论文开题报告书

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篇1：论文开题报告书格式

论文开题报告书格式

论文题目：

浅析信息环境下企业内部控制体系的构建

一、论文选题的动因(背景或意义)

内部控制作为一门应用性的学科，是近年来发展起来的。它发展的动力主要来自两个方面：一是社会经济环境的变化;二是外部和内部管理需求的变化。前者是根本动力，它决定了内部控制发展的方向和程度。从国际上一些比较成功的企业管理经验看，完善并运转良好的企业内部控制体系是这些企业能够在激烈的市场竞争中屹立不倒的重要基础，为企业的生存与可持续发展提供支持和保障，进而推动整个社会的经济发展，需要我们深入思考。因此，在当前信息环境下，研究如何构建合理的企业内部控制体系，具有深远的意义。

二、论文拟阐明的主要问题

本文在探寻信息技术同内部控制体系的关系下，深入比较传统内部控制体系和信息环境下内部控制体系的区别，再从控制环境、风险评估、控制活动、信息流动与沟通及内部监督五大影响因素来分析内部控体系的构建，并了解当前新形势下构建内部控制体系需要实现网络化与信息化，首要目标是提高企业运营效率和效果，具有协调企业内外关系、明确职责分工、保护资产的安全与信息完整可靠等方面的主要功能，提升企业的整体管理水平。

三、论文提纲

一、信息环境与内部控制 2

(一)信息环境与内部控制的简要介绍 2

(二)比较传统内部控制体系与信息化内部控制体系 4

1.经济背景的比较分析 4

2.理论基础的比较分析 5

3.内部控制目标的比较分析 7

二、信息环境下企业内部控制体系的构建 8

(一)建立内部控制体系的原则、方法及步骤 8

1.建立内部控制体系的`原则 8

2.建立内部控制体系的方法 8

3.建立内部控制体系的步骤 8

(二)构建企业内部控制体系的框架 9

1.完善企业的控制环境 9

2.进行全面的风险评估 10

3.设立良好的控制活动 10

4.加强信息流动与沟通 10

5.加强企业的内部监督 11

6. 内部控制的实施方式 11

三、成都嘉瑞德家私有限公司内部控制体系分析 12

(一)成都嘉瑞德家私有限公司概述 12

(二)成都嘉瑞德家私内部控制体系框架 12

(三)成都嘉瑞德家私有限公司内部控制体系要素分析 13

(四)成都嘉瑞德家私有限公司内部控制体系实施分析 15

四、完善当前的内部控制系统模式 16

参考文献 18

致谢 19

四、论文工作进度安排

序号论文各阶段内容时间节点

1 .12.1前选题

2 2011.12.5 确定论文题目

3 2011.4.2 开始写开题报告

4 2011.4.5 开始写论文初稿

5 2011.5.10 完成论文初稿

6 2011.5.25 论文定稿

7 2011.5.15 论文答辩

五、主要参考文献及相关资料

[1] 杨有红，构建企业内部控制框架[M].杭州，北影出版社，版

[2] 陶雷颂.对企业内部控制的几点思考[J].江西煤炭科技，，(1)：109-110.

[3] 池国华. 创内部控制学[M] .北京大学出版社，.

[4] 胡兴国，王晶.信息化背景下内部控制体系建设研究[J].财会研究，2009(3)：43-44.

[5] 杨雄胜夏俊.企业内部控制：理论、实务与案例[M].大连出版社，2009.

[6] 彭志国.企业内部控制与全面风险管理[J].中国时代经济出版社，.

[7] 徐世江.《西方经济学》[M].武汉理工大学出版社，1月..

[8] 孙永尧.企业内部会计控制关键控制点设计[J].经济管理出版社，-9，(1)：48

[9] Jerold L.Zimmerman：Accounting for Decision Making and Control[M].McGraw-Hill College.2009.

[10] Robert N.Anthony.Management Control System[M].Financial Times/Prentice Hall , 2007.

[11] 夏火松.基于电子商务的企业分类模型[J].网络经济，，(1)：133-134.

[12] 苏国新.创新与发展[J].中国金融，2008-3，(5)：60-63.

[13] 傅湘玲; 企业信息化集成管理---理论与案例 [J]; 北京邮电大学出版社， -6

[14] 曹伟，桂友泉.公司内部审计 [J].机械工业出版社，2008-10，(1).

[15] 刘志远，刘洁信息系统与财务管理系列丛书 [J].机械工业出版社，2007(12)32-36.

[16] 于吉永.内部会计控制制度设计与运行[N].立信会计出版社，2007-1，(11)：81-83

[17] 林钟高,徐虹.企业内部控制的价值分析[N].合肥工业大学出版社2008-11

篇2：论文开题报告书

一、毕业设计(论文)题目

制度和文化在企业员工激励中的作用研究

二、选题的意义及相关研究动态和自己的见解

选题的意义：

企业文化的激励功能企业文化是一种新型的管理思想和管理理论。之所以重视企业文化的建设，是因为它作为管理的软件，能发挥物质资源等硬件所起不到的功能和作用。企业激励员工的手段有物质激励和精神激励，企业文化属于精神激励范畴，它能最大限度地调动员工的积极性和创造性，形成组织合力，达到最佳的管理目标。

现代市场经济体制下，企业之间的竞争逐渐转向了人才之间的竞争，因此大部分企业都建立了人力资源管理制度，提高企业的人力资源管理水平，促进企业的持续、稳定发展。激励制度，是人力资源管理中非常重要的一个组成部分，对与激发员工积极性，为企业做出更大的贡献，促进企业发展具有重要作用。

总之制度和文化在企业员工激励中具有重要作用，两者是相辅相成不能分离的，企业文化的建设离不开严格的制度，企业制度的运行离不开优秀的文化。研究企业的制度和文化的关系能够使员工工作更有积极性，对企业的发展具有长远意义。

篇3：硕士学位论文开题报告书

硕士学位论文开题报告书

选题名称：从改革开放之后中外互借词看中西文化交流

一.选题依据

(一)本选题的研究意义

新中国成立以来，在党和国家的正确指导下，我国的经济有了长足的飞跃，逐渐摆脱了近代中国贫穷、落后的状况。人民的生活水平不断提高，科技水平不断进步，国力不断增强，我国的国际地位也不断攀升。但是，与经济和科技的飞速发展相比，我国的精神文明建设相对滞后，已经不能满足国民日益增长的对于外国先进文化、先进技术的需求。与此同时，由于我国经济的飞速发展和不断增强的综合国力，世界各国也越来越重视和我国的交往，因此，中外经济、政治、文化等方面的交流日趋频繁。尤其是在我国改革开放以来，随着计算机、电视机等电子产品的引入和数字通讯、互联网等先进电子技术的发展，我国与外国的沟通和交流变得更轻松、更方便，大量国外先进文明的流入和我国优秀文化的输出，在这一过程中，借词这一语言现象出现的频率更高，使用范围更大了。

从古至今，语言作为一种交际工具，在人类的发展、社会的进步、民族的融合上都发挥了不可替代的作用，同时，随着社会的不断进步，科技水平的不断增强，各国家、各民族间交流的日益频繁，各民族的语言也在不断地向前发展，借词作为语言的一种元素，其发展的轨迹也是源自于社会的进步。我国唐代引进了大量有关宗教的外来词，例如：佛陀(Buddha)、菩萨(bodhisattva);明末清初引进了大量科技方面的词汇，如几何(geometry);十九世纪末至二十世纪初引进了西方大量自然与人文科学方面的词汇，如科学(science)等，这些词语的出现大力推动了当时社会的发展和进步。而正是由于对社会发展起到了不可估量的作用，这些词汇才更多得被当时的人们所接受和使用，逐渐地融入到当时社会的语言文化之中，成为文化发展的一部分。从这些借词的被传入、被借用、被同化的过程，我们可以清楚地了解当时社会的经济、政治和文化状况，通过研究这些借词，我们能清晰地掌握社会发展的进程和脉络，从而帮助我们更好地了解历史文化，总结社会发展的经验教训。

本文旨在通过对改革开放之后，中外互借词的类型、用法、语义的分析，找出我国与西方国家在思想观念、文化传统等方面的异同并加以分析，从而更深入地理解中外互借词产生的原因和意义，了解改革开放以后，中外文化相互交流时主要的文化汲取方向，指导对外汉语教师在今后的教学工作中应当如何进行针对性教学，使外国学生能够更好的了解我国的文化，将我国优秀的文化推向世界。

(二)国内外研究现状(文献综述)

由于当今社会各个国家、各个民族间交流的程度越来越高，借词出现的频率也越来越高，借词是丰富和完善一个民族语言文化的重要组成部分，对于一个国家、一个民族的发展具有不可估量的重要意义，因此，各国的专家、学者对国家间、民族间相互借词的现象渐渐加以重视，对于借词类型、用法、意义、产生原因等方面的研究成果也不断涌现。

1、国外研究现状

借词的出现是从语言的接触开始的，语言学家汤姆森和库夫曼将语言接触定义为:在一定社会背景下,两种语言发生语言学意义上的系统变化,而语言借用则有可能发生在任何语言学层级。语言接触不一定需要操不同语言者面对面地交流才可发生。语言接触是词汇借用的前提和关键因素。爱丁堡大学的语言学家坎贝尔也在他的`著作中指出，语言接触会有可能导致四种结果:语言同化、语言借用、语言融合和双语现象, 而在语言接触中最常见的语言变化就是借用, 一种发生在语言之间的同化或异化现象。一般来说，一种语言可以有多种借源, 在不同时期和不同的历史背景下会向同一或不同源语借用,德国语言学家霍克曾说，借用会涉及到语音、词汇及语法, 其结果因语言接触的时间长短及程度的不同而不同, 也与接触渠道相关。现今社会，随着国家间交往的程度越来越频繁，语言的接触和越来越多，借词出现的频率也不不断增加。加兰德*卡农在其1988年的研究中表明，英语中的汉语借词，数量达到1189 个之多，并且从目前来看，还有不断增加的趋势。叶斯帕森也曾经说过，没有任何一种语言是绝对纯洁的, 我们也找不出一个没有吸收外来词的民族。由此可见，在现今社会当中，借词已经成为一种潮流趋势，成为各个国家丰富语言文化的主要部分。语言学家霍凯特高度评价了在语言演变中借用的作用,借用跟种系变化的其他成因有所区别: 任何成因都能导致创新。但是,创新得以留存下来并传播给别人, 则全是借用的功劳。美国语言学家布龙菲尔德在其著作语言论中将外来词的借用途径分为两种：亲密借用和文化借用。其中，亲密借用指的是两种语言在在同一地区有在同一政体里使用时语言之间的相互借用;文化借用指的是各民族通过文化交流等方式接触, 吸收一些本民族语言中没有的, 表示新概念, 新事物的词语。关于借用的动机，著名的语言学家萨丕尔在《语言论》中早就指出：一切语言都有一种内在的趋势，力求表达上的精简。即要求信息传播迅速、快捷、有效，能用尽量少的语言符号表达完整的语义信息。而霍凯特则认为借用的动机有两种: 声望和填补空白的需要。

2、国内研究现状

我国的借词历史出现的相对较早，但是由于历史客观因素以及语言价值观的不同，我国的借词数量相对较少，同时，我国对于借词的研究起步相对较晚，主要是在改革开放之后的30年里才逐渐开始系统的进行研究。现阶段我国学者对于借词的争论焦点主要集中在借词的定义和借词的类型上，对于借词定义的认定，现在国内学者主要有三种观点，一种观点认为借词只能是音译词，我国著名的语言学家、教育学家王力先生就曾经指出，把别的语言中的词连音带义都接受过来的,叫借词,又叫音译词;利用汉语原来的构词方式把别的语言中的词所代表的概念介绍到汉语来的,叫译词,也就是意译词。第二种观点与第一种类似，认为意译词不是借词，而是将意译词作为一种特殊的中介词，例如著名学者胡裕树在其著作中写到，至于用纯粹意译方法来仿造别种语言的新词,虽然代表着新的概念,但仍用汉语的构词成分和构词方法造成的,因此不是真正的外来词。另一位学者吴传飞也持相同的观点，认为意译词是：一类既含有外来词的某一特征(词义层面来源于外语原词) 又含有本族语词的某一特征(汉语的结构层面) 的中介词。还有一种观点认为，意译词和音译词都应当算做借词的一种，葛本仪认为，所谓外来词是指源于外语影响而产生的词,决不是外语中原来的词。因为任何一种语言在接受外语影响时,都要在原来外语词的基础上再经过改造和创制的过程。在借词汉化的研究领域，许多学者也有自己独到的见解，史有为指出, 外来词在这一语言文化中具有二重性,一方面保留了外来语言文化的某些特点,一方面又具有本民族语的特点,后者主要在语音上,表现为音位、音节的汉语化,语音长度(音节数) 的汉语化。郭鸿杰也认为现代汉语中有些词是纯粹的音译英语词语，不含任何意义，但在长期使用的过程中，音译词中的某个音译字逐渐取得了独立性，不表意的成分被赋予了一定的意义，或者单独使用或者用于组成新词，成为一个音义结合的汉语语素。另外，在借词的类型上我国学者也有不同观点，胡行之认为汉语外来词分为5种:1全译音;2全译义;3全输入;4半音半义;5音义兼顾。还有学者将借词的类型扩大，细化为7种：1.音译，2.半音半意，3.音译附加汉语语素，4.音意兼顾，5.借译，6.英文字母附加汉字，7.英文字母缩写形式或单词。

二.选题材料收集

主要阅读书目：

史有为.汉语外来词[M].北京:商务印书馆，

史有为.外来词——异文化的使者[M].上海:上海辞书出版社，

王力.汉语词汇史[M].北京:商务印书馆，1993

王振亚.语言与文化[M].北京:高等教育出版社，

顾嘉祖.语言与文化[M].上海:上海外语教育出版社，2002

刘正琰高名凯麦永乾史有为.汉外外来词词典[Z].上海:上海辞书出版社，1984

韩哲.新英语外来词典[Z].哈尔滨:哈尔滨工业大学出版社，

汪榕培.英语词汇学研究[M].上海:上海外语教育出版社，2000

参考文献：

[1] 张惠郝素珍.由汉语中的英语借词论跨文化交际的趋同性[J].江苏经贸职业技术学院学报.1(65):77-79.

[2] 黄焰结.从silk(888)到taikonaut(2003)——英语中汉语借词的社会文化研究[J].天津外国语学院学报.12(4):16-21.2005

[3] 王增文.从文化历史视角看英汉语言中的吸收借用现象[J].语文学刊.9:132-134.

[4] 马文丽.翻译与英汉语言借用对比研究[J].理论与实践理论月刊.8:97-99.

[5] 胡开宝.汉外语言接触研究近百年:回顾与展望[J].外语与外语教学.5(206):53-57.

[6] 崔梦楼徐军. 汉语世界观对汉语借词的影响和制约[J].石家庄学院学报.9(4):49-54.2007

[7] 马晓敏.汉语中的英语借词及其文化分析[J].湖北广播电视大学学报.29(7):97-98.

[8] 金其斌.几个汉语借词在英语中的新用法及分析[J].深圳职业技术学院学报.4:67-51.2004

[9] 陈其光.语言积淀层[M].纪念王力先生九十诞辰文集.山东教育出版社.1992

[10] 王宏远杨瑛.近30年来英语借词对汉语的影响[J].山东外语教学.6(115):41-44.2006

[11] 郑安文.略论英汉词汇借用的阶段性特点[J].牡丹江大学学报.16(6):59-61.2007

[12] 魏伟.浅析借词在英语发展中的作用[J].文数论坛.9:75-76.2007

[13] 黄兴运.全景式解析英语外来词[J].湖北经济学院学报(人文社会科版).4(4):149-151.2007

[14] 宋扬.外来词的范围及定义之我见[J].吉林师范大学学报(人文社会科学版).4:84-85.2006

[15] 赵永刚.英语中的汉语借词研究[J].信阳农业高等专科学校学报.19(3):147-150.2009

[16] 张莉.从词的借用看文化心理与语言发展[J].廊坊师范学院学报.14(1):52-55.2004

[17] 马晓敏.汉语中的英语借词及其文化分析[J].湖北广播电视大学学报.29(7):97-98.2009

[18] 唐祥金.英语中的汉语借词及其语言文化因素[J].西安外国语学院学报.8(3):86-89.2000

[19] 刘小艳.中西文化差异对英汉词汇特征的影响[J].零陵学院学报.23(4):95-96.2002

[20] 王玉涛.近十年来英语借词汉语词汇系统的影响研究综述[J].江西金融职工大学学报.22:92-95.209

[21] 张婕.英语中的汉语借词类别及借用方式[J]. 河南工业大学学报(社会科学版).4(4):53-55.2008

[22] 陶岳炼顾明华.英语中汉语借词的社会文化渊源及其语法、语用特征[J].外语与外语教学.11(152):9-11.152

[23] 吴越民.英汉词语的不等值现象与跨文化差异[J].北京第二外国语学院报.5(111):36-40.2001

[24] 张琴.20 世纪英汉新词流行成因及对译比较研究[J].连云港职业技术学院学报.15(1):64-67.2003

[25] 廉洁周日安.改革开放以来汉语借词的社会语言学透视[J].佛山科学技术学院学报(社会科学版).16(1):72-76.

[26] 赵悦.同化与融合——从汉外对比看汉语借词翻译的民族性[J].辽宁大学学报(哲学社会科学版).28(3):97-99.2000

[27] 黄育才.借词与语言文化的发展[J].淮阴师范学院学报(哲学社会科学).22(3):137-140.2000

说明：包括参考文献。本页如容量不够，可以另附页。

三.研究写作设想

主要内容：

文章主要通过对改革开放以后，中外相互间借词的现象的阐释，以及对中外互借词类型、用法、意义、结构等方面的分析，从而得出借词是推动和促进社会进步、文化发展的重要力量，同时也是语言文化发展的一个重要方向，是使民族语言文化保持青春活力的重要因素这一结论，突出借词在促进社会进步、语言文化发展中的重要地位。其次，通过对借词在促进中外文化向前发展的过程中所起到的不同作用和影响，找出现阶段我国对外，以及外国对我国在文化交流中主要的文化汲取方向，指出我国在文化汲取方向上的弊端以及所带来的不利影响，指导我国对外汉语教师在以后的教学工作当中应当针对这些不足进行何种有针对性的教学，提高教学水平和教学质量，同时宣传我国先进的文化，将我国优秀的文化推向世界

文章大致可以分为一下五部分

第一部分：首先说明中外借词的历史由来已久，简单介绍中外互借词的渊源和现状，并举例说明。其次对中外国家、民族、地区间文化交流的状况作出说明。

第二部分：首先举例说明，改革开放之后，中外互借词的现状，对中外互借词分别作出说明和介绍，对所举例的词汇进行类型、语意、用法、结构的分析，并且与本国原有同类词汇进行类比，进一步突出借词的特征。

第三部分：分别分析中外互借词对我国社会进步、文化发展以及外国社会进步、文化发展所起到的作用和影响，对借词在促进社会发展、文化进步以及中外文化交流和民族融合中占据的重要地位进行分析说明。

第四部分：对比中外互借词的类型和用法的不同，以及中外互借词对于我国和外国文化的发展所起到作用的的不同方面，找出中外文化借词的主要类型和中外文化交流中主要的文化汲取方向分别在什么地方，并指出我国在文化汲取方向上的弊端以及所带来的不利影响。

第五部分：通过这些弊端，找出当下我国社会当中存在的文化缺陷，指出这些文化缺陷可能对我国产生的负面影响，并且说明对外汉语教师在今后的教学过程当中应该如何进行针对教学，如何将我国优秀的文化推向世界。

预期成果：

1、了解改革开放以后中外互借词的现状;

2、了解改革开放以后中外互借词的类型、用法、意义、结构，以及中外互借词对各国家社会和文化发展所起到的作用;

3、分析中外互借词在促进中外社会发展、文化进步中所起的不同作用，找出各自的文化汲取方向，并说明我国现阶段文化汲取方向的弊端;

4、对我国现阶段文化汲取方向的弊端加以分析、讨论，以此指导我国对外汉语教师在今后的工作中更有针对性的进行教育教学。

说明：包括主要内容、预期成果等。

四.本选题创新之处

说明研究内容、拟采用的研究方法、技术路线或预期成果中有哪些创新之处。

研究方法：

1、通过搜索引擎或者词典搜索改革开放以来中外的借词

2、大量阅读与中外互借词相关的书籍与杂志，了解中外互借词的现状;

3、在网上查询与“中外互借词”以及文化发展探究相关的信息，了解与之相关的信息与知识;

4、到图书馆阅读相关期刊、论文，了解有关学者、专家对该有关问题的看法、意见、研究成果;

5、仔细阅读与所研究问题相关的专业书籍，增强自身的专业理论知识;

6、将自己对该问题的理解和认识与上述研究方法获得的相关知识相结合，最终完成论文。

创新之处：

1、将中外互借词分别于本国原有的同类词汇进行横向类比，找出其在构词结构、用法、意义、类型上与本国原有词汇的不同;

2、通过对中外互借词不同类型的分析找出现阶段中外文化的主要汲取方向并指出我国现阶段在文化汲取上存在的不足;

3、以中外互借词作为指导对外汉语教学的依据。

五.研究写作进度安排

理论研究：应包括文献调研，理论推导，数值计算，理论分析，撰写论文等;

应用研究：应包括文献调研，理论分析，实验设计，仪器设备的研制和调试，实验操作，实验数据的分析处理，撰写论文等。

篇4：调研论文开题报告书格式

调研论文开题报告书格式

导言

一、课题基本情况介绍

二、调研情况介绍

调研的内容和步骤

市场调查，这部分应包括对方案实施地点进行分析调研，分析出其地理位置优势与恶

劣、周边环境情况、所在区域商业发展情况、所在区域政策、经济及产业环境、经营目的与范围、消费对象、顾客心理、设计定位、市场预测等。

三、课题考察归纳总结

1.课题存在的突出问题

2.课题设计上应注意的问题

四、主题思想定位

五、参考文献

毕业设计调研报告(二号黑体)

导言(三号黑体)

从卡通的词源上，我们就能够确切地获知，卡通作为一种艺术形式最早起源于欧洲。而在近代欧洲，有两个促使卡通出现的重要历史条件：首先，资本主义萌芽的发展，壮大了市民阶层的力量，导致社会结构的重大变化。其次，自文艺复兴运动以来，自由开放的艺术理念开始为社会所接受。这两个条件的相互作用，使得传统绘画走下了中世纪的神坛，日益接近平民的审美趋向，给以简御繁的卡通画提供了产生的社会基础。在二战前后，虽然欧美卡通产品依然占据着世界卡通市场的主流，但是由于经济社会和大众文化的变革，卡通艺术在全球范围内的发展，也呈现出前所未有的全方位、多元化的发展态势。无可否认的是，一股卡通业的新浪潮正在兴起，并将席卷全世界。(小四宋体) 调研时间：(前面空两个字符) 11月23日—2月28日。调研地点：

郑州市二七商圈、小商品城。

调研方法：

实地考察、问卷、网络搜集、阅读文献资料。考察内容：包装设计类及包装设计发展。

调研目的：

在确定调研课题开始，就必须明确自己要做的课题，从而在调研设计阶段明确调研的`目的。了解市场上的各种形象设计，收集各种资料，为自己毕业设计和毕业论文作好准备。

一课题基本情况介绍

我选择的课题是角色设计，即通过自己的调查独立创作完成一款卡通形象。具体内容是自己设计一款可以涂鸦的卡通形象，并结合自己的手绘加以自己的想法附加卡通形象以设计感。我希望能突破市面上出现的各种卡通形象的设计特点，设计出有我自己的特色。我要通过自己的“TOY”卡通形象设计让大家了解的这款卡通形象，消费者可以根据自己的喜好在上面进行涂鸦，表达自己的一种情感，赋予卡通形象以生命力。(小四宋体)

篇5：研究生学位论文开题报告书

研究生学位论文开题报告书

论文题目：婺源砖雕艺术对南昌地区建筑的影响

一、选题依据

1.国内外研究现状分析

安徽徽州县的砖雕，历史悠久，雕刻精致，独具一格，名闻中外，因而被称为“徽派砖雕”。婺源大部分时间隶属徽州，但地处皖、赣、浙三省交界处，受三省地域文化等方面的影响，其砖雕风格除了以徽派砖雕为主以外，还融合了东阳派、江西派等派系砖雕的表现手法，因而，婺源砖雕在徽派砖雕中具有特殊的地位。婺源砖雕在徽派砖雕中具有特殊的地位，其起源可追溯到唐代，明清时期徽商兴起，婺源砖雕依托徽派建筑达到鼎盛。徽派砖雕是华夏文明的艺术杰作，又成为徽派建筑最精彩的艺术亮点，它具有学术研究和历史考察价值，有观赏，审美的精神价值，同时为当代建筑提供了不可代替的实物研究和借鉴价值。就婺源砖雕而言，对其专项研究的专著尚未问世，因婺源建县以来大部分时间曾隶属徽州，故有较多著作以研究徽州砖雕为主兼谈及婺源砖雕，故目前系统论述婺源地区砖雕艺术的理论著作较少。目前国内外有关研究如下：

方圆的《苏州与婺源砖雕艺术比较研究》苏州与婺源砖雕起步都很早，而繁荣发展时期又集中在明清至民国，在此期间，两地的砖雕艺术大都内容翔实、制作工整，具有极高的艺术价值。因此，两地明清至民国时期的砖雕艺术是本文主要的讨论范围。本文用平行比较研究的方法，从苏州与婺源砖雕不同的发展历程、艺术特点、题材内容、纹样、制作工艺等方面进行多方位和多层次的比较，从而认识苏州与婺源砖雕在历史发展中存在的相似和差异，同时通过分析典型作品，以及考析两地砖雕在形制与艺术特征上的异同，阐释了产生这些共性与差异的种种原因，并进行较为详细的对比论述。

王海霞的《民间工艺美术》中说到，徽州砖雕是明清以来兴起的徽派建筑艺术的重要组成部分，著名的“徽州三雕”之一。题材包括灵猫花卉、龙虎狮象、林园山水、戏剧人物等，具有浓郁的民间色彩，注重情节和结构，透雕层次加深。砖雕在徽州的歙县、黟县、婺源、休宁、屯溪诸地随处可见。古老民居、祠堂、庙宇等建筑物上镶嵌的砖雕，虽经岁月的磨砺，风雨的剥蚀，它们依然是玲珑剔透，耐人寻味。

白庚胜的《民间雕刻》中主要是讲中国民间雕刻艺术源远流长，徽州砖雕是砖雕流派中最负盛名者之一。徽州砖雕是制作精良、质地细腻的水磨青砖为材料，结合平雕、浮雕、圆雕、透雕等多种雕刻手法的综合性创作。有时一幅作品表面是圆雕技术，背景就会多层浮雕激发，中景则运用透雕技术，每一次都是精雕细刻，穷其技巧而为之。徽州砖雕工艺精细，雕刻工整，线条流畅，主题多表现戏曲故事和生活场景等民间传说等题材，层次分明，情节丰富。由于新安画派的影响，在整体布局和构图上，表现出典雅绚丽的风格。

《徽州村落文化丛书—徽商的智慧与情怀—西递》中讲到徽派砖雕原本大多是以吉祥物为主题的，以花鸟虫鱼为选择标准，但是随着社会的发展，徽商对于砖雕有了更多的美学装饰，换上了一些戏文人物和民间传说，更具有特色。

蒋保峰的《徽派古民居装饰艺术的表征及延展性开发》论文通过对徽派古民居装饰艺术的研究,提高了对徽派古民居装饰艺术的认识，目的是使更多的人群关注徽派古民居以及徽派古民居的艺术内涵，使本土文化中独特的艺术形式走出局域的限制而得到发展与应用。本文通过对徽派古民居装饰艺术各个方面的文字资料的查询与整理,通过对徽州古民居的实地考察与记录的研究方法,加深了对徽派古民居装饰艺术的各个方面的认识。论文在系统整理与认识的基础上充分融入地方艺术面临的实际问题进行针对性的延展与开发,取得了一定成果。论文取得的成果对徽派古民居装饰艺术的保护与发展有着启示作用。

赵桂玲《徽派建筑门窗雕刻艺术特点与文化传承的研究》本文通过实地考察,结合徽州地区的`历史、地域特点和人文环境,在前四章对现存徽派建筑门窗雕刻艺术产生、发展和演变的历史进程作了全方位的探讨和必要的文化透视。尤其是对徽派建筑木雕门窗的艺术特征,包括创作构思、题材寓意、蕴涵意境和材质运用,以及与中国文学、绘画、戏曲、人文背景等徽州文化的关系进行了比较系统的讨论。从理论与实践的结合上阐述了徽派建筑门窗雕刻艺术所取得的成就,分析了它反映的社会习俗、经济背景、艺术特征,以及对民族文化的独特的贡献。后两章,作者以自己对徽派建筑门窗雕刻艺术发展脉络的理解,总结了这一艺术独具的特点,揭示其深层次的文化内涵,力求全面、准确、系统地把握徽派建筑门窗雕刻艺术构成理念、地位与作用,并与其它地区传统民居建筑中具有代表性的门窗雕刻装饰进行比较,以发现并总结其构成的基本规律。本文还结合目前国内的一些成功案例,对徽派建筑门窗雕刻元素在现代建筑装饰设计中的应用进行了实例分析,为现代建筑装饰设计提供一定的参考和借鉴。

王洪坤的《砖雕艺术的启示》文中从个人创作的角度出发，对砖雕中可借鉴的内容进行分析，深入了解砖雕的题材及内涵，研究砖雕的造型方法及风格特征。希望通过对砖雕文化的理解、题材内容的拓展、风格特征的借鉴、传统创作手法的吸收，寻找传统砖雕形式和“空巢老人”这一创作内容之间的结合点，探讨如何把这种传统的雕塑形式借鉴到自己的创作中，来表现今天人们面对的现实问题。用砖雕形式表现“空巢老人”这一主题，形式和内容可以达到统一，“空巢老人”内容得以合适的表现，传统砖雕形式得到再生，使观者和作品产生共鸣，提醒人们对 “空巢老人”生存状态的关注和对传统民间艺术的关注，引起观者对逝去和将要逝去的事物的回望和思考。

朱米娜的《徽州雕刻艺术传承与创新》中又讲到徽州砖雕传承和它的工艺手法及其作用，还有它的题材大多民间传说、名人轶事、戏曲图谱、宗教神话、民俗风俗等,以及砖雕艺术的文化特质，并不是随意拈来，惟美是图的，而是十分重视题材的人伦性表现和社会教化意义，具有一定的象征性和教育性，还蕴藏着深层的文化积淀。它们用具体生动的形象语言表述着严谨、缜密的理性思考，体现着先秦儒家的思想，其理论核心既仁爱。最后以徽州雕刻艺术研究为主线,揭示徽州雕刻艺术非物质文化遗产的保护传承与社会经济、民俗文化、艺术流派等之间的关系。最后对徽州雕刻艺术进行抢救、保护、传承和创新的实践研究,力求突破传统研究思路的巢臼,加强对保护效果的探索,寻求有效传承的最佳手段。

2.选题的研究意义(含科学与实践意义)

婺源砖雕是徽派砖雕之一，通过对婺源砖雕的实地考察及文献研究，了解古婺源砖雕的艺术特点及文化特质。婺源砖雕的纹饰和题材具有深刻的民族文化内涵,在真正理解婺源砖雕的起初到繁盛中认识砖雕艺术，在继承中进行创新变化，传承中华文明，古为今用。

本课题研究对于挖掘与弘扬中国艺术设计灿烂文化具有较强的现实意义。通过较为系统的分析与论述,对现代建筑设计探讨古婺源砖雕艺术与现代设计的密切关系起到抛砖引玉的作用,以此促进设计师对现代传统建筑砖雕艺术形式、内容、设计理念和风格等的继承与创新,进一步强化中国建筑砖雕艺术的民族性和世界性。

二、研究方案

1.研究内容、研究目标和拟解决的关键问题

研究内容：1、婺源砖雕的初兴与流变

2、婺源砖雕纹饰的艺术特色

3、婺源砖雕的材料和工艺

4、婺源砖雕的文化内涵与艺术特征

5、婺源砖雕在现代建筑设计中的应用

研究目标：通过研究分析婺源砖雕的艺术特色，地理环境和政治背景以及人文思想等方面，进一步探讨徽文化所折射的深厚的中原文化、浓郁的宗教文化、发达的商贾文化和文人雅趣对婺源砖雕的影响与渗透,探索婺源砖雕艺术对中华多种文化的借鉴、吸收。

拟解决的关键问题：通过研究婺源砖雕艺术，如何运用婺源砖雕的装饰语言表现在现当今建筑文化中，继承和弘扬古建筑砖雕文化。

2.拟采取的研究方法(或技术路线、实验方案)及可行性分析

1、调查法

通过去婺源观察、当地询问、记录等方法进行了解，对砖雕进行考察，对有关砖雕材料收集研究。

2、文献研究法

广泛收集有关徽派—婺源砖雕的研究资料，比如经典书籍，相关论文，通过这些资料能够帮助确定研究课题，能得到显示资料的比较资料，有助于了解事物的全貌。

3、比较研究法

分析比较婺源砖雕在徽派砖雕中的特色和艺术价值，以及在建筑房屋中的运用。

4、个案分析法

针对婺源砖雕的相关作品进行研究，通过研究婺源砖雕在建筑中的运用，解释砖雕在建筑房屋设计领域中的运用价值

3.研究的特色与创新之处

徽派砖雕的形成是徽州地区和整个中华民族艺术和文化的璀璨结晶,但现代社会经济的高速发展势必会对古老文化形成冲击。在人们逐渐认识到民族的文化是国家和社会的根基时,如何使婺源砖雕艺术显示出历史遗留实物以外的现实性是摆在我们面前的重要课题,我们必须从婺源砖雕的历史延续性、文化的包容性、文化内涵的辐射性、艺术的启示性等方面深刻研究徽派砖雕艺术的保护与开发，不能仅从外形上进行描摹复古。为当时代快速发展的中国建筑艺术和本土文化服务。

论文通过对婺源砖雕艺术的研究,提高了对婺源砖雕艺术的认识,目的是使更多的人群关注婺源砖雕以及婺源砖雕的艺术内涵,使本土文化中独特的艺术形式走出局域的限制而得到发展与应用。

4.研究基础和已具备的工作条件

国内外对徽派砖雕的研究比较丰富，很有参考价值。自己在研究生的学习阶段，以及对徽派砖雕的研究，现已在江西师范大学图书馆和江西省图书馆收集相关书籍和下载资料，网购相关徽派砖雕的书籍，收集徽派砖雕中有关婺源砖雕的图片进行比较分析。并且亲自到婺源考察关于婺源砖雕的资料信息。

5.研究进度及具体时间安排

起止日期主要研究内容预期结果

20XX年11月—12月收集资料查阅收集选题相关书籍文献

20XX年12月开题顺利开题

20XX年1月—2月完善收集资料的整理、分析整理前人对论题的观点和思路

20XX年3月实地考察观察研究砖雕建筑

20XX年4月—6月完善论文大纲论文的纲要

20XX年7月—11月撰写论文第一稿提交导师审阅、修改

20XX年12—20XX年1月撰写论文第二稿答辩资格审查

20XX年2月—4月论文答辩论文完善

6.主要参考文献

1、尚浩《中国砖雕》百花文艺出版社 1月第一版

2、庄欲光胡石《中国古代建筑装饰》江苏美术出版社 9月第一版

3、唐力行《苏州与徽州》商务印书馆 202月第一版

4、江森强《徽州老房子》江苏美术出版社 205月第一版

5、潘嘉来《中国传统砖雕》人民美术出版社年2月第一版

6、方静《解读徽州》合肥工业大学出版社 205月第一版

7、皮志伟贾巧燕《徽州三雕》东南大学出版社 3月第一版

8、吴丽霞《风雅徽州》安徽大学出版社 203月第一版

9、肖宏《徽州建筑文化》安徽科学技术出版社 1月第一版

10、郑建新《徽州艺术》黄山书社 203月第一版

11、张国标《徽州砖雕》黑龙江美术出版社 2月第一版

12、叶人齐《赣粤民居》清华大学出版社 205月第一版

13、王海霞《民间工艺美术》中国社会出版社 9月第一版

14、白庚胜《民间雕刻》中国文联出版社年4月第一版

15、《徽州大观—徽派雕刻艺术》上海人民出版社 196月第一版

16、王杰《徽山烟而》机械工业出版社 2009年8月第一版

17、方圆《苏州与婺源砖雕艺术比较研究》苏州大学硕士学位论文

18、王海涛《徽州古代民居建筑雕饰艺术及成因的探索研究苏州大学硕士学位论文

19、江保峰《徽派古民居装饰艺术的表征及延展性开发》安徽工程大学硕士学位论文

20、赵桂玲《徽派建筑门窗雕刻艺术特点与文化传承的研究》东北林业大学硕士学位论文

21、王洪坤《砖雕艺术的启示》中国美术学院硕士学位论文

22、皮志伟贾巧燕《论徽州三雕和徽州民俗文化的关系》艺术学界

23、霍清伟《徽州四绝之徽州转雕》文物鉴定与鉴赏

24、郭志强秦岁明《古徽州砖雕的艺术特色及文化底蕴》电影评价

25、潘李仂《古徽州三雕艺术鉴赏》艺术与投资

26、徐晓红《论明清徽派三雕艺术的公共性》书画世界年9月 153期

27、赵士德田金信《徽州三雕市场需求特征及技艺传承》淮北师范大学学报年4月

28、张海鹏《徽商与徽州文化》文化广角

三、论文大纲

第一章婺源砖雕的初兴与流变

1、明末清初的兴起

2、清中期的兴盛

3、清末民初的衰落

4、民国的复归

第二章婺源砖雕纹饰的艺术特色

1、婺源砖雕纹饰的朝代特征

2、婺源砖雕在纹饰中上的区域乡土意味

3、婺源砖雕在纹饰中的装饰气息

4、婺源砖雕在纹饰中的构图格调

5、婺源砖雕在纹饰中的绘画风格

第三章婺源砖雕的材料和工艺

1、婺源砖雕制作的材质

2、婺源砖雕制作的技艺

第四章婺源砖雕的文化内涵与艺术特征

1、婺源砖雕艺术的文化内涵

2、婺源砖雕艺术的艺术特征

第五章婺源砖雕在现代建筑设计中的应用

1、婺源砖雕艺术在现代建筑装饰设计中的启示

2、婺源砖雕艺术在现代建筑装饰设计的应用特点

篇6：研究生学位论文开题报告书

课题名称：

研究生：

导师：

专业：

研究方向：

学位级别：

指导小组成员：

年月日

开题报告的组成

开题报告由以下几个部分组成：

1. 摘要

2. 立论依据

3. 研究内容

4. 材料、研究方法和技术路线

5. 工作基础和已有进展

6. 计划研究进度

7. 预期目标

8. 参考文献

9. 经费预算

篇7：毕业论文开题报告书

论文（设计）题目：残疾儿童心理健康问题及对策研究

学生姓名：冯冰洁

学号：1013301XX

专业:10级学前音乐

所在院系:师范教育学院

指导教师姓名:彭鹏

职称:助教

一、选题的背景、意义及研究现状：

（一）选题背景

教育部颁发的《特殊教育学校暂行规程》强调了特殊儿童身心健康教育的重要性，指出特殊教育学校要重视学生的心理健康教育，培养学生良好的心理素质和卫生习惯。已有研究显示，残疾儿童的心理健康水平不高，显著低于国内普通正常学生，状况不容乐观。近年来，我国兴起了新一轮的残疾儿童心理教育改革，以提高残疾儿童心理健康的发展为目的，在此背景下，实现残疾儿童心理健康的发展是一个亟待解决的问题，因此针对这个问题应该从残疾儿童心理教育入手，将残疾儿童心理教育与学校、家庭、社会相结合进行研究，探究心理健康教育的实用策略。

（二）选题意义

针对残疾儿童的心理特点和身心发展的特殊性，在研究时要充分考虑儿童身心的具体特点和特殊需要，通过对残障儿童心理健康现状和问题的掌握，有目的、有计划的制定合理的教育方案，开展对策研究，从而促进残疾儿童心理健康的发展。

（1）促进残疾儿童心理的'发展。

促进残疾儿童的发展，主要着眼于学生的未来，促使学生在适应的基础上获得最有效的发展，使学生的潜能和人格得到最充分的发挥和完善，它包括智力开发和情感培养两个方面，此目标的达成代表着心理健康教育的较高境界，也代表着将来心理健康教育的主要方向。

（2）促进残疾儿童心理的适应性。

促进残疾儿童心理的适应性，主要着眼于学生的现在，培养学生一定的社会适应能力，包括学校、家庭、一个新的组织等各种环境；培养学生的学习适应能力，使他们能够适应各种程度的要求；建立学生正确的自我观和适当的生活方式，此目标的达成是当前心理健康教育的主要任务。

（3）有利于残疾儿童心理的矫治。

对残疾儿童心理的矫治，主要着眼于学生的过去，了解不良心理和行为的根源，采取有的放矢的措施，矫正学生的偏差行为，消除心理障碍，此目标虽然针对面不广，但却是心理健康教育的重要方面。

（三）研究现状

残疾儿童的健康是人们关注的一个重要话题，在残疾儿童中出现了一些新的现象和问题，其中心理健康越来越引起学校、家庭和社会的关注。目前，针对残疾儿童心理健康教育的现状研究，在教育实践中对残疾儿童心理健康教育的重视依然不够，在学校教育中心理健康教育的开展十分薄弱，学校心理健康教育体系还很不完善，存在各种各样的问题。

二、研究内容、研究方法与思路：

（一）研究内容

1、当前残疾儿童存在的心理障碍问题以及产生原因

2、对残疾儿童进行心理健康教育的途径

3、创设良好的家庭、学校、社会环境，促进残疾儿童心理健康发展。

（二）研究方法

1、文献研究法：文献研究法主要指搜集、鉴别、整理文献，并通过对文献的研究，形成对事实科学认识的方法。通过网络、教育杂志、理论书籍等多种渠道查阅文献资料，了解国内外此类研究状况及成果，搜集相关理论依据与资料，最大限度地为课题提供理论支持，把握研究方向。

2、定性分析法：定性分析法是运用归纳与演绎、分析与综合以及抽象与概括等方法，对获得的各种材料进行思维加工，从而去粗取精、去伪存真、由表及里，达到认识事物本质、揭示内在规律的研究方法。探讨多种实用有效、针对性强的心理健康教育模式、途径、方法、形式等，增强心理教育的效果。

（三）研究思路

通过研究，形成一套全面有效的心理健康教育策略。初步形成一套较完整且可行的心理教育辅导体系；初步构建有效的心理教育运行机制和实施保障制度；初步建立学校、家庭、社会三者相结合的心理教育模式，有层次地开展心理健康教育活动。

三、主要创新点：

将残疾儿童心理健康问题与学校、家庭、社会相结合，提出有效的实用化策略。

四、总体安排和计划进度（包括阶段性工作内容及完成时间）：

1、下达任务时间20XX年12月16日。

2、20XX年12月24日-12月28日，查阅文献资料，完成开题报告。

3、20XX年12月29日-3月13日，提交论文第一稿。

4、20XX年3月14日-3月29日，完成论文第二稿。

5、20XX年3月30日-4月17日，完成定稿，交正式论文书面版、电子版及各种相关材料。

6、20XX年4月23日-4月28日，毕业论文答辩。

五、准备情况（查阅文献资料及调研情况、实验仪器设备准备情况等）：

参考文献

胡晓毅。美国特殊教育立法中非歧视性评估原则及其对我国的启示.中国特殊教育，20XX .

汤盛钦。特殊教育概论.上海：上海教育出版社，19XX.

郝晓岑。我国特殊教育法制建设的回顾与反思.中国特殊教育，20XX。

中华人民共和国国务院令（第161号）：残疾人教育条例.北京：华夏出版社， 19XX.

中国残疾人联合会教育就业部和中华人民共和国教育基础教育司。特殊教育文件选编（19XX-20XX年）.北京：华夏出版社，20XX.

中华人民共和国教育部发展规划司。全国教育事业发展统计公报。20XX.

中国教育事业统计年鉴.北京：人民教育出版社，20XX.

顾定倩，王雁。对高校特殊教学科人才培养方向的思考.中国特殊教育， 20XX。

顾定倩，王日远。美国特殊儿童委员会对所有特殊教育教师知识和技能的要求.特殊教育研究，19XX .

钱铭怡。心理咨询与心理治疗.北京：北京大学出版社，1994.

吕静。儿童行为矫正手册.杭州：浙江教育出版社，1992.

指导教师意见：

指导教师签名：年月日

毕业论文（设计）工作领导小组意见：

组长签名：年月日

篇8：会计毕业论文开题报告书

题目：会计核算方法选择对会计信息披露质量的影响

选题依据：

1.国内外有关的研究动态

(1)国内的情况

夏惠的《信息化条件下会计核算方法的新选择》，文通过对会计信息化的不同阶段及其特点进行简要分析, 进而对会计核算方法的选择原则进行探讨, 并提出在会计信息化条件下对计量属性、存货计价、坏账准备计提、累计折旧计提、辅助生产成本分配、制造费用分配等方法选择的新思路。

吴联生在《会计信息失真的“三分法”》一文中指出，会计信息失真是一种世界性公害, 事实上会计信息失真包括两个方面: 一是非法会计信息; 二是合法会计信息失真, 其中人们常常谈论的是非法会计信息问题。但合法会计信息失真的成果及治理同样应引起重视, 此文在这方面做了探讨。

贺仲勋的.《提高会计信息质量的对策》中分析了会计信息失真产生的原因，以及表现和危害，并提出通过提高会计人员的业务素质和职业道德素质，以及健全监督体系、加强基础工作、建立健全的激励机制和约束机制方面解决对策。

刘忠玉的《会计信息化:21世纪财务会计发展大趋势》文章，作者通过多年的会计工作实践, 就会计方法评价与选择的必要性、一般原则、进行会计方法评价与选择时应注意的问题作一探讨, 总结出在新形势下, 会计方法评价与选择问题, 对于深化会计理论研究和提高会计实践水平均具有十分重要的意义。

(2)国外的情况

国际会计准则委员会于改组为国际会计准则理事会(IASB)，IASB的工作目标和发展策略更加具体和明确：研制和实施一套高质量、可理解和可实施的全球性会计准则，并致力于推动全球会计准则的认可和实施。表明会计准则“协调化”已经开始体现为准则化(标准化)，在这样的国际背景下，任何一个国家如想融入国际资本市场，制定本国会计准则时都不能不考虑相同业务的国际规范，否则会计准则的差异将使其在进入世界资本市场的过程中付出高昂成本。

会计处理方法的新选择：

①计量属性的新选择: 公允价值计价

在会计信息化条件下, 数据处理的高度自动化、信息资源的高度共享使资产按公允计价成为可能。通过网络可以使会计信息系统和企业内外有关系统一实时交换数据, 相互获取信息, 可以从网络上获得最新的资产成交价格信息, 用公允价值对资产计价, 计量属性将向公允价值计价发展。

②存货计价方法的新选择: 移动加权平均法在手工会计下, 常用的存货计价方法有: 先进先出法、全月一次加权平均法、个别计价法、移动加权平均法等, 而移动加权平均法将成为会计信息化条件下的最佳选择。

③坏账准备计提方法的新选择: 账龄分析法坏账准备计提的方法主要有: 余额百分比法、销货百分比法、账龄分析法等, 而账龄分析法将成为会计信息化条件下的最佳选择。

④累计折旧计提方法的新选择: 加速折旧法累计折旧方法主要有直线法和加速折旧法等, 而加速折旧法将成为会计信息化条件下的最佳选择。

2.理论及实际意义

我国新企业会计准则，仍存在一些缺陷。本文将通过我国会计核算方法的不同选择，可能产生不同程度的对会计信息披露质量的影响，发现原因，并提出改进性的意见。这有助于帮助会计信息使用者得到更真实的信息。

毕业设计(论文)的主要内容及可能的创新点

1.主要内容

本文拟分为三大部分，各部分主要内容如下：

第一部分：该部分将主要阐述不同的会计核算方法在会计核算过程(确认、计量、记录、报告)中，选择标准的确定以及可能对信息披露质量的影响内容。

第二部分：该部分将主要从确认、计量、记录、报告四个会计核算个过程，分析对会计信息披露质量的影响和原因。

第三部分：该部分将通过以上分析，指出通过何种会计核算方法来提高会计信息的质量。

第四部分：该部分将主要阐述通过本文所得出的结论。

2.可能的创新点

通过分析国内外研究趋势，对于如何从会计核算方法的选择中提高会计信息的质量要求，通过何种方法解决此种现象，可能会有所创新。

完成研究内容的技术路线或研究方法

本文主要运用举例说明等方法，发现问题并提出解决问题的建议。

并按照以下技术路线进行研究：

1.围绕论题到相关书籍、刊物、网站和实习单位搜集资料。

2.分析资料，去伪存真，进行初步的筛选整理。

3.认真阅读、研究资料，掌握较充分的理论知识及资料精髓。

4.对实例资料进行业务核算，通过对比分析发现问题。

5.通过以上工作，得出自己的创新观点。

6.使自己的观点与材料统一，形成自己的理论系统，分析、论证和解决问题。

进度安排及各阶段主要任务

20XX.12.25～20XX.01.02 收集资料，与指导教师协商确认选题

20XX.01.03～20XX.01.15 完成文献综述、开题报告撰写;准备开题答辩;

20XX.01.16～20XX.02.28 根据开题答辩要求修改开题报告、细化写作提纲;

20XX.03.01～20XX.04.30 根据开题报告书收集、分析、整理文献资料，撰写毕业论文初稿;

20XX.05.01～20XX1.05.15 根据初稿修改意见，撰写毕业论文第二稿;

20XX.05.16～20XX.05.22 根据第二稿修改意见，撰写毕业论文第三稿;

20XX1.05.23～20XX.06.03 提交打印稿，准备毕业论文答辩。

篇9：人力资源毕业论文开题报告书

人力资源毕业论文开题报告书

论文题目:论人力资源的合理配置

一、本题的根据：

本题的理论：

从进入二十一世纪以来，经济全球化步伐加快，组织间竞争更加激烈和直接。在世界范围内资源稀缺性已经非常明显，“控制资源、管理资源、运用资源”实际上已经成为组织竞争的最关键领域。对于组织来说，需要拥有的资源千差万别，有物质类的资源，如各种能源、土地、器材、历史遗产等;有非物质类的资源，如资金、技术、社会关系、品牌效用、客户等。但是不管什么组织都有一种必不可缺的资源，那就是“人”。没有“人”，一个组织生命体就像没有了细胞一样无法生存，更不要说发展、壮大了。竞争越激烈，资源越稀缺，研究者和实践者就越感觉到“人”对于组织生存和发展的重大意义和关键价值，使得“人力资源(Human Resource)”的概念广泛流传并且得到重视，“人力资源管理(HumanResource Management)”作为一门专门研究如何吸引、获取、配置、保持、激励、管理、评价、控制人力资源的学科在世界各国都有了深远的发展。

人力资源是一种组织关键资源，更加需要得到合理的配置，以确保组织的“人”在数量上、质量上、结构上、流动上都符合该组织的需求，促进该组织的发展。

人力资源配置是人力资源管理的一个板块，包含于人力资源管理流程之中;它实质上是一个管理过程，通过这个管理过程，将组织战略目标分解成定性的和定量的能力要求模块，然后确定能够满足这些短期或长期能力要求的人力资源战略和目标，最后在合适的时间将合适的人配置到合适的岗位，通过合理的配置与评估，组织能够吸引、保留、开发使用人才，来应对组织所面临的风险;同时，组织给个人提供现实的，令人满意的职业发展机会，从而满足组织个个人的双重目标。

本题的实际意义：

1、人力资源的合理配置是社会稳定的保障

社会是一个大的组织，单个的企业或者政府组织都是社会大组织的一个构成单位。社会要稳定，就需要各个构成单位的和谐、稳定、平衡发展。人力资源的合理配置作用于每个企业组织或者政府组织，指导这些组织在战略指导下充分预测未来发展对人力资源数量、质量、结构等各方面的要求，分析组织现有人力资源存量和未来在组织内外可获得、可开发的人力资源状况，并且制定行动方案，有计划地获取和开发这些资源。整个社会的人力资源就要通过每个组织的人力资源规划来实现合理配置，将个体输送到合适的组织、合适的岗位，这是社会稳定的重要保障。

2、人力资源的合理配置是社会进步的动力

组织为了应对激烈的竞争环境，必须拥有竞争优势，会产生越来越高的人力资源要求。社会环境中的人力资源必须满足组织的要求才可能进入组织，获得自我发展的机会。人力资源规划是组织需求与社会接轨的桥梁，通过人力资源规划工作将组织对人力资源素质的高要求传达给个体，将促进整个社会人力资源素质的提升，为社会进步提供动力。

3、人力资源的合理配置有利于组织战略、目标、愿景的实现

人力资源的合理配置可以帮助组织识别战略目标。组织在不断变化的社会环境中生存，战略目标不可能一成不变。人才的稀缺性使组织认识到，战略是现实的，不是理想化的，那种需要什么人才就可以找到什么人才的时代已经走远了，在当今社会，必须将“需要什么人才与能够获得什么人才”结合起来，才能形成理性的战略。通过需求预测、供给的合理配置，可以使组织辨别战略、目标、愿景的现实性和科学性。

4、人力资源的合理配置有利于人力资源管理工作的开展和提升

不管如何定位人力资源配置与人力资源管理之间的.关系，人力资源的合理配置都能为人力资源管理各个板块的工作提供背景和目标设置。需要什么样的人，需要多少人，什么时候需要人，什么岗位需要人，这些问题都可以通过人力资源规划解决，而这些问题的答案，就是人员招聘与甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效考核、职业生涯规划等各板快的工作目标。因此，人力资源的合理配置有利于组织开展有效的人力资源管理活动，并且提高这些活动的效率。

国内外有关本题的动态：

国内：在国内人力资源的管理实践中，“人力资源”的发展还处于起步阶段，其中具体表现为：

1、力资源的合理配置工作没有引起管理者的足够重视，在组织中的地位明显不如薪酬管理、绩效管理等板块突出;

2、力资源配置缺乏系统研究，很多组织在研究和应用人力资源规划当中都显得比较功利，强调技术、模型、方法的学习，而缺乏对人力资源规划体系的整体构建，造成人力资源规划的有效性下降;

3、织成员对人力资源相关工作的参与度不够，人力资源管理工作仅仅由人力资源管理部门或者人事部门开展，获取内外部信息的触角不够全面、广泛，难以形成有指导意义的人力资源配置工作;

4、乏独立研究、开发的人力资源规划体系或者模型，大多数组织使用的都是从国外引进的技术;

5、资源配置停留在操作初级阶段，离战略化还有一段距离。

国外：人力资源管理正式作为一个有深厚理论基础的独立的管理思想或者管理内容，应该追溯到二十世纪六十年代。从那个时候开始，人力资源规划就吸引了众多研究者目光，他们通过实证研究、理论思辨、归纳总结等方法，得出了很多有价值的研究成果。国外人力资源的研究主要关注发展历史、定义、内容和分析维度、操作细节、合理配置的有效性、对组织绩效的影响、与战略整合等各个方面，相应的研究领域遍及医院、教育系统、政府部门、军队以及企业等各类组织。美国人力资源管理权威杂志Human Resource Management上经常出现研究人力资源相关的文献，还有叫做Human Resource Planning的期刊，专门介绍人力资源管理的研究成果和实践情况。这些都反映了他们在这个领域的研究水平。

国外的企业和政府部门也较早开展了人力资源规划的实践活动，并且很多组织还独立开发了自己的人力资源规划模型和数据管理系统，有效的提高了人力资源管理活动的效率和组织绩效。目前，国外发达国家的企业大多数已经步入战略化人力资源规划时期，通过人力资源规划与组织战略的整合来促进组织战略的充分实现。

自己的见解：

我认为，目前我国人力资源规划整体水平还处于起步阶段、不成熟阶段，具体来看，处于操作化阶段，也就是西方发达国家70年代所处的阶段，主要特点是开始将人力资源规划工作纳入管理职能的一个部分，引进需求分析和供给分析技术、模型，旨在较为准确地预测人员数量、质量、结构的变化，以及时应对，降低风险。而且正式启用人力资源规划体系的企业并不多，还有很多企业的员工招聘、晋升等工作毫无科学规划和依据，随意性非常大。当然，也有个别先进的企业较早的引进了人力资源规划体系，经过了几年的实践，已经有了自己的人力资源规划体系，并且正在向战略性人力资源规划转变，如国家电网公司、中国移动、天津电力建设公司等。

由于国内整体人力资源规划发展还处于操作性阶段，因此，目前主要的任务是：

1、系统学习国外人力资源管理理论，从发展历史、潜在管理哲学到有效性分析、战略性人力资源配置等各个方面都要有较深入了解，切忌只关注战术层面和操作层面的问题，知其然而不知其所以然，这样不利于国内人力资源整体发展迈进更高层次;

2、积极推广人力资源配置的理念和方法，让更多的企业认识到人力资源规划活动的重要性，帮助企业准确预测人力资源供给和需求状况，有计划地开展各项人力资源管理工作，促进整个社会的劳动力市场更加规范、更加有效;

3、推动整个社会劳动力市场规范化建设，建立健全劳动力信息体系、配置体系和流入流出机制，为企业开展人力资源合理配置工作提供一个良好的外部环境，用有序的劳动力市场规范企业行为，使随意的、突发的、主观的招聘、配置等行为失去生存空间。

二、本题的主要内容

1、对比传统人事管理与新人力资源管理模式，浅议后台式人力资源管理与实践的滞后性和其存在的弊端。

(1)后台式人力资源管理对业务部门提供服务和支持，对经营业务和公司走向缺乏了解，只是事后的修补措施，是种滞后于实践的管理模式。

(2)面对不断出现的“走动式管理”，“开卷式管理”等新管理模式，后台式人力资源管理模式缺乏革命性变革的动力和行动。无法适应Internet时代企业管理和人力资源管理的新要求。

2、顺应时代的变化，了解新时代企业人力资源管理的变化与需求，逐步实现人力资源管理的前台式、动态式、轴心式的人力资源战略转变。

(1)战略层次一----企业：企业必须注重和提高员工满意度，倡导活力、互动的、灵感激发式的企业文化。

(2)战略层次二----跨部门：建立岗位调换制，跨部门团队建设，内部客户制等革命性制度。

(3)战略层次三----部门：

a人力资源部：了解业务和市场，确立人力资源部门的业绩评估标准，把公司外部顾客作为企业的人力资源。

b其他部门：对新提拔的经理，人力资源部给予培训，把人力资源管理作为经理业绩考核的主要内容，主动与人力资源部门沟通，实现共同管理的目标。

3、针对我国人力资源管理实践中出现的问题，深入探讨人力资源不合理配置给“企业”，“个人”造成的“几败俱伤”的结局，反衬唯有人力资源的合理配置才能给“企业”，“个人”带来双赢的效果。

(1)企业高素质人才资源的闲置，社会范围内的人力资源浪费。

(2)企业人才高消费，对企业、社会、个人都是人力资源的浪费。

4、正确认识人力资源合理配置的重要性，详细论述实施人力资源合理配置的解决途径。

(1)“订单式”教学：学习有目的性和针对性，避免时间和金钱的无效支出。

(2)招聘与培训相结合：增强就职者知识结构与职位之间的匹配性，缓解企业薪酬压力。

(3)确定合理的人力资源组合：合理的人力资源组合是与组织发展相协调的动态过程并使资源得到最充分的利用。

5、结合一系列发生在北京的关于“人力资源管理”的事件，表明人力资源管理不仅在国际上，也在我国引起重视并总结出人力资源的合理配置对现实社会的发展有着重要的积极意义。

(1)人力资源的合理配置可充分发挥我国人力资源的潜力，提升国际社会的竞争力。

(2)人力资源的合理配置关乎劳动者的发展与提升;关乎企业的生存与发展;关乎国家未来。

三、完成期限，进行方式和采取主要措施

完成期限：

1、开题报告于20XX年1月1日之前完成;

2、论文初稿于20XX年3月1日之前完成;

3、论文二稿于20XX年4月1日之前完成;

4、论文定稿于20XX年4月15日之前完成;

5、打印稿于20XX年5月1日之前完成。

进行方式：

1、上图书馆借阅相关参考资料;

2、购买最新的相关著作了解最新理论信息;

3、上网查找国内外关于本题的相关理论与研究。

主要措施：

1、查阅本题的相关著作，完善本题的理论遗漏部分;

2、根据课本上的内容了解本题的实际应用部分;

3、对比最新关于本题的研究著作插入本题相关的理论意义研究部分。

四、主要参考文献书目

[美] 哈罗德?孔茨、西里尔?奥唐奈：《管理学》，贵州人民出版社1982年版

[美]雷蒙德.A.诺伊等：《人力资源管理：赢得竞争优势》，中国人民大学出版社20版

胡君辰、郑绍濂：《人力资源开发与管理》，复旦大学出版社版

张学忠：《人才战略论文集》，中国人事出版社年版

何承金主编：《人力资本管理》，四川大学出版社版

陈勇鸣：《人力资源开发是经济转型和充分就业之需》，《人才开发》第9期

篇10：本科生毕业论文开题报告书

一、选题的目的、意义及相关研究动态和自己的见解：

选题目的：近几年来，随着社会经济的发展和人民生活水平的提高，居民的消费结构发生了很大的变化，尤其是对各种肉制品的需求越来越大，牛肉以其低脂肪、高蛋白、低胆固醇等优点开始得到人们的认可和青睐。

年 12 月 28 日，国家质量监督检验检疫总局批准新晃黄牛肉为国家地理标志保护产品。新晃以独特丰富的草山资源为依托，以新晃黄牛肉入列国家地理标志保护产品为契机，将全力整合牛肉资源精深加工，以推动牛肉产业化建设。打开国际市场，以出口带动发展是新晃牛肉产业做大做强的重要途径。本文从新晃黄牛肉出口的现状分析入手，再通过 SWOT 分析了新晃黄牛肉出口的优势与劣势，面临的机会与威胁，在这两个部分的基础上构造新晃黄牛肉出口的营销策略。

选题意义：

1、我国是世界第三大牛肉生产国，但出口量低，在国际上缺乏竞争力。随着中国加入世界贸易组织，农产品市场的进一步开放，使我国牛肉产业面临更加严峻的挑战。但我们也应该抓住我国牛肉产业的发展机遇，充分发挥我国的比较优势，扬长避短，这对推动我国牛肉产业的发展壮大以至加快我国国民经济的发展具有重要的意义。

2、解决农业、农村、农民“三农”问题是我国国民经济协调、健康、全面发展的重大问题。目前，新晃县政府已将牛肉产业作为全县的重点工作，积极促进牛肉产业的发展，这有效地调整了新晃县的农业结构，发展了地域优势特色经济。同时，对增加农民收入，帮助农民脱贫致富，促进农村稳定，促进全县经济的健康发展起到了积极地作用。

3、新晃县牛肉产业的发展壮大可以为该县乃至整个湖南省经济注入活力。培育发展新晃牛肉出口品牌，扩大新晃牛肉出口，将有力地带动地方经济，带动农业科技等相关产业链的技术进步以及相关加工产业的蓬勃发展。相关研究动态：我国牛肉业是从八十年代以来才开始快速发展，牛肉产量和所占份额的增长速度较高。

目前，国内对我国牛肉产业发展的研究主要集中在以下两个方面：

一是关于牛肉整体生产与发展方面的研究。乔娟(2019)分析指出 1980—2019 年中国牛肉产量年平均增长率达 14.6%，高于世界年平均增长率，更高于中国肉类总计、猪肉、鸡肉和羊肉产量年平均增长率，使牛肉占中国肉类总计产量比重从 1980 年的 1.8%增加到 2019 年的 9.2%。翟印礼，孔媛(2019)对我国牛肉生产与贸易现状进行了分析，指出我国牛肉生产大幅度增长，牛肉进口呈现出较快的增长趋势，虽然我国牛肉出口有价格优势，但却没有竞争优势。 (2019) 张梅认为我国牛肉产量总体上虽然不断的上涨，但是单产却呈下降的趋势。同时，通过实证研究得出，我国除了牛肉制品出口有一定的比较优势外，其他牛肉产品都不具有比较优势。吕品(2019)运用灰关联和 GM 模型分析也得出，与其他肉类相比，我国牛肉产出量的增加幅度和增长速度都没有明显的优势，但是我国牛肉生产的技术效率总体上呈现不断上升的趋势。

二是对牛肉产业化发展战略和对策的研究。王爱国(2019)浅析了我国畜牧业产业化发展的若干经营模式。王明利、潘庆杰(2019)等人认为我国牛肉产业化发展战略应是：以市场为导向，以龙头企业为主导，在规模化、专业化和区域化的基础上，重点突出规模养殖、加工储运、市场营销，将产品的产前、产中、产后连接起来，提高产业整体素质。张梅(2019)认为我国的牛肉产业发展的战略在于产业的国际化之路，她提出应该要通过科技创新、扩大生产规模以及树立品牌等方式促进我国的牛肉产业的发展壮大。综上所述，目前我国对牛肉产业分析主要集中于现状和产业化发展等方面，而对我国牛肉产品如何开拓国际市场，建立合理的出口营销策略研究较少。新晃黄牛肉的发展还处于起步阶段，可塑性很强，所以本文拟从新晃黄牛肉如何走出国门，并立足于国际市场为角度，为其设计出口的营销策略，希望找出一条提升新晃黄牛肉产业实力的道路。

二、课题的主要内容：

文章分为四个部分，首先是引言部分，提出了论文的研究背景和意义，并且对相关的文献进行综述;接着对新晃黄牛肉产业发展的现状进行了分析。第三部分运用SWOT法，对新晃黄牛肉出口所面临的优势、劣势、机会和威胁进行了综合的分析。最后，在前面二个部分的基础上，针对新晃黄牛肉出口所面临的实际情况，设计了促进新晃黄牛肉出口的营销策略。

三、研究方法、设计方案或论文撰写提纲：

研究方法：实地调查法、文献检索法、比较分析法、SWOT 分析法

撰写提纲：

一、引言

(一)研究背景与意义 (二)研究动态 (三)主要研究内容和方法

二、新晃黄牛肉产业发展概况

三、新晃黄牛肉出口 SWOT 分析 (一)优势分析 (二)劣势分析 (三)机会分析 (四)威胁分析

四、新晃牛肉出口营销策略设计

(一)新晃黄牛肉出口的市场细分及目标市场选择 (二)产品策略 (三)价格策略 (四)渠道策略 (五)促销策略

结论

篇11：本科毕业论文开题报告书要求

1.本表需在指导教师和有关领导审查批准的情况下，要求学生认真填写。

2.课题来源分为教师提供选题或学生自拟课题;教师的科研任务;社会有关单位委托的课题;其他来源。

3.若课题因故变动时，应向指导教师提出申请，提交题目变动论证报告。

表格内正文为五号宋体，行距为固定题目来源值20磅.本论题是在阅读和积累了大量纳兰词及其资料的基础上初步形成的。在指导老师悉心引导下查阅了大量相关文献，其中，黄天骥的《纳兰性德和他的词》、张草纫的《纳兰词笺注》等著作对本论题的形成有着重要的启示作用，特别是叶嘉莹的《论纳兰性德？从我对纳兰词之体认的三个阶段谈起》、张龙的《纳兰性德词学思想综述》等期刊论文给了我很大的启发，后经与指导教师讨论并确认了该论题的价值，最终形成了本文的论题。主要研究内容本论题旨在由纳兰的词学观念着手，展开对纳兰词的“以情胜”的审美特征的探讨，主要内容及思路如下：

(一)纳兰性德的词学思想简述

(二)重点阐述其在词学观指导下的词学创作，及“以情胜”的审美特征。

(三)结合当时词学界的创作水平及评论阐释“以情胜”这一重要创作观念的形成过程及重要意义。开题依据(包括前人的工作、相关研究现状、此项研究的理论意义、学术价值、应用前景等)目前，学界虽然关于纳兰性德的专门性、综合性的专著甚少，但近一、二十年以来，关于纳兰的.期刊论文大量涌现并取得了令人十分可喜的成就，而且对纳兰性德的研究仍有升温之趋势。叶嘉莹的《论纳兰性德？从我对纳兰词之体认的三个阶段谈起》结合自身，阐释了自己在不同历史时期、不同阶段、不同心境下品读纳兰词而产生的不同的感受与评价，其中也简要地从其生平、家世、心理的方面着手，分析了纳兰性德的词风形成的几个因素，认为这是一种“父子、君臣、家人、仕宦中的难言之恩怨”。张龙的《纳兰性德词学思想综述》《西北大学学报》XX年7月第4期)比较全面地阐述了(纳兰性德的词学思想，尤其是对“情致”一说，有着独到之见。杨子怡的《生命的情感、心灵的图画试论纳兰性德的情感美》《韩山师范学院学报》1995年12月第4期)(，从恋情、友情、物情三个方面细致的探究了纳兰的情感世界，论述了其词中流露出来的情感美。总的来说，仍然属于传统的作家作品研究。本文论题试从词学评论界一个重要观念“以情胜”入手，结合纳兰性德德词学思想及对其创作的指导作用，具体分析纳兰词的“以情胜”，通过对其作品的情感表现集美学意蕴的分析和阐释，进而对这一重要词学观念在中国文学批评史上的地位及价值做一梳理和界定。本文立足于古代文论所阐发的“以情胜”的观点对辨析“情”在词这一文体中的作用有重要的学术价值。

起止时间和进度安排(包括外出调研)

一、XX年10月底开始，在学年论文的基础上，确定指导教师，查找资料并选题。

二、XX年11月中下旬，教研室对学生毕业论文进行论证，系专家检查并确定论文题目。首行空两格。

三、XX年12月中旬，开题、撰写开题报告，同时开始论文初稿写作。

四、XX年3月上旬，上交文献综述和论文初稿，指导教师针对初稿进行指导。

五、XX年3月13？15日，系进行中期检查。

六、XX年4月15日，论文定稿。

七、XX年4月24日，上交论文正式文本及资料摘录，同时指导教师学科组专家进行评阅。

预期成果及其形式论文

可行性分析(已具备的条件和待解决的问题;拟采取的研究方法、技术路线、实验方案等)在指导老师的指导和帮助下，本人已经对该论题掌握了部分资料，如黄天骥的《纳兰性德和他的词》、张草纫的《纳兰词笺注》等，包括大量学术著作和期刊论文等，并对本论题的研究现状有了一个基本的把握。当然，由于客观条件及自身所限，对文献占有或有缺漏，对理论的理解和挖掘还不够深入和全面。总体来说，本论文的写作即将主要采用归纳方法。在具体行文上，则应结合理论阐释、文本解读、文献学、社会历史批评等方法。

注：不同学科方向、不同类别的论文在方法的使用上应该(注不同学科方向、)结合自己论文实际，不应千篇一律套用模板。结合自己论文实际，不应千篇一律套用模板。

主要参考文献

1.叶嘉莹《论纳兰性德？从我对纳兰词之体认的三个阶段谈起》《南开学报》1992年第2期。，

2.余育民《纳兰词风形成原因初探》，人大复印资料《古、近代文学研究》19xx年11月。

3.艾治平《清词论说》，上海：学林出版社，版。

4.杨子怡《生命的情感、心灵的图画试论纳兰性德的情感美》《韩山师范学院学报》1995年，第4期。

5.张龙《纳兰性德词学思想综述》《西北大学学报》XX年第4期。，

6.张草纫《纳兰词笺注》，上海：上海古籍出版社，1995年版。

7.黄天骥《纳兰性德和他的词》，广州：广东人民出版社，1983年版。

8.唐圭璋《词话丛编》，北京：中华书局，1985年版。指导教师审查意见周舒浩的论文选题《论纳兰性德词的“以情胜”属于词学批评研究，相对于历届毕业论文》传统的文学史选题，显得视野开阔而饶有新意。她研究思路清晰、论文框架基本合理，从其文献资料准备情况来看，可以支撑其论文写作，因此同意其通过开题。指导教师审查意见要求电子稿，要求电子稿，签名需手写期刊文献：作者，论文期刊文献篇名，刊物名，(期)卷。图书文献：书名，图书文献作者，出版地：出版社，出版年。首行空两格，回行顶格。

指导教师(签名)：年月日

教研室(研究室)论证意见

参加论证人员签名：教研室(研究室)主任(签名)：年系指导与答辩委员会审查意见月日

系主任(签名)：年月日

篇12：本科生毕业论文设计开题报告书

由于开题报告是用文字体现的论文总构想，因而篇幅不必过大，但要把计划研究的课题、如何研究、理论适用等主要问题说清楚，应包含两个部分：总述、提纲。

1 总述

开题报告的总述部分应首先提出选题，并简明扼要地说明该选题的目的、目前相关课题研究情况、理论适用、研究方法、必要的数据等等。

2 提纲

开题报告包含的论文提纲可以是粗线条的，是一个研究构想的基本框架。可采用整句式或整段式提纲形式。在开题阶段，提纲的目的是让人清楚论文的基本框架，没有必要像论文目录那样详细。

3 参考文献

开题报告中应包括相关参考文献的目录

4 要求

开题报告应有封面页，总页数应不少于4页。版面格式应符合以下规定。

一、选题意义

1、理论意义

2、现实意义

二、论文综述

1、理论的渊源及演进过程

2、国外有关研究的综述

3、国内研究的综述

4、本人对以上综述的评价

选题的意义及研究状况：

21世纪是以信息技术为标志的世纪，以计算机和网络技术为核心的现代信息技术不断发展，改变着人们的生活，信息化成为社会发展的必然趋势。信息的获取、分析、处理、应用的能力将作为现代人最基本的能力和素质，信息技术教育成为教育改革和发展的重点，教师信息素养的提升也成了新的时代课题。而幼儿教育作为基础教育显得尤为重要和关键，因此，现代化教育对幼儿教师的信息素养提出了新的要求。

何克抗认为：教师的信息素养“应当是与‘信息获取、信息分析、信息加工和信息利用’有关的基础知识和实际能力。其中：①信息获取，包括信息发现、信息采集与信息优选；②信息分析，包括信息分类、信息综合、信息查错与信息评价；③信息加工，包括信息的排序与检索、信息的组织与表达、信息的存储与变换以及信息的控制与传输等；④信息利用，包括如何有效地利用信息来解决学习、工作和生活中的各种问题。

这就要求幼儿教师不断加强学习，与时俱进，在掌握相应的幼儿教育方法和手段的同时，掌握一些现代教育技术知识，提升信息素养，完善自身，适应时代的要求，促进我国幼教事业的发展。

篇13：本科生毕业论文设计开题报告书

本科生毕业论文（设计）开题报告书

题目名称：无为之教在初中语文课堂教学中的运用初探

学生姓名：胡德华学号 061326 学院：文学与新闻传播学院

专业年级： 2003级汉语言文学指导教师：黄卫副教授填写时间： -4-8

（此为开题报告格式，学生按此表填写或打印，原件交指导教师经审定后交学院统一存档）

一、选题的根据：

1）本选题的理论、实际意义。

2）综述国内外有关本选题的研究动态和自己的见解。

1.传统语文教学使得师生在课堂中均处于被动地位，课堂气氛沉闷，教学效率不高。寻求一条提高课堂教学效率的有效途径成了现代语文教学的重要课题。本文作者从新形势下的`实际情况出发，提出了无为之教的策略，并研究了采取无为之教的原因，分析了当前课堂教学中无为之教实施的状况和原因，最后重点探讨了实施这一策略的原则和策略！

2.不可否认，迄今为止，完整、系统地用纯理论来论述无为之教的并不多见，但无为之教也并非无源之水，无本之木。在西方，卢梭的自然主义教育思想，杜威的民主教育思想和儿童中心论以及中国孔子的“因材施教”法，老庄的“无为而治”和“北魏南李”（魏书生和李镇西）教学法等都在一定程度上与无为之教相通或类似。笔者在详阅其它相关资料，并借鉴成功的教育典范的基础上，运用综合、提炼、类比等方法完成了此文的创作，意义深远！

二、研究内容：

拟将本文分为四大部分。

第一部分是阐释无为之教的内涵及其基本特征。

第二部分分析初中语文课堂教学中实施无为之教的必要性、优越性和可行性。

第三部分指出初中语文课堂教学中实施无为之教的现状及其造成现状的原因。

第四部分探讨初中语文课堂教学中实施无为之教的原则与策略。

三、研究方法、技术路线、实验方案及可行性分析。

（一）研究方法

1.文献研究法。

2.行动研究法（教育实习）。

3.调查研究法。

（二）可行性分析

1.符合新的课程标准的要求

2.符合现代教育的“主导”、“主体”理论

3.符合辩证唯物主义的内外因辩证关系

4.成功的教改经验和先行者的探索为我们提供了借鉴和参考

四、进程安排和采取的主要措施：

3/1--3/20 广泛搜集材料，确定论题范围，最终确定论题，撰写开题报告。进行开题报告，并认真听取答辩组老师的意见。

3/20--4/7 围绕选题，撰写提纲，并完成初稿，并交指导老师审阅。

4/7 --4/23 充分听取指导老师的建议后，修改论文，完成二稿。

4/23--4/30 在老师指导下，在二稿的基础上对论文的各个方面，尤其是论文格式规范予以完善，基本定稿。

5/1以后准备论文答辩。

五、主要参考文献（不少于10篇）：

1.韦志成。语文课程教育学

武汉：华中师范大学出版社，2003.

2.熊生贵。理想的语文课

四川：四川大学出版社，

3.张鹏举。颜振遥初中语文自学辅导教学

济南：山东教育出版社，

4.蔡澄清、张鹏举、陈军。蔡澄清中学语文点拨教学法

济南：山东教育出版社，1999

5.语文课程标准

北京：北京师范大学出版社，

6.陈梦稀。现代教育学

长沙：湖南教育出版社，2003

7.纪大海。教育漫语：现代教育生活的领悟

南京：南京师范大学出版社，1999

8.阎广华。“无为”而教：网络环境下初中思想政治课教学的“另类”谋略[J]电化教育研究，2003

9.李镇西。民主与教育：一个中学教师对民主教育的思考[D]四川：四川少年儿童出版社，2003

10.B、A苏霍姆林斯基。育人三部曲

北京：人民教育出版社，

篇14：本科毕业论文（设计）开题报告书

学院：经济与管理学院

学生姓名李胜鹏学号 103006010430

专业年级、班会计学1004

指导教师王巧霞

论文题目上市公司股权激励效果实证研究――以伊利和万科为例

1、本选题研究的目的及意义

研究的目的：

随着社会经济和市场经济的不断发展，原有的小工厂、小公司体制已完全不能适应社会生产和市场经济发展的需要。公司发展模式正飞速向着集团化，市场化发展。然而，生产的社会化和企业规模的集团化，使得庞大的公司发展更需要专业的管理者来帮助企业的所有者来经营打理。

股东委托管理人员经营和管理企业，并给予管理人员一定的报酬。但是由于股东和管理人员掌握的信息不同，即存在着信息不对称，股东和管理人员追求的目标并不完全相同。股东的目标是股东财富最大化，管理人员则希望尽量地避免风险、增加闲暇时间、增加劳动报酬。两者目标的不一致就可能导致“道德风险”和“逆向选择”，这就迫切地需要通过激励和约束机制来引导和限制管理人员的行为。股权激励授予公司管理人员股票或股票期权等，将管理人员的一部分收益以股权收益的形式实现;并在一定程度上承担风险、分享利润，将管理人员收益与公司业绩挂钩，激励管理人员为了自己的利益来提高企业的利益。

激励机制是解决管理层与股东之间代理问题的基本途径，股权激励作为一种长期激励机制在国外得到了广泛的应用。对上市公司股权激励效果的分析旨在使我们能够更加清楚地了解股权激励与上市公司经营业绩以及发展之间的内在联系，明确影响股权激励效果的各方因素，从而获得实施股权激励可靠的理论依据。

研究的意义：

就对公司发展而言：对上市公司股权激励效果的研究分析，有利于进一步完善和巩固实施股权激励机制的理论基础，提高上市公司对股权激励的认识,完善股权激励方案,充分发挥股权激励的积极效果。随着中国经济越来越多的融入世界经济,市场经济的发展和全球一体化使得中国的企业需要直接面对来自全球的竞争,如何发挥企业的活力,在全球化的竞争中不被淘汰,管理者和技术核心起着至关重要的作用。要建立所有权和经营权的分离现代企业制度才能更好地应对激烈的竞争。企业取更有效地的方式处理好委托代理的关系,对管理人员进行与其能力和贡献一致的激励约束,影响到企业的生存与发展。就对经营者的管理而言：股权激励作为一种新的管理手段己经被广泛应用于现代企业,通过股权激励,可以实现企业对经营者的长期激励,使经营者利益与企业利益相一致, 从而有效地解决上市公司经营者委托代理问题,促进企业绩效有效增长。但在我国股权激励引入较晚,发展滞后,股权的分置,股份制度不健全都影响了股权激励的开展。因此,我国只允许实行了股权分置改革的上市公司推出股权激励方案,高级管理人员由于持有了股票,因此个人的收益与公司股价密切相关,管理者有动力将公司业绩提升,从而提高公司在二级市场上的股价。企业绩效和高管个人利益的真正实现了一致性和趋同性。股权激励制度引入我国后,市场环境和激励方式等诸多因素都会影响到效果。股权激励是否有效,最直接的体现是管理者持股是否能提高公司的绩效,激励的效果是否明显。

就对公司所有者而言：对上市公司股权激励效果的研究分析，有利于所有者根据自身实际情况，建立合理的股权激励机制。有效地解决所有者与经营者由于目标不一致所可能导致“道德风险”和“逆向选择”，通过合理的股权激励机制来制约管理者的行为。促使管理者更好地发挥其管理才能，帮助公司获得更好的经营业绩，使公司所有者获得更加长远丰厚的利益，管理者凭借其专业能力也可以帮助所有者缩小和避免风险。

就对国家社会经济而言：对上市公司股权激励效果的研究分析，有助于国家相关单位根据当前经济环境和公司发展需要，适时对有关股权激励的相关法律和政策作出宏观调控，帮助公司建立良好的经济环境，使股权激励取得更好的效果。促进我国企业现代化建设的进程，加强我国企业的国际竞争力，促进我国经济的稳定高速发展。

2、本选题国内外研究状况综述

国内研究现状

于璐，曾军(2003)对经理层持股和优先购股权这两种股权激励模式进行分析和比较，认为应根据公司的不同性质，对经营者实行不同的股权激励模式。对大量费上市公司可以以经理层持股激励为主，对于上市公司可以以优先购股权激励为主。

吴凯，曾伟娇，黄岩在《测量股权激励效率的方法及应用》中引入夏普测度发现：授予经理的股票冻结期越长，股权激励效率越低;公司股票波动越大，经理要求的补偿溢价越高，股权激励效率越低。

邓清，何亮()探讨了股改与股权激励之间的联系与影响，并对股权激励的发展提出建议。

周闽军，李玉宝(2005)认为股权激励在我国企业中没有完全发挥起对经营者激励作用，并在分析有效性的基础上提出相关政策建议。

杨顺勇，薛兴国()建立了一个股权激励计划的持股计算模型，建议按员工所负责任、个人能力、贡献大小，采取“打分制”量化确定激励计划的持股量。不过国内现有的实证模型过于简单，研究结果可能会有偏差。

孙静芹(2006)认为我国上市公司应当建立一套包括实施股东分类表决机制、健全独立董事聘任制度和薪酬制度在内的相对独立的监管体系。

丁鑫()运用我国A股上市公司的经验证据，通过difference-in-difference和ols统计分析方法对高管持股的激励效果进行实证研究，结果表明高管持股与公司业绩之间具有正相关关系，统计上具有显著性，经济上不具有显著性。指出高管持股这种股权激励方式在我国当前的现实条件下激励效果不明显，不能显著提高公司经营业绩，增加股东财富。

黄洁，蔡根女()通过数据模型研究表明：第一, 股权激励对提升企业经营业绩有明显积极作用; 第二, 企业性质、成长性都是决定股权激励效果好坏的重要影响因素; 第三, 国有企业实施股权激励将比民营企业的效果更好; 第四, 成长性好的企业实施股权激励将有利于纠正经理人短期行为。

周仁俊，高开娟()认为大股东控制对管理层的作用显著影响股权激励效果; 国有控股上市公司大股东对管理层的监督作用明显，随着第一大股东持股比例的增大，管理层股权激励效果增强; 民营控股上市公司大股东控制权与管理层股权激励之间存在冲突，第一大股东持股比例越高，股权激励效果越差; 高新技术企业大股东控制权与管理层股权激励之间存在冲突; 非高新技术企业中第一大股东与管理层之间存在不明显的监督作用。

国外研究现状

Mork,Shleifer,Vishny(1988)研究认为，随着高管人员的持股比例的提高，会对公司业绩产生两种完全相反的效应：利益趋同效应和壕沟防守效应。前者是指随着高管持股比例的提高，高管追求的效用会与股东趋向一致，可以降低代理成本，提高企业价值;后者指随着高管持股比例的提高，高管对企业的控制力不断增强，原先来自外部的其他约束对他的作用越来越弱，进而高管可以在更大范围内追求个人利益，提高代理成本，降低企业价值。研究发现：当持股比例介于0%和5%之间时，两者管理层持股比例和公司业绩正相关;介于5%和25%之间负相关;超过25%时又正相关。 Jensen,Murphy(1990)进行了对经营者股权激励的研究，发现股东利益和管理人员薪酬激励之间只有一种非常弱的联系。

Mcconnell,Servaes(1990)发现，只要经理持股比例低于50%，经理持股比例和企业业绩间就存在正相关关系。 Harrey,Janmes,Holmstrom,Milgrem(1994)的研究指出，在现实经济中，激励合同才是最优的。

Lambert,Larker，Verrechia(1994)通过研究指出，让经营者承担风险的报酬(如股票期权)成本较不让经营者承担风险的报酬成本要高。

Lorderer,Martin()对867家公司进行实证分析指出经管人员持有较多股份并没有改善企业业绩。

综上所述，国内外对于股权激励效果研究的现状，观点存在正反差异，部分认为股权作为一种新的激励方式对公司的业绩提高没有起到作用，另一部分则认为，股权激励对公司业绩的提高起到了积极的作用。但总体而言，随着时代的发展，愈来愈多的观点站在了股权激励与公司业绩存在关系这一方来。本文将以股权激励对公司业绩有影响为基础，通过两家上市公司―伊利和武商实施股权激励的现实例子，来“纵、横”即经济环境和公司自身两大方面分析实施股权激励的效果，并提出合理意见。

3、本选题研究的主要内容及写作大纲

主要内容：激励机制是解决管理层与股东之间代理问题的基本途径，股权激励作为一种长期激励机制在国外得到了广泛的应用。本文将以大多数人支持的股权激励与公司业绩存在关系的观点为基础。以上市公司伊利和万科为实例，建立公司纵横坐标，即经济环境和公司自身两大因素分别并综合比较分析不同情况下的股权激励效果，同时为股权激励提出合理建议。

本论文共分四个部分：

第一部分: 概述股权激励的概况

第二部分：分析股权激励效果影响因素并建立模型

第三部分：上市公司股权激励的实证分析

第四部分：对上市公司股权激励实施的有关建议

写作大纲：

一、上市公司股权激励概述

(一)股权激励的含义

(二)股权激励的主要模式

二、上市公司股权激励效果的影响因素及模型建立

(一)经济时期下股权激励的实施效果

(二)自身条件下股权激励的实施效果

(三)股权激励效果模型

三、上市公司股权激励的实证分析

(一)伊利与万科股权激励的基本情况

(二)“横”的情况下伊利与万科分别实施股权激励的效果

(三)“纵”的情况下伊利与万科分别实施股权激励的效果

(四)伊利与万科实施股权激励的实证结果

四、对伊利和万科两家上市公司股权激励实施的有关建议

(一)对内建议

(二)对外建议

4、主要参考文献

[1] 白洁.上市公司高管特征与股权激励对企业绩效的交互影响研究.财会通讯，.10

[2] 丁鑫.上市公司高管股权激励效果的检验.会计之友，.7

[3] 丁娜.股权激励与企业业绩.管理世界，2012.11

[4] 黄洁蔡根女.股权激励效果和影响因素经验分析.华东经济管理，2009.3

[5] 黄国安.国有企业股权激励效果的相关因素分析.工业技术经济，2004.2

[6] 金雪梅.浅谈股权激励效果的改进对策.财经管理，2012.3

[7] 李鹏.中国上市公司员工持股计划探析.经济管理者，2013.10

[8] 冷龙.股权激励效果及影响因素探讨.商场现代化，2010.6

[9] 雷宁.我国上市公司股权激励效果与改进.中国经济与管理科学，2009.5

[10] 罗爱芳.我国上市公司股权激励的实施效果分析.科技广场，2009.10

[11] 刘明芝.基于SEM模型的高管薪酬激励决定及效果.延边党校学报，2013.10

篇15：药学专业毕业论文开题报告书

药学专业毕业论文开题报告书

南京中医药大学药学院

毕业设计(论文)开题报告

课题名称：加味芍甘颗粒的制备工艺研究

学生姓名：

学号：

指导教师：

所在学院：南京中医药大学药学院

专业名称：药物制剂

南京中医药大学药学院

3 月 15 日

说明

1.根据教育部对毕业设计(论文)的评估标准，学生必须撰写《毕业设计(论文)开题报告》，由指导教师签署意见、教研室或实习单位审查，学院教学院长批准后实施。

2.开题报告是毕业设计(论文)答辩委员会对学生答辩资格审查的依据材料之一。学生应当在毕业设计(论文)工作前期内完成，开题报告不合格者不得参加答辩。

3.毕业设计开题报告各项内容要实事求是，逐条认真填写。其中的文字表达要明确、严谨，语言通顺，外来语要同时用原文和中文表达。第一次出现缩写词，须注出全称。

4.本报告中，由学生本人撰写的对课题和研究工作的分析及描述，应不少于字，没有经过整理归纳，缺乏个人见解仅仅从网上下载材料拼凑而成的开题报告按不合格论。

5.开题报告检查原则上在毕业实习开始后8周内完成，各教研室或实习单位完成毕业设计开题检查后，应写一份开题情况总结报告报药学院。

南京中医药大学本科毕业设计(论文)开题报告

参考文献:

[1]假野隆司.高催乳素血症的汉方疗法.国外医学.中医中药分册，1995，11：31

[2]板本贤二.芍药甘草汤及甘草酸对高睾酮血症的影响[J].国外医学.中医中药分册，1988，10：45

[3]袁海宁，王传跃，冯秀杰，等.芍药甘草汤治疗高催乳素血症对照研究.临床精神医学杂志，，15(6)：337-338

[4]周威，张恩景，高铁祥.大麦芽提取物治疗实验性高泌乳素血症的研究[J].湖北中医杂志，2016，30(10)：10-11

[5] 徐勇，戢翰升.炒麦芽含药血清对MMQ大鼠垂体刘细胞NGF、PRL分泌的影响[J].中国临床神经外科杂志，2016，12(12)：736-738

[6] 郭晓东，郭丙章.不同炮制规格的麦芽对回乳作用的影响及其机制[J].华北煤炭医学院学报，2016，8(5)：658-659

[7] 国家药典委员会.中国药典[S].北京：中国医药科技出版社，2016，附录6，96

[8] 尹秀莲，游庆-红.野马追颗粒成型工艺考察及有效成分含量测定[J].中国药房，2016，22(3)：236-237

[9] 李雪玲，黄德浩，刘莉，等.正交设计优选炎宁无糖颗粒成型工艺[J].辽宁中医药大学学报，2016，15(1)：58-60

[10] 董文觯瞿发林，徐波.经典恒温加速试验法预测芍甘胶囊的有效期[J].药学与临床研究，2016，19(1)：87-88

附：

中药颗粒剂的概述

中药颗粒剂是指中药材的提取物与适宜辅料或与部分药材细粉混匀,制成的干颗粒状剂型。中药颗粒剂是一类常用的中药剂型, 具有易溶解、易吸收, 生物利用度高、服用方便等特点。颗粒剂最初多含药材细粉, 工艺凭经验而定。随着制剂质量要求的提高,各种新辅料和新设备、新技术的应用, 大大地提高了中药颗粒剂的制备效率和成品质量。

中药颗粒剂按溶解性能和状态可分为可溶性颗粒剂、混悬性颗粒剂和泡腾性颗粒剂，可溶性颗粒剂又可分为水溶性颗粒剂和酒溶性颗粒剂[1]。

一.中药颗粒的优点

中药颗粒剂与以往剂型相比，有如下几项优点[2]。

1.方便：中药的配方颗粒剂用量小，使用方便，剂量小于传统的中药汤剂，方便携带。

2.易贮存保管：中药颗粒剂采用药用复合膜包装，不易受潮，使中药颗粒剂的质量得以保证，不易出现虫蛀发霉变色变味等由于保管不善所出现的问题，保证了药物的质量和疗效。

3.剂量准确，方便调配：中药颗粒剂在调配时，按方取药，无需称量和抓药，方便核对，能有效防止人为差错，且清洁卫生，并使药房人员劳动强度大大减轻，省时省力。

4.提高我国中药产业在国际上的声誉与竞争力：我国虽是中药发源地，自古以来，大量先贤为中医药技术的发展殚精竭虑，但由于历史和思想方面的制约，大多数都处于比较初级的加工水平，其原因主要是中药的疗效不稳定，中药颗粒剂的出现很好地解决了这些问题，提高了中药产业的国际竞争力。

5.中药无糖颗粒剂：中药无糖颗粒剂在原有的优点上，还具有以下的优点[3]: (1) 药物稳定性好; (2) 减少了药物赋形剂用量，改善了中药制剂形象; (3) 扩大了应用范围。

二.中药颗粒发展的不足[4]

要了解中药颗粒剂的未来发展方向，也应了解目前中药颗粒剂在制取中还存在的问题。

1.溶化性不符合规定：主要原因:(1)产生浑浊; (2)产生焦屑; (3)其他异物。

2.微生物限度不符合规定：微生物可能由以下3方面带入制剂中: 浸膏、辅料、生产环境污染。

3.染色泽不均匀：色泽不均匀通常有2方面的因素(:1)有色差的原辅料混合不均匀;

(2)用一步制粒技术的时候，喷雾的速度过快，抖袋的频率不当，物料沸腾的状态控制不当。

4.水分不符合规定：水分不符合规定通常发生于颗粒剂贮藏流通过程当中。(1)内包装材料的材质不符合要求;(2)内包小袋封合不严，使小袋漏气吸湿。

5.含量测定不合格：(1)原材料相关成分的含量不符合规定; (2)提取与制剂过程中有不合理之处，使得有效成分提取不完全破坏或被破坏损失。

三.研究现状[2]

中药颗粒剂的制备过程一般分为提取、浓缩、制粒、干燥、包装等工序。根据中药含有效成分的不同，其处理方法各有所异。但在大量生产中其过程一般采用煎煮法或水煎醇沉法提取，对提取液常采用常压蒸发或减压蒸发，获得浸膏，将适量的糖粉、糊精或药物细粉混合均匀，加入一定比例的浸膏制成软材，软材过筛制得湿颗粒，经干燥后整粒进行包装。

1.提取工艺

提取工艺是制剂工艺中最重要的环节之一，将直接影响到产品的质量不同的提取方

法对不同药物有效成分的提取率不同，所以应根据临床治疗的需要、处方中药物的化学性质及所制备的剂型的要求，选择比较不同的提取方法。中药传统的提取方法有煎煮法、浸渍法、渗漉法、回流提取法、水蒸气、蒸馏法等。目前，煎煮法仍然是最常用的提取工艺。

2.纯化分离工艺

中药提取液成分复杂，以前的提取、浓缩、制成制剂的工艺方法使中药颗粒剂的质量得不到有力保证如何纯化分离有效成分，保证制剂的质量稳定是中药制剂发展的必然要求。目前应用最广泛的方法是水提醇沉法，此法操作简单，但乙醇用量大，耗费成本高，药物成分如生物碱、苷类、有机酸等活性成分均有不同程度的损失。

3.制粒工艺

中药颗粒剂制粒技术主要分为：湿法制粒、干法制粒、快速搅拌制粒和流化床制粒。

3.1湿法制粒：近年来，药学工作者通过正交、均匀设计等优选试验[5-7]，通过考察辅料种类、用量、混合辅料比及制粒搅拌时间等因素对颗粒质量的影响以、以颗粒得率流动性脆碎度等为评价指标，筛选湿法制粒的技术参数，有效地提高了湿法制粒的质量[8]。

3.2干法制粒：干法制粒是近年来出现的新型制粒技术，相对于传统的湿法制粒避免了加入大量的糖和糊精等辅料，最大限度地减少了辅料的用量。同时干式制粒法具有生产工艺简单、生产效率高、生产成本降低、生产周期短的有点，使其在颗粒剂制备方面的应用越来越广泛。在实际应用中，可减少物料浪费，降低成本，市一中环保式的制粒工艺，值得在制药、食品、化工等行业制粒工艺中推广应用[9]。

3.3快速搅拌制粒：快速搅拌制粒技术利用快速搅拌制粒机制得的，颗粒均匀、辅料用量少、制粒过程快。由于药物与辅料被共置于制粒机的密闭容器内，混合、制软材、切割制粒与滚圆一次完成，故制成的颗粒圆整均匀，流动性好，辅料用量少，制粒过程密闭、快速、污染小[10]。

3.4流化床制粒：流化喷雾制粒又称沸腾制粒、一步制粒。该技术为混合、制粒、干燥一步完成的新型制粒技术，可大大减少辅料用量，并且使浸膏在颗粒中的含量可达50%～70%，制出的颗粒大小均匀、外形远征、流动性好、可压性好、生产效率高，便于自动控制。同时由于制粒过程在密闭的制粒机内完成，生产过程不易被污染，使成品质量得到保障。

四.中药颗粒剂的展望

中药颗粒剂作为汤剂的改进剂型，发展比较迅速，但由于中药制剂不同于基本以单一化合物为原料的西药制剂，其成分比较复杂。因此，在其生产制备过程中，应结合中药成分与其药理药效的研究，充分了解制剂中的有效成分，从而在整个生产过程中进行监测，优化工艺。在保证颗粒剂有效的基础上，如何提高制剂水平就成为中药颗粒剂发展的关键所在。为了兼顾随症调方和复方合煎两特点的汤剂发展方向，中药颗粒剂今后应当以成方颗粒剂为主，单味中药浓缩颗粒剂为辅。同时，通过一些新型辅料、制剂设备、制备技术在颗粒剂生产中的应用，以及人们对中药成分制备过程中的变化与其药理作用之间关系研究的深入，颗粒剂的质量必将得到有效提高，在保证有效的基础上出现一些新型颗粒剂，以满足人们日益提高的用药需求。

五.参考文献：

[1]张兆旺.中药药剂学[M].北京：中国中医药出版社，2016.394，404

[2]何龙，姚尧中药颗粒剂的研究现状及应用前景分析[J]中国当代医药，2016，17(9)：82-83

[3]马家骅，杨明，谭玉婷，等中药无糖颗粒剂的研究概况[J]中国药业，2016，15(5)：487-489

[4]陈炬，中药颗粒剂未来发展方向探讨[J]临床合理用药，2016，5(9A) [5]李雪玲，黄德浩，刘莉等.正交设计优选炎宁无糖颗粒成型工艺.辽宁中医药

大学学报2016，15(1)：58-60

[6]邓超澄，冯看，伦丽秋等.正交实验优选菊明降压颗粒剂的成型工艺.时珍国医国药2016，23(2)：415-416

[7]耿丽，时晓亚.补虚颗粒成型工艺研究.中医药导报.2016，18(4):76-77 [8]杨小雷，张建春.中药颗粒剂研究进展[J].首都医药，2016，12(159)：37-37 [9]刘敏彦，王玉峰，董超，等.干式制粒技术在益气养阴片制备工艺中的应用[J].中成药，2016，30(8)：1235-1236

[10]把挹，徐玲玲，年华.中药颗粒剂制粒技术综述.中国药师.2016，13(5)

篇16：金融专业毕业论文开题报告书

2015金融专业毕业论文开题报告书

毕业论文题目

诸暨市信用卡使用情况调查报告

一、选题理由：

近年来信用卡的使用在我国越来越普遍，但其用卡环境仍存在一些需要重视和改善的问题，这些问题已制约到信用卡的使用。据业内人士不完全估计，现在整个银行业所发行的信用卡中，大约只有20%是“活”的，其余80%是“睡眠卡”。另据了解，截至2007年底，中国银行卡发行总量7.62亿,总交易金额35万亿元,但消费交易仅4亿元,只占全部消费额不到5%的份额，其余95%都是现金存取和转账,信用卡的使用率并不高。如今，各种各样的信用卡已进入寻常百姓家，店口镇也不例外，持卡消费已日渐成为平常之举，但是据我了解，信用卡业务在店口镇的发展并非一帆风顺，虽然各银行利用免首年年费、降低发卡门槛等各种手段极力促销信用卡，可是人们的用卡积极性并不高。制约和阻碍使用率的因素成为了店口人们关注的焦点，究竟目前我国信用卡使用情况如何，信用卡的安全问题怎样解决，这都使信用卡问题已经成为人们关注的焦点。

二、拟实现的目标：

本文采用问卷调查的形式，以一个镇为范围进行调查，以了解诸暨地区目前信用卡的使用情况，影响信用卡使用率的因素以及信用卡发展中存在的问题，通过对调查结果的分析，从不同角度，提出解决问题的对策。

三、综述﹛与本论文(设计)相关的已有研究(设计)成果的综述﹜：

近几年，信用卡问题越来越受到人们的关注，许多学者也提出了自己的观点。其中彭千在《银行信用卡业务使用率偏低》(2004)一书中提到银行对于信用卡现在的`发展眼光应放在针对不同的客户发行带有不同增值功能的信用卡上，找寻优质客户，提供他们所需的服务，在增加信用卡发行量的同时增加信用卡的使用率以减少“睡眠卡”。虞月君在《中国信用卡产业发展模式研究》(2004)一书中提到对于银行方面可以多开展一些刷卡奖励的活动或是增加特约商户数量以刺激消费者消费;还可以添加增值服务，让有此需要的消费者在出示卡时即可消费享用。这些都可以提高卡的使用率。李芳在如何防范信用卡被“盗刷” [N](2007)一书中提到信用卡如果被非法提现或盗用，银行不承担责任，这样将很难保证持卡人的资金安全。所以一方面，应该加强信用卡的立法建设，改善用卡环境，另一方面持卡人可以采取下面的一些措施，以防范信用卡被盗刷以及相关的损失。万晓东,何春雷在我国信用卡用卡环境尚须改善[N]2007，提到(1)利用免息期。先消费后还款，就相当于银行为你提供了一笔无须手续的短期信用贷款，只要在到期还款日前全额偿清当期对账单上的本期应缴款，即可享受免息待遇。(2)利用循环信用，通过适当的负债来换取资金的周转，以降低理财成本。(3)巧用免息分期购物。

四、论文(设计)主体框架与进度安排：

论文主体框架：

一、诸暨市信用卡使用问题的提出

二、诸暨市信用卡使用情况现状调查

(一)、诸暨市信用卡持有量情况调查

(1) 信用卡的持有年龄

(2) 信用卡的持有张数

(3) 不同银行的持有量

(二)、信用卡使用情况调查

(1)信用卡的增长情况

(2)信用卡的使用频率情况

(3)信用卡的功能使用情况