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村组长工作职责

时间：2022-05-20 12:36:31 其他范文收藏本文下载本文

【导语】以下是小编帮大家整理的村组长工作职责（共12篇），欢迎大家收藏分享。

村组长工作职责

篇1：村组长工作职责

来源：发布时间：-05-07 14:59:48 点击：276

一、接受村委会统一领导，与村委会保持高度一致，完成好村委会布置的各项工作任务，积极响应村委会的各项活动，按时参加会议，不迟到、不缺席、更不能他人顶替。每无故缺席一次扣100元。

二、代表本组制定好年度工作规划目标，并实施好组级自行规划目标，管理好组级日常工作事务，完成自己的工作职责。

三、及时处理好组级各种矛盾纠纷，为组民服务，自行能解决的问题尽量不上报，如遇特殊矛盾不能解决的，报村支两委共同协商解决。

四、做好本组的计划生育工作，及时提供反馈信息，每出现一例计外，取消其年终评先评优资格。

五、抓好农田水利建设，配合完成每年的'冬修水利工程。做好全年抗旱防汛工作，确保山塘水坝安全。

六、维护好组级内农户山林，做好森林防火安全工作。

七、确保新农保、新农合参与率达到100%。

八、维护和管理好组级环境卫生工作。督促组域内农户做好门前三包责任制，保持好室内外环境卫生，维护好组容组貌，保持干净整洁。组织农户积极参与卫生标准户、环境卫生先进组等评比活动。

九、实行组帐村代管，并予以公示，严禁挪用、侵占集体资产，每年至少召开一次户主会议，公示组级事务，听取组民意见和群众呼声，重大事情实行民主决策，例如组级土地被征收后的分配方案等，及时给村委会反馈信息，为村级发展进言献策，主动参与村级民主管理。

十、配合村级积极参与各项公益活动和文体竞赛活动，与村级一道营造积极向上、和谐美好的精神氛围。

十一、管理好组级农田、山林等集体资产，严禁变相买卖、赠与或私自改变用途。

十二、探讨出有效途径积极引进项目和资金，为公益认识事业建设发展做好协调保障工作，确保工作有序推进，并为各项工作的有序推进保驾护航。

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村民小组长主要职责

来源：发布时间：2015-05-07 15:31:25 点击：1954

1、负责召集小组村民会议，组织村民学习党的路线，方针，政策，国家的法律、法规，教育村民依法履行民主权利。

2、负责协调处理民间纠纷矛盾，实事求是向村委员会反映村民意见、建议和要求。

3、认真落实村民代表会议决议或决定，保障村民自治与社区服务工作得到有效落实，按时完成村委会交办的各项任务。

4、民主决策本组公共事务和公益事业。发动和组织村民发展多种经营，发扬互助合作精神，勤劳致富。

5、教育村民模范遵守“村民自治章程”，组织村民搞好治安联防，保一方平安，积极争创平安小组。

6、保障村民群众对重大村务的知情权、参与权和监督权，当村民民主权利和切身利益受到侵害时，有权按规定向上级信访，做到不集体上访。

7、有义务带头搞好自家房前屋后的环境卫生工作，同时有责任对本组组民做好环境卫生宣传劝导工作。

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篇2：宿舍舍长工作职责

宿舍舍长工作职责

学生宿舍寝室长由寝室所有成员民主选举产生。寝室长若有调整，应报德育办公室备案。寝室长工作职责如下：

一、负责本寝室的内务管理工作，排出值日生表，检查、督促值日生工作。组织值日生在早晨彻底打扫室内卫生，保持室内清洁。负责统筹每周一次集体大清扫工作。

二、组织好寝室活动，开展丰富健康的寝室文化生活。

三、经常检查督促本寝室做好安全防范工作，做到人离宿舍，能关门闭窗、关灯关水，做好防火、防盗工作，确保宿舍安全。

四、维护本寝室同学的生活秩序，每晚就寝前能及时有效将本宿舍实到人数报给层长。

五、配合文明卫生宿舍的创建评比工作，调动本寝室同学争文明、创先进的积极性。

六、做好本寝室各类家具设施的报修工作，如：门、窗、玻璃、照明灯、桌、椅、床等损坏保修。

七、积极参加寝室长会议，做好记录，及时向本室同学传达会议内容。

八、模范遵守并督促寝室其他成员遵守学生宿舍管理的.各项规章制度。

九、配合楼层长的工作，做好宿舍管理员交办的其他工作。

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为进一步提高学生公寓环境建设，提高学生自我教育、自我管理、自我服务的能力，建设融洽、安全、整洁、高雅、有序的生活学习环境，根据《文学与新闻传播学院学生宿舍管理办法》，特制定学生公寓舍长工作职责：

一. 热爱本职工作，带领宿舍成员营造和睦相处、礼貌待人、互帮互助、文明处事的和谐氛围。

二. 带领宿舍成员做好文化建设，积极参加“雅室设计大赛”等文化创建活动。

三. 负责制定宿舍卫生值日表，督促和检查卫生值日情况，带领宿舍成员保持室内清洁、整齐，建设无烟宿舍，营造良好的宿舍卫生环境。

四. 督促宿舍成员按时起床出早操，晚上按时就寝，准时上课，养成良好的生活习惯。

五. 引导宿舍成员自觉爱护公物，做到节水、节电，协调宿舍各类设施的检查、报修工作

六. 带领宿舍成员做好安全防范工作，维持正常的宿舍秩序，对突发事件积极应对，对违规者进行劝阻，必要时向学院或公寓管理中心汇报。

七. 关心宿舍成员，若发现有外宿、通宵上网、夜不归宿、擅自离校外出、外出逾期未归、行为举止异常等情况，及时向辅导员老师汇报，不得隐瞒不报或拖延汇报。

八. 带领宿舍成员争创文明宿舍，及时反映同学们的意见建议，积极配合班委、团支部开展好学生教育管理服务工作，完成学院交办的其他工作。

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篇3：作业长工作职责心得

作业长工作职责心得

想报告年 4 月 17 日年 4 月 7 日凌晨 00:07，1#烧结余热发电项目成功并网发电，这是一个关键的时刻具有历史意义。在这一刻标志着我公司筹建一年多的 1#烧结余热发电项目接近尾声。这样我们新组建的作业区马上就要正式投产运营，作为乙班值班作业长的我在这里将马上面临的工作给各位领导做一个思想汇报和计划。

值班作业长是一线生产的组织领导者和指挥者，也是直接生产者，我综合素质的高低，将影响班组管理的成败。所以，我不仅要具备善于沟通、执行力要强、具有影响力、关注细节、带领团队等管理能力，还要掌握足够的技术技能、与人共事的人事技能和思想技能。同时，我要明确自己在班组中的角色，对自己的定位要清楚，明白工作的主要职责，了解上级领导对自己的期望和班组员工对自己的期望。在我的带领下，设定一个共同明确的目标，朝着这个目标制定行动方向，有计划、有步骤的实施，在实施的过程中，我要树立权威性和强有力的执行力! 一、着力打造班组建设 1.建立小班组内部例会制度，可以是班前会、也可以是班后会;可以是每天一次，也可以是每周一次。会议的内容包括：时刻学习厂部体系文件，将文件内容贯彻和落实到班组中。通报本班组的质量状况，指出班组管理中存在的问题，请受表扬的员工交流经验，让受处罚和批评的员工提出自己的.意见等。通过组员在班组会上的相互交流，可以加强组员之间的沟通，消除郁积在心中的不满情绪，使员工在日常工作中坦诚相处，促进班组和-谐气氛的形成。

2.建立岗位责任制与班组效绩考核相结合的管理体系，首先认清我自己的责任范围，然后再将作业区给予我的责任范围划分到各个组员中(锅炉主副职、汽机主副职、电气主副职) 。这并不代表上级领导把分配给我的责任转移与组员，而是在我整体指挥下培养下面的组员也能有一种主人翁的责任感，然后将岗位责任制与组员平时考核挂钩。建立一个班组责任考核管理制度，平时我必须按照车间成本、指标分解计划，组织本班生产管理数据的采集和分析工作，做好本班各种成本、指标管理台帐、记录。做到工作有内容，考核有标准赏罚分明，并经常开展班组内部成员的自检、互检活动，调动起大家的责任感。

3.营造学习氛围，提升业务技能。首先我必须以身作则，不断学习提升自己的业务水平，要做一名让大家心悦诚服的领导，我必须比别人做得更好。要求别人做到的，自己首先做好，这样才有说服力、凝聚力，才能领导好自己的小组。其次多组织班组内部的一个学习竞赛，由我出题来考组员，或是有组员自己提出问题，其他组员回答。平时多模拟练习实际操作和应急操作，由我做技术指导及时纠正违规操作。

对技能熟练，对作业区改进工艺、提高质量有一定贡献的组员进行一次性班组奖励，激发其他组员的动力。

我在以上基础的管理下，不断完善自我同时进行积累和总结经验。争取用较短的时间增加创新和升级。以此提高整体的班组素质和能力。

二、狠抓安全，保证生产只抓生产不抓安全不是一名称职的值班作业长，在班组工作中，必须时时紧绷安全这根弦，在班前、班后会中安全是每次必不可少的内容，在日常工作中，有意识地观察上岗人员的精神状态，对有反常的职工多关心、多劝导，确保职工人身和设备的安全。同时设定班组内部的安全互保对子。确保出去操作设备必须两人或两人以上。现代生产集多环节为一体，环环相扣，缺一不可，所以必须提高组员集体作战的精神。平时除了做好点检工作而且保证润滑和检修工作，发现涉及到人身及设备安全的隐患时及时报告整改消除隐患。做好接-班、班中、交-班时的安全第一等等。一旦发生事故，我必须果断处理，及时报告各级领导，保护现场并且及时组织救援。

三、配合公司“5S”管理经常组织组员学习“5S”管理内容。必须严格按照“5S”管理和定置管理要求落实到位。并且自己内部定制一个更高的标准，以节约生产成本，抵制浪费。从节约点点滴滴做起，为公司的减支增效做出贡献，为公司的厂区环境换面貌。

四、建设班组的统一团结思想是人之根本。要想工作好，思想得先一致。如果一个班组没有了“有效地沟通”，那它将会是一团散沙，离“死亡”也不远了!我将不断的将思想工作进行到底，树立以厂为家、厂兴为荣的思想，以主人翁的责任感做好本职工作，不断培养组员良好的职业道德。把自己的带头作用和思想工作结合起来，不断强化班组集体功能意识。每天提前半小时到工作场所巡查，了解设备运转情况，及时发现问题，安排工作。同时注意倾听和采纳各种意见，正确对待和处理班组中发生的一切问题但在原则问题上不迁就做到公平第一。我会组织团结大家让班组有一个家的感觉，同时培养一种集体荣誉感，另外把深入开展全员职业精神、感恩诚信教育，当作班组培训工作的一项重要举措来抓，通过开展专题班组员工座谈，牢固树立员工核心价值观，不断推进班组员工队伍建设向纵深发展。

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篇4：安监站站长工作职责安监员职责

安监员职责

一、认真贯彻执行安全生产法律法规，条例规定及上级的安全生产文件，规章制度。

二、按照管委会有关工作部署，负责指导、协调、督促辖区内工程生产单位各项安全工作任务的落实和安全生产责任的落实。

三、认真做好有关安全生产档案管理工作，按时上报年度计划，各类安全生产报表和年终安全工作总结，定期汇报辖区内安全生产情况及时反映安全生产工作中存在的问题，提出解决措施和合理化建议。

四、负责组织辖区内安全生产联络员及其他有关力量，开展各类安全生产大检查，安全生产专项整治工作。

五、根据监管责任体系的工作要求，依法组织开展联系区域块内安全生产日常监督检查隐患整改，验收工作。

六、积极倡导“安全第一、预防为主、综合管理”的安全生产方针，广泛联系群众，组织和指导辖区各部门，生产经营单位开展安全生产宣传教育活动。

七、抓好辖区内生产经营单位负责人、安全管理人员及员工的安全生产培训工作，督促企业开展“三级”安全教育培训。

八、承办领导交办的其他事项。

篇5：安监站站长工作职责安监员职责

1、站长在区安委会领导和上级安监局的指导下，全面负责安全生产委员会办公室和安监站的工作。

2、组织全站人员认真学习并宣传贯彻国家安全生产法律、法规、规章、国家标准、行政标准及安全生产方针政策，不断提高安监站人员的政治思想素质，技术业务素质树立良好的工作作风。

3、及时传达贯彻上级指示精神，并结合本站实际，积极开展安全生产监督管理工作，主持召开站务会、研究、决定重要事项，协助区安委会做好安全生产工作例会的'组织工作。

4、每月向县安监局书面报告本区安全生产情况，遇有重大事故隐患或涉及重大安全问题应立即报告区主要领导和县安监局。

5、组织制定安全站安全生产中，长期规划，年度工作计划和工作目标责任制，及时检查总结贯彻落实情况。

6、组织对本辖区生产经营单位开展经常性的，全面的安全生产监督检查，及时了解，掌握辖区内生产经营单位的安全生产情况，及时了解，掌握辖区内生产经营单位的安全生产情况，依法查处安全生产违法行为，指导，协调安全生产工作。

7、协助生产经营单位做好安全事故抢险和应急救援管理工作，及时、准确报告和统计安全事故调查处理工作。

8、完成区管委会领导和县安监局交办的其他安全生产工作。

篇6：县库区移民示范村组建设工作情况汇报

县库区移民示范村组建设工作情况汇报

我县**库区是国家“一五”计划重点项目之一，从一九五五年建设，一九五七年蓄水发电，当时动迁移民16000人，现在移民43963人。由于当时的政治背景条件下搬迁加上搬迁时间短，补偿标准低，基础设施差，而且长时间没有得到国家的扶持。所以我县**库区绝大多数移民仍居住在移民搬迁时干打垒的泥土房，由于建设时间长，大部分已成为危房。据统计，上犹县**库区移民仍居住在移民时干打垒的泥土房的移民2340户10143人。自全省移民工作会议确定开展“四个一”工程活动以来，我们认真向县委、县政府汇报，及时向库区乡（镇）及移民传达会议精神，得到县委、县政府的高度重视和库区移民的积极响应。

一、基本情况

省办批复我县有示范村建设点10个231户1039 人，目前10个点都已动工兴建，全县建好二层楼的有48户、5840平方米，建好一层的有49户、3920平方米，一层以下的110户，建筑占地面积8800平方米，拆除危旧房9000多平方米。拆除危旧房，建设新家园，成为库区移民议论的主要话题，移民参与示范村组建设热情高涨，作为移民办也在建设新农村工作中找到了自己的'位置，得到了县、乡两级党政组织的重视和密切配合，全县移民危房改造工作稳步进行。

二、主要做法

1、组建工作机构。从省办召开会议确定“四个一”工程作为05年工作重点后，我们及时向县委、县政府汇报，县政府成立了上犹县**库区危房改造示范村组建设领导小组，由县政府分管移民工作的副县长任组长，县移民办、县交通局、县供电局、县水务局、县国土资源局、县林业局、县建设局、县扶贫办、县发展计划委等为成员单位，县移民办主任兼任办公室主任，并制定了相关措施和优惠政策。各有关乡镇成立专门的工作机构，负责宣传上级有关移民危旧服房改造的政策，帮助和指导移民搞好规划设计，协调有关纠纷。

2、成立理事会。理事会的作用在于体现移民自主参与、自主管理、自主调解纠纷，体现以移民为主、政府为辅的指导思想，因此，我们要求每个示范村建设点成立一个5―7人，由移民投票选举产生组成的示范村建设理事会，负责协调有关纠纷，代表移民参与项目规划设计、预算、监督项目的实施、资金的使用。同时，我们提供规划方案让移民参考，提供房屋建设图案让移民选择，配套建设的项目让移民决定。在这次示范村建设中，事理会发挥了巨大作用，有些难以解决的问题他们通过宗族或长辈的作用很好地得到解决。如在建房过程中有一户已建新房户已离开旧房，在这次旧房改造中要拆除他3间住房，由于他提出的补偿标准过高，该移民户无法接受，镇、村多次做工作，问题未得到解决，政府又不能强迫拆除，直接影响整个示范村的进程。这时，理事会与该族长辈三次亲自到该移民户家做工作，矛盾得到化解，起到了预想不到的效果。

3、填写申请书。在示范村组建设中我们充分尊重移民意愿，不搞强迫命令，不大包大揽，移民必须自愿向当地乡（镇）政府提出申请，经乡（镇）批准后，报县移民办审核备案。旧危房改造必须达到25户以上方可确认为示范村建设点，充分体现移民自愿、政府协调和适当扶持的原则。

4、签订建房协议。示范村组建设点移民户与当地乡（镇）政府签订旧危房改造协议书，明确双方的权利和义务，让移民吃下放心丸。协议的作用主要在于补助标准明确，每户补助4000元，分三批，第一批基础补1000元，第二批建好一层补元，第三批按要求建设完工后补助1000元，确保整个项目的顺利实施。

三、配套优惠政策

示范村组建设是我县新农村建设重要组成部分，县政府整合各种农业专项资金、农村社会发展专项资金和优惠政策，重点扶持移民示范村组改水、改厕、改路、移民知识化工程和农业产业化建设，据统计，目前其它部门优惠政策折合资金72万元。

1、建房占用老宅基地（含余坪）、空闲地、拆旧建新的只收取工本费5元/户。

2、建房占用菜地、水塘的收取开发基金12元/m2，工本费5元/户。

3、建房占用林地的，免收林木补偿费、林地补偿费、森林植被恢复费；需砍伐自留山场林木用于建房的，由农民申请，经当地乡（镇）同意，每户免费审批5m3木材。

4、提供形式多样的住房建筑方案图案让移民建房选择，免收规划编制费、设计费。

5、建房所需砂石，免收河道采砂管理费。

6、新房安装电表开户，收取材料费146.98元/户，电表新装、移装费30元/户，免收内线工程安装调试费。

7、新安装固定电话，初装费优惠30%，电话移迁免收移机费，只按市场价收取材料费。

8、有限电视入户初装费，属县网络公司经营的，只收120元/户，免收其他费用。

9、办理房产证收取工本费5元/户，免收房产登记、测丈费。

10、新建文体和公共卫生设施，免收规费，只收办证成本费。

11、凡因规划和建设涉及到杆线、设施迁移等情况，采取“谁家的孩子谁抱走”的办法，在规定的时间内由各职能部门负责迁移。

四、目前存在的困难和问题

1、补助标准低。**库区移民搬迁至今已50多年，经济条件稍好一点的移民已建新房离开了老移民房，剩下的都是一些生活困难、经济能力十分差的困难移民户，有些温饱问题还未解决，现在要进行危旧房改造，自身没有能力，困难还很大。

2、资金到位晚。建房最好季节是7月至第二年的1月，根据这几年的情况我们项目年底才能批复下来，春季雨水多，不利于项目实施。

五、下一步打算

示范村组建设是在中央提出建设社会主义新农村的背景下省移民办作出的重大举措，是体现以人为本，建设和谐社会，让移民直接得到实惠的项目。

下一步我们将结合我县库区的实际情况，在建设库区新农村、培育新产业、培养新移民上做好文章。 1、在建设库区新农村方面。一要加强库区规划，我们要根据库区的自然村庄，在充分尊重移民意见的情况下，每个村做好一个新农村规划图，让移民按照规划建设；二要对整个库区移民住房情况进一步调查，然后根据任务集中情况做好年度改建计划安排表，做到事前让移民清楚；三要指导好目前正在建设的工程，在确保质量、确保安全的前提下加快建房进度。

2、培育产业方面。一要坚持扶大户、扶龙头、扶基地，做到以点带面，做典型示范作用，做大做强移民网箱养鱼、茶叶种植等产业，接应我县新产业的发展。

3、培养移民方面。用好移民培训资金。结合县旅游兴县战略，组织引导库区移民参与旅游业，计划组织好库区青年移民的素质培训，如：种养业，餐饮业、服务业的技能培训，提高库区移民参与旅游业的水平。