某单位人事部门的小张,20来岁就开始在职称改革办公室任职,领导看中小张的沉稳扎实,对他委以这个重任,反复交代“一定要负责”。小张也不敢马虎,把所有心血都投入工作中,有时下了班也不敢松懈,老惦记工作上的事,有点错漏领导批评一句就自责半,精神长期处于紧绷状态。小张做到30出头时就明显变老了,情绪也开始不稳,容易暴躁。
专家指出:责任心强憋出病,最常见的表现是身处关键职位思虑过度引发身心疾病,也可以称为一种职业病。人和机器一样,长期操劳磨损会非常快,“折旧率”很高,很多单位高层出现“高薪不高寿”的情况,原因正在于此。
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