下面小编为大家整理了让领导青睐你的六大工作法则，本文共3篇，欢迎阅读与借鉴!
篇1：让你快速融入工作的职场法则
让你快速融入工作的职场法则
1、永远不要说I do not know
现在是互联网时代，海量的资讯应有尽有，只要你有电脑、手机，便可知道天下事，如果连基本的搜索引擎都不会善加利用，试问，你还能做出什么令人满意的业绩吗?
2、懂得经常向上级汇报
不管公司规模大小，老板、上司都是非常忙碌的，他们可能根本就没有关注到你，这时候你就应该反客为主，每天积极汇报，让上级感觉到你的存在，这样即使有问题也能得到上面的指点。
3、不要越俎代庖
积极热情，在生活上是极好的，可是在工作中切记不要泛滥运用这种热情。每个岗位都有相关的`负责人，如果是同事主动要求你帮忙的可以热心帮助，切忌大大咧咧的指手画脚或自做主张的就帮别人做事，这样会招人嫌弃，
4、疯狂学习，低调处事
新进职场的你，即使是在校能力超群，也还是要多关注多学习，毕竟学校跟工作还是有着本质区别的，无论是实际操作还是生活环境等，切记要态度谦和不要狂妄自大。
5、做事别带着坏情绪
顾全大局、就事论事，是每一个职场人必备的素养。所以新入职场的你一定要时刻调整好自己的情绪，如果做不到，哪怕才华横溢、天赋异禀，也不会得到企业重用，因为坏情绪容易做出不理智的行为。
6、用数据说话
新人最爱说“我以为”，然而真正应该最常说的是“根据数据结果来看”。当然很多人说数据也不精准也会骗人。但是真正骗人的应该是统计而不是数字。谁也不能拍着胸脯打包票，对市场和用户百分百准确的洞悉。我们需要依靠数据不断地修正我们的错觉和主观臆断。
篇2：经验共享：解决打印六大问题让你轻松完成工作
1.完成打印文档后出现一张空白页
在“常用”工具栏上单击“显示/隐藏编辑标记”，如果在文档的最后一页看到不包含文本的段落标记，请将之删除。然后单击“常用”工具栏上的“打印预览”查看打印后的文档显示并确认文档的尾部不再出现空白页面。
2.没有打印机所需的纸张大小
你现在要打印一份文档，但是你所用的打印机不支持你目前所打印的纸张类型，你该怎么办呢？请单击“文件”菜单上的“打印”命令。在“缩放”下，在“按纸张大小缩放”框中选择要使用的纸张大小。Word将对页面进行缩放以适应你选择的纸张大小，类似于复印机上的“缩小/放大”功能。
另外，如果原先创建的文档设置为A4纸张大小，而现在要打印信封纸张大小，也可以指定Word总是对文档进行适当的缩放。方法是在“工具”菜单上单击“选项”，再单击“打印”选项卡。然后选中“允许重调A4/Letter纸张大小”复选框。
3.插入了一个手动分页符，但新的页面无法打印
如果你无意中将一个手动分页符设为隐藏文字格式，并且指定不打印隐藏文字，则MicrosoftWord将忽略手动分页符，
新的页面不会在打印预览中出现，并且无法打印。
若要删除隐藏文字格式，首先确认可以看到手动分页符：切换到普通视图，在需要的情况下单击“常用”工具栏上的“显示/隐藏编辑标记”。然后选择分页符，单击“格式”菜单上的“字体”命令，然后清除“隐藏文字”复选框。
4.打印的页面与屏幕上的页面不匹配
在阅读版式视图中显示的页面完全满足你的要求，但是你所看到的页面并不代表你打印的文档的页面。为了显示所看到的页面和打印的页面一样，请在“阅读版式”工具栏中，单击“实际页”就可以了。
5.图形超出页面边缘
创建小册子时，最好从一篇新的空白文档开始，选中“页面设置→页边距→书籍折页”可以轻松移动图形和其他元素的位置。但是，如果希望在现有文档中创建书籍折页，可以在进行页面设置后重新调整图形的位置。可以尝试使用水平和垂直标尺帮助你精确放置元素的位置。
6.打印文档时无法打印图形
造成原因有二：一是可能正在草稿模式下打印。单击“工具”菜单上的“选项”命令，单击“打印”选项卡，然后清除“草稿输出”复选框；二是可能正在试图打印链接的图形的域代码，而不是图形本身。单击“工具”菜单上的“选项”命令，单击“打印”选项卡。清除“域代码”复选框。
篇3：职场法则：5要5不要 让你工作与人缘都丰收
职场法则：5要5不要 让你工作与人缘都丰收
五要五不要，职场中也应该五五分账，有一些事你不应该做，有一些事你就不得不做，只有懂得这些取舍，才能在职场中游刃自如，与职场中的同仁友好的相处。do or not to do,这是个问题，你应该认真的思考。
要(DO)
一、要爱你的工作。爱上自己的工作，
把它当成自己生活的一部分，这样你才会建立起自己的责任感，才会使自己工作的.8个小时开心起来。
二、要学会微笑。
不仅仅是对你的老板，无论是门口的阿姨，还是刚进公司的实习生，要记得向别人展示自己灿烂的笑容，赢得公司上下的好感。亲和力是事业发展的一个重要前提。
三、要善解人意。
做个有心人吧!同事过生日时发个短信，生病时递上开水，不要处心积虑，全是举手之劳。好的人际关系定会让你在办公室里受益良多。
四、要有原则。
处事灵活不代表万事躬迎、毫无主见，否则虚伪的面具迟早会被人识破，还会给人留下没有头脑、办事能力不足的坏印象。
五、要尊重别人隐私。
即使是私下里，也不要随便谈论同事的隐私，特别是在公司范围内，无论是在办公室、餐厅，还是盥洗室，
不要(DON’T)
一、不要轻易表达意见。
也许你所在的单位有这样那样不妥的地方、不尽如人意的做法，也许你脑子里有很多关于公司如何改进的想法，但是，不要轻易把它们说出来，因为你的满腔热情在上司看来也许竟是对公司的不满，好好工作吧，做好自己份内的事情。
二、不要迟到。
公司里总会有些人似乎有迟到的“习惯”，但那很有可能成为别人“诟病”的话柄。在不需要打卡的公司更不能迟到，因为即使只是一两次，也有可能被别人夸大成“经常”，而且你还没有解释和申辩的权利，因为你没有证据。
三、不要因为个人好恶影响工作。
你可以不喜欢一个人，但是你要懂得如何在工作中和他合作。工作和交朋友是两码事，丢掉个人感情，共同完成任务才是最重要的。不能因为不喜欢一个人，就影响你应该能够成功的事业。
四、不要和上司发生冲突。
也许，冲上司拍桌子会得到极大的心理满足，但是，千万不要以为上司会像你的朋友一样，觉得吵架也是你们的沟通手段。即使是上司的错，也要委婉地沟通，给上司个台阶下。
五、不要太严厉。
也许你有理，也许是同事没有把工作做好，但是你的严厉态度在别人眼里，却只会是刻薄的表现。你平日连招呼也不跟同事打一个，跟同事间的惟一接触就是开会或交待工作，给同事发个mail都用公函的形式，这样的你怎么能赢得人心呢?
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