作了宣传公示牌，均在各村、各组重要路段进行了宣传、公示，为驻村干部顺利开展各项工作提供了身份保障，同时，也为他们认真履行职责提出了义务要求，进一步增强各驻村干部的责任感和使命感，着实抓好驻村挂职帮扶相关工作。
（四）密切联系，加强配合
乡党委高度重视，在工作组的指导下，为了能够使同步小康驻村工作组及驻村干部尽快进入角色、开展工作，使驻村工作取得实效，真正发挥驻村工作组、驻村干部的平台和纽带作用，平时工作中，乡党委主动与市、区驻村人员及帮扶部门联系对接，及时反馈工作开展情况和急需解决的问题，以取得驻村人员及帮扶部门的支持；驻村人员及帮扶部门通过乡党委的反映，深入所帮扶村调查核查情况后，根据部门、个人工作职责，力所能及的'为所帮持村落实帮扶措施。及时完成所有驻村干部信息更新。要求村支“两委”与驻村挂职干部做到无缝对接，及时了解驻村干部的想法和需求，扎实做好驻村干部的相关工作，通过与派出单位的沟通、交流，协助他们做好与派出单位的工作交接，彻底解决了他们的后顾之忧，确保驻村干部能够全身心投入驻村帮扶工作，最大限度发挥帮扶作用。加强沟通、整合资源、有针对性的开展帮扶工作。
（五)严格制度，强化落实
为了使驻村干部有效落实帮扶工作，严格按照要求，深入基层，深入群众，提高农村基层组织生机与活力，充分发挥驻村帮扶工作活动的意义，乡党委结合我乡实际，针对驻村驻村工作制定了每月两次的例会制度，要求各驻村干部对驻村工作进行阶段性汇报、总结，并对出现的问题、困难进行研究讨论，确保工作持续开展，有效落实。工作小组办公室每月定期收集驻村干部驻村工作情况汇报，及相关工作图片、民情日记图片信息等，做好驻村工作资料收集及整理，并按照上级组织部门要求，定期公开于“万村千乡”网页上，并将所有工作开展情况均纳入了期末考核评优推荐中。
篇2：同步小康驻村工作年度总结
同步小康驻村工作年度总结
同步小康驻村工作年度总结为认真贯彻落实党的十八大会议精神，使**村村民早日实现与全国同步小康，为此，**村同步小康驻村工作在**镇党委、政府的正确领导下，正健康有序的`开展着，现将我驻村以来的工作情况总结如下：
一、**村基本情况
**村位于普安县**镇西北部，东与高兴村相临，南靠大湾，西北面与窝沿乡。距县城7.5公里，总面积10.65平方公里。10个村民组，8个自然村寨，总户数643户，人口2641人。全村有耕地2744亩，其中水田409亩，旱地2335亩，村集体预留耕地500亩；林地面积1700亩；人工林1500亩；经济林800亩。农作物以玉米、马铃薯、小麦、大豆等为主。经济作物以烤烟、蔬菜、薏仁米、魔芋、经果林等作为发展。
二、驻村工作开展情况
在驻村工作组组长贵州报业集团胡主编的带领下，为了解村情民意，我们吃住在村，工作在村，为村民排忧解难，排解各类矛盾纠纷；同时，积极向上级部门争取各项扶贫致富项目；利用网络远程教育平台，向群众宣传最新的种养殖技术和法律法规等相关知识，并协同村支两委班子做好村里的日常工作。
三、存在的问题和打算
由于**村较**镇其他村（社区）距离最远，很多商家不愿意到山区投资，招商引资存在一定难度，导致大部分村民都到外地务工，村里的劳动力资源极为困乏，很多可行性项目实施时劳动力跟不上。为此，我们驻村工作将紧紧围绕县委、县政府的发展思路，从开始：
1、将25°以上的坡耕地退耕还林，发展核桃种植产业；
2、退耕还林的同时发展草地畜牧业，动员群众养羊、养牛等；
3、选址修建水池，动员群众发展鱼类产业和蔬菜种植业；
4、在现有家禽饲养技术基础上，动员和指导群众进行小批量的家禽饲养。
梦想，需要实际行动来佐证，我们驻村工作讲求实际，空喊口号或写一篇华丽的文章来邀功的思想是得不到人民认可的，是不能给人民群众带来利益的，虽然目前我们的驻村工作非常艰苦，任务十分艰巨，但我们会克服一切困难，只要老百姓不再贫苦，我们就甜了。
篇3：乡镇同步小康驻村工作简报
从1月至今，钟山区汪家寨镇艺奇社转区同步小康驻村工作组，他们发挥不怕吃苦、敢拼敢干、真蹲实驻的精神，始终关注民生，把人民群众的事放在心上，用自己的真实行动服务好每一位村民，还把社区当成自己的“家”，起早贪黑、走村串户，深入农户调查摸底，把党的力量挺立在脱贫工作最前沿，带领大家一起坚决打赢输不起的脱贫攻坚战。
据艺奇社区同步小康驻村工作相关负责人施后高介绍，工作组积极入户走访村民、召开院坝会及采用“小手牵大手”等方式发放小康社会宣传资料和精准扶贫知识应知应会明白卡4000余份，认真按照精准扶贫建档立卡和“六个到村到户”的要求，按照规定步骤和时间节点开展工作，紧紧围绕扶贫工作职责，通过走访、座谈、慰问等方式，与群众交心谈心，了解群众关注的热点问题，耐心细致做好群众教育和思想疏导，引导群众以理性合法形式发表利益诉求，帮助化解矛盾纠纷，解决群众实际困难和问题。
施后高还说，4月，工作组得知艺奇社区村民朱凡欢因腹痛导致昏迷，经医院检查，确诊为I型糖尿病，每天靠注射胰岛素维持生命，5月7日，因家庭经济困难，无钱医治，只好出院回家……出现这样的情况，工作组随后将朱凡欢纳入精准扶贫户管理，并积极协调钟山区民政局3000元临时生活费，帮扶朱凡欢解决生活等问题。“还有我们村的村民李智能，工作组得知他今年3月不幸出车祸，致右肾因破裂被切除的消息后，我们及时向钟山区相关部门争取了3000元的生活救助等费用，让李智能同学安心养病，早日康复。”施后高称。
为了让德宏北线延伸段顺利进行，工作组不辞辛苦，逐户走访被征地农户，现已征地设计农户260户350亩、搬迁坟墓157座、牵扯村民400余户饮用水水池9个，驻村工作组与农户进行面对面沟通，耐心讲解“要致富，先修路”的长远价值，以及助推扶贫工作的历史机遇等，使得各个施工标段正在紧锣密鼓施工，工程预计施工期限为1年，德宏北线延伸段开通过后，从六盘水市中心城区到汪家寨镇开车只需要15分钟，就可以一饱眼福汪家寨镇“万亩竹海”美景和品尝“康泉”纯净水。
工作组还充分发挥党员模范带头作用开展农村产业结构调整工作，全力开展好“三变”工作，紧密结合“两学一做”学习教育，借力“党建+三变+产业+就业”为引领，扎实深入地做好精准扶贫开发工作，做好农村发展各项工作，扎实做好道路建设和产业发展。另外，工作组还竭力帮助社区领导，将艺奇社区七组土地400余种植金秋梨进行流转，帮助贫困户解决部分就业，让老百姓享受农民变股民红利。
与此同时，工作组还充分发挥资金变股金的作用，积极招商引资入股在艺奇社区三组修建水厂，经钟山区水利局勘测后，同意由艺奇社区对该水源进行开发利用，主要生产瓶装水、桶装水，公司工商注册、可研报告和项目立项、土建施工已完成，现准备扩建规模发展，汪家寨镇艺奇社区驻村工作组积极入户走访群众宣传“三变”政策，目前已有20余户群众意向性愿意入股参与水厂建设管理经营，前期准备工作正有序推进。“下一步，我们将严格省、市、区的相关文件精神，将驻村工作继续开展下去，用自己的辛苦指数，换取人民群众的幸福指数，是我们永不改变的信念。”施后高还称。
篇4：乡镇同步小康驻村工作简报
近日，省文史馆党组书记、副馆长王德玉同志率队赴镇远县开展同步小康驻村帮扶工作，并与镇远县党委领导及相关部门负责人召开座谈会。省残联巡视员、镇远县同步小康工作队队长揭晓东，省文史馆副巡视员苏琳，镇远县委常委、组织部部长祝显德出席;省文史馆驻村干部及镇远县相关职能部门负责人参加。座谈会由镇远县委常委、组织部部长祝显德主持。
首先，镇远县教育和科技局、县司法局分别介绍了帮扶河坝、岭岗屯两村工作开展情况。其次，省残联巡视员、镇远县同步小康工作队队长揭晓东，镇远县司法局、县文产办、县史志办、县旅发委、县文体广电新闻出版局、县文物管理局等单位参会人员围绕“挖掘”镇远历史文化、如何开展同步小康驻村帮扶工作进行自由发言。最后， 省文史馆党组书记、副馆长王德玉同志讲话。关于同步小康驻村帮扶工作，他讲以下意见：一、精选干部、联动推进、鼎力支持是驻村帮扶工作成功的基础;二、明确目标、突出重点、发挥优势是驻村帮扶工作成功的突破口;三、统筹协调、整合力量、形成合力是驻村帮扶工作成功的关键点。关于“挖掘”镇远历史文化问题，他指出，一是建立馆地共建机制，组织部、统战部、政协文史委、史志办、文物管理局等单位都应纳入协调小组;二是推动重点、深化合作，利用文史馆优势，定期到镇远召开讲座，共同研究地方文化，文史馆愿意出版《镇远文献丛书》、《先贤笔下的镇远》利用“山骨”讲堂推广镇远历史文化知识，有效传承地方优秀文化，延伸影响力，助推地方经济发展。
篇5：乡镇同步小康驻村工作简报
今年来，贵州毕节市委台办把开展“同步小康”驻村工作作为践行群众路线教育实践活动精神的重要抓手，采取扎实有效的措施，积极推动驻点村精准扶贫工作，促进村级产业发展、农民增收致富。
驻村帮扶以来，该办主要领导多次深入织金县官寨乡尖山村调研，安排干部职工与贫困农户结成“1+1”精准帮扶对子，选派1名年轻干部蹲点驻村。在走访全村328户群众，座谈交心谈心900余人(次)，户户见面、户户深谈，反复沟通，深入了群众需求的基础上，科学制定《“六个到村到户”精准扶贫帮扶工作方案》，提出了“1234”工作思路，拟办“十件实事”。具体工作中，坚持精神文明建设与经济文化发展两手抓，积极参与和推动村级群众路线教育实践活动，组建了“农民讲师团”和“老年文艺宣传队”，举办“同步小康”群众技能培训班8期，受训群众600余人次，组织编写和传唱《“同步小康”驻村颂》、《战天斗地修路谣》、《惠民实事歌》、《整治滥办酒席颂》等歌谣，宣传党的政策，讴歌美好生活，传播正能量。引导村支“两委”构建生态产业发展平台，谋划了“尖山林下生态折耳根种植示范基地”等一批发展型项目，积极跑上争取项目资金支持，变山为宝、向山要财、林下矮栽。
驻村期间，积极帮助农户找准产业发展和增收路子，推动1432亩翠冠梨特色经果林鲜果种植走“公司+农户+基地”运作模式;指导潘应刚、胡森和刘云齐等农户带头发展大棚蔬菜错季轮流种植，动员群众组建专业合作社，推动产、运、供、销一体化发展;引导许刚、罗天才等农户带头发展规模化经济养殖;指导农户胡祥扩大烤酒规模，利用酒糟拓展养殖产业，加大宣传包装，打造“尖山酒糟生态蛋”品牌。依托织金洞景区旅游资源优势，策划推出“尖山梨园生态农果节”等节庆活动，构筑村级特色旅游新亮点。为群众排忧解难150余人(次)，参与化解群众矛盾纠纷4起，及时公正调解包村干部与村民互殴纠纷，引导基层干部转变作风，依法行政;引导群众美化房前屋后环境，文明卫生成为常态;参与完成通村水泥路建设4公里，及时调解朱仁祥、汤正远等11户农户新占土地纠纷，为工程建设提供服务保障，有效解决了群众出行难、发展难的“最后一公里”难题。
据悉，该办邀请了台湾旺报、台湾中天电视、台湾工商时报、东森新闻云、民时新闻报、台湾地方新闻等媒体记者于10月28、29日考察了官寨妥倮苗族蜡染刺绣工艺，引导台企前来考察投资;协调资金6.5万元，完善村办公楼配套设施建设，支持妥倮民族传统手工艺发展;出资13600元为村委活动室配置会议桌16张、办公桌6张、椅子38张、铁皮文件柜4组;出资3830元为23户贫困农户购置2.3吨复合肥，争取台盟上海杨浦区委捐赠30套女士服装、30套画笔帮扶尖山村群众，切实解决了村无办公场所、部分群众生产生活无产业支撑的实际困难。
篇6：乡镇同步小康驻村工作简报
为积极响应大扶贫战略，着力推进党建扶贫行动计划，凤冈县采取“五精准”措施，扎实做好同步小康驻村工作。
需求选派精准。一是因村选派。该县将组织部、纪委、宣传部、政法委、财政局、农牧局、茶叶办、烟办等15家党群、政法、经济、农业系统单位安排到15个弱村、乱村、穷村、产业村开展帮扶，提高帮扶针对性。二是因职选派。按照“有钱出钱”、“有人出人”，“无钱无人出智”，“重点职能部门既出钱又出人”，“特殊行业部门结合单位实际，以特殊形式开展帮扶”的原则，整合各种资源，形成帮扶合力。三是因需选派。对村级班子运行较好、总支书记能力较强的村，选派“第一书记”或驻村干部协助总支书记主抓精准脱贫工作;村级班子运行较差、总支书记能力不强的村，选派的“第一书记”直接代行总支书记职责，切实做到精准选派、因村施策。
派驻对象精准。一是挂帮村精准。对发展较好的25个一类村，不再选派“第一书记”和驻村工作组;对发展一般的30个二类村，只选派驻村工作组，不选派“第一书记”;对发展落后的31个贫困村(党组织软弱涣散村)，同时选派“第一书记”和驻村工作组。二是选派干部精准。除省、市明确的“第一书记”和驻村干部选派的条件外，该县还明确规定近期拟推荐提拔的干部和后备干部，必须到村担任“第一书记”或驻村干部。同时对今后凡是要提拔的干部，原则上要有1年及以上的“第一书记”或驻村干部工作经历，并且年度考核为称职以上等次，否则不予提拔。
挂帮方式精准。一是县级领导挂帮乡镇。县四家班子主要领导为牵头领导，其他县级领导协助牵头领导开展工作，督促指导乡镇完成县委政府安排的各项工作，按时序要求推进小康创建工作。全县共有14名县领导牵头和24名县领导协助挂帮乡镇。二是县级领导结对帮扶贫困村。该县要求县级领导带头结对帮扶1个贫困村，确保贫困村在规定时间内出列。明确了35名县领导分别与30个贫困村、5个二类村结成帮扶对子。三是重点职能部门出力。民政局等61家重点职能部门选派了“第一书记”或驻村干部，同时还要开展各类帮扶。四是特殊行业部门出资。县移动公司等22家特殊行业部门不要求选派干部驻村，但每年必须向帮扶村进行资金或项目帮扶。五是社会群团部门出智。对县妇联等6家社会群团部门，不要求选派“第一书记”或驻村干部，但每年要将本职工作与精准扶贫结合起来，在全县贫困村开展形式多样的以项目为主的智力帮扶。
管理措施精准。一是强化日常管理。该县在严格执行省、市有关“第一书记”和驻村干部管理规定的基础上，通过在第一季度开展履职培训和扶贫知识抢答赛、第二季度开展“我与扶贫微故事大赛”、第三季度举办示范观摩晒成效、第四季度进行总结考核表彰的“四步走”战略，进一步推动“第一书记”和驻村干部的管理。二是明确工作职责。要求“第一书记”和驻村干部围绕“宣传党的声音、建强基层组织、推动精准扶贫、维护和谐稳定、为民办事服务、提升治理水平”等六个方面开展工作，确保工作精准度。三是注重指导帮扶。该县要求帮扶单位主要领导每月深入挂帮村开展帮扶指导1次以上，切实解决“第一书记”、驻村干部及基层的实际困难。四是加大教育培训。全年围绕“第一书记”和驻村干部工作职责，举办“第一书记”、驻村干部精准扶贫攻坚能力培训班2期以上。五是强化工作保障。除按省市要求给与生活和交通补助外，为挂帮点协调工作产生的费用，派出单位核实后给予报销;明确各乡镇各驻村单位必须为本乡镇、本单位选派的“第一书记”、驻村干部、大学毕业生、农村知识青年购买赔付金额不低于10万元的人身意外伤害保险，同时还要定期安排“第一书记”或驻村干部体检。
督导考核精准。一是强化督促检查。实行县驻村办月抽查、季普查、帮扶单位月自查、乡镇月普查的三方联查机制，确保“第一书记”和驻村干部工作开展有力。同时，不定期对帮扶部门开展情况进行督促检查，对落实不力的部门进行全县通报批评，并纳入年终目标考核。二是严格责任追究。凡在省、市、县督查中被通报1次的，直接进行召回管理;被通报2次以上的，先召回管理，然后将其工作关系调到所挂帮村，以一般工作人员身份进行安排，并对派出单位主要领导进行约谈;未经县委组织部同意，擅自更换“第一书记”、驻村干部的，或对驻村干部一派了之、不支持不配合驻村工作的重点职能部门，对单位主要领导进行追责并全县通报批评;未完成规定的帮扶或项目物资任务的特殊行业部门，对单位主要领导进行追责并全县通报;未完成目标承诺的社会群团部门，对主要负责人进行问责并全县通报批评。三是强化考核运用。“第一书记”、驻村干部的考核采取平时考核、半年述职考核和年终综合考核相结合的方式进行，对工作成绩突出的，进行表彰，考核“优秀”的不占原单位名额，对符合干部使用条件的，优先提拔使用;考核不合格的，进行召回管理。“第一书记”和驻村干部的选派、管理及工作开展情况纳入驻村部门和乡镇年度综合目标考核。
篇7：乡镇同步小康驻村工作简报
钱家乡以“同步小康驻村”和“精准扶贫”为契机，建设“实业德江、活力德江、满意德江”的总要求，立足县城扩容，对接“三项建设”(高速公路匝道口、铁路火车站、城北70米大道建设)，抓好“三大工程”(城市扩展、生态屏障、休闲旅游工程)，全力打造“枢纽钱家”，努力推进钱家一万六千人民全面小康伟大工程，以“四在农家·美丽乡村”为抓手，“五个立足”抓好同步小康驻村工作推动精准扶贫有效实施，确保驻村工作出成效。
一是立足同步小康驻村工作助推“精准扶贫”落实到位。严格按照省、市、县的`要求，安排好本乡同步小康驻村工作，将驻村工作干部信息在各自所驻村的进行公示。提前做好城市功能布局。建成完善了投资320万的人饮提级改造工程，提前解决好2万城市人口的饮水问题;全力配合抓好德务高速和德务高速公路建设，确保了发展和稳定大局;同时加强交通内网建设，完成了乡政府—黄土—分水道路建设，外连贯通四方、内接高效便捷的道路交通网络已呼之欲出，统一规范制作文朝荣工作六法、同步小康驻村公示牌，公开驻村工作组成员姓名、照片、职务、联系方式、驻地、驻村工作期间去向，公布驻村工作组工作职责、帮扶内容等，方便群众联络办事，主动接受驻地干部群众监督。同时要求各驻村工作小组组长做好本小组成员入驻基本情况台账，做好驻村工作入驻账。
二是立足同步小康驻村工作助推“精准扶贫” 宣传到位。驻村干部累计召开村干部会12次58人次、大小群众会10次368人次、发放便民连心卡500余张、张贴“四在农家·美丽乡村”六项行动计划横幅14幅、制作大型固定标语2幅，把开展“同步小康驻村工作”、“美丽乡村文明行动工作”和精准扶贫“六个到村到户”等工作的目的、意义及帮扶措施等宣传到村组、到农户，让群众家喻户晓。
三是立足同步小康驻村工作助推“精准扶贫”实际成果。由同步小康驻村工作组按照驻村工作“六个必须”要求，采取进村入户、夜访农家等形式进行走访、开展工作，抓好异地扶贫搬迁集中建房工作，观音滩村实施集中建房50户;其余在贫困村中实施20户(钱家岩村9户、九岭村3户、曹家村6户、树坝村2户)，第三季度累计完成竣工70户，12月底将全面完工。各驻村工作组深入农户家中和田间地头开展调研走访，切实做到“三必访”：即贫困户、低保户、留守儿童、空巢老人、孤残人员、军烈属等弱势群体，上访户、征地拆迁户、刑满释放人员等重点人群，种养殖大户、创业带富能人等农村能人三类人群必访，了解掌握所在村基本情况和村情民意。认真摸清群众所想、所需和所盼，记入民情日记(民情账)，纳入帮扶计划，确保问题解决。规划了全乡休闲旅游总体建设方案。计划重点打造黄土后头沟城市公园、生态农业示范园、朗溪新村农家乐、城北大道—高速匝道口—九分公路—马蹄溪—工业园区自行车环城游等休闲旅游项目。
四是立足同步小康驻村工作助推“精准扶贫”和谐稳定。在构建和谐上，认真抓好安全维稳工作，切实抓好防灾减灾工作，扎实做好森林火灾、地质灾害、防汛抗旱的预测预警、应急处置工作，保障人民群众的生命财产安全。重视文教卫生工作，统筹做好人口和计划生育工作，加强公共卫生和医疗卫生服务体系建设，加大农体文化、移风易俗和民族文化建设力度，着力构建美丽钱家，为全乡各行各业欣欣向荣和长远健康发展打下了基础。做好“信访账”。驻村干部要配合好村干部，通过主动走访、接访人民群众，排查出可能引发群众集体上访、越位上访，解释说服消除隐患上访4起，化解矛盾纠纷6起，并按照“一案一档”建立信访台账。通过集体研究讨论，找准各类矛盾纠纷症结，制定解决方案帮助解决。对一时解决不了的，耐心做好解释说服工作，真正做到小事不出组、要事不出村、大事不出乡，驻村工作的出突贡献。
3.五是立足同步小康驻村工作助推“精准扶贫”产业发展。在产业发展上，实现农作物总播面积2.2万亩;以中心养殖场为示范，新增养殖户21户，实现大牲畜出栏2.5万头;树好果蔬品牌，种植蔬菜面积亩、水果500亩;继续抓好“减贫摘帽”和精准扶贫工作，巩固“减贫摘帽”成果。认真做好了4500亩生态农业示范园3年规划和全乡10000多亩造林总体规划。实施了生态农业示范园区建设，已完成了示范园核心区1100亩弥猴桃、青李子、车厘子种植，目前1100亩果苗长势良好，正在启动和实施园区道路、水利、大棚等基础设施建设。实施黄土村后头沟综合项目工程。各驻村干部充分发挥自身优势，积极指导和帮助村“两委”理清发展思路，做好帮扶账，为发展缺点子、干事少路子、致富没技术、推动缺资金的村级组织和群众，帮助解决技术、资金、信息方面的难题。积极帮助驻地争取项目、资金，帮助谋划和推动村级集体经济发展，努力消除“空壳村”、“贫困村”， 努力构建“小康钱家”。
篇8：乡镇同步小康驻村工作简报
〔南江乡龙广村〕
排忧解难 认真履职
4月，正值农村春季耕作农忙时节。然而，由于年后以来长期没有降雨降水，使得龙广村的生产生活用水和农田灌溉用水严重缺乏。17日下午，为解决好村民基本用水问题，在村支两委的带领下，驻村干部罗国爵会同驻村工作组成员来到黄泥田组，与村民一起共同商讨完善和维修自来水工程问题。
通过讨论，驻村干部了解到，黄泥田组还没有自来水通水到户，去年的自来水工程由于工程质量原因而停工没有完成，同时由于年后组里的青壮劳动力都已外出打工、只剩孤老少幼而无人投工投劳，从而导致了组里的生活用水困难。
为此，驻村干部与村支两委一起，和村民交心商谈，经过讨论、综合各方因素后，村民一致同意，愿意由村支两委牵头、驻村干部协助，把自来水工程外包完工，以尽快解决村民的饮水问题。虽然时间也快到深夜，但是看着问题得到解决，驻村干部感到很满意，同时踏实的工作作风也得到了村民的肯定。
〔花梨镇清江村〕
关注民生 促发展
民生，与百姓生活密切相关，是人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。清江村驻村干部宋刚耐心地为全村村民的摩托车驾驶证考试做好服务，积极为不识字的村民填写驾驶证申请表、委托书、承诺书等一系列资料，主动回复村民们的`疑问，不能当场回复的及时协调解决，努力做好“民生服务员”。同时，为了盘活清江村村集体资产，促进清江村集体经济的发展，驻村干部宋刚主动到贵州省政务大厅相关窗口，咨询办理船舶“水路运输许可证”需要满足的条件，以及清江村所拥有的两条公益性渡口船是否能够转化成经营性旅游船，为清江村村集体经济发展服务。
〔南龙乡翁朵村〕
认真核查 确保公平公正
针对20翁朵村村民低保申请情况，村委会组织三个入户调查组入户调查，掌握第一手资料，做到公正、公平，切实让贫困户能够得到低保补助。
4月10日上午，在村委委员聂文元的带领下，驻村干部韩志要到翁朵村丁山片区下翁丑组和白沙坡组进行低保入户调查，在申请人家中，详细地记录了申请人的家庭成员、房屋建筑、土地面积、年收入等情况，为村审核准备准确资料。
〔米坪乡大坝村〕
忙百姓事 当好民生服务员
年4月，是开阳县各乡镇开展土地确权第一次摸底的攻坚阶段，作为关系到农民切身利益的一件大事，土地确权在各乡镇紧锣密鼓的开展。
为尽快帮助村民办理完土地确权事宜，16日一大早，驻村干部阳祥便到了大坝村关口组，会同工作组队员为村民办理土地确权相关登记手续。在驻村干部的努力和村民的有序配合下，当天办理土地确权70余户，驻村干部得到了村民的广泛称赞和认可。
〔冯三镇新华村〕
真帮实促 服务于民
4月8日，驻村干部朱旺与村支两委一起赶到下寨村民组，察看工作组与村支两委争取的通组路硬化项目，路线起点位于杨宏学家门口，项目终点位于水落坑路口，路基宽度采用2.5～3米，全长1.65公里，该公路惠民26户，惠及人口78人，该公路的实施，下寨组村民将告别“晴天一身灰，雨天一身泥”的历史。
4月17日，朱旺在村委会办公室与村支两委协助冯山镇计生办工作人员对新华村32个村民组“计生三结合”名单的核对、整理，重点对“计生三结合”的帮扶对象即独女户、双女结扎户等进行核实、清点列表登记，为真帮实促提供了强有力的数据基础。
【驻村动态】
城关镇·温泉村
1.走访温泉组养殖户石应军家了解生产生活困难情况。
2.走访大土组两参人员党员黄明华家，与贵州日报社西部开发报记者文叶座谈驻村工作感受和体会。
3.走访凉伞坪组查看通组路受损情况，看望76岁瘫痪老人姚扬华;走访牛滚凼组特困户徐远平。
4.查看尖山组通户路、高岩组进组路塌方情况。
5.召开牛滚凼村民组串户路群众工作动员会。
6.走访温泉组种养殖户石应军，了解生产生活状况，查看猴耳岩组通组路塌方情况。
7.走访屋基土组、猴耳岩组，看望生病老人李可荣、周明喜;看望猕猴桃种植户周凤华。
8.与开阳县交通局进行工作座谈。
城关镇·石头村
1.协调联系贵州省交通勘察设计研究院股份有限公司第三分院完成庆口～马岔河公路的现场调绘工作。
2.协调联系贵州贵洪实力工程服务有限公司捐资2万元，建设石头村村委会宣传栏及改善办公条件。
3.实地调研猴耳天坑景区发展规划及公路建设需求。
4.对茶园组沙土养殖户袁兴洪及进场路建设和需求情况进行调研，走访看望组内空巢老人、病残老人胡德珍、袁起国、袁起贵、袁起云、袁兴亮等。
5.联系组织省委宣传部外宣核心咨询专家苏江元、贵州都市报地方读本总编吴华到开阳，帮助种养殖户段真发、周永江建设宣传网站。组织二人与村支两委、驻村工作组座谈共商党建扶贫、绿色经济、文化产业及猴耳天坑开发发展思路。
6.调研确定村委会宣传栏建设方案与造价并开工建设﹔对博旺卫生室进行考察调研，了解卫生医疗条件及存在的困难和问题。
7.率村支两委有关同志到小寨组，小寨组个别群众因修进户路多次反映村委会存在水泥分配不公问题，向村民组长及相关有意见的群众作出解释并张榜公布，消除群众疑虑。到博上组调研，需解决饮用蓄水池改扩建及建2个垃圾池。现场查看占家坡～冷水河水库段小店组农灌水渠现状，并向店子组村民尹书其等人要求冷水河水库放水诉求给予说明、处理。
8.协调联系贵州桥梁设计院专家到猴耳天坑现场踏勘炸药仓库～弯田段景区道路，并就改扩建工作提出建设性意见。
9.协调联系中铁十七局一公司、中交瑞通路桥养护科技有限公司贵州分公司及贵州桥梁设计院各捐赠水泥100吨，计300吨，用于石头村人畜饮水及农灌水渠建设。
10.走访大块田组微企业户贵州开阳坤塬食品有限公司，了解企业开工建设存在的困难和问题，对于目前存在的建设用地批复问题与村支两委主要负责同志商量协助解决办法。
11.走访小店组种养殖户王兴珍，了解当前生活生产方面存在的困难和问题，对种养殖业的生产经营如何带动当地农民走上致富路提出建设性意见。
12.组织村支两委主要负责同志，对贵州贵洪实力工程服务有限公司进行回访座谈。
13.完成村委会宣传栏改扩建建设任务，计耗资15000元。
楠木渡镇·新凤村
1.参加蔬菜基地育苗农药喷洒工作。
2.走访大元组陈寿明、罗友全、王正伦、田淑芬家，龙堰组沈绍刚、湾子组付红杰、陈杰家，新华组黄光有、大堰组陈文友、陈文刚、大岩组刘志军家，为村民丈量危房改造面积，并向村民了解村情民意。
3.为村民办理摩托车驾照及上牌手续。
4.参加2015年村计生帮扶及抗旱救灾工作会。
4.为老林组、云坡组村民运送烤烟育苗和种植用水。
5.实地勘察老林组、云坡组通组公路，分别走访村民组组长马信友、刘永学，了解其家庭情况及该村民组情况。
6.对陈家湾、青杠堡、上寨等村民组要求安装路灯问题进行调研。
南江乡·龙广村
1.本月核心工作主要是参与并完成村委会安排的现场土地权属核查、土地确权资料整理、完善，并予以公示。
2.参加龙广村村支两委召开的“三资”清理工作会议。
3.现场查看并处理龙广自来水破路事宜。
4.现场处理新场坝电线杆残根事宜。
5.参与县住建局到龙广检查危房改造事宜。
6.办理交通厅计生三结合事宜。
7.协助龙广村景区门面招租事宜。
9.参加乡政府召开的挂帮工作会。
花梨镇·清江村
1.协助交警队为村民办理二轮摩托车驾驶证和牌照。
2.走访清江村青坪组村民。
3.接待毛家坪组来访群众王文贤。
4.帮助清江村完成贵阳市级“五好”基层党组织的申报材料。
5.汇总完成厅开阳工作站驻村干部4月份相关报表并上报厅挂帮办。
6.办理厅计生“三结合”帮扶事宜。
7.联系协调开阳县地方海事处和开州湖库区管委会有关开阳港规划问题。
8.会同廖支书和余主任到省航务局和厅挂帮办汇报工作。
9.完成清江村“村级集体经济的发展与思路”报告。
10.到省政务大厅咨询水路运输许可证办理规定。
11.陪省航务局陈英之书记到开阳港检查水上交通安全和防汛情况。
12.陪省航务局徐仕江局长检查清江村同步小康驻村工作。
南龙乡·翁朵村
1.考察调研田坎村蓝芝茶叶公司，学习有关茶叶种植与加工方面的成功经验，为翁朵村茶产业的发展提供借鉴。
2.现场查看翁朵村核桃坪组村民房屋倒塌情况。
3.针对2015年翁朵村村民低保申请情况，参与村委会组织的入户调查组进行入户调查，掌握第一手资料，做到公正、公平，切实让贫困户能够得到低保补助。
4.会同村委会一行人到牛背山组协调解决本组在土地确权过程中出现的矛盾纠纷，经过调解，矛盾双方达成和解。
5.参与村支两委集体研究修订翁朵村村规民约，为18日召开的村民代表大会做好前期准备工作。
6.参加翁朵村第九届五次村民代表大会，(1)会上全体村民组长和村民代表举手表决一致通过《2015年翁朵村村规民约(修订)》和《翁朵村计划生育村规民约》;(2)大会表决通过2015年翁朵村低保户名单。
米坪乡·大坝村
1.向村民发放便民联系卡，走访20人次村民。
2.走访关口组，向村民了解最近春耕生产情况。
3.参加米坪乡政府召开的干部职工大会，帮助大坝村土地确权。
4.到关口组花果山苹果桃基地，查看李应兵家桃子挂果情况。
5.走访透下湾、关口组，帮助村民土地确权。
6.参加米坪乡政府举办的法律调解培训学习。
7.向单位汇报近期工作，到市场询问有无需要红薯淀粉的食品企业。
8.到贵阳会议中心参加贵阳市“5个100”产业富民过程动员会。
9.走访塆子组，了解春耕情况。
10.参加米坪乡召开的家电下乡补贴专项会。
11.办理厅“计生三结合”帮扶事宜。
篇9：乡镇同步小康驻村工作简报
余庆县干群携手战雹灾
狂风呼啸，雹如雨下。3月19日晚至3月20日清晨，一场突如其来的雹灾在余庆大地上肆虐。茶叶、烤烟、中药材、油菜等经济作物损失严重，全县受灾近5000人，农作物受灾面积338公顷，群众生产生活受到极大影响，直接经济损失近1000万元……
面对灾难，县委县政府高度重视、精心组织、统一调度，各级干部挺身而出，进村入户排忧解难，组织群众生产自救，一个个镜头历历在目。
灾情就是命令
县委县政府在第一时间召开紧急会议，成立救灾工作领导小组，迅即启动自然灾害应急预案。县委要求：积极开展减灾救灾，全力以赴安排好灾区群众的生产生活，尽最大努力将灾害程度降至最低，取消周末休息，实行领导带班24小时值班和灾情零报告制度，乡镇干部深入村组发动受灾群众积极开展抗灾自救。随即，县委政府主要领导和分管领导分别带领相关部门负责人，第一时间赶赴重灾乡镇检查指导救灾工作，和镇村干部一起走村串户了解灾情，妥善安置受灾群众，引导群众积极开展生产自救，并现场解决问题。一支由民政、农业、水利等部门组成的救灾工作队深入受灾乡镇，开展查灾、救灾工作。
坚守稳定责任
县委要求：各级各部门要以正在开展的“群众工作能力提升年”活动以及“同步小康驻村工作”为契机，坚持以正确的舆论引导人，深入基层群众，做好宣传工作，稳定群众情绪，坚定发展信心。连日来，各级各部门坚持“正面宣传为主，团结稳定鼓劲”的方针，强化措施，积极做好教育引导工作，全力做好抗灾救灾。如县气象局加强了对灾害天气的监测和预警，通过“一信通”短信方式，发送短信10000余条，让群众了解近期天气，提醒群众及时做好防灾措施;县电视台制作灾情新闻12条、并全天滚动播出，制作灾后农作物管理节目3期;各级干部进村入户，宣传防灾减灾知识3800余人次，全县无一例安全责任事故发生。
干部身先士卒
雹灾袭来，余庆广大党员干部牢记服务宗旨，以实际行动交了一份满意的答卷。大乌江镇9个村全部受灾，房屋及设施受损517户，农作物受灾1426亩，公路塌方44处，430亩田土被砂石填埋，全镇直接经济损失约150万元。镇党委书记郭宗喜、镇长李龙淑闻讯而动，连夜召开紧急会议，启动应急预案。全镇100余名干部深入到各村受灾最严重的地区，详实了解灾情，确保了查灾、报灾工作有序、有力、有效地开展。
“大爷，你们一定要注意安全，暂时到邻居家住一段时间，这房子现在绝对不能住人了”，在看到因地质滑坡导致箐口村一户农户的房屋被埋时，市发改局驻箐口村干部谭章龙叮嘱。
雹灾无情，花山村郑大国、刘举国等7户人家的屋顶损毁严重，屋内水流成“河”，家人惶然无助。市国投公司驻花山村干部李伟、县旅产办干部张勇看在眼里，急在心里。他们戴起斗笠，顶着还在继续的冰雹，淌着积水、踩着泥泞走进灾民家中，安慰他们不要着急，并表示政府一定会帮助他们渡过难关。随后，和他们一起铲泥浆、清水沟。
省侨联驻村干部徐庆一为受灾学生家庭送去了油粮和500元慰问金，鼓励他们勇敢面对困难，安心学习;构皮滩镇天生桥村胜利村民组路面损毁严重，镇财政所帮扶了3000元进行平整维修，县国资委驻该村干部刘华昌主动与受灾严重的李云碧、赵友才、张培佐3户结成帮扶对子，为他们购买了玉米种、水稻种和化肥等物资。
自救多措并举
民以食为天，无农不稳。作为典型山区农业县，当前的余庆大地上，一场民生保卫战紧急打响，彰显了不等不靠、自力更生的精神力量。一是科学调度。“一把手”深入一线，亲力亲为，干部职工到岗到位，各司其职;二是全力投入。利用一切可利用的条件，以驻村干部为“桥梁”，积极争取驻村干部原单位支持，动用一切可动用的设施，千方百计保证群众正常的生产生活;三是部门联动。严格按照有关要求，认真履职，密切配合，相互协调，深入帮促。四是多措并举。抢抓时间，及时做好灾情统计和上报，切实做到能统尽统，能救尽救。抢抓改种，采取各种措施确保改种面积，千方百计将灾情损失降至最低。抢抓管理，积极调动帮扶单位、驻村工作组、技术服务队深入田间地头，全力抗灾保苗，防控病虫，开展生产指导，提供农技服务。目前，全县共组建生产自救宣传队、技术服务队等救灾队伍20余支，600余名党员干部、驻村工作队员奋战在救灾一线，发放宣传资料3000余份，群众情绪稳定，生产生活秩序正常，生产自救工作有序进行。
驻村工作简报
篇10：同步小康驻村工作半年总结
州政务服务中心同步小康驻村干部 薛亮
根据组织安排，3月11起，我驻榕江县古州镇二村开展同步小康驻村工作，并任驻村工作组组长。三个多月的驻村帮扶工作，让我充分认识到了同步小康驻村工作的重要意义、逐渐掌握了农村基层工作的方式方法，力所能及的为二村发展、稳定而尽心尽力、尽职尽责。现将上半年工作总结如下：
一、甩开膀子干，为二村的小康梦多流汗
（一）及时着手准备，真情开展工作
既然是组织安排，接到通知后，在做好工作交接的同时，我便积极为驻村帮扶工作做准备：一是认真学习有关开展帮扶工作的文件精神，明白驻村帮扶工作的时间安排、工作任务、组织管理等有关要求。二是通过网络等载体，提前熟悉所帮扶村的基本情况，初步了解了榕江县、古州镇的历史沿革、行政区划、经济社会发展等情况。3月19日，中心领导带我来到了所帮扶的古州镇和古州镇二村。在和古州镇镇长张金城、二村村支书杨秀伟等镇、村负责人沟通、交流后，初步了解了古州镇、二村的发展定位和方向。我向村支书说明了来意，驻村帮扶不是来做客，不是来当领导，而是来与大家交朋友，当学生，办实事，做好事，解难事的。我向村支书汇报沟通了驻村帮扶的初步计划，要积极宣传党的方针政策特别是强农惠农富农政策，结合实际发展农村经济，切实保障改善民生，努力维护和谐稳定，着力推进基层组织建设。
（二）深入走访调查，打好工作基础
从州机关到村寨担任驻村干部是一个全新的工作，对我来说，是一次再学习、再干事的过程。为了全面准确掌握二村的基本情况，了解农村工作的特点，我进村入户开展走访调查，虚心地向村支两委干部、普通村民请教。深入细致地与广大农户进行深入的接触，到农户家中和他们一起拉家常，了解群众的思想状态和生活、生产情况，掌握老百姓最关心的热点、难点问题。在深入开展走访调查中，先后深入到贫困户、低保户、孤残人员等弱势群体，上访户、征地拆迁户等重点人群，种养殖大户、创业带富能人等，了解掌握二村基本情况和村情民意。①弱势群体：二组张念兰，丈夫早前去世，独自抚养两个孩子，住房为危房；二组杨光苏，人多地少，身患疾病，经济困难，靠亲戚接济；五组石姣凤，年迈体弱，儿子残疾，因女婿家重男轻女，独自抚养外孙女，生活困难，外孙女石青用单纯的心灵思考，稚嫩的双手书写，把一封《求助信》交给了支书和我。所有这些困难和问题，我都一一记下。②重点人群：韦光联、杨安珠等进州上省，反映在征地拆迁中，工作组工作方式方法单一，失信于群众；征地拆迁后就业和社会保障跟不上等。我认真听、认真记，搞清楚事情的来龙去脉，耐心细致做好他们的思想疏导，对于他们有过激行为的'想法，劝导他们冷静处理，努力维护二村和谐稳定。③创业致富能人：四组舒猛刚，规模养猪，带头致富；四组张亚东，农副产品运输批发，带头致富。我认真听取他们致富的好经验、好做法，以及存在的困难和问题，结合省州扶持微型企业的有关精神，替他们出主意、想办法，增强抵御市场风险的能力，做大做强。
（三）明确工作思路，制定发展规划
经过一段时间的摸查，我对二村的村情民情有了较为深入的了解，找准了制约村经济发展的根本问题，也有了初步的工作思路。经过认真的分析，我向村支两委阐述了自己的想法和意见，并得到村干部的支持。在拟定了驻村工作方案的同时，根据本村的特点，因地制宜、扬长避短理清了发展方向，确定了村经济发展的主导产业和突破口，制定了《榕江县古州镇二村经济社会发展规划（-）》。规划根据二村特殊的地理位置和榕江县、古州镇发展规划、产业方向，确定二村的发展要按照“发展提速、产业转型、率先小康”的思路，真抓实干，在古州镇率先实现全面建成小康社会目标。
（四）以项目为载体，切实发展农村经济
以项目为支撑，注重发挥帮促部门的优势，通过跑项目、争资金，加快基础设施建设，带动经济发展。通过努力协调，硬化了村级步道。发挥地理优势，大力推广种植黄瓜、辣椒等精品蔬菜，全村落实葛根种植38亩。配合其他驻村队员向群众发放《病虫情报》，对精品蔬菜、葛根生产等进行田间管理及病虫害防控技术指导。
（五）宣传方针政策，维护社会稳定
榕江县新建的中心大道是连接“两高”的重要通道，也是连接南北新老城区、高速公路直接贯通火车站场的主干道，牵涉到二村的田地征用补偿工作。部分农户以补偿标准偏低，征地后就业和经济收入没有保障为由，在204月16日，在中心大道施工现场发生阻工事件。了解项目和事件的来龙去脉，我认真做好政策宣传、思想劝导及相关工作。同时我也深切感受到失地农民的就业和社会保障问题，亟待我们考虑和解决。以产业带动就业，加大招商引资工作力度，大力发展二三产业，确保失地农民能就业、有保障，是我们下步的工作重点，是我们各级政府、各级部门、驻村帮扶干部义不容辞的责任。
（六）加强组织建设，增强发展能力
通过加强基层党组织建设，切实帮助二村建立健全党建工作新机制，努力提高基层党建工作科学化水平。我主要抓了几个方面工作：一是加强对党员的思想素质和文化素质的教育，使村党员形成新的发展观念；二是强化党员干部的带头示范作用，鼓励党员带头致富，发展特色产业；三是积极推行党务、村务公开；四是做好“一村一策”台账，把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能够办好的事情作为整改工作的重点。对于能够解决的限期整改，应该解决但由于条件限制一时不能解决的，向群众说明情况，采取措施逐步解决。对情况复杂、涉及面大的问题，本村不能解决的问题，上报上级党组织，寻求组织上帮助解决。五是与村、支两委反复酝酿、协商，填报了《古州镇二村后备干部花名册》，为第九届村两委换届做好基础性的工作。
（七）积极发挥作用，做好各项工作
“上面多根线，下面一条针”，村里的工作具体而繁琐。我积极协助配合村支两委做好各方面工作。争取到政务中心支持1000元，帮扶贫困户。做好人口和计划生育半年迎检准备工作。深入开展整脏治乱工作，积极筹备美丽乡村建设，为广大群众创造一个干净整洁的生产生活环境。加大新农保宣传，做好入户动员，做好上门收费登记缴费统计工作。中央补助照明节能灯统计发放。认真做好冬春救济粮发放对象的核实、确认，积极及时的发放到缺粮户手中。“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。”认真开展好安全生产工作，进村入户开展检查督查，下发隐患整改通知书，及时进行督查验收，填报安全生产工作纪实台账。
二、几点感想与体会
由于长期在机关工作，到了农村后感觉生活上辛苦一点、工作上累了一点，但精神上充满了激情和动力。通过下基层，自己得到磨练和提高。使我深深体会到：生活在农村的广大老百姓生活还比较困难，需要大家的关心来温暖，需要大家的帮助来鼓劲，只要用真心和他们交朋友，他们就会敞开心扉接纳你。我们驻村干部要珍惜机会，珍惜这份来之不易的帮村工作，“忠实务实实干兴村，同心同苦同步小康”，以务实的工作作风投身于帮扶工作中，以一个共产党员的标准严格要求自己，用真心、真情、实干，深入基层，走进群众、融入百姓中，用博大的胸怀去包容群众，用真诚善良的心去温暖群众，为广大群众实现自己的中国梦而尽一份责、出一份力。
三、存在的困难与问题
（一）征地拆迁及维护社会稳定压力较大。根据黔东南州发展规划、榕江县城总体规划、古州镇发展规划等，二村位于榕江县新区核心区。随着工业化、城镇化的加速推进，道路、供水、供电、通讯等基础设施的建设，二村的征地拆迁任务十分繁重。由此带来的维护社会稳定的压力十分巨大。在加快发展中维护群众的切身利益，在转型发展中提高群众的致富能力，是驻村工作的双重任务、双重压力。
（二）村民环境保护意识需要加强。二村地势平坦，聚居村民较多，因此产生的生活垃圾也较多，加之村民环保意识不强，垃圾随处堆放、乱倒现象没有彻底改变。一到刮风下雨，垃圾到处飞，或者被冲刷进河沟，污染特别严重。在加强宣传的同时，需要设置垃圾箱，安排专人清洁街道；
（三）提高群众的致富能力任务艰巨。二村的土地已部分征用，下一步将基本被征用。失地农民的就业问题、致富途径必须认真思考。特别是40、50后失地农民的就业和社会保障问题，任务十分艰巨。
（四）安全生产压力大。二村的交通区位条件，加之处于重点开发区、核心建设区，安全生产压力大。
四、下步工作打算
（一）结合中央开展的党的群众路线教育实践活动，继续宣传好党的方针政策，特别是强农惠农富农政策，征地拆迁补偿政策，社会保障政策等，进一步密切与群众的关系，切实维护群众利益。
（二）发展经济，致富群众。一方面做好现有精品蔬菜、水稻等的技术保障工作，确保丰产丰收。另一方面，积极协调加强技能培训工作，以一技之长增强致富能力和水平，做到转型致富。
（三）保障和改善民生。落实执行好社会保障各项政策，使农低保、新农合、新农保等政策真正惠及群众。启动美丽乡村建设，改善生活环境，造福子孙后代。
（四）维护社会稳定。在二村，稳定是第一责任。要把工作做实、做细，把政策宣传到村、到组、到家庭、到个人，在加快发展中切实维护社会和谐稳定。
（五）加强基层组织建设。理顺村两委工作关系，健全工作协商机制，施行村务公开，管理民主。积极培养村级后备干部，配合古州镇、二村做好村两委换届工作，选优配强村两委领导班子，增强带领全村加快发展、致富群众的能力和水平，带领二村早日实现二村全面小康社会目标。
篇11：乡镇同步小康驻村工作的通讯稿
乡镇同步小康驻村工作的通讯稿
毛云乡“三四五”工作法吹响同步小康驻村工作“结集号”
毛云乡同步小康驻村工作组进驻黄孔村后，严格按照“一宣四帮”要求，迅速行动，全身心融入到群众中去，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，认真谋划农村经济社会发展，理清思路，找准产业，大力发展村级集体经济，积极向上争取项目扶持，支持和帮助群众发展，实现农民增收致富。驻村工作组采取“三四五”工作法深入基层知民情、解民忧、暖民心，在为民服务中创先争优。
怀揣“三颗心”，深入村组查实情
一是耐心听民声。同步小康驻村工作组结合该乡开展的“党员保姆进农家”活动，联合黄孔村包村领导、包村工作队和村支两委成员，深入村组走访群众，倾听群众心声，了解群众的所思、所想、所盼，吃透民情、村情。把老党员、老村干部、种养大户、计生困难户、老上访户、空巢老人、残疾人等作为走访的重点，切实做到耐心地听、认真地记、诚恳地讲、负责地报。真正做到“干部在一线工作、情况在一线了解、感情在一线融合、作风在一线转变、问题在一线解决”的良好工作氛围。二是细心化民怨。通过深入村组，走村串户、召开民情恳谈会，广泛听取群众的意见和诉求，主动排查矛盾纠纷，对群众的合理诉求，在政策允许范围内能够解决的，要竭尽全力去解决;无法解决或者要求不合理的，要耐心地劝导说服，决不能回避矛盾、敷衍群众。三是真心办民事。坚持以群众需求为目标，以结对帮扶为抓手，切实为群众做好事、办实事，以实际行动帮助解决群众关心关注的突出问题，出点子、找路子。以走访慰问贫困户、“五保户”、“计生户”和老弱病残、养殖大户为重点，在落实好救灾救济、基本生活保障等工作的同时，着力在调整产业结构、转移富余劳动力、增收致富等方面见实效，尽最大努力盘活村资源，着力发展壮大村级集体经济。
完善“四项制度”，确保工作取得实效
一是严格工作例会制度。每月定期召开同步小康驻村工作例会，传达学习省、市、县驻村工作的有关精神及同步小康驻村工作先进事迹，总结上一阶段驻村工作，对进一步推进驻村工作进行安排部署。二是完善实事台帐管理制度。同步小康驻村工作组建立帮村工作台账，完善驻村干部考勤表、工作推进情况报表、工作开展情况表工作纪实表培训情况统计表、走访情况统计表管理，认真记录民情日记，建立民情台帐，详细记录帮扶工作开展情况，并定期形成帮扶工作小结或自查报告，确保帮扶工作取得明显成效。三是严格要求驻村纪律制度。同步小康驻村工作组要严守工作纪律，切实做到“五不”，不搞迎来送往，不搞招待吃请，不接收土特产等物资馈赠，不搞形象工程，不做违背群众意愿的事。号召驻村干部在挂帮期间扎根基层，深入群众，以村为家，确保帮扶在民心，帮扶出成效。四是建立奖惩制度。科学制定同步小康驻村工作组奖惩制度，对工作兢兢业业、不走过场，切实帮助群众解决困难的干部，将好经验、好做法和先进事迹进行宣传报道并推广，对工作不力、未走访群众、未开展结对帮扶，群众反映差的驻村干部，作出批评教育。从而形成干部想干事、干好事、干实事，深入村组接“地气”，更好地指导村干部工作，解决村里的各类问题，促进乡村和谐稳定发展。
当好“五大员”，切实为民谋福祉
一是当好惠农政策“宣传员”，着力打造一个特色产业。同步小康驻村工作组充分发挥“宣传员”作用，深入村组、深入农户家中，采取召开宣讲会、座谈会的方式，大力宣传党的十八大，国发2号文件，省第十一届二次全会，市九届二次全会，县十一届二次全会精神和各项富民惠农政策。围绕全乡打造的油茶种植项目，善于给群众算经济账，动员群众种植油茶，着力打造油茶特色产业，提高农民收入，促进村级集体经济发展。截止目前，在驻村工作组的大力帮扶下，黄孔村已种植茶苗500亩，将获得项目扶持及乡政府奖励等资金20余万元。正式投产后，500亩油茶预计实现年收入75万元，其中，村集体分红31万元，农户44万元。二是当好村情民意“调查员”，制定一个帮扶规划。同步小康驻村工作组通过召开村两委见面会、老村干部见面会、
党员群众座谈会、入户走访等多种形式，深入村组和农户家中调查摸底，对所驻村情况进行全面深入细致的.了解。在调查摸底的基础上，认真分析制约所驻村经济社会发展的瓶颈，充分挖掘发展潜力，科学制定帮扶计划。三是当好富民强村“参谋员”，培育一批创业带富典型。同步小康驻村工作组围绕新农村建设、产业结构调整、经济发展等重点工作，切实帮助所驻村理清发展思路，帮助村两委班子想办法，出点子，重点扶持龙洞河旅游开发、十万溪山泉水厂、大鲵养殖场等“党员创业带富”示范项目，加大对“党员创业带富”典型的宣传力度，切实带动群众发展。四是当好矛盾纠纷“调解员”，办成一批群众得实惠的好事实事。同步小康驻村工作组在走访群众过程中，认真倾听群众诉求，收集意见和建议，破解基层发展难题，协助乡、村妥善处理各类矛盾纠纷，对矛盾纠纷进行排查，畅通信息反馈渠道，对能当场处理的矛盾做到及时处理，及早化解，将问题控制在萌芽状态，杜绝矛盾激化，确保小事不出村、矛盾不上交，切实为群众办理一批实事、好事。五是当好为民办事“服务员”，形成一个驻村工作长效机制。同步小康驻村工作组在工作中要严格要求自己，认真执行各项规章制度，当好为民办事“服务员”，以热情饱满的工作态度帮助群众解决困难和问题，做到服务到位、跟踪到位。加强对驻村干部的管理，建立健全联席会议制度、考勤制度、督查通报等制度，形成长效机制，使驻村工作常态化，为全面建成小康社会提供坚强的制度保
篇12：同步小康驻村工作简报
同步小康驻村工作简报两篇
简报一：
——汇川区泗渡镇布政村“同步小康驻村工作组”工作记实
“入驻村时自带票子，在群众面前不摆架子，与群众交流沉下身子，真正做‘农家人’、喝‘农家水’、吃‘农家饭’、说‘农家话’、办‘农家事’”。这不是开会时喊的口号，而是同步小康驻布政村工作组在开展工作时的真实写照。
开年以来，在汇川区泗渡镇布政村的田间地头或农户家中，时常能看到一群忙碌的身影，他们不辞辛劳地为驻村群众增收致富出点子、想办法，他们是来自省社会主义学院、市公安局和汇川区统计局的同步小康驻布政村工作组的工作人员，他们深入群众，围绕新农村建设，与村“两委”班子一起，加强基础设施建设，带领群众脱贫致富奔小康。
站好位置，放下架子，争做“农家人”
同步小康驻村工作组组员深知自己肩上的责任重大，他们带头落实中央政治局八项规定、省委十项规定和市委十二项规定，到村后立即组织召开会议，然后就进村串寨，与村“两委”班子一起合作共事，做农民群众的贴心人、矛盾纠纷的调解人、文明新风的倡导人和党建工作的引路人，切实发挥参谋、示范、联络和桥梁作用。自驻村工作开展以来，工作组先后深入布政村的回龙组、大车组、黄沙台组和油村坡组等80余农户家中，了解农户生产经营情况，并积极帮助农户摆脱“等、靠、要”的依赖思想，建议村民组织起来修通经济发展通道。同时，工作组也向上积极争取，协调解决在修路过程中的资金不足问题。
熟悉农村，挑起担子，争说“农家话”
驻村以来，工作组组员通过实地调研了解到，布政村要脱贫，首先要理解上级的政策，并结合实际用活政策。为此，他们坚持深入一线走访农户，了解村情民意，同时利用召开两委班子会议、村民大会等形式，大力宣传党的.方针、政策，大力宣传党的十八大以来的相关会议精神，重点讲解与老百姓利益密切相关的新政策和中央的支农惠农政策，切实将基层干部群众的思想和行动统一到“加速发展、加快转型、推动跨越”的决策部署上来，有效地增强了群众脱贫致富的信心和决心。
融入农村，扑下身子，办好“农家事”
驻村后，工作组组员坚持吃住在村里，真正做到“身沉、心沉、力沉”，尽责不越位，倾力办实事，着力谋长远，竭尽全力为群众提供就业、致富、市场等方面的信息，注重了解群众所需、所想、所盼，对自己能解决的事情，当场给群众解决，对不能解决的事情，及时向有关部门反馈，并协调有关部门解决群众实际困难和问题。工作组在调研中了解到村民想修通该村回龙寺至大车组的通组公路时，表示将积极争取所在单位领导的支持，协调解决在修路过程中的资金不足问题。为解决农民增收的实际问题，工作组还积极为村民想办法，建议村民待路修通后，依托荒山、林地空闲发展林下经济及土鸡养殖等，切实助农增收致富。
把握关键，护好梯子，解好“农家题”
地方的和谐稳定为经济社会发展提供保障。工作组坚持“预防为主，和谐调节，依法处理，避免激化”的原则，把全村矛盾纠纷的排查调处作为一项重要任务，加强组织领导，突出工作重点，加大排查力度，强化解决措施，切实把摸底排查工作做细做实，对影响社会和谐稳定的社会矛盾、信访问题、治安问题等早发现、早控制、早解决，夯实从源头上化解突出矛盾纠纷的基础，全力维护基层社会和谐稳定。同时，立足村里的实际，紧紧抓住改革发展中的热点难点问题，集中精力做好重点领域、重点行业和重点人群不稳定因素的排查工作，确保重点事项排查不漏项、重点人员排查不漏人，不留盲点、不留死角、不留隐患。对可能影响稳定的社会矛盾和群体性纠纷、重点信访案件、突出治安问题进行排查，归类梳理，把各种矛盾纠纷的来龙去脉摸清楚，把问题的症结弄明白，真正做到底数清、情况明。驻村以来，工作组共召开群众座谈会3次，广泛收集意见建议，化解了不少村组矛盾，受到群众的欢迎。
简报二：
百年大计，教育为本。省人大机关同步小康驻村工作队于今年3月初进入兴仁县百德镇、回龙镇开展帮扶工作以来，驻村工作队按照省人大常委会党组书记、副主任龙超云的重要指示精神，把多角度全方位关注兴仁县教育事业、关注当地学生的教育成长，切实帮助基层解决实际困难，把惠及民生的教育实事办实，好事办好，真正做到了“服务兴仁、奉献兴仁、发展兴仁”。
帮助争取学校建设项目，解决兴仁县实际困难
5月13日，兴仁县东湖小学建设项目顺利通过审批，得到1800万建设资金的消息传来，让驻村工作队的每一位队员都十分高兴。该项目也是今年省人大常委会帮扶兴仁县教育事业的开篇之作。
今年3月初，驻村工作队进入兴仁县之后，就充分了解县情、镇情、村情、民情。在调研中，驻村工作队了解到由于进城创业和务工人员的急剧增加，兴仁县城镇教育资源严重不足，为切实解决城镇大班额和帮助进城务工人员随迁子女入学问题，兴仁县拟新建一所城镇义务小学(暂命名为兴仁县东湖小学)，规划在校学生1800人，建设用地51.43亩，建筑面积10028.9平方米。项目将于6月开工建设，秋季学期竣工并投入使用。
驻村工作队所反映的情况引起了省人大常委会党组书记、副主任龙超云的高度重视，她要求驻村工作队加强与省教育厅的联系，随时关注项目申报过程、确保项目落实，为改善兴仁县教育环境，大力促进当地教育事业的发展而努力。随后，省教育厅在经过多方论证后，通过了这个审批项目。
“兴仁县东湖小学建设项目得以顺利通过审批，我代表兴仁县老百姓真心感谢省人大常委会龙超云副主任的关心和驻村工作队所做的努力!有了省人大常委会实实在在的帮助，我们对兴仁县今后的发展充满信心!”在省教育厅挂职锻炼的兴仁县教育局副局长余槟岐感动的说。
充分发挥纽带作用，积极探索教育帮扶措施
4月份以来，驻村工作队多次到省教育厅进行工作对接，帮助解决兴仁县教育资源方面的实际困难。兴仁县当地农村初、高中学生在毕业后，就直接到社会就业，这些学生往往因为没有一技之长，找工作很难。治穷先治愚、扶贫先扶智，让农村毕业学生先学到技术后，再到社会就业，让他们少走弯路，这是提高当地村民思想整体水平，早日脱贫致富的重要举措之一。对此，驻村工作队与兴仁县政府、县教育局召开座谈会，共商全县职业教育发展的问题，起草职业教育观摩活动总方案，与13所省属职业学院负责人进行座谈，邀请他们关注兴仁、支持兴仁职业教育事业。
驻村工作队还邀请兴义民族师范学院负责人到百德镇中小学调研，确定了双方在学生、教师、教育资源等多个层面进行帮扶的具体事宜。暑假期间，兴义民族师范学院将派骨干教师到百德镇，对全镇中小学教师进行培训，通过授课和讲座，并就学校管理、校园文化等多个方面的经验进行探讨和交流，以此提升百德镇教师队伍的业务能力和教学水平。
广泛动员各方面力量，竭力拓展帮扶渠道
在短短的2个多月的时间里，省人大机关同步小康驻村工作队就与省教育厅、兴义民族师范学院、兴仁县人民政府、兴仁县教育局、13所省直职业学院、百德镇人民政府进行沟通、联系，筹划组织开展职业教育观摩活动、协调修建百德镇第二幼儿园建设项目、组织对百德镇中小学教师开展培训活动，真正帮助当地教育事业的发展。
驻村工作队队长包御琨说：“知识不仅能改变一个人的命运，更能改变一个地方的面貌和格局。帮助当地教育事业的发展是打基础管长远的实事。省人大机关同步小康驻村工作队要在这方面有所思考、有所举措。”
篇13：同步小康驻村工作简报
11月29日上午，南丹县罗富镇罗屯村安置点的88户移民群众身着民族盛装，击铜鼓、唱山歌、鸣鸟枪，自发集会，举行仪式，开展民族风情表演，欢庆集体乔迁新家。河池市委书记、市人大常委会主任何辛幸参加仪式并讲话。何辛幸强调，今天的各项成绩来之不易，凝聚了各方心血，广大干部群众要深入学习贯彻自治区第十一次党代会精神，齐心协力、辛勤劳动，不断谱写河池发展新篇章。
据悉，罗屯村安置点位于罗屯村村委附近，集中安置了来自该县八圩瑶族乡的88户504名山区群众，搬迁群众以白裤瑶为主，分两个点进行安置。
在南丹县领导的陪同下，何辛幸深入安置点实地查看房屋建设以及搬迁移民生产生活情况。在白裤瑶移民搬迁户蒙永强家中，看到家中电视机、过冬棉被等一应俱全时，何辛幸表示满意。白裤瑶移民蒙亮东目前正在积极为孩子上户口，何辛幸详细询问了其生产生活情况，在得知家中丰衣足食，看到库房堆满粮食后，他拉着蒙亮东的手叮嘱道，一定要高度重视孩子上学问题。“知识改变命运，贫困户中出了一个读书人，不仅改变自己的命运，也很有可能改变这个家庭的命运。”何辛幸说。
仪式上，何辛幸代表市委、市政府对乡亲们的乔迁之喜表示热烈的祝贺。何辛幸说，今天是一个值得纪念的日子，按照自治区的安排部署，经过南丹县上下的共同努力，500多位山区群众从生活艰苦、条件恶劣的大山里面搬迁到条件较好的瑶族新村，开启了新的生活。
何辛幸说，看到近年来河池的发展成就，我们信心满满、继续前进。在刚刚闭幕的'自治区第十一次党代会上，自治区党委提出了营造“三大生态”、实现“两个建成”、谱写建党百年广西发展新篇章的目标。我们要相信在建党百年时，在党中央和国务院的领导下，在自治区党委、政府的领导下，通过全市上下的共同努力，我们一定能打赢脱贫攻坚战，与全国全区同步全面建成小康社会。
何辛幸强调，南丹县要再接再厉，将易地扶贫搬迁等脱贫攻坚各项工作抓实抓细抓到位，使搬迁的群众“搬得出、留得住、有发展、能致富”。罗富镇和驻村干部要继续抓紧抓好当前易地扶贫搬迁工作，地方干部也要把移民群众当成自己的“亲兄弟”，团结和睦、共同奋斗;移民群众要自强不息、自力更生，通过产业发展、政策落实，早日过上更加美好的生活。
当天上午，南丹县芒场镇公鸡山白裤瑶族移民安置点的38户231名白裤瑶同胞也集体搬进了新房。市委常委、政法委书记黄光华来到现场，挥笔写下对联，庆贺贫困户乔迁之喜。
黄光华指出，贫困户能有今天的好日子，在于党的好政策，希望大家牢记“吃水不忘挖井人”，怀着一颗感恩的心去创造生活，以认真、踏实的态度在新的环境中发家致富。
据悉，公鸡山白裤瑶族移民安置点位于芒场镇芒场社区，项目于今年6月1日动工，搬迁到该安置点的都是芒场镇磨岩村山架屯和骂赖屯的白裤瑶族建档立卡贫困户。
篇14：同步小康驻村工作简报
花溪区同步小康驻村暨“第一书记”工作现场推进会在高坡乡平寨村举行。
会议通报了第三批同步小康驻村和“第一书记”工作开展情况。省农村信用社花溪农商行高坡支行行长、区农业局扶贫办相关负责人分别就农村信贷等金融知识和如何做好精准扶贫，助推村级产业发展等工作进行培训。高坡乡党委负责人、平寨村驻村工作组长及扰绕村“第一书记”就做法、经验等进行了交流发言。
据了解，今年，花溪区选派了195名同小康驻村干部，组建39个同步小康驻村工作组，在39个行政村开展驻村帮扶工作，从机关选派25名干部到25个村任“第一书记”，实现了软弱涣散村、贫困村和民族村的全覆盖。截至目前，全区同步小康驻村干部和“第一书记”共走访群众10642人次，举行调研座谈会287次，帮助谋划出路点子298个，解决困难问题322个，化解矛盾纠纷344起，办理好事实事524件，协调各类项目92个，协调各类资金950.42万元。
下一步，驻村工作队员将继续下沉到村到组到户，及时掌握群众需求，发挥各自资源优势，帮助村争取项目，为群众提出增收致富点子，扎扎实实帮助群众解决困难。
篇15：同步小康驻村工作简报
在开展同步小康驻村工作中，贵阳市花溪区始终坚持选派干部与村情实际相结合，培养锻炼干部与帮助村谋发展相结合，干部驻村与单位帮扶相结合，“输血”帮扶与“造血”培育相结合，认真组织实施、精心安排部署，切实做到一人到村驻、单位齐帮扶，精准扶贫，努力使驻村帮村效果实现最大化。
精心组织，确保安排部署到位。花溪区将同步小康驻村工作与文化旅游创新区建设同安排同部署同落实，在区的层面召开专题会议研究部署，选派了150名同步小康驻村干部组建30个同步小康驻村工作组，到辖区9个乡镇的30个行政村开展驻村帮扶工作，实现了贫困村选派驻村干部全覆盖。分别成立了同步小康驻村工作队、工作分队和工作组，以及同步小康驻村工作临时党总支、党支部、党小组，进一步健全完善驻村工作组织架构。此外，将驻村工作列入乡镇党委年终目标考核内容之一，明确了乡镇是同步小康驻村工作的责任主体，强化了乡镇党委对驻村工作的统筹和领导，确保驻村工作推进有序、推进有力。
注重宣传，确保舆论引导到位。花溪区在扎实开展驻村帮村工作的基础上，始终注重对驻村工作的宣传和引导，深入挖掘典型事迹和经验做法，积极营造良好的舆论氛围。花溪区从以来，每年为每批次的驻村干部配发“绿马甲”，驻村干部身穿“绿马甲”，深入群众走村串户，是一道独特靓丽的风景线，更是花溪区多年来积极打造的具有花溪特色的驻村干部品牌，深受群众喜爱。
搭建平台，确保交流沟通到位。在开展驻村工作中，花溪区不断总结经验，创新工作载体，积极搭建交流沟通平台。要求以驻村工作队、分队和组，驻村工作临时党总支、党支部、党小组为单位，定期组织召开工作例会，传达学习上级文件精神，梳理总结驻村工作开展情况，交流分享驻村工作经验、收获和感受，共同研究工作中存在的困难和问题。邀请驻村干部派出单位领导到村调研指导和交流学习，开展支部结对，形成帮促合力。通过手机短信平台，及时发布工作提示，安排部署重点工作。此外，还建立了驻村工作联络员QQ群、驻村干部QQ群，驻村干部相互交流、相互学习、相互帮助，做到深度交流、优势互补，不断形成驻村工作大联动、大帮扶工作格局。
落实补贴，确保后勤保障到位。为切实做到让驻村干部住得下、干得好、群众夸，花溪区将驻村工作经费列入年初财政预算，由乡镇党委考核后，分期分批次对驻村干部进行补贴。按照补贴标准，发放驻村工作补贴(省、市派驻村干部工作补贴按照要求由派出单位发放)，确保驻村干部在住宿、吃饭、交通等方面得到基本保障，使其能够安心驻村帮村。此外，驻村干部派出单位也积极当好“娘家人”，及时与驻村干部交接工作，为驻村干部购买必要的生活用具，派出单位领导班子经常到村调研，了解驻村帮村情况，积极协调资源帮助村的发展，为驻村干部提供坚强的后盾。
强化监督，跟踪督促到位。花溪区结合实际，在驻村干部下派之初就明确了驻村干部需要重点抓实的几项工作。同时，在区的层面成立了3个同步小康驻村工作督查组，各乡镇也成立了督查组，通过暗访督查等方式开展驻村督查。围绕驻村干部到岗到位、村级党组织建设、村集体经济发展、《村规民约》完善和执行情况等6个方面的工作进行重点督查，并及时向所在乡镇党委、驻村干部派出单位和驻村干部本人通报督查情况。确保驻村干部“真蹲实驻、真帮实促、真抓实干”，扎扎实实开展驻村帮村工作，切实为群众办实事、解难事。
今年以来，全区同步小康驻村工作组共召开调研座谈会议200余场次，走访群众7000余人次，为群众办理实事260余件，协调各类矛盾纠纷100余起，协调各类资金500余万元，实施项目30余个，受到了当地干部群众的普遍好评。
篇16：同步小康驻村工作简报
同步小康驻村工作简报
同步小康建设在各大乡村火热开展，绮陌街道阿烈村为响应党的号召，积极参与，努力建设，下边是此次建设的工作简报：
绮陌街道阿烈村同步小康驻村干部王仕均，是织金县工能局副局长。在接到阿烈村的驻村工作后，积极深入基层，走家串户，详细了解村民的生产生活情况。通过跟村支书、村主任座谈的.方式详细了解了阿烈村的基本情况。之后又几次召开群众会，宣传党的新方针、新政策，强调省市县对于驻村工作的高度重视，并具体说明了驻村工作对于农村发展的重要意义。会上，还积极听取群众的诉求，主动征求群众对于阿烈村今后的发展意见。
经过多方了解及认真思考后，他对的驻村工作作了以下的规划：
一、争取上级资金打通马背良通组公路，联络整个阿烈交通;接通黄泥寨组龙潭寨子自来水管道，解决龙潭人畜饮水困难。
二、发展种植业。阿烈村，适宜农户栽种水果、蔬菜、中草药材等;抓好政府20的退耕还林项目，引导村民成片种植蔬菜、药材、经果林等。
三、发展养殖业。指导帮助农民群众大力发展养殖规模，培育养殖大户。
四、协调解决好矿群关系。文家坝矿与鄢家寨、小阿烈人畜饮水问题;文家坝与大阿烈，道路维护问题;重金石矿与大阿烈组道路通行问题。
五、指导阿烈村年通村水泥路(阿烈至城关公路、鄢家寨至大阿烈路段)建设及资金使用。
六、举办一期50人规模的种植业、养殖业等知识培训班，提高群众科学种植、养殖知识水平。
七、协助搞好计划生育帮扶工作，关爱独生子女户和二女户。
八、年底搞一次慰问贫困农户活动。
九、协助阿烈村完成上级党委政府交办的其他工作。
接下来的工作中，阿烈村的驻村工作组也一直按照这个规划稳步前进。首先，在“绿化毕节”活动的引领下，带领村民植树造林，主要栽种核桃树苗，在绿化环境的同时还能带来经济效益。其次，协调处理好了2起文家坝煤矿和阿烈村矿群矛盾纠纷。再者，还劝停了一起宋家寨的违建。
总之，只有全体驻村干部的共同努力，才能推进同步小康的发展，才能加快阿烈村的全面、和谐发展。
篇17：同步小康驻村工作简报
下，在XX区有这样一群人：在田间地头，他们挽起裤腿与村民同劳作，甩膀大干;在农户家里，他们与村民促膝长谈，倾听民声;在会议室里，他们与村民共谋发展，解民之所需……
他们就是XX区同步小康驻村工作组。今年以来，15个驻村工作组、75名驻村干部，努力转变角色，积极适应新的工作岗位，用实际行动诠释驻村的真正内涵：既要“驻得下”，更要“做得好”。
一、精准帮扶摘穷根
在水田镇竹林村，驻村工作组通过走访调查了解到，竹林村有35户低收入困难户，在摸清农户底数后，他们根据农户的实际情况将其分为无劳动技能类、无劳动力类、因病因残致困类及其他类。将11户年迈体弱，但拥有部分土地或者其他生产资料的困难户，划为无劳动技能类;将5户生活能力低下，拥有的.土地或者生产资料少的困难户划为无劳动力类……
目前，竹林村驻村工作组和村支两委正在建立相关信息台账，分类摸清帮扶需求，逐户制定帮扶措施，因人施策，做到精准化识别、针对性扶持，为困难农户“造血”，共同致富摘穷根。
二、因地制宜谋发展
偏坡布依族乡偏坡村是村集体经济试点村，为切实帮助该村建立集体经济实体，促进农民增收致富，偏坡村驻村工作组组织召开“为村集体经济发展谋思路、出点子”专题会议，与村支两委成员、部分党代表、人大代表一起探讨，为因地制宜发展村集体经济指明方向。帮助该村理思路、要项目、找资金，壮大和发展村集体经济，并帮助群众在致富上出点子、传技术，帮助低收入困难群体实现脱困，增强创业带富能力……
在羊昌镇黄连村，驻村工作组实地考察了该村蓝莓种植情况，发现其长势不够好，“第一书记”王晓波及时和相关专家取得联系，邀请专家前来村里指导蓝莓种植，并提出了“将部分村民的土地集中在一起，由村委或公司统一种植蓝莓，村民可以出力管理，在获得收益之后，按照土地以及投入的人力进行分红”的设想，目前相关工作正在积极推进。
三、办好实事解民困
今年5月30日，羊昌镇黄连村大寨组发生了一起火灾，三户人家受灾。而这三户家庭原本就是贫困家庭，突如其来的这场大火让他们的生活更是雪上加霜。为帮助受灾农户走出困境，黄连村驻村工作组协调原单位为三户受灾家庭送去了帮扶资金。同时，工作组还与黄连村党支部共同商议，发起了“传递爱心，支援灾后重建”的众筹项目，目前已成功完成筹集目标，顺利将1015元众筹款项交到每户受灾家庭手中。
在百宜镇罗广村，驻村工作组针对本村红香米种植实际，将红香米送有资质检测机构进行品质检测研究，进一步挖掘产品特色，为下一步通过与食品安全云平台认证实现电商平台销售打下基础;将本村饮用水源水送检，为下一步开发桶装饮用水做准备;邀请有资质机构到村开展土壤抽检，为下一步开展无公害农产品种植、绿色食品、有机食品种植加工等打基础。
真帮实驻、真蹲实促，XX区同步小康驻村工作组积极发挥政策优势、技术优势、资源优势，帮助贫困村找产业、谋发展，帮扶困难村民，为推动贫困村发展、带动困难群众致富注入了新活力。
篇18：同步小康驻村工作简报
在决战脱贫攻坚、决胜同步小康的关键时期，要充分发挥同步小康驻村工作组的作用，以开展“两学一做”学习教育为契机，通过严管理、重引领、抓成效，奏好同步小康驻村工作“三部曲”，帮助“第一书记”和同步小康驻村干部找准角色定位，发挥自身优势，做好真蹲实驻、扎根基层、服务农村，推动驻村工作提质上档。
严管理，监督“无死角”。从严驻村干部监督管理，开展定期、不定期“突击式”督查驻村干部到岗到位情况，建立村干每日反馈机制，动态掌握驻村干部去向，确保监督“无死角”。认真落实各项驻村工作制度，严格执行请销假审批制度，通过实地访谈村干部、查看考勤签到册和会议记录、查阅民情日志、听取工作汇报等督查形式强化管理，防止出现驻村干部“两头挂空”的现象。
重引领，找准“发力点”。结合各村村情民意、发展情况和驻村干部个人特长，强化驻村干部教育培训，使驻村干部“个个起作用，人人有作为”，最大限度发挥其帮扶作用。利用月例会组织学习政治理论和各项业务知识，部署驻村重点工作，引领驻村干部积极参与、发挥特长、主动作为，找准干事创业“发力点”，实现驻村帮扶有实绩和自我提升“双丰收”。积极发挥“第一书记”和同步小康驻村工作组的引领作用，带好头、领好队，带领群众脱贫致富，以实干精神赢得群众“点赞”。
抓成效，共筑“小康梦”。组织驻村干部扎实开展驻村“三必访”，做好“三特三留”人员摸底调查，深入开展贫困户遍访和回访，精准识别贫困对象，制定“因户施策、一户一策”帮扶措施和脱贫目标，与贫困户结对子精准扶贫。激励驻村干部多为村级发展出点子、找路子，多渠道争取项目、资金助力村级经济发展。引导驻村干部争当群众“暖心秘书”，
以群众所需所想为出发点，大力开展服务群众活动，支农助农解民忧、化解纠纷促和谐、接待群众有答复、慰问群众暖民心，切实帮助群众解决实际困难。
篇19：同步小康驻村工作简报
今年，xx市共选派“第一书记”990名，其中871个贫困村，138个党组织软弱涣散村、231个少数民族村实现了全覆盖。自“第一书记”履职以来，他们心系群众、心系发展，帮助抓好基础设施建设，积极发展产业，关心关注留守儿童，带领基层群众致富奔小康。
一年太短朝夕必争
“驻村工作要取得成效，就必须做到人在、心在、做事实在，一年时间太短，看准的事要马上干，群众的需求拖不得。”这是xx市工商局派驻赤水市长期镇共和村“第一书记”王振宇的驻村心得。
刚到村，王振宇放下行囊就下组入户了解村情民意。有过驻村经历的他上手很快，短短半个月就和村两委制定出“以党建带产业、带基建，大力发展旅游业、种植业、养殖业，以劳务输出为主发展村级集体经济，促进农民增收致富”的产业发展思路。
王振宇带领工作组和村干部到处找资金、跑项目、学技术，到自己派出单位协调争取帮扶资金3万元，帮助修建公路;个人垫付1万元帮扶20户计生、特困户购买仔猪、鸡苗等生产物资;向xx市交通局、疾控中心争取11.5万元解决通组公路遗留的资金缺口问题;向xx市体育局协调30万元资金，建设村民休闲健身场地和器材配置;联系爱心企业向长期镇小学捐赠250套课桌椅。
走访中，王振宇了解到长期镇及周边地区农民种植的蔬菜秧苗大多从市外引进，自行培育产量较低，他立刻想到要引进蔬菜培育技术。两个月来，他都记不清用自己的车带着村两委班子成员到习水县谈合作跑了多少次。功夫不负有心人!经过多次努力，最终与习水县土城镇黄金湾蔬菜种植公司(华润公司)签订合作协议，联建经济实体，并在共和村试种了3亩蔬菜。赤水市农牧局副局长赵渊珍说：“我们花了几年时间和他们(黄金湾蔬菜种植公司)谈合作都没有成功，没想到王书记两个月就把合同签下来了。”
“让共和村‘脱壳’是我在镇党委面前立下的‘军令状’，如果没有让这个村的集体经济发展起来，我怎么对得起组织的信任?”王振宇感慨地说。
办好事实惠民生
道真自治县三江镇群心村马家村民组至韦家村民组公路建设现场，十几名工人挥汗如雨，有的摊铺、有的振打、有的清光，有的刻纹。“老王，震打一定要充分!”中间有一位穿着国税制服的同志一边干活一边提醒，他就是道真自治县国税局派驻三江镇群心村“第一书记”韦小红。
韦小红通过调查走访得知：韦家村民组有近20户人家，上千亩土地，由于马家村民组至韦家村民组公路坑洼不平、一到下雨天车辆根本无法通行，存在安全隐患，迫切需要对公路进行维修改造。韦小红多次走访群众、召开群众会，与村支两委、当地群众一起实地测量、商讨方案，并邀请专业技术人员预算资金。马家村民组至韦家村民组公路全长2.7公里，路面拓宽至4米以上并全部硬化需要资金77万元。他及时返回县国税局，向单位领导详细汇报情况。县国税局实地调研后，决定单位出资18万元帮助当地群众对公路进行改造提升。为了解决巨大的资金缺口问题，韦小红又向省国税局驻道真自治县同步小康工作队汇报，争取到省国税局资金38万元。三江镇在得知省国税局、县国税局出资情况后，镇级财政又安排16万元资金帮助改造公路。
公路通、产业旺。路的问题解决了，韦小红又开始在帮助农民增收问题上动脑筋了。针对韦家村民组的实际情况，韦小红与省国税局驻道真同步小康工作队一起，积极引导当地群众种植精品水果，发展乡村旅游，目前已落实精品水果种植面积500亩。
韦小红还争取县国税局为群心村安心小学师生购买饮水机5台及相关体育器材，动员县国税局党员干部结对帮扶全村40多户贫困户和10户计生户，目前已落实帮扶资金约8000元。
心系留守娃
“感谢好心的王叔叔对我们的帮助!”家住习水县桑木镇大山村的留守儿童邓香玲激动地说。
邓香玲口中所说的王叔叔，是茅台集团公司驻习水县桑木镇大山村第一书记王利。今年3月，王利被选派到习水县桑木镇大山村驻村，他来到大山村后，通过走访、调查了解到村里不只存在水电路等基础设施不通的问题，更有一群留守儿童亟待关爱的问题。
“王书记驻村以来，帮助大山村分三期硬化10公里连户路，从根本上解决孩子及群众的`出行难问题;解决留守孤儿邓香玲4个月生活费元;协调茅台集团支助村留守儿童1万元……”村民赵利荣逐一列举着。
如今像王利这样心系留守儿童的驻村干部还有很多，他们正活跃在广大农村，力所能及地做着驻村的点滴小事。
篇20：同步小康驻村工作简报
20xx年以来，xx县积极整合资金，创新机制，大力推进全县村道公路建设，实现了跨越式发展。三年来，该县共建通村水泥路xx00多公里，通村率达85%，比三年前增长79%;其中贫困村通村率达52%，制约群众增收致富的瓶颈正在破解。
创新筹资机制，破解资金难题。一是争取项目资金。充分抓住国家政策机遇，把237个村972公里通村水泥路建设挤进国省计划笼子。二是增加财政投入。从2013年起，每年在财政“一事一议”资金中安排1000万元用于通村水泥路建设，按照25万元/公里的标准进行补助。三是统筹项目资金。20xx年，统筹交通、扶贫、农经等资金1.4亿元，新建通村水泥路450公里。四是群众筹资投劳。引导群众自觉筹资投劳、自调自移土地林木，变“要我修路”为“我要修路”，形成良好氛围。
创新立项机制，打破“等靠要”思想。县委、县政府出台了《关于通村水泥路建设竞争立项的通知》，强调“不搞强行摊派、不增加农民负担”，把修路的主动权交给农民，政府主导但不包揽。村委会采取“一事一议”、“村民自治”等方式召开群众大会，通过村组动员、乡镇申报、交通局实地规划等程序，对议事效果好、建设积极性高的行政村优先安排项目，对实施过程中积极性不高、进度缓慢的行政村暂缓修建。通过此举，加大奖惩力度，打破“等靠要”思想，充分调动群众的修路积极性，20xx年，优先安排群众积极性高的贫困村54个。
创新监管机制，保证建设质量。对通村水泥路建设，坚持资金监管与质量监管并重，由县纪检、财政、审计等部门同时跟踪检查。县农村公路建设领导小组办公室在银行开设专户，对项目村自筹资金实行专户管理，按工程进度拨付，杜绝资金挪用和贪污浪费。县交通局落实监管职责，每名领导分别督导若干乡镇通村水泥路建设，对其质量负责，同时聘请监理人员负责现场监理。项目建设村民主推举德高望重、主人翁意识浓、责任心强的村民代表，配合县交通局负责本村通村水泥路建设的现场监管和阶段验收，确保质量过硬、群众满意。
★驻村总结
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