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篇1：隐患治理责任书
为贯彻执行省开展安全生产专项整治隐患排查治理大检查的一系列要求，认真落实县政府的安排部署，乡政府决定在全乡开展为期一年的安全生产隐患大排查、大整治专项行动。为确保此次专项行动深入开展，最大限度地整改消除各行业领域的重大安全隐患，结合国家、省、市、县专项整治的相关部署要求和当前全乡安全生产工作的实际，制定本责任书。
一、安全生产专项整治隐患排查治理工作职责
1、以签订责任书的方式将实施方案当中明确规定的专项整治隐患排查治理目标责任层层分解到各村、站、所、办、学校和企业，并实行严格排查整治目标责任管理，按照安全生产专项整治隐患排查整治方案进行督促检查和全面考核。
2、加强组织领导
北小店乡为了认真完成此次专项行动，将成立以乡长闫“”为组长的北小店乡安全生产专项整治隐患排查专项行动领导组，专项整治隐患排查治理工作在领导组组织领导下进行。领导组将采取切实有力措施，搞好安全生产专项整治隐患排查治理工作，确保安全生产专项整治隐患排查大检查工作扎实有效，安排一定的工作经费，切实做到机构、人员、经费、整治五到位。
3、各村各部门要按照部署全面深入开展各行业安全生产隐患大排查，大整治活动，安全生产专项整治隐患排查工作要做到“全方位、全视线、全覆盖”，不留盲点，不留死角，督促整改措施要做到扎实有效，整改隐患和专项整治要彻底，切实消除安全隐患，排查隐患整改要达到100%，确保按计划完成整改任务，坚决防范和遏制较大以上安全生产事故。
二、考核对象
各村各部门及主要负责人。
三、考核评分量化标准(见附表)。
四、考核规定
1.安全生产隐患排查治理目标责任状考评满分为100分，80分以上为合格，79分以下为不合格，考核结果纳入20安全生产工作目标责任状，考核分数占年度考核分数的30%，本次考核不合格的，年度考核为不合格。
2.本次考核不合格的村，各部门。在全乡进行通报批评，并按照《行政问责办法》及有关制度等相关规定进行问责。
五 其他事项
本责任状一式二份，乡政府与各村，各部门有关单位各持一份。
北小店乡人民政府(章) 责任单位(章)
法人签字： 法人签字：
XXXX年XX月XX日
篇2：隐患治理责任书
为了积极做好我院治安防范工作，全面落实社会治安综合治理各项任务，维护政治秩序、治安秩序稳定，有效地预防和控制各类违法犯罪活动，确保工作正常进行，依照市卫生局关于社会治安综合治理工作的文件精神及我院XXX年社会治安综合治理工作意见，本着“谁主管，谁负责”的原则，特制定此责任状。
一、社会治安综合治理工作的指导思想、工作重点和目标任务。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观确保安全稳定。以创建“平安医院”为重点，建立并落实维护我院安全稳定工作责任制，建立健全预警机制，各类突发事件应急机制，建立群防群治体系。加强我院安全教育和安全防范，强化治安管理工作，及时排查和消除各种不稳定与不安全因素，开拓进取，努力工作，实现全年无违法犯罪，无重大刑事案件，无治安灾害事故，无重大事故隐患，无非法组织，无集体上访和无政治事件发生。
二、落实社会治安综合治理工作的领导责任制。要始终保持高度的政治警觉，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，坚决贯彻“第一要齐抓发展，第一责任保稳定”的要求，认真落实社会治安综合治理工作的领导责任制。
三、努力探索稳定安全工作和综合治理工作的新思路、新方法。不断完善维护我院稳定安全、综合治理工作的预案、措施、目标责任制。加强形势政策教育，积极引导职工进行爱国主义、集体主义和法制、院纪院规教育。立足积极预防的思想，正确处理好新形势下的人民内部矛盾，防止各类矛盾激化，做好矛盾的化解工作。把稳定工作与本单位中心工作紧密联系在一起，同安排、同检查、同落实、同总结，处理好我院整体稳定安全和改革发展的关系，做好各项社会治安综合治理工作。
四、建立健全我院内部治安、消防工作目标管理责任制。
五、完善治安综合治理工作的各项规章制度。消除安全稳定工作上和制度落实上的盲点与漏洞，落实“防火”、“防盗”、“防事故”、“防毒”、“防爆炸”、“防恐怖”等六防工作的安全防范措施和值班制度，防止发生内部财产被盗现象。
六、加强对职工的法制教育工作。职工要定期进行防火、防盗、防侵害、防交通事故的治安交通安全的法规常识教育，使安全教育制度化、经常化、规范化，提高安全防范意识和突发事件中的自救能力。要防止不法分子进行煽动宣传、反动、黄色淫秽、封建迷信等有害内容。
七、加强职工宿舍安全管理。加强对职工宿舍防火、防盗等安全，严禁乱接电源和使用违章电器，加强个人的现金及贵重物品管理，不得乱存乱放。培训职工宿舍应根据自身的工作性质和特点，建立健全相应的安全防范管理措施。
八、认真做好食品卫生、疾病防控工作。食堂要严格遵守，认真落实《食品卫生法》等法律，严格落实各项食品卫生制度和措施。严防各种食源疾病的发生，严防投毒事件的发生，要确保职工用水、用餐的卫生与安全，确保职工的身心健康。
九、加强消防管理，防止火灾发生。消防管理要贯彻“防消结合、以防为主”的方针，认真落实市消防工作会议精神，进一步加强对消防工作的领导，加大火灾隐患的整改力度。坚持对义务消防员、重要部位工作人员的消防知识、消防意识的培训和教育;检查消防隐患，确保消防设施、设备完好，消防通道畅通;落实各项防范措施，把隐患消灭在萌芽之中。
十、加强我院交通安全管理。教职工要严格遵守交通法规，职工外出要注意交通安全，避免发生交通事故。
十一、加强各类大型活动的安全管理。采取安全措施，落实安全责任，确保安全。
十二、认真做好信访和内部矛盾化解工作。做好信息调研工作，对于存在的问题和实际困难和由于改革、家庭矛盾等造成思想偏激，矛盾易于激化的人员，要认真及时地做好思想工作，妥善处理好矛盾和问题，防止因处置不当而激化矛盾。
十三、严格执行重大突发事件和安全事故的报告制度，加强值班和领导带班制度以及事故报送制度。建立信息收集、处理和上报系统，完善稳定安全工作信息收集机制。
十四、对因失职、渎职造成重大事故或严重政治影响的直接责任者按有关规定给予党纪政纪处分。涉及触犯刑律的，依法予以追究。
十五、此目标责任书由领导与职工双方签字、盖章生效。目标责任书一式两份，由签字双方分别保存备查。
领导签字(盖章)：职工签字：
篇3：隐患治理责任书
XXX年，我中心辖区学校综治安全工作要以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的、十八届三中全会精神，深刻领会中央和省、市、区领导关于综治、安全工作重要讲话和指示批示精神，按照全省、全市、全区教育工作会议部署，强化“红线”意识，健全完善学校安全主体责任和“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任体系，深化平安校园创建，加强安全教育与管理能力建设，构建学校安全隐患排查治理体系、预防控制体系和校园安全文化，强化校园及周边治安综合治理，提升师生安全素养和应对突发事故(件)能力，有效防范和遏制校园安全事故，确保学校及师生生命财产安全，努力为我中心辖区教育改革发展营造安定和谐的环境。
一、管理目标
1.我中心辖区各小学、幼儿园师生非正常死亡人数控制指标均为零;
2.校园内和由学校组织的活动中不发生师生非正常死亡事故;
3.不发生一次死亡3人以上(含3人)的较大安全事故;
4.不发生因管理不善引发的校园火灾、校车交通、学生溺水、校舍及附属设施坍塌、食物中毒等造成的人员伤亡事故;
5.不发生因管理不善、安防措施不落实导致发生的外来暴力侵害和刑事犯罪案件，以及教职员工、学生打架斗殴造成的伤害事件;
6.不发生师生进京或到省、市、区政府集体上访事件，以及校园内外涉及师生的各种非法集会、游行、示威及罢教、罢课、罢餐、绝食或者其他群体性事件;
7.不发生师生参与非法宗教组织、邪教组织及活动，以及利用互联网、校园网络传播法律法规明令禁止的有害信息。坚决防止发生重大不良影响的信息网络安全事件。
二、管理职责
㈠切实加强宣传教育演练，全面提升师生安全素养。
1.组织各类主题教育。开展全国和全省学校安全教育日(周、月)、5.12、11.9、12.2等主题宣传教育活动，重视抓好全国中小学生安全知识网络竞赛公益活动和体验式生命教育。拓展安全教育手段和范围，推进安全教育阵地、实践基地、网络平台和信息员队伍建设。充分利用新闻媒体、网络通讯等，加强学生安全家庭教育和社会宣传，宣传普及安全知识，营造保障学生安全的家庭和社会良好氛围。
2.推进安全教育课程体系建设。推动安全教育课程实施，建立工作保障和推进机制，促进安全教育课程、课时、教师、教材、教研和考核“六落实”。做好《福建省中小学公共安全教育读本》发放、课程设臵及授课工作，确保每学年安全教育课程不少于12课时。加强课程资源和教学教研课题研究(探索)，落实教师安全教育职责，建立考核评价体系。加快安全教育网络平台开发与利用，探索信息化条件下教育教学新模式，开展师资培训。
3.强化岗位安全培训。建立岗位安全培训基地，制定培训计划，落实培训经费，有计划组织教育行政部门学校安全管理人员、学校负责人、安保人员及特种作业人员开展岗位安全培训。将安全教育及管理内容纳入进修学校开展校长、教师培训的重要内容，作为师训干训的必修课程。
4.加强应急疏散演练。按照教育部《中小学幼儿园应急疏散演练指南》，全面落实应急疏散演练制度，将安全演练纳入学校常规管理，每年不少于5次，做到教职员工、学生全覆盖。采取形式多样、内容丰富、学生喜闻乐见的方式,促进应急疏散演练制度化、常态化、规范化。加强与有关部门的沟通联系，有效组织防地震、防火灾、防踩踏、防食物中毒、防交通事故、防校园伤害等系列演练活动，提高师生避险、逃生技能和自护自救能力。
㈡持续深化平安校园创建，努力构建校园安全文化。
5.深化平安校园创建。巩固提升“平安先行学校”创建和学校安全标准化建设成果，全面实施安全标准化建设提升工程三年行动，持续深化平安校园创建，提升本质安全水平。建立平安创建组织保障、责任追究和考评奖励机制，把平安创建过程及实效作为解决学校安全突出问题、提升师生安全感满意度的过程，作为精神文明、党建先进评选和机关绩效考评的前臵条件。
6.开展校园安全文化建设活动。要积极推进校园安全文化建设，构建校园安全文化，努力营造校园安全文化氛围，在中心辖区范围内培育打造2所校园安全文化创建样板(示范)校，典型引领，逐步推广。坚持学校安全文化建设与平安校园创建紧密结合，重点夯实校园安全物质文化、构建校园安全制度文化、培养学生安全行为文化、凝聚校园安全精神文化。会同有关部部门，深化消防安全、交通安全、预防溺水、防震减灾等安全示范学校建设活动。依托学生社会实践基地、青少年校外活动中心或其他社会教育资源，建立学生安全教育训练基地，不断丰富校园安全文化建设内涵。
㈢大力推进安全管理创新，着力提升安防能力水平。
7.构建岗位安全责任及考核体系。按照教育部颁发的《中小学校岗位安全工作指南》等有关规定要求，逐级签订并下达年度学校综治安全目标管理责任书，把安全责任落实到岗、到人，实现安全岗位职责全员化、全覆盖。强化“党政同责、一岗双责”，落实领导个人和单位综治安全目标管理责任制。严格考评奖惩，强化履责点评，改革完善主体多元、形式多样的督导考评、考核奖惩制度，充分发挥考评的激励导向作用。
三、考核奖惩
㈠严格考核奖惩措施。
严格贯彻执行《漳州市学校综治安全工作领导责任追究制实施办法》，严肃责任追究，强化行政问责，加大“一票否决制”执行力度，落实考核奖惩、通报约谈、跟踪问责和责任追究制度。进一步规范单位和个人抓综治安全工作实绩与选拔任用、晋职晋级、评优评先、表彰奖励和创建达标需事前书面征求同级综治安全管理部门意见的程序规定。严格考核奖惩，对认真履行职责，完成工作目标任务的给以表彰奖励;对责任不落实、要求不贯彻、工作不到位、管理松懈、安全问题突出的要下发整改通知书、黄牌警告、通报批评、挂牌督办并实行诫勉谈话、约谈问责、一票否决;对年度主要指标突破控制目标的，取消评先评优资格。
㈡加强督促检查指导。
我局教育部门负责组织、协调并推动学校综治安全目标责任制的落实，检查、指导并通报目标责任的进展和完成情况，督促各项制度措施落实到位。半年进行责任制落实情况抽查，年终进行督查考评、奖励表彰。学校主要领导应在12月15日前将履行本责任书情况向中心校校长进行书面述职报告。责任书中的要求不因责任人的更换而改变，责任人如有更换，接任者应继续履行。
本责任书一式两份，签订双方各执一份，自签订之日起生效。
角美第二中心小学 学校(园)：
责任人： 责任人：
XXXX年XX月XX日
篇4：隐患治理方案
一、工作目标
通过开展深化矿山安全隐患排查治理、安全生产专项整治工作，进一步落实矿山企业安全生产主体责任，提高矿山企业本质安全水平，提升矿山安全监管工作水平，夯实安全管理基础，杜绝矿山事故的发生。具体目标有：
（一）实现矿山安全无事故。
（二）露天矿山开采工艺水平得到明显提高。开采高度在50米以上的露天矿山全部实施台阶式开采，其它的露天矿山也必须实施台阶式开采或分层开采，并按照开采设计要求控制台阶高度；应用中深孔爆破的露天矿山（条块石除外）的比例达到100%；矿山破碎系统安全防护装置进一步完善；配备、使用液压破碎机，杜绝二次爆破现象。
（三）矿山企业安全管理水平继续提高。所有的矿山企业全部开展安全标准化活动。矿山企业基本技术资料比较完善，安全台帐记录及时、内容详细、规范清楚。
二、指导思想
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“标本兼治、治本为主”的原则，开展矿山安全隐患排查治理与安全生产专项整治工作。
三、工作重点
加强对重点隐患的排查与整治。今年重点排查与整治的隐患是：
1、露天矿山高陡边坡和“一面坡”开采；
2、不按照设计要求进行违章开采；
3、矿山破碎系统安全防护装置不完善；
四、工作安排
矿山企业按照安全生产法律法规和安全生产标准等要求，进行隐患排查治理，安监部门负责督查指导，并对企业存在违法行为进行处罚。
（一）矿山企业须完成的主要工作
1、矿山企业除做好日常的安全检查工作外，每季度须对照事故隐患排查表（见附件1）和有关安全规程、标准的要求，开展一次全面的.事故隐患排查，第一次排查须在3月底前完成。
2、对发现的事故隐患，立即落实整改。
3、积极推广应用先进适用生产技术。
4、每季度向市安全生产监督管理局书面报送一次隐患排查治理情况。
5、按照《关于加强金属非金属矿山安全基础管理的指导意见》要求，完善安全管理机构和制度，落实责任制，加强现场管理、技术管理、劳动组织和安全培训。
6、积极开展安全生产标准化活动，建立完善企业安全管理台帐。
（二）安监部门须完成的主要工作
各级安监部门按照工作分工和属地监管的原则，对监管的企业完成以下工作：
1、督促指导矿山企业开展事故隐患排查、应用先进适用安全生产技术以及开展安全标准化活动。
2、督促企业对重大事故隐患进行整改或采取相关安全措施。
3、对矿山是否具有《开采设计》或《开采方案》，以及有没有通过审查批复进行检查。
4、对矿山采矿方法是否符合设计要求进行检查，发现不符合的，督促其完成整改。
5、对矿山改扩建项目 “三同时”情况进行检查，发现没有按照规定履行相关手续的，督促其完成整改并依法进行处罚。
6、市安监局每季度开展一次矿山安全整治工作督促检查。
五、工作要求
（一）明确责任。一是明确隐患排查与整治工作中企业的主体责任。企业必须自觉履行隐患排查和治理的责任，对检查中发现的各类隐患，必须及时整改，一时难以整改的，要制定整改工作方案，采取有效措施，确保安全；在隐患整改前，不能保证安全生产的，要实施停产整改。
二是明确整治工作中各级安监部门的监管责任，各级安监部门要按照属地监管原则并结合上下级的工作分工，共同督促好隐患排查与整治工作。
（二）抓好落实。各地要按照省、市关于 “安全生产年”深化隐患排查治理活动方案的要求，认真抓好各阶段工作的落实。制订矿山隐患排查治理与安全专项整治实施细则，明确工作要求与实施计划。对重点隐患的整治，要将整治目标、整治时间、工作措施落实到位。
（三）积极争取相关部门配合，加大隐患排查治理与整治工作力度。隐患排查与整治工作要积极争取公安、国土、工商、监察等部门的配合和支持，形成治理合力，加大工作力度。
（四）强化隐患排查与整治过程中的执法工作，提高整治成效。各地在隐患排查和整治工作中，对发现的安全生产违法行为，要及时进行查处；对整改到期后仍不具备基本安全生产条件或无力整改的矿山，要及时依法予以关闭；对整治过程中发现的无证非法开采、越界开采、违法使用民用爆炸物品等违法行为，要及时通报有关部门查处。
篇5：隐患排查治理工作总结
隐患排查治理工作总结
XXXX年，在县委、县政府和县安委会的正确领导下，我乡结合年初制订的安全生产目标责任书和单位实际，紧紧围绕“创建平安罗免，构建和谐社会”的奋斗目标，坚持“以人为本”的管理理念，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“安全生产重于泰山”的安全意识，完善和落实安全生产责任制，加强安全生产管理，较好地完成了安全生产工作任务，促进了我乡各项工作的顺利开展。现将隐患排查工作总结如下：
一、加强组织领导，提高责任意识。
年初，我乡召开了安全生产工作会议，在全面总结上一年安全生产工作的基础上，对本年安全生产工作进行了安排。成立了安全生产工作领导小组，与乡境内各企业负责人各村委会领导签订了安全生产责任书，明确了各村委会及各企业的安全生产责任及安全生产任务，把安全生产责任通过责任书的形式予以明确，使安全责任层层落实，建立了完善的安全生产管理网络。
另外，我们认真组织干部职工和相关从业人员学习《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，进行多方式的安全教育，使大家充分认识到安全生产是关系到人民生命和财产的重大问题。提高了安全意识，加强执行国家关于安全生产的法律法规的自觉性，切实把安全工作作为重中之重的管理内容来抓，把预防工作做在前面，避免或减少事故的发生。
二、落实各项措施，提高管理力度。
安全生产工作能否做好，关键在于管理措施的健全与落实。为使安全工作管理落在实处，我们制定了多项措施并狠抓落实：
1、建立健全安全生产工作责任制度。健全了各项安全生产规章制度，形成一级抓一级，层级负责的安全生产机制。“一把手”为安全生产第一责任人，负全面领导责任；分管安全生产工作的'副职领导为第二责任人，负直接领导责任。
2、大力做好安全生产宣传教育工作。XXXX年我乡以“奥运会”的召开为契机，加大宣传的覆盖面，大力宣传安全生产的重要性、必要性。通过加大宣传教育力度，使干部职工及相关从为业人员明确了安全生产工作的基本任务及主要目标，明确了范围及工作责任，明确了争创工作的重要性和紧迫性，提高了干部职工的维稳安全意识。同时，也使大家真正明白到，做好安全生产工作，是县委、县政府建设和谐社会、和谐富民的一项重要任务。
三、加强安全检查，提高整治力度。
为切实搞好安全生产工作，我乡一方面抓好正常的每月一次安全生产例行检查，消除安全隐患。另一方面，结合节假日，抓好专项安全生产检查整治工作。XXXX年，我乡多部门密切配合，先后多次开展了针对全乡各生产经营单位的隐患排查整治工作。
在这几次大检查行动中，我乡召开各种安全生产会议7次，例行检查12次，专项检查7次。从检查情况看，各生产经营单位安全意识有所增强，但也不同程度的存在一些安全隐患，比如安全警示标识不明显、危险化学品管理有漏洞等。对检查中发现的问题，我们高度重视，一抓到底，对宏宇实业有限公司硫酸储罐围堰按国家标准进行整改；对储罐区、充装区无区分、进厂充装车辆未按规程释放静电问题，要求企业严格按照国家相关标准进行整改。针对火玛纳矿业有限公司尾矿库坝体渗漏问题，要求企业投入资金，人力按要求对坝体进行修善。以上几处隐患都得到了及时有效的治理。
一年来，我乡的安全生产工作取得了一些成绩，对维护罗免社会稳定，及经济的发展起到了积极的作用，但也存在不足之处，我们将在接下来的工作中进一步改进。
篇6：隐患排查治理方案
为贯彻集团开展“治理隐患，防范事故”专项火灾治理方案的要求，进一步深化安全生产专项整治工作，减少安全隐患，公司决定开展以下治理方案：
一、工作目标
通过火灾隐患排查治理专项行动，进一步落实消防安全政策，加强火灾预防工作，着力构建消防安全长效机制，实现公司安全生产形势持续稳定。
二、组织领导
为切实开展好火灾隐患排查治理专项行动，公司成立火灾隐患排查治理领导小组：
组长：
副组长：
成员：
为确保行动措施具体落实到位，领导小组下设兼职消防队：
消防队员：
义务消防员：各部门工作人员
三、排查内容
1、采取单位自查和集中排查相结合的形式，紧紧围绕变电所、煤场、锅炉房及仓库、油库等重点要害部位，突出排查灭火器战备情况，防灭火措施等方面存在的安全隐患。
2、排查办公楼、员工宿舍、食堂、等部位防火情况，疏散通道是否畅通等情况。
3、做好消防器材、设施的日常检查工作，做好月查季检记录，并排查灭火器材有无失效或超期服役等情况。对失效、损坏的灭火器材及时更换，并及时更新消防器材分布明细表及分布图。
4、对消防器材、设施实行定置管理的执行情况，做到拿取方便。
5、做好报废灭火器材收集工作，不得将报废器材投入使用。
四、工作措施
1、公司专门下发通知，首先做好宣传发动，提高全体干部职工对防火安全重要性的认识，要求全员从自身做起，从日常行为的每一个细节做起，切实维护好公司安全生产形势。
2、此次火灾隐患排查治理坚持查严、查实、查细的原则，采取拉网式大排查的方式进行，要精心组织，周密部署，确保任何一个部位都要排查治理到位，决不准出现漏查漏检现象。
3、要求各部门（单位）要积极配合火灾隐患排查，要大胆暴露问题，对排查出的火灾隐患或苗头，要立即整改到位。
4、实行单位一把手负责制，全面负责本单位消防安全工作，对排查出的问题，一把手负责组织整改，领导小组择日进行复查，对整改不到位的对该单位一把手严肃处理。
5、保卫处组织义务消防员参加的消防安全知识培训，并组织一次扑救初级火灾的演练，使广大职工深刻领会消防安全的重要意义，熟练掌握使用灭火器的方法。
6、领导小组组织成员不定期对各部位开展火灾隐患排查，对排查出的问题要现场整改，不能现场整改的要提出防范措施限期整改。对整改情况，井上由保卫处负责监督落实，井下由通防处负责监督落实。
7、凡对隐患排查不重视、自查不细致、隐患整改不及时不彻底的单位或个人，公司将严肃处理，情节严重的追究法律责任。
篇7：隐患排查治理方案
一、志愿者职责
1、宣传。进取宣传城市管理有关法律法规规章和省级礼貌县城创立工作。
2、协管。跟随执法队员共同巡查管理，协助、配合城市管理行政执法部门，发现和纠正城市管理领域的各种不礼貌和违法行为，适时参与各类集中整治和专项执法活动。
3、监督。监督城市管理行政执法工作。
4、沟通。及时反馈群众在城市管理和执法方面的需求，向群众传递执法信息，对解决城市管理行政执法工作热点难点问题提出意见和提议。
5、其他。参与其他城管志愿者服务活动，承担活动安排的其他任务。
二、机构组成
1、成立县城市管理行政执法志愿者大队，负责志愿者队伍建设相关工作；
2、各科室（中队）成立城市管理行政执法志愿者中队，具体负责本辖区内志愿者招募、组织、管理等相关工作；
3、各科室（中队）、党工组织应进取参与志愿者队伍建设相关活动，进取参与搭建大众参与城市管理社会实践平台。
三、管理方式
1、定期组织学习培训。对志愿者队伍负责人或主要骨干成员定期开展培训，传达上级精神，部署主要工作，提高服务意识，激发其进取性和主动性。
2、城市管理行政执法志愿者的标识、徽章、帽子，服装式样由县城管局统一制定。
四、志愿者招募
（一）招募条件
1、身体健康，具有必须的活动交际本事；
2、热心社会公益事业，愿意参与志愿者相关活动；
3、遵纪守法，服从安排，具有较强社会公德意识。
（二）招募范围
志愿者招募对象为：县城管局干部职工、市容协管员、环卫工人等。根据被录取志愿者的不一样情景进行编组分队，根据活动实施计划告知志愿者其分组情景和活动计划。
（三）招募地点
招募地点：县城管局办公室。
五、活动方式
采取定期和不定期相结合的方式，组织法规宣传、劝导教育、义务清扫及协助上街管理等各类公益活动，每年组织2―4次活动。
六、工作要求
1、规范管理。建立志愿者服务台帐，加强信息的收集、整理、报送工作，总结队伍运作过程中的经验教训，协调解决工作中存在的问题。充分发挥志愿者骨干的进取性，努力培养志愿者队伍自我管理本事。开展志愿服务时，穿戴统一的服饰、标志和标识。
2、加强保障。一是奖励保障。为保障志愿者活动的长效性，提高志愿者的进取性，对成效明显、成绩突出的单位和个人可经过评选年度“十大城市管理优秀志愿者”等形式予以表彰，并给予必须的奖励，对参加活动到达必须时间的城管志愿者授予荣誉证书，以激励志愿者的服务热情。二是经费保障。经费保障以财政补助为主，社会筹集为辅的方式。社会筹集主要向热心城市管理事业的企事业单位、社会团体和个人募捐。三是宣传保障。要加强对城市管理志愿者活动的宣传，利用报纸、电视、网络等媒体和公益广告牌等载体，营造热心公益、热爱城市的社会氛围，发动群众共同创造整洁优美的宜居城市环境。
★责任书
文档为doc格式
