【导语】下面是小编为大家整理的南通师范类毕业生就业工作有关问题的意见(共6篇),欢迎阅读与收藏。

篇1:南通师范类毕业生就业工作有关问题的意见
为切实做好普通高等学校毕业生就业工作,结合我省教育发展和毕业生就业工作实际,现就进一步做好我省师范类毕业生就业工作提出如下意见:
一、师范类毕业生是我国人才资源的重要组成部分,也是我省师资队伍建设的主要来源,合理使用师范类毕业生是落实科教兴省战略的重要措施,对于我省坚持教育创新、深化教育教学改革,优化教师队伍,推进素质教育,提高办学质量和效益,建设教育强省、实现教育现代化具有十分重要的意义,各地、各高校要高度重视师范类毕业生就业工作,切实研究解决师范类毕业生就业工作中出现的新情况、新问题。
二、深化和完善师范类毕业生就业制度改革。根据我厅《关于规范教师培养行为的通知》(苏教师[]143号)文件精神,从起拟取消对中文、数学、外语、计算机、物理、电化教育6个本科专业的毕业生就业建议计划的限制,对所有师范类毕业生实行教育行政部门统筹、毕业生与用人单位供需见面,双向选择的就业机制,建立以教师资格为标志的职业资格制度,
三、各市、县(市、区)教育行政部门或中小学确定录用的毕业生应在当年5月30日前与毕业生签订就业协议。各高校应要求毕业生将就业协议书及时报学校学生处办理有关就业手续。省教育厅根据学校上报的就业方案,将其就业报到证开到有关市教育局。同时,省教育厅、省人事厅、省发展改革委员会下达就业指导计划。
四、对未落实单位的毕业生,学校可征求学生的意见,允许学生自主选择择业方式,允许学生将档案保留在学校两年或存放到地方人才市场。对其中愿意回生源地任教的,报到证开到当地教育局,并纳入省下达的就业指导计划,由生源地教育局推荐就业。对到其他行业就业的师范类毕业生与非师范类毕业生执行相同政策。
五、毕业生的档案根据毕业生就业报到证所开具的单位由学校按国家有关规定寄送。
六、要加强对师范类毕业生的就业教育,引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观和择业观。鼓励和支持毕业生到基层、到农村、到边远学校、到薄弱学校、到新建学校从事教育教学工作。
七、要切实加强对师范类毕业生就业工作的领导。师范类毕业生就业工作政策性强,涉及面广,关系到基础教育的改革与发展。各市、县(区)教育行政部门和学校要高度重视,主动与师资培养高校联系,主动动员、鼓励本地生源毕业生回本地任教,以加快高水平师资队伍建设。要根据有关文件精神严格审核毕业生就业资格,规范毕业生就业程序,公布毕业生需求信息,增强工作的透明度,自觉接受社会监督,从而保证我省师范类毕业生就业工作顺利进行。
来源:江苏省教育厅
篇2:毕业生就业意见参考
系部推荐意见(一)
该生在大学期间学习踏实努力,专业成绩优异;该生曾担任班级生活委员……并取得了一定的工作成绩;该生注意个人素质培养,积极参加绘画、音乐、体育等专业培训,其作品曾获得……奖;该生积极参加社会实际活动,受到多次表扬。
该生适合从事……及其它相关工作。
系部推荐意见(二)
该生在大学期间学习踏实努力,专业成绩优异,政治上积极要求上进,积极向党组织靠拢,参加了党校培训;该生曾担任班级生活委员……并取得了一定的工作成绩;该生注意个人素质培养,积极参加绘画、音乐、体育等专业培训,其作品曾获得……奖;该生积极参加社会实际活动,受到多次表扬。
该生适合从事……及其它相关工作。
系部推荐意见(三)
该生在大学期间学习踏实努力,专业成绩优异,曾获得……奖学金,被评为三好学生、优秀学生干部等;该生政治上积极要求上进,参加了党校培训,积极向党组织靠拢(于年月日加入了中国共产党);该生曾担任班级生活委员……并取得了一定的工作成绩;该生十分注意个人素质培养,曾参加国家……考试,取得……证书。还参加绘画、音乐、体育等专业培训,其作品曾获得……奖;该生积极参加社会实际活动,受到多次表扬。
该生适合从事……工作
模板一:有特长的学生
该生自入校以来能积极参加政治学习和政治活动,思想和行动上能与党中央保持一致;学习刻苦认真,专业成绩优秀,尤其在________方面有特长,曾获_________奖励;为人诚实守信,有很强的责任心有团队意识和合作精神;能尊师敬长团结同学;总之该生是一名全面发展的优秀大学生。
模板二:表现特别优异已入党的学生
该生在政治上高标准、严要求,积极以实际行动向党组织靠拢,积极参加政治学习和政治活动,现已发展成为中共预备党员;学习刻苦认真,专业知识过硬,学习成绩优秀,多次获(1/2/3)等奖金,多次被评为“三好学生”,“优秀团员”等荣誉称号;为人诚实守信,工作任劳任怨,有团队意识和协作精神;总之该生是一名各方面全面发展的优秀大学生。
模板三:多次获奖的学生
该生自入校以来思想上积极要求进步,政治上努力寻求发展,积极参加政治学习和政治活动;学习刻苦认真,专业成绩优异,多次获__________等奖学金,多次被评为“三好学生”“优秀团员”等荣誉称号;为人踏实守信,尊师敬长,团结同学,有团队意识和合作精神,总之该生是一名全面发展的优秀大学生。
模板四:表现一般,未得到任何奖励的学生
该生自入校以来,能积极参加政治学习和政治活动,政治表现好;学习刻苦认真,专业知识过硬;为人诚恳,能尊敬师长,团结同学,有较强的责任心和集体荣誉感有团队意识和合作精神;总之该生是一名全面发展的大学生。
该生思想上积极要求进步,遵守校规校纪,认真学习,成绩优秀,工作能力突出,能够良好的完成上级交给的.各项工作,群众基础好。综合素质高。
该生进校以来,坚持四项基本原则,坚决拥护中国共产党的领导。自觉遵守国家法律和学校的各项规章制度,尊敬师长,团结同学,积极参加校、院组织的各项活动,学习目的明确,态度端正,成绩优良,是一名德、智、体全面发展的大学毕业生。
篇3:毕业生就业意见
***,****年*月**日生,*族,****人,**年**月考入我院....专业学习。
自入校以来,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,具有坚定正确的政治方向。有远大的理想和抱负,有高尚的思想道德情操,积极要求进步,积极参加团组织生活和集体活动,积极参加社会实践活动。学习态度端正,目的明确,勤奋刻苦,成绩优良,专业理论和专业技能扎实。模范遵守学院的各项规章制度,尊敬师长,团结同学。严格要求自己,勇于开展批评与自我批评,敢于向不良行为作斗争。坚持体育锻炼,积极参加体育活动,在田径方面尤为突出。热爱班级工作,热心为同学服务。工作积极主动,认真负责,工作成绩突出。全局观念强,能主动协调、配合其他干部工作。组织能力强,能密切联系群众,有良好的群众基础,在同学中威信高。是一名德智体美全面发展的优秀大学生。
该生入校以来坚持四项基本原则,拥护中国共产党的领导,积极向党组织靠拢,并于????年??月加入中国共产党。在校期间严格要求自己,自觉遵守国家法规及校纪校规,没有受过任何处分。生活朴实,乐观向上,积极进取,与人相处关系融洽。学习勤奋刻苦,成绩优良,英语通过国家四、六级考试,计算机通过三级考试,曾获国家奖学金,多次获得校综合奖学金,连续三年获校“三好学生”等称号。在学好专业知识的同时,注重自己综合素质的培养,积极参加
各种竞赛及社会实践活动,曾获全国大学生英语竞赛省级三等奖,参加校暑期“三下乡”及“就业市场调查”等活动,并在评比中多次获校级奖励;有较强的学术科研能力,曾两次在公开刊物上发表学术论文。担任班级团支书,年级党支部委员,工作踏实,认真负责,有较强的团队合作意识和创新能力,是一名全面发展的优秀毕业生。
篇4:毕业生就业意见
该生在大学期间学习踏实努力,专业成绩优异;该生曾担任班级生活委员。并取得了一定的工作成绩;该生注意个人素质培养,积极参加绘画、音乐、体育等专业培训,其作品曾获得。奖;该生积极参加社会实际活动,受到多次表扬。
该生适合从事机关团体和企事业单位法律事务服务及其它相关工作。
系部推荐意见(二)
该生在大学期间学习踏实努力,专业成绩优异,政治上积极要求上进,积极向党组织靠拢,参加了党校培训;该生曾担任班级生活委员。并取得了一定的工作成绩;该生注意个人素质培养,积极参加绘画、音乐、体育等专业培训,其作品曾获得。奖;该生积极参加社会实际活动,受到多次表扬。
该生适合从事机关团体和企事业单位法律事务服务及其它相关工作。
系部推荐意见(三)
该生在大学期间学习踏实努力,专业成绩优异,曾获得。奖学金,被评为三好学生、优秀学生干部等;该生政治上积极要求上进,参加了党校培训,积极向党组织靠拢(于年月日加入了中国共产党);该生曾担任班级生活委员。并取得了一定的工作成绩;该生十分注意个人素质培养,曾参加国家。考试,取得。证书。还参加绘画、音乐、体育等专业培训,其作品曾获得。奖;该生积极参加社会实际活动,受到多次表扬。
该生适合从事法学教学、研究、机关团体和企事业单位法律事务服务及其它相关工作。
篇5:毕业生就业工作问题的处理意见
毕业生就业工作有关问题的处理意见
一、毕业时没有联系好接收单位的毕业生,可否7月初直接发给《就业报到证》,将其介绍到生源市毕业生就业主管部门?原则上按省政府文件规定的时间办理,如毕业生本人同意也可在当年7月初直接办理。
二、学生违约怎么办?
毕业生联系新的接收单位,必须与原协议单位书面解除协议。对毕业生违约的观象,学校要加强管理,进行必要的制约。
三、外省籍毕业生能否把关系暂留学校,半年后再将其介绍回生源省?
可以。由学校根据情况确定。
四、省属和共建院校留成本科以上毕业生出省如何控制?
上述毕业生原则上不能出省就业,如特殊情况需要出省就业的,按专业和比例进行控制。
五、就业率如何统计?
国家教育部提出了7种就业形式,但有就业方式不好认定。我省认定的就业形式有以下几种:
(1)毕业生与用人单位(或人才交流中心)签定就业协议书,办理就业手续,领取就业报到证;
(2)定向、委培毕业生回原单位就业;
(3)毕业生考取研究生;
(4)毕业生出国学习及出国工作。
对毕业生就业率实行动态统计。当年7月份统计初次就业率,当年年底和择业期结束后再分别统计不同阶段的就业状况。这样就能完整反映学校的毕业生就业情况。
六、关于选拔高校毕业生问题
选拔高校毕业生工作有三类:第一类是5月底6月初省直党政机关在全省考录公务员,符合条件的应届毕业生可参加;第二类是为县以下公安机关选拔毕业生,具体时间未定;第三类是按照人事部的计划和要求,今年继续选拔高校毕业生到基层“三支一扶”,选拔名额700余人,考录时间预计在今年8月初。另外,一些市,县(区)根据本地需要也有选拔毕业生计划。
七、关于届不包分配毕业生超过择业期未落实就业单位档案和户粮关系迁转问题。
继续按河南省人事厅、河南省教育厅、河南省公安厅、河南省粮食厅《关于暂未落实工作单位的应届大专以上毕业生档案管理和户粮关系迁移问题的通知》(豫人31号)文件规定办理。207月底前各学校将这部分毕业生名报送省大分办,(师范类毕业生报省教委学生处)与有关部门审核会签后下发。省大分办将会同省人事厅人才交流中心加大协调和检查监督的力度,切实把这项工作做好。
八、毕业生被介绍回生源所在市、县(市、区)二次就业、跨、县(市、区)毕业生联系到接收单位的,输办理就业手续时是否需要市、县(市、区)签署同意意见?
上述毕业生在本市跨县(市、区)联系到接收单位的,不需要县(市、区)毕业生就业主管部门签署同意意见,由市毕业生就业主管部门直接办理就业手续,毕业生跨市、跨省联系到接收单位的,也不需要市毕业生就业主管部门签署同意意见,由省毕业生就业部门按规定直接办理就业手续。上述毕业生办理就业手续后,凭报到证到生源所在市或县(市、区)毕业生就业主管办理档案转移手续,市、县(市、区)毕业生就业主管部门要积极为毕业生提供方便。
九、到市、县(市、区)二次就业的毕业生,户粮关系是否落入生源地?
按文件和省政府领导讲话办理。对于在择业期间暂时没有联系好接收单位的毕业生,户粮关系暂不落入生源地,待毕业生落实就业单位办理就业手续后,直接落入工作单位所在地。
十、择来期间内跨市、跨省初次就业或改派的毕业生,其手续是否由学校办理?
对于择业期限内跨市、跨省初次就业的`毕业生原则上经由原学校办理;对于已经就业要求改派的毕业生由本人直接到毕业生就业主管部门办理。
十一、择业期内毕业生的组织关系问题。
征得省委组织部同意,择业期内毕业生的组织关系作如下处理:
(1)择业期仙已经就业的毕业生,其党团关系及时转到工作单位(是非国有单位的,可转到其人事代理的政府人才交流机构流动党支部);
(2)择来期内暂未就业的毕业生,其党团关系暂留学校,在原学校过组织生活;
(3)超过择业期仍未就业的毕业生,其党团关系转至生源所在地县以上人才交流中心流动党支部,按流动党员办理。
十二、2000届毕业生择业期没有联系好接收单位是否延长或发给《报到证》将其介绍到生源市?
按省政府文件规定办理。老人老办法,新人新办法。
十三、省外中专毕业生到河南就业手续如何办理?
省外中专学校毕业生到河南就业仍由省毕业生就业主管部门统一审验/换发我省印制的《报到证》后,各市地才能接收。省里将进一步完善审核办法,防止假冒现象发生。
十四、中专毕业生进郑州市区的省直和市属单位有什么要求?
按省政府文件规定,中专毕业生主要面向本地区就业,也可到郑州市区以外其他市地择业。严格控制中专毕业生到郑州市区的省直和部属单位择业,对于家在郑州市区或被省教育厅评为优秀毕业生的,不在限制之内。
十五、省直非国有单位接收的毕业生,档案如何转寄?
省直非国有单位接收毕业生,档案统一转到省大分办,由省大分办将档案转省人才交流中心。
十六、关于毕业生档案转递问题
毕业生办理就业手续和被介绍回生源地后,学校应及时把毕业生的档案转到就业单位或市毕业生就业主管部门。
十七、没有联系好接收单位被介绍回生源市自主择业的毕业生,是否需要及时到市毕业生就业主管部门报到?
应及时办理报到手续
??十八、关于向各市下达毕业生资源信息问题
根据今年的实际情况,准备在 5 月底前把河南地区所有大中专学校毕业生就业资格审核完毕,并及时把全部生源信息以软盘的形式下发给各市,以便于各市毕业生就业主管部门对毕业生真伪进行鉴别。
篇6:毕业生就业的问题
下面是学校给的通知。有些问题不明白,但是就业办的老师一句实话没有,请达人相助!谢了!
通知一:
[毕业生毕业后不就业或采取灵活就业方式(即没有落实接收档案的单位),会有许多不利:
1、档案没有及时落实,毕业生将一直是待就业学生身份,工龄无法计算,人事关系没有保障,如:职称评定、保险缴纳等。及时落实档案,今后人事关系的转递会很方便,工龄开始计算,到年限可以评定职称、缴纳保险。
2、按北京市有关政策,毕业时未落实就业的北京生源毕业生,毕业后其档案转至北京市高校毕业生就业指导中心。在高校毕业生就业指导中心保存档案的期限为两年,逾期不转将无法办理派遣手续,失去干部身份,给毕业生造成无法弥补的损失。在中心存档期间,不计算工龄,没有保险。
各位家长,今年我院毕业答辩和派遣将在6月中旬前完成,为确保顺利完成派遣工作,学校规定就业协议的返回截止时间为5月30日,逾期未返回协议,毕业生档案将按规定转至高校毕业生就业指导中心。]
通知二:
[根据北京市教委和学院的毕业生工作安排,我院毕业生派遣数据必须在6月12日确定,现将有关事项通知如下:
1、未签约毕业生必须在6月12日前向各二级学院说明户口档案去向,未落实去向或未说明情况的一律按二分处理;(请二分的同学12日前到学工办填写二分表和去向表)
2、如确实因有关就业手续正在办理过程中需要留档的,由用人单位出具证明并注明办理时间。符合留档条件的毕业生须填写《北京印刷学院2008年暂未就业毕业生户口、档案暂存学校申请表》一式两份。]
我想知道,毕业生一定要签三方协议么?不签这个我就不能正常的就业(不计算工龄,没有保险)吗?比如直接签劳动合同,可以么?
档案转至高校毕业生就业指导中心跟放在人才市场有人么不同?
按二分处理是什么意思啊?如果二分有什么影响吗?
[毕业生就业的问题]
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