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投资方案设计提纲

时间:2022-06-13 08:12:22 其他范文 收藏本文 下载本文

下面是小编为大家整理的投资方案设计提纲,本文共8篇,欢迎阅读与收藏。

投资方案设计提纲

篇1:投资方案设计提纲

一、项目背景

(一)位置

(二)风险分析

1、政策风险

2、市场价格的风险

3、经营环境的风险

4、经营的风险

5、复制风险

二、相关报表

(一)固定资产投资估算

1、装修费用。

2、设备购置。

3、安装工程费用。

4、预备费用估算。

固定资产投资估算表

序号工程或费用名称单位数量

一装修费用

基础装修

二设备购置

合计

三安装工程费用

天然气、自来水

四预备费用估算

基本预备费用

五合计

(二)收入预入

(三)总成本费用估算

总成本费用估算

序号项目月成本费用年成本费用

1直接成本

2工资及福利

3租金

4折旧费

5摊销费

6其他费用

合计

总成本费用各项目分析如下:

1、工资及福利。

2、直接成本。

3、租金。

租金分为租用餐具费用和场地租赁费用。

每天的餐具费用=(元)

每月场地租赁费用=(元)

4、折旧费。

根据设备购置费用,按五年算计提折旧费=(元)(不计残值)

5、摊销费。

摊销费用=(元)

6、其他费用。

其他费用包括清洁费用,治安费用,门前三包费用,物管费用等等。预计每月元。

(四)损益分析

根据投资收入和成本费用,可以得出

序号项目金额

1营业收入

2营业成本

3营业税金及附加

4经营费用

5利润总额

6所得税

7净利润

(五)现金流量分析

按照一个季度为单位来计算现金流量,列表如下:

序号项目

1现金流人

1.1营业收入

2现金流出

2.1建设投资

2.2流动资金

2.3经营成本

2.4营业税金及附加

2.5所得税

三、盈亏平衡分析

以生产能力利用率(BEP)表示的盈亏平衡分析,

年固定总成本=总成本费用-直接成本=

年营业收入=(元)

年可变成本=年直接成本=(元)

年营业税金及附加=(元)

BEP=

四、敏感性分析

变化率固定资产投资经营成本营业收入

从上表可以看出,同样变动率下,对方案净现值影响由大到小依次为营业收入、经营成本、固定资产投资,即营业收入是最为敏感的因素。

五、结论

计算指标: 所得税后所得税前

财务内部收益率(FIRR):

财务净现值(FNPV)(ic=3%):

投资回收期(从建设期算起):

通过投资回收期,内部收益率,可以看出此投资是可行的,从投资回收期可以看出多少个月收回投资,取得盈利。

[投资方案设计提纲]

篇2:白酒销售计划和方案设计提纲

白酒作为一种大众消费产品市场空间非常大,然而随着竞争的加剧,各个厂家、经销商、代理商以及白酒零售商之间竞争都非常激烈,纷纷推出各种白酒销售计划和方案。那么对于白酒销售计划和方案怎么做才能在市场竞争当中脱颖而出呢?下面从几个方面进行介绍:

1、白酒文化销售

从古到今,白酒一直为人们所喜爱其中之一就是文化在里面。很多时候,人们喝白酒,其实喝的是情义、文化而不是简单的酒。因此,在销售的过程当中,不管是作为酒厂还是销售渠道商,还是白酒销售零售商都应该突出白酒的文化。

2、白酒的网络销售

随着互联网的快速发展,人们接触信息越来越多,速度越来愉快,因此,和传统的白酒营销不同,互联网的营销加强了销售的及时性和信息的广泛性。如何快速把握网络销售这个重大的流量入口成为众多白酒行业商家关注的焦点。

3、白酒销售的渠道建立

在做白酒销售计划和方案的时候,渠道销售这块是重点。对于酒厂来说,如果全部由自己来直接销售,那么这个一般来说库存风险太大了,而且维护成本高,因此,如何建立渠道销售是酒厂以及大的代理商需要思考的。

4、白酒的广告投放

在制定白酒销售计划的时候,广告投放是需要特别注意的。如何选择广告商,选择什么类型的广告商,以及我们自身处于发展的哪个时期需要什么样的广告商这是白酒销售市场推广需要考虑的。一般来说,可以根据公司在白酒销售时期进行广告投放:销售早期、发展期、成熟期

(1)在早期,可以选择餐饮酒店、街头广告区域等进行重点宣传推广。

(2)在发展期,可以选择一些地方性媒体,报纸杂志,公交广告,车站广告等将统一的营销信息制作好之后进行投放。

(3)在成熟期,可以选择一些大的.媒体,电视媒体等进行推广,广告要紧扣品牌信息,同时要简洁有力。

5、白酒销售的利润再分配问题

(1)当通过白酒的销售计划和方案执行之后,产生销售利润,那么这个时候,商家应该思考一个问题,如何让获取的利润再次赚取利润,如何进行利润的分配?只有将赚来的利润再次花到市场当中去,才能赚取更多的利润。而不是一次性买卖。

(2)合理分配各个部门、渠道商、零售商的利润。对于酒厂来说,赚取的利润应该是通过各个环节实现的,因此,利润的分配要兼顾公平。

(3)加强人才的培养和福利待遇。当企业赚到钱之后,要学会对人才的培养,同时改善人才福利,这样企业才能走的更远。

6、市场反馈

做好白酒销售计划和方案之后,在实际执行当中,要及时获取市场的反馈情况,掌握每个策略执行之后的效果如何,以便及时做好调整和完善。

篇3:水运市场行情监测及投资可行性研究报告提纲

水运市场行情监测及投资可行性研究报告提纲

第一章 水运市场概述

第一节产品定义

第二节产品用途

第三节 水运市场特点分析

一、产品特征

二、价格特征

三、渠道特征

四、购买特征

第四节行业发展周期特征分析

第二章 -水运行业环境分析

第一节中国经济发展环境分析

一、中国GDP分析

三、固定资产投资

三、城镇人员从业状况

四、恩格尔系数分析

五、-中国宏观经济发展预测

第二节中国水运行业政策环境分析

一、产业政策分析

二、相关产业政策影响分析

第三节中国水运行业技术环境分析

一、中国水运技术发展概况

二、中国水运产品工艺特点或流程

三、中国水运行业技术发展趋势

第三章 2010-20水运行业国内外市场发展分析

第一节 2010-2014年水运行业国际市场分析

一、水运国际需求规模分析

二、水运国际市场增长趋势分析

第二节 2010-2014年水运行业国内市场分析

一、水运国内需求规模分析

二、水运国内市场增长趋势分析

第三节 水运行业未来发展预测分析

第四章 2014-2014年水运行业各地区产销率数据分析

第一节中国水运行业产销率调查

一、水运行业工业总产值

二、水运行业工业销售产值

三、水运行业产销率调查

第二节中国华北地区水运行业产销率调查

一、水运行业工业总产值

二、水运行业工业销售产值

三、产销率

第三节中国东北地区水运行业产销率调查

一、水运行业工业总产值

二、水运行业工业销售产值

三、产销率

第四节中国西北地区水运行业产销率调查

一、水运行业工业总产值

二、水运行业工业销售产值

三、产销率

第五节中国华东地区水运行业产销率调查

一、水运行业工业总产值

二、水运行业工业销售产值

三、产销率

第六节中国中南地区水运行业产销率调查

一、水运行业工业总产值

二、水运行业工业销售产值

三、产销率

第七节中国西南地区水运行业产销率调查

一、水运行业工业总产值

二、水运行业工业销售产值

三、产销率

第五章 2010-2014年水运行业进出口分析

第一节 水运出口状况分析

一、出口金额规模分析

二、出口数量规模分析

三、出口价格分析

第二节 水运进口状况

一、进口金额规模分析

二、进口数量规模分析

三、进口价格分析

第六章 2010-2014年中国水运市场竞争分析

第一节 水运发展现状分析

第二节 水运市场竞争现状分析

一、生产厂商之间的`竞争

二、潜在进入者的威胁

三、替代品竞争分析

四、供应商议价能力

五、顾客议价能力

第三节 水运行业发展驱动因素分析

一、水运行业的长期增长性

二、政府水运政策的变动

三、水运全球化影响

篇4:轻轨市场行情监测及投资可行性研究报告提纲

关于轻轨市场行情监测及投资可行性研究报告提纲

第一章 轻轨市场概述

第一节产品定义

第二节产品用途

第三节 轻轨市场特点分析

一、产品特征

二、价格特征

三、渠道特征

四、购买特征

第四节行业发展周期特征分析

第二章 2010-2014年轻轨行业环境分析

第一节中国经济发展环境分析

一、中国GDP分析

三、固定资产投资

三、城镇人员从业状况

四、恩格尔系数分析

五、2014-20中国宏观经济发展预测

第二节中国轻轨行业政策环境分析

一、产业政策分析

二、相关产业政策影响分析

第三节中国轻轨行业技术环境分析

一、中国轻轨技术发展概况

二、中国轻轨产品工艺特点或流程

三、中国轻轨行业技术发展趋势

第三章 2010-2014年轻轨行业国内外市场发展分析

第一节 2010-2014年轻轨行业国际市场分析

一、轻轨国际需求规模分析

二、轻轨国际市场增长趋势分析

第二节 2010-2014年轻轨行业国内市场分析

一、轻轨国内需求规模分析

二、轻轨国内市场增长趋势分析

第三节 轻轨行业未来发展预测分析

第四章 2014-2014年轻轨行业各地区产销率数据分析

第一节中国轻轨行业产销率调查

一、轻轨行业工业总产值

二、轻轨行业工业销售产值

三、轻轨行业产销率调查

第二节中国华北地区轻轨行业产销率调查

一、轻轨行业工业总产值

二、轻轨行业工业销售产值

三、产销率

第三节中国东北地区轻轨行业产销率调查

一、轻轨行业工业总产值

二、轻轨行业工业销售产值

三、产销率

第四节中国西北地区轻轨行业产销率调查

一、轻轨行业工业总产值

二、轻轨行业工业销售产值

三、产销率

第五节中国华东地区轻轨行业产销率调查

一、轻轨行业工业总产值

二、轻轨行业工业销售产值

三、产销率

第六节中国中南地区轻轨行业产销率调查

一、轻轨行业工业总产值

二、轻轨行业工业销售产值

三、产销率

第七节中国西南地区轻轨行业产销率调查

一、轻轨行业工业总产值

二、轻轨行业工业销售产值

三、产销率

第五章 2010-2014年轻轨行业进出口分析

第一节 轻轨出口状况分析

一、出口金额规模分析

二、出口数量规模分析

三、出口价格分析

第二节 轻轨进口状况

一、进口金额规模分析

二、进口数量规模分析

三、进口价格分析

篇5:方案设计

方案设计范文1:秋季运动会方案

一、 运动会前期准备工作

首先在学生会第一次全体例会上对全体学生会成员做好动员工作。运动会作为院里第一个大型活动,其过程与结果对新一届学生会的工作非常重要。所以对全体学生会成员的要求是必须任劳任怨,敬业、责任心强,有团队精神,善于应变。

现对各个学生部门工作安排如下:

第一组:外联部、宣传部、文艺部、体育部、宣传版,横幅制作,加油口号准备好;

第二组:学习部、体育部、技术部,运动会报名表的制作以及分发给各个专业辅导员老师,

报名后的回收工作;

第三组:生活部、体育部、事务部(秘书部),准备好运功会所需的饮水,药品,桌椅,帐篷等必须品;

第四组:体育部、纪检部、新闻部,对回收的报名表进行整理修改,归类后交由学习部、技术部制作表格;

要求:

第一组的工作须在二十一号完成并且横幅要挂起来;

第二组的工作在二十二号将将报名表分送各辅导员,二十三号下午全部回收;

第三组的工作须在运动会前三天完成

第四组的工作在二十三号完成;

各组准备好的物品,资料等统一放在学生会办公室放置,保管

(训练所需的卷尺、秒表、铅球、实心球等由体育部、事务部、纪检部负责,海选前两天

完成好或知道向谁借,保证能借到

由于时间紧迫,所有工作必须按时完成,望主席团成员监督。

二、 运动会期间及训练的工作安排

海选运动员的时间定于十七号下午两点半点,海选当天各部门安排如下:

纪检部:负责将运动员带到集合点;跑道安全,海选时清空跑道上的人,不要让同学随意穿插跑道;

新闻部、文艺部:将到达集合点的运动员按项目分开站队,并将运动员带到比赛场地; 事务部:负责100米和400米的测试;

学习部:负责200米和800米的测试;

宣传部:负责1500米和3000米的测试;

外联部:负责跳远和三级跳远的测试;

生活部:负责铅球和实心球的测试;

技术部:音响设备管理和后勤管理,每项测试完后的测试成绩表送到技术部处保管; 所有运动员的成绩于十七号晚上按各项目最好成绩以次往后整理出来,最后按照决赛要求确定各项目运动员名单,并通知运动员从二十一号早上开始,每天六点半训练直到运动会开始。训练期间周一、三、五训练100、800、1500米,跳远、三级跳远;周二、四、六训练200、400、3000米,铅球、实心球。

每天早上的训练需要全体学生会成员积极参加,特别是中长跑项目的运动员要注意他们跑完后对他们关心一下是否不适,有紧急情况及时汇报,所有女运动员更是如此。

运动会比赛期间安排如下:

体育部:负责收发运动员的相关证明,身份证、学生证等。按表格上的运动员号码分发 号码簿,运动员比赛完后凭号码簿领回证件。中长跑运动全程有人引导。

纪检部:对运动员的检录,以及将他们带到领号码簿处;

外联部:将要比赛的运动员至引到比赛的地点,不能发生找不到地方而导致迟到; 生活部:管理运动员的饮水,应急药品,按实际情况对运动员和工作人员供水。运动员赛前赛后都不能即饮大量水;

技术部:对要比赛的运动员进行通知,每次比赛前三十分钟清运动员;

事务部:管理运动员用的物品借出及归还,还有大本营附近的卫生;

新闻部、宣传部:及时写出优秀加油稿交到主席台为机电学院运动员助威;将获得成绩的运动员名字记在运动会光荣榜上。光荣榜一切事情由宣传部负主责;

文艺部:负责带领拉拉队在看台为运动员加油助威。

要求及注意事项:

1、 大本营帐篷在开幕式前两小时完成;

2、 所有学生会成员在每天第一场比赛前四十分钟到大本营集合;

3、 每天比赛结束后工作人员到大本营处集合。

以上是各部门的主要工作安排,期间有特殊情况时会随时调动,各部门要服从工作安排。运动会比赛期间希望全体学生会成员积极工作,以东道主的态度对待运动会,给同学们,老师们,运动员,裁判员提供优质服务态度;遇事冷静淡定,善于随机应变,把握运动会带给自己的锻炼机会。

相信我们大家共同努力,一定能使机电学院创造好的成绩。

附秋季运动会比赛项目:

男子组:100米、200米、400米、800米、1500米、3000米、跳高、跳远、三级跳远、 铅球(7。26公斤)、实心球(2公斤)。

女子组:100米、200米400米、800米、1500米、跳高、跳远、铅球(4公斤)、 实心球(1公斤)。

集体项目:(1)男子、女子4*100米接力;

(2)携手共进,2男、2女组成一棒,四人手持“院系名称”横幅完成4*400米接力;

(3)20*60米迎面接力,分成男子、女子组,男女混合组。

方案设计范文2:圣诞节联谊方案

一、 活动背景:

圣诞节是基督徒纪念耶稣的诞生的节日,是一个西方的节日,但是近年来却为越来越多的中国人,特别是年轻人所接受,并且渐渐被赋予了许多中国式的特色和内容。

二、 活动宗旨:

丰富部员们的课余生活,了解和体验到圣诞节的气氛,结交新朋友,促进沟通,增进彼此感情,度过一个愉快而又有意义的圣诞节。

三、活动事项:

1、活动主题:“共度平安夜,相聚一家人。”

2、活动时间:12月24日晚(平安夜)6:30~

3、活动地点:三楼多功能厅

4、活动对象:所有成员。

5、活动概要:、看电影、贪吃比赛、现场歌唱表演、合唱(相亲相爱一家人)、吹蜡烛比赛。

四、活动目标:

1、让大家充分感受科协带给他们的温暖、欢乐与舒心。

2、让所有的科协人紧紧团聚在一起,形成家的概念,相亲相爱。

3、留下一个难忘的圣诞节回忆,开启一个新的共同美好记忆点。

活动准备:

1、大活三楼多功能厅借取

2、横幅准备“共度圣诞夜,相聚一家人”

3、物资准备(苹果、蛇果、小礼品、零食、饮料、)

4、高清影片资源准备

5、圣诞老人套装,需要一位自愿的圣诞老人作为吉祥物

6、鸡排券(与南三鸡排店协商好,提前给好钱,签好凭据,凭凭据拿取鸡排,仅限当晚)

7,、小彩纸(写祝福用),祝福瓶(可装所有的祝福纸)

五、活动内容简介:

活动一:“电影共欢享”《疯狂原始人》,大家一起看电影,有着家的温暖的疯狂原始人会让大家感受到科协的温暖,既搞笑又有意义,主持人在结束时提出几个有关影片内容的问题,答对者由“圣诞老人”给予奖品。开始前准备好零食,可参考联谊时的食物准备。 活动二:“贪吃比赛”,两张桌子上摆上几只苹果,选取自愿参加的观众加四位主席进行比赛,比赛内容是吃苹果,计时进行,最快者为冠军,圣诞老人发放奖品,同时主持人发放神秘冠军杯:超大红蛇果

活动三:“自由歌唱者”,自愿麦霸上台表演,一堆歌显示在投影仪,有感觉者自行上台表演,获得最热烈掌声者发放鸡排券,由主持人串联并挑起现场氛围。(万一冷场,主持人提示部员喊部长上台) 活动四:“温情寄语”全场灭灯,只有几根蜡烛亮着,由四位主席向我们叙述心里话,部员静听。之后想说出心里话的观众可以对大家倾诉,此后,主持人引导大家说出祝福语。

活动五:“共度平安夜”为每一位到场观众发放苹果,获得的条件是每人写一句话(提前通知带笔,纸统一准备好),写出自己最想说的一句话,保存至祝福瓶。圣诞老人抽取其中1张纸条,读出祝福语,写出这句话的人同时被挑选为幸运观众,可获得奖品再由幸运观众抽取纸条,以此重复,直至奖品发光。

活动六:合唱相亲相爱一家人,主席领唱,大家一起唱。

六、活动流程

人员分工及物资准备:

1.主持两人,各部门举荐,在20号前上报。

2.简单主持稿撰写,22日前完成,办公室负责,两位部员一位中干撰写。(联系两位主持人,听取他们的意见)

3.高清资源《疯狂原始人》,技术中心准备,同时技术中心准备整场ppt以及需要的音乐、视频。

4.电影中的问题(要求一半有意义有深度,一半搞笑无厘头),活动部准备。

5.圣诞老人一名,本着自愿和举荐原则。

6.圣诞老人套装,头饰,礼物袋,办公室准备。

7.食品购买由外联与办公室合作完成,外联负责小礼品与批量苹果购买,办公室负责零食、饮料、小礼品、蜡烛、祝福瓶、许愿纸、及红蛇果的购买。同时负责鸡排券的准备。

8.现场布置,由办公中心组织部员一起准备5点半执行。

9.拉横幅,悬挂于舞台上方处。办公室准备。

10.场务5名,负责搬桌子,点蜡烛,关灯开灯,辅助串联节目,解决突发状况。

11.场地准备,多功能厅借取,办公室中干执行。

12.组织礼物发放组,管理礼物,并发放。

13.横幅准备“共度圣诞夜,相聚一家人”科宣部准备。

七. 注意事项:

1.ppt准备时注意喜庆感,每个活动想一个特别的名字,同时开场前10分钟开始播放圣诞主题歌作为背景音乐。

2.到场人员提前汇总,鼓励参加。20日前汇总完毕。

3.各部门通知带笔,并让大家提前想好一句对科协生活的想法。同时通知想唱歌的同学,准备好自己想唱歌曲的资源,以备不时之需

4.本次奖品采取特殊方式获得,即自行在圣诞老人口袋里抓取,为了增加趣味性,袋中装有坑爹物品,以引起大笑。

5、本次活动前应做好充分的准备工作,确保场地不会被其他社团组织占用,而出现活动场地冲突的事故。

6、工作人员应佩戴工作证,注意礼仪,不做与工作无关的事。

八、突发情况及应对措施:

1、参与人数少 措施:应提前做好宣传活动,保证能参加的部员都赶到,极力避免活动人员不足的事发生。

2、学生参与热情过高,导致奖品提前兑换完毕。

措施:

A、随时组织人员准备2轮采购

B、对活动参与人员解释,并承诺于次日2轮采购结束后,重新分发奖品。

c、结束本轮活动,转入下一活动。

3、相应学生社团人员迟到或未到场(联系时有意愿举办的) 措施:活动结束后,由考评部记下该社团本次行为。

方案设计范文3:地震捐款方案

一、活动主题:

祈福雅安缅怀汶川。

二、活动背景:

北京时间204月20日8时02分四川省雅安市芦山县发生7.0级地震。据雅安市政府应急办通报,震中芦山县龙门乡99%以上房屋垮塌,卫生院、住院部停止工作,停水停电。截至年4月24日10时,共发生余震4045次,3级以上余震103次,最大余震5.7级。受灾人口152万,受灾面积12500平方公里。据中国地震局网站消息,截至4月27日8时,地震遇难人数升至196人失踪21人,13484人受伤。此次雅安地震给灾区的人民带来永生难忘的痛苦记忆。

我们相信有一种拥有叫做付出,我们知道有一种收获叫做奉献,我们渴望为生命赋予信仰,我们愿意让信仰付诸行动。送人灯盏,收留余光。送人玫瑰,手留余香。

三、活动主办单位:

主办单位:洪江一中政教处

协办单位:洪江一中团委

四、活动目的及意义:

为了进一步配合灾区人民的重建工作,全力拯救受难者,充分响应落实国家的号召与倡议,彰显我校师生的强烈责任感与同情心,突显我校师生的济世情怀,用行动传达出深厚的爱国情操。我校校向全体师生发出倡议,伸出我们的双手,献出我们的爱心,用每个人力所能及的付出,汇成爱的洪流;用我们共同的力量,为缓解灾区人民困境、帮助灾区人民重建家园贡献出我们的绵薄之力。

五、活动时间及活动地点:

2013年5月10日各班教室

六、参与人员:

全校师生

七、活动流程:

1、届时在各班设立募捐点,举行募捐活动。

2、由学生会或其他学生组织策划、组织募捐活动。

3、宣布此次募捐筹集到的善款总数。

工作人员将做好统记工作,并做好募款统计工作,并把所有捐款统一通过中国红十字会总会或其他渠道发放给受灾地区人民。

八、活动募捐物资:

限于钱款

九、活动要求:

本次募捐活动采取自愿原则,任何组织、个人不得干预。

篇6: 提纲

摘要 6-7

ABSTRACT 7

序言 8-9

目录 9-11

1 引言 11-15

1。1 研究背景 11-12

1。2 研究好处 12

1。2。1 理论好处 12

1。2。2 现实好处 12

1。3 研究资料及研究方法 12-14

1。3。1 研究资料 12-13

1。3。2 研究方法 13-14

1。4 研究框架 14-15

2 文献综述与相关理论基础 15-21

2。1 文献综述 15-18

2。1。1 相关概念界定 15

2。1。2 国外文献综述 15-17

2。1。3 国内文献综述 17-18

2。1。4 文献评述 18

2。2 相关理论基础 18-21

2。2。1 相对估值理论 18-19

2。2。2 VaR风险管理方法 19-20

2。2。3 理论基础评述 20-21

3 “新三板”企业利用股票质押融资的现状分析 21-29

3。1 “新三板”挂牌市场的特征分析 21-25

3。1。1 “新三板”市场产生的背景及好处 21-23

3。1。2 “新三板”企业的特点及融资需求 23-25

3。2 我国股票质押的发展现状 25-29

3。2。1 股票质押的好处与作用 25-26

3。2。2 选取质押股权融资的原因 26-29

4 “新三板”企业股票质押存在的主要风险 29-32

4。1 股票质押贷款的风险类型及特征 29-30

4。2 股票质押贷款的风险类型及特征股票质押贷款的风险 30-32

4。2。1 信用风险 30

4。2。2 市场风险 30-31

4。2。3 流动性风险 31-32

5 VAR与股票质押贷款风险管理及实证分析 32-46

5。1 VAR风险管理 32-37

5。1。1 VaR风险管理方法的前世今生 32

5。1。2 VaR风险管理的概念 32-34

5。1。3 VaR的计算方法 34-37

5。2 基于VAR的股票质押贷款风险模型 37-39

5。3 “新三板”股票质押VAR模型的实证研究 39-44

5。4 VAR在“新三板”股票质押的风险管理中的评价 44-46

6 结论 46-48

6。1 对策与推荐 46-47

6。2 不足与展望 47-48

参考文献 48-50

篇7: 提纲

目 录

引言 1

一、我国外贸依存度的现状 2

二、我国名义外贸依存度提升的原因 3

三、我国外贸依存度实际水平的估算和与国际间贸易的比较 5

(一)我国外贸依存度实际水平的估算 5

1、加工贸易在对外贸易结构中的比重较大 5

2、我国GDP总值被低估 5

3、汇率的影响 5

4、外资企业的影响 6

5、产业结构的影响 6

(二)我国外贸依存度的实际水平的国际比较 6

四、外贸依存度增高对我国经济的影响 7

(一)外贸依存度增高对我国经济的不利影响 7

1、对外贸易摩擦加剧 8

2、影响国家经济安全 8

3、影响国内产业发展 8

4、恶化贸易条件 8

(二)外贸依存度增高对我国经济有利影响 9

1、促进了有序竞争 9

2、中国在世界贸易中的分额上升 9

3、透过加工贸易熟悉了国外的技术、管理、市场 9

4、中国贸易的发展创造了超多的就业机会 9

五、合理调控外贸依存度的措施 9

1、继续扩大对外开放 9

2、扩大内需 10

3、促进加工贸易的升级转型 10

4、大力发展服务贸易 10

5、重视我国进出口依存度的结构性指标,推进市场多元化和出口产品结构优化战略 10

6、完善国内经济核算制度 10

7、完善人民币汇率构成机制,持续人民币汇率基本稳定 11

结论与启示 11

参考文献 11

篇8: 提纲

摘要 6-7

ABSTRACT 7-8

目录 9-11

1 引言 11-16

1。1 研究背景和好处 11-12

1。1。1 研究背景 11-12

1。1。2 研究好处 12

1。2 研究思路与方法 12-14

1。3 论文结构安排 14

1。4 研究资料 14-16

2 理论基础与文献综述 16-24

2。1 基本理论 16-17

2。1。1 需求层次理论 16

2。1。2 期望理论 16

2。1。3 公平理论 16-17

2。2 相关概念及文献综述 17-24

2。2。1 相关概念界定 17-21

2。2。2 相关文献综述 21-24

3 北京市H部门公务员薪酬激励机制现状与问题分析 24-36

3。1 中国公务员薪酬激励制度发展历程 24-25

3。2 北京市H部门公务员薪酬现状 25-26

3。3 北京市H部门公务员薪酬激励问卷调查与分析 26-30

3。3。1 调查问卷设计依据 26

3。3。2 调查问卷描述性分析 26-30

3。4 北京市H部门公务员薪酬激励机制存在问题及分析 30-36

3。4。1 北京市H部门薪酬激励机制存在问题分析 30-35

3。4。2 北京市H部门薪酬激励机制存在问题归因 35-36

4 国外公共部门薪酬激励机制的借鉴 36-43

4。1 国外公共部门薪酬激励制度 36-39

4。1。1 薪酬晋升方面 36-37

4。1。2 薪酬公平性差异方面 37

4。1。3 薪酬与工作资料和职位相关性方面 37-38

4。1。4 薪酬结构方面 38-39

4。2 国内外薪酬制度比较 39-43

4。2。1 国内薪酬制度在水平上未能实现激励 39-40

4。2。2 国内薪酬制度在结构上未能实现激励 40-41

4。2。3 国内薪酬制度在种类上未能实现激励 41

4。2。4 国内薪酬制度在方式上未能实现激励 41-43

5 北京市H部门薪酬体系政策推荐 43-52

5。1 北京市H部门薪酬激励机制路径选取 43-44

5。2 优化薪酬制度体系 44-47

5。2。1 调整薪酬结构 44-46

5。2。2 实现薪酬公平46-47

5。3 完备薪酬制度保障条件 47-52

5。3。1 加强精神建设构成激励文化 47-48

5。3。2 建立合理的考核体系 48-50

5。3。3 完善科学的监督体系 50-52

结论 52-53

参考文献 53-55

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