以下是小编整理的与职场的寓言，本文共10篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
篇1：职场寓言
一群饥饿的狼发现了一位农夫的鸡圈。在鸡圈里，公鸡、母鸡和它们的小鸡不是快乐的游戏，就是悠闲地吃食物。偶尔，通过栅栏的缝隙，小鸡们还会对偷窥它们的狼发出嘲讽的叫声。因为鸡圈非常结实，狼是不可能进去的。望着近在咫尺的美味食物，再听听自己肚子里发出来的“咕噜噜”的叫声，狼不甘心就这样放弃。于是，这群狼一直有机会就躲在鸡圈旁边，窥视鸡群。
功夫不负有心人。在一个夏天的夜晚，狼群终于找到了机会，因为农夫在喝酒后竟然忘记了关鸡圈的们。它们在确定这不是农夫的圈套后，迫不及待地闯入鸡圈享受美味。当猎狗发现这一情况时，马上“汪汪”大叫，试图唤醒主人，可是主人睡的太沉了，怎么也唤不醒。于是，猎狗只能和狼血拼，但它难敌群狼，被咬得全身都是上。天终于亮了，主人也醒了，当他发现鸡圈里满地都是鸡毛和鲜血时，又心疼又生气。他把所有的'怨气都发在了猎狗身上，对着猎狗大声嚷道：“狼群进来的时候你为什么不唤醒我？你为什么没有阻止这场杀戒？……”
听到主人的这番责骂，猎狗非常委屈，它说：“主人，我已经尽了自己的职责，遇见狼后大声叫你，可是你没醒；与狼搏斗，我本来就无法占上风。倒是主人你自己忘记了关鸡圈的门，又沉睡不醒。你怎么能把责任推到我的头上呢？”
篇2：职场寓言
这则寓言告诉我们：在职场上，身为管理者的你是公司的“一家之主”，应该对管辖范围内发生的一切事负责。如果有问题出现，作为“一家之主”，你应该挺身而出，承担责任，然后和员工一起想方设法解决问题，而不是像寓言中的主人一样单方面推卸责任。
经典案例：
朱利安尼，美国政治界的风云人物，他有极强的政治能力，曾在20世纪90年代两度当选为美国纽约市市长。“911”事件后，朱利安尼觉得自己又义务站出来。虽然此事是针对美国的，可是毕竟发生在纽约市，自己作为纽约市市长，必须挺身而出，不仅要在电视上露面，还要亲自到现场控制局面。
他采取了一系列行动，带领纽约的市民，甚至是全国人民走出了“911”事件的阴影。正因为在这场变局中他所表现出来的勇于担当的精神和杰出的领导能力，朱利安尼被称为“真正的美国领导者”。他不仅被美国《时代》杂志评为“风云人物”，而且还获得了伊丽莎白二世女王颁发的“不列颠帝国勋章”。朱利安尼曾在一本书中写道：“领导者要在享受特权的同时承担起更大的责任，尤其是在风险和危机面前，要第一个站出来并掌控局面。”
篇3：职场寓言
关于职场寓言二则推荐
表 率
一只大蚂蚁正带领一群小蚂蚁进行操练。
它发现小蚂蚁们的动作总是不正确，不是这里不标准，就是那里出差错。于是，大蚂蚁开始大发雷霆：“你们这是怎么做的？真是一群笨蛋！”
小蚂蚁们全都低下了头，没有说话，但是都显出愤怒的神情来。
这时，一只老蚂蚁爬过来对大蚂蚁说：“你先不要发脾气，你知道它们为什么做得不好吗？那是因为，你本身做给它们看的动作就是错的！”
大蚂蚁惭愧地低下了头。
在工作中，不要只是一味地责怪他人，更应该时常检省自己的言行。只有自己做好表率，才有权利去批评别人，才能够令别人服气。
务 实
清风微拂，绿树轻摇，一只蝉在树上响亮地叫着。
有个行人走路热了，来到树下歇息，凉爽之余，赞道：“蝉声如雨，真美啊。”蝉在树上听到了，深感得意，叫得更加卖力。过了一会儿，树下的.行人感到十分刺耳，说道：“真聒噪！”，遂用石头击树，蝉赶紧慌忙飞走。
途中，蝉遇到了正在辛勤采蜜的蜜蜂，就向它抱怨道：“为什么我费力的唱出动听的歌声，人们不但不夸赞我，反而会感到厌烦呢？”“那是因为你唱的歌虽然好听，但是却没有太大的用处，”蜜蜂一边忙碌着一边说，“大多数人还是喜欢实实在在的成果！”
在工作中，如果不踏实苦干，一味地讲空话、唱高调，肯定不会受到欢迎，工作中还是多一些务实好。
篇4：职场寓言：能力与待遇
主人将货物分成两份，平均分给驴和骡，
驴看到自己驮的东西和骡一样多，很气愤地说：“人们给骡吃的食物比我多一倍，却让我和它驮一样重的货物。”
走了一段路以后，主人看到驴支持不了，就把它的一部分移到骡背上，
再走了一段路以后，驴更没有精神了，主人又把货物移过去一部分。
最后驴身上空无一物。
这时骡瞪着驴说：“你现在还会认为我不该多吃一倍的食物吗？”
职场心得：通常，越富有解决问题性的工作，工资越高，但所承受的压力也越大。有些专做例行性工作的人，却埋怨工资比不上其他人。但他若有机会尝试解决问题性的工作时，就会了解别人的能力比他强多了。
篇5：职场生存的寓言
关于职场生存的寓言四则
因为环境恶化，再加上竞争及生存压力，我们的生活品质往往很难真正有所改善，但我想，我们可以开始一个“新的革命”，在读完以下几则寓言以后，职场生存寓言四则。
割草男孩的故事
一个替人割草的男孩打电话给一位陈太太说：“您需不需要割草？”陈太太回答说
：“不需要了，我已有了割草工。”
男孩又说：“我会帮您拔掉花丛中的杂草。”陈太太回答：“我的割草工也做了。”
男孩又说：“我会帮您把草与走道的四周割齐。”陈太太说：“我请的那人也已做了，谢谢你，我不需要新的割草工人。”男孩便挂了电话。
此时，男孩的室友问他：“你不是就在陈太太那儿割草打工吗？为什么还要打这电话？”男孩说：“我只是想知道我做得有多好！”
寓意：只有不断地探询客户的评价，你才有可能知道自己的长处与短处。不要萧规曹随，凡事想想清楚事出何因，多问几个“为什么？”
绿洲里的老先生
一个青年来到绿洲，碰到一位老先生，年轻人便问：“这里如何？”老人家反问说：“你的家乡如何？”年轻人回答：“糟透了！我很讨厌。”老人家接着说：“那你快走，这里同你的家乡一样糟。”
后来又来了另一个青年问同样的问题，老人家也同样反问，年轻人回答说：“我的家乡很好，我很想念家乡的人、花、事物……”老人家便说：“这里也是同样的好，。”
旁听者觉得诧异，问老人家为何前后说法不一致呢？老者说：“你要寻找什么？你就会找到什么！”
寓意：当你以欣赏的态度去看一件事，你便会看到许多优点；以批评的态度，你便会看到无数缺点。
“聪明”的小男孩
一个小男孩问上帝：“一万年对你来说有多长？”上帝回答说：“像一分钟。”
小男孩又问上帝：“100万元对你来说有多少？”上帝回答说：“像一元。”
小男孩再问上帝说：“那你能给我100万元吗？”上帝回答说：“当然可以，只要你给我一分钟。”
寓意：1、凡事皆不是举手可得的，需付出时间及代价。
2、天下没有免费的午餐，要有投资的观念，甚至需要投资毅力、耐心。
青蛙的故事
记得在做生物实验时，把一只青蛙放进装有沸水的杯子时，青蛙马上跳出来，但把一只青蛙放在另一个温水的杯子中，并慢慢加热至沸腾，青蛙刚开始时会很舒适地在杯中游来游去，到它发现太热时，已失去力量跳不出来了。
寓意：1、大环境的'改变能决定你的成功与失败。大环境的改变有时是看不到的，我们必须时时注意，多学习，多警醒，并欢迎改变。
2、太舒适的环境往往蕴含着危险。习惯的生活方式，也许对你最具威胁。要改变这一切，唯有不断创新，打破旧有的模式。
3、觉察到趋势的小改变，就必须“停下来”，从不同角度来思考，而学习，是能发现改变的最佳途径。
篇6：职场寓言小故事[经典]
你有无合作的胸襟?
驴发现墙头上有一簇青草，非常眼馋，可又够不到。这时，它发现墙角有把梯子，但驴怕搬来梯子后，需要羊帮忙扶梯子，青草要被羊分吃，便干叫了几声放弃了。
感悟：驴吃不到青草，不是它智力不行，而是它没有合作的胸襟。个人的才智、力量终究有限，要想有一番作为，需要合作伙伴。在与人合作之前，你就要有与人分享成果的准备，因为合作既包括工作，也包括分享。
篇7：狼和小羊（职场寓言）
狼看见一只小羊在河边饮水，想找借口把它吃掉，狼指责小羊把水弄脏了。
小羊说：“我在下游，你在上游，不可能弄脏上游的水。”
狼自知理亏，就又说：“你去年骂过我。”
小羊回答说：“我那时还没有生下来，
”
狼老羞成怒，便说：“即使你辩护得好，我也不放过你。反正，不是你骂过我，就是你家里人骂过我。
说着，狼一头扑过去，就把小羊吞吃了。
启示：
作为下属，必须明白，在老板面前永远不要奢谈公正和公平。老板掌握着在规章制度里找不到的合法伤害权，这种权力通常很值钱。掌握合法伤害权的老板往往牛气冲天，在公司内部制造一系列潜规则。
篇8：职场寓言小故事
职场寓言小故事四篇
（一）
有一次，一个老强盗带着徒弟去抢劫银行，被警方追捕。两人狂逃，差点儿连裤子都跑掉了。好不容易甩掉了警察，两人上气不接下气，瘫倒在地上。
良久，惊魂稍定，徒弟说:“师父啊师父，要是这个世界上没有警察，该有多么美好啊!”师父骂道:“放屁!要是没有警察，我们还有饭吃吗?!”徒弟大惑不解。师父“语重心长”地说:“你只知其一不知其二啊!你想想，如果没有了警察，是不是大家都敢去偷、去抢了?正因为有了这些警察，把那些能人挡住了，我们才有生存空间啊!和他们相比，我们算什么东西?有什么本事啊?我们不就是仅仅凭着一颗贼胆，敢干他们不敢干的事，才混得一口饭吃吗?有了警察，才有我们啊!没有警察，哪里有我们的好日子过啊!”。
注解
你看成功人士多么风光，但是，你只看到一面，没有看到另外一面，你“只看到贼吃肉，没有看到贼挨打”，没有看到他们为成功所流的汗水、泪水，甚至鲜血!即使，你看到了“贼挨打”，你也只愿意做“只吃肉不挨打的贼”。天下哪里有这样便宜的好事!上面那个老强盗的经验，我们是可以好好借用一下的。只要有一点点勇气、自信，就足够用来突破生理和心理的障碍。
（二）
父子两住山上，每天都要赶牛车下山卖柴。老父较有经验，坐镇驾车，山路崎岖，弯道特多，儿子眼神较好，总是在要转弯时提醒道:“爹，转弯啦!”
有一次父亲因病没有下山，儿子一人驾车。到了弯道，牛怎么也不肯转弯，儿子用尽各种方法，下车又推又拉，用青草诱之，牛一动不动。
到底是怎么回事?儿子百思不得其解。最后只有一个办法了，他左右看看无人，贴近牛的耳朵大声叫道:“爹，转弯啦!”
牛应声而动。
注解
牛用条件反射的.方式活着，而人则以习惯生活。一个成功的人晓得如何培养好的习惯来代替坏的习惯，当好的习惯积累多了，自然会有一个好的人生。
（三）
一只乌鸦坐在树上，整天无所事事。一只小兔子看见乌鸦，就问:“我能象你一样整天坐在那里，什么事也不干吗?”乌鸦答道:“当然啦，为什么不呢?”于是，兔子便坐在树下，开始休息。突然，一只狐狸出现了。狐狸跳向兔子……并把它给吃了。
注解
这个故事的寓意是……要想坐在那里什么也不干，你必须坐(做)得非常非常高。
（四）
有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不够的。
一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟障气，高尚的人也腐败了。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，但他们常常互相攻击，扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方法:轮流分粥， 但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。大家快快乐乐，和和气气，日子越过越好。
注解
同样是七个人，不同的分配制度，就会有不同的风气。所以一个单位如果有不好的工作习气，一定是机制问题，一定是没有完全公平公正公开，没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度，是每个领导需要考虑的问题。
篇9：职场寓言小故事
在一次宴会上，唐太宗对王珐说：“你善于鉴别人才，不妨评论一下房玄龄等大臣，也说说和他们相比，你在哪些方面更优秀。”
王珐回答：“孜孜不倦地办公，一心为国操劳，凡所知道的事没有不尽心尽力去做的，在这方面我比不上房玄龄；认为皇上能力德行比不上尧舜，而常常留心于向皇上直言建议，这方面我比不上魏征；文武全才，既可在外带兵打仗做将军，又可进入朝廷搞管理任宰相，在这方面，我比不上李靖；向皇上报告国家公务，详细明了，宣布皇上的命令或转达下属官员的汇报，能坚持做到公平公正，在这方面我不如温彦博；处理繁重的事务，解决难题，办事井井有条，这方面我也比不上戴胄。至于批评贪官污吏，表扬清正廉署，疾恶如仇，好善喜乐，这方面比起其他几位能人来说，我也有一己之长。”
职场点睛
从王珐的评论可以看出唐太宗的团队中，每个人各有所长；更重要的是唐太宗能将这些人依其专长运用到最适当的职位，使其能够发挥自己所长，进而让整个国家繁荣强盛。
的任务在于知人善任，给人才提供一个发挥才能的舞台。未来企业的发展是不可能仅仅依靠某种固定的组织结构而运作的，必须视企业经营管理需要组成不同的团队。所以，每一位必须学会如何组织并管理团队。应以每个员工的专长为思考点，为大家安排适当的位置，并依照员工的优缺点，做机动性调整，从而让整个团队发挥的效能。
篇10：职场寓言小故事
职场寓言小故事
1、兔子
一只乌鸦坐在树上，整天无所事事。一只小兔子看见乌鸦，就问：“我能象你一样整天坐在那里，什么事也不干吗?”乌鸦答道：“当然啦，为什么不呢?”于是，兔子便坐在树下，开始休息。突然，一只狐狸出现了。
狐狸跳向兔子……并把它给吃了。
这个故事的寓意是……要想坐在那里什么也不干，你必须坐(做)得非常非常高。
2、鹦鹉
一个人去买鹦鹉，看到一只鹦鹉前标：此鹦鹉会两门语言，售价二百元。另一只鹦鹉前则标道：此鹦鹉会四门语言，售价四百元。该买哪只呢?两只都毛色光鲜，非常灵活可爱。这人转啊转，拿不定主意。结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉，毛色暗淡散乱，标价八百元。这人赶紧将老板叫来：这只鹦鹉是不是会说八门语言?店主说：不。这人奇怪了：那为什么又老又丑，又没有能力，会值这个数呢?店主回答：
因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。
这故事告诉我们，真正的领导人，不一定自己能力有多强，只要懂信任，懂放权，懂珍惜，就能团结比自己更强的力量，从而提升自己的身价。相反许多能非常强的人却因为过于完美主义，事必躬亲，什么人都不如自己，最后只能做最好的攻关人员，销售代表，成不了优秀的领导人。
3、金人
曾经有个小国的人到中国来，进贡了三个一模一样的金人，金壁辉煌，把皇帝高兴坏了。可是这小国的人不厚道，同时出一道题目：这三个金人哪个最有价值?皇帝想了许多的办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的。
怎么办?使者还等着回去汇报呢。泱泱大国，不会连这个小事都不懂吧?最后，有一位退位的老大臣说他有办法。皇帝将使者请到大殿，老臣胸有成足地拿着三根稻草，插入第一个金人的耳朵里，这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来，而第三个金人，稻草进去后掉进了肚子，什么响动也没有。老臣说：第三个金人最有价值!使者默默无语，答案正确。
这个故事告诉我们，最有价值的人，不一定是最能说的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴，本来就是让我们多听少说的。善于倾听，才是成熟的人最基本的素质。
4、辞职
A对B说：“我要离开这个公司。我恨这个公司!”B建议道：“我举双手赞成你报复!!破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开，还不是最好的时机。”
A问：为什么?B说：“如果你现在走，公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会，拼命去为自己拉一些客户，成为公司独挡一面的人物，然后带着这些客户突然离开公司，公司才会受到重大损失，非常被动。”A觉得B说的非常在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了许多的忠实客户。再见面时B问A：现在是时机了，要跳赶快行动哦!A淡然笑道：老总跟我长谈过，准备升我做总经理助理，我暂时没有离开的打算了。
其实这也正是B的初衷。一个人的工作，永远只是为自己的简历。只有付出大于得到，让老板真正看到你的能力大于位置，才会给你更多的机会替他创造更多利润。
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