以下是小编收集整理的乡镇经管出纳工作总结，本文共16篇，希望对大家有所帮助。
篇1：乡镇经管工作总结
经管工作是农村经济发展的前奏曲；是检验农村干部廉洁与否的“试金石”；是指导广大农民脱贫致富的良师益友。它涵盖了农村经济发展的诸多方面；它贯穿了农业经济发展从宣传引导到管理监督的全过程；它自始至终坚持“以农为本，全面发展”的治国方针，引导农民从联产承包、土地流转、规模经营、优化结构到农民专业合作社的形成和发展，使农村经济发展再现新的活力。为此，经管工作的认真负责、公正无私既是本职工作的必须，更是面向三农、服务三农、指导农村经济发展的主力军和先锋队。任重道远，来不得半点私欲和马虎，迎难而上、永不言弃是经管工作始终遵循的工作准则和指导方针；扬长避短、推陈出新、勇于探索、不断总结是经管工作适应形势发展，促进农村和谐稳定的奋斗目标和努力方向。
一年来，经管工作在镇党委、政府、经管局的正确领导下，我站人员认真贯彻落实党在农村的各项方针、政策，以“三个代表”重要思想为指导，以“科学发展观”为动力，立足改革、励精图治、求真务实、开拓进取，认真履行我们的工作职责，基本上完成了上级领导下达的各项指标，现就我站全年工作汇报如下：
一、阳光农廉建设，卓有成效。
今年四月份阳光农廉建设在县委、县纪委和经管局的亲自督导下，在全县普开，党委政府积极响应开组织实施，先后投资3余万元，完成了镇农廉大厅的'更新改造和部份硬件设施的配套和完善，村级电脑、视频及相关设施一步到位，至五月初投入运营，网上资料录入全面真实，规范有序，极大的方便了广大群众足不出户，即可掌握和了解党和国家和相关惠农政策，通过网上公示和“四议两公开”的规范运行，增加了惠农资金和农村财务收支的透明度，减少了群众上访事件的发生，增强了干群之间的相互理解和团结，维护了社会的和谐和稳定。
二、财务管理
1.抓学习，强化财会工作人员的服务意识和理论水平。我中心全体工作人员能够自觉参加党委、政府和业务主管部门组织的理论学习和业务培训，结合业务实际，现场指导，注重学用结合，每月15日召开各村会计例会，两次组织全镇各村会计在县委党校进行两次培训，使全体财会人员的业务素质有了较大提高。
2.强化民主理财组的管理，增强财务透明度。我中心对农村财务的管理、原则上采取“村民自治，民主管理”的八字方针，统一配备民主理财专用笔记本，培训审核常识，严格审核程序、修定、完善财务管理制度，使全镇农村财务各项费用开支和补助标准统一规范，达到了审核工作有章可循，有法可依的要求。同时，通过层层把关、责任到人，减轻了经管站长一支笔的审核风险，缓解了矛盾，提高了工作效益。
3.抓制度落实，增强财会管理人员使命感。会计服务中心始终坚持以制度约束人的管理理念。每年年初，根据县局下达各项指标，层层分解任务到人，实行计分考核制，作为年终考核评比的依据。使全体财务管理人员工作有目标，奋斗有方向。
4.严格票据管理，遏制贪腐行为。会计服务中心通过规范票据管理，取缔普通收据，白条进账，白条抵库等多种形式的严格把关，做到待客有登记，招待有标准，当事人有解释，理财组审核有记录。
三、土地承包和农村集体经济合同管理
我站在全面完成全镇农村土地承包合同签定，鉴证的基础上，统一进行微机管理，保证了土地承包合同的安全性和网上查询的方便性。与此同时，对农村集体经济合同和专项工程承包合同进行了必要的审察，完善工程预决算手续，规范工程付款票据，督促落实经济承包合同照章办理，如期兑付，并进行严格的归档管理。
四、农民专业合作社的发展
我镇的农民专业合作社创建于20xx 年，经过1年的努力，现已发展到 33个（已具规模正在申办的还有2 个）。20xx年新增8个，专业合作社的兴起，为我镇进一步调整产业结构，抓特色产业，发展市场经济起到了促进和推动作用，专业合作社的发展，虽生不逢时，面临严重的金融危机，市场萧条，物价不稳，成本上涨，效益低下。但就传统的种植业人均收入而言，效益仍然可观，相信这一主导产业在各级政府和职能部门的亲切关怀和大力支持下，必将成为广大农民摆脱贫困，走向富裕的理想途径。
五、廉洁勤政，无私奉献。
在廉洁自律方面，我们能够认真学习党的各项方针、路线和政策，以英雄模范人物为榜样，时时处处严格要求自己，坚持原则，不循私情。工作中以身作则，率先垂范；生活中不谋私利，不吃拿卡要。埋头工作，乐于奉献；襟怀坦白，光明磊落，在历年的经管系统全年工作评比中，被评为先进单位和模范个人。
六、存在问题和缺点
1.对党的政策理论学习不够全面，主观能动性差。学习上虽刻苦认真，但多数处于业务工作需要和自己的爱好。
2.负责经管和农村会计事务，墨守成规多，自主创新少。
3.处理日常业务方法不够灵活，会议安排多，批评指导多，检查落实少。
4.包村工作由于地处偏远，交通不便，电话安排多，深入实际少，会上讲的多，接触群众少。
篇2：乡镇出纳年终工作总结
认真贯彻落实党的十七届三精神，全面落实科学成长观，对工作兢兢业业，对人民热心帮助，想人民之所想，急人民之所急，关心人民疾苦，永远树立万事民为先，利为民所谋，心为民所系，现将半年来的工作总结如下：
具体工作情况
（一）踏踏实实搞好远程教育
为推动农村党员干部远程教育的有序开展，半年来，认真履行市、县远教办交办的各项工作，认真组织开展各项工作，积极开展对各站点操作人员的技能培训，保持每月不少于1次，认真召开群众培训会，每月不少于2次，并按季度对各站点开展督导检查，找出问题，规定及时整改，上交自查报告。
（二）认认真真搞好宣传
官仓是个旅游资源丰富的地方，为了加大对旅游资源的宣传与合理开发，我深入风景前线了解情况，丰富自身文化素质，加大对外宣传。同时，我参加通讯员培训两次，坚持每月书写2至4篇新闻稿件，并且多篇文稿在娄山关报、调研前线等报刊上刊登，加大了对官仓的各项工作有力宣传，起到了一个纽带的作用。
篇3：乡镇出纳工作总结
随着时间的流逝，时间到了________年，总结________年的工作以予在________年中更好的发现自己，完善自我。
________年过去了，在这一年里通过领导和各位同事对我的帮助和关心，让我也清楚的认识到了自己在工作中的不足，从而也让我学到了很多，使我在工作方面有了很大的提升，出纳及物流的工作做出以下总结；
一、失误、缺点
1、每月跟“主办会计”进行帐务核对，发现差错及时查找，做到帐实相符
2、心态调整。其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”
3、外围退货的跟踪。
二、出纳职责
在这期间，我因在财务上做如下具体工作。
1、严格按照公司的管理制度进行资金的把关，杜绝浪费及不正常的开支。
2、出纳员支付（包括公、私借用）每一笔款项，不论金额大小均须总经理、财务经理、经办人签字。
3、必须建立健全现金日记帐，逐笔记载现金收付。每日核对现金库存，并填报当日现金流量表，做到日清月结、每日结算、帐款相符、定期盘点。
4、销售、维修配件的货款必须入账。
5、提取总公司销售奖励款和报销各项费用的现金必须入账。
6、当日有到款，必须当日开具收款收据。
7、月底及时与财务人员对帐。（帐实相符，帐帐相符）
7、1现金帐收支。
7、2工程部回款与已送未结。
7、3外围发货及到款。
知道了要做好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。
篇4：乡镇出纳工作总结
自11月我进入乡镇餐厅财务担当出纳工作以来，我虚心学习新的专业知识，积极配合业务部门的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和最好的状态承担起工作职责。
首先，在公司和部门领导的支持和帮助下，推进了餐厅各项财务制度及其日常的工作流程建立和规范。在同事们的指导和帮助下使我学到了不少餐厅管理运行的常识，使我较快地熟悉工作环境。
其次作为乡镇餐厅出纳，我在计划、收付、反映、监督四个方面竭尽全力履行好自己的工作职责，过去的几个月里保证工作目标顺利达成的情况下，不断改善工作方式方法，顺利完成如下工作：
一、日常工作：
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。
2、及时收回各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。
3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它经费发放工作。
4、坚持财务手续，严格审核(完全依据审批权限给予支付)，对不符手续的凭证不付款。
5、做好收银台的监管工作和收银员的管理工作。
二、阶段性工作：
1、依据乡镇餐厅的运行情况，协助领导对财务报销制度、收银工作流程等进行了补充和微调。
2、根据试营业期间归集出的问题，草拟餐厅物料采购作业流程、电子菜谱信息权限管理办法、配合促销计划编制代金券的发放使用核对统计的规则。
三、回顾检查自身存在的问题，我认为：
1、对本餐厅管理运行出现的问题研究还不够深入，致使所涉财务管理条线的相关问题缺乏预见性，常常是问题发生后才管理制度进行修正。
2、对针对以上问题，今后的努力方向是：
加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟悉，必须通过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力。
综上所述。在过去的半年中，付出了努力，也得到了回报。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既要做好监督控制的工作，又要注意恰当的工作方法。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。
篇5：乡镇出纳年度工作总结
现将20xx年来取得的成绩和存在的不足总结如下：
一、认真实践“三提”，职业操守有了质的`飞跃。
今年以来，按照县委、县政府的统一安排和部署，我们财政局系统深入开展了“三提”活动，即“提振精神、提升形象、提高执行力”。在局领导、所领导的精心组织下，我认真学习了党中央、省市相关资料和政策，学习了周局长在全局集训会关于“三提”活动的讲话精神，并按照局长所提的基本目标要求，在实际中认真领会，把握关键点，着力提升形象、提高执行力，瞄准一流标准，虚心学习思考，努力把学习活动成果真正转化为具体工作实绩。
半年来，我遵守劳动纪律，按时出勤，出满勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证了各项工作能按时完成。另外，通过近两个月的脱产学习，我的职业操守有了质的蜕变，爱岗敬业意识增强了，责任感和事业心变得强烈了，工作更积极了，总能认真负责地对待每一项工作，并努力去做、尽力去做好。
二、努力搞好村务管理，当好“管账婆”。
我的工作岗位是农村双代管会计，分管的村账由九个村增加至十三个村。我本着“把工作做的更好”的目标，发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年来的各项任务：
1、与各个村做好20xx年度的财务报帐，为迎接省的税改验收把好关。
当新年的鞭炮声还没结束时，我们全部员工就投入到新的工作日程中，为迎接省税改验收，我们各就各位，加班加点，对所辖各村的财务收支进行督促报账，对每笔收支认真审核，对于各项专项建设资金如通村公路，村部建设等做到专项专用，对不正规的发票坚决不予授理，认真执行有关财务政策，收支合理规范化。通过一个月的大力奋战，我们全面地理顺了各村xx年度的财务收支及债权债务情况，通过省级的验收。
2．不遗余力做好三资清理。
五月份，按照镇政府的统一部署，我们对全镇各村的资金、资源、资产进行了全面清理，对所有农户的债权债务从发生时间、性质，用途进行全面统计，这项工作繁琐而复杂，工作量大，仍在进行中，虽然我被抽去脱产学习，但我仍利用休息时间回所打理填写各种资料，保证所在各村的工作进度。业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。
篇6：乡镇出纳工作总结
一年来，本人认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神，贯彻执行党的路线方针政策。在思想上按党员标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、真求实，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。尽心尽力，努力工作。现将的工作总结如下：
一、进一步加强村务公开和民主管理制度。
完善村务公开的内容。村集体经济所得收益支出使用。村干部报酬、计划生育政策落实，救灾救济等物发放，宅基地使用。减轻农民负担、土地承包等工作。应继续坚持公开。要继续把财务公开作为村务公开的重点。收支必须逐笔公布明细账目，让群众了解、监督村集体资产和收支情况，同时，要根据农村改革发展新形势、新情况，及时丰富和完善村务公开内容。当前，一事一筹资筹劳。村合作医疗，资助村集体的政策落实情况及时纳入村领导小组，一般的村务各项至少每季度公开一次。涉及农民利益的.重大问题已经群众关心的各项问题要及时公开。集体财务来往较多的村，财务收支情况每月公布一次。全乡4个行政村，一般的情况在1月20号、4月20号、7月20号、10月20号全年进行4次公开。对集体的资金较多的村不定期地进行库存现金、存货盘点，不定期管查集体资金，确保集体资金保值增值。各行征村设立一个村务公开监督小组、理财小组、民主管理、财务主管。在财务公开前监督小组、理财小组、民主管理、财务主管对全部财务进行核实，各有关责任人签字后给予公开，自觉接受广大村民的监督，切实提高财务透明度和可信度。
二、扎扎实实做好农村经济收入分配和效益统计
深入农村如实做好本乡的统计工作。统计作为决策和管理的一项重要基础。它的数据质量问题直接关系到各级政府决策的有效性和管理的科学性。统计工作量大，涉及面广。为了使这些报表具有真实性、时效时，时常要到各村去了解第一手资料。采取走访农户，实地调查研究、组织会议询问、抽样调查等方式样，时刻掌握发生动态，数据真实。实事求是反应农村经济扶贫情况。
三、积极配合乡政府中心工作
切实做好计划生育、安全生产、森林防火、抗台救灾、扶贫调查、党政办等工作。
回顾一年来的工作，我虽然取得了一些成绩，但还存在很多的不足。一是理论知识和业务知识学习不够，缺乏系统性培训。二是工作中创新意识有所欠缺。三是下村调查研究，做好群众思想工作不够深入等。但我相信通过自己的努力，认真加以改进，而在今后工作中继续努力，认真学习在工作上时时处处坚持注重实际、讲实话、务实事，求实效。多下村调查，研究创新，力争在今后工作中做的更好。
篇7：乡镇出纳个人年终工作总结
20xx年是改革的一年，基本药物制度的实施，基层医疗机构新财务制度的颁布及实施，人事制度、收入分配制度的改革，在新形势下，作为管理部门的财务科更要读懂领会政策，不断学习新的业务知识，出色地完成本职工作。年度终了，现将财务科工作总结及工作计划汇报如下：
一、20xx年工作总结
20财务科在院部的领导下，认真贯彻执行国家财经政策，紧紧围绕院部制定的发展规划，以加强财务核算、财务监督作用为主要工作重心，在全体财务人员的努力下基本完成了自己的本职工作，现将全年工作总结如下：
1、年财务状况：全年业务收入2574.12万，比去年降低4%;全年门诊人次17.35万人次，比去年增长2%;住院人次2952人次，比去年降低0.4%;每门诊人次收费水平为101.47元，与去年持平;每门诊人次药费为49.16元，比去年降低8元;出院者平均医药费用为2545.21元，比去年降低342.67元;出院者平均药费为988.36元，比去年降低416.17元。
2、财务科对本院的资产进行了清产核资，对固定资产进行了登记造册，基本做到了帐、册、物相符。
3、制订了日用品等库存物资购买、领用的规章制度，建立了日用品明细账，加强核算，有效地控制日用品的消耗。
4、按时完成了各类报表的上报工作，及时作出财务分析，为院部领导作出决策提供有力的数据依据。5、基本公共卫生服务工作日趋繁重，财务科积极配合院部工作安排，抽调人员参与辖区居民健康体检与建档工作。
6、制订了基本公共卫生服务和重大公共卫生服务项目资金管理办法，加强了公共卫生服务项目资金的专账管理，专款专用，统筹安排项目资金，提高了资金的使用效益。
7、收费处现金日清月结，每日送缴银行。对业务往来单位一律采用转帐方式进行业务结算，一千元以下零星开支才能予以现金结算。严格执行财务制度，杜绝帐外“小金库”，杜绝“白条抵库”现象。加强了对收费处现金的监管，不定期进行实地盘点检查，坚决杜绝舞弊行为。
8、认真完成了本院的人事工作。人事调动的手续、调资问题、职工养老保险、住房公积金、失业保险、医疗保险、工伤保险的办理。解决了职工的“后顾之忧”。
9、全面完成了全院岗位设置工作，完成了“因事设岗、按岗聘用、以岗定薪、合同管理”的人事制度改革，提升了全院的生机与活力。10、在2011年的工作中，财务科的工作还存在一些不足之处。(1)收费处是体现医院形象的一个窗口，群众满意度还不高，服务态度有待加强，收费人员的业务水平和收费速度还要提高。(2)财务科参与医院管理的职能还未充分体现，财务工作还处于一种事后核算的阶段，未发挥事前预测和事中控制的作用。(3)财务监督还有待加强，有些制度出台后形同虚设，无人监督，制度执行不到位。
二、20xx年工作计划：
在新的一年里，财务科将一如既往地出色完成本职工作，针对不足之处，从严管理，积极为院领导经营决策当好参谋，具体有如下工作安排和计划。
1、进一步加强收费处的管理。(1)加强现金管理，对其进行定期和不定期抽查，对每日的收款收据与日报表进行核对。加强对票据的管理，对领用和核销都做好台帐登记工作。严格控制舞弊行为的发生。(2)提高窗口服务形象。首先加强收费处环境卫生的督察，科室内不允许有杂物堆放，窗口玻璃要擦洗干净。其次提高收费人员日常行为规范，上班提前十分钟，不迟到早退，上班期间不准在科室里吃零食、做私活，禁止闲杂人员进入收费处聊天拉家常，科室工作人员要衣冠整洁，加强礼貌用语的运用，改善服务态度，增强“以病人为中心”的服务意识。
2、加强科室内部团结建设。一个医院的发展离不开各科室的团结协作，一个科室的发展也离不开各个成员之间的团结合作，“人和”在发展中显得极为重要。
3、加强科室管理，建立科主任工作制度，及时传达院部会议精神，每月对科室成员行为质量进行考核。
4、配合区卫生局绩效工资政策的出台，做好本院职工基础性绩效工资的核算和审批工作。配合院部制订本院奖励性绩效工资的分配方案。
5、进一步加强基本公共卫生服务项目资金管理，按资金管理办法控制支出，专款专用。协同公卫办公室确定本地区基本公共卫生服务项目内容、数量和标准，对10类公卫项目的服务成本进行测算并制定成本补偿考核标准。4、积极参与医院的管理。(1)加强药品和库存物资的管理，严格执行统一采购、专人管理的原则，在药剂科对药品、库存物资的入库、出库、使用、消耗做好台帐登记工作的同时，财务科会同药剂科定期做好药品和库存物资的盘点，保证库存物资保管的完好性。(2)加强固定资产的管理。严格执行固定资产政府采购政策，对固定资产的保养、维修由专人负责管理，并做好记录，以提高固定资产的利用率。年终财务科会同总务科做好固定资产的盘点、清理工作。(3)加强成本控制，开展成本核算，坚决杜绝浪费行为，节约开支。财务科将通过各项成本数据，找出医疗成本升降的原因，寻求进一步降低医疗成本的方法。找出各科室之间的差距和存在的问题，挖掘卫生资源使用潜力，以尽可能少的劳动消耗，取得尽可能好的社会效益和经济效益。
基层医疗机构新财务制度的颁布和实施后，财务管理的预算管理作用尤为突出，每年必须编制收支预算，无预算的采购和支出项目将禁止实施。而现在我院的财务工作还停留在一些成本核算、财务事后分析的基础工作上，财务科将注重提高财务人员的业务水平，积极参加培训和学习，努力使财务工作上升到事前预算和事中控制的高度，合理编制收支预算。按财务预算科学合理地安排调度资金，充分发挥资金利用效率，对医院的建设性投入作出可行性报告，作出准确的经济分析和建议。
篇8：乡镇出纳个人年终工作总结
XX年在紧张的工作中临近岁尾,作为公司出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：
一、日常工作：
1、与银行相关部门联系，根据公司需要提取现金备用.
2、核对保单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的投保工作。每月按时交公司按揭款。
3、做为现金出纳，每天对收入和支出的凭证宜昌仁和会计培训官网要认真核对，及时记帐。月底和会计对帐、盘点，做月报表。
4、做好XX年各种财务报表，并及时送交部门领导。
二、其他工作
1、迎接公司评估，准备所需财务相关材料，及时送交部门领导。
2、为迎接税务部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。
三、在本年度工作中
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。从无坐支现金。
2、根据会计提供的凭证，及时发放职工工资和发放工费。
3、坚持财务手续，严格审核，对不符手续的票据不付款。
随着不断的学习和深入，我对本职工作有了更深刻的认识。我的工作内容可以说既简单又繁琐。例如登账，公司各项目独立合算，账本有十几本之多，要逐笔登记汇总。庞大的工作量，使我必须细心、耐心的操作。经常是一天下来眼花缭乱的。
随着社会经济创新以及知识经济时代的逐步来临，学习新的知识早已经显得十分重要。知识是浩瀚的海洋，我们一生所能学到的知识相以于这片海洋来说，是及其的渺小。随着对财务信息处理要求的日益提高，对财务工作者的要求也越来越高。一方面需要借助计算机完成财务核算工作;另一方面是不断推陈出新的财经法规。于是对于我们来讲，熟练掌握计算机操作、不断学习新的财经法规条例都是必需的。或许任何一种产业，一澜华会计培训个行业都有各自的背景和发展。要想使自己不被时代抛弃，只得紧紧的跟上时代的步伐。学习，也是唯一的途径。
综上所述。在过去的一年中，付出过努力，也得到过回报。人到中年，用严肃认真的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的二oo九年，我会扬长避短，更好的完成本职工作。
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篇9：乡镇出纳个人年终工作总结
今年上半年，本人在各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了上半年的各项工作任务， 文章对一年的工作进行了两方面总结，以下就是为您提供的乡镇出纳个人年终工作总结。
现将半年来取得的成绩和存在的不足总结如下：
一、认真实践“三提”，职业操守有了质的飞跃。
今年以来，按照县委、县政府的统一安排和部署，我们财政局系统深入开展了“三提”活动，即“提振精神、提升形象、提高执行力”。在局领导、所领导的精心组织下，我认真学习了党中央、省市相关资料和政策，学习了周局长在全局集训会关于“三提”活动的讲话精神，并按照局长所提的基本目标要求，在实际中认真领会，把握关键点，着力提升形象、提高执行力，瞄准一流标准，虚心学习思考，努力把学习活动成果真正转化为具体工作实绩。
半年来，我遵守劳动纪律，按时出勤，出满勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证了各项工作能按时完成。另外，通过近两个月的脱产学习，我的职业操守有了质的蜕变，爱岗敬业意识增强了，责任感和事业心变得强烈了，工作更积极了，总能认真负责地对待每一项工作，并努力去做、尽力去做好。
二、努力搞好村务管理，当好“管账婆”。
我的工作岗位是农村双代管会计，分管的村账由九个村增加至十三个村。我本着“把工作做的更好”的目标，发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年来的各项任务：
1、与各个村做好xx年度的财务报帐，为迎接省的税改验收把好关。
当新年的鞭炮声还没结束时，我们全部员工就投入到新的工作日程中，为迎接省税改验收，我们各就各位，加班加点，对所辖各村的财务收支进行督促报账，对每笔收支认真审核，对于各项专项建设资金如通村公路，村部建设等做到专项专用，对不正规的发票坚决不予授理，认真执行有关财务政策，收支合理规范化。通过一个月的大力奋战，我们全面地理顺了各村xx年度的财务收支及债权债务情况，通过省级的验收。
2．不遗余力做好三资清理。
五月份，按照镇政府的统一部署，我们对全镇各村的资金、资源、资产进行了全面清理，对所有农户的债权债务从发生时间、性质，用途进行全面统计，这项工作繁琐而复杂，工作量大，仍在进行中，虽然我被抽去脱产学习，但我仍利用休息时间回所打理填写各种资料，保证所在各村的工作进度。
篇10：经管半年工作总结
一、主要工作
（一）农村土地承包管理
一是认真做好农村土地承包经营权证换（颁）发后续完善工作，已完成洪川、余坪等7个乡镇近4.5万农户承包合同等资料的清理、归档。
二是认真搞好土地承包纠纷调解，接待、调解各类纠纷17件，其中：仲裁调解2件；指导乡镇调解20余件。确保了无不稳定事件、无越级上访发生。
三是积极做好土地流转管理工作。截止5月底，全县采取入股、出租等方式，新增流转面积6500余亩，流转总面积达到51000亩，其中：耕地和园地39000亩、林地120xx亩。流转土地主要用于茶叶、山药、饲草发展。
（二）农民负担管理
一是继续执行涉农收费备案审查制度，切实防止了农民负担的反弹，减轻了农民的负担。
二是认真配合财政部门完成了粮食直补、农资综合补帖国家惠农政策的面积审定、兑现落实。20xx年，全县粮食直补、农资综合补贴金额达1874万元，（其中：粮食直补262万元，农资综合补贴1612万元）严格按照要求通过“一折通”兑现到户。
三是20xx年农民权益义务监督卡9000余份已发放到乡镇，目前正在组织填写、发放。
（三）农村集体“三资”管理
一是严格执行洪委办发[20xx]14号文件精神，指导乡镇按照农村集体财务“五统一专，钱帐分管”的管理机制要求，进一步规范农村集体财务管理。
二是按照农业部农经发[20xx]4号“关于进一步加强农村集体资金资产资源管理指导的意见”精神和省、市主管部门要求，起草了“某某县农村集体资金资产资源管理暂行规定”发至乡镇讨论，并选择余坪镇胜利村开展“三资”规范管理试点。目前，试点前期工作已准备就绪。
三是指导乡镇结合村“两委”换届，对村干部开展经济责任审计。截止5月底，全县已有4个乡镇清理审计了32个村的64名村支部书记、村主任，对8个村的'16名村支部书记、村主任出具了清理审计结论。
（四）农业和农村经济统计
一是完成了20xx年农村经济年报、农业统计年报、农村经济基础卡片等统计上报，并将统计资料装订归档。
二是完成了20xx年小春预产、实产等定期报表的审核、汇总和上报工作。全县粮食总产12211吨，较上年增加11吨，增0.1%；油菜总产9208吨，较上年减少174吨，减少1.85%；茶叶总产5666吨，较去年同期增加784吨，增长16.05%。
三是完成了种植业收入预测统计。20xx年上半年，我县种植业收入保持快速增长势头。预计：总收入可达47340万元，较上年同期增加13431万元，增长39.61%,其中:茶叶收入34000万元、占总收入的71.82%，较去年同期增加120xx万元、增长54.76%。农民人均纯收入达到799元，比上年同期增加193元，增31.85%。
（五）农村专合组织管理
一是指导全县新发展农民专业合作社20个，其中以茶叶为主的种植业专业合作社5个。截止5月底，全县农民专业合作社总数达到69个，其中：37个，占53.62%；畜牧业21个，占30.43%；林业6个，占8.70%；渔业、农机5个，占7.25%。
二是指导花溪、柳江、止戈等乡镇以茶叶为主的5个专业合作社开展规范管理，并将合作社简介、管理机构、职责等规范制作上墙。
二、下半年主要工作
一是强化大春播种面积统计工作，为确保全年粮食任务实现打下基础。
二是积极争取财政支持，建立健全县、乡（镇）、村三级农村土地承包纠纷仲裁调解网络体系；强化信访接待，加大调解力度，确保农村社会稳定。
三是进一步完善农村土地流转平台网络建设，依法依规强化土地流转指导与管理，促进规模流转。
四是全力搞好农村集体“三资”规范管理试点，为全县规范管理打好基础。
五是着力抓好农业民专业合作社示范社建设，推进健康、规范发展。
篇11：经管半年工作总结
半年来，我站在市农经主管部门的指导下，围绕镇党委、政府中心工作和农业发展思路，认真贯彻落实各项方针政策。做好三件事：一是高质量高标准做好村帐镇代理会计工作和财务管理工作；二是做好村级财务清理工作；三是做好三农服务工作。我们全面地完成了上半年工作任务，实现了时间过半任务过半的目标，现将我镇20xx年上半年农经管理工作情况和下半年工作安排报告如下：
上半年工作总结
一、高质量高标准做好村帐镇代理会计工作和财务管理工作
1、1-6月我站共代理86个财务单位（其中村级83个、社区3个）1214万元托管资金收入，1158万元托管资金支付。收支业务及时准确办理无差错。
2、对村级收支严格按规定、按制度把关审核；严格按照《会计法》、《农村财务会计管理制度》做好会计帐务，做到帐务处理规范、准确，因此获得上级部门的好评。
3、对珠璜、车田、龙建、白刘、石坪、石泉等村以前年度帐务清理接移交入账，保证各村帐务的连续完整。
4、按照党委政府和上级经管部门的要求，督促和指导各村村委会拟订村级财务管理制度，召开村民代表会议审议通过。这使村财务管理逐步走上民主法制轨道。
二、聚精神，花大力气做好村级财务的清理。
1、20xx年我镇村委换届选举后，部分村群众强烈要求清理村级财务，我站对五星村、首华村的10多年财务进行了全面清理，做出了审计结论，缓解了两村的社会矛盾。现在正在对余中村、大塘村村级财务帐进行全面清理。
2、对龙建、油草、射中等有财务清理要求的村，经管站指导、引导村自查自纠，化解干群矛盾。
三、一事一议财政奖补工作
1、完成了47村一事一议财政奖补申报工作，督促各村抓好项目建设，现已经完工的项目已有10个，保证项目建设发挥较好的经济效益和社会效益。
2、在全镇范围内开展了一事一议专项检查。内容重点包括：一事一议资金使用是否到位，制度是否健全、议事项目是否符合规定范围，一事一议所筹资金及财政奖补资金是否被平调或挪用。
四、切实做好减轻农民负担工作
在全镇范围内开展重点领域农村乱收费治理：严格执行农村公费订阅报刊限额制，严禁摊派发行。积极探索从源头上控制向村级组织摊派报刊的行为。
五、抓农民专业合作社建设工作，提高了农民组织化程度。
抓了《农民专业合作社法》的学习、培训、宣传工作。采取张贴标语等形式，向农民专业合作社成员及农民广泛宣传《农民专业合作社法》及农民专业合作社政策法规等相关内容，以提高合作社成员的政策水平和业务素质，以此引导合作社规范发展。
六、抓土地流转工作，提高了土地规模经营效益。制定方案，强化管理，指导农村土地规范化流转，促进了农民增收，取得了良好的`经济效益、生态效益和社会效益。
下半年工作计划
为了更好地完成全年工作任务，我们下半年要重点抓好以下工作：
一、继续抓好村级财务代理会计管理工作。做到业务上台阶，我站对村财务逐步进行事前介入和预算
介入，推进各村《村级财务管理制度》的全面实施，为化解村级干群矛盾打好基础。做好在建工程项目清理，完工项目要及时办理好工程决算和财务结转。
二、全面清理大塘村，余中村等村的村级财务，指导其它有突出财务问题的村化解财务问题，干群重归和谐。督促检查各村《村级财务管理制度》的全面实施，从源头上解决村级财务问题。
三、继续抓好减轻农民负担工作，确保全镇减负工作不出问题。
四、继续做好村级财务交接工作。
五、继续抓好一事一议财政奖补工作，保证在12月底前完成47个村的一事一议项目建设。
六、做好镇党委政府交办的其它工作。
全站同志、共同努力，全面提高我镇农经管理工作质量，完成上级农经部门和镇党委政府交给的任务。
篇12：经管半年工作总结
半年来，我站在乡党委、政府的高度重视和上级主管部门的正确领导下，紧密围绕区经管局确定的工作要点，突出抓好农村土地承包管理，农民负担监督管理，农民专业合作组织指导工作，积极抓好化解村级不良债务工作，切实加强农村集体资产与财务管理工作。认真履行职责，努力完成各项工作任务，所做工作小结如下：
一、土地承包管理工作
1、努力完成土地承包及土地经营权证换发、补发摸底工作，在进行摸底的同时，首先是加大宣传力度，及时召开了村（居）负责人会议，将政策落实到村（居）。二是进行调查摸底，我乡年度共拥有耕地面积4340.64亩，涉及农户3086户，11725人，66个村民小组。三是收集反馈意见，对于问题比较集中、群众反映强烈的问题我们都做了登记。
2、实行了土地承包及土地分配款纠纷信访接待制度，建立健全了矛盾和纠纷的排查调处机制，对于土地分配款纠纷中出现的问题，我们严格按照上级文件精神进行调解，进一步加强了信访接待工作，一切以农民的合法权益和农村社会稳定出发，截止目前为止，我站共处理农民纠纷6起，还有两起正在处理之中。
3、农村土地承包档案管理工作得到了进一步加强，在全乡范围内，对有耕地的村（居）其土地承包档案管理工作进行了专项检查，要求各村（居）提倡运用信息化管理方式开展农村土地承包与流转规范管理。
二、农民负担监督管理工作
1、认真落实和完善减轻农民负担的各项制度，进一步完善和落实涉农税收、价格和收费“公示制”、农村义务教育收费“一费制”农村订阅报刊费用“限额制”、涉及农民负担案（事）件“责任追究制”，强化防止农民负担反弹的约束机制，进一步强化工作措施，健全监管机制，巩固减负成果，防止农民负担反弹。
2、进一步强化农民负担落实问题，我乡水费的征收严格按照湘办号文件精神执行，实行每亩20元征收，对农民负担卡的发放实行填发率100%，对于没有土地的村组实行政策宣传到位。我乡楠竹山村全村农户642户，而涉及有土地的农户只有94户，该村负责人认为有土地就有负担，反之没有土地就没有负担，我站了解这一情况后，及时做出了解释，坚决执行农民负担卡发放到户率100%。
3、认真做好监管政策的落实，继续加强对涉农收费的重点监控及“三补贴”政策的落实，如水费征收是否明确执收主体，有没有与农户签订水费合同，是否专用水费收据。“三补贴”面积是否真实，有没有挪用截留，我站都进行了专项审计，随时掌握信息动态，半年来，我乡没有一起因农民负担而引发农民上访。
三、村级财务管理工作
1、在“村帐乡管”的基础上，做到了继续强化村级财务管理，各村（居）收支情况严格按乡政府文件《村（居）财务资产管理办法》执行，实行财务公开，切实加强民主监督，进一步强化农村集体资产和财务的管理力度。
2、村级债务问题得到了明显控制，严格执行考核奖励机制，对于有新增债务的村（居）实行与年终目标考核挂钩。
四、农民专业合用组织
我站做到了继续加大宣传力度，广泛进行政策宣传，积极为创办农民专业合作组织搞好服务，不断引导农民走合作化道路。
五、存在的问题
1、土地经营权证换发、补发工作。一是原土地经营权发放率低，只发到组，没有到户；二是我乡属城郊结合部，部分村居纳入了城市规划管理范围；三是土地征用频繁，失地少地人员增多，土地分配比例失调。以上情况将直接影响土地经营权证的换发、补发工作。
2、农民专业合作组织工作，主要是政府扶持力度不够，农民得不到实惠，其次技术指导力度不够，人员不够专业。
3、业务素质有待进一步提高，不能较理想地为领导当好参谋，为群众服务的'水平有待进一步提高。
六、下半年工作安排
1、加强村（居）财务管理，严格控制不合理开支和非生产性开支，确保村（居）财务的规范运行，促进村（居）经济的健康发展。
2、进一步抓好农民负担监管工作，确保全乡无涉负违纪违规的发生。
3、继续抓好农村土地经营权证的换发、补发工作，并切实加强土地承包管理与土地承包分配纠纷的调处，完善农村土地承包。
4、抓好农民专业合作组织的发展，引导农民走合作化道路，为新农村建设打好基础。
篇13：经管半年工作总结
一、阳光农廉网络公开建设情况
目前，我市阳光农廉网络建设工作实现了硬件设施到位，公开内容到位，人员配备到位，网络管理工作到位，基本达到了运城市农廉网络建设工作的要求。
1、硬件设施配备全部到位。这次农廉网络体系建设，我市财政共投入资金85万元。全市共有农廉公开窗口11个，分别设在“永济市市民服务中心”和全市十个镇、街道农村会计服务中心。我市在十个镇、街道窗口统一安装了58英寸液晶电视10台，电子触摸屏10台，电脑20台，一体机10台，打印机10台，在市农廉公开窗口安装63英寸的大彩屏液晶电视1台，电子触摸屏1台，电子扫描仪1台，电脑2台，专门配备专用互联网服务器1台，配齐了农廉网络所需的全部设备。
2、公开内容到位。市直36个农廉成员单位及镇、街道、村级组织严格按照运办发35文件要求，将公开内容报送给市农廉办，并由农廉办审核完毕后，全部上传在我市的阳光农廉网上。在运城市农廉网上，“永济市农经信息网、永济市农廉监督网”、“农村土地流转服务平台”、“农村集体财务公开平台”、“农村信息资源共享平台”、“农廉工作公开平台”、“农村三资管理监控系统”、“农村土地承包与流转管理系统”等七个版块的内容已全部按要求输入到位。
3、人员配备到位。我市每个乡镇都配备了两个微机员，目前，我们提出了更高的要求，要求会计服务中心的所有工作人员都要懂电脑，会操作。在工作中及时把业务素质高、能吃苦、善钻研的'人员调整到农廉窗口，保证了各种数据、资料的及时录入。
二、各项农经工作完成情况
1、搞好培训，推进规范管理。
今年上半年，我中心配合阳光农廉网络公开建设，积极做好各镇、街道和农廉成员单位的主管领导和微机员培训达二十余次，并且还亲自下到乡镇，针对不同问题进行单个教练，是他们熟悉农村会计知识，熟练掌握阳光农廉网络软件的使用和输入。同时我们还对全市农民专业合作社的负责人进行了为期两天的全面培训，通过培训，使合作社负责人增强依法办社、依法维权意识，提高了合作社经营管理和服务水平。树立了十个典型模范农民专业合作社，积极开展“生产标准化、经营品牌化、管理规范化、社员知识化、产品安全化”的五化建设活动，全面推进我市农民专业合作社规范化管理。
2、搭建平台，促进土地流转。
今年上半年，我市依托农村经济管理、农廉公开监管服务大厅的建设，市里建立了农村土地纠纷仲裁庭，十个镇、街道全部建立了农村土地流转服务中心和农村土地纠纷调解庭，为农民土地流转搭建了服务平台，上半年我们共流转土地1亩，有力地促进了我市农村土地流转工作。同时我们还制定了土地流转服务中心工作职责、农村土地承包经营权流转原则和流转须知、土地流转工作程序等制度，并在各镇办都成立了土地流转工作领导组，全面开展流转信息发布、合同签订、政策咨询、价格评估、纠纷调处等服务工作。三、四月份我们还完成了省市安排的农村机动地和农村土地流转情况调研任务，写出了祥实认真地调查报告。
篇14：经管半年工作总结
主要工作成效
完成全县农村经营管理工作十二五规划编制。提出了十二五期间农经工作四大目标及工作措施:创新农经管理机制、规范土地流转平台、拓宽合作社发展渠道、确保农民负担不反弹。
抓好涉农信访工作。我局到村处理了祠市岩头坪村、栗木村、太坪下岐村、土市洞头村等群众反映村级财务的信访问题。对本系统部分退休老同志关于要求增加生活费发放的上访问题，组织召开了座谈会，明确了稳控措施和工作要求，劝阻了集体上访势头。
积极落实县中心工作。我们安排了专人负责参加联系乡镇的“计划生育集中节育活动”、“两千干部下基层”、“集体林权制度改革”等工作，结合农经业务工作一起部署实施。局机关创卫活动、创先争优活动、建设学习型党组织活动已经相继启动，我局成立了领导小组，制订了实施方案和工作制度，召开了动员大会，制作了宣传栏。做到活动不漏环节、不走过场，把主题活动与推动当前工作相结合，与解决当前农村突出问题相结合，与完成全年目标任务相结合，确保开展活动与推进工作“两不误、两促进”。
抓单位内部改革，开源节流。我局每年要维持单位正常运转的经费缺口在5万左右。如何来弥补经费缺口，成了局领导班子要考虑的头等大事。一是我们搞好班子团结，内部按需定岗，各尽所能，人尽其才；二是积极争取了上级领导的重视，为我局解决了很多实际困难；三是开展涉农审计，申请项目资金和开展专项活动等工作，多渠道想办法抓经费；四是严格执行党风廉政建设制度规定，厉行节约，开设单位内部食堂，压缩招待费用。
我们按要求成立了经管局综治、信访、民调、安全生产和计划生育工作领导小组，由局长负总责，副职专抓，负责对本系统内部专项工作的'组织、协调和指导，并在年初制定了工作计划，纳入全局工作统一考核实施。今年来，我局综治、信访、安全生产等工作继续保持良好的状态，全县农经系统人员没有出现过违法犯罪、越级上访和参与宗族派性活动等违法违纪现象；局机关小车做到了安全行驶；单位财物管护完好。我们管住了自己的人，看好了自己的家，做好了自己的事。
篇15：乡镇出纳年终工作总结与计划
为了进一步强化村级财务的规范化管理，保持农村社会稳定，更好地把党和国家的惠农政策不折不扣地落到实处，根据县委文件精神及财政局“村财乡代管”的实施办法，结合我乡实际情况，于6月25日成立了石城乡会计委托代理中心，对所属14个村的村级财务实行了乡级代管。运行4年来，取得了一定成效，具体情况汇报如下：
一、机构设置经乡党委研究，报财政局批准，于206月25日成立了石城乡会计委托代理中心，中心人员全部由财政所人员兼任，设中心主任一名(财政所长兼任)，总会计一名，代理会计3名，微机记帐员1名，中心的主要职责是：根据河北省《村集体经济组织会计制度》等有关规章制度的规定，及时记录和反映村级财务收支及资金增减变动情况，认真做好村级财务的会计核算工作。
二、建立健全各项制度现行的财经法规对农村财务管理有明确的政策要求。在不改变村级资金所有权、使用权、审批权、和收益分配权的前提下，根据《中华人民共和国会计法》、河北省《村集体经济组织会计制度》、《临城县村财乡代管实施办法》建立健全了村级报账员《报账制度》、中心代管会计《票证审核制度》、中心总会计《资金拨付制度》，乡会计委托代理中心凭借专业技术优势，帮助村委会管理村级财务，同时寓监督于服务之中。
三、村财乡代管机制运行良好
截至目前，我乡村财乡代管机制运行良好，这主要得益于财政局和党委、政府主要领导的高度重视;得益于村委会干部的正确认识和深刻理解;得益于农村党员、群众的大力支持和热情拥护。
四、强化村级财务规范化管理显成效
我乡实行村财乡代管的做法，运行几年来，初步取得了一些效果，概括起来有以下几个方面：
1、一改农村实行联产承包责任制20多年来，村级财务各行其道、会计账目不健全、会计人员业务素质参差不齐的不规范局面。
农村实行联产承包责任制后，村级财务没有明确的主管部门，个别村会计人员更换频繁，财务制度不健全，收支审批手续不严格。造成个别村班子内部成员相互猜疑不团结，换一任支书就要换一任会计，前后任班子的财务交接不清，帐目不衔接。群众对村财务不清楚，疑虑多、意见大，村民上访告状事件时有发生。
成立乡会计委托代理中心后，财会人员都由乡财政所人员兼任，均持有会计从业资格证书，人员素质较高，政策性强，坚持原则，所有经济业务都按照财经法规、财务制度进行帐务处理。对于不合理的支出、不合规的票据，向报帐员说明理由并予以退回。代理中心财会人员工作的认真负责，换来了村干部的理解和支持，也得到了全乡村民的信任和拥护。既避免了村干部之间闹矛盾，又解除了群众的疑虑，真正体现到了群众满意、干部放心。如石城村，今年春季需要更新田间路边的树木，拟定出售成才林木的收入款项，除用于补栽树木和硬化村级街道外，不得挪作他用。此事虽经村民代表大会讨论通过，但会后村民代表还是向乡党委提出：此收入款项由乡政府代为保管。当村民得知我乡即将实行村财乡代管后，满意地说：“领导都替我们考虑周全了，这样，村集体成点事业，为村民办点实事就大有希望了!”在村民代表的参与下，石城村11万元的林木收入款，全额缴入了会计委托代理中心的代管资金专户。
2、出台配套措施，节约村级支出实行村财乡代管之后，乡党委又及时出台了有关配套措施及规定。首先是村级办公费中活的部分实行限额管理。实行村财乡代管后，代理中心发现，各村每月的电话费支出多少不一，并且都是村支书的固定电话和手机话费，向乡党委反映后，党委书记亲自向县纪检等部门进行了咨询，根据上级有关部门的意见，乡党委规定了村级电话费实行限额报销的办法。此项规定的实施，全乡一年可节约村级电话费支出1万多元。
实行村财乡代管工作，我们石城乡仅是刚刚起步，在财政局和乡党委的正确领导和大力支持下，我们要虚心学习先进地区和乡镇的工作经验，勇于探索，加倍努力，使村财乡代管工作在我乡日臻完善，以适应新形势下农村财务管理的需要。
篇16：乡镇出纳年终工作总结与计划
根据20xx年工作责任目标的总体要求，XXX财税所在县局党委直接领导下，经过财税所全体人员的共同努力，较好地完成了上半年1-5月份的各项目标任务。现将上半年的工作汇报如下：
一、严格责任，圆满完成粮食直补工作
为切实做好2011年的粮食直补工作，我们认真实行行政首长负责制和责任追究制，按照24小时值班制的要求，严格工作程序，切实做到“七不准、四到户”，群众对此非常满意，直补期间无一例上访事件发生，今年共发放补贴资金万元，其中：粮食直补资金万元，综合直补万元。
二、财政收入情况
今年县财政局年初安排税收任务万元，其中：国税万元，地税万元，截止到5月底税收已完成万元，占全年任务的%。其中国税：万元，地税：万元。今后一段时间在做好本职工作的同时，抽出人员，协同国地税部门，强化税收征管，广植税源，深挖税源，加大税收征管力度，严防“跑、冒、滴、漏”，确保全年财政收入圆满完成。
三、调整和优化支出结构，确保收入支出的平衡
千方百计筹措资金，搞好现金调度，保证政府机构的正常运转，保证各项支出预算的正常执行。逐步减少对一般性、竞争性领域的直接投入，严格控制和压缩一般性开支，重点控制临时性预算支出，确保收支平衡。大力倡导勤俭节约，坚持反对铺张浪费。要加大对社会保障、农业科技等重点支出项目的财政保障力度。认真落实对种粮农民直接补贴和对农村中小学贫困生“两免一补”政策，构建和谐社会。
四、加强财务管理，逐步规范会计核算与会计监督制
1、执行《会计法》、《预算法》，按照其规定的内容和管理要求，合理配置会计工作岗位，优化配置结构，相互分离，相互制约。一是按照《鄢陵县乡镇财政管理体制实施办法》，完善并创新了财政管理体制。二是强化会计监督与管理，保证会计资料真实、完整，上报数据及时、准确，规范全镇的会计工作。并接受上级财政和审计部门的监管。三是严格“收支两条线”管理，扩大预算外资金收入纳入财政预算管理范围，实行财政统筹政策，扩大政府统筹范围。
2、加大政府采购力度，做到单位购置交通工具、办公用品等按规定符合立固定资产的一律经政府采购统一购买，严格按照政府采购制度在采购环节上节约了不少费用，也为采购单位提供方便。
五、下一步工作计划
虽然，我们在上一段工作中取得了一定的成绩，但距领导的要求还有不少的差距，在下一步的工作中，我们要在镇党委、政府的正确领导下，克服不足，正视差距，制定出强有力的举措，拿出超常规的努力，努力圆满完成镇党委、政府安排的工作目标任务。
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