以下是小编整理的江西人事考试网，本文共5篇，欢迎阅读分享，希望对您有所帮助。
篇1：江西人事考试网
江西人事考试网
江西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘考试与中小学教师招聘考试同时进行，考试内容相同。特岗教师招聘公告在“江西省高等院校毕业生就业信息网”（www.jxbys.net.cn）、江西省人力资源和社会保障厅（hrss.jiangxi.gov.cn）上公布，敬请关注。考生不得同时报考中小学教师和特岗教师招聘岗位。如特岗教师招聘出现岗位空缺，参加了中小学教师招聘考试并符合特岗教师招聘条件的`考生，可网上申请补报。详情请届时关注补报公告。考务咨询电话：省人事考试中心：0791-8312201，8312202。招聘单位咨询电话：见招聘岗位信息表。网上报名时间为206月4日9:00至6月8日16:00。报名网站为“江西人事考试网”（www.jxpta.com）。报名分为网上注册登记、网上资格初审、网上缴费、网上打印准考证四个阶段。
（一）网上注册登记。6月4日9：00-6月8日16：00，考生登录“江西人事考试网”，进入考生注册页面，诚信报考，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片进行网上注册，记下系统自动生成的报名序号（报名序号及本人身份证号将作为考生的登录标识），提交信息。
（二）网上资格初审。负责资格审查的单位在6月4日9：00-6月8日17：00对注册成功的考生进行资格初审。
（三）网上缴费。资格初审通过的考生可进入缴费页面进行缴费，已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面，查看缴费是否成功。未完成网上缴费的考生，报名无效。缴费标准按照赣发改收费字[]2672号文件规定为每人每科50元。缴费时间为资格初审通过后至6月12日17:00。
（四）网上打印准考证。考生在7月3日9：00至7月6日17：00期间登录“江西人事考试网”下载并打印准考证，按准考证上的要求参加考试。
篇2：河北省人事考试网职称信息录入
企业法律顾问考试报名流程
各市报考人员按要求在网上填报报考信息，上传近期照片，保存提交，通过照片审核后最晚于8月3日打印报名表。报考人员持打印的报名表2份和相关证件(学历证、学位证、从事企业法律或经济专业工作年限证明、身份证等)原件及复印件2份，到各市人力资源和社会保障局人事(职称)考试中心进行报名资格审查和现场交费，即完成报名，报名资格审查和现场交费具体时间由各市自行确定。
符合部分科目免试条件的报考人员进行现场报名资格审查时，还须提交部分科目免试表(附件2)2份和相关免试材料(学历证、学位证、律师资格证、专业技术资格证书及聘任证书或证明、从事企业法律或经济专业工作年限证明、身份证等)原件及复印件2份。部分科目免试表可从网站下载，手工填写即可。
各市要严格认真组织好报名和资格审查工作。相关材料要求审查原件,考生报名表、部分科目免试表和证件复印件要有审查人签字并加盖公章，并于8月9日前汇总上报部分科目免试表1份和相关免试材料复印件进行复审，8月15日前反馈复审结果。考试结束后，合格人员报名表及相关证件复印件各1份报我中心职称考试处进行资格复审;通过资格复审后，由省级职改部门盖章存入考生本人档案。对弄虚作假骗取考试资格的应试人员及协助应试人员骗取考试资格的工作人员，严格按照人社部第12号令规定处理。
各市于8月17日前完成如下网站后台管理工作：1、修改报考人员的错误信息;2、对通过资格审查并已交费的报考人员进行收费状态确认。
网上报名工作结束后，省中心将报名数据信息及时反馈各市，用于试卷预定、准考证打印等考务管理工作。各市于8月28日前上报试卷预订单(附件3)。
篇3：安徽省人事考试网服务平台通知
安徽省设计注册工程师准考证打印时间
考生可以提前了解打印准考证流程：
第一步：进入中国人事考试网，点击【准考证打印】入口
第二步：进入准考证打印界面，选择所参加的考试
第三步：阅读【温馨提示】，点击“已阅读继续”
第四步：选择报名省市、证件类型，填写证件号码、考生姓名、验证码，点击确定
第五步：打印准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)。
目前考生们处于关键的备考阶段，下面是备考经验帮助各位考生更好的复习：
1.调整生物钟
为了备战考试，大家就要趁早调整好作息时间，把每天复习、娱乐活动、休息睡眠的时间安排合理，按计划行事，避免忙乱和毫无计划。
2全真模拟考试
给自己一个安静的环境，一个固定的时间，模拟考试的时间安排，适当做一两套模拟练习，进一步巩固所学知识点，但是千万记住题不在多而在于精。做完后对照书本，认真分析思考，了解老师的出题思路及知识点的考核方式，以达到举一反三，提高学习效率。
3.抓住最佳记忆时间
心理学研究证明，早上起床后半小时及晚上睡前半小时记忆效果最好，也许个人也有个体的差异性，大家可以根据自己的情况，抓住最有利的时间段进行记忆。
4.劳逸结合
调节情绪、消除疲劳、养精蓄锐，以稳定、饱满的情绪迎接考试。但是注意适当，不宜过度疲劳或者过度亢奋。最好不要看电视，特别是容易上瘾的电视节且或游戏，不然容易在大脑形成优势兴奋，抑制已掌握知识的发挥。
5.调整饮食
平衡营养，不可大鱼大肉，暴饮暴食，以免引起胃肠功能紊乱，不利于考试。
6.调整睡眠
从考前1月就尽量不要熬夜了，根据自己的情况，11点前睡觉，保证一天睡眠时间不少于7小时，中午可以午睡或休息30分钟。考前一天晚上不可过早上床，否则会容易辗转反侧难以入睡，影响睡眠质量。
7.调整心态，心平气和
尽量不与人起纷争，心平气和对待考前的.一些事情。考前一些紧张在所难免，有些焦虑不要看得太重，否则会影响考试。学会调整情绪，深呼吸、走进大自然，与人诉说、保持微笑等等。
安徽省2022年招录选调生
1.考生应于10月9日9:00至10月11日16:00登录安徽省人事考试网( www.apta.gov.cn)填报志愿。
2.考生最多可选择5个省辖市志愿，至少选择1个省辖市志愿，不可多选或重选。
3.考生所填志愿均为平行志愿，录取原则是成绩和志愿相结合，即每个职位按考生综合成绩由高到低排序，然后按照顺序依次检索考生填报志愿，当检索到某省辖市接收计划未满时，考生即被录取为该省辖市选调生。如果该省辖市接收计划满额，录取系统则检索考生填报的下一个志愿。
4.第一轮未录取的进行志愿征集，考生从空缺职位计划中选择志愿，填报时间为10月13日9:00至16:00。
5.考生在志愿填报期间应保持通信畅通，原有联系方式发生变化的，须及时告知省委组织部干部队伍建设规划办公室
篇4：河北省人事考试网职称管理系统介绍
河北省人事考试网职称管理系统介绍
河南公布职称改革信息，将推进高校教师“以聘代评”
以后河南的职称制度改革将怎么走？教育、卫生、文化以及各行各业的评聘将有哪些变化？
9月23日，河南省人社厅召开全省职称工作会议，公布了今年职称改革信息。省人社厅表示，河南将以职业分类为基础，统筹实施专业技术职务聘任制度和职业资格制度。目前，我省在深入调研的基础上，初步理清了下一步职称改革的基本思路，拟于明年出台我省全面深化职称改革的意见。
方向：明年拟出台深化职称改革意见
“职称改革是一项综合性的改革，多年来，国家一直在进行深化职称制度改革的顶层设计，目前正在深入征求意见，正式改革意见出台可能还需要一段时间。”河南省社会保障局局长郑子健说，目前，我省在深入调研的基础上，初步理清了下一步职称改革的基本思路，拟于明年出台我省全面深化职称改革的意见。
职称改革方向怎么走？他表示，将转变政府职能，下放职称评审权限，发挥用人主体在职称评审中的主导作用，逐步推动高校、科研院所、大型企业和其他人才智力密集企事业单位按照管理权限自主开展职称评审。
另外，以职业分类为基础，按照国家统一设置的职称框架，统筹实施专业技术职务聘任制度和职业资格制度。针对不同行业、专业特点，采取不同的管理模式，建立符合各类专业技术人员特点和成长规律的职称评价体系。
其中，对教育、卫生、文化、科研、体育、新闻、农业等以提供公共服务为主的系列实行评聘结合，在结构比例和岗位限额内进行职称评聘；对经济、会计、统计、审计、律师、公证、工艺美术等社会化程度较高的系列实行评聘分开，进行社会化的水平评价。
标准：高校教师将推行“以聘代评”
省人社厅表示，近年来，我省先后在郑州大学等15所高校和平高电气集团等4家大型企业设立高评会，全省具有高级职称自主评审权的单位达到19家、具有中级职称自主评审权的高校、科研院所和企业达到62家。
今后，河南将进一步调整评委会设置，在具备条件的高校和管理规范、技术在行业领先的企业下放高级职称评审权，实行自主评审。
据了解，今年，修订了高校教师评价标准，将高校教师分为教学为主型、教学科研并重型和推广服务型三大类，分别设置不同的评审条件。目前，我省研究拟定了高校教师“以聘代评”指导意见，正在深入论证和广泛征求意见，总体考虑在推进分类评审的基础上，进一步下放高校自主评审权，逐步推开高校教师“以聘代评”。
变化：评职称外语不再是必备条件
河南将完善人才评价标准、丰富人才评价方式，多种职称评审的硬性条件正在逐步放宽。
在职称评审时，你的单位还在要求考外语吗？事实上，从今年起，我省专业技术职务评审的职称外语不作为必备条件。改由用人单位根据系列、专业和岗位特点，自主确定职称外语是否作为聘任专业技术职务的'条件。
在科研系列中，修订了自然科研系列评价标准，强化了科研成果转化，把在创新创造、产学研结合、成果转化等工作中取得的业绩及其经济社会效益等作为评审的重要条件，通过职称评审引导科研工作与经济社会发展有机融合。
另外，修订了工艺美术系列评价标准，制定了动漫专业评价标准，把职称工作向新兴产业延伸，将人才评价领域拓展到新产业、新业态中。
开辟基层一线职称评聘“绿色通道”
另外，引导人才向艰苦边远地区、扶贫攻坚地区和基层一线流动，加大对基层一线急需紧缺人才的政策倾斜力度。其中规定，对城镇学校和医疗卫生技术人员晋升高级职称要求必须有一年以上在基层工作或支教、支医的经历。在副高级及以下职称评审时进行倾斜，淡化论文论著要求，把在基层工作的技术总结、技术报告等纳入职称评审范畴，建立起符合基层实际的人才评价标准体系。
对县属及以下事业单位引进省辖市及以上单位具有高级职称的人员和乡镇事业单位引进县属及以上单位具有中级以上职称的人员可以不受单位结构比例限制进行评聘；对在乡镇工作以上，符合农业、林业、水利副高级申报评审条件的人员，可以不受单位结构比例限制进行评聘，评审通过人员仅限在县以下单位聘任。
在对海外留学回国高层次人才和特别优秀的中小学教师开辟职称评聘“绿色通道”的基础上，今年，我省进一步畅通职称评聘“绿色通道”，对引进的高层次人才、业绩特别突出的人才、基层一线急需紧缺人才，可不受单位专业技术结构比例和岗位数额限制，评聘相应专业技术职务。
办法：各行各业职称改革，今年这么走
具体到各行各业，关于你的职业，今年的职称改革将怎么走，会议上还公布了多个行业的职称改革方法，看看有没有你的行业
高校教师
修订了高校教师评价标准，将高校教师分为教学为主型、教学科研并重型和推广服务型三大类，分别设置不同的评审条件。
同时，研究拟订了高校教师“以聘代评”指导意见，在推进分类评审的基础上，逐步推开高校教师“以聘代评”。
卫生系列
对基层卫生计生专业技术人员外语、论文、科研不作硬性要求，提高履行岗位职责能力和工作实绩在职称评审中的权重，把基层卫生技术人员的病案病历、技术报告等作为职称评审的重要内容，建立起更加符合基层实际的评价办法。
科研单位
修订了自然科研系列评价标准，强化了科研成果转化，把在创新创造、产学研结合、成果转化等工作中取得的业绩及其经济社会效益等作为评审的重要条件，通过职称评审引导科研工作与经济社会发展有机融合。
工艺美术
修订了工艺美术系列评价标准，制定了动漫专业评价标准，把职称工作向新兴产业延伸，将人才评价领域拓展到新产业、新业态中。
企业高级经济师
今年，进一步细化了考核标准，扩大了考核认定的范围。由非公有企业扩大到各类企业；由董事长、总经理扩大到规模以上的大、中型企业和上市公司副董事长、副总经理以及负责生产管理、经营销售和财务管理的副董事长、副总经理。
高级工程师
开通职业资格认定高级工程师直通车，工程系列高级评审逐步推行全员答辩。实现工程领域职业资格与任职资格互通互认，减少人才重复评价。
对我省企业、事业单位工程技术人员中取得一级注册建筑师、注册城市规划师、一级注册结构工程师、注册土木工程师等执业资格证书，注册执业满2年并从事相关业务工作的从业人员，不受外语、论文论著等限制，免予业务考试。采取面试答辩与专家评议相结合的办法，对申报人员的知识、能力、品德、工作业绩等进行综合考核，符合要求的人员可以认定为高级工程师。
正高级会计师
扩大正高级会计师申报范围。今年，进一步调整了正高级会计师评价标准，扩大了申报对象范围，申报人员由大型企业的财务部门负责人、财务总监扩大到本科高校、三级以上医院等事业单位的财务部门负责人。
篇5：[攀枝花人事考试网]四川攀枝花初级会计职称考试准考证打印
[攀枝花人事考试网]四川攀枝花2014初级会计职称考试准考证打印
根据攀枝花人事考试网《攀枝花市关于2014年度全国会计专业技术资格考试考务日程安排的通知》，四川攀枝花2014初级会计职称考试考生，必须于2014年9月1日至19日登录网上自行打印准考证，初级职称无纸化考试于2014年9月20日-24日之间举行。
准考证打印时间：2014年9月1日至19日
相信很多考生朋友都在紧张备战2014年初级会计职称考试，网校为帮助广大考生朋友高效备考，特整理了2014年初级会计职称考试大纲及2014年初级会计师各科目命题趋势及应试技巧，希望对大家有所帮助！目前，网校2014初级职称基础学习班、强化提高班、习题精讲班、移动班新课已经开通，随报随学！查看招生方案>>
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