以下是小编帮大家整理的岗位调整通告，本文共5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
篇1：岗位调整通告
___ 先生/女士：
您好! 您在公司_ (中心/部门/组)任_ _职务，因_ 原因对您的岗位进行调整，调整后在__ (中心/部门/组)任_ _职务。调整起始日期为：_ 年_ 月_ 日，请您于调岗生效日当天到新岗位报到。 希望您在新的工作岗位上努力工作，创造出更加优异的成绩，与公司共同成长!特此通知!
XXXXXX公司 人力资源部
年 月 日
篇2：岗位调整通告
(科室)：
经院委会研究决定,因工作需要，现将 同志调整到你科室工作，请接收并予以安排。
特此通知。
沭阳协和康复医院办公室
年 月 日
接收科室负责人(签字)：
篇3：人事调整通告
为了更好的协调工作，提高工作效率。经公司决定现安排以下人员工作岗位调动。xxxx调到营销中心外销部，任外销业务员，兼职报关商检工作;xxxxxx调到规划发展部，任项目申报主管，兼职总部行政的部分工作;xxxx调到营销中心商务部，任客服主管，兼职总部行政的`部分工作;xxxxxx调到商务部，负责任产品推广与策划工作。
请以上人员于23日到新岗位报的，同时，厂区办公楼202室作为营销中心办公室，请相关部门按照厂区行政部下达的调整办公区域通知即可执行。
xxx有限公司
20xx年x月x日
【人事调整通告4篇】
篇4：职位调整通告
各海事处，执法支队，局属各部门：
因工作需要，经研究决定，对局普通岗位工作人员进行岗位调整，现将有关情况通知如下：
一、调整后各单位(部门)普通岗位工作人员名单
二、有关要求
1、岗位调整的工作人员在工作交接完毕后于8月17日到新部门报到，8月18日正式上岗。王云良、施方根二位同志在原岗位工作到8月21日，于8月22日到乍浦海事处(筹)报到。
2、部门领导要安排好工作交接，对新报到同志要抓紧做好职责分工，并开展一次谈心谈话。
3、办公室及时做好后勤保障工作。
年八月十七日
篇5：员工工资调整通告
根据______规定，______先生/女士由现行工资标准______元，从______年____月____日起提高为____元。
______年______月______日
(公章)
★通告
★损坏通告
★人事通告
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