下面是小编为大家整理的如何成就职场，本文共12篇，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
篇1：如何成就职场
如何成就职场
[小林的故事]
在A企业已供职多年的小林，最近比较郁闷纠结：连续5年都被评为公司的“先进员工”，可为什么升职加薪却总与自己失之交臂呢？我究竟还有哪些没有做到？从一毕业就进入到这家公司，一天到晚兢兢业业，任劳任怨，到今年算起来小林在公司整整待了6年整，可细细想起来，再看看一路走过的脚印，却好像还是“原地踏步”。
小林在平时工作中不爱发表个人见解，总用张三或李四的话来转述自己的观点，或许这样让公司领导和同事觉得她是个随和的好人，同时也是个好说话的主儿。可她平日里和老同学聚会时却“很疯”这又怎么解释呢？这一切的一切，是不是小林在职场中给人造成的“假象”呢？
总之，小林在A公司得不到重用，让人觉得她是个“好先进”但却并不是个“好员工”，不能独当一面，只适合“泡”在基层工作，却不能委以重任。
陷入沉思与回想中的小林，“很纠结”！作为一个80后的女孩，在职场中奔波了多年，却仍然不能有一点“成就感”，连个基层主管都没“捞着”，陷入“仅仅是所谓先进”怪圈，职场的前景与光明，职场的上升空间又在哪里，六年来小林没想过，可这次小林仔细的想了，连自己都无法“原谅”自己。
[故事分析]
文中小林的确有许多可圈可点的优点，而“好员工”却不等于是企业中的有价值员工，同时也并不是成就职场曲折上升的一个重要因素。同样上班，为什么有的人几年后当上了经理、总监或总经理，而有的人还是一名普工呢？孙子说：道者，令民与上同意也。将者，智信仁勇严也！
职场中的“小林现象”非常之多，他们一味属于被动行为在职场进行工作，职场从来都不是“一团和气”和“安于现状”能够做出成绩的，职场人在企业或单位组织中的“先进”仅仅说明你相较于其它员工是“优秀”的，但并非“卓越”的。这也仅仅是从一个比较小的侧面体现出你的品行综合判断上是被大家认可的，但价值员工和卓越表面，它离成为你职场竞争的砝码还相距甚远。因为决定一个员工是否升级，关键在于员工为企业所创造的价值，所以，员工在关心位子、票子、面子之前，先要想好如何提高工作价值。因为工作强度不等于工作价值，勤劳程度也不等于工作价值，学历高低也不等于工作价值，甚至经验多少也不等于工作价值。衡量工作价值的标准就是工作业绩，工作贡献。一个人要想提高工作价值，就一定要以企业为中心，以业绩为导向，为企业作贡献，这才是价值的体现。
试问，你在某企业或单位组织中像小林一样被看作是“先进工作者”或是领导认为的“好员工”，你若跳槽到另一个组织，让职场挪挪窝，还会同样被认为是这样的吗？起码不同的领导，不同的组织单位判断标准和审视角度是不同的。小林的职场“停滞不前”，也正是基于没能增加“长期价值砝码”，对自己的职业生涯也比较模糊，大有“当一天和尚撞一天钟”之嫌。天下没有不散的宴席，“铁饭碗”的时代早已一去不返，谁也不能保证在某企业、单位或组织中一劳永逸，抱守终身。
而在任何时期、任何地方都能凸显出职场中的“长期价值”，你就得为改变现状做点事情。因为机会都是给予有准备的人，你不准备，职场也就会像小林一样，只有小范围的“工作成绩”，却无法达到职场中的“价值成就”。那么，如果真想成为一名好员工，成就职场，笔者认为要做到如下几方面：
[职场支招]
梦想让目标与执行启航
要想在任何一家企业或单位组织中成为一个“有价值好员工”，必须先要有一个梦想。在梦想阶段，要用倒着思考的方法，然后正着去做，然后再想要做什么和怎么做才能达到这一点；其次有一个明确的目标：有了想法和明确目标或职业生涯规划，并全力以赴去有序实施。
有了梦想、有了明确的目标之后，计划就非常重要。工作每天都在做，但是如果当成完成任务来干工作是做不好的，要把工作当成是自己的责任，分解到每一天，每一天都做到卓越。拥有强烈的责任感，责任就是对自己做的事情有一种爱，就好比谈恋爱，对自己喜欢的`人，怎么都不会厌倦，
责任是第一领导力，热情是一种品质，学习是一种品格。学习不是简单的模仿，而是掌握成功人士之所以成功的精髓。做好一件事做好的方法是有一个切实可行的计划书，然后按计划实行。
当我们带着梦想，确认目标，用可行的计划，然后持续地行动，最后完成想要做的事情。在这个过程当中，会有障碍，会有挑战，会有挫折甚至会有失败，但价值已启航并在路上。
自信心态等待“否极泰来”
古语讲：“百日小成，登堂入室；千日大成，登峰造极”。要成就职场上的“好员工”则对自己要有信心，相信自己来到这个世上，不会碌碌无为地白走一遭，即使干不出一番大事业，也一定能小有所成。我们大都是普通人，无论做什么事一定要想“我能成功”，遇到困难一定要想“我能克服”。不能妄自尊大，但也不能妄自菲薄，对自己要有一个公正的估价，不能小看自己。现实中，许多人在工作事业上获得成功，自信和勇气起了决定性的作用。
自信，能使人产生一种巨大的力量，,能使你克服意想不到的困难和挫折，能使你本来觉得不可能的事情变为现实。一个人是这样，一个单位、一个部门也是这样，只要领导有自信，员工有自信，就可成为一个不可战胜的群体。在顺境中要拥有自信，在逆境中更要拥有自信。始终保持一个积极的心态，把不顺看成是生活对你的偏爱，它要砺练你，它要为你提供难得的“财富”。
我们所说的自信，是理智的自信，不是只认死理的刚愎自用。人的烦恼、忧愁、迷惑，大都是因看得近而胡思乱想得多造成的。要有宽阔的心胸，要勇敢、无畏，笑对一切。要相信，职场中充满变数，否极必然泰来。
“学习+专长”让你独当一面
职场上，对于价值员工的成长来说，学习更是十分重要。当一个员工工作勤奋刻苦、心无旁骛时，他才会真正钻到工作中去，才能把工作做得更出色。时刻不放松业务学习，并且要做到学有专长，成为某一方面的骨干或“尖子”。如果放弃对新知识的学习、新技能的掌握、新问题的研究，你即使是个“老职场”，也可能落伍。
在企业里工作，员工们大部分干的都是“小事”，而业务专长的精准把握会转化成为你成为“独当一面好员工”的重要保障。在本职岗位上工作出色并能独当一面，无需让人操太多心，他就会一丝不苟地把事情做到最好。在工作中遇到问题要想办法去解决问题，而不是把问题留给领导。领导有其自身的工作和责任，而员工要做的就是要帮助领导分忧解难，而不是拿一些琐事去增加领导工作。那些不论领导是否安排任务、自己主动促成业务的员工，交付任务、遇到问题后不会推脱的员工，能够主动请缨、排除万难、为公司创造价值的员工，是老板最需要的员工。“听命行事”不再是优秀员工模式，积极主动独当一面的员工，才是需要的。
加强好员工的“特质”修炼
在企业或单位组织中，一个长时间待在职场中的人，想成为一名价值好员工，受到企业和领导赏识必然要具备好员工特质：
1、责任感强：认真、仔细是负责任的具体表现，这里特别强调仔细，你能赢是因为比别人多做那么一点，做好一点。
2、自我管理动：一个员工如果能自发的有计划的做自己的事情，不需要领导整天盯着他在干什么，或者说有什么大的问题的话，主管领导是最高兴的了。
3、逻辑思维完备：善于用具有逻辑性的语言或者文字说服别人，而不是你自己说什么、干什么自己也说不清楚，一塌糊涂，也就是凡事要说个一、二、三点。
4、维护形象与声誉：“好员工”不论是在公司还是在其他地方，他们都非常注意自己的形象，同时极力维护公司的声誉。因为他们明白，在别人面前，自己的形象就代表着整个公司的形象；只有把个人的实力充分与团队结合形成合力，才具有价值和意义。
5、善于提建议：衡量一个员工是否真正是好员工，就要看他是否给企业提出有价值、有益的建议，这在一定程度上也反映了员工对企业的忠诚度。反过来说，当员工在提建议时，就会去考虑如何改进和解决问题，这对员工个人而言也能起到提高和促进作用。
其实，好的工作本身就是合作，好的就业本身就是创业，好的职业本身就是事业，职场当中有两种人，一种是主动改变自己的人，一种是别人要求他改变的人。大多数是别人要求才愿意改变，所以他们的工作就是为了完成别人交给他的任务。而另一种人，他们是主动请示工作，主动承担责任的人，他们做事从来不等待别人来分配工作，而是自动，自发，自觉，自愿地工作。因为他们是为自我成长而工作，是为了体现自身价值，发挥自身潜能。他们在职场中则会成为成长最快，业绩最好，也是最受单位组织和企业老板欢迎的“好员工”。
篇2：定律成就职场生活
8条定律成就职场生活
我们在日常生活和职场生涯中，除了勤奋向上外，原来在迈向成功的过程中，亦有不少可供参考的定律，以下是8条职场定律!
一些信念和观点，可以发挥激励的作用，也可以解释到为何事情未能尽如人意。以下的生活定律，你有否真正体验过呢?
1. 坚信定律：
当你对某件事情抱着百分之一万的信心，再加上一份坚持，所想的最终都可变成事实。
2. 情绪定律：
情绪定律告诉我们，人百分之百是情绪化的。即使有人说某人很理性，其实当这个人很有“理性”地思考问题的时候，也是受到他当时情绪状态的影响，“理性地思考”本身也是一种情绪状态。所以人百分之百是情绪化的动物，而且任何时候的决定都是情绪化的决定。
3. 因果定律：
任何事情的发生，都有其必然的原因，
有因才有果。换句话说，当你看到任何现象的时候，你不用觉得不可理解或者奇怪，因为任何事情的发生都必有其原因。
4. 吸引定律：
当你的思想专注在某一领域的`时候，跟这个领域相关的人、事、物就会被你吸引而来。
5. 重复定律：
任何行为和思维，只要你不断的重复便可不断的加强。在你的潜意识当中，只要你能够不断地重复一些人、事、物，它们都会在潜意识里变成事实。
6. 累积定律：
很多年轻人都曾梦想做一番大事业，其实天下并没有什么大事可做，有的只是小事。一件一件小事累积起来，就形成了大事。任何成就都从踏出第一步时开始累积的。
7. 辐射定律：
当你做一件事情的时候，影响的并不只是这件事情的本身，它还会如辐射般扩散到相关的其它领域。
8. 相关定律：
相关定律告诉我们，这个世界上的每一件事情之间都有一定的联系，没有一件事情是完全独立的。要解决某个难题，最好从其它相关的某个地方入手，而不只是集中在一个困难的重点上。
篇3：成就职场的秘诀
成就职场的秘诀
有勇气做到下面4点，你将是职场了不起的人！
与众不同
即能独立思考与判断，不人云亦云，不盲信盲从、盲目追随流行，更不要哗众取宠，当然，更不能为了讨好上司、老板、同事而放弃原则或失去立场，更不能不顾真理和正义。
我们如果总是选择没有声音、没有意见，选择那些不问青红皂白、只站在人多或权力比较大的那一边，的确比较容易过日子，但是尽管短时间内会让你日子比较好过，却会让你在未来的日子里陷入更大的困境。
突破现状
上班族面对每天的工作，总是会渐渐形成一种习惯，从好的一方面来说，这表示对工作逐渐上手、越来越熟练了，碰到各种状况都知道应该如何去处理；但是从另一个角度来看，如果上班族每天面对每一个状况，都是用同一种思考模式、同一种方式来处理，很可能就会成为整个团队往前迈进的障碍。
所以，上班族应该建立自我挑战的习惯，常常自我挑战，别人还没有要求你改变，你自己就已经在那里求新求变了，
追求卓越
卓越的领导很多都是通过后天的努力成功的，而他们追求卓越的过程，即使不是领导者的人也都可参考。一个人会成为卓越的领导人，关键是他(她)应是一个有勇气追求卓越的人，不随便妥协，也不随便放弃，并不过分自傲，对事务非常执着，而且勇气十足地去追求卓越，他当然可能还是失败，但你不能不佩服他的勇气。
能原谅别人
在工作上，不论是与同事之间或与客户之间都是每天互动频繁的，其中都会有不愉快的事。当不愉快的事情发生后，又往往不见得能够有机会、有时间好好去处理，于是多数人只好把这些不愉快放在心里面，而且总是忘不了，日积月累、久而久之，我们的工作就变得很不快乐。
但原谅别人说起来还容易、真要做起来却是很困难的.。通常我们会面临需要原谅别人的状况，就是说那些得罪过我的人、如今落在我手里了。这时候，我是趁机好好报复他呢，还是不计前嫌、真心去帮助他？因为我们累积了太多的伤心往事在内心深处，潜意识里已经深埋着对这个人的怨恨。原谅他们真的需要极大的勇气和胸襟，说到底，有这种勇气的人最后往往也是朋友最多的人，绝不会是不划算的。
篇4：“职场切糕”人成就职场达人
“职场切糕”人成分大剖析
“职场切糕”人是什么？三分外在，七分本质，“职场切糕”人既有华丽光鲜的外表，又具备坚实的职场心，因此他们会从内向外散发出职场人的魅力。
光鲜的外表，也要用坚实的内心支撑，切糕便具有如此特质，而“职场切糕”人注重“职业化”，体现了他们对融入职尝获得身份认同的追求，与此同时，“职业化”更重要的在于沟通方式、工作态度、工作能力、工作方式、协调能力等内在素质。
篇5：“职场切糕”人成就职场达人
想要成为“职场切糕”人，就必须做到内外兼修，如何成为“职场切糕”人的秘笈，成为白领们争先追逐的宝典。
职场人内在素质主要体现在自身态度上，因此，端正态度也被视为修心的首选，在尹曾钰看来，职场上不论是对人，或是对事，都要做到“聪明做事，简单做人，拥有一个强大的内心世界，征服职场就不在话下了。在内外兼修的基础上，起到“粘合剂”作用的人际关系也要上升到一个层次。多接触，勤沟通，是处理好人际关系的关键点，而真诚则是能够化解一切人际关系的难题。
“职场切糕”人也有难言之隐
作为“职场切糕”人，既是职场的宠儿，却也有自己的苦衷，他们往往在进入职场时，被别人当做花瓶，而真正被人们认可的职场达人，却也有“高处不胜寒”的境遇。
职场新人，被人视作“花瓶”不是坏事，只要能给自己一个准确的定位，尽快融入工作环境之中，展现自己内在品质，来转变别人的看法。被誉为“花瓶”的职场人拥有令人钦羡的外在，再加上自身的努力，必然会成为“职场切糕”人。
想做“职场切糕”并不是一朝一夕的事情，需要内外兼修和一点运气，如果你对自己还有一些自信，请行动起来充实自己吧。
篇6：职场责任心成就优质员工
责任心是职场员工从内心发出的一种自觉性心态，当责任心放在工作上时，便成就一个负责任、肯承担的员工，以及成为企业的文化，
职场责任心成就优质员工
。不论在职场中担当着哪一个岗位，只要有责任心，便可以将工作做得好。俗语有云：“天下无难事，只怕有心人。”怎样才算是有责任心呢？就是在自己的岗位上竭尽全力，务求把工作做到最好。如果我是一位客户经理，就会以客为本，全力联系客户，务求提供超越客户期望的服务。可见责任心是一份承诺、一种约束、一股动力。
一位优质的职场员工，只要凡事有责任心，即实践了对企业、同事及客户的承诺。例如把事情交托给你之后，上司及同事可以大感放心，因为你承诺会做的事情，结果总不会令大家失望；当客户与你有协议时，你也能一一遵守，这正是有责任感的表现，
大部分人在工作时，会有一定的自由度，以便灵活处理各种事务。有责任心的员工，会给予自己一份约束力，不会随便浪费资源，全凭责任心产生自律，令自己在没有人指导或督促的情况下，仍然全力以赴，不会放纵自己，令自己能有效率地完成工作任务。
因此，责任心成为优质员工的工作动力。当有一个能发挥所长的工作岗位时，忠于职守、勤奋尽责就是最基本的职业操守。每一个人的岗位不同，所担当的工作也不一样。为了把工作做到一百分，就一定离不开责任心。而且责任心促使自己继续学习，不断进步。知道自己应该做甚么，也知道如何做得更好，这便是有责任心的表现。
要令自己的职场生涯一片光明，只有凡事尽责，责任心是通往成功的不二法门。（摘自加拿大《北美时报》，作者：黄桂林）
篇7：如何成就职场健康出色女
职业女性尤其女主管，免不了会有许多工作上的应酬，如与一名男士单独吃饭、跳舞什么的，
1、被误作情侣时即时更正
不幸的是，在某些时候，尤其在晚饭时间，常会被人误作夫妻或情人。当侍者走过来。自作聪明地唤你一声“太太”时，你当然极不自在。礼貌上，应由男士作解释，但男人通常不会即时作出反应，而是听之任之，若无其事。一是懒得解释;二是有意戏弄，遇到这种情况便自己解释好了。
2、对男性下属不得优礼有加
做一个成功的职业女性，面临着多方面的压力。除了因为性别歧视，还面临着男性下属不愿服从的麻烦。作为女主管，你要对他用软功，苦口婆心，他会看扁你，因此，对待这类男性下属，没有必要优礼有加，处处谦让，而应拿出上级的权威，让他感到你不是吃素的。当然，若能恩威并举，是最有效的，只不过这种恩要建立在威的基础上，对女性来说更应如此。
3、重视自己的职业形象
在一般人的观念中，女性主管给人的印象是胆量不够，眼光短浅，依赖性强，
第一件要做的事，就是叫男朋友不要在你上班时挂电话，也不要男朋友到你公司来接你。更不要在众人面前，在电话里跟他撒娇发嗲，这样才能显示出自己的工作责任心及起码的独立能力。
4、培养自己的独立性
如果说在私下交往中，你还可以得到男人的关心爱护的话，那么在工作中则根本不可能得到男同事的礼遇。要是你能干，男同事反而会有受威胁的感觉，否则他又会嗤之以鼻，因此，女人在工作场所里，尽管能得到男人口头上的诸多关照，但一到实际情形，则没有谁会真心帮助你，惟一能依靠的只有你自己。
5、工作岗位上要公私分明
照章办事，公私分明，这本是做工作的基本常识。但要在工作上严格照章办事却并不容易。通常，有些人便会钻人情空子，不按常规办事，男人做这些勾当，往往会设下爱情或友情陷阱，诱骗女同事往里钻。当女性迷迷糊糊尚不清醒时，让女性在不知不觉中做了男人的工具。故女性有了办公室友情或恋情时，遇到涉及公事的事，也要理智对待，不违原则。
篇8：职场故事：好习惯成就人生
父子俩住山上，每天都要赶牛车下山卖柴。山路崎岖，弯道特多，老父亲较有经验，坐镇驾车;儿子眼力较好，总是在要转弯时提醒父亲：“爹，转弯啦!”
有一次父亲因病没有下山，儿子一人驾车。到了弯道，牛怎么也不肯转弯，儿子用尽各种方法，下车又推又拉，用青草引诱，牛仍然一动不动。
到底是什么问题?儿子百思不得其解。最后，他想到一个办法：左右看看无人后，贴近牛的耳朵大声叫道：“爹，转弯啦!”
于是，牛应声而动。
点评：牛用条件反射的方式活着，而人则以习惯生活。一个成功的人知道如何培养好的习惯来代替坏的习惯，当好的习惯积累多了，自然会有一个好的人生。
篇9：职场好习惯成就好人生
职场好习惯成就好人生
1、不说不可能三个字
2、凡事第一反应：找方法，而不是找借口
3、遇到挫折对自己大声说：太棒了
4、不说消极的话，不落入消极情绪，一旦出现立即正面处理
5、凡事先订立目标，并且尽量制作梦想板
6、凡事预先作计划，尽量前目标视觉化
7、随时用零碎的时间(如等人、排队等)做零碎的小活
8、守时、微笑
9、写下来，不要太依靠脑袋记忆
10、随时记录灵感
11、把重要的`观念、方法写下来，并贴起来，以随时提示自己
12、走路比平时快30%，肢体语言健康有力、不懒散
13、每天自我反省一次
14、每天坚持运动一次
15、在做重要事前听心跳1分钟
16、用心倾听，不断打断对方说话
17、说话时，声音有力，
感觉自己声音似乎能产生感染力的磁场
18、同理心。说话之前，先考虑一下对方的感觉
19、每天有意识、真诚地赞美别人三次以上
20、及时写感谢卡，哪怕是用便条写
21、不用训斥、指责的口吻跟别人说话
22、控制住不要让自己做出为自己辩护的第一反应
23、每天多做一件“分外事”
24、不管任何方面，每天必须至少做一次“进步一点点”
25、每天提前15分钟上班，推迟30分钟下班
26、每天在下班前10分钟的时间做一天的整理性工作
27、节俭，定期存钱
28、时常运用头脑风暴
29、说话的时候记得常用“我们”开头
30、恪守诚信，说到做到
篇10：职场5能力成就成功职业人
21世纪的职场生涯是人才竞争的世代，我们需要掌握自己的优势来加强自己在职场的竞争能力，
职场5能力成就成功职业人
。我们要学会如何在最快的速度里将自己的优势与企业之间的鸿沟缩小，让人才适得其所，同时也让企业寻得良才。想要成为企业伯乐的千里马，那我们就得学会如何可以成为职场达人。职场达人才是真正的职场王道。只有职场达人才能拥有决定自己职场身价和职场生涯的能力，他们完全意识到自我包装和自我销售的重要性。他们知道，要成为职场达人，就得让企业选择自己，一旦自己提升成为职场达人，就有了选择企业的能力。
职场达人的装备，可以从两个角度来切入：
1)知识的掌握
2)能力的具备
知识的掌握包括我们在学校里所读的书、所求得的知识。从学府教育系统求得知识是最直接提升个人知识水平的策略。今天的知识掌握也包含了我们所考取的专业执照和我们过去所累积的工作和生活经验。拥有好的学历、丰富的工作经验和受肯定的专业执照是成为职场达人的要诀之一。
我们所掌握的一切知识一定要经过“内化系统”以便我们能将所学好好地加以运用。这正是我们教育界的伙伴时常呼吁的“学以致用”的概念；将一切所学好好地发挥在自己的职场生涯里。要学会创意地运用所学，活学活用，这是成为职场达人的关键。
今天想要掌握好知识，我们不仅要符合以上的条件，更要开始掌握国际化及实务导向的知识。我们必须了解国际化知识与自己工作和生活的关系，同时也需要了解在实际职场工作的需求，从运用导向切入。
职场达人必备的5种能力：
生活力 ( Living Skills)
懂得如何生活，就是我们活着的意义。一个职场达人，他懂得如何将自己做好、与人相处、人际关系做得圆滑，活出全方位的人生。管理好自己的心态和想法是非常重要的事，这将导致我们的行为是否正确，我们所做的跟我们所想的是息息相关的。职场达人需要拥有良好的态度、行为和自律地处理职场人际关系的能力。与人相处往往是职场达人在职场中最难于掌握的钥匙。只要我们开始了解自己和他人，我们就可以开始将彼此的关系搞好。
职场达人生活力秘诀：
1)以敏锐的观察力来了解别人
2)以宽容的态度来接纳别人
3)以弹性的方法来对待别人
思考力 (Thinking Skills)
职场达人需要好好训练自己的脑袋：分析能力，判断能力和观察力，职场达人知道如何清楚分辨事情的好坏、对错、是非，他们能够掌握市场及职场的趋势然后好好地把握趋势，善于利用自己的思考能力来将自己的职场生涯推向更高峰。他们懂得透过整合工作，来将自己的判断结果转变成职场利基点，达到职场的杆杠效应。
职场达人思考力秘诀：
1)杆杠效应~用更少得更多
2)善于利用整合的威力
3)创造职场利基点
创意力 (Creativity Skills)
做别人不愿意做的、做别人做不到的、做和别人不一样的，这就是创意的基本条件。我们对事情有好奇心，对人要有在乎情，因为有心皆有情，很多创意点子就会莫名的产生，想要挡也挡不了。创意本来就是很简单，它好像空气，是无所不在的。职场达人想要很多创意点子来提升自己的想像力和工作元气。创意力可以带来无比的满足感和快乐。
职场达人创意力秘诀：
1)相不相干，相干化
2)有关系找关系，没关系强逼它
3)把握每一个可能，因为这都是可能的
领导力 (Leadership Skills)
职场达人想要有领导能力，他们需要透过个人的领导魅力来影响和感染身旁的人，而非控制他们。领导人需要有明确的目标、愿意负责任承担一切、平易近人处处受欢迎、有果断的决策力等能力。职场达人也一样，需要领导整个职场团队迈向更理想的成绩。
职场达人领导力秘诀：
1)远景- Vision:打开大家的视野~了解远景来规划自己的职场生涯。
2)热情- Passion: 从兴趣中建立职场生涯~有热情才会有感染力。
3)专业- Professionalism: 寻找职场专业的魅力~因为专业，我们才能做得长久。
销售力 (Selling Skills)
我们需要接受，自己不管在从事任何事业、任何职位、任何地方、任何时间都在销售自己给身边的人。打从我们呱呱落地的那一刻，我们便学会用自己的哭声加上呐喊声来引人瞩目和销售自己。当我们长大后，我们开始用语言和行动来吸引自己喜欢的人。当我们找工作的时候，我们也尽力将自己销售给公司及老板。所以职场达人知道想在这充满竞争的社会里脱颖而出，我们就一定要懂得销售自己。
职场达人销售力秘诀：
1)了解人性：了解客户是销售的关键，以免找错人，表错情。
2)产品知识：透过培训及亲身体验产品魅力是了解产品知识的最佳方案。
3)个人销售：由个人包装(外表到脑袋)开始行销自己是成功销售的要诀。
篇11：职场励志：执着成就经营之神
职场励志：执着成就经营之神
他家境贫寒，为了养家糊口，瘦弱矮小的他到一家电器公司求职，公司人事部门的主管看了看他又脏又破的衣服，推托说：“我们现在暂时不缺人，你一个月以后再来看看吧，”
一个月后，年轻人再次来到这家电器公司，主管又一次推托，让他下一次再来，就这样反复推托了好几次，主管才说出了真话：你穿着这么脏的衣服，公司是不会要你的。年轻人于是回去借钱买了一身整齐的衣服穿上去见主管，主管说：你不懂电器方面的知识，我们也不要你，
又过了一段时间后，年轻人又一次出现在主管面前：“我已经学会了不少有关电器方面的知识，您看我哪方面还有差距，我一项项弥补。”人事主管盯着态度诚恳的他看了半天，才说：“我干这一行几十年了，还从未遇到像你这样来找工作的，我真佩服你的耐心和韧性。”年轻人的执着打动了人事主管的心，他终于如愿以偿的进入那家公司工作。
这位年轻人就是后来被称为经营之神的`松下幸之助，大名鼎鼎的松下电器的创始人，他说：“不管别人的嘲弄，只要默默地坚持到底，换来的就是别人的羡慕。”这种默默地坚持，就是执着。是执着成就经营之神松下幸之助。
篇12：成就职场王者的七大秘籍
成就职场王者的七大秘籍
1. S—Simplify. A great life is the result of simplifying your life. People often misinterpret what simplify means. It's not a way to remove work from your life.
When you focus on simplifying your life, you free up energy and time for the work that you enjoy and the purpose for which you are here. In order to create a great life, you will have to make room for it in yours first.
1、化繁为简，非凡的人生源于简单的生活。人们往往误解了简单的含义，即不参加工作。当生活真正简化，你就会有时间和精力从事喜欢的工作，并为之奋斗。创建非凡的人生，首先要有自己的空间。
2. E—Effort. A great life is the result of your best effort. Creating a great life requires that you make some adjustments. It may mean reevaluating how you spend your time, or choosing to spend your money in a different way. It may mean looking for new ways to spend your energy that coincide with your particular definition of a great life. Life will reward your best effort.
2、不懈努力。非凡的人生源于个人的苦心经营。这可能需要重新分配时间，或调整理财方式：用新的方式把精力投向能引领非凡人生的地方去。有付出就会有回报。
3. C—Create Priorities. A great life is the result of creating priorities. It's easy to spend your days just responding to the next thing that gets your attention, instead of intentionally using the time, energy and money you have in a way that's important to you. Focus on removing the obstacles that get in the way of you making sure you are honoring your priorities.
3、分清主次。非凡的人生源于分清主次。不要被琐碎的.事所吸引，而撇开重要之事，不然，时间、精力和金钱便会浪费。要想达到目的，就要善于梳理头绪，扫清障碍，分清轻重缓急。
4. R—Reserves. A great life is the result of having reserves—reserves of things, time, space, energy, money. With reserves, you acquire far more than you need-not 6 months living expenses, but 5 years worth; not 15 minutes of free time, 1 day. Reserves are important because they reduce the fear of consequences, and that allows you to make decisions based on what you really want instead of what the fear decides for you.
4、有备无患，
非凡的人生源于懂得储存--储存物品、时间、空间、精力和金钱。那样，获得就会远远多于所期望的--就会得到五年的生活费，而不是六个月的；一整天的闲暇时间，而不是15分钟。储存能减少顾虑，从而使决定不受限制，思想不会犹豫。
5. E—Eliminate distractions. A great life is the result of eliminating distractions. Up to 75% of your mental energy can be tied up in things that draining and distracting you. Eliminating distractions can be a difficult concept to many people, since they haven't really considered that there is another way to live. Look around at someone's life you admire. What do they do that you would like to incorporate into your own life ? Ask them how they did it. Find ways to free up mental energy for things that are more important to you.
5、专心致志。非凡的人生源于专注。做事三心二意，会耗费一个人75%以上的精力。很多人不知道如何清除杂念，因为他们从未想过换种方式生活。看看周围那些令你羡慕的人的生活吧！看自己能从他们身上学到些什么？向他们请教，寻求专注的方式，把精力集中到真正重要的事情上。
6. T—Thoughts. A great life is the result of controlling your thoughts so that you accept and allow for the possibility that it actually can happen to you! belief in the outcome will directly dictate how successful you are. Motivated people have specific goals and look for ways to achieve them. Believing there is a solution to the same old problems you encounter year after year is vitally important creating a life that you love.
6、坚定信念。非凡的人生源于信心十足。信心直接决定胜负成败。有动力的人目标明确，并会想尽一切办法去实现。生7. S—Start. A great life is the result of starting. There's the old saying everyone's familiar with “a journey of a thousand miles begins with a single step.”
7.In order to even move from the couch to the refrigerator, you have to start. There’s no better time to start than today. Don't wait for a raise, or until the kids get older or the weather is better. Today, right now, is the right day to start to take a step in the direction of your heart's desires. It's what you do TODAY that will make a difference in your life tomorrow.
7、立刻行动。非凡人生源于行动。有句大家熟悉的古谚，“千里之行始于足下”。即使再小的事情，诸如从沙发走到冰箱前，也需要亲自行动。从今天开始行动吧，不要再找借口，说等涨工资了，等孩子长大了，或者等天气好了再说吧。从今天开始，去努力实现心中的梦想，这是最好的时机。只有这样，才能开创美好的明天活中会反复遇到很多问题，相信这些问题终会解决，是创造美好生活的关键。
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