以下是小编帮大家整理的个人新闻部工作计划,本文共19篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
篇1:新闻部个人工作计划
新学期的开始代表着学生会新一轮工作的开始。新闻部为了更好地配合外语与外贸系团总支学生分会主席团及其其它部门的工作,制定以下工作计划:
一、明确工作背景及内容
1、在学校或外语与外贸系团总支学生分会举行各项活动时,新闻部积极参与,配合各部门工作,及时进行拍照与编写新闻稿等各项事务;
2、每个学期至少出一份《外文报》,坚持做到新闻版面实事求是、学习版面推陈出新、综合版面内容新颖、原创版面绝不抄袭;
3、准备电子期刊的推出。
二、关于部内的自身建设
1、新闻部部内各委员各司其职,工作时不忘团队精神;
2、部门定期召开小型会议;
3、增强学生干部的自身素质,待人接物礼貌得体。
三、总结
学生会之所以成立新闻部,必定有其理由,所以配合学生会的工作是义不容辞的。为了外语与外贸系团总支学生分会更好的发展,新闻部将在其工作范围内把工作做到最好,首先部内各委员把新闻部建设好,才能更好的服务于学生会。
篇2:新闻部个人工作计划
在院团委领导、老师的亲切关怀下,我院新闻通讯部渐渐成长壮大。在过去的一个学期里,我们对学院的各种活动都做了相关的报道,但是效果不是十分的理想。新的学期开始了,我们怀着兴高采烈的心情,在新的学期里,希望我们能把工作做的`更好。
虽然,一个学期很快就过去了,大家对我们部门的工作都有了了解,但是为了更好的提高我们的能力,职责,我部制定如下工作计划如下:
1.为了提高我们部门成员对工作的积极性,对相关成员进行意见征求,对部门工作想要退出的给予裁员。对内部成员进行及时的调整。
2.加强我们内部成员的感情,可以通过内部的联系或者活动方式,及时调节好内部各种关系。
3.加强我们部门与我们学生会其他部门之间的联系,使我们能够及时了解到我们学院的活动和相关动向,提前做好人员安排使之能够做好新闻的采集和报道。
4.在学院的每个活动中,做到不错过任何一个活动,不错过任何一个可以的报道。在第一时间知道院内活动。全方位地采访、报道,及时投稿、整理、存档。在保证稿件数量的同时,所写新闻及时准确,经审核后向学校新闻网投稿。
5.对新闻稿完成后的仔细校对。校对工作的任务是对原稿负责,尽量消灭一切语法上的错误,发现原稿有错漏和不妥之处,应及时予以解决。保证稿件质量。
6.除了积极做好本质工作外,还要配合和帮助其他部门做好相关工作,使部门与部门之间能够体现出和睦友爱,积极主动。同时还要加强与外院的联系。
新学期,新的心情,新的收获,只要努力,没有什么不可也做到,只要努力,没有什么可以吧我们难倒,新的学期里我相信我们部门能够做的更好!
篇3:新闻编辑部个人工作计划
新闻编辑部是是编辑新闻的,内容可自采或外采加工,具体分工可细分编辑、责任编辑、总编辑及校对等等。新闻编辑部的工作计划应该怎么样制定呢?
【篇一】
20xx年电台宣传思想工作的总体要求是:坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导,以又好又快发展为主题,以社会主义核心价值体系为根本,深入学习贯彻科学发展观,大力加强和谐文化建设,动员全区力量按照党的十七大精神要求实现全区经济的跨越式发展,为加快建设社会主义新农村,构建社会主义和谐、民生社会提供强大的精神动力,创造良好的文化条件,营造和谐的舆论氛围。
围绕总体要求,我们制定了广播宣传的基本思路和目标,即“新闻立台、节目活台、外宣响台、活动强台”。峄城人民广播电台将紧紧围绕这一目标唱响主旋律,打好主动仗.使广播的影响力不断提升,广播的作用日益凸观。
一、提高新闻宣传舆论引导水平,为峄城区经济社会发展提供强有力的舆论支持
运用新闻手段,靠雄辩的事实为正确舆论提供强有力的依据。总揽全局,针对舆情,及时发表评论,表明立场,为社会舆论树旗定向,以使舆论朝着正确的方向流动并迅速发展为主导性舆论。弘扬主旋律,大力宣传先进典型。积极开展新闻批评,扶持正气,鞭挞邪恶,形成社会舆论的健康主流。善于处理热点问题。主动化解社会矛盾,使舆论导向实现正效应。贴近实际,贴近生活,贴近群众,出精品,创,增强宣传报道的吸引力。
二、要做好我区各项事业发展的宣传报道,做好对内宣传
在新闻的焦点上,我们要求新闻将加大对民生问题的关注力度,对群众普遍关心的热点、难点、焦点问题,不惜篇幅,深挖深究,形成重头报道,力争一期新闻,在群众心中打一个烙印。我们将按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的总要求,明确责任,准确定位,坚持正确舆论导向,把体现党的意志和反映人民群众心声统一起来,深入实际、深入生活、深入群众、把每天发生农业、农村、农民中的生动事件、感人场景、动情故事和农民迫切需要的科学知识、科学方法、文化精品、通过声音、通过电波传递给广大农民,切实为“三农”服务,求得社会效益和经济效益。适应“三贴近”要求,改进节目结构,扩大农村广播节目的影响力。
在广播节目的结构设计上,将逐步加强和改进新闻宣传。以贯彻区委、区政府决策,播报最新消息,关注人间万象,传承社会文明为宗旨的《峄城新闻》,以短新闻为主,内容全,种类多,既有动态报道,也有深度报道,既有时政新闻,也有社会百态,既有领导活动,也有群众实践。
随着峄城人民广播电台的发展壮大,我们在制播方式上,将变过去单一的录播方式基础上,发展为录播、直播两种方式,这样可以有效地形成听众与电台互动,吸引更多的听众参与,提高收听率;在节目设置上,将精心设置《峄城新闻》、《法制与生活》、《三农直通车》等7个录播节目和《与你同行》、《生活资讯网》、《娱乐新干线》、《戏曲大放送》等直播节目,在播出时间上由过去的6小时延长到12小时,能够比较好地满足不同年龄段、不同行业收听人群的听众需求。
三、切实提高峄城区的知名度,做好对外(上)宣传
1、在现有基础上,认真分析上级台的用稿需求,查找问题,寻找对策,同时加大在省级电台的上稿力度,围绕落实科学发展观、建设社会主义新农村、加快工业发展、构建和谐社会、推进自主创新等主题,及时宣传和挖掘我区各单位的先进典型和经验作法,加强对我区各项工作的报道力度,切实提高峄城区的知名度,努力把我区打造成全市、全省乃至全国有影响力的区县。
2、加强记者的学习培训力度。继续选送优秀记者到省市电台学习培训,进一步熟悉省市台报道的重点,加大重点新闻的报道。
3、进一步搞好上联,做好通联。继续加强与上省、市级台及兄弟电台的业务联系峄城人民广播电台继续加强与7个镇街记者站的通联工作,及时下发宣传报道要点,确定节目选题,做好内外宣传工作。
【篇二】
随着一年工作的结束,新一年的工作还在如火如荼中进行着。新闻采编部是学生工作信息中心的窗口部门,在整个中心的运行、发展和稳定中占有重要的地位,因此,新闻采编部规划和发展至关重要。
为了更快更好地发展和壮大新闻采编部,适应整个学校大环境形势下的发展趋势,特拟定下列规划和发展计划,旨在培养部门人员高素质、高效率、高远见的工作作风,达到“高效务实,稳定发展”的效果。
部门基础建设
一、提高部门工作人员自身综合素质
包括专业知识、服务意识、工作能力等,在平时工作中每个人严格要求自己,在尽可能的情况下规范工作,完善自我。只有如此才能在工作开展过程中使自己游刃有余,有条不紊。(具体情况参见人才培养)
二、明确职责、强化责任,互相配合、加强联系
由于部门涉及到的工作比较复杂、琐碎,因此必须要求在工作的时候明确各自的工作职责和工作内容,细致到每一点的负责人,做到胸中有丘壑,这样才能保证每一项安排的工作的顺利开展,才能使部门工作具有连贯性、整体性,不至于花费时间后毫无成效,不仅如此,也要求在各自做好自身工作的同时配合其他副部长干事做好整个部门的工作,互相沟通,加强交流,招干、培训、采访、总结,缺一不可。
三、完善各项制度
一个部门的工作要开展,制度须先行。只有建立完善、规范、可行的制度基础才能保证工作在开展和执行的过程中有章可循、有“法”可依,部门在平时的工作中,在不断发展的过程中,新问题也会不断涌现,这就要求我们对工作各方面都有一定的预见性和把握度,做到以不变应万变,稳中求胜。
1、例会制度(积极执行例会制度表,不多拓展)
2、人才培养制度(主要体现在两个方面)
干事招聘
招聘在“精”:干事招聘要慎重,选择优秀的干事可以为部门减少人员流散损失、带来高质高效的工作成果。干事招聘过程可以做到以下几点:
(1)加大宣传力度,使大一新生切实了解部门,实实在在知道部门的基本情况;
(2)重点考虑干事的态度,能力经验其次,尽量招到踏实稳定性的人才;
(3)在可能的情况下,招聘具有较专业摄影技术,软件编辑能力的学生,是部门工作尽快得步入正轨;
(4)尽量满足各副部长的需求,招聘与副部长默契程度较高的干事,提高干事和副部长激情。
业务培训
培训是关系到工作效率的一个很重要因素,建立和完善培训体系,能够更加优质地保证工作的完成。不同的培训也应该设定不同的培训计划。
(1)部门基础培训:熟悉部门工作,了解部门人员,讲述工作要求,工作要及时、注重细节,同时要培养员工的积极态度和严谨认真的工作作风。
(2)工作培训:注重技能和实用性,培训日常工作的基本写作格式,采访形式和基本礼仪等重要技能,在最短的时间内让干事熟练掌握和运用。
(3)中心培训:注重交流沟通,在掌握培训内容的同时,加强中心各部门人员的交流和了解,尽可能全面全方位的熟悉部门和中心。
(4)其他大型培训:加强对外交流,汲取精华,完善不足,同时,为部门和中心赢得地位和尊重。
3、考勤考核制度
部门的工作需要人性化的管理,也需要用考核和条例来约束,这个就能够提升集体的凝聚力和部门团结一致的向心力。
(1)完善考勤制度,制定较为明晰的考核条例,量化考核。例会迟到旷到,活动迟到旷到等一系列问题的量化考核。
(2)每月考核评分。在公平公正的原则下,<莲山~课件>部长给副部长评分,副部长给干事评分,考察每个人的工作态度和工作积极性。
(3)稿件质量的考核。各级稿件均参与考核,以优良中差的各分数级来评价。
4、奖惩制度
奖惩是部门发展不可缺少的原动力,一方面改善和提高部门人员的工作作风、工作态度和工作效率,另一方面也促进部门人员的工作激情,更好地为部门服务。
(1)奖励政策:在可能的条件下,对表现优异和有突出贡献的干事和副部长实行必要的物质奖励,集体积分奖励和综测奖励。
(2)惩罚政策:在不影响工作,不侮辱部门人员等具有恶意性质的惩罚的条件下,根据集体意见,对表现性质恶劣,工作有所懈怠和毫无工作成果的部门人员采取惩罚措施,具体措施视情况而定。
(3)及时收集奖罚情况、考勤情况,做到准确无误,公平公正。
四、加强内部交流,增强集体荣誉感
部门内必须每周召开一次部门会议,一方面总结本周工作情况、展望下周工作前景、督促部门人员做好工作,另一方面加强内部工作的交流、沟通,使整个人部门工作和生活更加流畅,更加完美。同时,有效的内部集体活动也是内部感情加深的润滑剂。
(1)开展各种活动,如拔河比赛、象棋比赛、举行趣味活动等,由部门副部长带头,发挥干事的特长,增强干事的自信心和优越感,增强团队的凝聚力和合作意识,增强部门合作意识与竞争意识,使大家更好更积极的工作。
(2)让干事积极参与部门各项制度的建设中来,提高制度的可执行性和干事的参与度,使他们更好得了解部门,增强对部门的认同感和责任感。
(3)关心干事和副部长生活学习,做工作中的战友,生活中的朋友。
对外交流联系
一、积极加强中心交流
1、积极参加中心活动,构建良好的人际交流圈
2、了解中心相关部门的工作进度,发展情况,在可能的情况下了解各部门发展需要,提供力所能及的帮助
3、共同合作,为部门集体活动贡献每一份力量
二、努力营造良好的外部交流环境
知己知彼方能百战不殆,在完善内部,巩固中心的同时,也应把眼光放在全校性的新闻传媒上,做到成竹在胸,有备无患。
1、积极参加学校各类有意义的新闻传媒交流活动,构建良好的人际交流圈。
2、了解学校各相关部门的工作进度,发展情况,在可能的情况下与他们构建良好的置信度,必要时互相帮助,共同发展。
3、在尽可能的情况下,每年或者每学期邀请学校各新闻传媒部门开展一次交流会,促进相互了解,共同发展,建立良性循环的联系机制。
总之,发展才是硬道理。打造特色品牌,追求高层次发展是部门不变的宗旨。在报纸方面,我们要加大对专业技术人员的培养,形成一体化的办报程序,摆脱技术依赖和人员不足的劣势,稳步发展,加速流程。同时,我们也应该形成我们自己的新闻传媒阵地,着力培养一大批具有活力,有挑战力,能够撑起部门半边天的干事副部长团体,从新型人员配置出发,用专业技术武装头脑,由综合型转化单一型,由单一型造就尖端型,互相转化,融会贯通,真正把我们的特色和特点发挥出来,创造出价值的劳动成果。最后,知己知彼,将各方面的优秀人才联系在一起,取人之长补己之不足,将战略眼光放在全校性乃至整个社会,真正做到“影响有影响的人”。
【篇三】
1.工作目标:定期保质保量地完成主刊《××》的出版工作
2.工作计划:
①稿件的收集工作.
一组负责联系新闻部每月的新闻稿件(大概20号左右因为计划三次出版活动,在月末才能收集到足够的院新闻);长春理工各学院新闻的收集(理工新闻);时事热点问题的聚焦(新闻网站摘取)。并由大二副部配上新闻图片。
②稿件的校订与整理
因为稿件的校订与整理是编辑工作的核心,所以编辑部全体参与该活动。
注意:标点、病句、错别字,分开校订才能提高工作效率
③在版心纸上画版
剩余四组各负责一个版面的画版工作(在版心纸上画板)画板的准备:
A收集足够字数的稿件(稿件数量不足需要自己写稿)B数出每篇文章的字数(副部完成)
④报纸的初次出版
由一名大二副部带2-3名部员参与报纸的初次印刷工作。
并为下次出版任务做一下总结。
⑤报纸的二次出版
第二次出版相对来说会比较轻松。同样由一名大二副部带2-3名部员结合上次报纸出版的情况,确定整张报纸的排版以及出版的稿件基本完成出版工作
⑥第三次完成报纸的出版工作。
3.特色活动
编辑部与秘书处联合举办校级演讲比赛。希望各部员能积极参与从实践中锻炼自己的组织能力,加强与秘书处人员的交流,促进两部部员之间的友谊。
4.部内的学习工作
本学期准备组织学习方正飞腾排版软件,初步了解电脑排版。锻炼部员的软件操作以能力及接受新事物的能力。
在平时的校稿与报纸出版活动中,各副部应该言传身教,让部员尽快掌握报纸出版的一些知识,使其具有一定的编辑能力,成为一名合格的报纸编辑人员。
5.部内的娱乐活动安排
争取每月末完成报纸出版任务后一起聚餐,辛苦之余放松一下。饭桌上的交流能更好的促进彼此之间的了解,集体的活动可以增强同学们的归属感,增强青年团编辑部内部的凝聚力。另外也可以邀请新闻部加入我们的聚餐,加强本部与新闻部的交流,为今后的稿件收集工作打好基础。同时也能扩大同学们的人际交往圈。
6.新的想法
为了扩大编辑部的影响力,我觉得可以举办一些编辑部独立组织的活动。比如:
a.设置一个新闻摄影奖,在全校公开征集,并以青年团的名义公开展览。
b.扩大征稿范围,评选年度新闻写作奖。
既然有稿费,就应该扩大征稿规模不应局限于编辑部或新闻部内部。做好相关的宣传,可以设立专用信箱投稿,网上投稿。在此前提下设立新闻奖(如果有校团委认证)激起同学的写作热情。有了优秀的稿件,理工青年的出版质量才能得到质的提升。
c.可能的话可以联系一下一个报社出版其他学校报纸编辑人员,交流工作心得,认识更多有着共同奋斗目标的同学。
【篇四】
新闻编辑编辑部主要负责学生会各项工作的宣传报道工作,以便于广大师生了解我院学生会各部的各项活动,捕捉、整理信息并及时向校内各媒体单位汇报我院工作情况,加大我院的宣传力度,增强我院的知名度。
一、工作目的
新闻编辑编辑部是学生会的重要组成部分,在学院分团委和学生会主席团的领导下,积极开展各项工作,协助其他兄弟部门,服务于广大同学。本部开展的各种宣传工作,力求体现出我院和同学们作风严谨、积极向上的精神风貌,展现学院风采,为我院和广大同学树立良好的形象。
二、工作计划
(1)我们首先要做好新闻编辑编辑部的基本工作,充当好电信学院向外展现自我风貌的平台和外界了解我院的窗口,对我院和学生会的最新动态做出及时的报道。
(2)加强各位成员对新闻编辑部的认识,将我部门发展成一个团结向上、不断创新、不断进步的组织,在其中,大家得以不断突破自己的能力上限,创造真心向往的结果,培养全新、前瞻、开阔的思考方式,全力实现共同的抱负。所以,要加强各成员思想认识,建立学习性组织,不断提高个成员的写作水平,提高发稿量。
(3)新闻编辑部争取与《校报》和广播站沟通交流,积极向《校报》、广播站、航标灯投稿,力求加大我院新闻的发稿量,更好的展现我院风采;加强与本市各大报社、网站、广播台和电视台的联系,对有价值的新闻编辑将向镇江市各大报社发送稿件,并邀请电视台前来进行新闻编辑报道,加强我院与社会的联系,促进双向沟通与了解。
(4)除去文字新闻编辑外,我们部还将会每次活动的图片资料进行留档保存,建立一个完整的图片资料库,将文字与图片资料分类整理保存,尽量做到对每项活动都有报道、有存档,以便于老师和同学们阅览、使用,力求使新闻编辑部成为我院学生会的信息库和资料库。
(5)我们要继续保持学工在线网站的更新及维护,对网站存在的问题尽量找专业人士解决,及时向我校及我院同学展现我院的风采,让更多的同学了解我们电信学院,热爱电信学院。
(6)如果条件允许的话,我们新闻编辑部决定结合本部特色,开始筹划创办院刊。这是我们的一个新尝试,新挑战。我们要周全考虑创办过程中可能遇到的各种问题,多向老师们和学生会其他的同学沟通和请教,在同学中进行调查,了解他们的想法和意见,不急于求成,尽力做好前期准备工作。争取将其发展成全校都能接受的优秀刊物,以曾强我院的影响力。
(7)努力协调好各个成员之间以及工作上的关系,公平分配各项任务,努力做到让各个成员都有事可做,让各项任务都有人负责。这样不仅能增强各个成员的责任感,也能让他们更深入了解本部门的各项工作,更好地为广大同学服务。
三、完善部门制度
(1)每次按照规定时间召开列会,并认真做好会议记录。(2)新闻编辑部对各部员的考察和评定,将统一按照学生会拟定的标准实施,如每次例会的到会情况、工作手册的记录情况、工作态度(如是否积极肯干,是否在工作过程中积极思考、富于创新精神等)级工作水平的情况,都将准确地记录在册,在年终评优时作为参考。
总结:对新闻编辑部,我将以认真负责的态度,做好本职工作;根据实际情况,协调与其他部的工作,从实际出发,加强部门间的合作,开展特色工作,使工作效率达到。我将在实际工作中根据具体情况对计划作进一步的调整和改进,以期更好的立足本院,放眼全校。力争更好的服务同学,开展高效优质的具有本学院特色的活动,将学生会工作与学院成长紧密结合,迎合信息时代的主旋律,作一支E时代的先锋!
【篇五】
随着一年工作的结束,新一年的工作还在如火如荼中进行着。新闻采编部是学生工作信息中心的窗口部门,在整个中心的运行、发展和稳定中占有重要的地位,因此,新闻采编部规划和发展至关重要。
为了更快更好地发展和壮大新闻采编部,适应整个学校大环境形势下的发展趋势,特拟定下列规划和发展计划,旨在培养部门人员高素质、高效率、高远见的工作作风,达到“高效务实,稳定发展”的效果。
部门基础建设
一、提高部门工作人员自身综合素质
包括专业知识、服务意识、工作能力等,在平时工作中每个人严格要求自己,在尽可能的情况下规范工作,完善自我。只有如此才能在工作开展过程中使自己游刃有余,有条不紊。(具体情况参见人才培养)
二、明确职责、强化责任,互相配合、加强联系
由于部门涉及到的工作比较复杂、琐碎,因此必须要求在工作的时候明确各自的工作职责和工作内容,细致到每一点的负责人,做到胸中有丘壑,这样才能保证每一项安排的工作的顺利开展,才能使部门工作具有连贯性、整体性,不至于花费时间后毫无成效,不仅如此,也要求在各自做好自身工作的同时配合其他副部长干事做好整个部门的工作,互相沟通,加强交流,招干、培训、采访、总结,缺一不可。
三、完善各项制度
一个部门的工作要开展,制度须先行。只有建立完善、规范、可行的制度基础才能保证工作在开展和执行的过程中有章可循、有“法”可依,部门在平时的工作中,在不断发展的过程中,新问题也会不断涌现,这就要求我们对工作各方面都有一定的预见性和把握度,做到以不变应万变,稳中求胜。
1、例会制度(积极执行例会制度表,不多拓展)
2、人才培养制度(主要体现在两个方面)
干事招聘
招聘在“精”:干事招聘要慎重,选择优秀的干事可以为部门减少人员流散损失、带来高质高效的工作成果。干事招聘过程可以做到以下几点:
(1)加大宣传力度,使大一新生切实了解部门,实实在在知道部门的基本情况;
(2)重点考虑干事的态度,能力经验其次,尽量招到踏实稳定性的人才;
(3)在可能的情况下,招聘具有较专业摄影技术,软件编辑能力的学生,是部门工作尽快得步入正轨;
(4)尽量满足各副部长的需求,招聘与副部长默契程度较高的干事,提高干事和副部长激情。
业务培训
培训是关系到工作效率的一个很重要因素,建立和完善培训体系,能够更加优质地保证工作的完成。不同的培训也应该设定不同的培训计划。
(1)部门基础培训:熟悉部门工作,了解部门人员,讲述工作要求,工作要及时、注重细节,同时要培养员工的积极态度和严谨认真的工作作风。
(2)工作培训:注重技能和实用性,培训日常工作的基本写作格式,采访形式和基本礼仪等重要技能,在最短的时间内让干事熟练掌握和运用。
(3)中心培训:注重交流沟通,在掌握培训内容的同时,加强中心各部门人员的交流和了解,尽可能全面全方位的熟悉部门和中心。
(4)其他大型培训:加强对外交流,汲取精华,完善不足,同时,为部门和中心赢得地位和尊重。
3、考勤考核制度
部门的工作需要人性化的管理,也需要用考核和条例来约束,这个就能够提升集体的凝聚力和部门团结一致的向心力。
(1)完善考勤制度,制定较为明晰的考核条例,量化考核。例会迟到旷到,活动迟到旷到等一系列问题的量化考核。
(2)每月考核评分。在公平公正的原则下,<莲山~课件>部长给副部长评分,副部长给干事评分,考察每个人的工作态度和工作积极性。
(3)稿件质量的考核。各级稿件均参与考核,以优良中差的各分数级来评价。
4、奖惩制度
奖惩是部门发展不可缺少的原动力,一方面改善和提高部门人员的工作作风、工作态度和工作效率,另一方面也促进部门人员的工作激情,更好地为部门服务。
(1)奖励政策:在可能的条件下,对表现优异和有突出贡献的干事和副部长实行必要的物质奖励,集体积分奖励和综测奖励。
(2)惩罚政策:在不影响工作,不侮辱部门人员等具有恶意性质的惩罚的条件下,根据集体意见,对表现性质恶劣,工作有所懈怠和毫无工作成果的部门人员采取惩罚措施,具体措施视情况而定。
(3)及时收集奖罚情况、考勤情况,做到准确无误,公平公正。
四、加强内部交流,增强集体荣誉感
部门内必须每周召开一次部门会议,一方面总结本周工作情况、展望下周工作前景、督促部门人员做好工作,另一方面加强内部工作的交流、沟通,使整个人部门工作和生活更加流畅,更加完美。同时,有效的内部集体活动也是内部感情加深的润滑剂。
(1)开展各种活动,如拔河比赛、象棋比赛、举行趣味活动等,由部门副部长带头,发挥干事的特长,增强干事的自信心和优越感,增强团队的凝聚力和合作意识,增强部门合作意识与竞争意识,使大家更好更积极的工作。
(2)让干事积极参与部门各项制度的建设中来,提高制度的可执行性和干事的参与度,使他们更好得了解部门,增强对部门的认同感和责任感。
(3)关心干事和副部长生活学习,做工作中的战友,生活中的朋友。
对外交流联系
一、积极加强中心交流
1、积极参加中心活动,构建良好的人际交流圈
2、了解中心相关部门的工作进度,发展情况,在可能的情况下了解各部门发展需要,提供力所能及的帮助
3、共同合作,为部门集体活动贡献每一份力量
二、努力营造良好的外部交流环境
知己知彼方能百战不殆,在完善内部,巩固中心的同时,也应把眼光放在全校性的新闻传媒上,做到成竹在胸,有备无患。
1、积极参加学校各类有意义的新闻传媒交流活动,构建良好的人际交流圈。
2、了解学校各相关部门的工作进度,发展情况,在可能的情况下与他们构建良好的置信度,必要时互相帮助,共同发展。
3、在尽可能的情况下,每年或者每学期邀请学校各新闻传媒部门开展一次交流会,促进相互了解,共同发展,建立良性循环的联系机制。
总之,发展才是硬道理。打造特色品牌,追求高层次发展是部门不变的宗旨。在报纸方面,我们要加大对专业技术人员的培养,形成一体化的办报程序,摆脱技术依赖和人员不足的劣势,稳步发展,加速流程。同时,我们也应该形成我们自己的新闻传媒阵地,着力培养一大批具有活力,有挑战力,能够撑起部门半边天的干事副部长团体,从新型人员配置出发,用专业技术武装头脑,由综合型转化单一型,由单一型造就尖端型,互相转化,融会贯通,真正把我们的特色和特点发挥出来,创造出价值的劳动成果。最后,知己知彼,将各方面的优秀人才联系在一起,取人之长补己之不足,将战略眼光放在全校性乃至整个社会,真正做到“影响有影响的人”。
篇4:新闻部工作计划
新闻部是两院新闻的传播媒介之一,是院学生会的重要组成部分,主要负责对两院学生会及学院各项新闻事件的采访报导、对外宣传等相关活动。新闻部作为两院学生会新成立的一个部门,面临的是新的挑战和各种繁琐而复杂的工作,我们将在院团委和主席团的领导下,积极完成学生会布置的各项任务,同时认真开展本部门工作,努力配合其他部门工作,充分发挥新闻部的职责,以饱满的热情和信心投入到新学期的工作中去 ,将新闻部的工作开展得有声有色。以下是我部门20xx学年的工作计划:
一、干事招新
1.招聘要求:
a. 自觉遵守院团委和新闻部的各项规章制度, 思想品质好。
b.对新闻采写有较大兴趣,有较强的文字驾驭能力,有一定的摄影基础。
c.对电脑操作有一定基础,对word、excel、PS等软件具备较熟练的技术能力。
d. 有较强的沟通能力和口头表达能力,深厚的领悟能力。
e. 工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳,服从工作安排。
2.招聘人员:
采编部(文编 、美编 人)、技术部 人 、宣传联络部 人
3.招聘形式:
具体招新形式服从院团委和主席团的统一安排。在笔试方面新闻部拟采取单独选题,考察学生的文字功底、即兴发挥及对新闻事件的关注和把握程度。在面试方面重点考察临场应变能力、语言表达能力和人际沟通能力。
4.干事培训
根据新闻部的职能特点的同时,将根据每个人的专长进行培养和发展,主要从采访沟通技巧﹑各类新闻稿写作技巧、摄影、基本软件的操作应用等贴合本部门职能需要的各个方面进行培养,在一定时期的考察中,发现每个人擅长的方面并加以培养,将每个人的特长发挥到最优。
1、写稿培训。印发材料,讲解新闻稿的基本常识。
2、模拟新闻事件,练习干事的采访能力。
3、邀请信工学部有关老师对干事进行排版、美化、网页等软件应用的培训。
4、邀请艺术学部相关老师前来进行摄影相关技能的讲解,努力做到一个新闻事件可以一个人独立完成拍照与写稿工作。
5.进行公关礼仪的培训
二、部门设置与人员安排:
新闻部下设:采编部、技术部和宣传联络部。
文编:文字记者
美编:摄影记者
技术:对文字、图片的处理排版
宣传联络:对各活动主办方的联系及其他事项的联络企划
部长、副部长:负责对新闻稿件的最终审核及确定
三、部门日常工作安排:
1、不断完善本部门相关制度,明确部门分工,加强内部沟通与合作。
a.例会制度
每周召开一次例会,安排专门的干事做好每次例会的会议记录 , 例会内容为及时汇报工作情况,总结工作中的长处与不足,布置下一步工作安排,工作要分工明确 , 责任分配到个人,在干事的工作过程中不断提醒和询问工作的进展情况 , 必要时提供帮助和建议,确保工作及时有效的完成。以促进部门成员间交流,增强部门凝聚力;通过总结工作中的长处与不足,提高部门成员写作、摄影、技术水平。
b.责任制度
对各干事的考察和评定,将统一按照拟定的标准实施,如每次例会的到会情况、工作手册的记录情况、工作态度(如是否积极肯干,是否在工作过程中积极思考、富于创新精神等)及工作水平的情况,都将准确地记录在册,在评优时,作为参考。
c.财物制度
数码相机由部长保管,有新闻任务的干事提前向部长领取相机,任务完成后尽快归还相机,相机不可随意转借他人。保证部门财物安全
2、建立高质高效的工作机制
a.秉承“客观、真实、准确、及时”的宗旨反映校园热点和学生动态,努力成为两院师生了解学校发展动态的窗口。
b.与院学生会各部门保持联系,快速、准确地把握各部的活动动向,得到活动的信息后,提前安排好人员,准备好相关事务,把任务责任到人。
c.定期向院团委网站进行投稿,及时发布相关信息。
d.做好团报《跨越》的编辑、出版工作,对两院学生会及学院各项新闻事件进行全方位报道。
e.设立新闻部专用邮箱,方便学生投稿及意见处理;发放《新闻部工作调查问卷》,通过调查了解老师同学们对新闻部的意见和建议,不断改进工作方式,提高工作效率和质量。
3、拟开展与新闻部性质相关的特色活动
为迎接十周年校庆,开展主题为“我眼中的城院”新闻征集比赛(附上新闻稿与拍摄的照片)及展示活动。
以上就是新闻部的20xx学年工作计划。新闻部由于是两院学生会新成立的一个部门,在具体工作实施上或许存在大大小小的一些纰漏,我们将以上述计划为基础,在今后的工作中不断完善、不断总结,我们将紧紧围绕在院团委和主席团的领导下努力开展工作,踏实进取,让新闻部立得起,立得直,为新闻部的整体工作及形象打下坚实的基础。同时加强与其他兄弟部门的联系团结一致,共创第九届两院学生会的新辉煌!
篇5:新闻部工作计划
新闻部工作计划
20新闻部工作计划 院报新闻部是我校重要新闻传播媒介之一,主要负责对学院的重要新闻的采写,它是关系到我院对外宣传的部门,也是学生了解学院发展动态的窗口,它的.重要性不言而喻。在这逝去的一年里,我们从幼稚走向成熟,有过成功,有过失败,有过欢喜,有过失落。种种经历告诉我们:随着新学期的到来,我们的肩膀上又多了一份责任。 新学年,面对各种繁琐而复杂的工作,我更将要以饱满的信心投入到新学期的工作中去,我将始终坚持以“求真务实,开拓创新”为原则,将新闻部的工作做得有声有色。 以下为年新闻部工作计划: 一、对于定期开展例会 1) 例会主要是汇报上周的新闻完成情况和本周的新闻安排以及工作中存在的一些问题。认真听取建议,确保工作及时有效的完成。 2)在例会时可以发表自己的一些对新闻写作的看法或见解,或多多和大家交流探讨,搞好新闻工作。 二 、积极配合各部门工作,发挥本部作用。 1) 帮助各部门进行活动的宣传和推广,配合各部门搞好工作,加强各部门之间联系,使各部门间协调运作。 2)多与学院各部门交流,保持联系,快速准确地把握各部门的活动信息,全方面地采访,报道,及时投稿,整理,所写新闻要及时准确,经学姐修改后上传电脑。 三、提高新闻写作 1) 培养新闻触角和新闻敏感,善于发现新闻线索。 2)锤炼新闻写作基本功。开始写稿的时候,可以先找一些类似的稿件模仿,熟悉了,就可以自如的去表现。 3) 在课余时应该多看报纸,学会看报纸,抄一些对新闻写作有用的语句。 新闻部记者 ――李婷婷篇6:新闻部工作计划
在新形势下,为了进一步配合学校工作,培养合格学生干部增强我校团组织的吸引力、凝聚力和影响力,院团委新闻部制定工作计划如下:
(一)常规工作
1.值班。安排干事每天在院团委学生办公室值班。中午12:00到12:40,下午6:00到6:40。
2.收稿件。干事在办公室值班的主要工作就是收二级学院交上来的新闻稿,并且做好记录,每周汇总一次。
3.例会。每周二下午6:00新闻部例会,主要安排本周工作及总结上周工作。
4.报道。凡涉及院团委各部门的事务,新闻部都会做跟踪报道,包括新闻稿的写作及照片的拍摄。
5.网站。组织干事进行网络上传工作的培训,每个月上传文采稿30篇,以及各个部门的活动的通知、新闻稿、工作动态及时上传。
(二)计划工作
十一月份
1.11月x日到11月x日,进行新干事公文写作培训。
2.11月x日进行培训总结,干事写培训心得,交与团委办公室。
3.11月下旬,和院团委宣传部一起组织第二届“海经x视界”的摄影大赛。
4.各二级学院的大型活动,院团委各部门的活动,新闻部积极跟进做相关报道。
十二月份
1.十二月上旬,开展《海经青年》的第六期编辑工作。主题是关于新老校区的。
2.十二月下旬,我们进行学期工作总结,小组开会的形式了解学生干部的心理动态,让其充满信心,为下学期的工作打好基础。
4.各二级学院的大型活动,院团委各部门的活动,新闻部积极跟进做相关报道。
(三)总结
我们的计划只是我们工作中的一个部分,在做好自己工作的同时,更要认真完成上级交代下来的各项任务。今年学校的情况比较特殊,所以有很多工作运行起来就比较困难,但是,我们工作时要有饱满的热情和积极向上的心态,争取为学校的建设奉献我们更多的力量。
院团委新闻部
二〇xx年x月x日
篇7:新闻部工作计划
中南林业科技大学涉外学院团委新闻中心团委新闻中心自成立以来,本着团委学生会“服务同学、锻炼自我”为目标,在院团委的指导下,群策群力、务实创新、团结进取、服务同学,努力树立涉外学院团委新闻中心自己的品牌形象。
丰富校园文化是本部门工作最重要的工作之一,下学年,新闻中心将继续结合学院的工作重点开展工作,促进学院文化的建设,积极发挥部门在校园文化建设中的作用。
20xx上学年主要工作计划如下:
一、工作目标
认真开展工作,以报纸与互联网为载体,发挥自身的文笔优势与网络技术优势对学院及团委学生会的相关工作进行及时、有效的宣传,对学院优秀青年学子进行真实、有力的采访报道,增强学院宣传工作的吸引力和感召力,展现团委学生会工作风貌,展现学院学子风采,为同学和学院搭建沟通交流的平台。
二、主要工作
1.拓宽《涉外之声》的交流平台,办好报纸这个宣传阵地,增进《涉外之声》的感染力和影响力。不仅将之成为一个学院的宣传阵地,更要成为一个学生与学院的交流媒介。
2.着力培养优秀的文字工作者,提升文字编辑水平,提高新闻稿的质量。组织各类新闻知识讲座,使同学们能够进一步了解新闻知识。组织摄影培训讲座,提高摄影水平。
3.中南林业科技大学涉外学院团委新闻中心3.密切与团委学生各部门联系,联手打造多方面、多角度、多层次的报导内容,扩大运作空间,有力促进工作的全面活跃。做好各项活动的宣传工作,为学校的工作造势搭台,为学校的整体发展树立形象、提高声誉。
4.建设团委学生会微博的建设,让学院微博融入学生生活,成为学生学习、娱乐与咨询的平台。
5.加强部门基础建设,培养优秀干事,促进部门工作可持续发展,做好部门文化的传承。
篇8:新闻部工作计划
岁月如梭,时光流逝,不知不觉间,一年的光阴已经流逝而去,我们已经从新闻部的一名青涩的干事变成现在部门里的顶梁柱。我们新闻部在学生会带领下,取得了一定的成绩和进步,不仅让部门本身有所成长和壮大,也为繁荣艺术系文化做出了一定的贡献。本学期我们新闻部的工作将继续跟随学生会的带领,做好与系里各个组织、部门的通讯工作,在第一时间让全院同学和老师可以看到艺术系活动中的最新新闻。
一、指导思想
思想上要认真学习十八大,了解十八大精神内涵,端正工作态度、思想纯洁,与学院的思想保持一致。不能有干一天是一天的想法,在岗位一天就要认真的做一天,不能给组织找麻烦。要提高思想认识,重视自己,相信自己的能力,把工作做好。对于自己要严格要求,对工作要认真负责,对人要坦诚。因为我相信这句名言“要诚恳,要坦然,要慷慨,要宽容,要有平常心。”这随然通俗,但道理真切。保持纯洁的思想才可能高效率的完成工作,才能真正的有所提高。要不断回顾自己的思想,不要让错误的思想、错误的观点存在太长时间。要定期回顾发现不合理的思想及时纠正,让自己在思想上永远保持纯洁,思想要不断成熟,在态度上永远保持端正。
二、工作目标
加强部门内外的建设,要求做到把部门内部团结起来,给部员们一个家一般的温暖感觉;同时要联系好学生会各个部门,了解好各个部门的职能,熟悉、了解好系内各个专业班级的班干部,在系活动举办必需要做到至少要有两个人员负责(一人摄影,一人记录活动过程);锻炼好部员们的摄影、新闻稿、沟通等方面的能力;落实好交代下来的工作任务,当天工作当天完成。
三、工作宗旨
1、积极构建本系新闻特色,形成特有的新闻思想。
2、提高工作效率,合理安排工作任务,让组员在不影响学习的情况下,得到新闻写作及拍照摄影的锻炼。
四、部门管理
部门例会:每周召开一次例会(活动后召开例会),安排专门的干事做好每次例会的会议记录,在例会中安排干事每周的工作,工作要分工明确,责任分配到个人,在干事的工作过程中不断提醒和询问工作的进展情况,必要时提供帮助和建议,确保工作及时有效的完成。
篇9:学生会新闻部工作计划
学生会新闻部工作计划
前言:
作为第x届新闻部部长,我深感责任的重大。前几届新闻部部长的优秀表现给了我这个能力并不是很突出的继任者很大的压力,百步梯新闻部是个有优秀传统的部门,在外界的眼中,新闻部是华工最优秀的团,但在近年来,新闻部和百步梯一样不可避免地逐渐走向衰落,素质不高,新闻发现与创造力不足,已经使我们的新闻在学生中的关注度直线下降。问题已经摆在面前,我已处在这个位置上,不能逃避,虽然很怀念过去做干事的轻松自由生活,但如果说我有一百个理由说不愿意,就有一千个理由说愿意。如何重塑百步梯新闻部的形象,再现新闻部的活力,将成为本届新闻部的挑战与压力。
部门职能:
百步梯新闻部一直是创新中心一个重要的部门。在网页上,百步梯新闻也占据重要板块。回顾过去几届新闻部的工作,可以看出新闻部一直致力于及时为学生报道校园新闻,反映学生声音,力求报道的及时深入与观点的独到。尤其以专题与评论两大形式,深受学生欢迎。专题方面,新闻部过去的专题有:外卖与食堂专题、华工交通专题、体育场专题、就业专题、毕业生专题、生活质量报告专题学生会新闻部工作计划学生会新闻部工作计划。可以看出,贴近学生生活,反映学生心声是百步梯专题的一大特色。评论方面,过去百步梯评论专业写手级人物层出不穷,对校园热点、社会时事进行广泛而深入的报道,评论是百步梯的一大特色。
资源优势:
就硬件而言,上一届新闻部为我们争取到一台尼康d40单反相机,是我们的一笔巨大财富,加上另外两台小型数码相机,可以满足于同时对多项重要新闻报道的`需要。同时本届新闻部成员都选择留下来,这让我作为部长对以后的工作更有底气,他们是新闻部的希望。另外,新闻部背后还有一群庞大的学院团的支持,提供了近80%的校园新闻。我们期待学院能用有能力且有志于新闻工作的同行加入我们的团队!
发展机会:
面对百步梯网页的改版升级,web3.0在新一届百步梯高层提出来后,新闻部如何应对与改近呢?我显然不懂web3.0是什么,但我想对我们的新闻而言,需要在内容上提倡创意和信息的整合,提倡关注学生生活,提倡评论的深度,提倡与读者的互动。百步梯网页改版将提升关注度,同时也会提升新闻部的工作热情。同时,对于新闻部的发展我们需要一个长期的目标,我们究竟要做一个怎样的新闻部,全国大学生最强大的学生新闻团队?这显然是不切实际的,我们定的目标是华工关注度高、有影响力的新闻队伍。
存在问题:
⑴、新闻的官方化。新闻部过去的新闻过多的进行官方活动的报道,体现不出我们是个学生媒体,官方新闻的枯燥与不受关注也使们热情降低。
⑵、工作热情不够,创造力不足。这不是因为们不愿意或工作不负责,是新闻部整体没有形成一种氛围,就是大家为了一个共同目标而奋斗的氛围,每个人都被动地接受任务,机械地完成,但实际上,新闻部里面是有很多人有才能的
⑶、摄影技术的业余化。虽然我们有新器材,但会使用者寥寥无几,经常遇到这样的尴尬,其他部门问我拿照片时,我不得不硬着头皮发给他们那些照得很糟糕的照片。
⑷、与百步梯其他部门、学院团沟通不够。新闻部一直很沉寂,或者如师兄所说的低调,但低调的结果是我们给其他部门的印象是我们很冷淡,很闷,或者其他部门根本不知道我们在做什么,认为我们可有可无。新人接手审稿工作后,也一直没有协调好,导致审稿不及时,使得学院颇有怨言。
⑸、组织纪律过于涣散。新闻部一直崇尚自由发挥,自愿报新闻,以人情维系新闻部成员的工作关系,但同时也使新闻部成员产生惰性,所以新闻稿件数量偏少。
⑹、分工不明确。过去的工作一直是部长全权负责,副部的作用不大,干事就很多时候都没有东西做学生会新闻部工作计划学生会新闻部工作计划。
改进措施与本届工作设想:
⑴、针对新闻:淡化百步梯的官方新闻的地位,地把目光放在学生生活,评论与专题是重点。
⑵、针对:平时多与干事联系商量,组织部门活动与聚会,形成部门文化,让每个干事在新闻部都能体现自己的价值。
⑶、针对技术:近期举行一次摄影培训,举行部门的摄影比赛或者让部门人员把觉得照得好的照片发到新闻部博客交流心得。
⑷、针对学院:对学院的应该体现我们百步梯工作者的专业与敬业,为提高学院新闻水平,和鼓励学院发评论,策划学院新闻的每月新闻奖(最好可以和学生会信息中心协作),具体方式待定。
⑸、针对百步梯其他部门:多于新闻中心的兄弟部门联系,要形成新闻中心共同协作的工作氛围,其实我们的协作方式可以有很多种,例如可以提供新闻线索给视频做华工新视线,可以和频道部交叉制作各自所属的栏目。
⑹、针对纪律:新闻部过去制定的各种规章制度如新闻审批、物资管理都要严格进行,对于新闻稿件过少,可以限定每人每周保证一篇的新闻稿学生会新闻部工作计划工作计划。
⑺、针对分工:首先三个部长要分好工,对分配好的工作要相信对方能做好,尽量不干涉,一些新闻板块、新闻专题的制作分工要细,要明确落实到每个干事,让大家都负一定的责任。
如有可能的话,我们可以将新闻部过去的新闻收集起来,分成不同的类别,制作成图片展板或电子书展出,宣传新闻部的特色。以上就是我新一年对新闻部的工作计划,不足之处还望大家指出来!谢谢大家!
篇10:学生会新闻部工作计划
学生会新闻部工作计划精选
前言:
作为第x届新闻部部长,我深感责任的重大。前几届新闻部部长的优秀表现给了我这个能力并不是很突出的继任者很大的压力,百步梯新闻部是个有优秀传统的部门,在外界的眼中,新闻部是华工最优秀的团,但在近年来,新闻部和百步梯一样不可避免地逐渐走向衰落,素质不高,新闻发现与创造力不足,已经使我们的新闻在学生中的关注度直线下降。问题已经摆在面前,我已处在这个位置上,不能逃避,虽然很怀念过去做干事的轻松自由生活,但如果说我有一百个理由说不愿意,就有一千个理由说愿意。如何重塑百步梯新闻部的形象,再现新闻部的活力,将成为本届新闻部的挑战与压力。
部门职能:
百步梯新闻部一直是创新中心一个重要的部门。在网页上,百步梯新闻也占据重要板块。回顾过去几届新闻部的工作,可以看出新闻部一直致力于及时为学生报道校园新闻,反映学生声音,力求报道的及时深入与观点的独到。尤其以专题与评论两大形式,深受学生欢迎。专题方面,新闻部过去的专题有:外卖与食堂专题、华工交通专题、体育场专题、就业专题、毕业生专题、生活质量报告专题。可以看出,贴近学生生活,反映学生心声是百步梯专题的一大特色。评论方面,过去百步梯评论专业写手级人物层出不穷,对校园热点、社会时事进行广泛而深入的报道,评论是百步梯的一大特色。
资源优势:
就硬件而言,上一届新闻部为我们争取到一台尼康d40单反相机,是我们的一笔巨大财富,加上另外两台小型数码相机,可以满足于同时对多项重要新闻报道的需要。同时本届新闻部成员都选择留下来,这让我作为部长对以后的工作更有底气,他们是新闻部的希望。另外,新闻部背后还有一群庞大的学院团的支持,为百步梯提供了近80%的校园新闻。我们期待学院能用有能力且有志于新闻工作的同行加入我们的团队!
发展机会:
面对百步梯网页的改版升级,web3.0在新一届百步梯高层提出来后,新闻部如何应对与改近呢?我显然不懂web3.0是什么,但我想对我们的新闻而言,需要在内容上提倡创意和信息的整合,提倡关注学生生活,提倡评论的深度,提倡与读者的互动。百步梯网页改版将提升关注度,同时也会提升新闻部的工作热情。同时,对于新闻部的发展我们需要一个长期的目标,我们究竟要做一个怎样的新闻部,全国大学生最强大的学生新闻团队?这显然是不切实际的,我们定的目标是华工关注度高、有影响力的新闻队伍。
存在问题:
⑴、新闻的官方化。新闻部过去的新闻过多的进行官方活动的报道,体现不出我们是个学生媒体,官方新闻的枯燥与不受关注也使们热情降低。
⑵、工作热情不够,创造力不足。这不是因为们不愿意或工作不负责,是新闻部整体没有形成一种氛围,就是大家为了一个共同目标而奋斗的氛围,每个人都被动地接受任务,机械地完成,但实际上,新闻部里面是有很多人有才能的。
⑶、摄影技术的业余化。虽然我们有新器材,但会使用者寥寥无几,经常遇到这样的尴尬,其他部门问我拿照片时,我不得不硬着头皮发给他们那些照得很糟糕的照片。
⑷、与百步梯其他部门、学院团沟通不够。新闻部一直很沉寂,或者如师兄所说的低调,但低调的结果是我们给其他部门的印象是我们很冷淡,很闷,或者其他部门根本不知道我们在做什么,认为我们可有可无。新人接手审稿工作后,也一直没有协调好,导致审稿不及时,使得学院颇有怨言。
⑸、组织纪律过于涣散。新闻部一直崇尚自由发挥,自愿报新闻,以人情维系新闻部成员的工作关系,但同时也使新闻部成员产生惰性,所以新闻稿件数量偏少。
⑹、分工不明确。过去的工作一直是部长全权负责,副部的作用不大,干事就很多时候都没有东西做。
改进措施与本届工作设想:
⑴、针对新闻:淡化百步梯的官方新闻的地位,地把目光放在学生生活,评论与专题是重点。
⑵、针对:平时多与干事联系商量,组织部门活动与聚会,形成部门文化,让每个干事在新闻部都能体现自己的价值。
⑶、针对技术:近期举行一次摄影培训,举行部门的摄影比赛或者让部门人员把觉得照得好的照片发到新闻部博客交流心得。
⑷、针对学院:对学院的应该体现我们百步梯工作者的专业与敬业,为提高学院新闻水平,和鼓励学院发评论,策划学院新闻的每月新闻奖(最好可以和学生会信息中心协作),具体方式待定。
⑸、针对百步梯其他部门:多于新闻中心的兄弟部门联系,要形成新闻中心共同协作的工作氛围,其实我们的协作方式可以有很多种,例如可以提供新闻线索给视频做华工新视线,可以和频道部交叉制作各自所属的栏目。
⑹、针对纪律:新闻部过去制定的各种规章制度如新闻审批、物资管理都要严格进行,对于新闻稿件过少,可以限定每人每周保证一篇的`新闻稿。
⑺、针对分工:首先三个部长要分好工,对分配好的工作要相信对方能做好,尽量不干涉,一些新闻板块、新闻专题的制作分工要细,要明确落实到每个干事,让大家都负一定的责任。
ps:
如有可能的话,我们可以将新闻部过去的新闻收集起来,分成不同的类别,制作成图片展板或电子书展出,宣传新闻部的特色。
很荣幸进入学生会,在本学期本人根据学期工作要点,院学会工作实际,特定学生会个人工作计划如下:
一 指导思想及目标
为了更好的服务于每一位同学,为了更好的完成办公室的每一项任务,为了让自己的大学生活过得更充实,为了以后更好的服务社会,我将践行“争取想做的,做到该做的,做好在做的”这一座右铭,严格要求自己认认真真,踏踏实实的完成领导交给的每一项任务。经过接下来的学习及工作生活,努力使自己成为一名优秀的学生会办公室委员。
二 主要工作任务
1、准时参加例会,做好会议通知,认真做会议记录。
2、多学、多看、在工作中有不懂的地方,及时请教主任和同事。
3、在课余时间,积极主动地到办公室,做一些力所能及的事情。
4、协调并配合学生会各部门工作。
5、定期了解各部门工作进程,期末交学生会主席团,由此形成学生会工作总结,并以此作为部门考核内容之一。
6、负责文件处理。接收、传阅、督办上级团,学习组织文件、外来信函材料等;起草、印发学生会文件、总结汇报材料和对外信函等;做好文件管理、档案(含电子档案)和信息工作。
7、完成主席团交给的其它工作任务。
三 个人素质培养要求
首先熟悉学生会的环境,包括人文环境、地理环境、关系环境等,尤其是人文环境,包括各部成员之间委员与部长,以及各部门的设置和功能,学生会的功能等,这是开展工作的前提;注重时间观念,因为一个成功人士总能合理安排好自己的时间,按时按质完成该做的各项工作。
四 学习管理理念
1 学校管理工作像企业管理一样,需要简洁明了的通知和指示来上通下达,以确保内、外工作的高效完成。
2 社会高速进步,学校管理快速发展,所以作为学生会咽喉部门的办公室会本着“一切服务学生”的宗旨,作到快速的服务,确保学生工作的顺利进行。
3 有了简洁的号令和快速的传达作保证,就可达到办公室追求的工作目标—高效。
4“友情是一笔宝贵的财富,它将使我们的工作进一步升华,更加趋于团结与统一。
新的学期,新的工作。这一年,我将认真完成自己的工作,争取在上学期学生会的基础上为学生会插上希望的翅膀。飞的更高更远!新的学期,新的任务。这半年,我将向各位部长各位主任和同事们认真学习,争取成为办公室最优秀的委员!
院学生会宿管部是一个为所有学生营造一个安静保险的学生生活环境而成破的服务性部分,在新学期、新局面下,院宿管部将加大监管力度,采取新的管理和工作方针,积极进取,认真安排,切实抓好工作的每一环节,及时实现上级引导部署的责任,争取更好的工作成绩,本学期将发展的工作如下:
一、惯例工作
尺度晚就寝纪律,确保学生保险,防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患,院宿管部将严抓常规,进一步进步学生的自我管理才干,以清洁的环境培养人,以严厉的管理培育人,以细心的服务援助人。
1、本学期的工作以“两个根本”和“三个狠抓”为准则,以保障寝室卫生为基础,以杜绝夜不归宿为基本,狠抓寝室赌博,狠抓寝室偷盗举动,狠抓男女串寝。
a、北苑*栋到*栋每周一次卫生检讨跟晚就寝检查,南苑*栋每两周进行一次卫生检查和一次晚就寝检查。
b、实行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查,卫生检查的时间定于每周三下战书5:00,晚就寝检查的时光定于每周一晚10:00。
2、措施与方法
a、组织各系男女生部进行交流检查,严格按照评分细则进行打分。
b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或收拾。
c、不按期的检查寝室赌博现象及男女串寝气象。
d、把每一次日常检查的结果进行汇总,把各系的合格率与分歧格率用比例的形式打算出上交后勤服务中心宿管科,同时把精良寝室和不合格寝室通报全院。
二、寝室文化建设
1、为了提高同学们的踊跃性,提高同学们的思维意识,让同学们领有一个舒畅、温馨的寝室生活,宿管部将举行寝室设计大赛,宣传标语的征集等活动。
2、为了给广大同学们起到模范作用,还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。
3、每月评出*个星级文化寝室,并通报表扬。
三、内部工作制度建设
为了占领一个团结向上,积极踊跃,事实上进的宿管部,现制定以下轨制:
1、以积分的情势对每个人进行治理,对开例会、搞运动、无故请假、迟到及不缺勤等景象均有相应的分数处罚,每月评出两位优良干部进行表彰,评出两位表现较差的干部进行批评。
2、履行专人负责制,把宿舍楼分块,由不同的人负责,恳求做事积极、当真,及时把持宿舍内的各种动态变革情况,以便各种工作的顺利发展。
3、每周召开一次局部例会,每月召开一次各系男女生部长会议,加强院系两级学生会的交流,使我们的工作取得好的成就。
在新的学期里,我们将以新的姿态,新的形象服务于同学,让宿管部成为货真价实的为同学们服务的部门。
篇11:学生会新闻部工作计划
潍坊学院学生会新闻部是我校重要新闻传播媒介之一,是学院学生会的重要组成部分,主要负责对学院及各院系重要新闻的采写,它是关系到我校对外宣传的部门 , 也是学生了解学校发展动态的窗口 , 其重要性是不言而喻。年复一年,新闻部从幼稚走向成熟,有过成功,有过失败;有过欢喜,有过失落。种种经历告诉我们:随着新学期的到来,我们的肩膀上又多了一份责任。
新一届新闻部成立面临的是新的挑战 , 面对各种繁琐而复杂的工作 , 我们将以饱满的热情和信心投入到新学期的工作中去 , 我们将始终坚持以“求真务实 , 开拓创新 ” 为原则 , 必将学生会新闻部的工作开展得有声有色。
现将本部20xx年工作计划列举如下:
1、新闻部制度
(1)例会制度
每周召开一次例会,安排专门的干事做好每次例会的会议记录 , 在例会中安排干事每周的工作,工作要分工明确 , 责任分配到个人,在干事的工作过程中不断提醒和询问工作的进展情况 , 必要时提供帮助和建议,确保工作及时有效的完成。
(2)管理方法
对各成员的考察和评定,将统一按照拟定的标准实施,如每次例会的到会情况、工作手册的记录情况、工作态度(如是否积极肯干,是否在工作过程中积极思考、富于创新精神等)及工作水平的情况,都将准确地记录在册,在年终评优时,递交到主席团作为参考。
2、新闻部干事的培养计划
根据新闻部的职能特点的同时,将根据每个人的专长进行培养和发展,主要想从采访沟通技巧p各类新闻稿写作技巧等贴合本部门职能需要的各个方面进行培养,目前还在规划状态,将在一定时期的考察中,发现每个人擅长的方面并加以培养,务必将每个人的特长发挥到最优。
3、工作理念
新闻部是学生会的重要组成部分,新闻部在学院学生处和学生会主席团的领导下,积极开展各项工作,协助其他兄弟部门,服务于广大同学。本部开展的各种宣传工作,力求体现出我系和同学们作风严谨、积极向上的精神风貌,为学校和广大同学树立良好的形象、展示我校人文风采。
4、20xx年度工作计划
(1).与院学生会各部门保持联系,快速、准确地把握各部的活动动向,得到活动的信息后,提前安排好人员,准备好相关事务,把任务责任到人。
(2)通过与各分院负责人的联系,在第一时间知道校内活动。全方位地采访、报道,及时投稿、整理、存档。在保证稿件数量的同时,所写新闻及时准确,经审核后向学校各个媒体投稿。
(3)对新闻稿完成后的仔细校对。校对工作的任务是对原稿负责,尽量消灭一切语法上的错误,发现原稿有错漏和不妥之处,应及时予以解决。保证稿件质量。
(4)组织新闻部成员参加《齐鲁周刊》举办的“我的大学”征文比赛,以锻炼各成员文笔,同时达到发现各成员所擅长的文体,达到发现人才,各司其职,各负其责的目的。
(5)近期将举办干事培训会,由部长和副部长介绍工作经验,开展各类新闻稿件写作技巧的培训,尽快使干事熟悉写作套路,熟悉写作技巧。同时要求干事尝试写作各类新闻稿件,由各个部长进行批改,做到有针对性的、一对一的培养。
(6)增加信息来源与宣传阵地的扩大化。加强学院各个媒体的联系与合作。若有必要,也可发放《新闻部工作调查问卷》,通过调查了解同学们对新闻部的意见和建议,不断改进工作方式,提高工作效率和质量。
以上是我部粗略的计划,至于细节性的工作要逐步计划,有句话说:“凡是预则立,不预则废。”新闻部一定会对每一步工作做好周密的计划,做好合理的安排,让新闻部立得起,立得直。
篇12:报社新闻部月度工作计划
报社新闻部月度工作计划
凡事预则立,不预则废。新闻部以饱满的精神和青春的活力去迎接新一年的挑战。在上半年的工作中,我们会更好的发挥团体的力量,协助团委谱写出辉煌的工作乐章,特制定一月工作计划如下:
一、聚餐
本学期将在期末时聚餐活动,通过本次聚餐活动,加强社内成员之间的了解,交流和联系,达到生活上互相帮助,工作上互相支持。时光稍纵即逝,自开学以来全体成员的聚餐、交流很少。因此,希望通过这次聚餐会使我们社内成员更加团结上进,互相友爱,相处融洽。
二、对工作的总结和分配
除了积极做好本质工作外;挂配合和帮助其他部门做好相关工作J共棵庞氩棵胖间能够体现出和睦友爱;极主动,在这学期即将结束时候要对部室 的各种工作进行总结,为在下一学期有更好的提升而准备。
需要从基础抓起,我们要做的`不是马上办起什么活动,让12级在这一年里多吸收吸收,做到每个活动的报道,要的是干事们从他们做的每项工作中学到有利于自己的东西,得到成长,并为以后的工作打下坚实的基础。,只有这样,我们的新闻部才能越走越好,才能真正地在整体能力上上升一个层次。
篇13:学生会新闻部工作计划
新闻部是我校重要新闻传播媒介之一,是学院学生会的重要组成部分,主要负责对学院及各院系重要新闻的采写,它是关系到我校对外宣传的部门 , 也是学生了解学校发展动态的窗口 , 其重要性是不言而喻。年复一年,新闻部从幼稚走向成熟,有过成功,有过失败;有过欢喜,有过失落。种种经历告诉我们:随着新学期的到来,我们的肩膀上又多了一份责任。
新一届新闻部成立面临的是新的挑战 , 面对各种繁琐而复杂的工作 , 我们将以饱满的热情和信心投入到新学期的工作中去 , 我们将始终坚持以“求真务实 , 开拓创新 ” 为原则 , 必将学生会新闻部的工作开展得有声有色。
现将本部20xx年工作计划列举如下:
1、新闻部制度
(1)例会制度
每周召开一次例会,安排专门的干事做好每次例会的会议记录 , 在例会中安排干事每周的工作,工作要分工明确 , 责任分配到个人,在干事的工作过程中不断提醒和询问工作的进展情况 , 必要时提供帮助和建议,确保工作及时有效的完成。
(2)管理方法
对各成员的考察和评定,将统一按照拟定的标准实施,如每次例会的到会情况、工作手册的记录情况、工作态度(如是否积极肯干,是否在工作过程中积极思考、富于创新精神等)及工作水平的情况,都将准确地记录在册,在年终评优时,递交到主席团作为参考。
2、新闻部干事的培养计划
3、工作理念
新闻部是学生会的重要组成部分,新闻部在学院学生处和学生会主席团的领导下,积极开展各项工作,协助其他兄弟部门,服务于广大同学学生会新闻部工作计划学生会新闻部工作计划。本部开展的各种宣传工作,力求体现出我系和同学们作风严谨、积极向上的精神风貌,为学校和广大同学树立良好的形象、展示我校人文风采。
4、20xx年度工作计划
(1).与院学生会各部门保持联系,快速、准确地把握各部的活动动向,得到活动的信息后,提前安排好人员,准备好相关事务,把任务责任到人。
(2)通过与各分院负责人的联系,在第一时间知道校内活动。全方位地采访、报道,及时投稿、整理、存档。在保证稿件数量的同时,所写新闻及时准确,经审核后向学校各个媒体投稿。
(3)对新闻稿完成后的仔细校对学生会新闻部工作计划工作计划。校对工作的任务是对原稿负责,尽量消灭一切语法上的错误,发现原稿有错漏和不妥之处,应及时予以解决。保证稿件质量。
(4)组织新闻部成员参加《齐鲁周刊》举办的“我的大学”征文比赛,以锻炼各成员文笔,同时达到发现各成员所擅长的文体,达到发现人才,各司其职,各负其责的目的。
(5)近期将举办干事培训会,由部长和副部长介绍工作经验,开展各类新闻稿件写作技巧的培训,尽快使干事熟悉写作套路,熟悉写作技巧。同时要求干事尝试写作各类新闻稿件,由各个部长进行批改,做到有针对性的、一对一的培养。
以上是我部粗略的计划,至于细节性的工作要逐步计划,有句话说:“凡是预则立,不预则废。”新闻部一定会对每一步工作做好周密的计划,做好合理的安排,让新闻部越做越好!
篇14:学生会新闻部方面工作计划
1、新闻部制度
(1)例会制度
每周召开一次例会,安排专门的干事做好每次例会的会议记录 , 在例会中安排干事每周的工作,工作要分工明确 , 责任分配到个人,在干事的工作过程中不断提醒和询问工作的进展情况 , 必要时提供帮助和建议,确保工作及时有效的完成。
(2)管理方法
对各成员的考察和评定,将统一按照拟定的标准实施,如每次例会的到会情况、工作手册的记录情况、工作态度(如是否积极肯干,是否在工作过程中积极思考、富于创新精神等)及工作水平的情况,都将准确地记录在册,在年终评优时,递交到主席团作为参考。
2、新闻部干事的培养计划
根据新闻部的职能特点的同时,将根据每个人的专长进行培养和发展,主要想从采访沟通技巧﹑各类新闻稿写作技巧等贴合本部门职能需要的各个方面进行培养,目前还在规划状态,将在一定时期的考察中,发现每个人擅长的方面并加以培养,务必将每个人的特长发挥到最优。
3、工作理念
新闻部是学生会的重要组成部分,新闻部在学院学生处和学生会主席团的领导下,积极开展各项工作,协助其他兄弟部门,服务于广大同学。本部开展的各种宣传工作,力求体现出我系和同学们作风严谨、积极向上的精神风貌,为学校和广大同学树立良好的形象、展示我校人文风采。
4、工作计划
(1)与院学生会各部门保持联系,快速、准确地把握各部的活动动向,得到活动的信息后,提前安排好人员,准备好相关事务,把任务责任到人。
(2)通过与各分院负责人的联系,在第一时间知道校内活动。全方位地采访、报道,及时投稿、整理、存档。在保证稿件数量的同时,所写新闻及时准确,经审核后向学校各个媒体投稿。
(3)对新闻稿完成后的仔细校对。校对工作的任务是对原稿负责,尽量消灭一切语法上的错误,发现原稿有错漏和不妥之处,应及时予以解决。保证稿件质量。
(4)组织新闻部成员参加《齐鲁周刊》举办的“我的大学”征文比赛,以锻炼各成员文笔,同时达到发现各成员所擅长的文体,达到发现人才,各司其职,各负其责的目的。
(5)近期将举办干事培训会,由部长和副部长介绍工作经验,开展各类新闻稿件写作技巧的培训,尽快使干事熟悉写作套路,熟悉写作技巧。同时要求干事尝试写作各类新闻稿件,由各个部长进行批改,做到有针对性的、一对一的培养。
(6)增加信息来源与宣传阵地的扩大化。加强学院各个媒体的联系与合作。若有必要,也可发放《新闻部工作调查问卷》,通过调查了解同学们对新闻部的意见和建议,不断改进工作方式,提高工作效率和质量。
以上是我部粗略的计划,至于细节性的工作要逐步计划,有句话说:“凡是预则立,不预则废。”新闻部一定会对每一步工作做好周密的计划,做好合理的安排,让新闻部立得起,立得直。
篇15:学生会新闻部工作计划
学生会新闻部工作计划
1、新闻部制度
(1)例会制度
每周召开一次例会,安排专门的干事做好每次例会的会议记录 , 在例会中安排干事每周的工作,工作要分工明确 , 责任分配到个人,在干事的工作过程中不断提醒和询问工作的进展情况 , 必要时提供帮助和建议,确保工作及时有效的完成。
(2)管理方法
对各成员的考察和评定,将统一按照拟定的标准实施,如每次例会的到会情况、工作手册的记录情况、工作态度(如是否积极肯干,是否在工作过程中积极思考、富于创新精神等)及工作水平的情况,都将准确地记录在册,在年终评优时,递交到主席团作为参考。
2、新闻部干事的培养计划
根据新闻部的职能特点的同时,将根据每个人的专长进行培养和发展,主要想从采访沟通技巧﹑各类新闻稿写作技巧等贴合本部门职能需要的各个方面进行培养,目前还在规划状态,将在一定时期的考察中,发现每个人擅长的方面并加以培养,务必将每个人的特长发挥到最优。
3、工作理念
新闻部是学生会的重要组成部分,新闻部在学院学生处和学生会主席团的领导下,积极开展各项工作,协助其他兄弟部门,服务于广大同学。本部开展的`各种宣传工作,力求体现出我系和同学们作风严谨、积极向上的精神风貌,为学校和广大同学树立良好的形象、展示我校人文风采。
4、度工作计划
(1).与院学生会各部门保持联系,快速、准确地把握各部的活动动向,得到活动的信息后,提前安排好人员,准备好相关事务,把任务责任到人。
(2)通过与各分院负责人的联系,在第一时间知道校内活动。全方位地采访、报道,及时投稿、整理、存档。在保证稿件数量的同时,所写新闻及时准确,经审核后向学校各个媒体投稿。
(3)对新闻稿完成后的仔细校对。校对工作的任务是对原稿负责,尽量消灭一切语法上的错误,发现原稿有错漏和不妥之处,应及时予以解决。保证稿件质量。
(4)组织新闻部成员参加《齐鲁周刊》举办的“我的大学”征文比赛,以锻炼各成员文笔,同时达到发现各成员所擅长的文体,达到发现人才,各司其职,各负其责的目的。
(5)近期将举办干事培训会,由部长和副部长介绍工作经验,开展各类新闻稿件写作技巧的培训,尽快使干事熟悉写作套路,熟悉写作技巧。同时要求干事尝试写作各类新闻稿件,由各个部长进行批改,做到有针对性的、一对一的培养。
(6)增加信息来源与宣传阵地的扩大化。加强学院各个媒体的联系与合作。若有必要,也可发放《新闻部工作调查问卷》,通过调查了解同学们对新闻部的意见和建议,不断改进工作方式,提高工作效率和质量。
以上是我部粗略的计划,至于细节性的工作要逐步计划,有句话说:“凡是预则立,不预则废。”新闻部一定会对每一步工作做好周密的计划,做好合理的安排,让新闻部立得起,立得直。
篇16:学生会新闻部相关工作计划
在通讯社工作的'一学期里,我对本部门的工作有了一定的了解。新闻部作为学校活动的新闻采集部门,在整个社团中有其工作的特殊性。在新的学期里,新闻部将继续跟随通讯社各位指导老师的带领,在社委会的领导下,努力做好新闻采访工作。我作为新闻部里一名普通的干事,在新学期里,也对未来一学期的工作作出了以下计划:
一、工作回顾。
在过去的一学期里,由于没有太多的采访计划,总的来说是比较轻松的,在业务方面并没有长足的进步和发展。但仍然有好的一面,比如在过去的一学期里,与部门内同事相处的很融洽,培养起了深厚的情谊,有了良好的合作基础。
二、工作目标。
1、要在部门负责人的带领下,优化部门环境,强化责任意识,提高创新能力,继续做好自己的本职工作;
2、要提高自己的业务水平,与新闻工作方面有关的技能要熟练;
3、在平时工作中,加大对学校各项活动的关注度,扩大新闻工作的影响范围,保持以一种发现的心态看待周围的人和事,保持并稳步提升新闻质量;
4、要继续深化新闻工作,结合学校的实际情况,开展有意义有特点的新闻工作;
5、要在工作中体现通讯社良好的工作风格,树立在学校中的形象,让广大师生了解新闻工作;
6、要与其他部门积极合作,协调配合,团结一致,共同干好新闻工作;
7、合理规划自己的生活和学习,做到有计划,有目的工作,学习,让自己的生活更有规律,工作更加高效。
三、工作计划。
1、继续发扬创新精神。新闻工作不同于其他,新闻工作需要创新,需要新颖的工作理念,在新闻采集方式上要推陈出新,在内容表现上要有新意有重点。如何在新闻工作上创新将成为影响新闻质量的重要因素,而通过改变采集方式,创新新闻表现形式,可以吸引同学们对新闻信息的关注,从而为各项活动的开展营造氛围;
2、做好重大节日和纪念日的新闻工作。遇到重大节日和纪念日时,应当提前搜集材料,做好具有影响力的新闻工作。同时要根据需要做好文化节日的新闻宣传,让大家注意这方面的信息,在学校中营造良好的文化氛围;
3、在新闻工作中要有自己的特色和特点,形成自己的新闻风格,在有采访时,要认真准备工作,如提前搜集资料,做好采访计划等;
4、以高度负责任的态度做好自己的日常工作,如例行会议的记录,值班等。只有从小事做起,把小事做好,才能成为团队里一名合格的成员;
5、和同部门的干事要继续协作,保持团队和谐团结,积极向上的精神风貌。要认真对待与其他部门的合作,加强与其他部门的沟通交流,确保采访活动的顺利开展。
四、总结。
新闻部的工作是较为繁忙的,但我会按照要求努力完成各项任务,做好自己的工作。在对新闻工作有了更加完整和深层次的了解后,我将以更加自信的姿态和饱满的精神投入到工作里去,做好自己的本职工作,同时不断学习补充,提升自己的工作质量和效率。这就是我在新闻部新的一年的工作计划,我一定会在过去一学期的基础上,为部门做出更大的贡献,坚持我的初衷和目标,我相信我能够做到,能够做好。新一年的工作,新一年的开始,让我们一起加油!
篇17:学生会新闻部相关工作计划
回首xx至xx学年已即将过去的第二学期,我们新闻部在学生会带领下,取得了一定的成绩和进步,不仅让部门本身有所成长和壮大,也为繁荣校园文化,构建校园做出了一定的贡献。下半年我们新闻部的工作将继续跟随学生会的带领,做好学院的通讯工作,在第一时间让同学和老师可以看到学院的最新新闻。
一、新闻部管理规章制度:
1、新闻部各成员应对自己的工作职责和意义有明确的认识,在工作中积极发挥主观能动性,保质保量完成工作任务。
2、通讯委员与通讯助理分工协作,各司其职。通讯委员主要负责本班通讯稿的组织撰写和收取工作,通讯助理主要负责新闻部内部事务以及院校级活动工作,特殊情况的大型活动则由通讯委员与助理共同完成。
3、院、校活动人员安排,安排到的人员参加的每次活动新闻部进行记录。
4、新闻部每半个月开一次例会(未到者说明原因,每次会提前15分钟到场以保证会议准时开始),会议上各干事就前一段时间的通讯工作做总结,部长对下一阶段工作进行计划。
5、每月对通讯工作总结一次,以宣传板的形式公布各班通讯稿收取情况以及通讯稿被采用情况。
6、部门内部考察加减分制,依平时工作量和积极性予以评判奖励:
(1)每发布一篇新闻通讯加3分,同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分;
(2)每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加2分;
(3)以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加5分;
(4)安排任务无故推诿的成员一次减1分;
(5)无故推迟安排任务的上交或是稿件上交的成员一次减1分;
(6)例会迟到与团队活动无故缺席者一次减1分。
7、新闻发送时间安排。
(1)校级新闻(含隆中讲坛):
当天上午的活动、会议、报告,稿件最迟在当日下午14:00发往部长邮箱;当天下午、晚上的,稿件在当日晚21:00发往部长邮箱;需紧急赶稿的,视具体情况另行安排。
(2)院级新闻:
当天白天的,最迟于当日晚21:00将初审后的稿件发往部长邮箱;当日晚上的,最迟于次日上午9:00发往部长邮箱,
二、新闻部队伍建设:
1、新闻部严格按照管理学院学生会新闻部工作机构设置要求,设新闻部部长一名,管理和处理新闻部日常工作,制定工作计划,分配工作任务等;设新闻部副部长三名,协助部长的日常管理工作;同时,设新闻部助理若干名,协助处理各班通讯稿和院刊稿件的写作和收集工作,并完成新闻部分配的关于一些活动的报道摄影任务。
2、做好新干事的培训工作,提升专业技能
由于新闻专题部特殊的文字方面的工作性质,做好新干事的新闻培训工作尤为重要,这就需要相关的专业知识。在招干一个月内,在部门内部以新闻理论培训为主,向干事传授新闻知识,同时联系大学生通讯社、学工处等部门的人士来做相关知识的讲解。在提升理论素养的同时也要让干事投身到实践中去,将理论与实践相结合,规定定期上交一定数目的各种题材的稿件以循序渐进地提高写作水平,锻炼干事的撰稿能力。部长与副部也要定期对干事的稿件加以修改审核,指出问题,在例会中把部门近日发表的新闻做评比,让干事们在交流中成长。
3、对班级通讯委员的工作任务加以强调,使他们知道自己的职责,确保班级新闻通讯及时宣传。
4、成立新闻小组:各班通讯委员以及从各部门选1~2人成立新闻小组,负责班级或各部门的活动的及时上报和协助新闻写作。新闻小组成员对组长负责。每个成员有一个工作牌,工作时需佩戴。
5、成立院报编辑小组:从部门或院内选拔一批有经验、热情的院报编辑,成立院报编辑小组,设组长一名,对部长负责。
6、要定期进行部门内部交流及部门之间的交流讨论,举办成员活动,加强内部交流,提高团队意识。
7、培养记者应具备的敏锐性、主动意识,采写大量富有生活气息和时代特色的新闻,摄像水平需要进一步提高。
8、结构完整、职能明确、分工协作的队伍是建设一个优秀团队必不可少的条件。基于此我们管理学院新闻部队伍建设中突出职能和协作的重要性,力争团队的整体能力获得质变性的提升,使此成为锻造成一个优秀团队的重要途径。
9、为团队凝聚力和工作能力的提升,我们在队伍建设中注重成员间的“亲情”培养,成员之间能融洽相处,精诚团结。同时,注重各成员的自身素养和能力的提升,不定期进行沟通谈话,了解成员的思想动态和工作中的心态。对成员进行写稿摄影电子文档处理等方面的能力进行培养和发展,使其能独自处理基本事物,在小组合作中能积极贡献力量。
三、20xx年度工作计划。
新闻部和宣传部一同被认为是一个学院对外展示自己的窗口。针对这一特点,对于我们管理学院成立后的第二届新闻部的定位和发展,我做了以下规划:
(一)定位:窗口部门。
(二)发展:新闻部的发展以四个字、两个词概括——继承,创新。
1、组织落实通讯稿的撰写工作,内容上以我院新闻为主,格式上严格把关,努力提高通讯稿质量。
2、常规工作:包括现任副部在内,分为组。做到工作分工不分家。
每次活动由其中一组负责,一人拍照,两人记录新闻素材,并于活动当天12点之前,每人发一则新闻至副部的邮箱。副部发往部长邮箱审核后发出。其次是安排好副部的工作,充分调动大一新成员的积极性,让其了解部门的工作,对于通讯的写法,也要给他们进行详细的讲解。发现每个人的特长,充分的发挥每个人的优点。
2、将通讯稿的撰写工作量化考核化,在制度上督促同学撰写通讯稿,强化同学撰写通讯稿的观念,从而提高同学写稿的积极性和提高通讯稿的质量。
3、对新闻稿完成后的仔细校对。校对工作的任务是对原稿负责,尽量消灭一切语法上的错误,发现原稿有错漏和不妥之处,应及时予以解决。保证稿件质量。
4、加强稿件的反馈力度,及时对新闻稿的质量进行反馈,并在例会上加以强调。
5、与宣传部合作,每月以宣传板的形式公布上月的通讯情况和稿件采用情况。
6、积极配合其他部门组织的活动,以最快的方式将活动信息传达出去,以达到对外宣传的效果。
7、编辑出版院报,突出我院特色。
8、管理院新闻博客平台。及时更新管院新闻,积极宣传。学生们可在博客里评论并提出宝贵意见和建议,我们将合理采用。在考虑成熟的条件下,新闻部将对网站版式或内容进行调整,增添新的富有活的内容
9、积极加强与其他部门的沟通与合作。如可举办部门联谊。在学生会这个大家庭下,让彼此都有更好的了解,才能为我们共同发展作出更大的贡献。
10、办好特色活动,发挥新闻力度。在今后的一年中,新闻部可以组织同学们参加散文创作比赛、每日随笔创作赛、新闻剪辑展等活动,充分调动同学的积极性,提升同学们的写作技巧,甚至可以延伸到全校范围,在动员大家用笔记录所感所想的同时也为管理学院做积极的宣传,努力扩我院在全校范围内的影响,让更多的人深入了解我院,同时做好文字工作,及时报道,活动动向,提高本部宣传力度,发扬本部特色。
11、做好与上级的沟通,及时汇报工作。
四、结语。
学生会作为一个大家庭,不仅仅要求各部门内部友好合作,各部门之间也要随时保持联络,更好地提供新闻来源,同时也可以相互学习,相互促进。
新闻部将坚持及时报道学院新闻,密切关注学生生活的指导思想,达到构造和谐部门的目的,让新闻部的工作更上一个台阶。实事求是,并与学院其他兄弟部门通力合作,争取将学院的新闻宣传报道工作尽善尽美,为同学们带来更加精彩的大学生活。
篇18:学生会新闻部工作计划
一、部门介绍
新闻部是一个展示学院文化,树立学院形象,打造学院知名度的重要部门。主要负责对学院的学生工作及相关活动进行新闻宣传,拍活动图片,让全体师生了解我院发展动态。
二、机构设置
部长和三个副部长一起带领全体干事共同完成部门工作。三个副部长各司其职,分别负责拍摄、《水环新视点》、网络新闻三大版块。新学期开始后则着重加强对新干事的培训,让他们尽快熟悉部门工作。
三、部门规章制度
第一章 新闻部例会制度
第一条,例会时间初步定为每周日下午六点,在计算机楼进行。
第二条,会议期间关闭手机,或将手机调为振动模式,不得随意接听YJBYS私人电话,发送短信或聊QQ。
第三条,不得无故迟到、早退、旷会,有特殊原因要提前说明或会后一天内说明情况,做好签到记录。
第四条,会议讨论问题提前通知,特殊情况需做说明,每次会议内容由专人记录备案。
第五条,会后大家共同交流学习、生活等方面的问题,提高部门凝聚力。
第二章 新闻部工作制度
第一条, 新闻部各成员应及时完成所负责的工作,同时确保稿件质量,不得出现拖延,缺稿的情况。
第二条, 《水环新视点》原则上不允许失误,出错三次内部批评。采写的新闻中不许出现错别字。
第三条, 在代表部门参加活动时必须佩带工作证,讲礼貌,讲公德,为学院和部门树立良好形象。
第四条, 所有成员必须保证在校期间在6—23点保持手机开机状态。
第五条, 遇安排任务与其他时间冲突的提前说明,并想办法协助解决安排,事假不得超过三次。
第六条, 新闻部成员应在新闻事件发生的当天或次日下午将稿件连同照片一起上传到新闻部邮箱。具体情况如下:
1、新闻事件发生于下午6:00之前,稿件应于当日晚上9:30之前上传。
2、新闻事件发生于下午6:00之后,稿件应于次日上午9:00之前上传。若有时间冲突,可请部门其他成员帮忙。
第七条, 新闻部成员的权利和义务:
1、第一时间真实地报道我院动态;
2、参加学院统一组织的新闻培训;
3、监督本章程的实施,按时参加新闻部的各种会议和活动;
4、完成学院或部门交给的采写工作,积极向校园媒体宣传机构投稿.
第八条, 我院采写的稿件和拍摄的照片要及时保存,,作为日后评优的材料。
四、工作计划
(一) 招新
人员的选拔和组织是一切工作得以开展的前提。根据以前的工作经验来看,贤才是必不可少,但更重要的是选拔一批能吃苦耐劳,积极工作,肯于奉献,而且有创新意识的成员。由于新学期活动较多,新闻部任务较重,部门决定多招一些干事,大约18名。要求:
1. 有一定的文笔基础,爱好写作
2. 拍摄技术较好的同学可优先录取
3. 热爱新闻工作,能经常关注国际国内新闻事件
(二) 干事培训
完成招新工作后,紧接着进行干事培训,时间为9月份的每个周末,由各副部长组织进行。另外还组织新干事参加由校学生会组织的为期一周的新闻写作培训。
(三) 部门工作
1. 网络新闻
新闻部要积极配合各部门的工作,对各部门开展的活动、以及学校的活动进行新闻报道,并及时上传学校各大媒体。让我们的新闻走出学院,媲美于整个学校。
2. 《水环新视点》
针对新闻工作的时效性,我们决定加大工作力度,由原来的每周张贴两次《水环新视点》,该为从周一至周五每周五次。通过《水环新视点》可以让同学们拓宽视野,关注社会时事。
3. 每月图片展
在每月月底以照片的形式展示我院的各种活动,宣传我院学风建设、文化活动及学生工作,同时向其他各学院展示我院文化。
4. 专题报道
定期进行时下热点新闻的专题报道,详细的介绍热点新闻,拓宽新闻面。
5. 新闻采访
对学校知名教授、老师、同学进行采访报道,提高成员的新闻写作能力,打造水环新闻部的影响力。
五、交流与学习
1. 兄弟学院、兄弟部门间交流学习
我们要与兄弟学院学生会及兄弟部门一直保持密切的工作联系,加强交流和合作。.可以和其他学院新闻部一起讨论新闻写作及部门工作,不断提高自己。我们将采取专人负责与兄弟部门联系并负责信息采集及约稿的工作制度,完成让各部门树立“有活动,找新闻部”的思想。这样不仅能使我们学院学生会更加团结,而且更有利于各种信息的传递。
2. 部门内部交流学习
我们在积极与兄弟学院,兄弟部门间进行合作与交流的同时,也应重视部门内部的交流与合作,可在每次在开例会后留出一段时间让部门成员交流,大家交换意见、提出建议。在节假日可举行部门内部活动来凝聚整个团体,把我们部门打造成学院优秀部门。在各种活动中要提高团队意识,大家相互合作,完成好工作。
六、结束语
新闻部就像一个家一样,大家在一起工作,工作之余可聊聊考试、过级、放假,我们是一家人,我们团结,我们一起面对,一起努力,只为了把我们的新闻部做得更好,让它是我们所有人的骄傲。我们在期望,也一直在努力,对于定下的目标,就一定去努力实现,因为只有这样,当再回首时,还会有阵阵花香、幸福、感动!
篇19:学生会新闻部工作计划
为了进一步开展好我院学生会的各项工作,切实提高学生应有的服务功能和服务水平,在我校团委、校学生会的有关工作布置及文件精神,结合我院的实际情况,围绕我院的教学中心开展工作,为了营造一个良好的学习氛围,拟定了以下计划:
一、常规工作方面
1. 重点做好上课、晚自习纪律问题及登记上报工作,做到公平、公正、公开的月评态度。
2. 抓好黑板报、手抄报的质量工作。
3. 加强对劳动卫生工作的监督与质量,做好班级卫生、过道卫生、公共卫生区及寝室卫生的清洁和保洁工作。
4. 加强与团总支各支部、各班班委之间的协调工作与联系,监督与指导各部、各班委做好各项任务及活动,并配合做好领导布置的各项工作。
5. 学生会各成员要经常下到各班了解工作情况,及时收集和反馈信息,并采取有效的措施,解决学生和各班级所存在的问题。
二、自身建设方面
1. 定期联系我院领导就我院学生工作进行指导,同时对学生干部专业素质培训及作风教育,切实推动学生干部的自我管理、自我教育,端正工作态度,提高工作积极性。
2. 做好学生干部档案建管工作,加强学生会各部成员之间的交流,就各学生干部的工作表现、活动方式等方面进行沟通,取长补短,共同进步。
3. 定期召开工作会议,就工作中所取得的成绩进行肯定,对工作中存在的不足进行改进。
4. 对学生会成员的工作表现进行量化考核,就会议出勤、活动出勤、综合素质等方面进行评优。完善值班制度、会议制度、干部量化考核制度以及奖惩制度的建设。
5. 坚持团总支、学生会主要负责成员的经常交流,就临时工作及时协调,灵活处理,促进我院学生会工作的胜利开展。
三、活动开展方面
上半年:女生节活动
主持人大赛
辩论赛
毕业杯
学习交流会
毕业晚会
暑假:重点做好“三下乡”活动
下半年:迎新晚会
迎新杯
演讲比赛
三笔字比赛
青春动力校园“十佳歌手”预赛
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