下面小编为大家带来学院社团工作总结，本文共20篇，希望大家能够受用!
篇1：学院社团年终工作总结
20xx年9月10日—9月14日，我院数学建模社团的50余名成员在指导老师刘怀辉、孙志杰的带领下，参加了20xx高教社杯全国大学生数学建模竞赛，并取得了优异成绩，获得省一等奖4个，省二等奖6个，省三等奖2个。
20xx年12月，数学建模小组的13级成员在指导老师刘老师和孙老师的帮助下举办了20xx级新生的数学建模纳新考试。在认真地阅卷和仔细的分数筛选后，共有四十余名14级学员取得优异成绩，并拿到了参加数学建模小组训练的资格。
20xx年4月至6月期间，数学建模小组的20xx级和20xx级共50余名成员在刘老师和孙老师的指导下，对参加数学建模比赛所需要的知识进行了系统详细的学习，为正式比赛打下了坚实的基础。通过两个多月的学习，学员们基本掌握了数学建模的知识框架，对数学建模的内涵有了深入的了解。20xx年5月，学员自由分组，参加了全国竞赛——“深圳杯”数学建模竞赛。这是20xx级学员第一次参加正式意义上的数学建模竞赛，6月份论文提交，6月底，山东赛区获得深圳夏令营资格的队伍公布，我院20xx级王胜杰、王芙榕、陈祎璠成为山东赛区的四支代表队之一。“深圳杯”比赛为学员下一步培训打下了有利的开端。
20xx年7月12日至28日，学员们在我校西校区参加了暑期培训。尽管天气炎热，各学员仍坚持在西校区和山大科技园校区之间奔波上课。学员们白天聆听山大老师的专业讲座，晚上则在西校区实验楼的教室积极讨论，不断总结、反思、提高。为期16天的暑期培训拓宽了学员的知识领域，学员的理论知识储备得到进一步提升。
8月29日，50余名学员提前返校，参加了比赛前的最后一次集训，通过两次实战演练和赛前模拟，使学员将理论知识和实际运用之间的技巧掌握的更为灵活熟练，并提前对正式竞赛有了更为详尽的认识和感悟。
9月10日至14日，50余名学员艰苦奋战，最终交上满意的答卷。三天三夜的时间，50多名学员查找资料、构建模型、编写程序、完成论文，在有限的时间里，不分昼夜地完成竞赛的题目。为保证比赛期间学员的营养需求，两位指导老师自掏腰包为学员买来水果、面包、牛奶等，并在机房陪伴学员熬夜到凌晨，为学员提供及时的理论支持。
功夫不负有心人。在本次竞赛中，于若斌、王聪、李云飞等12名学员获得本科组省一等奖，刘海瑞、段崇浩、董华成等12名学员获得本科组省二等奖，付浩、江宁、张业发等6名学员获得本科组省三等奖，崔振飞、高宇、高小涵等6人获得专科组省二等奖，成绩可喜可贺。
本次竞赛是一次智慧与勇气的较量，在锻炼参赛学员心理素质，为学员提供展现才干平台的同时，也营造出昂然向上、进取奋斗的良好氛围，促进了我院与其他学院的交流，提高了我院在公安院校中的地位和形象。优异成绩的取得离不开学员的努力拼搏，更离不开老师和学院的支持和引导。
篇2：学院社团工作总结
社团活动是学校课堂教学的延伸性活动，是进一步深化教育教学改革，全面实施、推进素质教育的一个重要体现。社团活动的正常开展，既可丰富学生的课余生活，也可为学生供给一个自主发展的时间与空间。组织丰富多彩的文化、艺术、体育等活动，贴合广大学生和家长的意愿。学生经过活动，能获得许多在课堂中学不到的知识和技能，有利于激发学生学习兴趣，发展个性特长，促进学生身心健康发展。
在去年的基础上，本学期进一步细化社团活动。首先，本学期一开始就制定周密的活动计划，让活动有章可寻。我们根据学生的兴趣爱好，利用学校现有教学资源和学校师资力量，确定适宜的社团。本学期我校成立了书法，美术，武术，葫芦丝，篮球，科普，手工制作，摄影摄像，英语口语，乒乓球，花样跳绳，呼拉圈，健美操，腰鼓，棋类共15个社团.社团活动的有序开展离不开教师的精心组织和耐心指导，所以，我们选拔一些有特长，认真负责的教师来指导社团活动，并在开学之际召集指导教师开好社团活动座谈会，听取他们的意见和想法，以便有效的开展活动。
其次，做好社团活动的常规管理工作。细化社团活动纪律，强化社团活动职责。在社团活动之初集中六七八年级学生宣讲社团活动纪律，并将活动纪律打印出来，在教室张贴。明确社团活动指导教师的职责，打印出来，分发给各个指导教师。每周三开展活动时，各指导教师必须上、下课时都清点学生人数，并由专人作好载。每周三开展社团活动都有专人督察。我和唐艳教师在社团活动开展的两节课时间在各个社团巡察，监督社团纪律，维护活动安全，并及时处理各种偶发事件。
再次，为有效的开展社团活动，本学期我校采用汇报演出的形式对社团活动进行验收，真正做到了有活动就有收获。根据各社团和特点，对不一样的礼教采取不一样的方式验收：葫芦丝、花样跳绳、英语口语、呼拉圈、腰鼓、健美操、篮球和武术八个社团以汇报演出的形式进行验收。篮球社团可组织一场表演赛。手工制作、书法、绘画、科普制作、摄影摄像五个社团以作品展示的形式进行验收。乒乓球和棋类三个社团以比赛的形式进行验收。乒乓球和棋类社团的同学在指导教师的安排下进行比赛，决逐出冠亚军。各社团要准备好关于本社团展示节目的主持词。在的最终一个周三的七八两节课时，六七八年级的同学来到操场上，展演各个社团的活动成果，整个操场热闹非凡。葫芦丝社团的同学为我们带来了《月光下的凤尾竹》《映山红》等多首名曲;书法社团的同学不仅仅掌握了硬笔书法，并且还掌握了水洗布手工艺;美术社团的同学不但能画中国画，还能画素描、写生等，他们的作品还多次在县级、市级、省级获奖，为个人和学校争得荣誉;手工制作社团的同学更是充分发挥了各自的主观能动性，会制作可爱趣味的小动物，他们利用自我的制作妆扮寝室、教室;篮球、乒乓球社团的同学不仅仅掌握了各种打球技艺，并且锻炼了身体;花样跳绳
社团的同学除了学会了跳单绳、团体跳大绳，还有的同学能够在大绳中跳小绳;呼拉圈社团的同学能够从不一样方向转呼拉圈，还能够边转边行走，有的同学还会用腿转呼拉圈;武术社团的同学能够打上一两套完整的拳术;健美操社团的同学都能跟着音乐的节奏翩翩起舞。英语口语社团的同学表演的童话剧《白雪公主和七个小矮人》迎得同学们的阵阵掌声。
经过社团活动的开展，学生明确了行为规范，构成了环保意识、节俭意识，提高了法制观念。在活动中学生综合本事得到发展，综合素质得到提高。经过此次展演活动的成功举办，我们更有信心，我们将义无返顾，为营造生动活泼的课程氛围，构建独具特色的校本课程教学模式，全力打造三里岗镇中心学校的办学特色，提高社团活动的活动质量，构成自我的风格与特色贡献自我的一份力量。
篇3：学院社团联合会办公室工作总结
学院社团联合会办公室工作总结
我社团联合会紧密围绕学校团委的整体规划和工作重点，稳步推进社联、社团工作的有序开展，大胆推进工作进程，完善社团管理模式，为引导各社团开展健康向上的校园文化活动，丰富学生第二课堂生活，做出了积极贡献。
为实现社团工作创新性探索，社团联合会将不断总结经验，突破工作难点促使我院社团工作取得新进展，现将社团联合会―上学期工作总结如下：
一、回顾有序开展的工作
本学期社团联合会根据学校对学生社团的工作要求，完善自身组织建设并引导各社团步入正规。
1、完善组织建设，深化服务意识。关注社团动态，凝聚社团力量。社团联合会是一个以学生为中心的作为高校不可缺少的学生社团组织，丰富了学生的第二课堂生活。社团联合会十分关心个社团的发展趋向，为社团工作出谋划策，也为个社团给予很多的帮助和建议。
2、社团联合会和各社团有序开展纳新活动，对于刚步入大学生活的新生而言“社团联合会”“学生社团”好像是个很陌生的学生组织，社团联合会和各社团展示自己的特色向新生们介绍着学生社团组织以及工作。
3、社团联合会各社团各部部长引导新招干事熟悉工作。步入这个陌生的环境，新干事我们的对于各项工作并不熟悉，这是需要各部部长引导新干事熟悉工作并将工作有序开展。
4、社团文化节有序开展，各社团有序开展活动，丰富学生的大学生活。社团联合会监督并配合个社团活动的有序开展。
5、社团文化节的结尾工作。做事要有始有终，社团文化节的结尾工作虽然很琐碎但也是要做好的。
二、社团联合会各部工作回顾
1、主席团社团联合会工作总结a、开学初确定各部新任干部，一个部门的好不好，先要看他的领头人怎么样，确定新任干部件很重要的的工作。
b、计划、组织动员新学期的纳新工作以及树立服务意识。社团联合会和学生社团是高校必不可少的学生组织，是为丰富学生课余生活而服务的学生组织。
c、组织社团联合会、各学生社团的新干部见面会。为了以后工作的顺利进行社团联合会和各学生社团新任干部的见面会是极为重要的。
d、组织、策划、监督社团文化节的有序开展
2、办公室
a、引导新任干事了解、熟悉办公室的工作。
b、不以事小而不为，办公室工作无小事，日常事做好了是小事，做得不好小事也会成大事。因此办公室的每一个电话、每一份文稿、
每一封信件都很重要，作为办公室人员必须要有高度的责任感，要牢固树立“办公室无小事”的思想，认真对待日常工作的每一件事。
c、不以事杂而乱为，办公室工作的一个显著特点就是事情特别杂。 从材料稿件的草拟到每场活动中与个部之间的积极配合、协调 ，从提供后勤服务到老师、同学来访的接待等等，无不需要办公室人员不厌其烦地认真面对。
d、不以事难而怕， 办公室经常遇到一些难以处理的事情。但只要坚持服务同学、服务学院、服务社联的思想，把握工作重点，准确领会工作要领，不管多难的事都能做好
e、做好各项工作和活动的通知工作，对办公室文件与档案的整理
3、活动策划部
a、引导新任干部了解、熟悉活动策划部工作，教会每一个人些活动策划。
b、部内例会。自学期开始，每周一中午时间召开部内例会， 新老部员之间交流工作体会，有力地促进了各成员之间的感情，使新成员迅速了解了工作中应注意的事项，加强了团队协作精神。
c、为“社团文化节”编写了活动策划书，一项活动的第一步与关键就在于活动的策划。为本次社团文化节借场地工作。
d、社团文化节的收尾工作，认真清理和归还社团文化节所借场地及物品。
4、外联部
a、积极参与纳新工作，引导新任干部了解、熟悉外联部的平时工作。
b、为了配合社团联合会第二届社团文化节开幕，外联部拉赞助工作也随之拉开帷幕。在文化节期间，我们就安康市区的商家展开了分析，最终确立了中国移动、桂花电脑商城、手机专卖店、王老吉、可口可乐、汉唐书城、喜盈门超市、大光明眼镜店、花旗蛋糕店、审美理发店等一系列以学生消费为主的商家为目标，并开始了拉赞助工作。经过漫长一个月的拉赞助工作，我们外联部取得了一定的'成就，最终同中国移动、桂花电脑商城、花旗蛋糕店、审美理发店等商家成功合作，并在文化节闭幕式后一直与商家保持联系，希望借此建立长期合作关系，达到共赢目的。
c、我部在本学期工作期间尤其是在筹备本年度的社团文化节闭幕式晚会的准备工作中分工细致，各行其事，以保证了工作的质量，提高了工作的效率。
5、文娱部
a、招收文娱部新成员，培训新成员。本学期文娱部成功吸收新干事5人，为文娱部补充了新鲜血液，保持部门的活力作出了贡献。 b、社团文化月开幕式。在这次开幕式当中，文娱部负责舞台布Z，从主持人筛选到节目选择做了充足的准备，都达到了不错的效果。 c、社团文化月闭幕式。社团文化月闭幕式晚会的舞台布Z、节目质
量都是文娱部所负责项目，经过我部成员的努力和所有社团联合会干部的配合取得良好成效。
6、宣传部
a、开学初为纳新工作做出了有效的宣传，让我院新生充分的了解了社团联合会。
b、引导新干事了解、熟悉宣传部的各项工作以及如何制作海报和海报的张贴。
c、在第二届社团文化月期间宣传组织工作。应该说这次的社团文化节是本部门在这个学期中协助的时间最长的工作。宣传部除了为各种活动提供人力资源外，主要负责活动期间的相关宣传活动，如展板的制作、晚会的布Z、张贴海报、制作横幅、喷绘等。
b、第二届社团文化月闭幕式晚会上，我部加大了宣传的力度，在校园的多个点进行宣传，包括平面海报、横幅、展板、喷绘等。并与文娱部共同协作完成了幕布制作与会场布Z。各部门共同合作，确保晚会顺利举行。整场活动各方面的宣传工作都做得都较为到位
c 、宣传部组织了安康学院社团联合会徽、会旗设计大赛。得到了全院学生的积极反响，共收到作品100多幅。通过社联及27个社长的严格筛选最终评选出了社联会徽和会旗。对外展示了学生社团工作的良好形象。
7、网络部
a、积极参与社团联合会纳新工作并引导新干事了解、熟悉网络部的工作
b、为第二届社团文化节开幕式制作PPT并且为开幕式节目准备所需要的配音检查音箱话筒是否可以正常使用。
c、配合第二届社团文化节闭幕式晚会并为所有节目准备所需要的配音
d、完善社团联合会网站。
三、各社团的工作回顾
1、free feel舞蹈社
1） 及时召开社干会议，传达上级领导的各项精神
2） 积极响应学院的各种活动，11月份学校举行了大型的社团文化节，作为学院的一支社团队伍，舞蹈协会的全体成员积极准备。社干不仅抓紧对原有大众舞蹈的训练，而且学习了更好更多的舞蹈，以便提高本社团的含金量，为社团文化节的顺利举办增添了色彩。
3）合理的调整练舞时间。由于各社干上课和休息时间的差异，我们总是在第一时间的调整练舞的时间。这样不仅解决了大家时间上的冲突。而且更加合理的安排了时间。为进一步学习新舞，创新舞蹈等方面提供了良好的时差。
2、武术协会
1）迎新晚会：我们精心排练了两个多月，由武协的多名教练和会员为10级新生送上了气势磅礴的武术节目
2）“以武会友，快乐久久”武术展演：充分展示了武协一段时间来的训练成果，欢迎新会员及加深会员对武协的了解，充分地调动了会员的积极性。
3）敬老院之行：在周末，和全体会员去敬老院慰问老人，在冬日里为孤寡老人送去一片爱心和温暖。
4）三周年庆典暨年度总结：与团委李书记、各系辅导员、安康义工联负责人、社团联合会及26个兄弟社团及全体武协老会员，共同庆祝武术协会成立三周年。
5）阳光小学义演：在周末，我们全体武协会员和中文系青服队为阳光小学的小朋友们送去了精彩的节目和礼物。
3、soso动漫堂
1）积极参与社团纳新工作展现自己的特色。
2）组织社员参与社团文化节闭幕式晚会。
4、书画艺苑社
1）11月14日，我社圆满完成了参观安康市历史博物馆工作，受到校团委和社联的肯定和好评
2）11月21日，与各社员一起迎接安康硬笔书法协会的四位老师莅临讲座，为社团注入了无限的活力；
3）11月27日，为了检验会员对书法学习到什么程度，我们在社内征集了很多作品让会员们一起讨论交流，互相学习，极大的提高了会员们的积极性和主动性。为弘扬社团文化，扩大社团在学校的影响力，
5、阳光心理协会
1）新会员的招募与干事的选拔
2）“敞开心扉 拥抱梦想”座谈会。活动以交流、沟通和自我展示为载体进行就认识别人和了解自我为一次活动
3）安康学院2010级新立卫生员培训。此次活动有我院大学生心理健康中心主办，阳光心理协会协办的全校2010级心理卫生员培训工作，为各系培养了一批新的心理卫生员，促进了我愿大学生心理健康教育工作的进行。
4）“阳光之行 与爱同行 ”阳光小学联谊活动
5）“唱响梦想 舞动青春”元旦晚会与儿童文学社、演讲所、学生剧社、国学读书社、史鉴学社联合举办的庆元旦晚会。
6）观看电影《海洋天堂》。以“父爱”为主题更给了我们较大的教育意义，让我们学会了感恩，学会了懂得身边人给我们的“爱”
7）《阳光心理》报纸的出版，报纸刊登了“双创”只是专栏，对我院双创工作起到一定促进作用，并通过报纸对我协会做了很好的宣传工作。
篇4：学院社团年终工作总结报告范本参考
在过去几个月中，通过社团中各位的辛勤与付出中，与大家共同快乐地度过了一年的时间，工作的点点滴滴时时在眼，回眸望过去的一幕幕，在不知不觉中充实自己大学生活。在系十佳歌手表演工作时候，社团部和其他部门协助合作顺利开展工作。在学校举办运动会中，我们社团部主要负责提供钉鞋服务给同学们，还有每月的献血活动时候我们部门负责提供献血者填写表格工作等。工作无小事，事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能更好地服务同学。在过的时间里，我脚踏实地做了一些工作，但由于自己水平和经验不足还存在着一定的问题还必须地努力争取更好。总之，因为有这样一个团队，使我大学里不断的展示自我，提升自我，团结，和谐默契
在一个学期的工作中，主要将工作重点放在了社团发展及社团活动的开展两方面上。在这一学期我部组织了各社团常务会长对大学生举办的活动进行了观摩学习，增加了各社团负责人之间的交流，使各社团之间互相学习，互相借鉴。在活动的审批上我部在坚持各社团的社团宗旨下，对各社团活动进行了修改、审批，现将社团发展情况与我部工作情况简介如下：
一、各社团整体凝聚力与上一年相比有了很大的提高，各社团负责人在任务分配，人员调动上都有了很大的改进，各部门协调合作，从而使得各社团成员积极性很高。
二、为了丰富广大学生的校园生活，各社团举办了丰富的社团活动，得到广大学生的好评，也得到了院领导的肯定，同时也提高了各社团在全校的影响力。
三、各社团都明确了自己的发展方向，有理论研究的，有做学术的，有做公益的，有做环保的等等。各社团也积极与学生会各部门共建，或与其他院系社团合作等等。
在本学期，我部也取得了一些成绩，在各社团的交流，活动策划部都做了一些有效的工作，但工作中仍存在一些问题：
一、与团委领导和社团负责人沟通太少，致使团委领导对社联及社团发展了解较少。在今后的工作中一定要及时向团委领导汇报工作，定时与社团各负责人交流。
二、在活动审批上也缺少必要的一些整理和改进，今后会侧重活动的策划，严格审批，取消一些没有明确主题和意义不大的活动。
三、在与其他部门合作上也存在一些问题，由于在很多工作上与其他部门有交集，部门合作也显得尤为重要，各部门很好的合作，才能将工作做得更好。
一学期的工作使我们更加了解了自己的工作，也更加深信我们能做好自己的工作，把自己的工作做得更好。在今后的工作中，我部门人员将团结合作，把自己的工作做的更好
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篇5：学院社团财务管理制度
为规范学院学生社团财务行为，加强财务管理，促进学院学生社团工作健康有序发展，防止学生社团活动中出现不必要的混乱局面，进一步强化自我约束机制，结合学院实际。经学院学生处与学生会办公室研究决定，根据《学院学生社团管理条例》有关规定特制定《学生社团财务管理制度》，具体细则如下：
一、学生社团经费公开化
各学生社团负责人每学期必须定期向社团全体成员公开账目，增加社团经费管理制度的透明度,如有中途加入社团的应正常收取会费并向全体会员公开以及上报学生会办公室。真正做到经费“取之于社员，用之于社员。”如违反本条款规定，将直接追究负责人的全部责任。经费应用与社团活动的开展，活动经费预算应在活动策划书和申请表上写明，经学生会办公室及学生处审核通过后方可执行。
二、会员会费
各学生社团可在每学年末向学生会办公室提交下学年社团招新期间预算、收取会费标准的申请及会费将如何服务社员等详细说明，经学生会办公室审核上报学生处批准通过后方可按规定执行。收会费时需向社员开出收据。招新工作结束后需及时向学生会办公室提交会费收据及新社员名单进行财务核查。
三、账目管理
各学生社团必须要有本社团的正规账本。且必须有专门的财务负责人管理社团财务、发票，并且要制定详细合理的财务制度。社团财务负责人不能是社团第一负责人。财务的出入要有社团负责人和财务负责人共同签字并定期公开给会员知晓。财务负责人具体属实地登记好每一笔财物去向用途，做好现金记账。任何人不得插手干涉。否则，追究其责任。
四、票据正规化
各学生社团成员在活动购买用品或是社团财务有支出时需索取正规的发票，条件不允许时可用收据(20元以上须用正规发票)。发票填写必须全面真实无涂改。发票须要有经手人、证明人及社团财务负责人签字后才方可入账。若确实遇到特殊情况无法开出发票或收据，则必须有社团负责人和财务负责人书面证明该款项的具体用途及无法开出发票的.原因。如发现虚开发票、虚报人民币金额或伪造票据，立即撤消当事人的职务，并追究其责任。
五、拉赞助
所有学生社团向其他单位拉赞助开展活动时，须向学生会办公室声明，应拟有书面的活动方案，说明赞助经费金额和预算使用情况，必须在活动开展之前向社团全体成员说明拉赞助的成效与金额数目，必须具有正规的赞助合同，确保对方的权利和义务。活动结束后，三天之内，必须出示此次活动的全部正规账目材料与票据上交到学生会办公室以供核查、备案。如核查发现社团存在不正常的经费收支情况，追究当事人全部责任。
六、活动结余金额的处理
赞助经费应用于社团活动正常开展，任何学生社团不得以拉赞助来积累资金。社团活动结余的经费应记入社团账本，用于下次活动使用。
七、社团账本转交
各学生社团在换届时应在换届现场经学生会办公室人员核对无误，公布于在场会员后当场交接账本，接任的社团财务负责人应核查确定财务无误的情况下在账本上注明转交时间、原因，注明剩余财务的数量，转交时要有财务负责人及在场的学生会办公室人员签字。否则无效。
八、社团账目的清查
学生会办公室将对学院所有学生社团进行不定期的账目检查。如有拒绝、抵触情绪或故意寻求理由拖延核查时间，并造成工作人员查账困难者，学生会办公室将及时上报相关部门，按照有关规定严肃处理。
本制度自公布之日起开始正式实施。
本制度最终解释权及修改权归学生会办公室所有。
学生会办公室
学院学生处
二0一二年十一月一日
篇6：学院社团管理制度汇
罗定职业技术学院学生管理条例（试行）
第一章 总 则
第一条 为了规范和加强我院学生社团的管理，促进学生社团的健康发展，繁荣校园文化，增强大学生素质教育，依照国家有关规定特制订本条例。
第二条 本条例所称的学生社团，是指由学院团委批准成立的，由学院具有正式学籍的全日制学生自愿组成，为发展成员共同兴趣爱好，实现共同志愿，按照其章程开展活动的群众性学生组织（本办法如无特别说明均指校内学生社团）。
第三条 学生社团必须遵守宪法、法律、法规、国家政策以及共青团广东省委员会、广东省学生联合会和学院有关规定。
第四条 学院、系部团总支、学生会和学院社团联合会支持学生社团依照本条例第三条规定及其章程开展活动。
第五条 学生社团必须接受学院党委的领导、团委的指导，罗定职业技术学院社团联合会作为学院党委领导下的学院各类学生社团的联合组织，在学院团委的指导下，负责全院各类学生社团的监督管理和指导工作。
第六条 未经学院团委许可，校外社会团体不得在校内面向学生成立分支机构，校内学生社团不得成为校外社会团体的会员单位或分支机构。
第七条 学生社团的基本任务是：
（一）围绕学院党政中心工作，紧扣本社团章程宗旨开展丰富多彩、各具特色的社团活动，促进校园文化建设。
（二）引导和鼓励学生积极参与社团活动，使其在锻炼中提高综合素质。
（三）加强内部建设，凝聚青年学生，开展生动有效的思想政治教育。
篇7：学院社团管理制度汇
第八条 学院团委和学院社团联合会是我院学生社团的日常管理机构，负责学生社团的日常管理工作，履行下列监督、管理职责：
（一）负责学生社团的成立、变更、注销的登记、备案及审查；
（二）监督、指导学生社团遵守宪法、法律、法规和国家政策，依据其章程开展活动；
（三）对学生社团实施年度检查、考核和评优，定期对表现优秀的学生社团、成效显著的学生社团活动、工作出色的学生社团干部、积极参与学生社团活动的学生等给予表彰和奖励。
（四）对学生社团落实本条例和校内相关条例的情况进行监督检查。
第九条 日常管理机构有权要求存在以下情形的学生社团进行限期整改：
（一）社团活动范围、内容与学生社团宗旨、章程不符的；
（二）不遵守有关规定开展工作的；
（三）学生社团内部机构混乱，作用发挥不力的；
（四）存在其他应当进行整改情形的。
（五）不服从学院社团联合会管理和安排
若学生社团违纪违法情形严重，或在校内外产生不良影响，将追究该社团负责人的责任。学院社团联合会将每两年对学生社团进行整理，整理内容参照《罗定职业技术学院学生社团管理条例》。
第十条 切实加强学生社团的政治领导和指导，探索和推进在学生社团中建立党组织、团组织，在学生社团活动中融入生动有效的思想政治教育。
第三章 学生社团的成立
第十一条 成立学生社团，应当具备下列条件：
（一）服从学院团委、社团联合会的监督管理，承认并遵守本条例及学院有关条例。
（二）在校学生15人以上联合发起，发起人必须具备开展该社团活动所具备的基本素质，符合本条例第二十九、三十条的规定关于社团负责人要求的有关规定。
（三）有规范的章程。
（四）有规范的名称和相应的组织机构（社团名称应符合法律法规，并与其性质相符，准确反映其特征，不得违背校园文明风尚）。
第十二条 申请筹备成立学生社团的发起人应当向学院社团联合会提交学生社团成立申请表、申请书、协会章程（草案）、社团成立申请人基本信息表、社团成立申请人档案登记表、社团成立申请人学生证复印件、社团会徽设计样板、会员证设计样板等相关资料，经学院团委批准并予以公告，报学院学生处、保卫科备案，社团方可正式成立。
第十三条 学生社团章程应当包括社团名称、社团宗旨、活动范围、活动方式、社团成员资格及其权利义务、执行机构的产生程序及权限、组织管理、财务管理、社团的终止程序及应当由章程规定的其他事项。
第十四条 一般不成立性质相同或者相近的全校性学生社团。
第十五条 鼓励学生社团确定一个固定的挂靠单位为义务指导单位，挂靠单位应是具有管理或学术研究职能的校内正式机构，如专业教研室、党团组织、职能部门等。
第十六条 学生社团应聘请一名以上的相对固定的校内教职员工担任协会专业指导教师，协会专业指导教师在学生社团中只起技术性指导，不参与社团管理工作，涉及社团管理工作，均由学院团委、学院社团联合会负责。
第四章 学生社团的组织机构
第十七条 学生社团成员大会是学生社团的最高权力机构，依照社团章程的规定行使职权。
第十八条 成员大会行使下列职权：
（一）推选和申请更换社团负责人，并上报学院社团联合会；
（二）审议通过负责人的工作报告；
（三）对社团的变更、注销等事项作出决定，并上报学院社团联合会；
（四）修改社团章程；
（五）监督社团财务活动；
（六）决定社团的其他重要事项，并上报学院社团联合会。
第十九条 学生社团成员大会每学期召开一次，大会形成的决议要报学院团委和学院社团联合会批准和备案。
第二十条 成员大会作出决议，必须经出席会议的成员半数以上通过；对社团的变更、注销和修改章程作出决议，必须经出席会议的成员三分之二以上通过。
第二十一条 学生社团应根据实际设立相关的组织机构负责日常管理工作，要明确负责人，建立学生社团干部队伍，完善学生社团的工作体系。
第五章 学生社团的成员
第二十二条 本校学生有自由参加和退出校内任何学生社团的权利。
第二十三条 在学生社团内部，各成员一律平等，并按所在学生社团的章程享受权利，承担义务。
第二十四条 学生社团成员有权了解所在学生社团的管理机制和财务状况，并有权向社团负责人就有关社团事宜提出意见和建议。
第二十五条 学生社团成员有权向学院社团联合会反映学生社团内部情况，并应积极配合学院社团联合会对其所在社团的调查和审核工作。
第二十六条 学生社团成员有选举权和被选举权，有按照社团章程担任学生社团管理职务的权利，并应据此承担相应义务，有参与社团工作积极分子评选的权利。
第二十七条 社团成员要接受社团的定期注册，定期缴纳会费，积极参加社团的各项活动。
第六章 学生社团的干部
第二十八条 学生社团干部的产生应坚持民主和公平的原则。学生社团的主要负责人（主要指正、副会长及财务负责人）应通过学生社团成员大会（或代表大会）民主推选（推选出社团负责人四名以上，财务负责人两名以上），并上报学院社团联合会考核，经学院团委、学院社团联合会考核后，方可成为学生社团的主要负责人。
第二十九条 学生社团干部应具备良好的政治素质和思想品德；学习成绩优良；忠于职守，认真负责，热心组织社团活动；有较强的组织协调能力。
第三十条 有下列情况之一者，不得担任或继续担任学生社团主要负责人：
（一）在校期间曾经受到校纪校规处分的；
（二）曾因违反有关规定被撤职或社团被宣布解散或注销、应当承担主要责任的社团负责人；
（三）其他不宜担任社团负责人的有关事项。
第三十一条 学院团委、学院社团联合会要加强对学生社团干部的培训工作。
第三十二条 学生社团干部的权利和义务
（一）学生社团干部如对学院的学生社团工作方面提出意见，有直接向学院社团联合会反映的权利。
（二）学生社团干部有参与社团干部培训的权利。
（三）学生社团干部有享受章程规定的其他权利。
（四）学生社团负责人有参与优秀社团负责人评选的权利。
（五）学生社团干部有为会员服务的义务。
（六）学生社团干部有配合日常管理机构开展学生社团工作的义务。
（七）学生社团干部有履行章程所规定的其他义务。
（八）学生社团负责人有接受离任前财务检查的义务。
第三十三条 学生社团实行民主管理，组织机构一经产生就开始接受全体社团成员监督，社团的重大事项须经集体讨论决定并接受学院社团联合会的监督指导。
第七章 学生社团的活动
第三十四条 学生社团必须在宪法、法律、法规和校纪校规许可的范围内开展活动；社团活动应自觉接受学院社团联合会的监督，服从学院工作的全局安排。
第三十五条 学生社团活动必须围绕学生综合发展、全面成才的目标和学院的中心工作开展；鼓励和提倡学生社团开展积极向上、丰富多彩的校园科技、学术、文化、艺术、体育等方面的活动。
第三十六条 学院团委从学生社会实践活动费中划拨部分资金作为学生社团活动经费，社团同时通过收缴会费、接受资助或赠与等其他方式获得活动费用。
第三十七条 社团活动必须奉行公开原则、育人原则。
第三十八条 凡组织跨校的社团活动，必须提前两周向学院团委、学院社团联合会提出申请，由学院团委向省学联提出申请，批准后方可开展。
第三十九条 学生社团不得开展任何以盈利为目的的商业活动，不得开展违背其宗旨和超出其活动范围的活动。
第八章 学生社团的工作制度
第四十条 实行社团负责人负责制度。各社团负责人开展各项社团工作须对学院和该社团成员负责。
第四十一条 实行会议管理制度及日常管理制度、值班制度。
（一）、会议管理制度及日常管理制度：
1、各学生社团负责人（会长和副会长）必须开会前10分钟出席会议，否则当作迟到处理。如有特殊情况不能参加会议的，必须以书面形式提前向学院社团联合会主席团请假。如每个学期内迟到三次，当一次缺席，缺席次数累计达三次则暂停或撤销会长职务。
2、出席会议的社团负责人必须佩戴专门的笔记本和笔，做好会议记录。
3、出席会议的社团负责人严禁在会议中进食、听MP3、玩手机、未经同意随意走动、非讨论时间，私下讨论事情。
4、学院社团联合会将派出干部出席各学生社团内部会议，进行旁听、监督并记录相关情况。
5、为了使各学生社团更好地配合学院社团联合会开展工作，学院社团联合会将不定时地组织各学生社团相应部门负责人召开会议，各学生社团相应部门负责人必须准时参加会议。如有特殊情况不能参加会议的，需提前以书面形式向学院社团联合会相应部门负责人请假。
6、社团负责人会议由学院社团联合会秘书部做好考勤登记，会议后整理存档，并作为学生社团评优的依据。
7、各学生社团相应部门会议将由学院社团联合会相应部门做好考勤登记，会议后交学院社团联合会秘书部存档，并作为学生社团评优的依据。
8、各学生社团在平时工作过程中，如有学生社团成员对学院社团联合会干部有任何语言中伤或暴力行为，学院社团联合会将立即召开其所在学生社团的内部会议，暂停或撤销该社团负责人职务，情节严重的将暂停或取消该社团活动，并通报各学生社团。
9、如发现任何学生社团有拉帮结派，共同抵制学院社团联合会、学院管理的现象，无论事情大小，将责令该学生社团负责人暂停或撤销职务并上报学院团委。
10、任何学生社团或学生社团负责人不得在非各学生社团负责人会议上私自结伙开会，如有发现上报学院团委，并停止或撤销该学生社团负责人职务。
（二）、值班制度 参照《罗定职业技术学院社团联合会值班制度（试行）》
第四十二条 实现档案管理制度。学院社团联合会对各学生社团实行档案管理，对其负责人实行工作考核鉴定，鉴定材料存入本人团档。
第四十三条 实行年度注册、工作制度。
（一）、年度注册：
学生社团在招新完成后，要根据实际情况及时上交资料进行年度注册。学生社团应主动向学院社团联合会汇报工作情况，每学期第三周前上交本学期工作计划，每学年末，各学生社团须上交一份年度工作报告至学院社团联合会秘书部，由学院社团联合会秘书部转交学院社团联合会主席团（纸质与电子版）
（二）、组织活动管理制度：
1、学生社团在校内或校外组织的活动必须经过学院社团联合会审核后上交学院团委审批，经审批后方可在课余时间开展。（如不经过学院社团联合会审核，越级向团委申请，第一次严重警告，第二次一经发现则停止或撤销该会长职务）
2、学生社团组织活动必须以活动方案的形式提前向学院社团联合会提出申请，活动方案必须提前2-3周上交，并附有经费预算和指导老师签名并说明经费来源（会费、学校下拨经费、赞助、其他方面）等。
3、活动所需要物品申请书须符合格式要求，并提前5天上交到学院社团联合会组织部。
4、活动方案审批未通过前，不得申请活动需要物品。
5、各社团活动结束后应按学院团委文件存档格式要求及时上交活动后所需资料。资料包括：（1）、综合类社团：活动方案、经费实算表、活动照片4张、活动总结、新闻稿；（2）体育类社团：活动方案、经费实算表、比赛秩序册、比赛成绩册、活动照片4张、活动总结、新闻稿。上交资料需符合学院团委存档要求并按顺序排好左侧装订。
6、学生社团在进行对外联络活动时，必须是真是署名，强调学生社团身份，不得盗用其指导部门或其他组织的名义开展，否则停止其社团举办的活动。
7、学生社团在未经学院社团联合会批准的情况下，不得以学生社团的名义擅自外出寻求社会赞助。如发现私自外出寻求社会赞助即将责令停止其行为并上报学院团委；由学院团委进行处理，情况严重者停止或撤销该会长职位，并通报公开。
（三）、学生社团海报、小黑板、通讯和简报管理制度
1、各学生社团张贴海报必须以书面形式向学院社团联合会调研部申请，并写明海报内容。未经同意而私自张贴者，第一次扣5分，并写书面检讨书交到学院社团联合会调研部。学院社团联合会有权对海报进行处理，次数累计达两次以上者则取消该学生社团海报张贴资格一个月，扣10分，该社团负责人需在会长部会议检讨。
2、各学生社团内部的《开会通知》无特殊情况只允许以小黑板的形式进行通知，并摆放在规定的区域内（小黑板通知无需申请）。
3、各学生社团必须按时将该学生社团所开展活动的新闻稿、通讯、简讯、简短新闻、工作总结等按要求的书面形式上交到学院社团联合会秘书部。注：简短新闻，搞完活动的第二天早上以电子版的形式发给秘书部的部长QQ邮箱。新闻稿、通讯、简讯、工作总结是搞完活动2-3天内交齐。新闻稿的电子版与活动相关的4张照片发给秘书部邮箱。
4、学院社团联合会将定期向学生社团负责人公布各社团海报张贴、小黑板摆放违规以及内容出现语法、格式、错别字等不规范现象。
5、各学生社团张贴海报的时间最长为3天（从落款记起），学院级学生组织为5-7天，超过规定时间的学生社团必须自行撕下自社海报，否则学院社团联合会有权对海报进行处理；如需延长张贴海报时间，须提前一天递交申请书到学院社团联合会调研部。
（四）、悬挂横幅管理条例
1、各学生社团悬挂横幅必须提前5天以书面形式向学院社团联合会调研部申请，并按要求填写横幅悬挂申请表。未经批准私自悬挂横幅交给由学院保卫科处理，并追究该社团负责人责任。
2、各学生社团横幅不得悬挂于学院教学楼主校道前。
3、各学生社团横幅悬挂于校园植物上时不得使用图钉、铁钉等伤害校园植物的物品。
第四十四条 实行财务管理制度。
（一）、各学生社团每年招收一次会员，为了筹措开展活动所需经费，可在每学期初向成员收取会员费，收取标准为：20元/人。所收取会费的'100%在四个星期内交由学院社团联合会财务部管理。除收取标准会费外，不得再向成员收取其他费用。如确实另有需要，则须向学院社团联合会提出申请，经学院社团联合会主席团审核通过后方可收取。如未经申请私自收取，将追究社团负责人的责任。
（二）、学生社团的财务应有学院社团联合会财务部管理。开展活动的所需会费支出在20元以上的需写申请书：100-300元的需召开社团部长例会讨论通过，并由正、副会长，各部门部长在申请书、会议记录背后面上签名：300元以上需召开社团全体会员大会讨论通过，并由正、副会长，各部门部长及10名会员在申请书、会议记录背后面上签名。
（三）、若开展活动所需会费支出在20元以内的，可由学生社团负责人审批，并凭有效票据到学院社团联合会报销，凡经费支出超出20元以上的均须写申请书才能报销；若其会费支出在100元以内的上报学院社团联合会财务部审批；若其会费支出在100-150元，由学院社团联合会主席团审批；若其会费支出在150元以上的，由学院社团联合会主席团核实意见后，报学院团委领导审批。
（四）、社团报销需携带可见实物、申请书和报销单。报销单须由经手人（采购物品的干部），验收人（社团会长或副会长），证明人（学院社团联合会财务部干部）签名，并注明经费具体用途，经相应审批人签名核实后，由学院社团联合会财务部统一报销，并登记入账。
（五）学生社团的会费收支应及时记账，且账目要清楚，并保留原始凭证，学院社团联合会将定期进行账目检查，账目混乱不清的，学院社团联合会将责令其进行财务整顿，并对社团负责人和财务负责人给予批评教育或记录处分。
（六）、学生社团的会费必须用于章程规定的活动，不得用于非学生社团章程规定的活动。
（七）、各学生社团应在开展活动前2-3周向学院社团联合会递交活动方案和开展活动所需的详细经费预算，学院社团联合会将根据活动经费的审批情况，在学生社团开展活动的现场进行监督与核对。
（八）、对拒不执行本管理办法或违反本管理办法的学生社团，将视情节轻重对学生社团负责人按照相关规定给予处罚；对于情节严重的，将由学院社团联合会上报学院团委及学校相关部门追究当事人责任。
（九）、任何人不得侵占、私分或挪用学生社团的财产，不得在学生社团成员中私分财产。学生社团接受捐赠、资助，必须向学院团委报告接受、使用捐赠以及资助者的有关情况，并向社团全体成员公开。
（十）、学生社团必须遵守学院的财务管理制度，并接受学院社团联合会的监督。学生社团的换届或者更换负责人时，学院社团联合会负责组织对各学生社团进行财务检查。
第四十五条 实行刊物出版审读制度。学生社团出版的刊物、网站由日常管理机构负责把关。
第四十六条 实行评奖评优制度。每学年度的五月初学生社团联合会组织全校学生社团进行评优。评出上一学年度的优秀社团及优秀社团负责人、社团积极分子若干名。
第九章 学生社团的变更和注销
第四十七条 学生社团的登记事项、备案事项需要变更或需要修改章程的，要在7个工作日内向学院社团联合会递交变更登记、变更备案申请，并由学院社团联合会登记核准。如果逾期则按违规情况进行处理。
第四十八条 学生社团有下列情况之一的，应向日常管理机构申请变更或解散：会员大会决议解散的；社团分立、合并的；学生社团被责令解散的；由于其他原因终止的。
社团出现下列情况之一时，学院社团联合会有权利要求社团进行限期整改并进行相应惩罚（惩罚措施包括：警告，扣分，以及两年不参加社团评优，情况严重者可撤销社团负责人等），若在限定期限内仍旧整改无效，学院社团联合会即可将其解散：
（一）违反国家法律、政策，严重触犯校规校纪、利用社团名义从事非法活动；
（二）背离社团活动宗旨，经劝告仍不改正；
（三）成员人数不足30人（成员人数以社团实际人数核实为准）；
（四）连续两个学期未进行正常活动（不包括内部聚餐、郊游等活动），以活动上交资料（活动策划书、经费预算表、活动照片、经费实算表、活动总结等）为准；
（五）盗用指导单位或其他组织名义，引起不良后果；
（六）脱离学院社团联合会的正规管理，内部混乱，造成不良后果且经协商整改无效的；
（七）在学期初规定的时间内未完成注册，也未在规定时间说明理由。
（七）社团出现其他应予解散的情形。
第四十九条 学生社团提出变更或解散申请，学院社团联合会要及时组织对其财务进行清算。学生社团解散后的剩余财产，由日常管理机构接管，用于学生社团管理。
第五十条 学生社团变更或解散，要及时向学生公布。
第十章 学生社团
第五十一条 学生社团是指由具有正式学籍的全日制学生自愿组成，向学院社团联合会提出申请，经学院团委审批成立，报学院学生处、保卫科备案，由学院社团联合会直接管理的学生社团。
第五十二条 学生社团的日常管理机构为学院社团联合会、学院团委。
第五十三条 学生社团的管理参照本管理办法执行。
第五十四条 鼓励成立与各系部专业相关、有利于促进专业学习、以专业实践为主要形式的学生社团。
第十一章 附 则
第五十五条 本条例由共青团罗定职业技术学院委员会、罗定职业技术学院社团联合会制定并负责解释，各学生社团章程不得与本条例相互抵触，如有抵触，以本条例为准。
第五十六条 本条例自颁布之日起施行。
罗定职业技术学院学生社团负责人选拔方案（试行）
为加强学生社团管理，选拔态度好、学习好、组织能力强的同学担任社团的领导职务，促进学生社团健康有序、良好发展，特制定本方案。具体如下：
第一条
学生社团负责人考核工作由学院团委统一领导，学院社团联合会统一安排并由组织实施。
第二条
社团负责人包括社团社长（会长、团长）、副社长（副会长、副团长）。
第三条
学生社团负责人必须具备的基本条件：
（一）必须在宪法和法律法规的范围内，在学院管理规章制度范围内活动，接受学院团委和学院社团联合会的统一领导，积极配合学院团委和学院社团联合会的相关工作；
（二）学习成绩良好以上，德、智、体全面发展，在同学中有较高影响力；
（三）有适应社团工作需要的兴趣、爱好和专长，有较强的组织协调能力，愿意为社团、为同学服务，工作积极，认真负责；
（四）以身作则，严以律己，在同学中起模范带头作用；
（五）有吃苦耐劳，艰苦奋斗的精神；
（六）谦虚谨慎，密切联系社员。
出现下列情况之一者，不得担任或继续担任学生社团主要负责人：
（一）加入本社团不足一学期；
（二）在校期间曾经受到校纪校规处分者；
（三）曾因违反有关规定被撤职或社团被宣布解散或注销，应当承担主要责任的社团负责人；
（四）学习成绩出现补考或重修现象；
（五）在职期间，由于其个人作风或其他问题，理事会以及社团成员一致要求其革职并由学院社团联合会查明情况属实者；
（六）不服从学院团委或学院社团联合会的管理与指导，一意孤行、屡教不改，给学院团委或学院社团联合会的工作或社团工作造成严重影响或其他不良后果者。
（七）出现其他严重违反社团管理条例或所在社团章程规定情况，不宜担任社团负责人的有关事项。
第四条
换届选举时间：各社团换届选举原则上定于每年六月份（具体时间由学院社团联合会统一安排），如有特殊原因，确实需要提前或推迟换届的部分社团则需以书面形式向学生社团联合会申请。
第五条
各社团通过民主选举产生新一届社团负责人，选举产生的社团负责人任期为一年，不可连任。
第六条
社团负责人换届程序：
（一） 在统一的换届选举时间内，社团负责人换届须至少提前一周通知学院社团联合会，经学院社团联合会批准方可进行换届。
（二） 经批准允许换届的社团，社团负责人候选产生办法：
1.各社团须正式召开会员大会进行换届选举，选举前必须至少提前一天通知学院社团联合会调研部，由学院社团联合会调研部派遣监督人员对该选举过程进行监督。
2.换届大会后产生新一届社团候选负责人名单（社团候选负责人不少于4人），向学院社团联合会领取、填写《罗定职业技术学院学生社团负责人正副职申请表》，并在规定时间内上交到学院社团联合会秘书部，由学院社团联合会秘书部整理后转交至学院社团联合会主席团，学生社团联合会将对候选人进行考核。
（三） 社团负责人换届选举须召开会员大会。社团负责人换届选举现场人数到达 2/3 以上会员，方可进行选举。
（四） 社团负责人换届选举时，原则上要求原社团理事会成员（会长部、部长部）全部出席。如有特殊原因确实不能出席的，须在选举前三日向所在社团理事会提交书面请假条，经学院社团联合会批准方可。
（五） 社团负责人的产生办法：由原社团理事会成员（会长部）主持，召开社团会员会议，采用投票选举的方式（即得票多者推选）进行民主投票推选，从竞选人员中选举产生4名社团候选负责人。社团候选负责人得票必须超过半数，方可推选；如遇得票相同的情况，个别得票相同的社团候选负责人需进行再次选举。社团候选负责人再经学院社团联合会考核后确定为试用社团负责人，试用社团负责人试用期为2个月；试用期合格后，经学院社团联合会审核测评后产生正式的社团负责人。
（六） 产生的试用社团负责人，在试用期间，在日常社团活动中，其工作职责与正式职务基本相同；如果试用社团负责人在试用期间不履行职责，考核将不予通过，并取消其资格。
（七） 经学院社团联合会审核后，正式的社团负责人结果将予以公示；各正式的社团负责人在公示后三日内向学院社团联合会领取并填写《罗定职业技术学院学生社团负责人登记表》，及时报送学院社团联合会审核归档。
（八） 每届社团负责人试用期为2个月，任期一年，在新任社团负责人试用期间，社团负责人必须做好交接和辅助工作，否则在最终社团干部考核时不予承认。
（九） 任期已满的社团负责人，须向学生社团联合会提交工作总结、个人自评。社团负责人须做好移交工作（包括固定资产、档案文件、帐本、支出存根等），做好传承工作，并接受学院社团联合会监督工作。
（十）其他特殊情况
若社团出现由于负责人或内部调整等原因，造成社团需要在规定时间外及时进行增补、更换会长的情况时，则按如下操作：
1.社团须以书面形式及时向学院社团联合会上报社团面临的具体情况，由个人自荐、社团负责人提名、或理事会讨论、会员大会提出候选名单，每一候选职务候选名额至少2人，向学院社团联合会领取、填写《罗定职业技术学院学生社团正副职申请表》，并及时上交到学院社团联合会，以备审核。
2.以上方式产生的为非正式选举产生人员。在日常社团活动中，其工作职责与正式职务基本相同。
3.以上方式产生 “代社团负责人”之后，社团需向内部会员及时公示。
4.“代社团负责人”的试用期为2个月，试用期过后，经学院团委、学院社团联合会审核合格后成为正式社团负责人。
第七条
（一） 若社团出现意外情况以致无法进行竞选活动，可书面向学院社团联合会说明情况，申请延后举行。
（二） 各社团理事会换届可由该社团根据实际情况决定换届时间，但须上报学院社团联合会；
（三） 方案解释权归学院社团联合会所有；
（四） 本方案由颁布之日起实施。
罗定职业技术学院社团联合会各学生社团海报及横幅管理规定
一、海报申请及时效
（一）各学生社团张海报必须提前向学院社团联合会申请（以书面形式交到学院社团联合会调研部审批），未经同意而私自张贴者，第一次扣五分，并写书面检讨交到学院社团联合会调研部。次数累计达两次则取消该协会张贴海报资格一个月，扣分十分，并在会长部会议检讨。
（二）各学生社团内部的《开会通知》无特殊情况只允许以小黑板的形式进行通知。学院名棣教学楼中厅、学院第一饭堂门口允许各放一块（出小黑板通知无需申请）。
（三）海报时效为三天，逾期不撕达三次者取消海报张贴资格二个月；小黑板时效为一整天，可提前一天晚上摆放，逾期三次不取走则取消该社团摆放资格二个月。
（四）特殊情况另行通知。
二、张贴细则（摆放）
（一）张贴海报不允许使用双面胶、浆糊等不易清理的粘合剂，违反累计达三次者取消该社团张贴海报资格一个月。
（二）海报张贴不允许重叠于其他学生社团海报之上，违反累计达三次者取消该社团张贴海报资格一个月。
（三）海报内容须健康，必须尽量避免出现语法、格式、文字等的错误。
（四）海报需注明时间（以张贴当天为准），发现无注明时间者，一次取消张贴资格二个月。
（五）海报张贴位置依次为：黑板、墙壁、柱子。
（六）小黑板必须摆于大黑板下从左到右依次摆放。
三、本《规定》最终解释权归学院社团联合会所有。
罗定职业技术学院社团联合会大学生社团文化艺术节期间学生社团的管理条例
为迎接罗定职业技术学院大学生社团文化节艺术节，在此期间更规范地管理各学生社团，特制定本条例。
第一条 各学生社团负责人须以认真、谨慎、负责的态度对待工作，深入了解各届大学生社团文化艺术节方案的流程，有目的、有计划的开展活动。
第二条 学院社团联合会九大部门直接负责各学生社团的各项工作。工作上的问题，社团负责人须先联系负责该社团的部门，如该部门无法解决，再向学院社团联合会主席团反映情况。
第三条 未经学院社团联合会批准，各学生社团不得以任何名义擅自外出拉赞助，如发现则责令其学生社团停止一切活动，并上报学院团委。（学生社团外出拉赞助的金额必须有一名记录人负责记录企事业单位赞助的金额、条件；宣传方式等相关事项，并反馈学院），（由学院派专人与企事业单位签合同，各学生社团不得以任何名义、任何理由私自与其签合同，否则给予当事人记过处分。除了企事业单位馈赠的礼物外，学生社团不得向其索取任何利益，否则对当事人给予批评教育或记过处分。）
第四条 学生社团如需申请，必须先上交申请书到学院社团联合会，不得越级，否则取消该社团的评优资格。活动开展前必须向学院社团联合会上交一份关于活动所需道具和物品的清单。
第五条 学生社团的经费必须做到收支记账，账目分明，并保留原始凭证。收据、发票的背面须注明经手人、验收人和证明人。
第六条 活动结束后，必须在一周之内上交活动总结到学院社团联合会秘书部。
第七条 学生社团负责人必须准时参加会议，如有特殊情况不能出席的，须提前向学院社团联合会主席团请假或由该学生社团的干部出席。无故缺席累达三次，则取消评优资格。
第八条 学院社团联合会将不定期派出干部各学生社团内部会议，从旁进行监督。
第九条 各学生社团张贴海报必须以书面形式向学院社团联合会调研部提出申请，并写明海报的内容。未经同意私自张贴者，次数累达三次则取消该社团海报的资格。
第十条 学生社团内部的会议通知如无特殊情况只允许用小黑板摆放在中厅和饭堂前进行通知。
第十一条 各学生社团必须按时将该协会开展活动以简讯、通讯等书面形式上交到学院社团联合会秘书部。
第十二条 各学生社团至少安排五名干部值日，不得迟到、早退、缺席。累达三次，将在会议上通报批评，如屡次屡犯则将会长降级处理。
第十三条 各学生社团必须组织节目参加大学生社团文化艺术节开幕式杰闭幕式节目挑选。
第十四条 各学生社团不得组织在其他晚会上表演过的节目参加大学生社团文化艺术节开幕式及闭幕式节目挑选。
第十五条 各学生社团必须组织游戏参加学院社团联合会游园活动。
本条例只适用于罗定职业技术学院大学生社团文化艺术节期间。
本条例的最终解释权归罗定职业技术学院社团联合会所有。
篇8：学院社团十一月工作计划
文学社11月份活动计划
11月出版校报和举办“感动滨江”征文大赛
11月15日，张贴征文海报;
11月15日～11月26日，组织学生投稿。
动漫社团11月活动计划
11月23日――11月25日在食堂门口举行第3届漫画展。
广播站11月份计划
1、坚持召开例会，及时发现问题予以解决并进行总结。(每周一第八节课高中部四楼教室)
2、表扬平时播音、工作认真的成员，号召大家向这些同学学习。出书面表扬稿，备案。(15号前张贴在站内)
3、针对个别同学在设备操作上还不熟练，组织老成员对其进行指导，大家互相交流，共同进步。(1号到5号课间操及中午播音时间)
4、期中考试后，将进行普通话、演讲技巧及播音技巧等培训，初步时间定在每周五下午第八节课，(如有冲突再确定)地点在高中部四楼教室，培训对象主要是新成员中普通话亟待改善者或自愿提高普通话的成员。主讲人由邢国飞老师担任。
5、站内考核，确定最终成员名单，坚持实施优胜略汰制度。(争取月末完成)
6、月末将举行演讲比赛或者诗歌朗诵赛，借此提高组员的工作能力和积极性，并设置相应奖品。(具体时间待定)
7、继续完善站内组织，购买相应的物品，改善广播站室内环境，为大家营造一个舒心的工作环境，使大家更好的为全校师生服务。
英语爱好者协会11月份计划
1、11月9日，晚自习在办公室召开社团成员见面会
2、11月19-20日，在二楼阶梯教室组织社团成员参加模拟联合国活动
合唱团11月计划(地点：音乐教室)
11月4日下午第八节课：常规训练、《小渔翁》 音乐教室
11月15日下午第八节课：常规训练、《天空之城》
11月18日下午第八节课：常规训练、《天空之城》
11月22日下午第八节课：常规训练、《天空之城》
11月25日下午第八节课：常规训练、《天空之城》
11月29日下午第八节课：常规训练、《天空之城》
篇9：学院社团文化节邀请函
学院社团文化节邀请函
尊敬的老师、亲爱的同学们：
为了弘扬校园文化，展现社团风采，我校将于××月××日提供学生们能自主创造发挥、展现各自特长、培养综合能力的.广阔舞台——社团文化节，这样一种独特而富含青春活力的形式将蕴藏在展现××××校园内学生文化内涵以及他们在学习以外的丰富特长。这绝对将会是不可错过的难得机会!
本届社团文化节由我院团委主办，学生社团联合会、各学生社团承办，
文化节期间学院还特别邀请其他高校优秀学生社团前来交流。体验艺术与智慧的碰撞!
欢迎老师、同学们莅临指导!
篇10：社团工作总结精选
本学年以来，在校团委社团部，以及各指导老师的殷切关怀和精心指导下，我社团各项工作进展顺利。多年来墨苑人一直秉承“弘扬文化传统，提高学生艺术修养，服务广大师生”的根本宗旨，积极学习，努力进取。
现将20xx—20xx学年墨苑书画协会的工作主要总结为以下几点：
一 、在纳新及干部选举方面
1、纳新工作 20xx年10月的纳新工作，在遵循社团规章前提下积极展开。墨苑同学深入新生宣传，并在纳新期间展示了老社员的优秀作品。这一年，共有大约200名书画爱好者加入了墨苑大家庭。
2、干事选举 在新社员中挑选出了28名新干事，为墨苑的工作注入了新的活力。
3、换届选举 20xx年4月进行换届选举，秉着“公平、公开、公正”的原则，由社员和校团委领导投票，现场公布结果。
二 、在课程安排方面
墨苑现开设书法、国画、漫画三方面的课程。
1、书法课 每周日晚由当代书法家张中海老师现场授课，指导。此外‘我们每月都开展月竞书活动，有老师对学生作品进行点评并挑选出优秀作品展出。
2、国画课 每周六晚有美术老师郭风涛老师授课、指导。
3、漫画课 每周六晚由本校美术系郝瑞老师授课、指导。
三 、活动方面
本学年墨苑组织了大量的活动，充分调动了社员们的积极性，增强了社员的凝聚力。其中影响最大的为20xx年四月份的“新鼎影院”杯书法比赛和五月份的“墨苑书画协会书画展”。书法比赛面向全院同学展开，全校同学积极参与，涌现出大量的优秀作品，并举行了盛大的颁奖晚会，燃起了同学们学习书法的热情。书画展展出了墨苑社员以及书法比赛中的优秀书法作品。同时展出的还有社员们优秀的国画和漫画作品。这次展览规模盛大，得到了全校师生的一致好评。此外我们社团还组织社员参观了天安美术馆，民俗文化园以及全国颜体书法展并邀请专业老师进行讲座。还有趣味盎然的“包饺子迎新年”“天梯山春游”“社团间拔河比赛”“漫画部画帽子活动”等。
四、社团管理方面
墨苑下设秘书处、书法部、国画部、漫画部、组织部、外联部、网络部、宣传部和财务部九个部门，各部门相互独立却有密切联系。每周召开例会，对工作进行总结。墨苑对每个干部及社员严格要求，执行严格的考勤制度，并将工作具体分配到人，使工作严谨有序的进行。按时参加社团部组织的各种会议，按时签到，以及定期开展例会。及时上交活动总结，财务总结，以及做好保护公共财产的工作，根据社团部规章行事
五 、建立校内外合作方面
在全社成员的共同努下，我社团对校内外建立了一个良好的合作环境，对外有新鼎影院，中远导游培训机构及邢台四大高校的大力支持与友情合作，为了巩固校外合作环境，我社团有请到兰亭书法社与迎春书法社代表作“新鼎影院杯”颁奖嘉宾，他们给我们进行了现场挥毫，并提出要与墨苑建立长久的友好联系，并把我们的书法进行推广，使我们的社团更加强大。
这一年中在校领导和老师的关怀和指导下，在各兄弟社团的大力支持下，在社员团结努力下，墨苑取得了很多大的进步。但我们清醒的知道，墨苑仍旧有不足之处需要我们去完善如：
1、社员流失的问题，由于对社员的上课制度不够完善，没能使社员意识到上课的重要性，使部分社员丧失了上课的积极性，由此我们计划下学期对新成员进行分组管理，有相应负责人督促其成员坚持上课。
2、社员资料没能合理利用，每个人都带着自己的好奇与兴趣参加社团的，对此我们要通过关注社员资料，了解他们加入社团的目的，并采取相应措施激发他们的学习热情，使他们对墨苑产生感情因此能在我社团长期学习下去。
3、本学期社员的上课激情不够高，针对此问题我社团决定采取相应措施把课堂气氛搞上去，增加更多与老师交流互动的机会，并举行更多的书法比赛设立相应奖励，举行颁奖仪式，使课堂气氛达到最佳！
相信在团委老师的正确领导下，在我社团社员的共同努力下，墨苑的明天会越来越好！
篇11：社团工作总结精选
在院团委、社团联合会的指导和全体协会成员的积极努力下，我们环保协会20xx—20xx学年度第一学期的工作圆满结束。现将我协会第一阶段的工作做如下总结。
（一）本学期主要工作
在院团委的指导下紧紧围绕协会的宗旨和以“团结、务实、高效、创新”为主的社团精神，主要从以下几个方面开展前一个阶段的工作。
1、积极宣传为社团增添新的血液。在全体11级会员的努力之下经过一周时间的紧张与忙碌，截止十月纳新工作结束我协会共招纳新会员68人，这对于一个社团来说不应该算是一个好的成绩。但我们所注重的不是招纳多少人，而是最终能留下多少人，注重的是新成员在我们这个年轻的集体中能收获多少。
2、加强社团内部管理，提高社团整体形象。在社团纳新工作结束后，我们便将社团内部的组织管理方式和各种规章制度的制定提上了工作议程。为此我们在社团章程的基础上建立了由会长、副会长、秘书处、组织部、环境教育部、环境调查部、宣传部、外联部组成的环保协会组织机构，以及包括《环保协会会议制度》、《环保协会奖惩制度》等社团管理制度。在制度和组织机构上保障了社团的内部管理。此外我们还根据社团的实际情况和大学生的性格特点提出在保障社团工作有秩序、社团成员有纪律的前提下，加强社团成员的个性发展是社团整体充满激情、活力，让每位会员都体会到社团的人文关怀，以提高社团的向心力与凝聚力。
3、加强会员的交流与沟通。纳新工作结束后，我们随即召开了第一次会员大会，让12级新会员对协会的组织机构和各负责人有了更清楚地了解，并通过大会中12级新会员的发言等使会员之间有了初步的印象。此后我们还利用签到时间以及各部门的例会来加强会员之间的交流与沟通，同时我们还在周末等课余时间以学姐、学长的身份邀请大家参加一块外出活动。为了迎接“第七届十月社团文化艺术节”我们举办了“第二届环保知识挑战赛”。我们协会上下高度重视，11级各位负责人积极组织各种节目和活动流程，12级的新会员则积极参与，为活动的成功举办都付出了自己的努力。
5、在举办本次活动的同时，为了将环保意识和节能减排观念普及到小学生以及幼儿园的小朋友，我们特地与商洛市伟才国际幼儿园联合举行了“环保绘画我参与”的活动，受到校方以及小朋友的一致欢迎和全力支持。
6、参观商洛市垃圾处理场。为了提高协会成员的环保意识，了解城市生活垃圾生产量之大及危害之重，我们特组织12级会员参观了商洛市垃圾处理场。在厂区负责人的带领下我们就垃圾处理场的库区进行了参观，同时，该负责人还为我们介绍了市垃圾处理场的日处理垃圾量和垃圾处理场的其他基本情况，相比去年，我们今年争取了参观医疗垃圾处理车间，让同学们更深入的了解了当前垃圾的严重性。
7、11月28日全国减塑日宣传。在全国减塑日到来之际我协会积极筹备制作了海报，并在当天举行了有关塑料袋使用及大学生的环保意识调查
（二）工作中的不足
虽然本学期我们的工作取得了一些成绩，但由于对社团的工作缺乏经验，因此本学期地工作中仍然存在不少问题，现将工作中得问题总结如下：
1、协会内部管理
⑴体制机制不健全导致各部职责自不明确，工作效率不高。 协会的各项规章制度不健全且不明确、在工作中也没得到贯彻落实，各部门对各自的职能不是特别清楚，随着协会各项活动和工作的展开造成有些是没人干，有些人没事做。
社团内部管理最大的问题就是怎样协调会员的积极性与纪律性的问题，我们一直就想建立一种既有纪律、秩序活力与创新的社团文化氛围，然而在实际操作中我们却很难把握，管理的太严会使协会内部失去活力，而放得太松却又会造成纪律性太差。
（2）各成员之间缺乏交流
各部的12级成员仍然有许多都不太熟悉，大家你工作和活动中没有注意到怎样去交流沟通，同时这也反映出协会在组织活动和会员交流沟通中存在着不足。
（3）没有重视环保知识的探讨与交流，作为关注环保的组织我们应该将更多的精力放在环保课题的探讨和环保活动的组织，但这学期我们在这快做的不是太好没又让更多的会员和学院同学参与到环保中来。
2、在组织活动中
（1） 缺乏组织活动的经验，对于活动中遇到的紧急问题处理较差，对活动中出现的问题估计不足。
（2） 活动准备不够充分，对于活动的流程，比赛细则等注意的问题准备不够充分，对于活动没有进行很好的彩排。
（3） 活动组织分工不明，对于人员安排等没有将每个人所负责的工作分清，致使有些人很忙有些人则无事可干，更严重的是有些关键环节出现问题。
（三）对以后工作的启示
1、提高组织内部管理能力
针对本学期工作中出现的问题，在以后的的工作中应更加注意协调协会内部的纪律性与活力和创新性之间的关系以及各部门之间的工作。明确各部门职责，简化协会规章制度并将其贯彻落实。在工作中和活动中注重纪律性，在决策中注重创造性，在平时注重加强与会员之间的联系，为协会会员提供一个有活力的社团文化，同时将社团管理制度和管理模式加以适当的修改，使其更加符合协会的实际情况，并在以后的工作中将其落实，形成一种组织管理机制。
2、创新活动形式与组织方式
将活动的组织形式不在只局限现在注重形式上，应当结合协会自身特点，举办与环保有关的各种实质性活动，提高活动的质量与内涵，举办一些精品活动。因此我们需要认真地对待每次活动，提前准备、精心策划、严密组织，确保活动有意义有亮点。
3、各部门应自行组织更多的有关环保的活动，并将组织参与活动分配到每个会员中，要在活动和工作中加强会员之间的交流与沟通。
4、建立环保论坛等活动明确并指导环境调查部做好和环保有关的经验交流以及环保调查活动，将环保活动做好。
篇12：社团年终工作总结
我们社团部是第一学期年由财政金融系党总支和团总支批准，财金系团总支学生会新组建的一个部门，锻炼自我的舞台，与此同时积极整合我系各组织资源，对各组织进行人性化的监管。并把握了各组织的发展方向以及日常工作，工作运行状况及其活动的性质，过程和结果。经过一学期的努力，本学期的团学工作也暂告段落，本学期经过全体学生会成员的共同努力，积极进取，锐意开拓，我系学生会工作取得了显著的成绩，得到了我院领导及广大师生的认可。
下面就社团部在本学期开展的工作，做总结性回顾：
一. 完善部门的建设。
作为新组建的部门，在部长的努力下，完善部门内管理机制，合理协调同各部的合作及分工问题，积极研讨策划发展方案。同时选拔了一批合格的干事，严格要求每位社团部成员，部长带头，努力做好工作。
二.积极开展外联工作
结合我部外联资源，建立有关的信息档案，搜集外界资料为学生会各部门，各项活动的开展，及对外联工作提供信息服务。现同XX市12所高校已建立良好的合作，其中作为嘉宾参与乐兰大等5校开展的活动，取得了一定的经验。
三.组建并监管我系各组织
经上级团总支领导及学生会主席团批准，社团部下设有主持组，礼仪组，裁判组为系内各活动培养并选拔主持，礼仪和裁判，并监督我系足球队，篮球队，排球队和监管辩论队。使之有组织，有纪律的开展活动，并积极争取系内学生会的支持，为我系各组织的各项活动提供有保障服务。
四. 积极筹备成立新组织
根据我系需要和我系学生的优势及特长，策划了新社团的方案，例如红丝带爱心社及新金融协会社团，为社团提供各方支持，并积极努力寻求支持。其中新金融协会社团正在批准中。
篇13：社团年终工作总结
在院团委、社团联合会的指导和全体协会成员的积极努力下，我们环保协会第一学期的工作圆满结束。现将我协会第一阶段的工作做如下总结。
(一)本学期主要工作
在院团委的指导下紧紧围绕协会的宗旨和以“团结、务实、高效、创新”为主的社团精神，主要从以下几个方面开展前一个阶段的工作。
1、积极宣传为社团增添新的血液。在全体11级会员的努力之下经过一周时间的紧张与忙碌，截止十月纳新工作结束我协会共招纳新会员68人，这对于一个社团来说不应该算是一个好的成绩。但我们所注重的不是招纳多少人，而是最终能留下多少人，注重的是新成员在我们这个年轻的集体中能收获多少。
2、加强社团内部管理，提高社团整体形象。在社团纳新工作结束后，我们便将社团内部的组织管理方式和各种规章制度的制定提上了工作议程。为此我们在社团章程的基础上建立了由会长、副会长、秘书处、组织部、环境教育部、环境调查部、宣传部、外联部组成的环保协会组织机构，以及包括《环保协会会议制度》、《环保协会奖惩制度》等社团管理制度。在制度和组织机构上保障了社团的内部管理。此外我们还根据社团的实际情况和大学生的性格特点提出在保障社团工作有秩序、社团成员有纪律的前提下，加强社团成员的个性发展是社团整体充满激情、活力，让每位会员都体会到社团的人文关怀，以提高社团的向心力与凝聚力。
3、加强会员的交流与沟通。纳新工作结束后，我们随即召开了第一次会员大会，让12级新会员对协会的组织机构和各负责人有了更清楚地了解，并通过大会中12级新会员的发言等使会员之间有了初步的印象。此后我们还利用签到时间以及各部门的例会来加强会员之间的交流与沟通，同时我们还在周末等课余时间以学姐、学长的身份邀请大家参加一块外出活动。为了迎接“第七届十月社团文化艺术节”我们举办了“第二届环保知识挑战赛”。我们协会上下高度重视，11级各位负责人积极组织各种节目和活动流程，12级的新会员则积极参与，为活动的成功举办都付出了自己的努力。
5、在举办本次活动的同时，为了将环保意识和节能减排观念普及到小学生以及幼儿园的小朋友，我们特地与商洛市伟才国际幼儿园联合举行了“环保绘画我参与”的活动，受到校方以及小朋友的一致欢迎和全力支持。
6、参观商洛市垃圾处理场。为了提高协会成员的环保意识，了解城市生活垃圾生产量之大及危害之重，我们特组织12级会员参观了商洛市垃圾处理场。在厂区负责人的带领下我们就垃圾处理场的库区进行了参观，同时，该负责人还为我们介绍了市垃圾处理场的日处理垃圾量和垃圾处理场的其他基本情况，相比去年，我们今年争取了参观医疗垃圾处理车间，让同学们更深入的了解了当前垃圾的严重性。
7、11月28日全国减塑日宣传。在全国减塑日到来之际我协会积极筹备制作了海报，并在当天举行了有关塑料袋使用及大学生的环保意识调查
(二)工作中的不足
篇14：社团年终工作总结
在过去一个季度中，通过社团中各位的辛勤与付出中，与大家共同快乐地度过了一年的时间，工作的点点滴滴时时在眼，回眸望过去的一幕幕，在不知不觉中充实自己大学生活。在系十佳歌手表演工作时候，社团部和其他部门协助合作顺利开展工作。
在学校举办运动会中，我们社团部主要负责提供钉鞋服务给同学们，还有每月的献血活动时候我们部门负责提供献血者填写表格工作等。工作无小事，事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能更好地服务同学。
在过去的一段时间里，我脚踏实地做了一些工作，但由于自己水平和经验不足还存在着一定的问题还必须地努力争取更好。总的来说，因为有这样一个团队，使我大学里不断的展示自我，提升自我，团结，和谐默契
在这一段时间的工作中，主要将工作重点放在了社团发展及社团活动的开展两方面上。在这一学期我部组织了各社团常务会长对大学生举办的活动进行了观摩学习，增加了各社团负责人之间的交流，使各社团之间互相学习，互相借鉴。在活动的审批上
我部在坚持各社团的社团宗旨下，对各社团活动进行了修改、审批，现将社团发展情况与我部工作情况简介如下：
一、为了丰富广大学生的校园生活，各社团举办了丰富的社团活动，得到广大学生的好评，也得到了院领导的肯定，同时也提高了各社团在全校的影响力。
二、各社团整体凝聚力与上一年相比有了很大的提高，各社团负责人在任务分配，人员调动上都有了很大的改进，各部门协调合作，从而使得各社团成员积极性很高。
三、各社团都明确了自己的发展方向，有理论研究的，有做学术的，有做公益的，有做环保的等等。各社团也积极与学生会各部门共建，或与其他院系社团合作等等。
总的来说，我部也取得了一些成绩，在各社团的交流，活动策划部都做了一些有效的工作，但工作中仍存在一些问题，比如在与其他部门合作上也存在一些问题，由于在很多工作上与其他部门有交集，部门合作也显得尤为重要，各部门很好的合作，才能将工作做得更好。所以在今后的工作中，我部门人员将团结合作，把自己的工作做的更好
篇15：社团工作总结
本学期排球社团有所发展，成员仍以女学生为主，学生人数没有太大的变化，技术水平有所提高。每周四次的活动，但是由于场地的关系，学生的球技并没有太大的进步。在技术练习的同时，多方面培养孩子的兴趣，起到了推广排球活动的作用。
本学期的活动主要以基本技能学练为主，学生的垫、传技能得到锻炼。在垫球练习中，学生的基本的对垫技术有所提高，还有待提高的是接发球技术，在比赛中一传经常不到位，因此在下学期活动中需要主要加强。传球技术进行了普及，但是真正能掌握的不多，需要坚持练习，找手上的感觉。基本的发球技术得到了巩固，成功率也大大提高，女生下学期需要加强上手发球的技能学习，可以结合发球与一传的练习进行专门的练习。本学期还尝试了扣球与简单的进攻战术，但是由于一传不够到位、二传技术不够扎实，所以效果还不理想，比赛中主要以发、垫球为主，主要让成员熟悉比赛的方法。
本学期兴趣小组人数有所增加，吸引了一些有兴趣有技术的学生参与到活动中来。可惜的是本来计划的比赛没有很好的推广举行，只在对内进行了小六对小五的女生对抗赛。通过比赛提高了学生排球竞赛水平，争取在下学期组织班级为单位的比赛，起到普及推广的作用。
篇16：社团工作总结
大学生动漫社团于20xx年11月9日在营口职业技术学院东校区，12号楼大厅成功举办了图片展活动，本次活动营造了一个充分娱乐性、观赏性、参与性的独特的动漫板报宣传，让所有对动漫动画有热情的同学积极的参与进来，和大家分享自己的感动。
展出图片以板报的形式起到了一个宣传动漫社团的桥梁作用，此次参展收集大量动漫知识，动漫图片及相关信息。
本次活动以及本学期工作，在校团委的正确领导下，老师们的关心支持下，我社团认真贯彻落实校团委工作要点，此次图片展取得了一定成绩。
第一、宣传社团工作起到重点；
第二、半年来，社团坚持了制度化管理
1、招新制度严格贯彻执行；
2、财务管理制度严格贯彻
3、年度评估制度严格遵守。
健全了完善各项社团体系，牢牢把握社团发展大方向、大原则，促进我社团规模发展，社员乃社团之本，社团人办社根本出发点是广大社员受益，让兴趣爱好者找到了归属、成就感。
本学期不足：活动因一些原因种种原因开展次数少；
改善方法：计划下学期进行多项活动，丰富兴趣爱好者大学生活，给他们充分展示自己的平台。
篇17：社团工作总结
绿色同行环保社团在九十五中成功地走过了一个学年。这一年来，在德育处刘主任的正确领导、孙老师和吴老师的悉心辅导下，经过我们全体社团成员的努力，把这个社团搞的有声有色。我团必将沿着自己的理念，走向未来。
在这一年的工作中，我们不断地摸索前进，也曾辛酸流泪，也曾尝过喜悦的滋味。还记得第一次站在台上给七八年级学生宣誓时心里的紧张，到后来行动的运筹帷幄，那就像是一个成熟的过程吧，看似简单，经历过才会理解。其实想做好一个社团的团长并不容易，你的工作能力必须让大家去信服，让他们心甘情愿的跟着你去为这个社团做事情，我相信每个社团的团长都不可能把这点做到完美，但这更激励了我为这个社团继续努力下去。
在未来的日子里，绿色同行必定会本着“传播绿色知识，倡导绿色生活，保护环境，建设绿色家园”的宗旨，开展丰富多彩的活动。号召更多的同学加入我们的环保队伍中来，让我们的环保活动与我们的生活紧密结合在一起，为建设我们的绿色校园共同努力。
篇18：社团工作总结
20xx年2月29日上午，在沙墟一小学运动场上隆重举行了社团家长志愿者总结表彰暨动员会。
参加本次社团家长志愿者总结表彰暨动员会的有参与上学期社团活动的家长志愿者以及全校的师生。
总结表彰会上，首先由潘校长对上学期的家长志愿者社团活动开展情况做了简单的介绍及回顾，并对家长志愿者们的无私奉献，为学校社团活动奉献出了自己的宝贵时间与精力，给予表彰。跟着郭校长为家长志愿者们颁发爱心纪念章，以资鼓励。此时，场上掌声雷动。这热烈的掌声里蕴含着全校师生对家长志愿者们深情的感谢。
动员会上，家长们敞开心扉，畅所欲言 ，纷纷为学校的社团活动和安全工作出谋划策。学校虚心听取家长们的金句良言，气氛是那么的和谐融洽。
这次社团家长志愿者总结表彰暨动员会，总结、交流上学期家长志愿者的经验，弘扬志愿者的无私奉献的精神，为以后开展的义务家教活动奠定憨实基础。家长们爱心满满，热情热心，积极踊跃，继续报名参加本学期的社团活动。一张张灿烂的笑容，充分体现了家长志愿者的风采，让整个校园处处充满爱与温暖。
篇19：社团工作总结
时间匆匆，×年上半年转瞬即逝，在渡过的这一个学期中，动漫社在学校领导的支持下，在同学们的顶力相助下，在团联的教导下，在各社团的帮助下从一棵幼小的树苗，渐渐蜕变成今日枝繁叶茂的盛年之树。当然我们也许还有许多的不成熟，许多的不完美，不过不要紧，因为我们年青，我们还有变成熟将自己完善的机会和时间。下面我将我们动漫社“翼”一学期的工作做出如下总结。
动漫社“翼”，在这一学期充分领会奥运精神，力推以运动系列为专题cosplay表演，同时积极响应学校号召，参加了学校组织的动漫绘画大赛，利用课余组织优秀动漫展播。我们不仅同本校各社团加强联系，还同其他学校一起组织各种动漫相关活动。这些都丰富了广大同学的课外生活，使同学们在紧张的学习生活之余，有了休息娱乐和展现自我的平台。当然我们还有不足之处，例如，原创作品太少等。但我相信，这样的问题不会存在太久，在各界的支持下，我们的努力之下，问题终会迎刃而解。
现如今，太阳已经落下，但是明天太阳又会升起。动漫社这棵枝繁叶茂的大树，又要迎向明天的太阳，我们坚信不久的将来，我们会看到一棵毅力于汇华的苍天大树。
篇20：社团工作总结
本学期本人在开展物理课外兴趣小组活动中，主要做了以下几件事，取得一定的成绩，初步完成指导学生参加课外兴趣活动的工作任务。
1、在学期初制定物理课外兴趣活动计划，并提交物理教研组会议讨论，争取各科任教师的配合协作。把物理课外兴趣活动与具体探究式课改及研究性学习过程结合起来，强调锻炼提高学生的学习、理解、应用物理能力，丰富物理教学内容，扩展学生的知识视野，提高物理学习兴趣，培养学生的动手实践能力及技术技能；强调训练学生的创新思维，开发学生的创新能力。
2、利用学校星火教研报，创建物理教研组主页，转贴科普知识文章，设立培养学生创新思维的讲座栏目，鼓励学生参加科技小发明小制作小实验小论文，向学生征集创新作品。
3 、组织学生组成科技创新兴趣小组加以辅导，启发学生的创新思维，进行小发明小制作 、
本学期的物理兴趣活动虽取得了一点成绩，但尚没有得到充分开展，原因是传统课堂教学为主的观念不易改变，以及受到学生课余时间不足、教师配合不够、学校设备条件有限等因素的制约，希望今后能逐步改善。
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