下面是小编给大家带来关于如何制作一份精美简历,本文共15篇,一起来看看吧,希望对您有所帮助。

篇1:如何制作一份精美简历
如何制作一份精美简历
现今是一个科学技术高速发展的社会,时代改变了,简历的风格也改变了。如果你有很强的实力,丰富的工作经验,但是你的简历没有任何优势的话,你可能就需要装饰装饰你的简历了。
做一下免费的测试,看看你的简历是否能够通过10秒的浏览,并引起面试官的注意。并参照以下专家的几条关于哪些是好的做法哪些是错误的做法的建议,来帮你打造更具优势的简历。
1、正确的做法:在你的简历顶部放上一段专业概要,简历上没有什么比这个更有卖点了
错误的做法:在简历顶部放一段目标宣言,没有什么比目标宣言更土了。
jack williams是亚特兰大staffing technologies公司的国际销售和招聘副总裁,他建议说:“马上删除掉。雇主不会关心一位候选人想要做什么。他们关心的是该候选人能否按照他们的需求去做。”
2、正确的做法:能够轻易吸引人注意的简历
mywire是一个综合媒体网站,其人力资源副总mike earley说:“我没时间去看每一份简历,然后找出其中的重点部分。它们需要马上跳入我的眼帘。”earley说好的简历都是非常有条理地列出要点,而不是一段一段,并且空出很多空白的地方看起来很干净、有视觉冲击效果。
错误的做法:不起眼的'简历,一大段文字还不分段,招聘人员要慢慢去看。很可能他们不会浪费这个时间。
3、好正确的做法:为你应聘的每个职位定制简历
错误的做法:一刀切的方法,每个职位发送的简历都是一样。这种是家庭计算机还没有普及时候的做法,因为那时候改简历确实是非常麻烦的事情。
4、正确的做法:如果真的很有必要的话,两三页的简历是可以的
错误的做法:在你非常需要两三页简历说明的时候压缩成一页。
williams说:“所谓的一页简历是一种错误。没有哪位有五年工作经验的人才能够将他们的经验用一页纸清楚地表达出来。”
5、正确的做法:销售你自己
earley说最好的销售自己的方法是将你的成就量化。他说:“当你在描述你曾经做过的事情时,确保要加上成果。你的成就是关键。”比如,如果你是一位办公室经理,不要仅仅写上“组织了一个追踪外部供应商的系统”。以一个真实的结果来总结,比如“减少了三分之一的经营成本。”
错误的做法:没有成为自己最好的销售部门。“那些只单单在简历上列出职位和责任的日子已经不存在了。”“think confident,be confident。”的作者之一leslie sokol说。
6、正确的做法:在你的简历中添加上各个公司的主页链接,并且如果可能的话还加上一小段公司介绍
williams说:“很少有人会这样做,但是这样却会收到很好的效果。招聘经理都有兴趣想知道你的前任公司是做什么的,以及你在那家公司里的工作是做些什么。”
错误的做法:想当然地认为招聘人员都了解你的前公司,或者他们不需要了解。
7、正确的做法:在你的简历标题中附上linkedin或其他的社交网络网址
如果是linkedin的话,确保附上正确的url链接。
错误的做法:没有及时更新社交网络。
参照这些正确的做法和错误的做法,可以帮助你打造一份闪亮的简历,帮你得到你的理想职业。做一份免费的测试来找到你真正喜爱的工作。
篇2:精美简历制作秘方
5、版面美观
一份好的履历,除了以上对内容方面的要求之外,版面设计也是一个非常重要的因素,是真正的“第一印象”。要条理清楚,标识明显,段落不要过长,字体大小适中,排版端庄美观,疏密得当。既不要为了节省纸张,密集而局促,令阅读者感到吃力;也不要出现某一页纸只有上面几行字,留下大片的空白。还要注意版面不要太花哨,要有类似公函的风格,这也能体现出求职者的基
6、附上求职信
通常建议使用电脑打印的文稿,如果你的字写得不错,不妨再附上一篇工整漂亮、简短的手书求职信,效果会更好。
7、评价客观
简历中通常都会涉及到对自己的评价,应当力求客观公正,包括行文中所表现出的语气,要做到八个字:诚恳、谦虚、自信、礼貌。这样会令招聘者对你的人品和素质留下良好的印象,而现在已经有越来越多的企业比重视技能和学历更加重视一个人的品行、开拓与合作精神等基本素质。倘若在众多高学历的应聘者的激烈竞争中,这方面的因素更加凸现,也常常是因为这些非技能性的因素使最终的获胜者脱颖而出。总的来说,既不能妄自尊大,也不能妄自菲薄,这一点上,分寸的把握非常重要。特别要注意避免夸夸其谈,适当坦陈自己经验等方面的某些不足,反而更能赢得好感。
准备好这样一份简历可能是需要花费不少心思和精力的。当你送出自己满意的简历前去应聘,一定会增添不少的自信。也许,此时新的成功机会已经在向你招手了!
篇3:如何制作个人精美简历
如何制作个人精美简历
个人简历里的任何段落都不宜过长,不要说你的某些内容必须这么长,为什么你不懂得对其进行分类了?如果通过分类的方式是可以让其结构显得很清晰的,所以不存在一段内容就是那么长的说法,尽管你的意思是一段内容描述一个工作经历,但在简历里也是有主次关系的所以你何须担心分类述说会占用过多空间了?
个人简历里的句子也不宜太长的,如果句子太长会令内容缺乏层次感的,比如一个段落由三个超长的句子组成,给人的感觉非常单调,而利用适当的几个短句组成则有较强的层次感。还有就阅读的便利性来说短句也更佳,短句本来就更为简单所以很好理解,长句则含有连接词、语法等等所以不是那么好理解的。
个人简历里内容之间的距离对版面影响极大,有些大学生做个人简历太抠门了居然让内容跟边框贴着,其距离就是段落里的行距,这是不行的而应该是段落和段落之间的距离,漂亮的版面是必须具有适当的间距才行,就是塑造一种宽松的结构才能给人好的感受。
个人简历的内容
“本人基本情况”
包 括:姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、学历、学位、 政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。一般来说,本人基本情况 的介绍越详细越好,但也没有必要画蛇添足,一个内容要素用一两个关键词简明扼要地括说明一下就够了。
“个人履历”
主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历,应该前后年月相接。
“本人的学习经历”
主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩,尤其是要体现 与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。不必面面俱到(如果用人单位对你的大学大学成绩感兴趣,可以提供给他全面的成绩单,而用不着在求职简历中过多描述这些东西),要突出重点,有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到
与其招聘条件相吻合。
“本人的实践、工作经历”
主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务,在各种实习机会当中担当的工作。对于参加过工作的研究生,突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的。
“本人的能力、性格评价”
这种介绍要恰如其分,尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所所谋求的职业特点、要求相吻合。事实上,“本人的学习经历”、“本人的.实践、工作经历”同样在映证个人的能力、性格,因此,前后一定要相互照应。
“求职意向”
简短清晰,主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。
“联系方式与备注”
同封面所要突出的内容一样,一定要清楚地表明怎样才能找到你,区号、电话号码、手机号、E-mail地址。我们有的毕业生喜欢频繁地变换手机、E-mail,当我们或用人单位需要和你取得联系的最关键时候,往往无法迅速找到你,我们感到遗憾的同时,恐怕最遗憾的应该是你。
个人简历模板
姓 名:
民 族: 汉族
性 别: 男
出生年月:
婚姻状况: 未婚
户 籍: 广东
毕业学校: 广东工程职业技术学院
学 历: 专科
专业名称: 电子商务
毕业年份: 20--年
联系电话: -----------
电子邮箱:
求职意向
职位性质: 全职
职位类别: 计算机/网络
职位名称: 电子商务 ; 淘宝电商运营 ; 网络营销
工作地区: 广东
待遇要求: 2500元/月 不需要提供住房
到职时间: 三天内
技能专长
语言能力: 英语 一般 ;
计算机能力: 良好 ;
综合技能: 本人性格随和待人友善,工作认真负责,有很好的团队合作精神,做事谦虚用心上进,能吃苦耐劳。熟练办公软件,打字速度快,计算机软硬件、网络、网站组建与维护技能良好。有一定的英语基础和熟练的普通话与广东话,能够排除计算机(台式、笔记本)软硬件与网络维护方面的故障,网站建设推广优化维护技能,有一定的管理与协调能力,并拥有B2驾驶证牌照,能够很好地完成上级领导给予的任务。
教育培训
广东工程职业技术学院 专科
培训经历
深圳市----信息咨询有限公司的SEO优化网络培训 通过考试合格
厦门商道SEM百度竞价推广网络培训 通过考试合格
----驾校总校 B2驾驶证
工作经历
所在公司: ----商贸有限公司
时间范围:
公司性质: 私营企业
所属行业: 计算机/互联网/通信/电子
担任职位: 电子商务主管
工作描述: 主职:网站建设与SEO优化推广,淘宝网电商类型的网店建设与运营管理,副兼公司网络管理员,负责IT设备与网络管理维护,偶尔在司机请假人手不足时帮助公司开车送货到附近货运站发货给线下经销商。
离职原因: 网络部门只有自己一人并身兼多职一年多,身兼多职,缺乏人手增加工作强度,待遇与职业发展前景不明确
自我评价
本人性格随和待人友善,工作认真负责,有很好的团队合作精神,做事谦虚用心上进,能吃苦耐劳。熟练办公软件,打字速度快,计算机软硬件、网络、网站组建与维护技能良好。有一定的英语基础和熟练的普通话与广东话,能够排除计算机(台式、笔记本)软硬件与网络维护方面的故障,网站建设推广优化维护技能,有一定的管理与协调能力,并拥有B2驾驶证牌照,能够很好地完成上级领导给予的任务。
发展方向
未来是强势的电商时代与互联网时代趋势,我的职业发展规划一直定位于此,立足于此,并持之以恒。不断持续地积累与更新行业经验与技术,提升个人价值,为企业创造价值,共同走上成熟的双赢模式!
其他要求
购买社会养老保险,月休息四天或以上,公司内部职业培训,未来职业发展上升空间与前景,薪酬待遇上升空间等等。
篇4:精美简历的制作秘诀
有的人写简历喜欢使用许多文学性的修饰语,例如,“大学毕业,我毅然走上工作岗位”,“几年来勇挑重担,为了企业发展大计披星戴月,周末的深夜,常常还能看到办公室明亮的灯光。功夫不负有心人……”,“虽然说‘有则改之,无则加冕’,但领导无中生有的指责日甚一日,令我愤懑不已,心灰意冷,终挂印而去”,结尾还忘不了加上一句“我热切期待着一个大展鸿图、共创辉煌未来的良机!”之类的口号。这样的简历,只能让人一笑置之。
5、版面美观
一份好的履历,除了以上对内容方面的要求之外,版面设计也是一个非常重要的因素,是真正的“第一印象”。要条理清楚,标识明显,段落不要过长,字体大小适中,排版端庄美观,疏密得当。既不要为了节省纸张,密集而局促,令阅读者感到吃力;也不要出现某一页纸只有上面几行字,留下大片的空白。还要注意版面不要太花哨,要有类似公函的风格,这也能体现出求职者的基
6、本职业素养
通常建议使用电脑打印的文稿,如果你的字写得不错,不妨再附上一篇工整
漂亮、简短的手书求职信,效果会更好。
7、评价客观
简历中通常都会涉及到对自己的评价,应当力求客观公正,包括行文中所表现出的语气,要做到八个字:诚恳、谦虚、自信、礼貌。这样会令招聘者对你的人品和素质留下良好的印象,而现在已经有越来越多的企业比重视技能和学历更加重视一个人的品行、开拓与合作精神等基本素质。倘若在众多高学历的应聘者的激烈竞争中,这方面的因素更加凸现,也常常是因为这些非技能性的因素使最终的获胜者脱颖而出。总的来说,既不能妄自尊大,也不能妄自菲薄,这一点上,分寸的把握非常重要。特别要注意避免夸夸其谈,适 当坦陈自己经验等方面的某些不足,反而更能赢得好感。
准备好这样一份简历可能是需要花费不少心思和精力的。当你送出自己满意的简历前去应聘,一定会增添不少的自信。也许,此时新的成功机会已经在向你招手了!
篇5:精美简历的制作技巧
4.语言准确
不要使用拗口的语句和生僻的字词,更不要有病句,错别字。外文要特别注意不要出现拼写和语法错误,一般招聘人员考察应聘者的外语能力就是从一份履历开始的。同时行文也要注意准确、规范,大多数情况下,作为实用型文体,句式以简明的短句为好,文风要平实、沉稳、严肃,以叙述、说明为主,动辄引经据典、抒情议论是不可取的。
有的人写简历喜欢使用许多文学性的修饰语,例如,“大学毕业,我毅然走上工作岗位”,“几年来勇挑重担,为了企业发展大计披星戴月,周末的深夜,常常还能看到办公室明亮的灯光。功夫不负有心人……”,“虽然说‘有则改之,无则加冕’,但领导无中生有的指责日甚一日,令我愤懑不已,心灰意冷,终挂印而去”,结尾还忘不了加上一句“我热切期待着一个大展鸿图、共创辉煌未来的良机!”之类的口号。这样的简历,只能让人一笑置之。
5.版面美观
一份好的履历,除了以上对内容方面的要求之外,版面设计也是一个非常重要的因素,是真正的“第一印象”。要条理清楚,标识明显,段落不要过长,字体大小适中,排版端庄美观,疏密得当。既不要为了节省纸张,密集而局促,令阅读者感到吃力;也不要出现某一页纸只有上面几行字,留下大片的空白。还要注意版面不要太花哨,要有类似公函的风格,这也能体现出求职者的基
6.附上求职信
通常建议使用电脑打印的文稿,如果你的字写得不错,不妨再附上一篇工整漂亮、简短的手书求职信,效果会更好。
7.评价客观
简历中通常都会涉及到对自己的评价,应当力求客观公正,包括行文中所表现出的语气,要做到八个字:诚恳、谦虚、自信、礼貌。这样会令招聘者对你的人品和素质留下良好的印象,而现在已经有越来越多的企业比重视技能和学历更加重视一个人的品行、开拓与合作精神等基本素质。倘若在众多高学历的应聘者的激烈竞争中,这方面的因素更加凸现,也常常是因为这些非技能性的因素使最终的获胜者脱颖而出。总的来说,既不能妄自尊大,也不能妄自菲薄,这一点上,分寸的把握非常重要。特别要注意避免夸夸其谈,适当坦陈自己经验等方面的某些不足,反而更能赢得好感。
准备好这样一份简历可能是需要花费不少心思和精力的。当你送出自己满意的简历前去应聘,一定会增添不少的自信。也许,此时新的成功机会已经在向你招手了!
经典文章分享:
简历写作的四大疑惑
简历要注意的两大雷区
如何让简历变得更“精简”
什么类型简历HR不喜欢看?
篇6:制作精美简历的七大秘诀
制作精美简历的七大秘诀
id=“1612144”> 对于每一位求职者来说,一份好的简历可能意味着成功的一半,马虎不得。那么,怎样准备一份令人过目难忘、留下良好印象的简历呢? 其实,简历不一定非要追求与众不同,只要把握好以下七个要点,就能够写出一份精彩的简历。真实简历最首要、最基本的要求就是真实。诚实地记录和描述,能够使阅读者首先对你产生信任感,而企业对于求职应聘者最基本的要求就是诚实。企业阅历丰富的人事经理,对简历有敏锐的分析能力,遮遮掩掩或夸大其词终究会漏出破绽,何况还有面试的考验。
一些不甚明智的做法通常包括:故意遗漏某一段经历,造成履历不连贯;在工作业绩上弄虚作假;夸大所任职务的责权和经验;隐瞒跳槽的真实原因,如将被迫辞职说成是领导无方,公司倒闭描绘成怀才不遇等。其实任何一个有经验的招聘人员只要仔细阅读分析,鉴别履历的真实性并不难;过分渲染,天花乱坠的描述更令人反感。所以与其费尽心机,不如老老实实,只要有真才识学,总会有属于自己的机会。
1.全面
简历的作用,在于使一个陌生人在很短的时间内了解你的基本情况,就好象是一个故事梗概,吸引他(他们)继续看下去。因此要特别注意内容的完整和全面,以使对方对你有尽可能有比较全面的印象。
通常简历应当包括以下基本内容:姓名、年龄、性别、家庭住址及户口所在地、教育背景及学历、专业、外语、电脑水平、工作经历、在职培训经历、特长、业余爱好、简单的自我评价以及其他重要或特殊的需注明的经历、事项等,最好是中外文对照。当然,还千万不要忘记写明各种联系方法和切实表明对工作的期望,并附上有关证明文件的复印件。
2.简练
招聘人员每天要面对大量的求职履历,工作非常忙,一般在粗略地进行第一次阅读和筛选时,每份履历所用时间不超过1分钟,如果简历写得很长,难免遗漏部分内容,甚至缺乏耐心完整细致地读完,这当然对求职者是很不利的。经常有求职者觉得简历越长越好,以为这样易于引起注意,其实适得其反,淡化了阅读者对主要内容的印象。冗长罗嗦的简历不但让人觉得你在浪费他的时间,还能得出求职者做事不干练的结论。言简意赅,流畅简练,令人一目了然的简历,在哪里都是最受欢迎的.,也是对求职者的工作能力最直接的反映。
3.重点突出
对于不同的企业,不同的职位,不同的要求,求职者应当事先进行必要的分析,有针对性地设计准备简历。盲目地将一份标准版本大量拷贝,效果会大打折扣。前面所讲的全面不是面面俱到,不分主次,要根据企业和职位的要求,巧妙突出自己的优势,给人留下鲜明深刻的印象,但注意不能简单重复,这方面是整份简历的点睛之笔,也是最能表现个性的地方,应当深思熟虑,不落俗套,写得精彩,有说服力,而又合乎情理。
4.语言准确
不要使用拗口的语句和生僻的字词,更不要有病句,错别字。外文要特别注意不要出现拼写和语法错误,一般招聘人员考察应聘者的外语能力就是从一份履历开始的。同时行文也要注意准确、规范,大多数情况下,作为实用型文体,句式以简明的短句为好,文风要平实、沉稳、严肃,以叙述、说明为主,动辄引经据典、抒情议论是不可取的。
有的人写简历喜
篇7:如何制作精美简历表
如何制作精美简历表
对于每一位求职者来说,制作一份好的简历表可能意味着成功的一半,马虎不得。那么,怎样准备一份令人过目难忘、留下良好印象的简历呢? 其实,简历不一定非要追求与众不同,只要把握好以下七个要点,就能够写出一份精彩的简历。
真实简历最首要、最基本的要求就是真实。诚实地记录和描述,能够使阅读者首先对你产生信任感,而企业对于求职应聘者最基本的要求就是诚实。企业阅历丰富的人事经理,对简历有敏锐的分析能力,遮遮掩掩或夸大其词终究会漏出破绽,何况还有面试的考验。
一些不甚明智的做法通常包括:故意遗漏某一段经历,造成履历不连贯;在工作业绩上弄虚作假;夸大所任职务的责权和经验;隐瞒跳槽的真实原因,如将被迫辞职说成是领导无方,公司倒闭描绘成怀才不遇等。其实任何一个有经验的招聘人员只要仔细阅读分析,鉴别履历的真实性并不难;过分渲染,天花乱坠的描述更令人反感。所以与其费尽心机,不如老老实实,只要有真才识学,总会有属于自己的机会。
1.全面
简历的作用,在于使一个陌生人在很短的时间内了解你的基本情况,就好象是一个故事梗概,吸引他(他们)继续看下去。因此要特别注意内容的完整和全面,以使对方对你有尽可能有比较全面的印象。
通常简历应当包括以下基本内容:姓名、年龄、性别、家庭住址及户口所在地、教育背景及学历、专业、外语、电脑水平、工作经历、在职培训经历、特长、业余爱好、简单的自我评价以及其他重要或特殊的需注明的经历、事项等,最好是中外文对照。当然,还千万不要忘记写明各种联系方法和切实表明对工作的期望,并附上有关证明文件的复印件。
2.简练
招聘人员每天要面对大量的求职履历,工作非常忙,一般在粗略地进行第一次阅读和筛选时,每份履历所用时间不超过1分钟,如果简历写得很长,难免遗漏部分内容,甚至缺乏耐心完整细致地读完,这当然对求职者是很不利的。经常有求职者觉得简历越长越好,以为这样易于引起注意,其实适得其反,淡化了阅读者对主要内容的印象。冗长罗嗦的简历不但让人觉得你在浪费他的时间,还能得出求职者做事不干练的结论。言简意赅,流畅简练,令人一目了然的简历,在哪里都是最受欢迎的,也是对求职者的工作能力最直接的反映。
3.重点突出
对于不同的企业,不同的职位,不同的要求,求职者应当事先进行必要的分析,有针对性地设计准备简历。盲目地将一份标准版本大量拷贝,效果会大打折扣。前面所讲的全面不是面面俱到,不分主次,要根据企业和职位的要求,巧妙突出自己的`优势,给人留下鲜明深刻的印象,但注意不能简单重复,这方面是整份简历的点睛之笔,也是最能表现个性的地方,应当深思熟虑,不落俗套,写得精彩,有说服力,而又合乎情理。
4.语言准确
不要使用拗口的语句和生僻的字词,更不要有病句,错别字。外文要特别注意不要出现拼写和语法错误,一般招聘人员考察应聘者的外语能力就是从一份履历开始的。同时行文也要注意准确、规范,大多数情况下,作为实用型文体,句式以简明的短句为好,文风要平实、沉稳、严肃,以叙述、说明为主,动辄引经据典、抒情议论是不可取的。
有的人写简历喜欢使用许多文学性的修饰语,例如,“大学毕业,我毅然走上工作岗位”,“几年来勇挑重担,为了企业发展大计披星戴月,周末的深夜,常常还能看到办公室明亮的灯光。功夫不负有心人……”,“虽然说‘有则改之,无则加冕’,但领导无中生有的指责日甚一日,令我愤懑不已,心灰意冷,终挂印而去”,结尾还忘不了加上一句“我热切期待着一个大展鸿图、共创辉煌未来的良机!”之类的口号。这样的简历,只能让人一笑置之。
5.版面美观
篇8:如何制作精美个人简历
如何制作精美个人简历
id=“1717720”>我不知道大家的个人简历都是什么格式的,从这几年的招聘中,我总结一般的简历应该这样的:
1、封面。最上面是学校名称,往往还会附上一张学校某处景观的照片,多半会是主教学楼。图片下面是自己的一些简单信息,如姓名、专业等等,最下面可能还会有句格言警句。对于格言警句,我们很少关注,我认为很多可能是毕业生临时翻出来的,不一定真是自己平时一贯记在心里的座右铭。写上可以,至少会让封面看起来不那么空,但是一定要记住,格言警句要找些让人听起来舒服的。我曾经收到过一份简历,上面的格言是:“走自己的路,让别人去说吧!”这样的就不太恰当,这个毕业生很可能是想告诉我们他很有个性,可是这样的刺头员工你敢招过来吗?
2、求职信。多充满了溢美之辞和自己的雄心壮志,当然自己的优点也是不可少的。
3、简历正文。包括自己的个人基本情况(包括自己的联系方式),求职意向、学习经历、工作经历或社会实践、科研成果、奖励、课程、外语和计算机能力、特长等。应该比较全面了。
4、英文求职信。这个就不多说了,应该是从中文求职信主要内容中翻译过来的。
5、英文简历。这个也不多说了。
6、学校推荐信(如果有)、成绩单。
7、各种证书复印件。包括四六级证、奖学金证、各种荣誉称号证书,我还见过驾照复印件。
我见过的简历,很多都是这个套路,虽然这样一套资料看似齐全,其实很多都是不必要的。在后面的文章,我们会为大家一一说明。
简历需要彩色打印吗?(二)
之所以要先说这个问题,是我在招聘中常会收到彩色打印的简历,厚厚的一本,装帧精美,里面往往还会附上照片。一看就知道,求职者对自己的简历非常用心。用不着多想,这份简历成本一定不匪。每次看完这些简历,顺手把它扔到我们的垃圾筒中,总是有点舍不得,太浪费了,所以,先和大家说说这个问题。
求职者为什么要用彩打简历?无非是想向我们传递这样一个信号:我对你们公司很感兴趣。其实求职者向我们传递这种信号的方式很多,比如说在招聘会上多和招聘人员聊天套套近乎。最简单的方法就是把简历投到我们这里,我们在收到求职者简历的时候,心里总是有着一个潜在的假设:求职者对我们公司有着浓厚的兴趣。
用彩打简历,另一个原因恐怕就是想把自己的简历弄的与众不同,让看你简历的人眼前一亮,使自己被选中的机会大些。事实真的如此吗?我只能很遗憾的告诉你,是否彩打,对你的简历能否过关的作用并不如你想象中那样大。
很少有公司会注意到你的简历到底是彩打的,还是黑白的。我们在招聘的时候就很少注意到这一点,不会因为你的简历是彩打的就多看一眼,放在一边慢慢欣赏;也不会因为你的简历是黑白的,就少看一眼,或是直接扔掉。我们是来选人的,不是来收藏求职者简历的,我们注重的'是简历中的内容,会用专业的职业判断力通过你的简历内容对你本人做出判断,决定你是不是我们需要的那个人,而不会凭借简历是否精美来决定是不是需要把你变成我们的工作伙伴。
一份彩打的简历能给你带来多大的关注度,这个很难说。我在筛选简历的过程中常有这样的感觉,简历筛选完毕,才注意到被淘汰的简历中有很多彩打的,而且在筛选的过程中好像突然色盲了一样,对这些彩色竟没什么印象。
在这里,我很坦率地告诉你,无论你是否会被录用,最终你的简历都会被保留在垃圾筒中,
篇9:如何制作精美简历表
如何制作精美简历表
一份好的履历,除了以上对内容方面的要求之外,版面设计也是一个非常重要的因素,是真正的“第一印象”。要条理清楚,标识明显,段落不要过长,字体大小适中,排版端庄美观,疏密得当。既不要为了节省纸张,密集而局促,令阅读者感到吃力;也不要出现某一页纸只有上面几行字,留下大片的空白。还要注意版面不要太花哨,要有类似公函的风格,这也能体现出求职者的基
6.本职业素养
通常建议使用电脑打印的文稿,如果你的字写得不错,不妨再附上一篇工整
漂亮、简短的手书求职信,效果会更好。
7.评价客观
简历中通常都会涉及到对自己的评价,应当力求客观公正,包括行文中所表现出的语气,要做到八个字:诚恳、谦虚、自信、礼貌。这样会令招聘者对你的人品和素质留下良好的印象,而现在已经有越来越多的企业比重视技能和学历更加重视一个人的品行、开拓与合作精神等基本素质。倘若在众多高学历的应聘者的激烈竞争中,这方面的因素更加凸现,也常常是因为这些非技能性的因素使最终的获胜者脱颖而出。总的来说,既不能妄自尊大,也不能妄自菲薄,这一点上,分寸的把握非常重要。特别要注意避免夸夸其谈,适 当坦陈自己经验等方面的某些不足,反而更能赢得好感。
准备好这样一份简历可能是需要花费不少心思和精力的。当你送出自己满意的简历前去应聘,一定会增添不少的自信。也许,此时新的成功机会已经在向你招手了!
篇10:如何制作精美简历表
如何制作精美简历表
id=“1717392”>对于每一位求职者来说,制作一份好的简历表可能意味着成功的一半,马虎不得。那么,怎样准备一份令人过目难忘、留下良好印象的简历呢? 其实,简历不一定非要追求与众不同,只要把握好以下七个要点,就能够写出一份精彩的简历。
真实简历最首要、最基本的要求就是真实。诚实地记录和描述,能够使阅读者首先对你产生信任感,而企业对于求职应聘者最基本的要求就是诚实。企业阅历丰富的人事经理,对简历有敏锐的分析能力,遮遮掩掩或夸大其词终究会漏出破绽,何况还有面试的考验。
一些不甚明智的做法通常包括:故意遗漏某一段经历,造成履历不连贯;在工作业绩上弄虚作假;夸大所任职务的责权和经验;隐瞒跳槽的真实原因,如将被迫辞职说成是领导无方,公司倒闭描绘成怀才不遇等。其实任何一个有经验的招聘人员只要仔细阅读分析,鉴别履历的真实性并不难;过分渲染,天花乱坠的描述更令人反感。所以与其费尽心机,不如老老实实,只要有真才识学,总会有属于自己的.机会。
1.全面
简历的作用,在于使一个陌生人在很短的时间内了解你的基本情况,就好象是一个故事梗概,吸引他(他们)继续看下去。因此要特别注意内容的完整和全面,以使对方对你有尽可能有比较全面的印象。
通常简历应当包括以下基本内容:姓名、年龄、性别、家庭住址及户口所在地、教育背景及学历、专业、外语、电脑水平、工作经历、在职培训经历、特长、业余爱好、简单的自我评价以及其他重要或特殊的需注明的经历、事项等,最好是中外文对照。当然,还千万不要忘记写明各种联系方法和切实表明对工作的期望,并附上有关证明文件的复印件。
2.简练
招聘人员每天要面对大量的求职履历,工作非常忙,一般在粗略地进行第一次阅读和筛选时,每份履历所用时间不超过1分钟,如果简历写得很长,难免遗漏部分内容,甚至缺乏耐心完整细致地读完,这当然对求职者是很不利的。经常有求职者觉得简历越长越好,以为这样易于引起注意,其实适得其反,淡化了阅读者对主要内容的印象。冗长罗嗦的简历不但让人觉得你在浪费他的时间,还能得出求职者做事不干练的结论。言简意赅,流畅简练,令人一目了然的简历,在哪里都是最受欢迎的,也是对求职者的工作能力最直接的反映。
3.重点突出
对于不同的企业,不同的职位,不同的要求,求职者应当事先进行必要的分析,有针对性地设计准备简历。盲目地将一份标准版本大量拷贝,效果会大打折扣。前面所讲的全面不是面面俱到,不分主次,要根据企业和职位的要求,巧妙突出自己的优势,给人留下鲜明深刻的印象,但注意不能简单重复,这方面是整份简历的点睛之笔,也是最能表现个性的地方,应当深思熟虑,不落俗套,写得精彩,有说服力,而又合乎情理。
4.语言准确
不要使用拗口的语句和生僻的字词,更不要有病句,错别字。外文要特别注意不要出现拼写和语法错误,一般招聘人员考察应聘者的外语能力就是从一份履历开始的。同时行文也要注意准确、规范,大多数情况下,作为实用型文体,句式以简明的短句为好,文风要平实、沉稳、严肃,以叙述、说明为主,动辄引经据典、抒情议论是不可取的。
有的人写简历喜欢使用许多文学性的修饰语,例如,“大学毕业,我毅然走上工作岗位”,“几年来勇挑重担,为
篇11:精美简历
精美简历模板
姓 名:
出生年月:
学 历: 张必得 1980-02-14 本科 性 别: 男 联系电话:专 业: 航空器设计
民 族: 汉族
工作经验: 7 年 毕业学校: 住 址:
电子信箱:
自我简介:
首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。 然后进行简要描述,说明自己的专业能力、职业能力、以及社会能力等等。
写上几段话即可,诸如此类的:
非常热爱市场销售工作,有着十分饱满的创业激情。在某某公司两年从事市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二百多家店铺经销商建立了十分密切的联系,并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。
提供 参考A:热情随和,活波开朗,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,爱创新!提高自己,适应工作的需要。所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作,如文秘,文员,助理可以有更大的空间来证明自己,发展自己!
提供参考B:具有一定的社会交往能力,具有优秀的组织和协调能力。
在学习中,我注重理论与实践的`结合,己具备了相当的实践操作能力,可独立进行xx、xx工作。 熟练操作计算机办公软件。 很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
求职意向:
目标职位: 填写自己希望应聘的岗位
目标行业:
期望薪资:
期望地区:
到岗时间: 填写自己希望应聘的行业范围 填写自己期待的工资水平福利需求,一般填面议比较稳妥 填写自己希望工作的地区、城市范围 填写自己新岗位能够多长时间内到任
工作经历:
20xx—至今
公司 简介:
200x—200x
公司 简介:
200x—200x
公司 简介:
教育培训:
.9--.7
20XX--20XX
关于***方面的专业技能培训,获得了***资格证书。 南京百度人才大学 人力资源专业 本科 通过在线学习,系统学习了***方面的理论知识,具有***职业的工作能力。
篇12:精美简历
姓名
张林
性别
男
年龄
22
出生日期
7月5日
所在城市
南昌
从事行业
计算机
学历
本科
民族
汉
婚姻状况
未婚
籍贯
江西
教育情况
时间
学校
学历
20xx.9-20xx.6
江西省先锋软件职业技术学院
大专
20xx.9-20xx.6
江西省师范大学
本科
应聘方向
程序员,软件开发工程师,网站设计师等相关IT行业
工作经验
先锋医股
江西省济生制药
高薪公安局
3、20xx.2--20xx.6 流动人口管理系统、考评系统
鼎欣科技
4、20xx.6--至今 考勤系统、事业单位管理系统(C/S、B/S)2
个版本
课 程
课程名称
C#.net, .net Framework,软件工程, ASP.net, xml, Sql Server, ADO.net, XML Web Service
培训经历
培训时间
培训机构
培训内容
先锋环宇公司
用.net开发医药招标系统
个人荣誉
20xx-在江西省先锋软件职业技术学院获得“国家奖学金”
20xx-在江西省先锋软件职业技术学院获得“国家励志奖学金”
20xx年第一季度在江西省先锋软件职业技术学院获得“‘十一工程’一等奖”
20xx年第三季度在江西省先锋软件职业技术学院获得“‘十一工程’一等奖”
20xx-度在江西省先锋软件职业技术学院获得“国家助学金”
自我评价
能很好得与人沟通,具有团队合作精神;对负责的工作会付出全部精力和热情,制定缜密计划,力争在最短时间内将目标达成。
相关证书
证书名称
计算机中级证书
M CP微软认证
联系方式
手 机
159791*****
电子邮箱
www.vool.cn
联系地址
江西省先锋软件学院软件分院
QQ号码
447***265
篇13:精美简历
姓名:xxx
性别: 男
出生日期: 1985-9-12
民族: 汉族
居 住 地: 无锡市
工作年限: 3年
求职行业: 销售
职位要求: 促销主管
工作地点: 无锡
期望工资: 面议
教育背景:
学校名称: 无锡财经学校 (20xx.6~20xx.9)
学历水平: 大专
所学专业: 工商管理类
工作经历:
单位:人人乐 (20xx.5 ~ 20xx.11)
职位:促销专员
工作职责和业绩:
1、定期巡查终端市场,掌握市场信息。
2、对促销活动的执行及促销结果的跟踪及反馈。
3、根据市场状况,参与制定促销方案。
4、监督公司各项政策的执行情况。
自我点评:
1、有较强的组织协调能力。
2、在对事物的认识上具有较强的分析能力、洞察能力。
3、对新鲜事物有着浓厚的兴趣和较强的学习能力。
篇14:精美简历
姓名:**
出生日期: 1994.03.24
专业:学前教育
联系电话:18609562491
现住地址:宁夏吴忠
应聘岗位
幼儿园教师
幼儿园管理人员
教育情况
宁夏民族职业技术学院学前教育专业20xx级应届毕业生
宁夏大学学前教育专业专升本在读
性别:女 民族:回族 学历:大专 毕业学院:宁夏民族职业技术学院 电子邮件:XXXXXXX
实践经历
20xx年8—9月在宁大幼儿园实习一个月;
20xx年1—2月在固原人杰幼儿园实习一个月:
20xx年--20xx年寒暑假期间曾在各大幼儿园实习。
主修课程与技能
主修课程:幼儿教育学,幼儿心理学,幼儿园管理,舞蹈,钢琴,声乐,手工制作。 技能:熟练办公软件操作,能自如操作各种教学设备。
自我评价
能以细致的观察,敏锐的感受,准确的判断和丰富的经验为基础,灵活地运用教育的方法、技巧进行新颖、独特、有效的教育。尊重、理解、信任幼儿,善于发挥幼儿的积极性、创造性,热情活泼,能歌善舞,掌握幼儿教育学、心理学的理论,能在实践中灵活地运用。有广阔的知识视野、较强的表达能力、丰富的工作经验、熟练的工作能力。具有组织、应变、协调和交往的能力,和领导、同事的关系融洽,待人有技巧,善于交朋友。且有较强的口述和笔述技巧,对孩子讲话时能使用富有哲理且生动形象的语言,内容丰富,有吸引力。刻苦钻研、不断学习,有较强的理论学习和研究能力,努力进取,认真研究。
我的自荐信
尊敬的伯乐:
您好!首先感谢您在百忙之中浏览我的自荐信。
我是一名即将于20xx年6月毕业于宁夏民族职业技术学院学前教育专业的学生,借此择业之际,我怀着一颗真诚的心和对事业的渴望与执着追求,真挚的向您推荐自己。 自20xx年8月份踏入幼师至今,我从一个懵懂无知的少年逐渐成长为现在稳重大方的毕业生,通过学习,我掌握了各种知识和技能技巧,并能很好的应用到现实中,期间我不断的完善自己,努力提高自身素质与涵养,并按期完成学习任务保证了学业的顺利进行。 在校期间,我主修的是钢琴,这也正是我的爱好及特长,我熟悉线谱和简谱,并能对儿歌进行自配伴奏便弹边唱;舞蹈也是我的爱好,在校期间我积极学习各类舞蹈,并能进行对各种幼儿舞蹈的编排。除此之外,有较强的口述和笔述技巧,对孩子讲话时能使用富有哲理且生动形象的语言。业余时间我喜欢看书,以此增长知识开拓眼界。 在老师和同学的眼中,我是一个热爱集体,关心同学,待人真诚,懂事听话的学生,是同学的好朋友,是老师的好助手。在校期间一直担任组织委员,所以具有很好的组织协调能力,领导能力和沟通力。此外,我还向学校递交了入党申请书并时刻以党员的要求来要求自己,不断地学习和提高自身。 尊敬的伯乐,请您相信,我不会让您失望,希望贵园能给我一个展示自我的机会,给我一片蓝天,我会为您涂上最美丽的色彩,给我一个机会,我不会让您失望!
我是一匹初出茅庐的千里马,您会是我的伯乐吗?
此致
敬礼
千里马:**
篇15:精美简历
基本信息
真实姓名: xxx 性别: 女
年龄: 27 岁 身高: 165CM
婚姻状况: 未婚 户籍所在: 贵州省甸县
最高学历: 大专 工作经验: 3-5年
联系地址: 贵州省罗甸县茂井镇高里村
求职意向
最近工作过的职位:
期望工作地: 贵州省/贵阳市
期望岗位性质: 全职
期望月薪: 4000~5000元/月
期望从事的岗位: 汽车销售,其他销售职位
期望从事的行业: 酒店/旅游
技能特长
技能特长: 热爱运动
教育经历
贵州师范学院 (大专)
起止年月: 20xx年9月至20xx年7月
学校名称: 贵州师范学院
专业名称: 舞蹈表演
获得学历: 大专
工作经历
颖峰实业有限公司 - 销售顾问
起止日期: 20xx年1月至20xx年9月
企业名称: 颖峰实业有限公司
从事职位: 销售顾问
业绩表现: xxx
企业介绍: xxx
星力集团 - 运营部主管
起止日期: 20xx年10月至20xx年12月
企业名称: 星力集团
从事职位: 运营部主管
业绩表现: 负责卖场进行现场管理,根据公司下达的各项规定和指标认真管理
企业介绍: xxx
喜逢源贸易有限公司 - 采购
起止日期: 20xx年1月至20xx年2月
企业名称: 喜逢源贸易有限公司
从事职位: 采购
业绩表现: 采购物品把相应的货品配送到各个门店,并负责清点数量正确.
企业介绍: xxx
贵州嘉盛源贸易有限公司 - 送货员
起止日期: 20xx年5月至20xx年7月
企业名称: 贵州嘉盛源贸易有限公司
从事职位: 送货员
业绩表现: xxx
企业介绍: 其他有限责任(公司) 仓储业
★制作简历
文档为doc格式