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店长总结大会致辞

时间:2022-05-24 17:37:04 其他范文 收藏本文 下载本文

【导语】今天小编就给大家整理了店长总结大会致辞(共12篇),希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!

店长总结大会致辞

篇1:店长总结大会致辞

店长总结大会致辞

各位朋友:

年华如梭!我在广西从实习到此刻已有7个月阁下,在这期间我经验了4次店长集会会议,而且是在主管和署理商的协助与指导下完成。10月17日召开店长集会会议,感想最为深刻,同时也真正的熟悉到了本身····

早晨看到人人欢欣鼓舞的来到培训室,看到一张张认识而又生疏的面貌,显得无比的欢快。此次集会会议由我们主管和署理商全程参加。上午每个店长讲述及总结上月情形本月打算,每一位家人的起劲参加,分享着人人好的营销计策,与不敷之处要人人引觉得戒,她们每一位的演讲都很是精彩。更为人人兴奋的是我们的地区司理为我们上了一堂精彩的。

内里讲到了我们店长一样平常事情傍边所碰着的问题,每一个小细节都讲到我们在场每一位家人的心坎里,记在脑筋里,而且要用到事情中。个中讲到“碰着顾主上门投诉,而且长短常恼火又凶悍,不听,不讲理的顾主”要怎么办理,当场我们的讲师(李司理)就与台下的`店长互动起来,要现场示范给人人看,台下的学员踊跃介入,在台上上演了一出话剧,台上的精彩的话剧让的人人看的呆头呆脑,更是让人人相识及熟悉到碰着此类工作要要淡定,多听少说。尚有一个案例就是:“一个店长碰着一个很消极的员工”这时就是浮现一个店长本领的时候,要奈何才华说服这位员工,从这些案例,又团结现场的话剧,让我总结到了,一位乐成讲师在授课是必然要与人人互动,这样人人接收到的,脑袋里记到的更多,更清晰,而不是讲师一小我私家一直讲一直讲,最后把台下所有的学生都讲睡着了,课程竟变成了催眠曲,太失败了。

通过这次集会会议我也熟悉到本身的不敷,譬喻:教室上的制度,当老师在授课下面学生接电话,走动等,教室秩序不好。今朝小我私家以为想要成为一位乐成的讲师,首先要从下层做起,由讲师助理做起,上课前筹备事情譬喻:舞蹈音乐,擦黑板,布置突发事件应急人,集会会议记录人,把控时间,提醒讲师课程及互动游戏时间,当老师在讲的口干舌燥时要主动奉上贴心的处事“水”,教室空气,当集会会议竣事时,摄影大合影,问话能力等等,以上是我在此后事情傍边所要改造并做到的事,同时也意识到了本身要不绝的进修,才华够生长。

在这里首先要感激公司可以或许给我这个平台,同时要感激我的主管给以我的支持与辅佐以及造就,感激我们的地区司理起劲的配合与参加,使我在店长会上一次次的进修与生长。

篇2:公司年末总结大会致辞稿

各位员工:

大家下午好!时间过的真快,一转眼又是一年。利用今天下午的机会,我们一起回顾这过去的这一年的工作。首先,感谢各位在这过去一年里面的辛苦工作。

~年对于我们公司来说,是发展的一年,也是机遇与挑战并存的一年。

xx公司于年初创立并隆重开业,在xx经理的带动下,有所有员工的一起努力,在最短的时间里面让公司走上正规,并以最快的速度提升了公司的经营量和销售量。尤其是xx公司新设的项目,对我们公司来说是新增加的一个经营项目,经过一年的时间,其经营也逐步完善,并取得了一定的成绩。

另外,xxx部门的运作在今年也有进步,现在整个运作也基本完善。销售量也有所提升,几个业务员今年都做的不错,希望明年能够继续努力。

纵观~年一年,我们公司很多方面都做的很不错。下一年,我们公司的管理基本上将管理权限都交由各个分公司,各分公司成为一个单独的`整体也成为一个单独的竞争实体。实际上我们已经施行了一个月时间了,这一个月的运作基本正常。下一年,我们在座的大家,部分员工之间不仅仅是同事关系还是竞争对手的关系。各个分公司既是公司的一部分,同时彼此之间的竞争也进一步加强。

有竞争是好事,但是各位必须在好好把握这种竞争,各公司争取在我们内部这个小群体中成为强者之外,更要保证我们整个公司这个大群体能够在同行竞争对手里面成为强者。这个强大是双赢的,公司发展了,我们在座的各位也无论从收益还是个人价值上都更得以实现。当然发展壮大还是得依靠我们大家的进一步努力。

今天这个会议既是一个年末总结会议,也是一个号召会议。号召大家在下一年能够更加用心努力的工作,真正把公司当家,保证公司的发展。

最后,感谢大家的辛苦工作以及各位对公司的大力支持,也借此机会给大家拜个早年,祝愿大家狗年吉祥!万事如意!

谢谢大家!

篇3:公司大会总结致辞

各位员工:

大家下午好!时间过的真快,一转眼又是一年。利用今天下午的机会,我们一起回顾这过去的这一年的工作。首先,感谢各位在这过去一年里面的辛苦工作。

~年对于我们公司来说,是发展的一年,也是机遇与挑战并存的一年。

xx公司于年初创立并隆重开业,在xx经理的带动下,有所有员工的一起努力,在最短的时间里面让公司走上正规,并以最快的速度提升了公司的经营量和销售量。尤其是xx公司新设的2191.cn项目,对我们公司来说是新增加的一个经营项目,经过一年的时间,其经营也逐步完善,并取得了一定的成绩。

另外,xxx部门的运作在今年也有进步,现在整个运作也基本完善。销售量也有所提升,几个业务员今年都做的不错,希望明年能够继续努力。

纵观~年一年,我们公司很多方面都做的很不错。下一年,我们公司的管理基本上将管理权限都交由各个分公司,各分公司成为一个单独的整体也成为一个单独的竞争实体。实际上我们已经施行了一个月时间了,这一个月的运作基本正常。下一年,我们在座的大家,部分员工之间不仅仅是同事关系还是竞争对手的关系。各个分公司既是公司的一部分,同时彼此之间的竞争也进一步加强。

有竞争是好事,但是各位必须在好好把握这种竞争,各公司争取在我们内部这个小群体中成为强者之外,更要保证我们整个公司这个大群体能够在同行竞争对手里面成为强者。这个强大是双赢的,公司发展了,我们在座的各位也无论从收益还是个人价值上都更得以实现。当然发展壮大还是得依靠我们大家的进一步努力。

今天这个会议既是一个年末总结会议,也是一个号召会议。号召大家在下一年能够更加用心努力的工作,真正把公司当家,保证公司的发展。

最后,感谢大家的辛苦工作以及各位对公司的大力支持,也借此机会给大家拜个早年,祝愿大家X年吉祥!万事如意!

谢谢大家!

篇4:学校总结大会致辞稿

工作还不可防止地存在这样或那样的缺乏,当然。下一学年里,将更加扎实地做好各项工作工作,积极探索实践探索“以人为本、依法治校与以德治校相结合”新路子,坚定“质量立教,科研兴校”思想,进一步提高教育教学质量,培养出更多的适应新世纪需要的合格的社会主义现代化建设者和接班人,为地方经济社会发展做贡献。假期开始了大多数教师可以安安心心的家休息,要切实注意教师形象,确保人身平安。参与学习培训的同志,请按时参加,遵守纪律,认真学习,学有所获。农村有句俗话:人一定要有一头。这个道理相信大家都懂,十个指头有长短,不能苛求人人能力一般强,能力强的要通过学习不时提高,但要不骄不躁,要谦虚谨慎。能力弱的要想方设法提升自己的素质,假期就是一个好机会,看看书,网上听听演讲,反思一下自己,不要整天老婆孩子热炕头,不要整天酒馆茶馆带血流,上了班,安排这也不行那也不行,老气横秋还要给领导、同事脸色看。确实无法提高的为人处世上下些功夫,为人亲和一些,其他工作主动一些,记住一定要有一头,否则他人怎么帮你最头疼的就是这类人。假期还有局部工作,根据情况作以临时调整,整档案岳主席负责,7号开始,班子成员参与,速战速决,给你1000元补助包干,不再追加。11号财务清理,民主理财小组按时参与,不再通知。假期维修主任全面负责老师协助,按期末行事历办。假期值班加大力度保安全。同志们也累了心神俱疲,需要休息,原谅我没能给大家带来幸福快乐,未来要唱响健康快乐生长这一主旋律。

校在上级教育主管部门的正确领导下,。全面贯彻党和国家教育方针,用科学发展观统揽全局,扎实工作、开拓创新,学校各项工作协调有序,圆满完成了学年初预定的各项工作任务,实现各项奋斗目标。现将本年度内所做的主要工作总结如下:

一、本年度取得的成果

小学男子组获得市中小学田径运动会第7名。秋,20下半年学校被教育局评为市德育工作先进集体。镇调考6科,夺得3个第1名,全镇4所小学)1个第2名,1个第3名。市教育局调考三年级语文第3名,五年级语文第2名。上半年学校被教育局评为市教育宣传工作先进单位、后勤工作先进单位、工会工作先进单位、教育技术装备与信息化先进单位、校本培训示范学校、校园文化建设合格学校。学校党支部分别被市教育局党委、教育总支评为“五好”党支部。

全镇共调考四个年级9个学科,刚刚结束的20上半年期末镇调考。校获得3个第1名,5个第2名,1个第3名的好成绩,效果稳居镇各学校首位。

同学制作的电脑绘画《环境净化仪》获得第十一届省中小学电脑制作作品一等奖,老师指导。宜昌市小学、初中、高中共获一等奖12件,仅此一件。此作品已上送北京中央电教馆,准备参与全国评奖。

2人获铜奖,老师指导的省第十五届中小学生幼儿园美术书法作品竞赛。1人获优秀奖,该教师获辅导铜奖。

市英语百人百词竞赛,老师指导。取得优异成果。校3名选手2人获一等奖,全市一等奖13人)第八名、第十一名。同学获三等奖。

老师指导的同学参与镇精神耀千秋演讲竞赛获得二等奖。

评审组给予一致好评,接受了市人民zheng府教育督导室办学水平督导评估。被评估为市示范学校。

学校承当的中央电教馆科研课题《农村现代远程教育设备运用研究》顺利通过省电教馆验收。并被评为优秀课题。

首先是学校始终以教育质量为生命线,效果取得十分来之不易。坚持办人民满意的教育这样一个宗旨,强化内部管理,提升教师素质,全面贯彻教育方针,注重学生全面发展。其次是学校有一支作风过硬业务精良的教师队伍,不计名利甘于奉献,有一个良好的校风、教风和学风。第三,地区有一个尊师重教的好传统,大多数家长支持理解学校工作,大部分孩子爱学乐学。

二、强化教师队伍建设。改善队伍形象。

领导干部必需自身作风正、形象好、有威信,1加强领导干部作风建设。学校领导干部是各项工作的组织者、领头雁。才具有号召力和影响力。2010年7月,新的小学建立,学校迅速成立由原中小学校委会和得胜小学校委会组成的临时校委会,由两所学校原支部委员组成的临时党支部,明确职责开展工作,保证了学校各项工作正常运转,10月在教育局党委的大力支持下,新的小学校委会、党支部成立,进一步明确职责,加强政治理论和管理知识的教育培训。学校确定了每周一次的行政例会,并利用各种机会,反复要求干部,要增强以校为家的意识,讲廉洁、讲奉献,教职工中和社会上树立了良好的自身形象,保证了学校各项工作的顺利开展。涌现出、等年富力强,敢于真抓实干的干部,踏踏实实,当然,这两位年轻同志还要不时历练自己、完善自我甘于奉献的等干部,当然我这些老同志还要再接再厉,提升自己运用现代化设施的能力,当好楷模,为年轻人做好示范。今天的小学班子队伍是一支能征善战的群体。

加强教职工的思想作风建设。依照上级要求并结合我校实际,2认真组织教职工学习政治理论。学校组织教职工认真学习了中小学教师职业道德规范》及汪金权先进事迹演讲,组织教师学习了国家中长期教育改革和发展规划纲要》组织部分教师,党员干部观赏老师的德育基地。涌现出等师德标兵。通过开展这些切实的政治理论学习,提高了全体教职工的政治理论素质。

校党支部依照上级党组织要求,3积极组织全体党员干部开展学习实践科学发展观及创先争优活动。年度内。组织全体党员干部以开展座谈会的形式,认真学习了科学发展观,并要求全体党员干部立足本职工作,做出了创先争优公开承诺,使全体党员干部成为党性坚定、业务精良、为人师表的先锋,为我校学风建设和教学质量的全面提升,提供了坚强的组织保证。校党支部连续两年被教育总支惩办为五好基层党组织,四同志被惩办为优秀共产党员,同志被惩办为优秀党务工作者,学校党支部被推荐为市教育系统五好基层党组织,同志被推荐为市教育系统优秀党务工作者。同志被推举为市优秀教师,同志被推举为市优秀班主任。

加大家校互访力度,4积极开展对口帮扶学困生、贫困生、德困生和留守生活动。成立家长委员会。校教师家访手记发表在教育网达10篇之多。

认真召开教工大会,5充分发挥工会联系干群的纽带作用和反映社情民意的桥梁作用。组织教师开展有益的文体活动,关心困难教工和病困教工,全年慰问生病、困难教工20多人次,组织体检一次。坚持做好老教师和女职工工作。校退休公办教师、退养民办教师、病退公办教师共达65人,分散居住在宜昌等地,管理难度大,坚持重阳节召开局部老教师座谈会,春节前65户送慰问品慰问信必到居住在外地的电话问候,生病、有困难的及时看望。给每个女职工购买一份防癌保险。

学校教职工的政治理论素养有了极大的提高,通过开展上述实实在活动。自身形象不时得到完善。涌现出了如、等一批爱岗敬业、爱生如子、无私奉献的师德先进个人。校教师、等同志,负责四个班级的英语教学工作,周课时20多节,工作抓得扎实,效果显著;青年教师、等工作任劳任怨,关心维护学生;两位老师离退休仅一年,但她勤勤恳恳,无私奉献,为年轻人树立了学习的典范。一批中老年教师战斗在一线,不叫苦不叫累,不提条件,有的视学生为亲人,关心保护他如、等,有的终年带病坚持工作,如等,有的后勤岗位上默默奉献,不记得失,如、等,当然我后勤的同志一定要多想想一线教师的辛苦,搞好服务。有的教师转行音体美专业教师,自觉加强业务学习,不时提高从事专业课教学的水平,如、老师,这几位同志还要继续努力,不时提升自己。小学的这支教师队伍虽然老龄化现象严重,专业层次不高,但在这块偏僻的乡村,特别能吃苦、特别守清贫、特别能奉献的教师队伍。

三、把教学工作作为学校的中心工作。千方百计提高教学质量。

印发给每个教师,1加强教学惯例工作的检查落实。教导处学年初制定出常规教学的具体要求。每月对照要求组织一次教学惯例检查。课堂教学是整个教学工作的中心环节,而备好课是上好课的前提。本学年,学校狠抓了教师备课检查。要求教师严格依照学期教学进度组织课堂教学。要求教师正确处置好教书与育人、教授知识与培养能力的关系。要求教师积极探讨、总结和推行以学生为主体,有利于提高学生素质和创新思维能力的教学方法和教学组织形式。要求教师认真撰写教学后记,及时总结教学中的得与失,提高自己的专业素质。通过教学检查学校发现了一大批优秀教案,象等教师的教案堪称精品。

学校根据市教研室、中心学校教研工作布置,2大力开展各种类型的'教研活动。本学年。组织全体中青年教师开展了信息技术与学科整合”教学比武活动,组织全体教师开展了打造高效课堂展示活动,前后组织两次展示活动,参与活动担任教师达60多人次。坚持开展理论学习,让新课程理念深入人心。通过开展这些活动,有力的促进了教师教学水平的整体优化。教师课堂教学水平和科研能力的提高,促进了教育教学质量的稳步提高,学生的各项素质都有质的飞跃。全年教师参与上级教科研部门组织的优质课、优质教案、优质论文评比获奖60多人次。坚持组织教师外出观摩学习,开阔视野提高素质。

结合我校实际,3认真开展学科集体备课活动。为加强各科教学的协作精神。学校教导处制定了一系列集体备课方案,明确了包科领导及教研组长职责。要求各备课组每月至少组织二次集体备课活动。通过集体备课,各学科教师间加强了横向联系,大家集思广益,出谋献策,有力的优化了课堂教学。

学校积极组织学生参与上级教育部门组织的书法绘画、电脑知识竞赛、英语百问百词等竞赛活动,4积极参与各类学科竞赛活动。本学年。对于这些学科竞赛活动,学校精心准备,安排专职教师进行辅导。省中小学生电脑绘画竞赛中,张艳同学获一等奖,市英语百问百词竞赛活动中,同学获市奖。镇组织的精神耀千秋演讲竞赛中,同学获二等奖。

提升学生素质,5组织各种兴趣活动。丰富学生生活。元旦篝火晚会,庆“六.一”大家唱大家跳活动,秋季田径运动会,春季趣味运动会,知我家乡爱我家乡春游活动,书法竞赛,口算竞赛等,让学生在活动中成长在活动中感受成功。学校田径队、毽球队、篮球队终年坚持训练,并在市级竞赛中取得优异成果。特别是与市集邮协会联合开展集邮活动,共同开办青少年集邮专刊,全国集邮界引起反响,被誉为集邮界的现象”

四、学生教育方面。以德育主题教育为载体,促进学生健康生长。

并加强监督检查力度,1对学生的纪律、卫生、礼仪、考勤、两操、禁毒、平安、环保教育等惯例工作常抓不懈。从而使学生养成了良好的行为习惯。

发挥班队干部的核心作用。德育处定期举办学生干部例会,2加强了学生干部队伍建设。提高了学生自主管理的能力。实行学生值日制和班干部轮换制,形成了事事有人管,人人有事管,人人有人管,人人能管人的全员管理的育人氛围。

校先后组织学生向灾区募捐、大家唱大家跳、学雷锋月、争当四好少年、争当勤俭节约好孩子、珍爱生命健康生长等大型主题教育,3积极组织开展符合学生认知规律、富有情趣和时代气息的体验德育主题教育。本学年。社会上产生了积极的影响,受到社会各界的广泛好评。

特别是文明寝室、文明班级和文明学生的评价,4终年坚持文明创建活动。带来了学生文明素养的提升,校园内拾金不昧、主动捡拾垃圾、乐于助人、尊敬老师的现象蔚然成风。坚持加大校园文化建设的力度,通过征集路名、园门和楼名活动,让师生受到良好的文化熏陶。

规范化得升旗,5少先队组织发挥主阵地作用。内容丰富的广播室,每周一次的环境卫生大检查,每月一次的德育主题活动,把全体少先队员团结在星星火炬旗子下。涌现出等市级三好学生。

成立小学第一届家长委员会,6开展家长培训和感恩励志教育活动。去年11月。家长代表到校听取学校工作演讲,观赏学生食堂、寝室和教师,对学校工作提合理化建议,融洽了家校关系,紧接着组织家长培训,给家长教授家教方法,提高了家长的素质,请中国青少年发展基金会励志专家到校开展励志教育活动,为学生的生长营造良好的内外部环境。

道德教育的基本任务即进行基础道德素质的培养,对于青少年来说。这是学校的一项重要工作,将把学生思想教育工作落到实处,锲而不舍,努力塑造具有健全人格的学生。

五、后勤工作是学校各项工作的保证。

学年伊始。细化职责,规范顺序,精心打造后勤服务体系。推行“三满意”工程,即以教师满意为基础,学生满意为核心,家长满意为最终目标。

完善教学设施。学校建立了以校长任组长,1合理利用教学经费。工会主席任副组长,总务主任、报帐员,食堂管理员,民主理财小组为成员的学校财务管理班子,做到全权负责,分工明确,责任到人。学校在现有公用经费严重不能满足学校正常支出的前提下,确保了学校教学工作的顺利开展。

解决师生食宿问题。学校要求食堂职工做到卫生操作,2妥善布置。食堂工作人员一年一次体检,发现有污染病立即辞退。上班时一律穿工作服,不得佩戴手饰。严格按食品加工操作顺序加工食品。各种餐具、抹布、机械设备等要洗干净,做到坚持室内外地板,墙壁、天花板、灶台、案板、饭台、橱柜、餐具、容器清洁,用具摆放有序,防尘、防蝇、防鼠设备齐全,食堂内无鼠,无蝇,食堂周围地无垃圾、无污染、无杂物、定时做好餐具消毒工作,防止交叉污染,餐具做到一洗二清三消四保洁。加大食品索证、食物留样和定期消毒的力度。严把食品平安关。学校后勤工作多次受到上级惩处。

教育防范是关键。一是落实各块、各部门、各教职工的平安教育管理职责,3加大平安工作力度。学校平安重于天。让大家明确责任。二是加大领导力度,校长为第一责任人,分管校长为直接责任人,各部门负责人为工作专班成员,人人压担子。三是加大制度执行监管力度,全天有巡查,问题及时发现及时化解。四是加大教育、预防力度,防患于未然。学校每周讲安全,班主任天天讲安全,值日领导全天巡查平安。加大平安安全、校园责任险、城镇医疗平安工作力度,这几项工作在镇处在前列,有效的防范平安事故的赔偿问题。

全年争取资金20多万元,4加大债务化解力度。向内挖潜节约开支,共化解历史债务28万余元。加大校舍改造和设施设备添置力度,上级教育主管部门的支持下,投资10万元修建8套教师周转房,投资8万元,维修综合楼屋面,投资4万元装置两套电子白板。办学条件极大改善。

撰写的老区教育调研文章获省老区教育促进会优秀论文奖;参与学校革命激进教育,5学校还积极参与老区教育研究。所撰写的文章在市交流。参与学生营养配餐调研、中小学教师队伍现状、市教育发展第十二个五年规划等大型调研活动,为上级决策机构提供了高质量的调研演讲。

篇5:大会致辞

尊敬的各位领导,各位专家学者,同志们:

今天,我们在这里隆重举行“中国先心病与瓣膜病介入治疗研讨会”开幕式。首先,我谨代表四川大学,对本次研讨会的隆重召开,表示忠心的祝贺!对各位领导,各位专家学者的光临,表示热烈的欢迎!向各位领导,各位专家学者长期以来为四川大学的建设,发展所给予的热心关怀,无私帮助和鼎立支持表示忠心的感谢并致以崇高的敬意!

四川大学自18建立以来,至今以有111年的办学历史,在悠久办学历程中,形成了良好的办学传统,培育了大批学术大师,治国栋梁和兴业精英,承担并完成了大批国家重大科研攻关课题,为国家的社会进步,经济大、发展和文化繁荣做出了突出的贡献。近年来,作为中国高校并校改革的先锋,三强合并的新川大在教育教学,科学研究,学科建设,学校管理等多方便都实现了历史性跨越,综合实力不断提升,已发展成为目前中国学科最齐全,历史最悠久,办学规模最大,文化底蕴最深厚,综合性最强的研究型大学之一。目前学校有30个学科型学院,学科覆盖了文,理,工,医等11个门类,有37个国家重点学科,27个一级学科点,213个博士点,330个硕士点和26个博士后点科研流动站,在校学生达到了5.8万人余。

医学学科是四川大学的传统优势学科,在国内乃至国际上都享有较高的声誉。近年来,我校医学学科依托学校的综合优势,不断加大学科交叉科研力度,大大加强科技创新,科研实力不断增强,三年内实现了院士,国家重点实验室和“973”项目首席科学家三个“零”的突破;()我校医学学科还充分发挥医学科研与医疗相互促进的作用,不断加强科学科研成果在医疗领域的应用,医疗卫生技术水平不断提升,取得可多项重大突破;同时,我校始终坚持“以服务求支持,以贡献谋发展”的理念,积极承担社会责任,大力整和医学资源开展医疗卫生服务,以发展成为我国西部地区的医疗卫生事业的中坚,建成了西部实力最强的医学医疗中心和国家级大型骨干医疗示范基地。

近年,先心病与瓣膜疾病的诊断治疗技术不断发展和进步,专业队伍日益壮大,专业之间,学科之间的交流合作更加紧密。本次大会,我们邀请国内外从事先心病与瓣膜疾病的著名专家与会,各位专家和同道将互相沟通,切磋技艺,展示学术成果。我相信,这次学术会议必将成为推动我国先心病,瓣膜病学术水平和临床诊疗水平的一次盛会。

10月6日我们四川大学华西医院将要迎来她115周年的.华诞。值此盛大庆典之期,此次论坛在我校华西院召开,将对我校的相关领域的进一步发展起到积极的推动作用。我们忠心希望在座的各位领导专家学者经常到四川大学来,对我校的建设,发展给予一如继往的关心和支持。

最后,预祝“中国先心病与瓣膜病介入治疗研讨会”圆满成功。祝各位在蓉期间工作顺利!

谢谢大家!

篇6:店长的致辞

尊敬的朋友们:

在这春暖花开,生机蓬勃的日子里,xx文一路店在公司领导的关心和支持下,在各界人士和会员朋友的热情期盼中,经过几个月的精心策划和筹备,正式开业啦,商店开业店长致辞。

在此,请允许我代表xx文一路店全体同仁,感谢维迈天津商贸有限公司各位领导的大力扶持与关爱,感谢公司各个部门工作人员的大力支持和配合,感谢远道而来的来参加开业的公司各个部门的同事,谢谢你们!

同时衷心感恩抽出了宝贵的时间来参加庆典的来自北京的邓克让先生,来自广东的蒋章先生,弈宣女士,来自江苏无锡的龚梅女士,来自河南的王帅先生,还有来自广州的李树春先生,黄莉莉小姐的光临指导,致辞《商店开业店长致辞》。

感谢来自全国各地的亲朋好友,各位来宾,各位维迈会员,各位消费者,欢迎你们!

春天是播种的季节,天地万物一片欣欣向荣,一切充满着希望。xx文一路店的开业将为百姓的生活和购物带来更多的便利和实惠,为丰富商品市场的繁荣和发展做出贡献,为这美丽的城市增添流光溢彩的一页!我相信,维迈文一路店一定能顺应市场经济的发展,在今后的经营过程中,感恩,诚信,热情,周到,为广大消费者提供物美价廉,物超所值的商品,我们将以更良好的形像,更加细致的服务,更加负责的态度,帮助更多消费者解决购物的烦忧,以赢得更多消费者的青睐和信赖。

我们坚信,我们有最健康环保的优质商品,最先进的模式,最科学的管理方法,最大的竞争优势,一定能把市场做得更大更强,同时,也期望大家能一如既往的支持和关心我们维迈商品,为我们维迈商品的市场发展增砖添瓦,xx文一路店愿携众位之手,借各位之威,一起打造出维迈商品的一流品牌!

最后,祝各位各位朋友身体健康,祝愿大家从今天开始,在这个美好的日子里播下平安,健康,幸福,快乐的种子。愿大家万事如意!

篇7:开业店长致辞稿

各位领导、各位来宾、各位乡贤、新闻界的朋友、女士们、先生们!

大家上午好!欢迎大家在百忙之中抽空参加辉煌水暖集团北京销售分公司开业庆典活动,而对于你们的到来,我代表辉煌水暖集团全体团队成员表示衷心的感谢!

辉煌水暖集团创办于1988年2月,是一家集研发、生产、销售为一体的多元化实业总公司,拥有多家子公司和100多家配套合作公司。

生产陶瓷片密封水嘴、冲洗阀、排水配件、电子感应、卫生陶瓷、管道阀门、五金挂件、不锈钢盆、浴室柜、水箱配件等系列产品。

集团公司注册的商标“hhsn、辉煌水暖”荣获“中国驰名商标”、生产的陶瓷片密封水嘴系列产品荣获“中国名牌产品、国家免检产品”。

是国家标准——陶瓷片密封水嘴《gb18145-》标准起草和审定单位之一……..

“让辉煌水暖成为消费者购买龙头的首选品牌,有市场的地方就有辉煌水暖的产品销售”,而这是辉煌水暖一直以来的品牌推广目标和产品销售目标,为了实现这个目标,历经了近的磨练。

如今辉煌水暖是中国水暖行业龙头企业之一,在东南、西南、西北市场取得良好的业绩。随着奥运会的到来,辉煌水暖保持了原有市场的优势地位,同时全面展开战略升级、进军北伐。

在北京创建分公司,是为了更好、更快的开拓和服务华北、东北及XX市区县市场的客户群,确保辉煌水暖产品在华北、东北及XX市、区、县市场快捷流通。同时能够更便捷地做好售前、售中、售后服务,快速进军北方市场。建立南北两大运营中心,实现由局部市场优势向全国性市场进军的.转变,最终形成全国性品牌战略优势。

我们有充分的理由和足够的能力实行全国性品牌战略,因为我们建立了全面配套的战略基础,今年我们在广东收购一家陶瓷厂已经开始生产了,首批陶瓷洁具产品在5月中旬出炉了,这标志着集团公司已走向配套型产业,产业链的延伸,满足了不同客户群的需求,为用户提供了很多的便利。

我们的北京分公司开业了,接下来我们还将筹建西南分公司、西北分公司,建立管道阀门厂、塑料厂。集团公司将实行股份改制,争取20xx年前上市,20xx年前争取成为“世界名牌”。

这些目标的实现还需要得到各级领导的关心、社会各界人士的支持、新闻媒体的大力宣传、辉煌水暖经销商的呵护、消费者的钟爱!

同时我们也清醒的认识到,我们的品牌与国际大品牌相比,还有很大的差距,我们要做的工作还很多。因此,我们应戒骄戒躁、勇于创新、开拓进取,让辉煌水暖品牌走进千家万户,拥有较大的市场份额。

让我们携手共进,荣誉共享,共同把我们共同的事业——辉煌水暖产业做得更大、更强、更辉煌,为水暖洁具这个民族工业的发展壮大做出新的贡献!

最后,恭祝大家身体健康!家庭幸福!事业有成!谢谢!

篇8:开业典礼店长致辞

各位领导、各位嘉宾、中华保险的各位同仁: 大家好!

在这金秋十月、硕果累累、充满喜悦和收获的美好时刻,我们迎来了**公司**支公司的开业之喜,出席今天开业庆典的有**县**领导,有农业银行、建设银行等部门的有关领导,请允许我代表中华保险连云港中支的全体同仁,向各位领导和朋友的到来表示热烈的欢迎,也对你们给予的支持和关爱表示最衷心的感谢!

**公司的重新开业,标志着我们**保险在**县的二次创业的号角已正式吹响,我们坚信在各位领导的关怀下,**支公司以**经理为首的全体同仁共同努力下,一定会以一流的管理、一流的服务、一流的品牌、一流的信誉服务于灌南人民,一定会充分利用灌南县优良的保险资源,战胜一切困难,出色的完成上级公司交给各项任务,不断提高**保险在**县的服务信誉度;使**保险在**能持续健康稳步的发展,使**县的每一个家庭、每一个企业、每一个社会组织在中华保险的充分保障下安定地生活、稳健地发展,为**县的保险事业的发展做出我们**保险人应有的贡献。

最后,我祝愿各位领导及各位朋友身体健康,万事如意! 谢谢大家!

篇9:开业典礼店长致辞

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们:

大家晚上好!

今天,我们欢聚在这里,共同祝贺明贡轩家具总部大厦店隆重开业。在此,我谨代表明贡轩家具,对罗浮宫总部大厦店的开业表示衷心的祝贺,对今天参加开业典礼的各位领导和朋友们表示热烈的欢迎,对多年来始终关心、支持、帮助明贡轩家具发展的社会各界人士表示诚挚的谢意!

在百业竞争,万马奔腾的今天,特色就是优势,优势就是财富。明贡轩家具致力红木家具行业十多年,一直以来以树立强烈服务意识,加强管理,规范运作,并以专业与优质的服务迎接五湖四海的亲朋好友,尽心尽力把明贡轩品牌做成红木界有品味、有特色、有影响、有效益的红木家具行业典范。

我们相信,在社会各界朋友的大力支持下,在明贡轩全体员工的共同努力下,明贡轩家具一定能够在经营、管理、社会效益、经济效益等多方面取得良好的成绩。

最好,衷心祝愿明贡轩家具开业大吉,生意兴隆!

祝各位来宾、各位朋友身体健康、万事如意!

谢谢大家!

篇10:开业典礼店长致辞

尊敬的各位领导、各位来宾、各位亲朋好友:

大家中午好!

骏马迎春,万象更新,在这万象生机、鸟语花香的一元复始之际,我们迎来了XXXX主题儿童摄影隆重开业的大好日子,在此,我谨代表我的家人及全体员工,向今天百忙之中前来志喜的各位领导、各位来宾、各位亲朋好友表示衷心的`感谢!我们XXXX主题儿童摄影以“专业、创新”为建店理念,以自然抓拍的拍摄风格,简约、唯美的视觉效果,展现孩子们纯真可爱的一面,真情记录每一位宝贝的成长轨迹。我们依靠专业的技术,热情周到的服务,稳定的产品质量,强大的后期团队,能够为您和您的家人留下唯美的记忆。我相信不久的将来XXXX一定会成为宝鸡儿童摄影业的一道最靓丽的风景线!

“有朋自远方来,不亦乐乎”。衷心的希望各位领导、各位来宾、各位亲朋好友一如既往的关心和支持XXXX的成长。同时,我们将进一步加强管理,规范运作,热情服务,努力把XXXX做成有品味、上档次,影响广泛、口碑一流的专业儿童摄影店。

最后,再次感谢大家百忙之中参加XXXX的开业志喜!祝大家身体健康,阖家欢乐,万事如意!

谢谢大家!

篇11:店长年度总结

在XX服装店的一年时间里,感悟到了太多,也学到了太多。从开始的销售员到现在的店长,其中也经历了各种各样的事情,有欢声笑语,也有彷徨迷茫。我们怀疑过,畏缩过,但庆幸的是现在的我们坚持了下来。在此我就这段时间的工作心得和发现的一些问题进行一下总结。

一个店就如同是一个家,而店长就是这个家的一家之长。家长要管理和解决这个家的所有问题,人员、货品、卫生、陈列、设备、安全……各个方面都要照顾周到,任何一个小的细节考虑不周全,就有可能给工作带来不良影响。店长也是一个店的,是企业文化信息传递的纽带,是公司政策的执行者和具体操作者;是企业产品的代言人,是店铺的核心。

因此,店长需要站在经营者的立场上,综合的、科学的分析店铺运营情况,全力贯彻执行公司做为一名店长不只是需要理解上级下达任务和目标。还要为了达到这一目标需要做什么,怎么做才能达到的效果。每一位顾客的资料都不应该一成不变,而是要不断丰富,要注意对每一个顾客细节资料点点滴滴地积累,这样,在与顾客沟通中才能让顾客真正感受到关怀。此外,通过对同一名顾客消费资料的连续分析,将为对该顾客制订有针对性的服务与销售策略提供最直接的依据。

外出派单是获得新顾客资料的最直接有效的手段,特别是应该在客流不够充足时,将此作为一项日常工作,一方面可以将人力资源利用得更加充分,同时也可以通过这一工作更加的了解客户。电话跟进客户则是向外延伸服务的有效手段,对服务情况进行售后追踪,将大大有利于新顾客和有流失迹象的顾客关系的巩固。总之,要做一名合格的店长,必须要做到顾全大局,里外兼顾,宣传是带动店面发展的命脉,只有有了足够的新客户店面才能活起来。同时,服务质量和对客户的了解也是不容忽视的,否则之前的一切将会白费,将是毫无意义的。

另外,店面的经营管理也要常抓不放,这是店面运营的基础。

第一要建立逐级管理制度,岗位职责分工细化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落实,防止死角现象的出现。

第二要注重店内人员的'培训工作,培养员工、销售人员的集体荣誉感和主人翁意识,以店为荣,让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能,使之具有爱岗敬业、服务热情周到、懂业务、会管理的高素质人才。

第三要建立分明的奖惩制度,以激励和约束员工、销售人员的工作,使全店成为一支团结协作的集体,在竞争中立于不败之地。

第四要创造良好的外围环境,协调好与政府部门的合作关系,以减少不必要的麻烦。

一句话,市场是良好的,形势是严峻的。假如在短期内没有把市场做好,没有抓住这个机遇,我们很可能失去这个机会,永远没有机会在做这个市场。

我会认真执行公司的品牌策略,全力发挥店长的职能。在以后的工作中要努力改进,在新的一年里我会更好的做好自己的本职工作,用责任心做事,用感恩的心做人,让盛世的生意做的更大。

伴随着新年钟声的临近,我们依依惜别了紧张、忙碌的xx年,满怀热情和期待的迎来了光明灿烂、充满希望和激情的xx年。

一转眼,一年马上就过去了,在今年的工作中,付出了很多努力,在自己的工作岗位上也取得过好成绩。像6店的断码销量条数一直都是几个店当中的,22店的断码销量条数也在不断的上升,对与每个月的断品种更是非常的关注,每个月都能完成任务。对与店面的一日工作流程及公司基本规章制度都在严格的执行中,店面的员工稳定性也比较强,平均都在公司工作了一年以上了,对公司也是比较认可的。

但还是没有用100%的心去工作,所以感到非常惭愧,今年整体来说店面业绩没有完成30%,销售单价虽然比去年是上升了40%,但整体条数只上升了16%。

回顾这一年以来所做的工作,心里颇有几份感触。在过去的时间里,首先感谢公司给予我这样一个发展的平台,和用心培养;感谢领导给予工作上的鼓励和督促。让我学到了很多的销售和沟通管理技巧,并顺利的为下一步的公司发展迈出了第一步。其次感谢我的这个团队,感谢同事们在工作上的相互鼓励和配合。他们所有人都有值得我去学习地方,我从他/她们身上学到了不少知识,让自己更加的成熟。

通过今年来不断与公司销售管理模式进行磨合,我也更加的认识到了,一个做销售店长的知识面、社交能力和熟悉产品知识技巧决定了一个店长及销售人员的销售能力。为此,通过这么久的工作积累。我认识到自己现有的不足和长处。现将全年来的工作和感受总结如下:

客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在:

1)销售工作最基本的顾客维护量太少。记载的贵宾顾客有626个,其中有389个老贵宾今年一年没消费过,加上办过贵宾就来消费一次的概括为100个,从上面的数字上看我们基本的维护工作没有做好。没能及时的了解贵宾不来的原因。导致销售量也不是太理想。

2)沟通不够深入。员工销售在与顾客沟通的过程中,没能把我们产品的价值十分清晰的介绍给顾客,只是意味的在纠结价位提升,没能说出产品的价值。也没了解顾客的真正想法和购买意图;对顾客提出的疑义没能及时给予完美的解答。

3)工作每天/每月没有一个明确的目标和详细的计划。没有养成一个写工作总结和计划的习惯,销售工作处于放任自流的状态,从而引发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的分配,工作局面混乱等各种不良的后果。

4)对店面要求也不严格,特别是门岗这块,站岗不及时,在员工面前缺少少说服力,没有起到号召力的作用。工作责任心和工作计划性不强,这些问题都是下一步需要尽快改进的。

5)因为个人不够勤快、没有严格要求自己,所以没有好好的关注库存销量。22店从5、1开业——9月份女裤一直占比都比较高73%男裤只占27%后来意味的要求提高男裤比例,这样想着同样也在提高销量,结果在这后来的几个月男裤是提上去了女裤却在一直下降,这是自己不关注库存销售导致的,现在就开始改进这一系列的问题。以上是自己做的好的及不好的和需要改进的问题,望领导给予监督,帮助和提宝贵意见。

xx年工作计划:

1)销售目标:

今年的销售目标最基本的是做到月月完成去年的同期实际完成条数。然后把任务分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的销售目标分解到每个员工身上,要求店长要统计完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

2)提高团队团结和配合:

提高团队团结及配合和团队的建设是分不开的。建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是店面的根本。所以xx年工作中我要建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。并计划建立人员的稳定性及人员工作的稳定性。

3)要时刻关注好库存,并熟悉每个品种的产品工艺,并把控好应季及过季产品的结点,要求员工每天做好产品分析及产品介绍。

4)人员的培养:

6店张xx、李xx已逐渐成熟,准备培养她们俩望店长方面发展,她们俩对工作也比较认真负责对这方面的也有较大意愿。22店王xx:对22店所有工作及其付责任各个方面表现都比较优秀,每个月都是店里的销售人员。所以xx年我强力推荐王xx担任22店店长已职。望领导考察并给这个发展的机会。

对公司的提议:

公司应该多开总结大会,一个公司的思维一定是活跃的,如果要保持一个高度激情的气氛,那么就多开总结大会吧。公司要想店长提升,我认为员工素质有待提高,员工的培训时间不够,与工作相关的培训不够。普通员工需要培训,店长更需要培训,店长不提高管理水平,怎么领导好员工?以上是我对公司的提议,如那个方面说的不妥,敬请领导谅解。

篇12:店长年度总结

店长对的角色定位:一个店就象是一个家,店长就是这个家的家长。家长对内要操心这个家的所有问题,人员、货品、卫生、陈列、……方方面面都要照顾到;对外协调好与酒店、同行、政府机关等的关系。任何一个小的细节考虑不到,就有可能给工作带来不良影响。

店长的工作职责:

1.了解公司的经营方针,依据货品的特点和风格执行销售策略。

2.遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达任务。

3.负责管理专柜的日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训。

4.负责货品管理、盘点,帐簿、报表制作,工资核算、商品交接准确。

5.负责店铺内货品补齐、调配、商品陈列。

6.及时处理店铺出现的相关问题,不能处理的及时上报。

7.定时按季节、酒店生意制定促销活动。

8.每月月底提交工作总结,制定下月计划及目标,反馈相关问题。

9.激发导购工作激情,使店铺保持热烈、活泼气氛。

10.工作积极,树立榜样作用,工作失职不找任何借口。

店长的工作重点:

作为一个有责任心的店长,对于每天的工作细节,都要留心。店面营运通常分为三个时段。

营业前:

1.开启电器及照明设备。

2.带领店员打扫店面卫生。

3.召开晨会:

①公司政策及当天营业计划的公布与传达。

②前日营业情况的分析,工作表现的检讨。

③培训新员工,交流成功售卖技巧。

④激发工作热情,鼓舞员工士气。

4.清点货品,准备、清点备用金。

营业中:

1.检查导购人员仪容仪表,行为姿态、精神面貌。

2.专卖店的店长需督导收银、销售清单记录工作,掌握销售情况。

3.控制卖场的电器及音箱设备。

4.备齐包装纸、包装袋,以便随时使用。

5.维护卖尝库房、试衣间的环境整洁。

6.即使更换橱窗、模特展示,商品陈列。

7.注意形迹可疑人员,防止货物丢失和意外事故的发生。

8.及时主动协助顾客解决消费过程中的问题。

9.收集顾客资料、反映问题并作好登记。

10.做好促销活动的开展前准备和结束后的收尾工作。

营业后

1.核对货品,填写好当日营业报表,记录当日签单、开发票金额。

2.营业款核对并妥善保存。留好备用金。

3.检查电器设备是否关闭,杜绝火灾隐患。

4.专卖店检查门窗是否关好。店内是否还有其他人员。

人事方面

1.参与营业人员的招聘、录用的初眩

2.对员工给予奖励和处罚的权利。

3.有权利辞退不符合公司要求或表现恶劣的员工。

4.根据员工表现提出调动、晋升、降级、辞退的意见。

5.对员工的日常工作表现进行检查和评定。

6.对店内的突发事件进行汇报、裁决。

货品方面

1.对公司的配货款式、数量、时间等提出意见和建议。

2.处理有质量问题的货品或及时退换。

3.每周对店内的货品做新的陈列、调配。

买货方面:

1、以细节反推大围,再以大围推敲细节。

2、上一季的优点一定要遗传下来,在微量的融合一些潮流变化的元素,以不变应万变。

3、了解货品的销售周期,所有的销售应该是一个抛物线的形式,尽量提升抛物线峰值的高度和横向座标的长度。

4、保证货品的完整性,但要尽量避免重复性。因为重复就会在自己的场子里面形成竞争。

5、要纵观潮流的趋向性,比如现行的超女浪潮和奥运会的浪潮。

6、对于货品尺码比例、颜色比例的确定要根据抛物线最峰值的上下一段周期内推算。而不应该是整季销售的比例。但是,又要注意完整性。

7、对于新产品的投放,要试验性的投放,不能对新产品进行大规模的生产。只能对优秀的产品进行大规模的生产。

代理商方面:

要尽量的教导和辅助,换位思考,多为代理商考虑一点。在专业知识上面要尽量的与代理商共享。在数据分析方面要尽量完善的提供给代理商。要让代理商形成长远的目光。和让代理商看得到盈利的希望。

在服装品质方面:

要尽量的精益求精,最大程度的开发回头客。在团队合作方面要尽量的谦虚,对于下属要毫无保留的指导。以上是我对服装商品管理上面的一点点经验总结。由于文字的局限性,很多方面,还为能够全面展开。

店长员工大会个人总结

公司开业店长致辞

专卖店店长开业致辞

饭店开业典礼店长致辞

商店开业店长致辞

珠宝店周年店长致辞

国际劳动妇女节大会致辞

供应商大会致辞

年终总结大会致辞

店长销售总结

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