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企业管理专业求职简历

时间:2025-10-22 08:10:59 其他范文 收藏本文 下载本文

以下是小编为大家收集的企业管理专业求职简历,本文共12篇,希望能够帮助到大家。

篇1:企业管理专业求职简历

叶强

三年以上工作经验 | 男| 25岁(1988年10月10日)

居住地:北京

电 话:139********(手机)

最近工作 [ 1年5个月 ]

公 司:XX咨询有限公司

行 业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职 位:部门主管最高学历

学 历:本科

专 业:企业管理

学 校:上海财经大学

自我评价

多年人事行政管理工作的锻炼,有着成熟的做事风格和较丰富的管理经验,对通信、软件技术、电子商务、互联网有较深入的了解,在市场营销策划推广、管理体系完善、工作流程设置、人力资源管理、销售管理和公关关系等方面均有长时间的实际操作经验。本人积极进取,勤奋好学,细致有耐心。工作责任心强,有良好的团队精神,易于学习新事物,并有很强的接受能力。具有良好的文字表达和写作能力。

求职意向

到岗时间: 一周之内

工作性质: 全职

希望行业: 专业服务(咨询、人力资源、财会)

目标地点: 北京

期望月薪: 面议/月

目标职能: 主管

工作经验

/9—至今:XX咨询有限公司 [ 1年5个月]

所属行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

人力资源部 部门主管

1、负责部门规划与运作,对公司发展及事业部门提供人力资源支持;

2、负责制定人力资源计划,注重开发人力资源、调动员工的积极性,策划与组织公司活动;

3、负责制订并完善各项HR管理政策与指导文件体系;

4、负责组织工作分析,建立完整的职务说明体系,实现定岗定编;

5、负责依据年度销售任务,实行目标管理,编制并推行积极有效的KPI考核办法;

6、负责制定业务部门工资方案,业绩与月奖金挂钩,合理控制收入与支出;

7、公司劳动用工与保险事务管理,协调与所属劳动机构的关系。

/8—2012 /8:XX咨询有限公司 [ 1年]

所属行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

市场推广 培训经理/主管

1、负责管理咨询业务拓展;

2、负责培训业务拓展;

3、负责公司内培训;

4、负责企业网站内容建设及推广。

/7—2011 /7:XX人力资源有限公司 [ 1年]

所属行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

HR 人资经理

1、负责公司年度人力资源规划,人员招聘及配置计划、培训计划等;

2、负责员工薪酬福利体系、绩效考核制度的构建和建立;

3、负责公司员工岗位胜任标准及培训体系的搭建,及授课;

4、负责员工关系的管理,员工发展项目的开展;

5、负责进行年度员工调查,撰写员工调查分析报告,并设立改进计划;

6、负责公司制度、流程、文档的建立、完善及执行。

教育经历

/9—2010 /7上海财经大学企业管理本科

语言能力

英语(熟练)听说(熟练),读写(熟练)

篇2:工商企业管理求职专业简历

 基本信息 工商企业管理求职专业简历 个人相片
姓 名: 性 别:
 
 
民 族:汉族出生年月:1992年12月30日
证件号码: 婚姻状况:未婚
身 高:160cm体 重:52kg
户 籍:四川乐山现所在地:四川乐山
毕业学校:成都信息工程学院学 历:专科
专业名称:工商企业管理毕业年份:
 
联系方式 
  
 
求职意向 
职位性质:全 职
职位类别:销售行政及商务

职位名称:职位不限 ;
工作地区:四川乐山 ;
待遇要求:1500元/月 不需要提供住房
到职时间:可随时到岗
 
技能专长 
语言能力:英语 三级 ; 英语 三级 ; 普通话 标准
 
教育培训 
教育经历:
时间所在学校学历
9月 - 207月成都信息工程学院专科
培训经历:
时间培训机构证书
 
工作经历 
 
所在公司:乐山久鼎广告公司
时间范围:3月 - 2010年8月
公司性质:合资企业
所属行业:广告、公关、设计
担任职位:销售行政及商务-销售行政专员/助理
工作描述:主要是销售和客户回馈,偶尔也担任经理助理.
离职原因:因为突发事件
 
其他信息 
自我评价:本人应变能力强,吃苦耐劳,积极向上,热爱生活.

发展方向:希望贵公司能给我创造一个发挥潜力的平台,我会用实际行动来表现我自己。

其他要求:希望贵公司能给我提供学习的机会,从而使自己能跟上时代的步伐。

篇3:工商企业管理专业求职简历

 基本信息 工商企业管理专业求职简历 个人相片
姓 名: 性 别:
 
 
民 族:汉族出生年月:1988年11月14日
证件号码: 婚姻状况:未婚
身 高:160cm体 重:43kg
户 籍:四川自贡现所在地:四川成都
毕业学校:西南大学学 历:专科
专业名称:工商企业管理毕业年份:
工作年限:一年以内职 称:其他
 
求职意向 
职位性质:全 职
职位类别:咨询/顾问

职位名称: 
工作地区:成都市龙泉驿 ;
待遇要求:1500元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间:可随时到岗
 
技能专长 
语言能力: 
 
教育培训 
教育经历:
时间所在学校学历
培训经历:
时间培训机构证书
 
工作经历 
 
其他信息 
自我评价:性格开朗,自信热情,做事稳重,有责任心,能吃苦耐劳,富有时间观念,富于团队合作精神和集体荣誉感,有一定的`语言表达能力,善于沟通交际,具有良好的人际关系
发展方向:能提高自身综合能力
其他要求: 
 
联系方式 

篇4:工商企业管理专业毕业求职简历

工商企业管理专业毕业求职简历模板

不管是编写个人简历还是接受求职面试,影响其成本的根本还是在自身的能力上,把握好发展的机会,能力的充值非常重要,也是必要的准备之一。

个人信息

yjbys

性别: 男

学历: 本科 政治面貌: 中共党员(含预备党员)

生日: 1985-11-03 民族: 汉

婚姻状况: 已婚 籍贯: 河南-新乡市

身高: 180 公分 体重: 75 公斤

专业: 工商企业管理 工作经验: 10 年

期望工作地点:

求职意向

行业/职位: 高级经营/管理 人力行政经理/总监 期望月薪: 面议 工作性质: 全职

行业/职位: 高级经营/管理 总经理助理 期望月薪: 面议 工作性质: 全职

教育经历

学校名称: 山西师范大学 专业: 工商企业管理 就读时间: -09-01 至 -07-01 获得学历: 本科

语言能力

语种: 英语 能力: 一般

工作经历

公司名称: 丹鼎集团

工作时间: -11-03 至 -12-10

公司规模: 500~1000人

所在部门: 总经办

工作分类: 高级经营/管理 董事长助理

职位月薪: 保密

工作描述: 与丹鼎集团合作,由大家牧业公司过渡进行全面管理工作。丹鼎集团以商贸为主,经营以会员制发展为主导,连锁超市运营的销售模式。1、形成完整的制度文化体系,产品供给体系,销售发货体系,公司内部管理体系,实现了公司加盟店迅速发展至45家,分公司2家,会员近十万人。2、完善了公司的连锁店管理运营,个人对连锁运营、门店管理运营及商场化的管理体系有深刻了解,3、实现了产品从工厂直接到消费者手中。在此过程也不断完善公司的基本管理工作:4、人力资源及行政管理体系完善,培训体系落地,财务体系建立,全新的绩效考核体系打造完成。5、销售管理渠道建立,形成特定的销售模式。6、公司战略核心体系建立,形成了真正的规范化公司运营。7、形成完整的文化体系,基本企业内部管理到完整的可循环公司内外体制,形成了以文化为导向,制度为大纲的.高效管理运营管理模式。8、全面实施公司在新乡政府项目申报,补贴资金项目申报,外联关系发展、维护。

公司名称: 河南大家牧业有限公司

工作时间: -09-03 至 2016-11-20

公司规模: 200~500人

所在部门: 人力行政中心

工作分类: 高级经营/管理 人力行政中心

职位月薪: 保密

工作描述: 大家牧业公司作为一家养殖、销售一体的农业公司,在公司全面协助总经理管理公司业务,旗下有2家养殖公司及四家合作社。主要工作:1、参与制定公司战略,指定公司人力资源战略规划,完善公司内部管理工作,打造全新的人力资源、行政管理格局,建设合理流程、体系, 为重大人事决策提供建议和信息支持;2、组织制定、执行、监督公司人力行政管理制度;3、完成公司各岗位职位说明书的制定,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;4、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,根据公司发展需要做好人员储备,同时根据部门需要,做好人员调岗,经领导批准后实施。保证工作正常有序进行。5、组织实施公司新员工培训及公司内部员工培训工作;与员工进行积极沟通,了解员工动态。6、组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;7

公司名称: 新乡市博源净水材料有限公司

工作时间: -05-10 至 2013-08-25

公司规模: 200~500人

所在部门: 人力行政部

工作分类: 高级经营/管理 人力行政经理

职位月薪: 保密

工作描述: 新乡市博源净水材料有限公司生产制造高品质丙烯酰胺晶体,阴离子聚丙烯酰胺、阳离子聚丙烯酰胺等制造、销售及应用服务。员工近400人中高级技术达到了96人,技术力量更加雄厚。拥有年产生物法液体丙烯酰胺30000吨,聚丙烯酰胺系列产品30000吨,丙烯酰胺晶体6000吨的生产规模,总产量达66000吨。主要负责工作:1、全面统筹规划公司人力资源和行政管理的系统工作 。监督企管部工作顺利进行。2、参与主推公司卓越绩效管理工作。与生产部、销售部、财务部、采购部日常化沟通,在企管部的高度,以人力行政部为主力,实施了公司薪酬绩效的全盘改革工作,使公司管理体系上升了一个高度。3、参与制定方案并主持实施公司人力资源、行政管理升级工作及年度战略规划与预算管理工作。4、建立并完善人力资源管理体系和行政管理体系,拟定、推行公司的相关制度和工作流程。 5、组织实施公司绩效薪酬体系改革建设工作,完善薪酬及其配套制度工作

公司名称: 新乡市精铸实业有限公司

工作时间: 2006-07-07 至 2009-04-15

公司规模: 200~500人

所在部门: 人力资源部

工作分类: 人力资源/管理/招聘/绩效 人力资源部长

职位月薪: 保密

工作描述: 新乡市精铸实业有限公司厂区面积3.5万平方米,建筑面积2.2万平方米。现有员工500余人,其中工程师 40 人,各类专业技术人员60 人。生产的精密铸造产品采用熔模铸造工艺,表面光滑,尺寸精确。汽车发电机磁极为主导产品,规格有300多种,月产量600余吨。生产重型卡车系列起动单向器、电磁开关。起动机单向器规格有300多种。主要从事:

1、实施公司招聘、培训、薪资、绩效、劳动关系处理及人力资源战略规划工作。参与公司战略规划的制定。2、实施了两次薪酬改革;对绩效考核体系进行完善。建立绩效导向的薪酬体系。3、落实岗前培训及员工定期培训,初步建立了公司整体的培训体系。建立并实施公司体内部培训。4、完善公司的福利待遇制度、建全公司各项管理制度、实施部门组织架构搭建与人员调整等工作。5、合法规范是企业用人留人的起码前提条件,在工作过程中规范人力资源及行政管理的各项管理制度。6、编制各岗位的岗位说明书

自我评价

本人性格稳健,工作作风严谨务实,精益高效;视觉敏锐,观察力强,管理分析、运作能力较强;能较好面对各类挑战、应对复杂状况。 本人善于与他人交流沟通,组织能力强,做事周密认真。

拓展阅读:简历要锁定目标一击即中

在求职中有很多人都在追求该质量的个人简历,而说到底的个人简历也不过是为了求职成功。在求职的过程中的同样需要讲究已经的方法,有人不分对象盲目求职,其结果如何?自然是很难成功了,在求职方面,效率非常重要,要锁定好目标再一击即中。毕竟人生有限,在职场中入职越早越好。有效的求职,更要讲究步步为营。

第一,根据市场需求以及自身条件来选择求职的目标

求职不能盲目目的的而来,要有先确定好目标在来。当然在目标的确定上也不是那么随便的,如果你所选择的求职目标与自己不符合,那么就会大大增加其求职的难度。你所要定下的目标一来是在自己的能力范围内,二来也是自己要长期发展的方向,这对以后的职业发展有利。

第二,根据目标来搜集相关信息

在确定求职的目标之后,就要来搜集相关求职的信息了。关于气质的信息,要能够体现在个人简历上,主要有两个方面。一方面是求职者自身的信息,有人会说自己的信息还不好掌握吗?虽然说你自己对自己很了解,但是在写个人简历的时候却很容易忽略掉,个人信息需要做好备份,也需要非常全面。

另一方面则就是求职目标的企业信息了,不管是编写个人简历还是在以后的面试中,企业的信息都非常重要,需要掌握企业的文化信息、企业的发展信息、企业的招聘信息等等。

第三,完善个人简历提高整质量

最后要来完成求职的任务,还需要将个人简历编写好,在编写的过程中,要能够不断的完善,从整体上来提高质量。

篇5:工商企业管理专业个人求职简历

工商企业管理专业个人求职简历模板 
简历编号: 更新日期:  
姓 名: 国籍:中国
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:茂名身材:173 cm?55 kg
婚姻状况: 年龄: 
诚信徽章: 人才测评: 
个人联系方式
通讯地址: 
联系电话: 家庭电话: 
手 机: QQ号码: 
电子邮件: 个人主页: 
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职?
应聘职位:采购、国内贸易人员、其它类:
工作年限:1职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:面议希望工作地区:广州
个人工作经历:
公司名称:起止年月:-06 ~ 2011-07苏宁电器
公司性质:所属行业:
担任职务:实习 
工作描述: 
离职原因: 
 
公司名称:起止年月:-11 ~ 2010-12广州海霸王食品有限公司
公司性质:所属行业:
担任职务: 
工作描述: 
离职原因: 
 
公司名称:起止年月:2010-09 ~ 2011-04学校便利店
公司性质:所属行业:
担任职务: 
工作描述: 
离职原因: 
志愿者经历: 
 
教育背景
毕业院校:广州工程技术职业学院
最高学历:大专毕业日期:2011-07-01
所学专业一:工商企业管理所学专业二: 
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
-092011-07广州工程技术职业学院工商企业管理大专 
 
语言能力
外语:英语 一般  
国语水平:优秀粤语水平:一般
 
工作能力及其他专长
 有一定的组织、协调和危机的处理能力。熟悉客户管理流程,有“服务营销”理念,善于处理公司与客户间关系。

企业管理应以“注重成本的'控制”向“注重提高客户的满意度”及“客户忠诚度”转化。一个公司如果降低5%的客户流失率,利润可增加25%-85%,获取一个新客户的成本是保留一个老客户的5倍。

附:经验是积累出来的,希望贵公司能给我已个展现的平台。相信通过我的努力会把工作做得最好。祝:贵公司蒸蒸日上。

 
详细个人自传
 奖罚情况:2009-2010学院举办商品展销会仲获得销售亚军

2010-2011策划学院管理系商品展销会并排名第三

本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强实践能力,工作认真负责细致,能吃苦耐劳,无不良嗜好。积极进取。在人际交往中我以诚待人,能够与人进行良好的沟通,在竞争中学会从容,在挫折中学会微笑,尽最大的努力。

篇6:工商企业管理专业毕业生求职简历

基本信息

姓 名: 李锋

性 别: 男

年 龄: 23岁

最高学历: 本科

工作年限: 1年

政治面貌: 共青团员

现居城市: 南昌

籍 贯: 江西省

婚姻状况: 未婚

手机号码: XXXXXXXXXXX

Email: XXX@yjbys.com

求职意向

工作类型: 全职

期望薪资: 面议

工作地点: 江西省

求职行业: 汽车产业、销售维修、配件 农业养殖、林业、加工 党政机关、团体事业 建筑、房地产、装修 信息产业、计算机

求职职位: 全部财务/审计/税务 全部经营管理 全部销售管理

工作经历

-10 - -09 XXXX集团 业务部长

工作描述: (1) 根据公司的经营目标和方针,参与拟定本部门商品的经营政策并协同监督执行。(2) 负责对各项目(包括自有品牌产品)集中采购的'排款付款管理。(3) 根据年度经营目标,制定月度分解指标,并下达到分部与相关门店。(4) 培育和推广经营品牌及产品,优化商品供应链,定期与厂商进行沟通,及时了解厂家各种政策和动态,获得最有力的厂家资源支持。(5) 新品类/新品项的引进与探索,并针对性的制定新的操作流程。(6) 各项目(包括自有品牌产品)的选型、引进、价格成本核算,合作供应商的选择,工厂考评等工作。(7) 监控各项目的品牌产品的质量验收、产品交货周期和交货数量。(8) 负责竞争对手经营或市场上消费者需求较大,公司未引进的品类、品牌进行调研分析,并优化选择引进

教育经历

-09 - 2013-07 江西农业大学 工商企业管理 本科

专业描述: 管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、经营管理、人力资源管理、企业战略管理、企业财务管理、企业生产管理

获得证书

2012-09 会计从业资格证书 成绩:(优秀)

自我评价

做事理性,能坚持;有执行能力;做人真诚,做事认真负责;敢于认错,知道自我反省。

篇7:企业管理专业的求职简历表格

企业管理专业的求职简历表格

其他信息 
自我评价:a)新企業的組建、註冊,建立完善各項行政管理規章制度;

b)產品說明書的設計製作及展覽會的`推行;

c)保安門禁管理:為公司財產安全與員工人身安全提供有力的保障;

d)廚房餐廳管理:為公司員工提供滿意之膳食服務;

e)環境衛生管理:為員工創造一個舒適的工作環境和生活環境,提升公司形象;

f)宿舍管理:為員工提供一個安靜、舒適的休息場所;

g)消防安全管理:預防為主,防消結合;消除火災隱患,確保公司安全;

h)車輛管理:合情合理調度車輛,利用有限資源,提高工作效率和經濟效益;

i)主導公司企業文化:促進員工對公司的歸屬感;

j)固定資產管理:設制財產清冊,定期盤點,使公司財產帳物一致,帳帳相符;

k)社保、工傷事故處理等其他事宜。

发展方向:本人離開學校走入打工行列,把自有技能資本發揮到實踐工作中去,因而在打工幾年中,在幾家外資企業從事人事行政管理工作,具有現代人事行政管理理論和實際操作經驗。能勝任大中企業全面人事行政事務管理的策劃能力,組織能力,執行能力。對行政制度和廠規廠紀的制訂執行、安全防患、廠內外應急事務都有豐富的經驗,為人正直、自製力強、綜合素質較好,能吃苦耐勞,實實在在地處理每一件事情。

基于上述的經歷,不知是否符合貴公司的要求,若蒙所聘,我將一如既往,不断完善自我,必将为公司做没有终点的追求,实现我的人生价值,为公司的繁荣与发展尽心尽力。

其他要求: 
联系方式 
  
基本信息 个人相片
姓 名:姚xx性 别:照片
民 族:汉族出生年月:1977.6.15
证件号码:430622197706******婚姻状况:未婚
身 高:171cm体 重:75kg
户 籍:湖南岳阳现所在地:广东东莞
毕业学校:广西机电职业技术学院学 历:专科
专业名称:企业管理毕业年份:
工作年限:五年以上职 称:高级职称

篇8:企业管理专业的求职简历表格

企业管理专业的求职简历表格

技能专长 
语言能力:英语 良好 ; 普通话 标准
教育培训 
教育经历:
时间所在学校学历
9月 - 207月广西机电职业技术学院专科
培训经历:
时间培训机构证书
10月 - 月广东省东莞市石排分局注册安全主任资格证书
年12月 - 1月广东省东莞市石排分局单位主要负责人安全资格证书
4月 - 205月康达信管理顾问有限公司ISO9001:注册内审员证书
年8月 - 2007年11月长运机动车驾驶员培训学校准驾车型C1
工作经历 
 
所在公司:东莞基业电气设备有限公司
时间范围:2000年10月 - 12月
公司性质:外资企业
所属行业:电气
担任职位:人力资源-人事助理
工作描述:人員招聘計畫的製作、考勤、獎懲,公司的文體活動,教育訓練,電腦網路的維護及系統、軟體的安裝工作及工傷調查確認、監督治療、看護和日常事務等。
离职原因: 
 
所在公司:理文造紙有限公司
时间范围:3月 - 8月
公司性质:外资企业
所属行业:印刷、包装、造纸
担任职位:后勤主管
工作描述:主要負責工廠安全消防,食宿安排和車輛調度管理,清潔衛生,工廠內部各部門的協調及對外政府機關的溝通和廠內外應急事務的處理,建立和維護長期安全工作的戰略設想。
离职原因: 
 
所在公司:嘉乐制衣厂
时间范围:月 - 10月
公司性质:外资企业
所属行业:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)
担任职位:行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任
工作描述:工作直接對總經理負責,主要負責新企業的組建、註冊,建立完善各項行政管理規章制度,產品說明書的設計製作及展覽會的推行,負責公司招聘發佈,各類人才選拔、培訓及後備工作,規範人員分工及建立公司薪酬及績效考核,協助總經理搞好各部門的綜合協調,加強對內部行政管理和日常後勤事務各項工作的督促、檢查,負責對會議決定的事項進行查辦和落實,做好公司對外公關以及各種接待工作的各項事務。
离职原因: 

篇9:企业管理专业的求职简历表格

企业管理专业的求职简历表格

其他信息 
自我评价:a)新企業的組建、註冊,建立完善各項行政管理規章制度;

b)產品說明書的設計製作及展覽會的推行;

c)保安門禁管理:為公司財產安全與員工人身安全提供有力的保障;

d)廚房餐廳管理:為公司員工提供滿意之膳食服務;

e)環境衛生管理:為員工創造一個舒適的工作環境和生活環境,提升公司形象;

f)宿舍管理:為員工提供一個安靜、舒適的休息場所;

g)消防安全管理:預防為主,防消結合;消除火災隱患,確保公司安全;

h)車輛管理:合情合理調度車輛,利用有限資源,提高工作效率和經濟效益;

i)主導公司企業文化:促進員工對公司的歸屬感;

j)固定資產管理:設制財產清冊,定期盤點,使公司財產帳物一致,帳帳相符;

k)社保、工傷事故處理等其他事宜。

发展方向:本人離開學校走入打工行列,把自有技能資本發揮到實踐工作中去,因而在打工幾年中,在幾家外資企業從事人事行政管理工作,具有現代人事行政管理理論和實際操作經驗。能勝任大中企業全面人事行政事務管理的策劃能力,組織能力,執行能力。對行政制度和廠規廠紀的制訂執行、安全防患、廠內外應急事務都有豐富的經驗,為人正直、自製力強、綜合素質較好,能吃苦耐勞,實實在在地處理每一件事情。

基于上述的經歷,不知是否符合貴公司的要求,若蒙所聘,我將一如既往,不断完善自我,必将为公司做没有终点的追求,实现我的人生价值,为公司的繁荣与发展尽心尽力。

其他要求: 
联系方式 
  

企业管理专业的

篇10:企业管理专业的求职简历表格

企业管理专业的求职简历表格

工作经历 
 
所在公司:东莞基业电气设备有限公司
时间范围:10月 - 12月
公司性质:外资企业
所属行业:电气
担任职位:人力资源-人事助理
工作描述:人員招聘計畫的製作、考勤、獎懲,公司的文體活動,教育訓練,電腦網路的維護及系統、軟體的安裝工作及工傷調查確認、監督治療、看護和日常事務等。
离职原因: 
 
所在公司:理文造紙有限公司
时间范围:3月 - 8月
公司性质:外资企业
所属行业:印刷、包装、造纸
担任职位:后勤主管
工作描述:主要負責工廠安全消防,食宿安排和車輛調度管理,清潔衛生,工廠內部各部門的協調及對外政府機關的溝通和廠內外應急事務的處理,建立和維護長期安全工作的戰略設想。
离职原因: 
 
所在公司:嘉乐制衣厂
时间范围:月 - 10月
公司性质:外资企业
所属行业:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)
担任职位:行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任
工作描述:工作直接對總經理負責,主要負責新企業的組建、註冊,建立完善各項行政管理規章制度,產品說明書的設計製作及展覽會的推行,負責公司招聘發佈,各類人才選拔、培訓及後備工作,規範人員分工及建立公司薪酬及績效考核,協助總經理搞好各部門的綜合協調,加強對內部行政管理和日常後勤事務各項工作的督促、檢查,負責對會議決定的事項進行查辦和落實,做好公司對外公關以及各種接待工作的各項事務。
离职原因: 

篇11:企业管理求职简历

企业管理求职简历模板

个人基本简历 
简历编号: 更新日期:  
姓 名:MM小姐国籍:中国
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:梅州身材:158 cm 47 kg
婚姻状况:未婚年龄:21 岁
培训认证: 诚信徽章: 
求职意向及工作经历
人才类型:应届毕业生
应聘职位:财务类:会计、出纳、会计文员、企业管理/管理顾问:企业管理类、行政/人事类:行政类
工作年限:0职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:1000--1500希望工作地区:广州
个人工作经历:
公司名称:广州朗桦会计师事务所起止年月:-11 ~ -01
公司性质:私营企业所属行业:信息咨询,事务所,人才交流
担任职务:实习 
工作描述:1、协助整理档案和会计凭证

2、对外公司进行审计查账

3、复印重要文件及资料 

离职原因: 
 
公司名称:广州白云国际会议中心起止年月:-10 ~ 2008-03
公司性质:国有企业所属行业:饮食,旅游业,宾馆
担任职务:客房服务员 
工作描述:工作期间经历了广东省人大选举会议,接受了对自身服务知识严峻考核;荣幸得到客户表扬。 
离职原因: 
 
公司名称:深圳港鹏纺织厂起止年月:-07 ~ 2006-09
公司性质:外商独资所属行业:纺织,服装
担任职务:文员 
工作描述:整理资料以及数字的录入,制作报表并打印。 
离职原因: 
 
教育背景
毕业院校:广东省轻工业技师学院
最高学历:大专毕业日期:2009-06-01
所学专业一:会计所学专业二: 
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
2006-092009-06广东省轻工业技师学院财会与高级计算机应用技术大专 
 
语言能力
外语:英语 一般  
国语水平:优秀粤语水平:良好
 
工作能力及其他专长
 1、语言及技能:精通普通话,粤语及客家话,拥有会计从业资格证,中级会计电算化,中级计算机证。

2、计算机水平:已通过全国计算机中心考试,熟悉WINDOWS操作系统,OFFICE2007、EXCEL、INTERNET互联网的基本操作。

 
详细个人自传
   在校三年多的会计学习,使我打下了扎实的基础。在取得会计从业资格证以后,我发现自己对会计有着执着的追求和热爱,渴望不断学习更多的会计知识来完善自己的会计理念。现在,我正准备助理会计师考试。在老师的'精心指导下以及在会计事务所的实际操作中,让我对会计知识的理解和掌握更加深刻透彻,时刻准备着迎接社会的挑战!

月薪要求:1200元左右

 
个人联系方式
通讯地址:广州市 海珠区 石榴岗 (邮编: 510315)
联系电话:137XXXXXXX家庭电话: 
手 机:137XXXXXXXQQ号码: 
电子邮件: 个人主页: 

篇12:企业管理求职简历

企业管理求职简历

企业管理求职简历本文来源于大学生个人简历网,为了求职者能写出一份更出众的个人简历。大学生个人简历网推荐一份企业管理求职简历表格相关参考。在写个人简历时怎样写好个人简历格式呢请参考以下这篇工商企业管理求职简历为写简历时模板。

 基本信息 企业管理求职简历 个人相片
姓 名: 性 别:
 
 
民 族:汉族出生年月:1977年7月28日
证件号码: 婚姻状况:未婚
身 高:180cm体 重:75kg
户 籍:四川乐山现所在地:四川乐山
毕业学校:四川大学学 历:本科
专业名称:企业管理毕业年份:2000年
 
联系方式 
  
 
求职意向 
职位性质:全 职
职位类别:职位类别不限!
职位名称:暂无确切的.职位明称!
工作地区:北京市
待遇要求:元/月 不需要提供住房
到职时间:可随时到岗
 
技能专长 
语言能力:普通话标准
 
教育培训 
教育经历:
时间所在学校学历
1996年9月 - 2000年7月四川大学本科
1996年9月 - 2000年7月四川大学本科
培训经历:
时间培训机构证书
 
工作经历 
 
所在公司:成都升达木地板公司
时间范围:2000年8月 - 2002年9月
公司性质:私营企业
所属行业:电力、能源、矿产业
担任职位:行政/后勤-行政专员/助理
工作描述:负责公司后勤保障和人事
离职原因:个人原因
 
所在公司:四川金广集团
时间范围:2002年10月 - 2010年11月
公司性质:私营企业
所属行业:电力、能源、矿产业
担任职位:行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任
工作描述:负责公司所有的行政和人事工作,还负责安全、成本控制等。
离职原因:离家太远
 
其他信息 
自我评价:本人活泼开朗,积极向上。希望贵公司能给我一个机会。

发展方向:希望贵公司能给我创造一个发挥潜力的平台,我会用实际行动来表现我自己。
其他要求:希望贵公司能给我提供学习的机会,从而使自己能跟上时代的步伐。

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