万能作文素材——李世民与朱元璋的人才观

时间：2017-09-14 09:56:33 高考作文收藏本文下载本文

　　何谓人才？唐太宗李世民与明太祖朱元璋有着不同的人才观。
　　李世民认为：“前代明王使人如器，皆取士于当时，不借才于异代。岂得待梦傅说，逢吕尚，然后为政乎？且何代无贤，但患遗而不知耳！”在他的眼中，人才没有优劣之分，只有各有所长。这使得他的身边聚集了很多能人，他们各自发挥所长，在李世民举旗反隋、争夺帝位、治国安邦的过程中发挥了重要作用。
　　而朱元璋给人才制订了一个标准，所以他用人就显得不那么灵活。明朝洪武年间，有一位叫马亮的年轻人，他出身商业世家，才高八斗，被朱元璋钦点为知县。当时，知县的首要任务是执行朱元璋推行的休养生息政策，抓好农业生产。可马亮善经商之道，也做成不少大事。三年期满，知府给马亮的评语是“无课农兴学之绩而擅长督运”。朱元璋看了评语后发现马亮没按标准做事，即免了他的知县之职，并且还永不录用。这些标准使得朱元璋一再错失人才。