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职场新人需注意的细节

时间:2024-04-30 10:05:13 其他范文 收藏本文 下载本文

下面是小编为大家整理的职场新人需注意的细节,本文共5篇,以供大家参考借鉴!

职场新人需注意的细节

篇1:职场新人需注意的细节

职场新人需注意的细节

很多职场新人都有好高骛远手高眼低的习惯,所以他们不懂得如何遵守职场法则从而让自己在职场走得更加艰难,其实把小事做好做到位能体现一个人的责任心,尤其是职场新人,想干大事必须得遵守职场法则树立工作责任心。只有从小事做起,端正工作态度,才能真正发现细节、成就大业。职场顾问提醒,职场新人都应该遵守以下职场法则:

职场法则一:不要让电脑一直开着。

电脑不用或者用过之后,要及时关掉,至少关掉显示器。不然被老板看见了会认为你没有责任心。职场新人大多是刚出校门的毕业生,记住、千万不要在上班时间借工作掩护上网、玩游戏、看DVD。在工作中,如果你经常做这些事情,只会浪费有限的时间和精力,增加工作压力感,根本无法提高工作绩效。

职场法则二:保持办公桌的整洁、有序。

如果客户或老板一走进办公室,映人眼中的便是办公桌上堆积如山的信件、报告、备忘录之类的东西,他会有什么感想?尤其你还是一个职场新人,对你不满意是一定的了。更糟的是,凌乱的办公桌在无形中会加重工作任务,冲淡自己的工作热情。

职场法则三:做好文件分类。

试想一下,在一次重要会议上,老板正等着看你精彩的企划案,而你却怎么也找不到文件,作为职场新人的你一紧张就感到焦急万分,就连电子文档也不知存到哪里去了,最后只能硬着头皮用口头报告。原本精彩的企划内容无法完整展现,你的心血付之东流。这个时候你应该觉悟了吧?做好文件分类是多么的重要啊!

职场法则四:办公室里严禁干私活、闲聊。

任何私事都不要在上班时间做,更不能私自使用公司的公物,这也是职场新人常犯的'错误,

利用上班时间处理个人私事或闲聊,会分散注意力,降低工作效率.进而影响工作进度,造成任务逾期不能完成。另一方面,被上司发现肯定会留下非常糟糕的印象,要知道、你还只是个新人。

职场法则五:在办公室把手机调成震动或静音。

上班时间手机响个不停是办公室大忌,要知道手机的声音会让身边的同事或上司反感。职场新人一定要把在学校和家里随意大声接听电话的习惯改掉,要知道办公室是工作的地方。

职场法则六:别把请假当成一件小事。

即使你是一个工作效率很高很快上手或者有独天优势的职场新人,也不要轻易请假。更不要随便找个借口就去找老板请假,比如身体不好,家里有事,学校有事……因为你身处一个合作的环境,一个人的缺席很可能会给其他同事造成不便,而且,也会让老板对你产生反感。

职场法则七:下班后不要急着离开。

这一条是职场新人最常犯的,很多职场新人一下班就兔子般想要离开办公室。作为职场新人下班后不要马上走,坐下来静心想想,将一天的工作简单做个总结。制定出第二天的工作计划,并准备好相关的工作资料。这样不仅有利于第二天高效率地开展工作,更能使工作按期或提前完成。

职场新人要注意到工作中细节的重要性,还要及时养成注重细节的好习惯。

对细节给予必要的重视是一个人有无敬业精神和责任感的表现,更是关乎到自己职业发展的职场法则。所以职场新人要先把小事做好做到位,从小处着眼思考问题,将会使得目标不再遥远,自己内心也会感到比较踏实。职场法则就是:想成功,先从细节做起。

篇2:职场新人需注意的礼仪事项

职场新人需注意的礼仪事项

第一印象委重要,第一印象在人际交往中所具备的定势效应有很大的稳定性,因为,一个人留给他人的第一印象就像深刻的烙印,很难改变。职场新人留给别人的第一印象尤为明显。

衣着得体。不同的企业对服饰仪表有着不同的审美标准和习惯。职场新人要根据工作性质、职位选择适宜的服装。以整洁、大方、顺应潮流为宜,过于追逐时尚、过于休闲的'服装相对不容易受欢迎,而相对保守正规一些的服装容易给人留下好感。

注意言谈举止要得体。得体的言谈举止应该表现得亲切、热情、有礼貌、有理智、讲道德、讲信用,

职场新人在待人接物中,既要切忌“傲气”,也要避免过于“谦卑”。

要尽快了解企业文化。每个企业都有自己的发展史和企业精神,职场新人要抓紧时间,多翻阅公司的一些材料,多注意观察。

要尊重同事,虚心求教。职场新人多向同事求教是进步快的方式。要有一种从零做起的心态,放下架子。不论对方年龄大小,只要比你先来公司,都是你的老师,只有虚心请教,不断学习才能到时候快进步。

切忌上下班要守时。刚刚上班的职场新人,早点来晚点走,不要轻易为私事请假。主动干一些诸如打水、扫地、整理内务的活,这是每个职场新人都应做的事情。从小事做起。

篇3:职场新人要注重细节

很多公司都会为新员工提供入职培训,加速其尽快适应工作内容和流程,而新人的热情也一般处于高峰,所以在工作上很上心,但是,新人初入公司,虽然在工作上会得到相当多的指点,但往往偏重工作内容与方法,而忽略了连接这些东西的细节。

细节的缺乏会导致新人工作效率低下,而且影响能力发挥,给今后的工作发展留下隐患。所以,当你到了一个新环境,首先要记住的并不是工作本身,因为上司和同事有足够准备和时间等待你逐渐上手,反而是那些相对于工作不太重要的细节,需要你花费精力第一时间牢记在心。

这些东西多半不会有人主动告诉你,也不会有文档记录供你学习查阅,同时,别人也会把你询问这些鸡毛蒜皮的事情视为打扰。所以,不管科技已经进步到什么时代,不管工作设备多么智能,最好还是遵从“好记性不如烂笔头”的老话,拿出小本子随手记下有用的细节。

1、人名和座位要记牢。

如果你对办公室里同事的姓名、长相对不上号,不知道你要找的人在哪个办公室哪张桌子,弄不清每个人的头衔和职责范围,就会大大影响工作效率。所以,来到公司的第一记,就是记录下你所见到的每个人的姓名、位置、职务,并留心一下他们彼此之间的称呼。

2、密码和流程搞清楚。

习以为常的东西往往被人看得简单,而对一个新手来说,却可能是铺天盖地而来的信息。如果你一而再再而三地询问相同的问题,那么同事可能会下意识地觉得你能力有限,甚至心生厌倦,

所以你最好把同事随口说出的东西记录下来以免忘记,比如传真机的好吗、大门的密码、复印机的使用方法、登陆公司系统的方法等等。能够熟练使用公司的设备,是你成功融入公司的标志之一。

3、记好公司的习俗。

每个公司都有一些约定成俗的习俗,如果你在不知情的情况下违反了他们,恐怕会被异样的目光包围,甚至被人在背后指指点点。你要注意的习俗有很多,这些不必要一一写在纸上,但一定要搞清楚,下面一些常见的:

1.饮水机、咖啡机的位置和使用人,冰箱里的食物所有者;

2.开会时大家是否有固定的座位;

3.出差回来的人是否要给同事带礼物;

4.上司或同事过生日是否要送礼物;

5.发快递是统一发还是自己发,用的哪家公司;

6.和其他部门,尤其是财务部沟通的时候一般流程是怎样的;

7.除了清洁的工作,有没有那些事需要自己动手;

8.办公室里有分享零食的传统吗;

9.办公用品需要更换或者缺少应该找谁,有哪些流程;

篇4:新人初入职场注意细节

学生从校园到工作单位,是人生适应社会最为关键的一步。那么初入职场应该注意哪些细节呢。应该怎么做才能快速融入这个大集体呢,我就从以下几点叙述:

一、切忌学生腔和书生气

在工作单位上表现得要成熟些稳重些,不要把喜怒挂在脸上。成熟的人不会随便把喜怒哀乐放在脸上

二、从低到高做起

不要“小事不愿干,大事干不了”。中国有句古话,从奴隶到将军。一屋不扫何以扫天下,切忌。

三、请学好问,主动热情

作为年轻人,要朝气蓬勃一点,给人感觉精神点,遇到不懂的要主动问主动学,这样才能给领导同事好印象。

四、微笑面对

“如果长相不好,就让自己有才气;如果才气也没有,那就总是微笑。”所以要学会微笑,对每一个和你打交道的人发自肺腑地微笑,充分地表现你的亲合力。

五、熟悉职场礼仪,尊重身边每一个人

礼多人不怪。这是帮助你成功的一件法宝,因为这样不但可以提高你自己的个人修养,还能让你顺利地融入到工作团队中去。

六、严格遵守规章制度

每家公司都有严格的规章制度,作为“新人”的你必须绝对遵守。所以“新人”们一定要严格要求自己,同时应抓紧时间,多翻阅单位的一些内部规章制度的材料,多注意观察,尽量使自己少犯错误,少出纰漏。

七、了解公司潜规则

每家公司除了成文的规则外,通常还有一些不成文的规则,一般来说,这些规则都是不言而喻的。

八、不妄加评论公司的制度和规定

公司里有着森严的等级制度,动不动地就对制度提出怀疑,动不动就“上书”一把,到时候只能是搬起石头砸自己脚,能不能保住这个饭碗都是个问题。

九、不讨论办公室的是与非

不要参加任何“办公室帮派”,平时在办公室不要议论和公司有关的任何事情,满意也好,不满意也好,都不要去议论,最好保持沉默,不要卷入无端的是非争吵之中。

十、不要在办公时间做私事

上班时间,不要溜出单位去办自己的私事。千万不要给领导和同事留下你是一个公私不分的人的坏印象。

十一、不要向同事借钱

同事不等于同学,你找人同事借钱开口容易,人家却两难。

十二、能吃苦吃亏,不计较

不要太在意自己的得失,踏踏实实地做事,这会让自己在职场上少走很多弯路。多看、多听、多干,在各种利益冲突中超脱一点,肯让、能让、善让。

十三、做好公司的入职培训

新进公司者应该将入职培训作为适应公司环境的第一步,尽快地熟悉环境,摆脱陌生感。

十四、独立做好份内工作

因此新人要调整好心态,摆脱依赖心理,尽快熟悉自己的工作,并勇于负起责任来,独当一面,赢得领导的信任。

十五、不强出风头

刚参加工作的你尚在被公司考察的试用期,首先要保证的是绝不出差错,而不是为公司做出惊天动地的贡献。

十六、时刻保持着学习的心态

要有一种从零做起的心态,充分尊重同事的意见,不论对方的年龄是大是小,只要比自己先来单位,都应该虚心地拜他为师。

十七、学会善于与人沟通

要尽快融入组织中,就必须善于沟通:要与你身边的同事沟通,要与你的上级主管沟通,要与HR部门的人员沟通,讲述自己在公司的困惑与不解,得到他们的帮助。

十八、处事要低调

就算你再有能力,在有才华,不该你表现的时候,不要强出头,低调成熟的人才能做出大事。

篇5:职场新人需要注意的细节

带着彷徨,带着憧憬,走出象牙塔,初入职场,充满了新鲜感,可是职场是竞争的,很多规则是必须遵守的,对于职场新人来说,刚刚上班,应该注意哪些细节问题呢?

首先你要注意的是要记住每个人,特别是领导,如果入职一段时间了,别人跟你交谈工作你都不认识,回给人不好的感觉,要努力克服你的缺点。

其次,不需要做扫卫生等这些无意义的事,会给人一种你刻意表现的感觉,让人反感,费力不讨好。可以主动帮住同事做一些他自己的私事或者工作中不便的小忙,比如解决电脑、表格等,别人会对你刮目相看。

再次,和别人聊天的时候谈些工作问题,慢慢的就能找到一些话题沟通,多听别人的谈话,自然就知道该怎么相互称呼,请教技术问题直接开场就好了,不用刻意奉承或绕弯子,会给人婆妈的感觉;你是新人,老人会多少给点面子的。

最后一定要记住:公司里面都是看能力的,能力包括:工作能力、沟通能力等等,你有能力别人就会高看你一眼,人际关系自然就好处了。

其实职场新人有很多需要注意的地方,包括职场礼仪,人际关系等等,我们需要做的就是从点滴做起,逐渐积累经验,也不不过与担忧。

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